{ "generated_at": "2026-10-27T11:08:32+00:00", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "count": 798, "companies": 126, "new_count": 165, "by_category": { "cybersecurite": 57, "eng": 276, "data": 203, "devops": 67, "architecte": 33, "tech-adjacent": 90, "product": 39, "qa": 29, "design": 4 }, "by_source": { "workday": 104, "phenom": 17, "wttj": 380, "inrae": 2, "ashby": 48, "vincienergies": 1, "jobs2web": 7, "smartrecruiters": 115, "teamtailor": 22, "dassault": 15, "talentsoft_rss": 4, "macs": 48, "icims_portal": 2, "lever": 5, "taleez": 7, "recruitee": 2, "deloittefr": 2, "francetravail": 17 }, "jobs": [ { "id": "ats:workday:2f3cd077d3", "title": "Expert Cybersécurité Mobile / Pentester (F/H)", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "La Ciotat", "cities": [ "La Ciotat" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted Yesterday", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/La-Ciotat/Expert-Cyberscurit-Mobile---Pentester--F-H-_R0345136-1", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Location: La Ciotat, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nEn nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques.\n\nEn nous rejoignant en tant qu'Expert Cybersécurité Mobile / Pentester (F/H), vous intégrez une communauté d'experts cybersécurité intervenant sur des produits et services à fort enjeu de sécurité.\n\nVous contribuez à la sécurisation de solutions mobiles déployées à l’échelle mondiale et travaillez en étroite collaboration avec des équipes situées en France, en Inde, à Singapour et aux États-Unis.\n\nÀ ce titre, vous êtes amené(e) à :\n•       Réaliser des tests d’intrusion sur des applications Android et iOS afin d’identifier et d’exploiter des vulnérabilités complexes ;\n•       Effectuer des activités de « reverse engineering » et d’analyse de code ;\n•       Conduire des analyses de risques et des activités de « Threat Modeling » afin d’identifier et mesurer les menaces et de proposer les contre-mesures adaptées ;\n•       Accompagner les équipes Produit, Développement et Architecture dans la mise en œuvre des principes de « Security by Design » ;\n•       Participer à la gestion des vulnérabilités, à l’évaluation des risques et à la définition des plans de remédiation ;\n•       Assurer une veille permanente sur les menaces, les techniques d’attaque et les évolutions de l’écosystème mobile ;\n•       Mener des travaux de recherche sur les nouvelles technologies de sécurité et les usages de l’Intelligence Artificielle appliqués à la cybersécurité ;\n•       Développer et faire évoluer les méthodologies, outils et standards de sécurité mobile ;\n•       Former et accompagner les équipes de développement et les experts cybersécurité ;\n•       Contribuer à la rédaction de livrables techniques, rapports de sécurité et évaluations destinés aux clients et aux organismes d’évaluation.\n\nVotre profil\n\nDiplômé(e) d’une formation supérieure en Informatique, Cybersécurité ou Systèmes Embarqués (Bac+5), vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience dans la sécurité logicielle, idéalement dans l’écosystème mobile.\nVous avez une expérience significative dans plusieurs des domaines suivants :\n•       Tests d’intrusion Android et iOS, avec la capacité d’identifier et de mettre en œuvre des chemins d’attaques complexes, \n•       «Reverse engineering» et analyse de code,\n•       Revue d’architecture sécurité,\n•       «Threat Modeling»,\n•       Gestion des vulnérabilités et analyse des risques,\n•       Évaluation de sécurité ou certifications de type CSPN ou Critères Communs.\nVous possédez également de solides connaissances des technologies et pratiques suivantes :\n•       Connaissance approfondie des systèmes Android et iOS, des menaces associées,\n•       «Rooting, jailbreaking» et mécanismes de sécurité des plateformes mobiles, contournement de « sandbox » et des mécanismes de sécurité,\n•       «Frameworks» de hooking, de debugging et d’analyse dynamique,\n•       Cryptographie appliquée et analyse de design, incluant la gestion des clés et les protocoles de sécurité,\n•       Concepts systèmes bas niveau (processus, mémoire virtuelle, appels système, noyaux, services système),\n•       Environnements Linux, Windows et macOS.\n\nVous maîtrisez tout ou partie des outils suivants Burp Suite, Frida, Ghidra, IDA Pro, GDB, Outils d’analyse réseau et de «reverse engineering»\n\nUne expérience des approches d’Intelligence Artificielle appliquées aux activités de cybersécurité, de recherche ou de test de sécurité constitue un atout supplémentaire.\n\nReconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre curiosité technique, vous appréciez les environnements internationaux et savez collaborer avec des équipes pluridisciplinaires\n\n Alors ce poste est fait pour vous !\n\nAt Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!", "description_excerpt": "En nous rejoignant en tant qu'Expert Cybersécurité Mobile / Pentester (F/H), vous intégrez une communauté d'experts cybersécurité intervenant sur des produits et services à fort enjeu de sécurité. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nLe site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.\n\nSur le site de Thales Alenia Space Cannes, au sein du Centre de Compétences Digital Solutions, vous rejoindrez une équipe de 10 personnes en charge de développer et mettre à disposition des outils digitaux pour les équipes métiers qui s'occupent de la construction et l’opération des satellites.\nUn développeur senior et un architecte logiciel vous accompagneront tout le long de votre stage.\n\nVos principales missions seront les suivantes :\nConcevoir et développer les interfaces graphiques du pilotage satellite\n\nLes vols de nos objets spatiaux sont contrôlés par envoi d’instructions opérationnelles et la réception au sol de la télémétrie. Afin de permettre à nos utilisateurs de tester et d’opérer ces satellites, nous concevons des IHM web modernes qui interagissent avec des dizaines de micro-services déployés dans un Cloud.\nFace aux enjeux du monde spatial, nos solutions doivent s’adapter à de nouvelles générations différentes de satellites et à des constellations toujours plus conséquentes.\nNos interfaces graphiques doivent s'adapter en conséquence et aux nouveaux environnements techniques.\nC’est pourquoi nous avons créé une suite graphique web OPEN SIGHT GM1, votre mission est de nous accompagner dans nos travaux de Recherche et Développement GM2 de la nouvelle application dédiée au pilotage de l’interface entre le satellite et le sol :\n\n• Identifier les besoins auprès des responsables fonctionnel\n• Concevoir des interfaces responsives et accessibles avec l’aide des ergonomes\n• Concevoir techniquement le nouveau logiciel avec l'aide des architectes\n• Développer au sein et avec l’aide des équipes techniques de l'OPEN SCC\n• Mettre en place la validation totalement automatique du logiciel (Cypress + DevOps)\n\nVotre profil\nStage - Ingénieur Informatique, Conception et Développement Web des Interfaces web de contrôle de satellites – (H/F)\n\nVotre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde du spatial ?\nVous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?\n\nIssu d’une formation de niveau BAC+5 à dominante Informatique, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ?\n•  Vous maitrisez les technos web (comme Angular, JavaScript ou TypeScript) ?\n• Vous connaissez Git et vous n’oubliez pas de commit régulièrement ?\n• Vous êtes attirés par les dernières technologies, les méthodologies de programmation et le monde du spatial ?\n• Vous êtes force de proposition, doté d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe ?\n• Votre niveau d’anglais vous permet de lire, comprendre, échanger et rédiger avec des termes techniques ?\n\nEmpathique, à l’écoute, créatif, esprit de synthèse et d’analyse sont des atouts que l'on vous reconnait ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nLe mot de l’équipe\nDurant votre stage, vous serez accompagné et aidé activement par tous les membres de l’équipe et vous pourrez profiter de leur expérience technique et métier.\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "Sur le site de Thales Alenia Space Cannes, au sein du Centre de Compétences Digital Solutions, vous rejoindrez une équipe de 10 personnes en charge de développer et mettre à disposition des outils digitaux pour les équipes métiers qui s'occupent de la construction et l’opération des satellites. 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Et si votre aventure commençait avec nous ?\nQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !\nVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.\nTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.\n\nVotre mission, si vous l'acceptez :\nUne offre de stage intitulée « Stage en accompagnement au changement /support à la montée en compétences en IA (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.\nVous rejoindrez le département « Operations Methods & Digitalisation » en charge de des méthodes & outils pour le département opérations sur les activités de industrialisation, planification, procurement, logistique, execution et data.\n\nVotre stage consistera à participer activement à la mise en œuvre du plan de montée en compétences (upskilling) sur l'Intelligence Artificielle au sein des équipes des opérations\n\nCe stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2027 (cette période est\nindicative et pourra être ajustée).\nCe stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.\n\nVos principales missions consisteront à :\n● Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de montée en compétences sur l'Intelligence Artificielle (ateliers, webinaires, contenus pédagogiques).\n● Organiser et animer des événements internes dédiés à la sensibilisation aux usages de l'IA et aux actualités du département.\n● Mesurer l'impact des actions de communication et d'acculturation IA à l'aide de tableaux de bord et de retours d'expérience.\n\nVotre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre\nvos objectifs professionnels.\nCe stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :\n● Gestion de projet de conduite du changement et acculturation aux technologies d'IA.  \n● Événementiel interne et animation de communautés.\n\nVotre carte d’embarquement pour cette aventure :\n\nVous êtes actuellement en Bac +4 ou Bac +5 (Master 1 / Master 2, fin d'études ou année de césure) en École d’Informatique / Ecole d'ingénieur ou un domaine équivalent.\n\nVous possédez idéalement les compétences suivantes :\n\n● Compétences techniques : \n○ Maîtrise des outils d'édition (suite Google). \n○ Bonnes connaissances de base et curiosité marquée pour les concepts d'Intelligence Artificielle générative (Gemini) et les technologies digitales.\n○ Solides capacités rédactionnelles et aisance dans la gestion de projets de communication. \n\n● Soft Skills :  \n○ Aisance relationnelle, proactivité et esprit d'équipe.\n○ Adaptabilité, rigueur et créativité.\n\n● Langues : \n○ Anglais : Avancé (environnement de travail international) \n○ Français : Courant\n\nNotre processus de recrutement :\nVotre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous\nserez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au\nmanager pour un entretien.\nEnvie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nInternship-------\n\nExperience Level:\nStudent\nJob Family:\nManufacturing Engineering \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Une offre de stage intitulée « Stage en accompagnement au changement /support à la montée en compétences en IA (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. 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Et si votre aventure commençait avec nous ? \nQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! \n\nVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? \n\nUne offre de stage intitulée «  Stage en Cybersécurité : Gouvernance et Conformité (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département « EKSD » en charge de la Digital Security \n\nVotre stage,  à la croisée des sujets de gouvernance et des défis opérationnels de la cybersécurité, consistera à participer à la conception et au développement d'outils internes pour automatiser et optimiser la gestion de nos politiques de sécurité et de notre posture cyber. \n\nCe stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier (cette période est indicative et pourra être ajustée). \n\nCe stage nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. \n\nVos principales missions consisteront à : \n• Développer des outils de support à la gouvernance : Créer et maintenir des outils (scripts, dashboards) pour automatiser la collecte et le traitement des informations de vulnérabilité et de conformité, permettant une meilleure prise de décision.\n• Contribuer aux analyses de risques : Participer à l'évaluation des risques cyber et à l'élaboration de plans de remédiation adaptés.\n• Créer des matrices de conformité et de recouvrement : Concevoir des outils pour analyser les écarts et les recoupements entre différents standards / référentiels / règlements  (ex : ISO 27001, PART IS, NIS v2, CyberAct*, NIST, IEC 62443, etc.)\n• Analyser les livrables opérationnels : Consommer et exploiter les données et rapports fournis par les équipes opérationnelles pour les intégrer aux processus de gouvernance.\n• Conseiller l'équipe gouvernance : Apporter une vision technique pour évaluer la faisabilité et le réalisme opérationnel des politiques de sécurité et des plans de remédiation définis par le service.\n\nCe stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : \n• Capacité à évoluer entre des problématiques techniques et stratégiques.\n• Maîtrise des concepts de gouvernance cyber et de leur application concrète\n• Développement de solutions d'automatisation et de reporting\n\nVotre carte d’embarquement pour cette aventure : \n\nVous êtes actuellement en Master 2, 5ème année d'école d'ingénieur, etc. en Cybersécurité, Cybersécurité, Sécurité des Systèmes d'Information ou un domaine équivalent .\n\nVous possédez idéalement les compétences suivantes : \n\n● Compétences techniques : \n• Bonne connaissances en développement et en scripting, avec une forte appétence pour l'automatisation. Une maîtrise du langage Python est un atout indispensable.\n• Connaître PowerBI, Qlik, Excel\n• Compréhension des fondamentaux de la cybersécurité (gestion de vulnérabilités, analyse de risques, etc.) et des référentiels, règlements, standard de sécurité ou une appétence et la capacité pour les intégrer.\n• Idéalement une connaissance du monde aéronautique.\n\n● Langues : \n• Anglais : C1\n• Français : Courant\n• Autres langues (Espagnol, Allemand, … sont un plus)\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nInternship-------\n\nExperience Level:\nStudent\nJob Family:\nCyber Security \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Une offre de stage intitulée « Stage en Cybersécurité : Gouvernance et Conformité (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nEn nous rejoignant à Aix-en-Provence, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.\n\nVotre Quotidien\n\nBasé sur notre site d’Aix-en-Provence et, en tant qu’ingénieur Cloud AWS, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de nos solutions cloud sur la plateforme AWS. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de notre stratégie cloud et accompagnerez nos équipes dans leur adoption des meilleures pratiques.\n\nVotre Profil\nProfil expérimenté avec une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans ingénierie Cloud, dont 2 années minimum dédiées à AWS.\n\nVous êtes certifié AWS de niveau Associate minimum avec les compétences suivantes :\n\n• Expertise approfondie de AWS et de ses mécanismes de sécurité\n• Maîtrise des services AWS : EC2, Lambda, S3, IAM, VPC…\n• Expérience significative en sécurité des systèmes d'information\n• Expertise en architecture Zero Trust et en solutions de chiffrement\n• Maîtrise des conteneurs sécurisés et de Kubernetes (EKS, Kyverno)\n• Compétences en Infrastructure as Code (Terraform) et en automatisation sécurisée\n• Maitrise des outils de CI/CD comme GitlabCI\n• Excellentes capacités d'analyse et de gestion des risques\n• Leadership et capacité à porter la transformation\n• Force de proposition et d'innovation\n• Une connaissance de Datadog est un plus\n• Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles\n\nDe plus, une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir efficacement avec nos équipes internationales et nos partenaires.\nUne Certification CKA ou CKS serait un plus.\n\nLe mot du manager\n\nAu sein de la direction APC (Automation Platforms & Cloud), nous vivons une période passionnante de transformation technologique. Notre équipe cloud est composée d'experts talentueux et passionnés qui partagent une vision commune : construire les infrastructures de demain tout en garantissant le plus haut niveau de sécurité. Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura apporter sa pierre à l'édifice, partager ses connaissances et grandir avec l'équipe. L'environnement technique est exigeant, mais nous accordons une grande importance à l'accompagnement et au développement de chacun.\nVous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez travailler dans un monde en mouvement sans jamais vous ennuyer ? Ce poste est pour vous ! \n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.", "description_excerpt": "Basé sur notre site d’Aix-en-Provence et, en tant qu’ingénieur Cloud AWS, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de nos solutions cloud sur la plateforme AWS. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nVotre Quotidien\n\nBasé sur notre site de Sophia Antipolis et, en tant qu'Architecte Cloud GCP, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de nos solutions cloud sur la plateforme Google Cloud Platform.\n\nVous jouerez un rôle clé dans la définition de notre stratégie cloud et accompagnerez nos équipes et nos clients dans leur adoption des meilleures pratiques.\n\nVotre Profil\n\nProfil expérimenté avec une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans en architecture de systèmes d'information, dont 2 années minimum dédiées à Google Cloud Platform.\n\nVous êtes certifié GCP Professional Cloud Architect ou GCP Professional Security Engineer et possédez les compétences suivantes :\n\n• Expertise approfondie de Google Cloud Platform et de ses mécanismes de sécurité\n• Maîtrise des services GCP : Cloud Identity, Security Command Center, Cloud KMS, Cloud HSM\n• Expérience significative en sécurité des systèmes d'information\n• Expertise en architecture Zero Trust et en solutions de chiffrement\n• Maîtrise des conteneurs sécurisés et de Kubernetes (GKE)\n• Compétences en Infrastructure as Code (Terraform) et en automatisation sécurisée\n• Excellentes capacités d'analyse et de gestion des risques\n• Leadership et capacité à porter la transformation\n• Force de proposition et d'innovation\n• Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles\n\nDe plus, une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir efficacement avec nos équipes internationales et nos partenaires.\n\nUne connaissance des normes et réglementations (ISO 27001, HDS, SecNumCloud) serait un plus\n\nLe mot du manager\n Au sein de la direction APC (Automation Platforms & Cloud), nous vivons une période passionnante de transformation technologique. Notre équipe cloud est composée d'experts talentueux et passionnés qui partagent une vision commune : construire les infrastructures de demain tout en garantissant le plus haut niveau de sécurité. Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura apporter sa pierre à l'édifice, partager ses connaissances et grandir avec l'équipe. L'environnement technique est exigeant, mais nous accordons une grande importance à l'accompagnement et au développement de chacun.\nVous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez travailler dans un monde en mouvement sans jamais vous ennuyer ? Ce poste est pour vous ! \n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.", "description_excerpt": "Basé sur notre site de Sophia Antipolis et, en tant qu'Architecte Cloud GCP, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de nos solutions cloud sur la plateforme Google Cloud Platform. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de notre stratégie cloud et accompagnerez nos équipes et nos clients…", "first_seen": "2026-10-27T11:08:32+00:00", "is_new": true, "slug": "thales-architecte-cloud-gcp-s3ns-h-f-a217c2", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png" }, { "id": "ats:phenom:fca11c826e", "title": "Développement d'outils de pilotage de l'approvisionnement matériel/logiciel F/H", "company": "Orange", "company_slug": "orange", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "IT & Ingénierie", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-27T10:53:30.000+0000", "url": "https://orange.jobs/fr/fr/job/OYVOCZGBCTS202655390EXTERNALFRFR", "source": "phenom", "careers_url": "https://orange.jobs/fr/fr", "description": "Nous recherchons un stagiaire passionné par la data et l'intelligence artificielle pour améliorer nos outils de pilotage de l'approvisionnement. Vous contribuerez à l'automatisation des processus et à l'optimisation des indicateurs de performance au sein de notre équipe dynamique à Marseille.", "description_excerpt": "Nous recherchons un stagiaire passionné par la data et l'intelligence artificielle pour améliorer nos outils de pilotage de l'approvisionnement. Vous contribuerez à l'automatisation des processus et à l'optimisation des indicateurs de performance au sein de notre équipe dynamique à Marseille.", "first_seen": "2026-10-27T11:08:32+00:00", "is_new": true, "slug": "orange-developpement-d-outils-de-pilotage-de-l-approvisionnement-mater-96cdeb", "logo": "/brand/companies/orange-logo.svg" }, { "id": "ats:phenom:d8d3dbee46", "title": "Ingénieur Avant-Vente Interopérabilité H/F", "company": "Orange", "company_slug": "orange", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Commerce & Ventes", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDD", "remote": null, "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-27T09:23:59.000+0000", "url": "https://orange.jobs/fr/fr/job/OYVOCZGBIOS20262751EXTERNALFRFR", "source": "phenom", "careers_url": "https://orange.jobs/fr/fr", "description": "Nous recherchons un Ingénieur Avant-Vente Interopérabilité pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'analyse des besoins techniques, de la rédaction de propositions et de la réalisation de démonstrations. Si vous avez une expérience en imagerie médicale et en interopérabilité biomédicale, postulez dès maintenant !", "description_excerpt": "Nous recherchons un Ingénieur Avant-Vente Interopérabilité pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'analyse des besoins techniques, de la rédaction de propositions et de la réalisation de démonstrations. 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Vous serez responsable de la réalisation des activités d’Assurance Sécurité et de l'analyse des risques sur nos produits et services. Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité des données de santé et à l'amélioration continue de nos pratiques.", "description_excerpt": "Nous recherchons un Ingénieur Sécurité H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réalisation des activités d’Assurance Sécurité et de l'analyse des risques sur nos produits et services. 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Ce poste centralise le pilotage de l’ensemble de l’interopérabilité vendue, indépendamment du Chef de Projet qui porte le compte.\nMission principale\nPiloter la mise en œuvre de l’ensemble des flux d’interopérabilité vendus par Rofim, du cadrage technique jusqu’à la mise en production, en garantissant la conformité aux standards et la tenue des délais.\nResponsabilités clés\n• Cartographier les flux à mettre en œuvre pour chaque client (nature des flux, systèmes tiers, contraintes techniques)\n\n• Conduire techniquement les déploiements d’interopérabilité, simples comme complexes\n\n• La livraison des flux : piloter les phases de tests (recette), valider que les données circulent correctement, gérer la mise en production et le déploiement.\n\n• Donner au client des deadlines de livraison et s’y tenir : établir le lien client : expliquer, vulgariser, gérer les attentes, remonter les contraintes des deux côtés.\n\n• Être impliqué dès le cadrage de tout projet Delivery comportant un volet interop\n\n• Assurer le lien avec l’équipe Technique (CTO, développeurs) sur les évolutions ou correctifs nécessaires\n\n• Documenter et tenir à jour une feuille de route interop (backlog priorisé, statuts, échéances)\n\n• Encadrer et former un alternant sur les déploiements interop les plus simples\n\n• Escalader N+1 tout blocage dépassant son niveau d’autonomie\n\n• Le suivi post-livraison : monitoring des flux en production, résolution des incidents, ajustements si les formats ou besoins évoluent côté client ou éditeur tiers.\n\n• La veille normes/standards : suivre les évolutions réglementaires et techniques du secteur\n\n• Spécification, développement et test des nouveaux connecteurs\n\n• Respect des process afin de converger vers celle des développeurs\n\n• Bascule des clients de Enovacom vers Intersystem\n\n• Rédaction de la documentation client\n\n• A terme : Pilotage de tous les sujets d’interop, donc SSO et PACS, mais aussi les integration via API REST pour les clients qui le souhaite.\n\nMission annexes\nPeut être amené à faire de l’upsell en vendant d’autres flux.", "description_excerpt": "La majorité des projets vendus par Rofim intègrent un volet d’interopérabilité (flux HL7 ADT/SIU/ORU/MDM, imagerie PACS/DICOM, DRIMbox) et nous tendons à avoir la totalité, car c’est un vrai levier de rétention.. Ce poste centralise le pilotage de l’ensemble de l’interopérabilité vendue, indépendamment du Chef de Projet qui porte le…", "profile_excerpt": "Compétences & profil recherché \n• Connaissance des standards d’interopérabilité en santé (HL7 v2, PACS/DICOM, DMP, DRIMbox) \n\n• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques, côté client comme côté Rofim, bon communicant avec un côté business fort  \n\n• Rigueur…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/rofim-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Jours de bénévolat offerts", "Team building", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.", "Bénévolat", "Parking à vélo" ], "benefits_count": 6, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:07+00:00", "first_seen": "2026-10-27T11:08:32+00:00", "is_new": true, "slug": "rofim-chef-de-projet-deploiement-interoperabilite-77d1e3" }, { "id": "ats:inrae:0bf5768f98", "title": "M2 - Qualification de l'effet de pratiques agricoles régénératives sur les propriétés hydrodynamiques de sols- Collecte et analyse de données physiques, biologiques et chimique des sols", "company": "INRAE", "company_slug": "inrae", "city": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "cities": [ "Provence-Alpes-Côte d'Azur" ], "department": [ "AQUA", "AGROECOSYSTEM" ], "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-27T07:49:27+00:00", "url": "https://jobs.inrae.fr/ot-30837", "source": "inrae", "careers_url": "https://jobs.inrae.fr/", "description": "Stage M2 - Qualification de l'effet de prati...\n\n Stage M2 - Qualification de l'effet de pratiques agricoles régénératives sur les propriétés hydrodynamiques de sols- Collecte et analyse de données physiques, biologiques et chimique des sols\n\n Stage\n\n Provence-Alpes-Côte d'Azur\n AVIGNON\n\n Voir l'offre", "description_excerpt": "Stage M2 - Qualification de l'effet de prati... Stage M2 - Qualification de l'effet de pratiques agricoles régénératives sur les propriétés hydrodynamiques de sols- Collecte et analyse de données physiques, biologiques et chimique des sols Stage Provence-Alpes-Côte d'Azur AVIGNON Voir l'offre", "first_seen": "2026-10-27T11:08:32+00:00", "is_new": true, "slug": "inrae-m2-qualification-de-l-effet-de-pratiques-agricoles-regeneratives-452153", "logo": "/brand/companies/inrae-logo.svg" }, { "id": "wttj:4351944", "title": "Ingénieur.e DevSecOps (H/F)", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-27T02:00:00.000+01:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-ingenieur-e-devsecops-h-f_ollioules?o=NGF_2Zr8JAr", "source": "wttj", "stack": [ "Java", "GitLab", "Linux", "Git", "TypeScript", "Bash", "Angular", "Maven", "npm", "Docker", "Python" ], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Créativité et innovation", "Outils d'automatisation", "Gestion de la conformité" ], "description": "Naval Group recrute, pour son site d'Euclide (Ollioules), un responsable de gestion de configuration Logiciel en charge d’assurer la gestion de la configuration des logiciels de plusieurs programmes de DSA (dans un contexte Ligne de Produit des systèmes de missions drones), et de garantir la production des exécutables de ces logiciels.\n\nAu sein de la Direction Ingénierie qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Systèmes de missions drones.\nPoste basé dans nos bureaux à Euclide (Ollioules) puis fin 2027 sur notre nouveau site à La Londe (proche Hyères).\n\nA ce titre, vous devrez :\n· Définir/maintenir les différents jobs d’intégration et déploiement continus pour assurer la génération et la mise en production des composants tout en respectant le Plan de Gestion et de Configuration Logiciel\n· Assurer la mise en place, l'amélioration et garantir du processus de gestion de la configuration en :\no Rédigeant les plans de gestion de configuration logicielle\no Mettant en place et gérant les espaces de développement, d'intégration et de livraison du logiciel\no Définissant les règles de gestion de configuration et en s’assurant du respect de ces règles\no Concevant et développant des outils d'automatisation du processus de génération des exécutables\n· Assurer l'identification et la maîtrise de la configuration en :\no Contribuant à l’identification des articles de configuration logicielle\no Animant les Commissions de Gestion de Configuration (CGC)\no Vérifiant les Fiches de version des logiciels, et garantir que les COTS incorporés sont bien autorisés\no Réalisant les mises en référence (pose de baselines et mise à disposition des équipes)\no Produisant les exécutables et binaires des logiciels destinés à la qualification et/ou livrés au Client\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP :\n· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).\n· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.\n· Mutuelle et prévoyance avantageuses\n· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).\n· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.\n· Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)", "description_excerpt": "Naval Group recrute, pour son site d'Euclide (Ollioules), un responsable de gestion de configuration Logiciel en charge d’assurer la gestion de la configuration des logiciels de plusieurs programmes de DSA (dans un contexte Ligne de Produit des systèmes de missions drones), et de garantir la production des exécutables de ces logiciels.…", "profile_excerpt": "Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d’un diplôme universitaire, vous disposez au moins 5 ans d’expérience dans laquelle vous avez développé une connaissance des processus et outils de Gestion de Configurations logicielle (GIT, GitLab, Nexus), au sein d’un secteur industriel…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2024-000573-2?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:07+00:00", "first_seen": "2026-10-27T11:08:32+00:00", "is_new": true, "slug": "naval-group-fr-ingenieur-e-devsecops-h-f-083033" }, { "id": "wttj:4351931", "title": "Architecte Cybersécurité - Tech Lead - H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 10, "published_at": "2026-10-27T02:00:00.000+01:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-architecte-cybersecurite-tech-lead-h-f_ollioules?o=NGF_7qGjw1M", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Amélioration continue", "Gestion des entretiens" ], "description": "Naval Group recrute, pour son site de Ollioules, au sein de la direction Cybersécurité.\n\nLe site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\n\nCe poste au sein d'un pôle destiné à intervenir en transverse sur la définition des architectures et systèmes sur les différents programmes bâtiments de surface, sous-marins et drones, débute idéalement en janvier 2027.\n\nEntouré.e d'une équipe de 35 collaborateurs et collaboratrices vous êtes en charge d’accompagner les architectes d’ensembles dans la définition des architectures Zero Trust et Datacentrées et garantir le niveau de performance Cyber de l’ensemble des systèmes des Navires Armés sur tout le cycle en V.\n\nPour cela vous serez amené à piloter une équipe d'ingénieurs cybersécurité en charge :\n\n - De définir/challenger les architectures cyber au niveau systèmes et Navire Armé pour réduire les risques \n - De réaliser les analyses de risques au niveau du Navire Armé et de ses systèmes \n - De définir les exigences cyber, en adéquation avec les objectifs de performances,\n conformément à l'état de l'art et aux réglementations \n - De décliner les exigences de cybersécurité, vers les systèmes et sous-systèmes du Navire Armé \n - Accompagner les responsables systèmes dans la mise en oeuvre des exigences et des solutions de sécurité \n - De vérifier le niveau de sécurité atteint par les campagnes de tests de conformité cyber\n à bord des navires garantissant le niveau de performance attendue \n -  De gérer dynamiquement les risques résiduels \n -  De produire la documentation constituant le dossier de sécurité, utilisé par les autorités étatiques pour permettre les homologations des Navires Armés \n -  De justifier les travaux et solutions de cybersécurité mises en oeuvre en animant les groupes de travail cyber avec nos clients.\n\n Par ailleurs, vous contribuez au rayonnement cyber interne et externe et à 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Entouré.e d'une équipe de 35…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n\nVotre parcours :\nTitulaire d'une formation BAC +5 école d'ingénieur ou universitaire spécialisée en cybersécurité, vous justifiez de 10 ans d'expérience dans les systèmes complexes critiques, idéalement dans des environnements informatiques industriels, soumis à des…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2017-014224-2?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:07+00:00", "first_seen": "2026-10-27T11:08:32+00:00", "is_new": true, "slug": "naval-group-fr-architecte-cybersecurite-tech-lead-h-f-75bf38" }, { "id": "wttj:4135622", "title": "Ingénieur DevOps - F/H", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 3, "published_at": "2026-10-27T02:00:00.000+01:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-ingenieur-devops-f-h_ollioules?o=NGF_w0aDGmd", "source": "wttj", "stack": [ "Java", "Linux", "GitLab CI", "Kubernetes", "GoLang", "Rust" ], "soft_skills": [ "Amélioration continue", "Gestion des entretiens", "DevSecOps", "Administration des systèmes", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\n\nCe poste, au sein du pôle développement logiciel Setis-C, en charge du développement et de l’intégration du système de combat des corvettes et frégates de rang 2, débute idéalement en septembre 2026. Membre actif de l’équipe d’intégration logiciel vous serez aussi amené à participer à l’assemblage des logiciels et participer à la création et l’entretien des mécanismes DevOps en place dans notre atelier.\n\nVos principales missions sont :\n\n- Participer aux activités d’intégration logicielle (Intégrer et assembler chaque composant logiciel entre eux, déployer le CMS sur les plateformes d'intégration et à bord, tester les composants logiciels et leurs interfaces, administrer les plateformes d'intégration logicielles, identifier les anomalies, évaluer et optimiser les performances des composants intégrés etc)\n- Participer à l’amélioration continue de l’outillage logiciel\n\nInfrastructure & Orchestration\n- Participation à la mise en place de nos clusters Kubernetes\n- Gérer l'Infrastructure as Code pour garantir reproductibilité et immutabilité\n- Assurer la scalabilité et la haute disponibilité de nos environnements\nTooling & Development\n- Développer les outils, des opérateurs K8S et les microservices de notre infrastructure, principalement en Rust et GoLang \n- Optimiser la Developer Experience de nos utilisateurs\nCI/CD & DevSecOps\n- Piloter les pipelines d'intégration et de déploiement continu sous GitLab CI/CD\n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.", "description_excerpt": "Ce poste, au sein du pôle développement logiciel Setis-C, en charge du développement et de l’intégration du système de combat des corvettes et frégates de rang 2, débute idéalement en septembre 2026. Membre actif de l’équipe d’intégration logiciel vous serez aussi amené à participer à l’assemblage des logiciels et participer à la…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n\n- Votre formation : Bac + 5 ou équivalent\n - Vos compétences : Expertise en développement Java, etadministration de système linux. A ce titre :\n - Vous connaissez / Vous maîtrisez :\n             - La connaissance JAVA est un plus\n             - Administration Linux…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2023-000801-3?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:07+00:00", "first_seen": "2026-10-27T11:08:32+00:00", "is_new": true, "slug": "naval-group-fr-ingenieur-devops-f-h-f79752" }, { "id": "wttj:4351280", "title": "Développeur/euse Java - Aix-en-Provence", "company": "Sopra Steria", "company_slug": "sopra-steria", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": 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assure une double mission dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.\nDans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :\n• Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients\n• Concevoir, développer et tester des composants logiciels\n• Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégration\n• Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet\n• Être acteur/trice d'un collectif dynamique et convivial\nEnvironnement technologique/fonctionnel :\n• Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.\n• Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure 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Ce stage est une opportunité unique de travailler sur des projets innovants en utilisant des technologies telles que Skywise, PySpark, TypeScript, Spotfire et SAP. Vous avez l'occasion de développer vos compétences techniques tout en contribuant à des projets métier.​\nVous faites partie de nos équipes agiles composées de 6 à 8 personnes. Vous êtes encadré(e) par un référent fonctionnel/technique et un chef de projet qui assurent le suivi détaillé de l'activité dans le cadre des procédures appliquées sur les projets clients.​\nVos missions :​\nVous participez activement aux étapes nécessaires à la définition et la validation de solutions IT. A ce titre vous réalisez les activités ci-dessous :​\n• Collecte et analyse des données : collecte, structuration et analyse des données aéronautiques provenant de diverses sources. ​\n• Traitement des données tout en assurant qualité et intégrité tout au long de leurs cycles de vie.​\n• Modélisation : modèles prédictifs et algorithmes de machine learning pour répondre aux besoins spécifiques des projets. ​\n• Mise en place de datasets : facilitation à l'accès et l'utilisation des données par les équipes. ​\n• Visualisation des données : visualisations interactives et des tableaux de bord permettant de mieux comprendre les données et contribuer aux prises de décision. ​\n• Participations aux différentes cérémonies agiles avec l’ensemble de l’équipe.​\nVous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers pour comprendre les besoins et fournir des solutions adaptées. 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rejoindre la région Sud-Est :\n• Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défense ;\n• Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;\n• Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;\n• Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.\nPar exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.\nLes axes principaux sont les suivants :\n• Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;\n• Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de 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active à la dynamique collective.\n• (Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.\nInformations supplémentaires• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n• Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.\n• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe\n• Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel.\n• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».\n• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage.\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de tra", "description_excerpt": "Sopra Steria assure pour le compte 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de l’ERP\n• Réaliser des spécifications techniques ou fonctionnelles,\n• Créer des programmes PL/SQL, d’objets Oracle de type Reports/Forms, de template XML,\n• Personnaliser des pages web à l’aide du langage Java et du Framework OAF\n• Réaliser des paramétrages et différentes personnalisations de l’ERP. \n• Réaliser des reportings précis, savoir évaluer son reste à faire et prendre des initiatives concernant la capitalisation des connaissances.\nEnvironnement technologique/fonctionnel : ERP Oracle E-Business Suite, SQL, PL/SQL, Forms, Reports, XML BI Publisher, OA  Framework (JAVA), OIC,  Shell Linux et base de données Oracle.\nPériode de démarrage prévisionnelle : entre janvier et avril 2027.\nLes apports de du stage :\n• Acquérir des compétences techniques avec nos experts.\n• Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.\n• Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement).\n• S'approprier une méthodologie agile.\n• S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.\n• (Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.\nAdditional Information• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. \n• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.\n• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.\n• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes l", "description_excerpt": "Au sein du pôle de compétences ERP Oracle, et sous la tutelle d’un chef de projet, vous participez aux missions d’études et de réalisations techniques autour de la dernière version de l’ERP Oracle E-Business Suite (version R12 ou Cloud), dans un cadre fonctionnel riche touchant aux métiers de la finance, la comptabilité, la logistique et…", "profile_excerpt": "Au-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master Informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 4 à 6 mois au…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/SopraSteria1/744000157768767-stage-consultant-e-fonctionnel-le-oracle-aix-en-provence?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/sopra-steria-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Financement des certifications", "Plan de développement professionnel", "Prime de cooptation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-27T11:08:32+00:00", "is_new": true, "slug": "sopra-steria-consultant-e-fonctionnel-le-oracle-aix-en-provence-bad2fb" }, { "id": "wttj:4351267", "title": "Développeur/se d'applications de simulation C++/Qt - Défense & Sécurité - Toulon", "company": "Sopra Steria", "company_slug": "sopra-steria", "city": "Six-Fours-les-Plages", "cities": [ "Six-Fours-les-Plages" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-26T23:00:00.000+01:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sopra-steria/jobs/stage-developpeur-se-d-applications-de-simulation-c-qt-defense-securite-toulon_six-fours-les-plages_SS_5O7k8Zr?o=SS_5O7k8Zr", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Java", "Kubernetes", "Git", "Ansible", "Angular", "Unity", "Qt", "Kafka", "C#", "Unreal Engine", "JavaScript", "Python" ], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Méthode Agile" ], "description": "Votre rôle et missions :\nVous accompagnez un client majeur du secteur de la Défense et ses centres techniques pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques avec des outils à la pointe de la technologie. \nNous vous proposons de nous rejoindre au sein de son pôle « I3X » dédié à l’Innovation, l’Expérimentation et la Simulation de Défense.\nLe champ d’application de la simulation est varié : simulation numérique, simulation capacitaire, expérimentation, simulation pour la qualification, formation ; le domaine métier quant à lui est en constante évolution allant de la simulation de défense (électromagnétisme, télécommunication, système de systèmes, espace, drone, ingénierie des essais) à l’aviation civile en passant par des applications médicales.\nVous intervenez au sein des programmes clés de nos clients qui nous permettent d’innover, de revisiter l'expérience utilisateur en opérant la transformation digitale, en apportant une modernité des usages et garantissant la sécurité de l’information. 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Biot", "company": "Sopra Steria", "company_slug": "sopra-steria", "city": "Biot", "cities": [ "Biot" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "hybride", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-26T23:00:00.000+01:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sopra-steria/jobs/stage-developpeur-se-java-biot_biot_SS_DMZV4WX?o=SS_DMZV4WX", "source": "wttj", "stack": [ "Java", "GitLab CI", "PHP", "Jenkins", "Angular", "Azure", "SAP", "AWS", "Docker" ], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Méthode Agile", "Gestion des systèmes d'information" ], "description": "Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?\nVoici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :\n• Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défense ;\n• Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;\n• Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;\n• Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.\nPar exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.\nLes axes principaux sont les suivants :\n• Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;\n• Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;\n• Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !\nVotre rôle et vos missions :\nPour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double mission dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.\nDans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :\n• Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients\n• Concevoir, développer et tester des composants logiciels\n• Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégration\n• Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet\n• Être acteur/trice d'un collectif dynamique et convivial\nEnvironnement technologique/fonctionnel :\n• Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.\n• Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).\nPériode de démarrage prévisionnelle : entre janvier et avril 2027.\nLes apports du stage :\n• Acquérir des compétences techniques avec nos experts.\n• Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.\n• Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement).\n• S'approprier une méthodologie agile.\n• S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.\n• (Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.\nInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :\n• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos\n• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n• Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.\n• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe\n• Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel.\n• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».\n• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage.\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. 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dans la transformation de leurs solutions numériques : Réseaux d’entreprises, digital Workspace & Collaboration, Cloud privé et hybride, Cybersécurité sur projets ou en Services Managés.\n\nNotre entreprise Axians Communication & Cloud Aix-en-Provence est spécialisée dans l’intégration d’infrastructure cloud, stockage et protection des données, automatisation et services managés.\n\nDans le cadre du développement de notre activité chez un de nos clients, nous recherchons en CDI, un.e :\nDevOps senior (H/F)\n\nVOS MISSIONS\n\nEn tant que DevOps senior spécialisé Ops, vous intègrerez notre équipe auprès d’un de nos clients basés sur Aix-en-Provence.\n\nVous ferez donc partie d’une équipe système, suivrez les missions de MCO au sein de ce client, l’Ingénieur DevOps doit être capable d’intervenir de manière autonome sur des environnements de production, avec une forte orientation automatisation, conteneurisation et CI/CD.\n\nEn pratique :\n\n·        Administrer et faire évoluer les environnements principalement Linux et Windows\n\n·        Automatiser le provisioning et les déploiements avec SaltStack, Terraform et Ansible\n\n·        Concevoir et maintenir les chaînes CI/CD sous les technologies suivantes : GitLab, Nexus, RunDeck\n\n·        Administrer et accompagner les déploiements Kubernetes / Docker\n\n·        Participer au monitoring, au troubleshooting et au support N2/N3 des environnements (Prometheus et Grafana)\n\n·        Accompagner les équipes projets et applicatives dans leurs déploiements et mises en production.\n\n·        Contribuer à l’industrialisation, à la sécurité et à l’amélioration continue des plateformes.\n\n·        Travailler avec les équipes qui assurent le MCO infrastructure\n\nRémunération fixe prévue : à partir de 50K", "description_excerpt": "Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maitrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Infrastructures Télécoms, Cloud & Data Center, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Business Applications & Data Analytics, Cyber Sécurité, Audiovisuel.\n\nNous accompagnons…", "profile_excerpt": "Vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si …\n\n-        Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur DevOps\n-        Vous avez des compétences techniques en Virtualisation, Automatisation, Linux, CI/CD, Conteneurisation…\n-        Pour cette…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://vinci-groupe.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=133986&idOrigine=28478&LCID=1036&offerReference=26-10-2026-01-133986", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/vinci-energies-en-france-logo.png", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-27T11:08:32+00:00", "is_new": true, "slug": "vinci-energies-en-france-devops-senior-f-h-bbc770" }, { "id": "wttj:4351034", "title": "Technicien Support N1 H/F", "company": "The Adecco Group", "company_slug": "the-adecco-group", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-26T17:00:00.000+01:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/the-adecco-group/jobs/technicien-support-n1-h-f_marseille?o=TAG_4LK3JRr", "source": "wttj", "stack": [ "Microsoft 365", "Windows", "Linux", "Unix" ], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Gestion de la documentation", "Sécurité IT" ], "description": "La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Provence-Alpes-Côte d'Azur et recrute un Technicien Support N1 H/F en CDI à Marseille. Ce poste s'inscrit dans un contexte industriel exigeant, où la disponibilité des outils informatiques garantit la performance opérationnelle. Vous accompagnerez au quotidien les utilisateurs et assurerez le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures IT dans un environnement stratégique.\n\nResponsabilités principales :\n• Assurer le support de premier niveau aux utilisateurs (proximité, téléphone, email) et garantir la satisfaction par un suivi régulier des incidents.\n• Diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents informatiques courants sur postes de travail, équipements mobiles, imprimantes et périphériques.\n• Enregistrer, gérer et suivre les demandes via l'outil de ticketing, en escaladant les problématiques complexes selon les procédures établies.\n• Installer, configurer et maintenir les postes de travail, smartphones, tablettes, équipements industriels et embarqués.\n• Administrer les comptes utilisateurs, droits d'accès et assurer le support sur Microsoft 365, Active Directory et outils collaboratifs.\n• Intervenir sur les infrastructures réseau, télécoms (4G/5G/fibre), vidéosurveillance et services UNIX pour un diagnostic ou une relance de service de premier niveau.\n• Participer à la mise à jour de la documentation technique et des procédures internes.", "description_excerpt": "La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Provence-Alpes-Côte d'Azur et recrute un Technicien Support N1 H/F en CDI à Marseille. 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Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.\n\nAlan exists to end the wait.\n\nHealth is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.\n\nSo we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.\n\nWe are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.\n\nPrevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\n⭐ THE ENGINEERING TEAM ⭐\n\nIn our engineering team, we build the infrastructure, interfaces, and applications to provide first-class service to our members, health professionals, and even ourselves!\n\nBeing an engineer at Alan means joining a team of talented, committed and passionate engineers, with a lot of product interaction.\n\nWe move fast, with a lot of ownership, and are proud to tackle big problems!\n\nOur process is very simple: those who make product decisions are the same ones who build them.\n\nWant to know more? Read this article https://blog.alan.com/tech-et-produit/engineering-organisation-at-alan if you want to discover how life as an Engineer at Alan and this article https://medium.com/alan/engineering-career-path-at-alan-e5de5c2e740c on our Engineering career pat\n\n\n\n\n🛠️ THE STACK\n\nPython services on FastAPI, async SQLAlchemy and PydanticAI, Temporal for durable execution, PostgreSQL, MCP, Daytona sandboxes, various LLM model providers, Terraform on AWS, React with Vite. Our main backend is a Flask monolith. We deploy daily and believe in distributed ownership: you build it, you own it.\n\n\n\n\n🤖 THE AGENTIC PLATFORM AREA\n\nIn 2027, we expect to run more AI agents than we have employees.\n\nAgents already do real work at Alan. They answer members' health questions, resolve support requests, read medical documents, detect fraud, automate operational tasks, and write a large share of our code.\n\nBut every team building an agent ends up solving the same hard problems again: how to call models safely with health data, how to give an agent tools and the right permissions, how to know whether a prompt change made it better or worse, how to debug what it did. The result: several agent frameworks and evaluation stacks, each with its own security and compliance story.\n\nThe Agentic Platform area was created to fix that. Our mission: make it cheap, fast and safe for every Alaner or crew to build, run and improve agentic products and workflows.\n\nWe own the environment agents run in (infrastructure, runtime, evaluation, observability, skills lifecycle), with security, privacy and compliance by design, and the generalist products on top: Hopper and the Agent Studio. Product teams and all Alaners own their agents, skills, and their outcomes. We give them the paved road.\n\nTwo crews, one team:\n\n - Hopper is every Alaner's AI companion. Five months after it started, 80% of Alaners use it, 3k sessions are created each day, and about 30% of our pull requests are opened from it (watch how we built it https://www.youtube.com/watch?v=hAu7Ngfd0ys).\n\n - AI Product Platform builds the shared blocks every AI product at Alan runs on. For instance, our ops teams now build agents autonomously on our Ops AI Platform (read how https://medium.com/alan/how-we-bootstrapped-an-ai-agents-platform-for-operations-at-alan-fefd87ed6314, watch the talk https://www.youtube.com/watch?v=_pg1ij8k5Rw).\n\n\n🧩 PROBLEMS YOU'LL ONLY FIND HERE\n\nRun agents at scale\n\n - 🧠 One runtime for every AI product. A shared agent framework, from a single model call to multi-agent workflows with live streaming, and one gateway to every model: routing, failover across providers, quotas and cost per use case built in.\n\n - ⏳ Agent sessions that last for hours. Durable sessions, started from the web, Slack, Linear or GitHub, that survive pod restarts and deploys, and pick up exactly where they left off.\n\n - 📦 Sandboxes at scale. An isolated environment for every agent session and every evaluation, on an infrastructure compliant with sensitive data, with negligible boot overhead.\n\nMake agents trustworthy and proactive\n\n - 🔌 One tool gateway to the whole company. An MCP gateway that connects agents to internal tools and data, external services, computer use, managing identity and credentials.\n\n - 🔐 Agents safely acting on critical data. We give each agent no more than the access it needs. Every tool call goes through identity, permissions, confirmations and audit. No sensitive data leaks.\n\n - 🧪 Evals you can replay in time. Re-run an agent or skill against production as it was at a past point in time, on real data, safely isolated. Anyone can ship knowing their change is an improvement rather than a regression.\n\n - 🔁 Agents and skills that proactively fix themselves. Every run is traced, and every human correction, failed tool call or escalation becomes a prioritized fix that Hopper can apply.\n\nPut agents in everyone's hands\n\n - 📚 Skills as a product. A registry where Alaners and teams publish, share and version their skills, so that nothing needs to be repeated twice.\n\n - ✨ AI that non-engineers can own. Alaners who ship code through Hopper, Operators or Sales who build their own agents or skills in our Studio and operate them from their day-to-day tools.\n\n - ⏰ Automations and artifacts. Agents that run on a schedule or on an event, and build the dashboards and hosted sites that become the go-to places for collaboration.\n\n\n\n\n\n⭐ IS IT YOU WE’RE LOOKING FOR?\n\nWhat you'll do\n\n - Own some of the problems above end to end, from design to production, with significant influence on architecture and code quality\n\n - Work closely with the people who use what you build: Alaners, product teams, ops\n\n - Own reliability, cost and security in production\n\n - Mentor engineers, contribute to our product and engineering culture, and help build the team\n\nExperience we value\n\n - 3+ years in software engineering, with solid backend fundamentals\n\n - Platform-leaning or product-leaning: both are welcome. Depth in at least one of: distributed systems and runtimes, evaluation and data quality, security and authorization, product UX\n\n - A good sense of user and developer experience, whatever you build\n\n - You built products, platforms or infrastructure used by other people\n\n - Experience with LLM APIs, agent frameworks, evals or MCP is a strong plus; ML or MLOps experience is a plus\n\nMindset we value\n\n - You measure success by adoption, not by what is available\n\n - You make concrete tradeoffs between speed, reliability, cost, security and user experience\n\n - You simplify complexity with clear abstractions and maintainable code\n\n - You care about whether people can understand and verify what an AI system did\n\n - You keep up with the latest AI technology and know the open-source AI ecosystem\n\n - Self-directed, pragmatic, humble, collaborative, enthusiastic about learning and teaching\n\n - Excited about AI changing who can build, investigate and automate work\n\nAbove all, we look for high potential and curiosity: make sure to show us this when you apply. Everything else is a bonus.\n\nYou should be fluent in English (no French required).\n\n\n\n\n🌍 HOW WE WORK\n\n - Location: you must be legally eligible to work in France, Belgium, or Spain.\n\n - Remote work: we offer remote work flexibility, but we value in-person collaboration.\n\n\n🙌 PERKS & BENEFITS https://alan.com/en/careers/a/salary-equity\n\nAt Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.\n\nTherefore, we offer:\n\n - Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary.\n\n - Flexible Office. Amazing office space at our HQ, sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.\n\n - All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and noise-canceling headphones.\n\n - Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.\n\n - Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).\n\n - Transport. Country-specific commuter benefits.\n\n - Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.\n\n - Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture https://alan.com/en/blog/discover-alan/a/alan-culture-excellence-through-coaching.\n\n - Parental leave. Extended parental leave for all new parents.\n\n \n\n\nIMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist.\n\nWe'll be thrilled to receive your application!\n\n🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.\n\n🔄 A quick note about the process\nNote: While you're applying for a specific area, you may join a different engineering team based on where we think you'll have the most impact. Check out descriptions of other areas here https://www.notion.so/alaninsurance/Software-Engineering-Areas-Alan-2c61426e8be7805bacd2cdbc08c32640?source=copy_link.", "description_excerpt": "Read this article https://blog.alan.com/tech-et-produit/engineering-organisation-at-alan if you want to discover how life as an Engineer at Alan and this article https://medium.com/alan/engineering-career-path-at-alan-e5de5c2e740c on our Engineering career pat Python services on FastAPI, async SQLAlchemy and PydanticAI, Temporal for…", "first_seen": "2026-10-27T11:08:32+00:00", "is_new": true, "slug": "alan-fullstack-software-engineer-x-f-m-agentic-platform-54e341", "logo": "/brand/companies/alan-logo.svg" }, { "id": "ats:vincienergies:21cfe61f44", "title": "DevOps senior F/H", "company": "VINCI Energies", "company_slug": "vincienergies", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "It / Systemes D'Information", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": null, "url": "https://jobs.vinci.com/fr/job/-/-/1440/46363432640", "source": "vincienergies", "careers_url": "https://www.vinci-energies.com/job-offer/", "description": null, "description_excerpt": null, "first_seen": "2026-10-27T11:08:32+00:00", "is_new": true, "slug": "vinci-energies-devops-senior-f-h-9271c1", "logo": "/brand/companies/vinci-energies-logo.svg" }, { "id": "ats:phenom:8aaa8437b3", "title": "Data Analyst domaine Etudes F/H", "company": "Orange", "company_slug": "orange", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "RH", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDD", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-27T10:53:30.000+0000", "url": "https://orange.jobs/fr/fr/job/OYVOCZGBCTS202655036EXTERNALFRFR", "source": "phenom", "careers_url": "https://orange.jobs/fr/fr", "description": "Nous recherchons un Data Analyst pour développer des outils d'analyse adaptés aux besoins métier. Vous contribuerez à la gestion des compétences et à l'harmonisation des pratiques entre les régions. Rejoignez-nous pour faire une différence dans le domaine des études.", "description_excerpt": "Nous recherchons un Data Analyst pour développer des outils d'analyse adaptés aux besoins métier. Vous contribuerez à la gestion des compétences et à l'harmonisation des pratiques entre les régions. 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Vous serez responsable de l'analyse des besoins clients, de la rédaction de propositions techniques et de la réalisation de démonstrations. Si vous avez une expérience en interopérabilité biomédicale et en imagerie médicale, rejoignez-nous pour faire la différence dans le secteur de la santé.", "description_excerpt": "Nous recherchons un Ingénieur Avant-Vente Interopérabilité Biomédicale pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'analyse des besoins clients, de la rédaction de propositions techniques et de la réalisation de démonstrations. 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Vous devrez par ailleurs identifier et mener les travaux R&D destinés à anticiper les besoins fonctionnels ou technologiques sur ces frameworks. Enfin, vous assurerez une activité d’expertise auprès des équipes CMS sur les aspects bas niveau Linux et embarqué.\n\nVotre Mission\nEn tant que Platform Engineer, votre objectif est de concevoir, construire et automatiser l'infrastructure et les outils de notre plateforme de développement. Vous ferez le pont entre l'opérationnel (Ops) et le développement pur (Dev) avec une forte culture de l'automatisation.\n\nVos Responsabilités\nInfrastructure & Orchestration\n- Administrer et faire évoluer nos clusters Kubernetes\n- Gérer l'Infrastructure as Code pour garantir reproductibilité et immutabilité\n- Assurer la scalabilité et la haute disponibilité de nos environnements\nTooling & Development\n- Développer les outils, des opérateurs K8S et les microservices de notre infrastructure, principalement en Rust et GoLang \n- Optimiser la Developer Experience de nos utilisateurs\nCI/CD & DevSecOps\n- Piloter les pipelines d'intégration et de déploiement continu sous GitLab CI/CD\n- Intégrer la sécurité \"Shift-Left\" dans les pipelines\nObservabilité & IA\n- Maintenir et enrichir la stack d’observabilité : LGTM\n- Participer à l'intégration de briques IA (MLOps, inférence, ou outils d'assistance au code) dans l'infrastructure", "description_excerpt": "Au cœur de ces systèmes se trouvent les CMS (Combat Management System), des logiciels qui permettent de contrôler les équipements du système de combat. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de de l’architecture frameworks et de la réalisation des évolutions. Vous devrez par ailleurs…", "profile_excerpt": "Votre profil \n\nNous recherchons un ingénieur passionné :\nExpérience : Vous avez une expérience solide sur Kubernetes en production\nDéveloppement : Vous n'êtes pas seulement un \"utilisateur\" d'outils, vous savez en créer. Vous avez un fort attrait ou une maîtrise de Rust (la…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-001248-1?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-26T11:36:38+00:00", "is_new": true, "slug": "naval-group-fr-devsecops-iaas-paas-h-f-c732e7" }, { "id": "wttj:3744108", "title": "Architecte Logiciel H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "architecte", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 10, "published_at": "2026-10-26T02:00:00.000+01:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-architecte-logiciel-h-f_ollioules_NGF_lKVyy5K?o=NGF_lKVyy5K", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Java", "GitLab CI", "Kubernetes", "Dcs", "Azure", "Rust", "AWS", "Docker", "Python" ], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Conteneurisation et orchestration", "Travail d'équipe", "Intégration de technologies", "Gestion des entretiens" ], "description": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\n\nAu sein du pôle Systèmes de Mission de Combat à Ollioules, vous serez en charge de définir les architectures cibles dans le cadre du développement du système de combat du futur.\n\nLe système complexe à concevoir comporte le numérique bord, mais aussi le système de conception et production logiciel. L’objectif sous 3 ans est de passer de l’expérimentation à la capacité opérationnelle, pour cela vous contribuerez à transformer les produits :\n·       Architecture Système segmentant le Navire en domaines et permettant de cibler au plus juste les composants requérant des efforts de développement et qualification importants (e.g. isoler les composants contribuant à la démonstration de reliability et safety),\n·       Architecture Numérique basée sur les technologiques CNCF, intégrant les besoins de performances (plusieurs PaaS), de cybersécurité (DCS, ZTA), de maitrise de la donnée et permettant la migration continue sur les nouvelles technologies numériques,\n·       Architecture des logiciels du bord s’appuyant sur une myriade de composants évolutifs (e.g. micro-services), développés par la communauté du Naval de Défense, combinables dans une architecture urbanisée,\n·       Expérience Utilisateur adaptée au combat de haute intensité permettant de combiner sur un même terminal des informations et fonctions de tous les domaines du Navire, en s’appuyant sur une architecture moderne du front end (e.g. multi modalités, donnée en mobilités),\n·       Les données sont exploitées dans une architecture numérique moderne permettant le traitement et la présentation.\nMais aussi les processus et outils numériques de production en transformant la manière de concevoir, développer, intégrer et qualifier les évolutions de nos systèmes complexes, embarquant dans cette démarche ses clients, la BITD et un éco système de PME/startup de la tech.\n\nEnfin cette transformation des produits et processus doit s’accompagner d’une logique business pour accompagner le besoin d’évolution continue de nos clients.\n\nPour répondre à ces enjeux, nous structurons un programme qui s’appuiera sur une capacité équivalente à 50 etp.\nNous vous proposons d’intégrer l’équipe d’architecte sur le périmètre architecture logicielle, vous serez intégré dans une équipe d’architecte au niveau de la direction.\n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.", "description_excerpt": "Au sein du pôle Systèmes de Mission de Combat à Ollioules, vous serez en charge de définir les architectures cibles dans le cadre du développement du système de combat du futur. Le système complexe à concevoir comporte le numérique bord, mais aussi le système de conception et production logiciel. L’objectif sous 3 ans est de passer de…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\nFormation et expérience :\n- Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience à un poste similaire,\n- Pilotage technique de projet de transformation,\n- Intérêt marqué pour les technologies IA, infrastructure cloud, algorithmie…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2025-51059?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-26T11:36:38+00:00", "is_new": true, "slug": "naval-group-fr-architecte-logiciel-h-f-bea92d" }, { "id": "wttj:4349445", "title": "Data Scientist F/H - AIX-EN-PROVENCE", "company": "BPCE Solutions informatiques", "company_slug": "bpce-solutions-informatiques", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-26T00:00:00.000+01:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/bpce-solutions-informatiques/jobs/stage-data-scientist-f-h-aix-en-provence_aix-en-provence_BSI_P7bgoYm?o=BSI_P7bgoYm", "source": "wttj", "stack": [ "Matplotlib", "TensorFlow", "Git", "Pytorch", "Pandas", "NumPy", "Power BI", "SQL", "Python", "Google Cloud Platform" ], "soft_skills": [ "Visualisation des données", "Méthode Agile", "Communication", "Créativité et innovation", "Collaboration et travail d'équipe", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Description de l'entreprise\nBPCE Solutions informatiques, c’est un acteur IT de référence implanté au cœur des territoires. Ce sont près de 2 600 femmes et hommes au service des Banques Populaires, des Caisses d’Epargne et de plusieurs métiers spécialisés du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France. Nous imaginons et développons des solutions IT innovantes pour faciliter le quotidien de nos utilisateurs. Chaque jour, ce sont près de 1 français sur 2 qui utilisent nos solutions ! Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence. Les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie. Sur nos sites, vous bénéficiez d’un environnement innovant et responsable. A quoi ressemble un stage à BPCE SI ? 🚀 • Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante\n • Vous travaillez sur des projets d’envergure au service de nos clients\n • Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier\n • Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel\n Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques ! ⚡Poste et missions\nIntégrez notre équipe dynamique en tant que Data Scientist stagiaire au sein du Produit Data & Décisionnel Entreprise, où vous serez rattaché à la squad Nouveaux Usages. Dans un contexte de transformation digitale, votre mission principale sera d'accompagner la mise en place de la stack Vertex.ai sur Google Cloud Platform (GCP). Vous participerez activement à des analyses approfondies et à l'élaboration de cas d'usage en data science, contribuant ainsi à la création de solutions innovantes. Vos missions : • Implémentation technique : Collaborer à l'intégration et à la mise en œuvre de la stack Vertex.ai sur GCP, en veillant à l'optimisation des workflows.\n • Analyses et cas d'usage : Réaliser des études et analyses de données pour développer des cas d'usage pertinents, apportant une valeur ajoutée mesurable à l'entreprise.\n • Gestion de projet agile : Participer au travail en équipe selon les méthodologies agiles, en faisant preuve de flexibilité et de réactivité face aux changements.\n • Communication et collaboration : Démontrer une capacité exceptionnelle à écouter, à adapter vos propositions et à vulgariser des concepts complexes liés à la data science et à l'intelligence artificielle.\n • Innovation : Être force de proposition pour embarquer les équipes métiers sur des sujets novateurs, en facilitant la compréhension et l'adhésion aux nouvelles technologies et méthodes de travail.\n Profil et compétences requises\nVous êtes en études supérieures, en dernière année d'un Master ou d'une Ecole d'ingénieur en Data Science, Informatique, ou domaine connexe. Vos connaissances : • Connaissance pratique des outils de Machine Learning, notamment sur Google Cloud Platform.\n • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l'innovation en matière de data science et IA.\n • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.\n • Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.\n Vos compétences : • Python et SQL : Maîtrise exigée pour le développement et l'analyse de données.\n • Google Cloud Platform (GCP) : Compétences souhaitées pour l'implémentation et le déploiement de solutions.\n • Machine Learning : Expérience avec des bibliothèques comme Scikit-learn, TensorFlow, ou PyTorch.\n • Analyse et manipulation de données : Utilisation de Pandas et NumPy pour la manipulation avancée.\n • Visualisation de données : Création de visualisations efficaces avec Matplotlib, Seaborn, et Power BI.\n • Nettoyage et préparation des données : Techniques pour garantir la qualité des ensembles de données.\n • Versionnement de code : Utilisation de Git pour la gestion et la collaboration en équipe.\n Informations complémentaires sur le poste\nInformations complémentaires : Date de démarrage souhaitée : Début 2027 Durée du stage souhaitée : Idéalement 6 mois Not", "description_excerpt": "BPCE Solutions informatiques, c’est un acteur IT de référence implanté au cœur des territoires. 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Ce sont près de 2 600 femmes et hommes au service des Banques Populaires, des Caisses d’Epargne et de plusieurs métiers spécialisés du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France. Nous imaginons et développons des solutions IT innovantes pour faciliter le quotidien de nos utilisateurs. Chaque jour, ce sont près de 1 français sur 2 qui utilisent nos solutions ! Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence. Les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie. Sur nos sites, vous bénéficiez d’un environnement innovant et responsable. A quoi ressemble un stage à BPCE SI ? 🚀 • Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante\n • Vous travaillez sur des projets d’envergure au service de nos clients\n • Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier\n • Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel \n Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques ! ⚡Poste et missions\nAu sein de la plateforme Solutions transverses, vous rejoindrez l'équipe WorkFlows MySys !\n\n En tant que Business analyst F/H sur les solutions & Usages IA pour les WorkFlows en stage, votre but sera d'injecter de l'intelligence artificielle au cœur de nos outils collaboratifs et de gestion des processus (notamment l'outil MyFlow) afin de fluidifier les étapes de travail de nos utilisateurs dans les établissements du groupe.\n\n À ce titre, vos missions principales s'articuleront autour de : • Analyse et Recueil : Prendre contact avec les utilisateurs métiers, relever les besoins d'amélioration au sein de leurs flux de travail et appréhender l'architecture technique existante.\n • Cadrage fonctionnel : Participer à la rédaction des spécifications et des cas d'usage via les outils Confluence et Jira.\n • Prototypage : Concevoir une preuve de concept (POC) d'une solution d'IA (ex: moteur de recherche intelligent pour MyFlow, aide à la saisie, automatisation de tâches).\n • Validation & Industrialisation : Présenter les maquettes aux utilisateurs, ajuster la solution d'après leurs retours et définir la trajectoire technique pour industrialiser le module d'IA retenu.[Liste des missions]\n Profil et compétences requises\nVous préparez un diplôme d'études supérieures en Ingénierie informatique ou Data Science / Intelligence Artificielle (niveau Bac+5 / Fin d'études). Compétences recherchées : • Maîtrise solide du langage Python (applications IA/NLP appréciées).\n • Idéalement, notions de développement d'interfaces (Java, Angular) et de requêtage de bases de données.\n • Vous avez l'esprit d'initiative, l'envie d'apprendre de manière autonome et d'évaluer vos propres réalisations.\n Informations complémentaires sur le poste\nInformations complémentaires : • Date de démarrage souhaitée : Premier trimestre 2027\n • Durée du stage souhaitée : 6 mois\n\n Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH avec Jean-Marie, puis un entretien opérationnel avec Emmanuel et votre futur tuteur.", "description_excerpt": "BPCE Solutions informatiques, c’est un acteur IT de référence implanté au cœur des territoires. Ce sont près de 2 600 femmes et hommes au service des Banques Populaires, des Caisses d’Epargne et de plusieurs métiers spécialisés du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France. Nous imaginons et développons des solutions IT innovantes pour…", "profile_excerpt": null, "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q7SFK026203F3VBQB7V8N8MO5-5405181&langCode=fr_FR&&sType=WelcomeToTheJungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/bpce-solutions-informatiques-logo.png", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Entre 2-3 jours de télétravail", "Salle de jeux", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Chèques vacances" ], "benefits_count": 9, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-26T11:36:38+00:00", "is_new": true, "slug": "bpce-solutions-informatiques-business-analyst-solutions-ia-amp-workflo-393ea4" }, { "id": "wttj:3957357", "title": "Site Reliability Engineer (F/H)", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "La Ciotat", "cities": [ "La Ciotat" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-17T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/thales/jobs/site-reliability-engineer-f-h_la-ciotat_THALE_wb7Zxo?o=THALE_wb7Zxo", "source": "wttj", "stack": [ "GitLab", "GitLab CI", "Kubernetes", "Git", "Ansible", "PagerDuty", "Bash", "Terraform", "Datadog", "AWS", "Python", "HashiCorp Vault" ], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Sécurité du cloud", "Collaboration et travail d'équipe", "Gestion de l’infrastructure cloud" ], "description": "Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. 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Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\nEn nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques.Description du projet / rôle / missions\nAu sein du Cloud Center of Excellence, vous évoluez dans un environnement cloud international au cœur des enjeux de sécurité, de souveraineté et de fiabilité des infrastructures. Vous contribuez à concevoir, déployer et faire évoluer des plateformes cloud sécurisées, notamment sur AWS et GCP, dans des environnements soumis à des exigences réglementaires fortes.\nÀ la croisée du DevSecOps, du Site Reliability Engineering (SRE) et du Platform Engineering, vous participez à la construction de plateformes robustes, automatisées et observables, tout en accompagnant les équipes dans l’adoption de pratiques cloud sécurisées et industrialisées.\nVos principales missions seront de :\n• Concevoir, déployer et maintenir des environnements cloud souverains sur AWS et GCP, en intégrant les exigences de sécurité, de conformité réglementaire et de résidence des données ;\n• Administrer et optimiser les plateformes Kubernetes, gérer leur évolution et améliorer la performance, la disponibilité et la résilience des infrastructures ;\n• Développer et industrialiser les pratiques d’Infrastructure as Code avec Terraform, les pipelines CI/CD avec GitLab et la gestion des secrets avec HashiCorp Vault ;\n• Contribuer à une approche Platform Engineering en renforçant l’automatisation, la standardisation des environnements et la mise à disposition de capacités cloud fiables et sécurisées pour les équipes de développement ;\n• Renforcer la sécurité des plateformes en identifiant les vulnérabilités, en automatisant les contrôles et les réponses aux incidents, et en intégrant les principes de sécurité dès la conception ;\n• Piloter l’observabilité et la fiabilité des services à l’aide de Datadog, définir et suivre les indicateurs SRE (SLI/SLO) et identifier les axes d’amélioration continue ;\n• Coordonner la résolution des incidents majeurs, notamment P1/P2, via PagerDuty, conduire les analyses de causes racines et contribuer aux processus de gestion des incidents, des problèmes et des changements ;\n• Développer des automatisations avec Python, Bash, Terraform ou Ansible afin de réduire les tâches manuelles, d’améliorer l’efficacité opérationnelle et de renforcer la résilience des plateformes.\nVotre profil\nVous avez envie de travailler sur des environnements cloud modernes, au croisement des enjeux de sécurité, d’automatisation et de fiabilité ?\nVous souhaitez contribuer à l’évolution de plateformes cloud souveraines et développer des pratiques inspirées du SRE et du Platform Engineering, dans un environnement technique exigeant et international ?\nVous aimez résoudre des problématiques complexes, automatiser ce qui peut l’être et mobiliser plusieurs équipes pour garantir la continuité de service ?\nVous disposez de 4 à 5 ans d’expérien", "description_excerpt": "En nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques.Description du projet / rôle / missions Au sein du Cloud Center of Excellence, vous évoluez dans un environnement cloud…", "profile_excerpt": null, "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://careers.thalesgroup.com/fr/fr/apply?jobSeqNo=TGPTGWGLOBALR0320073EXTERNALFRFR&source=WORKDAY&apply&utm_source=jungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)", "Congés pour enfant malade" ], "benefits_count": 32, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-10-26T11:36:38+00:00", "is_new": true, "slug": "thales-site-reliability-engineer-f-h-422d86" }, { "id": "wttj:4349124", "title": "Senior Software Engineer — Mobile Focus", "company": "SMG swiss marketplace group (ex Ricardo)", "company_slug": "ricardo-ch", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-25T10:00:00.000+01:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ricardo-ch/jobs/senior-software-engineer-mobile-focus_valbonne?o=SSMGER_b8arlyy", "source": "wttj", "stack": [ "Java", "GitHub", "Primary", "Android", "iOS", "Kotlin" ], "soft_skills": [ "Gestion des entretiens" ], "description": "Welcome to SMG Swiss Marketplace Group\nSMG Swiss Marketplace Group is a digital pioneer building marketplaces and products that simplify people’s lives. With colleagues from around the world, we’re driven by growth, simplicity and digital innovation.\nOur office is located in the technology park of Sophia Antipolis.\nGreat features span the whole system. We’re looking for a Senior Software Engineer to join our General Marketplaces business unit and help shape the mobile experience on Ricardo, from our iOS and Android apps to the backend services powering them.\nAt SMG, our strength lies in our people. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nLe site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.\n\nSur le site de Thales Alenia Space Cannes, au sein de la Direction de la Recherche, vous intégrerez l’équipe de recherche Math4Space composée de 6 docteurs-ingénieurs en mathématiques.\n\nVos principales missions seront les suivantes :\n\n• Approche graphe/mapper : analyse de graphes d’erreur en classification d’images hyper-spectrales bruitées.\n\nDans le premier volet, des méthodes type « fibres of failure » seront appliquées à des images satellites hyper spectrales contaminées par différents niveaux de bruits, pour évaluer les fiabilités des prédictions a priori, et mettre en place des méthodes de correction a posteriori.\n\n• Approche multi-persistance : analyse de séries temporelles multivariées issues de mesures AIT et télémétries satellites.\n\nDans le second volet, qui peut être fait en parallèle du premier, l’application des méthodes récentes d’analyse de covariance et de multi-persistance sera effectuée à des séries temporelles issues de mesures d’Assemblage Intégration et Test (AIT), ainsi qu’à des télémétries satellites actuellement en orbite.\n\nDans les deux cas, si le temps le permet, nous testerons des approches innovantes, où le candidat est encouragé à exprimer pleinement son potentiel.\n\nVotre profil\nStage – Ingénieur de recherche – Analyse Topologique des Données appliquée à l’analyse d’images hyper-spectrales et aux séries temporelles multivariées – (H/F)\n\nVotre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde du spatial ?\nVous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?\n\nIssu d’une formation de niveau BAC+4/5 à dominante Mathématiques appliquées, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ?\n\n• Vous maitrisez Python ?\n• Vous avez un fort intérêt pour la science des données et l’ingénierie spatiale ?\n• Vous avez un profil en ingénierie et recherche et vous êtes motivés, curieux à l’idée de contribuer à nos projets ?\n• Votre niveau d’anglais vous permet de lire, comprendre, échanger et rédiger avec des termes techniques ?\n\nRigueur, capacité à travailler en équipe et esprit d’initiative sont des atouts que l'on vous reconnait ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nLe mot de l’équipe\nCe stage sera l’opportunité pour vous de rejoindre notre équipe d’experts et participer à nos activités innovantes dans le domaine du spatial.\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "Sur le site de Thales Alenia Space Cannes, au sein de la Direction de la Recherche, vous intégrerez l’équipe de recherche Math4Space composée de 6 docteurs-ingénieurs en mathématiques. • Approche graphe/mapper : analyse de graphes d’erreur en classification d’images hyper-spectrales bruitées. 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En tant qu'Architecte Solution/Technique PLM à Vitrolles, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.\n\nVos principales missions :\n• Définir l’architecture technique et fonctionnelle des solutions PLM en lien avec les besoins métiers des clients.\n\n• Piloter les choix technologiques et garantir la cohérence des solutions déployées dans des environnements complexes.\n\n• Encadrer les phases de conception, de paramétrage et d’intégration des plateformes PLM (3DExperience…).\n\n• Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes projet et des clients.\n\n• Participer à la veille technologique et à l’évolution des offres PLM d’Accenture.\n\n• Contribuer à la rédaction des dossiers d’architecture, des spécifications techniques et des bonnes pratiques de développement.\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nIntégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels \nGrâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.\nNourrir vos aspirations grâce à nos communautés\nEvoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.\nEvoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif \nAvec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.\nVivre une expérience interne riche et stimulante\nParticipez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.\n\n Votre profil : \n·       Vous avez une expérience confirmée en conception et architecture de solutions PLM (3DExperience).\n·       Vous aimez évoluer au sein de projets exigeants\n·       Votre aisance relationnelle et votre sens du conseil vous permet de mener une relation de confiance avec vos clients\n\nVous avez envie d’innover et de faire progresser les équipes\n\nA propos de nous :\n\nAccenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   \n\nDans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.\n\nNos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\n\nAbout Accenture\nAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com \n\nDéclaration d'égalité des chances en matière d'emploi\n\nNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. 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En tant que Consultant Fonctionnel PLM/3DExperience à Vitrolles, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.\n\nVos principales missions :\n• Accompagner le client en phase projet pour l'analyse fonctionnelle de ses besoins ;\n\n• Rédiger les spécifications de la solution ;\n\n• Concevoir, paramétrer et intégrer la plateforme Dassault Systèmes 3DExperience selon les processus industriels du client ;\n\n• Participer aux phases de tests et de validation de la solution.\n\n• Effectuer le support au déploiement.\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nIntégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels \nGrâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.\nNourrir vos aspirations grâce à nos communautés\nEvoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.\nEvoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif \nAvec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.\nVivre une expérience interne riche et stimulante\nParticipez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.\n\nVotre profil :\n\n·       Vous avez un diplôme/une expérience à dominante mécanique ou Informatique\n·       Vous aimez travailler au sein de projets exigeants\n·       Votre aisance relationnelle et votre sens du conseil vous permet de mener une relation de confiance avec vos clients\n\nVous avez envie d’innover et de faire progresser les équipes \n\nA propos de nous :\n\nAccenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   \n\nDans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.\n\nNos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\n\nAbout Accenture\nAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. 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C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements", "description_excerpt": "Nous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité tels que l'aéronautique et les services publics. Nous réalisons les évolutions des solutions existantes, la refonte et la création de nouvelles solutions \"from scratch\". Dans ce cadre, nous recrutons des Business Analyst afin d'intégrer nos équipes. En rejoignant notre…", "profile_excerpt": "Vos compétences techniques :\n• Indispensable : vous avez à minima 6 ans d'expérience sur un poste de Business Analyst.\n• Indispensable également : vous avez des compétences techniques en matière de développement et / ou de data notamment.\n\nVos compétences comportementales :\n•…", "experience": "5–7 ans", "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/SopraSteria1/744000157400583-business-analyst-aix-en-provence?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/sopra-steria-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Financement des certifications", "Plan de développement professionnel", "Prime de cooptation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-24T10:07:25+00:00", "is_new": true, "slug": "sopra-steria-business-analyst-aix-en-provence-beae8a" }, { "id": "wttj:4348504", "title": "Développeur/euse Expérimenté/e - Java & Angular - Sophia Antipolis", "company": "Sopra Steria", "company_slug": "sopra-steria", "city": "Biot", "cities": [ "Biot" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-24T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sopra-steria/jobs/developpeur-euse-experimente-e-java-angular-sophia-antipolis_biot_SS_Jbx4zPV?o=SS_Jbx4zPV", "source": "wttj", "stack": [ "Java", "GitLab CI", "Kubernetes", "Spring-Boot", "Angular", "Azure", "AWS", "Docker" ], "soft_skills": [ "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Nous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité : services publics, transport, énergie, aéroline ou encore industrie & services.\nNous sommes en charge de créer de nouvelles solutions \"from scratch\", de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.\nCes solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.\nDans ce cadre, nous recrutons des Développeurs/euses Expérimentés/ées afin d'intégrer nos équipes.\nEn rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.\n\nVotre rôle et vos missions :\nVous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif) :\n• Vous étudiez le besoin du client avec précision ;\n• Vous réalisez la conception technique ;\n• Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;\n• Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;\n• Vous encadrez une petite équipe (selon profil).\nTechnologies : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, Azure, AWS, etc.\nInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :\n• Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;\n• Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;\n• Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;\n• Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés\nProcessus de recrutement :\n• Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;\n• Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;\n• Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.\n#Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique\n#LI-HYBRID #SUD\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements", "description_excerpt": "Nous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité : services publics, transport, énergie, aéroline ou encore industrie & services. Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, Azure, AWS, etc. • Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation…", "profile_excerpt": "Vos compétences techniques :\n• Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular ;\n• Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels…", "experience": "5–7 ans", "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/SopraSteria1/744000157405888-developpeur-euse-experimente-e-java-angular-sophia-antipolis?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/sopra-steria-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Financement des certifications", "Plan de développement professionnel", "Prime de cooptation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-24T10:07:25+00:00", "is_new": true, "slug": "sopra-steria-developpeur-euse-experimente-e-java-angular-sophia-antipo-7a9268" }, { "id": "wttj:4348492", "title": "Architecte Cloud - Digital Platform Services - Biot", "company": "Sopra Steria", "company_slug": "sopra-steria", "city": "Biot", "cities": [ "Biot" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "architecte", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-24T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sopra-steria/jobs/architecte-cloud-digital-platform-services-biot_biot?o=SS_41GLmKQ", "source": "wttj", "stack": [ "Kubernetes", "Git", "Ansible", "Terraform", "OVHcloud", "OpenShift" ], "soft_skills": [ "Sécurité du cloud", "Gestion de l’infrastructure cloud", "Aptitude à résoudre les problèmes", "Conformité en matière de sécurité" ], "description": "Dans le cadre du développement de nos activités Cloud et Infrastructure au sein de notre Centre de Services de Sophia Antipolis, nous recherchons un(e) Architecte Infrastructure & Cloud Souverain confirmé(e).\nVous intervenez sur des projets de conception, de transformation et d'évolution d'architectures techniques pour nos clients grands comptes, dans des environnements Cloud privé, Cloud souverain, hybrides et On-Premise.\nVous contribuez à la définition de solutions sécurisées, résilientes et industrialisées, en tenant compte des enjeux de souveraineté, de conformité et d'exploitabilité.\nVotre rôle vous amène également à intervenir en avant-vente et à participer à l'évolution de nos offres de services Cloud et Infrastructure.\nVos missions : \n• Vous analysez et challengez les besoins métiers, fonctionnels et applicatifs afin de les traduire en exigences techniques et en solutions d'architecture adaptées ;\n\n• Vous concevez des architectures Infrastructure et Cloud (privé, souverain, hybride et On-Premise), en intégrant les enjeux de sécurité, de disponibilité, de performance et de conformité ;\n\n• Vous participez à la conception de solutions autour des écosystèmes OVHcloud, S3NS et Bleu, en tenant compte des exigences réglementaires, notamment SecNumCloud et HDS ;\n\n• Vous rédigez les Dossiers d'Architecture Technique (DAT), les schémas et les dossiers de conception, et accompagnez les équipes BUILD et RUN dans leur mise en œuvre ;\n\n• Vous contribuez à l'industrialisation des infrastructures à travers les pratiques d'Infrastructure as Code, d'automatisation et de Platform Engineering ;\n\n• Vous participez aux activités d'avant-vente : analyse des besoins et appels d'offres, définition et dimensionnement des solutions, chiffrage et rédaction des propositions techniques ;\n\n• Vous présentez et défendez les architectures proposées lors des soutenances clients ;\n\n• Vous contribuez à la construction et à l'évolution de nos offres de services Cloud et Infrastructure ;\n\n• Vous êtes force de proposition sur les évolutions technologiques et les démarches d'innovation, notamment autour de l'IA appliquée aux métiers de l'infrastructure et du Cloud.\n\nEnvironnement technique :\nVous évoluez dans un environnement technique diversifié, notamment autour des technologies et domaines suivants :\n• Cloud & Infrastructure : OVHcloud, S3NS, Bleu, Cloud privé, hybride et On-Premise ;\n\n• Conteneurisation & orchestration : Kubernetes, OpenShift ;\n\n• Automatisation & industrialisation : Terraform / OpenTofu, Ansible, Git, CI/CD, Infrastructure as Code ;\n\n• Infrastructure & sécurité : réseaux, stockage, sauvegarde, IAM, PRA/PCA ;\n\n• Conformité : SecNumCloud, HDS ;\n\n• Innovation : Platform Engineering, IA appliquée aux infrastructures et aux opérations.\n\nCe que nous vous proposons :\n• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n• Un package avantages intéressant : mutuelle, CSE, titres restaurants, accord d'intéressement, primes vacances et cooptation.\n• Un accompagnement individualisé avec un manager dédié pour vous suivre dans votre évolution.\n• Des opportunités de carrière multiples : plus de 30 familles de métiers avec de nombreuses passerelles possibles.\n• Un accès illimité aux formations et certifications via la Sopra Steria Academy, pour monter en compétences sur les technologies et méthodologies les plus innovantes.\n• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation Sopra Steria ou via notre partenaire Vendredi.\n• Rejoindre le collectif Tech'Me UP : formations, conférences, veille technologique et bien plus encore.\nInformations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements", "description_excerpt": "Dans le cadre du développement de nos activités Cloud et Infrastructure au sein de notre Centre de Services de Sophia Antipolis, nous recherchons un(e) Architecte Infrastructure & Cloud Souverain confirmé(e). Vous intervenez sur des projets de conception, de transformation et d'évolution d'architectures techniques pour nos clients grands…", "profile_excerpt": "Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (école d'ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en architecture Infrastructure et Cloud, idéalement acquise dans des environnements complexes et à forts enjeux de sécurité et de disponibilité.\nVous disposez de…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/SopraSteria1/744000157486520-architecte-cloud-digital-platform-services-biot?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/sopra-steria-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Financement des certifications", "Plan de développement professionnel", "Prime de cooptation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-24T10:07:25+00:00", "is_new": true, "slug": "sopra-steria-architecte-cloud-digital-platform-services-biot-ee1bea" }, { "id": "wttj:4348441", "title": "INGENIEUR ARCHITECTE SYSTEM CYBER", "company": "Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants", "company_slug": "ministere-des-armees-fr", "city": "Toulon", "cities": [ "Toulon" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-24T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ministere-des-armees-fr/jobs/ingenieur-architecte-system-cyber_toulon_CDLDMDAEDAC_JA3kDNb?o=CDLDMDAEDAC_JA3kDNb", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Conformité en matière de sécurité" ], "description": "Vos missions en quelques mots\n\nAffecté au sein de l’équipe de marque ‘’Système Cyber’’ du pôle Cybersurveillance, vous :\n- Assisterez l’état-major dans le choix et la définition des besoins en matière de lutte informatique\n- Accompagnerez les équipes industrielles dans le la définition et le développement des nouvelles capacités ;\n- Assisterez les équipes systèmes du CMC2 à l’intégration de ces capacités ;\n- Conduirez le processus d’homologation de ces systèmes.\nPlus particulièrement, vous :\n- Qualifierez les besoins et concevrez l’architecture d’un SI\n- Conseillerez les responsables fonctionnels et les industriels dans les réunions techniques\n- Assurerez les choix techniques et technologiques des projets en respectant les exigences de sécurité\n- Définirez les modèles de sécurité et les stratégies de défense des systèmes\n- Analyserez les impacts technique des évolutions proposées sur l’architecture existante\n- Contribuerez à la maitrise de l’architecture d’un SI (réaliser la cartographie, proposer les évolutions systèmes, participer à la résolution des problèmes)\n- Réaliserez des tests de qualification sur site\n- Participerez aux réunions en métropole\n- Participerez aux activités transverses de l’unité.", "description_excerpt": "Affecté au sein de l’équipe de marque ‘’Système Cyber’’ du pôle Cybersurveillance, vous : - Assisterez l’état-major dans le choix et la définition des besoins en matière de lutte informatique - Accompagnerez les équipes industrielles dans le la définition et le développement des nouvelles capacités ; 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Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).\n\n Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !\n\nPoste et missions\nNous recherchons au sein de la Plateforme Bancarisation et Epargne et du Domaine Eurotitres, un Chef de Projet, avec un rôle de relais auprès du manager du produit. \n Le métier titre est dans une dynamique de développement important au regard d’un contexte d’épargne et d’investissement en pleine mutation ; notamment à cause des nouvelles générations évoluant dans une société très changeante. Le Produit « Distribution Parts Sociales et Titres » que nous gérons est en charge des applications liées au Titres dans l’environnement Distributeur du retail BPCE : titres, parts sociales, PEA. \n Le poste concerne le pilotage de la gestion de la fabrication de projets et gestion du RUN Titres, en tant que « relais du manager de produit ». L’équipe qui représente plus d’une vingtaine de personnes traite du cœur de métier des établissements. La gestion du produit nécessite une collaboration transverse importante avec les autres produits, les assets, l’architectures, la production, ainsi que les différents métiers qui nous sollicitent. \n Vous serez en relation avec votre manager pour organiser l’activité du produit dont vous aurez la charge. Dans le cadre de ce poste vous utiliserez à la fois des méthodes Agile et cycle en V, selon le contexte. \n De nombreuses technologies sont opérées dans le produit, une ouverture à ces différents mondes qui cohabitent sera facilitante pour gérer les sujets. \nProfil et compétences requises\nDiplômé(e) d’une formation BAC+3 ou plus, vous avez une solide expérience en tant que Chef de projet (5-10 ans) et pratiqué l’agilité.\n Vous avez une bonne capacité d’animation et de suivi et reconnu pour votre capacité de leader.\n Vous avez des connaissances techniques sur les outils « central MVS », et une ouverture sur les technologies « open » (web). Des expériences dans les 2 mondes faciliteront l’appréhension des sujets confiés.\n Idéalement, vous avez déjà évolué dans un contexte bancaire dans vos expériences.\n Compétences :\n • Techniques\n • Connaissance du monde Mainframe IBM\n • Connaissance du monde open\n • Connaissance des Outils DEVOPS XL Release / XL Deploy\n • Connaissances de techniques de développements et de modélisations\n • Outils/Méthodes\n • Méthodologie Agile\n • Confluence, JIRA\n • SharePoint\n • Suite office\n • Compétences comportementales :\n • Bon relationnel,\n • Ecoute, Capacité d'analyse, Esprit de synthèse,\n • Goût du travail en équipe,\n • Sens du service,\n • Sens du résultat,\n • Capacité d'adaptation.\n • Si vous êtes curieux, investi, à la fois intéressé par les sujets techniques et surtout fonctionnels, rejoignez nous !\n Informations complémentaires sur le poste\nOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours.\n Notre processus de recrutement :\n Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :\n • Un échange téléphonique avec nos éq", "description_excerpt": "Nous recherchons au sein de la Plateforme Bancarisation et Epargne et du Domaine Eurotitres, un Chef de Projet, avec un rôle de relais auprès du manager du produit. 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Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).\n\n Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !\n\nPoste et missions\nLa Plateforme Bancarisation & Épargne conçoit les solutions au cœur de la relation entre le client et sa banque, de la préparation des entretiens à la gestion des produits et services. En s’appuyant sur la connaissance client, la Data et le digital, elle accompagne les établissements dans la bancarisation, l’épargne, le conseil, la gestion de l’offre commerciale et la conservation de titres.\n Au sein de cette plateforme, le Domaine Bancarisation est au cœur de l’expérience bancaire des clients particuliers, professionnels et entreprises. 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Chez Tiime, nous développons LA super app pour entreprendre, au service des entrepreneurs et des experts-comptables.\nCôté entrepreneur, la super app regroupe un maximum de fonctionnalités pour gérer son entreprise au quotidien : facturation, achats, stockage des documents, compte pro… Le tout en une seule application pour simplifier l'entrepreneuriat !\nCôté expert-comptable, Tiime propose le meilleur de la technologie en mettant à disposition des outils simples et puissants pour gagner en productivité, booster la croissance et repenser l'expérience client.\nPrécurseur en matière d'intelligence artificielle, Tiime est un acteur majeur de la digitalisation de la comptabilité et de la gestion financière des entreprises.\n🚀 Tiime a récemment franchi une nouvelle étape de son développement en devenant établissement de paiement après l'obtention de sa licence auprès de l'ACPR et Plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP) immatriculée, renforçant ainsi son ambition de proposer une plateforme toujours plus complète au service des entrepreneurs.\nÀ travers ses produits, Tiime accompagne aujourd'hui plus de 300 000 entrepreneurs et 3 000 cabinets d'expertise comptable.\nNotre ambition ? 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Rejoins notre aventure !\n💡Ce qu'on te propose pour ce poste :\nAu sein d'une équipe de 3 personnes, tu contribueras à la construction, à la fiabilisation et à l'évolution de notre plateforme de données, au service de l'ensemble des marques du groupe.\nEn collaboration avec les équipes techniques, métiers et finance, tu auras pour principales missions :\n• Comprendre et qualifier les besoins des équipes métiers afin de leur fournir des données fiables et adaptées à leurs enjeux opérationnels et décisionnels.\n\n• Concevoir, modéliser et transformer les données à l'aide de SQL et dbt, en intégrant les problématiques business propres à nos différentes activités.\n\n• Participer au développement et à l'optimisation de notre Data Lake sur Databricks : création et structuration des tables, amélioration des performances et maintenance des modèles de données.\n\n• Contribuer à la gouvernance et à la qualité des données : mise en place de tests, documentation des tables, gestion des accès et fiabilisation des données mises à disposition.\n\n• Accompagner les équipes dans l'exploitation des données et la mise à disposition d'indicateurs de performance (KPI), notamment à travers des outils comme Tableau, Databricks.\n\nTu interviendras sur des projets variés et transverses, avec un véritable impact sur l'utilisation de la donnée au sein du groupe.\n\n💻Ce que nous pouvons t'apporter :\n\nUn package additionnel, en plus de ton salaire fixe :\n• 10 € en carte Ticket restaurant, avec la carte Swile (prise en charge à 50%)\n\n• Une prime d'intéressement,\n\n• La prise en charge à hauteur de 50% de ton abonnement si tu viens au bureau en transports en commun, ou le bénéfice du forfait mobilité durable si tu viens en vélo ou en trottinette au bureau,\n\n• L'accès à une plateforme privilégiée pour avoir pleins de réductions !\n\nUn cadre de travail bienveillant et innovant :\n• Le dynamisme et la bonne humeur d’une entreprise à taille humaine\n\n• Une culture d’entreprise qui favorise le bien être des équipes : tu seras régulièrement sondé(e) car ton avis compte !\n\nUn cadre de travail pour favoriser ton équilibre vie Pro – vie Perso :\n• Congés supplémentaires,\n\n• Plusieurs jours de Télétravail,\n\n• Horaires Flexibles\n\n🔎 Profil recherché :\nTu disposes d'une expérience d'au moins 3 ans sur des missions d'Analytics Engineering ou de Data Engineering, avec une forte dimension de transformation et de modélisation des données.\n• Tu possèdes une excellente maîtrise de SQL\n\n• Tu connais idéalement dbt, ou disposes d'une solide expérience en transformation SQL te permettant de monter rapidement en compétences sur cet outil", "description_excerpt": "Tiime est une start-up française créée en 2015. 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We’re building a sales platform that brings together prospecting data, AI, outreach, calling, and deliverability.\n\nOur product is growing fast. Every new capability brings new decisions about pricing, billing, and how we help our teams understand and sell it. We’re looking for someone who can connect these pieces and make things happen.\n\n\n\n\nYOUR MISSION\n\nIn this Product Ops - Monetization role, you’ll turn complex, cross-functional product initiatives into clear decisions and well-executed rollouts. You’ll join the Product team and work closely with Product Managers, Engineering, Operations, Finance, Data, Marketing, Sales, and Customer Success.\n\nYour focus will be monetization and billing, alongside internal product enablement. You’ll combine analytical thinking, product understanding, and hands-on project management.\n\nPriorities will evolve with business needs and engineering capacity, with a clear owner and expected outcome for each initiative.\n\n\n\n\nWHAT YOU WILL DO\n\n\nDRIVE PRICING AND BILLING INITIATIVES\n\n - Turn billing pain points from customers and internal teams into clear problems, requirements, and priorities with PMs and engineers. Follow agreed initiatives through implementation, validation, and rollout.\n\n - Help evaluate pricing and packaging changes: new plans, add-ons, credits, trials, and bundles. Combine customer feedback, usage data, and financial scenarios to make recommendations and measure results.\n\n - Coordinate pricing rollouts across product behavior, billing rules, customer communication, internal training, and operational workflows. Make dependencies and trade-offs visible before launch.\n\n - Work with Ops to keep self-serve and sales-led journeys consistent, including upgrades, negotiated plans, discounts, and payment methods.\n\n - Partner with Data and Finance to clarify how product and billing events feed ARR reporting and revenue recognition. Surface inconsistencies and coordinate fixes; Finance owns accounting policies and validation.\n \n \n\n\nMAKE PRODUCT KNOWLEDGE SCALE\n\n - Build a consistent approach to internal product training, starting with the launches and capabilities that matter most to Sales, Customer Success, and Support.\n\n - Work with PMs to structure demos, use cases, FAQs, and supporting materials. PMs bring product expertise; you help them produce clear content and make sure the right teams can use it.\n\n - Coordinate training with the people already involved in enablement and product marketing. Make sure teams understand what a feature does, who it is for, how it works, and how it is priced.\n\n - Identify knowledge gaps through feedback and recurring questions, then improve the materials and sessions. Topics could include the parallel dialer, signals, and deliverability.\n \n \n\n\nMOVE MONETIZATION PROJECTS FORWARD\n\n - Turn monetization projects into a practical plan with owners, milestones, dependencies, and success measures. Follow through, resolve blockers, and keep stakeholders aligned.\n\n - Use AI and automation where they save time or improve quality, from synthesizing feedback to maintaining knowledge and simplifying recurring workflows.\n \n \n\n\nWHAT SUCCESS LOOKS LIKE\n\n\nWITHIN YOUR FIRST 3 MONTHS\n\n - Build a solid understanding of lemlist, its customers, pricing, billing flows, and the way Product and Ops work together.\n\n - Agree on a prioritized scope with Product leadership, clear responsibilities across teams, and baseline metrics for your first initiatives.\n\n - Deliver a first internal training cycle with PMs and establish reusable materials and a feedback loop.\n\n - Take ownership of a first pricing or billing initiative, with a documented rollout plan and delivery milestones agreed with Engineering.\n\n\nWITHIN 12 MONTHS\n\n - Coordinate pricing and billing changes through to adoption, with clear measurement of their effect on conversion, expansion, or operational friction.\n\n - Make product training a reliable part of major launches, with measurable improvements in team knowledge and fewer recurring information gaps.\n\n - Deliver monetization projects and demonstrate their impact on revenue or internal efficiency.\n\n\nWHO YOU ARE\n\n\nMUST HAVE\n\n - Experience delivering cross-functional projects in a B2B SaaS environment, whether in Product Operations, Product Management, Business Operations, or a similar role.\n\n - Strong problem-solving skills. You can take an unclear issue, ask the right questions, work through the details, and recommend a practical way forward.\n\n - A track record of getting things done across teams: clarifying ownership, managing dependencies, raising blockers early, and following through.\n\n - Confidence with numbers and spreadsheets. You can analyze a funnel, model a pricing scenario, and challenge inconsistent data.\n\n - Enough technical fluency to discuss product behavior, billing logic, and edge cases with engineers. You don’t need to code, but you need to understand how the pieces fit together.\n\n - Clear written and spoken communication. You can make complex product topics easy to understand and help experts turn their knowledge into useful training.\n\n - Ownership, curiosity, and pragmatism. 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Today, 40,000+ sales teams use lemlist to book more meetings and close more deals.\n\nWe’re building the next generation of outbound: AI-first, multi-channel, highly personalized, and deeply integrated into the way modern sales teams work.\n\nAnd we’re just getting started.\n\n\n\nWe are hiring an AI Growth Manager, Ads to double our paid acquisition: €1M spent in 2026 → $2M/year, driving signups, purchases and expansion.\n\nPaid is already our #2 revenue channel, and we're probably using 1% of it. Our competitors spend up to 10x more than us. We've been too bottom-funnel and way too careful.\n\nSo we made the call: paid is a PLG channel. Think subscription-app playbook for B2B SaaS → hundreds of creatives a month, ad → free trial → purchase, ROAS to the cent, and ads that create demand on top of catching it.\n\nYou'll own the whole thing. Meta and Google today, YouTube, TikTok, Reddit and ChatGPT ads next. Big budget, full ownership, zero media buyers. You'll build the agents that let one person run what most companies staff with five.\n\nYou'll report to Erwan (VP Growth) and work with Lifecycle, Website, Influence and the GTM Club.\n\n\n\n\nWHAT YOUR IMPACT WILL LOOK LIKE\n\n\nWITHIN 3 MONTHS, YOU'LL HAVE:\n\n - Taken over Meta and Google Ads end to end, audited both and shipped a V1 strategy (audiences, funnels, angles, budget ramp-up by geo)\n\n - Rebuilt tracking so every creative, landing and geo is measured from click to first payment\n\n - Launched the creative engine (creators, AI, UGC) → 200+ creatives shipped in a month\n\n - Plugged Adkit (already live on Google) into Meta and shipped your first agents: daily perf in Slack, creative briefs fed by reviews and competitor ads, auto-rules\n\n - Tested one new channel: YouTube, TikTok, Reddit or ChatGPT ads\n\n\nWITHIN 12 MONTHS, YOU'LL HAVE:\n\n - Scaled paid to a $2M/year run rate with LTV/CAC above 6\n\n - Hit 500+ creatives a month, half new concepts, half iterations on winners\n\n - Handed 80% of day-to-day ops (launches, copy, keywords, reporting) to agents you built\n\n - Given every geo × persona × use case its own hooks, ads and landing, all tracked\n\n - Tested 3+ new channels and turned at least one into an evergreen program\n\n - Built one measurement framework everyone trusts: signup → paid → expansion\n\n - Bonus: shared your playbooks publicly on Linkedin\n \n \n\n\nWHAT YOU'LL DO CONCRETELY\n\n\nBUILD THE SYSTEM FIRST\n\n - Map what running paid at lemlist really looks like day to day, spot what's slow or broken, automate it\n\n - Build agents that brief, produce, launch, analyse and iterate, and get better every week. Stack: Adkit, Claude, Storyblok + Meta + Google Ads MCPs\n\n - Your weekly question: \"how does this run without me, and how does it learn?\"\n\n\nOWN PAID END TO END\n\n - Meta first, Google right behind\n\n - Audience first, channel second: find where our buyers hang out, then pick YouTube, TikTok, Reddit, ChatGPT ads or whatever comes next\n\n - Run campaigns across channels with one message and one funnel\n\n\nRUN THE CREATIVE ENGINE\n\n - Build a creator pool (paid per creative or on perf) + AI production + agencies\n\n - 400–500 creatives a month: 50% new, 50% iterations on winners, 3–5 hooks per concept\n\n - Turn everything we produce (GTM Club videos, influencer posts, webinars) into ads. 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We care about what you built, years don't matter.\n\n - Creative-obsessed: you've shipped hundreds of creatives a month and can walk us through your machine\n\n - AI-native: your skills, agents and automations run in production today\n\n - Full-stack: landings, tracking, A/B tests, you ship them yourself\n\n - Revenue-driven: you live in CAC, payback, LTV and ROAS\n\n - Sharp judgment: you know which test is worth running, and when the data (or the AI) is lying\n\n - Bold: spending too little scares you more than spending too much\n\n - Owner: you want this channel to be yours and you show up with a plan\n\n - Fluent in English\n\n\nBONUS POINTS\n\n - You've run a creator or UGC program paid on performance\n\n - You've scaled YouTube, TikTok or Reddit ads\n\n - You share your playbooks publicly and people follow you for them\n\n\nNOT FOR YOU IF…\n\n - You need a team to execute\n\n - You stop looking after the signup\n\n - You launch 5 creatives a month and pray the algorithm does the rest\n\n - You open the competitors' ad library before starting anything\n\n\n\nInterview process\n\nInterview with Erwan (Vp Growth)\n\nUse case & debrief avec Nicolas (Growth) et Domitille (CMO)\n\nTeam meeting with Hugo (Growth) & Lamia (Affiliates)\n\nInterview with Charles (CEO)\n\nReference check\n\nOffer", "description_excerpt": "lemlist is the AI-powered sales engagement platform helping sales teams build pipeline smarter, not harder. Bootstrapped from day one, we’ve grown from 0 to $50M+ ARR in 8 years without raising a single dollar. Today, 40,000+ sales teams use lemlist to book more meetings and close more deals. We’re building the next generation of…", "first_seen": "2026-10-24T10:07:25+00:00", "is_new": true, "slug": "lemlist-ai-growth-manager-ads-0415bf", "logo": "/brand/companies/lemlist-logo.avif" }, { "id": "ats:ashby:d6011fed9d", "title": "Senior Product Manager Monetization", "company": "Pennylane", "company_slug": "pennylane", "city": "Remote", "cities": [ "France" ], "department": "Product", "region": null, "contract": "CDI", "remote": "remote", "category": "product", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-23T12:51:41.275+00:00", "url": "https://jobs.ashbyhq.com/pennylane/0cfac216-2fb1-4ea6-ab5f-68a07dafe9d8", "source": "ashby", "careers_url": "https://jobs.ashbyhq.com/pennylane", "description": "OUR VISION\n\nWe aim to become the most beloved financial Operating System of French SMEs and Accounting Firms (and soon, European ones).\n\nWe help entrepreneurs rid themselves of time-consuming tasks related to accounting and finance while providing them with access to key financial information to assist in making the best decisions for their business.\n\n\n\nABOUT US\n\nPennylane is one of the fastest growing Fintechs in France (and soon to be in Europe!)\n\nIn 5 years of existence, we've managed to:\n\n💻 Make ourselves known as a groundbreaking accounting and financial software for small businesses and their accountants\n\n💰 Raise a total of €225 millions, including from Sequoia, the famous fund from the Silicon Valley who invested early in companies like Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal and much more...\n\n👨‍👩‍👧‍👦 Grow from 7 cofounders to 850+ happy Pennylaners: we're now recognized as one of the greatest places to work in France (and also remotely), with a 4.6/5 rating on Glassdoor.\n\n🌍 Build an international environment with more than 25 nationalities, with a strong remote-friendly culture, where 30% of the employees are already working from all parts of Europe\n\n🤝 Earn the trust of thousands of customers and accounting firms and obtain outstanding ratings\n\n🚀 Already more than 700,000 small and medium-sized enterprises (SMEs) and over 4,500 accounting firms use Pennylane in France!\n\n\n\nWHY THIS POSITION IS OF UTMOST IMPORTANCE TO REACH OUR MISSION\n\nAt Pennylane, the product is at the heart of how we grow: it is where our customers discover value, adopt it, and decide to go further with us.\n\nEvery month, thousands of SMEs join Pennylane, on their own or through their accountant, and the e-invoicing reform is accelerating this momentum. Our ambition is that each of them quickly finds the value that fits their business, and grows with Pennylane as their needs evolve.\n\nHelping SMEs discover, adopt and upgrade to the right plan is one of the biggest levers for Pennylane's growth in the coming years. As a product-led company, this happens in the product, at the right moment, for the right company. That is the job.\n\nYou'll shape this scope from the ground up, with a highly strategic role at the heart of our SME growth and a great opportunity to put your skills and ideas to good use.\n\n\n\nWHAT YOU WILL OWN\n\n - The free-to-paid journey for SMEs: how they discover paid value, when and where an upgrade is proposed, and how they buy (plan upgrade, additional seats, add-ons, opening a Pro Account).\n\n - The shared upgrade surfaces: paywalls, upsell moments and upgrade guidelines, for a consistent upgrade experience across the product.\n\n - A clear monetisation outcome: product-driven upgrades and MRR, with a baseline, targets and decision rules you define and steer.\n\nWe believe monetisation should come from delivering more value, not from restricting it.\n\n\n\nHOW YOU WILL CONTRIBUTE TO THE COMPANY AS A PM\n\nAs a Product Manager, you'll be part of a 100+ people Product organisation, supported by an engineering team of more than 300 people.\n\n - You'll spend an extensive amount of time understanding why SMEs pay, or don't. You will interview them, conduct user research and dig into our data yourself (SQL, Amplitude, Metabase) to understand where value is felt and where the upgrade journey breaks.\n\n - You'll run monetisation as an experiment-led practice: one cohort, one hypothesis, a metric and a stop criterion defined upfront. Weekly hypothesis testing rather than long shaping cycles. You scale, change or stop, and a negative result is still a result.\n\n - With those insights and the company's objectives in mind, you'll be empowered to define your OKRs and your roadmap.\n\n - You'll work hand in hand with a Product Designer and Product-centered engineers. You will start with small steps (we like the MVP approach!) and will follow-up on the implementation and future iterations. For us, achieving a common goal matters more than just building features.\n\n - You'll work closely with the PMs who own each product scope (invoicing, expenses, banking, etc.). They own their jobs to be done; you bring the monetisation lens and the shared upgrade surfaces, and help them place the right paid moment in their flows. Much of your impact comes from influence without authority.\n\n - You'll measure the impact of what we ship and to align on what we push, to whom, and when.\n \n\n\nWHAT YOU CAN EXPECT FROM YOUR LIFE AT PENNYLANE\n\n\n\nWITHIN ONE MONTH\n\n - You'll learn everything about our company, our teams, and our vision during the first onboarding week\n\n - You'll familiarize yourself with the product, the accounting industry and the accountant channel (you will have access to a lot of documentation and will attend trainings organized by your peers)\n\n - You'll understand our current funnel: where SMEs come from, which plans they are on, and what already converts today\n\n - You'll get a very deep knowledge of our Product organization, methods, and culture\n\n\nWITHIN 3 MONTHS\n\n - You'll have built a clear view of the monetisation funnel on at least one priority segment\n\n - You'll have shipped and read your first experiments on upgrade moments, hand-in-hand with Product Designers and Engineers\n\n - You'll have impacted positively at least one OKR\n\n - You will have set up your continuous discovery routine and will be ready to build your roadmap\n\n\nWITHIN 6 MONTHS\n\n - You'll be autonomous at defining your OKRs and your roadmap\n\n - You'll have built a shared approach to upgrade surfaces, used by several squads\n\n - You'll keep having a strong impact via iterations on the solutions you've shipped\n\n - You'll share your learnings and playbooks so that other squads can run monetisation experiments on their own\n\n\nAND BEYOND\n\nThe product team will double in size in two years. Which means you'll have:\n\n - Multiple opportunities to recruit and mentor new PMs\n\n - Increased responsibilities in project leadership, and in shaping how monetisation is organised as the team grows\n\n - Responsibilities to think of and implement new processes, tools and best practices to make sure that your team works even smoother\n \n\n\nWHAT DO WE DO TO MAKE YOUR WORK LIFE EASIER\n\n🏢 You'll be able to work remotely from anywhere in Europe, as long as your contract allows you to\n\n📈 You'll get company shares to enjoy a piece of the success story you're building with us\n\n🏡 You'll have a budget to turn your home into a more comfortable workspace, as well as a monthly allowance to work from a coworking space whenever you feel like it\n\n⛹️ Through our partner Gymlib, you'll have access to 8000 fitness spaces in Europe and more than 300 activities related to wellness\n\n🇬🇧 You'll have access to Busuu to perfect your english or your french\n\n💻 You'll get the latest Apple equipment\n\n🎉 You'll be part of a vibrant social community: we do lots of sports together (Foot, running, climbing...), we love to hang out and have a drink together (thursday afterwork drinks on our rooftop is a usual thing. Twice-a-year we do company seminars, last time we went on a trip to the French Alps and it was fabulous!)\n\nAnd... if you're based in France:\n\n🏢 You'll be able to work fully from your home or any co-working space in France, or from our wonderful office in the center of Paris\n\n🏝 You'll get 10 additional days off (to the 25 standard ones) to rest and do what you love each year\n\n🍜 You'll have lunch credits (Swile card) to buy your favorite food every day\n\n🏥 You'll have a great healthcare cover (Alan Blue) to take care of yourself and your family\n\nWe're working on providing those last advantages to our people based outside of France as well, but it can be quite more complex depending on different countries.\n\n\n\nWHAT DOES THE RECRUITMENT PROCESS LOOK LIKE?\n\n - You will first have a general chat with a Talent Acquisition Manager (45 min)\n\n - You'll then have a discussion with 1 member of our Product team to assess the fit and the Product culture (45 min)\n\n - You'll then pass a live case study on a monetisation problem with 2 PMs from our team (1h15)\n\n - You'll have a final round with Tancrède (our CPO) and a Group PM or a Head of Product (60 min)\n\nWe make sure we move fast; you can expect the recruitment process with us to last between 15 and 25 days in total.\n\n\n\nWHO ARE WE LOOKING FOR?\n\n - Proven experience on monetisation, conversion or growth in a freemium or self-serve B2B SaaS (free-to-paid, upgrade, expansion), with results you can measure\n\n - Experiment-led mindset: you turn a problem into testable hypotheses, design clean experiments (cohort, metric, stop criterion) and decide fast on the signal\n\n - Highly data-driven and hands-on with data: you run your own analyses end to end, from writing the SQL query to building the dashboard and drawing the conclusion. You're fluent in Amplitude or an equivalent tool, you size opportunities and read experiment results yourself, and you're comfortable working with imperfect data and making decisions anyway\n\n - Strong user research skills and Product sense: ability to develop a strong conviction about what makes users see enough value to upgrade\n\n - Strong & structured communication skills to convince and get buy-in on your vision, embark the squad and the other PMs, build relationships with commercial teams, talk to users regularly\n\n - Ability to navigate and simplify complex problems (understand, vulgarize, break problems into small pieces)\n\n - Hands-on and not afraid to step out of the traditional product role to make the product succeed (upgrade copy, lifecycle messages, enablement of other teams if needed)\n\n - Past experience in Product management at a scale-up or large tech company is required (ideally a company with a strong product culture)\n\n - Experience working with accounting is not required, as long as you are curious about accounting and comfortable with complexity\n\n - Nice to have: exposure to pricing & packaging, or to banking and payment products\n\n🇫🇷 Données personnelles \n\nPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com \nNotre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇬🇧 Personal Data \n\nPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇩🇪 Personenbezogene Daten \n\nPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n\n\n🇪🇸 Datos personales\n\nPennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement", "description_excerpt": "👨‍👩‍👧‍👦 Grow from 7 cofounders to 850+ happy Pennylaners: we're now recognized as one of the greatest places to work in France (and also remotely), with a 4.6/5 rating on Glassdoor. 🚀 Already more than 700,000 small and medium-sized enterprises (SMEs) and over 4,500 accounting firms use Pennylane in France! At Pennylane, the product is…", "first_seen": "2026-10-24T10:07:25+00:00", "is_new": true, "slug": "pennylane-senior-product-manager-monetization-f3e1d8", "logo": "/brand/companies/pennylane-logo.png" }, { "id": "ats:jobs2web:9e931c6d47", "title": "AI-Assisted Data Qualification for Global Terminal Data Harmonization - Data Assets", "company": "CMA CGM", "company_slug": "cmacgm", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Technical Shipmanagement and New Building", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-21T00:00:00+00:00", "url": "https://jobs.cmacgm-group.com/job/Internship-AI-Assisted-Data-Qualification-for-Global-Terminal-Data-Harmonization-Data-Assets/588446-en_GB", "source": "jobs2web", "careers_url": "https://jobs.cmacgm-group.com", "description": "Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.\n\nCommitted to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050.\nThrough the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.\n\nPresent in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.\n\n .buttontext29f683f04b11b40a a{\n border: 1px solid transparent;\n }\n .buttontext29f683f04b11b40a a:focus{\n border: 1px dashed #e41e5b !important;\n outline: none !important;\n }\n\n YOUR ROLE\n\nAs part of your studies, you are currently looking for an end-of-studies internship (final year of an engineering school or Master’s program in Data Science, AI, Computer Science or Business Analytics).\n\nYou will join the Data Assets team within the Assets Transformation Department. The team drives the transformation of CMA CGM’s asset-related activities by using data as a strategic business enabler: building and governing sustainable Data Products, improving data quality and accelerating the adoption of data-driven solutions.\n\nCMA CGM operates a large network of terminals that use different Terminal Operating Systems (TOS), with heterogeneous data models, naming conventions, business definitions and levels of data maturity. To build a global analytical view of terminal performance through a common Terminal Data Product, this data must first be understood, qualified and aligned: a phase that is currently complex and time-consuming. Your role will be to explore how artificial intelligence can accelerate and automate this data qualification work, and to develop a prototype that helps Data teams and business experts understand, qualify and align data from multiple TOS environments. You will work on a strategic initiative, alongside data experts, business stakeholders and operational teams, at the crossroads of AI, data governance, data quality and business transformation.\n\nWHAT WILL YOU DO?\n\n• TOS data analysis: You will analyze data models and metadata from the various Terminal Operating Systems, identify the common business concepts needed for terminal performance management, and build a consolidated view of the data available across environments.\n\n• AI-assisted qualification: You will explore AI capabilities (LLMs, embeddings, AI-generated documentation, hybrid approaches combining AI and business rules) to speed up data structure understanding, semantic matching between fields, identification of similar business concepts, data documentation and source-to-target mapping proposals.\n\n• Prototype development: You will develop a prototype that suggests data mappings and semantic relationships, and define an AI-assisted data qualification methodology.\n\n• Evaluation & validation: You will assess the accuracy and relevance of AI-generated recommendations, and define validation approaches involving Data Owners and business experts.\n\n• Target data model & scaling: You will help define a harmonized target data model and a first version of a common business data reference model for terminal analytics, and make recommendations for scaling the approach to future Data Products.\n\nWHO ARE WE LOOKING FOR?\n\n• Education: Final-year student at an engineering school or in a Master’s program specializing in Data Science, Artificial Intelligence, Computer Science or Business Analytics.\n\n• Technical skills:\r\n\n• Python and SQL\n\n• Data analysis and data modeling\n\n• Artificial Intelligence / Machine Learning\n\n• Knowledge of LLMs, NLP, embeddings or Data Governance is a plus\n\n• Languages: English, french\n\n• Personal qualities: You enjoy solving complex business problems through data and technology.\n\nJOB ENVIRONMENT\n\n• Location: Head Office – Marseille\n\n• Duration: 6 months\n\n• Internship start date: January\n\n .buttontext099e2aa1194466ff a{\n border: 1px solid transparent;\n }\n .buttontext099e2aa1194466ff a:focus{\n border: 1px dashed #e41e5b !important;\n outline: none !important;\n }\n\n Come along on CMA CGM’s adventure", "description_excerpt": "As part of your studies, you are currently looking for an end-of-studies internship (final year of an engineering school or Master’s program in Data Science, AI, Computer Science or Business Analytics). 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Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.\n\nSur le site de Thales Alenia Space Cannes, au sein de la Direction Bids & Programs Management (BPM), vous intégrerez une équipe de 4 personnes.\n\nThales souhaite renforcer l’exploitation et la valorisation des données afin d’améliorer la fiabilité des bases, d’accélérer les traitements et de mieux soutenir les équipes opérationnelles. Dans un environnement riche en données, l’un des enjeux majeurs est d’identifier plus rapidement les informations manquantes, incohérentes ou incomplètes, et de prioriser les actions de mise à jour.\n\nL’objectif principal du stage sera donc d’explorer ainsi que de mettre en œuvre des approches data et IA pertinentes pour améliorer la qualité des données et faciliter leur exploitation au quotidien.\n\nVos principales missions seront les suivantes :\n\n• Comprendre les bases existantes,\n• Identifier les cas d’usage IA / data les plus pertinents,\n• Tester des approches analytiques ou algorithmiques,\n• Concevoir des restitutions simples et utiles,\n• Formuler des recommandations d’industrialisation.\n\nVotre profil\nStage – Intelligence Artificielle & Analyse de données – (H/F)\n\nVotre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde du spatial ?\nVous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?\n\nIssu d’une formation de niveau BAC+5 à dominante informatique, intelligence artificielle ou machine learning, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ?\n\n• Vous avez des capacités à structurer un problème et à proposer une approche pragmatique ?\n• Vous avez un intérêt pour les sujets de qualité de données, automatisation et aide à la décision ?\n• Vous maîtrisez les langages de programmation (Python…) ?\n• Votre niveau d’anglais vous permet de lire, comprendre, échanger et rédiger avec des termes techniques ?\n\nRigueur, capacité d’analyse et de synthèse sont des atouts que l'on vous reconnait ?\nVous êtes force de proposition, doté d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?\nVous êtes méticuleux, patient, et n’hésitant pas à vous renseigner pour comprendre ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nLe mot de l’équipe\nCe stage sera l’opportunité pour vous de travailler sur des cas d’usage IA concrets, directement liés à des enjeux opérationnels, avec un impact visible sur la qualité des données et l’efficacité des équipes.\nVous évoluerez à l’interface entre métier, data et performance opérationnelle, sur un sujet structurant et à forte valeur ajoutée.\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. 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Et si votre aventure commençait avec nous ?\nQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !\n\nVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents\ndu monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.\nTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.\n\nVotre mission, si vous l'acceptez :\n\nUne offre de stage intitulée « Ingénieur en simulation de systèmes (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.\nVous rejoindrez le département « Simulation » qui est franco-allemand, en charge de la fourniture de simulations temps réel des hélicoptères pour les ingénieurs d’études, les ingénieurs d'essai, et les pilotes.\nVotre stage consistera à participer au développement de logiciels de simulation d'hélicoptères pour soutenir les tests internes ou à des fins de formation.\n\nCe stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).\n\nCe stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.\n\nVos principales missions consisteront à :\n• Analyser le fonctionnement des systèmes de l’hélicoptère\n• Développer des modules logiciels\n• Intégrer et tester ces modules dans un simulateur\n\nVotre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.\n\nCe stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :\n• Approfondir vos connaissances en systèmes hélicoptères\n• Renforcer vos compétences en développement logiciel\n• Évoluer au sein d’un environnement technique innovant et en collaboration avec d'autres départements\n\nVotre carte d’embarquement pour cette aventure :\n\nVous préparez actuellement en Bac +5 en Ingénierie aéronautique ou une discipline apparentée.\n\nVous possédez idéalement les compétences suivantes :\n\nCompétences techniques :\n• Maîtrise du développement logiciel (Linux et Windows)\n• Connaissance de plusieurs langages informatiques (C, C++, Java, Python, JavaScript…)\n• Une culture et une passion aéronautique seraient un plus\n\nSoft skills :\n• Bon relationnel et esprit d’équipe, curiosité, organisation, autonomie\n​\nCompétences linguistiques attendues :\n• Anglais: Avancé\n• Français : Avancé\n\nNotre processus de recrutement : \nVotre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. \n\nEnvie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nInternship-------\n\nExperience Level:\nStudent\nJob Family:\nTesting \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Une offre de stage intitulée « Ingénieur en simulation de systèmes (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane. 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Et si votre aventure commençait avec nous ?\nQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !\n\nVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.\nTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure\npassionnante.\n\nVotre mission, si vous l'acceptez :\n\nUne offre de stage intitulée «STAGE 2027  Ingénieur Tests d'intégration système & IA (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.\n\nVous rejoindrez le département « System Integration Test » en charge des tests d'intégration système au sein de la direction des essais en vol.\n\nCe stage, d'une durée de 5 ou 6 mois, débutera idéalement en Mars 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée). \n\nCe stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.\n\nVos principales missions consisteront à : \n• définir, mettre en place et exécuter les plans d'intégration et de vérification applicables aux différents systèmes hélicoptères (principalement avionique), élaborer et fournir tous les éléments pour les besoins de certification\n• définir les besoins correspondants aux outils de test et déployer les processus associés,\n• Proposer des solutions de test innovantes\n• assurer le support requis pour les activités suivantes : support des ingénieurs de développement pour la définition des tests\n\nLes principales activités réalisées dans le cadre du stage seront:\n\nDans le cadre de nos essais systèmes avioniques automatisés, nous utilisons des algorithmes de comparaison d'images, de reconnaissance de texte et de symbologie, d'écrans avioniques. 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L'objectif du stage est de faire une étude et des propositions de pistes d'amélioration et de recherche en utilisant les dernières avancées en terme d'IA, notamment. \n\n• prendre connaissance des processus et des moyens de test, existants\n• Faire un état de l'art des technologies déjà analysées et de celles potentiellement candidates\n• Proposer un ou plusieurs axes de travail et le faire valider par les experts du département\n• Elaborer une spécification du besoin\n• Développer un démonstrateur et le valider avec les experts et un ingénieur de test\n• fournir une assistance technique aux experts dans le cadre de leur sujets respectifs autour des solutions de test\n\nCette expérience vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :\n● Maîtrise des processus d'ingénierie système et des cycles de certification aéronautique.\n● Expertise en tests d'intégration sur bancs d'essais et environnement complexes.\n● Développement de solution de tests basées sur des nouvelles technologies digitales.\n\nVotre carte d’embarquement pour cette aventure : \nVous êtes actuellement en Bac+5 en Aéronautique, Électronique, Systèmes Embarqués ou développement Logicielle.\nVous possédez idéalement les compétences suivantes :\n● Compétences techniques : \n○ Développement logiciels\n○ Développement basées sur des technologies en IA\n○ Capacité d'analyse technique et rigueur rédactionnelle\n\n● Soft Skills : \n○ Esprit critique, curiosité technique et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire\n\n● Langues : \n○ Anglais : Avancé \n○ Français : Courant \n\nNotre processus de recrutement :\nVotre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. \n\nEnvie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nInternship-------\n\nExperience Level:\nStudent\nJob Family:\nTesting \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Une offre de stage intitulée «STAGE 2027 Ingénieur Tests d'intégration système & IA (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane. 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Et si votre aventure commençait avec nous ? \nQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! \n\nVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. \n\nTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. \n\nVotre mission, si vous l'acceptez : \n\nUne offre de stage intitulée ”stage en Développement d'agents IA et industrialisation (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS Defence and Space sur son site  Sophia-Antipolis (Antibes).Vous rejoindrez le département “Image Development and Infrastructure” en charge de “developpement de solutions de Geo-Processing” .\n\nVotre stage consistera à concevoir des extensions intelligentes (MCP, skills) pour enrichir les capacités de Gemini CLI, puis d'étudier leur déploiement à l'échelle en production via les outils GenAIOps de Red Hat OpenShift AI ou Mistral AI. \n\nCe stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée). \n\nCe stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.\n\nLe candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (paragraphe 1.2.2.1).\n\nTâches et responsabilités : \n\nVos principales missions consisteront à : \n● Veille technologique et analyse de l’existant en vue de former, accompagner les équipes sur l’utilisation de l'IA et participation active aux communautés IA.\n● Mise en place d’outils intelligents pour aider le développement, la validation et le déploiement\n● Déploiement à l'échelle pour une automatisation de production\n\nVotre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. \n\nCe stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : \n● Relationelle : Coordination et communication transverse\n● Technique : Compétence sur les technologies IA generative (LLM, agents, …)\n● Industrielle : Passage du prototypage à la mise en production.\n\nVotre carte d’embarquement pour cette aventure : \n\nVous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) en “Ingénierie Logiciel” \n\nVous possédez les compétences suivantes : \n• Compétences techniques : • Maîtrise de l’environnement Linux\n• Maîtrise des langages de programmation : Python, Golang, NodeJS …\n• Forte culture IA : LLM, Agents …\n\n• Soft Skills  :• Aisance relationnelle et esprit d’équipe\n• Curieux et proactif \n• Autonome et force de proposition \n\n• Compétences linguistiques attendues : • Anglais : niveau avancé\n• Français  : niveau courant\n\nNotre processus de recrutement : \nVotre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. \nEnvie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Defence and Space SAS\nEmployment Type:\nInternship-------\n\nExperience Level:\nStudent\nJob Family:\nSoftware Engineering \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Une offre de stage intitulée ”stage en Développement d'agents IA et industrialisation (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS Defence and Space sur son site Sophia-Antipolis (Antibes).Vous rejoindrez le département “Image Development and Infrastructure” en charge de “developpement de solutions de Geo-Processing” . Votre stage…", "first_seen": "2026-10-23T10:41:09+00:00", "is_new": true, "slug": "airbus-helicopters-logiciel-r-d-2027-stage-en-developpement-et-industr-d41d3e", "logo": "/brand/companies/airbus-helicopters-logiciel-r-d-logo.svg" }, { "id": "ats:workday:56701c91c9", "title": "Conception d’un banc d’évaluation des fuites par canaux auxiliaires sur FPGA F/H", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "La Ciotat", "cities": [ "La Ciotat" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 4 Days Ago", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/La-Ciotat/Stage----Conception-d-un-banc-d-valuation-des-fuites-par-canaux-auxiliaires-sur-FPGA-F-H_R0344194-1", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Lieu : La Ciotat, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nEn nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques.\n\nThales, leader en sécurité numérique, cherche un stagiaire pour rejoindre son Hardware Lab et participer à l’évaluation et à l’amélioration des méthodes de sécurité physique des solutions matérielles et logicielles, en collaboration avec une équipe d’experts et de chercheurs.\nPour ce faire vous avez à :\n - concevoir un banc d’analyse par canaux auxiliaires reposant sur des capteurs intégrés au FPGA, afin d’évaluer les fuites d’information dès la phase de conception, avant la fabrication d’un ASIC.\nEntièrement intégré au FPGA, ce banc permettra d’acquérir et d’exploiter les signaux associés à l’activité du circuit, sans recourir dans un premier temps à une instrumentation externe. \nLes résultats obtenus seront ensuite comparés à ceux issus de méthodes de laboratoire conventionnelles utilisant une sonde de mesure et un oscilloscope, afin d’évaluer les performances, la précision et les limites de cette approche intégrée\n\nVotre profil :\nVous recherchez un stage dans le cadre d’une formation d’ingénieur de niveau bac +4/+5 dans les domaines de l’informatique et de l’électronique ? Vous êtes passionné par la cybersécurité ?\nVous possédez des connaissances dans les domaines suivants :\n• Développement sur FPGA\n• Sécurité matérielle : analyse par canaux auxiliaires et cryptographie\n Les atouts supplémentaires :\n• Expérience en laboratoire et connaissance des instruments de mesure, notamment de l’oscilloscope\n• Co-conception matérielle et logicielle sur FPGA\nMaîtrise courante du français et niveau d’anglais technique sont des atouts que l'on vous reconnait ! alors cette mission est faite pour vous ! \n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "Thales, leader en sécurité numérique, cherche un stagiaire pour rejoindre son Hardware Lab et participer à l’évaluation et à l’amélioration des méthodes de sécurité physique des solutions matérielles et logicielles, en collaboration avec une équipe d’experts et de chercheurs. - concevoir un banc d’analyse par canaux auxiliaires reposant…", "first_seen": "2026-10-23T10:41:09+00:00", "is_new": true, "slug": "thales-conception-dun-banc-devaluation-des-fuites-par-canaux-auxiliair-712aa7", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png" }, { "id": "ats:workday:f343f19706", "title": "Data Engineering pour le pilotage de la performance en ingénierie F/H", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "La Ciotat", "cities": [ "La Ciotat" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 4 Days Ago", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/La-Ciotat/Stage---Data-Engineering-pour-le-pilotage-de-la-performance-en-ingnierie-F-H_R0343897-1", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Lieu : La Ciotat, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. 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La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "En rejoignant l'équipe d'ingénierie centrale en Transformation Digitale, vous participez à l'optimisation des pratiques et processus d'ingénierie pour soutenir la compétitivité des Business Lines, dans un environnement dynamique et propice au développement technique et fonctionnel. Ce stage contribue à la mise à disposition dun Dashboard…", "first_seen": "2026-10-23T10:41:09+00:00", "is_new": true, "slug": "thales-data-engineering-pour-le-pilotage-de-la-performance-en-ingenier-aa88fe", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png" }, { "id": "ats:workday:874de94dee", "title": "Développement d'algorithmes de détection d’évènements pour l’analyse par canaux auxiliaires F/H", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "La Ciotat", "cities": [ "La Ciotat" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 4 Days Ago", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/La-Ciotat/Stage---Dveloppement-d-algorithmes-de-dtection-d-vnements-pour-l-analyse-par-canaux-auxiliaires-F-H_R0344289-2", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Lieu : La Ciotat, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nEn nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques.\n\nThales , activité spécialiste en sécurité numérique, recherche un stagiaire pour rejoindre son Hardware Lab et contribuer à la validation de la sécurité physique des solutions matérielles et logicielles ainsi qu’au développement de contre-mesures. Le stage consiste à étudier et développer des algorithmes robustes capables de détecter et synchroniser les opérations sensibles lors d’attaques par canaux auxiliaires sur systèmes embarqués, en évaluant l’efficacité des contremesures matérielles et en testant ces solutions, notamment grâce à des méthodes allant du traitement du signal à l’intelligence artificielle, sur des circuits sécurisés en conditions réelles.\nPour ce faire, vous avez à : \n- Réaliser une étude bibliographique des techniques de synchronisation.  \n- Développez des algorithmes que vous testez sur des jeux de courbes divers à difficulté variable. \n- Explorez de multiples techniques allant du traitement du signal simple aux méthodes de deep-learning avancées (réseaux de neurones, IA).\n- Enfin tester en condition réelle l’efficacité de votre solution dans le cadre d’une attaque sur un circuit intégré sécurisé à l’état de l’art.\n\nVotre profil :\n - Vous recherchez un stage dans le cadre de vos études d'ingénieur de niveau Bac +4/+5 dans le domaine de l’informatique et de l’électronique ? Vous êtes passionnés de cyber sécurité ?\n- Vous possédez des connaissances dans les domaines suivants :\n·       Développement logiciel : Python (numpy, scipy, scikit-learn)\n·       Reseaux de Neurones: mise en place et test de réseaux de neurones (PyTorch)\n·       Traitement du signal : FFT, filtrage, démodulation\nLes plus :\n·       Développement embarqué : VHDL, C, Linux OS, Raspberry PI\n·       Connaissance des attaques matérielles : analyse par canaux cachés, injection de faute\nVotre français courant et un anglais technique sont des atouts que l’on vous reconnait ?\nAlors cette mission est faite pour vous\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "Thales , activité spécialiste en sécurité numérique, recherche un stagiaire pour rejoindre son Hardware Lab et contribuer à la validation de la sécurité physique des solutions matérielles et logicielles ainsi qu’au développement de contre-mesures. 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Et si votre aventure commençait avec nous ?\nQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !\n\nVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.\n\nUne offre de stage intitulée « Stage 2027 - Outils d'aide à la décision environnementale (Hélicoptères) (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane. \n\nVous rejoindrez le département ETCA en charge des Avant-Projets / Politique Produits et Architecture, responsable des études d’exploration et de faisabilité des futurs aéronefs.\n\nVotre stage consistera à adapter l'outil de projection prospectif open source AeroMaps (développé par l'ISAE-Supaero) aux spécificités de l'écosystème des hélicoptères, afin d'éclairer les décisions stratégiques relatives aux produits futurs face aux défis climatiques, énergétiques et sociétaux.\n\nCe stage commencera autour de Mars 2027 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.\n\nVos principales missions consisteront à : \n• Adapter l'outil AeroMaps à l'écosystème hélicoptère en implémentant un modèle de flotte mondiale sectorisé par catégories de masse (léger, moyen, lourd) et par types de missions (EMS, Energy, Military, Public Services, etc.). \n• Identifier les leviers de décarbonation (nouvelles technologies, optimisation des missions, énergies alternatives), les dépendances critiques et l’impact des changements climatiques.\n• Réaliser des analyses prospectives et des études paramétriques pour identifier l’impact de ces facteurs sur l’ensemble des flottes d’hélicoptères.\n• Participer à des échanges avec la stratégie & le marketing.\n• Rédiger la documentation méthodologique et synthétiser les résultats d'éclairage stratégique afin d'identifier certains scénarios crédibles.\n\nVotre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.\n\nCe stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : \n• Modélisation numérique prospective et développement informatique en Python (architecture modulaire, Jupyter, Git).  \n• Analyse systémique des enjeux environnementaux, énergétiques et technologiques appliqués à l'aéronautique.  \n• Compréhension globale des missions et de l'architecture produit dans le secteur des voilures tournantes.\n• Compréhension du marché global des hélicoptères et tendances dans les années à venir\n\nVotre carte d’embarquement pour cette aventure :\n\nVous êtes actuellement en 5ème année d'école d'ingénieur ou Master 2 en Ingénierie aéronautique ou un domaine équivalent.\n\nVous possédez idéalement les compétences suivantes :  \nCompétences techniques : \n• Programmation en Python (calcul numérique, gestion de données, Git). \n• Aptitude à la modélisation paramétrique et à l'analyse de systèmes complexes.  \n• Compréhension macro-économique du domaine de l’aéronautique et de ses acteurs.\n• Sensibilisation aux défis climatiques auxquels les industries devront faire face dans le futur\nSoft Skills :\n• Sensibilité aux enjeux environnementaux\n• Autonomie, proactivité et rigueur scientifique. \n• Esprit d'analyse, de synthèse et curiosité technique.  \nLangues : \n• Anglais : Courant \n• Français : Courant.\n\nNotre processus de recrutement : \n\nVotre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. \n\nPour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site: \nhttps://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits \n\nRegardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : \nhttps://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g \n\nEnvie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nInternship-------\n\nExperience Level:\nStudent\nJob Family:\nChief Engineering & Architecture \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Outils d'aide à la décision environnementale (Hélicoptères) (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département ETCA en charge des Avant-Projets / Politique Produits et Architecture, responsable des études d’exploration et de…", "first_seen": "2026-10-23T10:41:09+00:00", "is_new": true, "slug": "airbus-helicopters-logiciel-r-d-2027-developpement-d-outils-d-aide-a-l-cfa079", "logo": "/brand/companies/airbus-helicopters-logiciel-r-d-logo.svg" }, { "id": "wttj:4347053", "title": "Architecte Solution IT Sénior H/F", "company": "Crédit Agricole", "company_slug": "groupe-credit-agricole", "city": "Vaison-La-Romaine", "cities": [ "Vaison-La-Romaine" ], "department": "Vaucluse", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "architecte", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 10, "published_at": "2026-10-23T11:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/groupe-credit-agricole/jobs/architecte-solution-it-senior-h-f_vaison-la-romaine?o=CA_8zWKeQ8", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Communication" ], "description": "Crédit Agricole Group Infrastructure Platform\n\nVous êtes Architecte Solutions IT ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !\nQui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.\n\nCONTEXTE \nAu sein de l’équipe Architecte Solution du Cluster GEA, assurer une cohérence d’ensemble avec une vue globale des technologies. Architecte qui contribue à la stratégie globale.\nSon rôle est de définir les orientations technologiques tout en s’adaptant aux besoins de l’entreprise et aux nouveaux usages IT (Hybridation, SI multicloud, …). 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Vous contribuerez à l'automatisation des infrastructures, à la conteneurisation de solutions existantes et à l'amélioration de l'expérience des développeurs.\nMissions confiées :\n• Administration et automatisation du Cloud Microsoft Azure• Gestion et suivi des ressources Azure.\n• Participation à la mise en place et à l'amélioration des architectures cloud.\n• Automatisation des opérations récurrentes via scripts et Infrastructure as Code.\n• Contribution à la supervision, à la sécurité et à l'optimisation des ressources cloud.\n\n• Conteneurisation et orchestration• Accompagnement des équipes dans la conteneurisation d'applications existantes.\n• Création et optimisation d'images Docker.\n• Participation à la mise en place de chaînes CI/CD.\n• Déploiement et exploitation des applications sur des plateformes Kubernetes.\n• Contribution à l'amélioration des processus de déploiement et d'exploitation.\n\n• Amélioration de l'environnement développeur• Définition et maintenance d'environnements de développement standardisés.\n• Mise en œuvre de solutions basées sur WSL, Docker et outils associés.\n• Automatisation de l'installation et de la configuration des postes de développement.\n• Rédaction de documentation technique et guides d'utilisation.\n\nVous préparez une formation en informatique, systèmes, DevOps ou cloud et disposez idéalement de connaissances dans les domaines suivants :\n• Docker et Docker Compose\n• Kubernetes\n• Git\n• Linux\n• WSL (Windows Subsystem for Linux)\n• Scripting : Bash, Python et PowerShell\n• Développement Python et gestion des dépendances (UV ou Poetry)\nDes connaissances complémentaires dans les domaines suivants constitueraient un plus :\n• Terraform\n• Microsoft Azure\n• Azure DevOps\n\nComment rejoindre un de nos Labs ?\n• Partagez-nous votre CV pour que l’on découvre votre parcours et ce qui vous anime.\n• Échangez avec un chargé de recrutement lors d’une première discussion afin de mieux comprendre vos attentes.\n• Rencontrez un pilote innovation pour parler concret, projets, idées… et voir si la magie opère.\nRejoindre nos ALTEN Labs, c’est s’immerger au cœur de notre culture de l’innovation. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences sur des sujets concrets, en collaborant au sein d’une équipe projet dynamique.\nNos équipes d’experts vous accompagneront pour devenir acteur de votre projet, dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire. Vous bénéficierez ainsi d’une expérience enrichissante, ouverte à tous les secteurs de l’ingénierie, en France comme à l’international.\nDétails du stage\n• Durée de stage : 6 mois (Une embauche pourrait être envisagée à l’issue du stage)\n• Lieu de stage : Lab de Sophia\n• Gratification de stage : 1300 euros brut/mois + Tickets restaurants + Prise en charge titre de transport\nVous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n’attendez plus ! Rejoignez une équipe qui place l’innovation au cœur de ses actions et où chaque talent peut laisser son empreinte.", "description_excerpt": "Projet : Op DevOps Vous participerez à l'évolution de nos environnements cloud et à la modernisation de nos applications. 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Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain. \n\nFort de plus de 270 consultant.e.s, la BU ALMA regroupe les deux bureaux du quart sud-est de la France métropolitaine et celui du Maroc : Lyon, Marseille et Casablanca. Elle adresse la majorité des terrains d’excellence du cabinet et intervient sur une grande diversité de missions auprès de ses clients, du cadrage stratégique à la réalisation de projets. \nIntégrant le collectif des 50 consultant.e.s du bureau de Marseille et dans un contexte d’accentuation des risques liés aux technologies ou à la géopolitique, les enjeux de souveraineté sont plus que jamais présents chez nos clients. Dans ce contexte, vous serez amenés à intervenir sur de multiples périmètres (IT, OT, Cloud) en lien avec les thématiques suivantes :  \n• Solutions de sécurité : Accompagner le choix (RFP), le déploiement et l’intégration de solutions de sécurité (SIEM, EDR/XDR, NDR, SOAR, CSPM…), en s’appuyant sur des benchmarks du marché, des POC et des démarches structurées d’aide au choix.  \n\n• Sécurité des systèmes industriels : Réaliser des diagnostics de cybersécurité des environnements IT et OT afin d’identifier les risques, les dépendances critiques et les écarts par rapport aux référentiels et réglementations applicables.  \n\n• Résilience : Renforcer la résilience des systèmes d’information face aux incidents cybers majeurs, en évaluant la capacité de résistance, d’adaptation et de rétablissement des environnements (PCA, PRA, sauvegardes, architectures résilientes), pour définir des plans de réductions des impacts opérationnels et métiers. \n\n• Gestion des identités et des accès, services de confiance numérique : Définir les stratégies IAM/IGA et accompagner les transformations des processus et outils associés. Aider au choix et au déploiement de solutions IAM / IDP sur le SI.  \n\n• Montée en compétences sur des sujets organisationnels et de gouvernance : Si une montée en compétences sur des sujets d’organisation et de gouvernance vous intéresse, nous proposons aux consultants le souhaitant de progresser sur nos diverses expertises : gouvernance cyber, conformité numérique, souveraineté numérique... \n\nComment vous pouvez contribuer :   \nEn tant que consultant.e junior (analyst), vous aurez rapidement des responsabilités au sein d’équipes projets composées de consultant.e.s expérimenté.e.s, dans des contextes clients variés, en région AuRA, à l’échelle nationale et internationale vous amenant à :   \n• Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux de sécurité qui se cachent derrière les mouvements de transformation de nos clients.  \n• Aborder tous les aspects de mise en œuvre : cadrage et stratégie, étude d’opportunité (étude de marché, Proof of Concept), gouvernance, gestion de projet, apport d’expertise via des études, conduite du changement…  \n• Développer des compétences liées au métier du conseil (formalisation, prise de recul, restitution, relation client, encadrement, partage de conviction, développement commercial…).  \n\nMotivé·e pour apprendre et diplômé·e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour les problématiques de transformation de l'entreprise.  \nVos atouts :      \n• Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets      \n• Orientation client, excellent relationnel et sens du service     \n• Goût du challenge et des résultats     \n• Attrait pour l'entrepreneuriat et l'innovation  \n• Maîtrise de l’anglais, a minima dans un contexte professionnel, avec idéalement une expérience à l'international  \nPar ailleurs, vous voulez être acteur·rice d'un projet d'entreprise ambitieux dans un cabinet en pleine expansion en France et à l'International. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.     \n\nWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.  \nWavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.  \nLe dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.", "description_excerpt": "Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Fort de plus de 270 consultant.e.s, la BU ALMA regroupe les deux bureaux du quart sud-est de la France métropolitaine et celui du Maroc : Lyon, Marseille et Casablanca. • Solutions de sécurité : Accompagner le choix (RFP), le déploiement et l’intégration de solutions de…", "first_seen": "2026-10-23T10:41:09+00:00", "is_new": true, "slug": "wavestone-consultant-e-en-management-cybersecurite-marseille-cdi-ffb836", "logo": "/brand/companies/wavestone-logo.jpg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:f802f42089", "title": "Consultant·e Cybersécurité - Marseille - CDI", "company": "Wavestone", "company_slug": "wavestone", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-23T08:32:48.853Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Wavestone1/744000157413459", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.smartrecruiters.com/Wavestone1", "description": "Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. \nNous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. \nÊtes-vous un vrai team player, porté.e par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain. \n\nFort de plus de 270 consultant.e.s, la Business Unit ALMA regroupe les deux bureaux du quart sud-est de la France métropolitaine et celui du Maroc : Lyon, Marseille et Casablanca. Elle adresse la majorité des terrains d’excellence du cabinet et intervient sur une grande diversité de missions auprès de ses clients, du cadrage stratégique à la réalisation de projets. \nIntégrant le collectif des 50 consultant.e.s du bureau de Marseille et dans un contexte d’accentuation des risques liés aux technologies ou à la géopolitique, les enjeux de souveraineté sont plus que jamais présents chez nos clients. Dans ce contexte, vous serez amenés à intervenir sur de multiples périmètres (IT, OT, Cloud) en lien avec les thématiques suivantes :   \n• Gouvernance et gestion des risques : réaliser des diagnostics de maturité cyber, définir et structurer des stratégies de cybersécurité, sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de cybersécurité et conduire des analyses de risques afin de renforcer le niveau de sécurité numérique.  \n• Conformité et réglementation (GDPR, LPM, NIS, IEC 62443…) : accompagner les organisations dans leurs démarches de mise en conformité réglementaire en pilotant des plans d’actions de conformité afin d’assurer une conformité globale.  \n• IA, cybersécurité et souveraineté numérique : définir les stratégies de souveraineté numérique et accompagner les organisations dans leur mise en place. Anticiper l’ensemble des impacts de l’IA sur les infrastructures de cybersécurité en place et proposer des plans d’évolutions (IA pour la cyber et utilisation d’IA dans les scénarios d’attaque). \n• Montée en compétences sur des sujets plus techniques :si une montée en compétences sur des sujets plus techniques vous intéresse, nous proposons aux consultants le souhaitant de progresser sur nos diverses expertises : Identité numérique, sécurité des produits connectés, sécurité industrielle, la résilience… \nComment vous pouvez contribuer :   \nEn tant que consultant.e junior (analyst), vous aurez rapidement des responsabilités au sein d’équipes projets composées de consultant.e.s expérimenté.e.s, dans des contextes clients variés, en région AuRA, à l’échelle nationale et internationale vous amenant à :   \n• Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux de sécurité qui se cachent derrière les mouvements de transformation de nos clients. \n• Aborder tous les aspects de mise en œuvre : cadrage et stratégie, étude d’opportunité (étude de marché, Proof of Concept), gouvernance, gestion de projet, apport d’expertise via des études, conduite du changement… \n• Développer des compétences liées au métier du conseil (formalisation, prise de recul, restitution, relation client, encadrement, partage de conviction, développement commercial…).  \n\nMotivé·e pour apprendre et diplômé·e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour les problématiques de transformation de l'entreprise.  \nVos atouts :      \n• Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets\n• Orientation client, excellent relationnel et sens du service    \n• Goût du challenge et des résultats    \n• Attrait pour l'entrepreneuriat et l'innovation \n• Maîtrise de l’anglais, a minima dans un contexte professionnel, avec idéalement une expérience à l'international  \nPar ailleurs, vous voulez être acteur·rice d'un projet d'entreprise ambitieux dans un cabinet en pleine expansion en France et à l'International. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.     \nUne expérience dans le domaine de la cybersécurité n'est pas requise pour ce poste.   \n\nWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.  \nWavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.  \nLe dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.", "description_excerpt": "Fort de plus de 270 consultant.e.s, la Business Unit ALMA regroupe les deux bureaux du quart sud-est de la France métropolitaine et celui du Maroc : Lyon, Marseille et Casablanca. • Gouvernance et gestion des risques : réaliser des diagnostics de maturité cyber, définir et structurer des stratégies de cybersécurité, sensibiliser et…", "first_seen": "2026-10-23T10:41:09+00:00", "is_new": true, "slug": "wavestone-consultante-cybersecurite-marseille-cdi-4b3d6c", "logo": "/brand/companies/wavestone-logo.jpg" }, { "id": "wttj:4346543", "title": "Ingénieur.e Développement logiciel Back-end (H/F)", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-23T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-ingenieur-e-developpement-logiciel-back-end-h-f_ollioules?o=NGF_DMxeZpq", "source": "wttj", "stack": [ "Java" ], "soft_skills": [ "Gestion des entretiens", "Méthode Agile", "Intégration continue" ], "description": "Naval Group recrute, en CDI, pour son site d'Euclide (proche d'Ollioules), un.e ingénieur.e logiciel en charge de conduire et garantir la réalisation d'un système de missions drones dans le cadre d’un projet de systèmes complexes et innovants.\nMobilité à prévoir sur notre futur site à La Londe à horizon fin 2027. \nLe poste est à pourvoir au sein de la Direction Ingénierie qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement.\nVous contribuerez à la mise en œuvre de pipelines CI/CD utilisées par l’ensemble des programmes intégrants les bonnes pratiques, y compris sur la Cybersécurité du code, également l’apport de l’IA dans la génération et la revue du code.\n\nVous interviendrez sur tout le cycle de vie du logiciel : de la conception à la mise en production, dans une logique infrastructure as code, automatisation, et observabilité continue.\n\nVos principales missions sont :\n\n- Rédiger la spécification du logiciel (aspects métier et non métier) à partir des données d’entrées.\n- Contribuer à la réalisation des activités d'architecture.\n- Organiser la conception logicielle des composants logiciels confiés\n- Coder et tester conformément aux spécifications et aux documents de conception les composants logiciels qui vous sont confiés\n- Maintenir les composants logiciels (analyse et correction des Faits Techniques, évolutions fonctionnelles, etc)\n- Assurer la qualité du code produit (réalisation de tests unitaires, passage de qualimétrie, et garantir le respect des règles de codage ... )\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP\n● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).\n● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service\nCESU), des voyages, etc.\n● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).\n● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).", "description_excerpt": "Naval Group recrute, en CDI, pour son site d'Euclide (proche d'Ollioules), un.e ingénieur.e logiciel en charge de conduire et garantir la réalisation d'un système de missions drones dans le cadre d’un projet de systèmes complexes et innovants. Mobilité à prévoir sur notre futur site à La Londe à horizon fin 2027. Le poste est à pourvoir…", "profile_excerpt": "Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d’un diplôme universitaire, vous disposez au moins 5 ans d’expérience dans le développement logiciel. Vous maitrisez Java, et vous avez un profil polyvalent Fullstack. \n\nVous disposez également de compétences en méthodologie de développement…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2017-015276-2?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-23T10:41:09+00:00", "is_new": true, "slug": "naval-group-fr-ingenieur-e-developpement-logiciel-back-end-h-f-3875bd" }, { "id": "wttj:4346542", "title": "Administrateur système (H/F)", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 1, "published_at": "2026-10-23T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-administrateur-systeme-h-f_ollioules?o=NGF_gQM1LyK", "source": "wttj", "stack": [ "Linux" ], "soft_skills": [ "Connaissance des protocoles de sécurité", "Déploiement d'infrastructures virtuelles", "Sécurité IT", "Gestion des systèmes d'information", "Administration des systèmes", "Gestion de la sécurité" ], "description": "Basé(e) à Ollioules, vous êtes rattaché(e) à la direction de l'industrie qui assure la conception et la production des systèmes navals et des navires armés. En tant qu’Administrateur système vous interviendrez sur la plateforme d’intégration afin de :\n- Déployer des solutions logicielles ou matériels en garantissant la continuité de service.\n- Auditer la sécurité du système d’information.\n- Mettre en place les sécurités nécessaires au bon fonctionnement.\n- Déployer des solutions de virtualisation.\n- Rédiger les documents nécessaires aux suivis des configurations.\n- Mettre en place un fichier de câblage\n- Assurer la mise à jour d’un fichier de suivi de rechange.\n- Gérer et optimiser un parc informatique.\n- Analyser les besoins utilisateurs et identifier les solutions à apporter.\n- Assurer le soutien des utilisateurs des plateformes d'intégration (installation logicielle, administration informatique).", "description_excerpt": "Basé(e) à Ollioules, vous êtes rattaché(e) à la direction de l'industrie qui assure la conception et la production des systèmes navals et des navires armés. En tant qu’Administrateur système vous interviendrez sur la plateforme d’intégration afin de :\n- Déployer des solutions logicielles ou matériels en garantissant la continuité de…", "profile_excerpt": "Diplômé d'une formation de type Bac +5 avec une spécialisation en informatique. Vos précédentes expériences vous ont permis de développer des compétences en administrations systèmes Linux. Une connaissance des matériels réseaux (commutateur, routeur et pare-feu) est un…", "experience": "1–2 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2024-000012-2?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-23T10:41:09+00:00", "is_new": true, "slug": "naval-group-fr-administrateur-systeme-h-f-e6427b" }, { "id": "wttj:4346538", "title": "Architecte Logiciel Drones (H/F)", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "architecte", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 10, "published_at": "2026-10-23T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-architecte-logiciel-drones-h-f_ollioules?o=NGF_q5jlgrj", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Java", "Python" ], "soft_skills": [ "Gestion des entretiens", "Méthode Agile", "Intégration continue" ], "description": "Naval Group recrute, pour son site d'Euclide, un.e Architecte Logiciel en charge de piloter et garantir la réalisation d'un système de missions drones dans le cadre d’un projet de systèmes complexes et innovants.\nMobilité à prévoir sur notre nouveau site de La Londe à horizon fin 2027. \nPour notre Direction, vous jouerez un rôle clé dans le développement, l’optimisation et la maintenance d’un cloud privé interne dédié à la production de l’ensemble des logiciels conçus et réalisés par Naval Group pour les grands programmes de la marine française et de ses alliés.\n\nVous contribuerez à la mise en œuvre de pipelines CI/CD utilisées par l’ensemble des programmes intégrants les bonnes pratiques, y compris sur la Cybersécurité du code, également l’apport de l’IA dans la génération et la revue du code.\n\nVous interviendrez sur tout le cycle de vie du logiciel : de la conception à la mise en production, dans une logique infrastructure as code, automatisation, et observabilité continue.\n\nVos principales missions sont :\n\n- Rédiger la spécification du logiciel (aspects métier et non métier) à partir des données d’entrées.\n- Contribuer à la réalisation des activités d'architecture.\n- Organiser la conception logicielle des composants logiciels confiés\n- Coder et tester conformément aux spécifications et aux documents de conception les composants logiciels qui vous sont confiés\n- Maintenir les composants logiciels (analyse et correction des Faits Techniques, évolutions fonctionnelles, etc)\n- Assurer la qualité du code produit (réalisation de tests unitaires, passage de qualimétrie, et garantir le respect des règles de codage ... )\n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP\n● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).\n● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service\nCESU), des voyages, etc.\n● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).\n● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).", "description_excerpt": "Naval Group recrute, pour son site d'Euclide, un.e Architecte Logiciel en charge de piloter et garantir la réalisation d'un système de missions drones dans le cadre d’un projet de systèmes complexes et innovants. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site de La Londe à horizon fin 2027. Pour notre Direction, vous jouerez un rôle clé dans…", "profile_excerpt": "Diplômé(e) d'une formation technique sur le développement et fort d’une expérience de 10 années. Vous maîtrisez les langages :\n· JAVA\n· C\n· C++\n· PYTHON\nVous avez une appétence/connaissance pour les nouvelles technologies.\nVous disposez également de compétences en méthodologie…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2023-002882-2?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-23T10:41:09+00:00", "is_new": true, "slug": "naval-group-fr-architecte-logiciel-drones-h-f-38c245" }, { "id": "wttj:4346298", "title": "Ingenieur de développement F/H", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "Gémenos", "cities": [ "Gémenos" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-23T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/thales/jobs/stage-ingenieur-de-developpement-f-h_gemenos?o=THALE_OX9awDb", "source": "wttj", "stack": [ "Claude" ], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Aptitudes à motiver les autres", "Responsabilité sociale des entreprises" ], "description": "Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nEn nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d’identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.Dans le cadre du développement d’outils logiciels pour la Business Unit CDI, vous prototypez deux modules AI : un orchestrateur multi-site pour assurer la continuité d’activité en préparation de données, et un agent IA utilisant un LLM pour définir des configurations clients en langage naturel.\nPour ce faire vous avez à :\n- En charge de la rédaction spécification de ces 2 briques logicielles. Ceci nécessite une bonne compréhension des solutions actuelles (solution on-prem et solution cloud) afin de s’en inspirer étroitement. Cette compréhension est acquise par la lecture attentive des documentations existantes et un échange régulier avec les équipes impliquées.\n- Traduire ces spécifications en agent IA ou en module logiciel avec documentation grâce à un assistant IA\n- Tester les prototypes afin de vérifier leurs pertinences dans des cas représentatifs\n- Présenter une démonstration de ces 2 modules\n\nVotre profil\nVous préparez un diplôme dans le domaine Informatique / logiciel ou équivalent de niveau Bac +5 et vous avez de l'expérience sur :\nCompétence en développement de logiciel par IA\nExpérience de développement d’agent IA\nArchitectures logicielles\nMaitrise de l’anglais\nLes plus : Introduction à la sécurité logicielle, Expérience avec Claude Code\nCurieux, logique, précis, motivé sont des atouts que l’on vous reconnait ?\nAlors cette mission est faite pour vous !\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "En nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d’identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.Dans le cadre du développement d’outils…", "profile_excerpt": null, "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://careers.thalesgroup.com/fr/fr/apply?jobSeqNo=TGPTGWGLOBALR0345577EXTERNALFRFR&source=WORKDAY&apply&utm_source=jungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)", "Congés pour enfant malade" ], "benefits_count": 32, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-23T10:41:09+00:00", "is_new": true, "slug": "thales-ingenieur-de-developpement-f-h-b663f0" }, { "id": "wttj:4346170", "title": "Data Ingénieur(e) Snowflake expérimenté(e) – Développement Régional - Aix-en-Provence", "company": "Sopra Steria", "company_slug": "sopra-steria", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-23T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sopra-steria/jobs/data-ingenieur-snowflake-experimente-developpement-regional-aix-en-provence_aix-en-provence_SS_oMQ3Q4L?o=SS_oMQ3Q4L", "source": "wttj", "stack": [ "Cortex", "Azure", "Snowflake", "AWS" ], "soft_skills": [ "Aisance à l'oral" ], "description": "Convaincu(e) que la Data est un levier stratégique pour l’industrie et les services, vous rejoignez une équipe à taille humaine à Aix-en-Provence qui construit des plateformes data modernes autour de Snowflake et du Cloud pour des clients régionaux à fort impact. Vous intervenez auprès de nos clients du bassin, en apportant votre expertise data et IA pour les aider à mieux exploiter leurs données et accélérer leurs cas d’usage métiers. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes métiers, les architectes et les experts cloud.\n\nVotre rôle et vos missions\n• Concevoir et implémenter des architectures data modernes sur Snowflake (modélisation, pipelines, performances, sécurité) pour répondre aux besoins métiers de vos clients.\n• Construire et industrialiser des flux de données (ingestion, transformation, orchestration) en vous appuyant sur l’écosystème Cloud (Snowflake, services de data intégration, outils ETL/ELT…).\n• Exploiter les capacités d’IA de Snowflake (notamment Snowflake Cortex et les fonctionnalités associées) pour mettre en place des cas d’usage avancés : recommandation, scoring, analyse augmentée, automatisation d’analyses, etc.\n• Collaborer avec les métiers pour comprendre leurs enjeux (pilotage industriel, performance opérationnelle, reporting, analytics, cas d’usage IA) et traduire leurs besoins en solutions data concrètes et robustes.\n• Assurer la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données (référentiels, qualité de données, traçabilité), et mettre en place les bonnes pratiques d’exploitation.\n• Participer à la mise en place de tableaux de bord et d’analyses avancées en lien avec les Data Analysts / Data Scientists, afin de valoriser les données collectées et d’exploiter les capacités d’IA disponibles.\n• Contribuer à l’animation d’ateliers et de réunions avec les équipes métiers et IT pour présenter les architectures proposées, les choix techniques et les bonnes pratiques.\n• Partager vos retours d’expérience au sein de la communauté Data & Cloud locale et nationale (Tech’Me UP, communautés internes), et faire monter en compétence les profils plus juniors.\n\nInformations supplémentaires• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.\n• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intérêt, des primes vacances et cooptation.\n• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble (expertise Snowflake/Cloud, architecture data, IA & analytics, management d’équipe, pilotage de projets...).\n• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.\n• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.\n• L’opportunité de rejoindre nos Communautés métiers.\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements", "description_excerpt": "Convaincu(e) que la Data est un levier stratégique pour l’industrie et les services, vous rejoignez une équipe à taille humaine à Aix-en-Provence qui construit des plateformes data modernes autour de Snowflake et du Cloud pour des clients régionaux à fort impact. 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Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).\n\n Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !\n\nPoste et missions\nDans le cadre d’une équipe dédiée à la sécurité des développements, vous prendrez le lead sur l’accompagnement des développeurs d’applications mobile. Vos principales missions seront :\n\n•    Sensibiliser et former les développeurs à la sécurité des applications (OWASP Top 10 web, mobile, API)\n•    Définir, rédiger et promouvoir les pratiques de développement sécurisé\n•    Assister les développeurs sur la prise en compte des pratiques de développement sécurisé, dans une ou plusieurs filières de développement\n•    Participer aux communautés et aux rituels des développeurs\n•    Mettre en œuvre des nouvelles solutions de détection des vulnérabilités, au plus tôt dans le cycle de développements, ou de protection dans les applications web et mobile\n•    Intégrer les outils de sécurité dans les chaines de fabrication d'applications (DevSecOps): SAST, SCA, DAST, en liaison avec les experts CI/CD\n•    Assurer une veille, alerter, et participer à la remédiation des vulnérabilités applicatives (ex. 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Avec l’appui d’un tuteur technique, vous :\n• Analyserez un besoin d’outillage défini avec l’équipe,\n• Rédigerez des spécifications proportionnées au stage,\n• Développerez la solution en Java,\nPréparerez ses tests, sa documentation et une démonstration de fonctionnement.\nInformations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :\n• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.\n• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.\n• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.\n…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !\nNotre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.\nLA SUITE DES EVENEMENTS :\nSi votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#nucléaire\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements", "description_excerpt": "Notre département Systèmes d'Information Transport conçoit, intègre et maintien des systèmes d'information critiques destinés aux opérateurs de transport : Information Voyageurs en temps réel, outils d'aide à l'exploitation, supervision des infrastructures et solutions billettiques.Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous serez le membre…", "profile_excerpt": "Vous êtes un(e) étudiant(e) de niveau Bac +5 en école d’ingénieur ou équivalent Universitaire, vous avez une formation initiale en informatique.\nVotre champ de compétences :\n• Java 17\n- Spring 5 / Spring Boot 2\n- Web Services REST / SOAP\n- Hibernate\n- JUnit\n Vous avez une bonne…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/SopraSteria1/744000157054265-stage-developpeur-back-java-transport-aix-en-provence?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/cs-logo.png", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-23T10:41:09+00:00", "is_new": true, "slug": "cs-developpeur-back-java-transport-aix-en-provence-bf7165" }, { "id": "wttj:4345514", "title": "Energy Analytics Consultant - Carros, France - F/H", "company": "Schneider Electric", "company_slug": "schneider-electric", "city": "Carros", "cities": [ "Carros" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-23T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/schneider-electric/jobs/energy-analytics-consultant-carros-france-f-h_carros_SE_w7NGllV?o=SE_w7NGllV", "source": "wttj", "stack": [ "Teamwork", "Foundation", "Adjust" ], "soft_skills": [ "Community engagement", "Pratiques durables" ], "description": "SCHNEIDER ELECTRIC and AVEVA: Our longstanding partnership, combined with our integrated digital transformation solutions, brings together energy management and automation tools with leading- industrial software that spans engineering, operations, and maintenance. With a shared culture of innovation and proven history of delivery, we work together to realize our customers’ vision to increase profitability, minimize risk and drive higher sustainability.\n\nAVEVA who is a global leader in industrial software used by thousands of enterprises to deliver the essentials of life - such as energy, infrastructure, chemicals, and minerals - safely, efficiently, and more sustainably, lean on SCHNEIDER ELECTRIC with industry transformation-leading expertise, technology and execution support helps customers gain efficiencies across their value chain. 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Chez Atos, vous intégrerez une entreprise innovante, engagée dans des projets à fort impact dans les domaines des télécommunications, du voyage, des collectivités territoriales et du sport.\nNotre entité Technology Services accompagne ses clients avec proximité, en intervenant de bout en bout sur des sujets d’expertise, de conseil, ainsi que sur des services de maintenance et d’infrastructure hybride.\n\nLe poste en quelques mots :\n\nVous intégrerez l’usine logicielle de notre client de la sécurité sociale afin de prendre part à la conception, l'implémentation et la maintenance de pipelines d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) robustes et automatisés.\n\nCe que vous allez faire si vous nous rejoignez :\n\n•    Concevoir et développer des pipelines CI/CD de bout en bout en utilisant principalement GitLab CI pour l'intégration \ncontinue et ArgoCD pour le déploiement continu.\n•    Mettre en œuvre et maintenir l'infrastructure sous-jacente aux pipelines.\n•    Garantir la containerisation des applications (Docker) et la gestion des images.\n•    Définir les normes et les standards de production \n•    Automatiser et industrialiser les processus de fabrication\n•    Identifier, suivre et piloter les processus dans le respect des exigences de qualité et sécurité\n•    Répondre aux audits", "description_excerpt": "Plongez au cœur de la première technopole d’Europe, à Sophia Antipolis, dans une région ensoleillée et dynamique. Chez Atos, vous intégrerez une entreprise innovante, engagée dans des projets à fort impact dans les domaines des télécommunications, du voyage, des collectivités territoriales et du sport. Notre entité Technology Services…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\nVotre profil :\n\n•    Expérience significative dans un rôle d’Ingénieur DevOps, Ingénieur SRE (Site Reliability Engineering)\n•    Maîtrise de la création de pipelines.\n•    Expérience dans l’implémentation de la philosophie GitOps, gestion des…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://atos.contactrh.com/jobs/10425/44526938", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/atos-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Entre 3-4 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Prime de cooptation", "Compte épargne-temps (CET)" ], "benefits_count": 12, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-23T10:41:09+00:00", "is_new": true, "slug": "atos-ingenieur-devops-experimente-f-h-4e6a88" }, { "id": "ats:ashby:b360965f86", "title": "Partner Technical Solution Engineer - Connectivité, IA & API (H/F)", "company": "Pennylane", "company_slug": "pennylane", "city": "Remote", "cities": [ "France" ], "department": "Sales", "region": null, "contract": "CDI", "remote": "remote", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-22T13:16:46.575+00:00", "url": "https://jobs.ashbyhq.com/pennylane/c32b07bf-96ff-42b5-87e0-9b210dd705ab", "source": "ashby", "careers_url": "https://jobs.ashbyhq.com/pennylane", "description": "Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?\n\nPennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.\n\nIci, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.\n\n\n\nNotre vision\n\nNotre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.\n\nNous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.\n\nParallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.\n\n\n\nÀ propos de Pennylane\n\nPennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.\n\n\n\nEn 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :\n\n💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant\n\n💰 Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début\n\n👨‍👩‍👧‍👦 Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1200 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!\n\n🌍 Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible\n\n🤝 Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz\n\n🚀 Déjà plus de 1 500 000 TPE/PME et plus de 8000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !\n\nThe role & the team\n\nWe are looking for a Partner Technical Solution Engineer to join our business Partnerships team. You’ll have the opportunity to become the technical go-to person for our integration partners, supporting them from pres-ales through production launch, and representing their voice to our Product and Tech teams.\n\nThe Partnerships Team is part of the Pennylane Sales team, dealing with Referral Partners and Integrators reselling Pennylane on the PME & ETI market, growing this area of business to a >50% Indirect recurring revenue.\n\n\n\nYour responsibilities\n\n\n\nPartner pre-sales\n\n - Act as an externalised technical export engaged by our partners in key pre-sales opportunities or transformations to lock Pennylane at Partner or customer site.\n\n - Co-lead demos and technical workshops with partners and Sales Account Executives for mid-sized business prospects.\n\n - Design integration architectures between Pennylane and the customer's information systems (ERP, CRM, industry-specific tools, PA/PDP platforms, banks) using the API, connectors, SFTP or EBICS.\n\n - Respond to security and architecture questionnaires (authentication, SSO/MFA, OAuth2, hosting).\n\nProject escalation management\n\n - Troubleshoot ongoing integrations: API errors, e-invoicing rejections (Factur-X, UBL, CII, BR-FR rules) and connector configuration issues.\n\n - Understand incidents and resolution paths in order to coordinate Support, Product and Engineering teams through to resolution.\n\n - Lead follow-up meetings with the end customer and the integrator on critical projects.\n\nEcosystem enablement\n\n - Train partners' technical and functional teams on the API, AI new modules and e-invoicing.\n\n - Manage beta programs and soft launches with champion partners (selection, training, feedback collection).\n\n - Create and maintain reference materials: integration guides, FAQs, use cases and recordings.\n\nRepresenting the partner voice to Product\n\n - Communicate structured and prioritized requirements (missing endpoints, feature enhancements, documentation).\n\n - Contribute to the quality of the public API documentation.\n\n - Keep partners informed about the roadmap transparently.\n\n - Analyze the needs of partners and provide effective technical solutions\n\n - Ensure that developments meet users expectations\n\n - Act as a liaison between partners and internal stakeholders (partnerships, product, sales teams…)\n\n - Build and maintain solid tech-relationships with partners\n\n - Gather and share partners qualitative feedback with the product team to improve our product and/or our APIs\n\n - Identify key uses cases and best practices and work with our Product & API teams to display valuable documentation and help our team to scale.\n\n - Be creative to develop content towards Patrners developers and techs (dev toolkit, guidelines etc.)\n \n \n\nYour profile\n\n - 5+ years of experience in technical pre-sales, integration consulting or Solutions Engineering, ideally at a SaaS vendor or an ERP/accounting systems integrator.\n\n - Strong command of REST APIs: OAuth2 and token-based authentication, webhooks, Postman, and reading JSON/XML payloads. Scripting skills are a plus.\n\n - A solid understanding of accounting and finance: journal entries, account matching, VAT, cost accounting and bank reconciliation. You are equally comfortable speaking with a CFO or a developer.\n\n - Knowledge of e-invoicing (Factur-X, UBL, CII, PA/PDP, PPF/directory, e-reporting) is a strong asset.\n\n - Familiarity with the Sage, Cegid, EBP or mid-market ERP ecosystem is appreciated.\n\n - Excellent written and verbal communication skills, with the ability to make complex concepts accessible and manage challenging situations involving multiple stakeholders, and ability to explain complex technical concepts to non-technical stakeholders\n\n - Autonomy & agility, strong prioritization skills and an appetite for working across an ecosystem of partners, Sales, Product and Support teams dealing with multiple projects/ demands/requests at ones.\n\n - Bridge the gap with other product teams: collaboration : navigate through multiple squad\n\n - Fluent French and professional working proficiency in English (written communication with Tech teams).\n\n\n\nWhat will set you apart\n\n - You have already worked in a channel or indirect (pre) sales model with integrators or resellers.\n\n - You have already launched a product with a group of beta customers or partners on a selected industry or market segment.\n\n - You use AI tools (Claude, Dust, MCP) to accelerate your work.\n\n - Team player mindset! Your success and the success of the team depend on our capabilities to work collectively on partnerships deals.\n\n - Softwares: Datadog / Github / Postman / Zapier / Maker / Lovable etc ...\n\n\n\n🎁 Ce que l’on peut t'offrir :\n\n🏥 Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)\n\n🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile)\n\n🏝 Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés\n\n🧑‍💻 Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking\n\n🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris\n\n💵 Une enveloppe de BSPCE\n\n🏃‍♀️ Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib\n\n💻 Un Mac\n\n🎉 Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.\n\n\n\nPour t'épanouir chez Pennylane, il faudra:\n\n-Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)\n\n-Apprécier travailler dans un environnement en changement constant\n\n-Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes\n\n-Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.\n\n\n\nNous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.\n\nSi tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable !\n\n\n\nInformation importante à destination des candidat(e)s\n\nLes tentatives d’arnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester vigilant(e) lors de vos échanges.\n\n\n\nCandidature uniquement via nos canaux officiels : postulez exclusivement via nos offres publiées sur nos supports officiels (site carrière, pages officielles partenaires).\n\nVérifiez systématiquement l’adresse e-mail de l’expéditeur : nos communications sont envoyées depuis des adresses professionnelles avec les domaine @pennylane.com http://pennylane.com ou @pennylane-partners.com .\n\nNous ne vous demanderons jamais de paiement, ni d’informations financières (coordonnées bancaires, paiement pour un entretien, achat de matériel, etc.) dans le cadre du recrutement.\n\nSi une telle demande vous est faite, il s’agit d’une fraude. Nous vous invitons à ne pas répondre et à nous le signaler immédiatement.\"\n\n\n\nEncourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.\n\n\n\n\n\n\n\n🇫🇷 Données personnelles \n\nPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com \nNotre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇬🇧 Personal Data \n\nPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇩🇪 Personenbezogene Daten \n\nPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n\n\n🇪🇸 Datos personales\n\nPennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement", "description_excerpt": "Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nDans le cadre de nos activités aéronautique défense, nous recherchons des ingénieurs systèmes spécialisé en MBSE.\nVous pourrez intervenir sur tout ou partie des activités des processus techniques d’ingénierie système suivantes, sur des projets en assistance technique ou au forfait, dans le secteur aéronautique, défense, spatial, énergie, … :\n• Analyse des besoins utilisateurs et construire les exigences systèmes ;\n• Modélisation et simulation de l’architecture système à l’aide de méthodes MBSE ; ou de MBS (ModSim) avec MatLab Simulink, Dymola, Modelica, Catia ….\n• Rédaction des spécifications systèmes et sous-système en assurant la traçabilité des exigences ;\n• Pilotage de la conformité aux exigences réglementaires ;\n• Assurance de la cohérence technique entre les différentes composantes du système (Hardware, Software, …) ;\n• Suivi de la validation système de l’élaboration des stratégies de test jusqu’à la validation ;\n• Participation aux analyses de risques techniques et à la mise en œuvre des plans de réduction de risques ;\n• Travail en collaboration avec les domaines d’ingénieries de SCALIAN ( IA/DATA, Cybersécurité, Hardware, Software, Simulation)\n\n• De formation BAC+5 (Master / Diplôme d’ingénieur) avec une spécialisation en ingénierie des systèmes complexe (Aéronautique, électronique, systèmes embarqués, …) ;\n• Vous avez 5 ans d’expérience ou plus en ingénierie système et MBSE; \n• Vous avez de bonnes connaissances dans l’un de ces domaines ou plus : • En gestion des exigences : DOORS / Polarion/ atelier JAZZ/ 3DX TRM/Reqtify\n• En langage de modélisation : SysML, UML, Simulink (modélisation et méta modélisation\n• En modélisation système : Capella / Cameo Systems Modeler (3DX Catia Magic )/Enterprise architecte/XATIS\n• En méthodes MBSE : ARCADIA, MOFLT, MagicGrid, CESAM,\n• En normes et standard : ISO 15288 /ARP 4754/  ISO 26262 / DO-178 / ECSS…", "description_excerpt": "Dans le cadre de nos activités aéronautique défense, nous recherchons des ingénieurs systèmes spécialisé en MBSE. 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"teamtailor", "careers_url": "https://groupelrtechnologies.teamtailor.com", "description": "LR Technologies poursuit le développement de son pôle Ingénierie & Systèmes dans le cadre de sa campagne de recrutement 2026.\nDans le cadre de projets IT, nous recherchons un Chef de Projet Technique Infrastructure pour piloter des projets de déploiement, de migration et d’évolution d’infrastructures IT, de leur cadrage jusqu’à leur mise en production.\nVous êtes l’interlocuteur des équipes systèmes, réseaux, stockage et sécurité, et vous garantissez la maîtrise des délais, des coûts et des risques sur l’ensemble du cycle projet.\n\nVotre rôle\nEn tant que Chef de Projet Technique Infrastructure, vous pilotez des projets d’infrastructure en environnement exigeant, en assurant la coordination des équipes techniques et la qualité des livrables.\nVotre rôle consiste principalement à cadrer les projets, à anticiper les prérequis et les risques dès le lancement, et à piloter leur réalisation avec rigueur, en veillant à la sécurité des données à chaque étape.\n\nVos missions\n• Cadrer les projets d’infrastructure et identifier en amont l’ensemble des prérequis techniques, organisationnels et de sécurité nécessaires à leur réussite ;\n\n• Organiser et animer la réunion de lancement, puis les instances de suivi du projet (points d’avancement, comités de pilotage) ;\n\n• Identifier, évaluer et suivre les risques dès le démarrage du projet, et définir les plans d’action associés ;\n\n• Définir et suivre le planning, les charges et le budget du projet ;\n\n• Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires (systèmes, réseaux, stockage, sauvegarde, virtualisation, conteneurs) ;\n\n• Piloter les projets portant sur les serveurs, le stockage, la sauvegarde, les environnements virtualisés et les plateformes de conteneurs ;\n\n• Contribuer à la définition des architectures et des plans d’adressage avec les équipes concernées ;\n\n• Veiller à la prise en compte des exigences de sécurité et de protection des données tout au long du projet ;\n\n• Suivre les phases d’intégration, de recette et de mise en production ;\n\n• Produire et maintenir les livrables projet (plan projet, planning, suivi des risques, comptes rendus, dossiers de mise en production) ;\n\n• Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des parties prenantes ;\n\n• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet.\n\nVotre profil\nDe formation Bac+5 (ingénieur ou Master) en informatique, vous justifiez d’une expérience confirmée en pilotage de projets d’infrastructure IT.\nVous avez une bonne connaissance des environnements d’infrastructure (serveurs, stockage, sauvegarde, virtualisation, Kubernetes, réseau) et une solide maîtrise des méthodes de gestion de projet traditionnelles.\nVous savez conduire un projet de A à Z : lancement, anticipation des risques et des prérequis, suivi rigoureux et mise en production.\nUne certification PMP ou PRINCE2 est très 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\nRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,… A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.En tant qu'Account Manager, vous êtes le moteur de la croissance de Thales sur un périmètre de comptes stratégiques.\nVotre rôle consiste à transformer des enjeux de sécurité complexes en solutions concrètes, tout en portant la vision d'excellence de Thales auprès de nos clients.\nA ce titre, vos missions principales seront les suivantes :\n• Développement commercial sur périmètre : Piloter et accroître le chiffre d'affaires sur un portefeuille de comptes dédiés, en assurant une présence commerciale forte et régulière.\n• Pilotage de la stratégie de compte : Établir et exécuter des plans de comptes à long terme pour anticiper les besoins clients et verrouiller notre positionnement concurrentiel.\n• Identification de nouvelles opportunités : Détecter de nouveaux besoins en amont sur l'ensemble du catalogue : services managés, conseil, et intégration de produits.\n• Gestion de ventes de projets complexes : Orchestrer des réponses à appels d'offres d'envergure, impliquant des solutions multi-expertises et des engagements contractuels de haut niveau.\n• Déclinaison de la valeur ajoutée Thales : Incarner et promouvoir la proposition de valeur unique de Thales (Souveraineté, expertise technique de pointe, approche \"Security by Design\") pour différencier nos offres.\n• Pilotage du funnel commercial : Assurer la gestion rigoureuse de votre pipeline, du premier contact jusqu'au closing, pour garantir l'atteinte des objectifs de prise de commande.\nVotre profil\nTitulaire d'un diplôme type Bac+5, vous justifiez de plus de 8 ans d'expérience sur une fonction commerciale B2B sur des ventes complexes dans le domaine de la cybersécurité.\nVous savez à dialoguer avec des RSSI/CISO sur des enjeux de gouvernance, de conformité et de résilience.\nVous avez une bonne connaissance des architectures de détection (SOC, SIEM, EDR) et des processus de réponse aux incidents.\nVous comprenez les enjeux spécifiques liés à la sécurisation des environnements industriels (SCADA, ICS) et de la convergence IT/OT.\nVous maitrisez les ventes complexes avec des cycles de vente longs et de la négociation contractuelle en environnement B2B exigeant.\nVous maitrisez l'anglais couramment.\nVous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !\nEnglish below \nAs an Account Manager, you are the driving force behind Thales' growth within a portfolio of strategic accounts. Your role is to turn complex security challenges into concrete solutions, while embodying Thales' vision of excellence to our clients.\nMissions :\nCommercial Development on Portfolio: Drive and increase revenue within a dedicated account portfolio by maintaining a strong and consistent commercial presence.Account Strategy Ma", "description_excerpt": "Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,… A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.En tant qu'Account Manager, vous…", "profile_excerpt": null, "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://careers.thalesgroup.com/fr/fr/apply?jobSeqNo=TGPTGWGLOBALR0316439EXTERNALFRFR&source=WORKDAY&apply&utm_source=jungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)", "Congés pour enfant malade" ], "benefits_count": 32, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-23T10:41:09+00:00", "is_new": true, "slug": "thales-account-manager-cybersecurite-h-f-4d4141" }, { "id": "ats:dassault:573531479e", "title": "Ingénieur.e Recherche - Landscape de compagnons IA dans la santé mentale (F/H)", "company": "Dassault Systèmes", "company_slug": "dassaultsystemes", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Strategy", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-06T06:09:00", "url": "https://www.3ds.com/careers/jobs/stage-ingenieur-e-recherche-landscape-de-compagnons-ia-dans-la-sante-mentale-f-h-549611", "source": "dassault", "careers_url": "https://www.3ds.com/careers/jobs", "description": "Au sein du département Corporate Strategy & Research, l'organisation Precision Biology for Lifescience & Healthcare est composée d'équipes pluridisciplinaires incluant des mathématiciens, des informaticiens et des biologistes. Nous explorons des technologies innovantes en créant des prototypes logiciels basés sur des jumeaux virtuels de l'homme, de médicaments et de dispositifs de production ; afin de soutenir l’évolution des pratiques en santé et dans le domaine pharmaceutique.\nDans le cadre de la diversification vers de nouveaux domaines thérapeutiques, l'équipe émergente dédiée à la santé mentale a commencé de cartographier les challenges posés par le diagnostic, le traitement et l'accompagnement des enfants avec des troubles du neurodéveloppement (autisme, TDAH et dys) ainsi que des personnes avec des troubles mentaux sévères (schizophrénie, trouble bipolaire, dépression sévère).\nVos missions\nAu sein de cette équipe et en collaboration étroite avec votre tuteur, votre mission sera d'établir le landscape 360 des solutions existantes et émergentes de compagnons d'intelligence artificielle dédiés à la santé mentale. En effet, un jeune sur six aux Etats-Unis utilise aujourd'hui des chatbots génériques pour trouver des réponses liées à la santé mentale.\nAu cours de ce stage, vous allez analyser les fonctionnalités des solutions, construire un comparatif, cartographier les usages et identifier les limitations actuelles et les risques associés.\nSelon votre profil, vous pourrez ensuite :\n• soit approfondir l'analyse de marché et étudier les modèles économiques des applications,\n• soit concevoir un petit prototype d'un tel compagnon dans un domaine restreint à préciser.\nVos qualifications\nActuellement en Master 2 / Bac+5 en Ecole d’ingénieur, de commerce ou Université, vous vous spécialisez en santé ou en life science et recherchez un stage entre 5 et 6 mois.\nCompétences souhaitées :\n• Vous avez d'excellentes capacités d'analyse des dispositifs complexes, de synthèse et la capacité à formuler des analyses critiques claires et argumentées\n• Vous aimez vous confronter à la nouveauté et travailler en autonomie, tout en collaborant avec une équipe\n• Vous disposez de facilités d'expression écrite en français et en anglais\n• Vous vous intéressez au domaine de la santé mentale\nSi vous préparez un diplôme d'ingénieur :\n• Vous avez une première expérience dans l'application de l'IA aux problèmes de la santé\n• Vous maitrisez le langage de programmation python\n\nNous rejoindre c'est aussi\nIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.\nPrincipaux avantages et bénéfices :\n• Environnement collaboratif et innovant\n• Collaboration internationale\n• Diversité des technologies, produits et solutions\n• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion", "description_excerpt": "Au sein du département Corporate Strategy & Research, l'organisation Precision Biology for Lifescience & Healthcare est composée d'équipes pluridisciplinaires incluant des mathématiciens, des informaticiens et des biologistes. 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La majorité des modèles génératifs étant entraînés sur une base de modèles volumiques tandis qu'une portion significative des pièces industrielles sont des pièces mince comme de la tôle emboutie ou des nappes de matériaux composites.\nVos qualifications\n\n• Préparation d'un diplôme BAC + 5 (école d’ingénieur ou universitaire)\n\n• Expérience technologique ou scientifique en Deep Learning et en technologies génératives appliquées à la Vision et/ou à la géométrie algorithmique\n\n• Maitrise de la programmation Python, Pytorch et C++\n\n• Forte motivation pour les approches prospectives et innovantes.\n\n• Capacité à mettre en œuvre des procédés complexes\n\n• Capacité d’écoute et de travail en équipe\n\n• Une connaissance des technologies MLOPs & Cloud serait un plus\n\n- Vous avez un intérêt profond pour les technologies génératives de pointe appliquées à la 3D industrielle.\n- Vous souhaitez contribuer à la transformation des métiers d'ingénierie en soutenant la Gen7, nouvelle génération de produits de Dassault Systèmes\n- Vous aimez travailler au sein d'équipes dynamiques portant ces valeurs de transformation\n- Vous restez à jour sur l'état de l'art dans le domaine de l'IA et aimez confronter ces explorations avec les perspectives de vos collègues pour les adapter au contexte précis des clients industriels et des exigences de qualité et de rigueur associées.\nNous rejoindre c'est aussi\n\n• Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.\n\n• Principaux avantages et bénéfices :\n\n• Environnement collaboratif et innovant\n\n• Collaboration internationale\n\n• Diversité des technologies, produits et solutions\n\n• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion", "description_excerpt": "Poste basé à Aix-en-Provence. 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Un approfondissemet des couplages entre solveurs par éléments finis, des moteurs d'optimisation et les modèles génératifs 3D sera nécessaire à mettre en oeuvre.\nLa contrainte principale vise à conserver une cohérence géométrique forte tout en introduisant une information physique permettant l'arbitrage entre plusieurs variantes géométriquement équivalentes.\nVos qualifications\n\n• Préparation d'un diplôme BAC + 5 (école d’ingénieur ou universitaire)\n\n• Expérience technologique ou scientifique en Deep Learning et en technologies génératives appliquées à la Vision et/ou à la géométrie algorithmique\n\n• Maitrise de la programmation Python, Pytorch et C++\n\n• Forte motivation pour les approches prospectives et innovantes.\n\n• Capacité à mettre en œuvre des procédés complexes\n\n• Capacité d’écoute et de travail en équipe\n\n• Une connaissance des technologies MLOPs & Cloud serait un plus\n\n- Vous avez un intérêt profond pour les technologies génératives de pointe appliquées à la 3D industrielle.\n- Vous souhaitez contribuer à la transformation des métiers d'ingénierie en soutenant la Gen7, nouvelle génération de produits de Dassault Systèmes\n- Vous aimez travailler au sein d'équipes dynamiques portant ces valeurs de transformation\n- Vous restez à jour sur l'état de l'art dans le domaine de l'IA et aimez confronter ces explorations avec les perspectives de vos collègues pour les adapter au contexte précis des clients industriels et des exigences de qualité et de rigueur associées.\n\nNous rejoindre c'est aussi\n\nIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.\nPrincipaux avantages et bénéfices :\n• Environnement collaboratif et innovant\n\n• Collaboration internationale\n\n• Diversité des technologies, produits et solutions\n\n• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion", "description_excerpt": "En termes techniques, l'objectif du stage consiste à optimiser l'espace latent d'un modèle d'IA generatif 3D en se basant sur des critètes issus de simulation physiques. 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processus d'ingénierie avancés.\n\nVos missions\n\nEn collaboration avec les responsables produits 3D Experience, recenser les use-cases applicatifs\nEn collaboration avec les Brands (CATIA, SIMULIA), le département Corporate Research et les autres ingénieurs du département, étudier l’état de l’art, identifier les solutions techniques et construire le pla de développement associé.\nPrototyper les solutions techniques retenues et mettre en place des objets de test et des métriques pour les valider\nIndustrialiser la solution définitive suivant les process DS et garantir son déploiement dans les produits du groupe en respectant les délais impartis.\nEn termes techniques, l'objectif du stage consiste à améliorer le niveau de localité pris en compte par les modèles d'IA génératifs 3D afin de ne prendre en compte qu'une sous-partie d'un modèle 3D dans le cadre d'opérations de Génération, de Reconnaissance de Features géométriques et de récupération de modèles dans une base.\nVos qualifications\n\n• Préparation d'un diplome BAC + 5 (école d’ingénieur ou universitaire)\n\n• Expérience technologique ou scientifique  en Deep Learning et en technologies génératives appliquées à la Vision et/ou à la géométrie algorithmique\n\n• Maitrise de la programmation Python, Pytorch et C++\n\n• Forte motivation pour les approches prospectives et innovantes.\n\n• Capacité à mettre en œuvre des procédés complexes\n\n• Capacité d’écoute et de travail en équipe\n\n• Une connaissance des technologies MLOPs & Cloud serait un plus\n\nVous avez un intérêt profond pour les technologies génératives de pointe appliquées à la 3D industrielle.\nVous souhaitez contribuer à la transformation des métiers d'ingénierie en soutenant la Gen7, nouvelle génération de produits de Dassault Systèmes\nVous aimez travailler au sein d'équipes dynamiques portant ces valeurs de transformation\nVous restez à jour sur l'état de l'art dans le domaine de l'IA et aimez confronter ces explorations avec les 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du bâtiment en participant à la réalisation des applications web 3DEXPERIENCE CATIA à destination de tous les intervenants d’un projet de bâtiment. L’objectif est de diminuer les temps de conception et de construction tout en améliorant la qualité et d’adopter une approche modulaire.\n\nVos missions\n\nObjectif :\nLa mission s’intègre dans le cadre de l’extension des capacités d’un assistant IA. L’objectif est de contrôler automatiquement la conformité de modèles de bâtiments à un ensemble d’exigences. Pour cela, vous exploiterez les Information Delivery Specifications (IDS) avec un Knowledge Graph et un LLM pour contrôler et enrichir les modèles BIM.\n\nLes missions :\nDévelopper un prototype combinant les standards IDS et IFC, un Knowledge Graph et un LLM pour formaliser les exigences BIM.\nPermettre la génération de spécifications IDS à partir de demandes exprimées en langage naturel.\nS’appuyer sur le Knowledge Graph pour clarifier les concepts et fiabiliser les réponses du LLM.\nContrôler automatiquement la conformité des modèles IFC aux exigences définies.\nExpliquer les non-conformités détectées et proposer les informations manquantes ou incohérentes.\nVos qualifications\nVous êtes en dernière année d’études et recherchez un stage de 6 mois.\nVous serez amenés à travailler principalement dans les applications web de CATIA au sein de la plateforme 3DEXPERIENCE avec un back-end en C++.\nVous êtes à l’écoute des clients et savez synthétiser et formaliser leur processus et leurs demandes.\nVous savez trouver des solutions innovantes pour résoudre les problèmes auxquels vous êtes confrontés.\nCe poste vous permettra de vous épanouir dans un métier doublement passionnant mêlant la construction et l’ingénierie logicielle. C’est l‘opportunité d’être acteur de la chaine d’intégration d’un LLM dans un projet multidisciplinaire porté par plusieurs équipes.\n\nNous rejoindre c'est aussi\n\nIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.\nPrincipaux avantages et bénéfices :\n• Environnement collaboratif et innovant\n\n• Collaboration internationale\n\n• Diversité des technologies, produits et solutions\n\n• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion", "description_excerpt": "Au sein de la division CATIA R&D Construction, vous intégrerez l’équipe en charge du développement des solutions du futur pour l’industrie du bâtiment. Vous serez au cœur de la transformation de l’industrie du bâtiment en participant à la réalisation des applications web 3DEXPERIENCE CATIA à destination de tous les intervenants d’un…", "first_seen": "2026-10-23T10:41:09+00:00", "is_new": true, "slug": "dassault-systemes-ingenieur-r-d-applications-aix-en-provence-f-h-a3c85f", "logo": "/brand/companies/dassault-systemes-logo.svg" }, { "id": "ats:workday:162ac03159", "title": "Ingénieur Data & Intelligence Artificielle – (H/F)", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "Sophia Antipolis", "cities": [ "Sophia Antipolis" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 6 Days Ago", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/Sophia-Antipolis/Stage---Ingnieur-Data---Intelligence-Artificielle----H-F-_R0342602-1", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Lieu : Sophia Antipolis, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nAu coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.\n\nSur le site de Thales DMS Sophia Antipolis, vous rejoignez la BL UWS (Systèmes Sous-Marins).\nEn tant que membre de l’équipe de la direction des opérations UWS-FR, vous participez à la gouvernance globale et aux processus de gestion des charges générées par les offres et projets sur le périmètre des activités Systèmes Sous-Marins France.\nVous êtes intégré au sein du Service Architecture et Planification Opérationnelle.\nVous apportez votre support à la gestion du plan de la demande de production prévisionnelle (processus S&OP) et vous contribuez à l’amélioration de la qualité des données ainsi qu’à l’automatisation de leur exploitation.\nVous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérations France, les secteurs et centres de compétences ainsi qu’avec les équipes offres.\n\nVos principales missions seront les suivantes :\n\n• Comprendre le processus de gestion du plan de la demande de production prévisionnelle (processus S&OP) à partir du scénario commercial jusqu’à l’intégration des données dans les outils dédiés permettant la gestion de l’adéquation charges/ressources pour les projets UWS-Fr\n• Echanger avec les experts sur des méthodologies d’analyse pour améliorer la qualité des données\n• Participer aux analyses et être force de proposition pour améliorer et fiabiliser le processus S&OP\n• Contribuer à la mise en place de scripts de traitements des données\n• Proposer des recommandations/solutions pour intégrer l’IA dans le processus de la demande\n\nVotre profil\nStage – Ingénieur Data & Intelligence Artificielle – (H/F)\n\nVotre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde de la Défense ?\nVous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?\n\nIssu d’une formation de niveau BAC+4/5 à dominante Informatique, Electronique Data & IA, vous recherchez un stage d’une durée de 5/6 mois ?\n\n• Vous avez des connaissances en collecte, transformation et exploitation des données dans des environnements techniques ?\n• Vous possédez de solides bases en logiciels types Power BI, bases de données, macros Excel ?\n• Vous avez des compétences en analyses de données, notions de statistiques, prédictions ?\n• On apprécie votre diplomatie, votre capacité à décider, orienter et à communiquer, et vous êtes force de proposition ?\n• Votre niveau d’anglais vous permet de lire, comprendre, échanger et rédiger avec des termes techniques ?\n\nSens de l’organisation, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et esprit d’initiative sont des atouts que l'on vous reconnait ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nLe mot de l’équipe\nRejoignez une équipe opérations au cœur des activités sous-marines de DMS, forte par sa diversité et cohésion et contribuez à notre croissance par l’amélioration continue de la qualité des données pour le processus de gestion des charges UWS-Fr.\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "Sur le site de Thales DMS Sophia Antipolis, vous rejoignez la BL UWS (Systèmes Sous-Marins). 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nLe site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.\n\nSur le site de Thales Alenia Space Cannes, au sein de la Direction Ingénierie du Domaine Observation et Science, vous intégrerez le Département Ingénierie Système et Sol.\nDans le cadre de vos missions, en support aux activités du service Performance et Architecture Chaine Image, vous serez en charge de développer, tester, régler et évaluer les performances d’un algorithme de compression d’images hyperspertrales pour un projet de satellite de suivi du climat en cours de développement.\n\nLes satellites d’observation de la Terre produisent des images hyperspectrales représentant un grand volume de données. Dès la phase de conception, il faut s’assurer que l’ensemble des données générées à bord pourront être effectivement stockées puis transmises lorsque le satellite entre en contact avec les stations sol.\nPour cette raison, les performances de compression doivent être parfaitement maitrisées en amont. \nAfin d’étudier les performances du compresseur, il sera d’abord nécessaire de constituer une base de données d’images suffisamment représentative de l’instrument étudié, mais aussi de la diversité des scènes observées.\n\nAinsi, l’enjeu du stage sera de bien maitriser la génération des données de référence, de définir les stratégies de compression et de les appliquer, puis de comprendre et discuter les résultats en fonction des limitations inhérentes aux données utilisées et à la manière dont elles ont été générées.\n\nVos principales missions seront les suivantes :\n\n1.         Trouver des images sources proches des caractéristiques de la future mission à partir de capteurs existants ou de simulations disponibles.\n2.         Simuler un jeu de scènes de référence suffisamment diversifiées et représentatives de ce qui sera acquis par l’instrument étudié.\n3.         Evaluer la représentativité de ces scènes par rapport à la mission afin de pondérer les résultats.\n4.         Evaluer les performances du mode de compression sans perte et mettre ces résultats en perspective de la diversité des scènes étudiées, mais aussi des limitations liées à la simulation des données d’entrée.\n5.         Proposer des réglages pour le mode de compression avec pertes. Evaluer les niveaux de pertes sur la qualité image et les performances de compression associées.\n\nVotre profil\nStage – Compression de données hyperspectrales : conception, simulation et performances – application aux missions CHIME et/ou S3NGO  – (H/F)\n\nVotre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde du spatial ?\nVous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?\n\nIssu d’une formation de niveau BAC+5 à dominante Traitement d’images, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ?\n\n• Vous avez des connaissances générales en Mathématiques appliquées ?\n• Vous avez des compétences significatives en Algorithmie et traitement d’images et en Modélisation des systèmes Optiques ?\n• Vous avez des connaissances générales en acquisition d’images et optique ?\n• Lire/écrire/parler en anglais ne vous fait pas peur et vous maîtrisez un langage de programmation tel que Python ou Matlab ?\n• Vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail, tout en sachant solliciter un avis extérieur quand nécessaire ?\n\nRigueur, curiosité, bonne capacité d’analyse et de synthèse sont des atouts que l'on vous reconnait ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nLe mot de l’équipe\nTravailler au sein du Service « Performance et Architecture Chaine Image » c’est être au cœur des performances du Système satellite d’observation optique. Notre mission est de garantir les performances de Qualité Image : radiométriques, spectrales, et géométriques.\nNous maitrisons la chaine image de bout-en-bout, depuis les bilans de qualité images, jusqu’aux opérations de validation des performances en orbite et aux produits délivrés aux utilisateurs, en passant par la simulation et le développement des algorithmes de traitement image bord et sol.\nNous intervenons sur des programmes scientifiques aussi prestigieux que Meteosat Troisième Génération (météorologie) et satellites du système Copernicus (observatoire européen de l’environnement et du climat), ainsi que des programmes destinés à la surveillance des territoires.\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nLe site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.\n\nSur le site de Thales Alenia Space Cannes, au sein du Centre de Compétences Digital Solution, vous intégrerez la Discipline « Validation Logiciel Bord » qui est en charge de l’intégration et de la validation des logiciels embarqués de nos satellites dans les domaines Télécom, Observation & Science et Navigation.\n\nLa validation logicielle repose sur une chaîne outillée complexe permettant de vérifier la conformité du logiciel vis-à-vis de ses spécifications, ainsi que sa robustesse et son comportement dans différents scénarios opérationnels.\n\nVous serez amené à étudier et mettre en place de manière structurée l’intelligence artificielle, où elle pourra apporter une valeur ajoutée dans la chaîne de validation, tout en tenant compte des contraintes propres au domaine spatial : traçabilité, explicabilité, reproductibilité, confidentialité, maîtrise des données et exigences de sûreté.\n\nVotre objectif principal sera de comprendre la chaîne de validation logicielle et d’identifier les activités pouvant être assistées ou améliorées par l’IA, puis de sélectionner et prototyper les cas d’usage présentant le meilleur potentiel.\n\nVos principales missions seront les suivantes :\n\n• Assister la relecture et l’analyse des spécifications d’entrée (détecter des incohérences, ambiguïtés, contradictions ou informations manquantes dans les exigences),\n• Assister la génération et la revue des spécifications de test à partir des exigences (proposer automatiquement des scénarios ou cas de test permettant de couvrir les exigences),\n• Analyser la pertinence et la couverture des spécifications de tests vis-à-vis des exigences, et proposer des améliorations,\n• Explorer la génération automatique de code de test,\n• Analyser les résultats d'exécution des tests et aider à l'identification des anomalies,\n• Identifier d'autres opportunités d'automatisation ou d'assistance par IA dans la chaîne outillée.\n\nAu fil du développement de vos compétences, vous serez amené à prendre en charge la capture des besoins, le développement de la solution et son intégration dans le processus de support des équipes.\n\nVotre profil\nStage – Ingénieur Intégration de l’Intelligence Artificielle dans la chaîne de validation des logiciels embarqués satellites – (H/F)\n\nVotre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde du spatial ?\nVous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?\nIssu d’une formation de niveau BAC+5 avec une spécialisation en intelligence artificielle, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ?\n\n• Vous avez des connaissances en programmation de grand modèle linguistique (LLM) et vous êtes passionné par le domaine spatial ?\n• Idéalement, vous avez une expérience ou des connaissances dans la programmation des LLM en langage Python ?\n• Votre niveau d’anglais vous permet de lire, comprendre, échanger et rédiger avec des termes techniques ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nDans le cadre des technologies mises en avant lors de ce stage, nous recherchons un candidat force de proposition et moteur dans la montée compétence de l’équipe sur ces sujets. \n\nLe mot de l’équipe\nCe stage sera l’opportunité pour vous de rejoindre notre équipe d’experts et participer à nos activités innovantes dans le domaine du spatial.\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "Sur le site de Thales Alenia Space Cannes, au sein du Centre de Compétences Digital Solution, vous intégrerez la Discipline « Validation Logiciel Bord » qui est en charge de l’intégration et de la validation des logiciels embarqués de nos satellites dans les domaines Télécom, Observation & Science et Navigation. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nAu coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.\n\nSur le site de Thales DMS Sophia Antipolis, vous serez intégré à la Direction des Offres et vous serez rattaché au Responsable Performance des Offres.\n\nNous recherchons un stagiaire ingénieur pour concevoir un Proof of Concept (POC) visant à capitaliser les données des offres passées afin de fédérer ces informations et les rendre exploitables pour des modèles prédictifs ou des assistants IA.\nVous serez intégré(e) à la Direction des Offres et collaborerez avec les développeurs de Thales AI Companion pour :\n• Extraire et structurer les données des offres précédentes\n• Automatiser la génération de documents types (ex : registres de risques, matrices de conformité, plannings, etc.)\n• Tester des solutions pour la future mise en œuvre des outils d’analyse prédictive.\n\nVos principales missions seront les suivantes :\n\n1. Comprendre l’écosystème de Thales et les besoins\n• Cartographier les outils existants :• Identifier les sources de données (ex : Appels d’Offres, documents d’analyses des offres, modèles documentaires Chorus, synthèses des devis) et leurs formats.\n• Analyser les limites des outils actuels (ex : silos de données, manque de standardisation).\n\n• Recueillir les besoins :• Échanger avec les Responsables des Offres pour cerner leurs attentes (ex : \"Comment réutiliser les Retours d'Expérience ?\", \"Quels documents prioriser ?\").\n\n2. Développer un POC de capitalisation\n• Extraire et structurer les données :• Automatiser l’extraction des informations clés depuis les documents (ex : registres de risques, déclinaisons du contrat aux package, matrices de conformité, chiffrages).\n• Nettoyer et normaliser les données pour les rendre exploitables (ex : format JSON, base de données vectorielle).\n\n• Créer des assistants IA :• Développer des connecteurs pour Thales AI Companion afin de générer automatiquement des documents types (ex : registres de risques, matrices de conformité).\n• Tester des prompts optimisés pour COPILOT afin d’améliorer la qualité des réponses (ex : \"Quels sont les risques récurrents pour ce client ?\").\n\n3. Préparer l’industrialisation\n• Valider la faisabilité :• Tester la compatibilité des solutions avec les workflows de développement IA.\n• Identifier les verrous (ex : confidentialité des données, maintenance des modèles).\n\n• Documenter et recommander :• Rédiger un guide utilisateur et un manuel technique pour les outils développés.\n• Proposer une roadmap pour une généralisation (ex : intégration dans Thales AI Companion, formation des équipes).\n\nVotre profil\nStage – Ingénieur Intelligence Artificielle pour la capitalisation des données d'offres- H/F\n\nVotre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde de la défense ?\nVous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?\n\nIssu d’une formation de niveau BAC+5 à dominante Informatique, IA ou Data Science vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ?\n\n• Vous avez des connaissances générales en IA/NLP : Maîtrise des modèles de langage (LLM), techniques de prompt engineering, et outils comme COPILOT ?\n• Vous possédez de solides bases en développement : Python (librairies NLP, bases de données vectorielles), intégration d’APIs ?\n• Vous avez des compétences en analyse de données : Extraction et structuration d’informations depuis des documents (PDF, Word, etc.) ?\n• Idéalement, vous avez une 1ère expérience en stage ou projet académique en IA/NLP (portfolio ou GitHub apprécié).\n• Vous êtes force de proposition, doté d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?\n• Votre niveau d’anglais vous permet de lire, comprendre, échanger et rédiger avec des termes techniques ?\n\nSens de l’organisation, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et esprit d’initiative sont des atouts que l'on vous reconnait ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nLe mot de l’équipe\nCe stage sera l’opportunité pour vous de rejoindre notre équipe d’experts et participer à nos activités innovantes dans le domaine de la Défense.\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "Sur le site de Thales DMS Sophia Antipolis, vous serez intégré à la Direction des Offres et vous serez rattaché au Responsable Performance des Offres. Nous recherchons un stagiaire ingénieur pour concevoir un Proof of Concept (POC) visant à capitaliser les données des offres passées afin de fédérer ces informations et les rendre…", "first_seen": "2026-10-22T10:48:50+00:00", "is_new": true, "slug": "thales-ingenieur-intelligence-artificielle-pour-la-capitalisation-des-e1894d", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png" }, { "id": "ats:workday:ba8f8a8d84", "title": "2027 - Ingénieur(e) Développement d’application Web pour optimiser des tâches complexes (h/f)", "company": "Airbus Helicopters (Logiciel / R&D)", "company_slug": "airbushelicopterslogicielrd", "city": "Marignane", "cities": [ "Marignane" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 6 Days Ago", "url": "https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/job/Marseille-Area/STAGE-2027---Ingnieur-e--Dveloppement-d-application-Web-pour-optimiser-des-tches-complexes---h-f-_JR10445449", "source": "workday", "careers_url": "https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/Airbus", "description": "Job Description:\nEnvie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?\n\nQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !\n\nVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?\n\nImaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.\n\nTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.\n\nVotre mission :\n\nUne offre de stage intitulée « Développement d’application Web pour optimisation de tâches métiers complexes  (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters sur son site de Marignane. \n\nVous rejoindrez le métier “Composants électriques” au sein du Laboratoire Matériaux et Procédés (LMP), en charge de la sélection et de la qualification des composants électriques utilisés sur hélicoptères. \n\nVotre stage consistera à bâtir une application Web à destination des spécialistes du métier et de leurs clients internes chez Airbus.  Cette application contiendra des outils d’optimisation et d’automatisation de tâches complexes diverses, réalisées actuellement par les personnes du métier. Cette application, développée sur le réseau informatique Airbus Helicopters, doit permettre de démontrer rapidement des gains de productivité et s'inscrit dans un projet plus global de digitalisation des activités du métier composants électriques.\n\nIdéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Mars 2027 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être adaptée). \n\nTâches et responsabilités : \n\nVotre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.\n\nEn particulier, vous serez en relation avec le leader du projet global de digitalisation des activités du Laboratoire Matériaux et Procédés afin que vos travaux contribuent efficacement à la démarche globale de digitalisation d’AIRBUS Helicopters.  \n\nVos principales activités seront les suivantes: \n\n• Participer activement à la spécification des besoins pour l’application WEB et les outils qu’elle contiendra en collaboration avec les spécialistes métiers\n• Développer l’application et les outils dédiés dans l’environnement AH via les plateformes et outils de développement à disposition.\n• Assurer la phase de test et de déploiement des produits développés\n• Fournir des guides utilisateurs et les principes de fonctionnement des produits afin de garantir une maintenance et une utilisation simplifiée.\n• Construire un réseau au sein d’Airbus Helicopters afin de saisir des opportunités de synergie\n• Améliorer et challenger les modèles de données du métier dans un objectif de préparer de futurs projets de digitalisation\n\nCe stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : \n\n• Compréhension du besoin métier et rédaction de spécifications d’applications\n• Développement d’applications et d’outils dans un environnement industriel et informatique complexe (contrainte aéronautique et sécurité)\n• Basiques de la gestion de projet (planification, ressources, risques, opportunités, …)\n• Connaissances concernant la normalisation / standardisation de composants électriques. \n• Connaissance d’outils avancés de collecte de données (analyse sémantique, etc…) \n\nVotre carte d’embarquement : \n\nVous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de informatique : \n\nVous possédez les compétences suivantes : \n\n• Connaissances technique développement d’applications Web, et d’outils informatiques\n• Connaissance technique en management de données\n• Maîtrise des outils d’Intelligence Artificielle\n• Connaissance en gestion de projet (planification, définition des livrables…)\n\nSoft Skills : \n\n• Bonnes capacités de collaboration et de communication\n• Ouverture d’esprit et envie d’apprendre\n• Dynamique et motivé par l’environnement industriel\n• Bon esprit de synthèse\n\nCompétences linguistiques attendues : \n\n• Anglais : avancé \n• Français  : courant\n\nNotre processus de recrutement : \n\nVotre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. \n\nPour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site: \nhttps://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits \n\nRegardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : \nhttps://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g \n\nPostulez dès maintenant et rejoignez-nous !\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nInternship-------\n\nExperience Level:\nStudent\nJob Family:\nMaterials & Processes \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? 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Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of qualities found in each member of our global family.\nInclusion and diversity: We foster an inclusive and rewarding work environment, where everyone's diversity is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus. It makes us unique and contributes to better problem-solving.\nCompensation and benefits: At Airbus, we build the future together and your success is our priority. Expect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan), designed to reward the impact and performance you bring, both individually and collectively. We invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring, international mobility), health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life balance (parental support, flexibility). And for your daily life, benefits that make a difference:\n• A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances, etc.).\n• Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of your annual transport pass.\n\nOur recruitment process:\n• Apply online.\n• Analysis of your application by the recruitment department.\n• Our positions require a security clearance, complete the questionnaire that will be sent to you.\n• Conduct recruitment interviews: HR interview and technical interview with your future manager.\n• Receive the job offer!\n\nReady to take off? Give a new dimension to your career by applying online now!\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nPermanent-------\nClasse Emploi (France): Classe G13\nExperience Level:\nProfessional\nJob Family:\nStructure Design & Integration \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Airbus Helicopters is looking for an Innovation product manager (m/f) to join the Research & Innovation department based in Marignane, France. By joining our team within the Research & Innovation department, you will participate in the development of key technologies for Airbus Helicopters flying demonstrators. 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Et si votre aventure commençait avec nous ?\n\nQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !\n\nVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.\n\nTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.\n\nUne offre de stage intitulée « STAGE 2027 – Assistant(e)de Projet Transformation & Performance Réseau Support Technique (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.\n\nVous rejoindrez le département Global Tech Support (ESAT), en charge d'assurer la gouvernance stratégique, le pilotage de la performance et la transformation du réseau mondial de support technique (Customer Centers et Hubs régionaux).\n\nVotre stage consistera à apporter un support transversal à l'équipe de management sur deux axes majeurs : le projet stratégique mondial de mutualisation des ressources d'assistance technique (Resource Pooling / S-Cube Game Changer) et l'animation de l'amélioration continue ainsi que de la performance du réseau mondial (processus SUP-05).\n\nCe stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).\n\nCe stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.\n\nVos principales missions consisteront à :\n\n- Support au projet stratégique \"Resource Pooling\" (S-Cube Game Changer) : Apporter un appui à la structuration du projet pour l'harmonisation de la gouvernance de l'assistance technique mondiale (suivi des jalons, préparation et animation des ateliers de coordination avec ESATI, ESATFR, ESATGR et les Customer Centers).\n\n- Animation de l'amélioration continue du réseau & Gouvernance SUP-05 : Consolider les retours d'expérience (RETEX réseau/clients) afin d'alimenter les plans d'actions d'amélioration continue, suivre la cartographie des compétences / learning paths (L1/L2) et participer à l'organisation du plan d'audit du réseau mondial.\n\n- Management de la performance & Digitalisation : Participer à la mise à jour et à l'optimisation des tableaux de bord de pilotage de la performance du réseau (via des outils type Spotfire / Skywise).\n\n- Communication & Change Management : Rédiger et concevoir des supports de communication synthétiques et visuels (newsletters, fiches de bonnes pratiques, présentations exécutives, Success Stories) afin de promouvoir les réussites et aligner les parties prenantes du réseau mondial.\n\nVotre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.\n\nCe stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :\n\n- Pilotage de projet en environnement industriel et matriciel international.\n\n- Management de la performance data-driven et conduite du changement.\n\n- Maîtrise des standards de gouvernance et d'amélioration continue d'un réseau de support mondial (processus Aéronautiques SUP-05).\n\nVotre carte d'embarquement pour cette aventure :\n\nVous êtes actuellement en Master 1, Master 2 ou 5ème année d'école d'ingénieur / école de commerce en Gestion de Projet, Management de la Performance, Aéronautique, Génie Industriel ou un domaine équivalent.\n\nVous possédez idéalement les compétences suivantes :\n\nCompétences techniques :\n\n- Bonnes connaissances en gestion de projet, analyse de données et suivi de KPIs.\n\n- Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) ; une appétence pour les outils de visualisation de données (Spotfire, Skywise) ou la gestion de sites intranet (Gsite) serait un plus.\n\n- Compréhension des enjeux du support client et des environnements techniques/aéronautiques.\n\nSoft Skills :\n\n- Rigoureux(se), structuré(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse.\n\n- Proactif(ve) avec une forte aisance relationnelle et une capacité d'adaptation en milieu multiculturel.\n\n- Esprit d'équipe et appétence pour la communication visuelle et éditoriale.\n\nLangues :\n\nAnglais : Niveau Courant / Négociation (langue de travail au quotidien avec le réseau mondial).\n\nFrançais : Niveau Courant / Avancé.\n\nNotre processus de recrutement :\n\nVotre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.\n\nEnvie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nInternship-------\n\nExperience Level:\nStudent\nJob Family:\nResearch and Technology \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. 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Le site de Marignane, 3ᵉ site industriel de France situé à proximité de Marseille et d'Aix-en-Provence, mène une transformation profonde afin d'offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et écoresponsable. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la conception et de la fabrication de nos appareils. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : Airbus Helicopters - Marignane.\n\nVos futures missions :\nAu sein du département ETII — en charge de la conception des harnais électriques, de l'intégration mécanique des systèmes avioniques et électriques, du développement des boîtiers d'équipements et du suivi complet de la navigabilité et de la certification —, vous serez le pilier stratégique de l'avènement de l'Intelligence Artificielle et de la transformation digitale.\nEn agissant avec un fort leadership transversal auprès de l'ensemble des métiers de l'ingénierie du département, vous définirez, piloterez et garantirez le déploiement de la feuille de route stratégique IA & Transformation, en direct avec le management du département et en synergie étroite avec les responsable Métiers, Opérationnel et Transformation.\n\nVos missions principales :\n• Définition et pilotage de la vision stratégique IA : Définir la stratégie IA à long terme du département (IA générative, Machine Learning, analyse de données complexes). Identifier et prioriser les cas d'usage à fort impact métier (conception de harnais, intégration 3D, gestion des exigences et documentation de certification).\n• Architecture Data & Gouvernance des Données d'Ingénierie : Définir et structurer la stratégie Data Engineering du département (gestion du cycle de vie de la donnée, préparation, nettoyage, structuration et mise en valeur des données issues de la 3D, du câblage et des dossiers de certification).\n• Cadrage et Pilotage des Projets IT / Développements Logiciels Métier : Spécifier les besoins fonctionnels et techniques pour la création d'outils digitaux sur-mesure (plugins CAO, scripts d'automatisation, micro-services, interfaces web métier) et copiloter le cycle de développement informatique (en méthodologie Agile/Scrum/DevOps) en assurant l'interface entre les métiers de l'ingénierie hélicoptère et la DSI / Central IT. \n• Garantie du standard unique (« Same Project Solution ») : Définir, imposer et maintenir une architecture de solutions/outils/méthodes IA unifiée et cohérente (single common solution framework) sur l'ensemble des programmes et métiers du département, en évitant tout cloisonnement, doublon ou développement de solutions locales non pérennes.\n• Pilotage de la conduite du changement & acculturation globale : Concevoir et orchestrer le plan global de conduite du changement, d'acculturation et de montée en compétences avancées pour l'ensemble des équipes ingénierie, favorisant une adoption rapide et pérenne des nouvelles technologies.\n• Optimisation des Processus & Intégration Métier : En collaboration avec le responsable processus, méthodes et outils (PMTD), reconfigurer les processus d'ingénierie et de navigabilité pour intégrer de manière fluide et sécurisée les briques IA au cœur de l'écosystème technique (CATIA, 3DExperience, PLM).\n• Co-Gouvernance stratégique & Écosystème Sous-traitance : Co-animer la gouvernance de la transformation aux côtés du responsable transformation et du responsable stratégie sous-traitance, afin d'assurer l'alignement strict des partenaires/fournisseurs extérieurs sur les standards et solutions uniques adoptés.\n• Conformité Aéronautique & Certification : Collaborer à haut niveau avec les autorités de certification et les experts métiers pour garantir que les outils IA respectent scrupuleusement les exigences réglementaires.\n• Pilotage de la valeur & Représentation externe : Définir les indicateurs de performance stratégiques (ROI, réduction des cycles de conception, gains de qualité) et représenter le département lors des instances de transformation digitales transverses au niveau d'Airbus Helicopters ou du groupe Airbus.\n• \nVotre profil :\n\n• Expérience : Expérience confirmée d'au moins 8 à 10 ans en gestion de projets transversaux complexes, de la transformation digitale ou de la mise en œuvre de solutions IA.\n• Compétences techniques & managériales :\n• Expertise démontrée dans la définition et la gouvernance d'une solution projet/plateforme unique (same project solution / enterprise-wide framework) sur un large périmètre technique.\n• Gouvernance & Architecture Data : Solide compréhension des architectures Data (Data Lakes, Data Pipelines, modélisation de données complexes graph/relational).\n• Data Science & IA : Maîtrise des concepts de traitement de données (nettoyage, structuration, ETL) et pratique de la Data Analytics (KPIs, dashboards sous Tableau/PowerBI ou Python).\n• AI Frameworks : Bonne connaissance opérationnelle des architectures LLM, des techniques de RAG (Retrieval-Augmented Generation) appliquées à la documentation technique/certification, et du Machine Learning classique.\n• Très bonne connaissance du cadre réglementaire aéronautique, des exigences de navigabilité et de certification.\n• Langues : Français et anglais à niveau négociation / courant indispensables.\n• Qualités personnelles (Soft skills - Niveau Lead / G14) :\n• Fort leadership transversal, posture d'influence auprès de comités de direction et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.\n• Capacité d'arbitrage et fermeté bienveillante pour garantir l'application rigoureuse du standard unique.\n• Vision stratégique couplée à un pragmatisme opérationnel pour garantir un impact concret sur le terrain.\n• Rigoureux(se), excellent(e) communicant(e) et moteur de l'innovation.\n\n3 raisons de nous rejoindre :\n• Nos Valeurs : Six valeurs essentielles forment le cœur de notre entreprise. Définies par et pour les salariés, elles façonnent l'ADN d'Airbus et reflètent la diversité de notre communauté mondiale.\n• Inclusion et diversité : Nous favorisons un environnement de travail inclusif où la diversité de chacun est valorisée. Une main-d'œuvre diverse est le moteur de l'innovation chez Airbus.\n• Rémunération et avantages : Un package global et compétitif (salaire, primes, intéressement, participation, plan d'actionnariat salarié) conçu pour récompenser votre performance et votre impact individuel et collectif.\n• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre de loisirs pour enfants, complexes sportifs, chèques vacances, etc.).\n• Facilités de transport : Navettes d'entreprise ou prise en charge du pass transport.\n\nNotre processus de recrutement :\n• Candidature en ligne.\n• Analyse de votre dossier par l'équipe recrutement.\n• Nos postes nécessitant une habilitation de sécurité, vous compléterez le questionnaire transmis.\n• Entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique / managérial.\n• Réception de l'offre d'embauche !\n\nPrêt(e) à décoller ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en postulant en ligne dès maintenant !\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nPermanent-------\nClasse Emploi (France): Classe G14\nExperience Level:\nProfessional\nJob Family:\nSystem Installation \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Prenez votre envol avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un Senior AI & Engineering Transformation Lead (h/f) pour rejoindre le département Intégration Électrique et Avionique (ETII) basé à Marignane, France. 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The Marignane site, the 3rd largest industrial site in France, near Marseille and Aix-en-Provence, is undergoing a deep transformation to offer a high-tech, inclusive, and environmentally friendly working environment. You will live a unique professional experience, at the heart of the manufacturing of our helicopters. To learn more about our site and our activities: Airbus Helicopters - Marignane\n\nYour future missions: By joining our team, you will participate in different missions, all focused on delivering enablers to boost efficiency in Engineering. Together, we will contribute to the activity of the Digital Methods & Tools for Engineering department by building and deploying the E2E PLM digital landscape of today and tomorrow. You will join the Engineering Operations Enablers department (ETE) as part of the DDMS Squad, acting as a transformation agent linking business teams and the DDMS development teams. You will collaborate transnationally with Information Management and Digital Transformation Office organizations to lead business transformation.\nYour main missions will be:\n\n• Design & Deliver Training: Create and update documentation (user guides, modules in English), prepare training data sets, and train End-Users and Key-Users on new DDMS Engineering tools and processes.\n• Monitor Use Cases (IUC) & Validation: Draft documentation for end-to-end (E2E) integrated tests, and train/coach Key-Users during execution to gather validation or improvement feedback.\n• Conduct Functional & Performance Tests: Test the deployed solution during implementation to verify compliance with Engineering business needs.\n• Provide User Support: Deliver Level 1 support by handling common questions and qualifying incidents, while escalating Level 2 issues to Support/Development teams for resolution.\n• Contribute to AI & Continuous Improvement: Actively participate in the definition and development of an AI assistant for end-users, and report continuous improvement needs to the project team.\n\nYour profile:\n\n• 2-3 years of experience in aeronautical or industrial Engineering/Design, with proven experience as a Trainer, Coach, or Key User in a PLM/Digital transformation project..\n• Proficiency in engineering processes (structural, mechanical, or electrical systems design) and the PLM / 3DExperience environment (Catia, VPM, Core Eng, 3DJump).\n• Fluent French and English (oral and written) are essential; negotiation level of English, French and/or German is a plus.\n• Excellent teaching skills, communication abilities, rigor, analytical mind, and interpersonal ease.\n\n3 Reasons to join us:\n\nOur Values: Six essential values form the core of our company. Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of qualities found in each member of our global family.\n\nInclusion and diversity: We foster an inclusive and rewarding work environment, where everyone's diversity is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus. It makes us unique and contributes to better problem-solving.\n\nCompensation and benefits: At Airbus, we build the future together and your success is our priority. Expect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan), designed to reward the impact and performance you bring, both individually and collectively. We invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring, international mobility), health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life balance (parental support, flexibility). \n\nAnd for your daily life, benefits that make a difference: A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances, etc.). Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of your annual transport pass.\n\nOur recruitment process: Apply online. Analysis of your application by the recruitment department. Our positions require a security clearance, complete the questionnaire that will be sent to you. Conduct recruitment interviews: HR interview and technical interview with your future manager Receive the job offer!\n\nReady to take off? Give a new dimension to your career by applying online now!\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nPermanent-------\nClasse Emploi (France): Classe F11\nExperience Level:\nProfessional\nJob Family:\nSourcing, Buying and Ordering \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Airbus Helicopters is looking for an Engineering Digital coach for new 3DEXP solution (m/f) to join the Digital Methods & Tools for Engineering department based in Marignane, France. 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Et si votre aventure commençait avec nous ?\nQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !\nVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.\n\nTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.\n\nVotre mission, si vous l'acceptez :\n\nUne offre de stage intitulée « Stage en Cybersécurité OT / Informatique Industrielle (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département Ingénierie de Maintenance Industrielle.\nDans le cadre de la transformation numérique de l'outil industriel et du renforcement des exigences réglementaires (notamment les directives Part-IS), la sécurisation de l'environnement opérationnel (OT — Operational Technology) est un enjeu stratégique majeur. 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Vous serez chargé de gérer, mettre en œuvre et contrôler la sécurité des systèmes d’information de l’unité conformément à la réglementation en vigueur et au recommandations de l’autorité organique ALFOST. \nPlus particulièrement, vous :\n- Assurerez la mise en œuvre des exigences de cyber-sécurité conformément à la réglementation en vigueur, en lien avec les administrateurs systèmes ;\n- Agirez en cas d’incident “ Lutte Informatique Défensive “ (LID) ;\n- Sensibiliserez le personnel à la SSI ;\n- Préparerez les audits cyber ;\n- Mettrez en œuvre les actions issues des audits cyber ;\n- Participerez à l’homologation des systèmes d’information ;\n- Mettrez à jour le dossier SSI de l’organisme.\n- Effectuerez une veille technologique cyber.", "description_excerpt": "Vous serez placé directement sous l’autorité du chef de groupement “ soutien technique “. 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En partenariat avec le bureau d’expertise métier et le bureau sûreté nucléaire, il apporte un conseil technique multi-métiers et une vision d’ensemble. 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Ce poste s'inscrit dans un contexte d'innovation technologique pour le secteur de la défense, où vous serez le référent technique et manager d'une équipe de développeurs sur des projets de développement logiciel exigeants. Vous piloterez les choix d'architecture, la qualité des livrables et accompagnerez la montée en compétences de vos collaborateurs.\n\nResponsabilités principales :\nPiloter et superviser le développement et l'implémentation d'applications web Angular, en garantissant la qualité et la performance des solutions.\nEncadrer et accompagner une ou plusieurs équipes de développeurs, en assurant leur montée en compétences et leur suivi de carrière.\nPilotage et supervision des développements logiciels\nGarant de l'architecture technique et des choix de conception\nRéférent technique senior sur les environnements ANGULAR\nResponsable des chiffrages techniques (AVV / RAO)\nParticiper activement au recrutement via la réalisation d'entretiens techniques.\n\nEnvironnement de travail :\nVous évoluerez dans un contexte technique avancé, avec des projets structurés autour des méthodologies Agile et cycle en V selon les exigences du secteur défense. L'équipe est composée de profils expérimentés et juniors, avec une forte interaction entre les métiers et les techniques. Le management hiérarchique favorise l'accompagnement individuel, la formation continue et la montée en compétences. Les standards de qualité, sécurité et delivery sont rigoureux, adaptés aux contraintes spécifiques du secteur.", "description_excerpt": "La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Provence-Alpes-Côte d'Azur et recrute un Tech Lead Angular F/H en CDI, poste localisé à Ollioules ou Aix-en-Provence selon votre mobilité. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'innovation technologique pour le secteur de la défense, où vous serez…", "profile_excerpt": "Diplômé(e) d'une formation ingénieur Bac+5 en développement logiciel, vous possédez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Tech Lead, idéalement dans un contexte défense naval ou aéronautique. 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With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.\n\nCommitted to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050.\n\nThrough the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.\n\nPresent in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.\n\n .buttontext29f683f04b11b40a a{\n border: 1px solid transparent;\n }\n .buttontext29f683f04b11b40a a:focus{\n border: 1px dashed #e41e5b !important;\n outline: none !important;\n }\n\nYOUR ROLE\n\nAs part of your studies, you are currently looking for an internship (Master's degree or final year of a Bachelor's degree in Computer Science, Data Science, AI or Engineering).\n\nYou will join the CISO Office, a cross-functional team that acts as the governance entity of the Group's Cyber Security Department. Cyber threats evolve fast, and staying ahead means more than defending against known threats: it means actively exploring what's next. The CISO Office leads this effort for the Group. It scouts emerging technologies, partners with startups and major tech players, and builds AI-powered tools that strengthen how the organization is protected.\n\nYou will help design, build and scale AI-powered tools and workflows for Cyber Enablement, from prototyping new use cases to strengthening AI. Your work will combine hands-on development, use-case evaluation, responsible AI practices and innovation scouting. You will own at least one AI use case from prototype to working demonstration. 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You will join the CISO Office, a cross-functional team that acts as the governance entity of the Group's Cyber Security Department. 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The CISO Office defines, oversees and executes the Department's strategy, steers the overall Cyber Program, handles all strategic initiatives, supports the CISO through its network of Regional CISOs, and defines and controls the budget.\n\nAs part of the CISO Office, you will play a key role in building the Cyber Department's communication and marketing pillar. You will help design and shape a communication strategy that reflects the department's mission, values and goals, and bring fresh ideas on communication trends and strategy design.\n\nWHAT WILL YOU DO?\n\n• Communication & marketing strategy: You will help build a comprehensive communication and marketing plan for the Cyber Department. Working with the CISO Office, you will develop use cases and align marketing strategies with business growth objectives.\n\n• Market research & benchmarking: You will research and analyze industry best practices and digital marketing trends to feed into the department's strategy.\n\n• Campaigns & content creation: You will help design communication campaigns that showcase the department's achievements and thought leadership. You will also create content for different channels: internal platforms, newsletters, posters, etc.\n\n• Branding & positioning: You will contribute to branding, messaging and positioning so that the department's brand identity stays consistent and professional.\n\n• Performance monitoring: You will track and evaluate how well communication initiatives perform, and adjust strategies based on performance metrics.\n\n• Events & thought leadership: You will help coordinate global cyber events and thought leadership initiatives.\n\nWHO ARE WE LOOKING FOR?\n\n• Education: Bac+5 level (Master's or MBA) in Marketing, Business, Communications or a related field.\n\n• Experience: Previous experience developing communication and/or marketing activities.\n\n• Technical skills:\r\n\n• Strong interest in digital marketing, communication strategy and brand management\n\n• Ability to conduct in-depth market research and data analysis\n\n• Creativity and a strategic approach to marketing initiatives\n\n• Familiarity with content management systems, MS Office and digital marketing tools; advanced PowerPoint and Canva skills\n\n• Languages: Excellent written and verbal communication skills in English and French.\n\n• Personal qualities: Service-oriented with a consulting mindset; strong interpersonal skills; curious, open-minded, proactive and motivated.\n\nJOB ENVIRONMENT\n\n• Location: Marseille (Tour Mirabeau)\n\n• Internship start date: Q1–Q2 2027\n\n .buttontext099e2aa1194466ff a{\n border: 1px solid transparent;\n }\n .buttontext099e2aa1194466ff a:focus{\n border: 1px dashed #e41e5b !important;\n outline: none !important;\n }\n\n Come along on CMA CGM’s adventure !", "description_excerpt": "As part of your studies, you are currently looking for an internship to complete your degree (Bac+5 / business school, Master's or MBA). You will join the CISO Office, a cross-functional team that acts as the governance entity of the Group's Cyber Security Department. 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Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, au sein d’une entreprise en pleine croissance.\nVos missions\nEn tant que Product Owner, vous contribuez à la définition de la vision produit et à la création de solutions utiles, simples et performantes pour nos clients et nos équipes :\n• Piloter la réalisation et la préparation des projets à venir en relation directe avec le CTO et les parties prenantes\n\n• Maintenir et prioriser le backlog en arbitrant valeur business, expérience client et effort technique\n\n• Recueillir et challenger les besoins des parties prenantes internes\n\n• Rédiger des user stories claires avec critères d'acceptation testables, et les affiner avec l'équipe de développement\n\n• Découper les fonctionnalités en incréments livrables rapidement, définir les MVP et les itérations suivantes\n\n• Animer les rituels agiles (affinage, revue, planification) et assurer une présence quotidienne auprès des développeurs\n\n• Piloter le cycle de vie des fonctionnalités de bout en bout : conception, recette, mise en production, mesure\n\n• Suivre les KPI e-commerce (conversion, panier moyen, tunnel de commande, etc...)\n\nProfil recherché\nCe poste est ouvert à une personne passionnée par les produits digitaux, l’expérience utilisateur et le travail en équipe :\n• Expérience confirmée de Product Owner sur un site e-commerce\n\n• Maîtrise des méthodes agiles et de leurs outils\n\n• Culture des enjeux e-commerce : tunnel de conversion, moyens de paiement, gestion catalogue, promotions, logistique, CRM/emailing\n\n• Pratique courante des outils d'analyse (GA4 ou équivalent, dashboards, A/B testing)\n\n• Aisance avec les outils de gestion de projet et de documentation (GitHub Projects, Jira, Notion ou équivalents)\n\n• Compréhension des contraintes techniques du web (API, performance, SEO, dette technique)\n\n• Sensibilité aux outils d'IA générative et à leur usage dans le travail produit (rédaction, analyse, prototypage)\n\n• Réaliser ou ajuster des maquettes et wireframes sur Figma pour illustrer les besoins auprès de l'équipe — un plus apprécié\n\nQualités recherchées\n• Métier: Sens de la priorisation, orientation utilisateur, penser data, Agile\n\n• Communication: Écoute, clarté, pédagogie\n\n• Relation avec la tech: Respect de l'expertise des devs, bases techniques, disponibilité\n\n• Posture: Humilité, autonomie, résistance à la pression\n\nCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.\nDécouvrez nos dernières actualités sur notre page LinkedIn & abonnez-vous -> Onatera", "description_excerpt": "Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recrutons un(e) Product Owner pour accompagner la conception et l’évolution de nos produits digitaux. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nAu coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.\n\nSur le site de Thales Services Numériques, au sein de la Digital Factory Customer Sucess, vous assisterez le Senior Customer Success Manager (CSM). \nDans un monde où la sécurité des données est cruciale, Thales propose TrustNest R-Cloud, une plateforme cloud sécurisée accréditée par l’ANSSI, pour héberger des données sensibles et applications critiques (ex : défense). TrustNest R-Suite offre des SaaS collaboratifs sécurisés (gestion de projets, visioconférence, etc.) pour des projets classifiés DR (France) ou EU Restricted (Europe).\n\nPour accompagner sa croissance, Thales recrute un(e) Customer Success Manager Intern, encadré(e) par un Senior CSM, afin d’assurer une expérience client fluide et axée sur la création de valeur.\n\nVos principales missions seront les suivantes :\n\nEn tant que Customer Success Manager Intern, vous travaillerez avec le Senior CSM pour :\n• Piloter la relation client après-vente\n• Garantir l’adoption de R-Suite (onboarding, formation, suivi satisfaction)\n• Assurer un partenariat durable\n\nLe Customer Success (approche proactive) anticipe les besoins et accompagne les clients vers leurs objectifs, contrairement au Support Client (réactif).\nVous serez au cœur des interactions entre plusieurs équipes internes, notamment :\n• Customer Success (votre équipe principale).\n• Sales / Key Account Managers (pour aligner les objectifs commerciaux et clients).\n• Product Owner (pour faire remonter les besoins clients et influencer la roadmap produit).\n• Program Management (pour coordonner les projets et livraisons).\n• Customer Support (pour gérer les incidents et améliorer la qualité du service).\n\nVotre profil\nStage – Ingénieur Customer Success Manager – (H/F)\n\nVotre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant, vous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?\nIssu d’une formation de niveau BAC+5, école de Commerce, Ingénieur ou de formation Management, digital ou équivalent, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ?\n\n• Vous avez de l’intérêt pour le SaaS, la tech et le digital ?\n• Vous possédez de solides bases en approche client-centrique ?\n• Vous avez des compétences en création de contenus pédagogiques, Supports de formation, User Manuals et tutoriels vidéo (guides, présentations) ?\n• Vous êtes à l’aise en animation d’ateliers/formations\n• Idéalement vous avez une 1ère expérience dans les domaines de Customer Success, Account Management, Product Management, Support client, SaaS, Gestion de projet)\n• Vous êtes intéressé par la création de contenus relatifs au Customer Sucess notamment de nouveaux success plans et starter packs\n• Votre niveau d’anglais vous permet de lire, comprendre, échanger et rédiger avec des termes techniques ?\n\nSens de l’organisation, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et esprit d’initiative sont des atouts que l'on vous reconnait ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nLe mot de l’équipe\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes motivé(e) par l’idée de travailler dans un environnement dynamique, innovant et centré sur le client, cette offre est faite pour vous. Postulez dès maintenant pour découvrir le métier de Customer Success Manager au sein d’un leader mondial de la technologie et de la sécurité.\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "Sur le site de Thales Services Numériques, au sein de la Digital Factory Customer Sucess, vous assisterez le Senior Customer Success Manager (CSM). Dans un monde où la sécurité des données est cruciale, Thales propose TrustNest R-Cloud, une plateforme cloud sécurisée accréditée par l’ANSSI, pour héberger des données sensibles et…", "first_seen": "2026-10-21T10:49:32+00:00", "is_new": true, "slug": "thales-ingenieur-customer-success-manager-h-f-3a0a86", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png" }, { "id": "ats:workday:ffb27a9174", "title": "Conception et développement logiciel de simulation – (H/F)", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "Sophia Antipolis", "cities": [ "Sophia Antipolis" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 6 Days Ago", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/Sophia-Antipolis/Stage---Conception-et-dveloppement-logiciel-de-simulation----H-F-_R0344614-1", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Lieu : Sophia Antipolis, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nAu coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.\n\nSur le site de Thales DMS Sophia Antipolis, vous intégrerez le service Ingénierie Système pour Sonars de Sous-marins.\n\nL’objectif du stage est de reprendre un simulateur existant développé en C, en concevant et développant une interface graphique en JavaScript.\nCette IHM échangera avec le simulateur via le protocole TCP, afin de visualiser et de commander la simulation. Le stage se poursuivra par la finalisation du développement du simulateur, incluant la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de validation et de tests.\n\nVos principales missions seront les suivantes :\n\nLes antennes SONAR génèrent des trames numériques, exploitées à la fois par les traitements du SONAR et par certains outillages d’intégration.\nAfin de valider ces outillages, il est nécessaire de créer des programmes pour mettre en œuvre leurs entrées/sorties.\nUn simulateur existe déjà sous la forme d’un prototype développé en C.\n\nLe stage consiste à redévelopper ce simulateur en s’appuyant sur une approche de spécification et de validation.\nDe développer une interface utilisateur en JavaScript, adaptée aux besoins identifiés.\nLe stage pourra également conduire à proposer des fonctionnalités complémentaires pour améliorer l’usage et l’évolutivité de l’outil.\n\nCe stage vous permettra de couvrir l’ensemble du cycle de vie de fabrication d’un logiciel :\n• Spécification et formalisation du besoin,\n• Conception,\n• Développement,\n• Définition et mise en œuvre d’une stratégie de tests et de validation, en s’appuyant sur les outils d’ingénierie disponibles (gestion des exigences, tests automatiques, etc.)\n\nVotre profil\nStage - Conception et développement logiciel de simulation – (H/F)\n\nVotre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde de la Défense ?\nVous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?\n\nIssu d’une formation de niveau BAC+5, à dominante informatique, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ?\n\n• Vous avez de bonnes connaissances de l’environnement Linux, des scripts Shell et du langage C afin de comprendre l’existant,\n• La connaissance de JavaScript ainsi que la mise en place d’un environnement de développement et de test constitue un plus, mais peut faire l’objet d’une montée en compétences pendant le stage.\n• Vous êtes force de proposition, doté de capacité de synthèse et adaptabilité ?\n• Votre niveau d’anglais vous permet de lire, comprendre, échanger et rédiger avec des termes techniques ?\n\nSens de l’organisation, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et esprit d’analyse et de rédaction sont des atouts que l'on vous reconnait ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nLe mot de l’équipe\nCe stage sera l’opportunité pour vous de rejoindre notre équipe d’experts et participer à nos activités innovantes dans le domaine de la défense.\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "Sur le site de Thales DMS Sophia Antipolis, vous intégrerez le service Ingénierie Système pour Sonars de Sous-marins. L’objectif du stage est de reprendre un simulateur existant développé en C, en concevant et développant une interface graphique en JavaScript. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nAu coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.\n\nSur le site de Thales Defence Mission Systems Sophia Antipolis, au sein de l’équipe CSS Direction Technique, vous participerez à la conception et au développement d’un outil dédié à la traduction automatique et à la relecture de documentation technique. Ce stage s’inscrit dans une démarche de digitalisation des services et d’amélioration continue des processus internes, en collaboration avec les équipes techniques et métiers.\n\nVos principales missions seront les suivantes :\n\nAmélioration de la traduction automatique :\n• Comprendre et identifier les spécificités de la documentation technique\n• Explorer l’utilisation d’un système de Retrieval-Augmented Generation (RAG) pour enrichir la traduction (documentation interne, contextualiser les traductions…)\n• Evaluer la qualité des traductions (métriques, tests avec des experts métiers…)\nDéveloppement de l’outil de relecture :\n• Collaborer avec l’équipe Documentation pour identifier les besoins spécifiques\n• Automatiser la détection d’erreurs (grammaire, incohérence, doublons…)\n• Concevoir une interface utilisateur et optimiser la relecture (score de confiance, alertes, assistant IA/chatbot,…)\nIndustrialisation de l’outil :\n• Déployer l’outil dans un environnement sécurisé\n• Documenter et former les utilisateurs (manuel utilisateur, tutoriels vidéos…)\n\nVotre profil\nStage – IA et Développement logiciel pour les activités Support de Thales Under Water Systems – (H/F)\n\nVotre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde de la défense ?\nVous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?\nIssu d’une formation de niveau BAC+5 à dominante informatique, data, intelligence artificielle, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ?\n\n• Vous avec un intérêt pour l’IA générative et/ou NLP et vous souhaitez travailler sur des projets concrets tout en participant à leur industrialisation ?\n• Vous maîtrisez au moins un langage de programmation (idéalement Python mais également JavaScript, C++, Java…) ainsi que les bibliothèques/frameworks dédiés au NLP et/ou à l’IA générative ?\n• Vous avez des connaissances en développement web ?\n• Votre niveau d’anglais vous permet de lire, comprendre, échanger et rédiger avec des termes techniques ?\n\nVous faites preuve de rigueur et de curiosité, et vous aimez analyser, comprendre « comment ça marche » ?\nVous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nLe mot de l’équipe\nPostulez et rejoignez-nous pour des projets concrets et variés (logiciel, data, IA, web), un encadrement bienveillant et formateur avec montée en compétence rapide sur des technologies modernes dans une équipe passionnée et innovante.\nThales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout !\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "Sur le site de Thales Defence Mission Systems Sophia Antipolis, au sein de l’équipe CSS Direction Technique, vous participerez à la conception et au développement d’un outil dédié à la traduction automatique et à la relecture de documentation technique. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nEn nous rejoignant à Aix-en-Provence, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de fabrication d’optiques spatiales et industrielles haut de gamme, intégrées dans les équipements critiques de nos clients.\n\nSur le site de Thales SESO à Aix en Provence, vous serez rattaché au Directeur des Opérations.\n\nVos principales missions seront les suivantes :\n\n• Développer les usages IA dans l'entreprise (culture, mise à disposition des outils)\n• Être en support des métiers ingénierie et indus pour la mise en place de cas concrets IA (support à l'implémentation IA dans l'univers industriel)\n• Support à l'IS/IT sur tous les sujets IA\n\nVotre profil\nStage - Développement de l'usage de l'IA au sein d’activités industrielles et ingénierie - H/F\n\nVotre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde du Spatial ?\nVous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?\n\nIssu d’une formation de niveau BAC+5 à dominante Intelligence Artificielle, Technologie de l’information ou Systèmes d’information vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ?\n\n• Vous possédez de solides bases en Intelligence Artificielle?\n• Vous avez des connaissances générales en Technologie de l’information et/ou en Systèmes d’information ?\n• Vous êtes force de proposition, doté d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?\n• Votre niveau d’anglais vous permet de lire, comprendre, échanger et rédiger avec des termes techniques ?\n\nSens de l’organisation, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et esprit d’initiative sont des atouts que l'on vous reconnait ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nLe mot de l’équipe\nCe stage sera l’opportunité pour vous de rejoindre notre équipe d’experts et participer à nos activités innovantes dans le domaine du Spatial.\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "En nous rejoignant à Aix-en-Provence, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de fabrication d’optiques spatiales et industrielles haut de gamme, intégrées dans les équipements critiques de nos clients. Sur le site de Thales SESO à Aix en Provence, vous serez rattaché au Directeur des Opérations. • Développer les usages…", "first_seen": "2026-10-21T10:49:32+00:00", "is_new": true, "slug": "thales-developpement-de-l-usage-de-l-ia-au-sein-dactivites-industriell-ab109d", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png" }, { "id": "ats:phenom:7aa6428b4b", "title": "Développement d'une méthode de modélisation des antennes de station de base high efficiency F/H", "company": "Orange", "company_slug": "orange", "city": "Biot", "cities": [ "Biot" ], "department": "IT & Ingénierie", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-27T10:53:30.000+0000", "url": "https://orange.jobs/fr/fr/job/OYVOCZGBCTS202654084EXTERNALFRFR", "source": "phenom", "careers_url": "https://orange.jobs/fr/fr", "description": "Nous recherchons un stagiaire pour développer une méthode de modélisation des antennes de station de base high efficiency. Rejoignez notre équipe à Sophia-Antipolis et contribuez à l'optimisation des antennes pour les réseaux mobiles de demain. Une expérience enrichissante vous attend !", "description_excerpt": "Nous recherchons un stagiaire pour développer une méthode de modélisation des antennes de station de base high efficiency. Rejoignez notre équipe à Sophia-Antipolis et contribuez à l'optimisation des antennes pour les réseaux mobiles de demain. 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Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante !", "first_seen": "2026-10-21T10:49:32+00:00", "is_new": true, "slug": "orange-auditeur-pentester-f-h-265208", "logo": "/brand/companies/orange-logo.svg" }, { "id": "ats:phenom:abfc515ceb", "title": "Analyste SOC F/H", "company": "Orange", "company_slug": "orange", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Cybersecurité", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-27T09:23:58.000+0000", "url": "https://orange.jobs/fr/fr/job/OYVOCZGBIOS20262793EXTERNALFRFR", "source": "phenom", "careers_url": "https://orange.jobs/fr/fr", "description": "Nous recherchons un stagiaire analyste SOC pour rejoindre notre équipe dynamique chez Orange Cyberdefense. 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Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable. \n\n Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.\n\nRejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international !\n\nContexte : \n\nNotre département de Recherche et Développement à Carros a la mission de développer des solutions innovantes dans le domaine de l’automatisme pour le marché industriel. Notre équipe a la responsabilité de la création d’offre automates et systèmes d’entrées / sorties, ainsi que les solutions logicielles permettant à nos clients de configurer les produits selon leurs besoins.\n\nAfin de vérifier le comportement de ces offres logiciels et de satisfaire nos exigences qualité pour nos clients, nous mettons en place des moyens de test qui nous permettent de s’assurer du bon fonctionnement de ceux-ci tout au long du cycle de vie des produits.\n\nVos missions : \n\nDévelopper un moyen de test qui permettra de vérifier le bon fonctionnement d’un de nos livrables qui est intégré dans différentes offres EcoStruxure, pour détecter les dysfonctionnements, les instabilités et les ruptures de compatibilité éventuelle.\n\nAprès une période de prise de connaissance de l’outil Playwright, il vous appartiendra de présenter les fonctionnalités de cette solution, ainsi que ces avantages / inconvénients, puis de vous lancer dans la phase d’implémentation des scripts de test permettant de stresser notre API et de vérifier la bonne exécution de ces tests.\n\nInformations supplémentaires :\n\nLocalisation : Poste basé en France, à CARROS\n\nDurée : 6 mois\n\nDate de démarrage souhaitée : Q1 2027\n\nDéplacements : •oui •non\n\nProfil recherché\n\n• Spécialité - Ingénierie informatique, orienté Web\n• Diplôme visé - Formation Bac +4/5 - Ingénieur ou Master / Master 2 universitaire\n\nCompétences requises : \n• Appétence pour les activités de test et un esprit d’analyse\n• Maitrise du langage de programmation Python\n• Compétent dans l’utilisation des outils d’ingénierie (GitHub, Jira)\n• Connaissance en cybersécurité\n• Maitrise de l’anglais\n• Autonome, rigoureux, persévérant, curieux et créatif\nProchaines étapes de notre processus de sélection :\n• Votre candidature sera étudiée par le recruteur\n• Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur \n• Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. \n\nA noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. \n\nIci, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. \n\nEt parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons : • D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal) \n• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours \n• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise \n• D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois \nD’autres avantages :• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, \n• des activités culturelles et sp", "description_excerpt": "Et si votre stage avait de l’impact ? 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With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.\n\nCommitted to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050.\n\nThrough the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.\n\nPresent in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.\n\n .buttontext29f683f04b11b40a a{\n border: 1px solid transparent;\n }\n .buttontext29f683f04b11b40a a:focus{\n border: 1px dashed #e41e5b !important;\n outline: none !important;\n }\n\nYOUR ROLE\n\nAs part of your studies, you are currently looking for an end-of-studies internship (Bac+5 specializing in data science / data analysis).\n\nYou will join the Data Science team as part of the Lines’ digital transformation. Your main mission will be to build a freight rate forecasting model that meets business needs, and to help industrialize it. Your models’ results will directly help improve pricing strategies.\n\nYou may also work on a variety of topics: ad hoc data analyses, the Data Science department’s development workshops and the monitoring of existing projects. This internship will give you end-to-end experience, from scoping the need to deploying a model, on a subject at the crossroads of shipping, macroeconomics and geopolitics.\n\nWHAT WILL YOU DO?\n\n• Scoping: You will help frame the project and write the specifications with business teams, then identify, analyze and collect the relevant data.\n\n• Modeling: You will design a modeling strategy and implement it, iterating until it meets the specifications. 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That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\n🛡️ THE ROLE\n\nMost GRC roles are about keeping auditors happy. This one is about earning our members' trust: every day, they share their diagnoses, their claims and their care with us.\n\nYou'll own security governance and risk at Alan end to end. That means one clear framework across our certifications and regulations, which the whole company uses to decide what matters most. You set the direction, make the calls on risk, and help every team own its part.\n\nWe just earned our HDS certification, and there's much more to build as we grow from 1M to many millions of members, across more countries and regulators. That includes how we govern AI, which Alan uses across its products and operations.\n\nThis is a hands-on senior role. You do the work yourself, mentor the junior GRC engineer we're hiring alongside you, and grow the team over time.\n\n \n\n\n🚀 WHAT YOU'LL DO\n\n - Make our security framework a tool for the whole company. You own the full certification cycle (ISO 27001, HDS and those to come), and turn it into something teams use every day to prioritise, not a binder for auditors.\n\n - Bring the security view on regulation. Legal and Risk own the regulatory relationships. You bring the security answer: what the rules mean for how we protect data, and which controls make it work in practice.\n\n - Run risk as an ongoing programme. You map and prioritise security risks, including AI risks, turn them into clear treatment plans, and feed them into company-wide risk decisions with the Risk team.\n\n - Help every team own its risks. You define the controls framework and the standards, while the teams who build and run our systems own the controls. You brief the board and audit committee, and you know which findings need an urgent call and which can wait for the quarterly report.\n\n - Own incident governance. You triage and escalate incidents, own business continuity and disaster recovery, and shape the security side of our regulatory incident reports.\n\n - Be a credible partner to engineering. You work with engineering teams early on new designs and spot control gaps (access, encryption, logging) before they ship. You don't need to be an architect, but you can hold the conversation.\n \n  \n\n\n🏗️ WHAT YOU'LL BUILD\n\n - One governance model: clear ownership of risks and controls across teams, so security decisions don't bottleneck on one person.\n\n - A living risk map: prioritised risks that actually drive company and engineering decisions.\n\n - One compliance backbone: a single control system across our countries and regulators, built to scale.\n\n - An automated evidence engine: evidence collected straight from engineering systems, so audits run continuously instead of as a quarterly rush.\n\nYou'll work closely with Legal, the Data Protection Officer, Internal Audit and Risk, and day to day with engineering and operations teams.\n\n \n\n\n⭐ WHAT WE'RE LOOKING FOR\n\nYour team\n\nYou'll join Alan's Corporate team, which brings together our control functions: Risk, Corporate Governance & Internal Control, Legal, Compliance and Security. They share one mission: building what lets Alan operate at scale, safely and responsibly. Within that group, you carry the security governance and risk dimension, working hand in hand with the security engineers who run our infrastructure and platform security, and with a junior GRC engineer we're hiring alongside you. You'll be hands-on every day, building and owning the work yourself. Along the way, you'll mentor the junior engineer and help shape how GRC grows at Alan.\n\nWhat you bring\n\n - You want to build and own things yourself, and you enjoy helping someone else grow while you do it.\n\n - 6+ years in security, with real GRC ownership.\n\n - You've run a GRC roadmap in a certified or strongly regulated environment (ISO 27001, HDS, SOC 2, or regulated sectors like health, insurance or finance). You're comfortable working with certification auditors, and you can explain what a framework requires and why it makes sense for business teams.\n\n - You take a stand on risks, and you'd rather close one real risk than write ten policies.\n\n - You're fluent in French and English.\n \n  \n\nA big plus\n\n - You've driven a certification or audit cycle end to end yourself.\n\n - You've automated compliance work, or you're eager to, and you have a view on where AI can help.\n\n - You've presented risk to senior leaders or a board.\n\n - You've mentored or onboarded someone before.\n \n \n\n\n🌍 HOW WE WORK\n\nLocation: You must be legally eligible to work from France, Belgium or Spain.\n\nRemote work: We offer remote work flexibility.\n\nContract type: Permanent contract only (no freelancing).\n\n \n\n\n🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application!\n\n \n\n🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.\n\n \n\n\nYOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN?\n\n \n\n🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.\n\n🤘A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. 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You wait, until you can’t.\n\nAlan exists to end the wait.\n\nHealth is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.\n\nSo we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.\n\nWe are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.\n\nPrevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\n\n\n🛡️ THE ROLE\n\nMost GRC roles are about keeping auditors happy. This one is about earning our members' trust: every day, they share their diagnoses, their claims and their care with us.\n\nYou'll join Alan's security team to help run our compliance and risk work across ISO 27001, HDS and DORA, across a growing number of countries and regulators. We just earned our HDS certification, and there's much more to build, including how we govern AI across our products: assessing AI risks, setting the controls, and keeping up with the AI Act.\n\nYou'll learn alongside experienced security engineers, with a dedicated coach from day one. You'll take on real ownership early, and your scope grows as we scale from 1M to many millions of members. And you'll learn how we work at Alan: teams own their risks and controls, we automate wherever we can, and we focus on real outcomes, not paperwork.\n\n\n\n\n🚀 WHAT YOU'LL DO\n\n - Keep our certifications on track. You run the day-to-day of the ISO 27001 and HDS audit cycles: collecting evidence, preparing internal audits, and following up on corrective actions until they're closed.\n\n - Turn regulations into practical actions. With Legal and the DPO, you help translate requirements like DORA, HDS, and GDPR into clear tasks for the teams, and track that they get done.\n\n - Learn the health sector rules. You build your knowledge of health-specific frameworks (ANS, HDS) and help apply them to how we handle health data.\n\n - Contribute to risk management. You help build and update our risk mapping, including AI risks, and follow up on the treatment plans with the teams who own them.\n\n - Support the teams who own the controls. You keep the controls framework up to date, answer teams' questions, and help explain security clearly to every stakeholder, from engineers to managers.\n\n - Support incident governance. You help classify and document incidents, keep Business continuity and Disaster recovery plans up to date, and prepare inputs for DORA incident reports.\n\n - Automate what slows us down. You spot repetitive compliance tasks and automate them with scripts, tools or AI.\n\n\n\n\n🏗️ WHAT YOU'LL HELP BUILD\n\n - One compliance backbone: A single control system for several regulators in several countries, so Alan can scale without rebuilding compliance each time.\n\n - An automated evidence engine: evidence collected straight from engineering systems with scripts and AI, so audits run continuously instead of as a quarterly rush.\n\nYou'll work closely with Legal, the DPO, Internal Audit and Risk, and day to day with engineering and operations teams.\n\n\n\n\n⭐ WHAT WE'RE LOOKING FOR\n\n - You want to do the work yourself and grow with it: a permanent, hands-on role where you build things for the long run.\n\n - 2+ years in security, GRC or compliance (an audit background is fine if you want to move into building).\n\n - You've played a key part in a certification or audit cycle (ISO 27001, HDS, SOC 2 or similar).\n\n - You're curious about how things work technically, and you've automated at least one manual task (a script, a tool, an AI workflow).\n\n - You're fluent in French and English, and comfortable presenting in both.\n\n - You learn fast, ask for feedback, and go into the details when it matters.\n \n \n\n\n🌍 HOW WE WORK\n\nLocation: You must be legally eligible to work from France, Belgium or Spain.\n\nRemote work: We offer remote work flexibility.\n\nContract type: Permanent contract only (no freelancing).\n\n\n\n\n🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.\n\n🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.\n\n\n\n\nYOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN?\n\n🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.\n\n🤘A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work", "description_excerpt": "🛡️ THE ROLE Most GRC roles are about keeping auditors happy. This one is about earning our members' trust: every day, they share their diagnoses, their claims and their care with us. You'll join Alan's security team to help run our compliance and risk work across ISO 27001, HDS and DORA, across a growing number of countries and…", "first_seen": "2026-10-21T10:49:32+00:00", "is_new": true, "slug": "alan-security-engineer-junior-grc-78e5fe", "logo": "/brand/companies/alan-logo.svg" }, { "id": "wttj:4340137", "title": "ingénieur en développement radio-logicielle H/F", "company": "Atos", "company_slug": "atos", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-20T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/atos/jobs/stage-ingenieur-en-developpement-radio-logicielle-h-f_aix-en-provence_ATOS_O4Qe9ZM?o=ATOS_O4Qe9ZM", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Windows", "Linux", "Python" ], "soft_skills": [ "Analyse des performances" ], "description": "Rejoignez une aventure qui a du sens\n\nVous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.\n\nVos missions à nos côtés\n\nL'objectif de ce stage est de développer et valider l’évolution d’une solution de simulation de scène électromagnétique à base de SDR. Le logiciel développé permettra de transformer un flux de descripteurs d’impulsions radar en signaux I/Q et de les transmettre à un matériel de génération de signaux RF type radio-logicielle Ettus X4x0. Pour cela, la plateforme utilisée sera équipée d’un CPU et d’une carte réseau 100 GbE (carte NIC) complétée potentiellement d’une GPU.\n\nLe stagiaire sera impliqué dans l’ensemble des phases de réalisation de ce projet. Elle/Il entreprendra notamment les actions suivantes :\n • Prendre connaissance des données d’entrées et de leur conversion.\n • Réaliser le module de conversion du flux d’entrée en signaux IQ.\n • Transmission des signaux I/Q vers la radio-logicielle.\n • Evaluer les performances du système implémenté.\n • Evaluer la capacité du système à générer de multiples signaux simultanés.\n • Documenter rigoureusement vos travaux et communiquer régulièrement vos résultats et progrès.", "description_excerpt": "L'objectif de ce stage est de développer et valider l’évolution d’une solution de simulation de scène électromagnétique à base de SDR. Le logiciel développé permettra de transformer un flux de descripteurs d’impulsions radar en signaux I/Q et de les transmettre à un matériel de génération de signaux RF type radio-logicielle Ettus X4x0.…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\nCe poste est fait pour vous si\n\nNous recherchons un candidat idéalement issu d’une grande école d’ingénieur, avec les qualifications suivantes :\n • Connaissances en traitement du signal.\n • Connaissances en C/C++ et Python.\n • Environnement Linux et…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://atos.contactrh.com/jobs/10425/44520921", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/atos-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Entre 3-4 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Prime de cooptation", "Compte épargne-temps (CET)" ], "benefits_count": 12, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-21T10:49:32+00:00", "is_new": true, "slug": "atos-ingenieur-en-developpement-radio-logicielle-h-f-1d83f3" }, { "id": "wttj:4340136", "title": "IA Agentique pour la migration automatisée de données H/F", "company": "Atos", "company_slug": "atos", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-20T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/atos/jobs/stage-ia-agentique-pour-la-migration-automatisee-de-donnees-h-f_aix-en-provence_ATOS_lqjLrDa?o=ATOS_lqjLrDa", "source": "wttj", "stack": [ "Linux", "Python" ], "soft_skills": [ "Diagnostic", "Outils d'automatisation", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Rejoignez une aventure qui a du sens\n\nVous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.\n\nVos missions à nos côtés\n\nCe stage vise à explorer et prototyper une chaîne d’IA agentique basée sur des modèles de langage open source, capable d’automatiser une tâche complexe de migration de données dont le volume, la complexité et le nombre de correspondances à établir entre les modèles source et cible rendent une réalisation entièrement manuelle extrêmement longue et difficilement envisageable à l’échelle du problème.\n\nLa solution développée devra notamment permettre de générer le code Python nécessaire à la transformation des données, en décomposant le problème, en formulant et vérifiant des hypothèses, puis en améliorant progressivement les résultats produits.\n\nUne part du stage sera également consacrée à la définition de méthodes permettant d’évaluer objectivement la qualité, la robustesse et la fiabilité de la chaîne agentique.\n\nVos missions :\n • Comprendre le contexte métier ainsi que les modèles de données source et cible.\n • Identifier les différentes étapes nécessaires à l’automatisation de leur transformation.\n • Concevoir et implémenter une chaîne d’IA agentique reposant sur des modèles open source exécutés localement.\n • Générer automatiquement les scripts Python nécessaires à la transformation des données.\n • Étudier des mécanismes de vérification permettant d’améliorer la fiabilité des résultats produits.\n • Constituer des cas de test et définir des métriques et protocoles d’évaluation adaptés.\n • Documenter les travaux et présenter régulièrement les résultats obtenus.", "description_excerpt": "Ce stage vise à explorer et prototyper une chaîne d’IA agentique basée sur des modèles de langage open source, capable d’automatiser une tâche complexe de migration de données dont le volume, la complexité et le nombre de correspondances à établir entre les modèles source et cible rendent une réalisation entièrement manuelle extrêmement…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\nCe poste est fait pour vous si\n\nNous recherchons idéalement un étudiant en dernière année d’une grande école d’ingénieur, avec une spécialisation en Intelligence Artificielle, Data Science, informatique ou domaine équivalent.\n\nLes compétences et qualités…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://atos.contactrh.com/jobs/10425/44520917", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/atos-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Entre 3-4 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Prime de cooptation", "Compte épargne-temps (CET)" ], "benefits_count": 12, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-21T10:49:32+00:00", "is_new": true, "slug": "atos-ia-agentique-pour-la-migration-automatisee-de-donnees-h-f-739723" }, { "id": "wttj:4340135", "title": "ingénieur en Firmware FPGA H/F", "company": "Atos", "company_slug": "atos", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "sur site", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-20T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/atos/jobs/stage-ingenieur-en-firmware-fpga-h-f_aix-en-provence_ATOS_ALOjPOP?o=ATOS_ALOjPOP", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Windows", "Linux", "Python" ], "soft_skills": [ "Traitement du signal" ], "description": "Rejoignez une aventure qui a du sens\n\nVous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.\n\nVos missions à nos côtés\n\nL'objectif de ce stage est de développer et valider l’évolution d’une solution d’acquisition RF direct basée sur une carte à base de Xilinx Versal RF. Vous aurez à disposition le code existant d’une solution basée sur une plateforme antérieure comprenant plusieurs FPGA et aurez pour objectif de mettre en œuvre les IP intégrées dans le composant, de vérifier la capacité du composant à réaliser l’ensemble de la chaîne de traitement et éventuellement de l’adapter pour répondre aux besoins.\n\nLe stagiaire sera impliqué dans l’ensemble des phases de réalisation de ce projet. Elle/Il entreprendra notamment les actions suivantes :\n • Prendre en main la carte d’acquisition et le code existant pour une cible Xilinx Versal RF réalisant l’acquisition et des traitements du signal.\n • Suite à la prise en main de la chaîne et de la carte, mettre en œuvre les IP intégrées et porter les blocs existants sur les plateformes antérieures.\n • Evaluer la capacité du composant à intégrer les modules de traitement.\n • Documenter rigoureusement vos travaux et communiquer régulièrement vos résultats et progrès.", "description_excerpt": "L'objectif de ce stage est de développer et valider l’évolution d’une solution d’acquisition RF direct basée sur une carte à base de Xilinx Versal RF. Vous aurez à disposition le code existant d’une solution basée sur une plateforme antérieure comprenant plusieurs FPGA et aurez pour objectif de mettre en œuvre les IP intégrées dans le…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\nCe poste est fait pour vous si\n\nNous recherchons un candidat idéalement issu d’une grande école d’ingénieur, avec les qualifications suivantes :\n • Connaissance des FPGA.\n • Connaissances en traitement du signal.\n • Connaissances en C/C++ et Python.\n •…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://atos.contactrh.com/jobs/10425/44520911", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/atos-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Entre 3-4 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Prime de cooptation", "Compte épargne-temps (CET)" ], "benefits_count": 12, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-21T10:49:32+00:00", "is_new": true, "slug": "atos-ingenieur-en-firmware-fpga-h-f-366b4b" }, { "id": "wttj:4340134", "title": "cybersécurité des systèmes cellulaires et IoT H/F", "company": "Atos", "company_slug": "atos", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-20T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/atos/jobs/stage-cybersecurite-des-systemes-cellulaires-et-iot-h-f_aix-en-provence_ATOS_V81YzX9?o=ATOS_V81YzX9", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Linux", "Git", "Docker", "Python" ], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Travail d'équipe", "Intégration de technologies", "Connaissance des protocoles de sécurité" ], "description": "Rejoignez une aventure qui a du sens\n\nVous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.\n\nVos missions à nos côtés\n\nNous recherchons un(e) stagiaire de fin d’études cybersécurité des systèmes cellulaires et IoT (Wi-Fi, LTE/4G, 5G, LoRaWAN…).\n\nVous intégrerez une équipe technique dynamique à taille humaine et participerez à la mise en œuvre d’outils de fuzzing pour automatiser ou renforcer les processus de cybersécurité.\n\nVous participerez aux phases de conception, développement et validation du projet, avec les missions suivantes :\n • Veille technologique sur le fuzzing protoclaire.\n • Analyse de protocoles sans fil & méthodologies de découverte de vulnérabilités.\n • Conception de modules IA permettant de guider le fuzzing.\n • Développement Python (scripts d’analyse, pipelines de données, POC IA).\n • Tests unitaires, validation et évaluation de performances.\n • Intégration/outillage avec technologies open-source.\n • Contribution aux rapports techniques et documentation d’expérimentations.\n • Analyse continue et correction de bugs Compétences recherchées.", "description_excerpt": "Nous recherchons un(e) stagiaire de fin d’études cybersécurité des systèmes cellulaires et IoT (Wi-Fi, LTE/4G, 5G, LoRaWAN…). Vous intégrerez une équipe technique dynamique à taille humaine et participerez à la mise en œuvre d’outils de fuzzing pour automatiser ou renforcer les processus de cybersécurité. Vous participerez aux phases de…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\nCe poste est fait pour vous si\n\n • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou Master 2 (IA, Télécom, Cyber, Informatique).\n • Bonnes bases en programmation Python ou C/C++.\n • Familiarité avec Linux, Git et Docker Serait un plus.\n •…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://atos.contactrh.com/jobs/10425/44520908", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/atos-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Entre 3-4 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Prime de cooptation", "Compte épargne-temps (CET)" ], "benefits_count": 12, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-21T10:49:32+00:00", "is_new": true, "slug": "atos-cybersecurite-des-systemes-cellulaires-et-iot-h-f-60f48e" }, { "id": "wttj:4340133", "title": "cybersécurité des protocoles réseaux sans-fil H/F", "company": "Atos", "company_slug": "atos", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "sur site", "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-20T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/atos/jobs/stage-cybersecurite-des-protocoles-reseaux-sans-fil-h-f_aix-en-provence_ATOS_QX3dyXk?o=ATOS_QX3dyXk", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Linux", "Bash", "Rust", "Python" ], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Travail d'équipe", "Intégration de technologies", "Connaissance des protocoles de sécurité", "Déploiement d'infrastructures virtuelles" ], "description": "Rejoignez une aventure qui a du sens\n\nVous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.\n\nVos missions à nos côtés\n\nNous recherchons un(e) stagiaire de fin d’études en cybersécurité, appliquée à la sécurité des réseaux sans fil et des systèmes IoT.\n\nVous intégrerez une équipe technique dynamique à taille humaine et participerez à la mise en œuvre de méthodes innovantes pour l’analyse automatisée de protocoles réseaux et de leur implémentation.\nle projet vise à étudier les protocoles de communication et vérifier les propriétés de sécurité avec des outils spécifiques. \n\nVous participerez aux phases de conception, développement et validation du projet, avec les missions suivantes :\n • Veille technologique sur les méthodes d’analyse de protocoles.\n • Mise en place d’un environnement de virtualisation/émulation.\n • Reproduction, évaluation et amélioration des nouvelles méthodes d’analyse des protocoles sans fils : inférence protocolaire, recherche de failles protocolaires, vérification de machine d’états.\n • Développement d’outils et de preuves de concepts.\n • Intégration/outillage avec des technologies open-source.\n • Contribution aux rapports techniques et documentation d’expérimentations.\n • Analyse continue et correction de bugs", "description_excerpt": "Nous recherchons un(e) stagiaire de fin d’études en cybersécurité, appliquée à la sécurité des réseaux sans fil et des systèmes IoT. Vous intégrerez une équipe technique dynamique à taille humaine et participerez à la mise en œuvre de méthodes innovantes pour l’analyse automatisée de protocoles réseaux et de leur implémentation. le…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\nCe poste est fait pour vous si\n\n • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou Master 2 (Télécom, Cyber, Informatique).\n • Bonne connaissance de Linux, et maîtrise du scripting bash.\n • Appétence pour les techniques d’émulation/virtualisation…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://atos.contactrh.com/jobs/10425/44520904", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/atos-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Entre 3-4 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Prime de cooptation", "Compte épargne-temps (CET)" ], "benefits_count": 12, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-21T10:49:32+00:00", "is_new": true, "slug": "atos-cybersecurite-des-protocoles-reseaux-sans-fil-h-f-d846af" }, { "id": "wttj:4340132", "title": "cybersécurité Reverse-engineering H/F", "company": "Atos", "company_slug": "atos", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-20T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/atos/jobs/stage-cybersecurite-reverse-engineering-h-f_aix-en-provence_ATOS_YWlqgmm?o=ATOS_YWlqgmm", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Linux", "Bash", "Rust", "ARM", "Python" ], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Analyse des systèmes", "Intégration de technologies", "Communication", "Créativité et innovation", "Diagnostic" ], "description": "Rejoignez une aventure qui a du sens\n\nVous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.\n\nVos missions à nos côtés\n\nNous recherchons un(e) stagiaire de fin d’études en cybersécurité pour intégrer une équipe technique dynamique à taille humaine.\n\nLe projet porte sur l’analyse de communications inter-composants au sein de systèmes embarqués. L’objectif est d’étudier et de comprendre les protocoles de communication utilisés afin de mettre en œuvre des mécanismes d’introspection, tels que la collecte de traces, la récupération de journaux d’événements et l’analyse mémoire.\n\nVous participerez activement aux phases de conception, de développement et de validation du projet à travers les missions suivantes :\n • Réaliser une veille technologique sur les méthodes et outils de rétro-ingénierie.\n • Développer des parsers permettant de décoder, analyser et classifier les communications observées.\n • Concevoir et intégrer des outils basés sur des technologies open source.\n • Participer à la mise en œuvre de mécanismes d’introspection (dump mémoire, récupération et analyse de logs).\n • Contribuer à la rédaction de rapports techniques et à la documentation des expérimentations réalisées.\n • Assurer l’analyse, le diagnostic et la correction des anomalies identifiées tout au long du projet.", "description_excerpt": "Nous recherchons un(e) stagiaire de fin d’études en cybersécurité pour intégrer une équipe technique dynamique à taille humaine. Le projet porte sur l’analyse de communications inter-composants au sein de systèmes embarqués. L’objectif est d’étudier et de comprendre les protocoles de communication utilisés afin de mettre en œuvre des…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\nCe poste est fait pour vous si\n\n • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou en Master 2 (Télécommunications, Cybersécurité, Informatique ou domaine connexe).\n • Curiosité technique et goût pour l’innovation.\n • Capacité à apprendre rapidement…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://atos.contactrh.com/jobs/10425/44520896", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/atos-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Entre 3-4 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Prime de cooptation", "Compte épargne-temps (CET)" ], "benefits_count": 12, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-21T10:49:32+00:00", "is_new": true, "slug": "atos-cybersecurite-reverse-engineering-h-f-1a5803" }, { "id": "wttj:4340060", "title": "Architecte logiciel H/F", "company": "Atos", "company_slug": "atos", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "architecte", "profession": null, "salary": "55000–65000 EUR", "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-20T14:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/atos/jobs/architecte-logiciel-h-f_aix-en-provence_ATOS_KPzP0We?o=ATOS_KPzP0We", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "GitLab", "Linux", "Shell", "Bash", "Android", "Qt", "SonarQube", "Python" ], "soft_skills": [ "Programmation orientée objet", "Intégration continue", "Sécurité IT", "Veille technologique" ], "description": "Rejoignez une aventure qui a du sens\n\nLa division Critical Communication Solutions est spécialisée dans la conception et l’intégration de systèmes de communication résilients et sécurisés. En son sein, le département Terminaux et Infrastructures, qui conçoit, développe, industrialise et fabrique des produits PMR (Private Mobile Radiocommunication) et des systèmes de communications sécurisées, recherche Développeur embarqué pour rejoindre nos projets de systèmes de communications mobiles sécurisées sur terminal Android.\n\nVos missions à nos côtés\n\nMissions :\n • Conception et développement logiciel sur plateforme AOSP, customisation d'un système Android pour répondre à des exigences de sécurité (exemple : stockage des secrets, authentification, verrouillage, bridage d'interfaces, ajout ou suppression de services, etc...).\n • Développement ponctuel d'applications.\n • Participation aux phases de debug et support.\n • Correction de failles de sécurité en collaboration avec l’équipe sécurité.\n • Portage des fonctionnalités vers des nouvelles versions d'Android.\n • Veille techno sur l'évolution d'Android et de sa sécurité.", "description_excerpt": "La division Critical Communication Solutions est spécialisée dans la conception et l’intégration de systèmes de communication résilients et sécurisés. En son sein, le département Terminaux et Infrastructures, qui conçoit, développe, industrialise et fabrique des produits PMR (Private Mobile Radiocommunication) et des systèmes de…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\nCe poste est fait pour vous si\n\nTitulaire d’un diplôme d’ingénieur (BAC+5), de préférence spécialisé dans les télécoms, vous avez une expérience significative dans le développement et la conception de solutions logicielles dans le domaine du traitement…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://atos.contactrh.com/jobs/10425/44520875", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/atos-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Entre 3-4 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Prime de cooptation", "Compte épargne-temps (CET)" ], "benefits_count": 12, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-21T10:49:32+00:00", "is_new": true, "slug": "atos-architecte-logiciel-h-f-7c8e20" }, { "id": "wttj:4340062", "title": "Développeur Logiciel Télécom C/C++ H/F", "company": "Atos", "company_slug": "atos", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0.5, "published_at": "2026-10-20T14:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/atos/jobs/developpeur-logiciel-telecom-c-c-h-f_aix-en-provence_ATOS_Pl1GXZX?o=ATOS_Pl1GXZX", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Windows", "GitLab", "Linux", "Shell", "Bash", "Qt", "SonarQube", "Python" ], "soft_skills": [ "Communication", "Langages de programmation", "Cahier des charges techniques", "Collaboration et travail d'équipe" ], "description": "Vos missions à nos côtés\n\nMissions :\n·        Analyser l’existant et les nouveaux besoins. Être force de proposition.\n·        Travailler en étroite collaboration avec l’Architecte technique et le Chef de Projet.\n·        Concevoir et modéliser le logiciel, votre analyse est axée sur le fonctionnel et les performances\n·        • Implémenter les tests unitaires, d’intégration HW / SW.\n·        Rédiger les documentations techniques associées ; documents de spécifications, de description d’architecture et de conception, de tests et validation.\n·        Respect des engagements ; vous faites preuve d'une attitude volontaire, vous vous efforcez de mener à bien vos tâches/projets et vous rendez compte de l’avancement.\n·        Collaboration et communication ; vous établissez des relations de confiance mutuelle, de respect et de volonté de partager et réussir.\n·        Apprentissage et partage ; vous faites preuve de créativité, vous êtes à l’écoute d’autrui et partager vos connaissances aisément.\n·        Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.\n·        Vous pratiquez l’anglais.", "description_excerpt": "· Analyser l’existant et les nouveaux besoins. Être force de proposition. · Travailler en étroite collaboration avec l’Architecte technique et le Chef de Projet. · Concevoir et modéliser le logiciel, votre analyse est axée sur le fonctionnel et les performances · • Implémenter les tests unitaires, d’intégration HW / SW. · Rédiger les…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\nCe poste est fait pour vous si\n\nDe formation Ingénieur, BAC+5, préférentiellement spécialisé Télécom, vous justifiez d’une expérience en développement et conception d’applications logicielles pour les réseaux mobiles.\n\nVous avez une expérience…", "experience": "< 1 an", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://atos.contactrh.com/jobs/10425/44520890", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/atos-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Entre 3-4 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Prime de cooptation", "Compte épargne-temps (CET)" ], "benefits_count": 12, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-21T10:49:32+00:00", "is_new": true, "slug": "atos-developpeur-logiciel-telecom-c-cpp-h-f-2182fe" }, { "id": "wttj:4340061", "title": "Ingénieur Expert en Cybersécurité des Systèmes H/F", "company": "Atos", "company_slug": "atos", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 4, "published_at": "2026-10-20T14:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/atos/jobs/ingenieur-expert-en-cybersecurite-des-systemes-h-f_ais-en-provence_ATOS_wYMNQwd?o=ATOS_wYMNQwd", "source": "wttj", "stack": [ "Windows", "Linux", "Git", "Bash", "PowerShell", "Python" ], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Analyse des risques", "Gestion de la documentation", "Connaissance des protocoles de sécurité", "Sécurité IT", "Administration des systèmes", "Gestion de la sécurité", "Gestion de la conformité", "Conformité en matière de sécurité" ], "description": "Vos missions à nos côtés\n\nVous travaillez en étroite collaboration avec les architectes système et/ou les chefs de projet.\nVous interviendrez depuis les phases de conception jusqu'à la livraison client sur une variété d’environnements et de systèmes d’exploitation (Linux, Windows) soumis à des exigences fortes de sécurité, de maîtrise de configuration, de disponibilité et de conformité.\n\nMissions principales :\n\nAdministration, paramétrage et durcissement systèmes :\n • Administrer, configurer et maintenir des environnements Linux (serveurs de calcul, capteurs) et Windows (postes opérateur, serveurs d’administration).\n • Réaliser les paramétrages système en cohérence avec les exigences projet, les contraintes d’exploitation et les règles de sécurité applicables.\n • Participer à la définition et à la mise en œuvre des configurations de référence.\n • Appliquer les processus, standards métiers et règles de gestion de configuration.\n\nCybersécurité et conformité :\n • Analyser les menaces, vulnérabilités et risques liés aux environnements Linux et Windows.\n • Réaliser des analyses de conformité par rapport aux guides ANSSI et CIS Benchmarks, ou autres référentiels applicables.\n • Gérer les comptes, droits, services, journaux, mécanismes d’authentification et paramètres de sécurité.\n • Mettre en place ou adapter les configurations liées à la supervision, à la journalisation, à la sauvegarde et à la traçabilité.\n • Participer aux revues de configuration cybersécurité et aux contrôles de durcissement.\n • Maintenir les systèmes dans les conditions de sécurité tout au long de leur développement et de leur exploitation\n\nDocumentation et capitalisation :\n • Constituer et maintenir la documentation cybersécurité nécessaire aux projets.\n • Formaliser les analyses de risques, analyses d’écarts et matrices de conformité.\n • Produire les rapports de tests, de vérification et de durcissement nécessaires aux audits, revues internes ou démarches d’homologation.\n • Documenter les configurations de référence, procédures d’administration, guides de paramétrage et règles d’exploitation.", "description_excerpt": "Vous travaillez en étroite collaboration avec les architectes système et/ou les chefs de projet. Vous interviendrez depuis les phases de conception jusqu'à la livraison client sur une variété d’environnements et de systèmes d’exploitation (Linux, Windows) soumis à des exigences fortes de sécurité, de maîtrise de configuration, de…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\nEnvironnement technique :\n\n • Administration système : Linux, Windows, environnements serveurs et postes techniques. Comptes, droits, services, journaux, configuration système, politiques de sécurité.\n • Cybersécurité système : • Durcissement Linux et…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://atos.contactrh.com/jobs/10425/44520887", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/atos-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Entre 3-4 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Prime de cooptation", "Compte épargne-temps (CET)" ], "benefits_count": 12, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-21T10:49:32+00:00", "is_new": true, "slug": "atos-ingenieur-expert-en-cybersecurite-des-systemes-h-f-c71cbb" }, { "id": "ats:smartrecruiters:ef0910301a", "title": "Développeur python H/F", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Vitrolles", "cities": [ "Vitrolles" ], "department": "Mission Critical Software", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-20T09:04:52.008Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000156499336", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.\nParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié\n\nType : CDI\n\nLieu : Vitrolles (13)\n\nDate de prise de poste : immédiatement ou en fonction de votre préavis\n\nRémunération en fonction du profil : Fourchette de 36-42K Brut annuels (selon expérience)\nVous êtes Développeur Python (H/F) et souhaitez contribuer à des projets innovants dans un environnement exigeant et à forte dimension technologique ?\nDans le cadre du développement d’outils logiciels et applicatifs pour le secteur aéronautique, vous serez amené(e) à :\n• Participer au développement d’applications et outils en Python\n• Analyser les besoins fonctionnels et techniques\n• Concevoir et développer des composants logiciels performants et maintenables\n• Réaliser les tests unitaires et d’intégration\n• Participer aux activités de maintenance corrective et évolutive\n• Contribuer à l’automatisation de traitements et au développement d’outils techniques\n• Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement\n• Collaborer avec les équipes logiciel, système et validation\n\nCe que nous recherchons chez vous\nNous recherchons un(e) Développeur Python talentueux(se) et motivé(e) pour intégrer des projets à forte technicité au sein d’un environnement industriel exigeant.\nDe formation supérieure BAC +5 (école d’ingénieur ou université), vous justifiez d’une première expérience réussie.\nCompétences techniques attendues :\n• Bonne maîtrise du développement Python\n• Connaissances de l’environnement Linux\n• Connaissances en scripting, automatisation ou traitement de données\n• Compréhension des architectures logicielles et des bonnes pratiques de développement\n• Une expérience avec Git, Docker, CI/CD ou des frameworks Python est appréciée\nVous faites preuve de rigueur, d’autonomie et appréciez le travail en équipe dans des environnements techniques complexes.", "description_excerpt": "Rémunération en fonction du profil : Fourchette de 36-42K Brut annuels (selon expérience) Vous êtes Développeur Python (H/F) et souhaitez contribuer à des projets innovants dans un environnement exigeant et à forte dimension technologique ? Dans le cadre du développement d’outils logiciels et applicatifs pour le secteur aéronautique,…", "first_seen": "2026-10-21T10:49:32+00:00", "is_new": true, "slug": "scalian-developpeur-python-h-f-2c2242", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:7b014bd860", "title": "Ingénieur logiciel embarqué C/C++ H/F", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Vitrolles", "cities": [ "Vitrolles" ], "department": "Mission Critical Software", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-20T09:02:28.231Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000156502929", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nRattaché(e) à l'équipe d'ingénierie système et logiciel, vous participerez activement au développement et à l'évolution des architectures logicielles embarquées de systèmes critiques (calculateur de bord et cartes périphériques).\nVos principales responsabilités seront de :\n• Développer et optimiser le code embarqué en C++ pour le calculateur et en C pour les cartes électroniques périphériques (Nodes).\n• Assurer l'interfaçage Hardware/Software en programmant les interfaces bas niveau et en analysant les schémas fonctionnels électroniques.\n\n• Concevoir l'architecture logicielle (machines d'états, logique de monitoring) et définir les interfaces logicielles (protocoles de datalink, rédaction d'ICD).\n\n• Garantir la performance et la robustesse du code via l'analyse des temps d'exécution et l'optimisation des ressources.\n\n• Participer à la démarche DevOps en maintenant et en faisant évoluer les pipelines CI/CD et les chaînes de compilation (toolchains).\n\n• Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie (V-cycle/Agile) : de la rédaction des spécifications aux plans de tests et documents de design.\n\n• Développement Embarqué : Maîtrise impérative du C et du C++ dans un contexte embarqué critique. Une expérience ou une sensibilité sur Linux embarqué (gestion des services, contraintes temps réel) est un fort atout pour la suite du projet.\n\n• Interfaçage & Hardware : Bonne connaissance des protocoles et interfaces bas niveau (Serial, Ethernet, discrets, analogique, PWM, UDP/TCP). Capacité éprouvée à lire et analyser un schéma fonctionnel électronique.\n\n• Ingénierie Système : Rigueur dans la rédaction documentaire technique (spécifications, ICD, plans de tests).\n\n• DevOps / Intégration : Expérience pratique avec les outils de CI/CD (mise en place de jobs/pipelines).\n\n• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)\n• Accord télétravail\n• Tickets restaurants\n• Mutuelle Groupe et prévoyance\n• Primes vacances\n• Accord de participation\n• Dispositifs épargne salariale et retraite\n• Compte épargne temps\n• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)\n• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo\n• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)\n• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)", "description_excerpt": "Rattaché(e) à l'équipe d'ingénierie système et logiciel, vous participerez activement au développement et à l'évolution des architectures logicielles embarquées de systèmes critiques (calculateur de bord et cartes périphériques). 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.\nParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié\n\nType : CDI\n\nLieu : Vitrolles (13)\n\nDate de prise de poste : immédiatement ou en fonction de votre préavis\n\nRémunération en fonction du profil\n\nAvantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement groupe, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE \n\nVous êtes passionné(e) par l’Ingénierie Système, le MBSE et l’intelligence artificielle appliquée aux environnements industriels complexes ?\nVous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la définition des futures pratiques d’ingénierie augmentée par l’IA ?\n\nDans le cadre du développement de notre offre d’expertise, nous recherchons un Expert Principal en Ingénierie Système / MBSE & IA pour structurer, industrialiser et déployer notre vision de l’ingénierie de systèmes complexes augmentée par l’intelligence artificielle. \nVous interviendrez à la convergence de l’Ingénierie Système, du MBSE, de la continuité numérique et de l’IA industrielle afin d’accompagner nos clients issus des secteurs critiques tels que l’aéronautique, le spatial, la défense, le ferroviaire ou encore l’énergie.\n\nVos missions\nVous serez notamment amené(e) à :\n• Définir la vision, les principes directeurs et la feuille de route de l’Ingénierie Système et du MBSE augmentés par l’IA ;\n• Identifier et prioriser les cas d’usage à forte valeur métier en tenant compte de la maturité des données, des contraintes techniques et des risques ;\n• Concevoir des architectures fonctionnelles et techniques reliant les environnements MBSE, ALM, PLM, simulation, test et gestion de configuration avec les technologies d’IA ; \n• Piloter le développement de démonstrateurs, d’accélérateurs réutilisables et d’actifs industriels ; \n• Définir des approches IA traçables, explicables et compatibles avec les exigences des systèmes critiques ;\n• Construire une offre industrialisable et accompagner les activités d’avant-vente ainsi que les premiers déploiements clients ;\n• Contribuer aux orientations technologiques et aux décisions d’investissement, de partenariat ou d’acquisition dans le domaine de l’IA appliquée à l’ingénierie ;\n• Fédérer une communauté d’experts regroupant ingénierie système, logiciel, Data/IA, simulation et IVVQ.\n\nCe que vous trouverez sur ce poste\nCe poste vous permettra d’exercer une influence directe sur la stratégie technologique de Scalian et sur la transformation des pratiques d’ingénierie de nos grands comptes industriels.\nVous aurez l’opportunité de :\n• Construire une vision de référence de l’ingénierie augmentée par l’IA ;\n• Développer des solutions innovantes à fort impact pour des secteurs critiques ;\n• Travailler sur l’ensemble du cycle de vie système, des exigences jusqu’à la vérification et la validation ;\n• Intervenir sur des sujets de pointe autour du MBSE, de la continuité numérique et des technologies IA ;\n• Contribuer au développement d’une offre stratégique pour le Groupe ;\n• Collaborer avec des experts reconnus de différents domaines techniques et métiers.\n\nVous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master (Bac+5) en ingénierie système, logiciel, électronique, automatique, informatique industrielle ou domaine connexe. \nVous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans l’ingénierie de systèmes complexes, avec une expertise reconnue en architecture système, gestion des exigences, MBSE et IVVQ. \nVous disposez notamment de :\nIngénierie Système & MBSE\n• Une maîtrise du cycle de vie système, de l’analyse fonctionnelle, de l’architecture, de la gestion de configuration et du cycle en V ;\n• Une expérience significative des approches MBSE et de la modélisation SysML ;\n• Une pratique de solutions telles que Capella, CATIA Magic, DOORS, Polarion ou équivalent. \nIA appliquée à l’ingénierie\n• Une bonne compréhension des LLM, du NLP, du RAG et des graphes de connaissances ;\n• Une expérience de l’intégration de l’IA dans les processus ou chaînes d’outils d’ingénierie ;\n• Une sensibilité aux problématiques d’évaluation, de traçabilité, d’explicabilité et de gouvernance des solutions d’IA. \nLeadership et développement d’offre\n• Une capacité à transformer une vision stratégique en feuille de route opérationnelle ;\n• Une expérience dans le développement de démonstrateurs, d’accélérateurs ou d’actifs réutilisables ;\n• Une aptitude à dialoguer avec des experts techniques, des équipes Data/IA, des décideurs et des clients ;\n• Un leadership reconnu, associé à une forte culture du résultat et de l’industrialisation. \nSeront particulièrement appréciés\n• Une expérience dans les secteurs aéronautique, spatial, défense, ferroviaire, automobile ou énergie ;\n• Une connaissance approfondie des environnements critiques et réglementés ;\n• Une expérience de transformation digitale des processus d’ingénierie ;\n• Une contribution à des initiatives d’innovation ou de structuration d’offres technologiques. \nVous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre capacité d’influence, votre pragmatisme technique et votre aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires autour d’une ambition commune. \n\nNous rejoindre c’est :\nRejoindre une communauté d’experts spécialisée dans la conception de systèmes critiques et innovants (Bancs de test génériques, bancs de simulations, moyens d’essais, calculateurs embarqués, …) et qui correspond en quelques chiffres à :\n• +13 ans d’expertise solide que vous enrichirez\n• +700 projets menés à bien auxquels vous apporterez une contribution\n• Basé à Toulouse avec +80 personnes et une communauté nationale de +250 personnes avec qui collaborer\n• Une expertise des systèmes critiques et moyens d’essais encrée en France à l’étranger\n• Interventions dans des secteurs variés : Aéronautique, Spatial, Défense, Ferroviaire …\nCette communauté vous offrira :\n• Un accompagnement technique : support technique continu et accès à un réseau d’experts\n• Une montée en compétence : Formation adaptées, mentorat et accompagnement à d’éventuels certifications ...\n• Des évolutions de carrière : Un parcours sur mesure pour aller vers ce qui vous attire (Expertise technique, gestion de projet technique, management, avant ventes technique, intégration dans les projets du laboratoire interne…)\nRejoignez Scalian et participez à la construction de la prochaine génération d’ingénierie système augmentée par l’intelligence artificielle. 🚀", "description_excerpt": "Rémunération en fonction du profil Vous êtes passionné(e) par l’Ingénierie Système, le MBSE et l’intelligence artificielle appliquée aux environnements industriels complexes ? Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la définition des futures pratiques d’ingénierie augmentée par l’IA ? 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi nous rejoindre\nParce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\nParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.\nParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.\n\nType : CDI\nLieu : Vitrolles / Télétravail jusqu'à 2 jours et demi\nDate de prise de poste : immédiatement ou en fonction de votre préavis\nRémunération en fonction du profil : en fonction de votre expérience, fourchette de 40 à 60 K \nAvantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement groupe, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE\nPolitique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com\nVos missions en tant que Développeur C++ :\nIntégré(e) au sein de nos équipes, vous participerez au développement et à l’évolution de logiciels embarqués critiques contribuant à la performance et à la sécurité des systèmes aéronautiques.\nVos principales missions :\n• Concevoir, développer et maintenir des applications en C++ dans un environnement temps réel ou embarqué.\n\n• Participer à l’analyse des besoins, à la rédaction des spécifications et à la conception logicielle.\n\n• Contribuer à la mise en place des tests unitaires et d’intégration.\n\n• Assurer la qualité, la fiabilité et la conformité du code aux normes aéronautiques (DO-178C).\n\n• Collaborer avec les équipes systèmes, validation et intégration pour garantir la cohérence technique du produit.\n\n• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5 en informatique, systèmes embarqués ou génie logiciel.\n\n• Expérience d’au moins 3 ans en développement en C / C++, idéalement dans un environnement embarqué ou temps réel.\n\n• Bonne connaissance des concepts orientés objet, de la programmation multi-thread et des outils de versioning (Git).\n\n• Des compétences en Python, CMake, ou sur des environnements Linux embarqué seraient un plus.\n\n• Rigueur, esprit d’équipe et curiosité technique sont essentiels pour réussir dans ce poste.", "description_excerpt": "Lieu : Vitrolles / Télétravail jusqu'à 2 jours et demi Rémunération en fonction du profil : en fonction de votre expérience, fourchette de 40 à 60 K Vos missions en tant que Développeur C++ : Intégré(e) au sein de nos équipes, vous participerez au développement et à l’évolution de logiciels embarqués critiques contribuant à la…", "first_seen": "2026-10-21T10:49:32+00:00", "is_new": true, "slug": "scalian-developpeur-logiciel-embarque-h-f-6e4441", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:workday:4097a2091d", "title": "Ingénieur Développement Espion/Simulateur CAN – (H/F)", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "Cannes", "cities": [ "Cannes" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 8 Days Ago", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/Cannes/Stage---Ingnieur-Dveloppement-Espion-Simulateur-CAN----H-F-_R0342471-1", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Lieu : Cannes, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nLe site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.\n\nSur le site de Thales Alenia Space Cannes, au sein du Département Intégration, Vérification, Validation Qualification, vous intégrerez le service IVVQ Avionique dont la mission est de valider fonctionnellement les avioniques des satellites conçus par Thales Alenia Space France.\n\nDans le cadre de votre stage, vous serez en charge de transformer et finaliser notre solution matérielle et logicielle qui permet d’espionner une liaison CAN et de simuler des nœuds d’un réseau CAN en tant que maître ou esclave.\n\nLa solution actuellement disponible permet aux ingénieurs de configurer facilement l’espion et/ou la simulation au travers de fichiers xml. 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Vous serez donc amené à échanger et analyser les différents cas d’usage du CAN sur nos avioniques pour répondre au besoin. Ainsi, vous serez amené à plonger au cœur de l’avionique de nos satellites !\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "Sur le site de Thales Alenia Space Cannes, au sein du Département Intégration, Vérification, Validation Qualification, vous intégrerez le service IVVQ Avionique dont la mission est de valider fonctionnellement les avioniques des satellites conçus par Thales Alenia Space France. 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Et si votre aventure commençait avec nous ?\nQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !\n\nVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.\nTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.\n\nUne offre de stage en « Data ingénierie pour l’ingestion de données de vol hélicoptères (h/f)∗ » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane (13, FRANCE). \n\nVous rejoindrez le département « ETGD » au sein du Bureau d'Etude d'Airbus Helicopters en charge de la collecte, le processing et l'analyse des données de vol d'hélicopteres.\n\nVotre stage consistera à étendre le périmètre du système d’information HUMS (Health and Usage Monitoring System) en y intégrant de nouvelles sources, les données de vol opérationnelles non traitées à ce jour, tout en garantissant un haut niveau de qualité des données.\n\nCe stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).\nCe stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. \n\nVos principales missions consisteront à :\n• Appréhender le système d’information existant, les formats de données hélicoptères (HUMS et opérationnels) et le cycle de vie des données de vol\n• Architecture et ingestion• Participer à la définition et à l'évolution de l'architecture cible pour l'intégration de nouvelles sources de données\n• Développer et configurer les pipelines d'ingestion automatisés pour traiter efficacement les flux de données opérationnelles\n\n• Assurer la performance et la fiabilité des chaînes de traitement\n• S’assurer de la qualité des données nouvellement ingérées\n\nVotre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.\n\nCe stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:\n• Conception de pipelines robustes appliquées à des données industrielles complexes (données de vol hélicoptères)\n• Découverte approfondie de la donnée aéronautique (systèmes embarqués, HUMS)\n• Montée en compétences sur les pratiques de Software Engineering appliquées à la Data (Git, méthodologie Agile)\n\nVotre carte d'embarquement pour cette aventure:\nVous êtes actuellement en Master 2 ou 3ème année d'école d'ingénieur en informatique avec une spécialisation en data engineering ou un domaine équivalent.\nVous possédez idéalement les compétences suivantes :\n• Compétences techniques :• Ingénierie de données : Conception et mise en place de pipelines de données\n• Langage et manipulation de données : SQL, Python (ou Java/C++)\n• Gestion de code & environnement de travail : Git, Jupyter\n• Formats de stockage : Apache Parquet, CSV\n• (Optional) Frameworks Big Data : Pyspark, Spark SQL, concepts de stockage objet (S3)\n• (Optional) Orchestration & containerisation : Docker, Kubernetes, Apache Airflow\n\n• Soft Skills:• Force de proposition\n• Adaptabilité\n• Communication  / Travail en équipe\n\n• Langues :• Anglais: Niveau Courant\n• Français: Niveau Courant\n\nNotre processus de recrutement:\nVotre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.\n\nPour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site: https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits\n\nRegardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g\n\nEnvie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nInternship-------\n\nExperience Level:\nStudent\nJob Family:\nDigital \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Une offre de stage en « Data ingénierie pour l’ingestion de données de vol hélicoptères (h/f)∗ » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane (13, FRANCE). 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Et si votre aventure commençait avec nous ?\nQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !\nVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage vous permettant de valider votre diplôme au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, à la pointe de la recherche et de l’innovation.\nDans un contexte de modernisation ambitieuse des outils et des pratiques, vous contribuerez à un projet structurant autour de la gestion, de la fiabilisation et de la valorisation de l’information. Vous participerez activement à l’évolution de nos méthodes et à la mise en place de solutions digitales performantes.\nVous rejoindrez le département Rotor System Stress, sur le site d'Airbus Helicopters à Marignane, en charge du dimensionnement et de la certification des ensembles dynamiques (rotor et pales). \nCe stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février (cette période est indicative et pourra être ajustée).\n\nVos missions\n\nVotre objectif sera de nous accompagner dans la structuration de nos données techniques pour en faciliter l'accès et l'exploitation. Vous aurez pour missions de :\n• Réaliser un mapping des données de certification de pièces critiques de rotors d'hélicoptères (documents de certification, comptes rendus d'essais et d’incidents, ...) ;\n• Créer et structurer une base documentaire dédiée aux documents de certifications en intégrant des technologies d’intelligence artificielle ;\n• Développer un outil capable d’interroger la base de données générée pour élaborer des synthèses de certification par appareil et par pièce ;\n• Identifier une voie de développement future pour optimiser le traitement des non conformités et des incidents.\n\nVotre carte d’embarquement pour cette aventure\n\nVous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +4, avec une spécialisation en gestion de l’information, documentation ou data.\n\nCompétences et appétences attendues :\n• Vous disposez d’un intérêt marqué pour les environnements techniques et les projets liés à la structuration de données et à la digitalisation des outils de pilotage ;\n• Une bonne aisance avec la gestion de bases de données, la programmation en Python/Html/SQL ;\n• Aisance dans l’analyse et la synthèse de données ;\n• Un intérêt pour la gestion de projet (une première approche serait un plus).\n\nSavoir-être (Soft Skills) :\n• Vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets concrets ;\n• Vous faites preuve d’autonomie et avez le sens du détail ;\n• Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et motivé(e) à apprendre dans un environnement en évolution.\nLangues :\n• Anglais : Niveau intermédiaire.\n• Français : Niveau courant.\n\nNotre processus de recrutement :\nVotre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.\nEnvie de faire partie de l’aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nInternship-------\n\nExperience Level:\nStudent\nJob Family:\nStructure & Dynamic Systems Analysis \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage vous permettant de valider votre diplôme au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nLe site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.\n\nSur le site de Thales Alenia Space Cannes, au sein de la Direction Observation & Science France, vous intégrerez le Département Assemblage Intégration et Tests des Charges Utiles Optiques.\n\nVotre mission principale consistera à développer un traitement de mesure servant à valider une performance optique d’un instrument spatial, en suivant le processus d’industrialisation du pôle, et à évaluer ce qu’une approche par machine learning peut apporter face à la méthode de référence.\n\nVous serez en interaction avec les membres du Pôle Traitement, les équipes de test du laboratoire optique et les équipes programmes qui exploitent les résultats de mesure.\n\nVos principales missions seront les suivantes :\n·       S’approprier la mesure : principe physique, chaîne d’acquisition, grandeur livrée et exigence associée ; état de l’art des méthodes de traitement, classiques et par apprentissage.\n·       Développer le traitement en Python, de la donnée brute à la performance livrée, y compris l’estimation de l’incertitude de mesure.\n·       Le valider sur oracle : construire des cas de référence, simulés et issus d’essais, et des tests de non-régression, sous gestion de version Git.\n·       Évaluer une approche par machine learning en parallèle de la méthode de référence, qui reste celle qui fait foi : comparaison sur les mêmes oracles en précision, robustesse au bruit et aux conditions d’essai, temps de calcul et explicabilité ; conclusion argumentée sur l’intérêt, ou non, de cette approche pour des traitements opérationnels.\n·       Mettre en œuvre le codage agentique pour accélérer le développement, les tests et la documentation, et contribuer à faire évoluer le processus de documentation des scripts du pôle, toujours avec relecture et validation humaines.\n·       Documenter et transmettre : manuel d’utilisation, note technique et fiche outil sur l’espace collaboratif du pôle, de sorte que le traitement puisse être repris et exploité par un autre membre de l’équipe.\n·       Participer aux campagnes d’essais : post-traitement des données acquises et analyse des résultats avec les équipes programmes.\n\nAu fil du développement de vos compétences, vous serez amené à prendre en charge de nouveaux besoins de traitement exprimés par les programmes.\n\nVotre profil\nStage – Ingénieur traitement du signal et machine learning – (H/F)\n\nVotre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde du spatial ?\nVous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?\n\nIssu d’une formation de niveau BAC+5 à dominante traitement du signal et des images, vous recherchez un stage d’une durée de 5 à 6 mois ?\n\n·       Vous maîtrisez Python ainsi que son écosystème scientifique (NumPy, SciPy…) et vous avez idéalement une expérience pratique de MATLAB ?\n·       Vous avez des bases en optique (formation d’image, optique de Fourier) et un intérêt marqué pour la mesure et la métrologie ?\n·       Vous avez une première expérience en machine learning (scikit-learn, PyTorch ou JAX) et l’envie de la confronter à des méthodes physiques éprouvées ?\n·       Vous êtes attentif à la qualité logicielle (versionnement Git, tests, documentation) et curieux des outils d’IA générative et de codage agentique, sur lesquels vous savez garder un regard critique ?\n\nVotre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ?\n\nVous êtes force de proposition, doté d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nLe mot de l’équipe\nCe stage sera l’opportunité pour vous de rejoindre notre équipe d’experts et participer à nos activités innovantes dans le domaine du Spatial.\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "Sur le site de Thales Alenia Space Cannes, au sein de la Direction Observation & Science France, vous intégrerez le Département Assemblage Intégration et Tests des Charges Utiles Optiques. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nLe site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.\n\nSur le site de Thales Alenia Space Cannes, au sein de la Direction Competence Center Digital Solutions France, vous intégrerez le Département Discipline Data, IA, Algo.\nDans un contexte industriel où les systèmes génèrent des volumes croissants de données, la détection et la compréhension des anomalies constituent des enjeux importants pour mieux comprendre le comportement des systèmes et faciliter l’identification de l’origine des anomalies.\n\nDans le cadre de votre stage, vous étudierez différentes méthodes d’Intelligence Artificielle permettant de détecter des anomalies dans des données industrielles et d'aider à en identifier les causes potentielles (Root Cause Analysis).\n\nVos principales missions seront les suivantes :\n• Réaliser un état de l’art des méthodes de détection d’anomalies et de Root Cause Analysis ;\n• Développer et améliorer des méthodes permettant de détecter automatiquement les anomalies dans les données ;\n• Développer des approches de Root Cause Analysis permettant d’identifier les causes potentielles d’une anomalie détectée ;\n• Analyser les relations entre les différentes variables, événements et comportements afin de mieux comprendre l’origine des anomalies ;\n• Évaluer et comparer les méthodes développées sur des cas d’usage industriels.\n\nVotre profil\nStage – Ingénieur Intelligence Artificielle – (H/F)\n\nVotre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde du spatial ?\nVous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?\n\nIssu d’une formation de niveau Bac+5 à dominante informatique ou mathématiques appliquées, avec une spécialisation en Data Science, Intelligence Artificielle ou domaine équivalent, vous êtes à la recherche d’un stage d’une durée 6 mois ?\n\n• Vous avez des bases en Machine Learning et en programmation\n• Vous êtes à l’aise avec la manipulation et l’analyse de données, notamment à l’aide de bibliothèques telles que Pandas, NumPy ou Scikit-learn ?\n• Vous souhaitez découvrir ou approfondir des sujets tels que la détection d’anomalies, l’analyse de séries temporelles et le Root Cause Analysis, appliqués au secteur spatial ?\n• Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ? \n\nRigueur, curiosité et esprit d’analyse sont des atouts que l'on vous reconnait et vous appréciez le travail en équipe ? \nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nLe mot de l’équipe\nCe stage sera l’opportunité pour vous de mettre en pratique vos connaissances en Machine Learning et analyse de données, tout en développant de nouvelles compétences dans un environnement industriel à fort enjeu technologique.\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "Sur le site de Thales Alenia Space Cannes, au sein de la Direction Competence Center Digital Solutions France, vous intégrerez le Département Discipline Data, IA, Algo. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nLe site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.\n\nSur le site de Thales Alenia Space Cannes, vous intégrerez à la fois une équipe de sûreté de fonctionnement et une équipe projet.\n\nDans le cadre de projets visant à réduire les risques de sécurité des véhicules habités (station orbitales, projet d’habitats lunaires) et de rendez-vous orbital (cargos, on orbit servicing), vous allez participer à développer des outils basés sur l’intelligence artificielle pour mieux cerner le risque résiduel.\n\nVos principales missions seront les suivantes :\n·       Reprendre un état existant d’une solution logicielle à base d’orchestration LangGraph et de spécifications de la solution avec IA issue d’un précédent stage.\n·       Développer des modules en Python avec call LLM afin d’accroître la vérification et l’exhaustivité des causalités ainsi que les vérifications Safety et défaillances de mode de pannes.\n·       Développer un module HITL (human in the loop) avec prompt et validation qui permet à l’ingénieur de valider les corrections recensées par la solution avec IA.\n·       Tester des uses cases sur les différents projets, et associer des métriques.\n\nVotre profil\nStage – Ingénieur Intelligence artificielle Safety et contrôle des Défaillances  spatiales – (H/F)\n\nVotre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde du spatial ?\nVous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?\n\nIssu d’une formation de niveau BAC+5 à dominante informatique, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ?\n\n·       Vous avez un intérêt profond pour l’orchestration IA et avez déjà réalisé un projet dans ce sens (idéalement agentique, avec call LLM et Python) ?\n·       Vous avez un sens profond du développement : coder est dans votre nature, avec les aides aux codes et l’utilisation agile de Visual Studio Code ?\n·       Vous avez le sens du détail et de la persévérance pour être orienté livrable de solution ?\n·       Vous avez une compréhension des systèmes spatiaux et aéronautiques ainsi qu’un intérêt pour les problématiques de sécurité ?\n·       Vous avez des compétences en intelligence artificielle, agentique, algorithmie, codage python ainsi qu’en testabilité des solutions softwares ?\n\nVotre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ?\n\nAutonomie, esprit d’équipe et résilience sont des atouts que l'on vous reconnait ?\n\nVous êtes à l’aise à l’idée de prendre la parole et diffuser une information à un auditoire large spectre (très technique à très exécutive) ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nLe mot de l’équipe\nCe stage sera l’opportunité pour vous de rejoindre notre équipe d’experts et participer à nos activités innovantes dans le domaine du spatial.\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. 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Certains d'entre eux, comme les oxydes mixtes d'uranium et de plutonium (MOX) ou les alliages uranium-molybdène (U-Mo), sont chimiquement désordonnés, c'est-à-dire que leurs éléments sont répartis de façon aléatoire dans le cristal.\nLe calcul de leurs propriétés à l'échelle atomique complète les mesures expérimentales, mais il se heurte au très grand nombre d'arrangements possibles des atomes sur le réseau cristallin. La méthode d'IA générative PULSE (1,2) aide à contourner cette difficulté grâce à un modèle qui génère un petit nombre de configurations représentatives, dont elle déduit les propriétés thermodynamiques du matériau. Elle place toutefois chaque atome exactement sur un site du cristal, alors que l'agitation thermique et les différences de taille entre éléments l'en écartent. Décrire ces déplacements suppose notamment de représenter l'environnement de chaque atome sous une forme exploitable par le modèle, à l'aide de « descripteurs atomiques ». Ces descripteurs traduisent les positions cartésiennes des atomes et les relations chimiques et géométriques entre eux en vecteurs traitables par les réseaux de neurones.\nObjectifs du stage\nLe/la stagiaire participera aux travaux visant à étendre la méthode PULSE à la description des déplacements atomiques dans le MOX et les alliages U-Mo. Ils porteront en priorité sur la comparaison de descripteurs atomiques existants, appliqués à ces combustibles et à des systèmes modèles, en vue de proposer des pistes d'intégration dans PULSE.\nLes missions \nGénérer par dynamique moléculaire, à différentes températures, des configurations atomiques de ces systèmes, et analyser les déplacements des atomes autour de leurs positions d'équilibre.\nTester en priorité plusieurs descripteurs atomiques existants, notamment leur sensibilité aux petits déplacements et la possibilité de reconstruire les positions atomiques à partir de ces descripteurs.\nProposer différentes manières d'intégrer ces descripteurs dans PULSE et, le cas échéant, en tester certaines sur un système modèle.\nCompétences à acquérir\nMéthodes de simulation à l'échelle atomique et d'apprentissage automatique appliquées aux matériaux.\nConnaissances en physique statistique et en physique des matériaux pour l'énergie nucléaire.\nDémarche scientifique, de l'étude bibliographique à l'analyse critique des résultats.\nProgrammation scientifique en Python au sein d'une équipe de recherche.\nCe stage permettra de participer à la recherche à l'interface entre la physique des matériaux nucléaires et l'IA, et d'acquérir des compétences en simulation atomistique, en physique statistique et en apprentissage automatique.\n(1) Karcz et al., Sci. Rep. 16, 14568 (2026)\n(2) Bernard et al., arxiv:2605.28594\n\nCandidat·e en dernière année d'Ecole d'Ingénieur, Master 2 ou fin d'études en mathématiques appliquées, physique numérique, science des matériaux ou physique/chimie du solide, avec un intérêt pour l'intelligence artificielle, la modélisation atomistique et les simulations numériques.\n\nDes compétences en programmation scientifique (Python), en physique statistique et une appétence pour les méthodes d'intelligence artificielle seront appréciées.\n\nPourquoi Intégrer le CEA ?\n\n- Donner du sens à votre carrière en travaillant au service des grands enjeux sociétaux de demain.\n\n - Avoir des perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier, des formations...\n\n - Nos avantages : RTT, réseau de ligne de bus sur certains centres (gratuit), restauration collective, CSE…\n\nConformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation.\n\nVille : Saint-Paul-lez-Durance", "description_excerpt": "Domaine : Matériaux, physique du solide Contrat : Stage Contexte La simulation numérique aidée par l'intelligence artificielle occupe une place croissante dans l'étude des combustibles nucléaires, dont le comportement doit être prédit en fonctionnement normal comme en situation accidentelle. 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You wait, until you can’t.\n\nAlan exists to end the wait.\n\nHealth is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.\n\nSo we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.\n\nWe are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.\n\nPrevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\nABOUT THE GROWTH TEAM\n\nGrowth Marketing at Alan covers a broad range of opportunities, including acquisition, segment and market growth, partnerships, content, experimentation, and international expansion.\n\nWe are looking for adaptable marketers who can take ownership of a defined growth problem, learn quickly, and evolve as our priorities change. \n\n \n\n\nYOUR MISSION\n\nAs a Growth Marketer, you will independently own an ambiguous but defined Growth problem from diagnosis through execution. You will prioritise the highest-impact actions, coordinate the relevant stakeholders, and connect your work to measurable business outcomes.\n\nConcretely, our team works on missions such as:\n\n - Developing our channels: scaling paid acquisition, growing visibility in AI search and LLMs like ChatGPT, or growing our strategic partnerships\n\n - Crafting the go-to-market strategy for our different segments (e.g. retirees, freelancers, companies,...)\n\n - Producing performance creatives with AI workflows to create assets at scale\n\n \n\n\nWHAT YOU WILL DO\n\n - Independently own an ambiguous but defined Growth problem from diagnosis through execution.\n\n - Prioritise high-impact opportunities and make clear trade-offs.\n\n - Design and run experiments, campaigns, or programmes end to end.\n\n - Coordinate the relevant stakeholders and move initiatives forward with limited direction.\n\n - Use business and performance data to make decisions and establish a clear learning loop.\n\n - Adapt your approach based on results, customer insight, and feedback.\n\n - Connect your work to measurable business outcomes.\n\n\nWHAT WE ARE LOOKING FOR\n\n - Experience owning a meaningful Growth, acquisition, segment, market, or related Marketing scope.\n\n - Strong problem-framing, prioritisation, and experimentation skills.\n\n - Ability to make decisions based on evidence and business impact.\n\n - Hands-on execution combined with an understanding of adjacent teams and activities.\n\n - Ability to work with limited direction in an ambiguous environment.\n\n - Clear communication and constructive stakeholder management.\n\n - Curiosity, adaptability, and willingness to expand your scope over time.\n\n - Advanced written and verbal communication skills in English\n\nFor this opportunity, we are aiming to hire within the B1-C1 level range https://app.notion.com/p/alaninsurance/Compensation-Alan-9a9fcf8b0cdf497a9c0ac89a11f048a3.\n\n \n\n\n🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application!\n\n🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.\n\n \n\n\nYOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN?\n\n - 🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.\n\n - 🤘 A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work", "description_excerpt": "ABOUT THE GROWTH TEAM Growth Marketing at Alan covers a broad range of opportunities, including acquisition, segment and market growth, partnerships, content, experimentation, and international expansion. We are looking for adaptable marketers who can take ownership of a defined growth problem, learn quickly, and evolve as our priorities…", "first_seen": "2026-10-20T10:39:43+00:00", "is_new": true, "slug": "alan-growth-marketer-e023e2", "logo": "/brand/companies/alan-logo.svg" }, { "id": "wttj:4339259", "title": "Développement d'outils d'aide à l'intégration des systèmes de combat H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-20T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/stage-developpement-d-outils-d-aide-a-l-integration-des-systemes-de-combat-h-f_ollioules?o=NGF_k9z7aKW", "source": "wttj", "stack": [ "Visual Basic", "Excel", "Python" ], "soft_skills": [ "Communication" ], "description": "Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\n\nLe département Ingénierie Système de Combat, recherche un.e stagiaire pour une durée de 6 mois.\nDécouvrez le service d’intégration fonctionnelle des systèmes de combat pour les navires de surface de rang 1 (frégates, porte-avions), responsable des activités d’intégration, de validation et de qualification des systèmes de combat en usine et à bord.\n\nEntouré.e d’une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :\n- Mise au point d’automatismes (macros Excel) permettant d’automatiser l’exploitation de données extraite des outils d’IVV,\n- Support dans la planification des activités en plate-forme et à bord,\n- Analyser et dépouiller les résultats des différents essais pour caractériser des faits techniques à partir des données enregistrées.\n\nLes + de l’offre\n- Cette expérience vous ouvrira les portes dans les domaines des systèmes de combat embarqués à bord des bâtiments de la Marine Nationale,\n- Vous découvrirez les principes de base des activités d’intégration de systèmes complexes.\nVous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !\nRejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP\n·       Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé\nUn comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.\nUn environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.\nUne prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)", "description_excerpt": "Le département Ingénierie Système de Combat, recherche un.e stagiaire pour une durée de 6 mois. 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Vous travaillerez sur des projets innovants et aurez l’opportunité de collaborer avec des experts dans le domaine de la défense navale.\nVotre rôle sera de contribuer au développement d’outils d’Intelligence Artificielle (IA) destinés à améliorer les activités opérationnelles en gestion de projet sur des programmes de systèmes. Vous travaillerez sur des projets innovants et aurez l’opportunité de collaborer avec des experts dans le domaine de la défense navale.\nRattaché(e) au Responsable de service vous aurez la responsabilité des missions suivantes :\n• Réaliser le développement et/ou améliorer l’outil d’IA pour la gestion de projet.\n• Analyser les besoins opérationnels et proposer des solutions basées sur l’IA.\n• Collaborer avec les équipes de projet pour intégrer les outils développés.\n• Effectuer des tests et des validations des outils développés.\n• Documenter les processus et les résultats obtenus.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP\n• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé \n• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.\n• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.\n• Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)", "description_excerpt": "Nous recherchons un stagiaire motivé pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement d’outils d’Intelligence Artificielle (IA) destinés à améliorer les activités opérationnelles en gestion de projet sur des programmes de systèmes. Vous travaillerez sur des projets innovants et aurez l’opportunité de collaborer avec des experts…", "profile_excerpt": "Étudiant en école d’ingénieur, université ou équivalent, en spécialité, gestion de projet, ou domaine connexe.\nConnaissances en utilisation d’outils d’IA.\nIntérêt pour les technologies émergentes et les applications de l’IA dans le domaine de la défense et en gestion de…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-54722?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-20T10:39:43+00:00", "is_new": true, "slug": "naval-group-fr-developpement-d-outils-de-support-a-la-gestion-de-proje-0eb448" }, { "id": "wttj:4213652", "title": "Data Engineer – H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Toulon", "cities": [ "Toulon" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 3, "published_at": "2026-10-20T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-data-engineer-h-f_toulon?o=NGF_4weqrga", "source": "wttj", "stack": [ "Grafana", "Git", "PostgreSQL", "Kafka", "Nifi", "SQL", "Jupyter", "Python" ], "soft_skills": [ "Gestion des entretiens", "Communication" ], "description": "Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.\n\nCe poste, au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, débute idéalement en janvier 2027. Vous serez intégré au service Numérique et Systèmes Informatiques Embarqués.\nL’équipe assure le pilotage et la valorisation des données plate-forme et système de combat issues de différents programmes au service de la performance opérationnelle et de l’aide à la décision pour le MCO.\n\n A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :\n\n o Concevoir, sécuriser et automatiser les services qui transforment nos données brutes en informations stratégiques :\n-       Traitement massif : Conception des pipelines Big Data capables d’encaisser de très grosses volumétries,\n-       Temps réel : Mise en place de traitements pseudo temps réel pour une détection d’anomalies immédiate,\n-       Fiabilité : Implémentation d’algorithmes robustes,\n-       Intégration à bord des navires ou à terre.\no Contribuer à la conception des bases de données pour en garantir la qualité, la cohérence et la performance,\no Imaginer et développer des algorithmes de traitement de données adaptés aux problématiques des métiers de la maintenance, réaliser les simulations et valider les performances attendues,\no Développer des tableaux de bord pour présenter des données fiables et exploitables,\no Recueillir les besoins des experts métiers et spécifier les traitements correspondants,\no Établir le retour d’expérience et l’amélioration des traitements,\no Veiller à la sécurité et à la confidentialité des données traitées dans un contexte sensible lié au domaine naval militaire.\nLes missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP\n. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).\n. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.\n. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).\n. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).\n. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.\nLa possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.", "description_excerpt": "Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein de la Direction Services qui assure…", "profile_excerpt": "Diplômé(e) d'un bac+5 (école d’ingénieur, master informatique/data), vous disposez d’une première expérience réussie en data engineering (stage, alternance, premier poste).\nLes compétences techniques recherchées :\n-       Python / SQL maîtrisés\n-       Bases de données…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2022-001207-2?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-20T10:39:43+00:00", "is_new": true, "slug": "naval-group-fr-data-engineer-h-f-0ac53d" }, { "id": "wttj:4339038", "title": "Développeur/euse Expérimenté/e - Java & Angular - Toulon", "company": "Sopra Steria", "company_slug": "sopra-steria", "city": "Six-Fours-les-Plages", "cities": [ "Six-Fours-les-Plages" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-20T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sopra-steria/jobs/developpeur-euse-experimente-e-java-angular-toulon_six-fours-les-plages_SS_80yWJm1?o=SS_80yWJm1", "source": "wttj", "stack": [ "Java", "GitLab CI", "Kubernetes", "Spring-Boot", "Angular", "Azure", "AWS", "Docker" ], "soft_skills": [ "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Nous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité : la défense, la sécurité et l'aéroline, au sein de notre agence de Toulon.\nNous sommes en charge de créer de nouvelles solutions \"from scratch\", de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.\nCes solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.\nDans ce cadre, nous recrutons des Développeurs/euses Expérimentés/ées afin d'intégrer nos équipes.\nEn rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.\n\nVotre rôle et vos missions :\nVous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif) :\n• Vous étudiez le besoin du client avec précision ;\n• Vous réalisez la conception technique ;\n• Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;\n• Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;\n• Vous encadrez une petite équipe (selon profil).\nTechnologies : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, Azure, AWS, etc.\nInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :\n• Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;\n• Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;\n• Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;\n• Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés\nProcessus de recrutement :\n• Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;\n• Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;\n• Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.\n#Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements", "description_excerpt": "Nous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité : la défense, la sécurité et l'aéroline, au sein de notre agence de Toulon. Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, Azure, AWS, etc. • Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de…", "profile_excerpt": "Vos compétences techniques :\n• Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular ;\n• Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels…", "experience": "5–7 ans", "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/SopraSteria1/744000156280835-developpeur-euse-experimente-e-java-angular-toulon?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/sopra-steria-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Financement des certifications", "Plan de développement professionnel", "Prime de cooptation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:09+00:00", "first_seen": "2026-10-20T10:39:43+00:00", "is_new": true, "slug": "sopra-steria-developpeur-euse-experimente-e-java-angular-toulon-b74bca" }, { "id": "wttj:4339033", "title": "Ingénieur(e) DevOps - Toulon", "company": "Sopra Steria", "company_slug": "sopra-steria", "city": "Six-Fours-les-Plages", "cities": [ "Six-Fours-les-Plages" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-20T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sopra-steria/jobs/stage-ingenieur-devops-toulon_six-fours-les-plages?o=SS_b67RpGq", "source": "wttj", "stack": [ "Linux", "GitLab CI", "Kubernetes", "Ansible", "SAP", "Docker" ], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Travail d'équipe", "Amélioration continue", "Méthode Agile", "Administration des systèmes" ], "description": "Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?\nVoici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :\n• Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défense ;\n• Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;\n• Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;\n• Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.\nPar exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.\nLes axes principaux sont les suivants :\n• Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;\n• Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;\n• Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !\nVotre rôle et vos missions : \nVous intervenez sur un projet informatique à forts enjeux pour un acteur majeur du domaine naval. 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C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements", "description_excerpt": "Vous intervenez sur un projet informatique à forts enjeux pour un acteur majeur du domaine naval. 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Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie technique du projet. \nRéférent technique & expertise opérationnelle\n• Assurer le rôle de référent technique auprès d’une équipe d’environ 10 développeurs. \n• Résoudre les sujets techniques complexes, soutenir l’équipe, accompagner la montée en compétence des équipiers juniors\n• Réaliser ou superviser les revues de code, notamment pour les développements complexes. \n• Garantir les bonnes pratiques de développement, la qualité, la performance et la maintenabilité des applications (Clean Code, standards Sopra Steria). \n• Participer au suivi technique (charge, dérives, complexité), en soutien au pilotage\nConception & solutions techniques\n• Participer aux phases de conception des applications Web (Java/Spring – Angular).\n• Définir et orienter les choix techniques, proposer des solutions adaptées aux besoins du client.\n• Définir les architectures applicatives dans le cadre des créations et des refontes d’application\nAvant‑vente & interface client\n• Contribuer aux phases d’avant-vente : chiffrages, études techniques, POC, évaluation d’approches. \n• Être l’interlocuteur technique privilégié de la System Team Client pour les questions d’implémentation, performance, qualité.\n• Présenter et argumenter vos orientations et vos propositions auprès du client \nIntégration et optimisation du delivery via la stack IA Client\n• Intégrer la stack IA du client pour : • améliorer la couverture de tests,\n• accélérer le développement,\n• optimiser la qualité et les performances. \n\n• Être force de proposition sur les cas d’usage IA permettant de moderniser le delivery.\n• Vous étudiez le besoin du client avec précision ;\n• Vous réalisez la conception technique ;\n• Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;\n• Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;\n• Vous encadrez une petite équipe (selon profil).\nEnvironnement technologique : \n• Back-end• Java\n• Spring / Spring Boot\n\n• Front-end• Angular\n\n• DevOps / CI/CD• GitLab CI\n\n• IA & innovation• Stack IA propriétaire \n\nInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :\n• Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;\n• Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;\n• Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;\n• Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés\nProcessus de recrutement :\n• Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;\n• Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;\n• Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de ", "description_excerpt": "Nous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité : services publics, transport, énergie, aéroline ou encore industrie & services. 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collectes de sang), le ou la développeur de territoire met en place et déploie la stratégie régionale visant à recruter et fidéliser des donneurs de sang, plasma que ce soit pour la Maison du Don d’Aubagne ou les collectes mobiles (communes, enseignements, entreprises, événementiels…) organisées dans les Bouches du Rhône (13).\n\nLes missions du Développeur de Territoire sont :\nAssurer une veille et analyse de son territoire : zones géographiques avec intérêts, typologies socio-économiques, institutionnelles, événementielles\nIdentifier et développer un portefeuille de partenaires (veille, visites terrain) en réalisant une cartographie de son territoire et en évaluant leur engagement potentiel dans la participation au don ou le relais de la promotion du don\nRéaliser des actions de développement et mobilisation en fonction des typologies de partenaires identifiés (associations de donneurs de sang bénévoles, clubs services, associations sportives et culturelles, institutionnels du territoire, entreprises, établissements d’enseignement) : stands d’information, séances plénières, café du don….\nProposer des plans d’action, en coordination avec son supérieur hiérarchique, pour promouvoir le don, en cohérence avec les objectifs de prélèvement du secteur\nDéfinir et mettre en œuvre les actions de promotion des collectes de sang : phoning, affichages, appel micro, street marketing, animation événementielle, navettes…\nGérer la visibilité des actualités du don de sang et plasma sur les Réseaux Sociaux : relais des collectes mobiles sur les pages/groupes des communes de son territoire (facebook principalement) et animation de la page EFS Maison du Don d’Aubagne\nCommander les campagnes d’invitation donneurs sur les collectes auprès du service marketing relationnel sur la base d’analyses des campagnes passées et de données géomatiques \nOrganiser les actions événementielles de don : coordination des actions (recherche de partenaires, animations, décoration), participation à l'accueil des donneurs et partenaires, mobilisation des citoyens …\nParticiper à l’élaboration de la planification annuelle des collectes\nOrganiser et gérer la mise en place d’une collecte de sang en lien avec les collectivités et/ou partenaires : interfaces avec les collectivités et/ou partenaires, gestion administrative, création des plannings de RDV, renseignements et suivi des actions dans les tableaux de bord interne…\nAssurer une interface quotidienne avec le service Prélèvement\nContribue au bon déroulement des missions de ou des alternants du service \nAssurer le reporting de son activité et suivi des indicateurs de performance auprès de son manager\n\nAu travers de ces missions, il contribue également à promouvoir l'image et l'identité de l'établissement dans un esprit de service public.", "description_excerpt": "Au sein de l'EFS PACA – CORSE, rattaché.e à la Direction Communication et Marketing et en collaboration étroite avec le Service Prélèvement (service qui réalise les collectes de sang), le ou la développeur de territoire met en place et déploie la stratégie régionale visant à recruter et fidéliser des donneurs de sang, plasma que ce soit…", "profile_excerpt": "Niveau d'études min. requis Bac+4/5\nSpécialisation Commerce, Vente, Communication, Pub\nNiveau d'expérience min. requis de 2 à 5 ans en Vente, Commercial, Communication\nHoraires : 37 heures hebdomadaires (avec acquisition de RTT)\nType de formation ou expériences : aucune\nEn…", "experience": null, "education_level": "bac_4", "remote_detail": null, "apply_url": "https://efsrecrute.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=20987&idOrigine=399&LCID=1036&offerReference=11-2026-20987", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/etablissement-francais-du-sang-logo.png", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Congés payés supplémentaires", "Prime d'ancienneté", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)", "Prime de naissance" ], "benefits_count": 18, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:09+00:00", "first_seen": "2026-10-20T10:39:43+00:00", "is_new": true, "slug": "etablissement-francais-du-sang-developpeur-de-territoire-don-du-sang-1-af6cfd" }, { "id": "wttj:4339015", "title": "Architecte Sécurité du Cloud - Cybersécurité - Aix-en-Provence", "company": "Sopra Steria", "company_slug": "sopra-steria", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-20T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sopra-steria/jobs/architecte-securite-du-cloud-cybersecurite-aix-en-provence_aix-en-provence_SS_YaJlxz2?o=SS_YaJlxz2", "source": "wttj", "stack": [ "Azure", "AWS" ], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Gestion des risques", "Sécurité du 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Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes.\nVos rôles et missions :\nEn tant qu’Architecte Sécurité du Cloud, vous jouez un rôle clé dans la conception et la sécurisation des architectures hybrides et multi-cloud (Azure, AWS, GCP, etc.) pour des environnements critiques. Vous intervenez à la croisée de la stratégie, de la gouvernance et de l’intégration technique afin de garantir la conformité, la résilience et la sécurité des systèmes d’information clients.\n• Stratégie et gouvernance sécurité cloud :Vous élaborez et maintenez les politiques de sécurité cloud (Zero Trust et accès conditionnés, IAM/PAM et gestion des privilèges, politiques pour la protection des données, politique de segmentation, inspection des flux et filtrage). 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C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements\n>", "description_excerpt": "Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect Bydesign. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes. 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Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).\n\n Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !\n\nPoste et missions\nAu sein du Pôle Transformation et Stratégie, et plus précisément le produit Décisionnel Entreprise, le Data Office renforce ses équipes dans le cadre d’un projet de transformation particulièrement ambitieux. Nous recrutons un(e) Chef de Projet Gouvernance Data. \n En tant que Chef de projet SI (Gouvernance Data) Rattaché(e) directement au Data Management Officer, vous serez le garant de l'application de notre stratégie de gouvernance des données et interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions métiers et techniques,\n Vos missions s'articulent autour de 4 piliers majeurs : \n 1. Cartographie et Data Cataloging :\n • Structurer, documenter et maintenir à jour le dictionnaire de données et le glossaire métier au sein de nos outils. \n • Modéliser le lignage des données (data lineage) pour assurer la traçabilité de bout en bout, de la source jusqu'aux usages (rapports, IA, etc.). \n • Identifier, comprendre et documenter les règles métiers associées aux données clés.\n 2. Animation de la Communauté Data :\n • Fédérer, animer et accompagner le réseau des Data Owners et Data Stewards au sein des différentes directions. \n • Animer les comités de gouvernance de données et vulgariser les concepts de gouvernance pour acculturer les équipes. \n • Être le point de contact central pour résoudre les problématiques de propriété et d'usage de la donnée. \n 3. Qualité des Données & Remédiation :\n • Définir les indicateurs de qualité de données (Data Quality KPIs) en collaboration avec les métiers. \n • Mettre en place les dashboards de monitoring de la qualité des données. \n • Identifier les anomalies, en analyser les causes racines (root cause analysis) et piloter la déclinaison des plans de remédiation auprès des équipes techniques et fonctionnelles. \n 4. Pilotage et Reporting : \n • Cadrer et piloter vos projets de gouvernance en totale autonomie (respect des jalons, gestion des risques). \n • Assurer un reporting régulier, fluide et synthétique des indicateurs de gouvernance et d'avancement des chantiers auprès du DMO. \n Profil et compétences requises\nIssu(e) d'une formation Bac+4 ou plus en École d'Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialisation Data / Système d'Information, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire en Gouvernance de données ou en Gestion de projet Data.\n Compétences techniques & Expertise Data : \n • Maîtrise des outils de gouvernance et de modélisation de données (notamment DataGalaxy, PowerDesigner ou outils équivalents). \n • Solides bases techniques pour échanger avec les équipes IT : capacité à requêter dans GCP BigQuery, à analyser des workflows ETL, ainsi qu’à lire et comprendre des scripts SQL et Python. \n • La maîtrise ou une bonne connaissance de DBT (Data Build Tool) est un atout pour ce poste. \n Qualités professionnelles & Posture ", "description_excerpt": "Au sein du Pôle Transformation et Stratégie, et plus précisément le produit Décisionnel Entreprise, le Data Office renforce ses équipes dans le cadre d’un projet de transformation particulièrement ambitieux. Nous recrutons un(e) Chef de Projet Gouvernance Data. 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Vous consolidez l’expertise, l’autorité et la confiance de la marque sur un sujet intime, et vous développez notre popularité et notre profil de liens par la veille et les partenariats.\n\n• SEO technique : auditer et suivre en continu la santé du site (crawl, indexation, Core Web Vitals, données structurées). Vous travaillez main dans la main avec les équipes produit, tech, marketing et communication pour faire appliquer vos recommandations.\n\n• Contenu & blog : construire le planning éditorial et repérer les opportunités sémantiques à fort potentiel de trafic et de conversion. Les contenus doivent rester fidèles à l’image de marque et répondre précisément aux intentions de recherche.\n\n• International : suivre et améliorer les versions EN, DE et NL du site. 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Enfin, votre esprit d’analyse vous permet de prioriser vos actions selon leur impact sur le ROI et la conversion.\nCompétences appréciées (Un vrai plus !) : \nTracking & Analytics / Data Mining : maîtrise de GA4, Google Tag Manager, Looker Studio ou bases SQL\nGestion de flux & Google Merchant Center : optimisation et structuration des flux produits, résolution des erreurs GMC et catégorisation avancée des catalogues e-commerce.\nTechnique / Coding simple : bases en HTML, CSS, JavaScript ou Python.\nUX / CRO : sensibilité à l'ergonomie, au parcours utilisateur et à l'optimisation des taux de conversion.\nInformations complémentaires :\n• Contrat : CDI 40H/semaine\n\n• Avantages : 1 jour TT/semaine / tickets restaurant / forfait mobilité durable\n\nNous encourageons les personnes de tous horizons et profils, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler.", "description_excerpt": "CHARGE·E SEO / GEO\nVos missions principales seront :\n• GEO & EEAT : adapter nos contenus pour être visibles dans les moteurs génératifs (ChatGPT, Google AI Overviews…). 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nFINALITÉ DU RÔLE\nAccompagner un client industriel de premier plan dans la définition, la conception et l’industrialisation de solutions IA et GenAI sur Vertex AI / Google Cloud Platform. Le rôle combine architecture de solutions, expertise hands-on, MLOps, sécurité et gouvernance. Il vise à définir ce qui peut être construit au regard des contraintes de données, de souveraineté et de contrôle export, puis à guider les équipes jusqu’à une mise en production robuste et exploitable.\nRESPONSABILITÉS CLÉS\nArchitecture IA / GenAI et cadrage des solutions\n• Traduire les besoins métiers et industriels en architectures cibles sur Vertex AI et GCP, et challenger les demandes incompatibles avec les contraintes techniques, de sécurité ou de conformité.\n• Concevoir des solutions de machine Learning et de GenAI : RAG, agents, extraction documentaire, classification, prédiction, sélection de modèles, évaluation et guardrails.\n• Définir les standards d’architecture garantissant performance, maintenabilité, résilience, maîtrise des coûts et passage à l’échelle.\nIndustrialisation et MLOps / LLMOps\n• Construire ou superviser les pipelines d’entraînement, validation, déploiement et supervision, avec CI/CD, Infrastructure as Code, versioning, Model Registry et reproductibilité.\n• Définir les patterns de déploiement sur Vertex AI, Cloud Run ou GKE : endpoints temps réel, batch prediction, APIs sécurisées, autoscaling, quotas et stratégies canary / blue-green.\n• Mettre en place le monitoring de production : disponibilité, latence, erreurs, dérive, qualité des sorties, consommation de tokens et coûts ; contribuer au traitement des incidents.\nSécurité, données réglementées et conformité\n• Classer les données avec les parties prenantes et définir leurs conditions de traitement selon leur nature : données contrôlées à l’export, confidentielles, personnelles ou publiques.\n• Concevoir les contrôles de sécurité : VPC Service Controls, connectivité privée, IAM et moindre privilège, gestion des secrets, clés de chiffrement gérées par le client, organisation policies et audit logging.\n• Évaluer les options de résidence et de souveraineté des données, les régions européennes, Assured Workloads et les offres cloud souveraines, ainsi que la disponibilité des modèles associée.\n• Intégrer les contraintes applicables de protection des données et de contrôle export, notamment RGPD, règlement UE 2021/821, EAR / ITAR et règles nationales pertinentes, en lien avec les experts juridiques et conformité.\nIntégration GCP, gouvernance et accompagnement\n• Intégrer les solutions dans l’écosystème GCP : BigQuery, Cloud Storage, Dataflow, Cloud Composer, Cloud Monitoring et services de sécurité.\n• Mettre en œuvre la gouvernance des données et des modèles : traçabilité, qualité, ségrégation des accès, Feature Store, documentation et règles de cycle de vie.\n• Préparer et défendre les dossiers d’architecture et de sécurité auprès des équipes IT, sécurité et contrôle export du client.\n• Fixer les standards d’ingénierie pour les équipes de Delivery, assurer le leadership technique, le mentoring et le transfert vers les équipes d’exploitation.\n• Agir comme interlocuteur technique des architectes du client et contribuer aux phases d’avant-vente sur de nouveaux besoins.\nCOMPÉTENCES TECHNIQUES\nGoogle Cloud & architecture IA\n• Vertex AI, BigQuery, Cloud Storage\n• GKE, Cloud Run, Dataflow, Cloud Composer\n• Networking, IAM, VPC Service Controls\n• Assured Workloads, audit et chiffrement\nIA générative & Machine Learning\n• RAG, agents, embeddings, vector search\n• Sélection de modèles, fine-tuning, évaluation\n• Guardrails, prompt injection, fuite de données\n• Python, SQL, TensorFlow et/ou PyTorch\nMLOps / DevSecOps\n• CI/CD, Git, Docker, Kubernetes\n• Terraform / Infrastructure as Code\n• Model Registry, versioning, monitoring de dérive\n• Cloud Monitoring, Prometheus, Grafana\nConformité & atouts\n• RGPD et données personnelles\n• Contrôle export UE / EAR / ITAR\n• ISO 27001, NIS2, EU AI Act appréciés\n• Certifications GCP Architecture / Security / ML\n\nExpérience et formation\n• Formation Bac+5 en informatique, data science, intelligence artificielle, génie logiciel ou expérience équivalente.\n• Expérience confirmée en architecture cloud ou data, dont une pratique significative de la conception de plateformes IA / ML sur GCP et Vertex AI.\n• Expérience démontrée de l’industrialisation de solutions IA en production et du travail avec des données sensibles ou réglementées.\n• Une expérience dans l’Aéronautique, la Défense, le Manufacturing constitue un atout fort.\n• Français et Anglais professionnels ; Allemand apprécié. 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.\nParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié\n\nRejoignez Scalian !\nAvec plus de 6000 consultants, Scalian est un acteur majeur du conseil et de l’ingénierie, spécialisé dans trois domaines clés :\n• Operations Excellence – Optimisation des organisations et des processus\n\n• Digital Solutions – Transformation numérique, data, IA, développement logiciel\n\n• Systems & Software Engineering – Systèmes complexes, logiciels embarqués, ingénierie système\n\nNous accompagnons des secteurs stratégiques tels que l’Aérospatiale & Défense, l’Énergie & Life Science, la Mobility, la Banque/Assurance, l’Industrie et les Services.\nVotre rôle\nAu sein du domaine Digital Solutions, vous rejoignez la practice Data & IA, qui définit les socles technologiques et les plateformes IA, contribue à leur industrialisation et les déploie chez les clients de Scalian, avec une portée nationale et des interactions internationales.\nEn tant qu’Architecte Data / IA Industrie, vous définissez et industrialisez des architectures adaptées aux environnements industriels (Aéronautique, Naval, Énergie, Chimie, Pharma, Manufacturing / Usine 4.0).\nVous contribuez à développer cette verticale, portez les premières missions à fort enjeu et concevez des solutions robustes, temps réel/edge, traçables et compatibles avec les exigences opérationnelles et réglementaires du secteur industriel.\nVotre rôle combine à parts égales le support avant-vente et le solutioning d’une part, et le delivery de projets complexes d’autre part. Vous êtes directement rattaché(e) à la direction de la practice Data & IA et contribuez activement au développement de l’offre, des actifs et des références.\nVos missions\n• Définir des architectures Data & IA : Data Mesh / Data Fabric, plateformes MLOps, IoT / IIoT edge-to-cloud, maintenance prédictive, contrôle qualité par vision industrielle, optimisation de Supply Chain et IA générative pour le technicien/ingénieur augmenté (documentation technique, PLM, copilotes de maintenance).\n\n• Industrialiser les solutions en garantissant passage à l’échelle, haute disponibilité, résilience, faible latence et maîtrise des coûts.\n\n• Traduire les exigences des normes et réglementations industrielles (ex. 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Avec plus de 6000 consultants, Scalian est un acteur majeur du conseil et de l’ingénierie, spécialisé dans trois domaines clés : • Digital Solutions – Transformation numérique, data, IA, développement logiciel • Systems & Software Engineering – Systèmes complexes, logiciels embarqués, ingénierie système Nous…", "first_seen": "2026-10-20T10:39:43+00:00", "is_new": true, "slug": "scalian-architecte-data-ia-industrie-cdi-h-f-fff3af", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:talentsoft_rss:b4583ae889", "title": "Incertitude de métamodèles de Machine Learning pour le calcul de débit de dose H/F", "company": "CEA", "company_slug": "cea", "city": "Saint-Paul-lès-Durance", "cities": [ "Saint-Paul-lès-Durance" ], "department": "Neutronique et physique des réacteurs", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-19T13:39:58+00:00", "url": "https://www.emploi.cea.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=42186&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-42186", "source": "talentsoft_rss", "careers_url": "https://www.emploi.cea.fr/", "description": "Domaine : Neutronique et physique des réacteurs\n\nContrat : Stage\n\nDescription du poste : \n\nLe calcul du débit de dose en temps réel est une préoccupation de l'IRFM pour la simulation d'opérations de maintenance dans les installations nucléaires. L'accès en temps réel des estimations du débit de dose permet en effet d’intégrer ce paramètre dans les simulations immersives XR développées au sein de l'institut. Une solution à cette difficulté pourrait être d'obtenir cette grandeur à l'aide de métamodèles basés sur des techniques de Machine Learning.\nL’équipe a déjà étudié et défini les variables physiquement significatives servant d’entrées aux algorithmes d’apprentissage automatique, et a créé la première version de l’ensemble de données d’entraînement généré à partir de nombreuses simulations Monte Carlo réalisées avec TRIPOLI-4, qui pourrait être étendu si nécessaire. 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi nous rejoindre\nParce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\nParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.\nParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.\n\nArchitecte Data / IA – Services Financiers CDI (F/H)\n\nExpérience requise : 10 à 15 ans d’expérience, dont au moins 5 ans en architecture Data/IA dans les services financiers\n\nRémunération : En fonction du profil\nPolitique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com\nAvantages Scalian : Accord d’annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe & Prévoyance - Prime vacances - Accord de participation - Épargne salariale & retraite (PEE / PERECOL) - Compte Épargne Temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche, garde occasionnelle) - Financement vélo électrique & indemnités kilométriques vélo - Programme cooptation & apport d’affaires (1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux…\nRejoignez Scalian !\nAvec plus de 6000 consultants, Scalian est un acteur majeur du conseil et de l’ingénierie, spécialisé dans trois domaines clés :\n• Operations Excellence – Optimisation des organisations et des processus\n• Digital Solutions – Transformation numérique, data, IA, développement logiciel\n• Systems & Software Engineering – Systèmes complexes, logiciels embarqués, ingénierie système\nNous accompagnons des secteurs stratégiques tels que l’Aérospatiale & Défense, l’Énergie & Life Science, la Mobility, la Banque/Assurance, l’Industrie et les Services.\nVotre rôle\nAu sein du domaine Digital Solutions, vous rejoignez la practice Data & IA, qui définit les socles technologiques et les plateformes IA, contribue à leur industrialisation et les déploie chez les clients de Scalian, avec une portée nationale et des interactions internationales.\nEn tant qu’Architecte Data / IA Services Financiers, vous définissez et industrialisez des architectures adaptées aux environnements de la banque, de l’assurance et de l’asset management.\n\nVous contribuez à développer cette verticale, portez les premières missions à fort enjeu et concevez des solutions robustes, explicables, traçables et compatibles avec les exigences réglementaires du secteur.\nVotre rôle combine à parts égales le support avant-vente et le solutioning d’une part, et le delivery de projets complexes d’autre part. 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Rejoignez-nous !\nNous recherchons un(e) Expert(e) sécurité et cybersécurité du SI F/H - Expert(e) cyber IA data science en CDI, sur notre site de Sophia-Antipolis ou de Rennes.\nQui sommes-nous ? \nLa CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale. \n\nVotre futur service : \nAu sein de la la Direction des Systèmes d'Informations (DSI) de la Cnaf, la Direction du Contrôle Interne et de la Sécurité Numérique (DCISN) mobilise, au sein d'une même Direction, l'ensemble des acteurs œuvrant pour la sécurité numérique afin de faire face à l'augmentation incessante du niveau de menace, en apportant de l'agilité dans la mise en place des postures de sécurisation des SI, de détection des tentatives de compromission, de contrôle de l'application des politiques et processus.\nRattaché(e) au département Cyber défense de la DCISN, vous intégrerez plus précisément le pôle SOC (8 collaborateurs) qui participe au dispositif de détection des activités malveillantes ayant trait à la fraude sur le système d'information de la DSI de la CNAF.\n\nConcrètement votre futur quotidien ?\n\nVotre mission consistera à transformer de grands volumes de données en systèmes intelligents de prévention et de détection de la fraude, directement exploitables par les équipes métiers ! Pour ce faire, vous vous appuierez sur votre expertise cyber et sur l'utilisation de l'intelligence artificielle, en combinant Data Science avancée, Machine Learning, analyse comportementale et expertise fraude.\n\nVous prendrez en charge les missions suivantes :\n\nAnalyser les traces cyber et investiguer les comportements frauduleux\n• Analyser les journaux de sécurité, les événements applicatifs et les traces d'utilisation des services web et des API pour identifier des activités suspectes ;\n• Reconstituer les enchaînements d'événements et caractériser les modes opératoires associés aux compromissions de comptes, aux usurpations d'identité, aux usages automatisés abusifs et aux détournements de services numériques à des fins frauduleuses ;\n• Conduire les investigations techniques en croisant les sources disponibles, distinguer les comportements légitimes des anomalies et des indices de fraude.\nConcevoir et faire évoluer la collecte et la corrélation des données\n\n Enrichir la détection par la CTI et les informations de compromission\n• Exploiter les outils et sources de CTI afin d'identifier les menaces, les indicateurs de compromission et les modes opératoires susceptibles d'alimenter des scénarios de fraude sur les services numériques.\nDévelopper des capacités de détection combinant expertise cyber, analyse de données et IA\n• Construire des variables pertinentes à partir des traces cyber et des parcours d'utilisation des services. 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"benefits_count": 20, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-20T10:39:43+00:00", "is_new": true, "slug": "la-securite-sociale-expert-e-cyber-ia-data-science-f-h-076fde" }, { "id": "ats:teamtailor:fbc3b45aef", "title": "Ingénieur Cybersécurité Splunk (H/F)", "company": "Groupe LR Technologies", "company_slug": "groupelrtechnologies", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "LR AIX EN PROVENCE", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-19T10:22:01+02:00", "url": "https://groupelrtechnologies.teamtailor.com/jobs/8567235-ingenieur-cybersecurite-splunk-h-f", "source": "teamtailor", "careers_url": "https://groupelrtechnologies.teamtailor.com", "description": "LR Technologies poursuit le développement de son pôle Ingénierie & Systèmes dans le cadre de sa campagne de recrutement 2026.\nDans le cadre de projets industriels à forte composante technologique, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité spécialisé Splunk pour renforcer les capacités de détection d'un CSIRT et améliorer la couverture de surveillance du SOC.\nVous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des règles de détection au sein de Splunk Enterprise Security, de la conception jusqu'à la mise en production, en vous appuyant sur l'analyse d'incidents, le renseignement sur la menace (CTI) et le framework MITRE ATT&CK.\n\nVotre rôle\nEn tant qu'Ingénieur Cybersécurité Splunk, vous êtes garant de l'amélioration continue des capacités de détection déployées sur la plateforme Splunk du SOC et du CSIRT.\nVotre rôle consiste principalement à concevoir et optimiser des scénarios de détection dans Splunk, à automatiser les processus d'investigation et d'enrichissement, et à contribuer à l'intégration de nouvelles sources de données et de nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle, dans les pratiques de surveillance.\n\nVos missions\n• Concevoir et développer de nouveaux scénarios de détection dans Splunk, et optimiser les règles existantes pour réduire les faux positifs et améliorer la pertinence des alertes ;\n\n• Développer et maintenir des règles de détection en SPL (Search Processing Language), ainsi qu'en Sigma et YARA pour les contenus multiplateformes ;\n\n• Concevoir des modèles de corrélation et de scoring dans Splunk Enterprise Security, et définir les indicateurs permettant de prioriser efficacement les alertes de sécurité ;\n\n• Exploiter les retours d'expérience issus des incidents, du Threat Hunting et de la CTI pour enrichir en continu le référentiel de détection Splunk ;\n\n• Réaliser les tests, recettes et validations nécessaires avant mise en production, et assurer le transfert des contenus développés vers les équipes SOC ;\n\n• Développer et maintenir les connecteurs entre Splunk et les autres plateformes de 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expérience confirmée en SOC, en détection ou en Threat Hunting, avec une pratique avérée de Splunk.\nVous maîtrisez le langage SPL et avez une bonne connaissance du framework MITRE ATT&CK.\nUne pratique du scripting est attendue pour l'automatisation des processus de sécurité.\nAu-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre curiosité technologique et votre aisance à collaborer avec des équipes SOC et CSIRT.\n\nLes petits plus\n• Certification Splunk (Power User, Admin ou Splunk Enterprise Security) ;\n\n• Expérience en environnement SOC/CSIRT ;\n\n• Pratique du Detection-as-Code (Git/GitLab) ;\n\n• Connaissance de la CTI et du Threat Hunting ;\n\n• Appétence pour l'IA appliquée à la cybersécurité.\n\nInformations pratiques\nLocalisation : Aix-en-Provence\nContrat : CDI uniquement\nRémunération : 45 – 58 K€ brut annuel selon profil et expérience\nDémarrage : Dès que possible", "description_excerpt": "Dans le cadre de projets 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Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des règles de détection au sein de Splunk Enterprise…", "first_seen": "2026-10-20T10:39:43+00:00", "is_new": true, "slug": "groupe-lr-technologies-ingenieur-cybersecurite-splunk-h-f-0a0fdf", "logo": "/brand/companies/groupe-lr-technologies-logo.png" }, { "id": "ats:workday:2416c356f6", "title": "2027 - Analyse des données business et politique Commerciale (h/f)", "company": "Airbus Helicopters (Logiciel / R&D)", "company_slug": "airbushelicopterslogicielrd", "city": "Marignane", "cities": [ "Marignane" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 8 Days Ago", "url": "https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/job/Marseille-Area/STAGE-2027---Analyse-des-donnes-business-et-politique-Commerciale--h-f-_JR10445586", "source": "workday", "careers_url": "https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/Airbus", "description": "Job Description:\nEnvie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? \nQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! \nVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. \nTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. \n\nVotre mission, si vous l'acceptez : \n\nUne offre de stage intitulée « Stage en Analyse des données business et politique Commerciale (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département « EBOP » en charge de la politique commerciale  \n\nVotre stage consistera à : \n\nProposer et implémenter un ou plusieurs outils d’analyse et simulation du business support / Participer à l’amélioration d’outils d’analyse et simulation des flottes.\nCe stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée). \nCe stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.\n\nVos principales missions consisteront à : \n• Mission Principale: Analyser les modèles existants de simulation du coût de possession. \nL’enjeu est de conserver une capacité collaborative entre des interlocuteurs internes (Commercial Policy, Offres et Marketing), d’automatisation des mises à jour et de capacité d’évolution (intégration de nouveaux appareils, modification et multiplication des scénarios, etc.). \nOutre la robustesse et le réalisme des données, une des valeurs ajoutées sera la capacité à produire des rapports et graphiques percutants.\n• Missions secondaires: Participer et apporter un oeil neuf sur différentes transformations du service:• Récolte et organisation des données entre les ventes et l’exécution des contrats. \n• Application des règles de sélection de candidats aux services sur les nouveaux matériels et appareils,\n• Récolte des données de retour d’expérience et de projets d’évolution des matériels pour les intégrer dans les mises à jour de politique commerciale (maintenance, fiabilité, etc.). \n\nNOTA: L’accent est mis sur l’intégration effective et efficace dans les outils numériques actuels.\n• Digitalisation des catalogues, depuis la collecte des données observées du marché, la réalité des prises commandes, etc.) jusqu’à l’automatisation des règles de pricing.\n• Digitalisation et automatisation des indicateurs de performance de prises de commande.\nVotre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. \n\nVotre carte d’embarquement pour cette aventure : \nVous êtes actuellement en préparation d’un diplôme de niveau Bac+5 (Master ou diplôme d'école d'ingénieurs ou de commerce) en Informatique et/ou Marketing/Business ou un domaine équivalent. \n\nVous possédez idéalement les compétences suivantes : \n● Compétences techniques : \n• Habileté avec la cartographie et la connexion des données,\n• Compréhension du monde commercial et financier, et des problématiques Business\n• Créatif, orienté solutions, \n● Soft Skills : \n• Esprit d’équipe, Excellent relationnel,\n• Rigueur,\n• Sens de l’organisation,\n• Force de proposition,\n• Capacité de simplification\n• Très à l’aise pour communiquer (oral et écrit) en anglais.\n\n● Langues : \n ○ Anglais : Avancé, \n ○ Français : Avancé, \n\nNotre processus de recrutement : \nVotre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. 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Vous rejoindrez le département « EBOP » en charge de la politique commerciale Votre stage consistera à : Proposer et implémenter un ou plusieurs outils d’analyse…", "first_seen": "2026-10-19T11:21:59+00:00", "is_new": true, "slug": "airbus-helicopters-logiciel-r-d-2027-analyse-des-donnees-business-et-p-3a6fb0", "logo": "/brand/companies/airbus-helicopters-logiciel-r-d-logo.svg" }, { "id": "ats:phenom:2a76d9d939", "title": "Ingénieur.e Développement Augmenté.e F/H", "company": "Orange", "company_slug": "orange", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "IT & Ingénierie", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-27T10:53:30.000+0000", "url": "https://orange.jobs/fr/fr/job/OYVOCZGBCTS202654900EXTERNALFRFR", "source": "phenom", "careers_url": "https://orange.jobs/fr/fr", "description": "Nous recherchons un stagiaire en ingénierie de développement augmenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez à des projets d'amélioration continue et développerez vos compétences en tests de performance et en technologies web. Rejoignez-nous pour enrichir votre culture technique et contribuer à des projets significatifs.", "description_excerpt": "Nous recherchons un stagiaire en ingénierie de développement augmenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez à des projets d'amélioration continue et développerez vos compétences en tests de performance et en technologies web. 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Ce poste s'inscrit dans le secteur naval/défense, et offre l'opportunité de participer à toutes les phases du cycle de développement d'applications critiques, avec une orientation marquée sur les technologies Java et Angular. 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Votre mission consistera à détecter les anomalies, prévenir les régressions et assurer la conformité des fonctionnalités aux exigences définies.\nVous serez chargé(e) de concevoir et d’exécuter des plans de tests fonctionnels et…", "profile_excerpt": "• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 avec une première expérience en tant que QA, idéalement en environnement agile.\n\n• Vous maîtrisez les différents types de tests, notamment les tests de non-régression, et vous excellez dans la documentation.\n\n• Reconnu(e) pour votre rigueur et…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/exalt-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Mentorat", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.", "RTT / Jour de repos", "Partenariat avec des associations", "Collations à volonté" ], "benefits_count": 17, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:09+00:00", "first_seen": "2026-10-19T11:21:59+00:00", "is_new": true, "slug": "exalt-qa-automatisation-h-f-exalt-azur-a30fd7" }, { "id": "wttj:3488253", "title": "QA Auto/Fonctionnel (H/F) - @eXalt Azur", "company": "eXalt", "company_slug": "exalt", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "ponctuel", "category": "qa", "profession": null, "salary": "38000–48000 EUR", "experience_min_years": 2, "published_at": "2026-10-19T10:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/exalt/jobs/qa-exalt-sophia-antipolis_valbonne?o=EXALT_Drya4m8", "source": "wttj", "stack": [ "Robot Framework" ], "soft_skills": [ "Assurance qualité", "Diagnostic", "Outils d'automatisation", "Mécanique" ], "description": "En tant que QA, vous serez le garant de la qualité des livrables tout au long du cycle de développement. Votre mission consistera à détecter les anomalies, prévenir les régressions et assurer la conformité des fonctionnalités aux exigences définies.\nVous serez chargé(e) de concevoir et d’exécuter des plans de tests fonctionnels et techniques, manuels et automatisés. Vous documenterez les résultats et assurerez le suivi des corrections avec les équipes de développement.\nVous collaborerez étroitement avec les Product Owners, les développeurs et les Business Analysts.\nVous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue des processus qualité et contribuerez à renforcer la fiabilité et la performance de nos solutions.", "description_excerpt": "En tant que QA, vous serez le garant de la qualité des livrables tout au long du cycle de développement. Votre mission consistera à détecter les anomalies, prévenir les régressions et assurer la conformité des fonctionnalités aux exigences définies.\nVous serez chargé(e) de concevoir et d’exécuter des plans de tests fonctionnels et…", "profile_excerpt": "• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 avec une première expérience en tant que QA, idéalement en environnement agile et technico-fonctionnel.\n\n• Vous maîtrisez les différents types de tests, notamment les tests de non-régression, et vous excellez dans la documentation.\n\n• Vous…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "ponctuel", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/exalt-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Mentorat", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.", "RTT / Jour de repos", "Partenariat avec des associations", "Collations à volonté" ], "benefits_count": 17, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-19T11:21:59+00:00", "is_new": true, "slug": "exalt-qa-auto-fonctionnel-h-f-exalt-azur-a412ad" }, { "id": "wttj:3407194", "title": "Product Designer (H/F) - @eXalt Azur", "company": "eXalt", "company_slug": "exalt", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "design", "profession": null, "salary": "38000–48000 EUR", "experience_min_years": 2, "published_at": "2026-10-19T10:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/exalt/jobs/ui-designer-designops-h-f_valbonne?o=EXALT_8D3LQ8d", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Design d'interfaces utilisateur", "Créativité", "Design organisationnel", "Communication", "Adaptabilité", "Interaction design" ], "description": "Nous recherchons un(e) Product Designer UX/UI pour rejoindre l’aventure eXalt Azur et collaborer avec les différentes équipes de nos clients.\nVos missions :\n• Concevoir, maintenir et faire évoluer le Design System (UI kits, composants, tokens, guidelines…) en collaboration étroite avec les UX Designers, les développeurs et les Product Managers.\n\n• Créer des composants UI modulaires, accessibles, pixel perfect et adaptés à toutes les plateformes (web, mobile, etc.).\n\n• Travailler sur tous les aspects de User Experience.\n\n• Documenter rigoureusement les bonnes pratiques d’usage des composants dans les outils de référence.\n\n• Assurer la cohérence visuelle et fonctionnelle de l’interface sur l’ensemble des produits et équipes.\n\n• Accompagner les équipes produit et tech dans l’adoption et l’usage du Design System.\n\n• Participer activement aux rituels design (Design Reviews, critiques, ateliers, etc.).\n\n• Réaliser une veille continue sur les tendances UI, les évolutions des Design Systems et les outils du marché.", "description_excerpt": "Nous recherchons un(e) Product Designer UX/UI pour rejoindre l’aventure eXalt Azur et collaborer avec les différentes équipes de nos clients. • Concevoir, maintenir et faire évoluer le Design System (UI kits, composants, tokens, guidelines…) en collaboration étroite avec les UX Designers, les développeurs et les Product Managers. • Créer…", "profile_excerpt": "• Bac +5, idéalement diplômé-e d’un master en UI/UX Design\n\n• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire\n\n• Une bonne culture produit et tech\n\n• Tu as déjà contribué ou créé un Design System dans un contexte d’équipe ou d’organisation.\n\n• Créativité\n\n• Goût pour le…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/exalt-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Mentorat", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.", "RTT / Jour de repos", "Partenariat avec des associations", "Collations à volonté" ], "benefits_count": 17, "start_date": "2027-01-03T23:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-19T11:21:59+00:00", "is_new": true, "slug": "exalt-product-designer-h-f-exalt-azur-64063f" }, { "id": "wttj:3100019", "title": "Consultant(e)Chef de projet MOA - Comptabilité (H/F)", "company": "eXalt", "company_slug": "exalt", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": "37000–48000 EUR", "experience_min_years": 2, "published_at": "2026-10-19T10:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/exalt/jobs/consultantchef-de-projet-moa-comptabilite-h-f_valbonne?o=EXALT_8epG55V", "source": "wttj", "stack": [ "SQL" ], "soft_skills": [ "Rédaction technique", "Comptabilité", "Amélioration continue", "Gestion de projets", "Cahier des charges techniques", "Gestion des changements" ], "description": "En tant que Consultant(e) Chef de Projet MOA, vous serez responsable du pilotage de projets dans le cadre de la refonte du Système d’Information de la comptabilité auxiliaire de notre client. Vous interviendrez dans un environnement complexe où la précision et la rigueur sont primordiales. Vous serez le lien entre les équipes métiers, les équipes techniques, ainsi que les partenaires externes, et aurez pour mission de garantir que les solutions proposées répondent aux besoins métiers tout en respectant les exigences techniques et fonctionnelles du projet.\nVos missions principales :\n• Cadrage et analyse des besoins métiers : Vous réalisez le recueil des besoins métiers en comptabilité auxiliaire et vous assurez de leur adéquation avec les objectifs du projet de refonte.\n\n• Spécifications fonctionnelles : Vous rédigez des spécifications fonctionnelles détaillées, avec une attention particulière à la comptabilité auxiliaire, en traduisant les besoins métiers en exigences techniques.\n\n• Requêtage SQL : Vous analysez et manipulez les données comptables grâce aux requêtes SQL, en assurant la conformité des données traitées avec les normes comptables.\n\n• Gestion des phases projet : Vous planifiez et coordonnez les travaux, organisez des réunions de suivi avec les parties prenantes et veillez au respect des délais, des budgets et des exigences qualité.\n\n• Suivi de la recette et des tests fonctionnels : Vous organisez et exécutez les tests fonctionnels, rédigez les cahiers de test, suivez les cas de tests et gérez les anomalies.\n\n• Conduite du changement : Vous définissez et mettez en place le plan de conduite du changement (formation des utilisateurs, documentation des processus comptables, etc.).\n\n• Suivi en condition opérationnelle : Vous assurez le suivi de la mise en production des nouvelles solutions et la gestion de la maintenance post-production.\n\nAmélioration continue des processus : Vous proposez des améliorations fonctionnelles et processus suite à l’audit de l’existant et en fonction des retours des utilisateurs.", "description_excerpt": "En tant que Consultant(e) Chef de Projet MOA, vous serez responsable du pilotage de projets dans le cadre de la refonte du Système d’Information de la comptabilité auxiliaire de notre client. Vous interviendrez dans un environnement complexe où la précision et la rigueur sont primordiales. Vous serez le lien entre les équipes métiers,…", "profile_excerpt": "• Expérience significative en comptabilité générale et auxiliaire (minimum 5 ans), avec une solide maîtrise des processus et normes de comptabilité auxiliaire, notamment dans le cadre de la refonte d’un Système d’Information.\n\n• Connaissances approfondies en comptabilité…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/exalt-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Mentorat", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.", "RTT / Jour de repos", "Partenariat avec des associations", "Collations à volonté" ], "benefits_count": 17, "start_date": "2025-03-02T23:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-19T11:21:59+00:00", "is_new": true, "slug": "exalt-consultant-e-chef-de-projet-moa-comptabilite-h-f-37290d" }, { "id": "wttj:2889191", "title": "Product Owner (H/F) - @eXalt Azur", "company": "eXalt", "company_slug": "exalt", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "product", "profession": null, "salary": "40000–50000 EUR", "experience_min_years": 2, "published_at": "2026-10-19T10:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/exalt/jobs/product-owner-sophia-antipolis-h-f_valbonne?o=EXALT_L4eXamL", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Amélioration continue", "Communication", "Collaboration et travail d'équipe" ], "description": "En tant que Product owner, vous serez en charge de :\n⚡Mettre en place un dispositif de discovery pour mieux connaitre les users.\n⚡Recueillir les besoins, rédiger les user stories et les user acceptance tests (ou des spécifications détaillées et des cahiers de recette).\n⚡Comprendre les enjeux front / back / API / techniques et challenger les équipes de développement en charge de la réalisation.\n⚡Etre owner de la roadmap : prioriser le backlog, construire la roadmap avec l’équipe (Monitoring/BI, facturation,Workers deep learning, outils data internes), communiquer en dehors de l’équipe, identifier les adhérences et dépendances.\n⚡Mettre en place un processus d’amélioration continue avec les features team et les BO en construisant et en alimentant des KPIs clairs pour permettre des analyses de performance.\n‍⚡Porter et pratiquer les valeurs de l’agilité au sein de la feature team et de la société.\n⚡Collaborer avec les autres Product Owner et les Business Owner pour assurer un alignement global et un partage des best practices.", "description_excerpt": "⚡Mettre en place un dispositif de discovery pour mieux connaitre les users. ⚡Recueillir les besoins, rédiger les user stories et les user acceptance tests (ou des spécifications détaillées et des cahiers de recette). ⚡Comprendre les enjeux front / back / API / techniques et challenger les équipes de développement en charge de la…", "profile_excerpt": "• Diplômé(e) d’une formation initiale BAC + 5 à dominante scientifique, technique ou commerciale\n\n• 2 à 8 ans d’expérience en tant que Product Owner, Business Analyst, Maîtrise d’Ouvrage ou Chef de projet sur des projets IT ou digitaux avec la méthodologie Agile.\n\n• Santé,…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/exalt-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Mentorat", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.", "RTT / Jour de repos", "Partenariat avec des associations", "Collations à volonté" ], "benefits_count": 17, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-19T11:21:59+00:00", "is_new": true, "slug": "exalt-product-owner-h-f-exalt-azur-d80a46" }, { "id": "wttj:2738863", "title": "Business Analyst (H/F) - @eXalt Azur", "company": "eXalt", "company_slug": "exalt", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "data", "profession": null, "salary": "38000–50000 EUR", "experience_min_years": 2, "published_at": "2026-10-19T10:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/exalt/jobs/business-analyst-exalt-provence_aix-en-provence?o=EXALT_8JxJN3g", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Travail d'équipe" ], "description": "Votre métier en tant que Business Analyst :\nVous serez le pont entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre rôle consistera à comprendre et à prioriser les exigences métiers, tout en garantissant leur alignement avec nos objectifs globaux.\nVous serez chargé(e) de la rédaction de user stories et de spécifications fonctionnelles. Vous veillerez à ce que les solutions proposées répondent de manière optimale aux besoins exprimés.\nVous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes.\nVous jouerez un rôle central dans l’analyse des contraintes techniques, en veillant à ce que les solutions proposées restent en phase avec les capacités de notre infrastructure.", "description_excerpt": "Vous serez le pont entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre rôle consistera à comprendre et à prioriser les exigences métiers, tout en garantissant leur alignement avec nos objectifs globaux. Vous serez chargé(e) de la rédaction de user stories et de spécifications fonctionnelles. Vous veillerez à ce que les solutions…", "profile_excerpt": "• Vous êtes titulaire d’un bac+5 avec une première expérience en tant que Business Analyst, idéalement en environnement agile.\n\n• Vous maîtrisez UML et d’autres langages de modélisation, et vous excellez dans la documentation des besoins métier complexes.\n\n• Reconnu(e) pour…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/exalt-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Mentorat", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.", "RTT / Jour de repos", "Partenariat avec des associations", "Collations à volonté" ], "benefits_count": 17, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-19T11:21:59+00:00", "is_new": true, "slug": "exalt-business-analyst-h-f-exalt-azur-59b477" }, { "id": "ats:ashby:a91e578043", "title": "Fullstack Software Engineer (x/f/m) - Alan Shop", "company": "Alan", "company_slug": "alan", "city": "Remote", "cities": [ "Anywhere in Belgium" ], "department": "Engineering", "region": null, "contract": "CDI", "remote": "remote", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-19T09:27:06.150+00:00", "url": "https://jobs.ashbyhq.com/alan/93455a8c-fbc5-4421-986b-9a63e3f22b36", "source": "ashby", "careers_url": "https://jobs.ashbyhq.com/alan", "description": "HEALTH CAN’T WAIT. \n\nNot for symptoms to get worse. Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.\n\nAlan exists to end the wait.\n\nHealth is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.\n\nSo we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.\n\nWe are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.\n\nPrevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\nAt Alan, we want people to find the right product to take care of themselves, as early and as easily as possible. Getting a new pair of glasses usually means an appointment, a lost prescription, 47 frames tried on in a store, and a two-week delay. Most people put it off for months.\n\nThe Shop is how Alan members get glasses, lenses and well-being products in a few clicks, covered by their insurance when possible. Most e-commerce teams are incentivized to sell more. We're incentivized to get members the right product at the right time for their health.\n\nWe're looking for a fullstack engineer to join the Shop crew. One brief: help our members choose what is right for them, when it is right for them, in a few clicks. Everything else, we figure out together.\n\n\n\n\nABOUT THE SHOP CREW\n\nThe Shop crew is a fully autonomous product team that owns the whole lifecycle of the Shop: not just the code, but the whole business. Product managers, product marketers, ops specialists, designers, data scientists and engineers work side by side on one mission.\n\nWhat we've built so far:\n\n - An end-to-end optics experience: frames and lenses, virtual try-on, prescription scanning, and checkout priced against each member's coverage.\n\n - One commerce platform behind the whole Shop and its three verticals.\n\n - A growing well-being catalog: about 14 brands and 170 products today, thousands soon.\n\nThe Shop is growing fast: more products, smoother flows, and an experience that's more and more integrated into the rest of Alan for our members. The crew needs to grow too, and that means plenty of new opportunities for engineers.\n\n\n\n\nWHAT YOU'LL DO\n\nThe Shop is one of the most varied crews in Alan Engineering. In the same week, you might:\n\n - 🔌 Build integrations with our customized e-commerce back office, our in-house virtual try-on, suppliers and partner opticians.\n\n - 🛍️ Ship member-facing flows: dynamic catalogs, purchase flows tailored to each member's coverage, prescription scanning, returns, and out-of-pocket purchases like lens upgrades and extra pairs.\n\n - 🌿 Scale the catalog beyond optics, with discovery and personalized navigation that still work at thousands of products.\n\n - ⚖️ Navigate legal ground: e-commerce rules, invoicing, France's 100% Santé reform, and supplier compliance. Selling medical devices is not like selling socks.\n\n - 📣 Help products reach members in the Alan app, in campaigns, and through Mo, our AI health assistant. A shop that can't promote its products is just a warehouse.\n\n - 📦 Work with ops on orders, deliveries and customer service, so a two-day delay never surprises a member.\n\nYou won't just write code. You'll question supplier contracts, debate marketing copy, and debug prescription-scanning logic. Some days it feels less like building software and more like running a small business. That's the point. And the impact is direct: when someone orders their glasses faster, they literally see better, sooner.\n\n\n\n\nWHAT WE'RE LOOKING FOR\n\n - 8+ years building scalable software, with full-stack experience across backend and frontend.\n\n - A strong product mindset. You want to understand the why before the how, and you enjoy working with members, ops, legal and marketing.\n\n - Ownership from start to finish: you frame the problem, ship the solution, and watch the numbers afterwards.\n\n - Comfort with ambiguity and complex problems. You help shape the scope instead of waiting for a spec.\n\n - Clear communication with non-engineers, in English (French is a plus, since our first market is France).\n\n - Humility, curiosity, and a real interest in making healthcare more accessible.\n\n\nBONUS POINTS\n\n - Experience with e-commerce: catalogs, checkout, payments, order management, or a headless commerce platform like Saleor.\n\n - Curiosity about where e-commerce meets healthcare.\n\n - Experience with mobile (React Native) or with LLM-powered product features.\n\n\nHOW WE WORK\n\n - Our stack: React and React Native on the frontend, Python/Flask and PostgreSQL on the backend, all in one monorepo. Saleor powers our commerce back office.\n\n - We deploy daily, and the engineers who make product decisions are the ones who build them.\n\n - We use AI coding agents every day to move faster and focus on the hard problems.\n\n - You own decisions, outcomes and a whole domain, and your incentive is to build what's best for members.\n\n\n\n\n⭐ THE ENGINEERING TEAM ⭐\n\nIn our engineering team, we build the infrastructure, interfaces, and applications to provide first-class service to our members, health professionals, and even ourselves!\n\nBeing an engineer at Alan means joining a team of talented, committed and passionate engineers, with a lot of product interaction.\n\nWe move fast, with a lot of ownership, and are proud to tackle big problems!\n\nOur process is very simple: those who make product decisions are the same ones who build them.\n\nOur stack is React, Python/Flask, PostgreSQL in a monorepo. If you are not familiar with this stack but are a keen learner, it is totally fine. We deploy daily and believe in distributed ownership - you build it, you own it.\n\nWant to know more? Read https://blog.alan.com/tech-et-produit/engineering-organisation-at-alanthis article https://alan.com/en/blog/discover-alan/a/engineering-organisation-at-alan if you want to discover how life as an Engineer at Alan and this article https://medium.com/alan/engineering-career-path-at-alan-e5de5c2e740c on our Engineering career path.\n\n \n\n\n🌍 HOW WE WORK\n\nLocation: You must be legally eligible to work in France, Belgium, or Spain.\n\nRemote work: We offer remote work flexibility, but we value in-person collaboration. We are looking for people who want to help people live in good health to 100 while helping employers turn health benefits from a cost center into their most valuable investment..\n\n \n\n\n🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application!\n\n🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor pages for more info.\n\n \n\n\nYOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN?\n\n - 🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.\n\n - 🤘 A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work", "description_excerpt": "At Alan, we want people to find the right product to take care of themselves, as early and as easily as possible. Getting a new pair of glasses usually means an appointment, a lost prescription, 47 frames tried on in a store, and a two-week delay. Most people put it off for months. The Shop is how Alan members get glasses, lenses and…", "first_seen": "2026-10-19T11:21:59+00:00", "is_new": true, "slug": "alan-fullstack-software-engineer-x-f-m-alan-shop-67f4c4", "logo": "/brand/companies/alan-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:11c0a4e1ee", "title": "de fin d'études - Consultant.e Data/IA - Marseille", "company": "Wavestone", "company_slug": "wavestone", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-19T09:22:41.443Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Wavestone1/744000156269469", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.smartrecruiters.com/Wavestone1", "description": "Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. \nNous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. \nÊtes-vous un vrai team player, porté.e par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain. \n\nFort de plus de 270 consultant.e.s, la Business Unit ALMA regroupe les deux bureaux du quart sud-est de la France métropolitaine (Lyon, Marseille) et celui du Maroc (Casablanca). Elle adresse la majorité des terrains d’excellence du cabinet Wavestone et intervient sur une grande diversité de missions auprès de ses clients, du cadrage stratégique à la réalisation de projets. \nCe poste est ouvert sur les trois localités de la BU ALMA : Lyon, Marseille et Casablanca.  \nNos expertises et missions client \nIntégrant le collectif des 270 consultant.e.s de la Business Unit ALMA et en tant que consultant.e en DATA/IA, vous serez particulièrement amené.e à intervenir sur les terrains d’excellence suivants :   \n• Concevoir des Operating Models Data & IA (centralisé, fédéré, hub & spoke, AI Factory…). \n• Mettre en place la gouvernance du cycle de vie des modèles (qualify → design → build → run). \n• Accompagner la conformité AI Act : classification, risk screening, documentation, human oversight. \n• Structurer la gestion des risques IA : sécurité, résilience, dérive modèle/donnée, attaques adversariales. \n• Déployer les pratiques de Data Management (data quality, ownership, data flows, monitoring). \n• Acculturer les équipes métiers et IT aux enjeux Data & IA et conduire le changement. \n• Travailler avec des équipes multidisciplinaires (Data, IT, Cyber, Juridique, DPO, CISO, Compliance). \n• Contribuer à la diffusion de nos convictions (ateliers, benchmarks, publications). \nDes missions concrètes, variées et à fort impact  \nQuelques exemples de missions récentes :  \n• Finance : aide au choix de plateformes Data & IA pour y accélérer des cas d’usages métiers à fort impact.  \n• Transport & Logistique : conception d’un assistant client et agent basé sur GPT-4 pour fluidifier les interactions et renforcer la conformité des données.  \n• Pharma : déploiement d’un programme GenAI pour transformer les processus réglementaires pharmaceutiques.  \n• Automobile & Industrie : création d’une architecture multi-agents et industrialisation d’usages GenAI pour accélérer l’innovation à grande échelle.  \n• Énergie : évaluation et expérimentation de solutions Mistral via des cas d’usage concrets pour soutenir la stratégie IA.  \n• Grande consommation & Retail : déploiement de M365 Copilot sur 10 000 utilisateurs et définition de la gouvernance des solutions low-code/no-code.  \n• Secteur public : développement d’un module de vision pour la classification d’armes à feu depuis une photo.  \n• Voyage : exploration et développement d’agents autonomes orchestrant des processus complexes via les technologies Microsoft. \nEn tant que consultant·e stagiaire, vous serez :  \n• Acteur·rice à part entière des missions clients, en intervenant au sein d’équipes projet sur des problématiques concrètes de transformation Data & IA : cadrage de cas d’usage, analyse de données, conception de solutions, accompagnement au changement…  \n• Responsable de vos livrables, avec un niveau d’exigence élevé sur la qualité, la clarté et l’impact de vos analyses, présentations ou recommandations.  \n• Formé·e en continu aux méthodes de conseil, aux outils technologiques et aux enjeux sectoriels, pour monter rapidement en compétences et gagner en autonomie.  \n• Impliqué·e dans la vie de la Business Unit, à travers des projets internes (veille, développement d’offres, formations, animation de communautés, etc.) et des initiatives transverses du cabinet.  \n• Accompagné·e par un management de proximité, avec un suivi régulier, des feedbacks constructifs et des perspectives d’évolution rapide.  \n\nVous recherchez un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois afin de valider votre diplôme d'une grande école d’ingénieurs ou de commerce, avec une spécialisation en data science, intelligence artificielle, transformation digitale ou stratégie.  \nVous avez une première expérience (stage, projet, mémoire) ou une forte appétence pour les sujets liés à la data, l’IA et leurs applications concrètes en entreprise.  \nVous souhaitez découvrir le métier de consultant.e et contribuer à des projets de transformation à fort impact, tout en développant vos compétences analytiques, relationnelles et méthodologiques.  \nVos atouts :  \n• Curiosité intellectuelle et capacité à explorer des sujets complexes avec rigueur.  \n• Esprit d’analyse et sens critique pour formuler des recommandations pertinentes.  \n• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe, dans un environnement exigeant et collaboratif.  \n• Sens du service client, orientation résultats et envie de contribuer activement à la réussite collective.  \n• Esprit entrepreneurial et envie de s’impliquer dans un projet d’entreprise en forte croissance, en France comme à l’international. \n\nWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.  \nWavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.  \nLe dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.", "description_excerpt": "Fort de plus de 270 consultant.e.s, la Business Unit ALMA regroupe les deux bureaux du quart sud-est de la France métropolitaine (Lyon, Marseille) et celui du Maroc (Casablanca). 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Notre équipe de test, d’environ 40 personnes, réalise des tests fonctionnels pour vérifier la qualité de nos offres d’automates et de systèmes d’entrées - sorties, afin de contribuer à livrer des produits de qualité à nos clients.\n\nAfin de diminuer l’impact carbone de notre laboratoire en réduisant sa consommation électrique, nous voulons mettre en place une solution permettant de programmer l’alimentation des équipements selon les besoins.\n\nVos missions\n\nEn tant que stagiaire ingénieur.e full stack, vous aurez pour missions de :\n\n• Développer une application Web permettant de représenter graphiquement l’ensemble des équipements du laboratoire qui auront été détectés, afin de pourvoir les identifier puis de les sélectionner.\n• Mettre en place une gestion sécurisée des utilisateurs, permettant aux membres de l’équipe de s’identifier, sélectionner un ou plusieurs équipements, de programmer les plages de mise en sommeil et de piloter les mises hors-tension.\nPour y parvenir, vous devrez identifier l’ensemble des besoins et réaliser une preuve de concept afin de présenter votre solution aux utilisateurs et de recueillir leurs retours. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nNos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.\n\nVotre Quotidien\nAu sein de la direction de l’ingénierie Smart Critical Systems (SCS), la mission est de fournir des solutions logicielles de bout en bout pour des systèmes critiques intégrant des environnements contraints et/ou normés.\n\nDans le cadre de projets dans le secteur de la défense, nous sommes à la recherche d’un Développeur logiciel confirmé/expérimenté Java H/F à Ollioules, ayant de bonnes connaissances des Systèmes critiques et complexes.\n\nVous participerez à des projets innovants et ambitieux visant à garantir la sécurité et l'efficacité des systèmes navals.\n\nVos missions principales sont les suivantes :\n• Analyse des spécifications et compréhension du besoin dans le domaine naval (domaine riche et pointu).\n• Conception et développement en Java de nouvelles fonctionnalités.\n• Correction des anomalies et maintien en condition opérationnelle des systèmes.\n• Assurer la qualité du code en suivant les meilleures pratiques de programmation et les standards de l'industrie.\n• Participer aux revues de code et aux ateliers de conception.\n• Validation du bon fonctionnement par des tests unitaires, tests d’intégration et tests fonctionnels dans un environnement virtualisé.\n• Travailler en étroite collaboration avec le client pour proposer des solutions adaptées.\n\nVotre Profil\nDe formation ingénieur ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans en développement logiciel.\nVous aimez vous concentrer sur l'utilisateur et aimez résoudre des problèmes ?\nVous êtes capable de vous adapter et de réagir au changement ?\nVous aimez également travailler de manière indépendante et recherchez les responsabilités ?\n\nVous disposez des compétences suivantes :\n• Développement Java (avec appétence à l’usage et l’orchestration d’outil de développement agentique).\n• Connaissance du système d’exploitation Linux / Scripting shell.\n• Notions sur le Cycle en V, ainsi que de l’agilité\n• Une expérience en développement logiciel dans un contexte de défense ou de systèmes embarqués est un plus.\n• Une connaissance du métier Naval est un plus.• Des notions sur les architectures microservices, environnements data-centrés et sécurisé, et la culture DevOps sont un plus.\n\n•  Rigueur, autonomie, proactivité, esprit d’équipe et travail collaboratif sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir efficacement avec nos équipes internationales et nos partenaires.\n\nLe mot du manager\nChaque jour, nos ingénieurs repoussent les limites de l'innovation pour concevoir des systèmes robustes et fiables. 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Postulez et rejoignez nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.", "description_excerpt": "Au sein de la direction de l’ingénierie Smart Critical Systems (SCS), la mission est de fournir des solutions logicielles de bout en bout pour des systèmes critiques intégrant des environnements contraints et/ou normés. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nAu coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.\n\nSur le site de Thales DMS Sophia Antipolis, au sein du centre de compétence matériel, vous intégrerez le Département Pole électronique, dans l’équipe FPGA et Logiciel Embarqué.\nDans le cadre d’un projet de pointe, nous développons un nouveau rack d’acquisition antennes dont le cœur est un FPGA VERSAL de dernière génération. \nL’objet de ce stage est de développer et mettre au point les blocs FPGA qui permettront de tester les interfaces optionnelles de cet équipement (ADC et DAC haute vitesse notamment).\n\nVos principales missions seront les suivantes :\n\n• Prise en main du projet FPGA en cours de développement\n• Conception des blocs fonctionnels de mise en œuvre des ADC et DAC\n• Développement en VHDL\n• Mise en œuvre de l’environnement de simulation permettant de valider chacune des étapes de développement, en s’appuyant sur réalisation de testbenchs unitaires et d’un testbench global\n• Mise au point sur cible\n\nVotre profil\nStage – Ingénieur Développement FPGA sur cible VERSAL – (H/F)\n\nVotre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde de la Défense ?\nVous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?\n\nIssu d’une formation de niveau BAC+5 à dominante système embarqué et électronique, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ? \n\n• Vous avez des connaissances significatives en électronique, en développement FPGA ?\n• Idéalement, vous maîtrisez le langage VHDL, les outils de développement FPGA AMD/XILINX ?\n• Vous portez un intérêt au domaine sous-marin et souhaitez participer à un projet d’envergure intégrant une cible FPGA à la pointe de la technologie ?\n• Vous êtes force de proposition, doté d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?\n• Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ? \n\nRigueur, bonne capacité d’analyse, autonomie et esprit de synthèse sont des atouts que l'on vous reconnait ? \nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nLe mot de l’équipe\nCe stage sera l’opportunité pour vous de rejoindre notre équipe d’experts et participer à nos activités innovantes dans le domaine de la Défense.\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "Sur le site de Thales DMS Sophia Antipolis, au sein du centre de compétence matériel, vous intégrerez le Département Pole électronique, dans l’équipe FPGA et Logiciel Embarqué. Dans le cadre d’un projet de pointe, nous développons un nouveau rack d’acquisition antennes dont le cœur est un FPGA VERSAL de dernière génération. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nLe site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.\n\nSur le site de Thales Alenia Space Cannes, au sein de la Direction d’ingénierie de la Business Line Telecom, vous rejoindrez les équipes afin de développer des outils à base d’IA.\nAu sein du développement d’un programme satellite, vous les accompagnerez dans la recherche d’efficacité et productivité, en développant des outils innovants.\nDans le cadre de vos missions, vous serez en charge d’accompagner les équipes afin d’optimiser leur efficacité grâce à l’automatisation de tâches grâce à l’IA.\n\nVos principales missions seront les suivantes :\n\n• Evaluation des besoins des équipes d’ingénierie• Challenger le besoin\n• Etablir la balance entre le coût du développement d’outil et le gain escompté\n\n• Développement des outils\n• Déploiement dans les équipes\n• Coordination avec la cellule IA centrale pour industrialisation des outils développés\n\nVotre profil\nStage - Ingénieur Développement outils à base d’IA sur programme satellite – H/F\n\nVotre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde du spatial ?\nVous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?\n\nIssu d’une formation de niveau BAC+5 à dominante Informatique et/ou généraliste, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ?\n\n• Vous avez un intérêt pour les algorithmes IA, l’amélioration des processus et des activités.?\n• Vous avez une aisance dans la manipulation et la présentation de données ?\n• Vous avez une bonne maitrise des outils à base d’IA ?\n• Vous avez de bonnes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ?\n• Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ? \n\nRigueur, fiabilité, bonne capacité d’analyse, autonomie et esprit d’initiative sont des atouts que l'on vous reconnait ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nLe mot de l’équipe\nLe rôle de l’ingénierie est de développer des satellites de télécommunications. Votre rôle est de les aider à le faire plus vite. \nCe stage sera l’opportunité pour vous de rejoindre notre équipe d’experts et participer à nos activités innovantes dans le domaine du spatial. \n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "Sur le site de Thales Alenia Space Cannes, au sein de la Direction d’ingénierie de la Business Line Telecom, vous rejoindrez les équipes afin de développer des outils à base d’IA. Au sein du développement d’un programme satellite, vous les accompagnerez dans la recherche d’efficacité et productivité, en développant des outils innovants.…", "first_seen": "2026-10-17T09:49:32+00:00", "is_new": false, "slug": "thales-ingenieur-developpement-outils-a-base-dia-sur-programme-satelli-9a6319", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png" }, { "id": "ats:macs:47812e9fad", "title": "Développeuse / Développeur Kotlin Android IA - STAGE", "company": "Sogeti", "company_slug": "sogeti", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Software Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-21T14:40:28.000Z", "url": "https://careers.capgemini.com/job/Lyon-D%C3%A9veloppeuse-D%C3%A9veloppeur-Kotlin-Android-IA-STAGE/1448600833/?feedId=388633&utm_source=CareerSite&tcsource=apply", "source": "macs", "careers_url": "https://www.capgemini.com", "description": "Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.\nVos missions\n\nDurant votre stage, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos équipes de développement.\nAvec l’aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes :\n• Analyser les besoins et participer à la conception technique et fonctionnelle\n• Participer au développement d'applications mobiles Android en Kotlin\n• Contribuer à l'intégration de solutions IA et de nouvelles fonctionnalités dans l'infrastructure existante\n• Effectuer les tests nécessaires et veiller à la qualité du code\n• Participer et animer les cérémonies Agiles (Daily, Sprint review, etc.)\n• Concevoir et gérer les données applicatives et services associés (Firebase, API, bases de données)\nVotre environnement technologique peut donc varier : Kotlin, Android, Jetpack Compose, Java, Firebase, API REST, Gitlab-CI, Jenkins, Kubernetes, IA générative, etc.\n\nVotre profil\n\n- Dernière année de Master en informatique\n- En recherche d'un stage de fin d’études\n- Bonnes connaissances en Java et Angular pour assurer un développement optimal des applications\n- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve de proactivité\n- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs lors des réunions\n- Curiosité et envie d’apprendre\n- Aisance orale et écrite en anglais (niveau B2 minimum)\n\nQuelques raisons de nous rejoindre\n\n• Un acteur de proximité :  nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients.\n• 100% certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution.\n• Premier sur les technologies émergentes : en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d’innovation, aux côtés d’équipes pionnières comme celles ayant participé à l’adoption de Microsoft Fabric.\n• Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : profitez d’un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu’à du matériel de formation et des vouchers de certification\n\nNos engagements et priorités\n\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.\n\nSogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. 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Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr", "description_excerpt": "Durant votre stage, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos équipes de développement. • Analyser les besoins et participer à la conception technique et fonctionnelle • Participer au développement d'applications mobiles Android en Kotlin • Contribuer à l'intégration de solutions IA et de…", "first_seen": "2026-10-17T09:49:32+00:00", "is_new": false, "slug": "sogeti-developpeuse-developpeur-kotlin-android-ia-stage-40cdd4", "logo": "/brand/companies/sogeti-logo.svg" }, { "id": "wttj:4335952", "title": "Ingénieur systèmes embarqués - Détection sous-marine H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-17T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/stage-ingenieur-systemes-embarques-detection-sous-marine-h-f_ollioules?o=NGF_VoOdYXx", "source": "wttj", "stack": [ "Comsol" ], "soft_skills": [ "Mécanique" ], "description": "Sur le site d'Ollioules, vous ferez partie du département Détection sous-marine, composé de 40 collaborateurs et rattaché à la direction Systèmes de missions de combat.\n\nDans le cadre des activités du département DSM, au sein d'équipes d'ingénieurs à taille humaine, nous développons des méthodes innovantes pour modéliser, simuler, puis concevoir et intégrer des sources acoustiques dans des environnements complexes.\n\nDurant votre stage, vous interviendrez sur trois axes :\n\n- caractériser, par simulation puis de manière expérimentale, le comportement d'un transducteur pour figer son design,\n- Piloter les phases de conception et de fabrication du prototype et intégration du système,\n- Réaliser des essais à l'échelle 1 en laboratoire, puis en mer, du prototype en vue de valider ses performances réelles à la mer.\n\nVos principales missions sont :\n\n- À partir de modélisations numériques sous COMSOL améliorer le modèle en réalisant des simulations,\n- organiser et mener des essais expérimentaux sur prototype en laboratoire puis en eau,\n\n- interagir avec les différents métiers (acoustique, thermique, matériaux) pour proposer une solution optimisée,\n\n- documenter et justifier les choix de conception en rédigeant un dossier justificatif et les rapports d'essais.", "description_excerpt": "Sur le site d'Ollioules, vous ferez partie du département Détection sous-marine, composé de 40 collaborateurs et rattaché à la direction Systèmes de missions de combat. Dans le cadre des activités du département DSM, au sein d'équipes d'ingénieurs à taille humaine, nous développons des méthodes innovantes pour modéliser, simuler, puis…", "profile_excerpt": "Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+5 en cycle ingénieur ou universitaire dans le domaine des systèmes embarqués et de l'acoustique sous-marine.\nVous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !\n\nCette…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-54581?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-17T09:49:32+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-ingenieur-systemes-embarques-detection-sous-marine-h-f-6c91fb" }, { "id": "wttj:4335950", "title": "Concepteur Développeur Logiciel JAVA H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 1, "published_at": "2026-10-17T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-concepteur-developpeur-logiciel-java-h-f_ollioules_NGF_lOKRJ41?o=NGF_lOKRJ41", "source": "wttj", "stack": [ "Java", "GitLab", "Linux", "Git" ], "soft_skills": [ "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\n\nDécouvrez le service logiciel Cœur SETIS3.0, responsable des activités de développement interne du système de management de combat des bâtiments de surface de premier rang de la Marine Nationale et de marines étrangères. Entouré.e d’une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l’ingénierie logicielle de composants logiciels qui contribuent à la mise à jour et l’affichage de la situation tactique.\n\nConcepteur Développeur Logiciel chez ESFLC :\n- Conduire et garantir la réalisation des tâches de développement du logiciel, dans un contexte de processus en cycle en V, sur les composants confiés\n- Assurer la rédaction des spécifications logicielles\n- Assurer les activités de modélisation\n- Réaliser la conception, le codage et les tests (unitaires / fonctionnels)\n- Assurer le support aux équipes d’intégration logicielle et système lors de l’intégration de l’élément logiciel dans le système,\n- Contribuer aux évolutions et à l’amélioration de la ligne de produit\n\nLes + de l’offre\n-  Contribuer à des chantiers d’ampleur tels que le prochain Arrêt Technique Majeur du porte-avion.\n- Un environnement de travail moderne au sein du cloud privé Seanergy intégrant des agents IA de codage.\n- Une stack technique en évolution avec l’introduction progressive de microservices et de frontends web.", "description_excerpt": "Découvrez le service logiciel Cœur SETIS3.0, responsable des activités de développement interne du système de management de combat des bâtiments de surface de premier rang de la Marine Nationale et de marines étrangères. 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Nos solutions sont adaptées aux nouveaux usages en entreprise et ont pour mission de simplifier les fonctions administratives et financières des entreprises (facture électronique, signature électronique, démat RH, solutions de messaging, etc.).\nNotre stratégie de développement à double leviers (croissance organique et externe), nous positionne aujourd’hui comme acteur majeur dans l’édition de solutions de confiance numérique et de dématérialisation en France.\nNotre enjeu majeur de 2026 a été de devenir Plateforme Agréée sur le marché B2B et d’accompagner nos clients dans la mise en application de la réforme de la facture électronique pour émettre et recevoir leurs factures.\nC’est sur ce marché en pleine expansion que les équipes de Docoon développent au quotidien des solutions d’automatisation de processus métiers et proposent des solutions PA pour leurs clients. 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Nos solutions sont adaptées aux nouveaux usages en entreprise et ont pour mission de simplifier les fonctions administratives et financières des entreprises (facture électronique, signature…", "profile_excerpt": "Issu.e d’une formation supérieure en informatique (Ingénieur ou équivalent universitaire bac+4/5), tu possèdes une première expérience de 3 à 5 ans dans un environnement similaire à notre stack technique.\nTu souhaites partager tes compétences et apporter ta pierre à l’édifice…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/docoon-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Entre 1-2 jours de télétravail", "Subvention télétravail", "Plan de développement professionnel" ], "benefits_count": 7, "start_date": "2026-11-15T23:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-17T09:49:32+00:00", "is_new": false, "slug": "docoon-developpeur-fullstack-csharp-dotnet-fb74d3" }, { "id": "ats:teamtailor:2ed14f7d9a", "title": "Développement Produit - Réglementation H/F", "company": "Onatera", "company_slug": "onatera", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Operations - R&D et Développement produit", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-16T16:51:05+02:00", "url": "https://recrutement.onatera.com/jobs/8560934-stage-developpement-produit-reglementation-h-f", "source": "teamtailor", "careers_url": "https://recrutement.onatera.com/", "description": "Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à compter de janvier 2027 et vous avez envie de rejoindre une aventure dans laquelle chaque effort contribue au développement d'Onatera ? Rejoignez notre équipe pour un stage Développement Produit & Réglementation (H/F).\nAux côtés de nos cheffes de projet, vous prenez en charge la partie opérationnelle du développement produit : suivi des projets, étiquetage, conformité réglementaire et fiabilité des données dans l'ERP. Un poste au cœur de la qualité de nos compléments alimentaires, où la rigueur fait toute la différence.\nVos missions\nDéveloppement produit\n• Appuyer les cheffes de projet dans le suivi des projets de développement : planning, jalons, relances et coordination avec les fournisseurs, laboratoires et équipes internes\n\n• Centraliser et mettre à jour les informations clés de chaque projet (formules, composants, packaging, documents de référence) pour garantir une vision partagée\n\nGestion et suivi des étiquettes\n• Centraliser les besoins de création ou de modification d'étiquettes, rédiger les briefs et les transmettre aux équipes graphiques\n\n• Coordonner les échanges entre équipes internes, graphistes, fournisseurs et imprimeurs, et organiser les cycles de corrections et de validation\n\n• Garantir la disponibilité des bonnes versions de fichiers pour chaque interlocuteur et dans l'ERP, archiver les versions validées et participer au suivi des achats liés aux supports d'étiquetage\n\nRéglementaire et conformité\n• Relire et valider les étiquetages et supports produits d'un point de vue réglementaire\n\n• Contrôler la conformité des documents et cahiers des charges fournisseurs, identifier les non-conformités et suivre leur résolution\n\n• Participer à la constitution des dossiers réglementaires produits et assurer une veille sur les évolutions concernant les compléments alimentaires et leurs ingrédients\n\nGestion des données et ERP\n• Créer et mettre à jour les nomenclatures, fiches articles, matières premières et composants dans l'ERP, en lien avec les évolutions de formules, fournisseurs ou packaging\n\n• Contrôler la cohérence entre formules, nomenclatures, cahiers des charges, étiquettes et documents fournisseurs, et contribuer à la fiabilisation des données produits\n\nVotre profil\n• En formation Bac +4/+5 (école d'ingénieur agro/agroalimentaire, master en réglementation, nutrition, pharmacie ou équivalent)\n\n• Rigoureux·euse, méticuleux·euse et très organisé·e, capable de suivre plusieurs sujets en parallèle\n\n• À l'aise avec les tâches administratives et documentaires, le travail structuré et le suivi de process, y compris les tâches répétitives nécessaires à la fiabilité et à la conformité des produits\n\n• Doté·e d'un bon esprit d'analyse : vous repérez une incohérence ou une erreur dans un document\n\n• À l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs variés : fournisseurs, graphistes, imprimeurs, équipes internes\n\n• Autonome et force de proposition\n\nCe que vous apprendrez\n• Le cycle de vie d'un complément alimentaire, de la formule à la mise sur le marché\n\n• La réglementation applicable aux compléments alimentaires et à leur étiquetage\n\n• La gestion de données produits dans un ERP et la coordination d'un écosystème de fournisseurs, graphistes et imprimeurs\n\nLe poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap", "description_excerpt": "Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à compter de janvier 2027 et vous avez envie de rejoindre une aventure dans laquelle chaque effort contribue au développement d'Onatera ? 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On accompagne 2 000 clients et près de 100 000 utilisateurs qui pilotent leur activité depuis notre solution (recrutement, RH, CRM, facturation, CRA…).\nLe tout en 100 % remote, et ça depuis 2009, avec aujourd’hui 110 Boonders 🦊.\nAujourd’hui : 13M€ d’ARR, 21M€ d’ici 24 mois. On a prouvé qu’on savait scaler intelligemment en gardant notre rentabilité et notre culture : 32M€ levés, ~30 % de croissance par an, et on accélère à l’international (on commence par l’Espagne 🇪🇸, Olé !).\nOn veut faire du design un véritable axe stratégique et devenir une référence dans le SaaS B2B. On ne te recrute pas pour produire des écrans, mais pour t’assurer qu’on résout le bon problème, de la bonne manière. Et pour ça, on a besoin de toi !\nLa (shiny) team 🏆 :\nMargot (Team Lead Product & Design) : ta manager. Elle pilote l’équipe Product & Design et sera ta sparring partner sur la méthode et la vision.\nLoïc (CPO) : porte la vision et la stratégie produit dans laquelle s’inscrit ton travail.\nChris (Product Designer) : fort de son expérience en UX Research, il apporte toute sa rigueur sur les interviews utilisateurs et la structuration des insights dans ProductBoard.\nWendy (Product Designer) : designer dans l’équipe, avec qui tu partageras les rituels, les Design Critiques et les sessions de pair design.\nRémy (Designer) : gardien du temple des tokens et des composants, il développe notre futur Design System agentique.\n6 squads, chacune sur une partie de notre produit (ATS, CRM, SIRH, gestion de projet, facturation, mobile…). Ton périmètre sera défini à ton arrivée selon les enjeux du moment.\nLa Tech & le Produit : chez Boond, le produit se pense en trinôme produit, design, tech, dès l’amont. On travaille en Shape Up pour donner aux squads un maximum d’autonomie tout en gardant une vision transverse claire.\nVoici ton (futur) terrain de jeu :\nPoser le bon problème avant de chercher la solution\n• Tu cadres les besoins flous : avant d’ouvrir Figma, tu formules clairement le pain utilisateur, son contexte et l’objectif qu’il cherche à atteindre à travers Boond.\n\n• Tu challenges les demandes de solution déjà toutes faites (« il faut un bouton ici ») pour remonter au problème qu’elles cachent.\n\n• Tu t’appuies sur des faits : interviews, données d’usage, retours du support, des CSM\n\n• Tu structures et priorises les problèmes à résoudre avec le PO/PM, et tu fais valider la problématique avant de concevoir.\n\nCo-concevoir et animer les ateliers de travail\n• Tu conçois et animes des ateliers de co-conception et d’idéation (FigJam) avec le PO/PM, la tech, les Business Analysts, les Boond Coaches, et les clients quand c’est pertinent.\n\n• Tu choisis le bon format pour chaque étape : cadrage du problème, idéation, story mapping, priorisation, arbitrage entre options.\n\n• Tu fais converger les points de vue vers une solution partagée et argumentée, et tu formalises les décisions prises.\n\n• Tu fais de la conception un sport collectif, sans renoncer à porter et défendre une position design.\n\nPorter tes parcours de bout en bout\n• Tu pilotes le cycle complet : discovery → shaping → delivery → mesure d’impact.\n\n• Tu cartographies les parcours (user flows, journey maps), tu identifies les points de friction et tu construis une architecture d’information solide (hiérarchie argumentée, cas limites, droits multi-personas).\n\n• Tu prototypes, tu testes avec les utilisateurs avant le delivery et tu livres des specs claires aux devs.\n\n• Tu restes garant·e de la cohérence du parcours une fois en production.\n\nDesigner pour des interfaces B2B complexes\n• Nos utilisateurs vivent dans des workflows ultra-denses : ATS, CRM, staffing, RH, facturation…\n\n• Ton défi : simplifier sans appauvrir, et ne pas sacrifier l’esthétique malgré la complexité.\n\n• Tu intègres l’accessibilité et tu penses la déclinaison responsive et mobile.\n\nFaire grandi", "description_excerpt": "Boond grandit vite… très vite ! On accompagne 2 000 clients et près de 100 000 utilisateurs qui pilotent leur activité depuis notre solution (recrutement, RH, CRM, facturation, CRA…). On a prouvé qu’on savait scaler intelligemment en gardant notre rentabilité et notre culture : 32M€ levés, ~30 % de croissance par an, et on accélère à…", "profile_excerpt": "✨ Ce sera un match parfait si tu as…\n• Tu as 5 à 8 ans d’expérience en product design B2B SaaS, avec une vraie autonomie end-to-end (discovery → shaping → delivery → mesure).\n\n• Tu poses toujours le problème avant la solution : tu sais reformuler un besoin, identifier le vrai…", "experience": "5–7 ans", "education_level": null, "remote_detail": "full remote", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/boond-logo.png", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Subvention télétravail", "Plan d’épargne entreprise (PEE)", "Congés payés supplémentaires" ], "benefits_count": 22, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-17T09:49:32+00:00", "is_new": false, "slug": "boond-senior-product-designer-full-remote-8c66b3" }, { "id": "wttj:4334337", "title": "Ingénieur Plateforme Cloud privé Kubernetes (H/F)", "company": "La Sécurité Sociale", "company_slug": "ucanss", "city": "Biot", "cities": [ "Biot" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "devops", "profession": null, "salary": "50000–62000 EUR", "experience_min_years": 2, "published_at": "2026-10-16T16:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ucanss/jobs/ingenieur-plateforme-cloud-prive-kubernetes-h-f_biot?o=LSS_ZMgYlRL", "source": "wttj", "stack": [ "Red hat", "Java", "GitLab", "Kubernetes", "Jenkins", "Terraform", "ArgoCD", "OpenStack", "OpenShift" ], "soft_skills": [ "Amélioration continue", "Aisance à l'oral", "Communication", "Adaptabilité", "Collaboration et travail d'équipe", "Gestion de l’infrastructure cloud" ], "description": "Votre rôle : \nVous rejoindrez l'équipe en charge du socle technique du Cloud Interne (« PFS »), plateforme on-premise self-managed, basée sur Kubernetes et la distribution Red Hat OpenShift 4.\nComposée de 10 collaborateurs internes et externes, l'équipe construit, fait évoluer, et exploite une plateforme stratégique qui accompagne les équipes de développement de la DSI dans leurs projets Cloud Native.\nGéré en mode produit, ce socle technique met à disposition un catalogue de services Cloud à forte valeur ajoutée : Infrastructure As Code, bi clusters, clusters étendus (stretched), service mesh, provisionnement full Gitops, haute disponibilité, solution CICD, Database As A Service.\nLa plateforme héberge les applications Web et Intranet du Recouvrement, développées en mode Cloud Native avec des pratiques DevSecOps. \nVoici les missions qui vous seront confiées :\n• Mettre à profit votre expertise technique autour de Kubernetes et de son écosystème\n• Participer à l'Industrialisation en mode GitOps des sous-composants de la plateforme ou des opérateurs associés.\n• Concevoir et faire évoluer les services de la plateforme pour répondre aux besoins des équipes projets.\n• Assurer les opérations de maintien en condition opérationnel (MCO) et de sécurité (MCS) de la plateforme.\n• Participer à l'amélioration continue de la plateforme en collaboration avec les différentes équipes (développement, intégration, validation, production)\n• Garantir le support, accompagner et communiquer auprès des différentes équipes utilisatrices pour adoption des services et bonnes pratiques de la plateforme.\nL'équipe évolue dans un cadre Agile SCRUM au sein d'une organisation « Agile à l'échelle » (Train Solution Socles) de la DSI de l'Urssaf Caisse Nationale.", "description_excerpt": "Vous rejoindrez l'équipe en charge du socle technique du Cloud Interne (« PFS »), plateforme on-premise self-managed, basée sur Kubernetes et la distribution Red Hat OpenShift 4. Composée de 10 collaborateurs internes et externes, l'équipe construit, fait évoluer, et exploite une plateforme stratégique qui accompagne les équipes de…", "profile_excerpt": "Votre profil : Diplômé(e) d'un bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans l'ingénierie de plateformes Cloud, la conteneurisation et/ou les environnements Kubernetes.\nVous disposez idéalement des compétences suivantes :\n• Expertise sur…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://www.aplitrak.com/?adid=YWNvc3MuMjYyOTkuOTM4MEB1Y2Fuc3MuYXBsaXRyYWsuY29t", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/la-securite-sociale-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Dispositif de soutien à la parentalité", "Financement des certifications", "RTT / Jour de repos", "Chèques vacances" ], "benefits_count": 20, "start_date": "2026-10-15T22:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-17T09:49:32+00:00", "is_new": false, "slug": "la-securite-sociale-ingenieur-plateforme-cloud-prive-kubernetes-h-f-be060c" }, { "id": "wttj:4334243", "title": "Développeuse/Développeur C++", "company": "Capgemini", "company_slug": "capgemini", "city": "Cannes", "cities": [ "Cannes" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-16T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/capgemini/jobs/developpeuse-developpeur-c_cannes_CAPGE_qbMLpaV?o=CAPGE_qbMLpaV", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Linux", "Git", "Yocto", "JIRA" ], "soft_skills": [ "Programmation orientée objet", "Méthode Agile" ], "description": "En tant que développeur / développeuse C++, vous interviendrez sur site client à Aix-en-Provence pour des missions de simulation. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé en :\n • Développant et intégrant des solutions de planification de route dans l’environnement VR-Forces\n • Évaluant et implémentant des plugins tiers pour enrichir les fonctionnalités de simulation\n • Développant des plugins sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques du projet\n • Optimisant les performances des simulations existantes\n • Collaborant étroitement avec les équipes techniques pour assurer la qualité des développements", "description_excerpt": "En tant que développeur / développeuse C++, vous interviendrez sur site client à Aix-en-Provence pour des missions de simulation. 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Vous intégrerez une équipe agile composée d’environ 4 développeurs où vous interviendrez sur des activités de développement logiciel liées à un système de combat.\n Vous aurez pour principales responsabilités :\n • Accompagner le client sur les activités de tests et de validation logicielle du système de combat\n • Garantir que les développements réalisés répondent aux exigences fonctionnelles et techniques\n • Définir, rédiger et maintenir les plans de tests et cas de tests\n • Mettre en œuvre et maintenir des tests automatisés\n • Identifier, suivre et analyser les anomalies via des outils de gestion de bugs", "description_excerpt": "Nous recherchons notre futur(e) Ingénieure / Ingénieur QA pour rejoindre une équipe dynamique travaillant sur des projets innovants dans le domaine naval sur la région de Toulon. Vous intégrerez une équipe agile composée d’environ 4 développeurs où vous interviendrez sur des activités de développement logiciel liées à un système de…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\n • Description du profil • Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en informatique avec une première expérience en assurance qualité logicielle appréciée\n • Compétences techniques en : Java, rédaction de plans de tests et cas de tests, tests automatisés,…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://capgemini-service-sas.contactrh.com/jobs/10425/44513711", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-17T09:49:32+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-ingenieure-ingenieur-qa-f5d750" }, { "id": "wttj:4334237", "title": "Développeuse/Développeur Java", "company": "Capgemini", "company_slug": "capgemini", "city": "Toulon", "cities": [ "Toulon" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-16T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/capgemini/jobs/developpeuse-developpeur-java_toulon_CAPGE_r4w6ZV1?o=CAPGE_r4w6ZV1", "source": "wttj", "stack": [ "Java", "Linux", "Kubernetes", "Quarkus", "Docker", "OpenShift" ], "soft_skills": [ "Programmation orientée objet", "Méthode Agile" ], "description": "Nous recherchons notre futur(e) Développeuse/Développeur Java pour rejoindre notre équipe à Toulon ! En tant que développeur logiciel, vous interviendrez sur un projet stratégique à forte exigence technique dans le domaine naval. \n • • Concevoir, développer et maintenir des applications Java au sein de systèmes complexes \n • Intervenir sur des architectures orientées microservices, déployées sur des environnements Linux et Kubernetes \n • Participer à l’analyse des besoins, à la compréhension de l’existant et à l’évolution des composants applicatifs \n • Développer de nouvelles fonctionnalités et assurer la correction d’anomalies, dans le respect des exigences de qualité, de performance et de sécurité \n • Contribuer à la maintenance évolutive et corrective des applications, \n\n Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent\n • Minimum 5 ans d’expérience significative en développement Java \n • Disponibilité 100 % sur site à Toulon \n • Anglais courant\n 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.\n • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.\n • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel\n Nos engagements et priorité Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. 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En tant que développeur logiciel, vous interviendrez sur un projet stratégique à forte exigence technique dans le domaine naval. • • Concevoir, développer et maintenir des applications Java au sein de systèmes complexes • Intervenir sur…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\n Description du profil \n • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent\n • Minimum 5 ans d’expérience pertinente en informatique (hors alternance et stage)\n • Bonne connaissance de la conception et de la programmation orientée objet avec Java (la…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://capgemini-service-sas.contactrh.com/jobs/10425/44513693", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-17T09:49:32+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-developpeuse-developpeur-java-0ec022" }, { "id": "ats:smartrecruiters:alten:793e994e5b", "title": "Ingénieur QA automatisation (H/F)", "company": "Alten", "company_slug": "alten", "city": "Vitrolles", "cities": [ "Vitrolles" ], "department": "Aeronautics", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "qa", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-16T14:26:26.841Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Alten/744000156014916", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.smartrecruiters.com/Alten", "description": "Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN réalise des projets de conception et d’études pour les grands comptes industriels, télécoms et tertiaires (les Directions Techniques et les Directions des Systèmes d’Information).\nDésormais présent à travers 30 pays, le Groupe ALTEN a réalisé un chiffre d’affaires de 2 084,1 M d’euros en 2025 et compte actuellement 57 900 collaborateurs.\n\nNous recherchons un Ingénieur QA automatisation (H/F) expérimenté pour intervenir dans le secteur de la défense.\nMissions principales\n• Définir et exécuter les plans de tests manuels et automatisés pour valider la qualité des systèmes critiques.\n\n• Mettre en place et maintenir des frameworks d’automatisation adaptés (Java, Selenium, Cucumber, Robot Framework, Cypress, Playwright…).\n\n• Tester les API et services via des outils dédiés (Postman, REST clients, etc.).\n\n• Participer à la validation de systèmes embarqués et logiciels temps réel en appliquant des méthodes normatives de sûreté et traçabilité.\n\n• Développer des scripts de test et d’intégration en Python ou Bash, utiliser la conteneurisation (Docker) et contribuer aux pipelines CI/CD (Git, Jenkins, Azure Devops).\n\n• Collaborer étroitement avec les équipes développement, intégration et architecture pour assurer robustesse, sécurité et conformité des livrables.\n\n• Respecter strictement les processus qualité, sécurité et confidentialité propres aux environnements sensibles (défense).\n\nExpériences\nAu moins 3 ans d’expérience en assurance qualité logicielle sur des environnements complexes.\nCompétences comportementales\n• Rigueur, sens du détail et forte exigence qualité.\n\n• Excellentes capacités de communication écrite et orale.\n\n• Culture prononcée de la sécurité et de la conformité.\n\n• Développement de scripts et intégrations en Python et Bash.\n\n• Utilisation de Docker, Git et des pipelines CI/CD (Jenkins, Azure DevOps).\n\n• Connaissances appréciées : validation de pipelines complexes (Dagster, SLURM) ou notions en IA (robustesse, métriques IoU/OKS).\n\nCompétences techniques\n• Pratique approfondie des tests manuels et automatisés sur des systèmes web, API et embarqués.\n\n• Maîtrise des outils et frameworks : Java (Selenium WebDriver), Cucumber, Postman/REST, Robot Framework, Cypress, Playwright.\nNous offrons\n• La participation à des projets stratégiques et à forte dimension d’innovation.\n\n• Un environnement technologique exigeant, stimulant et valorisant.\n\n• De réelles opportunités de montée en compétence dans un secteur de pointe où rigueur, excellence et sécurité sont primordiales.\n\nType de contrat : CDI\n\nLocalisation : Vitrolles\n\nDisponibilité : selon profil\nNos équipes seront ravies d'étudier votre candidature et de vous rencontrer !", "description_excerpt": "Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN réalise des projets de conception et d’études pour les grands comptes industriels, télécoms et tertiaires (les Directions Techniques et les Directions des Systèmes d’Information). 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Votre rôle sera central dans la gestion multimétiers (cybersécurité, gouvernance, connectivité, hosting, etc.) et l’alignement des solutions IT avec les besoins métiers.\nEnvironnement dynamique :\n• Projet avec des réunions hebdomadaires en anglais avec les équipes internationales du Groupe\n• Point focal de la DSI : vous serez l’interface privilégiée entre les équipes techniques et les métiers\n• Validation des livrables selon la méthodologie de gestion de projet du client, avec un engagement fort sur les résultats\n• Soutien technique : accompagnement par notre Direction Technique interne pour garantir la qualité des livrables et jalons projet\nExemples de projets récents :\n• Montée de version de serveurs et applicatifs\n• Transformation d’un site industriel (connectivité de bâtiments, modernisation des infrastructures)\n• Infogérance et optimisation des environnements de production\nÉquipe : Vous rejoindrez une équipe de 35 consultants experts, avec une culture collaborative et orientée résultats.\nMissions Principales\n• Pilotage global des projets :• Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques en lien avec les besoins métiers\n• Prioriser et coordonner les tâches tout au long du cycle de vie du projet\n• Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets, via des reportings réguliers\n\n• Gestion des risques et des parties prenantes :• Identifier et anticiper les risques projet, proposer des plans d’action correctifs\n• Animer des comités de pilotage et des réunions stratégiques avec la DSI et les équipes internationales\n\n• Coordination technique et fonctionnelle :• Mobiliser des équipes pluridisciplinaires (ingénierie, exploitation, architecture)\n• Assurer la documentation spécifique à chaque livrable pour chaque jalons projet (spécifications, normes, budgets, recettes)\n\nFormation/Expérience :\n• Diplôme d’ingénieur ou Master (Bac+5) en informatique\n• 5 ans minimum en gestion de projet infrastructure, idéalement dans un contexte international\nCompétences Techniques :\n• Maîtrise des architectures d’infrastructure (réseaux, systèmes, virtualisation, cloud).\n• Expérience en environnement de production/exploitation et en méthodologies projet (ITIL, SAFe, PRINCE2)\n• Connaissance des enjeux cybersécurité, gouvernance et hosting\nQualités Personnelles :\n• Rigueur et capacité à gérer des projets multi-sites\n• Communication claire avec des interlocuteurs techniques et métiers\n• Leadership pour fédérer des équipes et des parties prenantes variées\nLangues :\n• Anglais professionnel obligatoire (réunions, documentation, échanges internationaux)\nMobilité :\n• Déplacements ponctuels possibles sur site client local\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n• Impact concret : Contribuer à des projets stratégiques pour un acteur majeur\n• Accompagnement : Soutien technique et managérial pour réussir vos missions\n• Développement : Veille technologique", "description_excerpt": "Contexte Client & Environnement Vous intégrerez une équipe dédiée à un client grand compte, en collaboration étroite avec sa DSI, pour accompagner ses projets de transformation numérique. 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Un environnement exigeant, mais passionnant, où chaque ligne de code a un impact concret sur des solutions industrielles de pointe.\n\nContexte du projet\nVous interviendrez sur des applications métiers stratégiques liées à la gestion de flottes, à la logistique ou aux systèmes embarqués, dans un environnement où la sécurité et la fiabilité sont primordiales.\nUne habilitation spécifique sera requise pour accéder aux projets\nLes processus de développement sont encadrés par des normes strictes, propres aux secteurs sensibles.\n\nMissions principales\nEn tant que Tech Lead Java/ angular, vous serez responsable de :\n• Piloter l’analyse technique des besoins et des évolutions applicatives dans un contexte industriel exigeant.\n• Développer et maintenir des applications critiques en Java/angular, avec un focus sur la stabilité et la performance.\n• Garantir la qualité du code via des code reviews et la validation des merge requests.\n• Former et accompagner les nouveaux membres de l’équipe (mentorat, partage de bonnes pratiques).\n• Assurer une veille technologique active pour proposer des améliorations continues.\n• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (ingénierie, qualité, sécurité) dans un cadre international et sécurisé (l'anglais est un plus). \n\nVotre profil\n• Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en informatique.\n• Expérience : Minimum 5 ans en développement Java/angular, avec une sensibilité aux enjeux de sécurité et de confidentialité.\n• Compétences techniques :• Maîtrise des frameworks JAVA (Spring, Hibernate) et Angular.\n• Expérience en maintenance applicative et en méthodologies Agile/DevOps.\n• Connaissance des bonnes pratiques de sécurité (un plus).\n\n• Qualités personnelles :• Rigueur et discrétion : Capacité à travailler dans un environnement soumis à des règles strictes.\n• Leadership et sens de l’engagement.\n\n• Langues : Maîtrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral).\n• Habilitation : Acceptation de suivre les démarches nécessaires pour obtenir l’habilitation requise.\n\nPourquoi postuler ?\n• Impact concret : Contribuez à des projets critiques pour un secteur innovant et sécurisé.\n• Évolution : Bénéficiez d’opportunités de formation et de mobilité au sein d’un groupe international.\nPrêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !\n\nContrat: CDI \nBasé à: Vitrolles \nDate de démarrage:  ASAP", "description_excerpt": "Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Tech Lead Java/angular. Vous intégrez une équipe ALTEN dédiée au développement logiciel applicatif dans l’industrie aéronautique. Vous contribuerez à des projets technologiques critiques, où la qualité, la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux. 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En tant que Consultant senior en systèmes avioniques et embarqués à Vitrolles, développez votre expertise, faites grandir votre impact et accompagnez des transformations stratégiques en combinant métier, technologie et intelligence artificielle.\n\nVos missions :\n• Recueillir, analyser et formaliser les besoins opérationnels et fonctionnels\n• Définir, rédiger et maintenir les exigences système et fonctionnelles\n• Allouer et piloter les exigences tout au long du cycle de développement\n• Contribuer à la définition des architectures fonctionnelles, logiques et physiques\n• Définir et gérer les interfaces entre systèmes, fonctions, équipements et logiciels\n• Réaliser des analyses opérationnelles et fonctionnelles\n• Accompagner l’intégration des produits et équipements avioniques\n• Gérer les interfaces techniques entre plusieurs disciplines d’ingénierie\n• Analyser les impacts techniques liés aux évolutions de conception, Problem Reports et Engineering Change Requests\n• Préparer et maintenir la documentation technique de justification et de modification\n• Participer aux activités d’intégration système, de Vérification & Validation (V&V)\n• Contribuer aux activités de qualification et de certification\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n• Développez votre expertise au sein d’une culture IA qui transforme les leaders de chaque secteur.\n• Evoluez au cœur de notre réseau d’experts en France et à l’international.\n• Bénéficiez d’un environnement de travail hybride et évolutif avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.\n• Profitez d’un expérience interne stimulante : coaching, mentorat, engagement solidaire via la Fondation Accenture, vie associative et sportive.", "description_excerpt": "Réinventer avec Accenture. 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You will combine data science, visualization and user-centred development to create solutions that are both analytically sound and enjoyable to use.\n•  Develop and enhance R Shiny applications for sensory and consumer data analysis.\n•  Create engaging, interactive visualizations that make complex results easier to explore and understand.\n•  Automate recurring statistical analyses, tables, charts and standardized exports.\n•  Design intuitive workflows and interfaces for different internal user needs.\n•  Improve the usability, robustness, performance and scalability of analytical applications.\n•  Explore how AI and language models can support analytics, interpretation, documentation and user interaction.\n•  Test and validate analytical outputs to ensure accuracy and consistency.\n•  Document solutions clearly and support their adoption within international teams.\nWhat you will experience\nThis internship places you at the intersection of data science, sensory and consumer research, and digital product development. 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We are building Mo, an intelligent, empathetic, multimodal LLM-based conversational AI assistant able to prescribe, triage, and proactively follow up on care.\n\nImagine giving every person in the world instant, 24/7 access to personalised medical expertise - through chat, voice, or video. That’s what we are building 🤖.\n\nWe kicked off the project in 2023, and we have launched Mo to all our french members (1M) in Q1 2026, making it the first safe AI health companion live at scale in Europe.\n\n \n\n\n🚀 WHY WE NEED YOU\n\nMo’s scope is expanding fast: inside Alan (a new Clinic, new capabilities), across the countries we operate in, and at the interfaces with many other Alan experiences. To get this expansion right, and to keep ownership distributed within the team, we’re looking for a Product Builder to take on a real share of that complexity and ambiguity.\n\nYou’ll own end-to-end one slice of Mo’s product scope. Depending on your profile, it could be:\n\n - 🩺 Mo for reactive care. Build all the integrations between Mo, our Clinic and the healthcare system, and shape how our medical team interacts with members in and through Mo.\n\n - 🛡️ Mo for insurance. Make Mo the main interface between members and Alan, building on our Support AI agents, across channels and countries.\n\n - 🌍 Mo global. Adapt Mo to new countries and find the right operating model for each (medical reviews, safety, local features).\n\n - ➕ Mo as a platform. Make Mo the companion other teams build upon, so our domain experts can ship their own experiences through it.\n\n\n \n\n\n🎯 IS IT YOU WE’RE LOOKING FOR?\n\nWe’re looking for Product Builders with around 5+ years of experience who want to build state-of-the-art AI products and apply them to real-world, high-stakes problems in healthcare.\n\n - You’ll own a product area end-to-end: problem framing, vision, prioritisation, shipping, and measuring whether we actually help members get and stay better.\n\n - You’ll work daily with engineers, ML engineers, data, and doctors, at the frontier of LLMs and agentic systems, and see your work in production with real people.\n\n - You’ll navigate ambiguity and many stakeholders across Alan, and turn it into clear decisions and a focused roadmap.\n\n - You’ll be hands-on: prototyping, digging into data, reading conversations and evals, getting into the technical details with the team.\n\n - You’ll contribute to our product culture and help build the team (hiring, interview loops, etc.).\n\nYou would be a good fit in Mo if most of this sounds like you:\n\n - Experience building and shipping a live AI/LLM product\n\n - Very hands-on, comfortable with technical and data topics (SQL, prototyping, understanding how an LLM system behaves and fails)\n\n - Interest or experience in one or several medical or prevention themes\n\n - Product-minded and outcome-driven: you care about impact, not output\n\n - Self-directed, pragmatic, driven, hard working\n\n - Humble and still willing to grow (no matter your seniority!)\n\n - Collaborative, enthusiastic about teamwork, learning, and teaching\n\n - Fluent in English\n\n - Ex-engineers and ex-founders are typically a great fit in our team\n\nBut above all, we are looking for high potential and curiosity: make sure to show us this when you apply! Everything else is a bonus\n\n \n\n\n🤘 HOW WE DO IT ?\n\nWe benefit from Alan’s platform, infrastructure, distribution, and health expertise — but operate with the speed and focus of a startup. If you’re curious about Alan’s broader vision, our https://www.notion.so/alaninsuranceShareholder Letters https://alan.com/en/blog/discover-alan/a/alan-2025-q3-letter-to-shareholders are worth a read.\n\nPeople joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values https://alan.com/about/company-culture that guide our approach to work, such as:\n\n \n\n\nHOW WE WORK: OUR LEADERSHIP PRINCIPLES\n\n - Mission is the Boss — We think long-term and are methodical optimists who take risks, seeking our mission's success above all else.\n\n - Distributed Ownership — Accountable enlightened despots: everyone owns their decisions and results.\n\n - Radical Transparency — All information is accessible and written-first, so everyone can make the best decisions asynchronously.\n\n - Always Growing — Direct, positive, and caring feedback, combined with self-growth ownership.\n\n \n\n\n🙌 PERKS & BENEFITS https://alan.com/en/careers/a/salary-equity\n\nAt Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers. \n\nTherefore, we offer:\n\n - Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary.\n\n - Flexible Office. Amazing office space at our HQ, sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.\n\n - All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and noise-canceling headphones.\n\n - Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.\n\n - Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).\n\n - Transport. Country-specific commuter benefits.\n\n - Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.\n\n - Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture https://alan.com/en/blog/discover-alan/a/alan-culture-excellence-through-coaching.\n\n - Parental leave. Extended parental leave for all new parents.\n\n \n\n\nIMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist.\n\nWe'll be thrilled to receive your application!\n\n🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.", "description_excerpt": "We’re building Mo — a health companion for everyone. We’re a small team within Alan, on a mission to redefine the future of care by democratizing access to medical expertise. 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Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.\n\nAlan exists to end the wait.\n\nHealth is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.\n\nSo we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.\n\nWe are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.\n\nPrevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\n⭐ BUILD THE AI-NATIVE COMPANY, FOR REAL\n\nAlan has spent 10 years developing a distinctive way of working: radical transparency, written culture, distributed decision-making, no managers, no meetings by default. This wasn't just philosophy. It was a deliberate architectural choice, and it made Alan one of the most productive companies in European tech.\n\nNow, agentic AI empowers us to make it much more personalized. The principles that made Alan productive become the foundation for a much more ambitious journey: a company where AI agents handle organizational complexity, surface the right context instantly, and let every person focus on the work that matters.\n\nAs a Software Engineer on this team, you will:\n\n - Build the AI-powered internal platform that every Alaner uses daily to navigate the company, find context, and take action.\n\n - Design and ship intelligent agents that automate real organizational workflows: onboarding, knowledge retrieval, performance alignment, decision support.\n\n - Push LLMs into production for structured reasoning, agentic task execution, and deep integration with internal tools.\n\n - Define the primitives and abstractions of AI-native work, the patterns that scale across every team and every country Alan operates in.\n\n - Replace generic tools (HRIS, performance reviews, IAM) with opinionated, Alan-native software that compounds with our culture.\n\n - Build and scale our Identity & Access Management (IAM), Privileged Access Management (PAM), and user lifecycle across 25+ systems.\n\n - Collaborate with product, design, security and leadership to turn Alan's cultural principles into software that amplifies them.\n\n\nWHY THIS ROLE IS SPECIAL\n\n - Alan's written, transparent, async culture generates an extraordinary volume of structured organizational knowledge. Most companies can't feed AI agents with high-quality internal data. Alan already can.\n\n - The team is building a full AI-native operational layer from scratch, not adding copilots to legacy tools.\n\n - Every Alaner uses what you ship, every day. The feedback loop between building and impact is immediate.\n\n - The work sits at the frontier of applied AI: agents, retrieval-augmented generation, structured outputs, tool use, human-in-the-loop design.\n\n - The ambition goes beyond Alan. The patterns you build here could define how high-performance companies operate in the AI era.\n\n\n🛠 YOUR PLAYGROUND\n\n - Stack: Python/Flask, React, PostgreSQL, plus deep integration with LLM APIs and internal AI infrastructure.\n\n - What you'll do: design and ship AI-native tools that power how Alan works. automated workflows, organizational navigation, agentic assistants.\n\n - Impact: your work shapes the daily experience of every Alaner and builds the playbook for the AI-native company.\n\n\n👥 WHO WE'RE LOOKING FOR\n\n - Software engineers with +5 years of experience, ideally with backend or full-stack experience.\n\n - Genuinely excited about AI and eager to explore what LLMs, agents, and retrieval systems can do inside a real product.\n\n - Comfortable building in fast-moving territory where the right abstractions don't exist yet.\n\n - Well-versed in OOP languages (Python, Java, C#) and modern web technologies.\n\n - Fluent in English (French is a plus but not required).\n\n - Curious, self-starting, humble, collaborative, and eager to grow.\n\n\n🙌 PERKS & BENEFITS\n\n - Fair rewards & equity packages.\n\n - Flexible office & remote options.\n\n - Top-tier equipment: MacBook Pro, monitor, noise-canceling headphones.\n\n - Flexible vacation & hours.\n\n - Comprehensive healthcare for you, children, and partners.\n\n - Transport support and coaching for personal growth.\n\n - Training budget for conferences, courses, books.\n\n - Extended parental leave for all parents.\n\n\n🔄 RECRUITMENT NOTE\n\n🌟 We hire people, not roles. Don't worry if you don't check every box. High potential and curiosity matter most. We may even suggest another team if we see a better fit.\n\n🔖 Learn more About Alan https://alan.com/about and on our Career pages https://alan.com/careers, Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE2297653.htm.\n\n#LI-DNP", "description_excerpt": "⭐ BUILD THE AI-NATIVE COMPANY, FOR REAL Alan has spent 10 years developing a distinctive way of working: radical transparency, written culture, distributed decision-making, no managers, no meetings by default. This wasn't just philosophy. 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Et si votre aventure commençait avec nous ? \nQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !\n\nVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?\n\nImaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, \nd’expertise et de culture.\n\nTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. \n\nVotre mission :  \n\nUne offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Evaluation digitalization & Finance BI Analyst (m/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.\n\nVous rejoindrez le département \"EFBO - Finance\" en charge de l’évaluation financière des Offres complexes.\n\nVotre stage s’articulera autour de 2 axes majeurs : \n\nLa digitalisation/optimisation de nos modèles financiers et le déploiement d’une solution de reporting End to End (de la base de données jusqu’au reporting). \n\nCe stage, d'une durée de 4 à 6  mois, débutera idéalement en Janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).  \n\nVos principales missions : \n\nEnd to End \"Offer Pipeline\" Reporting & Gouvernance de la Data : \n\n• Modéliser les inputs des offres et créer un dashboards des KPI et risques par contributeur\n• Concevoir un tableau de bord centralisé pour piloter le pipeline d’offres\n• Auditer la donnée, définir les règles de saisie et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.\n\nDigitalisation & Automatisation des Business Cases dans un environnement Gsuite avec support de l’IA : \n\n• Harmoniser et automatiser le modèle de Business Case sur Google Sheets / Forms.\n• Automatiser la collecte des datas et la génération de synthèses via Google.\n• Structurer l'historique des Business Cases validés pour analyser leur rentabilité réelle.\n\nVotre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.  \n\nCe stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : \n\n• Expertise en Finance d'Offres commerciales & Modélisation Complexe.\n• Business Intelligence & Data Visualization.\n• Pilotage d’un projet d’automatisation d’outils financiers pour une équipe franco-allemande de 6 utilisateurs.\n• Support à la conduite du changement.\n• Découverte et intégration dans un service stratégique du département Finance d’airbus Helicopters.\n• Étroite collaboration avec les services controlling, trésorerie, financement des ventes et le service commercial.\n• Déploiement d’une solution de reporting à l'attention du management.\n\nVotre carte d’embarquement pour cette aventure :\n\nVous êtes actuellement en Master (M1/M2) en Finance, administration des entreprises ou analyse de données ou équivalent.\n\nVous possédez idéalement les compétences suivantes :\n\nCompétences techniques : \n\n• Solides bases en Finance d'Entreprise (analyse de rentabilité, P&L, marges, cash flows).\n• Maîtrise avancée des outils bureautiques, avec une expertise particulièrement marquée sur Google Workspace (Google Sheets, Apps Script / Looker Studio sont un vrai plus) et Excel.\n• Appétence prononcée pour la manipulation et la structuration de bases de données.\n• Connaissances en codage appréciéesIntérêt pour Finance BI Analyst\n\nSoft Skills : \n\n• Rigueur, esprit analytique et sens de l'organisation.\n• Autonomie, force de proposition et esprit d'équipe.\n• Pédagogie et capacité à accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs.\n\nLangues : \n\nFrançais : Courant / Négociation.\nAnglais : Avancé / Courant (environnement de travail international et bilingue).\n\nNotre processus de recrutement :\n\nVotre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. \n\nSi votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo.\n\nSuite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.\n\nEnvie de faire partie de l'aventure Airbus ? \n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nInternship-------\n\nExperience Level:\nStudent\nJob Family:\nFinancial Expertise \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Evaluation digitalization & Finance BI Analyst (m/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de…", "first_seen": "2026-10-16T10:22:38+00:00", "is_new": false, "slug": "airbus-helicopters-logiciel-r-d-2027-finance-data-analyst-m-f-e07fff", "logo": "/brand/companies/airbus-helicopters-logiciel-r-d-logo.svg" }, { "id": "wttj:4118417", "title": "Responsable activité Ingenierie IHM Systèmes embarqués H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 10, "published_at": "2026-10-23T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-concepteur-systeme-h-f_ollioules_NGF_5ppLOwX?o=NGF_5ppLOwX", "source": "wttj", "stack": [ "Java", "GitLab", "Notion" ], "soft_skills": [ "Communication" ], "description": "Naval Group recherche pour son site d’Ollioules un Architecte H/F CMS (Combat Management System) pour encadrer une équipe d’architectes et spécifier les IHM utilisateurs sur des programmes de type Bâtiment de Surface pour la Marine Nationale ou des clients Export. \n\nA ce titre, vos missions sont les suivantes : \n\n1 Piloter l'activité d'ingénierie système \n- Évaluer et planifier l'effort d'ingénierie système (charge, complexité, risques), le phasage et les livrables \n- Définir les activités et livrables de l'ingénierie système et les moyens nécessaires à leur production\n- Dresser et maintenir un planning des activités pour chaque membre de l'équipe\n- Définir et mettre en place sur le projet la méthode outillée pour l'ingénierie du système \n- Définir et entretenir des KPI pour les activités d'ingénierie système\n- Assurer un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie\n- Définir les risques sur les activités planifiées et en piloter le traitement \n- Contribuer à définir et déployer des actions de progrès en ingénierie système sur le programme ou pour le métier  \n- Encadrer au quotidien le déroulement des activités de l’équipe d’architectes, répartir les activités\n- Mettre en place et piloter les activités sous traitées (organisation des COTECH, COPIL, reconduction des prestations …)\n- Assurer l’interface avec les différentes équipes \n- Être garant de la qualité des activités réalisées et du respect des engagements tant en termes calendaires que financiers. \n\n2 Réaliser l'activité d'ingénierie système\n- Assurer la cohérence des dossiers techniques IHM à remettre au client.\n- Garantir l'analyse des données techniques d'entrées du système en cohérence avec la politique produit de l'entité,\n- En spécifiant les IHM CMS en déclinaison des besoins client, tout en tenant compte de l’existant et en s’intégrant dans une démarche globale produit,\n- En analysant la définition des interfaces externes avec les autres sous-systèmes du Système de Combat pour spécifier les éléments d’IHM permettant d’interagir avec ceux-ci.\n- Garantir la conception des IHMs du système CMS en maximisant leur réutilisation entre différentes affaires (notion de réutilisabilité).\n- Formaliser la définition des IHM du système CMS via l’utilisation d’un outil propriétaire Naval Group (OICD Toolsuite) de type WYSIWYG basé sur l’environnement Netbeans.\n- Intégrer des documentations issues d’équipementiers partenaires dans la définition du système d’ensemble.\n- Constituer les aides opérateurs (notion d’Aide En Ligne) pour les utilisateurs intermédiaires (équipes de développement, équipe de test), mais aussi finaux (équipages).\n- Maintenir la cohérence globale en phase de réalisation, de développement et de support.\nCette liste de tâches n’est pas exhaustive.", "description_excerpt": "Naval Group recherche pour son site d’Ollioules un Architecte H/F CMS (Combat Management System) pour encadrer une équipe d’architectes et spécifier les IHM utilisateurs sur des programmes de type Bâtiment de Surface pour la Marine Nationale ou des clients Export. A ce titre, vos missions sont les suivantes : 1 Piloter l'activité…", "profile_excerpt": "Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d’une formation supérieure, vous disposez de quelques années d’expérience en architecture système qui vous ont permis de développer les compétences suivantes :\n\n- Ingénierie Système et logiciels embarqués,\n- Analyse de spécifications…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2018-002744-2?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-10-16T10:22:38+00:00", "is_new": false, "slug": 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Gestion du BUILD et pilotage de projets réseaux\n\n • Traiter les incidents N2/N3 et réaliser les mises en production\n\n • Participer à la mise en oeuvre et à l'exploitation des infrastructures réseau\n\n • En équipe, vous participerez également à l'industrialisation/optimisation et à l'intégration d'évolutions d'infrastructures ou applications tout en rédigeant les dossiers d'exploitations et procédures\n\n • Administrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité \n\n • Assurer le support technique N3 auprès des équipes\n\n • Elaborer des architectures techniques\n\n Votre profil :\n\n • Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur réseaux et sécurité ou équivalent.\n\n • Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe.\n\n • Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. \n\n • Disposer de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des + \n\n 3 raisons de nous rejoindre\n\n Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.\n Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.\n Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel", "description_excerpt": "En tant qu'Ingénieure / Inégnieur réseau et sécurité vos missions seront les suivantes : • Assurer l'exploitation et la MCO des équipements et services réseau • Gestion du BUILD et pilotage de projets réseaux • Traiter les incidents N2/N3 et réaliser les mises en production • Participer à la mise en oeuvre et à l'exploitation des…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\nVotre profil :\n • Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur réseaux et sécurité ou équivalent.\n\n • Vous avez des bases en construction d’architectures, en gestion de projets et/ou d’équipe.\n\n • Pour finir, nous…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://capgemini-service-sas.contactrh.com/jobs/10425/44512628", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-16T10:22:38+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-network-security-engineer-senior-aix-en-provence-111b2d" }, { "id": "wttj:4333705", "title": "en données et intelligence artificielle", "company": "Schneider Electric", "company_slug": "schneider-electric", "city": "Carros", "cities": [ "Carros" ], "department": "Maritime 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Nos équipes innovent en développant des solutions industrielles pour l’automatisation (automates programmables, entrées/sorties, alimentations, modules connectés, …)\n\nNous jouons un rôle clé en reliant les centres de R&D à l’usine de Carros, permettant ainsi l’intégration et la production de nouveaux produits selon les dernières normes. L’usine de Schneider Electric à Carros est reconnue comme un centre d’excellence en électronique, utilisant des outils et techniques de pointe. \n\nVos missions : \n\nAu sein du Bureau d’Études et rattaché(e) à la Responsable Technique, vous participerez à un projet stratégique visant à digitaliser la génération des marquages produits et à évaluer l’intégration de solutions d’IA dans nos processus\n\nDans le cadre de ce stage, vous contribuerez à des projets d’automatisation et d’innovation visant à améliorer l’efficacité des activités du Bureau d’Études.\n\nAutomatisation du processus de Laser Marking\n\n• Analyser le processus actuel de création des plans de marquage.\n• Identifier les données nécessaires dans les différents systèmes utilisés par l’entreprise.\n• Développer une solution permettant de générer automatiquement les plans de laser marking.\n• Standardiser les modèles et les règles de génération.\n• Réduire les risques d’erreurs et le temps de traitement\n\nInnovation et Intelligence Artificielle\n• Développer des solutions permettant d’automatiser la génération de documents techniques.\n• Mettre en place des mécanismes de contrôle et de cohérence des données techniques.\n• Assister les équipes dans la création et la validation des marquages.\n• Faciliter l’accès à l’information au sein de la documentation technique.\n• Identifier et évaluer de nouveaux cas d’usage à fort potentiel pour l’équipe.\n\nLocalisation : Carros (Nice)\n\nHoraires de travail : • journée \n\nTélétravail : •oui •non : jusqu’a 2 jours/semaine\n\nDéplacements :•oui •non \n\nDurée du stage souhaitée : 4/6mois\n\nDate de démarrage souhaitée : Q1 2027 \n\n#JT\n\nLe Profil recherché\n\n• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/+5 avec une spécialisation en Informatique, Systèmes d’Information, Data ou Intelligence Artificielle.\n• Vous avez des connaissances en développement Python et en gestion de bases de données (SQL).\n• Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et les outils bureautiques, notamment Excel.\n• Vous manifestez un intérêt pour l’automatisation de processus et la digitalisation des activités.\n• Une appétence pour les systèmes d’information, l’ingénierie ou les environnements industriels sera appréciée.\n• Vous \n\nAtouts complémentaires\n• Connaissances et intérêt pour les solutions d’Intelligence Artificielle générative (Microsoft Copilot, Azure AI, OpenAI…).\n• Notions d’API et d’intégration entre applications.\n• Sensibilité aux enjeux de transformation digitale et d’amélioration continue.\n• Connaissances des outils de gestion de données techniques (PLM/PDM) appréciées.\n\nLinguistique : Niveau d’anglais B2/C1\n\nProchaines étapes de notre processus de sélection :\n\n• Votre candidature sera étudiée par le recruteur\n• Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur\n• Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. \n\nA noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. \n\nIci, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. \n\nEt parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons : • D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schnei", "description_excerpt": "Situé à seulement 10 kilomètres de Nice, notre site est dédié à la définition, conception et fabrication de produits électroniques et logiciels. 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Notre équipe a la responsabilité de la création d’offre automates et systèmes d’entrées / sorties, ainsi que les solutions logicielles permettant à nos clients de configurer et de programmer l’ensemble selon leurs besoins et leurs architectures.\n\nAfin de permettre aux équipes de travailler à ces réalisations, nous devons mettre en place des moyens, en termes d’infrastructure et d’outillage, pour organiser les développements et être à même de générer les différents produits, tout en s’assurant du respect de nos standards et de nos exigences qualité, tout au long du cycle de vie des produits. 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Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d’une culture d’entreprise qui contribue à la réussite de l’entreprise. Nous pensons que nos valeurs IM", "description_excerpt": "Notre département de Recherche et Développement a la mission de développer des solutions innovantes dans le domaine de l’automatisme pour le marché industriel. 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Nous recherchons un stagiaire développeur(se) IHM WEB Angular/React\n\nIntégré dans une équipe de développement logiciel, vous contribuerez à l’évolution de nos solutions vers une architecture web en vous appuyant sur les technologies JAVA coté serveur et des frameworks web modernes coté client.\n\nConcepteur IHM Web / JAVA chez le service logiciel frégate transverse\n-       Participer à l’analyse des besoins\n-       Etudier les solutions techniques pour déployer des IHM Web\n-       Concevoir et développer des interfaces web\n-       Développer les services et API nécessaire en JAVA\n-       Réaliser les tests unitaires et les tests intégrations\n-       Documenter les développements réalisés et présenter les résultats à l’équipe\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP\n- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé\n- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.\n- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.\n- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)", "description_excerpt": "Le département Logiciel Frégate, recherche un.e stagiaire pour une durée de 6 mois. Dans le cadre de la modernisation de nos applications logicielles. Nous recherchons un stagiaire développeur(se) IHM WEB Angular/React Intégré dans une équipe de développement logiciel, vous contribuerez à l’évolution de nos solutions vers une…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\nVous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+ 5  dans le domaine logiciel\nEnvironnement technique\n-       Java et programmation orientée objet\n-       Spring boot et développement API REST\n-       HTML5, CSS\n-       Framework front end : React, Angular\n-       Git et…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-54614?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-16T10:22:38+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-concepteur-ihm-web-java-h-f-5656a0" }, { "id": "ats:teamtailor:7f1dddfd8a", "title": "Chef de Projet Applicatif H/F", "company": "Groupe LR Technologies", "company_slug": "groupelrtechnologies", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "LR AIX EN PROVENCE", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-15T16:46:59+02:00", "url": "https://groupelrtechnologies.teamtailor.com/jobs/8553547-chef-de-projet-applicatif-h-f", "source": "teamtailor", "careers_url": "https://groupelrtechnologies.teamtailor.com", "description": "LR Technologies poursuit le développement de son pôle Ingénierie & Systèmes dans le cadre de sa campagne de recrutement 2026.\nDans le cadre de projets industriels à forte composante technologique, nous recherchons un Chef de Projet Applicatif pour piloter des projets IT en environnement complexe et transverse, de leur conception jusqu’à leur mise en production.\nVous êtes responsable de la planification, de la coordination et du suivi des projets, et vous veillez à l’atteinte des objectifs de qualité, de coûts, de délais, de performance et de sécurité.\n\nVotre rôle\nEn tant que Chef de Projet Applicatif, vous pilotez les projets applicatifs de leur conception jusqu’à leur mise en production, en appliquant les procédures projet en vigueur.\nVotre rôle consiste principalement à organiser les ressources nécessaires, à animer les équipes projet, et à garantir la bonne communication avec l’ensemble des parties prenantes tout au long du projet.\n\nVos missions\n• Piloter les projets applicatifs de leur cadrage jusqu’à leur mise en production ;\n\n• Planifier, coordonner et suivre l’avancement des projets ;\n\n• Organiser et allouer les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux ;\n\n• Animer les équipes projet et s’assurer de la qualité des livrables produits ;\n\n• Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes et garantir une communication fluide tout au long du projet ;\n\n• Produire et maintenir les documents et outils nécessaires au cadrage, à la conception, au pilotage et au suivi des projets (plan projet, spécifications fonctionnelles, planning, indicateurs de suivi) ;\n\n• Assurer le suivi des charges et des livrables ;\n\n• Produire les dossiers et procès-verbaux de validation permettant de sécuriser la mise en service des solutions ;\n\n• Identifier, évaluer et suivre les risques associés aux projets, et proposer des plans d’action adaptés ;\n\n• Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des coûts des projets ;\n\n• Veiller à la prise en compte des enjeux de sécurité tout au long du cycle de vie des projets.\n\nVotre profil\nDe formation Bac+5 en informatique ou en gestion de projet, vous justifiez d’une forte expérience (10ans minimum) en conduite de projets IT en environnement complexe et transverse.\nVous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum), ainsi que les outils de gestion de projet (Jira) et de collaboration (Microsoft Teams).\nVous savez gérer et allouer efficacement des ressources humaines, et vous maîtrisez les techniques de suivi et de contrôle budgétaire.\nUne sensibilisation aux enjeux de cybersécurité dans le cadre de projets informatiques est attendue. Un background technique IT constitue un plus.\nAu-delà de vos compétences en gestion de projet, vous êtes reconnu pour :\n• Votre capacité d’adaptation et votre sens de l’engagement ;\n\n• Votre agilité et votre organisation ;\n\n• Votre capacité à identifier, évaluer et atténuer les risques projet ;\n\n• Vos excellentes compétences interpersonnelles et votre communication claire et constructive ;\n\n• Votre capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions efficaces ;\n\n• Votre force de proposition.\n\nLes petits plus\n• Maîtrise de la suite Atlassian (Jira, Confluence, Bamboo, Bitbucket) ;\n\n• Background technique dans l’IT ;\n\n• Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité ;\n\n• Appétence pour les outils d’intelligence artificielle appliqués à la gestion de projet ;\n\n• Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Scrum Master ou équivalent).\n\nInformations pratiques\nLocalisation : Aix-en-Provence\nContrat : CDI uniquement\nRémunération : 50 – 65 K€ brut annuel selon profil et expérience\nDémarrage : Dès que possible", "description_excerpt": "Dans le cadre de projets industriels à forte composante technologique, nous recherchons un Chef de Projet Applicatif pour piloter des projets IT en environnement complexe et transverse, de leur conception jusqu’à leur mise en production. 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"description": "En tant que stagiaire Business Analyst, vos principales missions seront les suivantes :\n\n • Comprendre et cadrer les besoins du métier afin d’assurer la cohérence entre les besoins et les solutions.\n • Décrire de façon détaillée les produits et technologies pour répondre aux besoins métiers.\n • Accompagner ou piloter la gestion d’un projet de système d’information de sa phase de cadrage jusqu’à son déploiement.\n • Sécuriser le développement et l’intégration de la solution définie en assurant le lien entre le management du produit et les équipes techniques.\n • Vous contribuerez au partage et à la capitalisation des savoirs et des pratiques au sein de la communauté « Business Analyst » de Capgemini.", "description_excerpt": "En tant que stagiaire Business Analyst, vos principales missions seront les suivantes :\n\n • Comprendre et cadrer les besoins du métier afin d’assurer la cohérence entre les besoins et les solutions.\n • Décrire de façon détaillée les produits et technologies pour répondre aux besoins métiers.\n • Accompagner ou piloter la gestion d’un…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\n • En recherche d’un stage de fin d’études pour valider un Master et/ou un diplôme d’ingénieur spécialisé en informatique.\n • Vous avez des appétences pour le domaine de l’IT et avez le goût pour améliorer une situation donnée en proposant des solutions…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://capgemini-service-sas.contactrh.com/jobs/10425/44510633", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-16T10:22:38+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-business-analyst-stage-98bbe7" }, { "id": "ats:icims_portal:2900585e6b", "title": "Ingénieur développement mécanique H/F", "company": "Expleo", "company_slug": "expleo", "city": "Sophia Antipolis", "cities": [ "Sophia Antipolis" ], "department": "Ingénierie / Technique", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": null, "url": "https://expleo-jobs-fr-fr.icims.com/jobs/51401/ing%c3%a9nieur-d%c3%a9veloppement-m%c3%a9canique-h-f/job", "source": "icims_portal", "careers_url": "https://expleo-jobs-fr-fr.icims.com/", "description": "Au sein de l’équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l’agence de Cannes (06), mais basé à Valbonne, vous occuperez le rôle d'ingénieur développement mécanique H/F\r\n\nEn soutien à l'équipe R&D, vous piloterez des projets en phase de conception et qualification, vous réaliserez les tests de vérification de la conception mécanique.", "description_excerpt": "Au sein de l’équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l’agence de Cannes (06), mais basé à Valbonne, vous occuperez le rôle d'ingénieur développement mécanique H/F En soutien à l'équipe R&D, vous piloterez des projets en phase de conception et qualification, vous réaliserez les tests de vérification de la conception mécanique.", "first_seen": "2026-10-16T10:22:38+00:00", "is_new": false, "slug": "expleo-ingenieur-developpement-mecanique-h-f-3c2bc8", "logo": "/brand/companies/expleo-logo.svg" }, { "id": "ats:workday:6e1bdb678f", "title": "Senior Consultant Transformation digitale H/F", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 13 Days Ago", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/Aix-en-Provence/Senior-Consultant-Transformation-digitale-H-F_R0335355-1", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Lieu : Aix-en-Provence, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nEn nous rejoignant à Aix-en-Provence, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.\n\nVotre quotidien\n\nEn rejoignant les équipes Stratégie IT, vos missions principales seront :\n\nAnalyser les départements DSI de nos clients pour évaluer leurs structures, leurs processus, leurs systèmes d’informations, et leur capacité à répondre aux enjeux stratégiques et environnementaux des métiers.\n\nConcevoir et mettre en place des stratégies informatiques sur mesure, incluant des feuilles de route pluriannuelles pour transformer les DSI en partenaires stratégiques et durables des métiers.\n\nContribuer au développement commercial de notre Direction en identifiant des opportunités de foisonnement grâce aux relations solides construites avec nos clients décideurs et la connaissance de notre savoir-faire.\n\nParticiper aux activités internes de notre Direction, en renforçant nos expertises notamment via notre communauté Stratégie IT (i.e. schéma directeur IT, Numérique Responsable, Modèle Opérationnel IT, DevSecOps, IT Fusion/Acquisition), et en étant force de proposition sur le partage et la capitalisation de la connaissance, et l’enrichissement de notre catalogue d’offres.\n\nVotre Profil\n\nVous êtes diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieur ou de Commerce en lien avec la stratégie digitale des entreprises, l’innovation et/ou les nouvelles technologies et justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans ce domaine ?\n\nVous connaissez les grands enjeux d’une Direction des Systèmes d’Information et vous êtes en mesure de les associer aux enjeux des Directions Métiers, sur l’ensemble du périmètre (applications, infrastructures, architecture, data, etc…) ?\n\nVous savez analyser et synthétiser une quantité importante d’informations pour en ressortir des conclusions pertinentes, et proposer une vision en lien avec les objectifs de votre client ?\n\nLa perspective d’évoluer dans une Direction Conseil d’un grand groupe industriel international vous motive ?\n\nLe mot de l'équipe\n\"Rejoignez-nous pour être au cœur de la transformation des DSI de nos clients, et contribuer à façonner l'avenir du numérique au sein d’une Direction innovante et engagée !\" Vincent\n\nThales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout.\nPostulez et rejoignez-nous ! »\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "En rejoignant les équipes Stratégie IT, vos missions principales seront : Analyser les départements DSI de nos clients pour évaluer leurs structures, leurs processus, leurs systèmes d’informations, et leur capacité à répondre aux enjeux stratégiques et environnementaux des métiers. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. 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L'environnement technique est exigeant, mais nous accordons une grande importance à l'accompagnement et au développement de chacun.\nVous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez travailler dans un monde en mouvement sans jamais vous ennuyer ? Ce poste est pour vous ! \n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "En tant qu’ingénieur Data, vous serez responsable des activités autour de la Data. 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Et si votre aventure commençait avec nous ?\nQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !\nVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.\n\nTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.\n\nVotre mission, si vous l'acceptez :\n\nUne offre de stage intitulée « Data Scientist - IA & Facilitateurs Numériques (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.\n\nVous rejoindrez le département « Bureau Central de Gestion de Projets et Facilitateurs de Programmes » en charge du développement des initiatives digitales et du renforcement des fonctionnalités d'IA pour notre périmètre.\n\nVotre stage consistera à : identifier, concevoir et tester des solutions axées sur les données et des algorithmes d'IA pour optimiser les activités du Program Management Office (PMO), rationaliser les processus internes et permettre des prises de décision plus intelligentes et prédictives au sein de la direction.\n\nCe stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).\n\nCe stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.\n\nVos principales missions consisteront à :\n● Analyser les flux de travail, outils et ensembles de données existants afin d'identifier les opportunités à forte valeur ajoutée pour l'implémentation de l'IA et de l'Apprentissage Automatique.\n● Développer et tester des modèles prédictifs, des scripts de rapports automatisés et des outils de Traitement du Langage Naturel (TLN).\n● Concevoir et déployer des tableaux de bord intuitifs de visualisation de données pour communiquer des informations stratégiques.\n● Collaborer étroitement avec l'équipe des Facilitateurs de Programmes pour garantir des solutions évolutives et centrées sur l'utilisateur.\n\nVotre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.\n\nCe stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :\n● Application pratique de la Data Science et de l'IA au sein d'un environnement complexe de gestion de programmes à grande échelle.\n● Visualisation avancée des données, storytelling de données et pensée analytique stratégique.\n● Collaboration transversale, gestion de projet agile et conduite du changement numérique.\n\nVotre carte d’embarquement pour cette aventure :\nVous êtes actuellement en Bac+5 en Data Science, Intelligence Artificielle, Informatique, Mathématiques Appliquées ou un domaine équivalent.\n\nVous possédez idéalement les compétences suivantes :\n\n● Compétences techniques :\n○ Maîtrise des langages Python/R et solides compétences en requêtes SQL\n○ Expérience pratique des frameworks et bibliothèques de Machine Learning.\n○ Connaissance des logiciels de visualisation de données (ex : PowerBI, Google Looker)\n\n● Soft Skills :\n○ Esprit proactif, autonome et doté d'une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.\n○ Excellentes capacités de communication, capable de traduire des concepts techniques complexes pour des parties prenantes non techniques.\n○ Esprit d'équipe et démarche d'amélioration continue.\n\n● Langues :\n○ Anglais : Intermédiaire / Avancé\n○ Français : Intermédiaire / Avancé\n\nNotre processus de recrutement :\nVotre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.\n\nEnvie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nInternship-------\n\nExperience Level:\nStudent\nJob Family:\nDigital \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Une offre de stage intitulée « Data Scientist - IA & Facilitateurs Numériques (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département « Bureau Central de Gestion de Projets et Facilitateurs de Programmes » en charge du développement des initiatives digitales et du renforcement des…", "first_seen": "2026-10-15T10:25:20+00:00", "is_new": false, "slug": "airbus-helicopters-logiciel-r-d-2027-data-sciencist-ia-facilitateurs-n-b79bdb", "logo": "/brand/companies/airbus-helicopters-logiciel-r-d-logo.svg" }, { "id": "ats:workday:af07b75209", "title": "Responsable de l’équipe Gestion de Configuration et Data-management (F/H)", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "Sophia Antipolis", "cities": [ "Sophia Antipolis" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 12 Days Ago", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/Sophia-Antipolis/Responsable-de-l-quipe-Gestion-de-Configuration-et-Data-management--F-H-_R0344321-2", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Lieu : Sophia Antipolis, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nAu coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.\n\nAu sein de la Direction des Opérations de La Business Line Under Water Systems France (BL UWS-FR), vous rejoignez l’équipe en tant que Responsable de l’équipe Gestion de Configuration et Data-management (F/H).\n\nL’équipe que vous managez compte une vingtaine de personnes sur 2 sites (Brest et Sophia) et s’appuie également sur un plateau de prestataires pour mener à bien ses missions. Vous serez relayé dans votre rôle par les Teams Leaders.\n\nVos missions principales sont les suivantes :\n• Vous êtes en charge de la coordination, de la supervision et de l'optimisation des activités liées à la gestion de configuration (GCONF) et au data mangement au sein de la BL UWS-Fr.\n• Vous assurez la cohérence et l'intégrité des informations de configuration tout au long du cycle de vie des produits et des projets, et veillez au respect des normes et des procédures établies.\n• Vous pilotez et supportez le processus de data management (qualité des données, unicité de la donnée, traitement des actions liées aux KPI) en collaboration avec les équipes DMS et autres BL & CC sur le périmètre de la GCONF.\n• undefined\n• En tant que manager-coach, dans un environnement inclusif et diversifié, vos principales missions en tant que responsable d’équipe GCONF sont :• Coacher et gérer l'équipe de gestion de configuration\n• Accompagner vos Teams Leaders (hiérarchiquement / fonctionnellement)\n• Assurer la formation continue des membres de l'équipe et des autres services sur les pratiques GCONF\n• Développer, mettre en œuvre et maintenir les politiques, procédures et outils de gestion de configuration\n• Assurer la traçabilité des configurations, des changements et des versions des produits tout au long de leur cycle de vie,\n• Analyser et approuver les demandes de changement de configuration et s'assurer de la bonne communication de ces changements à toutes les parties prenantes,\n• Établir et maintenir les indicateurs de performance clés (KPI)\n• Participer aux audits de configuration et aux revues de configuration\n• Participer au pilotage des partenaires/sous-traitants,\n• Supporter le processus outillé : déployer les pratiques et outils de gestion de configuration,\n• Orienter les solutions et processus outillés du futur\n• Assurer le développement individuel et collectif de l’équipe, en vous appuyant sur la palette des compétences GCONF et données pour élaborer des plans de développement individuels et animer l’équipe autour d’une communauté de pratiques :\n• Supporter l’application du référentiel de gestion de la donnée,\n• Contribuer aux transformations liées à la mise en place de la politique produit.\n\n• Avec les Team Leaders, vous êtes point de contact des responsables des différents projets de transformation pour la mise en œuvre des bonnes pratiques de management de la gestion de configuration et de la gestion de données et notamment, à ce titre, vous pouvez animer les sessions de travail et piloter les actions associées,\n• undefined\n• Vous participez et contribuez aux comités de pilotage de la BU DMS (Business Unit Defence Mission Systems), en fournissant des indicateurs d’adhérence au processus et en proposant des axes d’amélioration.\n\nVotre profil\n\nDe formation Supérieure (Ecole d’ingénieur ou équivalent), vous possédez une solide expérience du management de discipline lié à la gestion de configuration et à la gouvernance des données (5 ans minimum), notamment sur des projets complexes et de développement, dans un contexte international ?\n\nAinsi, vos compétences sont les suivantes :  \n• A minima une première expérience réussie de management hiérarchique et/ou chefferie de projet.\n• Expérience de plusieurs années en gestion de configuration,\n• Connaissances des outils de gestion de configuration PLM et données,\n• Capacité à prendre des décisions éclairées dans un environnement dynamique et multisites,\n• Expérience en déploiement de PLM et ERP serait un atout,\n• Capacité à interagir avec plusieurs niveaux de l'organisation.\n\nVotre niveau d’anglais professionnel vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques.\n\nAutonomie, capacité à fédérer les équipes, sens de l’écoute mais aussi proactivité, rigueur, analyse et synthèse sont des atouts que l’on vous reconnait ?\n\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.", "description_excerpt": "Au sein de la Direction des Opérations de La Business Line Under Water Systems France (BL UWS-FR), vous rejoignez l’équipe en tant que Responsable de l’équipe Gestion de Configuration et Data-management (F/H). L’équipe que vous managez compte une vingtaine de personnes sur 2 sites (Brest et Sophia) et s’appuie également sur un plateau de…", "first_seen": "2026-10-15T10:25:20+00:00", "is_new": false, "slug": "thales-responsable-de-lequipe-gestion-de-configuration-et-data-managem-f72d93", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png" }, { "id": "ats:workday:0fa4e50513", "title": "Consultant senior en systèmes avioniques et embarqués F/H", "company": "Accenture", "company_slug": "accenture", "city": "Vitrolles", "cities": [ "Vitrolles" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 12 Days Ago", "url": "https://accenture.wd103.myworkdayjobs.com/job/Vitrolles/Consultant-Senior-Systmes-en-avionique-et-logiciel-embarqu--H-F-_R00363581", "source": "workday", "careers_url": "https://accenture.wd103.myworkdayjobs.com/AccentureCareers", "description": "Réinventer avec Accenture. En tant que Consultant senior en systèmes avioniques et embarqués à Vitrolles, développez votre expertise, faites grandir votre impact et accompagnez des transformations stratégiques en combinant métier, technologie et intelligence artificielle.\n\nVos missions :\n• Recueillir, analyser et formaliser les besoins opérationnels et fonctionnels\n• Définir, rédiger et maintenir les exigences système et fonctionnelles\n• Allouer et piloter les exigences tout au long du cycle de développement\n• Contribuer à la définition des architectures fonctionnelles, logiques et physiques\n• Définir et gérer les interfaces entre systèmes, fonctions, équipements et logiciels\n• Réaliser des analyses opérationnelles et fonctionnelles\n• Accompagner l’intégration des produits et équipements avioniques\n• Gérer les interfaces techniques entre plusieurs disciplines d’ingénierie\n• Analyser les impacts techniques liés aux évolutions de conception, Problem Reports et Engineering Change Requests\n• Préparer et maintenir la documentation technique de justification et de modification\n• Participer aux activités d’intégration système, de Vérification & Validation (V&V)\n• Contribuer aux activités de qualification et de certification\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n• Développez votre expertise au sein d’une culture IA qui transforme les leaders de chaque secteur.\n• Evoluez au cœur de notre réseau d’experts en France et à l’international.\n• Bénéficiez d’un environnement de travail hybride et évolutif avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.\n• Profitez d’un expérience interne stimulante : coaching, mentorat, engagement solidaire via la Fondation Accenture, vie associative et sportive.\n\nVotre profil :\n• Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Master, avec au minimum 7 ans d’expérience en ingénierie aéronautique, avionique, systèmes embarqués ou développement de systèmes complexes.\n• Vous évoluez idéalement dans un environnement hélicoptère, voilure tournante ou plus largement aéronautique complexe.\n• Vous avez une solide compréhension des interactions entre l’ingénierie système, l’architecture, le logiciel, les équipements, l’intégration, les essais, la safety et la certification.\n• Vous êtes à l’aise dans des organisations complexes impliquant plusieurs disciplines d’ingénierie et de nombreux interlocuteurs.\n• Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de méthode dans la gestion de sujets techniques critiques.\n• Vous savez travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires et contribuer à la résolution de problématiques complexes.\n• Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre de la hauteur tout en gardant une forte attention au détail technique.\n• Vous maîtrisez les enjeux liés au développement de systèmes critiques et aux environnements exigeants du secteur Aéronautique & Défense.\n• Votre aisance relationnelle et votre sens du conseil vous permet de mener une relation de confiance avec vos clients\n• Vous avez envie d’innover et de faire progresser les équipes \n\nDécouvrez notre processus de recrutement \n\nAccenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   \n\nDans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.\n\nNos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\n\nAbout Accenture\nAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com \n\nDéclaration d'égalité des chances en matière d'emploi\n\nNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. 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Nos solutions sont adaptées aux nouveaux usages en entreprise et ont pour mission de simplifier les fonctions administratives et financières des entreprises (facture électronique, signature électronique, démat RH, solutions de messaging, etc.).\nNotre stratégie de développement à double leviers (croissance organique et externe), nous positionne aujourd’hui comme acteur majeur dans l’édition de solutions de confiance numérique et de dématérialisation en France.\nNotre enjeu majeur de 2026 a été de devenir Plateforme Agréée sur le marché B2B et d’accompagner nos clients dans la mise en application de la réforme de la facture électronique pour émettre et recevoir leurs factures.\nC’est sur ce marché en pleine expansion que les équipes de Docoon développent au quotidien des solutions d’automatisation de processus métiers et proposent des solutions PA pour leurs clients. Nous sommes fiers de nos certifications ISO 27 001 et ISO 9001 prouvant de la qualité et de la sécurité de nos solutions.\nPour accompagner notre ambition de croissance, nous recherchons un(e) Développeur Fulls-stack F/H rattaché(e) à la Direction R&D dont Damien est le CTO.\nLes missions\nRejoins notre équipe R&D au sein de nos locaux de Marseille ou Cergy ou Montpellier et joue un rôle central dans le développement de notre solution SaaS certifiée PA.\nAu sein d’une équipe technique de 10 collaborateurs, en lien direct avec la team Product, dans un environnement AGILE, tu interviens sur tout le cycle de développement et participes activement :\n• Au développement de nos solutions cloud ;\n\n• A la conception et mise en place des procédures de test automatisées ;\n\n• Au suivi et déploiement des sprints ;\n\n• Au bon déroulement des mises en production\n\n• A la conception des CI/CD\n\nPour mener à bien ses missions, l’ensemble des développeurs a accès à un abonnement premium Claude pour l’assister dans son travail.", "description_excerpt": "Docoon est l’union de plusieurs éditeurs de logiciels SaaS dans le domaine des solutions de confiance numérique et de dématérialisation. Nos solutions sont adaptées aux nouveaux usages en entreprise et ont pour mission de simplifier les fonctions administratives et financières des entreprises (facture électronique, signature…", "profile_excerpt": "Issu.e d’une formation supérieure en informatique (Ingénieur ou équivalent universitaire bac+4/5), tu possèdes une première expérience de 3 à 5 ans dans un environnement similaire à notre stack technique.\nTu souhaites partager tes compétences et apporter ta pierre à l’édifice…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/docoon-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Entre 1-2 jours de télétravail", "Subvention télétravail", "Plan de développement professionnel" ], "benefits_count": 7, "start_date": "2026-11-30T23:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-15T10:25:20+00:00", "is_new": false, "slug": "docoon-developpeur-fullstack-java-f-h-fbe30b" }, { "id": "wttj:4331581", "title": "Intégrateur Données CAO contrôle commande N4 H/F", "company": "The Adecco Group", "company_slug": "the-adecco-group", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 2, "published_at": "2026-10-15T10:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/the-adecco-group/jobs/integrateur-donnees-cao-controle-commande-n4-h-f_marseille?o=TAG_3xjeAqm", "source": "wttj", "stack": [ "Oracle", "VBA", "Solidworks", "Catia", "SQL", "Python" ], "soft_skills": [ "Gestion de la documentation", "Design organisationnel", "Cahier des charges techniques", "Mécanique", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Intégrateur Données CAO contrôle commande N4 H/F en CDI. Ce poste s'inscrit dans le secteur de l'énergie, des utilities et du pétrole & gaz, et vise à assurer l'intégration et la gestion des données CAO dans un environnement industriel exigeant. Vous serez au cœur de la coordination technique et de la qualité des données, en interaction avec des équipes multidisciplinaires.\n\nResponsabilités principales :\n• Intégrer les données CAO dans les systèmes informatiques conformément aux normes établies.\n• Assurer la cohérence et la qualité des données importées dans les bases de données techniques.\n• Collaborer avec les équipes de conception pour comprendre et anticiper les exigences des projets.\n• Gérer les mises à jour et la maintenance des données CAO tout au long du cycle de vie du produit.\n• Vérifier la conformité des fichiers CAO avec les spécifications techniques et industrielles.\n• Résoudre les problématiques d'intégration et proposer des solutions adaptées.\n• Documenter les procédures et modifications apportées aux données pour assurer la traçabilité.\n• Participer aux réunions de suivi de projet pour garantir la coordination des tâches.\n\nEnvironnement de travail :\nVous évoluerez dans un contexte industriel dynamique où la gestion de données techniques et la collaboration interdisciplinaire sont essentielles. 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi nous rejoindre\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.\n\n🎯 Mission Principale\nAu sein de l'équipe R&D, vous pilotez la conception, le développement et la validation de systèmes de conversion d'énergie critiques (onduleurs, convertisseurs DC/DC haute tension, 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études d’opportunité, benchmarks) autour des enablers du marché\n\n• Proposer et évaluer des solutions d’intégration et de streaming de données (ex : Debezium, Kafka)\n\n• Concevoir des architectures orientées événementiel, temps réel et data-driven\n\n• Travailler en collaboration avec :\n• équipes métiers PLM\n\n• architectes techniques et data\n\n• équipes IT / Data / Sécurité\n\n• Garantir la cohérence fonctionnelle, la qualité des données et l’alignement avec les standards d’architecture de l’entreprise\n\nCompétences requises\nFonctionnelles & Métier\n• Très bonne compréhension des processus PLM (BOM, configuration produit, change management, traçabilité, etc.)\n\n• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques\n\n• Forte aptitude à challenger les besoins et les solutions existantes\n\nData & Architecture\n• Architecture data (batch, streaming, event-driven)\n\n• Intégration de données et synchronisation de systèmes\n\n• Modélisation de données (relationnelle, orientée graphe, indexation)\n\nEnablers & Technologies (souhaités)\n• Streaming & CDC : Kafka, Debezium\n\n• Graph & relations complexes : Neo4j\n\n• Recherche & indexation : Elasticsearch\n\n• APIs, microservices, architectures distribuées\n\n• Environnements cloud et/ou hybrides (selon contexte)\n\nProfil recherché\n• Formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)\n\n• Expérience significative (5+ ans) en architecture fonctionnelle et data\n\n• Expérience dans un environnement PLM ou industriel complexe\n\n• Capacité à mener des explorations techniques et à formuler des recommandations pragmatiques\n\n• Esprit de synthèse, sens de la communication et posture de conseil\n\n• Autonomie et capacité à évoluer dans des environnements complexes et transverses", "description_excerpt": "Dans le cadre du développement et de la modernisation du système d’information PLM (Product Lifecycle Management), nous recherchons un Architecte Fonctionnel Data capable de 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nEn nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d’identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.Dans le département Project & Services (PnS), l'objectif est d'utiliser l'Intelligence Artificielle pour transformer durablement les modes de travail et améliorer la performance opérationnelle. La mission consiste à repérer les opportunités offertes par l'IA, créer des solutions innovantes adaptées aux besoins métiers, valider leur efficacité via des Proofs of Concept, mesurer leur retour sur investissement, puis déployer ces solutions à grande échelle. Ces actions couvrent toutes les activités de PnS, de l'avant-vente au support, en passant par le développement, l'intégration, la validation et la gestion de projet.\nPour ce faire vous avez à : \n- Identifier les besoins et les opportunités :Analyse des besoins, identification des cas d’usage IA, estimation des gains, priorisation selon valeur métier et faisabilité.\n- Concevoir et expérimenter : Créer des prototypes IA générative et assistants intelligents innovants adaptés aux utilisateurs.puis tester et optimiser ces développements.\n- Déployer et mesurer l'impact : Déployer, intégrer et améliorer continuellement les solutions tout en mesurant leur adoption et leurs bénéfices.\n- Accompagner le changement : Communiquer, former et accompagner les utilisateurs, animer la communauté IA.\nVotre profil :\nVous êtes étudiant en dernière année d'École d'Ingénieurs ou en Master 2 avec une spécialisation en Intelligence Artificielle, Informatique, Data Science, Génie Logiciel\nVous possédez des compétences en IA (Synapse, Microsoft Copilot, autres), Python, Large Language Models (LLM), Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), Développement Web ou applicatif, Git, Plateformes Cloud\nFrançais courant, Anglais courant écrit et oral, permettant d'évoluer dans un environnement international et de collaborer avec des équipes multiculturelles\nInnovation et curiosité , Analyse rigoureuse et esprit critique, Collaboration et communication efficace sont des atouts que l'on vous reconnait !\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "En nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d’identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.Dans le département Project & Services…", "profile_excerpt": null, "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://careers.thalesgroup.com/fr/fr/apply?jobSeqNo=TGPTGWGLOBALR0343574EXTERNALFRFR&source=WORKDAY&apply&utm_source=jungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)", "Congés pour enfant malade" ], "benefits_count": 32, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-15T10:25:20+00:00", "is_new": false, "slug": "thales-ingenieur-en-intelligence-artificielle-f-h-303a09" }, { "id": "wttj:3431735", "title": "Key Account Manager / Customer Success Manager (Sud-Est) - Responsable Grands Comptes", "company": "Tilak Healthcare", "company_slug": "tilak-healthcare", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "full remote", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": "45000–55000 EUR", "experience_min_years": 3, "published_at": "2026-10-14T17:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/tilak-healthcare/jobs/key-account-manager-centre-est-responsable-grands-comptes_paris_TH_wg3dxmo?o=TH_wg3dxmo", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Communication" ], "description": "Ce poste est à pourvoir immédiatement en région PACA, ne postulez que si vous n’êtes pas en poste, habitez la région et êtes à l’aise avec des déplacements fréquents !\nEn tant qu’Account Manager, tu feras partie de l’équipe KAM et sera en charge de la promotion de notre produit et de la formation et du suivi de nos utilisateurs professionnels. Responsable de la région Sud-Est, tu rencontreras régulièrement les médecins et leurs équipes afin de les motiver à utiliser l’application OdySight tout en les accompagnant dans la mise en place d’une organisation de travail optimale.\nTu travailleras en relation étroite avec l’équipe CARE afin d’offrir la meilleure expérience possible aux médecins et aux patients utilisateurs de notre solution et contribueras au développement de nos produits en partageant tes retours terrain avec les équipes de Production.\nNotre bureau étant basé à Paris, ce poste est en full remote avec des déplacements hebdomadaires sur la région PACA, ainsi que 2 jours de présentiel à Paris par trimestre.\nTes missions :\n🎤 Promotion et formation (50%) :\n• Visiter les centres ophtalmologiques de ton secteur afin de présenter OdySight et convaincre les professionnels de santé d’utiliser la solution\n\n• Favoriser les changements de pratique en accompagnant les centres et cabinets médicaux dans la mise en place de la télésurveillance remboursée en ophtalmologie, une pratique inédite en France\n\n• Assurer une formation continue des professionnels de santé afin de permettre un usage actif et efficace d’OdySight\n\n• Comprendre et optimiser l’organisation de chaque centre médical utilisateur de nos solutions afin de maximiser leurs performances\n\n💻 Suivi de compte (30%) :\n• Développer une relation positive avec nos utilisateurs (professionnels de santé) et les assister dans l’utilisation d’OdySight\n\n• Re-motiver les utilisateurs inactifs\n\n• Visiter régulièrement les centres médicaux de votre secteur afin de s’assurer que leurs équipes sont formées et prêtes à utiliser nos applications\n\n• Participer à des conférences médicales et séminaires afin de promouvoir OdySight et convaincre de nouveaux utilisateurs\n\n📋 Reporting (20%) :\n• Qualifier les utilisateurs en fonction de leur implication avec notre produit et mettre à jour les informations du CRM\n\n• Qualifier les retours des utilisateurs et les transmettre à l’équipe de Production afin de contribuer à l’amélioration de nos produits\n\n• Recueillir des données, analyser les performances et partager vos conclusions avec votre manager", "description_excerpt": "Ce poste est à pourvoir immédiatement en région PACA, ne postulez que si vous n’êtes pas en poste, habitez la région et êtes à l’aise avec des déplacements fréquents !\nEn tant qu’Account Manager, tu feras partie de l’équipe KAM et sera en charge de la promotion de notre produit et de la formation et du suivi de nos utilisateurs…", "profile_excerpt": "• 3 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire\n\n• Une forte motivation pour nous accompagner dans le développement de la médecine digitale\n\n• Un esprit curieux et de très bonnes capacités de communication\n\n• La capacité d’adapter votre discours en fonction de votre…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "full remote", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/tilak-healthcare-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 2-3 jours de télétravail", "RTT / Jour de repos", "Forfait mobilité durable", "Congés pour enfant malade", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.", "Salle de jeux" ], "benefits_count": 12, "start_date": "2026-10-25T23:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-15T10:25:20+00:00", "is_new": false, "slug": "tilak-healthcare-key-account-manager-customer-success-manager-sud-est-04d6ac" }, { "id": "wttj:4330070", "title": "Gestionnaire locatif - Développement (H/F)", "company": "Orpi", "company_slug": "orpi-solutions-immobilieres", "city": "Antibes", "cities": [ "Antibes" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "eng", "profession": null, "salary": "30000–35000 EUR", "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-14T16:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/orpi-solutions-immobilieres/jobs/gestionnaire-locatif-developpement-h-f_antibes?o=ORPI_36raabb", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [], "description": "Vous aimez la gestion locative et avez le goût du développement commercial ? Associez les deux dans votre prochain poste !\n\nVos missions\n\n- Assurer le suivi administratif et technique des biens en gestion.\n- Accompagner et conseiller les propriétaires bailleurs.\n- Suivre les travaux et les sinistres, en coordination avec les prestataires.\n- Identifier de nouvelles opportunités et développer les entrées de mandats de gestion.\n- Présenter notre offre aux propriétaires et construire une relation de confiance durable.", "description_excerpt": "Vous aimez la gestion locative et avez le goût du développement commercial ? Associez les deux dans votre prochain poste !\n\nVos missions\n\n- Assurer le suivi administratif et technique des biens en gestion.\n- Accompagner et conseiller les propriétaires bailleurs.\n- Suivre les travaux et les sinistres, en coordination avec les…", "profile_excerpt": "Vous avez une expérience en gestion locative, le sens du service et une réelle aisance commerciale. 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Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. \n\nL’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel. \n\nL’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. \n\nQuelques chiffres clés:\n\n• 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI\n\n• 40% de croissance des revenus en 2024\n\n• 25M€ investis en Recherche & Développement\n\n• 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année\n\n• 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine\n\n• 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine\n\n🚀 Pourquoi nous rejoindre ?\n\nVous rejoindrez une squad composée de Platform Engineers. Cette squad est transverse et donc aussi en interaction directe avec Software Engineers, Product Builders et Data Engineers. Vous travaillerez sur de vrais sujets avec un impact fort sur toute l’équipe technique, de leur conception jusqu’à leur mise en production.\n\nÀ l’issue du stage, l’aventure pourra se poursuivre en CDI.\n\n🌟 A quoi ressemblera votre quotidien\n\nDans le périmètre de votre squad, vous livrez principalement des features innovantes à fort impact : vous êtes amené·e à comprendre le besoin de l’équipe tech, à définir une solution correspondante, à l'implémenter en suivant les bonnes pratiques, vous assurer de sa mise en production et de son bon fonctionnement.\n\nDans le scope des guildes, vous serez amené·e à travailler sur des sujets techniques transverses qui vous passionnent et qui auront un fort impact sur vos pairs (frontend, backend, améliorations DX, architecture, librairies transverses, sujets IA…).\n\nEt c’est aussi partager des valeurs au sein de l’équipe tech :\n\n• \nPassion : on aime apprendre, partager et faire évoluer nos pratiques. Meet-ups, talks, conférences ou BBL font régulièrement partie de la vie de l’équipe.\n\n• \nPragmatisme : on privilégie les solutions simples et efficaces, avec un objectif clair : créer de la valeur rapidement, sans sur-ingénierie.\n\n• \nHumilité : le feedback fait partie de notre quotidien. 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Les développeurs utilisent notamment Claude pour construire des features, investiguer et corriger des bugs, avec un harness que nous faisons évoluer en continu.\n\n• \nCôté tech : les devs s’appuient sur Claude pour construire des features et corriger des bugs, et nous améliorons en continu notre harness (l’outillage et les conventions qui encadrent l’IA dans notre code).\n\n• \nCôté produit et ops : les PM et les équipes opérationnelles construisent elles-mêmes leurs apps, publiées sur notre app store interne.\n\n🎁 Ce qui vous attend\n\nDe l’autonomie et de l’impact\nVous ne serez pas là pour exécuter des tickets. Vous prendrez progressivement en charge des sujets de bout en bout, participerez aux décisions techniques et produit, et verrez directement l’impact de ce que vous construisez sur nos utilisateurs.\n\nCet impact est aussi social : en 2025, 35 % de nos intérimaires étaient des jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation (NEET), soit plus de 5 400 jeunes accompagnés vers l’emploi.\n\nUne vraie culture d’ingénierie\nDéploiement continu, pair programming, TDD, Domain-Driven Design, Clean Architecture… Nous cherchons en permanence à améliorer notre façon de construire, sans transformer nos pratiques en dogmes.\n\nDu temps pour apprendre et progresser\nFormations internes et externes, veille, guildes, partage de connaissances : l’apprentissage fait partie du quotidien. Chaque semaine, notre Tech Book Club nous permet également d’approfondir ensemble des sujets techniques, avec des dizaines de livres disponibles.\n\nUne équipe ouverte sur l’extérieur\nNous participons régulièrement à des meet-ups et conférences comme Sunny Tech, NodeConf ou DevOps D-Day, pour apprendre mais aussi partager nos pratiques avec la communauté.\n\n🔍 Votre profil\n\n• \nVous préparez un Bac+5 en école d’ingénieur\n\n• \nVous cherchez un stage de fin d’études d'une durée de 6 mois (avec une convention de stage française)\n\n• \nVous parlez couramment français\n\n• \nVous avez une première expérience dans l’écosystème Cloud Native (Kubernetes)\n\n• \nVous êtes proactif·ve, vous aimez partager vos connaissances, vous former et proposer des améliorations sur le produit\n\n• \nVous êtes user-centric : vous pensez avant tout à la valeur ajoutée pour l’utilisateur lors de la conception d’une feature\n\n• \nEt surtout, vous êtes passionné·e, volontaire et humble !\n\n🤝 Le process de recrutement\n\n• \nUn échange téléphonique de 30 minutes avec un Talent Acquisition Manager ou un Engineering Manager\n\n• \nUn kata en développement avec un lead de l’équipe\n\n• \nUne demi-journée dans nos locaux : exercices en pair (développement et architecture), déjeuner avec l'équipe, entretien avec Nicolas (CTO)", "description_excerpt": "🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une squad composée de Platform Engineers. Cette squad est transverse et donc aussi en interaction directe avec Software Engineers, Product Builders et Data Engineers. 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"Gestion de réseaux", "Gestion des systèmes d'information", "Outils d'automatisation", "Administration des systèmes" ], "description": "• Administrer, maintenir et faire évoluer les environnements Windows et Linux, ainsi que les postes de travail et serveurs associés.\n • Gérer les infrastructures réseau en assurant le bon fonctionnement des switches, routeurs, firewalls et des services associés.\n • Déployer les postes et environnements virtualisés, assurer la gestion du parc informatique et participer aux opérations de sauvegarde et de restauration.\n • Prendre en charge les incidents de niveau 2 et 3, analyser les alertes d’infrastructure et contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service.\n • Automatiser les tâches d’administration via le scripting, maintenir la documentation technique et participer aux activités de coordination technique.", "description_excerpt": "• Administrer, maintenir et faire évoluer les environnements Windows et Linux, ainsi que les postes de 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"capgemini-administratrice-administrateur-systemes-reseaux-d59b8f" }, { "id": "ats:dassault:5ef9c2fae7", "title": "Ingenieur Développement IA Agentique (F/H)", "company": "Dassault Systèmes", "company_slug": "dassaultsystemes", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Research & Development", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-14T07:10:31", "url": "https://www.3ds.com/careers/jobs/stage-ingenieur-developpement-ia-agentique-f-h-550511", "source": "dassault", "careers_url": "https://www.3ds.com/careers/jobs", "description": "Rejoignez l’équipe R&D de xHighlight, au cœur du développement d’une application 3D interactive permettant de créer et d’expérimenter des expériences immersives.\nVous évoluerez dans un environnement à la croisée de la 3D temps réel, du développement web, de l’interactivité et de l’intelligence artificielle, en collaboration avec des profils techniques et créatifs.\n\nVos missions\n\nEn tant que stagiaire R&D chez xHighlight, vous aurez pour mission d’explorer et de développer un moteur de workflows agentiques qui génère des plans d'actions, les montre avant de les exécuter, puis les persiste pour les rejouer et les réutiliser, en faisant évoluer le recipe runner existant pour qu'il supporte ces capacités.\n• Génératif : un agent produit un workflow structuré (étapes, paramètres, dépendances) à partir d'une intention utilisateur.\n\n• Déterministe : un même workflow, avec les mêmes entrées, produit toujours le même résultat.  L'IA planifie, l'exécution ne dépend plus du modèle.\n\n• Prévisualisable : chaque action est simulée et affichée (dry-run, diff de scène) pour validation avant d'être appliquée.\n\n• Persistant : les workflows validés sont stockés, versionnés et rejouables.\n\n• Réutilisable : un workflow devient un modèle paramétrable, composable avec d'autres.\n\nVos qualifications\n\n• Étudiant·e en dernière année d'école d'ingénieur ou de master en informatique ou IA.\n\n• Compétences requises\n\n• Solide maîtrise de TypeScript/JavaScript ou Python\n\n• Bonne compréhension des LLM et du tool calling (function calling)\n\n• Goût pour la conception logicielle : schémas de données, API, machines à états\n\n• Rigueur sur les tests et la reproductibilité\n\n• Compétences appréciées\n\n• Expérience avec MCP (Model Context Protocol) ou un framework d'agents (LangGraph, Agent SDK…)\n\n• Notions de 3D web (Three.js, Babylon.js) ou de formats déclaratifs\n\n• Connaissance de l'event sourcing, du versioning ou des moteurs de workflows (Temporal, etc.)\n\n• Savoir-être : autonomie, curiosité, capacité à prototyper vite puis à consolider.\n\nNous rejoindre c'est aussi\n\n• Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.\n\n• Principaux avantages et bénéfices :\n\n• 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Le poste est ouvert sur nos deux sites (Rennes, Marseille).\n\n📝 Tes missions au quotidien :\n\nStratégie d'acquisition et pilotage de campagnes\n• Gérer en autonomie un portefeuille de comptes clients de la définition de la stratégie jusqu'à l’analyse et au reporting.\n• Recueillir et comprendre les objectifs business et marketing des clients (CA, leads, notoriété, parts de marché).\n\n• Construire les stratégies d’acquisition 360° prioritairement sur les canaux Search (Google Ads, Bing Ads) et Social (Meta Ads, TikTok Ads, etc.) et compléter avec d’autres leviers si nécessaire (DOOH, TV segmentée, programmatique display/audio, affiliation, etc.) pour répondre aux problématiques et enjeux du client.\n\n• Porter la stratégie proposée couvrant l’ensemble des problématiques du client en s’appuyant sur sa propre expertise, sur l’expertise interne (leviers marketing digital, stratégie créative, etc.) et les outils propriétaires.\n\n• Proposer une allocation budgétaire optimisée en fonction des objectifs et du cycle de vie client\n\n• Élaborer des plans média digitaux et construire des roadmaps d’activation.\n\n• Déployer, suivre et optimiser les campagnes orientées performance, en s'appuyant sur notre techno SaaS pour gagner en efficacité.\n\n• Formuler des recommandations stratégiques à partir de ton analyse des performances et proposer de nouvelles campagnes pour développer le chiffre d'affaires de tes comptes (upsell).\n\n• Mettre en place des tests réguliers : A/B tests, nouveaux formats, nouvelles fonctionnalités des plateformes.\n\nData, tracking & mesure \n• Garantir la fiabilité du tracking et de la mesure des campagnes\n\n• Analyser les indicateurs de performance au-delà des statistiques de campagne, en les reliant à l’écosystème business de tes clients et à la réconciliation online/offline.\n\n• Construire des reportings clairs, en tirer des analyses et recommandations concrètes et actionnables.\n\nCollaboration\n• Partager ton expertise avec l'équipe Paid Media et contribuer à la capitalisation et au partage des connaissances.\n\n• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Customer Success et Sales.\n\nTon expertise, ta vision stratégique, ton sens du collectif et ta capacité à intégrer l’IA dans tes usages seront tes atouts pour t’épanouir dans ce poste et participer aux succès des campagnes clients !", "description_excerpt": "Nous recrutons un.e Senior Paid Media Strategist en CDI dont le rôle sera de gérer un portefeuille clients dans la mise en place stratégique et opérationnelle des campagnes publicitaires sur les principaux leviers payants (Search, Social) pour des réseaux d’enseignes (Orpi, Mr Bricolage, Kawasaki, Daniel Moquet, l’Orange Bleue). 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Quel que soit votre job idéal, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !\n\nVous êtes étudiant(e) à la recherche d'un stage pour valider votre diplôme et lancer votre carrière ?\n\nImaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue mondialement, présente sur tous les continents et riche de la diversité de ses parcours, de ses expertises et de ses cultures.\n\nTournée vers le numérique et à la pointe de la recherche et de l'innovation, l'entreprise vous offre l'opportunité de prendre part à cette aventure passionnante.\n\nUne offre de stage intitulée « Ingénieur(e) IA (h/f) » vient de s'ouvrir chez Airbus Helicopters sur le site Marignane. \n\nVous rejoindrez le département « IM Integration & Digital Technologies », chargé de servir de pilier technique et stratégique pour l'équipe, tout en accompagnant l'architecture, le déploiement et la mise en œuvre de capacités avancées en Machine Learning et en IA sur les projets actuels et futurs.\n\nVotre stage consistera à assister l'équipe dans la création et la mise en œuvre d'initiatives IA.\n\nIl s'agit idéalement d'un stage de 6 mois débutant en février 2027.\n\nCe poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités compétentes.\n\nVos missions principales :\n• Développer, tester et optimiser des modèles de Machine Learning, des algorithmes d'IA et des applications NLP/LLM.\n• Traduire des schémas d'architecture complexes en un code propre, maintenable et prêt pour la production.\n• Établir les bonnes pratiques d'ingénierie IA/ML, notamment le contrôle de version pour les données/modèles, les méthodologies de test et l'intégration CI/CD.\n\nVotre tuteur/tutrice vous accompagnera pour identifier vos objectifs professionnels et développer vos compétences.\n\nCe stage vous permettra de développer les compétences suivantes :\n• Expérience pratique de l'évaluation de grands modèles de langage (LLM), du prompt design, des techniques de fine-tuning et des pipelines opérationnels MLOps.\n• Connaissances appliquées des architectures RAG (Retrieval-Augmented Generation) modernes, de l'indexation vectorielle sémantique et des bases de données vectorielles.\n\nVotre carte d'embarquement :\nVous préparez un diplôme de niveau Master 2 / diplôme d'ingénieur (Bac+5) spécialisé en Data Science, Informatique, Intelligence Artificielle ou Traitement Automatique du Langage Naturel (NLP) (ou équivalent).\n\nVos compétences attendues pour le poste :\nCompétences techniques :\n• Maîtrise fondamentale des concepts de Machine Learning.\n• Solide compréhension des architectures LLM, des mécanismes RAG, des vector embeddings et des stratégies de recherche sémantique.\n• Familiarité avec les bases de données vectorielles, le contrôle de version avec Git et le développement d'API.\n\nSoft skills : \n• Forte capacité à résoudre des problèmes.\n• Curiosité technique et proactivité.\n• Esprit d'équipe.\n\nCompétences linguistiques :\nAnglais : niveau avancé.\nFrançais : niveau élémentaire.\n\nNotre processus de recrutement :\nVotre candidature sera examinée par un recruteur. 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Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.\n\nFocused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.\n\nYour mission :\nAn internship opportunity titled: \"AI Engineer (m/f)\" has just opened at Airbus Helicopters France in Marignane. \nYou will join the “IM Integration & Digital Technologies\" department in charge of serving as a technical and strategic anchor for the team, supporting the architecture, implementation, and rollout of advanced Machine Learning and AI capabilities across active and future initiatives.\n\nYour internship will consist of assisting the team with the creation and implementation of AI initiatives.\n\nIdeally, this is a 6-month internship and it should start in February 2027.\nThis position requires a security clearance or requires to be eligible for clearance by recognized authorities.  \n\nYour main missions will consist of :\n• Developing, testing, and optimizing machine learning models, AI algorithms, and NLP/LLM applications.\n• Translating complex architectural blueprints into clean, production-grade, and maintainable code.\n• Establishing best practices for AI/ML engineering, including version control for data/models, testing paradigms, and CI/CD integration.\n\nYour tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills.\nThis internship will allow you to develop the following skills:\n• Practical background in large language model evaluation, prompt design, fine-tuning techniques, and MLOps operational pipelines.\n• Applied knowledge of modern retrieval-augmented generation architectures, semantic vector indexing, and vector database platforms.\n\nYour Boarding Pass:\nYou are preparing Master's Degree specializing in Data Science, Computer Science, Artificial Intelligence, or Natural Language Processing (NLP)(or equivalent).\n\nYou possess the following competences:\n - Technical skills :\n - Essential grasp of machine learning concepts\n - Strong understanding of LLM architectures, RAG mechanisms, vector embeddings, and semantic retrieval strategies\n - Familiarity with Vector Databases, Git version control, and API development\n - Soft Skills :\n - Strong problem-solving skills\n - Proactive technical curiosity\n - Team spirit\n - Language skills :\n - English : advanced\n - French : elementary \n\nOur Recruitment Process :\nYour application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.\nFeeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nInternship-------\n\nExperience Level:\nStudent\nJob Family:\nDigital \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Quel que soit votre job idéal, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) à la recherche d'un stage pour valider votre diplôme et lancer votre carrière ? 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Et si votre aventure commençait avec nous ?\nQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !\n\nVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.\nTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.\n\nVotre mission, si vous l'acceptez :\n\nUne offre de stage intitulée « Stage en stratégie de collecte et d'analyse statistique de données vibratoires flotte (HUMS) (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site Marignane.\n\nContexte:\nLa plupart des nouveaux hélicoptères sont aujourd'hui équipés d'une plateforme d'acquisition de données d'usage et de santé (HUMS) fournissant des informations sur le comportement vibratoire des appareils. L'accumulation de ces volumes de données à l'échelle de l'ensemble de la flotte apporte une connaissance complémentaire indispensable pour affiner les conclusions initialement tirées des seuls vols d'essais prototypes.\n\nVotre stage consistera à définir et mettre en place une stratégie globale de collecte et de structuration des données afin de les rendre rapidement exploitables pour l'analyse vibratoire, en intégrant des méthodes statistiques et en garantissant la compatibilité avec les besoins de développement (base de données traitée, SQL).\n\nCe stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).\n\nVos principales missions consisteront à :\n\n● Établir un état des lieux des données d'usage et de santé (HUMS) issues de la flotte et analyser leurs spécificités en matière de comportement vibratoire.\n● Définir et déployer une stratégie de collecte et de mise à disposition des données adaptée aux contraintes opérationnelles et aux besoins ingénierie.\n● Concevoir et optimiser l'architecture de la base de données (notamment via SQL) pour assurer une exploitation rapide et fluide par les équipes de développement.\n● Développer des approches et outils d'analyse statistique permettant de consolider les modèles vibratoires flottes et de comparer les résultats aux données d'essais prototypes.   \n● Être force de proposition pour améliorer les scénarios d'analyse, optimiser le traitement des données et faire des recommandations méthodologiques aux projets.   \n\nVotre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.\n\nCe stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :\n\n● Maîtriser le traitement, la structuration et l'analyse statistique de données de flotte (HUMS / Big Data aéronautique).\n● Maîtriser la gestion et le requêtage de bases de données (SQL) appliqués à des problématiques d'ingénierie complexe.\n● Maîtriser les notions d'analyse vibratoire et de comportement dynamique des hélicoptères.\n\nVotre carte d’embarquement pour cette aventure :\n\nVous êtes actuellement en Bac + 5 en Ingénierie (Aéronautique, Data Science, Mécanique ou domaine équivalent).\n\nVous possédez idéalement les compétences suivantes :\n\n● Compétences techniques :\n\n○ Traitement de données statistiques et notions de comportement vibratoire / signal (HUMS).\n\n○ Gestion, modélisation et exploitation de bases de données (SQL).\n\n○ Connaissances générales en ingénierie aéronautique ou mécanique des structures.\n\n● Soft Skills :\n\n○ Force de proposition et esprit critique.\n\n○ Capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse.\n\n● Langues :\n\n○ Anglais : Avancé / Courant.\n\n○ Français : Courant.\n\nNotre processus de recrutement :\n\nVotre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.\n\nPour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :\nhttps://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits\n\nRegardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :\nhttps://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g\n\nEnvie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nInternship-------\n\nExperience Level:\nStudent\nJob Family:\nStructure & Dynamic Systems Analysis \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Une offre de stage intitulée « Stage en stratégie de collecte et d'analyse statistique de données vibratoires flotte (HUMS) (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site Marignane. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nLe site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. 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Sortie attendue : solution intégrée, code commenté et documentation associée ;\n• Tester, valider et démontrer la chaîne intégrée au travers de tests unitaires et fonctionnels sur des scénarios de rendez-vous orbital. Sortie attendue : rapport de validation et démonstration fonctionnelle.\n\nVotre profil\nStage - Ingénieur - Intégration d’une boucle fermée de RDV orbital entre un banc robotique et un banc avionique – (H/F)\n\nVotre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde du spatial ?\nVous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?\n\nIssu d’une formation de niveau BAC+5 à dominante mécatronique/informatique, électronique embarquée ou robotique, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ?\n\n·       Vous avez des compétences significatives en programmation C/C++\n·       Vous avez des connaissances générales en interfaces et protocoles de communication  ainsi que des notions de systèmes en temps réel\n·       Vous avez des connaissances de Gestion d’un bras robotique et/ou cobotique industriel et de PikeOS ou d’environnement RTOS équivalent ?\n• Vous avez des notions de systèmes temps réel ?\n• Idéalement, vous évoluez dans un environnement Linux et gestion de configuration avec git ?\n\nCapacité d’analyse, autonomie, vulgarisation et force de proposition sont des atouts que l'on vous reconnait ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nLe mot de l’équipe\nCe stage sera l’opportunité pour vous de rejoindre notre équipe d’experts et participer à nos activités innovantes dans le domaine du spatial.\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nLe site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. 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La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "Sur le site de Thales Alenia Space Cannes, au sein de la Direction Ingénierie Telecom, vous rejoindrez l’équipe AOCS/AM d’une trentaine de personnes sur les activités de Recherche & Développement et les avant-projets. 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For over 30 years, we have been supporting international companies on cutting-edge technology projects.\nAt ALTEN, we prioritize the career development of our engineers. 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For over 30 years, we have been supporting international companies on technical and IT challenges.\nWith 52,000 employees across 30+ countries, we drive innovation in aerospace, automotive, banking & finance, energy, defense, healthcare, telecommunications, and more.\n\n🎯 Your Role\nAs a Software Engineer, you will work in an Agile Scrum team in a fast-paced, startup-like environment to deliver high-quality software solutions.\n🔹 Key Responsibilities\n✔ Analyze specifications\n• Define user requirements for new or enhanced software solutions.\n✔ Design and develop software\n• Design technical solutions and conduct feasibility studies.\n• Propose viable technical solutions to Product Management and users for validation.\n• Develop software according to industry standards.\n• Model, design, and implement databases.\n✔ Test and maintain the software\n• Conduct unit, package, and performance tests to ensure high quality.\n• Participate in the validation phase, fine-tuning the product as needed.\n• Debug and support existing solutions in collaboration with Product Managers and Analysts.\n✔ Document your work\n• Produce technical documentation for internal and external use.\n\n🛠️ Your Profile\n✅ Mandatory :\n• Relocation to the South-East of France\n🎓 Qualifications & Experience\n✔ Master’s degree in Computer Science\n\n✔ First experience as a software developer (internship or full-time)\n✔ Proficiency in one or more programming languages:\n• C++ / Java / Python\n✔ Strong knowledge of:\n• Agile methodologies (SCRUM)\n• English proficiency (written & spoken)\n✨ Bonus Skills (Nice to Have)\n• Cloud Technologies: Azure\n• DevOps & CI/CD: Bash, Jenkins, Artifactory, BitBucket\n• Containerization & Orchestration: Docker, OpenShift\n• Monitoring & Testing: Prometheus, Grafana, GoogleTest, Mock, JMeter\n• Collaboration Tools: Jira, Confluence\n• Messaging & API Tools: Kafka, Swagger, Postman\n• Databases: Oracle, Couchbase\n\n📩 Why Join Us?\n✅ Work on cutting-edge projects with leading international clients.\n\n✅ Be part of a collaborative and innovative Agile team.\n\n✅ Access career growth opportunities in an international environment.\n\n✅ Enjoy a hybrid work model for work-life balance (2 days/week of remote work)\n🚀 Ready to take on the challenge? 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With 52,000 experts across 30+ countries, we drive innovation in aerospace, automotive, finance, energy, defense, healthcare, and telecommunications.\nJoin us to work in a fast-paced, startup-like environment where your C++ expertise will shape cutting-edge solutions for international clients.\n\n🎯 Your Role\nAs a C++ Developer at ALTEN, you will design, develop, and optimize high-performance software solutions in collaboration with cross-functional Agile teams. 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For over 30 years, we have been supporting international companies on technical and IT challenges.\nWith 52,000 employees across 30+ countries, we drive innovation in aerospace, automotive, banking & finance, energy, defense, healthcare, telecommunications, and more.\n\n🎯 Your Role\nAs part of our New Technologies Expertise Centre, you will be responsible for automating functional, technical, and non-regression tests to ensure the reliability and performance of applications in production.\n🔹 Key Responsibilities:\n✔ Design and implement the test automation strategy aligned with project requirements.\n\n✔ Develop and maintain automated test scripts using Selenium & Robot Framework.\n\n✔ Review specifications to ensure testability and requirement coverage.\n\n✔ Ensure traceability between test cases, automation scripts, and requirements.\n\n✔ Prepare and manage test environments to facilitate smooth test execution.\n\n✔ Execute and monitor automated test campaigns, analyzing results and reporting defects.\n\n✔ Improve CI/CD integration by implementing automated tests in pipelines.\n\n✔ Continuously enhance testing processes to improve efficiency and reliability.\n\n🛠️ Your Profile\n🎓 Qualifications & Experience:\n✔ Master’s degree in Computer Science or a related field.\n\n✔ Background in software development with a focus on test automation.\n\n✔ Experience in both manual and automated testing is highly appreciated.\n✅ Mandatory:\n• Relocation to the South-East of France \n🔹 Technical Skills:\n✅ Mandatory:\n• Selenium & Robot Framework for test automation.\n✅ Nice to have:\n• ISTQB certification is a strong plus.\n• Experience with CI/CD pipelines, Jenkins, and Git.\n• Knowledge of scripting languages like Python, Bash, or Java.\n• Experience with API testing (Postman, REST Assured).\n\n📩 Why Join Us?\n✅ Work on cutting-edge projects with leading international clients.\n\n✅ Be part of a collaborative and innovative Agile team.\n\n✅ Access career growth opportunities in an international environment.\n\n✅ Enjoy a hybrid work model for work-life balance (2 days/week remote) \n🚀 Ready to take on the challenge? 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Savoir ce qui a changé est une chose. Savoir le traduire en roadmap défendable devant un COMEX en est une autre.\nChez Eskimoz, 250+ collaborateurs, 7 pays, 35M€ de CA, le GEO est intégré au cœur de l’offre, pas vendu en option. On cherche un.e consultant.e senior qui maîtrise les fondamentaux du SEO, comprend comment les LLM sélectionnent leurs sources, et sait tenir une position face à un client qui la conteste.\nTu es rattaché directement au Directeur de ta Business Unit. Tu portes tes comptes, tu n’encadres pas d’équipe : c’est une voie d’expertise, pas une voie de management.\n❄️Pourquoi Eskimoz ?\n• Une équipe Search France de + 100 personnes, consultants SEO & GEO et content strategists dans la même équipe. Tu ne seras jamais seul face à un sujet.\n\n• Un portefeuille qui va de la startup au groupe du CAC40, tous secteurs.\n\n• Des projets de R&D et des outils propriétaires développés par les équipes Search France, plus l’accès à tous les outils du marché.\n\n• The Academy, nos programmes de formation interne en e-learning et en bootcamp.\n\n• Cinq bureaux en France, cinq à l’international : Londres, Milan, Madrid, Düsseldorf, Casablanca.\n\n🎯 Tes missions\nPiloter la stratégie SEO & GEO de vos clients\nTu gères un portefeuille de comptes stratégiques. Tu construis des roadmaps de visibilité qui connectent technique, contenu, autorité et présence dans les moteurs de réponse IA. 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En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence.\nCVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d’une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.\nhttp://www.cvegroup.com/\n\nLES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS \nCe stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois dès janvier 2027.\nRattaché.e à l’équipe Direction des Opérations au sein de la Business Unit CVE SOLAR, vous aurez l’opportunité de travailler en lien direct avec nos équipes en charge de l’exploitation & de la maintenance de nos centrales photovoltaïques. Composée de 25 personnes, l’équipe Opérations est en pleine croissance. Elle est aujourd’hui structurée en 6 pôles : Supervision, Exploitation, Maintenance, Outil & Méthodes, Administratif et Asset Management. Le parc de centrales solaires regroupe 570 installations photovoltaïques implantées en France, pour une puissance approchant de 500 MWc.\nNotre équipe a pour missions d’exploiter, de suivre et d’améliorer la performance des centrales solaires et d’en assurer la fiabilité dans le temps. Nous avons également pour responsabilité de mettre en œuvre les outils nécessaires à la bonne marche de l’activité, et de garantir le respect des engagements pris avec les parties prenantes.\nContexte - La Direction des Opérations s’appuie sur un écosystème d’outils en pleine évolution : migration vers une nouvelle solution de monitoring terminée fin 2026, nouveau modèle de données (MSV2) pour le reporting Power BI, implémentation d’une solution de GMAO. Ce stage au sein de l’équipe ‘outils et méthodes’ s’inscrit dans une démarche de fiabilisation et de valorisation de la donnée d’exploitation, dont l’objectif est de fournir aux équipes des outils d’analyse fiables, cohérents permettant de piloter la performance technique et économique de notre parc.\nMissions du stage :\n\n1. Reporting BI – Transition vers le nouveau modèle de données (MSV2)\n• Reconstruire des rapports Power BI existants sur le nouveau modèle MSV2 et en assurer la recette (contrôle de cohérence avec les résultats historiques) ;\n\n• Challenger la pertinence des visuels et des KPI existants avec les utilisateurs métiers, et proposer des améliorations (lisibilité, ergonomie, nouveaux indicateurs) ;\n\n• Formaliser les définitions et règles de calcul des KPI afin de garantir une lecture partagée des indicateurs ;\n\n• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux rapports.\n\n2. Data – Base de données\n• Structurer une base de données des CA/OPEX d’exploitation, budgétés et réels : périmètre, nomenclature des postes de dépense, granularité par centrale ;\n\n• Mettre en place l’historisation des données budgétaires et réelles afin de permettre les analyses interannuelles et le suivi des écarts ;\n\n• Fiabiliser les flux d’alimentation de la base (sources, contrôles de cohérence, fréquence de mise à jour) ;\n\n• Restituer ces données dans un reporting de suivi budget / réel.\n\n3. Monitoring et outils analytiques (SynaptiQ)\n• Apporter un appui opérationnel ponctuel à l’intégration des centrales dans l’outil de supervision SynaptiQ, notamment lors des mises en service (MES) ;\n\n• Contribuer à la fiabilisation de la qualité des donn", "description_excerpt": "Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques et des unités de méthanisation.\nEntreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d’être est portée par nos équipes : « mettre l’humain et la planète au cœur des énergies de demain…", "profile_excerpt": null, "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.cvegroup.com/jobs/8543489-stage-ingenieur-data-performance-reporting-exploitation-pv-h-f/applications/new?promotion=2245497-welcome-to-the-jungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/cve-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Jours de bénévolat offerts", "Intéressement", "Prime de cooptation", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.", "Solution de prévention santé mentale" ], "benefits_count": 25, "start_date": "2026-12-31T23:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-14T10:43:08+00:00", "is_new": false, "slug": "cve-ingenieur-data-performance-reporting-exploitation-pv-h-f-15dcc2" }, { "id": "wttj:4329596", "title": "Senior Product Manager - Full Remote", "company": "Boond", "company_slug": "boondmanager", "city": "Marseille", "cities": [ "Barcelona", "Bordeaux", "Brest", "Bruxelles", "Grenoble", "Le Havre", "Lille", "Lyon", "Marseille", "Metz", "Montpellier", "Nancy", "Nantes", "Nice", "Paris", "Reims", "Rennes", "Strasbourg", "Toulon", "Toulouse" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "full remote", "category": "product", "profession": null, "salary": "55000–70000 EUR", "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-14T10:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/boondmanager/jobs/senior-product-manager-full-remote?o=BOOND_r486xAG", "source": "wttj", "stack": [ "Shiny", ".NET" ], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Prise de décision", "Design produit", "Planning stratégique", "Mécanique" ], "description": "Pourquoi nous recrutons 🔥 :\nBoond grandit vite… très vite ! 🦊\nBoond, c’est la plateforme SaaS qui booste la performance des ESN et cabinets de conseil. On accompagne 2 000 clients et près de 100 000 utilisateurs qui pilotent leur activité depuis notre solution (recrutement, RH, CRM, facturation, CRA…).\nLe tout en 100 % remote, et ça depuis 2009, avec aujourd’hui 110 Boonders 🦊.\nAujourd’hui : 13M€ d’ARR, 21M€ d’ici 24 mois. On a prouvé qu’on savait scaler intelligemment en gardant notre rentabilité et notre culture : 32M€ levés, ~30 % de croissance par an, et on accélère à l’international (on commence par l’Espagne 🇪🇸, Olé !).\nOn ne te recrute pas pour exécuter un backlog, mais pour prendre la pleine responsabilité d’un périmètre produit, arbitrer, et faire grandir notre équipe. Et pour ça, on a besoin de toi !\nLa (shiny) team 🏆 :\nMargot (Head of Product & Design) : ta manager. Elle arbitre, mais sur ta recommandation — tu instruis la décision et tu la défends.\nLoïc (CPO) : porte la vision et la stratégie produit dans laquelle s’inscrit ton périmètre.\n6 squads, chacune sur une partie de notre produit (ATS, CRM, SIRH, gestion de projet, facturation, mobile, fondations, IA, data…). Tu prendras la responsabilité d’un périmètre.\nLa Tech & le Design: chez Boond, le produit se pense en trinôme produit — design — tech, dès l’amont.\nVoici ton (futur) terrain de jeu :\nPorter ton périmètre produit, de bout en bout\n• Tu es responsable d’un périmètre produit (un ou plusieurs modules, ou un flux de valeur) et de ses résultats : adoption, satisfaction, impact business.\n\n• Tu pilotes le cycle complet : discovery (interviews clients, analyse des retours terrain et de la data), shaping (cadrage, solution, arbitrages), delivery (avec la squad) puis mesure après la mise en production.\n\n• Tu instruis les décisions : options, recommandation argumentée, et tu la défends auprès de Margot et Loïc.\n\n• Tu dis non, de façon argumentée, à ce qui ne sert pas ton objectif.\n\nConstruire la vision et la roadmap de ton périmètre\n• Tu traduis la stratégie produit en une vision réaliste pour ton périmètre à 12-18 mois.\n\n• Tu la découpes en jalons livrables : cadrages, story maps, MVP → itérations.\n\n• Tu prépares et défends tes initiatives en betting table trimestrielle, avec des arguments d’impact (RICE, alignement aux enjeux business).\n\n• Tu tiens une roadmap atteignable et tu la rends lisible pour la direction, les Sales et le CSM.\n\nFaire vivre le trinôme produit — design — tech\n• Tu embarques le Product Designer et le tech lead dès la discovery, pas au moment des specs.\n\n• Tu travailles avec les Business Analysts et Business Coaches de la squad pour sécuriser la logique métier (ESN, staffing, facturation, RH…).\n\n• Tu anticipes les dépendances avec les autres squads et tu les traites directement avec les PO/PM concernés.\n\n• Tu présentes tes avancées dans les rituels produit (démos de conception, ShowTime).\n\nInstaller la méthode et les rituels sur ton périmètre\n• Tu mets en place des rituels produit qui tournent et qui sont documentés : cadrage, revue de discovery, suivi post-livraison.\n\n• Tu produis des livrables de référence (notes de cadrage, briefs, story maps) qui servent d’exemples aux autres squads.\n\n• Tu fais de la dette et de la qualité un sujet de priorisation à part entière, et pas une variable d’ajustement.\n\nPiloter par la data\n• Tu définis les KPIs de ton périmètre (usage, rétention, adoption, upsell) et tu les suis dans le temps.\n\n• Tu mesures l’impact de ce qui est livré et tu en tires des décisions : itérer, pivoter, arrêter.\n\n• Tu exploites les signaux terrain (support, CSM, Sales, feedbacks clients) pour alimenter la discovery.\n\nFaire grandir l’équipe produit\n• Tu contribues aux chantiers transverses de l’équipe Product (méthode commune, outillage, culture produit).\nCe qui sera challengeant 🚀 :\nOn ne te vend pas du rêve. Voici ce qui va te demander de l’énergie :\n• Un produit mûr, avec de l’histoire et de la dette. Il faut aimer faire évoluer u", "description_excerpt": "Boond grandit vite… très vite ! On accompagne 2 000 clients et près de 100 000 utilisateurs qui pilotent leur activité depuis notre solution (recrutement, RH, CRM, facturation, CRA…). On a prouvé qu’on savait scaler intelligemment en gardant notre rentabilité et notre culture : 32M€ levés, ~30 % de croissance par an, et on accélère à…", "profile_excerpt": "✨ Ce sera un match parfait si tu as…\n• Une vraie séniorité produit (> 5 ans), avec une période confirmée d’autonomie sur un périmètre.\n\n• Déjà porté des roadmaps et des cycles produit complets (discovery → delivery → mesure), avec des décisions assumées en propre.\n\n• De…", "experience": "5–7 ans", "education_level": null, "remote_detail": "full remote", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/boond-logo.png", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Subvention télétravail", "Plan d’épargne entreprise (PEE)", "Congés payés supplémentaires" ], "benefits_count": 22, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-14T10:43:08+00:00", "is_new": false, "slug": "boond-senior-product-manager-full-remote-78a6cb" }, { "id": "ats:smartrecruiters:560f141b54", "title": "Ingénieur Qualité Développement H/F", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Nice", "cities": [ "Nice" ], "department": "Global Supply Chain", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-14T07:45:19.564Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000155430589", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Bienvenue chez Scalian\nDans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail...\n\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\n\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi nous rejoindre ?\nParce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :\n• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH\n• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)\n• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise\n• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)\n• Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus\n\nParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :\n• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®\n• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)\n• Berceaux en crèches inter-entreprises\n• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles\nParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :\n• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)\n• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)\n• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap\n• Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place \nScalian c’est aussi :\n• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes\n• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux\n• Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité\nSi vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !\n\nÀ propos du poste\nDans le cadre du développement de programmes à forte composante technologique, notre client, acteur majeur du secteur de la défense, recherche un(e) Ingénieur Qualité Développement.\nIntégré(e) aux équipes projets, vous intervenez dès les phases amont de conception afin de garantir la prise en compte et le respect des exigences qualité tout au long du cycle de développement des produits. Vous êtes un acteur clé de la maîtrise des risques, de la conformité des livrables et de l'amélioration continue des processus de développement.\nVos missions\n• Accompagner les équipes projets dans l'application des exigences qualité dès les phases de conception et de développement.\n• Garantir la conformité des activités de développement aux exigences clients, normatives et réglementaires.\n• Participer aux revues de conception, revues de développement et jalons projets.\n• Piloter les démarches d'analyse de risques produits et processus.\n• Veiller à la bonne réalisation et à la traçabilité des activités de vérification et de validation.\n• Animer le traitement des non-conformités et des écarts détectés en phase de développement.\n• Assurer le suivi des plans d'actions qualité et des indicateurs associés.\n• Participer à l'amélioration continue des processus de développement et du système qualité.\n• Être l'interface privilégiée entre les équipes qualité, projet, ingénierie et les différentes parties prenantes.\n\n• Formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master) avec une spécialisation en Qualité, Génie Industriel ou domaine technique équivalent.\n• Expérience significative en qualité projet, qualité développement ou assurance qualité dans un environnement industriel exigeant.\n• Connaissance des cycles de développement produits complexes.\n• Maîtrise des outils qualité : AMDEC, analyses de risques, résolution de problèmes, plans d'actions.\n• Connaissance des systèmes de management de la qualité et des référentiels applicables aux secteurs à fortes contraintes réglementaires.\n• Anglais professionnel apprécié.\nCompétences recherchées\n• Esprit d'analyse et de synthèse.\n• Capacité à travailler en environnement projet transverse.\n• Rigueur et sens de l'organisation.\n• Excellent relationnel et aptitude à fédérer les équipes.\n• Capacité à anticiper les risques et proposer des solutions adaptées.\n• Force de proposition et culture de l'amélioration continue.\n\n- Tu pourras évoluer dans des secteurs industriels prestigieux et seras accompagné(e) et formé(e) dans la réalisation de tes projets.\n\n- Tu auras l'occasion d'accompagner des grands groupes du CAC40 dans leur défi de demain.\n\n- Tu évolueras dans une entreprise « Great Place To Work » qui considère ton bien-être.\n\n- Tu pourras t'appuyer et compter sur tes managers de proximité.\n\n- La cohésion étant importante, tu participeras à des moments de partage : afterwork, soirées, challenge, team building.\n\n- Si tu es ambitieux, tu pourras accélérer ta carrière en évoluant.\n\n- Et bien sûr, tu profiteras de nombreux avantages : Ticket Resto, Prime d'intéressement et de participation, CE, RTT.", "description_excerpt": "Dans le cadre du développement de programmes à forte composante technologique, notre client, acteur majeur du secteur de la défense, recherche un(e) Ingénieur Qualité Développement. 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Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nEn nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d’identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.Dans le cadre du renforcement de ses activités de cybersécurité et de l’adaptation aux évolutions technologiques, le CISO Office recherche un stagiaire de fin d’études en cybersécurité et intelligence artificielle.\n\nPour ce faire vous avez à :\n- Concevoir et prototyper une solution automatisée exploitant l’intelligence artificielle pour améliorer la veille de sécurité et la détection des menaces.\n- Réaliser un état de l’art, identifier les sources de données, développer une chaîne automatisée d’analyse et d’enrichissement des informations, évaluer des modèles d’IA pour détecter les menaces pertinentes, tester et valider les mécanismes de détection via des scénarios d’attaques contrôlées,\nIntégrer son prototype aux outils existants.\nMesurer la qualité des résultats, documenter la solution et partager les connaissances avec les équipes sécurité et IT.\n\nVotre profil\nVous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou d’une formation équivalente, avec une spécialisation en cybersécurité, intelligence artificielle, informatique ou dans un domaine proche.\nVous disposez de connaissances en sécurité des systèmes d’information, analyse de vulnérabilités, détection de menaces ou supervision de sécurité.\nVous vous intéressez aux usages de l’intelligence artificielle, du machine learning et des modèles de langage appliqués à la cybersécurité.\nVous connaissez les principes de collecte, de traitement et de corrélation de données, ainsi que les technologies de sécurité réseau, système et applicative.\nVous maîtrisez au moins un langage de programmation ou de scripting, tel que Python, PowerShell ou Bash. 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Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nEn nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d’identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.L’équipe « Radio Fréquence » a pour mission de développer et de qualifier les antennes RFID des produits bancaires et identitaires (carte de crédit, carte d’identité, passeport…). Lors de la phase de qualification, l’une des missions est de caractériser les produits en effectuant de nombreuses mesures sur de nombreux échantillons.\nL’objectif principal est d’automatiser la mesure RF sur nos produits en programmant un bras robotisé et les équipements associés (automates : empileur/dépileur). \nPour ce faire, vous avez à : \n1. Comprendre l’environnement de travail et définir le cahier des charges \n2. Comprendre les différents éléments à interfacer afin de définir les architectures logicielles et Hardwares \n3. Développer les solutions logicielles, \n4. Tester le système \n5. Rédiger un guide utilisateur et former les futurs utilisateurs.\nVotre profil\nVous préparez un diplôme dans le domaine Informatique, Automatisme, Robotique, Electronique ou équivalent de niveau Bac +5 et vous avez de l'expérience sur :\n• Software : Programmation Visual C++ or C#, Visual Basic, Python. \n• Programmation d’automate \n• Anglais\n Un bon esprit d’équipe, méthodique et autonome sont des atouts que l’on vous reconnait ?\nAlors cette mission est faite pour vous !\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "En nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d’identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.L’équipe « Radio Fréquence » a pour…", "profile_excerpt": null, "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://careers.thalesgroup.com/fr/fr/apply?jobSeqNo=TGPTGWGLOBALR0343703EXTERNALFRFR&source=WORKDAY&apply&utm_source=jungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)", "Congés pour enfant malade" ], "benefits_count": 32, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-14T10:43:08+00:00", "is_new": false, "slug": "thales-ingenieur-developpement-outils-rf-f-h-79476a" }, { "id": "wttj:4328898", "title": "Chargé en développement informatique et outils numériques F/H", "company": "RTE, Le réseau de transport d'électricité", "company_slug": "rte", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-14T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/rte/jobs/stage-developpement-informatique-et-outils-numeriques-f-h_marseille_RLRDTD_5mDdR0R?o=RLRDTD_5mDdR0R", "source": "wttj", "stack": [ "Shiny", "GitLab", "Python", "Figma" ], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Communication", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Donnez la bonne énergie à votre avenir, formez-vous avec RTE ! \nRTE est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité. En charge du plus grand réseau haute et très haute tension d’Europe, nous avons la responsabilité de garantir à plus de 67 millions de consommateurs, aux industries et aux distributeurs, une alimentation électrique fiable, 24h/24.  \nEn coulisse, plus de 10 000 hommes et femmes orchestrent en temps réel l’équilibre entre production et consommation d’électricité, conduisent les flux, réalisent la maintenance des installations, innovent, mais aussi pilotent les projets qui transforment le réseau, main dans la main avec les territoires. Notre moteur collectif : mettre nos expertises au service de l’intérêt général et d’un futur durable où l’électricité sera la principale énergie. \nRTE place la santé et la sécurité de ses collaborateurs, prestataires et partenaires au premier plan, en faisant de la prévention des risques un pilier de sa culture d’entreprise. Convaincus que la diversité est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, y compris celles de personnes en situation de handicap, pour construire des équipes représentatives d’une société pleinement inclusive.  \nInvesti d'une mission de service public, RTE respecte le principe de neutralité religieuse et politique. \nJob Description\nLieu : 99 Rue de Lyon, Marseille, France\nDurée et/ou période du stage : de 2 à 6 mois à partir de janvier 2027\nLa Direction Transformation et Exploitation du Système Électrique de RTE recrute un(e) :\nStagiaire en développement informatique et outils numériques à Marseille (13)\nLa Direction Transformation et Exploitation du Système Électrique contribue à garantir la sûreté et la performance du réseau de transport d’électricité. Au sein de cette direction, le Centre Opérationnel du Système Électrique, composé d’une centaine de personnes et situé à Marseille, veille au bon fonctionnement du réseau et à la gestion des flux d’énergie, en intégrant également les enjeux liés aux télécommunications.\nPour répondre aux besoins des équipes opérationnelles, RTE s’appuie sur de nombreux outils informatiques et applications issus de son système d’information industriel. Le développement de nouvelles fonctionnalités et d’outils adaptés aux besoins des utilisateurs contribue à améliorer les pratiques et à accompagner l’évolution des activités.\nVos missions :\nRattaché(e) au Centre Opérationnel du Système Électrique, vous rejoindrez une équipe de proximité d’une quinzaine de personnes, composée de professionnels aux compétences complémentaires. 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Si vous avez une passion pour la technologie, l'innovation et une expertise solide d’accompagnement sur des problématiques et enjeux d’architecture technique, alors nous avons une place pour vous au sein de notre équipe SII Méditerranée et plus largement du Groupe SII.\nLe rôle du Froward deployed AI Engineer ? Transformer les workflows clients en solution IA concrètes, adoptées et créatrices de valeur.\nVotre mission: Intervenir au plus près des équipes clientes pour comprendre leurs processus, identifier les cas d’usage IA à plus forte valeur, construire les solutions adaptées — agents, chaînes agentiques, assistants, automatisations — puis accompagner leur déploiement jusqu’à l’obtention de résultats mesurables. Le FDE est à la fois capable de prendre de la hauteur sur un problème client et de descendre dans le code pour le résoudre.\nAnalyser les workflows & prioriser les use cases\n• Comprendre les activités réelles des équipes : développement, test, maintenance, support, documentation, knowledge management ou processus métier.\n• Identifier les irritants, tâches répétitives, pertes de temps et opportunités d’augmentation ou d’automatisation.\n• Prioriser selon la valeur, la faisabilité, le risque, le coût et le potentiel de productivité.\n• Définir le bon niveau d’automatisation : assistance, agent spécialisé, workflow multi-agents ou automatisation supervisée.\n Construire & intégrer :\n• Prototyper rapidement puis industrialiser les solutions qui démontrent leur valeur.\n• Concevoir des workflows agentiques mêlant agents, humains, outils, données et systèmes existants.\n• Intégrer APIs, bases de connaissances, repositories de code, outils métiers et chaînes CI/CD.\n• Mettre en place sécurité, observabilité, évaluation, traçabilité et points de contrôle humain..\nTransformer le delivery & accélérer l’adoption :\n• Redéfinir avec les équipes la répartition du travail entre humain, assistant et agent.\n• Accompagner développeurs, QA, Tech Leads et métiers dans les nouveaux workflows.\n• Faire émerger des patterns réutilisables, bonnes pratiques et quality gates.\n• Faire passer les équipes du POC à l’usage quotidien et à l’autonomie.\nMesurer la valeur produite :\n• Définir une baseline et mesurer gains de temps, capacité, délai, qualité et adoption.\n• Suivre le coût réel des modèles, plateformes et infrastructures.\n• Identifier rework, review et supervision induits par l’IA pour distinguer gain brut et gain net.\n• Documenter les REX afin d’alimenter la capitalisation et les benchmarks AI for Delivery.\nVous ne serez pas seul pour déployer les solutions. 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"first_seen": "2026-10-14T10:43:08+00:00", "is_new": false, "slug": "groupe-sii-forward-deployed-ai-engineer-fde-ed8f97" }, { "id": "ats:smartrecruiters:579a794b95", "title": "Ingénieur Informatique industrielle / Chef de projets IT F/H", "company": "TechnicAtome", "company_slug": "technicatome", "city": "Saint-Paul-lès-Durance", "cities": [ "Saint-Paul-lès-Durance" ], "department": "Métiers des Fonctions Supports & Transverses", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-13T09:53:44.445Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/TechnicAtome/744000155216250", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.smartrecruiters.com/TechnicAtome", "description": "Vous avez le souhait de travailler au sein d’un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?\nPortée par plus de 2100 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l’hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.\nÊtre collaborateur chez TechnicAtome c’est prendre part à l’excellence technique au sein d’équipes investies et reconnues pour leur expertise.\n\nTA-PR-4900\nTechnicAtome recrute pour le site de Cadarache son futur Ingénieur en Informatique Industrielle / Chef de projets IT.\nAu sein de la Direction du Système d'Information, vous êtes rattaché au responsable des réseaux spéciaux et PC isolés, dans l’unité  d’'exploitation du Système d'Information.\nVous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes TechnicAtome et les métiers.\nCe que vous pouvez accomplir avec nous :\nVous êtes responsable du MCO/MCS des infrastructures des SI Industriels et des évolutions sur le périmètre.\n\nVos principales missions sont les suivantes :\n• Piloter le contrat d'infogérance et assurer le MCO/MCS des infrastructures des SI industriels (infrastructures systèmes, réseaux, postes de travail)\n• Piloter les fournisseurs, les contrats associés, les budgets (support, maintenance, expertise)\n• Réaliser le MCO et MCS des PC Industriels des sites : mise à jour des systèmes d'exploitation, configuration et sécurisation, fonctionnement des logiciels métiers, analyse des logs et traitements, documentation\n• Proposer, accompagner, piloter les projets IT majeurs du périmètre\n• Rédiger et Valider les dossiers d’architecture et les spécifications détaillées\n• Faire appliquer les standards et processus de TechnicAtome, ainsi que les règles de sécurité opérationnelle.\n• Gérer et réaliser les mises en production des changements et évolutions mineurs\n• Gérer les incidents majeurs et crises associées.\n• Contrôler la production, les éléments du parc, et la facturation (indicateurs, volumétries, …).\n• Gérer les escalades, assurer les reportings vers le management.\n• Communiquer auprès des utilisateurs, préparer des plans de communication, accompagner les changements.\n• Être force de proposition sur les aspects opérationnels, les coûts et proposer des pistes d’améliorations.\nCes missions pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome.\n\nVous serez basé sur le site de Cadarache, et serez amené à faire des déplacements ponctuels.\n\nUn profil qui vous ressemble ?\nNous recherchons un/une Ingénieur en informatique industriel titulaire d’un Bac +5 dans le domaine des systèmes d'information et bénéficiant d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.\nCOMPETENCES RECHERCHEES : \n• gestion de projet SI,\n• compétences dans les environnements IT,\n• systèmes d'exploitation LINUX / REDHAT / WINDOWS / VMWare / ESX\n• réseaux LAN/WAN firewall et switch\n• Processus ITIL\nLes « + » :\n• compétences en cybersécurité,\n• une expérience en milieu industriel complexe\nQUALITES REQUISES :\n• Autonomie,\n• Qualités rédactionnelles,\n• Facultés de communication, bon relationnel, contact humain, capacité de travail en équipe\n• A l’écoute,\n• Pérennité dans le poste,\n• Rigueur dans le formalisme du MCO/MCS des systèmes,\n• Esprit de synthèse, et d’analyse,\n• Intérêt pour l’exploitation, le travail de terrain,\n• Soutien utilisateur, sens du service et déontologie,\n• Flexible, établit des relations de travail constructives, est orienté qualité,\n\nNous vous proposons :\n• Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.\n• Un parcours structuré d’intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.\n• Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.\n• Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement\n• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)\n• Et un CSE, restaurant d’entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...\nDans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.\nNotre processus de recrutement :\n• Étude de votre profil\n• Échange téléphonique\n• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines\n• Retour sur votre candidature\nLa diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.\nNotre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec 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TA-PR-4900…", "first_seen": "2026-10-14T10:43:08+00:00", "is_new": false, "slug": "technicatome-ingenieur-informatique-industrielle-chef-de-projets-it-f-8ff9a7", "logo": "/brand/companies/technicatome-logo.jpg" }, { "id": "ats:dassault:d5f46b3f59", "title": "Ingénieur logiciel R&D – Modélisation de la connaissance (F/H)", "company": "Dassault Systèmes", "company_slug": "dassaultsystemes", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Research & Development", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-13T09:10:36", "url": "https://www.3ds.com/careers/jobs/ingenieur-logiciel-r-d-modelisation-de-la-connaissance-f-h-550513", "source": "dassault", "careers_url": "https://www.3ds.com/careers/jobs", "description": "Un bâtiment, un pont, une infrastructure : ce sont des dizaines de corps d’état, des millions d'objets et de contraintes, et des données issues d'outils qui ne communiquent pas toujours entre eux.\nChez CATIA Construction, nous construisons le socle logiciel qui permet de concevoir, planifier et piloter ces projets à grande échelle\nNotre ambition : le rendre plus intelligent grâce à la modélisation des connaissances métier, aux graphes de connaissances, aux ontologies et à IA appliquée à l'ingénierie.\nLes défis techniques que vous relèverez\n• Structurer la connaissance métier de la construction pour la rendre exploitable par les logiciels et par l'IA.\n• Garantir l'interopérabilité et la cohérence de données BIM très hétérogènes et volumineuses.\n• Faire évoluer une plateforme riche et mature, utilisée sur des projets industriels d’envergure dans le monde entier, tout en préservant performance et robustesse.\n• Concevoir des applications web et des services disponibles en continu, où chaque évolution doit pouvoir être intégrée, déployée et exploitée de manière fiable.\nPoste en CDI, basé à Aix en Provence (13)\nVos missions :\nVous rejoignez une équipe R&D dans laquelle vous participez aux choix de conception, au-delà de la seule implémentation :\n• Vous analysez les besoins avec des experts métier et des architectes logiciels, et participez à la définition des solutions.\n• Vous concevez et développez des fonctionnalités en JavaScript, Java et C++, avec tests, revues de code et exigence de qualité.\n• Vous contribuez à l'intégration et au déploiement continus (CI/CD), en tenant compte des exigences de disponibilité, de maintenabilité et de fiabilité des services en production.\n• Vous exploitez les outils d'IA générative comme leviers de productivité, en gardant un regard critique sur l'architecture, la qualité et la fiabilité du code produit.\n• Vous échangez avec les utilisateurs et les clients pour comprendre leurs problématiques et confronter vos solutions à des besoins concrets.\n• Vous évoluez au sein d'un vaste écosystème logiciel, réutilisez des composants partagés et collaborez avec d'autres équipes R&D pour résoudre les problèmes d'intégration et faire évoluer les interfaces et services dont vous dépendez.\n\nVos qualifications\nVous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire équivalente en informatique.\nVous disposez de solides bases en algorithmique, structures de données, programmation orientée objet et conception logicielle.\nUne première expérience professionnelle, un stage, une alternance ou des projets académiques significatifs en développement logiciel sont appréciés.\nVous avez une forte capacité d’abstraction et de modélisation : vous savez représenter un système sous forme de composants, identifier leurs rôles, décrire les flux entre eux et comprendre leurs interactions et dépendances.\nVous êtes capable de vous projeter dans une architecture logicielle complexe, impliquant de nombreux composants et plusieurs équipes, et d’en comprendre la cohérence globale au-delà du code que vous développez directement.\nVous savez analyser un problème, structurer votre raisonnement et proposer une représentation claire d’un système ou d’une solution avant de passer à son implémentation.\nVous maîtrisez au moins un langage de programmation et êtes capable d’apprendre de nouvelles technologies. 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Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.\nÊtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.\n\nFort de plus de 270 consultant.e.s, la Business Unit ALMA regroupe les deux bureaux du quart sud-est de la France métropolitaine (Lyon et Marseille), ainsi que celui du Maroc (Casablanca). Elle adresse la majorité des terrains d’excellence du cabinet Wavestone et intervient sur une grande diversité de missions auprès de ses clients, du cadrage stratégique à la réalisation de projets\nEn tant que Consultant.e Expérimenté.e IAM, vous interviendrez sur des missions visant à délivrer des solutions de bout en bout, en assurant à nos clients un accompagnement complet tout au long du cycle de vie de leurs projets. Vous jouerez également un rôle clé dans le développement de la BU, en contribuant activement aux initiatives commerciales, à l’identification de nouvelles opportunités et au développement des relations clients.\nVos missions incluront notamment :\n• Contribuer à la construction de stratégie d’identité numérique, en définissant les capacités cibles, la gouvernance et la feuille de route de déploiement sur les périmètres Workforce, CIAM et PAM\n• Réaliser des diagnostics de l’existant (maturité, gouvernance, contrôles de cycle de vie) et définir les capacités cibles, le modèle opérationnel et le cadre de contrôle\n• Prendre en charge la définition des exigences IAM et l’évaluation des éditeurs (RFI/RFP) : construction de modèles de scoring, définition des Proofs of Value (PoV) et recommandations d’outils sur l’ensemble des domaines\n• Piloter la mise en œuvre de bout en bout, en garantissant le respect du périmètre, des délais et des objectifs de contrôle\n• Gérer les parties prenantes, animer des ateliers de décision et favoriser des arbitrages rapides via des instances de gouvernance, des analyses d’options et des compromis explicites\n• Être responsable de la performance des équipes et de la qualité des livrables, tout en contribuant aux résultats commerciaux : propositions, cadrage et chiffrage des missions, développement des comptes\n\nPour ce poste, vous disposez :\n• D’une expérience en conseil (2 ans minimum), acquise dans des contextes de missions clients externes\n• D’excellentes compétences relationnelles à tous les niveaux de l’organisation\n• D’un premier niveau d’expertise technique sur des solutions IAM au moins sur un grand éditeur, avec une forte expertise en Cloud Identity (Microsoft Entra ID, Conditional Access, PIM, intégrations hybrides/multi‑cloud), ainsi que sur SailPoint/Saviynt, Ping/ForgeRock/Okta/Transmit et CyberArk\n\nWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.\nWavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.\nLe dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.", "description_excerpt": "Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Fort de plus de 270 consultant.e.s, la Business Unit ALMA regroupe les deux bureaux du quart sud-est de la France métropolitaine (Lyon et Marseille), ainsi que celui du Maroc (Casablanca). 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Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.  \n Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.\n\nVotre future équipe \nRattaché(e) au Responsable d’Activité, vous intervenez en tant que technicien IT polyvalent, garant du bon fonctionnement, de la cohérence et de la sécurité des outils digitaux utilisés par notre client et ses projets. \nVous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Informatique, le Responsable de la Sécurité Informatique (RSSI) ainsi que les Chefs de Projet. \nVotre rôle consiste à assurer le support de proximité auprès des utilisateurs, participer à l’administration des outils digitaux, optimiser le parc informatique et contribuer à la transformation digitale du client, dans le respect strict des règles informatiques et de sécurité. \nVos missions \nGestion et maintenance des outils digitaux \n🔹 Installer, configurer, mettre à jour et maintenir les logiciels, applications et outils métiers. \n🔹 Assurer le suivi et la mise à jour du matériel informatique : PC, écrans, imprimantes, périphériques, etc. \n🔹 Assurer la gestion du parc informatique : inventaire, localisation, affectation, renouvellement. \n🔹 Gérer le cycle de vie y compris la réforme du matériel obsolète en lien avec les services dédiés. \n🔹 Coordonner les actions nécessaires pour répondre aux besoins IT opérationnels du client. \n🔹 Optimiser l’utilisation des moyens informatiques de l'unité. \n\nSupport utilisateurs \n🔹 Assurer le premier niveau de support et l’accompagnement des utilisateurs (dépannage et assistance) \n🔹 Gérer les demandes et incidents liés aux outils digitaux, en lien avec l’infogérant si nécessaire. \n🔹 Maintenir et enrichir la documentation technique ainsi que les guides utilisateurs. \n🔹 Jouer un rôle d'interface entre les utilisateurs, les responsables informatiques des unités et les services support. \n\nSécurité informatique & conformité PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d’Information) \n🔹 Appliquer les mesures de sécurité informatique définies dans la PSSI du client. \n🔹 Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité. \n🔹 Vérifier la conformité des installations informatiques (réseaux, logiciels, accès, etc.). \n🔹 Contribuer à la gestion et au suivi des droits d’accès aux outils et espaces numériques (GED, DOORS, maquettes numériques, etc.). \n🔹 Produire ou contribuer aux reportings de sécurité (droits d'accès, incidents, conformité). \n\nOptimisation du Système d’Information & transformation digitale \n🔹 Participer au recensement des outils digitaux existants et à l’identification de nouveaux besoins. \n🔹 Contribuer à l’évaluation, l'acquisition, le déploiement et l’évolution de solutions logicielles, en coordination avec les services IT référents. \n🔹 Participer au recensement, à la structuration et à l’organisation des données issue des logiciels de production.  \n🔹 Proposer des améliorations de processus internes via les outils digitaux (automatisation, optimisation, standardisation).  \n🔹 Participer aux projets de transformation digitale (Power BI, SQL, automatisation, GED, etc.). \n\nPourquoi nous rejoindre ?\n⭐Contribuez à des projets stratégiques au service de la transition et de la souveraineté énergétique, deux enjeux majeurs pour l'avenir de la France et de l'Europe\n❤️Évoluez dans un environnement inclusif où la diversité des profils favorise l'ouverture d'esprit, l'enrichissement personnel et la réussite collective.\n👌Profitez d’un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l’année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances…) ainsi qu’un service d’accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.\n\nVos atouts et les prérequis pour réussir : \n🔹 Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en informatique : BTS SIO, DUT Informatique, Licence Pro Réseaux & Systèmes, ou équivalent. \n🔹 Expérience confirmée en support informatique, administration de parc ou assistance utilisateurs. \n🔹 Connaissance ou expérience dans l’application de réglementations et de politiques de sécurité informatiques. \n🔹 Connaissance des environnements fortement réglementés (nucléaire, défense, domaine public) appréciée. \nOffre d'emploi soumise à une enquête administrative gouvernementale. \n🌟 Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la transition énergétique dans une entreprise tournée vers l'avenir ! \n\nNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !", "description_excerpt": "Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. 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Une des premières visée est la capacité à faire des tests sur le protocole SNMP largement utilisé et aujourd'hui testé manuellement.\nVous intervenez au sein du Département Contrôle Commande et Mesures dans le groupe Supervision du métier Systèmes de Contrôle Commande. Ce groupe de 13 collaborateurs vous accueillera afin de vous guider dans la définition des besoins et dans le support à la réalisation de l'ajout de cette fonctionnalité.\n- Quelqu'un qui développe des outils pour répondre à des besoins de test. \nCes outils seront à ajouter à nos environnements de simulation existant et devra être accompagné de sa documentation : spécification, intégration tests et qualification.\n\nVous êtes actuellement en deuxième année d'école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en développement informatique. \nDes connaissances en Python, du protocole SNMP et des environnements d'émulation tels que vmware seraient un plus. \nVous êtes rigoureux et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. \nVous disposez également d'un bon esprit de synthèse et êtes force de proposition. \n\nNous vous proposons :\n• Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.\n• Un parcours structuré d’intégration.\n• Et un CSE, restaurant d’entreprise, conciergerie...\nDans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.\nNotre processus de recrutement :\n• Étude de votre profil\n• Échange téléphonique\n• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines\n• Retour sur votre candidature\nLa diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.\nNotre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.", "description_excerpt": "STG-TA-AIX-27-P45-1 Dans le cadre de l'amélioration continue de nos outils internes de tests de nos contrôles commandes nous souhaitons ajouter plusieurs nouvelles fonctionnalités. 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You will help deploy specialized monitoring and digital research tools for business intelligence, and actively help protect the Group’s security and commercial interests by anticipating risks linked to the digital environment (data breaches, illicit trafficking, counterfeiting, etc.).\n\nYou will also help structure and analyze thematic monitoring (technical, e-reputation, country risks, etc.) and produce analysis reports for the Head of Business Intelligence. This internship is a chance to gain valuable experience at the heart of the security department of an international group. You will build hands-on expertise in open-source digital investigation (OSINT), strategic monitoring and risk analysis, in a demanding environment where confidentiality and methodological rigor are essential.\n\nWHAT WILL YOU DO?\n\n• Digital investigations (OSINT): You will use open-source and licensed digital investigation tools, within the legal framework, to carry out open-source investigations at the required level of detail and within set deadlines (digital visibility, digital footprint, digital environment). You will explore every layer of the web (clear, deep and dark web), including social networks, to anticipate security and commercial risks for the company.\n\n• Building the monitoring system: You will design a monitoring plan and set up an RSS aggregator or similar tool (Inoreader, Feedly, SINDUP, etc.). 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You will analyze and format what it produces, flag points of interest and fine-tune the settings to meet GSI’s needs.\n\n• Analysis & reporting: You will produce digital and thematic analysis reports of all kinds, as well as analyses of the general and specialized press.\n\nWHO ARE WE LOOKING FOR? \n\n• Education: Bac+5 in business intelligence, strategic intelligence, international relations, security/risk management, data analysis or an equivalent field.\n\n• Technical skills:\r\n\n• Knowledge of OSINT methods and tools\n\n• Experience setting up and running monitoring tools (Inoreader, Feedly, SINDUP or similar)\n\n• Ability to analyze large volumes of information and write clear, structured reports\n\n• Knowledge of the legal framework for open-source investigations\n\n• Languages: Fluent French and English.\n\n• Personal qualities: Rigorous and discreet, with a strong sense of confidentiality; curious, analytical and able to synthesize; able to meet deadlines.\n\nJOB ENVIRONMENT\n\n• Location: Head Office – Marseille\n\n• Duration: 6 months From July\n\n .buttontext099e2aa1194466ff a{\n border: 1px solid transparent;\n }\n .buttontext099e2aa1194466ff a:focus{\n border: 1px dashed #e41e5b !important;\n outline: none !important;\n }\n\n Come along on CMA CGM’s adventure !", "description_excerpt": "As part of your studies, you are currently looking for an internship to complete your degree (Bac+5). 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With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.\n\nCommitted to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050.\n\nThrough the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.\n\nPresent in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.\n\n .buttontext29f683f04b11b40a a{\n border: 1px solid transparent;\n }\n .buttontext29f683f04b11b40a a:focus{\n border: 1px dashed #e41e5b !important;\n outline: none !important;\n }\n\nMISSION \n\nAs part of the Group Data Department, within the Agentic Factory, you will design, build and operate the agentic AI solutions that transform how CMA CGM employees work: AI agents as well as applications built through AI-assisted development (\"vibe coding\") with solid engineering best practices. You will also define and monitor the coding agent harness that powers this delivery model. You will work directly with the Head of Agentic Factory and the Agentic Solutions Delivery Lead, and collaborate with the department's Engineering and Design Studio teams.\nCombining an AI developer profile with strong DevOps expertise, you take the Agentic Factory's AI solutions from prototype to production and keep them running reliably at Group scale.\nAs a Group-level role, you will work hand in hand with the Group's GCCs and other entities (business lines, regions and subsidiaries) to roll out agentic AI solutions across the organization, in an international and multicultural environment.\n\nWHAT ARE YOU GOING TO DO? \n\nYou design and build agentic AI solutions:\n•    Develop end-to-end agentic solutions (agents, RAG pipelines, tools and external connectors) for prioritized Group use cases\n•    Deliver vibe-coded applications with AI coding agents, enforcing engineering best practices (testing, code review, CI/CD, security)\n•    Define, monitor and continuously improve the coding agent harness (rules, tools, guardrails, evaluations)\n•    Implement core agent components: orchestration, state management, conversational memory\n•    Build with Python and TypeScript, using LLM orchestration frameworks (LangChain, LangGraph) and the APIs of the main LLM providers (Mistral, OpenAI, Anthropic)\n•    Contribute reusable building blocks to the Group's AI platform\n\nYou industrialize and deploy:\n•    Design and maintain CI/CD pipelines for AI solutions\n•    Containerize and deploy workloads on AWS with Docker and Kubernetes\n•    Manage environments and Infrastructure as Code\n•    Apply the Group's security and compliance standards\n\nYou run and operate in production:\n•    Implement LLMOps practices: observability, tracing and evaluation of agent quality\n•    Monitor reliability, performance and costs of deployed solutions\n•    Troubleshoot incidents and drive continuous improvement\n•    Document architectures and operational runbooks\n\nYou collaborate and raise the bar:\n•    Work with the Engineering and Design Studio teams from discovery to delivery\n•    Contribute to platform standards and engineering best practices\n•    Share knowledge with the team and keep a technology watch on the agentic AI ecosystem\n\nWHO ARE WE LOOKING FOR? \n\n•    Master's degree in computer science or engineering\n•    5+ years of experience in software development and/or DevOps, including hands-on delivery of generative AI solutions to production\n•    Autonomous, delivery-minded and comfortable with exploratory, fast-moving topics\n•    Team player, open to feedback, with product and UX sensitivity\n•    You have a good command of:\no    Frontend development with React / TypeScript\no    Backend development with Node.js (TypeScript) or Python\no    LLM orchestration frameworks (LangChain, LangGraph)\no    APIs from the main LLMs (Mistral, OpenAI, Anthropic)\no    AWS, Docker and Kubernetes\no    CI/CD pipelines and Infrastructure as Code\no    LLMOps and observability tooling (logs, tracing, evaluation, cost monitoring)\no    Git and collaborative development practices\n•    You are able to communicate in English both written and spoken\n•    Previous experience within the CMA CGM ecosystem is a plus\n•    Mastery of AI-assisted development tools (Cursor, Claude Code, Copilot) and their configuration for team usage\n\n .buttontext099e2aa1194466ff a{\n border: 1px solid transparent;\n }\n .buttontext099e2aa1194466ff a:focus{\n border: 1px dashed #e41e5b !important;\n outline: none !important;\n }\n\n Come along CMA CGM's adventure !", "description_excerpt": "MISSION As part of the Group Data Department, within the Agentic Factory, you will design, build and operate the agentic AI solutions that transform how CMA CGM employees work: AI agents as well as applications built through AI-assisted development (\"vibe coding\") with solid engineering best practices. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nNos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.\n\nVous souhaitez mettre votre expertise au service de la défense et rejoindre un environnement technologique d’excellence ? Thales recherche Product Owner (H/F) – Secteur Défense pour accompagner la Marine Nationale dans le développement et l’intégration de solutions numériques innovantes. Poste basé à Toulon. \n\nVotre quotidien :\nAu sein de la direction de l’ingénierie Smart Critical Systems (SCS), la mission est de fournir des solutions logicielles de bout en bout pour des systèmes critiques intégrant des environnements contraints, normés et sécurisés.\n\nAu sein d’une équipe agile de développement, vous garantissez la structuration et la qualité du backlog produit.\n\nVous contribuez à cadrer les besoins, transformer les objectifs en epics et en stories, et assurer la bonne préparation nécessaire pour le développement de services à destination de la Marine Nationale et des Marines internationales, intégrant les solutions Thales reconnues dans le domaine de la Défense. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à collaborer avec des parties prenantes au niveau international et à contribuer à des échanges techniques et fonctionnels en anglais. \n\nVos missions principales sont les suivantes :\n• Structuration du backlog produit\no   Définir et maintenir la structure du backlog : vision, epics, user stories, tickets et dépendances.\no   S’assurer de la cohérence entre objectifs métier, épopées et stories.\no   Organiser et suivre l’évolution du backlog (ajustements, reformulation, suppression, consolidation).\n• Création et qualification des stories\no   Rédiger des user stories avec une formulation orientée valeur.\no   Définir des critères d’acceptation clairs (notamment via des exemples / cas d’usage).\no   Veiller au respect des règles de qualité du backlog (taille, “ready” pour démarrer, complétude).\n• Priorisation et mise en ordre\no   Participer à la priorisation (par valeur, effort, risques, dépendances).\no   Maintenir une vision “court / moyen terme” : quoi préparer, quoi lancer, quoi arrêter ou replanifier.\no   Gérer les arbitrages en coordination avec les parties prenantes.\n• Animation agile et coordination\no   Contribuer aux cérémonies : Backlog Refinement, planification, revues et démos.\no   Préparer les éléments nécessaires pour que l’équipe puisse s’engager efficacement (items “ready”, questions à clarifier, dépendances).\no   Être le point de contact principal pour clarifier les besoins (sans se substituer à l’équipe de dev).\n• Gestion des parties prenantes\no   Recueillir et consolider les besoins (métier, support, utilisateurs, direction produit).\no   Traduire les attentes en exigences actionnables et mesurables.\no   Assurer la communication : explication des priorités, changements de périmètre, justification.\n• Qualité et traçabilité\no   Assurer la traçabilité des objectifs vers les stories et la couverture des besoins.\no   Contribuer au suivi (avancement, état du backlog, risques, dette produit si applicable).\n\nVotre profil \nDe formation ingénieur(e) Bac + 5, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un environnement technique, critique et sensible en tant que Product Owner.\n\nVos compétences :\n• Expérience significative en Product Ownership ou rôle équivalent en environnement agile.\n• Maîtrise de la construction de backlog : epics, user stories, priorisation, refinement, critères d’acceptation.\n• Capacité à cadrer les besoins et à écrire des user stories suffisamment précises pour permettre le développement.\n• Compréhension des principes Agile (Scrum ou équivalent) et des pratiques autour du backlog.\n• Habiletés de communication et de facilitation : structurer, clarifier, aligner les parties prenantes.\n• Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens de l’organisation.\n• Rigueur, sens de la structuration et de la qualité des livrables.\n• Curiosité, pragmatisme et orientation utilisateur/valeur.\n• Capacité à gérer le changement et à itérer sur les besoins.\n• Bon niveau d’écoute pour reformuler les demandes en éléments exploitables.\n• Des connaissances en développement fullstack sont un plus.\n• Des notions sur les architectures microservices, environnements data-centrés et sécurisé, et la culture DevOps sont un plus.\n• Une connaissance métier du monde naval est un plus.\n• Une bonne aisance à l’oral et à l’écrit en anglais est requise pour assurer la compréhension, la clarification et la transmission des besoins, des documents et des décisions produit.\n\nVous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever de nouveaux défis au cœur des enjeux de souveraineté nationale ? Rejoignez-nous !\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.", "description_excerpt": "Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la défense et rejoindre un environnement technologique d’excellence ? Thales recherche Product Owner (H/F) – Secteur Défense pour accompagner la Marine Nationale dans le développement et l’intégration de solutions numériques innovantes. Poste basé à Toulon. 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Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.\n\nSur le site de Thales Defence Mission Systems Sophia Antipolis, vous intégrerez l’équipe banc afin de développer un outil d’observabilité système.\n\nDans le cadre de l'évolution des plateformes de test, l'équipe banc souhaiterait finaliser le développement, industrialiser puis instancier un outil de supervision sur divers projets en interne. Cet outil existe déjà sous forme d'appli web dans une version \"MVP\".\n\nDésormais, l'objectif est de :\n- Adapter l'architecture logicielle afin de la rendre plus générique et compatible de briques type \"plugin\".\n- Faire des compléments de développement pour intégrer de nouvelles fonctionnalités.\n- Mettre à disposition des projets clients des briques template permettant l'implémentation de plugins liés à l'usage spécifique du produit sur la plateforme du client\n- Donner aux projets clients du support dans le cadre de leur instanciation, leur développement de fonctionnalités et leur utilisation du système.\n\nVous travaillerez avec l'équipe banc afin de mener à bien ces différentes activités.\n\nVos principales missions seront les suivantes :\n\nParticiper à la conception, au développement et à l’intégration du système :\n\n• Suivre l’activité (avancement, stratégie, planning) ;\n• Participer à la conception (spécification, conception) ;\n• Développer le système ;\n• Instanciation et déploiement sur plateforme ;\n• Maintenance du système et support aux équipes ;\n• Documentation liée à l’activité (document d’installation, d’utilisation)\n\nVotre profil\nStage - Ingénieur Développement logiciel – (H/F)\n\nVotre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde de la Défense ?\nVous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?\n\nIssu d’une formation de niveau BAC+5 à dominante Informatique et vous recherchez un stage d’une durée de 5 à 6 mois ? ·       \n\nVous avez des compétences significatives en Techno web (Javascript, HTML, CSS, Python) ?·       \nVous maîtrisez les Technologies de conteneurisation (Podman/ Docker) et Linux ? \nAutonomie, travail en équipe, communication, capacité d’apprentissage et esprit critique sont des atouts que l'on vous reconnait ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nLe mot de l’équipe\nCe stage sera l’opportunité pour vous de rejoindre notre équipe d’experts et participer à nos activités innovantes dans le domaine de la défense.\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "Sur le site de Thales Defence Mission Systems Sophia Antipolis, vous intégrerez l’équipe banc afin de développer un outil d’observabilité système. 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Et si votre aventure commençait avec nous ? \n\nQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! \n\nVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? \n\nImaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. \n\nTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. \n\nVotre mission : \n\nUne offre de stage intitulée « Développement d’Outils Système pour la Maintenance des Hélicoptères (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département «Maintenance and Ground Operation » en charge de la Maintenabilité des appareils et de leur manutention et maintenance au sol.\n\nVotre stage consistera à développer des solutions Hardware et/ou Software pour un besoin d’outil de maintenance sur hélicoptère afin d’assurer les opérations de maintenance associées.\n\nLe besoin concerne différents porteurs en particulier sur les procédures d'harmonisation d’équipements embarqués et des lignes de visée à l’aide de théodolites. 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Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. \n\nSuite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. \n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nInternship-------\n\nExperience Level:\nStudent\nJob Family:\nQualification & Operability \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Une offre de stage intitulée « Développement d’Outils Système pour la Maintenance des Hélicoptères (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters sur son site de Marignane. 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Vous serez responsable de l'industrialisation et de l'automatisation des déploiements en environnement cloud, tout en garantissant la sécurité et la fiabilité des infrastructures. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et variés.", "description_excerpt": "Nous recherchons un Consultant DevOps / Platform Engineer passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'industrialisation et de l'automatisation des déploiements en environnement cloud, tout en garantissant la sécurité et la fiabilité des infrastructures. 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Ce poste s’inscrit dans un contexte industriel exigeant du secteur aéronautique, où vous jouerez un rôle clé dans la valorisation et l’analyse des données issues de la chaîne de production. Votre mission consistera à transformer les données en informations exploitables pour piloter la performance industrielle et accompagner la prise de décision.\n\nResponsabilités principales :\n• Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données issues de la chaîne de production.\n• Analyser et interpréter les données industrielles pour identifier tendances, écarts et anomalies.\n• Produire des analyses, reportings et prévisions permettant d’anticiper les évolutions et d’éclairer les décisions opérationnelles.\n• Présenter et argumenter les résultats des analyses auprès de la hiérarchie et formuler des recommandations pertinentes.\n• Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour assurer la pertinence des analyses et la cohérence des solutions.\n• Rédiger des documents de spécifications fonctionnelles détaillées et conduire des ateliers pour recueillir les besoins.\n• Assurer le suivi des projets, la gestion des modifications des exigences et faciliter la communication entre parties prenantes.\n• Identifier les axes d’amélioration des processus industriels et contribuer à l’amélioration continue des méthodes d’analyse et des outils.\n\nEnvironnement de travail :\nVous évoluerez dans un environnement industriel aéronautique stimulant, en interaction régulière avec des interlocuteurs métiers et des équipes pluridisciplinaires. 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Your mission is to push that number further, increase the quality of answers and the trust members place in them, and make our agents work with the other AI agents at Alan, such as Mo our health companion.\n\nConcretely, you will:\n\n - Design and ship LLM-powered agents that understand a member's request, reason over their contract, claims and history, and take real actions on their behalf - building the tools, retrieval and context pipelines that give them the right information at the right moment\n\n - Make our agents interoperate with other AI agents across Alan, such as Mo: handing off conversations, sharing context and calling each other's capabilities, so members get one seamless experience\n\n - Bring automated resolution to new channels, starting with AI phone support: real-time voice conversations with the same quality bar as written ones\n\n - Own evaluation: build datasets, automated evals and quality monitoring so we know an agent is right before members see it\n\n - Measure and improve resolution rate, answer quality and member satisfaction in production, iterating fast on prompts, models and architecture\n\n - Work hand in hand with care experts and product to identify the next topics the AI can fully resolve\n\n\n⚡ WHY THIS ROLE IS SPECIAL\n\n - Direct Impact: Every point of automated resolution means members get help instantly, when they need it the most - and directly drives Alan's scaling, growth and profitability.\n\n - Applied AI at scale: You won't build demos. You'll ship AI agents that handle hundreds of thousands of real conversations per month in a regulated, high-stakes domain, where accuracy truly matters.\n\n - Frontier problems: Agentic workflows, tool use, evaluation, safety and guardrails, cost and latency trade-offs - you'll tackle the hardest open questions in production LLM systems.\n\n - Ownership & Growth: Influence product direction, mentor other engineers, and lead technical initiatives that shape the future of healthcare access.\n\n\n🔍 WHAT WE'RE LOOKING FOR\n\nTechnical Requirements:\n\n - 5+ years building scalable software systems\n\n - Strong backend experience (Python is a plus)\n\n - Hands-on experience building products with LLMs (agents, tool calling, RAG, prompt engineering, evaluation) - ideally shipped to production\n\n - An evaluation mindset: you know how to measure whether an AI system is actually good, and how to make it better\n\nWhat we value:\n\n - You love turning complex problems into elegant solutions\n\n - You care about the \"why\" behind what you build, not just the \"how\"\n\n - You stay on top of a fast-moving AI landscape and are pragmatic about what really works\n\n - Humble and still willing to grow (no matter your seniority)\n\nMission Alignment:\n\n - Healthcare technology excites you\n\n - You understand that insurance isn't just about money - it's about access to care\n\nBut above all, we are looking for high potential and curiosity: make sure to show us this when you apply! Everything else is a bonus.\n\n\n\n\n⭐ THE ENGINEERING TEAM ⭐\n\nIn our engineering team, we build the infrastructure, interfaces, and applications to provide first-class service to our members, health professionals, and even ourselves!\n\nBeing an engineer at Alan means joining a team of talented, committed and passionate engineers, with a lot of product interaction.\n\nWe move fast, with a lot of ownership, and are proud to tackle big problems!\n\nOur process is very simple: those who make product decisions are the same ones who build them.\n\nOur stack is React, Python/Flask, PostgreSQL in a monorepo. If you are not familiar with this stack but are a keen learner, it is totally fine. We deploy daily and believe in distributed ownership - you build it, you own it.\n\nWant to know more? Read this article https://blog.alan.com/tech-et-produit/engineering-organisation-at-alan if you want to discover how life as an Engineer at Alan and this article https://medium.com/alan/engineering-career-path-at-alan-e5de5c2e740c on our Engineering career path.\n\n\n\nTo see all our opened Engineering positions, click here https://jobs.ashbyhq.com/alan?departmentId=8ba0fb44-ec79-4731-bf45-d65a821e24f0 !\n\n\n\n\n🌍 HOW WE WORK\n\nLocation: You must be legally eligible to work in France, Belgium or Spain.\n\nRemote work: We offer remote work flexibility, but we value in-person collaboration.\n\nCheck here https://alan.com/en/careers/a/everyday-life for more information about our everyday life!\n\n\n\n\n🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application!\n\n🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor pages for more info.\n\n\n\n\nYOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN?\n\n - 🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.\n\n - 🤘 A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work\n\n🔄 A quick note about the process\nNote: While you're applying for a specific area, you may join a different engineering team based on where we think you'll have the most impact. Check out descriptions of other areas here https://www.notion.so/alaninsurance/Software-Engineering-Areas-Alan-2c61426e8be7805bacd2cdbc08c32640?source=copy_link.", "description_excerpt": "You. Better. With Alan. Alan's vision is to make prevention the new norm of care for all. Our mission is to help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost center into their most valuable investment. 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Operating across 9 markets with tens of millions of users, we are not just another e-commerce success story – we are a tech powerhouse redefining online luxury travel.\nOur culture is mission-driven, blending performance with impact. Our innovative campus brings together tech talent, professional athletes, students, and artists, fostering an ecosystem where digital innovation fuels business growth and meaningful change.\nWe are now entering a new phase, upgrading our technical foundation with cloud architecture, AI, and real-time systems to become a top-of-mind platform for luxury travelers and a trusted high-performance partner for providers.\nJob Description\n🎯Your mission\n\nOwn and improve the reliability, scalability, security and architecture of Voyage Privé's production infrastructure across cloud and hybrid environments.\n\n🔑 Key Responsibilities\n• Own the reliability, availability, performance and operability of production infrastructure.\n• Operate and evolve Kubernetes, Linux, networking and cloud/hybrid foundations.\n• Design pragmatic, resilient and cost-aware infrastructure architectures.\n• Manage infrastructure through reusable, reviewable code and automate repetitive operational work.\n• Build actionable observability across metrics, logs and traces; help define SLIs, SLOs and capacity signals.\n• Lead or support incident response, root-cause analysis and completion of corrective actions.\n• Strengthen high availability, backup, recovery and disaster-recovery readiness.\n• Partner with engineering, security and business stakeholders on production readiness and technical risk.\n• Mentor peers, document decisions and raise operational standards across teams.\n• Participate in on-call after a progressive onboarding and readiness validation.\n\nQualifications\n💡 What We’re Looking For\n• Demonstrated senior expertise operating business-critical distributed systems; no minimum tenure is required.\n• Deep production experience with Kubernetes/containers, Linux and networking.\n• Strong cloud or hybrid infrastructure experience and Infrastructure as Code expertise.\n• Proven incident leadership and systematic troubleshooting across application and infrastructure layers.\n• Experience with observability, high availability, capacity, backup/recovery and operational automation.\n• Ability to script or program in Python, Go, Shell or an equivalent language.\n• Sound architecture judgment across reliability, security, cost, scalability and simplicity.\n• Clear English communication (B2+; C1 preferred), strong ownership and collaborative influence.\n\n✨ Nice to have\n• Experience with GCP, AWS or Azure at scale; hybrid/on-prem environments; OpenTelemetry; resilience or chaos testing; FinOps; Kafka, Redis and relational databases; high-traffic e-commerce, travel, marketplace, fintech or SaaS platforms.\n• Experience mentoring engineers or influencing architecture as a senior individual contributor.\n\nAdditional Information\n⚡ Our Recruitment Process\n1. 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Vous intégrerez le service Digital Logiciel Transverse (ESFLT), responsable des activités de conception et développement de logiciels embarqués en microservices. En tant qu'Ingénieur Logiciel rattaché(e) au…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\nVous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+5 dans le domaine du développement logiciel ou DevOps.\nVous avez des connaissances / expérience dans au moins un de ces domaines : stratégies de test et CI/CD, conteneurisation et déploiement et/ou développement logiciel.\n\n-…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-54613?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-10-13T13:31:15+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-ingenieur-logiciel-ou-devops-tests-de-robustesse-fuzz-c-be7e83" }, { "id": "wttj:4325986", "title": "Ingénieur(e ) Cybersécurité H/F", "company": "NXO France", "company_slug": "nxo-france", "city": "Venelles", "cities": [ "Venelles" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": "55000–60000 EUR", "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-12T16:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/nxo-france/jobs/ingenieur-e-cybersecurite-h-f_venelles?o=NF_5gJWwMO", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [], "description": "Nous recherchons un(e) Ingénieur(e ) Cybersécurité pour le compte de notre client (secteur du service).\n\nMission 1/ Detection Engineer\n\n- Concevoir et développer de nouveaux scénarios de détection.- Mettre à jour et optimiser les règles existantes.- Réduire les faux positifs et améliorer la pertinence des alertes.- Développer et maintenir des règles SPL, Sigma, YARA- Concevoir et maintenir les modèles de corrélation et de scoring reposant sur le Risk-Based Alerting (RBA) de Splunk Enterprise Security. - Définir les indicateurs de risque, les objets de risque et les mécanismes d’agrégation permettant une priorisation efficace des alertes de sécurité.- Exploiter les retours d’expérience issus des incidents, du Threat Hunting et de la CTI pour enrichir les capacités de détection.- Réaliser les tests, recettes et validations avant passage en production.- Participer à la définition de tableaux de bord de suivi de l’efficacité des détections.- Assurer le transfert des contenus développés vers les équipes SOC.\n\nMission 2/ \n\n- Développer et maintenir les connecteurs entre les plateformes de sécurité (SIEM, SOAR, CTI, EDR, NDR, outils d’investigation, etc.).- Développer des scripts et outils d’automatisation en Python, PowerShell, Bash ou technologies équivalentes.- Participer à l’intégration de nouvelles sources de logs et nouveaux équipements dans le SIEM.- Industrialiser les enrichissements CTI et les processus d’investigation.- Participer aux projets d’automatisation de la détection et de la réponse à incident.- Assurer la qualification, les tests et la validation des flux de données de sécurité.- Contribuer à l’amélioration de la qualité des données exploitées par le SOC.- Maintenir la documentation technique des intégrations mises en oeuvre.\n\nMission 3/ Innovation et intégration de l’IA au sein du SOC/CSIRT\n\n- Réaliser une veille sur les solutions d’IA appliquées à la cybersécurité.- Participer à la définition de la stratégie d’intégration de l’IA dans les activités de surveillance et de réponse à incident.- Identifier les cas d’usage permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelle des analystes SOC et CSIRT.- Contribuer à l’expérimentation et à l’évaluation de solutions basées sur les LLM, l’IA générative ou les systèmes agentiques.- Participer à la conception de mécanismes d’assistance à l’investigation, à l’analyse d’alertes et à la génération de contenus de détection.- Contribuer aux réflexions sur l’architecture des plateformes IA, la gouvernance des données, la sécurité des usages et l’intégration avec les outils de cybersécurité existants.- Participer à l’évaluation des risques liés à l’usage de l’IA et à la définition des mesures de maîtrise associées.", "description_excerpt": "Nous recherchons un(e) Ingénieur(e ) Cybersécurité pour le compte de notre client (secteur du service).\n\nMission 1/ Detection Engineer\n\n- Concevoir et développer de nouveaux scénarios de détection.- Mettre à jour et optimiser les règles existantes.- Réduire les faux positifs et améliorer la pertinence des alertes.- Développer et…", "profile_excerpt": "De formation supérieure bac +5 ou équivalent, vous justifiez d’environ 7 années d’expérience sur la conception, le développement et l’administration de règles de détection.Vous avez de solides compétences sur des solutions de SIEM, SOAR, CTI, EDR, NDR et sur le framework MITRE…", "experience": "5–7 ans", "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://api.mytalentplug.com/job/v1/joboffer/redirect?id=9bd0339b-0bc8-4d09-bdf3-b182b160c2e3", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/nxo-france-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Financement des certifications", "Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 17, "start_date": "2026-10-25T23:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": "2026-10-13T13:31:15+00:00", "is_new": false, "slug": "nxo-france-ingenieur-e-cybersecurite-h-f-63d786" }, { "id": "wttj:4325861", "title": "Backend Engineer JED-3608 test", "company": "Isahit - Compte de tests", "company_slug": "isahit-compte-de-tests", "city": "Nice", "cities": [ "Nice" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "eng", "profession": null, "salary": "3500–5000 EUR", "experience_min_years": 3, "published_at": "2026-10-12T16:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/isahit-compte-de-tests/jobs/backend-engineer-jed-3608-test_nice?o=ICDT_40V6Qla", "source": "wttj", "first_seen": "2026-10-13T13:31:15+00:00", "is_new": false, "slug": "isahit-compte-de-tests-backend-engineer-jed-3608-test-ff346d" }, { "id": "wttj:4233327", "title": "Tech Lead / Responsable Technique", "company": "Solinum", "company_slug": "solinum", "city": "Marseille", "cities": [ "Bordeaux", "Lyon", "Marseille", "Paris", "Rennes", "Rouen", "Strasbourg", "Toulouse" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "ponctuel", "category": "eng", "profession": null, "salary": "47000–50000 EUR", "experience_min_years": 7, "published_at": "2026-10-06T09:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/solinum/jobs/tech-lead?o=SOLIN_80r25eK", "source": "wttj", "stack": [ "Angular", "MongoDB" ], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Communication", "Adaptabilité", "Cahier des charges techniques", "Sensibilisation à la sécurité", "Efficacité opérationnelle", "Gestion d'équipe", "Veille technologique" ], "description": "Vous serez le/la garant.e technique de Solinum : vous développerez par vous-même, vous prendrez des décisions d’architecture structurantes, et vous ferez grandir l’équipe de développement.\n🚀 Mission principale\nGarantir la qualité, la vélocité et la viabilité des développements de Solinum, en assurant un rôle opérationnel fort (développement), un rôle de leadership technique (architecture, vision) et un rôle d’accompagnement de l’équipe (montée en compétences des autres Développeurs).\n🔍 Principales responsabilités\n🏗️ Contribuer à la vision et l’évolution technologique (30%)\n• Comprendre les enjeux des produits numériques de Solinum (Soliguide, Solidata, outils de pilotage) et les traduire en choix techniques cohérents\n\n• Être garant des choix d’architecture structurants, en cohérence avec la vision produit\n\n• Porter la vision technique : être force de proposition, challenger les orientations, garantir la cohérence d’ensemble\n\n• Participer à l’élaboration de la Roadmap Tech & Produit et assurer sa concrétisation\n\n• Réaliser une veille technologique régulière pour nourrir l’innovation\n\n• Participer aux réponses aux appels à projets en dimensionnant les estimations techniques\n\n🤝 Faire grandir l’équipe et piloter les prestataires externes (30%)\n• Accompagner, challenger et faire monter en compétences les Développeurs de l’équipe : suivi rapproché, déblocage, feedback\n\n• Piloter et déléguer à des freelances externes ponctuels ou réguliers\n\n• Encourager les bonnes pratiques de développement : DevOps, intégration continue, documentation, gestion de la dette technique\n\n• Structurer les process et outils de l’équipe pour apporter fluidité et qualité\n\n• Intégrer la sécurité dans les pratiques et développements de l’équipe\n\n💻 Développer des fonctionnalités impactantes (40%)\n• Participer activement au développement des solutions durant les sprints\n\n• Valider les choix de conception technique majeurs sur l’ensemble des produits\n\n• Être force de proposition et proposer des solutions optimales en termes de coût / impact\n\n• Assurer la qualité des livraisons\n\n• Maintenir une documentation technique à jour", "description_excerpt": "Vous serez le/la garant.e technique de Solinum : vous développerez par vous-même, vous prendrez des décisions d’architecture structurantes, et vous ferez grandir l’équipe de développement.\n🚀 Mission principale\nGarantir la qualité, la vélocité et la viabilité des développements de Solinum, en assurant un rôle opérationnel fort…", "profile_excerpt": "📚 Compétences techniques\n• 8+ ans d’expérience en développement, dont au moins 2 ans dans un rôle de leadership technique\n\n• Maîtrise du développement Full Stack (idéalement : Angular côté front ; NodeJS, Express, MongoDB côté back). Capacité à apprendre rapidement de nouveaux…", "experience": "7–10 ans", "education_level": null, "remote_detail": "ponctuel", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/solinum-logo.png", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": "2026-11-01T23:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-13T13:31:15+00:00", "is_new": false, "slug": "solinum-tech-lead-responsable-technique-140195" }, { "id": "wttj:4291808", "title": "Administrateur Système et Réseau H/F", "company": "PONANT EXPLORATIONS GROUP", "company_slug": "ponant", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-09-22T17:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ponant/jobs/administrateur-systeme-et-reseau-h-f_marseille_PEG_rPxz9Vd?o=PEG_rPxz9Vd", "source": "wttj", "stack": [ "Windows", "Linux", "Kubernetes", "Fortinet", "Cisco", "Docker" ], "soft_skills": [ "Sécurité IT", "Gestion des systèmes d'information", "Administration des systèmes" ], "description": "En tant qu’Administrateur Systèmes et Réseaux, vous assurerez l’installation, la configuration et la maintenance des infrastructures informatiques.\nVous interviendrez sur l’ensemble des systèmes, incluant les environnements serveurs, le stockage, les réseaux et les services d’infrastructure, à bord comme à terre.\nVous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes informatiques et métiers afin de garantir la performance, la sécurité et la disponibilité du Système d’Information.\nVos missions principales seront les suivantes :\n• Assurer le maintien en conditions opérationnelles du Système d’Information,\n\n• Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des infrastructures systèmes et réseaux,\n\n• Diagnostiquer et résoudre les incidents IT et télécoms,\n\n• Gérer les sauvegardes et les restaurations des données et des configurations,\n\n• Contribuer aux projets d’évolution et de modernisation des infrastructures,\n\n• Apporter un support aux équipes informatiques de niveaux 1 et 2,\n\n• Coordonner les interventions avec les partenaires et prestataires externes,\n\n• Collaborer avec les équipes IT pour faciliter l’intégration des applications et des services,\n\n• Assurer une veille technologique et appliquer les bonnes pratiques en cybersécurité,\n\n• Reporter régulièrement l’activité auprès de la hiérarchie.", "description_excerpt": "En tant qu’Administrateur Systèmes et Réseaux, vous assurerez l’installation, la configuration et la maintenance des infrastructures informatiques.\nVous interviendrez sur l’ensemble des systèmes, incluant les environnements serveurs, le stockage, les réseaux et les services d’infrastructure, à bord comme à terre.\nVous travaillerez en…", "profile_excerpt": "Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux.\nVous disposez d’une expérience en environnements de Systèmes d’Information complexes, idéalement en grands comptes ou en ETI.\nVous maîtrisez les technologies d’infrastructure telles…", "experience": "Débutant", "education_level": "no_diploma", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/8dgaiff5ar5q/administrateur-systeme-et-reseau-h-f", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/ponant-explorations-group-logo.jpg", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": "2026-09-21T22:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-10-13T13:31:15+00:00", "is_new": false, "slug": "ponant-explorations-group-administrateur-systeme-et-reseau-h-f-719d0a" }, { "id": "ats:teamtailor:f56505db48", "title": "Dev produit", "company": "Onatera", "company_slug": "onatera", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Operations - R&D et Développement produit", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-04-23T10:38:00+02:00", "url": "https://recrutement.onatera.com/jobs/7621172-dev-produit", "source": "teamtailor", "careers_url": "https://recrutement.onatera.com/", "description": "Onatera est une marque française de référence dans l'univers de la santé naturelle, spécialisée en compléments alimentaires, micronutrition et cosmétiques naturels. Acteur digital natif en forte croissance, Onatera combine exigence scientifique, naturalité, pédagogie client et excellence opérationnelle. Dans un marché en forte évolution (réglementaire, scientifique et concurrentielle), la marque poursuit son ambition : proposer des produits engagés, efficaces, différenciants et alignés avec les attentes croissantes des consommateurs en matière de santé et de bien-être.\nLe poste\nVous pilotez le développement des produits Onatera, de l'idée à la mise sur le marché, sur l'ensemble de l'offre : compléments alimentaires, micronutrition et cosmétiques naturels.\nVos missions principales :\n• Concevoir les formules avec les sous-traitants et sourcer des ingrédients innovants et conformes.\n\n• Nourrir l'offre par une veille active : marché, publications scientifiques, salons, collaborations.\n\n• Planifier les nouveautés et les refontes, décomposer chaque projet en étapes clés et livrer dans les délais de la roadmap.\n\n• Délivrer les cahiers des charges à la Production et synchroniser les premières commandes avec les Approvisionnements et les Achats.\n\n• Garantir la conformité technico-réglementaire des produits finis : validation, étiquetage, déclarations.\n\n• Piloter les étapes de validation (formule, coût de revient, packaging, identité visuelle) et gérer les BAT.\n\n• Suivre la satisfaction client (avis, réclamations, SAV), mettre en place les actions correctives et optimiser l'équilibre qualité, coût et prix de vente.\n\nVous travaillez avec le marketing, le graphisme, la production, les achats, les approvisionnements et les sous-traitants. Vous gérez les BAT en autonomie sur les déclinaisons et avec les chefs de produit marketing sur les nouveautés. Vous tenez à jour les outils et bases produit : Monday, NAV, PLM, codes-barres et codes étiquettes.\nLe profil recherché\n• Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des compléments alimentaires\n\n• Gestion de projet : capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à coordonner des équipes pluridisciplinaires (marketing, graphisme, sous-traitants, production).\n\n• Formulation et sourcing : conception de formules en collaboration avec les sous-traitants et sourcing d'ingrédients spécifiques.\n\n• Réglementation : maîtrise des normes applicables pour assurer la conformité globale des produits, ainsi que des outils réglementaires de type Compl'alim.\n\n• Veille scientifique et marché : capacité à exploiter des publications scientifiques et à identifier les tendances propres à la micronutrition.\n\n• Analyse de l'offre : analyse des résultats produits (satisfaction, qualité) et arbitrage coût/qualité/prix.\n\n• Outils : maîtrise d'un logiciel de gestion de projet (type Monday) et d'un ERP (NAV), utilisation d'un outil PLM.\n\n• Compétences comportementales : rigueur et sens de l'organisation, pédagogie et écoute, capacité à fédérer des interlocuteurs internes et externes, créativité orientée solution.\n\nVous vous reconnaissez dans les valeurs d'Onatera : esprit entrepreneurial, exigence, transmission et partage, fiabilité. Une connaissance de l'univers santé et nature, ou une affinité avec celui-ci, est un plus.\nLes conditions\n• Contrat : CDI\n\n• Temps de travail : Temps plein\n\n• Lieu : Aix en provence, 2 jours de télétravail\n\nPOURQUOI ONATERA ?\n• 🚀 Une entreprise en forte croissance, portée par des projets ambitieux et innovants\n\n• 🤝 Une équipe à taille humaine, engagée, exigeante et bienveillante\n\n• 💰 Une rémunération attractive\n\n• 🍽️ Tickets restaurant de 9 €, cofinancés à 50 % par l'employeur\n\n• 🩺 Une excellente complémentaire santé avec Alan\n\n• 🌱 L'opportunité de contribuer à une marque porteuse de sens, au service du bien-être\n\n• 🎁 Prime de cooptation\n\nLe processus de recrutement\n• Échange téléphonique de préqualification\n\n• Entretien RH\n\n• Cas pratique\n\n• Prise de références, avec votre accord\n\n• Décision et proposition", "description_excerpt": "Onatera est une marque française de référence dans l'univers de la santé naturelle, spécialisée en compléments alimentaires, micronutrition et cosmétiques naturels. 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Et si votre aventure commençait avec nous ?\nQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !\n\nVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.\nTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.\n\nVotre mission, si vous l'acceptez :\n\nUne offre de stage intitulée « Stage en Intégration de Données et Développement d'Outils (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.\nVous rejoindrez le département « Manufacturing Engineering du Customisation Center » en charge de la personnalisation des hélicoptères (Peintures et Intérieurs Cabines et VIP).\n\nVotre stage consistera à : centraliser toutes les dates d'entrées du secteur pour en faire une \"mégabase de données\" unique. 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Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.\n\nEnvie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nInternship-------\n\nExperience Level:\nStudent\nJob Family:\nManufacturing Engineering \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Une offre de stage intitulée « Stage en Intégration de Données et Développement d'Outils (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane. 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Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.\n\nAlan exists to end the wait.\n\nHealth is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.\n\nSo we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.\n\nWe are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.\n\nPrevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\nABOUT THE GROWTH TEAM\n\nGrowth Marketing at Alan covers a broad range of opportunities, including acquisition, segment and market growth, partnerships, content, experimentation, and international expansion.\n\nWe are looking for adaptable marketers who can take ownership of a defined growth problem, learn quickly, and evolve as our priorities change. \n\nConcretely, our team works on missions such as:\n\n - Shape and scale the go-to-market of Prévenir, the new occupational health service operated by Alan\n\n - Crafting the go-to-market strategy for our different segments (e.g. retirees, freelancers, companies,...)\n\n - Developing our channels: scaling paid acquisition, growing visibility in AI search and LLMs like ChatGPT, or growing our strategic partnerships\n\n \n\n\nYOUR MISSION\n\nAs a Senior Growth Marketer, you will own broad and strategically important Growth outcomes. You will challenge the initial framing, make high-impact choices, and build scalable ways of working across teams, segments, or markets.\n\n\n\n\nWHAT YOU WILL DO\n\n - Own broad and strategically important Growth outcomes.\n\n - Challenge the initial framing of complex problems and identify the highest-leverage opportunities.\n\n - Connect Growth decisions to company objectives, market strategy, and long-term business impact.\n\n - Make explicit choices about where the organisation should and should not invest.\n\n - Build repeatable systems for insight, experimentation, measurement, and execution.\n\n - Influence senior stakeholders across teams, markets, and functions.\n\n - Anticipate second-order effects and create leverage beyond your own execution.\n\n - Raise the quality of Growth thinking and execution across the team.\n\n\n\n\nWHAT WE ARE LOOKING FOR\n\n - A strong track record of owning broad or strategically important Growth outcomes.\n\n - Experience making complex trade-offs across business priorities and stakeholder groups.\n\n - Ability to challenge the framing of a problem and identify systemic constraints.\n\n - Strong business judgment, including an understanding of economics, measurement, and long-term impact.\n\n - Experience building scalable systems, standards, or ways of working.\n\n - Ability to influence senior stakeholders without relying on formal authority.\n\n - Strong learning agility and comfort operating in complex, ambiguous environments.\n\n - Ability to create leverage beyond your individual execution and raise the quality of the surrounding team.\n\n - Advanced written and verbal communication skills in English \n\nFor this opportunity, we are aiming to hire within the D-E level range https://app.notion.com/p/alaninsurance/Compensation-Alan-9a9fcf8b0cdf497a9c0ac89a11f048a3.\n\n\n\n\n🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application!\n\n🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.\n\n\n\n\nYOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN?\n\n - 🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.\n\n - 🤘 A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work\n\n\n\n#LI-DNP", "description_excerpt": "ABOUT THE GROWTH TEAM Growth Marketing at Alan covers a broad range of opportunities, including acquisition, segment and market growth, partnerships, content, experimentation, and international expansion. 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Ce poste s'inscrit dans le secteur de la défense, avec pour mission principale l'optimisation et l'automatisation des pipelines CI/CD, la gestion des infrastructures cloud, ainsi que la mise en place de solutions techniques.\n\nResponsabilités principales :\nAutomatiser les processus de déploiement et d'intégration continue pour les différents environnements du logiciel.\nGérer et superviser les infrastructures cloud et serveurs, en assurant leur disponibilité et leur sécurité.\nAssurer la surveillance et la maintenance des systèmes en production, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.\nCollaborer avec les équipes de développement pour optimiser les pipelines DevOps, notamment la mise en place de SonarQube, la configuration de VsCode, et l'introduction de tests unitaires et fonctionnels dans GitLab.\nImplémenter des solutions de sécurité dans les environnements de déploiement et veiller au respect des bonnes pratiques réseau.\nMise en place de la cross compilation pour des cibles hétérogènes.\nMise en place de pipelines de livraison, selon les modalités de chacune des cibles.\n\nD'autres tâches en lien avec la conteneurisation, la CI/CD, et la mise en place d'infrastructure pourront être demandées\n\nEnvironnement de travail :\nVous évoluez dans un contexte technique exigeant, orienté vers l'innovation et l'optimisation des chaînes CI/CD, avec une forte interaction entre les équipes de développement, d'intégration et d'infrastructure. La méthodologie Agile/Scrum est privilégiée, et vous serez amené(e) à travailler sur des projets de monitoring avancé, de conteneurisation, et d'infrastructures IAAS dans un environnement collaboratif. Vous interviendrez sur la configuration optimale d'outils tels que SonarQube, VsCode, et la mise en place de pipelines spécifiques pour plusieurs cibles techniques.", "description_excerpt": "La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Ingénieur DevOps H/F en CDI. Ce poste s'inscrit dans le secteur de la défense, avec pour mission principale l'optimisation et l'automatisation des pipelines CI/CD, la gestion des infrastructures cloud, ainsi que la mise en place de…", "profile_excerpt": "Diplômé(e) d'un master ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur DevOps.\nVous connaissez les outils d'automatisation, les systèmes Linux et Windows, ainsi que les plateformes cloud. Vous possédez des compétences en scripting (Bash,…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://www.aplitrak.com/?adid=YW1icmUuZ2ltZW5lei4xMjA0Mi45MzgwQGFra29kaXMuYXBsaXRyYWsuY29t", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/the-adecco-group-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Congés payés supplémentaires", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Jours de bénévolat offerts", "Solution de prévention santé mentale" ], "benefits_count": 28, "start_date": "2027-01-01T23:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": "2026-10-12T13:46:21+00:00", "is_new": false, "slug": "the-adecco-group-ingenieur-devops-h-f-304959" }, { "id": "ats:teamtailor:b0a7fe15bd", "title": "Directeur de Programme DATA H/F", "company": "Groupe LR Technologies", "company_slug": "groupelrtechnologies", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "LR AIX EN PROVENCE", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-12T15:03:12+02:00", "url": "https://groupelrtechnologies.teamtailor.com/jobs/8532580-directeur-de-programme-data-h-f", "source": "teamtailor", "careers_url": "https://groupelrtechnologies.teamtailor.com", "description": "Au sein de la Direction des Systèmes d’Information d’un grand groupe international, nous recherchons un Directeur de Programme Data IT H/F pour prendre en charge un programme stratégique de transformation Data à forte visibilité.\nCe programme a pour objectif de répondre aux principaux enjeux liés à la donnée et de mettre en place des capacités pérennes et évolutives permettant d’améliorer la disponibilité, la qualité, l’intégration et la gouvernance des données, ainsi que leur valorisation auprès des métiers.\nLe poste bénéficie d’une forte exposition auprès du management et nécessite de fédérer de nombreux interlocuteurs : équipes métiers et IT, entités opérationnelles, fonctions Groupe et partenaires externes.\nVos responsabilités\nEn tant que Directeur de Programme Data IT, vous aurez notamment pour missions de :\n• Définir et piloter la stratégie globale du programme, sa feuille de route, son périmètre et ses priorités.\n\n• Assurer le pilotage de bout en bout d’un programme de transformation complexe, stratégique et pluriannuel.\n\n• Mettre en place et animer la gouvernance du programme : comités de pilotage, reporting exécutif et processus de décision.\n\n• Piloter le budget, les ressources, les risques, les dépendances et la performance globale du programme.\n\n• Garantir l’alignement entre les besoins métiers, la stratégie IT, les capacités Data et les standards du Groupe.\n\n• Être l’interlocuteur privilégié du management et des principales parties prenantes.\n\n• Produire un reporting exécutif clair et synthétique sur l’avancement, les risques, les éléments financiers et les décisions stratégiques.\n\n• Coordonner plusieurs projets et chantiers ainsi que les différentes équipes internes et les partenaires technologiques.\n\n• Faciliter l’alignement et la prise de décision dans un environnement international et matriciel complexe.\n\nCompétences techniques\n• Solide expertise en Data Engineering\n\n• Maîtrise des architectures et pipelines Data\n\n• ETL / ELT\n\n• SQL\n\n• Python\n\n• Environnements et outils Big Data\n\n• Environnements Cloud\n\n• Data Lake et gestion de grands volumes de données\n\n• Bonne compréhension des problématiques de qualité, d’intégration et de gouvernance des données\n\nCompétences en pilotage\n• Expérience significative dans le pilotage de programmes IT/Data complexes et à forte visibilité\n\n• Maîtrise du Project Delivery Management\n\n• Connaissance du SDLC\n\n• Capacité à construire et piloter une roadmap\n\n• Expérience en priorisation des initiatives et construction de business cases\n\n• Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers, IT, management et partenaires externes", "description_excerpt": "Au sein de la Direction des Systèmes d’Information d’un grand groupe international, nous recherchons un Directeur de Programme Data IT H/F pour prendre en charge un programme stratégique de transformation Data à forte visibilité. 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transformation pluriannuelle de la cybersécurité, nous recherchons un(e) Chef de projet IT / Project Manager pour définir, piloter et coordonner l’exécution d’un programme complexe, de bout en bout, en lien étroit avec la Direction et les équipes IT et Cybersécurité.\nMissions\n• Définir et piloter la stratégie du projet, sa feuille de route, ses priorités et son modèle d’exécution.\n\n• Assurer la coordination et la mise en œuvre de bout en bout d’un projet complexe de transformation de la cybersécurité s’inscrivant sur plusieurs années.\n\n• Mettre en place et assurer une gouvernance efficace du projet, notamment à travers les comités de pilotage, le reporting auprès de la Direction et les processus de prise de décision.\n\n• Coordonner les différentes initiatives de cybersécurité et garantir leur cohérence, leur séquencement et leur alignement entre les différents chantiers du projet.\n\n• Assurer une coordination efficace entre les équipes IT des terminaux, IT Terminals Group, la Cybersécurité Groupe et les autres équipes IT concernées.\n\n• Gérer le budget, les ressources, les risques, les problématiques, les dépendances ainsi que la performance globale du projet.\n\n• Suivre l’avancement du projet et garantir l’escalade et la résolution rapides des principaux risques et points de blocage.\n\n• Être l’interlocuteur principal de la Direction et des principales parties prenantes au sein de l’IT, de la Cybersécurité et des Terminaux.\n\n• Fournir à la Direction un reporting clair et synthétique sur l’avancement, les risques, les aspects financiers, les décisions clés et les priorités du projet.\n\nProfil recherché\n• 15 ans d’expérience minimum dans l’IT, la cybersécurité ou la transformation technologique.\n\n• Expérience avérée en tant que Chef de projet IT / Project Manager, avec le pilotage de projets stratégiques, de grande envergure et pluriannuels.\n\n• Expérience significative dans la gestion de projets à forte visibilité auprès de la Direction, impliquant une gouvernance structurée et de multiples parties prenantes.\n\n• Expérience démontrée dans la gestion de budgets importants, de risques, de dépendances et de partenaires externes.\n\n• Solide compréhension des domaines suivants : cybersécurité, sécurité réseau, sécurité Cloud, SOC, IAM, WAF, DDoS, Disaster Recovery et infrastructures IT.\n\n• Expérience dans la coordination de plusieurs initiatives de cybersécurité et d’équipes techniques au sein de grandes organisations.\n\n• Expérience acquise au sein de grandes organisations internationales et matricielles.\n\n• Capacité à comprendre et à challenger des problématiques techniques complexes, tout en conservant une forte orientation business et résultats.\n\nCompétences et qualités\n• Solides capacités stratégiques et organisationnelles, avec une approche pragmatique et orientée résultats.\n\n• Excellentes compétences en communication auprès de dirigeants, en gestion des parties prenantes et en capacité d’influence.\n\n• Forte capacité à coordonner des équipes ayant des responsabilités, des priorités et des niveaux d’expertise technique différents.\n\n• Excellentes capacités de prise de décision et de résolution de problèmes dans des environnements complexes et sous forte pression.\n\n• Grande autonomie, fort sens des responsabilités et capacité à faire avancer efficacement l’exécution du projet.\n\n• Capacité démontrée à piloter des projets de transformation impliquant plusieurs entités, organisations et fonctions.\n\nFormation et certifications\n• Diplôme de niveau Master ou équivalent en informatique, systèmes d’information, cybersécurité, ingénierie, management ou dans un domaine connexe.\n\n• Une certification reconnue en gestion de projet est attendue, notamment :\n• PMP\n\n• PRINCE2\n\n• MSP\n\n• Des certifications en cybersécurité telles que CISSP, CISM, CRISC ou équivalent constituent un atout important.\n\n• Des certifications pertinentes dans les domaines Cloud, Réseau ou Sécurité constituent également un avantage.\n\n• Maîtrise courante du français et de l’anglais indispensable.", "description_excerpt": "Dans le cadre d’une transformation pluriannuelle de la cybersécurité, nous recherchons un(e) Chef de projet IT / Project Manager pour définir, piloter et coordonner l’exécution d’un programme complexe, de bout en bout, en lien étroit avec la Direction et les équipes IT et Cybersécurité. 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supporter la gestion de configuration\n • Garantir la traçabilité des spécifications et de leur vérification avec les exigences client\n • Préparer les revues techniques (validation des spécifications relecture par les pairs) qualification)\n • Accompagner le processus d’IVVQ de niveau système et gérer les écarts constatés lors des qualifications internes et réalisées par le client dont les demandes de changement, conduire les analyses d’impact\n • Contribuer au pilotage des démonstrations auprès du client (garantie du respect des besoins)\n • Contribuer au soutien des équipes d’avant-vente\n • Contribuer activement à la formation et la compréhension des activités d’ingénierie des systèmes.  \n Les équipes étant réparties sur 3 sites, l’architecte système sera amené à se déplacer ponctuellement entre les sites pour participer à des ateliers de travail, notamment.", "description_excerpt": "• Identifier et analyser les besoins opérationnels du périmètre d’un ou plusieurs programmes concernant son domaine (à partir des exigences client, de la conduite d’ateliers avec le client et les représentants des utilisateurs…) • Définir les concepts et scénarii technico-opérationnels y compris en termes de performances attendues •…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\nProfil :\n • Expérience significative en ingénierie système (plus de 5 ans) sur des solutions à logiciel prépondérant\n • Modélisation de systèmes \n • Outil de modélisation et de traçabilité des exigences\n • Capacités d’analyse et de synthèse, qualités…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://atos.contactrh.com/jobs/10425/44501669", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/atos-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Entre 3-4 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Prime de cooptation", "Compte épargne-temps (CET)" ], "benefits_count": 12, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": "2026-10-12T13:46:21+00:00", "is_new": false, "slug": "atos-architecte-systeme-f-h-9a7f8b" }, { "id": "wttj:4325427", "title": "DevOps H/F", "company": "Atos", "company_slug": "atos", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 4, "published_at": "2026-10-12T11:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/atos/jobs/devops-h-f_aix-en-provence_ATOS_x9MD6Ag?o=ATOS_x9MD6Ag", "source": "wttj", "stack": [ "Java", "Groovy", "GitLab", "Kubernetes", "Git", "Jenkins", "Gradle", "Android SDK", "Maven", "Docker", "sonar", "Kotlin" ], "soft_skills": [ "Amélioration continue", "Outils d'automatisation", "Collaboration et travail d'équipe", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain. \nChez DDS (Defense Digital Solutions), votre code tourne dans un véhicule de commandement, un hélicoptère de combat, un centre opérationnel. Il doit fonctionner quand ça compte vraiment. \nLA MISSION : \nDans un environnement technologique exigeant, l'Ingénieur DevOps CI/CD aura pour mission de garantir l'efficacité et la fiabilité des processus de développement et de livraison logicielle. Ses principales responsabilités incluent : \nDéveloppement des outils de build afin d'optimiser les processus de compilation et d'automatisation. \nAdministration des outils d'un pipeline CI/CD, incluant leur configuration, maintenance et optimisation. \nGestion de la configuration Git, en assurant la bonne organisation des branches, des workflows et des permissions. \nIntégration du code et production des logiciels pour garantir un déploiement fluide et sans erreur. \nSupport aux utilisateurs (développeurs et autres équipes techniques) pour assurer une adoption efficace des outils et résoudre les problématiques liées au pipeline.", "description_excerpt": "Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain. \nChez DDS (Defense Digital Solutions), votre code tourne dans un véhicule de commandement, un hélicoptère de combat, un centre opérationnel. 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En tant que Technical Leader Java, vous jouerez un rôle central dans les choix d’architecture, l’accompagnement des équipes et la réussite de solutions innovantes. Ce poste est l’opportunité idéale pour mettre en valeur votre vision, votre leadership et votre capacité à créer des applications robustes, performantes et durables.\n Vos missions à nos côtés  Vous intervenez en tant que référent technique et garant de la cohérence globale du projet. À ce titre, vous serez amené à :\n • Devenir l’interlocuteur technique privilégié auprès des architectes, des développeurs et des parties prenantes du projet.\n • Animer et renforcer la relation technique avec le client comme avec les équipes internes.\n • Participer activement à la conception, au développement et à la documentation des solutions.\n • Encadrer et accompagner les équipes dans un environnement agile (Scrum, Kanban).\n • Développer et optimiser l’intégration continue et contribuer aux opérations de déploiement.\n • Prendre en charge les enjeux de performance, de sécurité et de scalabilité.\n • Contribuer aux réponses à appels d’offres via le chiffrage et la rédaction technique.", "description_excerpt": "Prenez la direction d’un projet ambitieux où votre expertise technique sera un véritable moteur de transformation. En tant que Technical Leader Java, vous jouerez un rôle central dans les choix d’architecture, l’accompagnement des équipes et la réussite de solutions innovantes. Ce poste est l’opportunité idéale pour mettre en valeur…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\nDe formation ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’au moins 8 années d’expérience sur une fonction similaire, avec une forte dimension technique et un réel goût pour la transmission.\n Vous maîtrisez parfaitement l’écosystème Java, Spring,…", "experience": "7–10 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://atos.contactrh.com/jobs/10425/44501631", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/atos-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Entre 3-4 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Prime de cooptation", "Compte épargne-temps (CET)" ], "benefits_count": 12, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": "2026-10-12T13:46:21+00:00", "is_new": false, "slug": "atos-tech-lead-java-h-f-341c86" }, { "id": "wttj:3652854", "title": "Ingénieur(e) Projet Systèmes Embarqués et Mobilités Intelligentes", "company": "SETEC", "company_slug": "setec", "city": "Vitrolles", "cities": [ "Vitrolles" ], "department": "Hautes-Alpes", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "sur site", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-12T10:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/setec/jobs/stage-ingenieur-e-projet-systemes-embarques-et-mobilites-intelligentes_paris-12e-arrondissement?o=SETEC_om17kYO", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Analyse des systèmes", "Travail d'équipe", "Aptitudes à motiver les autres", "Compréhension des architectures réseau" ], "description": "📍 Localisation :  Vitrolles ou Paris\n📅 Durée : 6 mois – Début Mars 2027\n🎓 Niveau : Bac +5 – Dernière année d’école d’ingénieur\n\nLe stage :\nRejoignez une équipe projet dynamique pour accompagner nos clients (principalement des collectivités territoriales) dans la définition de leur besoin fonctionnel et technique sur des projets billettique (outils de gestion des titres de transport) ou Mobility as a Service (MaaS : service numérique regroupant l’ensemble des solutions de mobilité d’un territoire).\nA ce titre, vous pourrez être amené(e) à contribuer à différents projets de transformation des services de mobilité et de relation usagers, tels que :\n• L’accompagnement de la Région Grand Est dans le déploiement de systèmes de communication à destination des voyageurs ;\n\n• La modernisation de l’expérience usager des transports pour la Région Auvergne-Rhône-Alpes ;\n\n• Ou encore, la mise en œuvre de feuilles de route MaaS et billettique pour des autorités organisatrices de la mobilité.\n\nLes missions :\n• Comprendre les enjeux techniques et fonctionnels des projets,\n\n• Traduire les besoins clients en solutions concrètes,\n\n• Proposer des architectures SI et des réseaux adaptés,\n\n• Participer à l’analyse des offres et au choix des prestataires,\n\n• Coordonner les industriels qui fournissent les systèmes, suivre la mise en œuvre et tester les solutions,\n\n• Garantir l’interopérabilité des systèmes,\n\nEvaluer la performance des systèmes en exploitation.\n\nCe stage est fait pour vous si…\n• Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique de près de 4000 collaborateurs, tout en évoluant au sein d’une société à taille humaine, favorisant un environnement de travail bienveillant et collaboratif\n\n• Vous accordez de l’importance à un accompagnement de proximité, conçu pour faciliter votre intégration, soutenir votre montée en compétences et favoriser votre développement professionnel\n\n• Vous recherchez une expérience formatrice au sein d’un groupe offrant de réelles perspectives d’évolution et des opportunités professionnelles au-delà du stage\n\n• Vous êtes motivé(e) à l’idée de participer pleinement à la vie de l’entreprise et de profiter des nombreuses initiatives proposées aux collaborateurs (activités sportives, évènements internes, moments de convivialité, …)", "description_excerpt": "📍 Localisation :  Vitrolles ou Paris\n📅 Durée : 6 mois – Début Mars 2027\n🎓 Niveau : Bac +5 – Dernière année d’école d’ingénieur\n\nLe stage :\nRejoignez une équipe projet dynamique pour accompagner nos clients (principalement des collectivités territoriales) dans la définition de leur besoin fonctionnel et technique sur des projets…", "profile_excerpt": "Votre profil\n• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur avec, idéalement, une spécialité en transports\n\n• Intérêt marqué pour les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC)\n\n• Curieux(se), rigoureux(se), avec un bon esprit d’équipe\n\n• Envie de…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/ljsxswrzz85q/stage-ingenieur-e-projet-systemes-embarques-et-mobilites-intelligentes", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/setec-logo.jpg", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": "2026-10-14T22:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": "2026-10-12T13:46:21+00:00", "is_new": false, "slug": "setec-ingenieur-e-projet-systemes-embarques-et-mobilites-intelligentes-bb8419" }, { "id": "ats:dassault:2651e25902", "title": "Développement - IA processus emboutissage generative 3D - Aix-en-Provence (F/H)", "company": "Dassault Systèmes", "company_slug": "dassaultsystemes", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Research & Development", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-11T04:09:51", "url": "https://www.3ds.com/careers/jobs/stage-developpement-ia-processus-emboutissage-generative-3d-aix-en-provence-f-h-549566", "source": "dassault", "careers_url": "https://www.3ds.com/careers/jobs", "description": "Au sein de l'équipe CATIA R&D applications spécialisées pour la conception d'outillages mécaniques, nous travaillons sur les domaines suivants: Conception de moules d'injection plastique, Conception de processus et presses d'emboutissage, Placement et définition  de composants mécaniques standards. \n\nVos missions\n\nPour ce stage vous travaillerez sur une extension de l'application de conception de processus d'emboutissage dans le cadre d'un projet generative 3D IA (Intelligence Artificielle) \nCe stage de 6 mois vise à explorer l’intégration de l’IA générative dans la conception de processus d’emboutissage 3D sous CATIA, en combinant expertise métallurgique et outils numériques.\nObjectifs clés :\n• Documenter les scénarios 3D (pièces initiales, résultats attendus) et les flux de travail associés.\n\n• Identifier et formaliser les compétences (expertise emboutissage, maîtrise CATIA/C++) et outils du compagnon virtuel d’ingénierie.\n\n• Structurer les données techniques (fichiers CAO, paramètres processus) pour alimenter un LLM (compagnon virtuel d’ingénierie) en contexte exploitable.\n\nDévelopper des modèles de test (cas d’usage, métriques de validation) pour évaluer la pertinence des sorties générées par IA. Livrable : Un cadre méthodologique réplicable, associant documentation technique et preuves de concept testées.\nVos qualifications\nEtudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC+5, Ecole d'ingénieur ou Master Universitaire. Vous vous spécialisez en Informatique / Développement.\nCompétences techniques souhaitées :\nLes connaissances en technologie IA et  réseaux de neurones sont nécessaires (programmation habituellement en python)\nLa connaissance d'un langage de programmation orienté objet est importante . (idéalement C++  car c'est le langage de développement pour ce stage)\nLes connaissances en géométrie 3D  /CATIA /  emboutissage sont un plus.\nVous avez une vraie motivation pour le développement informatique.\nQualités professionnelles souhaitées :\nCréativité, curiosité, intérêt pour le développement logiciel Pragmatique et méthodique Capacité d'analyse, de synthèse, volonté d'implication et d'initiative, autonomie, aptitude au travail en équipe et aptitude à communiquer\n\nNous rejoindre c'est aussi\n\nIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.\nPrincipaux avantages et bénéfices :\n• Environnement collaboratif et innovant\n\n• Collaboration internationale\n\n• Diversité des technologies, produits et solutions\n\n• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion", "description_excerpt": "Au sein de l'équipe CATIA R&D applications spécialisées pour la conception d'outillages mécaniques, nous travaillons sur les domaines suivants: Conception de moules d'injection plastique, Conception de processus et presses d'emboutissage, Placement et définition de composants mécaniques standards. 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Ses missions consistent à garantir une utilisation optimale des solutions de modélisation 3D CATIA et à promouvoir ces outils auprès des clients et du réseau de revendeurs dans le monde entier.\nL’intelligence artificielle est une innovation majeure au sein de CATIA 3DEXPERIENCE, elle se présente sous deux formes :\nLes Generative Experiences qui répondant à des besoins industriels bien précis tels que la régénération d’un modèle 3D à partir d’un plan ou la génération automatique de contraintes d’assemblage\nLes Virtual Companions, des agents IA intégrés directement dans CATIA pour assister le concepteur et automatiser certaines tâches complexes\nDepuis leur intégration, ces outils ont permis à nos clients d’accélérer significativement le développement de leurs produits industriels en automatisant des tâches auparavant très manuelles. Les cas d’usage se multiplient et la demande ne cesse de croître parmi nos clients.\nVos missions\nAvec l’encadrement d’un ingénieur de l’équipe, vous allez acquérir les compétences de base nécessaires à un consultant avant-vente.\nD'abord vous monterez en compétence sur les applications CATIA 3DEXPERIENCE de Regenerative Design, Reverse Engineering et Tooling ainsi que les Virtual Companions et Generative Experiences.\nVous travaillerez ensuite en étroite collaboration avec les équipes R&D et d’avant-vente CATIA Engineering basées à Aix en Provence pour identifier les problématiques actuelles des clients, notamment dans les domaines de l'emboutissage et de la reconception de pièces.\nL'objectif du stage consistera à :\n- Concevoir et développer des méthodologies et bonnes pratiques innovantes permettant de répondre aux problématiques industrielles de nos clients dans les domaines de l'emboutissage et de la reconception de pièces\n- Réaliser des démonstrateurs et supports de vente pour favoriser l’adoption des solutions d'intelligence artificielle auprès de nos clients\nVos qualifications\nÉtudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (BAC +5), spécialisé(e) dans la conception mécanique, vous recherchez un stage de fin d’études de 6 mois pour mettre en pratique vos compétences et approfondir vos connaissances dans un environnement industriel innovant et stimulant.\nVos atouts :\n• Curiosité technique et envie d’apprendre, alliant rigueur et créativité pour résoudre des problèmes complexes\n• Sens relationnel développé, avec une réelle capacité d’écoute et un goût prononcé pour le travail collaboratif\n• Autonomie dans votre travail, vous savez vous organiser pour avancer efficacement vers les objectifs qui vous sont confiés\nCompétences techniques :\n• Maîtrise des modules de modélisation 3D sous CATIA 3DEXPERIENCE (Part Design, Generative Shape Design)\n• Connaissance des processus industriels, de la conception de pièces et des procédés de fabrication\n• La connaissance du processus d'Emboutissage est un plus\n• Notions des différents concepts liés à l’intelligence artificielle (LLM, IA générative, agents…)\n• Anglais courant (niveau avancé à l’écrit comme à l’oral)\nNous rejoindre c'est aussi :\nIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans\n·        Principaux avantages et bénéfices :\n·        Environnement multiculturel\n·        Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé\n·        Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion\n·        Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.", "description_excerpt": "Vous intégrerez une équipe d’ingénieurs technico-commerciaux sur le site d’Aix-en-Provence. 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Elle offre une vue en temps réel de l’activité et de l’écosystème projet, en connectant les acteurs, les données et les idées au sein d’un même environnement sécurisé.\nPortée par la plateforme 3DEXPERIENCE, l’équipe « CATIA Systems Traceability » contribue à fournir des solutions innovantes pour la gestion des exigences, la fédération des données et la collaboration interdisciplinaire, permettant ainsi aux utilisateurs de travailler de manière plus efficace et sécurisée.\nNous recherchons un.e stagiaire IA pour concevoir, développer, déployer et maintenir des solutions d’intelligence artificielle, en exploitant des modèles prédictifs ou génératifs, afin de renforcer les capacités de traçabilité et d’analyse des systèmes complexes.\nVos missions \nSynthèses et assistance en langage naturel \n• Concevoir un assistant capable de produire des synthèses claires et contextualisées des résultats d’une analyse de traçabilité. \n• Exploiter simultanément les métriques calculées et le graphe de traçabilité pour répondre aux questions des utilisateurs en langage naturel. \n• Générer des explications adaptées au contexte et au niveau de détail attendu. \nAssistance à l’analyse d’impact \n• Développer des mécanismes d’exploration intelligente du graphe de dépendances suite à une modification. \n• Identifier et expliquer les chemins de propagation des impacts. \n• Aider l’utilisateur à prioriser les éléments devant être revus ou validés. \nDétection automatique d’anomalies \n• Concevoir des méthodes permettant d’identifier automatiquement les incohérences de traçabilité : exigences orphelines, liens suspects ou incorrects, couverture insuffisante, incohérences entre baselines, anomalies structurelles du graphe. \n• Combiner raisonnement sur le graphe et exploitation de métriques pour fournir des diagnostics argumentés.\n\nVos qualifications \nDe formation Bac+4/5 en informatique, data science, IA ou ingénierie logicielle. \nCompétences techniques : \n• Vous avez des bases en Java, Python et TypeScript. \n• Vous avez de bonnes connaissances en algorithmes sur graphes, machine learning ou NLP. \n• Vous avez des capacités à prototyper et à s’adapter à différents environnements techniques. \n• Vous avez de l'intérêt pour la traçabilité, l’analyse d’impact et les applications métier orientées client. \n• Vous avez une curiosité pour les problèmes combinant données structurées, graphes et langage naturel. \nQualités personnelles : \n• Vous êtes ouvert d’esprit et capacité à explorer de nouvelles approches. \n• Vous avez des aptitudes à formuler des idées, challenger les solutions et contribuer activement aux choix techniques et fonctionnels. \n• Votre esprit analytique, rigueur et votre aptitude à produire des explications claires pour des publics non spécialistes seront des atouts. \n• Vous maîtrisez l’anglais : écrit et parlé \nLe stagiaire sera amené à toucher à différents types de technologies selon les besoins du produit (backend, frontend, traitement de données, composants d’IA). \nNous rejoindre c'est aussi \nIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans \nPrincipaux avantages et bénéfices : \n• Environnement multiculturel\n• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé \n• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion \n• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc", "description_excerpt": "Au sein de Dassault Systèmes sur le site de Valbonne, vous allez rejoindre l’équipe « CATIA Systems Traceability », qui définit et développe des solutions pour renforcer la traçabilité des systèmes et optimiser la compétitivité de nos offres. 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Tous les intervenants de l’industrie de la construction peuvent ainsi définir et rejouer des expériences 3D collaboratives de modélisation d’infrastructures de…", "first_seen": "2026-10-11T11:52:33+00:00", "is_new": false, "slug": "dassault-systemes-ingenieur-cpp-mathematiques-appliques-f-h-b2a788", "logo": "/brand/companies/dassault-systemes-logo.svg" }, { "id": "ats:dassault:c5ea79e9d2", "title": "Ingénieur.e Recherche – Machine learning (F/H)", "company": "Dassault Systèmes", "company_slug": "dassaultsystemes", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Research & Development", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-06T06:09:00", "url": "https://www.3ds.com/careers/jobs/stage-ingenieur-e-recherche-machine-learning-f-h-549333", "source": "dassault", "careers_url": "https://www.3ds.com/careers/jobs", "description": "Lieu du stage : Valbonne (Sophia-Antipolis, 06)\nSujet : Développement en Machine Learning sur des données de bioproduction\nL'organisation \"Precision Biology for Lifesciences & Healthcare\" de Dassault Systèmes réalise une veille scientifique et technologique permanente ainsi que des prototypes logiciels pour évaluer l'applicabilité de nouvelles technologies et/ou des connaissances scientifiques.\nCette équipe doit assurer à tout moment un haut niveau de compétences dans tous les domaines technologiques, biologiques et biomédicaux de l'entreprise, et doit préparer ses éventuelles diversifications et acquisitions.\nAu sein de l’équipe « Cell Therapy for Bioproduction », nous nous intéressons au développement de jumeaux virtuels de différents procédés biologiques. Le développement de ces jumeaux virtuels nécessite la construction de modèles mathématiques complexes représentant les comportements biologiques impliqués dans les procédés de bioproduction. Combinés à des algorithmes de Machine Learning et des modèles d’IA intégrant des données réelles, ces jumeaux virtuels représentent le processus biologique en prenant en compte aussi bien les systèmes connus que les données observées.\nEn bioproduction, nous faisons face à différents défis, tant concernant la connaissance des processus biologiques en jeu que l’accès aux données. En effet, l’obtention des données est très coûteuse ; au-delà de la quantité (nécessaire pour entraîner des modèles d’IA), la qualité est primordiale.\nVos missions\nEn tant que stagiaire au sein de notre équipe, et en collaboration avec votre tuteur, vous contribuerez à relever ce défi.\nVous commencerez par vous familiariser avec le domaine, les données disponibles et les algorithmes déjà existants via une étude bibliographique. Puis, à partir de code existant, vous implémenterez de nouvelles méthodologies capables d’améliorer les performances de prédiction du modèle.\nVos qualifications\nActuellement en Master 2 / Bac+5 en Ecole d’ingénieur ou Université, vous vous spécialisez en Mathématiques appliquées et Machine Learning avec un intérêt pour l’application des mathématiques au monde du vivant et recherchez un stage entre 5 et 6 mois.\nCompétences techniques souhaitées :\n• Modélisation mathématique\n• Machine Learning et IA\n• Data Sciences\n• Excellent niveau en programmation Python et ses bibliothèques (connaissance des packages pandas, tensorflow, keras, pytorch)\n• Des connaissances de base en biologie / données biologiques sont un plus\nCompétences professionnelles souhaitées :\n• Créativité et esprit collaboratif dans le partage des idées avec les autres membres du département\n• Autonomie et force de proposition pour la mise en œuvre du prototype\n• Rigueur dans votre conduite technique du stage\n• Pédagogie dans la présentation et explication des résultats du stage.\nNous rejoindre c'est aussi\nIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.\nPrincipaux avantages et bénéfices :\n• Environnement collaboratif et innovant\n• Collaboration internationale\n• Diversité des technologies, produits et solutions\n• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion", "description_excerpt": "Lieu du stage : Valbonne (Sophia-Antipolis, 06) Sujet : Développement en Machine Learning sur des données de bioproduction L'organisation \"Precision Biology for Lifesciences & Healthcare\" de Dassault Systèmes réalise une veille scientifique et technologique permanente ainsi que des prototypes logiciels pour évaluer l'applicabilité de…", "first_seen": "2026-10-11T11:52:33+00:00", "is_new": false, "slug": "dassault-systemes-ingenieur-e-recherche-machine-learning-f-h-3868cb", "logo": "/brand/companies/dassault-systemes-logo.svg" }, { "id": "ats:dassault:ef29095acc", "title": "Ingénieur.e Recherche – IA pour le médical (F/H)", "company": "Dassault Systèmes", "company_slug": "dassaultsystemes", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Research & Development", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-06T06:09:00", "url": "https://www.3ds.com/careers/jobs/stage-ingenieur-e-recherche-ia-pour-le-medical-f-h-549388", "source": "dassault", "careers_url": "https://www.3ds.com/careers/jobs", "description": "Lieu du stage : Valbonne (Sophia-Antipolis, 06)\nAu sein du département Corporate Strategy & Research, vous intégrerez l'équipe Living Twins for Practitioners, riche de compétences en médecine, biologie, mathématique et informatique, et qui conduit plusieurs projets en oncologie, neurologie et cardiologie.\n\nDans le cadre de la diversification de nos activités en santé, vous ferez partie de l’équipe « Clinical Decision » et serez responsable de la mise en place de méthodes basées sur du Deep Learning et des statistiques permettant\n• d’aligner des espaces de variables cliniques tabulaires hétérogènes entre différentes sources de données ;\n• de déployer un modèle prédictif de survenue d’évènements cliniques sur des bases de données de dimensions variables ;\n• et d’évaluer la robustesse et les performances du modèle prédictif face à l’absence ou au changement de variables.\nVos missions\nLe but de ce stage sera de développer une méthodologie d’adaptation de domaine hétérogène (HDA) pour permettre le transfert de modèles prédictifs entre des bases de données cliniques tabulaires ne possédant pas exactement les mêmes variables.\nL’évolution de la maladie d’un patient peut être vue comme une succession d’évènements cliniques, en particulier dans le domaine de l’oncologie (rechute d’un cancer, décès du patient …). Un de nos objectifs est de développer des modèles permettant de prédire la survenue d’évènements cliniques au cours du temps de suivi du patient, et ce pour les différentes sources de données que nous pouvons avoir.\nCependant, le déploiement d’un modèle prédictif sur différentes sources de données se heurte à l’hétérogénéité des données tabulaires : un hôpital peut enregistrer certains marqueurs spécifiques tandis qu’un autre utilisera des marqueurs différents pour une même pathologie, modifiant la dimensionnalité des données et empêchant l’utilisation d’une architecture de Deep Learning fixe.\nL’utilisation de techniques récentes d’adaptation de domaine, telles que le transport optimal ou des auto-encodeurs asymétriques, permet de projeter ces bases aux variables disjointes dans un espace latent commun afin d’exploiter les données sans altérer la structure du modèle prédictif.\nL’enjeu de ce stage sera alors de concevoir un pipeline complet capable d’aligner ces distributions tabulaires hétérogènes, puis d’évaluer la capacité du modèle à prédire la survenue d’évènements cliniques sur une nouvelle source de données.\n\nVotre contribution consistera à :\n• Effectuer un état de l’art des méthodes d’adaptation de domaine hétérogène et de transport optimal appliquées aux données tabulaires ;\n• Implémenter un algorithme permettant d’aligner ces bases de données cliniques tabulaires ;\n• Comparer la méthodologie développée avec les approches existantes de la littérature ;\n• Effectuer une synthèse des résultats obtenus.\nVos qualifications\nActuellement en Master 2 / Bac+5 en Ecole d’ingénieur ou Université, vous recherchez un stage de 6 mois.\nCompétences techniques souhaitées :\n• Statistiques / Mathématiques appliquées\n• Machine learning / Deep learning\n• Langage python et bonne connaissance d’un framework de Deep Learning (Tensorflow, Pytorch)\n• Anglais courant\n• Une connaissance en biologie et/ou en médecine est un plus.\nQualités appréciées pour la bonne démarche de ce stage :\nAutonomie, Motivé, Esprit critique, Esprit d'initiative, Bon sens de la communication\nNous rejoindre c'est aussi\nIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.\nPrincipaux avantages et bénéfices :\n• Environnement collaboratif et innovant\n• Collaboration internationale\n• Diversité des technologies, produits et solutions\n• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion", "description_excerpt": "Lieu du stage : Valbonne (Sophia-Antipolis, 06) Au sein du département Corporate Strategy & Research, vous intégrerez l'équipe Living Twins for Practitioners, riche de compétences en médecine, biologie, mathématique et informatique, et qui conduit plusieurs projets en oncologie, neurologie et cardiologie. 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Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients, en les aidant à déployer des solutions innovantes en data et IA. Rejoignez-nous pour faire la différence !", "description_excerpt": "Nous recherchons un Analyste d'affaires passionné pour rejoindre notre équipe dynamique chez Orange Business. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients, en les aidant à déployer des solutions innovantes en data et IA. Rejoignez-nous pour faire la différence !", "first_seen": "2026-10-10T11:37:33+00:00", "is_new": false, "slug": "orange-business-analyst-f-h-3d807c", "logo": "/brand/companies/orange-logo.svg" }, { "id": "wttj:4324448", "title": "Backend & Data Engineer IA H/F", "company": "Septeo", "company_slug": "septeo", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-10T13:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/septeo/jobs/backend-data-engineer-ia-h-f_valbonne?o=SEPTE_yV8l4X7", "source": "wttj", "stack": [ "OpenAPI", "Snyk", "GitLab CI", "Spring-Boot", "TypeScript", "PostGIS", "PostgreSQL", "Flutter", "Docker", "API REST", "Python", "Kotlin" ], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Scan de vulnérabilités" ], "description": "Septeo est un acteur de référence du software en Europe, présent à l’international et reconnu parmi le top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.\nChez Septeo, l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution. Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : “make intelligent software for Europe”.\n\nNotre culture repose sur des valeurs fortes : être, faire et transformer ensemble. Elle n’est pas figée; elle se vit chaque jour dans nos actions et nos décisions, à travers un équilibre entre performance, responsabilité et plaisir.\nCette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millions de citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la votre.\nRejoindre Septeo, c’est intégrer une aventure collective à dimension internationale, porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.\nPrêt(e) à faire partie de l’aventure ?\n\nJob Description\nNous recherchons un(e) Backend Engineer / Data Scientist, en CDI, à Valbonne pour notre filiale Septeo ADB. \nCe que nous pouvons accomplir ensemble :\nDans le cadre du développement et de l’évolution d’Immosearch, la plateforme de données cadastrales et immobilières de la division, l’équipe renforce son expertise autour de cet écosystème.\nLa plateforme repose sur plusieurs briques : PIGE, DPE, DVF, Gateway, Danim, Stats et AI, ainsi que sur les interactions entre ces différents composants.\nLe poste s’inscrit dans un environnement Data, avec un enjeu fort autour du fonctionnement, de l’évolution et de l’intégration des différentes briques de la plateforme.\nVous interviendrez au cœur de l’écosystème Immosearch et travaillerez en étroite collaboration avec :\n• Le Tech Lead Data et un data engineer\n• Les équipes produit\n• Les équipes métier (migration / fonctionnel)\n• Les équipes infra / DevOps\nVos missions principales\n\nVous maintenez et faites évoluer le backend Immosearch, et vous devenez à terme le second point d’expertise sur l’ensemble du périmètre.\n\n1. Partenariat et évolutions Danim\n• Concevoir et développer les nouveaux endpoints et l’API dédiée à Danim\n• Assurer le contrat d’interface (documentation, versioning, tests) avec le partenaire\n• Suivre les performances et la qualité des données exposées\n2. Maintenance DPE et DVF\n• Assurer les mises à jour et la fiabilité des imports et pipelines de données DPE et DVF\n• Corriger les anomalies de données et de traitement, garantir la cohérence entre sources\n• Adapter les traitements aux évolutions des sources open data (formats, schémas, volumétrie)\n• Optimiser les requêtes et les index (PostgreSQL / PostGIS)\n3. Maintenance générale du code\n• Corriger les failles de sécurité (Snyk, pentests) et mettre à jour les dépendances\n• Corriger les bugs et faire évoluer techniquement la codebase (refactoring, dette technique)\n• Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD (GitLab CI) et les tests\n• Assurer le support de niveau 3 sur les incidents de production\n4. Réduction de la dépendance à une seule personne (mission prioritaire)\n• Cartographier l’architecture : briques, flux de données, dépendances entre modules, modèle des deux bases\n• Produire et maintenir la documentation : schémas d’architecture, runbooks, procédures de déploiement et de restauration\n• Monter en compétence par pair programming, revues de code croisées et binômage sur les incidents\n• Identifier et proposer les chantie", "description_excerpt": "Septeo est un acteur de référence du software en Europe, présent à l’international et reconnu parmi le top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées,…", "profile_excerpt": "Et si c’était vous ?\n• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en développement backend ou en Data Scientist.\n• Vous maîtrisez Kotlin et disposez de bonnes connaissances en PostgreSQL / PostGIS.\n• Vous êtes à l’aise avec la conception d’API REST et le traitement de volumes…", "experience": "Débutant", "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Septeo/744000154675245-backend-data-engineer-ia-h-f?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/septeo-logo.png", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Salle de jeux", "Plan de développement professionnel", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 14, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": "2026-10-10T11:37:33+00:00", "is_new": false, "slug": "septeo-backend-data-engineer-ia-h-f-b0ae88" }, { "id": "wttj:4323814", "title": "Chef de projet expérimenté développement logiciel (H/F)", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 10, "published_at": "2026-10-10T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-chef-de-projet-experimente-developpement-logiciel-h-f_ollioules?o=NGF_w2dV2GD", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Planification de projets" ], "description": "Naval Group recrute, en CDI, un Responsable de lot Informatique Produit. A ce titre, vous serez responsable d’un ensemble de work packages à dominante logiciel en lien avec le développement des lignes de produit DSA.\nVous travaillerez au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines (DSA) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement et vous rejoignez le département Opération de L’ingénierie (DIO). Le poste est en interface avec de nombreux sites et entités du Groupe: Sirehna (Nantes et Ollioules), CEMIS (Nantes et Ollioules), Direction Produit Drones (Architectes, programme, ligne de produit, R&D) et Direction Ingénierie. Votre position demandera une coordination marquée en transverse avec la Finance, les Achats et la Qualité.\nLe poste est basé sur le site d’Euclide. Des missions fréquentes sur le site de Lagoubran – Ollioules (Toulon) et Saint Tropez sont à prévoir. A horizon fin 2027, le poste sera basé sur notre nouveau site à La Londe.\nLes principales missions sont de :\n- Définir la référence et Garantir la tenue des engagements sur son lot en termes de périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités\n- Contractualiser avec les acteurs internes et externes (Fiches de WP, Cahier des Charges pour externalisation)\n- Planifier les activités et piloter opérationnellement l'équipe de réalisation de son lot (plan directeur des Etudes, Planification Intégrée, Organisation Visuelle des activités)\n- Réaliser la coordination projet avec les entités collaboratrices (Métiers du logiciel, Achats, Finance, Programme...)\n-Établir les devis de réalisation des travaux demandés, suivre le budget du lot, participer aux reprévisions du projet\n-Promouvoir les processus existants et porter la mise en œuvre des bonnes pratiques au sein de son équipe et des équipes en interface de son lot.\n-Assurer le « reporting » interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses), et le reporting externe auprès du responsable de lot programme et du Responsable du département\nLes missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.\nNaval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.", "description_excerpt": "Naval Group recrute, en CDI, un Responsable de lot Informatique Produit. A ce titre, vous serez responsable d’un ensemble de work packages à dominante logiciel en lien avec le développement des lignes de produit DSA. Vous travaillerez au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines (DSA) qui produit, commercialise…", "profile_excerpt": "De formation bac + 5 de type école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :\n- Management de projet technique à dominante logiciel\n- Approche QCD \n-…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2022-002842-2?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": "2026-10-10T11:37:33+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-chef-de-projet-experimente-developpement-logiciel-h-f-386f8a" }, { "id": "wttj:4323813", "title": "Ingénieur(e) CI/CD & Génération Automatique de Tests par Agents IA H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-10T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/stage-ingenieur-ci-cd-generation-automatique-de-tests-par-agents-ia-h-f_ollioules?o=NGF_JjQxjRb", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Java", "GitLab CI", "Jenkins", "Robot Framework", "Pytest", "Selenium", "Python" ], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Outils d'automatisation", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Naval Group à Ollioules (à côté de Toulon) recherche pour son département DSM (Détection Sous-Marine), un(e) stagiaire en développement logiciel à compter du mois de février 2026 (date flexible) et pour une durée de 6 mois.\n\nLe site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\n\nIntégré(e) au sein de notre plateforme de développement, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique. Vous serez chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre une chaine d'intégration continue permettant d'automatiser la génération, l'exécution et l'analyse de tests logiciels à l'aide d'agents d'intelligence artificielle, selon une approche de \"Vibe Coding\". \n\nVous aurez la responsabilité des missions suivantes :\n- Réaliser une étude comparative des différents modèles et agents d'intelligence artificielle, afin d'évaluer leurs performances et d'identifier les solutions les plus adaptées aux différents usages ;\n- Concevoir une approche de \"Vibe Coding\" permettant d'interpréter des instructions fonctionnelles intégrées au code source et de générer automatiquement les tests associés ;\n- Développer de déployer une chaine CI/CD permettant de déclencher automatiquement la génération et l'exécution des tests unitaires et des tests d'interface ;\n- Mettre en place le suivi de la couverture du code ainsi que la génération automatisée de rapports, afin de garantir la qualité du logiciel et la non régression.", "description_excerpt": "Naval Group à Ollioules (à côté de Toulon) recherche pour son département DSM (Détection Sous-Marine), un(e) stagiaire en développement logiciel à compter du mois de février 2026 (date flexible) et pour une durée de 6 mois. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nEn nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d’identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.Thales , secteur cybersécurité gère 30 sites de production avec plus de 1000 équipements pour assembler et personnaliser des produits comme cartes bancaires, passeports, et composants IoT. Le programme APS est une nouvelle solution de personnalisation des cartes bancaires à déployer sur 20 sites. 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Sa mission est d’identifier les blocages, d’automatiser des tâches avec l’IA générative, et de soutenir l’équipe dans l’adoption de ces solutions.\nPour ce faire, vous avez à participer aux missions suivantes :\n• Implémentation IA : configuration et exploitation d’outils d’IA générative (Copilot, Claude, Gemini) pour automatiser la rédaction de documentation technique et fonctionnelle.\n• Analyse et reporting : traitement de volumes importants de données de production et génération de KPI pertinents pour le programme APS.\n• Optimisation des processus : développement de workflows et d’automatisations via Copilot et Python afin de simplifier les tâches répétitives.\n• Assurance qualité : assistance aux phases de tests d’intégration, génération de scénarios de tests et validation des livrables à l’aide de l’IA.\n• Accompagnement : sensibilisation et formation de l’équipe aux bonnes pratiques de prompt engineering.\nVotre profil :\nVous préparez un diplôme dans le domaine informatique de niveau Bac +5 et vous avez de l'expérience sur :\n• Maîtrise avancée des outils d’IA générative : Copilot, Claude et Gemini.\n• Maîtrise du prompt engineering dans un contexte professionnel.\n• Bon niveau en Python pour l’automatisation et l’intégration de solutions IA.\n• Les + : Jira, Confluence, Méthodes Agile, Outils DevOps (GitLab, Jenkins), Sensibilité aux problématiques de sécurité des données industrielles, Anglais courant\nVotre aisance en Communication, Curiosité technique, Autonomie et sens de l’organisation, capacité à vulgariser des sujets complexes, Force de proposition et orientation amélioration continue sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors cette mission est faite pour vous !\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "En nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d’identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.Thales , secteur cybersécurité gère 30…", "profile_excerpt": null, "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://careers.thalesgroup.com/fr/fr/apply?jobSeqNo=TGPTGWGLOBALR0342753EXTERNALFRFR&source=WORKDAY&apply&utm_source=jungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)", "Congés pour enfant malade" ], "benefits_count": 32, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": "2026-10-10T11:37:33+00:00", "is_new": false, "slug": "thales-assistant-product-owner-f-h-7deefb" }, { "id": "wttj:4323224", "title": "Data Analyst H/F", "company": "Caisse d'Epargne Côte D'Azur", "company_slug": "caisse-d-epargne-cote-d-azur", "city": "Nice", "cities": [ "Nice" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-10T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/caisse-d-epargne-cote-d-azur/jobs/stage-data-analyst-h-f_nice?o=CDCD_V9xkQ62", "source": "wttj", "stack": [ "Power BI", "SQL" ], "soft_skills": [ "Communication" ], "description": "Description de l'entreprise\nVous être utile. Ça vous dit quelque chose ?\n\n Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes, au sein d'une entreprise certifiée Great Place to Work.\n\n Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.\n\n En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !\n\n Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.\n\n Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !\n\n Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?\n\n Alors on vous voit bien chez nous.\nPoste et missions\nVos principales missions seront les suivantes :\n\n • Mise en place d’outils d’aide à la décision\n • Réalisation d’études statistiques\n • Cadrage, analyse et compréhension des besoins métier\n • Conception requêtes SQL\n • Conception de tableaux de bord via des outils de BI\n • Animation des déploiements\n Profil et compétences requises\n • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou 5 en Econométrie, Mathématiques, Statistiques ou Informatique\n • Vous êtes de nature curieuse, faites preuve de rigueur et de flexibilité.\n • Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur bancaire\n • Vous connaissez ou maîtrisez TOAD (SQL), Power BI et Alterryx\n\nInformations complémentaires sur le poste\nLieu : Nice - Quartier Arénas\n Durée : 6 mois\n Début : Premier Trimestre 2027", "description_excerpt": "Description de l'entreprise\nVous être utile. Ça vous dit quelque chose ?\n\n Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes, au sein d'une entreprise certifiée Great Place to Work.\n\n Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et…", "profile_excerpt": null, "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q7SFK026203F3VBQB7V8N8MO5-5402775&langCode=fr_FR&&sType=WelcomeToTheJungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/caisse-d-epargne-cote-d-azur-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Semaine de 4.5 jours", "Plan de développement professionnel", "Solution de prévention santé mentale", "Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie", "Remboursement au delà des 50%", "Entre 2-3 jours de télétravail" ], "benefits_count": 24, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": "2026-10-10T11:37:33+00:00", "is_new": false, "slug": "caisse-d-epargne-cote-d-azur-data-analyst-h-f-ae5e10" }, { "id": "wttj:4322441", "title": "Administrateur de Bases De Données F/H", "company": "HIGHCO", "company_slug": "highco-group", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "ponctuel", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-09T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/highco-group/jobs/administrateur-de-bases-de-donnees-f-h_aix-en-provence?o=HIGHC_lZAZm3X", "source": "wttj", "stack": [ "Azure SQL Database", "Fabric", "Git", "Azure", "PowerShell", "SQL Server", "Power BI", "SQL", "Python" ], "soft_skills": [ "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "HighCo Data exploite une plateforme Data sur Microsoft Azure, composée de bases Azure SQL Database, d’un entrepôt de données, de Microsoft Fabric (Lakehouse, Warehouse, pipelines) et de Power BI.\nRattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la performance, de la sécurité et de l’évolution des bases de données et de l’entrepôt de données.\nVous intervenez aussi bien sur l’exploitation quotidienne que sur les projets d’évolution de la plateforme.\nVos missions\n• Assurer l’exploitation quotidienne des bases Azure SQL, de l’entrepôt et des traitements Fabric, et prendre en charge les incidents N2/N3.\n\n• Concevoir et faire évoluer les bases relationnelles et modèles dimensionnels, et accompagner les équipes dans leurs choix entre Azure SQL Database, Fabric Warehouse et Lakehouse.\n\n• Définir et contrôler les sauvegardes, maintenir le PRA (géo-réplication, RPO/RTO) et réaliser les tests de restauration et de bascule.\n\n• Garantir les performances : analyse des requêtes, Query Store, plans d’exécution, optimisation des index, statistiques et partitionnement.", "description_excerpt": "HighCo Data exploite une plateforme Data sur Microsoft Azure, composée de bases Azure SQL Database, d’un entrepôt de données, de Microsoft Fabric (Lakehouse, Warehouse, pipelines) et de Power BI.\nRattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la performance, de la sécurité et de l’évolution des bases de…", "profile_excerpt": "Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master en informatique, Data ou Cloud et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, dont une expérience significative sur Azure.\nVous maîtrisez particulièrement :\nAzure SQL Database / SQL Server - 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Vous contribuerez à la protection des systèmes d’information en assurant la détection, l’investigation et le traitement des incidents, tout en participant à l’amélioration continue des capacités opérationnelles du SOC.\nCe poste nécessitera une habilitation secret.\n\nCe que vous allez faire si vous nous rejoignez :\n • Assurer la surveillance des événements de sécurité via les plateformes SIEM, EDR, NDR et SOAR\n • Analyser, qualifier et investiguer les alertes de sécurité à partir des logs systèmes, réseaux et applicatifs\n • Prendre en charge les incidents de sécurité de niveau N2\n • Participer aux activités de réponse à incident et collaborer avec les équipes de remédiation\n • Escalader les incidents complexes vers les équipes spécialisées lorsque nécessaire\n • Concevoir, mettre à jour et améliorer les cas d’usage et les playbooks SOC/SOAR\n • Participer aux activités de Threat Hunting et aux exercices de simulation de réponse à incident\n • Rédiger des rapports d’incidents clairs, structurés et exploitables\n • Contribuer à l’amélioration continue des processus, procédures et capacités de détection du SOC", "description_excerpt": "Nous sommes à la recherche de notre futur·e Analyste SOC Cybersécurité pour renforcer nos équipes en charge de la surveillance, de l’analyse et de la réponse aux incidents de sécurité. Vous contribuerez à la protection des systèmes d’information en assurant la détection, l’investigation et le traitement des incidents, tout en participant…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\nVotre profil :\n • Formation Bac+3 à Bac+5 en cybersécurité, sécurité informatique ou équivalent\n • Expérience de 5/7 ans en SOC, sécurité opérationnelle ou SecOps\n • Expérience confirmée en analyse, investigation et gestion d’incidents de cybersécurité\n…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://atos.contactrh.com/jobs/10425/44497173", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/atos-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Entre 3-4 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Prime de cooptation", "Compte épargne-temps (CET)" ], "benefits_count": 12, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": "2026-10-10T11:37:33+00:00", "is_new": false, "slug": "atos-analyste-soc-f-h-d0e57d" }, { "id": "ats:jobs2web:651da1c287", "title": "Operational Data Analysis for Optimal Boil-Off Gas Management on LNG-Fueled Containersh", "company": "CMA CGM", "company_slug": "cmacgm", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Technical Shipmanagement and New Building", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-09T00:00:00+00:00", "url": "https://jobs.cmacgm-group.com/job/Internship-Operational-Data-Analysis-for-Optimal-Boil-Off-Gas-Management-on-LNG-Fueled-Containersh/588453-en_GB", "source": "jobs2web", "careers_url": "https://jobs.cmacgm-group.com", "description": "Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions.\n\nCommitted to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050.\nThrough the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world.\n\nPresent in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located\n\n .buttontext29f683f04b11b40a a{\n border: 1px solid transparent;\n }\n .buttontext29f683f04b11b40a a:focus{\n border: 1px dashed #e41e5b !important;\n outline: none !important;\n }\n\n YOUR ROLE\n\nAs part of your studies, you are currently looking for an end-of-studies internship or thesis project (Bac+5 / engineering school or Master’s degree in thermal sciences, energetics or fluid mechanics).\n\nYou will join the Technical Department of CMA Ships. Shipping is undergoing a major transformation driven by the decarbonization of maritime transport. During this transition, CMA CGM has chosen Liquefied Natural Gas (LNG) as the marine fuel for its new fleet of container vessels. LNG is stored on board at around -158°C and at atmospheric pressure, in tanks built into the ship’s structure (“membrane” or “type C” tanks). It produces far lower emissions than conventional marine fuels such as HFO and MDO.\n\nInside the tank, LNG naturally evaporates because of heat ingress through the walls, and vessel motions (sloshing) increase this evaporation and raise tank pressure. Managing this Boil-Off Gas (BOG) is critical to the safety and operational performance of LNG-powered vessels. Your role will be to analyze operational data from the entire fuel system and develop a statistical model to optimize and minimize the gas sent to the Gas Combustion Unit (GCU). Your work will help improve technical support to vessels in service, help crews manage BOG day to day, and better anticipate events that could cause excessive gas generation or abnormal pressure rise.\n\nWHAT WILL YOU DO?\n\n• Literature review: You will study the existing literature to understand how LNG behaves inside storage tanks.\n\n• Data collection & familiarization: You will get to know the operational databases used to collect fuel system data, and collect the data you need for the study.\n\n• Fleet data analysis: You will analyze and interpret fleet data on pressure evolution and BOG generation.\n\n• Optimization & savings estimate: Using a thermodynamic approach, you will propose an optimization strategy to reduce BOG losses. You will identify the optimal pressure management profile throughout voyages and quantify the potential LNG savings.\n\n• Results & final report: You will analyze the results and write a final report.\n\nWHO ARE WE LOOKING FOR?\n\n• Education: Bac+5 level, engineering school or Master’s degree specializing in thermal sciences, energetics, fluid mechanics or modeling and numerical simulation.\n\n• Technical skills:\r\n\n• Solid knowledge of thermodynamics, thermal sciences, fluid mechanics and energetics\n\n• Skills in data analysis and database handling\n\n• Strong interest in modeling and programming; Fortran and Python required, C is a plus\n\n• Numerical analysis skills\n\n• Personal qualities: Rigorous, with critical thinking, strong analytical skills and the ability to synthesize.\n\nJOB ENVIRONMENT\n\n• Location: Head Office – Marseille\n\n• Duration: Minimum 6 months\n\n• Internship start date: Q1 2027\n\n .buttontext099e2aa1194466ff a{\n border: 1px solid transparent;\n }\n .buttontext099e2aa1194466ff a:focus{\n border: 1px dashed #e41e5b !important;\n outline: none !important;\n }\n\n Come along on CMA CGM’s adventure", "description_excerpt": "As part of your studies, you are currently looking for an end-of-studies internship or thesis project (Bac+5 / engineering school or Master’s degree in thermal sciences, energetics or fluid mechanics). 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Vous serez responsable de la conception et de l'exploitation des données, en utilisant des outils tels que Snowflake et Power BI. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants dans un environnement international.", "description_excerpt": "Nous recherchons un Data Analyst / BI Developer passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la conception et de l'exploitation des données, en utilisant des outils tels que Snowflake et Power BI. 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Sur du développement en Backend Vous contribuerez à des projets technologiques critiques, où la qualité, la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux. Un environnement exigeant, mais passionnant, où chaque ligne de code a un impact concret sur des solutions industrielles de pointe.\n\nFormation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en informatique.\n• Compétences : • Langages : Java 8 (migration vers Java 11 en cours, puis Java 17/21).\n• Frameworks : OSGi, Spring-like (injection de dépendances), Swing (90%), JavaFX.\n• Base de données : SQLite, H2, PostgreSQL.\n• Outils : GitLab, Jenkins, SonarQube, Mantis, JUnit 5, Mockito.\n\n• Rigueur et discrétion : Capacité à travailler dans un environnement soumis à des règles strictes. 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Vous serez responsable de l'accueil téléphonique, du diagnostic technique et fonctionnel, et de la résolution des demandes de niveau 1. Si vous avez une passion pour le service client et une expérience en support technique, nous serions ravis de vous rencontrer.", "description_excerpt": "Nous recherchons un Technicien support pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil téléphonique, du diagnostic technique et fonctionnel, et de la résolution des demandes de niveau 1. 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Dans ce contexte il est impératif d'étudier puis de prototyper les nouvelles fonctionnalités proposées par la nouvelle édition afin de pouvoir les intégrer au plus tôt dans nos solutions. Le but du stage sera d'étudier l'édition 5 de STEP AP242 et de prototyper son intégration.\nVos qualifications\nVous préparez une école d’Ingénieur ou un Master en Bac +5 avec une spécialité en informatique ou mathématiques appliquées.\nVous avez des connaissances en C++, modélisation objet de type UML et conception mécanique.\nVous faites preuve de volonté d’implication, d’autonomie et de créativité.\nVous êtes méthodique et rigoureux dans l’organisation de votre travail. \nVous souhaitez vous intégrer à une équipe.\n\nNous rejoindre c'est aussi\n\nIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.\nPrincipaux avantages et bénéfices :\n• Environnement collaboratif et innovant\n\n• Collaboration internationale\n\n• Diversité des technologies, produits et solutions\n\n• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion", "description_excerpt": "Vous réalisez le stage au sein de l’équipe R&D Interopérabilité en charge du développement de composants et d’applications d’échanges de données de la 3DEXPERIENCE Platform. La norme ISO STEPAP242 est en évolution constante et son intégration dans les solutions d'échanges de la 3DEXPERIENCE est une garantie d'interopérabilité pour nos…", "first_seen": "2026-10-09T14:05:17+00:00", "is_new": false, "slug": "dassault-systemes-ingenieur-r-d-cpp-step-ap242-ed5-prototyping-f-h-e98402", "logo": "/brand/companies/dassault-systemes-logo.svg" }, { "id": "wttj:4322227", "title": "Business Analyst Expérimenté (F/H)", "company": "Atos", "company_slug": "atos", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 3, "published_at": "2026-10-09T12:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/atos/jobs/business-analyst-experimente-f-h_valbonne_ATOS_m8Gdo9e?o=ATOS_m8Gdo9e", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Java", "Angular", "JavaScript" ], "soft_skills": [ "Communication" ], "description": "Atos Sophia-Antipolis est situé au cœur du premier technopôle d’Europe, dans une région ensoleillée. Vous serez immergé(e) dans une entreprise innovante aux missions diverses, notamment dans les secteurs des télécommunications, du voyage, des collectivités territoriales et du sport. \n\nLe poste en quelques mots :\nAu sein d'une équipe agile de 10 personnes, vous interviendrez en tant que Business Analyst sur l'analyse et le développement de nouvelles solutions logicielles.\n\nCe que vous allez faire si vous nous rejoignez :\n • Évaluer les besoins;\n • Expression des besoins / rédaction des cahiers des charges ;\n • Construire, maintenir et partager la connaissance fonctionnelle de nos processus, de nos services et de l'utilisation des produits par les utilisateurs finaux ;\n • Analyser les exigences commerciales soumises par la gestion des produits ;\n • Consolider et articuler les besoins de l'entreprise en concepts de nouveaux produits ou de mises à niveau ;\n • Vous êtes en charge de la spécification de la taille et du travail de validation ;\n • Soutenir les parties prenantes dans la réalisation d'une analyse suffisante pour s'assurer que les exigences sont prêtes à être travaillées.\n Stack technique : \nConnaissances globales sur du Java / C++ / Angular / Javascript / HTML / CSS / Agile.", "description_excerpt": "Atos Sophia-Antipolis est situé au cœur du premier technopôle d’Europe, dans une région ensoleillée. Vous serez immergé(e) dans une entreprise innovante aux missions diverses, notamment dans les secteurs des télécommunications, du voyage, des collectivités territoriales et du sport. Au sein d'une équipe agile de 10 personnes, vous…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\nVotre profil :\n • Titulaire d’un bac+5 ou d’un titre d’ingénieur ;\n • Vous possédez une expérience de 4 ans minimum en tant qu’Analyste fonctionnel F/H ainsi qu’une connaissance d’environnement technique. Le but est d’être capable de rédiger les…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://atos.contactrh.com/jobs/10425/44495889", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/atos-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Entre 3-4 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Prime de cooptation", "Compte épargne-temps (CET)" ], "benefits_count": 12, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": "2026-10-09T13:32:41+00:00", "is_new": false, "slug": "atos-business-analyst-experimente-f-h-bf1878" }, { "id": "wttj:4322224", "title": "Consultant CyberSécurité Sénior (F/H)", "company": "Atos", "company_slug": "atos", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 7, "published_at": "2026-10-09T12:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/atos/jobs/consultant-cybersecurite-senior-f-h_aix-en-provence_ATOS_5KD5o6D?o=ATOS_5KD5o6D", "source": "wttj", "stack": [ "Splunk" ], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Dans le cadre du développement des activités cybersécurité en région PACA, et plus précisément des activités d'intégration, d'architecture et des projets, nous renforçons l'équipe qui est actuellement composée d'un Leader technique expérimenté et d'un consultant junior, dont les capacités sont pleinement mobilisées sur les projets en cours. \n\nObjectifs du poste :\n • Assurer l’intégration, la configuration, et le déploiement de solutions de sécurité chez nos clients, dans des environnements hétérogènes, de niveaux d'expositions variés y compris des missions sensibles. \n • Analyser les besoins de nos clients, de définir des architectures de sécurité, ainsi que d'apporter un support technique lors des phases d’implémentation ou de maintien en conditions opérationnelles.", "description_excerpt": "Dans le cadre du développement des activités cybersécurité en région PACA, et plus précisément des activités d'intégration, d'architecture et des projets, nous renforçons l'équipe qui est actuellement composée d'un Leader technique expérimenté et d'un consultant junior, dont les capacités sont pleinement mobilisées sur les projets en…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\nProfil recherché :\n- Bac+5 en cybersécurité, sécurité informatique, ou diplôme équivalent (école d’ingénieur, master)\n- 5 ans d’expérience dans des missions similaires en cabinet de conseil, ESN ou grande organisation\n- Certifications fournisseurs…", "experience": "7–10 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://atos.contactrh.com/jobs/10425/44495848", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/atos-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Entre 3-4 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Prime de cooptation", "Compte épargne-temps (CET)" ], "benefits_count": 12, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": "2026-10-09T13:32:41+00:00", "is_new": false, "slug": "atos-consultant-cybersecurite-senior-f-h-5a64ad" }, { "id": "wttj:4322215", "title": "Ingénieur Production Applicative / DevOps (F/H)", "company": "Atos", "company_slug": "atos", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 4, "published_at": "2026-10-09T12:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/atos/jobs/ingenieur-production-applicative-devops-f-h_aix-en-provence_ATOS_LqZbdY3?o=ATOS_LqZbdY3", "source": "wttj", "stack": [ "Kubernetes", "Shell", "Python" ], "soft_skills": [], "description": "Le poste en quelques mots :\nNous sommes à la recherche de notre futur·e Ingénieur Production Applicative pour assurer l’exploitation, la fiabilité et la mise en production des applications dans un environnement technique structuré. Vous interviendrez sur des plateformes industrialisées intégrant Kubernetes et des solutions d’automatisation.", "description_excerpt": "Nous sommes à la recherche de notre futur·e Ingénieur Production Applicative pour assurer l’exploitation, la fiabilité et la mise en production des applications dans un environnement technique structuré. Vous interviendrez sur des plateformes industrialisées intégrant Kubernetes et des solutions d’automatisation.", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\nVotre profil :\n • Expérience confirmée en production applicative ou exploitation IT\n\n • Bonne maîtrise des environnements Kubernetes\n\n • Compétences en scripting Shell et/ou Python\n\n • Connaissance des processus ITIL\n\n • Expérience dans la gestion…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://atos.contactrh.com/jobs/10425/44495565", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/atos-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Entre 3-4 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Prime de cooptation", "Compte épargne-temps (CET)" ], "benefits_count": 12, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": "2026-10-09T13:32:41+00:00", "is_new": false, "slug": "atos-ingenieur-production-applicative-devops-f-h-27c0c0" }, { "id": "ats:workday:ef190fb698", "title": "2027 - Stage en Développement d'application mobile (H/F)", "company": "Airbus Helicopters (Logiciel / R&D)", "company_slug": "airbushelicopterslogicielrd", "city": "Marignane", "cities": [ "Marignane" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 7 Days Ago", "url": "https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/job/Marseille-Area/STAGE-2027---Stage-en--Dveloppement-d-application-mobile--H-F-_JR10441232", "source": "workday", "careers_url": "https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/Airbus", "description": "Job Description:\nEnvie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? \nQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! \n\nVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. \nTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. \n\nUne offre de stage intitulée « STAGE en Développeur application mobile (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.\n\nVous rejoindrez le département ESATD en charge du Support du système HUMS.\n\nVotre stage s'articulera autour de la conception et du développement d'une application mobile adaptative dédiée à nos experts techniques. Le support HUMS nécessitant une grande réactivité pour assurer la sécurité et la maintenance des appareils, nos experts assurent des astreintes 24h/24 et 7j/7. \n\nL'objectif de cette application est de faciliter leur quotidien lors de ces astreintes en leur fournissant un outil mobile sur mesure, ergonomique et performant, regroupant toutes les données nécessaires pour tenir nos engagements contractuels vis-à-vis de nos clients.\n\nCe stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée). \n\nVos principales missions consisteront à : \n• Analyse et UI/UX : Échanger avec les experts pour bien comprendre leurs contraintes lors des astreintes. Maquetter une interface adaptative, intuitive et rapide d'utilisation.    \n• Développement Mobile : Développer l'application mobile (framework cross-platform type Flutter/React Native ou natif) en garantissant une haute performance et une interface \"responsive\".\n• Intégration API & Backend : Connecter l'application à notre système d'information existant pour remonter la donnée en temps réel.\n• Tests et DevOps : Assurer la qualité du code, réaliser les tests fonctionnels, et participer à la mise en place de l'intégration et du déploiement continu (CI/CD) de l'application.\n\nVotre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. \n\nCe stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : \n• Une montée en compétence technique sur le cycle de vie complet d'une application mobile en milieu industriel exigeant.\n• L'opportunité de gérer un projet concret de A à Z, du recueil du besoin utilisateur jusqu'au déploiement final.\n• La capacité à concevoir des solutions digitales adaptées à des environnements critiques et sous contrainte de temps (astreinte).\n• Une expérience valorisante au service direct de l'humain et des opérations.\n\nVotre carte d’embarquement pour cette aventure : \nVous êtes actuellement en Master 2 ou en 5ème année d'école d'ingénieur, spécialisé en informatique avec un intérêt particulier pour devops et application mobile.\n\nVous possédez idéalement les compétences suivantes : \nCompétences techniques : \n• Indispensable: Bonnes connaissances en programmation orientée objet et en développement mobile (Flutter, React Native, Swift, Kotlin ou équivalent).\n• Requis : Capacités à interagir avec des API (REST) et notions en méthodologies DevOps (CI/CD, Git).\n• Apprécié : Sensibilité à l'UI/UX design, connaissance des bases de données et des enjeux de cybersécurité mobile.\n\nSoft Skills : \n• Curiosité et autonomie\n• Rigueur et organisation\n• Créativité et sens du détail\n• Un fort intérêt pour les technologies & environnements digitaux\n\nLangues : \n ○ Anglais : Courant \n○ Français : Courant \n\nNotre processus de recrutement : \nVotre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. \nPour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site: \nhttps://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits \nRegardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : \nhttps://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g \nEnvie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nInternship-------\n\nExperience Level:\nStudent\nJob Family:\nCustomer Eng.&Technical Support&Services \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Une offre de stage intitulée « STAGE en Développeur application mobile (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département ESATD en charge du Support du système HUMS. Votre stage s'articulera autour de la conception et du développement d'une application mobile adaptative dédiée…", "first_seen": "2026-10-09T12:22:37+00:00", "is_new": false, "slug": "airbus-helicopters-logiciel-r-d-2027-stage-en-developpement-d-applicat-aaea3c", "logo": "/brand/companies/airbus-helicopters-logiciel-r-d-logo.svg" }, { "id": "ats:phenom:orange:d2d52c5e16", "title": "Ingénieur QA testeur", "company": "Orange", "company_slug": "orange", "city": "Biot", "cities": [ "Biot" ], "department": "IT & Ingénierie", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "qa", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-27T09:23:58.000+0000", "url": "https://orange.jobs/fr/fr/job/OYVOCZGBIOS20262113EXTERNALFRFR", "source": "phenom", "careers_url": "https://orange.jobs/fr/fr", "description": "Nous recherchons un Ingénieur QA testeur pour rejoindre notre équipe dynamique chez Enovacom. Vous serez responsable de garantir la qualité des solutions logicielles, en participant à l'ensemble du cycle de vie des tests. Si vous êtes passionné par l'assurance qualité et souhaitez contribuer à la transformation numérique de la santé, postulez dès maintenant !", "description_excerpt": "Nous recherchons un Ingénieur QA testeur pour rejoindre notre équipe dynamique chez Enovacom. Vous serez responsable de garantir la qualité des solutions logicielles, en participant à l'ensemble du cycle de vie des tests. 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Automatisation et Scriptage : • Développer des scripts et des outils d'automatisation pour faciliter les…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\n•    Diplôme de master en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe.\n •    Expérience avérée en tant qu’Ingénieur DevOps ou dans un rôle similaire, avec une expérience pratique des plateformes cloud (Azure, AWS, GCP).\n •    Solide connaissance…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://atos.contactrh.com/jobs/10425/44495290", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/atos-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Entre 3-4 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Prime de cooptation", "Compte épargne-temps (CET)" ], "benefits_count": 12, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": "2026-10-09T12:22:37+00:00", "is_new": false, "slug": "atos-ingenieur-devops-f-h-74e816" }, { "id": "ats:ashby:c83c93dedd", "title": "Senior Tech Recruiter M/F 🇫🇷🇬🇧", "company": "Pennylane", "company_slug": "pennylane", "city": "Remote", "cities": [ "France" ], "department": "People", "region": null, "contract": "CDI", "remote": "remote", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-09T08:29:15.332+00:00", "url": "https://jobs.ashbyhq.com/pennylane/013847b9-7d07-4bd4-ba96-b0b97079185d", "source": "ashby", "careers_url": "https://jobs.ashbyhq.com/pennylane", "description": "WHY THIS ROLE MATTERS TO OUR MISSION\n\nPennylane is scaling fast, and so is our ambition for Talent Acquisition. We're opening a new permanent Tech Recruiter role to sustain our growth in 2026 & beyond.\nOur vision is clear: be recognized as strategic partners of the Engineering team, not just a delivery function.\nWe hire the best Engineering profiles, at the right time, all across Europe, with a candidate and manager experience that's second to none, powered by data and augmented by AI.\n\nHow you'll contribute as a Tech Recruiter\n\nYou'll join Pennylane's Tech, Data and Security Talent Acquisition team (a growing team of 5 recruiters, led by Rémi Gourmel) and own recruitment across the Engineering scope all across Europe (the roles include Backend, Frontend, Fullstack, Devops engineers, Engineering Managers, Senior Engineering Managers). In 2025, this team recruited 191 talent, and we’re on track for 2026 as well.\n\nThis is an individual contributor role with real ownership of your perimeter, and room to lead structuring projects for the team. You won't just fill roles: you'll act as a trusted advisor to your hiring managers, bring market intelligence and data to influence decisions, and help shape how we recruit tomorrow.\n\n\n\n\nMISSIONS\n\n - Own full-cycle recruitment on your Engineering scope, with the support of your manager and team.\n\n - Be a strategic partner & advisor to hiring managers: challenge, anticipate, alert, and recommend beyond simple pipeline reporting.\n\n - Produce data & predictive reporting (forecasts, early warnings, KPIs) that influence hiring decisions (comp, location, drop-out risk…).\n\n - Leverage AI in your recruitment process (sourcing, screening, automation of Ashby stages) and contribute to our shared AI/agent library.\n\n - Contribute to team projects & rituals: referral program, employer branding, Process, Candidate experience, D&I, AI..\n\n - Build and nurture talent pools proactively on your strategic roles.\n\n - Deliver an outstanding candidate experience end to end.\n\n - Challenge and improve our processes, tools and best practices in a continuous-improvement mindset.\n\nOur Recruiting stack: Ashby, HireSweet, Dust, Notion AI, LinkedIn Recruiter, Google Suite\n\n\n\n\nWHAT TO EXPECT FROM YOUR LIFE AT PENNYLANE\n\nWithin 1 month\n\n - Get onboarded.\n\n - Learn your scope, meet your team, hiring managers and the wider Pennylane.\n\n - Start recruiting on key positions.\n\n - AI : Discover our AI stack, shared agent library and how the team uses AI day to day.\n\n - Projects : Understand our ongoing team projects and rituals, and identify where you could contribute.\n\nWithin 3 months\n\n - Build and run pipelines on your roles, and deliver.\n\n - Design effective sourcing strategies for strategic positions.\n\n - Start bringing data points and recommendations to your hiring managers.\n\n - AI : Start using existing agents/automations in your daily workflow and automate the first stages of your Ashby process.\n\n - Projects : Contribute to an existing team project and bring ideas to improve our processes.\n\nWithin 6 months\n\n - Recruit top talent, above market standards.\n\n - Act as a full advisor to your Business unit: market reality, business stakes, org topics.\n\n - AI : Build or adapt your own agent/automation, measure its impact on a key KPI (TTH, conversion, time saved…) and share it back to the team.\n\n - Projects — Actively contribute to a structuring project (process, candidate experience, data, D&I, employer branding…) end to end.\n\nAnd beyond\n\n - Multiple opportunities to recruit and grow your career in a scaling team.\n\n - Increasing ownership of side projects and referent topics.\n\n - The ability to design and implement new processes, tools and best practices : and make them last.\n\n\n🥇 YOU’RE THE RIGHT CANDIDATE IF YOU:\n\n - Have at least 4 years of tech recruitment experience in a fast-paced startup/scale-up environment.\n\n - Actively use AI in your day-to-day and believe in its potential to transform recruiting.\n\n - Are highly data-driven, tracking the right metrics to continuously measure performance and optimize your processes.\n\n - Are valued by hiring managers as a true business partner, and deliver an exceptional experience to highly sought-after candidates.\n\n - Demonstrate radical ownership and strong organizational skills to manage a high volume of roles in a highly autonomous environment.\n\n - Have experience navigating modern ATS platforms (ideally Ashby).\n\n - Are fluent in French and English and comfortable conducting interviews in both languages\n\n🇫🇷 Données personnelles \n\nPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com \nNotre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇬🇧 Personal Data \n\nPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇩🇪 Personenbezogene Daten \n\nPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n\n\n🇪🇸 Datos personales\n\nPennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement", "description_excerpt": "WHY THIS ROLE MATTERS TO OUR MISSION Pennylane is scaling fast, and so is our ambition for Talent Acquisition. We're opening a new permanent Tech Recruiter role to sustain our growth in 2026 & beyond. Our vision is clear: be recognized as strategic partners of the Engineering team, not just a delivery function. We hire the best…", "first_seen": "2026-10-09T12:22:37+00:00", "is_new": false, "slug": "pennylane-senior-tech-recruiter-m-f-e20531", "logo": "/brand/companies/pennylane-logo.png" }, { "id": "ats:smartrecruiters:e2796c15d5", "title": "Spécialiste DevOps (expérimenté, CDI)", "company": "Alten", "company_slug": "alten", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Others", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-09T08:01:11.615Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Alten/744000154610569", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.smartrecruiters.com/Alten", "description": "« Notre développement international et notre position de leader sur le marché de l’Ingénierie et du conseil en Technologies nous confèrent une responsabilité sociale, sociétale et environnementale envers l’ensemble de nos interlocuteurs et parties prenantes », Simon Azoulay – Président Directeur Général d’ALTEN.\n\nALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information technologiques.\nPlus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !\n\nContexte \nVous interviendrez au sein de la Direction des compétences et des practices (DCP) d’ALTEN. Votre objectif sera de participer en avant-vente à l’étude des projets en s’orientant sur les applications natives pour le cloud (cloud native), fournir le support pour le kick-off des nouveaux projets (construction des pipelines et de l’outillage nécessaire), effectuer le run et le monitoring des projets déjà déployés, effectuer les évolution d’infrastructure nécessaires (migration vers Kubernetes), animer la communauté infra-cloud en proposant des nouveaux sujets de discussion ainsi que des projets à réaliser en interne afin d’accélérer le développement des nouvelles solutions (module terraform réutilisable, opérateur Kubernetes…).\n\nVos missions principales \n• Mettre en place des infrastructures cloud (Azure, Terraform, Bicep, Kubernetes, FaaS, Kafka, AMQP)\n• Mettre en place des pipelines pour des déploiements automatiques (GitLab CI)\n• Monitoring (Prometheus, DynaTrace, Nagios)\n• Études des fournisseurs cloud\n• Études d’architectures distribuées\n• Être un support aux équipes de développement\n• Être un support technique aux équipes commerciaux\n\nDiplômé(e) d’un BAC+5 et avec une expérience de 5 ans comme ingénieur informatique, vous disposez d’une première expérience significative en tant qu’ingénieur DevOps. La maîtrise de la langue anglaise est requise.\n\nCompétences requises\n• Une bonne maîtrise de Terraform et Bicep\n• Une bonne connaissance de Bash et scripting dans des systèmes GNU/Linux\n• Connaissances de base de NodeJS, Rust et Java\n• Une maîtrise de Kubernetes\n• Compréhension des systèmes Cloud\n\nCDI, temps plein, sur site", "description_excerpt": "« Notre développement international et notre position de leader sur le marché de l’Ingénierie et du conseil en Technologies nous confèrent une responsabilité sociale, sociétale et environnementale envers l’ensemble de nos interlocuteurs et parties prenantes », Simon Azoulay – Président Directeur Général d’ALTEN. ALTEN accompagne la…", "first_seen": "2026-10-09T12:22:37+00:00", "is_new": false, "slug": "alten-specialiste-devops-experimente-cdi-29d754", "logo": "/brand/companies/alten-logo.svg" }, { "id": "wttj:4321555", "title": "Développeur/se agents IA Open Lab - H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-09T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/stage-developpeur-se-agents-ia-open-lab-h-f_ollioules?o=NGF_LoNVaw3", "source": "wttj", "stack": [ "React", "Kubernetes", "Angular", "Docker" ], "soft_skills": [ "Créativité et innovation" ], "description": "Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\nNaval Group a construit un réseau d’Open.Labs (OL) sur les différents sites de Naval Group, dans le cadre de l’Innov’Factory Services (IFS). Ces OL donnent les moyens d’accueillir tout collaborateur souhaitant concrétiser une idée d’innovation. Parmi, ces moyens, on dispose d’un lieu inspirant sur chaque site, de matériel et systèmes d’informations, de dispositifs divers (intrapreunariat, conférences, portail innovation, annuaire de partenaires…) et d’une communauté de facilitateurs formés aux différentes techniques pour faire émerger l’innovation.\nParmi les sujets accompagnés par l’OL, une grande partie met en œuvre des agents et modèles d’IA générative pour des besoins du naval de défense. En tant que développeur IA générative, vous contribuerez à l’automatisation de processus métiers à base d’agents\n·       Mise en œuvre de LLM « on premise » ;\n·       Utilisation de différents harness d’orchestration d’agents ;\n·       Utilisation de l’IA dans la chaîne de production logicielle ;\n·       Intégration / création d’agents, skills et tools\n\nLe périmètre concerne aussi bien des cas d’usage « entreprise » que la mise en œuvre d’agents IA à bord des navires et drones.\nVous serez en lien avec des data scientists, des développeurs logiciels, stagiaires, alternants, facilitateurs innovation.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP\n·       Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé\nUn comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.\nUn environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.\nUne prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)", "description_excerpt": "Naval Group a construit un réseau d’Open.Labs (OL) sur les différents sites de Naval Group, dans le cadre de l’Innov’Factory Services (IFS). 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Nous concevons le système d'exploitation de l'entreprise intelligente, où la donnée, l'IA et l'expertise humaine s'intègrent au cœur des processus métiers pour générer une performance durable. Chez Keyrus, nous donnons vie à l'intelligence opérationnelle.\nL'intelligence artificielle ne remplace pas l'humain. Elle lui permet de se concentrer sur ce qu'aucun système ne peut reproduire : comprendre, décider, concevoir et innover. Rejoindre Keyrus, c'est construire son jugement, son expertise et sa capacité à résoudre des problématiques complexes.\nLa technologie est un accélérateur. La culture Keyrus fait la différence. L'excellence opérationnelle permet de relier les deux.\nSoftware Engineer\nLe Software Engineer construit et industrialise les applications en production : frontend, backend, bases de données, mise en production, sécurité. Il porte la discipline d'ingénierie (qualité de code, architecture applicative, tests) qui garantit que ce qui est déployé tient dans la durée, pas seulement à la démonstration.\nCe qui vous attend\n• Vous construisez des applications en production de bout en bout : frontend, backend, base de données, mise en production.\n\n• Vous intégrez les briques d'IA développées avec l'AI Engineer au sein d'applications robustes et maintenables.\n\n• Vous garantissez la qualité de code, l'architecture applicative et la sécurité de ce qui est déployé, pas seulement sa faisabilité en démonstration.\n\n• Vous mettez en place les tests, la CI/CD et l'infrastructure as code qui permettent un déploiement fiable et répété.\n\n• Vous collaborez avec le Foundations Architect sur l'intégration applicative des architectures qu'il conçoit.\n\n• Vous montez en compétence sur l'architecture logicielle globale, les systèmes distribués et la gouvernance technique, à mesure que votre séniorité progresse.\n\nCe que vous apportez\nLe socle Architect of Intelligence : des qualités indispensables, présentes dans les critères ci-dessous : curiosité, créativité, communication, conscience professionnelle, culture, capacité à faire.\nExpérience et parcours\n• Une expérience significative de développement d'applications en production, quel que soit votre point de départ : ESN, éditeur de logiciel, startup, ou client final côté DSI.\n\n• Une pratique avérée de mise en production d'applications à l'échelle, du code à l'exploitation, pas seulement de leur conception sur schéma.\n\n• Une expérience de collaboration avec des architectes ou des équipes data/IA sur l'intégration de briques techniques complexes.\n\nPosture et savoir-être\n• Une rigueur d'ingénierie qui dépasse la validation en démonstration : vous pensez production, maintenabilité et sécurité dès la conception.\n\n• Une autonomie réelle sur l'ensemble de la chaîne applicative, du code à la mise en production.\n\n• Une capacité à collaborer étroitement avec le Foundations Architect et l'AI Engineer, sans dépendre d'eux pour avancer sur votre périmètre.\n\n• Une curiosité pour l'intégration de briques d'IA dans des applications robustes, sans chercher à devenir vous-même orchestrateur d'agents.\n\n• Une capacité à produire, documenter et transmettre ce que vous construisez, pour que le code tienne au-delà de votre présence dans l'équipe.\n\nCompétences techniques indispensables\n• Maîtrise des fondamentaux du développement logiciel : programmation orientée objet, design patterns, structures de données, complexité algorithmique.\n\n• Maîtrise approfondie d'au moins un langage back-end de production (Java/Spring, Python, Node.js/TypeScript, ou .NET/C#, selon l'écosystème du client).\n\n• Maî", "description_excerpt": "Software Engineer Le Software Engineer construit et industrialise les applications en production : frontend, backend, bases de données, mise en production, sécurité. 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Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.\n\nVos missions :\n\nAu sein de l’équipe Avant-Vente Cybersécurité, vous accompagnez les équipes commerciales sur des opportunités en France et à l’international. Vous transformez les exigences de nos clients en solutions différenciantes, réalisables et compétitives.\n\nVos principales missions seront les suivantes :\n• Analysez les RFI, RFP et RFQ afin de qualifier les besoins, contraintes, critères de succès, risques et hypothèses de travail.\n• Définissez la stratégie de réponse, le périmètre de la solution et la proposition de valeur adaptée au contexte client.\n• Concevez les architectures de cybersécurité, les modèles de services et les dispositifs de gouvernance associés.\n• Élaborez les trajectoires de transition, de transformation et les modèles opérationnels nécessaires à l'exploitation des services.\n• Réalisez les activités de sizing, de staffing, d'estimation de charges et de chiffrage permettant de construire des offres compétitives et maîtrisées.\n• Pilotez le cycle complet de réponse, du solutioning à la soumission finale, en garantissant la cohérence entre engagements, coûts, risques et capacités de delivery.\n• Coordonnez l'ensemble des contributeurs impliqués dans les réponses : experts cybersécurité, architectes, équipes delivery, finance, partenaires et équipes commerciales.\n• Préparez et animez les soutenances, ateliers de due diligence, démonstrations, POC et exercices de BAFO auprès des parties prenantes client.\n• Contribuez à la rédaction des documents contractuels et des Statements of Work (SOW) associés aux engagements proposés.\n• Participez à l'évolution des offres cybersécurité, à la capitalisation des assets avant-vente et au développement des référentiels d'architecture et de bonnes pratiques.\n\nNB : Vous intervenez auprès de grands comptes privés et d’organisations publiques, sur des opportunités françaises et internationales. 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Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nJob Description\n\nEn tant que Data Migration Lead, vous apportez vos compétences pour définir la stratégie et coordonner l’ensemble des activités liées au pilotage de la donnée de bout en bout (Cleansing de la donnée, extraction, transformation jusqu’au chargement dans le système cible). Vous serez capable de démontrer comment vous avez conçu des solutions en considérant les besoins métiers/fonctionnelles, les contraintes techniques et la cohérence avec planning du projet.\nVos principales responsabilités seront les suivantes :\n• Définir la stratégie de migration : Identification/collecte des objets de reprise, la méthode de reprise des encours, de la master data, les outils de migration à utiliser, le planning du chantier, les différents dry runs.\n• Piloter / Animer la phase de conception générale et détaillée avec l’appui des équipes migrations, en animant son stream et en participant au comité projet pour partager le statut.\n• Mise en œuvre de la stratégie de migration en s’assurant de l’implication des acteurs que ce soit les consultants fonctionnels Capgemini et les représentants clients\n• Préparer et piloter les équipes de migration sur l’avancement des cycles de migration sur différents environnements de test, préproduction jusqu’à la mise en production\n• Communiquer auprès du client et du management projet en alertant sur les difficultés rencontrées et partageant des plans d’actions associés\n• Développer la confiance avec les parties prenantes du client, des partenaires clés tels que SAP ainsi que des équipes internes\n\nProfil\n\n• Connaissance obligatoire de la solution SAP ECC6 et S/4, et une connaissance souhaitée sur IBP, Ariba, C4C…\n• Expertise sur les outils de migration du type Data Services (ex BODS), LTMC (Legacy Transfer Migration Cockpit), SDT (Selective Data Transition)\n• Gestion de projets impliquant des équipes clients et internes en France et à l’international (ex : Inde)\n• Capacité organisationnelle et de gestion d’équipe basées en partie à l’offshore\n• Appétences pour la compréhension, l’analyse et l’inter dépendance des données\n• Vernis fonctionnel pour la compréhension des enjeux métiers parmi la Finance, Contrôle de Gestion, Achats, Ventes, Production, Qualité, Logistique etc\n• Appétence pour de la veille technologique de migration\n• Aisance relationnelle et communicationnelle\n• Expérience de présentation aux parties prenantes du client jusqu’à un comité de pilotage\n• Participer aux activités d'avant-vente en apportant une expertise sur SAP GRC, en contribuant aux réponses aux appels d’offres et en réalisant des démonstrations clients. \n• Vous êtes fluent en français et en anglais (oral et écrit).\n\nNous rejoindre\n\nLes raisons de nous rejoindre\n• Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique.\n• Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur.\n• Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI).\n• Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat).\n• Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP \n\nCapgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.\nGet The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr\n*Capgemini, le futur que vous voulez", "description_excerpt": "En tant que Data Migration Lead, vous apportez vos compétences pour définir la stratégie et coordonner l’ensemble des activités liées au pilotage de la donnée de bout en bout (Cleansing de la donnée, extraction, transformation jusqu’au chargement dans le système cible). 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Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nJob Description\n\nEn tant que Tech Lead SAP BTP (Business Technology Platform), vous serez au cœur de la transformation digitale de nos clients, en pilotant des projets innovants sur la plateforme SAP BTP. \nVos principales missions incluront :\n• Développement et intégration : Superviser le développement d’applications personnalisées, les intégrations entre systèmes et la mise en œuvre de solutions SaaS/Paas sur SAP BTP sur ou plusieurs services proposés par la plateforme (SAP Integration Suite, SAP Extension Suite, SAP Analytics Cloud, etc.);\n• Encadrement technique : Manager une équipe de développeurs et d’intégrateurs, en assurant la qualité du code, le respect des délais et des bonnes pratiques ;\n• Conseil et accompagnement : Guider les clients dans l’adoption de SAP BTP, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins métier et en les accompagnant dans leur transformation digitale ;\n• Conception et architecture : Contribuer à la définition de l’architecture technique des solutions basées sur SAP BTP, en intégrant les services cloud ;\n• Veille technologique : Rester à la pointe des évolutions de SAP BTP et des technologies cloud (AI, IoT, Big Data, etc.) pour proposer des solutions innovantes ;\n• Gestion de projet : Participer au cadrage, à la planification et au suivi des projets, en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques afin de garantir la performance des solutions.\n\nProfils\n\n• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le développement et l’intégration de solutions SAP, avec une expertise approfondie sur SAP BTP (Business Technology Platform) ;\n• Vous maîtrisez les principaux services SAP BTP tels que SAP Integration Suite, SAP AI Core, SAP Cloud Identity Services ainsi que les outils d'extension et de développement propres à la plateforme (SAP Build, etc)\n• Vous avez une solide expérience en développement (ABAP, Java, Node.js, Python) et en intégration de systèmes (APIs, microservices, middleware) ;\n• Vous avez déjà piloté des projets techniques complexes, en mode Agile ou en delivery distribué ;\n• Vous avez une appétence pour les environnements cloud (AWS, Azure, Google Cloud) et les architectures modernes (serverless, containers, etc.) ;\n• Vous avez un excellent relationnel et savez manager des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ;\n• Vous êtes fluent en français et en anglais (oral et écrit).\nLes raisons de nous rejoindre : \nCommunauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique.\nPartenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur.\nInnovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI).\nDéveloppement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). \nOrganisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. \n\nVerbal Communication\n\nCapgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.\nGet The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr\n*Capgemini, le futur que vous voulez", "description_excerpt": "En tant que Tech Lead SAP BTP (Business Technology Platform), vous serez au cœur de la transformation digitale de nos clients, en pilotant des projets innovants sur la plateforme SAP BTP. 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Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nJob Description\n\nEn tant qu'Architecte technique SAP, vous apporterez vos compétences en architecture technique SAP S/4 HANA, BTP, Cloud Platform - ainsi que non SAP et/ou Cloud -et serez capable de démontrer comment vous avez conçu des solutions, en convertissant les besoins métier en architectures SAP Multi-Pilier qui permettent des résultats agiles, flexibles et de bout en bout.\nVos principales responsabilités seront les suivantes :\n• Diriger l'architecture de la solution à travers les composants SAP et non SAP et assurer une intégration sans couture entre les différents éléments, en vous basant sur des méthodologies d’intégration modernes, basée sur des événements, et sur des protocoles standards (APIs…)\n• Rédiger le dossier d’architecture technique pour documenter la solution mise en place\n• Assurer la supervision des livraisons des SME sur les engagements.\n• Analyser, façonner, concevoir et estimer les solutions pour les grandes opportunités de transformation SAP. Vous serez en mesure d'évaluer et de synthétiser des demandes d'appel d'offres complexes.\n• Réaliser des présentations convaincantes dans le cadre de missions pour les clients et d'événements externes/interne, afin d'acquérir une certaine notoriété.\n• Développer des relations de confiance avec les parties prenantes du client et les partenaires clés tels que SAP et les Hyperscalers.\n• Participer à la communauté des architectes SAP au sein de Capgemini et à l’évolution des consultants plus juniors par un encadrement au sein des projets (consultant français et également offshore)\n\nProfil\n\n• Connaissances SAP S/4HANA, SAP Rise, SAP GROW, SAP BTP, solutions SAP SaaS et PaaS (ARIBA, IBP, ...)\n• Connaissance des solutions Hyperscalers - services, hébergement, modèles - et de l'exploitation des plateformes BTP et autres outils PaaS et tiers.\n• Expérience dans l'économie du Cloud\n• Une expérience en avant-vente, avec la capacité démontrée de mettre en forme et de structurer les réponses aux appels d'offres.\n• Appétence pour de la veille technologique\n• Aisance relationnelle et communicationnelle\n• Expérience de présentation aux parties prenantes du client jusqu'au C-Level.\n• Capacité à encadrer des équipes plus juniors en France et également des équipes offshores.\n\nLes raisons de nous rejoindre\n• Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique.\n• Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. 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Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.\nGet The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr\n*Capgemini, le futur que vous voulez", "description_excerpt": "En tant qu'Architecte technique SAP, vous apporterez vos compétences en architecture technique SAP S/4 HANA, BTP, Cloud Platform - ainsi que non SAP et/ou Cloud -et serez capable de démontrer comment vous avez conçu des solutions, en convertissant les besoins métier en architectures SAP Multi-Pilier qui permettent des résultats agiles,…", "first_seen": "2026-10-08T12:36:59+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-architecte-technique-sap-b3bda2", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg" }, { "id": "ats:macs:capgemini:2e6b6fc0ee", "title": "Tech Lead SAP", "company": "Capgemini", "company_slug": "capgemini", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "SaaS Solutions", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-26T08:36:07.000Z", "url": "https://careers.capgemini.com/job/Toulouse-Tech-Lead-SAP/1191796401/?feedId=388633&utm_source=CareerSite&tcsource=apply", "source": "macs", "careers_url": "https://www.capgemini.com", "description": "Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nJob Description\n\nEn tant que Tech Lead SAP, vous serez un acteur clé dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions SAP pour nos clients. Vos principales missions incluront :\n• Conception: Proposer et concevoir les développements spécifiques en cohérence avec les besoins fonctionnels et l’architecture technique des solutions SAP ainsi que l’intégrations entre systèmes via les composants de l’écosystème SAP : SAP BTP, SAP Fiori, CDS, etc.\n• Gestion de projet : Participer au cadrage, à la planification et au suivi de la réalisation technique des projets, en collaboration avec les équipes fonctionnelles et BC ;\n• Encadrement technique : Manager une équipe de développeurs en assurant la qualité du code (maintenabilité, performances), le respect des bonnes pratiques et des délais tout en veillant à leurs évolutions de leur domaine d’expertise ;\n• Conseil et accompagnement : Guider les clients dans l’adoption des solutions SAP, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins métier et en les accompagnant dans leur transformation digitale et la migration vers SAP S/4HANA ;\n• Veille technologique : Rester à la pointe des évolutions SAP (S/4HANA, BTP, IA, IoT, etc.) et des meilleures pratiques du marché.\n\nProfil\n\n• Vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience dans le développement et l’intégration de solutions SAP, avec une expertise approfondie d’une technologies SAP (ABAP, SAP Fiori…),dans des contextes SAP S/4HANA, SAP BTP avec une mise en œuvre dans plusieurs domaines fonctionnels\n• Vous avez une solide expérience en développement dans (ABAP, OData, CDS Views…) et en intégration de systèmes (APIs, middleware, EDI) ;\n• Vous avez déjà piloté des projets techniques complexes, en mode Agile ou en delivery distribué ;\n• Vous avez un excellent relationnel et savez gérer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ;\n• Vous êtes à l’aise avec les environnements cloud (SAP BTP, AWS, Azure, Google Cloud);\n• Votre français et votre anglais sont courants (oral et écrit).\n\nNous rejoindre\n\nLes raisons de nous rejoindre\n• Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique.\n• Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur.\n• Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI).\n• Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat).\n• Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP \n\nVerbal Communication\n\nCapgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.\nGet The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr\n*Capgemini, le futur que vous voulez", "description_excerpt": "En tant que Tech Lead SAP, vous serez un acteur clé dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions SAP pour nos clients. 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Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nVos missions\n\nVous intervenez sur les activités suivantes \n\n• Analyse, qualification et priorisation des événements de cybersécurité\n• Investigation des incidents (corrélation de logs, analyse réseau, contextualisation OT)\n• Application des procédures, runbooks et playbooks SOC\n• Escalade structurée des incidents et suivi jusqu’à leur résolution\n• Contribution à la continuité de service et au maintien en conditions opérationnelles du SO\n• Participation à la production de reporting, KPI et documentation opérationnelle\n• Surveillance en temps réel des alertes de sécurité via les outils SOC\n\nVotre profil\n\n• Formation Bac+4/5\n• Envie de vous orienter dans le monde de la cyber\n• Autonomie\n• Esprit d’équipe\n• Esprit synthétique et analytique\n• Niveau d'anglais (B2 minimum)\n\nQuelques raisons de nous rejoindre\n\n• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. \n\n• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).\n\n• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.\n\n• Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !\n\nNos engagements et priorités\n\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. 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Chez Smile, c’est un métier d’autonomie et d’adaptation — un nouveau contexte, de nouveaux enjeux, de nouvelles technologies à chaque mission, sur votre domaine de prédilection (Energie, Finance, Data ou Technique). 1 500 experts à travers l’Europe pour vous épauler, même quand vous êtes sur site.\nCe que vous ferez en tant que Chef de Projet Technique\nAu sein d'un environnement complexe et transverse pour un acteur institutionnel de premier plan, vous pilotez les projets applicatifs de leur conception jusqu'à leur mise en production. Votre rôle se joue en trois temps. \nPiloter et sécuriser\n• C'est vous qui veillez à atteindre les objectifs fixés en matière de qualité, de coûts, de délais, de performances et de sécurité.\n• Produire, cadrer et maintenir l'ensemble des livrables : plan projet, spécifications fonctionnelles et plannings.\n• Mettre en place les indicateurs de suivi et formaliser les procès-verbaux de validation pour garantir une mise en service sans faille. \nCoordonner et animer\n• C'est vous qui organisez les ressources humaines nécessaires et garantissez une communication fluide avec toutes les parties prenantes.\n• Animer les équipes et rythmer le projet en vous appuyant sur votre expertise des méthodologies Agile et Scrum.\n• Gérer les conflits éventuels avec agilité et apporter des solutions efficaces aux problématiques rencontrées. \nAnticiper et maîtriser\n• Collaborer activement avec la direction pour assurer le contrôle des coûts, le suivi des charges et la gestion budgétaire.\n• Identifier, évaluer et atténuer les risques du projet, tout en intégrant une forte sensibilisation aux enjeux de cybersécurité.\n• Être force de proposition et adapter votre stratégie au contexte technique, avec une veille potentielle sur des sujets innovants comme l'IA. \nSmile s’engage pour un environnement où la diversité est une force et l’inclusion un pilier. Chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.\n\nVotre environnement\n• Méthodologies : Gestion de projet MOE, Agile, Scrum, Prince2\n• Outils de pilotage : Jira, Microsoft Project, Trello\n• Outils collaboratifs : Slack, Microsoft Teams\n• Livrables clés : Plans de réalisation, rapports de suivi, documentations techniques et post-projet\nVotre profil\nVous avez plus de 7 ans d'expérience en conduite de projets IT complexes et l'envie de progresser dans un cadre où l'expertise est reconnue. On parie que vous cochez aussi ces cases :\n• Maîtrise parfaite des méthodologies de gestion de projet (Agile/Scrum) et des outils comme Jira.\n• Excellente capacité d'organisation, d'analyse de risques et de suivi budgétaire.\n• Sens des responsabilités, communication claire et constructive, complétés idéalement par un solide background technique.\nEt si l’anglais 🇬🇧 n’est pas une option pour vous, c’est encore mieux !\nVotre future Agence \n\nAvec plus de 25 passionnés, l’agence de Marseille est un véritable terrain de jeu pour les experts et les curieux qui veulent progresser et innover.\n\nPourquoi Smile !\n• Management de proximité par des pairs, qui favorise l’échange et un parcours de carrière adapté.\n\n• Montée en expertise : plateforme d’e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances.\n\n• Cooptation rémunérée jusqu’à 3 000 €.\n\n• Vie d’équipe : convention annuelle, salons, summer party, afterworks.\n\nEt aussi : mutuelle & transports pris en charge à 50 %, minimum 9 RTT/an, prime de vacances, Tickets Restaurant (9,50 €, pris en charge à 55 %), CSE dynamique\nLes prochaines étapes 🚀\n• Premier contact : un échange téléphonique sur vos aspirations et ce que nous pouvons vous offrir.\n\n• Rencontre : l’occasion d’explorer votre parcours.\n\n• Échange métier: une discussion avec un expert pour évaluer vos compétences et définir vos objectifs.\n\nBienvenue dans l'équipe ! Et si ça match entre nous, nous serons ravis de vous accueillir pour une aventure passionnante.\n\nAlors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ? 😉", "description_excerpt": "En régie, vous ne pilotez pas un projet depuis nos bureaux : vous êtes intégré(e) au cœur de l’organisation de nos clients grands comptes, sur leurs projets les plus stratégiques. 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Chez Smile, c’est un métier d’autonomie et d’adaptation — un nouveau contexte, de nouveaux enjeux, de nouvelles technologies à chaque mission, sur votre domaine de prédilection (Energie, Finance, Data ou Technique). 1 500 experts à travers l’Europe pour vous épauler, même quand vous êtes sur site.\nCe que vous ferez en tant que Chef de Projet Technique\nAu sein de la direction des programmes d'un acteur majeur des services numériques, vous prenez en charge la conception, l'exécution et le pilotage de bout en bout de projets SI stratégiques. Votre rôle se joue en trois temps. \n\nPiloter la livraison et la performance\n• C'est vous qui garantissez l'atteinte des objectifs en respectant scrupuleusement la qualité, les performances, les coûts, les délais et la sécurité.\n• Définir le plan de projet complet (calendrier, budget) et allouer efficacement les ressources humaines et matérielles.\n• Produire les rapports d'avancement et animer les réunions de bilan régulières avec toutes les parties prenantes. \n\nAssurer l'excellence technique et maîtriser les risques\n• C'est vous qui anticipez les obstacles et sécurisez les déploiements tout au long du cycle de vie des projets.\n• Identifier, évaluer et atténuer les risques opérationnels tout en veillant à la stricte application des exigences de cybersécurité.\n• Superviser la rédaction de la documentation technique (spécifications, guides) et piloter la stratégie des tests et validations. \n\nFédérer les équipes et optimiser les méthodes\n• Vous collaborez étroitement avec les équipes projets, les directions techniques et les parties prenantes pour fluidifier la communication et résoudre les incidents.\n• Conduire des analyses post-projet rigoureuses pour tirer des enseignements et inscrire l'organisation dans une démarche d'amélioration continue.\n• Mettre en place et documenter de nouveaux processus liés aux méthodes de gestion de projet au sein de la direction. \n\nSmile s’engage pour un environnement où la diversité est une force et l’inclusion un pilier. Chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.\n\nVotre environnement\n• Méthodologies : Gestion de projet MOE, Agile, Scrum, Prince2\n• Outils de pilotage : Jira, Microsoft Project, Trello\n• Outils collaboratifs : Slack, Microsoft Teams\n• Livrables clés : Plans de réalisation, rapports de suivi, documentations techniques et post-projet\nVotre profil\nVous avez au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets techniques SI (Niveau Senior) et l'envie de progresser dans un cadre où l'expertise est reconnue. On parie que vous cochez aussi ces cases :\n• Expertise avérée dans les méthodologies de gestion de projet (MOE, Agile, Scrum, Prince2)\n• Forte maîtrise des techniques de contrôle des coûts, du suivi budgétaire et de la gestion des ressources\n• Excellentes compétences interpersonnelles avec une réelle capacité de résolution de problèmes et d'analyse de risques\nEt si l’anglais 🇬🇧 n’est pas une option pour vous, c’est encore mieux !\nVotre future Agence \n\nAvec plus de 25 passionnés, l’agence de Marseille est un véritable terrain de jeu pour les experts et les curieux qui veulent progresser et innover.\n\nPourquoi Smile !\n• Management de proximité par des pairs, qui favorise l’échange et un parcours de carrière adapté.\n\n• Montée en expertise : plateforme d’e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances.\n\n• Cooptation rémunérée jusqu’à 3 000 €.\n\n• Vie d’équipe : convention annuelle, salons, summer party, afterworks.\n\nEt aussi : mutuelle & transports pris en charge à 50 %, minimum 9 RTT/an, prime de vacances, Tickets Restaurant (9,50 €, pris en charge à 55 %), CSE dynamique\nLes prochaines étapes 🚀\n• Premier contact : un échange téléphonique sur vos aspirations et ce que nous pouvons vous offrir.\n\n• Rencontre : l’occasion d’explorer votre parcours.\n\n• Échange métier: une discussion avec un expert pour évaluer vos compétences et définir vos objectifs.\n\nBienvenue dans l'équipe ! Et si ça match entre nous, nous serons ravis de vous accueillir pour une aventure passionnante.\n\nAlors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ? 😉", "description_excerpt": "En régie, vous ne pilotez pas un projet depuis nos bureaux : vous êtes intégré(e) au cœur de l’organisation de nos clients grands comptes, sur leurs projets les plus stratégiques. Chez Smile, c’est un métier d’autonomie et d’adaptation — un nouveau contexte, de nouveaux enjeux, de nouvelles technologies à chaque mission, sur votre…", "first_seen": "2026-10-08T12:36:59+00:00", "is_new": false, "slug": "smile-chef-de-projet-technique-moe-senior-h-f-aix-marseille-6d1506", "logo": "/brand/companies/smile-logo.png" }, { "id": "wttj:4319816", "title": "Chef de Projet IT - Infrastructure H/F", "company": "eXalt", "company_slug": "exalt", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": "48000–55000 EUR", "experience_min_years": 7, "published_at": "2026-10-08T11:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/exalt/jobs/chef-de-projet-it-infrastructure-h-f_aix-en-provence_EXALT_dkPaA6x?o=EXALT_dkPaA6x", "source": "wttj", "stack": [ "Microsoft 365", "Windows", "Office 365", "Linux", "OpenShift" ], "soft_skills": [ "Gestion des risques", "Travail d'équipe", "Autonomie", "Gestion de projets", "Aisance à l'oral", "Communication", "Gestion de l’infrastructure cloud", "Sécurité des réseaux" ], "description": "📍 Aix-en-Provence · CDI · Environnement international\nRejoindre eXalt, c’est devenir un acteur du futur du digital 🚀\nEn pleine croissance depuis 2018, eXalt rassemble plus de 1 300 collaborateurs en France et en Amérique, autour de 7 entités d’expertise. Spécialistes de la transformation digitale, nous accompagnons nos clients sur des enjeux de product management, project management et transformation IT.\nNous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique Infrastructure pour accompagner un grand compte international dans la transformation, la modernisation et l’intégration de ses infrastructures IT.\nVotre rôle :\nVous pilotez des projets techniques complexes, de la conception à la mise en production, dans un contexte de croissance internationale et d’évolution du SI.\nÀ la croisée des enjeux techniques, organisationnels et métiers, vous coordonnez les équipes Infrastructure, Réseau, Sécurité, Cloud et Applicatives afin de garantir la réussite des projets.\nVos missions :\n• Piloter les projets d’infrastructure de bout en bout : planning, budget, jalons et livrables ;\n\n• Coordonner les équipes techniques et les différentes parties prenantes ;\n\n• Gérer les risques, dépendances, alertes et plans de remédiation ;\n\n• Animer les instances de gouvernance : COPIL, CODIR, comités projet ;\n\n• Produire un reporting clair et régulier sur l’avancement, les indicateurs et les arbitrages ;\n\n• Accompagner des projets de transformation, migration, modernisation et intégration de nouvelles entités ;\n\n• Contribuer à la standardisation et à l’industrialisation des modèles d’infrastructure ;\n\n• Challenger les choix et équipes techniques grâce à votre solide culture IT.\n\nLes environnements techniques :\nSelon les projets, vous intervenez sur des sujets tels que :\n• Infrastructure : Linux, Windows, virtualisation, migration de serveurs, stockage, sauvegarde, cloud privé ;\n\n• Cloud & plateformes : cloud, containerisation, OpenShift, Pure Storage ;\n\n• Microsoft : Microsoft 365 / Office 365, Modern Management, outils collaboratifs ;\n\n• Réseau & sécurité : réseau, cybersécurité, politiques de sécurité et intégration SI.", "description_excerpt": "📍 Aix-en-Provence · CDI · Environnement international Rejoindre eXalt, c’est devenir un acteur du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt rassemble plus de 1 300 collaborateurs en France et en Amérique, autour de 7 entités d’expertise. 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Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\n\nMissions principales\n\nConception, architecture & déploiement:\n• Concevoir et structurer des architectures GenAI & agentiques robustes et scalables.\n• Définir la feuille de route technique et les métriques de performance.\n• Intégrer des systèmes multi-agents et orchestrateurs.\n• Développer des agents autonomes et solutions GenAI (LLMs, context engineering).\n• Implémenter des pipelines MLOps pour la scalabilité et la fiabilité.\n• Déployer et superviser les agents en production dans des environnements multi-cloud (AWS, Azure, GCP).\n\nOptimisation & Innovation:\n• Expérimenter des architectures hybrides et des technologies émergentes.\n• Contribuer à la veille technologique et aux activités R&D.\n\nPilotage & Collaboration:\n• Traduire les besoins métiers en solutions IA concrètes.\n• Définir les KPIs, règles de priorisation et tableaux de bord.\n• Présenter les résultats aux parties prenantes.\n• Aider à faire grandir les équipes techniques.\n\nProfil recherché\n\nFormation : \n• Bac+5 minimum (Master, école d’ingénieur) ou Doctorat en IA, informatique, data science ou domaine connexe.\n\nExpérience :\n• Minimum 5 ans sur des projets IA/Data, dont expérience confirmée en NLP / GenAI.\n• Expérience concrète en conception et déploiement d’agents IA autonomes.\n\nCompétences techniques :\n• Maîtrise de Python (niveau production), SQL, APIs.\n• Expertise en LangChain, CrewAI, et outils agentiques.\n• Solide expérience en MLOps, CI/CD, Docker, Kubernetes.\n• Connaissance des services cloud (AWS, Azure, GCP) et des architectures distribuées.\n• Bonne connaissances des protocoles MCP & A2A.\n• Bonus : LangGraph, frameworks JavaScript.\n\nSoft skills :\n• Rigueur, autonomie, curiosité, sens de l’innovation.\n• Pédagogue, volonté de partager l'information.\n• Anglais courant (écrit et oral).\n\n3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE :  \nQualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  \n\nApprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  \n\nAvantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. \n\nNOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES :  \nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. \n\nCapgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. 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Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nVos missions : \n\nCapgemini accompagne les acteurs majeurs du secteur aérien dans la transformation de leurs plateformes de réservation, de distribution et de relation client. Dans ce contexte, nous recherchons une/un Business Analyst pour contribuer à des programmes stratégiques autour des nouvelles générations de solutions Airline.\nEn tant que Business Analyst, vous faites le lien entre les équipes métiers, produits et IT. 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En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.\n\nCapgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. 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Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nVos missions\n\nEn tant que stagiaire en développement Java, vos principales missions seront les suivantes :\n\n• Comprendre les besoins métiers & fonctionnels du client. \n• Développer et paramétrer des solutions (Java, Angular). \n• Réaliser des revues de code en collaboration avec son équipe. \n• Tester unitairement les développements réalisés par l’équipe afin de valider les fonctionnalités. \n• Rédiger la documentation technique (spécifications, étude du besoin…). \n• Utiliser des outils d'IA générative pour produire des livrables de qualité, tels que du code et de la documentation.\n\nVotre profil\n\n• En recherche d'un stage de fin d'études pour valider votre Master et/ou dernière année en école d'ingénieur informatique.\n• Avoir des compétences en conception technique et développement Java.\n• Niveau d'anglais - B2 minimum.\n• Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite.\n• Esprit de synthèse et capacité d'adaptation.\n\nRaisons de nous rejoindre\n\nCommunauté d’experts : participez à une communauté active de 65 000 ingénieurs et scientifiques dans le monde, où le partage de connaissances, les échanges et les retours d’expérience sont encouragés. \n\nProjets innovants et utiles : participez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, où vos idées sont concrétisées pour répondre à des enjeux majeurs tels que le climat ou la santé.  \n\nCampus virtuels : accédez à des formations sur les grandes évolutions stratégiques (GenAI, Cloud, Data, développement durable), du niveau découverte à l’expertise certifiée. \n\nHappy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! \n\nNos engagements et priorités\n\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. \n\nCapgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.", "description_excerpt": "En tant que stagiaire en développement Java, vos principales missions seront les suivantes : • Comprendre les besoins métiers & fonctionnels du client. • Développer et paramétrer des solutions (Java, Angular). • Réaliser des revues de code en collaboration avec son équipe. • Tester unitairement les développements réalisés par l’équipe…", "first_seen": "2026-10-08T12:36:59+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-developpeuse-developpeur-java-stage-02724f", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg" }, { "id": "ats:macs:capgemini:358ffbc9bd", "title": "Consultante / Consultant en transformation digitale - Stage", "company": "Capgemini", "company_slug": "capgemini", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Administration Support", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-17T11:24:11.000Z", "url": "https://careers.capgemini.com/job/Aix-en-Provence-Consultante-Consultant-en-transformation-digitale-Stage/1437209933/?feedId=388633&utm_source=CareerSite&tcsource=apply", "source": "macs", "careers_url": "https://www.capgemini.com", "description": "Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. 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Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nVos missions\n\nEn tant que stagiaire en transformation digitale, vos principales missions seront les suivantes :\n• Participer au cadrage de projets de refonte de SI et/ou d’organisation.\n• Contribuer à l’élaboration de schémas directeurs SI.\n• Réaliser des études d’opportunité et des benchmarks de solutions du marché.\n• Participer aux actions de conduite du changement.\n• Contribuer à l’amélioration des processus.\n\nVotre profil\n\n• En recherche d'un stage de fin d'études pour valider votre Master, école d'ingénieur informatique et/ou école de commerce.\n• Lors de votre cursus, vous avez travaillé en mode projet et abordé des sujets de transformation digitale.\n• Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une excellente communication orale et écrite.\n• Vous aimez faire bouger les choses, et êtes toujours partant pour améliorer une situation donnée en proposant des solutions à valeur ajoutée.\n• A l'aise en anglais (niveau B2 minimum).\n\nRaisons de nous rejoindre\n\nCommunauté d’experts : participez à une communauté active de 65 000 ingénieurs et scientifiques dans le monde, où le partage de connaissances, les échanges et les retours d’expérience sont encouragés. \n\nProjets innovants et utiles : participez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, où vos idées sont concrétisées pour répondre à des enjeux majeurs tels que le climat ou la santé.  \n\nCampus virtuels : accédez à des formations sur les grandes évolutions stratégiques (GenAI, Cloud, Data, développement durable), du niveau découverte à l’expertise certifiée. \n\nHappy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! \n\nNos engagements et priorités\n\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. \n\nCapgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.", "description_excerpt": "En tant que stagiaire en transformation digitale, vos principales missions seront les suivantes : • Participer au cadrage de projets de refonte de SI et/ou d’organisation. • Contribuer à l’élaboration de schémas directeurs SI. • Réaliser des études d’opportunité et des benchmarks de solutions du marché. • Participer aux actions de…", "first_seen": "2026-10-08T12:36:59+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-consultante-consultant-en-transformation-digitale-stage-cd045c", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg" }, { "id": "ats:macs:capgemini:d9a53672ea", "title": "Associate Data Engineer", "company": "Capgemini", "company_slug": "capgemini", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Data & AI", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-11T14:39:48.000Z", "url": "https://careers.capgemini.com/job/Aix-en-Provence-Associate-Data-Engineer/1195599501/?feedId=388633&utm_source=CareerSite&tcsource=apply", "source": "macs", "careers_url": "https://www.capgemini.com", "description": "Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. 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Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.\nGet The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr\n*Capgemini, le futur que vous voulez", "description_excerpt": "Data engineers are responsible for building reliable and scalable data infrastructure that enables organizations to derive meaningful insights, make data-driven decisions, and unlock the value of their data assets. Job Description - Grade Specific The role support the team in building and maintaining data infrastructure and systems…", "first_seen": "2026-10-08T12:36:59+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-associate-data-engineer-664010", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg" }, { "id": "ats:macs:capgemini:896e4ba480", "title": "Ingénieure / Ingénieur DevOps", "company": "Capgemini", "company_slug": "capgemini", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Cloud Infrastructure Management", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-11T14:39:47.000Z", "url": "https://careers.capgemini.com/job/Valbonne-Ing%C3%A9nieure-Ing%C3%A9nieur-DevOps/1192794201/?feedId=388633&utm_source=CareerSite&tcsource=apply", "source": "macs", "careers_url": "https://www.capgemini.com", "description": "Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. 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Vous interviendrez sur des projets stratégiques pour automatiser, sécuriser et optimiser les processus de développement et de déploiement.\n\n• Caractériser le besoin en ressources matérielles/infrastructure \n• Mettre en place l’infrastructure  (physique, cloud, systèmes, librairies, authentification) \n• Installer, configurer, mettre à disposition les outils (outils DevOps, CI/CD, MLOps, mais aussi d’ingénierie système, gestion des exigences, conception, ou IA) \n• Documenter les travaux réalisés\n• Faire la mise à jour et le maintien en conditions opérationnelles de l’usine logicielle DevOps \n• Gérer l'administration d’un cluster kubernetes \n• Gérer l'administration Système de serveurs linux et de ressources cloud \n• Faire la mise à jour des applicatifs métier \n• Faire le Support aux utilisateurs dans les projets de l’IRT mise en place de la CI/CD, déploiement d’applicatifs projet, support docker, kubernetes ou OpenStack\n\nVotre profil\n\n• Nous recherchons un Ingénieur DevOPS qui a évolué au travers des environnements grands comptes sur des sujets transverses d'infrastructure. \n• Des certifications sont appréciées (techniques, projet, ou architecture)\n• Gestion et maintenance d’outillage d’usine logicielle : Gitlab, Jenkins, docker, Harbor, keycloak… \n• Vous maîtrisez l'administration Kubernetes, Système Linux et Windows, administration OpenStack idéalement ou expérience administration cloud\n• Vous avez des compétences techniques DevOps, CI/CD \n\nQuelques raisons de nous rejoindre\n\nAvantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. 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Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.  \nVos missions \n\nVous serez intégré au sein de la Service Line « Operations & Product Services » et vous interviendrez sur les projets de transformation ou de développement des systèmes d’information dans le domaine de l'aéronautique. Notre objectif est de couvrir avec la plus forte expertise possible l’ensemble des activités du cycle de vie des projets. \nAu sein d'une équipe de Business analysts vos missions seront de : \n\n• Participer à la mise en œuvre d'un ensemble de standards liés à la production documentaire et à l'échange d'information dans le secteur de l'aéronautique. \n• Recueillir et analyser les besoins métiers : mettre en place des ateliers de spécification du besoin et rédiger les spécifications fonctionnelles. \n\n• Configurer et paramétrer : des formats d'échanges de données et les applications du SI client en respectant les exigences liées au secteur. \n\n• Mettre en place des interfaces : mettre en place des dashboards de visualisation de données facilitant l'analyse et la prise de décision. \n\nVous développerez vos compétences en contribuant à certaines des missions citées ci-dessus. Vous serez autonome sur certains chantiers de la mission qui vous seront confiés.  \nVous contribuerez également à des actions internes (accompagnement commercial, animation interne et retour d’expériences sur nos savoirs faire, communication, amélioration continue…). Cela vous permettra de nouer de nouveaux liens au sein du groupe au-delà de votre service et de l’agence aixoise.  \n\nVotre profil\n\nDiplômé d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans sur nos thématiques d’intervention (cabinet, ESN, entreprise…). Vous souhaitez vous investir chez Capgemini sur le long terme. Vous disposez d’une 1e expérience qui vous a permis d’appréhender les différentes phases d’un cycle projet de bout en bout. \nLe métier de Business Analyst Aéronautique chez Capgemini est fait pour vous si : \n• Vous aimez avoir le rôle de facilitateur, et êtes toujours partant pour améliorer une situation donnée en proposant des solutions à valeur ajoutée\n• Votre disposez d’une aisance relationnelle et d’une excellente communication orale et écrite\n• Votre esprit de synthèse et votre capacité d’adaptation ne sont plus à démontrer \n• Vous êtes à l’aise en anglais \n• Vous avez des connaissances métiers dans les secteurs de l’aéronautique.\n• Vous avez des connaissances spécifiques sur un ERP, tel que SAP de préférence.  \n\n3 raisons de nous rejoindre\n\nQualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  \n\nApprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  \n\nAvantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. \n\nCapgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.", "description_excerpt": "Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. 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Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nVotre mission\n\n• Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante.\n• Préconiser des choix techniques adaptés aux besoins du projet.\n• Définir et documenter les architectures techniques (Dossier d’Étude, DAT).\n• Participer au chiffrage des solutions proposées.\n• Étudier l’impact des nouvelles technologies sur l’architecture actuelle.\n• Contribuer à l’évolution du référentiel SI : outils, procédures, normes, sécurité.\n• Définir et appliquer les standards techniques du projet.\n• Collaborer avec les architectes techniques et applicatifs du dispositif.\n\nVotre profil\n\nVous avez une expérience confirmée en architecture technique et vous maîtrisez les environnements suivants :\n- Infrastructures VMware- Systèmes Windows & Linux\n- Rédaction de dossiers d’architecture technique (DAT) et études techniques\n\nVous avez une capacité avérée à analyser les impacts techniques, à proposer des solutions robustes et à anticiper les évolutions technologiques et vous êtes rigoureuse, autonome, et dotée d’un excellent esprit de synthèse.\n\nQuelques raisons de nous rejoindre\n\nCommunauté d’architectes : intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit.\n\nProjets à fort impact : diversité de missions dans des environnements innovants, interactions avec des dirigeants (CTO, CXO…) et opportunités concrètes de progression.\n\nApprentissage en continu : accédez à des certifications techniques (AWS, Azure, Programme Architecte) et à des plateformes de formation pour rester à la pointe des évolutions technologiques.\n\nNos engagements et priorités\n\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.\n\nCapgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.", "description_excerpt": "Votre mission • Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante. • Préconiser des choix techniques adaptés aux besoins du projet. • Définir et documenter les architectures techniques (Dossier d’Étude, DAT). • Participer au chiffrage des solutions proposées. • Étudier l’impact des…", "first_seen": "2026-10-08T12:36:59+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-architecte-solution-9c09e0", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg" }, { "id": "ats:macs:capgemini:cc6f2fce15", "title": "Data Product Owner / Business Data Analyst", "company": "Capgemini", "company_slug": "capgemini", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Business Analysis", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-02T18:37:13.000Z", "url": "https://careers.capgemini.com/job/Aix-en-Provence-Data-Product-Owner-Business-Data-Analyst/1288898301/?feedId=388633&utm_source=CareerSite&tcsource=apply", "source": "macs", "careers_url": "https://www.capgemini.com", "description": "Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nMissions\n\nEn tant que Data Product Owner au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :\n• Contribuer à l’organisation et la gouvernance des données en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur conformité aux réglementations (Export Control, National Security, Customs & Legal régulation…).\n• Définir et piloter la stratégie Data en lien avec les besoins métiers et les objectifs business.\n• Concevoir et maintenir des modèles de données UML avancés et assurer leur intégration dans les écosystèmes existants.\n• Analyser et exploiter les données métiers (SQL, Python) pour identifier des opportunités d’optimisation et guider la prise de décision.\n• Rendre compréhensibles et visualiser les données (maîtrise Looker Studio, Spotfire, Power BI ou autre solution)\n• Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour prioriser les initiatives Data et maximiser la valeur ajoutée\n\nVotre profil\n\n• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master en informatique, data ou gestion de projet.\n• Expérience minimum de 3 ans en tant que Product Owner, Business Analyst, Data Owner ou Data Steward.\n• Bonne maîtrise de SQL ou Python pour l’analyse et la manipulation des données.\n• Compétence confirmée en modélisation UML (modélisation objet, conception de modèles de données).\n• Bonne connaissance des enjeux de la gouvernance des données et des référentiels de qualité.\n• Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-acteurs.\n• Niveau d’anglais opérationnel (B2 minium) à l’écrit et à l’oral.\n• Forte capacité d’analyse, esprit de synthèse et excellent relationnel.\n\n3 raisons de nous rejoindre\n\nQualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable.\nApprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.\nAvantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, participation au financement de votre abonnement sportif ou culturel.\n\nCapgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.", "description_excerpt": "Missions En tant que Data Product Owner au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Contribuer à l’organisation et la gouvernance des données en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur conformité aux réglementations (Export Control, National Security, Customs & Legal…", "first_seen": "2026-10-08T12:36:59+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-data-product-owner-business-data-analyst-17d1bc", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg" }, { "id": "ats:macs:capgemini:8aba917d3d", "title": "Ingénieure / Ingénieur développement Full Stack confirmé", "company": "Capgemini", "company_slug": "capgemini", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Software Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-01T14:37:48.000Z", "url": "https://careers.capgemini.com/job/Aix-en-Provence-Ing%C3%A9nieure-Ing%C3%A9nieur-d%C3%A9veloppement-Full-Stack-confirm%C3%A9/1195391201/?feedId=388633&utm_source=CareerSite&tcsource=apply", "source": "macs", "careers_url": "https://www.capgemini.com", "description": "Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nVos missions\n\nVous intégrez l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement basé sur des stacks technologiques Java & Angular.\nEn plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez :\n• Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…)\n• Participer à des conférences techniques internes\n• Échanger avec vos pairs\nVous pourrez également, à terme, travailler sur des sujets plus transverses tels que :\n• Le recrutement\n• L’accompagnement de profils techniques\n• Participer à des avant-ventes (chiffrage, conception)\n• Participer à des ateliers sur l’IT de demain (Green IT, IoT, mobilité…)\n• Animer des partages techniques\n\nVotre profil\n\nVotre rôle sera de : \n• Concevoir l’architecture technique des applications\n• Rédiger les spécifications techniques\n• Aider l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques\n• Participer aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance de l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées.\n• Assurer la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre disposition\n\nEnvironnement technique\n\nNos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous :\n• Langages Back-end : Java (Spring Boot / Spring Cloud, Quarkus), Kotlin, Python, .NET\n• Langages Front/Mobile : Angular, React, Electron, Ionic, Flutter\n• Flux / échange de données : Web services (REST, SOAP, GraphQL), Spring Batch\n• Intégration / Big Data : Spark, Kafka, Elasticsearch\n• Test : JUnit, Mockito, Cypress, Karma / Jasmine\n• DevOps : Kubernetes, Docker, Ansible\n• CI/CD : Azure DevOps, Jenkins, Sonar, Maven, Nexus…\n• Cloud : AWS, Azure, Tanzu, OpenShift\n• Bases de données : MongoDB, Cassandra, Oracle, Postgres, MySQL, H2 et DB2\n• Outil de gestion du code source : Git, SVN\n\nQuelques raisons de nous rejoindre\n\nQualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. \nApprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. \nAvantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.\n\nCapgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.\nGet The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr\n*Capgemini, le futur que vous voulez", "description_excerpt": "Vous intégrez l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement basé sur des stacks technologiques Java & Angular. 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Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.\n\nDescription\n\nEn tant que Leader Technique Fullstack, vous serez le référent technique sur des projets à forte valeur ajoutée. Vous interviendrez sur des architectures modernes et des stacks technologiques variées : Java (Spring Boot, Quarkus ou autres frameworks) pour le backend et Angular, React ou Vue.js pour le frontend.\nVous interviendrez pour apporter une qualité technique, encadrer les équipes de développement et de promouvoir les bonnes pratiques (Craft, DevOps, CI/CD). Vous jouerez un rôle clé dans la définition des choix technologiques et l’accompagnement des développeurs au quotidien et dans leur montée en compétences. \n\nEn tant que Leader Technique Fullstack avec une expertise en développement et conception technique, vous interviendrez sur des missions variées telles que :\n•    Produire efficacement des développements de qualité et concevoir et valider le design applicatif.\n•    Encadrer et accompagner les équipes de développement (mentoring, code review, pair programming).\n•    Participer aux phases de conception et développement des développements complexes.\n•    Garantir la qualité technique et la performance des applications livrées.\n•    Contribuer à la gouvernance technique : mise en place de solution, choix technologiques, amélioration continue.\n•    Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients.\n•    Contribuer à l’innovation et au solutioning au sein des communautés techniques Capgemini.\n\nProfil\n\n•    Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en développement Java et frameworks front-end.\n•    Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel.\n•    Maîtrise des technologies Java (Spring, Quarkus), d’un Framework JavaScript (Angular, React, Vue.js), des environnement Cloud (AWS, Azure, GCP), et des pratique DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab…), appétence pour l’architecture logicielle et l’encadrement technique.\n•    Leardership, expérience dans l’encadrement d’une équipe ou de collaborateurs, capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs\n\nQuelques raisons de nous rejoindre ?\n•    Projets stratégiques et stimulants.\n•    Bénéficier d’un accompagnement individualisé (certifications, mentoring, communautés techniques).\n•    Culture collaborative et environnement stimulant.\n•    Rejoindre des communautés reconnues (Software Engineers, DevOps, Agile, SRE).\n•    Opportunités de formation continue et de certification (Cloud, DevOps, Architecture, Software Engineer, etc.).\n\nNos engagements et priorités\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites auprès de ses clients.\n\nCapgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.", "description_excerpt": "Description En tant que Leader Technique Fullstack, vous serez le référent technique sur des projets à forte valeur ajoutée. 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En gagnant progressivement en autonomie, vous développerez vos compétences pour évoluer vers des responsabilités de pilotage de projets, de management d’équipe et de développement commercial.\nDe la définition de la stratégie à la mise en œuvre, vous interviendrez sur des missions telles que :\n• Stratégie et cadrage : participation au cadrage de projets de transformation ou IA, élaboration de feuilles de route, études d’opportunité et animation d’ateliers.\n• Transformation des organisations et des processus : analyse, optimisation et modélisation des processus métiers, accompagnement des équipes dans la mise en œuvre des évolutions.\n• Gestion de projets : coordination des acteurs, suivi des actions, préparation des instances de gouvernance et production des livrables.\n• Conduite du changement : analyse des impacts, acculturation à l’IA, animation d’ateliers, accompagnement des métiers et développement de l’adoption des nouvelles solutions.\n• Vous contribuerez également à la vie de la Service Line en participant aux réponses à appels d’offres, aux propositions commerciales ainsi qu’aux initiatives internes (événements, capitalisation, amélioration continue).\n\nVotre profil :\n\n• Un diplôme en école d’ingénieur ou de commerce ;\n• Une expérience de 5 ans dans le conseil ou dans des projets de transformation digitale (cadrage, déploiement, intégration, AMOA, conduite du changement, accompagnement métier…) ;\n• Participation à des projets IA et une vraie curiosité autour des usages de ces usages ;\n• L’anglais est indispensable : vous évoluez avec aisance dans un environnement international, à l’écrit comme à l’oral.\n• Maîtrise des méthodologies du conseil (BPMN, Design Thinking, Lean, Agile, Prosci…).\n• Autonomie, capacité à fédérer et travailler en équipe. \n\nQuelques raisons de nous rejoindre :\n\nCommunauté d'experts : intégrez nos communautés de Business Analysts, avec des ateliers de partage de bonnes pratiques et des retours d’expérience. \nApprentissage en continu : accédez à des parcours de formation ciblés (modélisation de processus, analyse de la valeur, outils de product management…), à des certifications reconnues (IIBA, IREB, Agile BA…).\nProjets impactants : intervenez sur des projets de transformation complexes dans des secteurs variés (banque, énergie, industrie, santé…).\n\nCapgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.", "description_excerpt": "Vous intégrerez la Service Line Business & Digital Transformation et accompagnerez des organisations de premier plan des secteurs public, maritime, aéronautique et défense dans leurs projets de transformation digitale et d’Intelligence Artificielle. 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Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nVos missions\n\nEn tant que développeuse / développeur Angular au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :\n• Définir et rédiger les spécifications techniques.\n• Établir des propositions techniques (en lien avec l'architecte) en prenant part aux réunions techniques du projet.\n• Concevoir, développer et implémenter les différentes interfaces.\n• Rédiger et exécuter les tests unitaires.\n• Maintenir et améliorer l'existant.\n\nVotre profil\n\n• Vous possédez un diplôme d'ingénieur en informatique et/ou un Master avec une spécialité en développement.\n• Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en développement informatique.\n• Vous avez une expertise approfondie dans les outils de développement : JavaScript, Angular, TypeScript, NgRx, RxJS et Sass.\n• Vous parlez couramment français et anglais.\n• Vous avez une certaine adaptabilité et une fibre créative qui vous permettront de rejoindre notre communauté frontend de 25 collaborateurs et collaboratrices.\n\nQuelques raisons de nous rejoindre\n\nQualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.\nApprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d'intégration sur 9 mois.\nAvantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.\n\nNos engagements et priorités :\n\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.\n\nCapgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. 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Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nDescription\n\nVous serez intégré au sein de notre Service Line Data Value et vous interviendrez sur les différentes phases de mise en place d’une gouvernance des données :\n• Accompagner nos clients dans la définition, de la construction, et du déploiement des initiatives Data Gouvernance et Data Management afin d’en assurer la conformité avec les bonnes pratiques définies,\n• Participer à l’identification et l’implémentation des solutions techniques répondant aux besoins client en animant des ateliers métiers autour de la mise en place de la gouvernance des données (processus, outils, rôles…),\n• Soutenir le choix et la mise en place d’outils comme les Master Data Management (MDM), Data Catalogue, ainsi que des outils liés à la Data Quality. \n• Comprendre les problématiques liés à des processus métiers en les transformant en besoins « data » et mettre en place un suivi de qualité de la donnée en collaboration avec les entités métiers concernées.\nVous proposerez des solutions permettant d’assurer l’accessibilité, la compréhension, la fiabilité, le partage, et la sécurisation des données au sein d'une organisation.\nDans votre quotidien, vous contribuerez au partage et à la capitalisation des savoirs et des pratiques au sein de la communauté data de Capgemini.\n\nProfil\n\n• Formation Bac+5.\n• Première expérience en Data Governance / Data Management.\n• Connaissance des concepts Data Quality, Catalog, Lineage, MDM.\n• Sens du conseil et de la communication pour traduire des concepts complexes en recommandations claires pour les équipes et nos clients\n• Capacité à anticiper les tendances et innover dans l’usage des données.\n• Anglais professionnel.\nLa connaissance d'un ou plusieurs outils du marché est un plus ( Collibra, Purview, Ataccama).\n\nQuelques raisons de nous rejoindre\n\nQualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. \nApprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. \nAvantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.\n\nCapgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.", "description_excerpt": "Description Vous serez intégré au sein de notre Service Line Data Value et vous interviendrez sur les différentes phases de mise en place d’une gouvernance des données : • Accompagner nos clients dans la définition, de la construction, et du déploiement des initiatives Data Gouvernance et Data Management afin d’en assurer la conformité…", "first_seen": "2026-10-08T12:36:59+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-consultant-consultante-data-gouvernance-5ccda0", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg" }, { "id": "ats:macs:capgemini:15c8a1dc80", "title": "Cheffe/Chef de projets senior IA Agentique", "company": "Capgemini", "company_slug": "capgemini", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Delivery Excellence", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-07-22T10:38:00.000Z", "url": "https://careers.capgemini.com/job/Aix-en-Provence-CheffeChef-de-projets-senior-IA-Agentique/1413144633/?feedId=388633&utm_source=CareerSite&tcsource=apply", "source": "macs", "careers_url": "https://www.capgemini.com", "description": "Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. 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Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nMission\n\n• Piloter un portefeuille de projets IA et IA agentique de bout en bout.\n• Accompagner les clients dans la définition de leur feuille de route IA et leur transformation digitale.\n• Coordonner des équipes pluridisciplinaires (architectes, data scientists, experts IA, développeurs, consultants métier).\n• Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais et satisfaction client.\n• Identifier de nouvelles opportunités de développement et contribuer aux activités d'avant-vente.\n• Porter la vision et les bonnes pratiques autour des architectures IA modernes, des LLM et des systèmes multi-agents.\n• Accompagner la conduite du changement et l'adoption des solutions déployées.\n\nProfil\n\n• Expérience confirmée en gestion de projets ou programmes complexes au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'une direction informatique.\n• Bonne compréhension des enjeux liés à la Data, à l'IA générative et aux systèmes agentiques.\n• Capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, des équipes techniques aux directions métiers.\n• Forte orientation client et sens du résultat.\n• Expérience du pilotage financier et contractuel de missions.\n• Anglais professionnel.\n\nQuelques raisons de nous rejoindre \n\n• Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets. \n• Evolution de carrière  : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets. \n• Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.\n\nCapgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.", "description_excerpt": "Mission • Piloter un portefeuille de projets IA et IA agentique de bout en bout. • Accompagner les clients dans la définition de leur feuille de route IA et leur transformation digitale. • Coordonner des équipes pluridisciplinaires (architectes, data scientists, experts IA, développeurs, consultants métier). • Garantir le respect des…", "first_seen": "2026-10-08T12:36:59+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-cheffe-chef-de-projets-senior-ia-agentique-6a6bc5", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg" }, { "id": "ats:macs:capgemini:e83a2de86a", "title": "Business Analyst Salesforce", "company": "Capgemini", "company_slug": "capgemini", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Business Analysis", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-07-21T08:38:36.000Z", "url": "https://careers.capgemini.com/job/Aix-en-Provence-Business-Analyst-Salesforce/1230198201/?feedId=388633&utm_source=CareerSite&tcsource=apply", "source": "macs", "careers_url": "https://www.capgemini.com", "description": "Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nVos missions :\n\nEn tant que Business analyst Salesforce vous accompagnez nos clients dans la mise en œuvre et l’évolution de leurs plateformes CRM.\nÀ ce titre, vos missions seront de :\n• Piloter les ateliers de cadrage et les études d’opportunités.\n• Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie CRM (étude de l’existant, audit, benchmark de solution, optimisation de processus).\n• Encadrer et coordonner les équipes techniques lors des phases de développement/d’intégration.\n• Superviser la qualité des livrables, des phases de recette et la mise en production.\n• Contribuer aux réponses à appels d’offre et activités d’avant-vente.\n• Développer l’expertise Salesforce et contribuer à l’animation de la communauté.\n\nProfil\n\n• Un diplôme en école d’ingénieur, de commerce ou Master universitaire.\n• Vous disposez d’une expérience de minimum 8 ans sur Salesforce en ESN ou cabinet de conseil et comprenez les enjeux métiers de la relation client et transformation digitale.\n• Vous avez participé à plusieurs projets de mise en œuvre ou d’évolution de Salesforce et possédez une bonne compréhension des architectures CRM.\n• Vous maîtrisez un ou plusieurs Clouds Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud, Revenue Cloud/CPQ)\n• Vous disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel.\n\nQuelques raisons de nous rejoindre : \n\nCommunauté d'experts : intégrez nos communautés de Business Analysts, avec des ateliers de partage de bonnes pratiques et des retours d’expérience.\nApprentissage en continu : accédez à des parcours de formation ciblés (modélisation de processus, analyse de la valeur, outils de product management…), à des certifications reconnues (IIBA, IREB, Agile BA…).\nProjets impactants : intervenez sur des projets de transformation complexes dans des secteurs variés (banque, énergie, industrie, santé…).\n\nNos engagements et priorités : \n\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.\n\nCapgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. 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Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nVos missions : \n\nAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront de :\n\n• Encadrer techniquement nos équipes : se positionner comme leader technique en garantissant le respect des bonnes pratiques et des normes de développement et en accompagnant les membres de l'équipe face aux difficultés.\n• Concevoir et développer l'architecture logicielle : participer activement à la conception de l'architecture du logiciel en collaboration avec l'équipe d'architecture, en garantissant la scalabilité et la maintenabilité.\n• Ecrire un code de qualité : développer un code clair, efficace et bien documenté, en suivant les meilleures pratiques de codage et en assurant la gestion appropriée des erreurs.\n• Collaborer au sein de l'équipe : travailler avec les autres membres de l'équipe, partager les connaissances et les bonnes pratiques, contribuer à un environnement de travail collaboratif et innovant.\n\nVotre profil : \n\n• Diplôme en informatique, génie logiciel ou équivalent.\n• Une expérience de minimum 5 ans dans la conception et développement.\n• Maîtrise des langages de programmation Java.\n• Capacité à animer une équipe.\n• Anglais courant\n• Esprit d'équipe, leadership, pédagogie et à écoute des autres.\n\nQuelques raisons de nous rejoindre :\n\nCommunauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.\nProjets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.\nApprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus ( Java, Agile…).\nEnvironnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.\n\nNos engagements et priorités : \n\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. 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Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nVos missions\n\nAu sein de l'activité Gouvernance, vous aurez un rôle clé dans la transformation et le développement des Systèmes d’information :\n• Déploiement de la gouvernance SSI de notre client\n• Pilotage des processus d’instruction, d’évaluation et de délivrance des agréments et homologations\n• Supervision des audits de conformité en coordination avec les responsables opérationnels\n• Contribution à l’amélioration continue des référentiels, procédures, contrôles et outils associés\n• Préparation des inspections réglementaires et audits (planification, pilotage des prestataires, gestion du budget)\n• Coordination de la collecte des preuves et éléments justificatifs\n• Rédaction et maintien des cahiers des charges relatifs aux agréments et homologations\n\nVotre profil\n\n• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5 d’une école d’Ingénieur ou d’une Université dans le domaine de l’informatique\n• Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expériences en tant que consultant(e) en Gouvernance Risque et Conformité \n• Vous avez une bonne expertise en sécurité des SI et en gestion de projet avec une bonne maîtrise des référentiels de sécurité (eIDAS, RGS, ISO 27001, ISO 27005, guide ANSSI)\n• Vous avez l’habitude d’accompagner différents clients dans la montée en maturité de leur posture sécurité, en assurant la coordination entre les équipes opérationnelles, les directions métiers et les instances de gouvernance\n• Votre appréciez le travail en équipe, vous êtes en capacité d’impliquer les équipes métiers et techniques, pour faire de la sécurité une responsabilité partagée\n\nQuelques raisons de nous rejoindre\n\n• Communauté d’experts : intégrez un réseau d’experts en sécurité à l’échelle national et internationale, avec des échanges réguliers, des retours d’expérience et des événements dédiés à la cybersécurité.\n• Campus Cyber : profitez de notre implantation au cœur du Campus Cyber, le hub stratégique de la cybersécurité en France. 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Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nVos missions\n\nAu sein de notre équipe IAM vos principales activités seront les suivantes :\n• Participer à des ateliers d’architecture et spécifications techniques\n• Concevoir et mettre en œuvre des solutions IAM conformes aux politiques de sécurité de l’entreprise (CyberArk, Wallix, Forgerock, etc.)\n• Développer des stratégies d’authentification forte pour renforcer la sécurité des accès\n• Gérer les processus de gestion des identités, y compris la création, la modification et la suppression des comptes utilisateurs\n• Mettre en œuvre des contrôles d’accès basés sur les rôles (RBAC) pour limiter les privilèges des utilisateurs en fonction de leurs responsabilités\n• Surveiller et analyser les activités d’accès pour détecter les comportements suspects ou non autorisés\n\nVotre profil\n\n• Vous êtes de formation BAC+5 (Ecole d’ingénieur ou Master) spécialisée en Sécurité des SI\n• Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expériences sur des projets/activités avec un rôle de consultant en Cybersécurité IAM/PAM\n• Au-delà de votre expertise vous avez une connaissance des solutions leader du marché comme SailPoint, One Identity, Ping Identity, Savyint, Okta, etc.\n• Vous parlez couramment anglais, vous êtes dynamique, proactif et avez le sens du travail en équipe\n\nQuelques raisons de nous rejoindre \n\n• Communauté d’experts : intégrez un réseau d’experts en sécurité à l’échelle national et internationale, avec des échanges réguliers, des retours d’expérience et des événements dédiés à la cybersécurité.\n• Campus Cyber : profitez de notre implantation au cœur du Campus Cyber, le hub stratégique de la cybersécurité en France. 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Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nVos missions :\n\nDans le cadre de vos missions vous aurez en charge :  \n\n• De designer des architectures cloud publiques sécurisées  \n• D’auditer la configuration des écosystèmes CSP  \n• De durcir des environnements de containers (AKE, GKE…)  \n• De concevoir la gouvernance et l’outillage nécessaire à l’implémentation d’une méthodologie DevSecOps  \n• D’auditer la sécurité d’un pipeline CI/CD   \n• De mettre en œuvre des projets techniques (conception, intégration, MCO) \n• D’intervenir sur différentes thématiques liées à la cybersécurité \n\nVotre profil :\n\n• Vous êtes de formation BAC+5 (Ecole d’ingénieur ou Master) spécialisée en Sécurité des SI\n• Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expériences sur des projets/activités avec un rôle de consultant en Cybersécurité ou en DevOps  \n• Vous êtes certifié ISO 27001, AZ-500, AWS Solution Architect, AWS Security Speciality, SC-200, SC-300, SC-400, CKA, CKS, etc. \n• Vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous démontrez de réelles capacités de leadership. Vous faites preuve de polyvalence\n\nQuelques raisons de nous rejoindre\n\n• Communauté d’experts : intégrez un réseau d’experts en sécurité à l’échelle national et internationale, avec des échanges réguliers, des retours d’expérience et des événements dédiés à la cybersécurité.\n• Campus Cyber : profitez de notre implantation au cœur du Campus Cyber, le hub stratégique de la cybersécurité en France. Un environnement unique pour échanger avec des acteurs majeurs du secteur, participer à des événements exclusifs et rester au plus près des innovations.\n• Projets à fort impact : participez à des missions critiques dans des secteurs sensibles (défense, énergie, finance…), avec des technologies de pointe et des enjeux de sécurité majeurs. Contribuez à nos actions Cyber4Good afin d’avoir un impact sur la société et les innovations de demain.\n• Apprentissage en continu : accédez à des certifications reconnues (ISO 27001, CEH, CISSP, etc.), et à des parcours de formation spécialisés.\n\nNos engagements et priorités\n\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.\n\nCapgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.", "description_excerpt": "• De designer des architectures cloud publiques sécurisées • D’auditer la configuration des écosystèmes CSP • De durcir des environnements de containers (AKE, GKE…) • De concevoir la gouvernance et l’outillage nécessaire à l’implémentation d’une méthodologie DevSecOps • D’auditer la sécurité d’un pipeline CI/CD • De mettre en œuvre des…", "first_seen": "2026-10-08T12:36:59+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-consultante-consultant-cybersecurite-cloud-49f8ec", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg" }, { "id": "ats:macs:capgemini:769450b597", "title": "Architecte Data/IA", "company": "Capgemini", "company_slug": "capgemini", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Architecture", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-07-06T10:34:42.000Z", "url": "https://careers.capgemini.com/job/Aix-en-Provence-Architecte-DataIA/1200900401/?feedId=388633&utm_source=CareerSite&tcsource=apply", "source": "macs", "careers_url": "https://www.capgemini.com", "description": "Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. 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Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nMissions\n\n• Concevoir des architectures data et IA fiables, évolutives et adaptées aux besoins métiers\n• Définir et mettre en œuvre des solutions intégrant data platforms et intelligence artificielle (dont GenAI et systèmes d’agents)\n• Déployer des pipelines data et IA afin de faciliter l’industrialisation et la mise en production\n• Collaborer avec les équipes data, techniques et métiers pour transformer les besoins en solutions concrètes\n• Garantir la qualité, la sécurité et la bonne gestion des données dans les environnements cloud\n• Contribuer aux phases d’avant‑vente et proposer des approches adaptées aux enjeux des clients\n• Participer au partage des bonnes pratiques et accompagner la montée en compétence des équipes\n\nProfil\n\n• Vous avez une formation en informatique, data ou dans un domaine proche, et une expérience en architecture data sur des projets variés\n• Conception d’architectures Data (du Lakehouse custom sous formats ouverts à l'intégration de Warehouses managés comme Snowflake/Databricks) et de solutions IA/GenAI (du développement d'agents et serving de LLMs Open Source à l'intégration)\n• Vous avez travaillé avec des plateformes data et des environnements cloud (AWS, Azure ou GCP), ainsi qu’avec des outils de déploiement et d’orchestration\n• Vous êtes sensible aux enjeux de qualité, de sécurité et de gestion des données dans des contextes professionnels\n• Vous êtes à l’aise pour collaborer avec des interlocuteurs variés, expliquer vos choix et proposer des solutions adaptées aux besoins\n\nQuelques raisons de nous rejoindre \n\n• Communauté d’architectes intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit.\n• Projets à fort impact  diversité de missions dans des environnements innovants, interactions avec des dirigeants (CTO, CXO…) et opportunités concrètes de progression.\n• Apprentissage en continu  accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (Databricks, Agile…) et des plateformes de formation.\n• Événements et partenariats  participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…).\n\nCapgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.", "description_excerpt": "Missions • Concevoir des architectures data et IA fiables, évolutives et adaptées aux besoins métiers • Définir et mettre en œuvre des solutions intégrant data platforms et intelligence artificielle (dont GenAI et systèmes d’agents) • Déployer des pipelines data et IA afin de faciliter l’industrialisation et la mise en production •…", "first_seen": "2026-10-08T12:36:59+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-architecte-data-ia-0f6db7", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg" }, { "id": "ats:macs:capgemini:742db0ce4d", "title": "Tech Lead Databricks", "company": "Capgemini", "company_slug": "capgemini", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Data & AI", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-06-25T08:37:26.000Z", "url": "https://careers.capgemini.com/job/Aix-en-Provence-Tech-Lead-Databricks/1408237133/?feedId=388633&utm_source=CareerSite&tcsource=apply", "source": "macs", "careers_url": "https://www.capgemini.com", "description": "Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.  \n\nVos missions\n\nEn tant que Tech Lead Databricks, au sein des équipes Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : \n• Faire partie d’une équipe projet pour intervenir et accompagner les équipes métiers et les Data Scientists dans leurs travaux d’identification et d'expression des besoins sur la data \n• Participer aux ateliers de conception et au développement des architectures data Concevoir et mettre en œuvre des flux et processus d’ingestion, d’extraction et de traitement des données (batch ou temps réel), incluant la collecte, le nettoyage, l’organisation et la modélisation pour alimenter efficacement le Data Lake Industrialiser, optimiser et monitorer au quotidien les pipelines data et leur déploiement \n• Mettre en place des systèmes d’exposition et de visualisation tout en favorisant l’innovation \n• Adopter des outils innovants, notamment autour de la data, du cloud et de l’intelligence artificielle, afin de rester à la pointe des usages et d’apporter toujours plus de valeur à nos clients \n• Former et faire progresser techniquement les membres de l’équipe \n• Organiser les revues de code et être garant de la qualité logicielle sur le projet \n\nPartenariat avec Databricks : Vous intégrerez l’écosystème de notre partenaire : participation à des workshops, développement de projets en commun. Enfin, notre programme de formation des Champions Databricks (programme mondial) vous permettra de vous certifier, de travailler sur des projets Databricks et d'obtenir un titre de ' Champions Databricks'. \n\nVotre profil\n\n• Vous avez au minimum de cinq ans d’expérience.\n• Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience sur Databricks, avec un niveau de certification ou de maîtrise équivalent (Delta Lake, Databricks SQL, Databricks Workflows, CI/CD, GitHub, GitLab, Jenkins).\n• Le poste implique l’encadrement d’une équipe.\n• Vous disposez d’un niveau d’anglais B1/B2, vous permettant de réaliser des présentations et d’interagir efficacement dans un contexte professionnel.\n• La connaissance de Terraform constitue un atout.;\n• Vous êtes à l’aise avec les méthodologies agiles, notamment Scrum et SAFe.\n• Une expérience cloud est attendue, en particulier sur Azure (Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure Synapse), ou à défaut sur AWS ou GCP.\n\nQuelques raisons de nous rejoindre \n\n• Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data, etc.), riche d'opportunités d’évolution.\n• Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, des certifications techniques (SAP, Databricks, Agile, etc.) et des plateformes de formation.\n• Événements et communautés : intégrez une communauté de Tech Leads reconnue, qui joue un rôle clé dans l’évolution et la progression de carrière de nos collaborateurs. Cette communauté s’inscrit à l’échelle de la France, de l'Europe et du monde, au sein de l’écosystème Databricks chez Capgemini, favorisant le partage d’expertise et l’excellence technique.\n\nNos engagements et priorités\n\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.\nCapgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.", "description_excerpt": "En tant que Tech Lead Databricks, au sein des équipes Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : • Faire partie d’une équipe projet pour intervenir et accompagner les équipes métiers et les Data Scientists dans leurs travaux d’identification et d'expression des besoins sur la data • Participer aux ateliers…", "first_seen": "2026-10-08T12:36:59+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-tech-lead-databricks-41ea8d", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg" }, { "id": "ats:macs:capgemini:33b83bb4f1", "title": "Architecte Solutions IA", "company": "Capgemini", "company_slug": "capgemini", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Architecture", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "architecte", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-06-22T04:34:20.000Z", "url": "https://careers.capgemini.com/job/Aix-en-Provence-Architecte-Solutions-IA/1284938301/?feedId=388633&utm_source=CareerSite&tcsource=apply", "source": "macs", "careers_url": "https://www.capgemini.com", "description": "Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.\n\nMission \n\nEn tant qu’architecte :\n• Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes pour définir les stratégies d'architecture et les meilleures pratiques\n• Concevoir et développer des architectures de solutions robustes et évolutives en réponse aux besoins métier et technologiques de nos clients\n• Assurer la cohérence et la qualité des solutions proposées en termes d'architecture, de sécurité, de performance et de scalabilité\n• Fournir un leadership technique et mentorat aux membres de l'équipe\n\nVos missions autour de l’IA Générative :\n• Aider nos clients à intégrer des solutions de GenAI dans leur SI (Cloud & OnPremise)\n• Vulgariser les concepts autour de la GenAI et participer à la réalisation de POC notamment via la mise en place de RAG\n• Contribuer à la veille technologique pour rester au fait des divers nouveautés dans le domaine\n\nProfil\n\n• Capacité à fédérer, accompagner et inspirer des équipes\n• Autonomie et prise d’initiative dans la gestion des sujets\n• Expérience d’au moins 5 ans en architecture de solutions, idéalement en contexte conseil / services\n• Bonne maîtrise des environnements cloud (AWS, Azure, GCP)\n• Compétences solides en développement (Java, .NET, Python…)\n• Expérience en IA/GenAI (LLM type GPT, Mistral, Anthropic…) et mise en œuvre d’architectures associées (RAG, A2A, MCP, outils agentic)\n• Capacité à intervenir sur des projets complexes, à résoudre des problématiques techniques et à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, dans une logique de qualité et de satisfaction client\n\nQuelques raisons de nous rejoindre \n\n• Communauté d’architectes : intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit.\n• Projets à fort impact : diversité de missions dans des environnements innovants, interactions avec des dirigeants (CTO, CXO…) et opportunités concrètes de progression.\n• Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (Databricks, Agile…) et des plateformes de formation.\n• Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake,…).\n\nCapgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.\nGet The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr\n*Capgemini, le futur que vous voulez", "description_excerpt": "Mission En tant qu’architecte : • Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes pour définir les stratégies d'architecture et les meilleures pratiques • Concevoir et développer des architectures de solutions robustes et évolutives en réponse aux besoins métier et technologiques de nos clients • Assurer la cohérence et…", "first_seen": "2026-10-08T12:36:59+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-architecte-solutions-ia-7f9e9a", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg" }, { "id": "ats:macs:capgemini:37d026dd4a", "title": "Développeuse / Développeur confirmé Java fullstack", "company": "Capgemini", "company_slug": "capgemini", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Software Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-05-27T12:35:01.000Z", "url": "https://careers.capgemini.com/job/Valbonne-D%C3%A9veloppeuse-D%C3%A9veloppeur-confirm%C3%A9-Java-fullstack/1372966833/?feedId=388633&utm_source=CareerSite&tcsource=apply", "source": "macs", "careers_url": "https://www.capgemini.com", "description": "Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nVos missions \n\n• Participer à toutes les phases de nos projets informatiques dans un environnement agile : participation au choix des technologies, développement, mise en places des plateformes d'intégration et tests, animation des daily meeting ainsi que des démonstrations clients.\n• Rédiger les spécifications techniques en accord avec les souhaits du client.\n• Assurer les tests unitaires et garantir leur qualité et leur conformités : en s'assurant du respect des spécifications techniques et en mettant en place de bonnes pratiques de codage.\n• Garantir la satisfaction client : en communiquant de manière transparente avec le client et avec les équipes afin de veiller à ce que ses attentes soient alignées et satisfaites.\n\nVotre profil : \n\n• Minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire en ESN, client final ou cabinet.\n• Anglais courant.\n• Maitrise du langage de programmation Java.\n• Souhait d'évoluer dans un environnement challengeant (contexte Cloud, DevOps…)\n• Capacité à travailler en équipe.\n• Capacité à s’adapter rapidement aux demandes du client.\n• Appétence pour la satisfaction client et le challenge.\n\nQuelques raisons de nous rejoindre \n\nCommunauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.\nProjets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.\nApprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus ( Java, Agile…).\nEnvironnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.\n\nCapgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.", "description_excerpt": "• Participer à toutes les phases de nos projets informatiques dans un environnement agile : participation au choix des technologies, développement, mise en places des plateformes d'intégration et tests, animation des daily meeting ainsi que des démonstrations clients. • Rédiger les spécifications techniques en accord avec les souhaits du…", "first_seen": "2026-10-08T12:36:59+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-developpeuse-developpeur-confirme-java-fullstack-08f001", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg" }, { "id": "ats:macs:capgemini:bee67d4725", "title": "Consultante/consultant transformation digitale senior", "company": "Capgemini", "company_slug": "capgemini", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Strategy & Transformation", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-04-23T17:15:03.000Z", "url": "https://careers.capgemini.com/job/Valbonne-Consultanteconsultant-transformation-digitale-senior/1386835333/?feedId=388633&utm_source=CareerSite&tcsource=apply", "source": "macs", "careers_url": "https://www.capgemini.com", "description": "Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nVos missions : \n\nAu quotidien nous intervenons auprès de clients de différents secteurs d'activité : grands comptes des secteurs publics et privés, PME, industriels, collectivités territoriales, opérateurs de l'Etat...etc. \nAu sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront : \n• Cadrage/refonte de SI et/ou d'organisation et réingenierie de processus métiers ; \n• Mise en place de schéma directeurs ; \n• Etude d'opportunité, benchmark de solutions du marché ; \n• Conduite du changement ; \n• Séminaires d'idéation. \n\nVotre expertise et seniorité vous permettront également d'intervenir sur des chantiers internes (recrutement, communication, amélioration continue...) et d'accompagner le développement de notre activité en collaboration avec nos équipes commerciales (identification de nouveaux besoins, chiffrage et rédaction de proposition...). \n\nVotre profil : \n\n• Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce ; \n• 5 années d'expérience sur un poste similaire dans un cabinet de conseil ou en ESN ; \n• Maitrise de l'anglais professionnel (écrit, parlé, lu) ;\n• Capacité fédérer et travailler en équipe ; \n• Leadership\n\nQuelques raisons de nous rejoindre :\n\nCommunauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent.\nApprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement d, et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop.\nÉvénements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes.\n\nNos engagements et priorités : \n\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.\n\nCapgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. 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Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif\nVos missions :\n\nAu sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront de :\n• Gérer des projets de transformation Cloud de bout en bout :  se positionner comme expert dans votre domaine, et participer à la construction de la réponse aux appels d'offre.\n• Concevoir et développer des solutions Cloud opérationnelles : en participant à création de l'architecture projet, en proposant des solutions innovantes et compétitives pour nos clients et en accompagnant les équipes techniques du développement au déploiement.\n• Garantir le respect des standards d'architecture : participer à la rédaction de la documentation, et à la définition des standards.\n• Participer à la stratégie de l'agence paloise : en capitalisant vos expériences et en développant l'offre proposée par les équipes.\n\nVotre profil : \n\n• Vous êtes de formation supérieure en informatique BAC +4/5,\n• Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire et d’une expertise spécifique sur les architectures cloud AWS et/ou AZURE,\n• Vous possédez des connaissances sur des plateformes AWS & AZURE, de l’architecture à multi-niveaux et d’ITIL,\n• Vous faites preuve d'une bonne « orientation client » et vous avez d'excellentes qualités relationnelles.\n\nQuelques raisons de nous rejoindre :\n\n• Communauté d’architectes : intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit.\n• Projets à fort impact : diversité de missions dans des environnements innovants, interactions avec des dirigeants (CTO, CXO…) et opportunités concrètes de progression.\n• Apprentissage en continu : accédez à des certifications techniques (AWS, Azure, Programme Architecte) et à des plateformes de formation pour rester à la pointe des évolutions technologiques.\n\nCapgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. 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Developpement IA générative & Data - H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-07T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/stage-data-scientist-developpement-ia-generative-data-h-f_ollioules?o=NGF_VA1kydx", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Gestion des entretiens", "Gestion des systèmes d'information" ], "description": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\nQuelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !\n\nVous intégrez, idéalement au 1er trimestre 2027, les équipes de L'IA Factory composée dizaine de collaborateurs et collaboratrices. \n\nVotre tuteur vous accompagne pou concevoir et développer des algorithmes et solutions IA pour répondre à des cas d'usage en intelligence artificielle générative et en analyse de données.\nsoit plus précisément :\n- Analyser les besoins et identifier les cas d'usage en IA générative et en analyse de données\n- Concevoir et développer des algorithmes et prototypes IA adaptés au cas d'usage identifiés\n- Tester, évaluer et améliorer les solutions développées afin d'en mesurer la pertinence et les performances \n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES\n\n● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé\n● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.\n● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.\n● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)", "description_excerpt": "Vous intégrez, idéalement au 1er trimestre 2027, les équipes de L'IA Factory composée dizaine de collaborateurs et collaboratrices. Votre tuteur vous accompagne pou concevoir et développer des algorithmes et solutions IA pour répondre à des cas d'usage en intelligence artificielle générative et en analyse de données. - Analyser les…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n\n● Vous étudiez l'informatique et/ou la data/IA en dernière année de formation BAC+5 dans une école d’ingénieur ou équivalent.\n● Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement technique où votre rigueur et votre proactivité seront sollicitées \n● Vous…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-54661?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-07T12:28:52+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-data-scientist-developpement-ia-generative-data-h-f-856830" }, { "id": "wttj:4316941", "title": "Ingénieur Cyber - Fuzzing & protocoles maritimes - H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-07T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/stage-ingenieur-cyber-fuzzing-protocoles-maritimes-h-f_ollioules?o=NGF_RDDmJdA", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Python" ], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\nVous intégrez, idéalement dès le 1er trimestre 2027, l’équipe du CERT (Computer Emergency Response Team) composée de 40 collaborateurs et collaboratrices en charge de prévenir, détecter, analyser et gérer les incidents de Cybersécurité de Naval Group. \n\nVotre tuteur vous accompagne dans l'implémentation d'un Fuzzer protocolaire industriel maritime, soit plus précisément : \n- Analyser les protocoles de communication maritime afin d'identifier leur fonctionnement et leurs mécanismes de sécurité et se familiariser avec le fonctionnement d'un protocole industriel maritime\n- Développer et mettre en œuvre un Fuzzer dit \"Statefull\" pour détecter des comportements anormaux ou des vulnérabilités \n- Analyser les résultats des tests et proposer des améliorations pour renforcer la sécurité des protocoles \n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES\n\n● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé\n● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.\n● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.\n● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)", "description_excerpt": "Votre tuteur vous accompagne dans l'implémentation d'un Fuzzer protocolaire industriel maritime, soit plus précisément : - Analyser les protocoles de communication maritime afin d'identifier leur fonctionnement et leurs mécanismes de sécurité et se familiariser avec le fonctionnement d'un protocole industriel maritime - Développer et…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n\n. Vous étudiez l'informatique, la Cybersécurité ou les systèmes embarqués en dernière année de BAC+5, dans une école d’ingénieur ou équivalent.\n\n. Vous aimez travaillez en équipe, dans un environnement technique où votre capacité d'analyse et d'adaptation seront…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-54412?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-07T12:28:52+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-ingenieur-cyber-fuzzing-protocoles-maritimes-h-f-f5c30c" }, { "id": "wttj:4316937", "title": "Ingénieur Cyber - IA et Threat Intelligence - H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-07T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/stage-ingenieur-cyber-ia-et-threat-intelligence-h-f_ollioules?o=NGF_49bgmK", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\n\nVous intégrez, idéalement dès le 1er trimestre 2027, l’équipe du CERT (Computer Emergency Response Team) composée de 40 collaborateurs et collaboratrices en charge de prévenir, détecter, analyser et gérer les incidents de Cybersécurité de Naval Group.\n\nVotre tuteur vous accompagne dans la construction automatique d'arbres de TTPs par IA, soit plus précisément : \n- Analyser et structurer les données de cybersécurité pou identifier les techniques et tactiques (TTPs) utilisées par les attaquants\n- Développer un modèle IA permettant de construire automatiquement des arbres de TTPs\n- Tester et évaluer les résultats obtenus en prenant quelques exemples dans la littérature afin d'améliorer la pertinence et la fiabilité des arbres générés\n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES\n\n● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé\n● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.\n● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.\n● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)", "description_excerpt": "Votre tuteur vous accompagne dans la construction automatique d'arbres de TTPs par IA, soit plus précisément : - Analyser et structurer les données de cybersécurité pou identifier les techniques et tactiques (TTPs) utilisées par les attaquants - Développer un modèle IA permettant de construire automatiquement des arbres de TTPs - Tester…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n\n. Vous étudiez dans le domaine de la Cybersécurité en dernière année de BAC+5 dans une école d’ingénieur ou équivalent.\n\n. Vous aimez travaillez en équipe, dans un environnement technique où votre capacité d'analyse et d'adaptation seront fortement sollicités\n\n. 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En phase amont\n-Définir et entretenir les politiques produits et en assurer le business developpement\n- Définir les solutions techniques adaptées aux besoins du client et aux performances attendues, en garantissant leur faisabilité. \n-Elaborer les offres (Techniques et financières) et contribuer aux négociations avec le client et les fournisseurs, en appui des équipes offres et achats et les faire valider par la Direction,\n-Élaborer les spécifications, les exigences et les jalons d’intégration, en maîtrisant les risques. \n-Organiser l’activité selon les objectifs de coûts, délais et qualité, et définit la stratégie d’intégration, de vérification, de validation et de qualification.\n2. En phase de réalisation\n-Piloter les activités d’ingénierie et produire la documentation associée, conformément aux processus du projet ou du programme. \n-Assurer la gestion des exigences, des interfaces fonctionnelles et physiques, de la configuration et de la conformité du système. \n-Réaliser les essais d’intégration fonctionnelle et participer aux études d’intégration physique ainsi qu’au suivi de l’installation. \n-Préparer et dispenser les formations clients. \n-Participer aux essais d’acceptation et valider les résultats.\n3. En phase de clôture\n-Établir le bilan de l’activité et organiser le retour d’expérience : santé et sécurité au travail, technique, coûts, processus et outils.\n4. En phase de SAV\n-Organiser les activités de soutien, assurer le reporting et produire la documentation nécessaire. \n-Piloter la définition de la politique de maintenance ainsi que les expertises et interventions nécessaires à la résolution d’avaries complexes. \n-Analyser les causes des dysfonctionnements, définir les plans d’action et proposer les solutions de traitement des fiches d’anomalies. \n-Définir et piloter les essais après maintenance. \n-Préparer et défendre les éléments techniques auprès des clients, des fournisseurs et des équipes internes. \n-Réaliser et piloter les travaux de R&D dans son domaine, y compris sur les plateformes numériques.\nL’ingénieur(e) Systèmes Armes et conduite des armes :\n• Est référent des systèmes d’armes d’artillerie. \n• Élabore les offres internes en réponse aux sollicitations des RIO ES. \n• Définit la politique produit ACA et oriente les choix de produits en phase amont. \n• Pilote le développement de l’activité ACA. \n• Assure l’expertise et la veille technologique, et propose des axes d’amélioration.\nIl aura également la charge d’un Work Package complexe et pilotera des activités transverses", "description_excerpt": "L'emploi couvre, au profit des projets et des programmes de navire armé, d’équipements et de maintien en condition opérationnelle, dans le domaine technique des systèmes embarqués.\n1. En phase amont\n-Définir et entretenir les politiques produits et en assurer le business developpement\n- Définir les solutions techniques adaptées aux…", "profile_excerpt": "Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, BAC+5, idéalement après avoir suivi les classes préparatoires, avec plus de 15 ans d’expérience professionnelle, vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par la technique. Dynamique, vous êtes…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2025-000788-1?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-07T12:28:52+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-ingenieur-e-systemes-embarques-armes-et-conduite-des-ar-a4ca91" }, { "id": "wttj:4316935", "title": "Développeur logiciel & IA - H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-07T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/stage-developpeur-logiciel-ia-h-f_ollioules?o=NGF_A9x7m5Q", "source": "wttj", "stack": [ "Proxmox" ], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\n\nVous intégrez, idéalement dès le 1er trimestre 2027, La direction Cybersécurité du groupe dans l’équipe solutions et R&D Cyber composée d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices.\n\nVotre tuteur vous accompagne à développer l'outillage nécessaire à l'industrialisation et à l'automatisation de la mise en œuvre des démonstrations logicielles issues des travaux de R&D Cyber notamment au sein du Cyber Naval Laboratory de Naval Group. \n\nVous participerez ainsi à :\n- Définir et normaliser les données nécessaires à la mise en œuvre et l’exécution des démonstrations\n\n- développer une solution logicielle et l'outillage sous-jacents permettant de mettre en œuvre, assurer la pérennité et la disponibilité des démonstrations\n\n- Déployer et mettre en œuvre la solution sur l'infrasctucture du Cyber Naval Laboratory de Naval Group\n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES\n● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé\n● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.\n● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.\n● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)", "description_excerpt": "Vous intégrez, idéalement dès le 1er trimestre 2027, La direction Cybersécurité du groupe dans l’équipe solutions et R&D Cyber composée d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices. Votre tuteur vous accompagne à développer l'outillage nécessaire à l'industrialisation et à l'automatisation de la mise en œuvre des démonstrations…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n\n● Vous étudiez l'informatique, la Cybersécurité en dernière année de BAC+5 dans une école d’ingénieur ou équivalent.\n● Vous aimez travailler en équipe et les environnements techniques où votre capacité d'analyse et d'adaptation seront fortement utilisées. \n● Vous avez…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-54410?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-07T12:28:52+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-developpeur-logiciel-ia-h-f-44d40a" }, { "id": "wttj:4316934", "title": "Ingénieur DevOps - Kubernetes - H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-07T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/stage-ingenieur-devops-kubernetes-h-f_ollioules?o=NGF_dlG09K9", "source": "wttj", "stack": [ "Kubernetes", "GoLang", "Rust" ], "soft_skills": [ "Outils d'automatisation" ], "description": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et\nd’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les\nnavires de la Marine nationale et des clients internationaux.\n\nVous intégrez, idéalement dès le 2ème trimestre 2027, l’équipe génie logiciel qui\nconstruit la Plateforme Cloud privée dédiée à la production logicielle de Naval Group.\n\nNous gérons l’intégralité de notre stack technique, de la mise en œuvre de nos\nDataCenters, à la construction d’une Internal Development Platform moderne,\npermettant à nos développeurs de coder rapidement, sûrement et efficacement en leur mettant à disposition les outils et méthodes de l’ingénierie logicielle actuelle.\n\nVotre tuteur vous accompagne dans la conception, la construction et l'automatisation de l'infrastructure et les outils de notre plateforme de développement. Vous ferez le pont entre l'opérationnel (Ops) et le développement pur (Dev) avec une forte culture de l'automatisation.\nSoit plus précisément : \n- Mettre en place des mécanismes qui automatisent la résolution d'incidents / soucis mineurs sur des clusters de production kubernetes (sans IA)\n - Mettre en place des workfkows assistés par IA pour la résolution de soucis plus importants / compliqués sans aucune intervention humaine requise\n - Étudier les technologies disponibles sur le marché (de préférence opensource) pour automatiser les tâches de maintenance de clusters de production\n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES\n\n● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé\n● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.\n● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.\n● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)", "description_excerpt": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès le 2ème trimestre 2027, l’équipe génie logiciel qui construit la Plateforme Cloud…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n\n● Vous étudiez dans le domaine informatique, développement logiciel dans une\nformation ingénieur BAC+5 ou similaire\n\n● Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement technique où votre\ncapacité d'analyse et d'adaptation seront fortement sollicités\n\n● Vous avez…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-54487?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-07T12:28:52+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-ingenieur-devops-kubernetes-h-f-212895" }, { "id": "wttj:4316933", "title": "Ingénieur Data & IA - Dashboards intelligents d'aide à la décision - H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-07T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/stage-ingenieur-data-ia-dashboards-intelligents-d-aide-a-la-decision-h-f_ollioules?o=NGF_PlRAzVm", "source": "wttj", "stack": [ "GoLang", "Rust" ], "soft_skills": [ "Gestion des entretiens" ], "description": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\n\nVous intégrez, idéalement dès le 2ème trimestre 2027, l’équipe génie logiciel qui construit la Plateforme Cloud privée dédiée à la production logicielle de Naval Group.\nNous gérons l’intégralité de notre stack technique, de la mise en œuvre de nos DataCenters, à la construction d’une Internal Development Platform moderne, permettant à nos développeurs de coder rapidement, sûrement et efficacement en leur mettant à disposition les outils et méthodes de l’ingénierie logicielle actuelle.\n\nVotre tuteur vous accompagne la création de Dashboards d'aide à la décision développé, industrialisée et déployé sur un environnement de production conçu avec des modules d'intégration d'IA générative et d'alerting intelligent. \n\nSoit plus précisément : \n- Concevoir et développer des interfaces visuelles interactives et intuitives\n- Transformer et agréger des données brutes en visualisations percutantes (KPI, métriques, tendances)\n- Mettre en place des fonctionnalités de drill-down et de navigation dans les données \n- Utiliser des modèles d'IA générative/LLM disponibles pour permettre aux utilisateurs de poser des questions en langage naturel à leurs données\n- Développer des fonctionnalités d'explication automatique \n- Maîtriser les coûts du Compute et de l’inférence IA en pilotant les coûts d'infrastructure et anticiper les dérives. \n- Concevoir un système d'alerting intelligent \n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES\n\n● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé\n● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.\n● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.\n● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)", "description_excerpt": "Vous intégrez, idéalement dès le 2ème trimestre 2027, l’équipe génie logiciel qui construit la Plateforme Cloud privée dédiée à la production logicielle de Naval Group. Votre tuteur vous accompagne la création de Dashboards d'aide à la décision développé, industrialisée et déployé sur un environnement de production conçu avec des modules…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n\n● Vous étudiez dans le domaine informatique, développement logiciel dans une formation ingénieur BAC+5 ou similaire \n● Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement technique où votre\ncapacité d'analyse et d'adaptation seront fortement sollicités \n● Vous avez…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-54486?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-07T12:28:52+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-ingenieur-data-ia-dashboards-intelligents-d-aide-a-la-d-591193" }, { "id": "wttj:4316931", "title": "Business Analyst - MCO des Navires - H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Toulon", "cities": [ "Toulon" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-07T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/stage-business-analyst-mco-des-navires-h-f_toulon?o=NGF_rLp2j4Z", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Autonomie", "Gestion des entretiens", "Adaptabilité", "Gestion des systèmes d'information" ], "description": "Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de\nmodernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.\n\nVous intégrez idéalement au 1er trimestre 2027, la DTSI (Direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'Information)\n\nQuelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !\n\nRattaché(e) au Responsable MCO des Navires et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :\n\n- Contribuer à l'expression et l'analyse des besoins des parties prenantes du projet\n- Assurer la conception fonctionnelle et applicative pour les solutions, les interfaces et les données de votre périmètre de responsabilité : Déclaration des travaux avec gestion de risque, Plan de coordination, Consignation, Suivi des chantiers Construction Neuve et MCO, lien avec les GMAO.\n- Garantir la conformité et la qualité de la solution livrée avec les exigences fonctionnelles et les attentes du métier en relation avec les fournisseurs.\n- Répondre aux demandes du métier en termes d'expertise fonctionnelle pour les solutions en production dans le cadre des activités de support et de maintenance applicative.\n- Être force de proposition concernant des nouvelles fonctionnalités/optimisations de paramétrage qui pourraient apporter une amélioration au métier ou au fonctionnement des SI existants\n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES\n\n● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé\n● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.\n● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.\n● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)", "description_excerpt": "Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Vous intégrez idéalement au 1er trimestre 2027, la…", "profile_excerpt": "De formation bac+4/5, vous avez des connaissances en gestion de projet.\nPour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :\n· Analyse, rigueur et esprit de synthèse.\n· Capacité d'adaptation, aisance relationnelle.\n· Autonomie.\n\nET VOUS ?\n\n● Vous étudiez le…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-54565?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-07T12:28:52+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-business-analyst-mco-des-navires-h-f-b0aab9" }, { "id": "wttj:4316930", "title": "Ingénieur Développeur Software - H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-07T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/stage-ingenieur-developpeur-software-h-f_ollioules?o=NGF_JApDPXb", "source": "wttj", "stack": [ "Java", "IntelliJ Idea", "GitLab", "Linux", "SCSS", "Kubernetes", "Spring-Boot", "Git", "TypeScript", "Angular", "WebSocket", "HTML5", "Quarkus", "Apache Kafka", "API REST" ], "soft_skills": [ "Conteneurisation et orchestration" ], "description": "Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\nLe site de Ollioules recherche pour son département ESM, un(e) stagiaire en développement Logiciel (H/F) à compter du mois de mars pour une durée de six mois.\nRattaché(e) au Responsable du service ESMST et au sein d'une équipe de dix personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :\n• Migration du produit XP LAB dans la nouvelle infrastructure DevOps de Naval Group, avec mise en place de pipelines CI/CD.\n• Mise en place de l'orchestrateur Kubernetes pour la gestion des containers du produit XPLAB (Déploiement, mise à l'échelle, gestion de la haute disponibilité…).\n• Déploiement de la nouvelle version du produit XP LAB sur la plateforme d'intégration logiciel du service.\n• Développement d'une nouvelle fonctionnalité d'aide tactique ajoutée au produit XP LAB.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP\n·       Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé\nUn comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.\nUn environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.\nUne prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)", "description_excerpt": "Le site de Ollioules recherche pour son département ESM, un(e) stagiaire en développement Logiciel (H/F) à compter du mois de mars pour une durée de six mois. Rattaché(e) au Responsable du service ESMST et au sein d'une équipe de dix personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : • Migration du produit XP LAB dans la…", "profile_excerpt": "Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+ 5 dans le domaine l'informatique. Vous avez des connaissances en DevOps, Contenainer, Vitualisation, ANGULAR et SCRUM, ce stage est fait pour vous.\nQualités recherchées : Rigueur, sens du service, volonté de progresser, et preuve…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-54594?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-07T12:28:52+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-ingenieur-developpeur-software-h-f-cd90fa" }, { "id": "wttj:4316927", "title": "ingénieur Cyber - sécurité des systèmes - H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-07T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/stage-ingenieur-cyber-securite-des-systemes-h-f_ollioules?o=NGF_r700xkR", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité" ], "description": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\nVous intégrez, idéalement dès le 1er trimestre 2027, les équipes d'ingénierie Cyber d'ensemble composée de 35 collaborateurs et collaboratrices en charge d'accompagner les programmes dans la mise en œuvre des mesures de Cybersécurité au sein des navires armés et leurs écosystèmes.\n\nVotre tuteur vous accompagne dans la spécification de mesures de sécurité cyber techniques, soit plus précisément : \n- Définir les règles de filtrage et de contrôle des flux afin de sécuriser les échanges entre systèmes et réseaux\n- Spécifier les mécanismes de chiffrement permettant de garantir la confidentialité des données et des communications\n- Définir les mécanismes de contrôle d'intégrité afin de garantir l'authenticité et la non-altération des données et des composants logiciels\n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES\n\n● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé\n● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.\n● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.\n● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)", "description_excerpt": "Vous intégrez, idéalement dès le 1er trimestre 2027, les équipes d'ingénierie Cyber d'ensemble composée de 35 collaborateurs et collaboratrices en charge d'accompagner les programmes dans la mise en œuvre des mesures de Cybersécurité au sein des navires armés et leurs écosystèmes. Votre tuteur vous accompagne dans la spécification de…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n\n● Vous étudiez dans le domaine de la Cybersécuité, réseau ou éléctronique (FPGA) en dernière année de BAC+5 dans une école d’ingénieur ou équivalent.\n● Vous aimez travaillez en équipe, dans un environnement technique où votre\ncapacité d'analyse et d'adaptation seront…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-54382?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-07T12:28:52+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-ingenieur-cyber-securite-des-systemes-h-f-f6ec68" }, { "id": "wttj:4316926", "title": "Ingénieur genie logiciel & IA - plateforme d'agents - H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-07T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/stage-ingenieur-genie-logiciel-ia-plateforme-d-agents-h-f_ollioules?o=NGF_mdRl5rV", "source": "wttj", "stack": [ "GoLang", "Rust" ], "soft_skills": [ "Sécurité IT", "Conformité en matière de sécurité" ], "description": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et\nd’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les\nnavires de la Marine nationale et des clients internationaux.\n\nVous intégrez, idéalement dès le 2ème trimestre 2027, l’équipe génie logiciel qui\nopère une plateforme interne d'IA générative : des modèles de langage hébergés sur notre propre infrastructure, utilisés chaque semaine par plusieurs centaines de collaborateurs. La sécurité, l'isolation entre utilisateurs et la maîtrise des données sont au cœur de sa conception.\nAujourd'hui, les utilisateurs consomment ces modèles via des interfaces de chat et des outils de développement. Ils veulent maintenant aller plus loin : déléguer des tâches à des agents autonomes, capables d'utiliser des outils et d'agir sans intervention humaine à chaque étape.\n\nL'équipe travaille sur la création d'un service « agent à la demande » : chaque utilisateur doit pouvoir créer ses propres agents, les configurer, puis les faire exécuter par la plateforme de façon sûre et autonome.\n\nVotre tuteur vous accompagne pour recenser les solutions existantes pour exécuter des agents de façon isolée et les comparer selon une grille de critères (sécurité, maturité, compatibilité avec notre environnement, effort d'intégration).\nSoit plus précisément : \n\n- définir le format de description d'un agent, le modèle de droits et d'identité, et le cycle de vie d'une exécution.\n- Argumenter les choix, par exemple entre un agent toujours disponible et une exécution éphémère à chaque appel.\n- Déployer la solution retenue et faire tourner de premiers agents de bout en bout.\n- Sécuriser l'isolation réseau et système, la gestion des secrets, l'authentification, les quotas. Vous formalisez le modèle de menace et vérifier les protections mises en place.\n- Exposer les agents par API et par webhooks.\n- Observer l'historique des exécutions, métriques par agent et par utilisateur, journaux d'audit\n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES\n\n● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé\n● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.\n● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.\n● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)", "description_excerpt": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès le 2ème trimestre 2027, l’équipe génie logiciel qui opère une plateforme interne d'IA…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n\n● Vous étudiez dans le domaine informatique, développement logiciel dans une\nformation ingénieur BAC+5 ou similaire\n\n● Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement technique où votre\ncapacité d'analyse et d'adaptation seront fortement sollicités\n\n● Vous avez…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-54450?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-07T12:28:52+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-ingenieur-genie-logiciel-ia-plateforme-d-agents-h-f-f90d7b" }, { "id": "wttj:4316925", "title": "Ingénieur Cyber - IA et opérations SOC - H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-07T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/stage-ingenieur-cyber-ia-et-operations-soc-h-f_ollioules?o=NGF_kwaj58o", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\nVous intégrez, idéalement dès le 1er trimestre 2027, l’équipe du CERT (Computer Emergency Response Team) composée de 40 collaborateurs et collaboratrices en charge de prévenir, détecter, analyser et gérer les incidents de Cybersécurité de Naval Group. \n\nVotre tuteur vous accompagne dans l'amélioration continue des opérations SOC par agents IA, soit plus précisément : \n- Analyser les processus et activités SOC afin d'identifier les opportunités d'amélioration et d'automatisation\n- Développer et intégrer un agent IA pour assister les analystes dans les opérations de détection de réponses \n- Tester et évaluer les performances de l'agent IA afin d'améliorer en continu son efficacité et sa pertinence \n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES\n\n● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé\n● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.\n● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.\n● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)", "description_excerpt": "Votre tuteur vous accompagne dans l'amélioration continue des opérations SOC par agents IA, soit plus précisément : - Analyser les processus et activités SOC afin d'identifier les opportunités d'amélioration et d'automatisation - Développer et intégrer un agent IA pour assister les analystes dans les opérations de détection de réponses -…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n\n. Vous étudiez la Cybersécurité en dernière année de BAC+5, dans une école d’ingénieur ou équivalent.\n\n. Vous aimez travaillez en équipe, dans un environnement technique où votre capacité d'analyse et d'adaptation seront fortement sollicités\n\n. Vous avez des…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-54415?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-07T12:28:52+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-ingenieur-cyber-ia-et-operations-soc-h-f-dff175" }, { "id": "wttj:4316764", "title": "Product Owner KMS (F/H)", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "Gémenos", "cities": [ "Gémenos" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "product", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-07T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/thales/jobs/product-owner-kms-f-h_gemenos?o=THALE_pdY7oPg", "source": "wttj", "stack": [ "GitLab", "JIRA" ], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Aptitudes à motiver les autres", "Méthode Agile", "Communication", "Conformité en matière de sécurité" ], "description": "Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\nEn nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d’identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.Vous rejoignez le Cloud Center of Excellence (CCoE) de Thales, une organisation internationale dédiée à la conception, au développement et à l’exploitation de services cloud innovants à destination des différentes Business Lines du Groupe.\nAu sein d'une équipe agile et multiculturelle, vous jouez un rôle clé dans la définition de la stratégie produit, la priorisation des besoins métiers et la création de valeur pour les utilisateurs. Vous êtes le garant de la vision produit et assurez l'alignement entre les attentes des clients internes, les objectifs business et les capacités des équipes d'ingénierie.\n\nEn tant que Product Owner KMS (F/H), vous serez amené(e) à :\n• Définir et porter la vision, la stratégie et la feuille de route de votre produit en cohérence avec les objectifs du CCoE.\n• Identifier, recueillir, analyser et prioriser les besoins des clients internes et des parties prenantes.\n• Construire, gérer et maintenir le Product Backlog (Epics, User Stories, Features) afin de maximiser la valeur délivrée.\n• Piloter les priorités produit en utilisant des méthodologies de priorisation adaptées (RICE, Value-Based Management, etc.).\n• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement lors des cérémonies Agile (Sprint Planning, Backlog Refinement, Sprint Review et Rétrospectives).\n• Assurer la coordination avec les autres Product Owners afin de gérer les dépendances et garantir la cohérence globale des roadmaps.\n• Mesurer la performance du produit à travers des indicateurs opérationnels, financiers, cybersécurité et satisfaction utilisateurs.\n• Contribuer à la définition et au suivi du budget produit, des modèles de facturation (charge-back) et des prévisions financières.\n• Animer les échanges avec les clients internes, les Customer Success Managers et les représentants métiers afin de recueillir les retours utilisateurs et orienter les évolutions produit.\n• Promouvoir les nouvelles fonctionnalités et accompagner leur adoption via des actions de communication, démonstrations, formations et supports utilisateurs.\n• Participer aux activités d'avant-vente en apportant votre expertise produit lors des réponses aux appels d'offres internes ou externes.\n• Veiller au respect des exigences de qualité, de conformité, de sécurité et des bonnes pratiques définies dans la Product Policy CCoE.\n\nVotre profil\nVous êtes passionné(e) par le Product Management et souhaitez évoluer dans un environnement technologique innovant, au cœur des enjeux cybersécurité, du Key Management System (KMS) et de la transformation digitale de Thales ?\nVous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent) avec une spécialisation e", "description_excerpt": "En nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d’identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.Vous rejoignez le Cloud Center of…", "profile_excerpt": null, "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://careers.thalesgroup.com/fr/fr/apply?jobSeqNo=TGPTGWGLOBALR0341309EXTERNALFRFR&source=WORKDAY&apply&utm_source=jungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)", "Congés pour enfant malade" ], "benefits_count": 32, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-07T12:28:52+00:00", "is_new": false, "slug": "thales-product-owner-kms-f-h-c27fa8" }, { "id": "wttj:3997964", "title": "Développeur Full Stack Angular / Java H/F", "company": "The Adecco Group", "company_slug": "the-adecco-group", "city": "Marignane", "cities": [ "Marignane" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "eng", "profession": null, "salary": "40000–41000 EUR", "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-06T16:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/the-adecco-group/jobs/developpeur-full-stack-angular-java-h-f_marignane?o=TAG_1WRYDad", "source": "wttj", "stack": [ "Java", "Oracle", "Spring-Boot", "Git", "Angular", "PostgreSQL", "Azure", "AWS", "Docker", "SQL", "API REST" ], "soft_skills": [ "Aptitudes à motiver les autres", "Accessibilité", "Collaboration et travail d'équipe" ], "description": "La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région PACA et recrute un(e) Développeur Full Stack Angular / Java H/F en CDI à Marignane. Ce poste s’inscrit dans le secteur de l’aéronautique, au sein d’une équipe dédiée au développement d’applications web innovantes en environnement industriel. Vous interviendrez sur la conception, le développement et la maintenance de solutions digitales pour des projets exigeants.\n\nResponsabilités principales :\n• Concevoir, développer et maintenir des applications web full stack avec Angular (version 10+) pour le front-end et Java (Spring Boot) pour le back-end.\n• Implémenter et gérer des API REST, assurer l’interfaçage avec des bases de données relationnelles telles que PostgreSQL ou Oracle.\n• Collaborer avec les équipes métier pour définir les spécifications techniques et fonctionnelles.\n• Garantir la performance, la qualité et la sécurité des applications tout en respectant les normes d’ergonomie et d’accessibilité.\n• Participer aux revues de code, rédiger la documentation technique et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement.\n• Assurer le déploiement, la gestion des processus d’intégration continue et la résolution des incidents en production.\n\nEnvironnement de travail :\nVous évoluez dans un contexte industriel exigeant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire où l’agilité, la rigueur et la collaboration sont valorisées. L’environnement technique inclut Angular, Java Spring Boot, PostgreSQL, Oracle, Git et des outils de CI/CD. Les interactions avec des interlocuteurs internationaux nécessitent un bon niveau d’anglais. Vous bénéficiez d’une proximité managériale et de nombreuses opportunités de formation pour développer vos compétences.", "description_excerpt": "La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région PACA et recrute un(e) Développeur Full Stack Angular / Java H/F en CDI à Marignane. Ce poste s’inscrit dans le secteur de l’aéronautique, au sein d’une équipe dédiée au développement d’applications web innovantes en environnement industriel. Vous…", "profile_excerpt": "Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en développement Angular et Java, idéalement dans un contexte industriel ou critique. Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement, les frameworks Angular et Spring Boot, la conception d'API…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_2", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://www.aplitrak.com/?adid=Y2hhcmxlcy5ub2F0LjQxODEzLjkzODBAYWtrb2Rpcy5hcGxpdHJhay5jb20", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/the-adecco-group-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Congés payés supplémentaires", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Jours de bénévolat offerts", "Solution de prévention santé mentale" ], "benefits_count": 28, "start_date": "2026-10-14T22:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-07T12:28:52+00:00", "is_new": false, "slug": "the-adecco-group-developpeur-full-stack-angular-java-h-f-ab8ec1" }, { "id": "ats:ashby:589ca50b6c", "title": "HR Systems, Data & Automation, Team Lead", "company": "Pennylane", "company_slug": "pennylane", "city": "Remote", "cities": [ "France" ], "department": "People", "region": null, "contract": "CDI", "remote": "remote", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-28T08:50:58.182+00:00", "url": "https://jobs.ashbyhq.com/pennylane/2dc040dc-750f-4fc0-bda5-f662aaa4b2be", "source": "ashby", "careers_url": "https://jobs.ashbyhq.com/pennylane", "description": "Are you looking to have an impact on the daily life of millions of entrepreneurs in France (and tomorrow in Europe)?\n\nAre you looking for a work environment that values trust, proactivity, and autonomy?\n\nThen Pennylane is the right place for you !\n\n\n\n\nOUR VISION\n\nWe aim to become the most beloved financial Operating System of French SMEs and Accounting Firms (and soon, European ones).\n\nWe help entrepreneurs rid themselves of time-consuming tasks related to accounting and finance while providing them with access to key financial information to assist in making the best decisions for their business.\n\n\n\n\nABOUT US\n\nPennylane is one of the fastest growing Fintechs in France (and soon to be in Europe!)\n\nIn 6 years of existence, we’ve managed to :\n\n💻 Make ourselves known as a groundbreaking accounting and financial software for small businesses and their accountants\n\n💰 Raise a total of €400 millions, including from Sequoia, the famous fund from the Silicon Valley who invested early in companies like Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal and much more...\n\n👨‍👩‍👧‍👦 Grow from 7 cofounders to 1000 happy Pennylaners : we’re now recognized as one of the greatest places to work in France (and also remotely), with a 4.6/5 rating on Glassdoor https://www.glassdoor.fr/Avis/Pennylane-France-Avis-E4171708.htm.\n\n🌍 Build an international environment with more than 25 nationalities, with a strong remote-friendly culture, where 30% of the employees are already working from all parts of Europe\n\n🤝 Earn the trust of thousands of customers and accounting firms and obtain outstanding ratings https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz\n\n🚀 Already more than 1 500,000 small and medium-sized enterprises (SMEs) and over 8000 accounting firms use Pennylane in France!\n\n\n\n\nABOUT THE ROLE\n\nDrive AI-powered HR transformation and better employee experiences, with HRIS Workday at the core.\n\nWe are a fast-growing scale-up in the midst of an exciting international expansion. We are looking for an HR Systems, Data & Automation Lead to shape the next chapter of our People technology ecosystem.\n\nYour mission is to make HR processes simpler, smarter, and more scalable, improving employee, manager, and People team experiences through reliable systems, actionable data, AI, and automation.\n\nWith Workday as our core HCM platform, you will lead two Workday HRIS Experts and one HR Data Analyst. Working closely with IT, Finance, and business teams, you will combine product thinking, team leadership, and hands-on delivery to turn business needs into intuitive, secure, and effective solutions.\n\nYou will own the roadmap, prioritization, and quality of our HR systems and data solutions, building on the configuration expertise of our Workday specialists. Deep Workday configuration expertise is a plus, not a prerequisite. We welcome experienced HR systems leaders from other enterprise HCM environments who can challenge solution design, connect systems, and build Workday fluency.\n\n\n\n\nKEY RESPONSIBILITIES\n\nPeople systems product ownership & user experience\n\nOwn the People systems roadmap, balancing user needs, business impact, risk, and team capacity\n\n - Understand employee, manager, and HR team pain points through user feedback, journey mapping, support requests, and usage data\n\n - Simplify HR workflows and design intuitive self-service experiences across Workday and connected tools\n\n - Challenge whether a request calls for process simplification, configuration, automation, integration, or a change in user experience\n\n - Lead discovery, solution design, user testing, and adoption; measure success through user satisfaction, adoption, time saved, and reduced manual work\n\nAI & automation innovation\n\n - Identify and prioritize practical AI and automation opportunities across HR processes, reporting, knowledge access, and employee and manager support\n\n - Map the AI and automation tools already used at Pennylane and assess how they can complement Workday and the wider HR ecosystem\n\n - Lead hands-on experimentation and delivery, from prototypes and business-case assessment to testing, deployment, and ongoing monitoring\n\n - Evaluate native Workday capabilities, including Workday Extend, alongside integration, workflow automation, and AI-enabled solutions; choose tools based on user needs, feasibility, maintainability, and business value\n\n - Partner with IT and Security to establish appropriate privacy, access controls, human oversight, and governance before deploying AI-enabled solutions\n\n - Build the team's capabilities through training, experimentation, documentation, and knowledge sharing\n\nHR data, analytics & governance\n\n - Work with the HR Data Analyst to ensure data quality, consistency, and governance across the HR ecosystem\n\n - Translate stakeholder questions into actionable dashboards, KPIs, and reporting capabilities covering headcount, attrition, workforce planning, and other People priorities\n\n - Align metric definitions and data ownership with HR and Finance, and make reliable insights accessible to the right users\n\n - Champion a data-driven HR culture and help stakeholders turn workforce insights into decisions\n\n - Ensure GDPR compliance and appropriate controls across HR data access, use, and flows\n\nTeam leadership & delivery\n\n - Manage, mentor, and develop a team of two Workday HRIS Experts and one HR Data Analyst\n\n - Organize delivery through clear project plans, a transparent backlog, and pragmatic agile sprints\n\n - Balance business-as-usual support, compliance, release management, and strategic improvements\n\n - Set direction and challenge solution choices while empowering the Workday specialists to lead detailed configuration and the HR Data Analyst to lead analytical delivery\n\n - Stay hands-on in discovery, solution design, prototyping, delivery coordination, and problem-solving where you add the most value\n\n - Foster documentation and knowledge sharing in Notion; develop team capabilities across HR systems, data, automation, AI, and user experience\n\nCore HRIS ownership - Workday\n\n - Own the post-go-live performance and evolution of Workday as our core HCM platform, ensuring reliability, scalability, and adoption\n\n - Translate HR needs into clear requirements and lead solution design, UAT, change management, deployment, and stabilization with the Workday experts\n\n - Challenge existing workflows and design choices, drawing on specialist expertise and platform best practices\n\n - Oversee support and Workday release management; assess new capabilities for their relevance and user value\n\n - Ensure robust role-based access, data privacy, audit controls, and segregation of duties in partnership with the Workday experts, IT, and Security\n\nIntegrations & HR technology ecosystem\n\n - Oversee secure, scalable integrations between Workday and third-party tools, including Ashby for recruitment, Silae for payroll, and other HR and Finance systems\n\n - Identify opportunities to remove duplicate data entry, improve data flows, and automate cross-system workflows\n\n - Partner with IT to ensure integration architecture, monitoring, incident ownership, and recovery processes are robust and maintainable\n\n - Maintain an up-to-date map of the HR technology stack and evaluate new tools based on user experience, interoperability, cost, and value\n\nStakeholder collaboration & prioritization\n\n - Partner with IT, Finance, HR Leadership, Talent Acquisition, and business teams to understand needs and align on priorities\n\n - Facilitate prioritization workshops and steering committees, making trade-offs and roadmap decisions transparent\n\n - Serve as the main point of contact between HR Operations and the broader technology organization\n\n - Constructively challenge requests and propose simpler, secure, and scalable alternatives grounded in user needs and business outcomes\n\nInternational expansion support\n\n - Lead HR systems readiness for international growth, including new countries, legal entities, payroll connectors, and local requirements\n\n - Work with HR, payroll, IT, and the Workday experts to balance global standards with local needs\n\n - Ensure systems, data models, and processes scale as headcount and geographic footprint grow\n\n\n\n\n\n\nYOUR PROFILE\n\nMust-Haves\n\n - Strong experience leading HR systems, People technology, or HR digital transformation initiatives, including ownership of an enterprise HCM platform beyond implementation\n\n - A product and user-centric mindset, with credible examples of simplifying HR processes and improving employee, manager, or HR team experiences\n\n - Practical experience delivering automation and/or AI-enabled solutions in HR, data, or business operations, with evidence of business value and appropriate controls\n\n - Ability to translate business needs into requirements, challenge functional and technical design choices, and lead testing, change management, and delivery\n\n - Strong understanding of HR data, reporting, integrations, and governance, including data quality, access management, privacy, and GDPR principles\n\n - Proven experience managing a team or leading a project team, with a collaborative and empowering leadership style\n\n - Strong prioritization and project management skills: ability to manage a backlog, run pragmatic sprints, and balance operational support with longer-term improvements\n\n - Excellent communication and stakeholder management skills, including the ability to influence across IT, Finance, and HR Leadership\n\n - Curiosity, learning agility, and the ability to build Workday fluency while working effectively with specialist team members\n\n - Fluent professional communication in French and English\n\nWorkday experience is a strong advantage, but not a prerequisite. Experience with another enterprise HCM platform is welcome; we value your ability to lead systems evolution, assess solutions, and deliver better user and business outcomes over expertise in a specific vendor.\n\nNice-to-Haves\n\n - Experience with Workday post-go-live ownership, functional configuration, security, or relevant modules such as Core HCM, Time Tracking, Absence, Compensation, Talent, Learning, and Peakon\n\n - Exposure to Workday Extend, AI assistants, low-code/no-code automation, APIs, or middleware\n\n - Familiarity with tools such as Ashby (ATS), Silae and Deel (payroll), learning platforms, and Google Workspace\n\n - Experience in a scale-up or high-growth environment\n\n - Exposure to international HRIS rollouts, multi-country configurations, and payroll connectors\n\n\n\n\nRECRUITMENT PROCESS\n\n 1. Screening Interview with Nathalie, Talent Acquisition - 30 mins\n\n 2. Manager Interview with Mathilde, Head of People Ops - 45 mins\n\n 3. Business Case Interview with Mathilde & Marine, VP People - 60 mins\n\n 4. Last Round Interview - 2 members from People Management Team - 45 mins\n\n 5. Team Fit Interview - 30 mins\n\n 6. Offer 🎉 \n\n\n\n\nWHAT DO WE DO TO MAKE YOUR WORK LIFE EASIER\n\n🌴 Wherever you are based, you will get 25 vacations days paid by Pennylane\n\n💵 You’ll have a competitive compensation package\n\n📈 You'll get company shares to enjoy a piece of the success story you're building with us\n\n🏡 You’ll have a budget to turn your home into a more comfortable workspace, as well as a monthly allowance to work from a coworking space whenever you feel like it\n\n⛹️ Through our partner Gymlib, you’ll have access to 8000 fitness spaces in Europe and more than 300 activities related to wellness\n\n💻 You’ll get the latest Apple equipment\n\n🏢 Depending on the teams and the requirements of the position - you'll be able to work remotely from your country of residence, as long as it is in Europe and within a maximum time difference of two hours from the CET time zone\n\n🎉 We are committed to regularly coming together for company events such as Tech Days (which bring remote Pennylaners together every 3 months) or our annual company seminar, fostering significant moments of cohesion for everyone.\n\n\n\nIf you are based in France, you will have a French contract following French regulation on top of the additional perks : 6 to 12 RTT, 5 weeks PTOs, lunch credits (Swile), Alan Blue healthcare cover and regular events in cities where Pennylaners are mostly presents (Lyon, Bordeaux, Nantes…)\n\nWe're working on providing those last advantages to our people based outside of France as well, but it can be quite more complex depending on different countries.\n\n\n\n\nWHO ARE WE LOOKING FOR ?\n\nTo thrive at Pennylane, you need :\n\n-To speak English (level is assessed and appreciated according to the department you’re applying to)\n\n-To be energized by an ever-shifting work environment\n\n-To be highly collaborative (within your team or other stakeholders)\n\n-Sufficiently experienced to prioritize business-led actions on your day to day activity\n\n\n\nWe know that some people are less likely to apply than others, if they don’t feel like they meet the full list of criteria.\n\nIf you’re hesitating, we encourage you to apply : who knows, it might be the start of a meaningful and long-lasting collaboration.\n\n\n\n\nIMPORTANT INFORMATION FOR CANDIDATES\n\nRecruitment scam attempts are on the rise. We invite you to remain vigilant during your exchanges.\n\nApplications through official channels only : apply exclusively through our job postings published on our official platforms (career site, official partner pages).\n\nAlways verify the sender's email address: our communications are sent from professional email addresses with the domains @pennylane.com or @pennylane-partners.com\n\nWe will never ask you for payment or financial information\n\n(bank details, payment for an interview, equipment purchases, etc.) as part of the recruitment process. If such a request is made to you, it is fraudulent. We invite you to not respond and to report it to us immediately.\n\n\n\nWe also want to emphasize that we fully embrace diversity, equity and inclusion and that we’re doing our best to create a safe and inclusive environment.\n\nWe are committed to providing an equal employment opportunity regardless of gender, sexual orientation, origin, disabilities, or any other traits that make you who you are. If anything, diversity makes us a more fun place to work at.\n\n\n\n🇫🇷 Données personnelles \n\nPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com \nNotre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇬🇧 Personal Data \n\nPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇩🇪 Personenbezogene Daten \n\nPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n\n\n🇪🇸 Datos personales\n\nPennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. 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Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.\nPrésents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.\n\nVotre future équipe\nSous la responsabilité d’Alex, Responsable d’équipe, vous rejoignez une équipe dynamique d’une dizaine de collaborateurs intégrée chez notre client ITER.\nITER est un immense projet expérimental, qui rassemble 35 pays engagés dans la construction du plus grand tokamak jamais conçu, une machine qui doit démontrer que la fusion — l'énergie du Soleil et des étoiles — peut être utilisée comme source d'énergie à grande échelle, non émettrice de CO2, pour produire de l'électricité.\nLes résultats du programme scientifique d'ITER seront décisifs pour ouvrir la voie aux centrales de fusion électrogènes de demain.\nVos missions\nEn tant qu'Ingénieur(e) Systèmes temps réel, vous jouez un rôle essentiel pour le développement la correction et la maintenance des systèmes de contrôle-commande de la machine ITER. Votre rôle consiste avant tout à veiller à la conformité et la performance des systèmes afin d'en faciliter l’intégration. Vos principales missions seront les suivantes :\n🔹 Gérer les différentes versions de logiciels, leur conformité (tests de non-régression, respect des interfaces ITER, etc.) pour le déploiement en production sur les infrastructures du site, en prenant en charge l’élaboration ou l’évolution des outils/processus de test et intégration,\n🔹 Être intégré(e) aux équipes de développement logiciel pour effectuer le développement, les corrections et/ou la maintenance des systèmes et rédiger la documentation technique associée (architecture logicielle, procédures, bonnes pratiques, etc.) en étant pro-actif dans la suggestion d’améliorations,\n🔹 Assurer une interface de proximité technique avec le client (analyse du besoin, force de proposition),\n🔹 Participer aux opérations de maintenance des systèmes sur site.\nPourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?\n💪 Rejoignez la 1ère société d’ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d’expérience sur l’ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.\n🚀Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.\n🧭Bénéficiez d'un accord télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.\n\nVos atouts et les prérequis pour réussir\n🔹 Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 avec une spécialisation en informatique (idéalement école d'ingénieur),\n\n🔹 Une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de l’informatique et du développement est demandée,\n\n🔹 Vous disposez de compétences en développement logiciel dans les langages suivants : C++, VHDL, Labview, Python …\n\n🔹 Vous maitrisez l’environnement Linux et les outils de gestions suivants :  SVN, GIT, JIRA, MAVEN.\n\n🔹 Une bonne maitrise de l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit est attendue : vous évoluez sur un projet international, dans un environnement essentiellement anglophone,\n\n🔹 Vos capacités rédactionnelles, votre autonomie et votre adaptabilité sont les qualités essentielles à la réussite de votre mission. \n📍 Poste basé à Saint-Paul-Lez-Durance,\nCommune stratégiquement située au cœur de la région Sud, à 10 minutes de Manosque et 30 minutes d’Aix-en-Provence, elle jouit d'une position privilégiée, étant le point de rencontre des départements des Bouches-du-Rhône, des Alpes de Haute-Provence, du Var et du Vaucluse.\nSon essor économique florissant est soutenu par la présence du CEA Cadarache et du projet international ITER, attirant des professionnels qualifiés.\nEntre le Luberon et les gorges du Verdon, son environnement offre des paysages magnifiques et des opportunités d'activités de plein air, favorables aux familles. 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Au sein d’une équipe de passionnés PLM travaillant en mode Agile, vos responsabilités seront les suivantes :\n • L’analyse des besoins métiers et des processus clients\n • La traduction des processus métiers en paramétrage dans l’outil PLM\n • L’interface entre les équipes métiers et les équipes de développement\n • Le test et la validation de la solution avant livraison\n • La réalisation de démonstrations et l’animation de formations auprès des équipes clients\n • Le suivi des retours clients dans une logique d’amélioration continue", "description_excerpt": "Partenaire industriel reconnu des éditeurs PLM, Capgemini Engineering conçoit, déploie et intègre des solutions répondant aux enjeux métiers des secteurs industriels (aéronautique, automobile, énergie, défense, transports). 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Pomelo", "company_slug": "hello-pomelo", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "ponctuel", "category": "product", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-05T14:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/hello-pomelo/jobs/product-builder-experience-digitale-dxp_marseille?o=HP_e4JDJZL", "source": "wttj", "stack": [ "Claude", "Figma" ], "soft_skills": [ "Design visuel", "Intégration de technologies", "Design d'interfaces utilisateur", "Design organisationnel", "Communication" ], "description": "Nous recherchons un(e) Product Builder pour contribuer aux nouveaux projets d’expérience digitale, de la conception de parcours à fort impact ROI jusqu’à l’intégration front-end de la solution.\nTu es responsable de la vision produit tout au long du projet : identification des points d’impact business, 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"workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Location: Sophia Antipolis, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nAu coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.\n\nBasé à Sophia Antipolis (06), vous rejoignez une équipe internationale d’ingénieurs passionnés, répartis sur plusieurs pays, travaillant sur des solutions logicielles innovantes au sein de projets industriels stratégiques.\n\nEn tant que Développeur Java Back-End (F/H), vous intervenez sur des projets en architecture microservices déployés dans des environnements cloud (GCP), en conteneurs orchestrés par Kubernetes.\n\nVous serez amené(e) à :\n• Concevoir, développer et maintenir des applications Back-End en Java\n• Implémenter des architectures microservices scalables et sécurisées\n• Participer aux revues de code, à l’amélioration continue et à la documentation technique\n• Collaborer avec les équipes DevOps pour intégrer les développements dans les pipelines CI/CD\n• Optimiser les performances applicatives et résoudre les problématiques techniques\n• Travailler en méthodologie Agile/Scrum avec les équipes produit et qualité\n\nVotre profil\n\nVous êtes développeur Java, passionné par l’architecture microservices et le développement dans un environnement cloud ?\nVous avez envie de contribuer à des projets d’envergure en lien avec les dernières technologies DevSecOps ?\nVous êtes diplômé d’un Bac +5 en informatique, ingénierie ou équivalent ?\nVous disposez d’au moins 2 ans d’expérience sur des projets Back-End en Java ?\nVous maîtrisez :\n• Le développement Java dans des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes)\n• Les architectures microservices et leur déploiement sur le cloud (GCP idéalement)\n• Les frameworks Java modernes et les bases de données NoSQL\n• Les outils de gestion de version (Git), d’intégration continue et de CI/CD\n• Les bonnes pratiques de test, de documentation et de revue de code\n\nRigueur, esprit d’équipe, curiosité technique, autonomie sont des atouts que l’on vous reconnaît ?\nLa maîtrise de l’anglais est indispensable dans cet environnement international.\n\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nAt Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!", "description_excerpt": "Location: Sophia Antipolis, France Basé à Sophia Antipolis (06), vous rejoignez une équipe internationale d’ingénieurs passionnés, répartis sur plusieurs pays, travaillant sur des solutions logicielles innovantes au sein de projets industriels stratégiques. 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Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes opérationnelles pour identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et assurer leur déploiement efficace.\nVos principales responsabilités seront :\n• Analyser les processus métiers existants et identifier les opportunités d'amélioration via des solutions SAP\n• Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et documenter les exigences fonctionnelles\n• Concevoir, configurer et tester des solutions SAP répondant aux besoins identifiés\n• Assurer la formation et le support aux utilisateurs finaux\n• Participer à la gestion de projets liés à l'implémentation ou à la mise à jour de modules SAP\n• Veiller à la conformité des solutions avec les standards et les meilleures pratiques de nos clients dans le secteur de l'aéronautique\n\n• Diplôme universitaire en informatique, en gestion ou dans un domaine connexe.\n• Expérience significative en tant qu'analyste business ou consultant SAP, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel.\n• Maîtrise des modules SAP pertinents pour les processus industriels et de gestion.\n• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.\n• Esprit analytique et orienté vers la résolution de problèmes.\n• Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.\n\nVous hésitez encore et vous demandez pourquoi vous et pas un autre ?\nRejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus innovants.\nSachez que chez ALTEN nous vous offrons :\nL’opportunité de travailler pour une entreprise soucieuse d’une démarche RSE ;\nUn emploi sécurisant en CDI auprès du leader dans les métiers de l’ingénierie et R&D ;\nUne écoute active et des solutions personnalisées grâce à nos chargés de recrutements et business managers ;\nUne gestion de carrière et des formations pour monter en compétences ;\nUne forte cohésion d’équipe avec des Team Buildings réguliers.\nPrêt à relever des défis technologiques en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.\nVous êtes ici chez vous ! WELCOME HOME", "description_excerpt": "En tant que Business Analyst SAP, vous serez responsable de l'analyse, de la conception et de la mise en œuvre de solutions SAP pour améliorer nos processus métiers. 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Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes.", "description_excerpt": "• Identification des besoins data et cas d’usage métiers (collecte, transformation, exploitation des données)\n • Conception et mise en place d’architectures de données (data pipelines, data lake, data warehouse)\n • Développement, optimisation et maintenance des pipelines de données (ETL / ELT)\n • Assurer la qualité, la fiabilité et la…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\n Votre profil \n • En formation M2 en Data Engineer\n • Connaissance des principes de développement logiciel et des bonnes pratiques\n • Maitrise de l’IA\n • Esprit d’équipe \n • Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes.\n • Aisance en anglais…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_4", "remote_detail": null, "apply_url": "https://capgemini-service-sas.contactrh.com/jobs/10425/44484310", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-05T12:46:44+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-data-engineer-stage-452665" }, { "id": "wttj:4313286", "title": "Développeuse / Développeur Fullstack - Stage", "company": "Capgemini", "company_slug": "capgemini", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": "19000–20000 EUR", "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-05T12:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/capgemini/jobs/developpeuse-developpeur-fullstack-stage_aix-en-provence?o=CAPGE_pkaygwg", "source": "wttj", "stack": [ "Java", "React", "GitLab", "MySQL", "Kubernetes", "Fabric", "Jenkins", "Angular", "Firebase", "PostgreSQL", "Maven", "MongoDB" ], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Aisance à l'oral", "Communication", "Gestion de bases de données", "Communication écrite et orale" ], "description": "Durant votre stage, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos équipes de développement.\n Avec l’aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes :\n- Analyser les besoins et participer à la conception technique et fonctionnelle\n- Participer au développement d’applications web en Java et Angular\n- Contribuer à la mise en place de pipelines CI/CD et à l’intégration des nouvelles fonctionnalités dans l’infrastructure existante\n- Effectuer les tests nécessaires et veiller à la qualité du code\n- Participer et animer les cérémonies Agiles (Daily, Sprint review, etc.)\n- Concevoir et gérer des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et non relationnelles (MongoDB, Firebase)\n Votre environnement technologique peut donc varier : Java, Angular, Maven, Springboot, React, NodeJS, Gitlab-CI, Jenkins, Kubernetes, etc", "description_excerpt": "Durant votre stage, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos équipes de développement.\n Avec l’aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes :\n- Analyser les besoins et participer à la conception technique et fonctionnelle\n- Participer au développement d’applications…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\n Votre profil \n- Dernière année de Master en informatique\n- En recherche d’un stage de fin d’études\n- Bonnes connaissances en Java et Angular pour assurer un développement optimal des applications\n- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_4", "remote_detail": null, "apply_url": "https://capgemini-service-sas.contactrh.com/jobs/10425/44484255", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-05T12:46:44+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-developpeuse-developpeur-fullstack-stage-a4351e" }, { "id": "wttj:4313282", "title": "Architecte logiciel embarqué bas niveau", "company": "Capgemini", "company_slug": "capgemini", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "architecte", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 15, "published_at": "2026-10-05T12:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/capgemini/jobs/architecte-logiciel-embarque-bas-niveau_valbonne_CAPGE_aK0gV5J?o=CAPGE_aK0gV5J", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Linux", "ARM" ], "soft_skills": [ "Cahier des charges techniques", "Coaching et mentorat" ], "description": "Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering accompagne les acteurs les plus innovants dans leur transformation vers l’Intelligent Industry. Nos équipes interviennent sur des projets à forte composante technologique dans les domaines de la mobilité, de l’énergie, de la robotique, de l’IoT industriel, des télécommunications ou encore des équipements médicaux. Dans ce cadre, vos missions seront de : \n • Définir et faire évoluer l’architecture logicielle bas niveau de systèmes embarqués critiques et temps réel.\n • Spécifier les exigences de performance, sûreté, cybersécurité et consommation énergétique.\n • Concevoir les architectures techniques et piloter les choix de conception associés.\n • Encadrer les développements C/C++, les revues techniques et les activités de validation.\n • Accompagner l’industrialisation logicielle, le support avant-vente et le mentorat des équipes projet.", "description_excerpt": "Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering accompagne les acteurs les plus innovants dans leur transformation vers l’Intelligent Industry. Nos équipes interviennent sur des projets à forte composante technologique dans les domaines de la mobilité, de l’énergie, de la robotique, de l’IoT industriel, des…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\n • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5 en systèmes embarqués, électronique ou informatique\n • Vous justifiez de plus de 15 ans d’expérience en développement et/ou architecture logicielle embarquée bas niveau sur des systèmes…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://capgemini-service-sas.contactrh.com/jobs/10425/44484256", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-05T12:46:44+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-architecte-logiciel-embarque-bas-niveau-5aebd7" }, { "id": "wttj:4313280", "title": "Architecte Solutions logiciel Aéronautique/Défense", "company": "Capgemini", "company_slug": "capgemini", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "architecte", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 10, "published_at": "2026-10-05T12:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/capgemini/jobs/architecte-solutions-logiciel-aeronautique-defense_valbonne_CAPGE_KPe540z?o=CAPGE_KPe540z", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Java", "C#", "Python" ], "soft_skills": [], "description": "Rejoignez notre Centre d’Excellence Software et contribuez au développement de solutions innovantes dans les secteurs de l’Aéronautique, du Spatial, de la Défense et du Naval. Vous interviendrez sur des projets stratégiques à forte dimension technologique autour des applications web, mobiles et cloud, au cœur des enjeux de transformation de nos clients. Dans ce cadre, vos missions seront de : \n • Comprendre les besoins fonctionnels et applicatifs des clients et contribuer aux démarches d’avant-vente.\n • Concevoir des architectures logicielles robustes, évolutives et sécurisées pour des environnements critiques.\n • Développer et promouvoir des offres innovantes autour des technologies applicatives et cloud.\n • Piloter la cohérence entre les besoins du marché, la stratégie des solutions et les capacités internes.\n • Développer un réseau de partenaires et assurer une veille continue sur les évolutions technologiques du marché.", "description_excerpt": "Rejoignez notre Centre d’Excellence Software et contribuez au développement de solutions innovantes dans les secteurs de l’Aéronautique, du Spatial, de la Défense et du Naval. Vous interviendrez sur des projets stratégiques à forte dimension technologique autour des applications web, mobiles et cloud, au cœur des enjeux de transformation…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\n • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou Bac+5, vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience en architecture logicielle dans un contexte industriel complexe ou critique\n • Vous disposez d’une expertise dans les secteurs Aéronautique, Spatial, Défense…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://capgemini-service-sas.contactrh.com/jobs/10425/44484253", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:13+00:00", "first_seen": "2026-10-05T12:46:44+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-architecte-solutions-logiciel-aeronautique-defense-e2e462" }, { "id": "wttj:1705202", "title": "Tech lead Sénior F/H", "company": "FASST", "company_slug": "fasst", "city": "Marseille", "cities": [ "Ajaccio", "Amiens", "Angoulême", "Besançon", "Bordeaux", "Caen", "Châlons-En-Champagne", "Clermont-Ferrand", "Dijon", "Lille", "Limoges", "Lyon", "Marseille", "Metz", "Montpellier", "Nantes", "Orléans", "Paris", "Poitiers", "Rennes", "Rouen", "Strasbourg", "Toulouse" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "full remote", "category": "eng", "profession": "Dev Fullstack", "salary": "48000–60000 EUR", "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-05T09:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/fasst/jobs/tech-lead-senior-f-h_angouleme?o=FASST_z8AxkjO", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [], "description": "En tant que Tech Lead F/H Sénior, vous vous impliquez dans notre développement entouré des équipes de développeurs sur l’ensemble du cycle de vie d’un ou plusieurs projets clients. Vous gérez les délais et êtes responsable du rendu final.\nVous reportez efficacement et écoutez les avis de vos pairs. Vous êtes responsable de la prise de décisions au niveau du chantier technique du projet dans lequel vous intervenez. En deux mots, vous garantissez la réussite des projets par la mise en place de solutions innovantes, créatrices de valeur.\nVous êtes responsable du foisonnement de votre portefeuille de clients. Vous participez à la vie de votre practice, Vous faites preuve d’un leadership reconnu sur vos missions.\nEn fonction de votre expertise métier, vous aurez les responsabilités suivantes :\n• Participer activement à la conception d’applications et d’évolutions en échange avec le Chef de projet MOA.(démarche agile ou cycle en V)\n\n• Accompagner techniquement et être le référent des développeurs junior dans le cadre de projets agiles.\n\n• Prise en charge de tâches de développement dans le cadre de nos projets, mise en place de solutions pour nos assureurs au sein d’une équipe Scrum.\n\n• Faire le Packaging, la gestion du code source et le déploiement des composants.\n\n• Participer à la définition et à la conception des API.\n\n• Contribuer aux choix d’architectures en collaboration avec le pôle architecture.\n\n• Contribuer à la démarche d’innovation.\n\n• Développer des bonnes pratiques DevOps dans l’entreprise.\n\n• Garantir la formation et l’accompagnement des équipes de développement.\n\n• Participer aux avant-ventes (rédaction de réponses à appels d’offres : analyse des besoins, dimensionnement, chiffrage,…).\n\nPour accompagner notre forte croissance, nous recherchons des Tech Lead avec plus de 6 ans d’expérience souhaitant s’impliquer dans notre développement sur nos sites de Bordeaux ou Angoulême en hybride ou en 100% télétravail", "description_excerpt": "En tant que Tech Lead F/H Sénior, vous vous impliquez dans notre développement entouré des équipes de développeurs sur l’ensemble du cycle de vie d’un ou plusieurs projets clients. Vous gérez les délais et êtes responsable du rendu final.\nVous reportez efficacement et écoutez les avis de vos pairs. 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C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.\nVos missions\n\nDurant votre stage, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos Business Analyst.\nAvec l’aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes :\n• Recueillir les expressions des besoins métier des parties prenantes, les traduire en exigences claires et animer des Workshops métiers\n• Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles et/ou techniques\n• Contribuer à la conception et à l'implémentation de solutions améliorant les processus d'affaires\n• Préparer et présenter des rapports d'analyse et des recommandations stratégiques aux parties prenantes et à la direction\n• Coordonner des phases de recette et accompagner les phases de mise en production\n\nVotre profil\n\n• En M1/M2 en école d'ingénieur ou cursus universitaire\n• Connaissances techniques en Java, Python… (atouts pour mieux appréhender les projets)\n• Aisance à l’oral pour se présenter, échanger avec différents interlocuteurs et prendre la parole en Daily ou devant le client par exemple\n• Esprit d’équipe, autonomie et proactivité\n• Bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2 à l’écrit comme à l’oral)\n\nQuelques raisons de nous rejoindre\n\n• Communauté d’experts : intégrez nos communautés Business Analyst, avec des ateliers de partage de bonnes pratiques et de retours d’expérience.\n\n• Apprentissage continu : accédez à des parcours ciblés (modélisation de processus, analyse de la valeur, outils de product management) et à des certifications reconnues comme IIBA, IREB ou Agile BA.\n\n• Projets impactants : intervenez sur des projets de transformation complexes dans des secteurs variés (banque, énergie, industrie, santé…).\n\nNos engagements et priorités\n\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.\n\nSogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr", "description_excerpt": "Durant votre stage, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos Business Analyst. • Recueillir les expressions des besoins métier des parties prenantes, les traduire en exigences claires et animer des Workshops métiers • Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles et/ou…", "first_seen": "2026-10-05T12:46:44+00:00", "is_new": false, "slug": "sogeti-business-analyst-specialise-e-dans-l-aeronautique-stage-fca786", "logo": "/brand/companies/sogeti-logo.svg" }, { "id": "wttj:4312070", "title": "Principal LLM Inference Engineer - F/H", "company": "Atos", "company_slug": "atos", "city": "Sophia Antipolis", "cities": [ "Sophia Antipolis" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": "80000–95000 EUR", "experience_min_years": 7, "published_at": "2026-10-03T14:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/atos/jobs/principal-llm-inference-engineer-f-h_sophia-antipolis_ATOS_25JwR1r?o=ATOS_25JwR1r", "source": "wttj", "stack": [ "FastAPI", "Grafana", "Kubernetes", "Foundation", "DeepSeek", "TensorRT", "Helm", "Docker", "Llama", "Python", "Prometheus" ], "soft_skills": [ "Communication" ], "description": "• Serving et Runtime des modèles : Concevoir et optimiser la plateforme de serving basée sur vLLM, configurer le parallélisme selon l'architecture du modèle et l'interconnexion de l'infrastructure cible, et installer/maintenir llm-d pour l'inférence distribuée et désagrégée (préremplissage/décodage désagrégés, routage conscient du cache KV).\n\n • Cycle de vie et pipelines multimodaux : Maîtriser le cycle de vie des modèles en plateforme (versioning, déploiement progressif, rollback) y compris en environnements isolés, et servir des pipelines multimodaux (audio temps réel, STT, TTS, OCR) ainsi que des services d'embedding et de reranking (bases vectorielles comme Milvus).\n\n • Fiabilité, Observabilité et Benchmarking : Instrumenter la couche de serving avec Prometheus et Grafana (métriques GPU et par token, logs structurés, traçabilité), mettre en place des déploiements canary/blue-green avec portes d'évaluation automatisées, et mener des campagnes de benchmarking structurées pour suivre et réduire le coût par token et la latence de queue.\n\n • Support Avant-Vente et Dimensionnement : Fournir des données de dimensionnement et de performance défendables pour appuyer les activités d'avant-vente, les appels d'offres et la planification de capacité.", "description_excerpt": "• Serving et Runtime des modèles : Concevoir et optimiser la plateforme de serving basée sur vLLM, configurer le parallélisme selon l'architecture du modèle et l'interconnexion de l'infrastructure cible, et installer/maintenir llm-d pour l'inférence distribuée et désagrégée (préremplissage/décodage désagrégés, routage conscient du cache…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\nCompétences et qualifications\n\n • Expérience : Solide parcours (généralement 7+ ans d’expérience en ingénierie avec un temps significatif dédié au serving de modèles ML/AI) dans la construction et l’exploitation d’inférences LLM en production.\n\n •…", "experience": "7–10 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://atos.contactrh.com/jobs/10425/44482117", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/atos-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Entre 3-4 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Prime de cooptation", "Compte épargne-temps (CET)" ], "benefits_count": 12, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-04T11:36:01+00:00", "is_new": false, "slug": "atos-principal-llm-inference-engineer-f-h-868cd9" }, { "id": "ats:workday:94ed9b3870", "title": "Business Analyst - TD and Maint. Eng. Solutions - Transversal Services (d/f/m)", "company": "Airbus Helicopters (Logiciel / R&D)", "company_slug": "airbushelicopterslogicielrd", "city": "Marignane", "cities": [ "Marignane" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 25 Days Ago", "url": "https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/job/Marseille-Area/Business-Analyst---TD-and-Maint-Eng-Solutions---Transversal-Services--d-f-m-_JR10430988-1", "source": "workday", "careers_url": "https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/Airbus", "description": "Job Description:\nTake off with Airbus Helicopters!\n\nAirbus Helicopters is looking for a Business Analyst (d/f/m) (m/f) to join the Department TechData and Maintenance Engineering Digital Solutions based in Marignane, France.\n\n/!\\ PLEASE APPLY TO THIS ROLE WITH AN ENGLISH CV.\n\nJoin us to shape the future of aeronautics and help protect lives during missions accomplished thanks to our helicopters.\nThe Marignane site, the 3rd largest industrial site in France, near Marseille and Aix-en-Provence, is undergoing a deep transformation to offer a high-tech, inclusive, and environmentally friendly working environment.\nYou will live a unique professional experience, at the heart of the manufacturing of our helicopters.\nTo learn more about our site and our activities: Airbus Helicopters - Marignane\n\nYour future missions:\nBy joining our team, you will participate in different missions, all focused on customer satisfaction and contributing to performance improvement. Together, we will contribute to the activity of Transversal Services.\n\nThe TechData and Maintenance Engineering Digital Solutions department is responsible to elaborate together working methods, the maintenance and support and associated solutions.\n• To strengthen our team, we are seeking a structured and dedicated Business Analyst (m/f/d) to play a key role in supporting the different organizations iIn creating the technical documentation and the migration to the S1000D standard. \n• The Analysis of business processes, the definition of solutions and business rules and the BREX associated.\n• To support our TechData Business during the steps of authoring, validation and publication of their manuals based on the new IT environment. It is a suite of applications covering the production of the ICA (Instructions for Continued Airworthiness), SB (Service Bulletin) and Aircrew manuals according to the version 4.1 of S1000D standard.\n\nYour main missions will be:\n• Conducts in-depth discovery meetings, targeted at understanding, capturing and identifying the complex business requirements of the customer\n• Translates understanding and knowledge of the business into IT-Products in collaboration with the Product Manager and ensures that the developed solutions are in line with evolving customer needs.\n• The translation of business needs into solution requirements and proactively identify opportunities for business transformation or improvement enabled by technology. \n• Implements S1000D Business Rules into BREX controls to ensure data consistency, correctness and the correct visualization in the final IETP used by Customer.\n• Serves as liaison between product management teams and technical resources during product development and implementation to ensure integrity of the solutions\n• The mastering of the BREX Management to ensure a consistent usage of BREX among Helicopter program.\n• To ensure the interoperability of BREX and organizations impacted by it\n\nYour Profile:\n• Bachelor degree in IT field or similar\n• 5 years of experience in IT development software and/or digital project as analyst\n• IT & Business Strategy Alignment\n• S1000D Standard\n• Data Analytics / Data Migration\n• Product/Service Planning\n• IT Product Design\n• IT Product Development\n• Technology Trend Monitoring\n• Conflict Management\n• IT/Business Change Management\n• Stakeholder Management\n• IETP Viewer Experience would be a plus\n• Manage Customer Expectations & Needs\n• French and fluent in English\n\n3 Reasons to join us:\n\nOur Values: Six essential values form the core of our company. Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of qualities found in each member of our global family.\n\nInclusion and diversity: We foster an inclusive and rewarding work environment, where everyone's diversity is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus. It makes us unique and contributes to better problem-solving.\n\nCompensation and benefits:\nAt Airbus, we build the future together and your success is our priority.\n\nExpect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan), designed to reward the impact and performance you bring, both individually and collectively.\n\nWe invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring, international mobility), health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life balance (parental support, flexibility).\n\nAnd for your daily life, benefits that make a difference:\n• A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances, etc.).\n• Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of your annual transport pass.\nOur recruitment process:\n• Apply online.\n• Analysis of your application by the recruitment department.\n• Our positions require a security clearance, complete the questionnaire that will be sent to you.\n• Conduct recruitment interviews: HR interview and technical interview with your future manager\n• Receive the job offer!\n\nReady to take off? Give a new dimension to your career by applying online now!\n#LI-LA1\n\nThis position requires a security clearance or must be eligible for a clearance by recognized authorities.\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nPermanent-------\nClasse Emploi (France): Classe G13\nExperience Level:\nProfessional\nJob Family:\nTechnical Data & Publications \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Airbus Helicopters is looking for a Business Analyst (d/f/m) (m/f) to join the Department TechData and Maintenance Engineering Digital Solutions based in Marignane, France. /!\\ PLEASE APPLY TO THIS ROLE WITH AN ENGLISH CV. By joining our team, you will participate in different missions, all focused on customer satisfaction and…", "first_seen": "2026-10-03T10:51:26+00:00", "is_new": false, "slug": "airbus-helicopters-logiciel-r-d-business-analyst-td-and-maint-eng-solu-1bef80", "logo": "/brand/companies/airbus-helicopters-logiciel-r-d-logo.svg" }, { "id": "wttj:4311474", "title": "Concepteur logiciel Scrum master Programme Sous-Marin - H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 3, "published_at": "2026-10-03T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-concepteur-logiciel-scrum-master-programme-sous-marin-h-f_ollioules?o=NGF_yrqRxK8", "source": "wttj", "stack": [ "Java", "GitLab", "Kubernetes", "TypeScript", "Angular", "Azure Devops", "JavaScript", "Docker", "Scrum Master", "API REST", "Python", "JIRA" ], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Amélioration continue", "Aptitudes à motiver les autres", "Méthode Agile", "Communication", "Atteinte des objectifs", "Scrum", "Collaboration et travail d'équipe", "Aptitude à résoudre les problèmes", "Gestion d'équipe" ], "description": "Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\nSous la responsabilité fonctionnelle du Responsable de Coordination Technique (RCT) et la responsabilité hiérarchique de son Responsable de Service (RDS), le ScrumMaster accompagne une équipe de développement logiciel dans la réalisation de ses objectifs en garantissant l’application des pratiques Agile et l’amélioration continue de son fonctionnement.\nIl facilite la collaboration entre les différents acteurs du projet, sécurise l’avancement des développements et contribue à la qualité des livraisons d’une application développée notamment avec Angular.\nLe collaborateur participe à la conception, au développement, à l’intégration et au déploiement des applications.\n\nResponsabilités principales :\n\nParticiper à la conception, au développement et au maintien des composants logiciels et des scripts d’automatisation. \nOrganiser et animer les rituels Scrum : Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review et Sprint Retrospective. \nAccompagner l’équipe dans la préparation et le suivi des Sprints. \nFaciliter la définition des objectifs de Sprint et leur atteinte. \nVeiller à la bonne application des pratiques et principes Scrum. \nFavoriser l’autonomie, la responsabilisation et la collaboration au sein de l’équipe. \nIdentifier les obstacles et coordonner leur résolution. \nAccompagner l’équipe dans l’amélioration continue de ses pratiques.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP\n·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).\n·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.\n·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).\n·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).\n·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.", "description_excerpt": "Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable de Coordination Technique (RCT) et la responsabilité hiérarchique de son Responsable de Service (RDS), le ScrumMaster accompagne une équipe de développement logiciel dans la réalisation de ses objectifs en garantissant l’application des pratiques Agile et l’amélioration continue de son…", "profile_excerpt": "Issu.e d'une formation bac + 5 en ingénierie avec une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine vous avez les compétences techniques suivantes : \n• Maîtrise des langages de programmation : Java, Python, Angular ou équivalent. \n• Maîtrise des outils de gestion…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2027-000171-1?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-03T10:51:26+00:00", "is_new": false, "slug": 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l'investissement immobilier patrimonial depuis plus de 25 ans.\nNous accompagnons les professionnels du patrimoine dans la sélection de solutions immobilières adaptées aux objectifs de leurs clients. Chaque année, plusieurs milliers de prospects, investisseurs et partenaires interagissent avec nos marques à travers différents canaux digitaux et commerciaux.\nDans un contexte de transformation et d'accélération de notre activité B2C, nous souhaitons renforcer notre capacité à exploiter la donnée pour mieux comprendre les comportements de nos prospects, optimiser nos parcours de conversion et améliorer la performance commerciale de nos équipes.\nPour accompagner cette ambition, nous recherchons un(e) Chef de projet Growth Marketing & Data, capable de combiner marketing digital, analyse de données, automatisation et intelligence artificielle afin de construire une véritable « machine » de génération et de conversion des leads.\nJob Description\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chef de projet Growth Marketing & Data.\nRattaché(e) au Responsable Marketing Digital, votre rôle sera de piloter l'ensemble du cycle de vie des prospects :\nAcquisition → Qualification → Nurturing → Conversion → Réactivation → Analyse\nVous pilotez l'identification des leviers de croissance, l'exploitation de la donnée et l'optimisation des parcours clients afin d'améliorer la conversion des prospects. Votre rôle consiste à transformer les analyses en actions concrètes génératrices de performance commerciale.\nGrowth marketing & optimisation des parcours clients\n• Analyser les parcours prospects et identifier les leviers d'amélioration de la conversion.\n• Optimiser les dispositifs d'acquisition et de génération de leads (campagnes digitales, landing pages, formulaires, partenariats, retargeting).\n• Concevoir et piloter des expérimentations pour améliorer en continu les performances marketing et commerciales.\nData & pilotage de la performance\n• Structurer et fiabiliser les données nécessaires au pilotage de l'activité.\n• Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance.\n• Produire des tableaux de bord et recommandations à destination des équipes Marketing, Commerciales et de la Direction.\nQualification, nurturing & automatisation\n• Développer des mécanismes de segmentation, scoring et qualification des prospects.\n• Mettre en place des scénarios automatisés de nurturing, relance et réactivation.\n• Optimiser la transmission des leads aux équipes commerciales et leur transformation.\nOutils, stack marketing & IA \n• Construire une architecture data et marketing simple, pragmatique et évolutive, adaptée à un environnement non doté de CRM structuré.\n• Identifier et déployer les outils les plus pertinents en privilégiant des solutions légères, no-code et automatisées.\n• Exploiter les opportunités offertes par l'intelligence artificielle pour améliorer la connaissance client, les parcours prospects et la performance commerciale.", "description_excerpt": "Filiales du groupe Nexity, Perl et iSelection sont des acteurs de référence de l'investissement immobilier patrimonial depuis plus de 25 ans.\nNous accompagnons les professionnels du patrimoine dans la sélection de solutions immobilières adaptées aux objectifs de leurs clients. Chaque année, plusieurs milliers de prospects, investisseurs…", "profile_excerpt": "Formation & expérience\n• Bac+5 en marketing, digital, data ou école de commerce.\n• Expérience de 5 ans minimum en Growth Marketing, CRM/Data ou marketing automation.\n• Parcours idéalement acquis en startup, scale-up, fintech, proptech, assurtech ou PME en croissance.\n•…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Nexity/744000153108379-chef-de-projet-growth-marketing-acquisition-data?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "kombo", "logo": "/brand/companies/wttj/nexity-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Prime de cooptation", "Partenariat avec des associations", "Plan d’épargne entreprise (PEE)", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité" ], "benefits_count": 17, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-03T10:51:26+00:00", "is_new": false, "slug": "nexity-chef-de-projet-growth-marketing-acquisition-data-7a56ca" }, { "id": "wttj:4311129", "title": "Testeur monétique", "company": "Groupe SII", "company_slug": "sii", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "qa", "profession": null, "salary": "40000–48000 EUR", "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-03T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sii/jobs/testeur-monetique_aix-en-provence_GS_jdYrOPZ?o=GS_jdYrOPZ", "source": "wttj", "stack": [ "Jmeter" ], "soft_skills": [ "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.\nAu travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.\nVous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».\nDans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité deTesteur monétique F/H sur Aix-en-Provence !\nVous interviendrez sur le test et la validation d'applications monétiques.\nA ce titre, vos principales missions consistent à :\n• Elaboration des stratégies et de plans de tests, cahiers de tests et bilan de recette\n • Préparation des jeux de tests\n • Exécution des campagnes de tests\n • Enrichissement de la non-régression\n • Analyse des résultats et gestion des anomalies\n • Support de niveau 2\n • Reporting\n • Préparation et exécution des certifications\nEnvironnement : Qtest, Jmeter\nLes connaissances monétiques suivantes sont requises :\n- Bonnes connaissances sur la partie serveur d'autorisation et émission pour les scheme CB, MasterCard, Visa et Bancontact.\n- Bonnes connaissances des Protocoles de paiement, Réseau Visa Mastercard, JCB, UPI\n- Maitrise du CB2A et Nexo impératives\nVous êtes idéalement diplômé(e) d’une école spécialisée dans la monétique type ENSICAEN. Vous disposez idéalement d'une expérience de 4 ans minimum dans les tests d'applications monétiques. Des compétences et connaissances monétiques sont indispensables.\nVous êtes curieux, autonome, disposez de bonnes capacités d'analyse et faites preuve de rigueur.\nNotre process de recrutement \nConçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :\n1. Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique \n2. Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.\n3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.\n4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.\n5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.\nNous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque", "description_excerpt": "Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité deTesteur monétique F/H sur Aix-en-Provence ! Vous interviendrez sur le test et la validation d'applications monétiques. • Elaboration des stratégies et de plans de tests, cahiers de tests et bilan de recette • Préparation des jeux…", "profile_excerpt": "Qualités désirées :\nAdaptabilité, Bon relationnel\nAvantages :\nTrès bon CSE", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://sii-group.com/fr-FR/offers/testeur-monetique?source=WelcomeToTheJungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/groupe-sii-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subvention télétravail", "Financement des certifications", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Plan d’épargne entreprise (PEE)", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)" ], "benefits_count": 28, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-03T10:51:26+00:00", "is_new": false, "slug": "groupe-sii-testeur-monetique-822df2" }, { "id": "ats:teamtailor:876db52d53", "title": "Alternant·e Développement Produit et Réglementaire – Compléments alimentaires (H/F)", "company": "Onatera", "company_slug": "onatera", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Operations - R&D et Développement produit", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Alternance", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-02T14:47:43+02:00", "url": "https://recrutement.onatera.com/jobs/8493220-alternant-e-developpement-produit-et-reglementaire-complements-alimentaires-h-f", "source": "teamtailor", "careers_url": "https://recrutement.onatera.com/", "description": "Au sein de l'équipe produit d'Onatera, vous accompagnez les cheffes de projets au quotidien sur la partie opérationnelle du développement produit : suivi des projets, étiquetage, conformité réglementaire et fiabilité des données dans l'ERP. Un poste au cœur de la qualité de nos compléments alimentaires, où la rigueur fait toute la différence.\nVos missions\nDéveloppement produit\n• Appuyer les cheffes de projets dans le suivi des projets de développement : planning, jalons, relances et coordination avec les fournisseurs, laboratoires et équipes internes\n\n• Centraliser et mettre à jour les informations clés de chaque projet (formules, composants, packaging, documents de référence) pour garantir une vision partagée\n\nGestion et suivi des étiquettes\n• Centraliser les besoins de création ou de modification d'étiquettes, rédiger les briefs et les transmettre aux équipes graphiques\n\n• Coordonner les échanges entre équipes internes, graphistes, fournisseurs et imprimeurs, et organiser les cycles de corrections et de validation\n\n• Garantir la disponibilité des bonnes versions de fichiers pour chaque interlocuteur et dans l'ERP, archiver les versions validées et participer au suivi des achats liés aux supports d'étiquetage\n\nRéglementaire et conformité\n• Relire et valider les étiquetages et supports produits d'un point de vue réglementaire\n\n• Contrôler la conformité des documents et cahiers des charges fournisseurs, identifier les non-conformités et suivre leur résolution\n\n• Participer à la constitution des dossiers réglementaires produits et assurer une veille sur les évolutions concernant les compléments alimentaires et leurs ingrédients\n\nGestion des données et ERP\n• Créer et mettre à jour les nomenclatures, fiches articles, matières premières et composants dans l'ERP, en lien avec les évolutions de formules, fournisseurs ou packaging\n\n• Contrôler la cohérence entre formules, nomenclatures, cahiers des charges, étiquettes et documents fournisseurs, et contribuer à la fiabilisation des données produits\n\nVotre profil\n• En formation Bac +4/+5 (école d’ingénieur agro/agroalimentaire, master en réglementation, nutrition, pharmacie ou équivalent)\n\n• Rigoureux·se, méticuleux·se et très organisé·e, capable de suivre plusieurs sujets en parallèle\n\n• À l'aise avec les tâches administratives et documentaires, le travail structuré et le suivi de process, y compris les tâches répétitives nécessaires à la fiabilité et à la conformité des produits\n\n• Bon esprit d'analyse : vous repérez une incohérence ou une erreur dans un document\n\n• À l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs variés : fournisseurs, graphistes, imprimeurs, équipes internes\n\n• Autonome et force de proposition\n\nCe que vous apprendrez\n• Le cycle de vie d'un complément alimentaire, de la formule à la mise sur le marché\n\n• La réglementation applicable aux compléments alimentaires et à leur étiquetage\n\n• La gestion de données produits dans un ERP et la coordination d'un écosystème de fournisseurs, graphistes et imprimeurs\n\nLe poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap", "description_excerpt": "Au sein de l'équipe produit d'Onatera, vous accompagnez les cheffes de projets au quotidien sur la partie opérationnelle du développement produit : suivi des projets, étiquetage, conformité réglementaire et fiabilité des données dans l'ERP. 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Today, 40,000+ sales teams use lemlist to book more meetings and close more deals.\n\nWe’re building the next generation of outbound: AI-first, multi-channel, highly personalized, and deeply integrated into the way modern sales teams work.\n\nAnd we’re just getting started.\n\n\n\nAs a Senior Product Designer at lemlist, you’ll work hand in hand with Senior Product Managers and Senior Developers across squads to deliver meaningful impact for our users. You’ll own design from problem discovery to shipping, and help shape the future of Sales tech.\n\n\n\nYou will:\n\n - Develop a deep understanding of our market, industry, users, company, and product vision\n\n - Dig beneath the surface to uncover real problems and opportunities\n\n - Own the delivery process with Product Managers: from discovery to launch, ensuring users feel the impact\n\n - Identify problems, proactively suggest improvements, and help shape the roadmap\n\n - Own the overall quality of the product by driving consistency, simplicity and ease of use\n\n - Create world-class design experiences that position lemlist as the leading software in our space\n\n - Be hands-on, move fast, and learn fast, whether working within a squad or shipping directly to users\n\n - Work and switch between multiple opportunities\n\n - Shape what the future of Product Design looks like (including AI)\n\n - Shape what the future of Sales looks like (including AI)\n\n - Make your role evolve based on where you believe you can create more value\n \n \n\nWe’re not looking for designers who:\n\n - Only deliver Figma files\n\n - Wait for instructions instead of being proactive\n\n - Are uncomfortable speaking with users or digging into real value creation\n\n - Don’t make user impact their priority\n\n - Enjoy their comfort zone\n\n - Spend more time in processes and complexe methodologies than bringing value to users\n \n \n\nWhat’s in it for you:\n\n - Drive innovation in the Sales tech space\n\n - Work with only senior talents\n\n - Challenge the statut quo of the industry\n\n - A lot of autonomy on how your squad should thrive to be successful\n\n - A place where best ideas win\n\n - A remote friendly environment\n\n - A chance to work with an innovative, fast-paced team with a bias for action\n \n \n\n\nKEY RESULTS\n\n\nWITHIN 3 MONTHS YOU WILL HAVE:\n\n - Gained a deep understanding of our product, industry, and vision\n\n - Built relationships with lemlist users, and have a deep understanding of them\n\n - Owned the entire delivery process from end to end\n\n - Successfully created value for users\n\n\nWITHIN 12 MONTHS YOU WILL HAVE:\n\n - Launched solutions that positively impact users and the company’s revenue\n\n - Established yourself as an industry expert with deep insight into our customers\n\n - Influenced and improved the roadmap\n\n - Helped shape the future of lemlist and Sales prospection\n \n \n\n\nPREFERRED EXPERIENCE\n\n\nMUST HAVE\n\n - You have 4+ years of experience in Product Design. Scale-up experience is preferred.\n\n - You have a big bias for action → You are a “débrouillard”, and understand the value of speed & execution\n\n - Strong communication skills\n\n - Fluency in English & French\n\n - Strong pragmatism and good taste for software\n\n - Solid knowledge of SaaS markets & mechanisms\n\n - Strong business acumen\n\n - Ability to inspire and lead teams\n\n - Humility, curiosity, passion and a growth mindset\n\n\nNICE TO HAVE\n\n - Ability to easily process and synthesize information\n\n - Experience in Sales tech\n\n - High tech literacy\n\n - Background in Sales or Operations\n\n - Background in Product Management\n \n \n\nRecruitment process\n\n - Interview with Victoire our Talent Acquisition Manager\n\n - Interview with Kévin, our VP of Product & Design\n\n - Interview with Mael, our CPO\n\n - Business Case (async.) + Live Q&A with Maël & Kevin\n\n - Interview with Charles, our CEO\n\n - Reference Check\n\n - Offer\n \n \n\nWe value people’s work and believe the best way to assess people is by looking at their work. 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Et si votre aventure commençait avec nous ? \nQuel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! \n\nVous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? \n\nImaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. \n\nTournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. \n\nVotre mission, si vous l'acceptez : \n\nUne offre de stage intitulée « Stage en Conduit au Changement ERP & industrialisation (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.\n\nÀ propos du programme New ERP L'outil de planification des ressources de l'entreprise (ERP) d'Airbus Helicopters est actuellement SAP ECC6. \"New ERP\" n'est pas simplement une mise à niveau de notre solution SAP actuelle vers la dernière version, SAP S/4HANA.\n\n Il s'agit d'un programme de transformation profonde visant à repenser nos processus, méthodes et outils afin de construire une structure future et durable qui permettra à nos collaborateurs, clients, fournisseurs et métiers de travailler plus intelligemment et plus rapidement.\n\nLe programme New ERP a pour objectifs :\n\n• Des processus harmonisés et intégrés\n• Des solutions plus rapides (y compris pour le reporting et l'analyse de données)\n• La cohérence et la continuité des données\n• Des solutions ergonomiques et intuitives\n\nNew ERP est l'un des projets de transformation les plus longs et les plus complexes chez Airbus Helicopters. 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We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Une offre de stage intitulée « Stage en Conduit au Changement ERP & industrialisation (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane. À propos du programme New ERP L'outil de planification des ressources de l'entreprise (ERP) d'Airbus Helicopters est actuellement SAP ECC6. \"New ERP\" n'est pas simplement…", "first_seen": "2026-10-02T12:09:03+00:00", "is_new": false, "slug": "airbus-helicopters-logiciel-r-d-2027-conduit-au-changement-erp-industr-7bc9d2", "logo": "/brand/companies/airbus-helicopters-logiciel-r-d-logo.svg" }, { "id": "wttj:4309623", "title": "Senior Data Analytics Engineer / BI - 100% remote", "company": "Boond", "company_slug": "boondmanager", "city": "Marseille", "cities": [ "Barcelona", "Bordeaux", "Brest", "Bruxelles", "Grenoble", "Le Havre", "Lille", "Lyon", "Marseille", "Metz", "Montpellier", "Nancy", "Nantes", "Nice", "Paris", "Reims", "Rennes", "Strasbourg", "Toulon", "Toulouse" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "full remote", "category": "data", "profession": null, "salary": "60000–75000 EUR", "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-02T11:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/boondmanager/jobs/senior-data-analytics-engineer-bi-100-remote?o=BOOND_1jpe7M8", "source": "wttj", "stack": [ ".NET", "GitLab CI", "Git", "Shell", "Looker", "Clickhouse", "Metabase", "DBT", "Claude", "superset", "Power BI", "SQL", "Python" ], "soft_skills": [ "Valorisation des entreprises" ], "description": "Boond est en train de Scale ! 🦊\nBoond, c’est la plateforme SaaS qui booste la performance des ESN et cabinets de conseil. On accompagne 2000 clients, ESN, cabinets de conseil et sociétés d’ingénierie, et près de 100 000 utilisateurs en France et à l’international.\nLe tout en 100% remote et ça depuis 2009, avec aujourd’hui, 110 Boonders 🦊\nAujourd’hui : 13M€ d’ARR, 21M€ d’ici 24 mois. On a prouvé que l’on savait scaler intelligemment en gardant notre rentabilité et notre culture.\nOn recrute un Senior Analytics Engineer pour aider nos clients ESN à mieux faire parler leurs données, et on veut en faire une vraie ligne de valeur, un produit dans le produit.\nEt pour ça, on a besoin de toi 🦊\nVoici ton (futur) terrain de jeu :\n🛠️ Build — ~60-70%.\n• Tu conçois et modélise la donnée ( dbt / SQL / ClickHouse) pour la rendre propre et product-friendly (staging → intermédiaire → marts), et la faire vivre : tu choisis, tu gères l’historisé vs le courant, tu poses une couche de métriques (une seule définition par indicateur, documentée, réutilisée).\n\n• Tu livres les dashboards de bout en bout sur Superset, ceux vendus aux clients ESN (à commencer par l’intercontrat) et la BI interne (sales, marketing, finance). 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It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.\n\nHow we care for you:\n\n• Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.\n• Work / Life Balance:  Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.\n• Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.\n• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.    Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.\n\nYour challenges:\n\n1. 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Hands-on coding or architectural design is not required.\n• Communication: Strong ability to adapt communication style tone, detail, and structure when presenting to end-users, technical engineers or top management.\n• Domain Awareness: Experience in Quality Management Systems (QMS), manufacturing IT, or industrial environments is a plus.\n\nNot a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.\n\nTake your career to a new level and apply online now!\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nPermanent-------\nClasse Emploi (France): Classe G14\nExperience Level:\nProfessional\nJob Family:\nDigital \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Airbus Helicopters is looking for an IT Product Manager – Quality Applications & Portfolio (f/m) to join our team based in Marignane, France. We are seeking a senior IT Product Manager who executes at cross-functional communication and technical orchestration. 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You will enjoy a unique professional experience at the very heart of our helicopter manufacturing operations.\n\nTo find out more about our site and activities: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g\n\nYour future missions : \n\nBy joining our team, you will ensure the protection and resilience of our assets against cyber threats, while ensuring compliance with national and international regulatory standards.\n\nTogether, we will strengthen the Corporate Security department's efforts in protecting our products and ensuring their compliance with regulations.\n\nThe general mission of the Corporate Security department is to protect employees, tangible and intangible assets, as well as the reputation of Airbus Helicopters against any physical, digital, or strategic threat, in order to guarantee business continuity.\n\nYour main missions will be :\n\n• Compliance & Regulation : Lead compliance projects for national and international cybersecurity regulations (e.g., NIS 2, CRA) and provide operational support to the Standardization Compliance Manager.\n• Governance & Aircraft Security : Ensure digital signature governance to strengthen aircraft protection, supporting the Products & Services Security Manager.\n• Risk Management & Cyber Processes: Actively contribute to GRC (Governance, Risk, and Compliance) activities and the optimization of associated cybersecurity processes.\n• Support & Awareness : Conduct advisory, awareness and regulatory assistance initiatives for internal teams.\n• Transnational Collaboration & Coordination : Work in close synergy with Airbus Helicopters IT security managers globally and participate in Airbus Group working groups.\n\nYour profile :\n\nProfessional Experience Level : \n\n• Solid experience in complying with national and international cybersecurity regulations.\n\nJob-Related Technical Expertise :\n\n• In-depth knowledge of European regulations: NIS 2, CRA, PART-IS.\n• In-depth knowledge of project management.\n• Risk Analysis: Mastery of the EBIOS RM methodology.\n• In-depth knowledge of electronic signature solutions, data protection, and data integrity and authenticity control. 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Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of qualities found in each member of our global family.\nInclusion and diversity : We foster an inclusive and rewarding work environment, where everyone's diversity is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus. It makes us unique and contributes to better problem-solving.\n\nCompensation and benefits :\n\nAt Airbus, we build the future together and your success is our priority.\nExpect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan), designed to reward the impact and performance you bring, both individually and collectively.\nWe invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring, international mobility), health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life balance (parental support, flexibility).\n\nAnd for your daily life, benefits that make a difference :\n\n• A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances, etc.).\n• Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of your annual transport pass.\n\nOur recruitment process :\n\n• 1. Apply online.\n• 2. Analysis of your application by the recruitment department.\n• 3. Our positions require a security clearance, complete the questionnaire that will be sent to you.\n• 4. Conduct recruitment interviews : HR interview and technical interview with your future manager\n• 5. Receive the job offer!\n\nReady to take off ? Give a new dimension to your career by applying online now !\n\n#LI-JC2\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nPermanent-------\nClasse Emploi (France): Classe H15\nExperience Level:\nProfessional\nJob Family:\nCyber Security \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Airbus Helicopters is looking for a Corporate Cybersecurity & Compliance Expert (m/f) to join the Corporate Digital Security team based in Marignane, France. 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MONEXT entend poursuivre son développement en :\n• Innovant, encore et toujours, afin de rendre nos offres plus différenciantes,\n• Proposant progressivement une offre plus globale, de la caisse ou point de vente en ligne jusqu’aux services de paiement, au travers de notre établissement de paiement,\n• Renforçant notre relation avec nos clients, afin d’être au cœur de leurs préoccupations,\n• Valorisant nos savoir-faire, en ciblant plus fortement encore les opportunités (retour sur investissement, valeur de la référence, apport fonctionnel) et en les délivrant de manière exemplaire (qualité, délai),\n• Améliorant notre agilité et la qualité de notre exécution,\n• Partageant notre enthousiasme, qui fait partie de nos forces et caractérise notre identité RH.\nAlors, si vous avez envie de rejoindre le leader agile des services de paiement et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !\nPour plus d’informations : www.monext.fr\n\nCe que nous vous proposons :\nVous serez intégré(e) à l'équipe Cybersécurité de Monext, composée de 9 collaborateurs, qui a une forte connotation technique et opérationnelle.\nVos missions :\nEn tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion d'intervenir sur les activités suivantes :\n• Traiter les demandes récurrentes (certificats, clés de sécurité, comptes, etc.).\n• Contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution constante de nos solutions de sécurité Cloud M365 (SOC Managé Sentinel, Exchange Online, Intune Azure AD, Defender, etc.).\n• Participer à la mise en œuvre et à l'évolution constante de nos solutions de sécurité Cloud AWS (Security Hub, GuardDuty, etc.).\n• Participer à la mise en œuvre et à l'évolution constante de nos solutions de sécurité On-Premise (développements internes, Wazuh, etc.).\nAu quotidien, vous vous appuierez sur les briques logicielles du socle d’entreprise et serez challengé(e) techniquement : sécurité des transactions, volume important de données, temps réel... Le tout dans un environnement technologique varié !\n\nCe que vous nous apportez :\nVous êtes la personne idéale si...\n• Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent Bac+4/5, avec une spécialisation en cybersécurité.\n• Vous êtes passionné(e) par l’univers de la cybersécurité.\n• Vous avez une bonne capacité de synthèse et savez vulgariser des sujets complexes.\n• Vous êtes à l’aise dans la recherche d’information et la veille technologique.\n• Vous possédez de bonnes compétences en rédaction de documentation technique.\n• Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, rigueur et ouverture d’esprit.\n• Vous appréciez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité.\n\nNous vous offrons :\n• Un parcours de formation dynamique, dès votre arrivée : monétique, cybersécurité, et plus encore,\n• Des locaux modernes et inspirants, à l’image de notre entreprise,\n• Des moments de convivialité, avec des événements exclusifs comme des soirées en loge VIP lors de matchs de rugby, et d'autres surprises !\nNotre processus de recrutement :\n• Préqualification téléphonique pour faire votre connaissance,\n• Premier entretien technique,\n• Entretien de validation RH,\n• Selon le poste, entretien avec votre N+2.\nConformément à la règlementation en vigueur concernant les données à caractère personnel, nous vous rappelons que vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition, dans les conditions prévues par la loi du 6 janvier 1978 modifiée. 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XML, JSON et API REST.\n\n• Une appétence pour le paramétrage avancé, l'intégration de solutions et l'automatisation.\n\n• Une première expérience en ESN, chez un éditeur de logiciels ou un intégrateur.\n\n• Une capacité à traduire un besoin fonctionnel en solution technique.\n\n• Une aisance dans les échanges avec des interlocuteurs fonctionnels et métiers.\n\n• Une bonne compréhension des problématiques de qualité logicielle et de maintenance.\n\n• Une curiosité naturelle pour les environnements techniques complexes et les nouvelles technologies.\n\nUne connaissance des domaines de la cartographie, du SIG ou des infrastructures constitue un plus.\nSi vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes peut-être le ou la futur.e Développeur.se Projet de Sogelink ! 🚀\nLes missions de votre aventure\n\n👉 Au sein de l'équipe Delivery, vous intervenez sur les projets de déploiement de nos solutions logicielles afin d'adapter et configurer les applications aux besoins spécifiques de nos clients.\nEn collaboration avec les chefs de projet, consultants fonctionnels et équipes Produit, vous jouez un rôle clé dans la réussite des déploiements en transformant les besoins métiers en paramétrages, scripts et développements spécifiques.\nParamétrage & configuration des solutions\n• Réaliser les paramétrages avancés des applications.\n\n• Configurer les règles métier, workflows, traitements et interfaces selon les besoins clients.\n\n• Développer les scripts nécessaires à l'automatisation des traitements et des processus, principalement en Groovy.\n\n• Garantir la cohérence et la qualité des configurations réalisées.\n\nDéveloppements spécifiques\n• Concevoir et développer des adaptations spécifiques lorsque les fonctionnalités standard ne permettent pas de répondre au besoin.\n\n• Réaliser des développements principalement en Java dans le respect des bonnes pratiques de développement.\n\n• Produire un code robuste, maintenable et documenté.\n\n• Réaliser les tests unitaires et contribuer à la qualité des livrables.\n\nAccompagnement des projets clients\n• Analyser les besoins fonctionnels et techniques exprimés dans le cadre des projets.\n\n• Participer aux phases de recette et accompagner les ajustements nécessaires.\n\n• Corriger les anomalies identifiées pendant les différentes étapes du projet.\n\n• Assurer un support technique jusqu'à la mise en production.\n\nCollaboration & amélioration continue\n• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Delivery, Produit et consultants fonctionnels.\n\n• Documenter les développements réalisés et favoriser leur réutilisation.\n\n• Participer au partage des connaissances et à la capitalisation des bonnes pratiques.\n\n• Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes et processus de déploiement.\n\n 🔥Une aventure pas comme les autres\n\nParmi nos engagements \n• Charte télétravail\n\n• Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH\n\n• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année\n\n• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année\n\n• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité inte", "description_excerpt": "Une aventure faite pour vous\nRévélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. \nConcernant votre profil :\n🎓 Issu.e d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), idéalement école d'ingénieur ou cursus équivalent, vous disposez…", "profile_excerpt": null, "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://carriere.sogelink.com/jobs/8439950-software-engineer-back-end-java-f-h/applications/new?promotion=2223499-welcome-to-the-jungle", "ats": "external", "logo": 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développement, d’intégration, d’exploitation et de cybersécurité afin d’automatiser et de fiabiliser les chaînes de production logicielle, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la traçabilité des livrables.\nLes responsabilités principales seront de : \n• Concevoir, développer et maintenir des composants logiciels et des scripts d’automatisation. \n• Mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD permettant d’automatiser les phases de compilation, tests, analyse, packaging et déploiement. \n• Intégrer les contrôles de sécurité dans les chaînes CI/CD : analyse de code, dépendances, vulnérabilités. \n• Automatiser les contrôles qualité et sécurité afin de détecter au plus tôt les anomalies et vulnérabilités. \n• Participer à la gestion et à la sécurisation des environnements de développement, d’intégration et de production. \n• Mettre en place la gestion automatisée des configurations et des infrastructures (Infrastructure as Code). \n• Contribuer à la supervision, au diagnostic et à la résolution des incidents liés aux chaînes de développement et de déploiement. \n• Assurer la traçabilité des versions, des configurations et des déploiements. \n• Participer à l’amélioration continue des processus et outils DevSecOps. \n• Collaborer avec les développeurs, architectes, intégrateurs, équipes infrastructure et cybersécurité.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP\n·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).\n·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.\n·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).\n·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).\n·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant 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Il intervient à l’interface entre les équipes de développement, d’intégration, d’exploitation et de cybersécurité afin…", "profile_excerpt": "Issu.e d'une formation bac + 5 en ingénierie avec une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine.\nConnaissances techniques : \nMaîtrise des langages de programmation : Java, Python, Angular ou équivalent. \nMaîtrise des outils de gestion de configuration et de…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2027-000170-1?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-02T09:25:36+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-developpeur-devsecops-programme-sous-marin-h-f-1d8171" }, { "id": "wttj:4308899", "title": "Ingénieur Système Guerre électronique (H/F)", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 3, "published_at": "2026-10-02T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-ingenieur-systeme-guerre-electronique-h-f_ollioules?o=NGF_5ZPOgz2", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Communication" ], "description": "Naval Group recherche pour son site d’Ollioules un Ingénieur Système dans le domaine Guerre électronique et optronique.\nVous participerez activement à l’intégralité du cycle des programmes sur lesquels vous serez affectés, depuis la conception jusqu’à la livraison de systèmes aux clients finaux.\nDans le cadre du poste proposé, vous êtes en charge d’un système Guerre électronique et optronique. \nVos objectifs principaux seront de : \n- garantir les performances du système dont vous êtes responsable, dans ses conditions d’emploi opérationnelles ;\n- garantir le bon fonctionnement des interfaces entre le système qui vous est confié et les autres équipements du Système de Combat ;\n- garantir la tenue des objectifs de coûts/délais/qualité du développement jusqu’à l’intégration des systèmes à bord du navire.\nA ce titre, vous aurez des missions en ingénierie amont et ingénierie aval.\nVos missions consisteront à :\n- contribuer aux études permettant d’identifier les solutions techniques et économiques les plus appropriées pour répondre aux besoins de nos Clients ;\n- produire le(s) cahier(s) des charges du(des) système(s) à approvisionner ;\n- contribuer à la mise en compétition des fournisseurs potentiels, à la négociation, et au suivi de l’exécution du(des) contrat(s) en binôme avec l’acheteur ;\n- définir les interfaces du système qui vous est confié, avec les autres équipements du Système de Combat ;\nL’ingénierie aval : Embarquez, Naviguez et Participez aux activités à bord des navires.\nVos missions consisteront à :\n- garantir son intégration au reste du système de combat, et au navire auquel il est destiné ;\n- réaliser les essais (en plateforme à terre et à bord des navires, à quai, ou en mer), les dépouillements et l'analyse des résultats, le suivi des écarts et leur résolution ;\n- mener à bien la réception des installations en participant aux essais d'acceptation, en validant les résultats obtenus depuis les essais en usine chez nos fournisseur(s) jusqu'à l’étape d’acceptation finale en mer.\nVous serez par ailleurs en charge, sur l’intégralité du cycle, d’établir la conformité de votre système aux exigences qui lui sont allouées et la production de l’ensemble des livrables internes ou destinés au Client final.\nVotre quotidien sera en interaction avec les fournisseurs, avec des collaborateurs occupant des métiers différents (acheteurs, architectes, chargés d’intégration fonctionnelle, …), à différents niveaux de l’organisation de Naval Group, et en interface avec différents domaines techniques (réseau, logiciel, cybersécurité etc…).\nDes déplacements en France et/ou à l'étranger dans le cadre de programmes avec des clients et fournisseurs à l’export sont potentiellement à prévoir.\nLes missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.", "description_excerpt": "Naval Group recherche pour son site d’Ollioules un Ingénieur Système dans le domaine Guerre électronique et optronique. Vous participerez activement à l’intégralité du cycle des programmes sur lesquels vous serez affectés, depuis la conception jusqu’à la livraison de systèmes aux clients finaux. Dans le cadre du poste proposé, vous êtes…", "profile_excerpt": "ET VOUS ? \n- Votre formation : École d’ingénieur avec une première expérience sur un poste d’ingénierie, idéalement dans le secteur de la défense. \n- Vos compétences : Vous avez des connaissances en optronique. \n- Vous maîtrisez l’anglais pour lecture et production de documents…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-002132-1?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-02T09:25:36+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-ingenieur-systeme-guerre-electronique-h-f-25a16e" }, { "id": "wttj:4308896", "title": "Data Governor des données Opérationnelles - assistant - H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-02T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/stage-data-governor-des-donnees-operationnelles-assistant-h-f_ollioules?o=NGF_Mpwyp7D", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Gestion des entretiens", "Communication" ], "description": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\n\nVous intégrez, idéalement dès Janvier 2027, le département Architecture numérique et DATA, composée de 10 collaborateurs et collaboratrices.\n\nvous soutiendrez le déploiement de l'organisation de la Data Gouvernance des données opérationnelles (données d'essais et données Marine), en assurant les missions suivantes :\n\n- Définir et rédiger le processus organisant cette Data Gouvernance dite fédéré au sein de Naval Group\n- Accompagner au changement avec la rédaction de formations de type e-learning, d'articles de presse, d'un site\n\nVous serez pour cela en lien avec les différentes directions du groupe, mais aussi les data governor des autres industries de la Défense et enfin le client Marine Nationale.\n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP\n\n● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé\n● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.\n● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.\n● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)", "description_excerpt": "Vous intégrez, idéalement dès Janvier 2027, le département Architecture numérique et DATA, composée de 10 collaborateurs et collaboratrices. vous soutiendrez le déploiement de l'organisation de la Data Gouvernance des données opérationnelles (données d'essais et données Marine), en assurant les missions suivantes : - Définir et rédiger…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n\nVous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+ 4 dans le domaine de la Data ou du management. Vous avez des connaissances / expérience en organisation des entreprises et dans le digital.\n- Ecoles souhaitées : écoles d'ingénieur en informatique ou en management, avec…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_4", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-54394?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-02T09:25:36+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-data-governor-des-donnees-operationnelles-assistant-h-f-079449" }, { "id": "wttj:4308724", "title": "Développement d’évolutions dans un Mantis customisé - Défense & Sécurité - Aix-en-Provence", "company": "Sopra Steria", "company_slug": "sopra-steria", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-02T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sopra-steria/jobs/stage-developpement-d-evolutions-dans-un-mantis-customise-defense-securite-aix-en-provence_aix-en-provence?o=SS_g4LLJ37", "source": "wttj", "stack": [ "PHP", "Git", "Mantis", "MantisBT", "SQL", "Redmine" ], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Collaboration et travail d'équipe" ], "description": "Au sein de la BU Défense & Sécurité de CS, l’agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité d’Aix-en-Provence recherche un stagiaire de niveau Bac+5 issu d’une école d’ingénieurs\nMissions :\n• Amélioration de Mantis Bug Tracker pour renforcer l’efficacité du suivi des tickets externes du Support Technique identifiés dans un cahier des charges\n• Développement du système de ticketing client MantisBT conformément au cahier des charges\n• Conception et intégration de nouvelles fonctionnalités\n• Correction de bug\n• Etude de l’interfaçage entre Mantis et Redmine afin d’automatiser la synchronisation des statuts et le suivi des demandes\n• Améliorations des indicateurs de performance (KPI) pour renforcer le pilotage de l’activité Support Technique\nCompétences techniques attendues : \n• PHP / SQL / Scripting\n• Git\n• Bonnes bases en mathématiques car plusieurs évolutions des statistiques Mantis\nInformations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.\n\nChez CS, nous offrons :\n• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.\n• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.\n• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.\n\n…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !\n\nNotre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements\n>", "description_excerpt": "Au sein de la BU Défense & Sécurité de CS, l’agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité d’Aix-en-Provence recherche un stagiaire de niveau Bac+5 issu d’une école d’ingénieurs Missions : • Amélioration de Mantis Bug Tracker pour renforcer l’efficacité du suivi des tickets externes du Support Technique identifiés dans un cahier des…", "profile_excerpt": "En dernière année d’école d’ingénieurs ou équivalent, vous êtes curieux(se), autonome et avez envie de transformer des problématiques concrètes en solutions innovantes.\nVous disposez de solides bases techniques et aimez comprendre, concevoir et développer des solutions…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/SopraSteria1/744000152946159-stage-developpement-d-evolutions-dans-un-mantis-customise-defense-securite-aix-en-provence?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/sopra-steria-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Financement des certifications", "Plan de développement professionnel", "Prime de cooptation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-10-02T09:25:36+00:00", "is_new": false, "slug": "sopra-steria-developpement-devolutions-dans-un-mantis-customise-defens-ac6c47" }, { "id": "wttj:4308307", "title": "Conception et développement d'une passerelle DDS-Web en C++ et d'une bibliothèque JavaScript associée - Défense & Sécurité - Aix en Provence", "company": "CS", "company_slug": "cs-group", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-02T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/cs-group/jobs/stage-conception-et-developpement-d-une-passerelle-dds-web-en-c-et-d-une-bibliotheque-javascript-associee-defense-securite-aix-en-provence_aix-en-provence?o=CS_5XRjALX", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "gRPC", "TypeScript", "MQTT", "WebSocket", "JavaScript" ], "soft_skills": [ "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Nous recrutons un/une stagiaire - Conception et développement d'une passerelle DDS-Web en C++ et d'une bibliothèque JavaScript associée pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité. Vous intégrerez l'Agence SOI qui fournit des produits et solutions dans le domaine des Liaisons de Données Tactiques (LDT) en France comme à l’export dans la plupart des pays de l’OTAN, auprès des Forces Armées, des industriels majeurs de l’Armement et des centres d’étude ou d’essai.\nLa suite logicielle repose sur un modèle de données complexe utilisant DDS (Data Distribution Service) pour assurer les échanges entre ses composants. L’objectif est de permettre à des applications Web JavaScript d’accéder à ce modèle de données, les navigateurs ne disposant pas nativement de bibliothèques DDS.\nLe projet consiste donc à concevoir une solution permettant de connecter des applications Web à l’écosystème DDS, tout en conservant un haut niveau d’abstraction pour les développeurs. Le travail se divise en deux axes principaux.\nVos missions :\n1. Étude et mise en œuvre d'une passerelle DDS ↔ Web\nDans un premier temps, le stagiaire réalisera une étude des technologies permettant d'exposer des données DDS vers une application Web :\n• Analyse des contraintes liées aux navigateurs Web.\n• Étude des protocoles et standards candidats :• WebSocket\n• gRPC-Web\n• REST\n• MQTT\n• Autres solutions pertinentes.\n\n• Comparaison des performances, de la facilité d'intégration et de la maintenabilité.\n• Choix d'une architecture cible.\nÀ partir de cette étude, le stagiaire développera en C++ une passerelle assurant :\n• La connexion au système DDS existant\n• La conversion du modèle de données DDS vers le protocole choisi\n• La diffusion des mises à jour temps réel vers les clients Web\n• La réception et la transmission des commandes émises depuis l'IHM Web vers DDS.\n2. Développement d'une API JavaScript simplifiée\nLe modèle DDS utilisé est particulièrement riche et complexe. 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Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.\n#SOI #Logiciel #Liaisondedonnéestactiques #C++ #Web\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute for", "description_excerpt": "Nous recrutons un/une stagiaire - Conception et développement d'une passerelle DDS-Web en C++ et d'une bibliothèque JavaScript associée pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité. La suite logicielle repose sur un modèle de données complexe utilisant DDS (Data Distribution Service) pour assurer les échanges entre ses…", "profile_excerpt": "De formation Bac +5, École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée en  informatique, vous recherchez un stage de fin d'études. 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Vous intégrerez l'Agence SOI qui fournit des produits et solutions dans le domaine des Liaisons de Données Tactiques (LDT) en France comme à l’export dans la plupart des pays de l’OTAN, auprès des Forces Armées, des industriels majeurs de l’Armement et des centres d’étude ou d’essai.\nVos missions :\nDans le cadre de la mise à jour continue de nos produits d’interconnexion de Liaisons de Données Tactiques, le stage consistera à :\n-Prendre en main l’environnement L16 (temps de parole, fichier d’initialisation réseau, etc.),\n-Implémenter un outil de création de plan de communication TDMA dédié à la liaison 16,\n-Participer à l’intégration et à la validation de cet outil.\nEnvironnement technique :\n-Développement logiciel C++, QT/QML\n-Conception objet\n-Environnement Windows\n-Visual Studio, GIT, CMAKE\nLes plus du stage :\nCe stage vous permet de découvrir un domaine passionnant et de mettre en pratique vos connaissances en développement logiciel dans un environnement professionnel de pointe.\nPossibilité d'embauche à l'issue du stage dans une société de taille intermédiaire favorisant le travail en équipe et l'initiative.\nInformations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.\nChez CS, nous offrons :\n•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.\n•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.\n•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.\n…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !\nNotre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.\n#SOI #Logiciel #Liaisondedonnéestactiques #C++ #QT\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements\n>", "description_excerpt": "Nous recrutons un/une stagiaire Ingénieur(e) d'études développeur C++ pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité. Dans le cadre de la mise à jour continue de nos produits d’interconnexion de Liaisons de Données Tactiques, le stage consistera à : -Prendre en main l’environnement L16 (temps de parole, fichier d’initialisation…", "profile_excerpt": "De formation Bac +5, École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée en  informatique, vous recherchez un stage de fin d'études. 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Vous intégrerez l'Agence SOI qui fournit des produits et solutions dans le domaine des Liaisons de Données Tactiques (LDT) en France comme à l’export dans la plupart des pays de l’OTAN, auprès des Forces Armées, des industriels majeurs de l’Armement et des centres d’étude ou d’essai.\nVos missions : \nDans le cadre de la mise à jour continue de nos produits d’interconnexion de Liaisons de Données Tactiques, le stage consistera à :\n-Prendre en main l’environnement simulation et notamment les protocoles DIS & HLA,\n-Compléter le périmètre fonctionnel de notre passerelle autonome d’interconnexion des simulateurs d’environnement tactique au travers des travaux suivants :\n• Conversion de données DIS V7 en DIS V8 et inversement\n• Création d’une librairie de gestion du protocole HLA\n• Conversion de données DIS V7 en HLA et inversement\nEnvironnement technique :\n-Développement logiciel C++\n-Conception objet\n-Environnement Windows\n-Visual Studio, GIT, CMAKE\nLes plus du stage :\nCe stage vous permet de découvrir un domaine passionnant et de mettre en pratique vos connaissances en développement logiciel dans un environnement professionnel de pointe.\nPossibilité d'embauche à l'issue du stage dans une société de taille intermédiaire favorisant le travail en équipe et l'initiative.\nInformations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.\nChez CS, nous offrons :\n•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.\n•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.\n•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.\n…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !\nNotre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.\n#SOI #Logiciel #Liaisondedonnéestactiques #C++ \nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements\n>", "description_excerpt": "Nous recrutons un/une stagiaire Ingénieur(e) d'études développeur C++ pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité. 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Vous intégrerez l'Agence SOI qui fournit des produits et solutions dans le domaine des Liaisons de Données Tactiques (LDT) en France comme à l’export dans la plupart des pays de l’OTAN, auprès des Forces Armées, des industriels majeurs de l’Armement et des centres d’étude ou d’essai.\nVos missions :\nDans le cadre de l’amélioration de notre usine de performances permettant de tester nos produits d’interconnexion de Liaisons de Données Tactiques, le stage consistera à :\n-Faire un état des lieux de l’existant (et notamment de ses limites),\n-Appréhender les différences entre les différentes Liaisons de Données Tactiques,\n-Proposer une solution harmonisée de gestion des différentes Liaisons de Données Tactiques,\n-Développer un logiciel d’extraction de trames au sein d’un fichier Wireshark à l’aide de bibliothèques métiers existantes,\n-Intégrer ce logiciel d’extraction au sein de l’usine de performances existante. \nEnvironnement technique :\n-Developpement logiciel C++/Python\n-Conception objet\n-Environnement Linux\n-Visual Studio, GIT, DOCKER\n-Wireshark\nLes plus du stage :\nCe stage vous permet de découvrir un domaine passionnant et de mettre en pratique vos connaissances en développement logiciel dans un environnement professionnel de pointe.\nPossibilité d'embauche à l'issue du stage dans une société de taille intermédiaire favorisant le travail en équipe et l'initiative.\nInformations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.\nChez CS, nous offrons :\n•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.\n•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.\n•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.\n…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !\nNotre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.\n#SOI #Logiciel #Liaisondedonnéestactiques #C++ #Docker\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements\n>", "description_excerpt": "Nous recrutons un/une stagiaire Ingénieur(e) d'études développeur pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité. 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Début 2027, nous ouvrons notre nouveau campus à Euromed 2 : 25 000 m², plus de 1 000 étudiants en développement, cybersécurité, IA et métiers de l'image, un réseau de 200 entreprises partenaires, un coworking, des espaces événementiels et culturels…\nAu sein de l'école, L'Atelier est notre studio de réalisation. Il compte 30 personnes : dix seniors en CDI qui encadrent des développeurs et des alternants de nos Mastères IA/Data et DevOps. L'Atelier dispose de sa propre infrastructure : un serveur GPU dédié (7 RTX 5090) et une plateforme de data science souveraine (Onyxia). Il accompagne chaque année plus de 50 entreprises et collectivités du territoire, sur des projets d’IA générative.\nNotre ambition : devenir un acteur de référence régional en IA et automatisation. 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Deux missions, indissociables :\nVendre\n• Vous menez les rendez-vous de découverte avec les directions métier, les DSI et les CODIR\n\n• Vous transformez une intuition client en diagnostic payant (notre phase P1), puis en proposition chiffrée : architecture, planning, équipe, budget, critères de go/no-go.\n\n• Vous rédigez les propositions commerciales et les réponses aux appels d'offres, vous les soutenez, et vous closez avec le responsable des relations entreprises.\n\n• Vous construisez les démonstrateurs qui font signer, et vous capitalisez sur nos références pour en faire des offres reproductibles.\n\n• Vous incarnez notre expertise à l'extérieur : conférences, AIM, ateliers d'acculturation pour les CODIR, LinkedIn.\n\nConcevoir et livrer\n• Vous êtes responsable technique et fonctionnel des projets d'IA générative, d'agents et d'automatisation : RAG, orchestration multi-agents, extraction structurée, workflows n8n, intégration dans les outils existants des clients (Teams, ERP, CRM, API métier).\n\n• Vous faites les choix d'architecture et de modèles qui tiennent la route : LLM du marché ou modèles open source sur notre GPU, cloud du client ou hébergement souverain, avec un œil constant sur le coût, la latence et la confidentialité des données.\n\n• Vous faites passer les projets du prototype à l'industrialisation : évaluation de la qualité des réponses, garde-fous, monitoring, documentation, passage en maintenance.\n\n• Vous encadrez des équipes projet composées de séniors et juniors.\n\n• Vous pilotez la relation client pendant le projet et vous mesurez ce que la solution rapporte réellement.\n\n• Vous construisez notre socle technique réutilisable : briques, templates d'évaluation, patterns d'agents.\n\nLe profil que nous cherchons\nCe qui compte, c'est votre capacité à convaincre un client et à livrer ce que vous avez vendu. Nous regarderons en priorité :\n• 5 ans et plus en data, IA ou développement, dont au moins deux sur des projets d'IA générative réellement mis en production, pas seulement des POC.\n\n• Une pratique solide de Python et de l'écosystème LLM : API des principaux modèles, frameworks d'agents et d'orchestration, RAG, génération structurée, évaluation.\n\n• Une première expérience d'avant-vente, en ESN, en cabinet de conseil, en startup ou comme freelance : vous avez déjà chiffré, écrit et défendu une proposition.\n\n• La capacité à expliquer un choix technique à un CODIR comme à un développeur, et à défendre la valeur d'une approche\n\n• Le goût de la transmission : vous avez déjà encadré, formé ou fait monter en compétences des profils juniors.\n\n• Une bonne plume, en français, pour les propositions comme pour LinkedIn.\n\n• De l'autonomie : vous êtes à la fois stratège et opérationnel, et vous aimez avoir les mains dans le code.\n\nCe que nous proposons\n• CDI, basé à Marseille, prise de poste dès que possible.\n\n• Fixe + variable indexé sur le chiffre d'affaires IA signé et livré.\n\n• Une activité à structurer et à faire grandir, avec une infrastructure GPU et une plateforme souveraine déjà en place.\n\n• Un vivier de talents unique : nos alternants des Mastères IA/Data\n\n• La possibilité d'intervenir dans nos formations IA pour les entreprises et nos Mastères.\n\n• Un accès direct au comité de direction : les décisions se prennent en quelques jours.\n\n• Carte restaurant 9 €/jour, mutuelle avantageuse, 50 % transports, espace Swile « bons plans », flexibilité.", "description_excerpt": "Faire de L'Atelier la référence de l'IA générative qui tourne en production, à Marseille. 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Accompagné·e par une communauté d’expert·e·s Oracle reconnue, vous interviendrez sur des projets de transformation d’envergure et contribuerez à la modernisation des systèmes Finance et Supply Chain de nos clients.\nRejoignez-nous pour libérer la valeur de la technologie et participer à la construction d’un monde plus durable et plus inclusif.\n\nVos missions\n\nEn tant que Consultant·e Fonctionnel·le Oracle ERP Cloud confirmé.e, vous intervenez au cœur des projets ERP Oracle Cloud. Vous participez à l’analyse des besoins métiers, à la conception fonctionnelle de la solution et à sa mise en œuvre, en étroite collaboration avec les équipes projet et les clients.\nVous êtes un·e acteur·rice clé du delivery et contribuez activement à la réussite des projets, depuis les phases de cadrage jusqu’au Go Live et au support post-déploiement. 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Veille et relations externes\n•         Assurer une veille technique et économique.\n•         Gérer la relation avec les partenaires.", "description_excerpt": "Afin d'intégrer notre DSI en développement sur notre bureau de Marseille, nous recherchons un(e) administrateur systèmes, réseaux et support\nAinsi, l'administrateur systèmes, réseaux et support garantit le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurité de l'infrastructure informatique du Groupe Constructa. 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Il/elle veille à ce que la base soit complète, fiable et accessible, en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les utilisateurs. 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Avec l'augmentation du volume et de la complexité des données — motivée par des campagnes expérimentales plus longues, des mesures haute résolution et des simulations à l'échelle exaflopique — la capacité à développer des flux de travail optimisés et des stratégies d'accès aux données efficaces est devenue essentielle.\nDe plus, l'intégration de méthodes d'IA et d'apprentissage automatique dans les processus scientifiques accroît encore le besoin de pipelines de données évolutifs et robustes, capables de soutenir des analyses avancées et une prise de décision en temps réel.\nVos missions principales sont les suivantes :\n* dans le domaine des pipelines de données et de la valorisation (60% à 80%), vous :\n- concevez et développez des pipelines de données pour alimenter des datamarts\n- développez les briques d'enrichissement des données, incluant une interface graphique de visualisation et d'annotation\n- développer des outils de visualisation et des dashboards pour les utilisateurs finaux (chercheurs, data scientists)\n- contribuez à l'amélioration de l'accès et de la gestion des données dans un environnement IA croissant\n- êtes support aux utilisateurs\n* dans le socle logiciel critique (20% à 40%), vous maintenez et faites évoluer :\n- l'accès aux données expérimentales TSLIB (C++, architecture client/serveur)\n- le code de séquencement des post-traitements (Sequenceur - C++/Slurm)\nEt vous participez aux sessions expérimentales en tant que personne en charge des processus d’acquisition (5% à 10%)\n\nTitulaire d’un Bac+5 en informatique, data engineering ou domaine connexe, vous disposez d’une expérience solide en développement logiciel et en gestion des données.\nVous maîtrisez C, C++ ou Fortran depuis plus de 2 ans et disposez de bonnes bases dans un second langage, idéalement Python. Vous avez également une expérience confirmée des outils de gestion de développement (Git, GitLab, GitHub, CI/CD).\nVous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en gestion et traitement de données, notamment en écriture et optimisation des données, traitement scientifique, nettoyage, transformation, visualisation ou validation. Vous connaissez les formats HDF5, NetCDF ou Parquet, ainsi que PostgreSQL et les principales architectures de données (data lake, data warehouse, data mart). Une expérience en optimisation de code et de performances, notamment en parallélisation, gestion mémoire ou réduction de la latence, est appréciée.\nCurieux et attiré par les enjeux scientifiques, vous vous intéressez aux simulations, à la modélisation et à l’IA. 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Mise en place de fonctionnalités dans le produit BOREADES - Défense & Sécurité - Toulon", "company": "CS", "company_slug": "cs-group", "city": "La Garde", "cities": [ "La Garde" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-01T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/cs-group/jobs/stage-developpeur-se-c-qt-mise-en-place-de-fonctionnalites-dans-le-produit-boreades-defense-securite-toulon_la-garde?o=CS_2LgzLpM", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "GitHub", "Linux", "CUDA", "Git", "Shell", "Ubuntu", "Gerrit", "Qt", "Redhat", "JavaScript", "API REST", "Python" ], "soft_skills": [ "Communication", "Gestion de la qualité", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Nous recrutons un/une stagiaire - Développeur/ se C++ Qt pour la mise en place de fonctionnalités dans le produit BOREADES. Vous assurez la spécification / conception / développement de l’ensemble de phases de développement informatique et de validation logiciel des produits. \nRôles et missions : \n• Spécification / Conception / développement :• Participer à la rédaction de spécification / conception de fonctionnalités du produit. \n• Participer au développement des fonctionnalités du produit\n• Assurer le bon retour d’avancement des activités planifiées\n• Garantir la tenue des plannings annoncés.\n\n• Validation logicielle :• Assurer la validation logicielle des développements de l’équipe de production.\n\n• Gestion de la qualité du code :• Garantir la qualité du code produit et la conformité aux normes de l'industrie.\n\n• Communication avec les parties prenantes :• Assurer la communication avec les différentes parties prenantes, notamment les projets, les équipes de validation système et les autres équipes de l'entreprise.\n\nL’environnement technique :\n• Bon bagage technique général (Qt/C++)\n• Developpement Web (Web Socket, API Rest, Javascript, Python)\n• Expérience IA (modélisation, apprentissage, Cuda)\n• Intégration\n• Capteurs (radars, goniomètres, RF, …),\n• Gestion de configuration (Git, Gerrit, Github)\n• Linux (Ubuntu, RedHat, shell)\nInformations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.\nChez CS, nous offrons :\n•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.\n•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.\n•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.\n…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !\nNotre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.\n#LAD #C2 #Système #drones #C++\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements\n>", "description_excerpt": "Nous recrutons un/une stagiaire - Développeur/ se C++ Qt pour la mise en place de fonctionnalités dans le produit BOREADES. Vous assurez la spécification / conception / développement de l’ensemble de phases de développement informatique et de validation logiciel des produits. 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C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.\nVos missions\n\nEn tant que Data Engineer vous aurez les missions suivantes :\n• Identification des besoins data et cas d’usage métiers (collecte, transformation, exploitation des données)\n• Conception et mise en place d’architectures de données (data pipelines, data lake, data warehouse)\n• Développement, optimisation et maintenance des pipelines de données (ETL / ELT)\n• Assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données (data quality, monitoring, performance)\n• Automatisation des traitements de données et des déploiements (CI/CD, industrialisation)\n• Collaboration avec les équipes métiers, data et IT pour valoriser les données\n• Participation aux phases de recette, tests et mise en production\n• Présentation des solutions data et des résultats aux parties prenantes\n• Intervention sur la stack : Python, SQL, Spark, Talend, Azure / AWS / GCP, outils Big Data\nCette description n’est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes.\n\nVotre profil\n\n• En formation M2 en Data Engineer\n• Connaissance des principes de développement logiciel et des bonnes pratiques\n• Maitrise de l'IA\n• Esprit d'équipe \n• Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes.\n• Aisance en anglais (Niveau B2 minimum)\n\nQuelques raisons de nous rejoindre\n\n• Un acteur de proximité :  nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients.\n• 100% certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution.\n• Premier sur les technologies émergentes : en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d’innovation, aux côtés d’équipes pionnières comme celles ayant participé à l’adoption de Microsoft Fabric.\n• Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : profitez d’un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu’à du matériel de formation et des vouchers de certification\n\nNos engagements et priorités\n\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.\n\nSogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr", "description_excerpt": "• Identification des besoins data et cas d’usage métiers (collecte, transformation, exploitation des données) • Conception et mise en place d’architectures de données (data pipelines, data lake, data warehouse) • Développement, optimisation et maintenance des pipelines de données (ETL / ELT) • Assurer la qualité, la fiabilité et la…", "first_seen": "2026-09-30T10:38:45+00:00", "is_new": false, "slug": "sogeti-data-engineer-stage-38e90d", "logo": "/brand/companies/sogeti-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:9f15ffbfd9", "title": "Ingénieur développement & performance fournisseurs aéronautique (H/F)", "company": "Alten", "company_slug": "alten", "city": "Vitrolles", "cities": [ "Vitrolles" ], "department": "Aeronautics", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-16T14:00:29.852Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Alten/744000156007699", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.smartrecruiters.com/Alten", "description": "Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. \n\nPlus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.\n\nDans le cadre du renforcement de la performance de notre chaîne d’approvisionnement, nous recherchons un Ingénieur en développement & performance fournisseurs aéronautique (SDM) pour intervenir auprès de fournisseurs dans un environnement aéronautique exigeant.\nAu cœur des enjeux de performance industrielle et conformité aéronautique, vous êtes garant de la maturité des fournisseurs selon trois axes critiques :\n• Qualité produit (conformité aux exigences aéronautiques)\n\n• Respect des engagements de délais (OTD)\n\n• Capacité à livrer les quantités demandées (OTQ)\n\nVous intervenez directement sur site fournisseur afin de sécuriser la supply chain et d’élever leur niveau de performance.\n\nVos missions : \n• Assurer la conformité des produits livrés selon les standards aéronautiques\n\n• Piloter les analyses de non-conformité et démarches de résolution (8D, RCCA, 5 Why)\n\n• Évaluer et suivre la performance supply (OTD, OTQ, capacité industrielle)\n\n• Identifier les risques industriels et supply (retards, dérives qualité, goulets d’étranglement)\n\n• Gérer les situations de crise fournisseurs (retards critiques, non-qualité, rupture de flux)\n\n• Réaliser des diagnostics de maturité industrielle et supply chain\n\n• Déployer des plans d’amélioration continue (Lean, optimisation des flux, sécurisation des procédés)\n\n• Accompagner les fournisseurs dans la montée en maturité et la robustesse de leurs processus\n\nEnvironnement :\n• Forte présence terrain chez les fournisseurs\n\n• Contexte international\n\n• Interfaces multiples : qualité, achats, engineering, production\n\nFormation / Expérience \n• Diplômé d’un Bac + 5\n\n• Minimum 5 ans d’expérience en qualité fournisseurs, supply chain industrielle ou production aéronautique\n\nCompétences techniques \n• Bonne connaissance des référentiels aéronautiques (EN9100, PART 21/145 est un plus)\n\n• Maîtrise des outils qualité : 8D, AMDEC/FMEA, SPC, analyse causale\n\n• Expérience en gestion de crise et environnement sous forte contrainte\n\n• Capacité à travailler en interface avec des fournisseurs internationaux\n\nQualités personnelles \n• Esprit analytique et rigueur dans la résolution de problématiques complexes\n\n• Orientation terrain avec une forte capacité d’adaptation en environnement industriel\n\n• Leadership et excellent relationnel pour influencer et mobiliser des interlocuteurs variés\n\n• Gestion du stress et sens des priorités, avec résilience en contexte de crise\n\nLangues et mobilité \n• Maîtrise professionnelle de l'Anglais (écrit et oral)", "description_excerpt": "Dans le cadre du renforcement de la performance de notre chaîne d’approvisionnement, nous recherchons un Ingénieur en développement & performance fournisseurs aéronautique (SDM) pour intervenir auprès de fournisseurs dans un environnement aéronautique exigeant. 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Parmi les différents systèmes étudiés, le pressuriseur permet de réguler la pression dans le circuit primaire.\nLe pressuriseur d’une chaufferie embarquée comporte de nombreux phénomènes physiques : ébullition, condensation, turbulence, stratification thermique, convection, transferts thermiques. A date, et pour justifier les choix de conception, des simulations CFD diphasiques sont réalisées pour caractériser le comportement du système.\nCes calculs CFD étant longs et coûteux, la mise en place d’un modèle multi-1D Python a été initiée. Ce modèle doit permettre d’évaluer plus rapidement et de manière fiable la réponse du pressuriseur lors de la variation de certains paramètres. L’approche adoptée pour ce modèle se base sur une remontée d’échelle à partir des modélisation CFD déjà validées.\nL’objectif du stage est de développer cet outil dans le but de modéliser le comportement d’un pressuriseur de manière précise et peu coûteuse.\nVos principales missions consistent à :\n• Prendre en main l’outil préexistant et s’approprier les phénomènes physiques en jeu ;\n• Identifier les besoins d’amélioration et implémenter les fonctionnalités et modèles physiques pertinents ;\n• Intégrer les géométries rencontrées dans les différents programmes menés par TechnicAtome ;\n• Comparer les résultats produits par le modèle à ceux obtenus par CFD et par essais, identifier les écarts éventuels et y remédier ;\n• Réaliser si besoin des calculs CFD pour compléter la base de validation de l’outil.\n\nNous recherchons un(e) stagiaire à partir de février/mars, avec des connaissances en mécanique des fluides et diphasique. Des bases en développement et en Python sont nécessaires.\nVous êtes rigoureux(se) et méthodique. Vous montrez un intérêt particulier pour le développement de modèles.\nReconnu(e) pour vos facilités à travailler en équipe, vous faites preuve de curiosité, avez un bon esprit de synthèse et êtes force de proposition.\n\nNous vous proposons :\n• Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.\n• Un parcours structuré d’intégration.\n• Et un CSE, restaurant d’entreprise, conciergerie...\nDans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.\nNotre processus de recrutement :\n• Étude de votre profil\n• Échange téléphonique\n• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines\n• Retour sur votre candidature\nLa diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.\nNotre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.", "description_excerpt": "Référence : STG-TA-AIX-27-P28-01 TechnicAtome, en tant que Concepteur des Chaufferies Nucléaires de Propulsion Navale, réalise des études CFD pour orienter et justifier les choix de conception de ses réacteurs. Parmi les différents systèmes étudiés, le pressuriseur permet de réguler la pression dans le circuit primaire. Le pressuriseur…", "first_seen": "2026-09-30T10:38:45+00:00", "is_new": false, "slug": "technicatome-ingenieur-developpement-dun-modele-thermohydraulique-pour-817a52", "logo": "/brand/companies/technicatome-logo.jpg" }, { "id": "wttj:4303220", "title": "Chef de projet IT eCom H/F", "company": "PONANT EXPLORATIONS GROUP", "company_slug": "ponant", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": "45000–50000 EUR", "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-09-29T17:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ponant/jobs/chef-de-projet-it-ecom-h-f_marseille?o=PEG_koNr5De", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Méthode Agile" ], "description": "En tant que Product Owner, vous serez responsable du delivery produit sur votre périmètre applicatif et vous contribuerez à maximiser la valeur métier en transformant les besoins des utilisateurs et des métiers en solutions performantes.\nAinsi, vos missions seront les suivantes : \n• Définir et porter la vision produit opérationnelle sur votre périmètre applicatif,\n\n• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des métiers,\n\n• Construire, maintenir et prioriser le backlog produit en fonction de la valeur métier et des enjeux de l’activité,\n\n• Rédiger les User Stories et les spécifications fonctionnelles en garantissant leur clarté et leur testabilité,\n\n• Animer les ateliers fonctionnels et faciliter la collaboration entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externes,\n\n• Piloter le delivery produit, suivre l’avancement des développements et anticiper les risques afin de garantir le respect des engagements,\n\n• Coordonner les phases de tests, de recette métier, de validation et de mise en production,\n\n• Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles fonctionnalités et analyser leurs retours pour identifier les axes d’amélioration,\n\n• Garantir la qualité fonctionnelle et la cohérence du produit tout en veillant au respect des standards et bonnes pratiques définis par l’organisation,\n\n• Assurer le reporting de votre activité et contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur et de la performance des parcours eCommerce.", "description_excerpt": "En tant que Product Owner, vous serez responsable du delivery produit sur votre périmètre applicatif et vous contribuerez à maximiser la valeur métier en transformant les besoins des utilisateurs et des métiers en solutions performantes.\nAinsi, vos missions seront les suivantes : \n• Définir et porter la vision produit opérationnelle sur…", "profile_excerpt": "Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en digital, e-commerce, marketing ou équivalent.\nVous justifiez d’une première expérience en Product Ownership ou en gestion de projets dans un environnement digital et e-commerce.\nVous possédez une bonne…", "experience": "Débutant", "education_level": "no_diploma", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/vm2p6n0hii5q/chef-de-projet-it-ecom-h-f", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/ponant-explorations-group-logo.jpg", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": "2026-09-28T22:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:13+00:00", "first_seen": "2026-09-30T10:38:45+00:00", "is_new": false, "slug": "ponant-explorations-group-chef-de-projet-it-ecom-h-f-bdd13e" }, { "id": "ats:smartrecruiters:4683371b72", "title": "Delivery manager embedded systems H/F", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Vitrolles", "cities": [ "Vitrolles" ], "department": "Software Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-29T13:08:42.801Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000152427980", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nEn tant qu’Engagement Manager, vous êtes le garant de la réussite des projets complexes (forfaits, centres de services) confiés par nos clients grands comptes de l’aéronautique. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez la performance opérationnelle, financière et humaine de vos équipes techniques spécialisées en Systèmes Embarqués et Software.\n1. Pilotage Opérationnel & Contractuel\n• Delivery : Assurer la livraison des projets en respectant les engagements de qualité, coûts et délais (respect des KPIs/SLAs).\n\n• Gestion Financière : Pilotage de la rentabilité des unités d’œuvre, suivi de la facturation et optimisation de la marge opérationnelle.\n\n• Gestion des Risques : Identifier les dérives potentielles et mettre en place des plans d’actions correctifs.\n\n• Gouvernance : Préparer et animer les comités de pilotage (Copil) et de suivi avec les clients.\n\n2. Management d’Équipe & Leadership\n• Encadrement : Manager une équipe de consultants et de Leads techniques (suivi de carrière, entretiens annuels, montée en compétences).\n\n• Fidélisation : Créer une dynamique d’équipe forte et veiller au bien-être des collaborateurs en mission.\n\n• Recrutement : En collaboration avec l'équipe RH, participer à la sélection des futurs talents pour renforcer vos plateaux techniques.\n\n3. Développement Commercial (Footprint expansion)\n• Relation Client : Devenir l'interlocuteur privilégié des donneurs d'ordres techniques et achats.\n\n• Foisonnement : Identifier de nouvelles opportunités de business au sein de vos périmètres et participer à la rédaction des propositions commerciales.\n\n• Formation : Bac+5 (École d'Ingénieur ou Université) avec une culture technique logicielle/système.\n• Expérience : 5 à 10 ans d'expérience, dont une part significative en ESN ou chez un équipementier.\n• Expertise : Maîtrise des standards aéronautiques (ex: DO-178C, DO-254) et des cycles en V / Agile.\n• Soft Skills : Leadership naturel, excellent relationnel, capacité de négociation et résilience.\n• Langues : Anglais courant (contexte international aéronautique obligatoire).", "description_excerpt": "En tant qu’Engagement Manager, vous êtes le garant de la réussite des projets complexes (forfaits, centres de services) confiés par nos clients grands comptes de l’aéronautique. 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This culture is embraced by the leadership team, and actively promoted everywhere. The role of the data team is to make this possible by treating data like a production asset, making it available company-wide, and using it proactively to improve Pennylane’s user experience.By joining us as a Senior Data Analyst, you will have a pivotal role in large projects, bringing your business sense and analytical thinking to help us meet our high delivery standards.\n\n \n\nHOW you will contribute to the company\n\nAs a Senior Data Analyst, you will be part of the Science & Analytics team focused on Acquisition (5+ people), inside the Data department (40+ people).\n\n - You will proactively use data to identify opportunities to grow our business or improve our processes.\n\n - You will be a real sparring partner for Sales & Operation leaders, feed their strategy by anticipating the most important business questions, and leverage your data & statistical skills to answer them.\n\n - You will steer decision‑making in your business area through rigorous analyses, navigating ambiguity and collaborating across domains when needed.\n\n - You will drive our self-service approach to analytics, by understanding our colleague’s needs in their use of data, and promoting a data driven culture. The Science & Analytics team is also fully in charge of creating data models in the Data Warehouse (using dbt).\n\n - You will contribute to shaping the Data Engineering roadmap to deliver the best experience for your colleagues on the data platform.\n\n \n\nWHAT you can expect from your life at Pennylane\n\nWithin one month:\n\n - You will learn everything about our company, our teams, and our vision during the first onboarding week.\n\n - You will get familiar with our stack, and have delivered a few small projects which will give you a concrete taste of our tools & processes.\n\n - You will be given time to meet your future stakeholders, and gain a deep knowledge of our product and operations.\n\nWithin 3 months:\n\n - You will be fully in charge of supporting your area of the business, prioritizing your tasks with decision makers.\n\n - You will be confortable with our technical stack (Python, Redshift, DBT).\n\n - You will contribute to larger cross-company projects.\n\nWithin 6 months:\n\n - You will proactively contribute to the team’s roadmap.\n\n - You will work with engineers and data practitioners on improving our stack and data platform.\n\n - You will share your learnings and best practices within the team.\n\nAnd beyond: the data team will continue growing with the company\n\nWhich means:\n\n - Opportunities to recruit and mentor new team members\n\n - Increased accountability in project leadership\n\n - Responsibilities to design and implement new processes, tools and best practices to make sure that your team works even more efficiently.\n\n \n\nWho are we looking for?\n\nYou’re the right candidate if you:\n\n - Have had previous experiences as Data Analyst, ideally in scale-up environments (5-6 years)\n\n - Are seasoned working with SQL, DBT and data visualization tools\n\n - Are comfortable collaborating with cross-functional stakeholders beyond the data team\n\n - You have a strong business acumen and are seen as a trusted partner by your business stakeholders\n\n - Have strong communication skills and are capable of articulating your ideas clearly\n\n - Are Fluent in French & English\n\n \n\nWhat does the recruitment process look like?\n\n - A first interview with our Talent Acquisition Manager\n\n - A case study interview to discuss a topic closely related to one of our priorities (60 min)\n\n - A past project interview to hear about your experience (60 min)\n\n - An interview with our Tech & Product leaders to discuss our company culture (45 min)\n\n \n\nWhat do we do to make your work life easier\n\n🌴 Wherever you are based, you will get 25 vacations days paid by Pennylane\n\n💵 You’ll have a competitive compensation package\n\n📈 You'll get company shares to enjoy a piece of the success story you're building with us\n\n🏡 You’ll have a budget to turn your home into a more comfortable workspace, as well as a monthly allowance to work from a coworking space whenever you feel like it\n\n⛹️ Through our partner Gymlib, you’ll have access to 8000 fitness spaces in Europe and more than 300 activities related to wellness\n\n💻 You’ll get the latest Apple equipment\n\n🏢 Depending on the teams and the requirements of the position - you'll be able to work remotely from your country of residence, as long as it is in Europe and within a maximum time difference of two hours from the CET time zone\n\n🎉 We are committed to regularly coming together for company events such as Tech Days (which bring remote Pennylaners together every 3 months) or our annual company seminar, fostering significant moments of cohesion for everyone.\n\n \n\nIf you are based in France, you will have a French contract following French regulation on top of the additional perks : 6 to 12 RTT, 5 weeks PTOs, lunch credits (Swile), Alan Blue healthcare cover and regular events in cities where Pennylaners are mostly presents (Lyon, Bordeaux, Nantes…)\n\nWe're working on providing those last advantages to our people based outside of France as well, but it can be quite more complex depending on different countries.\n\n \n\nWho are we looking for ?\n\nTo thrive at Pennylane, you need :\n\n-To speak English (level is assessed and appreciated according to the department you’re applying to)\n\n-To be energized by an ever-shifting work environment\n\n-To be highly collaborative (within your team or other stakeholders)\n\n-Sufficiently experienced to prioritize business-led actions on your day to day activity\n\n \n\nWe know that some people are less likely to apply than others, if they don’t feel like they meet the full list of criteria.\n\nIf you’re hesitating, we encourage you to apply : who knows, it might be the start of a meaningful and long-lasting collaboration.\n\n \n\nImportant information for candidates\n\nRecruitment scam attempts are on the rise. We invite you to remain vigilant during your exchanges.\n\nApplications through official channels only : apply exclusively through our job postings published on our official platforms (career site, official partner pages).\n\nAlways verify the sender's email address: our communications are sent from professional email addresses with the domains @pennylane.com or @pennylane-partners.com\n\nWe will never ask you for payment or financial information\n\n(bank details, payment for an interview, equipment purchases, etc.) as part of the recruitment process. If such a request is made to you, it is fraudulent. We invite you to not respond and to report it to us immediately.\n\n \n\nWe also want to emphasize that we fully embrace diversity, equity and inclusion and that we’re doing our best to create a safe and inclusive environment.\n\nWe are committed to providing an equal employment opportunity regardless of gender, sexual orientation, origin, disabilities, or any other traits that make you who you are. If anything, diversity makes us a more fun place to work at.\n\n \n\n🇫🇷 Données personnelles \n\nPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com \nNotre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇬🇧 Personal Data \n\nPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇩🇪 Personenbezogene Daten \n\nPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n\n\n🇪🇸 Datos personales\n\nPennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. 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Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.\n\nVos missions :\n• Concevoir et mettre en œuvre des architectures data évolutives et performantes, intégrant des solutions comme Snowflake pour le stockage et la modélisation, et Palantir Foundry pour l’orchestration et la collaboration autour des données.\n• Développer des pipelines de données temps réel et batch, en s’appuyant sur les capacités de traitement de Snowflake et les pipelines de Palantir, tout en assurant robustesse et scalabilité.\n• Industrialiser les traitements de données en appliquant des pratiques DevOps/MLOps (CI/CD, monitoring, gestion des erreurs, montée en charge), avec une attention particulière à la sécurité et à la traçabilité.\n• Modéliser les données de manière exploitable, en tirant parti des fonctionnalités avancées de Snowflake (schemas, views, data sharing) et de l’ontologie Palantir pour faciliter leur usage par les équipes Data Science, BI et métiers.\n• Orchestrer les workflows data via des outils comme Palantir et dbt, en automatisant les traitements et en optimisant les performances.\n• Assurer une veille technologique continue, en explorant les innovations autour des architectures cloud (data lake/lakehouse), du traitement distribué, de la gouvernance des données et de l’optimisation des coûts dans Snowflake et Palantir.\n\nVotre profil : \n• Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université), avec au moins 5 ans d’expérience en tant que Data Engineer.\n• Maîtrise des outils et technologies clés : Python, SQL, Spark, Hadoop, Airflow, Kafka, Docker, Kubernetes, Terraform, Git, CI/CD, ainsi que des bases de données comme PostgreSQL et MongoDB.\n• Expérience confirmée sur des plateformes cloud (AWS, GCP, ou Azure) et sur des environnements analytiques avancés tels que Snowflake (data warehouse cloud) et Palantir Foundry (modélisation, pipelines, applications métiers).\n• Connaissance des outils de visualisation comme Power BI.\n• Forte autonomie, rigueur professionnelle et capacité à évoluer dans des environnements complexes et en constante évolution.\n• Excellent esprit d’équipe et aisance en communication, aussi bien avec des profils techniques que métiers.\n• Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.\n\nQuelques raisons de nous rejoindre :\n\nQualité de vie au travail : accord de télétravail (jusqu'à 70%) en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.\nApprentissage en continu : certifications techniques et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.\nAvantages groupe & CSE : plan actionnariat, PERCOL, CE attractif avec des tarifs préférentiels (voyages, concerts, tickets de cinéma...), remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel et développement personnel (formations permis de conduire, cours de pâtisserie, nutrition...).\n\nNos engagements et priorités :\n\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.\n\nSogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation.", "description_excerpt": "• Concevoir et mettre en œuvre des architectures data évolutives et performantes, intégrant des solutions comme Snowflake pour le stockage et la modélisation, et Palantir Foundry pour l’orchestration et la collaboration autour des données. • Développer des pipelines de données temps réel et batch, en s’appuyant sur les capacités de…", "first_seen": "2026-09-30T10:38:45+00:00", "is_new": false, "slug": "sogeti-data-engineer-dd3605", "logo": "/brand/companies/sogeti-logo.svg" }, { "id": "ats:macs:sogeti:3aff4c15a1", "title": "Ingénieure Test Logiciel / Ingénieur Test Logiciel", "company": "Sogeti", "company_slug": "sogeti", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Quality Engineering & Testing", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "qa", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-07-08T16:36:48.000Z", "url": "https://careers.capgemini.com/job/Aix-en-Provence-Ing%C3%A9nieure-Test-Logiciel-Ing%C3%A9nieur-Test-Logiciel/1412937133/?feedId=388633&utm_source=CareerSite&tcsource=apply", "source": "macs", "careers_url": "https://www.capgemini.com", "description": "Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.\nVOTRE RÔLE, VOTRE AVENIR\n\nEn tant qu'ingénieure QA / ingénieur QA, vous interviendrez dans un environnement agile sur l’ensemble des aspects liés aux métiers du test.\n\nVos principales missions seront :\n\n• Ecriture des campagnes de tests\n• Implémenter des tests API \n• Saisie et suivi des anomalies \n• Analyse des problèmes et support à la recette\n• Préparation des environnement de tests\n• Rédaction de procédures d’exploitation\n• Communiquer les bilans des campagnes de tests\n• Concevoir les scénarios de tests ou scripts de tests automatisés\n• Identifier des pré-requis et jeux de données nécessaires à l'exécution des tests\n• Fiabiliser et rendre plus robustes les scripts d'automatisation\n\nEnvironnement technique : Git, kubernetes, Jenkins, HP ALM, Cucumber, Selenium\n\nVOTRE PROFIL\n\nDe formation BAC +5, vous justifiez d'une première expérience dans le métier du Test Logiciel.\nOrganisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, votre rigueur et votre sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer rapidement au sein de Sogeti.\nLa certification ISTQB et la pratique dans un environnement Agile seront des atouts pour postuler sur ce poste.\n\nLES PLUS DU POSTE\n\n• Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel / personnel et partager des moments de convivialité entre collègues par le biais d’un CE attractif (voyages, tickets de cinéma...), afterworks et événements sportifs.\n• Réaliser de nombreuses formations : chez Sogeti au-delà des nombreuses certifications nous vous accompagnons sur la partie culturelle, environnementale et mobilité : permis bateau/moto, voyage linguistique, développement personnel, cours de pâtisserie...\n• Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (jusqu'à 70%), aménagement du temps de travail, accord parentalité, et congés d’anciennetés (8 jours de congés supplémentaires)\n• Un complément de rémunération : prime de cooptation jusqu'à 3500€ ; possibilité d'actionnariat, prime d'intéressement et de participation et PERCOL avec l'abondement de l'entreprise !\n\n3 RAISONS POUR NOUS REJOINDRE :\n\nQualité de vie au travail : accord de télétravail (jusqu'à 70%) en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.\nApprentissage en continu : certifications techniques et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.\nAvantages groupe & CSE : plan actionnariat, PERCOL, CE attractif avec des tarifs préférentiels (voyages, concerts, tickets de cinéma...), remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel et développement personnel (formations permis de conduire, cours de pâtisserie, nutrition...).\n\nNOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES :\n\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.\n\nSogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr", "description_excerpt": "VOTRE RÔLE, VOTRE AVENIR En tant qu'ingénieure QA / ingénieur QA, vous interviendrez dans un environnement agile sur l’ensemble des aspects liés aux métiers du test. 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C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.\nVOTRE RÔLE, VOTRE AVENIR\n\nEn tant qu'ingénieure test leader / ingénieur test leader, vous interviendrez dans un environnement agile sur l’ensemble des aspects liés aux métiers du test.\n\nVos principales missions seront :\n\n• Etre point focal test auprès des équipes : coacher et accompagner les équipes dans leur montée en compétences,\n• Garantir la stratégie de Tests au niveau de son périmètre,\n• Déterminer les moyens de tests nécessaires pour atteindre le bon niveau de qualité,\n• Animer des workshops avec les métiers ou parties prenantes du produit,\n• Animer les communautés de pratique de tests (locale et nationale),\n• Participer aux instances projet ou produit,\n• Missions de conseil, d’audits ou de transformation des organisations clients\n• Ecriture des campagnes de tests\n• Communiquer les bilans des campagnes de tests\n• Concevoir les scénarios de tests ou scripts de tests automatisés\n• Fiabiliser et rendre plus robustes les scripts d'automatisation\n\nEnvironnement technique :\n• Maîtrise des outils de type JIRA, XRAY, HP ALM, Jenkins ...\n• Côté automatisation connaissance de : UFT, Selenium, Robot framework, Cucumber, Tricentis (TOSCA), SoapUI, CERBERUS\n\nVOTRE PROFIL\n\nDe formation BAC +5, vous justifiez d'une expérience sur le poste de test leader.\nOrganisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, votre rigueur et votre sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer rapidement au sein de Sogeti.\nLa certification ISTQB, un bon niveau d'anglais et la pratique dans un environnement Agile seront des atouts pour postuler sur ce poste.\n\nLES PLUS DU POSTE\n\n• Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel / personnel et partager des moments de convivialité entre collègues par le biais d’un CE attractif (voyages, tickets de cinéma...), afterworks et événements sportifs.\n• Réaliser de nombreuses formations : chez Sogeti au-delà des nombreuses certifications nous vous accompagnons sur la partie culturelle, environnementale et mobilité : permis bateau/moto, voyage linguistique, développement personnel, cours de pâtisserie...\n• Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (jusqu'à 70%), aménagement du temps de travail, accord parentalité, et congés d’anciennetés (8 jours de congés supplémentaires)\n• Un complément de rémunération : prime de cooptation jusqu'à 3500€ ; possibilité d'actionnariat, prime d'intéressement et de participation et PERCOL avec l'abondement de l'entreprise !\n\n3 RAISONS POUR NOUS REJOINDRE :\n\nQualité de vie au travail : accord de télétravail (jusqu'à 70%) en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.\nApprentissage en continu : certifications techniques et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.\nAvantages groupe & CSE : plan actionnariat, PERCOL, CE attractif avec des tarifs préférentiels (voyages, concerts, tickets de cinéma...), remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel et développement personnel (formations permis de conduire, cours de pâtisserie, nutrition...).\n\nNOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES :\n\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.\n\nSogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr", "description_excerpt": "VOTRE RÔLE, VOTRE AVENIR En tant qu'ingénieure test leader / ingénieur test leader, vous interviendrez dans un environnement agile sur l’ensemble des aspects liés aux métiers du test. 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C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel\n\nEn tant que Développeur Fullstack JAVA Angular Confirmé, vos responsabilités principales seront les suivantes :\n\nConception et développement selon les spécifications fonctionnelles\n\nOptimisation des performances et qualité logicielle\n\nSupervision et diagnostic en production\n\nRédaction de documentations techniques\n\nSupport aux équipes fonctionnelles\n\nProfil\n\n• Diplômé(e) d’une formation informatique de niveau Bac+5\n• Vous avez expérience confirmée sur du développement Java et Spring / Spring Boot / Hibernate, ainsi qu’Angular 8+ (TypeScript, RxJS, Jest, React)\n• Anglais Professionnel \n• Vous êtes Autonome, force de proposition, dymanique\n\n3 raisons de nous rejoindre :\n\nQualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.\n\nApprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.\n\nAvantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.\n\nNotre engagement et priorités :\n\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.\n\nA propos de Sogeti :\n\nSogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur https://www.fr.sogeti.com/\n\nSogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. 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Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.\n\nAlan exists to end the wait.\n\nHealth is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.\n\nSo we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.\n\nWe are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.\n\nPrevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\n⭐ THE ENGINEERING TEAM ⭐ \n\nIn our engineering team, we build the infrastructure, interfaces, and applications to provide first-class service to our members, health professionals, and even ourselves!\n\nBeing an engineer at Alan means joining a team of talented, committed and passionate engineers, with a lot of product interaction.\n\nWe move fast, with a lot of ownership, and are proud to tackle big problems!\n\nOur process is very simple: those who make product decisions are the same ones who build them.\n\nOur stack is Python/Flask, React, React Native, PostgreSQL.\n\nWant to know more? Read this article https://blog.alan.com/tech-et-produit/engineering-organisation-at-alan if you want to discover how life as an Engineer at Alan and this article https://medium.com/alan/engineering-career-path-at-alan-e5de5c2e740c on our Engineering career path.\n\n\n\n\nWHICH AREA WILL YOU JOIN ? \n\nBy applying to this role, you’ll be considered for three different areas. Throughout the hiring process, we’ll discuss your experience, strengths, and interests, alongside our current hiring needs, to determine which area would be the best fit for you and where you could have the greatest impact. We’ll share this with you before the final stage of the process.\n\n - Claims Management: We refund €350M+ in healthcare expenses every year to 1M+ members across France, Belgium, Spain, and Canada. Our mission is to pay each member the right amount, as quickly as possible, while staying cost-effective for Alan. We have built the entire claims chain in-house, from LLM-powered parsing of 2.5M documents per year https://medium.com/alan/how-we-reached-70-document-processing-automation-at-alan-674bc80f3ef3 and a global coverage engine that determines how much each member should receive, to payment infrastructure, fraud prevention https://www.linkedin.com/pulse/chaque-euro-fraud%C3%A9-%C3%A0-lassurance-sant%C3%A9-cest-un-de-moins-martos-ssxae/, and the member experience across mobile and web https://medium.com/alan/universalisation-at-alan-how-we-stopped-building-everything-twice-7feb8d88a4a8. You’ll work on deep systems that must be reliable 24/7 and operate at scale, where every improvement has a direct impact on a member’s bank account.\n\n - Insurance Offer: We build the infrastructure that protects 1M+ people across four countries. Our mission is to make insurance simpler, more scalable, and more effective for our members and customers. You’ll work on real-time pricing, AI-powered tools that empower Sales, and Alan’s next-generation global insurance stack. More information here https://medium.com/alan/how-we-refactored-one-of-our-most-used-data-models-33cadaf31313 and here https://medium.com/alan/one-stack-for-every-country-and-product-inside-alans-core-stack-e87a127efa12.\n\n - Customer Enablement: We run the engine behind every company that joins Alan. We bill 40K+ companies across four countries, affiliate their employees, and keep payroll and employment data accurate for 1M+ members. Our mission is to build the shared infrastructure that enables other Alan services to operate reliably and efficiently. You’ll work on a multi-country billing and invoicing platform, affiliation and employment systems that determine who is covered and from when, reconciliation tooling that identifies coverage and billing mismatches, and the APIs used by other teams to build their services. These are systems where correctness is non-negotiable: a wrong invoice or a missed affiliation can be visible to a company within the same week.\n\n\n\n\n ⭐ IS IT YOU WE’RE LOOKING FOR?\n\nWe are looking for engineers with 3+ years of experience to help us scale our Engineering community from different perspectives (product, tech, and internal organization-wise):\n\n - You’ll be able to tackle high-impact & high-risk projects involving many engineers.\n\n - You’ll design efficient systems and engineering practices to align with and facilitate interactions between multiple teams/products.\n\n - You’ll have the opportunity to mentor other engineers & lead crews (more details in this article https://blog.alan.com/tech-et-produit/engineering-organisation-at-alan).\n\n - You’ll be able to contribute to hiring your future coworkers and shape candidates’ hiring experience (improving our technical assessment process etc...)\n\nYou would be a good fit at Alan if most of this sounds like you: \n\n - Well-versed in Object Oriented Programming such as Python, Java, C#, and enthusiastic about web technologies such as modern Javascript.\n\n - Willing to work in Python/JavaScript (but you don’t need to have experience with those 2 languages!).\n\n - Passionate about building products.\n\n - Self-starting and entrepreneurial.\n\n - Humble and still willing to grow (no matter your seniority!).\n\n - Collaborative, enthusiastic about teamwork, learning, and teaching.\n\n - Fluent in English (no need to speak French!).\n\nFor this opportunity, we are aiming to hire within the C-F level range.\n\nBut above all, we are looking for high potential and curiosity: make sure to show us this when you apply! Everything else is a bonus.\n\nIf you identify as a woman and do not meet every requirement, we would still love to hear from you. Research suggests that women can be more selective than men when deciding whether to apply, so please do not self-select out.\n\n\n\n\n🙌 PERKS & BENEFITS\n\n - Fair rewards & equity packages.\n\n - Flexible office & remote options.\n\n - Top-tier equipment: MacBook Pro, monitor, noise-canceling headphones.\n\n - Flexible vacation & hours.\n\n - Comprehensive healthcare for you, children, and partners.\n\n - Transport support and coaching for personal growth.\n\n - Training budget for conferences, courses, books.\n\n - Extended parental leave for all parents.\n \n  \n\n\n🔄 RECRUITMENT NOTE\n\n🌟 We hire people, not roles. Don’t worry if you don’t check every box - high potential and curiosity matter most. We may even suggest another team if we see a better fit.\n\nTo see all our opened Engineering positions, click here https://jobs.ashbyhq.com/alan?departmentId=8ba0fb44-ec79-4731-bf45-d65a821e24f0 !\n\n \n\n🔖 Learn more About Alan https://alan.com/about and on our Career https://alan.com/careers pages, Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm.\n\n\n\n🔄 A quick note about the process\nNote: While you're applying for a specific area,, you may join a different engineering team based on where we think you'll have the most impact. Check out descriptions of other areas here https://www.notion.so/alaninsurance/Software-Engineering-Areas-Alan-2c61426e8be7805bacd2cdbc08c32640?source=copy_link.", "description_excerpt": "WHICH AREA WILL YOU JOIN ? By applying to this role, you’ll be considered for three different areas. Throughout the hiring process, we’ll discuss your experience, strengths, and interests, alongside our current hiring needs, to determine which area would be the best fit for you and where you could have the greatest impact. We’ll share…", "first_seen": "2026-09-30T10:38:45+00:00", "is_new": false, "slug": "alan-fullstack-software-engineer-x-f-m-c84ca6", "logo": "/brand/companies/alan-logo.svg" }, { "id": "wttj:1669187", "title": "Ingénieur(e) Développement Simulations (H/F)", "company": "FERCHAU France", "company_slug": "ferchau-aviation-group", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "ponctuel", "category": "eng", "profession": "Systèmes embarqués", "salary": "35000–45000 EUR", "experience_min_years": 2, "published_at": "2026-09-29T10:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ferchau-aviation-group/jobs/ingenieur-developpement-integrateur-logiciel-embarque_marseille?o=FF_Gp4NG4A", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Linux", "Git", "Shell", "Bash", "Qt", "Mantis", "Python" ], "soft_skills": [ "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Pour notre site de Marignane, nous recrutons en CDI un(e) :\nIngénieur(e) Développement Logiciels (H/F)\nVous serez intégré(e) dans une équipe multiprogramme pour un client grand compte dans le secteur aéronautique. Dans le cadre d’un projet d’avenir et sous la supervision de notre Team Leader, vous rejoindrez l’aventure de la simulation. Au sein de ce périmètre, vos missions seront les suivantes :\n🚁 Votre mission portera sur des simulateurs et des systèmes de simulation pour différentes familles d’hélicoptères.\n• Développer, intégrer, tester et prendre en charge des systèmes de simulation pour les simulateurs de vol.\n\n• Connecter des systèmes de simulation à des moyens de test ou à des simulateurs.\n\n• Préparer, intégrer et exploiter des simulateurs pour les différents cas d’utilisation.\n\n• Tester des systèmes de simulation pour vérifier la fidélité aux fonctions de l’hélicoptère.\n\nVous aurez une vision globale de vos activités, et serez garant du niveau de qualité et de performance de vos livrables. 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Une connaissance en Python et Bash Shell est un plus.…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "ponctuel", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/ferchau-france-logo.png", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "RTT / Jour de repos", "Team building", "Plan de développement professionnel", "Prime de cooptation" ], "benefits_count": 9, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:13+00:00", "first_seen": "2026-09-29T11:49:01+00:00", "is_new": false, "slug": "ferchau-france-ingenieur-e-developpement-simulations-h-f-214f1f" }, { "id": "wttj:4182097", "title": "Chargé de support IT H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 3, "published_at": "2026-09-29T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-charge-de-support-it-h-f_ollioules?o=NGF_o9ygrR0", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Gestion des systèmes d'information" ], "description": "Naval Group recrute, pour son site de Ollouiles, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).\nQuelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale sécurisée !\n\nAu sein de la direction du digital & des systèmes d'information (DDSI) qui assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, vous rejoignez le pôle de proximité sud de la direction infrastructure et service.\n\nVOS MISSIONS :\n\n• Conseiller les utilisateurs, détecter les utilisateurs en difficulté, recenser et répercuter les améliorations fonctionnelles souhaitées et intervenir en 1er niveau lors des incidents en sollicitant les ressources (internes ou externes) nécessaires\n• Assurer le suivi des incidents pour votre site : suivi du traitement des tickets, exploitation de la base d'incidents (relances, consolidation, analyse de tendance), demandes d'actions préventives de fond\n• Assurer un contrôle des demandes de service (vérification des critères d'éligibilité, identification de solutions alternatives présentes au catalogue, responsabilisation sur le coût des solutions)\n• Gérer les réclamations utilisateurs suite à d'éventuels dysfonctionnements de la chaîne de support : prise en compte des escalades des utilisateurs ou des managers, escalade des incidents vers les entités compétentes, traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes\n• Participer à l'information des utilisateurs de votre site : alerte, diffusion d'informations, suivi des demandes\n• Piloter opérationnellement le partenaire local d'infogérance\n• Contribuer à la conduite du changement en signalant aux acteurs projet les demandes d'évolutions et les dysfonctionnements et en promouvant auprès des utilisateurs les solutions standards et la stratégie informatique\n• Contribuer au déploiement des solutions, en particulier bureautique, sur son site et leur appropriation par les utilisateurs\n\nLes missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.\n\nRejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP\n\n● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement)\n● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc\n● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance)\n● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG)\n● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise", "description_excerpt": "Naval Group recrute, pour son site de Ollouiles, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n\nDe formation bac+5 avec une spécialisation en informatique vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.\n\nPour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :\n-       Esprit client\n-       Autonomie et initiative\n-      …", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-002120-1?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:13+00:00", "first_seen": "2026-09-29T11:49:01+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-charge-de-support-it-h-f-9e2449" }, { "id": "wttj:4302223", "title": "Analyste Développement F/H- CDD Remplacement", "company": "MAGORA (ex Groupe Odalys)", "company_slug": "odalys-vacances", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDD", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-09-29T01:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/odalys-vacances/jobs/analyste-developpement-f-h-cdd-remplacement_aix-en-provence?o=MEGO_dA4lq5Z", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Communication", "Accessibilité" ], "description": "Vous participez activement aux différents projets de développement de Magora en accompagnant le Directeur du Développement dans laréalisation d’études de marchés et de projets stratégiques transverses, ainsique la mise en œuvre de nouvelles initiatives visant à promouvoir le service.\n • Interfacer avec les autres équipes Magora afin de récolter leurs inputs dans le cadre d’étude d’opportunités de développement (Revenue Management, Contrôle de gestion, Sales, Exploitation, Juridique). \n\n • Se déplacer pour rencontrer les partenaires (promoteurs, commercialisateurs, administrations) afin de challenger les emplacements et récolter les informations terrain. \n • Analyser les données collectées (benchmark, veille concurrentielle), synthétiser les éléments de marché et les informations internes en vue de la réalisation de présentations pour les Comités d’Engagement. \n\n • Entretenir des entretiens téléphoniques avec des interlocuteurs susceptibles d’aider dans la collecte de données et d’informations (Universités pour les résidences étudiantes, Office du Tourisme pour les résidences de tourisme, Mairies, 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produits et territoires ;\n• Motivé(e)…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://recrutement.odalys-groupe.com/fr/annonce/4620255-analyste-developpement-fh-cdd-remplacement-aix-en-provence?s_o=wttj#declareStep1", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/magora-ex-groupe-odalys-logo.jpg", "benefits_preview": [ "RTT / Jour de repos", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)" ], "benefits_count": 9, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:13+00:00", "first_seen": "2026-09-29T11:49:01+00:00", "is_new": false, "slug": "magora-ex-groupe-odalys-analyste-developpement-f-h-cdd-remplacement-557ab4" }, { "id": "wttj:4301875", "title": "Ingénieur de Production/Site Reliability Engineering (SRE) F/H", "company": "Docaposte", "company_slug": "docaposte-1", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": 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Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie BU d'une part et des équipes d'infrastructure, de Centre de Services et le Service Delivery Manager. \n\nVous contribuez à l'adoption du modèle SRE et à la transformation du modèle d'exploitation vers ce modèle (pour accompagner la transformation de Docaposte vers le cloud). \n\nVos missions s'articuleront autours de : \n\n-Gestion des Systèmes et des Applications \n- Gestion des Incidents et des Erreurs \n- Automatisation et Optimisation des Performances \n- Collaboration et Communication \n- Gestion de l'Infrastructure et de la Sécurité\n- Documentation et Suivi", "description_excerpt": "Rattaché à la BU Tech & CO du Groupe Docaposte, dans le pôle des Services, vous êtes le garant de la fiabilité, de la performance et de la pérennité des applications en production, en adoptant une approche systématique et automatisée afin de garantir des engagements de service de la DSI envers ces clients internes (Business Units – BUs).…", "profile_excerpt": "Vous êtes un professionnel expérimenté en informatique, avec une formation supérieure en informatique (Bac+4 minimum) et une expérience significative, entre 3 et 6 ans, sur des fonctions similaires. 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"salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-28T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/media-start/jobs/growth-marketer_marseille?o=MEDIA_lZ6569x", "source": "wttj", "stack": [ "N8n", "lemlist", "HubSpot", "Python" ], "soft_skills": [ "Amélioration continue", "Gestion de la documentation", "Gestion de campagne", "Outils d'automatisation", "Collaboration et travail d'équipe", "Analyse des performances", "Mécanique" ], "description": "En tant que Growth Marketer, vous serez au cœur de notre stratégie d’acquisition et aurez pour mission de développer, piloter et optimiser des campagnes à fort volume.\n• Concevoir, déployer et optimiser des campagnes d’acquisition sur LinkedIn et par email.\n\n• Piloter des campagnes à forte volumétrie et suivre leur performance au quotidien.\n\n• Suivre et analyser les KPI d’acquisition afin d’identifier les leviers d’amélioration et maximiser les performances.\n\n• Gérer la data de bout en 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"2026-09-28T14:57:38.758Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Assystem/744000152202664", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.smartrecruiters.com/Assystem", "description": "Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. \nAssystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.\n\nVotre future équipe :\nDans l’équipe ferroviaire d’Assystem, vous rejoignez nos collaborateurs en charge des différents projets ferroviaires.\nNous recherchons actuellement un ingénieur/chef de projets ferroviaires, avec à la fois des compétences en infrastructures ferroviaires, en management de projet et sachant utiliser A MINIMA un des outils COPLANN, LEA, ECO, SEISM... pour notre client SNCF Réseau basé à Lyon.\nVous êtes autonomes, proactif, avec une bonne aisance orale.\nVos missions au quotidien pourront être parmi les suivantes :\n• Pilotage et coordination des études MOA et ou MOEG d'infrastructures ferroviaires (gare, ADAP, tunnels, pont, viaduc, création de nouvelles lignes ferroviaires, RVB, rénovation d'infrastructure OA...mise en place de CCR (ARGOS, MISTRAL...)...) \n\n• Planification, coûts, risques…\n\n• Lancement et contractualisation des affaires, structuration, animation de points métiers\n\n• Lancement et suivi des marchés\n\n• Rédaction de documents projets (PMP, note d’organisation de projets…)\n• Pilotage des interfaces\n• Reporting d’opérations\n• Assemblage des études, réalisation de dossiers de synthèses\n• Garantir la bonne communication entre les différents acteurs, en l’adaptant et en anticipant leurs besoins en communication\n• Animation de réunion, rédaction de comptes rendus.\n• Et d’autres missions très intéressantes qui apportent de la plus-value.\nLa conduite de ces affaires est réalisée suivant le respect des processus et normes en vigueur chez SNCF Réseau.\n\nVos atouts et les prérequis pour réussir :\n• De formation Bac+5 (Ingénieur, ou Université, Master Management de Projet, ingénierie ferroviaire...), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle, à SNCF Réseau (PEI, PRI, Infrapôles, Pôle Projet, Agence Projet, AREP, DIDS...)\n\n• Vous disposez de plusieurs expériences dans le secteur du ferroviaire sur des postes de CEP, Chef de projet ou Ingénieur projet, AMOA, AMOEG.... et vous avez une bonne vision globale de SNCF Réseau et de ses métiers. \n\n• Vous disposez d'un excellent esprit de synthèse et d'analyse, et d'une excellente communication...\n\nCe que nous offrons :\n📈 Des opportunités de développement professionnel continu : Rejoignez une entreprise axée sur l'apprentissage, qui valorise la formation tout au long de votre carrière et soutient votre évolution.\n💥 Accès à des projets innovants : Participez à des expériences stimulantes et enrichissantes en contribuant à des initiatives de pointe.\n💥 Une culture d’entreprise collaborative et bienveillante : Intégrez un environnement de travail positif et motivant, fondé sur le travail d'équipe et le soutien mutuel.\n💥 Une politique de rémunération attrayante : Profitez d’une structure de rémunération conçue pour reconnaître et récompenser vos contributions individuelles et collectives.\n💥 Flexibilité et équilibre vie professionnelle-vie personnelle : Bénéficiez de politiques de travail flexibles et de programmes de soutien qui vous permettent de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.\n\nNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !", "description_excerpt": "Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées…", "first_seen": "2026-09-29T11:49:01+00:00", "is_new": false, "slug": "assystem-ingenieur-chef-de-projet-infrastructures-ferroviaires-amoa-am-a99bda", "logo": "/brand/companies/assystem-logo.svg" }, { "id": "ats:workday:6bd5570000", "title": "Ingénieur Etudes & Développement Hardware F/H", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "Sophia Antipolis", "cities": [ "Sophia Antipolis" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 29 Days Ago", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/Sophia-Antipolis/Ingnieur-Etudes---Dveloppement-Hardware-F-H_R0341291-1", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Lieu : Sophia Antipolis, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nAu coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.\n\nVotre quotidien\n\nAu sein du Pôle Electronique Sophia, vous rejoindrez le service en charge des solutions calculateur, réseau et sécurité des équipements qui constituent nos systèmes Sonar qu'ils soient aéroportés, dronisés ou encore à la dimension d’une suite Sonar complète pour sous-marin ou bâtiment de surface. \n\nCette équipe est également en charge de la conception, du développement et de l’intégration de logiciels permettant d’interfacer et d’administrer ces équipements (configuration réseau, durcissement, supervision…)\n\nDans ce cadre, vos missions seront les suivantes :\n\n- Participer aux activités techniques de conception et de validation techniques des choix portant sur les architectures des machines de traitements SONAR et des baies/coffrets.\n- Assurer La conception, le développement et la validation de logiciel de base et des mesures de sécurité associées pour nos calculateurs embarqués,\n- Assurer Le support des produits livrés aussi bien vis-à-vis des équipes Thales, que du client final\n\nVotre profil \n\nVotre priorité est de garantir la qualification produit avec rigueur et précision ?\nVous avez l’ambition de maîtriser les spécifications hardware et l’industrialisation matérielle ?\nVous avez envie de découvrir des projets techniques embarqués stimulants et de piloter les relations fournisseurs ?\n\nVous disposez d’un diplôme supérieur en Électronique/Hardware (Bac +5)  et avez une expérience significative sur :\n\n• la conception matérielle et le dimensionnement hardware (énergétique, thermique, compatibilité) (CompactPCI / VPX / Serveur)\n• la préparation et rédaction de documents de qualification (First Article, pilotage de qualification)\n• le suivi produit et la gestion d’obsolescence avec analyse d’impact\n• le suivi technique fournisseurs et la résolution d’écarts\n\nRigueur, sens de l’analyse, esprit de synthèse et aisance en anglais technique sont des atouts que l’on vous reconnaît ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.", "description_excerpt": "Au sein du Pôle Electronique Sophia, vous rejoindrez le service en charge des solutions calculateur, réseau et sécurité des équipements qui constituent nos systèmes Sonar qu'ils soient aéroportés, dronisés ou encore à la dimension d’une suite Sonar complète pour sous-marin ou bâtiment de surface. 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Nous offrons un équilibre idéal entre stratégie de haut niveau et expertise technique pointue.\n\nNos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.\n\nInclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.\n\nRémunération et avantages :\nChez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).\nEt pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :\n• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).\n\n• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.\n\nNotre processus de recrutement :\nCandidatez en ligne.\nAnalyse de votre candidature par le service recrutement.\nNos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.\nRéalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager\nRecevez l’offre d’embauche !\n\nPrêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !\n\n- - - - - - - - - - - -\n\nTake off with Airbus Helicopters!\nAirbus Helicopters is looking for a 3D PRODUCTION MANAGER for H160 Tech Data and Service Bulletin (all gender) to join the supportability department based in Marignane, France.\n\nJoin us to shape the future of aeronautics and help protect lives during missions accomplished thanks to our helicopters.\nThe Marignane site, the 3rd largest industrial site in France, near Marseille and Aix-en-Provence, is undergoing a deep transformation to offer a high-tech, inclusive, and environmentally friendly working environment.\nYou will live a unique professional experience, at the heart of the manufacturing of our helicopters.\nTo learn more about our site and our activities: Airbus Helicopters - Marignane \n\nYour future missions:\n\nBy joining our team, you will participate in various missions, all focused on customer satisfaction by providing the best in-service support to enable them to fulfill their missions. Together, we will contribute to provide 3D data set for internal customer, which standardizes and harmonizes the entire process around the 3D considered as master for all the H160 supportability process until the deliveries to the Airbus Helicopters end customer. \n\nYour main missions will be:\n• Technical Leader for 3D data package production: You will drive the operational business by taking responsibility for creating value. You will ensure implementation of a new decision aiming to embrace Airbus duty at the end to secure deliveries of 3D data packages to internal and external customers.\n\n• Hands-on & Quality: You are able to assess the product and the process in order to improve and secure the 3D production activities.\n\n• Team management: as team leader you are responsible to display leadership and coaching behaviors that will empower people. you will foster a network and cross-functional and inspire the team to enable effective teamwork. \n\nYour profile\n• Experience: You have 5–8 years of active experience in 3D data management, with a strong experience in 3D production. You have successfully \"managed\" a team aiming to deliver On Time, On Cost and On Quality for many different customers ( LSA, Tech data, MRO, Training, Innovation project for Mixed reality, …) \n\n• Experience: You already defined, structured and implemented the 3D production process. You already worked in My CES the Airbus helicopter Process management system.\n\n• Experience: the 3D activities like data preparation, data feeding, data quality check, data tagging have no secret for you.\n\n• Experience: you are comfortable within various IT system managing Design data, 3D data, configuration data and you are able to master the required metier / tool interfaces linked to 3D model management.\n\n• Languages: Professional fluency in English is mandatory; French and skills are essential for documenting and presenting technical data..\n\n• Strategic Thinking: You understand the \"Big Picture\" of Integrated Product Support and can advise management on the 3D data set within different helicopter program approaches also new development perspectives and different metiers needs.\n\n3 Reasons to join us:\nWhy Join Us? We offer a clear trajectory from a technical specialist to a Strategic Lead or Project Manager. You are not just a \"data cruncher\"; you are the one ensuring that critical systems remain mission-ready. We afford a perfect mix of high-level strategy and deep-dive technical work.\n\nOur Values: Six essential values form the core of our company. Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of qualities found in each member of our global family.\n\nInclusion and diversity: We foster an inclusive and rewarding work environment, where everyone's diversity is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus. It makes us unique and contributes to better problem-solving\n\nCompensation and benefits: \nAt Airbus, we build the future together and your success is our priority.\nExpect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan), designed to reward the impact and performance you bring, both individually and collectively.\nWe invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring, international mobility), health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life balance (parental support, flexibility).\nAnd for your daily life, benefits that make a difference:\n• A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances, etc.).\n\n• Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of your annual transport pass.\n\nOur recruitment process:\nApply online.\nAnalysis of your application by the recruitment department.\nOur positions require a security clearance, complete the questionnaire that will be sent to you.\nConduct recruitment interviews: HR interview and technical interview with your future manager\nReceive the job offer!\nReady to take off? Give a new dimension to your career by applying online now!\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nPermanent-------\nClasse Emploi (France): Classe F12\nExperience Level:\nProfessional\nJob Family:\nTechnical Data & Publications \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters recherche un responsable de production 3D pour les données techniques et les bulletins de service du H160. pour rejoindre le département supportabilité basé à Marignane, France. 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But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.\n\nAlan exists to end the wait.\n\nHealth is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.\n\nSo we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.\n\nWe are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.\n\nPrevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\n⭐️ THE DATA FOUNDATIONS TEAM ⭐\n\nAt Alan, every decision we make about our members' care, contracts and claims is a data decision. The Data Foundations team builds the platform that makes those decisions possible in a safe way.\n\n - Being part of the Data Foundations team means you’ll build, maintain, and improve the Data Platform used by everyone at Alan.\n\n - We enable Alan’s data-driven nature and help our colleagues make the most of their data.\n\n - Partner closely with people across Alan (technical and non-technical) to understand their needs and build data solutions they can trust and use effectively.\n\n - We own and manage all data-related tools that power Alan.\n\n - AI is changing the way companies work with data: agents are becoming first-class users of our data warehouse. It opens a world of new usage and exciting features, as well as concerns around security, data quality and governance. We are building the foundations that allow Alan to make the most of this exciting new paradigm.\n\n - Alan is expanding quickly: we went from 4 to 6 countries this year and we won’t stop there. Our objective is to onboard new countries in weeks, not months. 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You'd be joining as one of its core engineers, working daily with the whole Data community at Alan.\n\n\n🎯 EXPECTED SKILLS AND ABILITIES\n\nYou would thrive at Alan if most of this sounds like you:\n\n - Passionate about owning ambitious problems and developing simple solutions for them.\n\n - 3+ years of experience demonstrating impact in Data positions. We welcome candidates from early-career to highly experienced profiles. You may already have strong expertise in Data Engineering, or be an experienced data or software engineer looking to deepen your specialization in this area.\n\n - Experience building and operating production data infrastructure: orchestration (Airflow or similar), a cloud data warehouse, infrastructure as code.\n\n - Experience designing systems, tools or libraries used by other engineers, scientists or analysts.\n\n - Proficient in Python and SQL. Setting a high standard of rigor and precision for yourself, interested in your craft.\n\n - Curious about AI and eager to use it thoughtfully to increase your impact.\n\n - Great listening and communication skills.\n\n - Humble, kind, collaborative, and still willing to grow (no matter your seniority!).\n\n - Fluent and clear in English, both oral and written (no need to speak French!).\n\nFor this role, we are looking to hire within the C0-E level range https://alan.com/en/careers/a/salary-equity.\n\n\n\n\n⚙️ IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learning or success.\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist.\n\nWe'll be thrilled to receive your application!\n\n🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.\n\n\nYOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN?\n\n - 🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.\n\n - 🤘 A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work\n\n🔄 A quick note about the process\n\nNote: While you're applying for a specific area, you may join a different engineering team based on where we think you'll have the most impact. Check out descriptions of other areas here https://www.notion.so/Software-Engineering-Areas-Alan-2c61426e8be7805bacd2cdbc08c32640?pvs=21.\n\n#LI-DNP", "description_excerpt": "⭐️ THE DATA FOUNDATIONS TEAM ⭐ At Alan, every decision we make about our members' care, contracts and claims is a data decision. 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A ce titre, vous aurez des missions en ingénierie amont et ingénierie aval.\nL’ingénierie Amont \nParticipez à la conception du système de combat des navires :\n- Élaborer le(s) cahier(s) des charges du(des) système(s) à approvisionner,\n- Contribuer à la mise en compétition des fournisseurs potentiels, puis négocier et suivre l’exécution du(des) contrat(s) en binôme avec l’acheteur,\n- Garantir (ou définir) les interfaces de son(ses) système(s) avec les autres équipements du Système de Combat (S/C),\n- Garantir la tenue des objectifs de coûts/délais/qualité du développement jusqu’à l’intégration des systèmes à bord du navire.\nL’ingénierie Aval \nEmbarquez, Naviguez et Participez aux activités à bord des navires :\n- Garantir l'intégration à bord du navire de son(ses) système(s),\n- Réaliser les essais (en binôme avec l’équipier de l’intégration fonctionnelle), les dépouillements et l'analyse des résultats, le suivi des écarts et leur résolution,\n- Mener à bien la réception des installations en contribuant aux essais d'acceptation, en validant les résultats obtenus depuis les essais en usine fournisseur(s) jusqu'à l'acceptation à la mer sur le navire,\n- Garantir et suivre la conformité aux exigences S/C qui lui sont allouées,\n- Garantir la production des livrables contractuels au client.\nVous serez rattaché(e) à une équipe « métier » avec laquelle vous pourrez partager les problématiques rencontrées et vous évoluerez au sein d’une équipe programme en charge de développer un produit et le fournir au client.\nVos interfaces relationnelles principales seront :\n- en interne : manager direct, acheteur, responsable de lot de travaux, responsable de lot de programme, architecte système de combat, équipe d’intégration fonctionnelle, équipe d’intégration physique, équipe compatibilité Électromagnétique,\n- en externe : Client et ses représentants, fournisseurs d’équipements ou systèmes.\nDes déplacements en France (ports de construction des navires, fournisseurs) et à l'étranger au titre de programmes avec des clients à l’export et fournisseurs étrangers sont à prévoir.\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.", "description_excerpt": "Ce poste, au sein du pôle Lutte Air Surface rattaché à la direction Systèmes de Missions de Combat (SMC) Entouré(e) d’une équipe de 28 collaborateurs et collaboratrices, vous participerez activement à l’intégralité du cycle programme, depuis la conception jusqu’à la livraison de systèmes aux clients finaux. L’ingénierie Amont Participez…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n- Votre formation : École d’ingénieur avec une première expérience significative sur un poste d’ingénierie, dans le secteur de la défense.\n- Vos compétences : Vous avez des connaissances idéalement autour d’une ou plusieurs thématiques techniques liées aux systèmes…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-002127-1?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-28T08:58:20+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-ingenieur-e-initie-e-systemes-embarques-armes-h-f-f67d2a" }, { "id": "ats:workday:42788c8cca", "title": "Extended Enterprise Product Manager (m/f)", "company": "Airbus Helicopters (Logiciel / R&D)", "company_slug": "airbushelicopterslogicielrd", "city": "Marignane", "cities": [ "Marignane" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "product", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 30+ Days Ago", "url": "https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/job/Marseille-Area/Extended-Enterprise-Product-Manager--m-f-_JR10428867-1", "source": "workday", "careers_url": "https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/Airbus", "description": "Job Description:\nDescription of the job :\n\nAn opportunity for an Extended Enterprise Product Manager (m/f) has arisen within Airbus Helicopters in Marignane.\nThe Airbus Helicopters Group embraces the challenges of digitalization.\nToday, the Digital directorate is contributing to its transformation, which is one of the key company objectives.\nThe Product Service Line \"Extended Enterprise\" participates actively to these challenges, providing Extended Enterprise solutions which enable Airbus Helicopters Suppliers, Partners, Customers and employees to access AH Information Systems & services from their premises, in-line with stringent commitments on service level agreements and Security company policies.\nWithin the \"Digital Infrastructure and Platforms\" domain, you belong to the multifunctional team of the Extended Enterprise Product Service Line. You will be welcomed in a dynamic and empowered team, where team work and solidarity are key values!\n\nAs Extended Enterprise Product Manager, you deliver and deploy the Extended Enterprise solutions with end-to-end accountability and you manage the Extended Enterprise products lifecycle, both developing the products and operating them to meet operational SLA's.\nScope (main activities, Digital products, Digital services)\nThe main activities are related to end-to-end Extended Enterprise business projects, change requests, demand management and the delivery of an End to End Extended Enterprise complete solution to our Suppliers, Partners, customers, Airbus and AH users.\n\nAs IT Extended Enterprise product manager, you are accountable for the delivery of the following Digital services:\nBusiness consulting:\n-Support Business in the definition of the activity to be externalized and the associated use cases\nExtended Enterprise solutions design:\n-Support EE PSL architect solution during the definition of the appropriate Extended Enterprise solution to address business requirements\n-Support in the delivery of POC\nProjects:\n-As Project Leader (or WP Leader), lead and contribute to the implementation, the acceptance and the run organization of the complete EE solution with a high level of coordination expected in regards to all stakeholders.\nRun:\n-To ensure monitoring & service continuity on Extended Enterprise products\n-Incident, request management, change management, demand management (Supplier set-up, …)\n-To manage escalation\n-To improve awareness, usage of existing solutions\n-To identify opportunities for harmonization and streamline the EE solution portfolio in close alignment with the business stakeholders and the enterprise architecture framework\n-To foster the harmonization and the improvement of the Extended Enterprise activity organization/processes/solutions, transversally in the core countries.\n-To reach these objectives you have a key role of coordinator and facilitator working closely with all the IM and business stakeholders. 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Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.\n\nAlan exists to end the wait.\n\nHealth is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.\n\nSo we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.\n\nWe are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.\n\nPrevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\n\n\nPRODUCT BUILDER — SALES AI\n\n\n\n\n⭐️ THE PRODUCT BUILDER ROLE ⭐️\n\nProduct Builders at Alan go deep on user needs, define a clear product strategy, and turn it into a high-impact roadmap.\n\n - You will work closely with designers, engineers and sales teams to define the right product and build it.\n\n - You will partner and align with every part of the business: sales, sales effectiveness, and our AI platform teams.\n\n\n\nSales AI: an exceptional opportunity to have an impact and grow\n\n - Our sales teams sell health insurance, a field that demands real expertise. Our internal tools have become powerful but fragmented, and AI is fundamentally reshaping how humans and tools interact. Alan’s growth ambitions are high: reaching them requires a step change in sales effectiveness — in time spent and in win rate.\n\n - So we are rethinking the entire sales experience from the ground up. Instead of tools Account Executives have to remember to open and prompt, we want an AI that works for the rep, including when they are not there: it processes information, analyzes a large pipeline of parallel deals, and comes back with “here is the priority today, do this and this.” A true assistant that helps reps prioritize, prepares work for them, and lets them build faster, more relevant offers, with the right sales material and arguments. With everything we know about past offers and the market, we can massively empower reps to walk in with a sharper offer and a sharper pitch.\n\n - The scope spans the full funnel: top funnel (automating prospection so reps get more, better-qualified discovery) and bottom funnel (winning offers, stronger pitches, higher win rate). Alan has strong maturity here: voice AI is live in France and Spain, outbound campaigns run autonomously, the CRM fills itself from call transcripts, and our offer copilot is used by more than half our reps — around 20% productivity gained this year. The limit today is structural: every capability lives in a separate tool, behind a manual trigger.\n\n - This is a validated, high-ambition bet to reinvent the sales experience, lift sales efficiency and win rate, and give every one of our clients a large-account-grade experience. And it does not stop at internal tooling: the same engine, pointed outward, can reach and answer customers directly in our self-serve funnel, and the approach can then be extended to other parts of Alan.\n\n\n\n\nWHAT YOU WILL OWN\n\n - Reinvent the sales workflow. Move our Account Executives and Key Account Managers from siloed AI tools they have to remember to use, to AI that proactively pushes the right action at the right moment in their workflow.\n\n - Build and sequence the roadmap. The scope is broad, so you will decide where to start, prioritize the highest-impact automation over “nice to have” AI features, and sequence the path to the full vision.\n\n - Get hands-on. We build many of our tools in an “everyone can build” mode. You will work close to the engine room, writing prompts, wiring connectors and evaluating outputs, to understand what is really happening and unblock progress.\n\n - Empower better, faster selling. Bring together what we know about offers, content and market signals so reps produce sharper offers faster — and automate the prospection work that fills their pipeline in the first place.\n\n - Keep the experience coherent. Partner closely with adjacent teams building AI agents in neighboring areas, so the overall experience stays consistent rather than siloed.\n\n - Drive the outcomes. Minimize time spent on low-value work while lifting offer relevance, win rate and the volume of qualified conversations each rep can run — so their time goes only to what needs a human.\n\n\n\n\n⭐️ ABOUT YOU ⭐️\n\nYou may be a great fit at Alan if you have:\n\n - At least 5 years in a product role (or equivalent product ownership) in a fast-paced, high-autonomy environment, ideally with AI or agentic products. Seniority matters here: the scope is exploratory and not fully defined yet.\n\n - Genuine excitement for AI. You have built AI products, or you are deeply eager to learn how LLM-based systems and agents behave in production, including their failure modes, and you can reason about the shift from pull-based to proactive, push-based experiences.\n\n - A builder mindset. You are hands-on and comfortable close to the product’s engine room (connectors, prompts, skills, evaluation) to understand what is really happening and unblock progress.\n\n - Appetite for the sales and insurance business. You are happy to sit with a rep, review an offer, and learn how guarantees and consumption terms are expressed, then turn that into product vision. You do not need to be a sales or insurance expert already, but you want to go deep fast.\n\n - Strong product execution. You set measurable goals, prioritize effectively, and ship iteratively, balancing quality, speed and impact.\n\n - The ability to bridge technical and non-technical worlds. You translate between platform and engineering constraints and sales reality, and drive alignment through clear framing and sharp decision-making.\n\n - Experience influencing without full authority. You can build the case for a new, ambitious bet and rally people around it.\n\n - Strong written communication in both internal and external-facing settings.\n\n - Fluency in French and English.\n\n\n\nFor this role, we hire within the D-F level Range. https://alan.com/en/careers/a/salary-equity\n\n\n\n\n🌍 HOW WE WORK\n\nLocation: You must be legally eligible to work from France.\n\nRemote work: We offer remote work flexibility, but we value in-person collaboration\n\n\n\n\n🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application\n\n🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.\n\n\n\n\nYOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN?\n\n🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.\n\n🤘A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work.", "description_excerpt": "PRODUCT BUILDER — SALES AI ⭐️ THE PRODUCT BUILDER ROLE ⭐️ Product Builders at Alan go deep on user needs, define a clear product strategy, and turn it into a high-impact roadmap. - You will work closely with designers, engineers and sales teams to define the right product and build it. - You will partner and align with every part of the…", "first_seen": "2026-09-26T10:23:16+00:00", "is_new": false, "slug": "alan-product-builder-sales-ai-cadb36", "logo": "/brand/companies/alan-logo.svg" }, { "id": "wttj:4103027", "title": "Consultant(e) Transformation Numérique - Naval & Défense - Toulon H/F", "company": "mc2i", "company_slug": "mc-i-groupe", "city": "Toulon", "cities": [ "Toulon" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-06T08:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/mc-i-groupe/jobs/consultant-transformation-numerique-naval-defense-toulon-h-f_toulon?o=MC2I_dD5KJQ9", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Communication", "Gestion de la qualité", "Collaboration et travail d'équipe" ], "description": "L'opportunité : L'expertise au service de la Souveraineté\nRejoindre mc2i à Toulon, c'est s'engager au cœur des systèmes les plus complexes de l'industrie française. Nous accompagnons les grands maîtres d'œuvre industriels sur des enjeux de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de transformation SI durable. Ici, votre travail a un impact direct sur la résilience et la performance de la Défense Navale. \n\nVos missions & Problématiques métier\nAprès une période de formation, vous rejoindrez nos clients en évoluant sur différentes expertises métier :\n• Pilotage du MCO Naval : optimisation des cycles de maintenance et digitalisation des processus de soutien.\n\n• Gestion de projet pour les SI Critiques (PLM, gestion de configuration, maintenance/GMAO..)\n\n• Performance Industrielle\n\nFaçonnez notre futur en région : développez activement notre présence stratégique à Toulon.\n\nEnvironnement de travail \n• Présentiel : en raison des contraintes de sécurité défense, les missions sont réalisées exclusivement sur site (pas de télétravail).\n\n• Habilitation : le poste fera l'objet d'une procédure d'habilitation conformément au Code de la Défense.\n\n3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.\n\nLe management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.\n\nChez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.\n\nGrâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes\n\nCabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d'investir au capital et de prendre part à l'aventure.\n\nDe nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).", "description_excerpt": "L'opportunité : L'expertise au service de la Souveraineté\nRejoindre mc2i à Toulon, c'est s'engager au cœur des systèmes les plus complexes de l'industrie française. 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Operating across 9 markets with tens of millions of users, we are not just another e-commerce success story – we are a tech powerhouse redefining online luxury travel.\nOur culture is mission-driven, blending performance with impact. Our innovative campus brings together tech talent, professional athletes, students, fostering an ecosystem where digital innovation fuels business growth and meaningful change.\nWe are now entering a new phase, upgrading our technical foundation with cloud architecture, AI, and real-time systems to become a top-of-mind platform for luxury travelers and a trusted high-performance partner for providers.\n\n🎯 Your Mission\nAs an Analytics Engineer, you will own the trusted analytical foundations behind Voyage Privé’s Shopping journey. You will transform Traffic, session, acquisition, attribution and booking data into reliable dbt models and contracts that help teams make faster, higher-quality decisions across our European travel platform.\nYour key responsibilities will include:\n• Build trusted traffic models: own session, landing-page and acquisition-source logic with explicit grain and tested business rules.\n\n• Own Shopping data products: develop maintainable dbt models and contracts that connect the funnel from first session to confirmed booking.\n\n• Reconcile critical funnel metrics: align TTV, session rules and Traffic-to-Booking joins, resolving discrepancies and documenting authoritative definitions.\n\n• Raise analytics engineering quality: strengthen PR reviews, automated tests, clean-code practices, Git workflows and technical documentation.\n\n• Influence business decisions: partner with Analytics Engineers, Data Partners, Digital teams and business consumers to increase trust in data and shorten time-to-insight.\n\n💡 What We’re Looking For\n\nWe’re looking for builders who move fast, think big, and care deeply about creating impact that lasts.\n• Relevant experience: you bring 5+ years of experience in analytics engineering, data engineering or a closely related field.\n\n• dbt and advanced SQL expertise: you have built production-grade transformations with clear grain, lineage, incremental logic and reusable modelling patterns.\n\n• BigQuery data-modelling experience: you understand how to balance correctness, analytical usability, performance and cloud cost.\n\n• Tracking and attribution knowledge: you can transform web or app events, ideally from Snowplow, into trustworthy sessions, acquisition sources and funnel metrics.\n\n• Strong engineering discipline: you use automated testing, documentation, data contracts, code review and Git to protect downstream consumers.\n\n• Autonomous and precise working style: you take end-to-end ownership, communicate clearly and spot inconsistencies before they undermine trust.\n\n• Professional English proficiency: you can collaborate and explain technical decisions in English at an intermediate professional working level.\n\nNice to have: experience in e-commerce, travel, adtech or tracking-intensive environments\n\nAdditional Information\n\n⚡ Our Recruitment Process \n\nWe believe in a fast, transparent, and human recruitment process. \n• Call with a Talent Acquisition Partner (30–45 min): Get to know each other! We’ll share more about the role, the team, and our culture.\n\n• Manager Interview (60 min): Meet your future manager to deep dive into your experience, missions, and ways of working.\n\n• Business Case: A practical exercise to showcase your analytical mindset, creativity, and strategic thinking. You’ll then have a 45-minute debrief session to discuss your approach and insights.\n\n• Onsite interview – Manager Insights & Analytics (45 min) + Data Partner (45 min) Chief Digital Officer (30 min) – Meet the leadership team to align on expectations, culture, and long-term impact.\n\n📍Location : Aix en Provence, France\n\n📅 Start Date : The sooner, the", "description_excerpt": "Founded in France in 2006, Voyage Privé has grown from an ambitious startup into Europe's leading travel tech platform. Operating across 9 markets with tens of millions of users, we are not just another e-commerce success story – we are a tech powerhouse redefining online luxury travel. Our culture is mission-driven, blending performance…", "profile_excerpt": null, "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://careers.people-voyage-prive.com/jobs/8458410-senior-analytics-engineer-m-f-d?utm_source=welcometothejungle", "ats": "kombo", "logo": "/brand/companies/wttj/voyage-prive-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "RTT / Jour de repos", "Salle de sport dans les locaux", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.", "Participation", "Forfait mobilité durable" ], "benefits_count": 7, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-26T10:23:16+00:00", "is_new": false, "slug": "voyage-prive-senior-analytics-engineer-m-f-d-001d92" }, { "id": "wttj:4299598", "title": "Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Saint-Tropez", "cities": [ "Saint-Tropez" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 10, "published_at": "2026-09-26T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-responsable-de-la-securite-des-systemes-d-information-rssi-h-f_saint-tropez?o=NGF_4dKqA3W", "source": "wttj", "stack": [ "Windows", "Linux" ], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Connaissance des protocoles de sécurité", "Communication", "Gestion des systèmes d'information", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, à terme La Londe les Maures, un/une Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI).\n\nAu sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le département Ingénierie des Solutions Logiciel.\n\nA ce titre, en collaboration avec la direction cyber du groupe et l’OSSI, vous devrez :\n•Organiser la déclinaison de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) (prévention, protection, détection, résilience, remédiation)\n•Piloter la démarche d’intégration de la sécurité des systèmes d’information durant la phase du projet jusqu’à l’homologation qu’il est chargé d’instruire\n•Piloter l'organisation et la mise en œuvre des moyens relatifs à la sécurité des systèmes d'information et élaborer la planification budgétaire nécessaire à la réalisation des activités\n•Organiser la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’information\n•Participer à la conception et à la cartographie des systèmes d’information de l’ensemble de son périmètre\n•Fournir et assurer la bonne mise en place et le suivi de travaux relatifs aux analyses de risques, des indicateurs SSI, des MCO et MCS des systèmes d'information\n•Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de sensibilisation et d’alerte, en particulier auprès des directeurs métier et/ou de la direction\n•Contribuer au dispositif de gestion de crise cyber\n•Participer à la chaîne de remontée et de traitement des incidents de sécurité SI\nLes missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.\n\nNaval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet.\nÊtre collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.", "description_excerpt": "Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, à terme La Londe les Maures, un/une Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI). Au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles…", "profile_excerpt": "De formation bac+5 avec une spécialisation en architecture et sécurité des systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :\n-Maîtrise de l'IGI-1300/IM-900, de la…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2022-002821-3?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-26T10:23:16+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-responsable-de-la-securite-des-systemes-d-information-r-551695" }, { "id": "wttj:4299597", "title": "Chargé(e) d'études systèmes embarqués/systèmes de combat H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Saint-Tropez", "cities": [ "Saint-Tropez" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-09-26T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/stage-charge-d-etudes-systemes-embarques-systemes-de-combat-h-f_saint-tropez?o=NGF_dZO3bV7", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Amélioration continue", "Design d'interfaces utilisateur", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.\nAu sein de son bureau d’études électronique, Naval Group recherche un(e) stagiaire Chargé(e) d’études Systèmes embarqués / Systèmes de combat pour participer au développement d’un outil destiné aux activités de test et de validation de cartes électroniques.\nCe stage s’inscrit dans un environnement industriel et technologique au cœur du développement et de la validation de systèmes électroniques.\nAu sein du bureau d’études, vous participerez au développement d’une Interface Homme-Machine (IHM) destinée au pilotage de moyens d’essais utilisés pour la validation et le test de cartes électroniques.\nDans ce cadre, vos principales missions seront de :\n- Analyser les besoins des utilisateurs et prendre en compte les spécifications associées aux bancs et moyens d’essais. \n- Participer à la conception de l’architecture et de l’ergonomie de l’IHM, afin de proposer une interface intuitive et adaptée aux besoins des utilisateurs. \n- Développer l’interface graphique permettant le pilotage des moyens d’essais. \n- Assurer la communication entre l’IHM et les équipements de test. \n- Mettre en œuvre les fonctionnalités nécessaires à l’acquisition des données de mesure. \n- Participer à l’affichage et à l’enregistrement des résultats de mesure. \n- Contribuer aux différentes phases de tests et de validation de l’outil développé. \n- Participer à l’amélioration et à l’évolution des moyens de test, en fonction des besoins identifiés au cours du développement. \nVous serez ainsi amené(e) à travailler à l’interface entre développement logiciel, électronique et moyens d’essais, dans un contexte industriel.", "description_excerpt": "Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.\nAu sein de son bureau d’études électronique, Naval Group recherche un(e) stagiaire Chargé(e) d’études Systèmes embarqués /…", "profile_excerpt": "Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur avec une spécialisation en :\ninformatique industrielle ; \nélectronique ; \nsystèmes embarqués ; \ndéveloppement logiciel ; \nVous disposez de connaissances en programmation et souhaitez mettre vos compétences au service…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-54352?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-26T10:23:16+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-charge-e-d-etudes-systemes-embarques-systemes-de-combat-dcbb29" }, { "id": "wttj:4298119", "title": "Administrateur cybersécurité [Militaire]", "company": "Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)", "company_slug": "commandement-de-la-cyberdefense-comcyber", "city": "Toulon", "cities": [ "Toulon" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDD", "remote": "sur site", "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 2, "published_at": "2026-09-25T11:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/commandement-de-la-cyberdefense-comcyber/jobs/administrateur-cybersecurite-militaire_toulon_CDLCC_zKzW0aN?o=CDLCC_zKzW0aN", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Systèmes de sécurité", "Communication", "Sécurité IT", "Gestion des systèmes d'information", "Administration des systèmes" ], "description": "🎯 Missions\nAu sein des Armées, et plus particulièrement du Commandement de la cyberdéfense, sous l’autorité du chef du Centre et rattaché au bureau contrôle et intervention cyber, le titulaire du poste en tant que spécialiste en Cybersécurité a pour mission :\n• Réaliser des contrôles de cybersécurité dans les organismes de son périmètre (zone moitié sud de la France, Corse et région parisienne) ;\n• Rédaction des rapports de contrôle, des plans d’action ainsi qu’à l’évaluation de l’unité contrôlée\n• Intervention GIC suite incident de cybersécurité.\nHoraires de principe : 8h-17H et 8H – 12H le vendredi.\nLe/la titulaire peut être est amené à se déplacer sur l’ensemble du périmètre du CACC Toulon au sein des unités du ministère (Terre, Air, Mer, SSA, SGA) du ressort de l’EMA ; Nombre de jours hors région environ 30 jours par an. Les contrôles et les déplacements d’une durée maximum de 5 jours consécutifs sont incompatible avec le télétravail régulier.\n👤 Contrat - statut - Rémunération - Avantages\nCe poste peut être honoré par deux types de profils distincts.\nSi profil junior (BAC à BAC +3 sans expérience professionnelle) le candidat sera admis dans le corps des officiers mariniers de maistrance, dans la spécialité de SYNUM (systèmes numériques) avec un contrat de 10 ans, il y suivra sa formation initiale de 5 mois puis un brevet d’aptitude technique de 4 mois avant de rejoindre ce poste.\nSi profil plus expérimenté, notamment quelques années d’expérience professionnelle, le contrat prévu est un contrat d’officier marinier commissionné, décrit par cette fiche, le grade de recrutement sera évalué en fonction de l’âge et de l’expérience acquise par le candidat.\nDans les deux cas, vous bénéficiez de plusieurs avantages :\n• le/la titulaire pourra se restaurer sur le site à titre gracieux ;\n• 45 jours de permissions par an ;\n• uniformes et tenues de travail fournis par l’administration ;\n• réduction de 75 % sur les billets SNCF ;\n• aides au logement ;\n• accès aux infrastructures sportives militaires ;\n• dispositifs de soutien à la famille ;\n• offres culturelles et de loisirs via l’IGESA.\nA votre demande, une estimation salariale peut vous être envoyées en amont d’éventuels entretiens.", "description_excerpt": "🎯 Missions\nAu sein des Armées, et plus particulièrement du Commandement de la cyberdéfense, sous l’autorité du chef du Centre et rattaché au bureau contrôle et intervention cyber, le titulaire du poste en tant que spécialiste en Cybersécurité a pour mission :\n• Réaliser des contrôles de cybersécurité dans les organismes de son périmètre…", "profile_excerpt": "Diplômes et compétences \nUne solide expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :\n• La règlementation de sécurité des système d’information ;\n• L’accompagnement d’utilisateur des systèmes d’information et de communication ;\n• L’audit de système d’exploitation ;\nUne…", "experience": null, "education_level": "bac", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://careers.flatchr.io/vacancy/l5kdwnbga4a9yawr-administrateur-cybersecurite-militaire/apply?partner=67", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/commandement-de-la-cyberdefense-comcyber-logo.png", "benefits_preview": [ "Financement des certifications", "Team building", "Congés payés supplémentaires", "Aide au déménagement", "Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés" ], "benefits_count": 9, "start_date": "2026-10-31T23:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-26T10:23:16+00:00", "is_new": false, "slug": "commandement-de-la-cyberdefense-comcyber-administrateur-cybersecurite-f43944" }, { "id": "wttj:4293835", "title": "Ingénieur cybersécurité GRC H/F", "company": "AGPM", "company_slug": "groupe-agpm", "city": "Toulon", "cities": [ "Toulon" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 2, "published_at": "2026-09-25T09:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/groupe-agpm/jobs/ingenieur-cybersecurite-rssi_toulon?o=AGPM_wbKDwNZ", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Aisance à l'oral", "Communication" ], "description": "Dans le cadre de sa politique « Diversité et inclusion », l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quelles que soient leurs croyances, leur handicap, leur origine ethnique, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.\n\nAu sein de l'AGPM, vous rejoignez la Direction des Risques et, plus particulièrement, l'équipe RSSI, composée de trois collaborateurs. Dans un contexte de renforcement de la résilience opérationnelle numérique, l'équipe RSSI accompagne l'entreprise dans ses enjeux de sécurité, de gestion des risques informatiques et de continuité d'activité.\n\nEn tant qu'ingénieur(e) cybersécurité GRC (gouvernance, risques et résilience), vous contribuez à renforcer la maîtrise des risques informatiques et de cybersécurité, ainsi que la résilience opérationnelle de l'AGPM. Vous travaillez de manière transversale auprès de différents services et interlocuteurs, afin de vous assurer que les risques sont identifiés, évalués, traités et suivis par les acteurs concernés.\n\nÀ ce titre, vos principales missions sont les suivantes :\n\n· Définir et mettre en œuvre la stratégie de résilience opérationnelle numérique ainsi que les plans de continuité et de reprise informatiques (PCI/PRI), en accompagnement du plan de continuité des activités (PCA) ;\n· Construire et piloter le plan annuel de tests de résilience et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs ;\n· Participer à la gestion des incidents et des situations de crise ;\n· Maintenir et faire évoluer la politique de sécurité des systèmes d'information et veiller à son application au travers de contrôles, d'audits et de mesures d'efficacité ;\n· Contribuer à l'intégration des exigences de sécurité dans les projets et les processus achats, notamment dans l'évaluation des prestataires ;\n· Conseiller et accompagner la DSI et les directions métiers sur les enjeux de sécurité, de risques et de résilience, et contribuer à la diffusion de la culture sécurité ;\n· Réaliser les contrôles de deuxième ligne, participer aux audits et tests d'intrusion, et assurer le suivi des plans d'actions associés ;\n· Assurer une veille sur les menaces émergentes, les évolutions réglementaires et les pratiques en matière de cybersécurité.", "description_excerpt": "Dans le cadre de sa politique « Diversité et inclusion », l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quelles que soient leurs croyances, leur handicap, leur origine ethnique, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une…", "profile_excerpt": "De formation bac +5 en informatique et réseaux avec une spécialisation en cybersécurité, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans une fonction liée à la cybersécurité. Une expérience dans les secteurs de l'assurance ou de la banque, ainsi qu'en gestion des risques,…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://www.aplitrak.com/?adid=YWxleGlhbmUubWFydGluLjAxNjkzLjkzODBAYWdwbS5hcGxpdHJhay5jb20", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/agpm-logo.jpg", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-26T10:23:16+00:00", "is_new": false, "slug": "agpm-ingenieur-cybersecurite-grc-h-f-3c4e0a" }, { "id": "wttj:4297466", "title": "Développeur - H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Toulon", "cities": [ "Toulon" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 1, "published_at": "2026-09-25T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-developpeur-h-f_toulon?o=NGF_j05Lqpa", "source": "wttj", "stack": [ "Java", "Oracle", "GitLab", "Linux", "Unix", "Confluence", "SQL", "JIRA" ], "soft_skills": [ "Gestion des entretiens", "Communication" ], "description": "Naval Group recrute, pour son site de Toulon, un développeur ERP, en CDI, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).\n\nQuelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !\n\nDans ce contexte, la direction ERP et Planification recherche un Développeur F/H en charge de développer des composants pour des applications notamment Coswin GMAO et ERP Oracle e-Business Suite dans le cadre du maintien en condition opérationnel et de la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités au sein d’un équipe Agile.\n\n Vos missions principales sont les suivantes :\n\n· Développer des solutions informatiques sur les environnements Coswin GMAO et ERP Oracle e-Business Suite : composants en langage PL/SQL, écrans en technologie APEX (Oracle Application Express), de workflows ; \n· Être garant des bonnes pratiques et des normes de développements ; \n· Rédiger les spécifications techniques en déclinaison des besoins utilisateurs ; \n· Réaliser le packaging et être garant de la gestion de configuration applicative ; \n· Documentation et réalisation des tests unitaires ; \n· Être force de proposition sur les améliorations techniques ; \n· Diagnostiquer les problèmes et élaborer les plans de remédiation.\n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP\n\n● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).\n● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.\n● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.\n● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).\n● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).\n● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.", "description_excerpt": "Naval Group recrute, pour son site de Toulon, un développeur ERP, en CDI, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Dans ce contexte, la direction ERP et Planification recherche un Développeur F/H en charge de développer des composants pour des applications notamment Coswin GMAO et ERP…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n\n- Votre profil : De formation bac+4/5 avec une spécialisation en IT, vous justifiez d’une première expérience en tant que développeur.\n\n- Vous maîtrisez : \n· Langage de développement PL/SQL ; \n· Technologie APEX (Oracle Application Express) ; \n· Workflow Oracle,…", "experience": "1–2 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-000512-1?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-26T10:23:16+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-developpeur-h-f-35e059" }, { "id": "wttj:4297188", "title": "ADMINISTRATEUR FONCTIONNEL SLT/DTU", "company": "Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants", "company_slug": "ministere-des-armees-fr", "city": "Cannes", "cities": [ "Cannes" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-25T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ministere-des-armees-fr/jobs/administrateur-fonctionnel-slt-dtu_cannes?o=CDLDMDAEDAC_z7GPO62", "source": "wttj", "stack": [ "MySQL", "SQL Server" ], "soft_skills": [ "Gestion des systèmes d'information" ], "description": "Vos missions en quelques mots\n\nVeiller à l’application des procédures d’utilisation de la SLT et DTU\nFournir une assistance aux utilisateurs\nGérer les comptes utilisateurs\nEffectuer une veille technique sur les différents référentiels de la DMAé afin d’effectuer les mises à jour nécessaires au suivi de navigabilité des appareils du corps\nCréer et tenir à jour un plan de continuité/reprise des activités en cas de dysfonctionnement durable de la SLT et la DTU\nGérer les extractions de données au profit des unités et des commandements\nApporter une expertise fonctionnelle quel que soit le domaine (navigabilité, maintenance, activités aériennes)\nApporter son expertise technique au COMALAT dans le cadre de mandats d’étude\nApporter son expertise technique à la DMAé/ETIAH dans le cadre des suivis de contrats SLT et DTU\nPar suppléance de la CDM et du coordinateur SIM@T, il assure la mise à jour des indicateurs CDM, la continuité du suivi des VI effectuées par les industriels\nCoordonner les interventions des spécialistes informatiques\nCoordonner la gestion de l’information en termes de données techniques\nRendre compte des mises à jour effectuées et des éventuelles anomalies aux instances techniques supérieures\nProposer des procédures d’utilisation et d’évolution des logiciels\nRéaliser des séances d’information et de formation ((Module Pilotes autonomes)\nSuivre les instructions EMAR/FR M et peut suivre les instructions EMAR/FR 145\nApporter son expertise technique aux équipes de marque du GAMSTAT", "description_excerpt": "Veiller à l’application des procédures d’utilisation de la SLT et DTU Fournir une assistance aux utilisateurs Gérer les comptes utilisateurs Effectuer une veille technique sur les différents référentiels de la DMAé afin d’effectuer les mises à jour nécessaires au suivi de navigabilité des appareils du corps Créer et tenir à jour un plan…", "profile_excerpt": "Profil recherché\n\nExpérience professionnelle souhaitée\n- Maintenance du système d’arme TIGRE ;\n- Documentation HNG, en particulier tigre (SLT-STA).\n\nFormations associées à la prise de poste \n- Stage SLT/STA ;\n- MySQL ;\n- SQL SERVER ;\n- EMAR/FR M et MGN.", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/administrateur-fonctionnel-sltdtu-reference-DEF_04-00069723/", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/civils-de-la-defense-ministere-des-armees-et-des-anciens-combattants-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés", "Aide à la garde d’enfant, Crèche...", "Remboursement au delà des 50%", "Salle de sport dans les locaux" ], "benefits_count": 10, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-26T10:23:16+00:00", "is_new": false, "slug": "civils-de-la-defense-ministere-des-armees-et-des-anciens-combattants-a-23aa09" }, { "id": "wttj:4296463", "title": "DEVELOPPEUR FULL STACK", "company": "LIVECAMPUS", "company_slug": "livecampus", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Alternance", "remote": "sur site", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-24T16:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/livecampus/jobs/alternance-developpeur-full-stack_marseille?o=LIVEC_DmDx5oo", "source": "wttj", "stack": [ "Symfony", "React", "GitHub", "PHP", "Git", "Angular", "Laravel", "HTML5", "CSS3", "JavaScript", "SQL" ], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Gestion de la documentation", "Aptitude à résoudre les problèmes", "Veille technologique" ], "description": "LiveCampus recrute, dans le cadre de ses formations en Développement Web, pour l’une de ses entreprises partenaires située à Marseille, un(e) Développeur(se) Web en alternance.\nL’entreprise développe des solutions digitales destinées à accompagner son activité et à améliorer l’expérience de ses utilisateurs et de ses clients.\nDans le cadre du développement de ses outils numériques, elle souhaite renforcer son équipe avec un profil capable de participer à la création, à l’évolution et à la maintenance de ses applications et interfaces web.\nVous travaillerez au contact direct des équipes de l’entreprise et participerez à des projets concrets, avec une réelle implication dans les différentes étapes du développement : compréhension du besoin, conception, développement, tests et amélioration continue.\nCette opportunité s’adresse à un(e) candidat(e) souhaitant développer ses compétences techniques tout en préparant une formation en alternance chez LiveCampus.\n📍 Localisation : Marseille (13)\n📅 Début : Dès que possible / rentrée 2026\n🎯 Contrat d’apprentissage\nVos missions :\nAu sein de l’entreprise, vous pourrez notamment être amené(e) à :\n• Participer au développement et à l’évolution des applications et outils web de 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Pilote Innovation (Chef de projet) pour vous permettre de développer vos compétences sur les activités du projet suivant.\nProjet : IA Générative pour narration interactive\nDéveloppement d'une plateforme d'expérimentation pour systèmes narratifs interactifs basés sur l'IA :\n• Développement d’une plateforme web d’expérimentation.\n• Développement front-end et back-end.\n• Intégration de systèmes narratifs interactifs basés sur l’IA.\n• Collecte et exploitation des données utilisateur.\n• Tests, validation et amélioration de la plateforme.\n• Documentation et suivi des développements.\n\nVous êtes étudiant(e) en dernière année d’École d’Ingénieur à la recherche d’un stage de fin d’études et vous avez suivi une spécialité en informatique, mathématiques et / ou Data Science ou encore en IA Générative.\nVous maîtrisez  le traitement du langage naturel (NLP),  la mise en oeuvre de méthodes d'IA générative, la théorie des graphes, ainsi que la programmation en Python et avez des 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Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences sur des sujets concrets, en collaborant au sein d’une équipe projet dynamique.\nNos équipes d’experts vous accompagneront pour devenir acteur de votre projet, dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire. Vous bénéficierez ainsi d’une expérience enrichissante, ouverte à tous les secteurs de l’ingénierie, en France comme à l’international.\nDétails du stage\n• Durée de stage : 6 mois (Une embauche pourrait être envisagée à l’issue du stage)\n• Lieu de stage : Lab de Sophia (Valbonne)\n• Gratification de stage : 1300 euros brut/mois + Tickets restaurants + Prise en charge titre de transport\nVous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n’attendez plus ! 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Les feux routiers ou agents doivent alors apprendre à aboutir à une stratégie globale, tout en étant les plus performants localement. Cependant, ces méthodes restent essentiellement réactives et peinent à anticiper l'apparition de phénomènes complexes tels que les congestions. 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Dans ces exemples, le montant de la transaction est un nombre rationnel (domaine de définition) et suit une certaine distribution.\nCes mesures de la qualité de la donnée permettent alors de détecter les erreurs et éventuellement de les corriger.\n\nDans ce contexte, les missions confiées sont :\n• Comparer les performances des différentes ontologies sur les use cases choisis\n• Affiner/optimiser la partie algorithmique des composants de l’application de démonstration\n• Comparer les performances des différents modèles\n• Créer l’algorithme de sélection de l’ensemble des domaines d’une ontologie\n• Créer l’algorithme de raffinage d’une ontologie pour accélérer les détections de domaines\n\nVous êtes étudiant(e) en dernière année d’École d’Ingénieur à la recherche d’un stage de fin d’études et vous avez suivi une spécialité en Data Science ou Deep Learning.\nVous justifiez de solides connaissances en Python, sur l'utilisation de librairies comme Pandas, PyTorch, Transformers, ainsi que dans l’utilisation de Git et de l'environnement Visual Studio Code, que vous avez su mettre en pratique lors de votre formation.\nRéactif(ve), rigoureux(se), autonome et doté(e) du sens du service, vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant​.\n\nComment rejoindre un de nos Labs ?\n• Partagez-nous votre CV pour que l’on découvre votre parcours et ce qui vous anime.\n• Échangez avec un chargé de recrutement lors d’une première discussion afin de mieux comprendre vos attentes.\n• Rencontrez un pilote innovation pour parler concret, projets, idées… et voir si la magie opère.\nRejoindre nos ALTEN Labs, c’est s’immerger au cœur de notre culture de l’innovation. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences sur des sujets concrets, en collaborant au sein d’une équipe projet dynamique.\nNos équipes d’experts vous accompagneront pour devenir acteur de votre projet, dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire. Vous bénéficierez ainsi d’une expérience enrichissante, ouverte à tous les secteurs de l’ingénierie, en France comme à l’international.\nDétails du stage\n• Durée de stage : 6 mois (Une embauche pourrait être envisagée à l’issue du stage)\n• Lieu de stage : Lab de Sophia (Valbonne)\n• Gratification de stage : 1300 euros brut/mois + Tickets restaurants + Prise en charge titre de transport\nVous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n’attendez plus ! Rejoignez une équipe qui place l’innovation au cœur de ses actions et où chaque talent peut laisser son empreinte.", "description_excerpt": "Projet : Détection de domaine_Data Comprendre le métier de la donnée permet d’ouvrir de nouveaux axes pour vérifier si la donnée convient à la tâche que le modèle devra exécuter une fois déployé ainsi que pour comprendre les limites des réponses obtenues. 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Vous interviendrez sur des sujets à forts enjeux fonctionnels et techniques, dans un environnement où l’expertise paiement fait réellement la différence.\nPour plus d’informations : www.monext.com\n\nVotre rôle :\nAu sein d’une Squad, vous êtes un référent fonctionnel et monétique sur votre périmètre.\nVotre quotidien s’articule autour de quatre grands axes :\n🎯 Comprendre et cadrer les besoins\n• recueillir et challenger les besoins auprès des équipes Produit, Gestion Client et des différentes parties prenantes ;\n• analyser les problématiques métier et les traduire en solutions fonctionnelles ;\n• contribuer à la définition et à la priorisation du backlog ;\n• identifier les impacts fonctionnels et les éventuels risques liés aux évolutions.\n🧩 Concevoir et faire évoluer nos solutions\n• rédiger les User Stories et les spécifications fonctionnelles ;\n• participer au chiffrage et à la planification des évolutions avec les équipes techniques ;\n• garantir la cohérence fonctionnelle des 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expertise ne restera pas cantonnée à la rédaction de spécifications.\nVous serez amené·e à :\n• travailler sur des problématiques de paiement concrètes et complexes ;\n• collaborer avec des profils Produit, techniques et métier ;\n• être au cœur des décisions fonctionnelles sur votre périmètre ;\n• contribuer à des évolutions ayant un impact direct sur nos solutions de paiement ;\n• partager votre expertise et accompagner la montée en compétence de l’équipe ;\n• évoluer dans un secteur en transformation constante, porté par les nouveaux usages, les évolutions réglementaires et technologiques.\n\nCe que nous recherchons :\nVous disposez d’une expérience significative en Business Analysis / MOA, idéalement acquise dans l’univers du paiement ou de la monétique.\nVous avez :\n• au moins 10 ans d’expérience professionnelle, dont plusieurs années dans la monétique ou les paiements ;\n• une solide expérience dans l’analyse et la formalisation des besoins ;\n• l’habitude de travailler avec des 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pensés pour favoriser les échanges et le bien-être au quotidien ;\n• une salle de sport accessible sur site ;\n• et bien sûr, des moments de convivialité tout au long de l’année, avec des événements et quelques belles surprises.\nNotre processus de recrutement :\nChez MONEXT, nous souhaitons avant tout prendre le temps de faire connaissance et vous permettre de découvrir votre futur environnement de travail.\n• un premier échange avec notre équipe RH, pour faire connaissance, parler de votre parcours et répondre à vos premières questions ;\n• une rencontre avec votre futur manager et l’équipe, pour échanger plus concrètement sur le poste, vos expériences et vos attentes ;\n• selon le poste, un dernier échange, pour approfondir les sujets qui comptent et répondre à toutes vos questions.\nL’objectif : un processus simple et transparent, pour que vous puissiez, tout autant que nous, vous assurer que le poste et l’environnement correspondent à vos attentes.\n\nConformément à la règlementation en vigueur concernant les données à caractère personnel, nous vous rappelons que vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition, dans les conditions prévues par la loi du 6 janvier 1978 modifiée. Pour exercer l’un de ces droits, vous pouvez vous adresser à : rejoindremonext@monext.net.\nDans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures.\n\nMONEXT est une entreprise Handi-accueillante, avec un taux de plus de 6 % de collaborateurs en situation de handicap.", "description_excerpt": "Et si votre expertise monétique contribuait directement à faire évoluer les paiements de demain ? Chez MONEXT, nous concevons et opérons des solutions de paiement utilisées chaque jour par des commerçants, des banques et des acteurs majeurs du paiement. 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En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications. Si vous souhaitez intégrer nos équipes d’Aix-en-Provence, de Ollioules ou de Six-Fours, et accompagner les plus grands acteurs de la défense, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Stack technique : Java 8, 11… OSGI, SQL, PostgreSQL, Hibernate, Swing, Junit, Java SE, Java FX, Git, Intelji, Maven, Jenkins, Redmine Fonctions et responsabilités - Participer aux phases d’étude, de conception et de développement d’applications Java client lourd, ainsi qu’aux étapes de test, d’intégration et de mise en service. - Concevoir des interfaces graphiques riches et ergonomiques et développer des applications en Java Swing et/ou JavaFX. - Contrôler la qualité, la performance et la maintenabilité du code Java client lourd à l’aide de Sonar. - Rédiger et exécuter des tests unitaires Java afin de valider le bon fonctionnement des composants applicatifs. Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 en informatique, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le développement JAVA idéalement client lourd. Vos compétences sont les suivantes : - Respecter strictement les procédures, normes et exigences de sécurité. - Analyser et résoudre des problématiques techniques complexes dans des contextes contraints. - Travailler en équipe pluridisciplinaire (logiciel, système, métier). - Communiquer de manière claire, factuelle et structurée avec les interlocuteurs techniques et projets. - Faire preuve de discrétion et de sens de la confidentialité sur les projets sensibles. #LI-AG9 CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. 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En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications. Si vous souhaitez intégrer nos équipes d’Aix-en-Provence, de Rousset ou de Ollioules, et accompagner les plus grands acteurs de la défense, de l’électronique et du naval, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Stack technique : C++/C ou Python Fonctions et responsabilités - Spécifier, développer et valider des outils d’essais complexes. - Capter les retours d’information et contribuer à la proposition de solutions techniques adaptées. - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la campagne de tests (essais préliminaires, fonctionnels et finaux). - Créer, publier, mettre à jour, piloter, fournir et améliorer en continu les procédures techniques. - Développer des scripts pour des moyens d’essais automatisés complexes. - Valider les modèles essais, de production et de fabrication Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 en informatique, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans la validation, vérification et qualification. Vos compétences sont les suivantes : - Faire preuve de rigueur et de précision dans le respect des procédures et des standards. - Analyser et résoudre des problématiques techniques complexes sur des systèmes critiques. - Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire (production, développement, essais). - Communiquer clairement et de manière structurée avec les différents interlocuteurs. - Être proactif et force de proposition dans l’amélioration des outils et processus. - Respecter la confidentialité et les consignes de sécurité propres aux environnements sensibles. #LI-AG9 CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. 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Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technolog", "description_excerpt": "Job Description Ingénieur(e) validation systèmes F/H Description de poste Vous rejoignez notre centre de services d’ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l’excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. 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En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications. Si vous souhaitez intégrer nos équipes d’Aix-en-Provence, de Rousset ou de Ollioules, et accompagner les plus grands acteurs de la défense, du naval ou de l’électronique, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Stack technique : JAVA client lourd, Eclipse, Git, SonarQube ou Python Fonctions et responsabilités - Rédiger des scénarios de tests adaptés aux exigences défense et systèmes critiques. - Définir des jeux de données pour les tests fonctionnels et techniques. - Exécuter les tests fonctionnels conformément aux procédures. - Suivre les campagnes de tests et assurer leur traçabilité. - Réaliser des tests de non-régression pour garantir la stabilité des systèmes. - Identifier, caractériser et suivre les faits techniques, et valider leur résolution. Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 en informatique, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans les tests fonctionnels idéalement dans un environnement industriel. Vos compétences sont les suivantes : - Certification ISTQB - Faire preuve de rigueur et respecter les procédures et normes de sécurité. - Analyser et résoudre des problèmes techniques complexes. - Communiquer clairement et rapporter les résultats aux équipes et responsables. - Collaborer efficacement en équipe pluridisciplinaire et être proactif. #LI-AG9 CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrute", "description_excerpt": "Job Description Ingénieur(e) tests F/H Description de poste Vous rejoignez notre centre de services d’ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l’excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. 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Entouré d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs et d’un département comprenant une centaine de développeurs, vous aurez la charge de coordonner des équipes logicielles DEVOPS qui contribuent aux développements des systèmes de combat pour les bâtiments de surface de premier rang : Frégates FREMM, FREDA, FDI, FDA et Porte-Avions.\n\nLes systèmes de direction de combat permettent aux marins de conduire les opérations militaires à bord des navires :\n•           Ils fusionnent les informations des radars, sonars et autres senseurs pour construire une situation tactique : meilleure vision possible du théâtre des opérations.\n•           Ils unifient la mise en œuvre des systèmes d’armes pour optimiser la rapidité et l’efficacité de l’engagement.\n•           Enfin, ils fournissent des aides tactiques intelligentes aidant à concevoir la manœuvre pour garantir la supériorité opérationnelle.\n\nCoordinateur Technique Logiciel DEVOPS chez ESFLG :\n·       Piloter et coordonner les activités liées à la mise en œuvre de solutions de test automatique pour les CMS produits par le département\n·       En collaboration avec les équipes de développement, d’intégration, de validation et d’architecture : planifier les travaux, organiser les priorités, veiller à la bonne synchronisation des contributions.\n·       Responsable de l’assemblage, de l’intégration et de la validation des composants du système.\n·       Préparer les environnements d’intégration, déployer les différentes versions logicielles, assurer la cohérence des interfaces entre les SQUAD.\n·       Analyser les anomalies d’intégration, identifier les causes racines, coordonner les actions correctives menées par les différentes équipes de développement.\n·       Mettre en œuvre et automatiser les chaines d’intégration, de déploiement et de validation afin de garantir la qualité et la reproductibilité des livraisons.\n·       Participer à la définition des stratégies d’intégration continue, contribuer à l’amélioration des processus et veiller au respect des exigences de performance, qualimétrie et de sécurité.\n\nLes + de l’offre\n- Un poste clé sur un système en pleine mutation\n- Un environnement technique et un domaine (maritime de défense) passionnant\n- Des perspectives d’évolution dans une direction tournée vers le logiciel", "description_excerpt": "Découvrez le service ESFLG responsable des activités de développement des systèmes de combat pour les navires de premier rang. 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Nous recherchons un(e) Chef de projet déploiement pour piloter l’implémentation de la solution Vertical Expense chez nos clients, en collaboration avec les équipes internes (technique, produit, CSM) et les interlocuteurs client (DSI, DAF, DRH, métiers).\nTu interviendras au cœur des projets, de la compréhension des besoins, au paramétrage de la solution, en passant par l’accompagnement des utilisateurs.\n\nTes responsabilités :\n• Piloter les projets de déploiement de A à Z, du cadrage à la mise en production.\n\n• Analyser les besoins des clients et les conseiller sur l’optimisation de leurs processus.\n\n• Animer les ateliers projet et assurer la coordination des différentes parties prenantes.\n\n• Rédiger et faire valider les spécifications fonctionnelles et les livrables projet.\n\n• Organiser et réaliser le paramétrage de la solution selon les règles métier du client.\n\n• Accompagner les intégrations techniques (connecteurs ERP/SIRH, SSO, API…)\n\n• Assurer les phases de tests, 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Manager Billettique (H/F)", "company": "Instant System", "company_slug": "instantsystem", "city": "Biot", "cities": [ "Biot" ], "department": "Produit", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "product", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-17 08:05:59 UTC", "url": "https://instants-system.jobs.com/o/product-manager-billettique-hf", "source": "recruitee", "careers_url": "https://instantsystem.recruitee.com/", "description": "En résumé 🎯\n\n• Profil recherché avec 7 années d’expérience minimum en Product Management \n\n• Tu fais partie prenante de la vision produit de nos briques billettique : vente, validation, contrôle et paiement des titres de transport\n\n• Un poste à la croisée de la tech, des usages voyageurs et d'un écosystème (AOM, opérateurs) que tu connais déjà\n\n• Salaire de 50 à 55K €\n\n• Instant System est un éditeur qui développe des applis web et mobile de mobilité urbaine.\n\n• 12 ans d'existence et 125 personnes dans nos locaux de Sophia-Antipolis.\n\n• Application utile à la société et qui œuvre pour l'environnement !\n\nQue faisons-nous et qui sommes-nous ?\n\nLa mobilité et les transports sont la 1ère source de pollution dans le monde. Instant System développe des applications pour faire changer les habitudes, être plus vertueux 🌱 et mieux vivre ensemble. \nCréée il y a 12 ans, l'entreprise compte aujourd'hui 125 personnes, avec son siège et son centre R&D à Sophia-Antipolis. Nous travaillons principalement en marque blanche avec les métropoles, les villes et les régions.\n\nBus, train, tramway, métro, trottinette, vélo électrique, covoiturage : nous mixons toutes les possibilités dans une solution unifiée pour nos usagers. \nDans une application MaaS, la billettique est le moment de vérité : c'est là que le voyageur passe de « je planifie » à « je voyage ». C'est ce moment que tu vas façonner.\n\nAvec plus de 15 millions d’utilisateurs réguliers, tu as sûrement déjà vu ou utilisé nos solutions : Ile-de-France Mobilités à Paris, TCL à Lyon ou Envibus avec la Communauté d’Agglomération de Sophia-Antipolis.\n\nNos objectifs pour l'avenir sont ambitieux et réalisables 🚀 : continuer le développement à l’international et en France. \n\nComment est l’ambiance chez nous ?\n\nL’ambiance est studieuse et on apprécie également se retrouver ensemble : barbecue sur la terrasse, petit déjeuner royal, raclettes party, team building (été ET hiver) et soirée à thème ou musical.\nPour les sportifs, une coach est présent 2 fois par semaine pour des séances de crossfit.\nTu pourras également profiter d’une salle de musique 🎸, de 2 terrasses et d’une cafet’ avec babyfoot, boissons caféinées/chocolatées et fruits en libre accès (livraison 3 fois par semaine).\nNous sommes installés dans de nouveaux locaux, spacieux et lumineux, bien desservis par les transports.\nAttention, nous ne sommes pas une grosse structure avec des process et règles strictes. Tout n’est pas parfait et tu rejoins une société vivante qui continue de s’améliorer, de s’organiser et où tu pourras apporter ta pierre à l'édifice !\nPeut-être en as-tu déjà discuté avec des amis, nous sommes reconnus sur Sophia-Antipolis pour avoir des équipes et des technos à la page. Tu le verras, nos produits sont très complexes techniquement et fonctionnellement.\n\nBref, tu ne vas pas t’ennuyer !\n\nAide nous à améliorer et concevoir de nouvelles solutions !\n\nTu intégreras le Pôle Produit composé d’une 12aine personnes autour de 2 métiers : Product Manager et Product Designers.\nC'est Yannick notre CPO qui t’encadrera.  \nLes projets sont organisés en squad d’une 10aine de personnes : développeurs mobile natif, back-end, front, QA, Business Analyst, Product Manager.\nNous suivons la méthodologie Agile, avec des cycles de 2 semaines sur les sprint dans un cadre SAFe.\n\nCe que nous recherchons ici est un Product Manager qui devra faire le pivot entre le produit et les exigences client. \nTu contribueras à la stratégie et la roadmap de notre offre côté billettique, de la découverte des besoins jusqu'au déploiement chez nos clients :\n\n• Le Product Manager fait le lien entre la vision du CPO et la force opérationnelle de l’équipe technique\n\n• Il doit suivre les exigences du client et les faire fit avec celles existantes au niveau du produit. Il devra, et c’est très important, être force de proposition pour débloquer les situations\n\n• Son rôle est de porter une véritable vision du produit en interne et au contact des clients\n\n• Pour cela, il participe à la priorisation des fonctionnalités à développer\n\n• Le Product Manager est le garant du budget associé au produit, et réparti ce dernier dans les différentes équipes\n\n• Il est le “responsable solution” du client et son unique interlocuteur lorsqu’on parle de produit. Il formera alors un duo avec le CSM pour la bonne tenue du ou des projets sur lesquels il est amené à travailler\n\n• Les principales qualités (et de loin) que nous recherchons sont le leadership, la créativité, le fait d’être capable de tenir un périmètre (ownership) et de porter les sujets de bout en bout. \n\n• Une excellente connaissance de l’univers des apps mobiles est un véritable plus. (Idem pour les technos web / cms)\n\n• Un profil / background technique n’est pas obligatoire mais fortement recommandé pour pouvoir rapidement prendre ses marques et être autonome\n\nVision et stratégie produit :\n\n• Contribuer à définir la vision de notre offre billettique : titres dématérialisés, rechargement de cartes sans contact, open payment ), post-paiement, …\n\n• Suivre les évolutions du marché et de la réglementation (LOM, interopérabilité régionale, RGPD, …) et les traduire en opportunités produit\n\n• Construire une roadmap équilibrant besoins des clients, contraintes techniques et ambition SaaS\n\nDiscovery et relation clients :\n\n• Recueillir et challenger les besoins des AOM et des opérateurs : gammes tarifaires, profils, tarification solidaire, correspondances, intermodalité\n\n• Accompagner les avant-ventes et les réponses aux appels d'offres sur le volet billettique\n\n• Animer les échanges avec les partenaires de l'écosystème : prestataires de paiement (PSP), opérateurs de transport, …\n\nDelivery :\n\n• Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories, prioriser le backlog avec les équipes \n\n• Piloter les intégrations avec les systèmes billettiques tiers et garantir la conformité aux standards du secteur\n\n• Suivre la recette, les phases pilotes et les mises en service chez nos clients\n\n• Mesurer la performance : taux de conversion à l'achat, taux de fraude, parts de vente digitale, satisfaction voyageurs\n\nQuelles sont les conditions salariales / avantages ?\n\n• Fourchette de salaire de 50-55k€\n\n• Contrat CDI Cadre\n\n• RTT\n\n• 2 jours de télétravail/semaine possible (à l'issu de la période d'essai) 🏡\n\n• Crèche d'entreprise\n\nProfil recherché\nAs-tu le profil que nous recherchons ?\n\nUn Bac+5 en informatique ou gestion de projet est conseillé mais ce n’est pas une obligation. Nous accordons plus d’importance à tes compétences et ta personnalité que ton âge ou tes formations.\n\n• 7 ans minimum d'expérience en Product Management ou Product Ownership, dont une partie significative dans la billettique ou le paiement appliqué au transport (éditeur, industriel, opérateur, AOM ou cabinet de conseil spécialisé)\n\n• Une bonne compréhension de la chaîne billettique : distribution, validation, contrôle, système central, compensation et reporting\n\n• La maîtrise des méthodes agiles et une vraie capacité à dialoguer avec les développeurs, QA, Business Analyst\n\nCompétences obligatoires :\n\n• Communication efficace (interne et client)\n\n• Leadership\n\n• Ownership, capacité à porter des sujets en autonomie\n\n• Excellentes aptitudes rédactionnelles et de documentation\n\n• Gestion du budget\n\n• Gestion des priorités\n\n• Bon niveau de français à l’oral et à l’écrit\n\n• Niveau d’anglais courant\n\n• Connaissance des outils : Confluence, Jira, Swagger \n\n• Connaissances techniques : langage informatique, API/web service, testing\n\nQuel est le process de recrutement ?\n\nTu auras un 1er échange téléphonique, un entretien avec le CPO puis une partie de l’équipe, ainsi qu’une immersion sur site.\n\nSi ton CV n’est pas complet, ce n’est pas grave car on privilégie l’échange direct avec toi. 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Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.\nTout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre  manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.\nL'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques….\nPour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.\nUne fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob\nVotre rôle et vos missions :\nNous recherchons un Chef(fe) de Projet Technique pour rejoindre notre équipe dédiée à la production applicative au sein de notre département du SI interne. Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et possédez une solide expérience en ingénierie de production ou en infrastructure, cette opportunité est faite pour vous !\nVous travaillez dans un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique, avec des projets variés et innovants.\nEn tant que Chef(fe) de projet Infrastructure, vous :\n• Pilotez des projets techniques en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.\n• Assurez la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes.\n• Analysez et résolvez les problématiques techniques rencontrées durant les projets.\n• Participez à l’évolution et à l’optimisation de notre infrastructure et de nos applications.\n• Encadrez et formez les membres de l’équipe sur les nouvelles technologies et pratiques.\n• Analysez de l'impact du changement\n• Identifiez les parties prenantes affectées par le changement\n• Évaluez les impacts organisationnels, humains et opérationnels\n• Réalisez des diagnostics de maturité au changement\n• Élaborez la stratégie de conduite du changement\n• Définissez et comprenez les objectifs de transformation\n• Construisez un plan de conduite du changement (roadmap)\n• Déterminez les leviers d'adhésion (communication, formation, accompagnement)\n• Suivez le plan de communication interne\n• Créez des supports pour accompagner l'orchestration des changements\n• Coordonnez avec les autres équipes projet\n• Travaillez en lien avec les différentes équipes IT\n• Participez aux comités de pilotage\nCe que nous proposons : \n• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n• Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd'intérêt, des primes vacances et cooptation.\n\n• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe\n• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel \n• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».\n• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).\nAdditional InformationEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés", "description_excerpt": "Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners,…", "profile_excerpt": "Votre profil : \nDiplômé(e) d'un Bac+5, d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.\nVous avez une expérience significative en tant qu'ingénieur(e) de production ou ingénieur(e)…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/SopraSteria1/744000103885974-chef-fe-de-projet-technique-infrastructure-cloud-aix-en-provence?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/sopra-steria-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Financement des certifications", "Plan de développement professionnel", "Prime de cooptation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-26T10:23:16+00:00", "is_new": false, "slug": "sopra-steria-chef-fe-de-projet-technique-infrastructure-cloud-aix-en-p-e696b1" }, { "id": "wttj:4049846", "title": "Testeur automatisé (F/H)", "company": "Groupe SII", "company_slug": "sii", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "qa", "profession": null, "salary": "35000–45000 EUR", "experience_min_years": 3, "published_at": "2026-09-04T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sii/jobs/testeur-automatise-f-h_aix-en-provence_GS_GAWmZA5?o=GS_GAWmZA5", "source": "wttj", "stack": [ "Robot Framework", "Selenium" ], "soft_skills": [ "Gestion des entretiens", "Outils d'automatisation" ], "description": "Mission\nVous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».\nDans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, sécurité numérique, autoroutier, défense...) nous disposons de plusieurs opportunités de testeurs automatisés F/H sur Aix-en-Provence, Gémenos et sur Avignon.\nLes collaborateurs qui nous rejoindront auront pour mission de mesurer et garantir la qualité logicielle tout au long du cycle de développement et participer à la priorisation des corrections.\nA ce titre, vos principales missions consistent à :\n• Rédiger la stratégie de tests en fonction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles \n\n• Scripting et automatisation des scénarios de test\n\n• Mise en place des solutions automatiques pour améliorer l’ensemble du processus (couverture fonctionnelle, rapidité́ d’exécution, évolution...)\n\n• Mise en œuvre des jeux de données\n\nProfil\nVous êtes idéalement diplômé(e) d’une licence, d’un master type école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d’une expérience de 3 ans minimum en tests automatisés. La maitrise d'outils comme Selenium ou Robot framework sont requises. Les qualités indispensables pour cette fonction sont la rigueur, l'anticipation, l'autonomie et la curiosité.\nNotre processus de recrutement :\nConçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes :\n1- Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique\n2- Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.\n3- Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.\n4- Rencontre avec notre client : La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.\n5- Retour / Décision final sur votre recrutement : Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si c’est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement.\nSi l’échange ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement.\nNous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.\nNotre Agence\nDe Montpellier à Saint Tropez, SII Aix Méditerranée accompagne des acteurs majeurs comme Airbus Helicopters, Thales DIS, Naval Group, ASF, Monext, Schneider Electric ou CMA CGM dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale.\nNos équipes interviennent sur :\n•    l’ingénierie système et l’avionique,\n•    l’intégration et le support sur bancs d’essais,\n•    le développement logiciel et les tests,\n•    la gestion de projet.\nUn environnement propice à l’épanouissement : nous proposons des missions de long terme, un management de proximité et des évolutions sur mesure.\nLa fidélité de nos équipes — avec une ancienneté moyenne proche de sept ans — illustre un cadre de travail qui favorise engagement, confiance et progression.\nGroupe SII\nQui sommes-nous ?\nLe groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.\nCe succè", "description_excerpt": "Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, sécurité numérique, autoroutier, défense...) nous disposons de plusieurs opportunités de testeurs automatisés F/H sur Aix-en-Provence, Gémenos et sur Avignon. Les collaborateurs qui nous rejoindront auront pour mission de mesurer et garantir la qualité logicielle…", "profile_excerpt": "Compétences requises :\nSelenium\nAvantages :\nTrès bon CSE", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://sii-group.com/fr-FR/offers/banque-et-assurance/testeur-automatise-fh?source=WelcomeToTheJungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/groupe-sii-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subvention télétravail", "Financement des certifications", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Plan d’épargne entreprise (PEE)", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)" ], "benefits_count": 28, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:16+00:00", "first_seen": "2026-09-26T10:23:16+00:00", "is_new": false, "slug": "groupe-sii-testeur-automatise-f-h-cdf090" }, { "id": "wttj:3753845", "title": "Consultant(e) fonctionnel Odoo", "company": "Nalios France", "company_slug": "nalios-france", "city": "Cannes", "cities": [ "Cannes", "Nantes", "Paris", "Rouen" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": "45000–60000 EUR", "experience_min_years": 2, "published_at": "2026-08-31T10:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/nalios-france/jobs/consultant-fonctionnel-odoo?o=NALIO_19jqWX8", "source": "wttj", "stack": [ "Python", "Odoo" ], "soft_skills": [ "Rédaction technique", "Gestion de projets", "Aptitudes techniques", "Intégration de technologies", "Aisance à l'oral", "Communication", "Gestion de la qualité", "Efficacité opérationnelle" ], "description": "📋Découvrir et cadrer les projets\n• Identifier les véritables besoins du client et comprendre sa problématique\n\n• Animer des ateliers métier pour cartographier l’organisation, les processus et les besoins fonctionnels\n\n• Analyser et optimiser les processus existants : évaluer les pratiques actuelles, identifier les inefficacités\n\n• Être force de proposition pour les améliorations possibles\n\n• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques\n\n⚙️ Configurer et implémenter Odoo\n• Effectuer le paramétrage avancé d’Odoo sur l’ensemble de la chaîne de valeur (CRM, Ventes, Achats, Stock, Production, Comptabilité, etc.)\n\n• Concevoir et configurer des solutions Odoo personnalisées adaptées aux besoins spécifiques des clients\n\n• Collaborer avec les équipes techniques pour les développements et intégrations API nécessaires\n\n• Assurer la qualité des livrables et leur conformité aux attentes des utilisateurs\n\n👥 Accompagner et former les utilisateurs\n• Former les utilisateurs finaux sur l’utilisation efficace des applications Odoo\n\n• Préparer et animer des démonstrations adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet\n\n• Assurer le support post-implémentation et garantir l’adoption par les 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modules)\n\n• Connaissance solide des processus métier en vente, achat, stocks, comptabilité, production(au moins 2-3…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/nalios-france-logo.png", "benefits_preview": [ "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.", "Team building", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)", "Entre 1-2 jours de télétravail", "Allocation sportive" ], "benefits_count": 11, "start_date": "2026-06-30T22:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:18+00:00", "first_seen": "2026-09-26T10:23:16+00:00", "is_new": false, "slug": "nalios-france-consultant-e-fonctionnel-odoo-69a267" }, { "id": "wttj:2373821", "title": "Testeur Robot Framework (H/F)", "company": "Meritis", "company_slug": "meritis", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "qa", "profession": "Pâtisserie", "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-08-30T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/meritis/jobs/aix-ingenieur-test-et-validation-h-f_aix-en-provence?o=MERIT_Nwp8J0Z", "source": "wttj", "stack": [ "Linux", "Jmeter", "Robot Framework", "SQL", "JIRA" ], "soft_skills": [ "Communication", "Accessibilité", "Gestion de carrière" ], "description": "Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​\nNous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​\nIntervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​\nFort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​\nNous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​\nJob Description\nIntégré(e) à une équipe agile en charge du produit Monétique – Paiements de proximité (In Store), vous serez responsable de la réalisation et de l’automatisation des tests sur différents périmètres (Delivery, Acceptation, In Store).\nVous interviendrez activement sur :\nCampagnes de test\n• Relecture active des spécifications fonctionnelles (approche Shift Left)\n• Élaboration des cas de tests & rédaction des cahiers de recette\n• Exécution des tests et analyse des résultats\n• Recherche et analyse des anomalies techniques (logs, erreurs, comportement inattendu)\n• Suivi et traçabilité via JIRA\nIndustrialisation & automatisation\n• Contribution à l’automatisation des tests de non-régression\n• Enrichissement et maintien des suites de tests automatisés\n• Utilisation de Robot Framework (impératif), et si possible JMeter et QTest\nGestion de l’environnement de test\n• Vérification des environnements : version, configuration, protocole, cartes de tests\n• Respect des bonnes pratiques de test : BDD, POM", "description_excerpt": "Intégré(e) à une équipe agile en charge du produit Monétique – Paiements de proximité (In Store), vous serez responsable de la réalisation et de l’automatisation des tests sur différents périmètres (Delivery, Acceptation, In Store). Vous interviendrez activement sur : Campagnes de test • Relecture active des spécifications fonctionnelles…", "profile_excerpt": "• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 ;\n• Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en automatisation de tests;\n• Compétences techniques impératives : Robot Framework, Linux, SQL, Jira\n• Vous avez un niveau d'anglais courant;\n• La connaissance de l'environnement…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Meritis/744000140897240-testeur-robot-framework-h-f-?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/meritis-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Remboursement au delà des 50%", "RTT / Jour de repos", "Allocation sportive", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 24, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:18+00:00", "first_seen": "2026-09-26T10:23:16+00:00", "is_new": false, "slug": "meritis-testeur-robot-framework-h-f-7e93ed" }, { "id": "ats:smartrecruiters:065ac71cd6", "title": "de fin d'études - Consultant.e Cloud, Infrastructures, Réseaux & Workplace - Marseille", "company": "Wavestone", "company_slug": "wavestone", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-05-11T20:38:58.640Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Wavestone1/744000125936749", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.smartrecruiters.com/Wavestone1", "description": "Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. \nNous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. \nÊtes-vous un vrai team player, porté.e par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain. \n\nNotre Business Unit ALMA est composée d’un collectif multi-compétences, de plus de 270 collaborateurs, qui combine compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses.   \nNos expertises et missions client \nIntégrant le collectif des 50 consultant.e.s du bureau de Marseille et en tant que consultant.e en transformation digitale, vous serez particulièrement amené.e à intervenir sur les terrains d’excellence suivants :   \n• Accompagner les métiers dans leur transition vers le Cloud et les réseaux de nouvelles générations ;  \n• Transformer l’environnement de travail des collaborateurs pour amener plus d’efficacité, de collaboration et d’innovation ;  \n• Construire des infrastructures technologiques plus agiles et tournées vers le métier, pour supporter l’usage intelligent de la donnée et des applications ;   \n• Déployer des modèles opérationnels cible en lien avec le CTO afin de délivrer de la valeur au métier ; \n• Mettre en place une démarche numérique responsable.  \nDes enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes du fait de leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes de la Business Unit. \nDes missions qui s’illustrent de manière suivante :  \n• Définir les nouveaux modes de collaboration digitale, moderniser les outils et l’expérience numérique de travail, booster l’adoption des nouveaux outils digitaux d’un grand compte. \n• Définir des stratégies de transformation du SI vers le Cloud, cadrer ces transformations sur les plans financiers, technologiques, organisationnels, puis piloter la mise en oeuvre.  \n• Construire le socle technologique et usine de développement qui permet de supporter les services des métiers : mise en œuvre sur AWS/GCP/etc, déploiement de DevOps factory et coaching associé, FinOps.  \n• Définir et concevoir des modèles propres aux enjeux du CTO sur le plan organisationnel, fonctionnel, opérationnel et financier, par exemple : Gestion des terminaux mobiles (Pc, tablettes, téléphones...). \n• Dans le cadre d’opérations M&A, piloter des programmes de fusion ou séparation de l’infrastructure IT permettant de cadrer et exécuter des chantiers sur l’ensemble des périmètres (applicatifs, infrastructures, organisationnels...). \nVoici à titre d’exemples, plusieurs sujets de stage sur lesquels vous pourrez être amenés à travailler ou qui pourraient être adaptés / ajustés en fonction des attentes universitaires : \n• Comment les SI agentique vont-ils redessiner les modèles opérationnels (TOM) des clouds ?   \n• Quels sont les prérequis, critères de choix et bonnes pratiques pour concevoir et implémenter une infrastructure data unifiée ?  \n• Quelles sont les opportunités du cloud souverain pour les mid market ? \n• Comment les innovations liées aux réseaux intelligents accompagnent-elles les transformations digitales de nos clients ?  \n• Comment piloter efficacement une démarche FinOps dans un environnement multicloud pour optimiser les coûts sans compromettre la performance ni la gouvernance ?  \nComment vous pouvez contribuer :  \nDes missions qui offrent l’opportunité, dès leur arrivée, aux consultant.e.s stagiaires d’être mis en responsabilité pour se développer sur 3 dimensions :  \n• Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux technologiques qui se cachent derrière les mouvements de transformation des clients ;  \n• Réaliser puis conduire des missions : cadrage et stratégie, étude d’opportunité (étude de marché, proof of concept), pilotage de programmes de transformation (architecture, sourcing, déploiement, conduite du changement…) ;  \n• Gagner en légitimité, crédibilité et impact dans la relation client, s’impliquer dans la transmission et l’encadrement de plus jeunes et participer à des chantiers internes en lien avec nos enjeux RH, business, marketing, et développement à l’international. \nVous bénéficierez également d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications…    \n\nMotivé·e pour apprendre et en recherche d'un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois pour valider votre diplôme d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour la transformation numérique et les enjeux qui y sont associés. \nVous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des entreprises. \nVos atouts :    \n• Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets    \n• Orientation client, excellent relationnel et sens du service   \n• Goût du challenge et des résultats   \n• Attrait pour l'entrepreneuriat et l'innovation.   \nPar ailleurs, vous voulez être acteur·rice d'un projet d'entreprise ambitieux dans un cabinet en pleine expansion en France et à l'International. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.   \nLes expériences et compétences qui sont des plus :   \n• Compréhension du fonctionnement d’un système d’information (solutions cloud, réseaux, DevOps, environnement de travail numérique, automatisation...) \n• Connaissances en gestion de projet et conduite du changement.  \n• Certifications Microsoft, AWS, GCP…  \n\nWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.  \nWavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.  \nLe dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.", "description_excerpt": "Notre Business Unit ALMA est composée d’un collectif multi-compétences, de plus de 270 collaborateurs, qui combine compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Notre savoir-faire technologique\n\n• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un environnement inclusif et bienveillant\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)\n\nVotre quotidien\nEn nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques.\n\nL'équipe Design PAY conçoit des expériences utilisateurs visant à simplifier, accélérer et améliorer la gestion des services par les entreprises. Avec l'essor de l'intelligence artificielle, elle souhaite créer les futures expériences de travail en associant UX Design, IA générative, interfaces conversationnelles et workflows métier. Dans ce cadre, un stagiaire UX Designer passionné par les nouvelles technologies et l'innovation en IA est recherché.\n\nEn intégrant l’équipe Design et sous la supervision d’UX Designers expérimentés, vous participez à la création d’expériences utilisateur pour des produits alliant intelligence artificielle et interfaces digitales.\nPour chaque thème vous avez à : \n• Recherche utilisateurs & compréhension des usages\nVous aidez à préparer et mener des entretiens utilisateurs, analysez leurs besoins et difficultés, et synthétisez les résultats en personas et parcours, tout en contribuant à définir les besoins produits avec les équipes métier.\n• Conception d'expériences IA\nVous imaginez des parcours utilisateurs innovants, incluant des expériences conversationnelles et assistées par IA, en explorant les interactions entre utilisateurs, agents intelligents et interfaces graphiques.\n• UX Design & Prototypage\nVous réalisez des user flows, wireframes et prototypes interactifs, participez aux ateliers d’idéation, testez les solutions avec les utilisateurs, et collaborez étroitement avec les Product Managers et développeurs.\n• Design System & Industrialisation\nVous contribuez à l’évolution du Design System, à la documentation des composants UX, et soutenez la mise en place d’outils et méthodes pour industrialiser la conception dans un contexte d’intelligence artificielle.\n\nVotre profil\nVous préparez un diplôme dans le domaine du Design, Ergonomie, HCI, UX Design, Digital Design ou équivalent de niveau Bac + 4 + 5 et vous avez de l'expérience sur :\n• Bonne maîtrise des principes UX Design\n• Connaissance des méthodes de recherche utilisateur\n• Maîtrise de Figma\n• Une première expérience en UX Research ou Product Design\n• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse\n• Bon niveau d'anglais\n\nSensibilité aux problématiques d'accessibilité et d'ergonomie, curiosité forte pour l'IA et les technos emergentes, sensibilité aux produits complexes, B2B ou SaaS, capacité à transformer des problématiques abstraites en expériences simples et intuitives sont des atouts que l’on vous reconnait ?\nAlors cette mission est faite pour vous !\n\nLe mot de l'équipe \nVous apprendrez à concevoir des produits IA innovants, mener des recherches utilisateur réelles et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets à fort impact international. \nRejoindre l’équipe vous offre une expérience enrichissante grâce à des défis UX autour de l’IA, une grande autonomie et la chance de façonner les expériences numériques de demain.\n\nTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "L'équipe Design PAY conçoit des expériences utilisateurs visant à simplifier, accélérer et améliorer la gestion des services par les entreprises. 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Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. \n\nL’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. 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Vous travaillerez sur de vrais sujets produits, de leur conception jusqu’à leur mise en production.\n\nÀ l’issue du stage, l’aventure pourra se poursuivre en CDI.\n\n🌟 A quoi ressemblera votre quotidien\n\nDans le périmètre de votre squad, vous livrez principalement des features innovantes à fort impact : vous êtes amené·e à comprendre le besoin avec les utilisateurs et votre Product Manager, à définir une solution technique correspondante, à l'implémenter en suivant les bonnes pratiques de l'équipe tech Gojob et vous assurez de sa mise en production et de son bon fonctionnement.\n\nDans le scope des guildes, vous serez amené·e à travailler sur des sujets techniques transverses qui vous passionnent et qui auront un fort impact sur vos pairs (améliorations DX, optimisations CI/CD, infrastructure scaling, architecture, librairies transverses, sujets IA…).\n\nEt c’est aussi partager des valeurs au sein de l’équipe tech :\n\n• \nPassion : on aime apprendre, partager et faire évoluer nos pratiques. 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Vous prendrez progressivement en charge des sujets de bout en bout, participerez aux décisions techniques et produit, et verrez directement l’impact de ce que vous construisez sur nos utilisateurs.\n\nCet impact est aussi social : en 2025, 35 % de nos intérimaires étaient des jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation (NEET), soit plus de 5 400 jeunes accompagnés vers l’emploi.\n\nUne vraie culture d’ingénierie\nDéploiement continu, pair programming, TDD, Domain-Driven Design, Clean Architecture… Nous cherchons en permanence à améliorer notre façon de construire, sans transformer nos pratiques en dogmes.\n\nDu temps pour apprendre et progresser\nFormations internes et externes, veille, guildes, partage de connaissances : l’apprentissage fait partie du quotidien. Chaque semaine, notre Tech Book Club nous permet également d’approfondir ensemble des sujets techniques, avec des dizaines de livres disponibles.\n\nUne équipe ouverte sur l’extérieur\nNous participons régulièrement à des meet-ups et conférences comme Sunny Tech, NodeConf ou DevOps D-Day, pour apprendre mais aussi partager nos pratiques avec la communauté.\n\nSans oublier une rémunération attractive (1000e en M1, 1500e en M2!), accompagnée d’un cadre stimulant et des opportunités de développement\n\n🔍 Votre profil\n\n• \nVous préparez un BAC+5 en école d’ingénieur\n\n• \nVous cherchez un stage de fin d’études d'une durée de 6 mois (avec une convention de stage française)\n\n• \nVous parlez couramment français\n\n• \nVous avez une première expérience en développement web, notamment sur TypeScript (front et back)\n\n• \nVous êtes proactif·ve, vous aimez partager vos connaissances, vous former et proposer des améliorations sur le produit\n\n• \nVous êtes user-centric : vous pensez avant tout à la valeur ajoutée pour l’utilisateur lors de la conception d’une feature\n\n• \nVous avez l’habitude de travailler sur des cycles de delivery courts et vous êtes familier·ère avec les principes de CI/CD sur des environnements Cloud\n\n• \nEt surtout, vous êtes passionné·e, volontaire et humble !\n\n🤝 Le process de recrutement\n\n• \nUn échange téléphonique de 30 minutes avec un Talent Acquisition Manager ou un Engineering Manager\n\n• \nUn kata en développement avec un lead de l’équipe\n\n• \nUne demi-journée dans nos locaux : exercices en pair (développement et architecture), déjeuner avec l'équipe, entretien avec Nicolas (CTO)", "description_excerpt": "🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 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Vous rejoindrez le pôle d'activité de fiscalité des entreprises qui se compose de plus de 60 collaborateurs répartis sur 4 sites en France (Paris, Lyon, Marseille et Sophia-Antipolis).\n\nDurant votre stage, vous développerez une expertise sur les concepts et rouages du CIR tout en tirant profit de vos compétences techniques / scientifiques en informatique. Chaque mission se déroule sur une durée de 1 à 8 mois et fait intervenir une équipe de 3 à 6 membres. 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Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain. \n\nFort de plus de 270 consultant.e.s, la Business Unit ALMA regroupe les deux bureaux du quart sud-est de la France métropolitaine (Lyon, Marseille) et celui du Maroc (Casablanca). Elle adresse la majorité des terrains d’excellence du cabinet et intervient sur une grande diversité de missions auprès de ses clients, du cadrage stratégique à la réalisation de projets. \nIntégrant le collectif des 50 consultant.e.s du bureau de Marseille et dans un contexte d’accentuation des risques liés aux technologies ou à la géopolitique, les enjeux de souveraineté sont plus que jamais présents chez nos clients. Dans ce contexte, vous serez amenés à intervenir sur de multiples périmètres (IT, OT, Cloud) en lien avec les thématiques suivantes :  \n• Solutions de sécurité : accompagner le choix (RFP), le déploiement et l’intégration de solutions de sécurité (SIEM, EDR/XDR, NDR, SOAR, CSPM…), en s’appuyant sur des benchmarks du marché, des POC et des démarches structurées d’aide au choix.  \n• Sécurité des systèmes industriels : réaliser des diagnostics de cybersécurité des environnements IT et OT afin d’identifier les risques, les dépendances critiques et les écarts par rapport aux référentiels et réglementations applicables.  \n• Résilience : renforcer la résilience des systèmes d’information face aux incidents cybers majeurs, en évaluant la capacité de résistance, d’adaptation et de rétablissement des environnements IT et OT (PCA, PRA, sauvegardes, architectures résilientes), pour définir des plans de réductions des impacts opérationnels et métiers. \n• Gestion des identités et des accès, services de confiance numérique : définir les stratégies IAM/IGA et accompagner les transformations des processus et outils associés. Aider au choix et au déploiement de solutions IAM / IDP sur le SI.  \n• Montée en compétences sur des sujets organisationnels et de gouvernance : si une montée en compétences sur des sujets d’organisation et de gouvernance vous intéresse, nous proposons aux consultants le souhaitant de progresser sur nos diverses expertises : Gouvernance cyber, conformité numérique, souveraineté numérique... \nVoici également plusieurs exemples de sujets de stage sur lesquels vous pourrez être amenés à travailler : \n• Intelligence Artificielle et cybersécurité, quels seront les agents de demain ?  \n• Résilience à l'échelle et résilience locale : comment traiter et concilier les deux ?  \n• IA générative et sécurité des produits connectés : impact sur l’automatisation de l’analyse de risques et du threat modeling  \n• Cybersécurité et souveraineté numérique : évaluation et quantification des risques cyber liés aux dépendances technologiques  \nComment vous pouvez contribuer :  \nEn tant que consultant .e stagiaire vous aurez rapidement des responsabilités au sein d’équipes projets composées de consultant.e.s expérimenté.e.s, en ayant l’opportunité de travailler à :  \n• Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux de sécurité qui se cachent derrière les mouvements de transformation de nos clients.  \n• Aborder tous les aspects de mise en œuvre : cadrage et stratégie, étude d’opportunité (étude de marché, Proof of Concept), gouvernance, gestion de projet, apport d’expertise via des études, conduite du changement…  \n• Développer des compétences liées au métier du conseil (formalisation, prise de recul, restitution, relation client, encadrement, partage de conviction, développement commercial…). \n\nMotivé·e pour apprendre et en recherche d’un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois pour valider votre diplôme au sein d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour la transformation numérique et les enjeux qui y sont associés. \nVous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des entreprises. \nVos atouts :    \n• Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets   \n• Orientation client, excellent relationnel et sens du service  \n• Goût du challenge et des résultats  \n• Attrait pour l'entrepreneuriat et l'innovation.   \nPar ailleurs, vous voulez être acteur·rice d'un projet d'entreprise ambitieux dans un cabinet en pleine expansion en France et à l'International. 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Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain. \n\nFort de plus de 270 consultant.e.s, la Bunisess Unit ALMA regroupe les deux bureaux du quart sud-est de la France métropolitaine (Lyon, Marseille) et celui du Maroc (Casablanca). Elle adresse la majorité des terrains d’excellence du cabinet et intervient sur une grande diversité de missions auprès de ses clients, du cadrage stratégique à la réalisation de projets. \nIntégrant le collectif des 50 consultant.e.s du bureau de Marseille et dans un contexte d’accentuation des risques liés aux technologies ou à la géopolitique, les enjeux de souveraineté sont plus que jamais présents chez nos clients. Dans ce contexte, vous serez amenés à intervenir sur de multiples périmètres (IT, OT, Cloud) en lien avec les thématiques suivantes :   \n• Gouvernance et gestion des risques : réaliser des diagnostics de maturité cyber, définir et structurer des stratégies de cybersécurité, sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de cybersécurité et conduire des analyses de risques afin de renforcer le niveau de sécurité numérique.  \n• Conformité et réglementation (GDPR, LPM, NIS, IEC 62443…) : accompagner les organisations dans leurs démarches de mise en conformité réglementaire en pilotant des plans d’actions de conformité afin d’assurer une conformité globale.  \n• IA, cybersécurité et souveraineté numérique : définir les stratégies de souveraineté numérique et accompagner les organisations dans leur mise en place. Anticiper l’ensemble des impacts de l’IA sur les infrastructures de cybersécurité en place et proposer des plans d’évolutions (IA pour la cyber et utilisation d’IA dans les scénarios d’attaque).\n• Montée en compétences sur des sujets plus techniques : si une montée en compétences sur des sujets plus techniques vous intéresse, nous proposons aux consultant.e.s le souhaitant de progresser sur nos diverses expertises : identité numérique, sécurité des produits connectés, sécurité industrielle, la résilience… \nVoici également plusieurs exemples de sujets de stage sur lesquels vous pourrez être amenés à travailler : \n• Benchmark des solutions souveraines d’Intelligence Artificielle générative et/ou non generative.  \n• Conduite du changement et cybersécurité : comment aligner les enjeux de sécurité auprès des populations métier OT.  \n• Cartographie des règlementations et exigences cyber (NIS2, DORA, LPM, etc.) applicables au sein des grands comptes pour structurer la mise en conformité.  \nComment vous pouvez contribuer :  \nEn tant que stagiaire, vous aurez rapidement des responsabilités au sein d’équipes projets composées de consultant.e.s expérimenté.e.s, en ayant l’opportunité de travailler à :   \n• Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux de sécurité qui se cachent derrière les mouvements de transformation de nos clients. \n• Aborder tous les aspects de mise en œuvre : cadrage et stratégie, étude d’opportunité (étude de marché, Proof of Concept), gouvernance, gestion de projet, apport d’expertise via des études, conduite du changement… \n• Développer des compétences liées au métier du conseil (formalisation, prise de recul, restitution, relation client, encadrement, partage de conviction, développement commercial…). \n\nMotivé·e pour apprendre et en recherche d’un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois pour valider votre diplôme au sein d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour la transformation numérique et les enjeux qui y sont associés. \nVous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des entreprises. \nVos atouts :    \n• Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets   \n• Orientation client, excellent relationnel et sens du service  \n• Goût du challenge et des résultats  \n• Attrait pour l'entrepreneuriat et l'innovation.   \nPar ailleurs, vous voulez être acteur·rice d'un projet d'entreprise ambitieux dans un cabinet en pleine expansion en France et à l'International. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.   \nUne expérience dans le domaine n'est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la transformation numérique. \n\nWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. \nWavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation. \nLe dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.", "description_excerpt": "Fort de plus de 270 consultant.e.s, la Bunisess Unit ALMA regroupe les deux bureaux du quart sud-est de la France métropolitaine (Lyon, Marseille) et celui du Maroc (Casablanca). • Gouvernance et gestion des risques : réaliser des diagnostics de maturité cyber, définir et structurer des stratégies de cybersécurité, sensibiliser et former…", "first_seen": "2026-09-25T15:04:13+00:00", "is_new": false, "slug": "wavestone-de-fin-d-etudes-consultant-e-en-management-cybersecurite-mar-79dce6", "logo": "/brand/companies/wavestone-logo.jpg" }, { "id": "ats:icims_portal:c7ecde0543", "title": "Ingénieur IA & Automatisation de process H/F​", "company": "Expleo", "company_slug": "expleo", "city": "Cannes", "cities": [ "Cannes" ], "department": "Ingénierie / Technique", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": null, "url": "https://expleo-jobs-fr-fr.icims.com/jobs/56297/stage-%e2%80%93-ing%c3%a9nieur-ia-%26-automatisation-de-process-h-f%e2%80%8b/job", "source": "icims_portal", "careers_url": "https://expleo-jobs-fr-fr.icims.com/", "description": null, "description_excerpt": null, "first_seen": "2026-09-25T15:04:13+00:00", "is_new": false, "slug": "expleo-ingenieur-ia-automatisation-de-process-h-f-0f9de3", "logo": "/brand/companies/expleo-logo.svg" }, { "id": "ats:macs:sogeti:49781fecc6", "title": "Développeuse / Développeur Fullstack - STAGE", "company": "Sogeti", "company_slug": "sogeti", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Software Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-27T08:33:43.000Z", "url": "https://careers.capgemini.com/job/Lyon-D%C3%A9veloppeuse-D%C3%A9veloppeur-Fullstack-STAGE/1426046933/?feedId=388633&utm_source=CareerSite&tcsource=apply", "source": "macs", "careers_url": "https://www.capgemini.com", "description": "Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.\nVos missions\n\nDurant votre stage, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos équipes de développement.\nAvec l’aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes :\n- Analyser les besoins et participer à la conception technique et fonctionnelle\n- Participer au développement d'applications web en Java et Angular\n- Contribuer à la mise en place de pipelines CI/CD et à l'intégration des nouvelles fonctionnalités dans l'infrastructure existante\n- Effectuer les tests nécessaires et veiller à la qualité du code\n- Participer et animer les cérémonies Agiles (Daily, Sprint review, etc.)\n- Concevoir et gérer des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et non relationnelles (MongoDB, Firebase)\nVotre environnement technologique peut donc varier : Java, Angular, Maven, Springboot, React, NodeJS, Gitlab-CI, Jenkins, Kubernetes, etc.\n\nVotre profil\n\n- Dernière année de Master en informatique\n- En recherche d'un stage de fin d’études\n- Bonnes connaissances en Java et Angular pour assurer un développement optimal des applications\n- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve de proactivité\n- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs lors des réunions\n- Curiosité et envie d’apprendre\n- Aisance orale et écrite en anglais (niveau B2 minimum)\n\nQuelques raisons de nous rejoindre\n\n• Un acteur de proximité :  nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients.\n• 100% certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution.\n• Premier sur les technologies émergentes : en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. 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Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr", "description_excerpt": "Durant votre stage, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos équipes de développement. - Analyser les besoins et participer à la conception technique et fonctionnelle - Participer au développement d'applications web en Java et Angular - Contribuer à la mise en place de pipelines CI/CD et à…", "first_seen": "2026-09-22T21:50:42+00:00", "is_new": false, "slug": "sogeti-developpeuse-developpeur-fullstack-stage-1afc67", "logo": "/brand/companies/sogeti-logo.svg" }, { "id": "wttj:4291705", "title": "Nutraceuticals Senior Product Manager", "company": "Hubcycle", "company_slug": "hubcycle", "city": "Avignon", "cities": [ "Avignon" ], "department": "Vaucluse", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "full remote", "category": "product", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-23T07:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/hubcycle/jobs/senior-product-manager-juices-conc-derivatives_avignon?o=HUBCY_8gk9RzK", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Sales enablement", "Mentorat" ], "description": "Not just from A to B. Define B first.\nThis is a senior Product Management role built around a new, focused category — deliberately scoped small at the outset, with room to grow based on fit and results.\n\nMost product roles start with a roadmap and execute it. This one starts further upstream: you need to understand the market well enough to help define where the category should go — not just how to get from A to a B someone else already picked. Working closely with the Category Manager, you help shape that destination and the path to it, build the portfolio behind it, and sell it to Sales so Sales can sell it to the client.\n\nIt calls for two things that rarely sit in one person: a business mind that reads the market, and enough technical, engineering-level understanding of ingredients to know what's genuinely buildable. Every product decision comes back to the same four questions: what, to whom, in what form, at what price, for what use — and we build against real demand only, never speculatively.\n\nKey Resposabilities - What you'll own.\nMarket Intelligence & Strategic Input\n• Go deep on the category's target segments. Understand exactly what each buyer needs — functionally, technically, and commercially — before proposing where Hubcycle should play.\n• Define B, not just execute it. Bring market-grounded recommendations to the Category Manager on where the category should go and how to get there — you're a contributor to the strategy, not only its executor. \n• Track the competitive landscape. Know where the category is genuinely competitive on price, spec, and availability — and where it isn't, yet.\nPortfolio Build\n• Turn validated strategy into product. For every SKU, answer the same four questions: what, to whom, in what form, at what price, for what use.\n• Build only against real demand. No speculative development — every addition to the portfolio traces back to a validated market need.\n• Own the category's portfolio structure and its evolution, within the scope agreed with the Category Manager.\n\nSales Enablement & Value Proposition\n• Build the case Sales needs. Translate the portfolio into a clear, honest value proposition Sales can carry into client conversations with confidence. \n• Produce sales-ready tools. Comparison sheets, application one-pagers, objection-handling guides, and ROI arguments.\n• Go to the client. Join Sales on client meetings and trade events — travel is a core part of this role, not an occasional add-on.\n\nTechnical & Commercial Bridge\n• Combine business and engineering judgment. Assess what's commercially attractive and what's technically buildable at the same time — one without the other doesn't ship.\n• Bridge Sourcing, Quality, and Sales. 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You know what “cut the crap”…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "full remote", "apply_url": "https://taleez.com/apply/senior-product-manager-juices-conc-derivatives-avignon-hubcycle-cdi/applying?utm_source=wttj", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/hubcycle-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Intéressement", "Prime de cooptation", "Team building", "Parking à vélo", "RTT / Jour de repos" ], "benefits_count": 10, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:08+00:00", "first_seen": "2026-09-22T21:50:42+00:00", "is_new": false, "slug": "hubcycle-nutraceuticals-senior-product-manager-99dec7" }, { "id": "wttj:4291458", "title": "Ingénieur DevOps confirmé (H/F)", "company": "Viaxoft", "company_slug": "viaxoft", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "devops", "profession": null, "salary": "48000–56000 EUR", "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-14T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/viaxoft/jobs/ingenieur-sre-devops-confirme-h-f_marseille?o=VIAXO_m9x3QDA", "source": "wttj", "stack": [ "Proxmox", "MariaDB", "Linux", "MySQL", "GitLab CI", "Kubernetes", "Debian", "Ansible", "Terraform", "Packer", "Docker" ], "soft_skills": [ "Leadership d'équipe transverse", "Communication", "Outils d'automatisation", "Principes DevOps" ], "description": "Rejoins l’équipe technique qui fait tourner Viaxeo, notre ERP métier de référence dans le tourisme, une plateforme que nous opérons nous-mêmes, sur deux datacenters marseillais.\nLa particularité du poste : l’infrastructure est à nous. Pas de console managée entre toi et la réalité, du matériel, de la virtualisation, du réseau, des bases de données, de l’orchestration, et la liberté de décider comment tout ça s’assemble. C’est un terrain rare : tu décides, tu outilles, tu mesures.\nChez nous, tu trouveras une entreprise réellement agile avec une culture centrée sur la collaboration, l’innovation et le bien-être de ses membres. L’équipe est resserrée : ton impact se mesurera autant à ce que tu automatises qu’à ce que tu fais progresser autour de toi.\nLe mandat est clair et porté par la direction technique : donner à la plateforme le même niveau d’industrialisation que notre chaîne de développement. Si tu cherches une plateforme figée à maintenir, ce n’est pas ici. 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"company": "eXalt", "company_slug": "exalt", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 1, "published_at": "2026-09-22T14:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/exalt/jobs/developpeur-front-end-angular_valbonne?o=EXALT_9Y7WmP", "source": "wttj", "stack": [ "Hibernate", "Java", "Oracle", "Linux", "Kubernetes", "Git", "Jenkins", "Angular", "Elasticsearch", "Kafka", "Maven", "Spring", "Confluence", "Quarkus", "MongoDB", "Notion", "SQL", "JIRA" ], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Méthode Agile", "Programmation fonctionnelle", "Cahier des charges techniques", "Principes DevOps", "Sensibilité culturelle", "Déploiement continu" ], "description": "Nous cherchons un/e développeur front end Angular en prestation pour renforcer nos équipes des Alpes-Maritimes.\nVous trouverez ci-dessous les informations détaillées.\nVos missions au quotidien seront :\nParticipation à l’élaboration des besoins métiers\nEstimation et conception des solutions techniques\nImplémentation des solutions techniques\nLivraison régulière des fonctionnalités ayant de la valeur métier\nAnalyse et correction d’anomalies\nParticipation à la validation des développements livrés (réalisation de tests unitaires, revue de code)\nEnvironnement de travail :\nContexte Agile\nMise en œuvre de pratique DDD\nEnvironnement technologique vaste (Oracle, Java, Ecosystème Spring, Quarkus, Kafka, Jenkins, Git, Maven, Architecture distribué…)\nAmbiance de travail collaborative", "description_excerpt": "Nous cherchons un/e développeur front end Angular en prestation pour renforcer nos équipes des Alpes-Maritimes.\nVous trouverez ci-dessous les informations détaillées.\nVos missions au quotidien seront :\nParticipation à l’élaboration des besoins métiers\nEstimation et conception des solutions techniques\nImplémentation des solutions…", "profile_excerpt": "Expérience significative en développement Java dans des projets similaires (+ de 3 ans, autonome)\nLa maitrise de l’ensemble des éléments de la Stack technique n’est pas attendue, mais une bonne connaissance de l’écosystème Java est nécessaire\nConnaissance des architectures…", "experience": "1–2 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/exalt-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Mentorat", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.", "RTT / Jour de repos", "Partenariat avec des associations", "Collations à volonté" ], "benefits_count": 17, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-22T21:50:42+00:00", "is_new": false, "slug": "exalt-developpeur-front-end-angular-7c3d11" }, { "id": "wttj:4153405", "title": "Référent technique / Tech lead Java Spring (F/H)", "company": "La Sécurité Sociale", "company_slug": "ucanss", "city": "Biot", "cities": [ "Biot" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "eng", "profession": null, "salary": "45000–55000 EUR", "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-09-22T14:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ucanss/jobs/referent-technique-tech-lead-java-spring-f-h_biot_LSS_gmNpLbz?o=LSS_gmNpLbz", "source": "wttj", "stack": [ "Hibernate", "Java", "Kubernetes", "Git", "JSON", "Jenkins", "Angular", "ActiveMQ", "Kafka", "Maven", "Spring", "Confluence", "JUnit", "Bootstrap", "JavaScript", "Docker", "sonar", "Redmine", "JIRA" ], "soft_skills": [ "Aisance à l'oral" ], "description": "Mission/Activités\nVous intégrez une équipe responsable de la Gestion du déclaratif des entreprises, composée de référents fonctionnels et techniques.\nVous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes, ainsi qu'avec le fournisseur en charge des développements, sur des projets Java Spring de la chaîne de réception, de contrôle et de valorisation des déclarations des entreprises.\nVotre mission consiste à apporter votre expertise technique pour la mise en œuvre opérationnelle des solutions techniques retenues. \nVous participez activement à la réussite des objectifs projets. Vous assurez principalement les activités suivantes :\n• Participer à l'élaboration de l'architecture des solutions\n• Décliner opérationnellement les solutions retenues pour l'architecture\n• Suivre et orienter le fournisseur dans la réalisation des développements\n• Vérifier les livraisons (qualité, conformité)\n• Coordonner les déploiements\n• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des exploitants en production\n• Vous assurez une activité de veille technologique\n• Vous savez encadrer techniquement des développements Agile ou en cycle en V", "description_excerpt": "Mission/Activités\nVous intégrez une équipe responsable de la Gestion du déclaratif des entreprises, composée de référents fonctionnels et techniques.\nVous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes, ainsi qu'avec le fournisseur en charge des développements, sur des projets Java Spring de la chaîne de réception, de…", "profile_excerpt": "Compétences\nVous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que référent technique ou leader technique sur des SI complexes.\nVous avez exercé vos missions au sein d'une DSI ou dans le cadre de prestations de sous-traitance au forfait avec engagement de résultats.\nVous…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://www.aplitrak.com/?adid=YWNvc3MuODUxMjEuOTM4MEB1Y2Fuc3MuYXBsaXRyYWsuY29t", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/la-securite-sociale-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Dispositif de soutien à la parentalité", "Financement des certifications", "RTT / Jour de repos", "Chèques vacances" ], "benefits_count": 20, "start_date": "2026-08-31T22:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-22T21:50:42+00:00", "is_new": false, "slug": "la-securite-sociale-referent-technique-tech-lead-java-spring-f-h-fdd561" }, { "id": "wttj:4291389", "title": "Développeur Full Stack Java confirmé (H/F)", "company": "Viaxoft", "company_slug": "viaxoft", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "eng", "profession": null, "salary": "40000–56000 EUR", "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-14T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/viaxoft/jobs/developpeur-full-stack-java-confirme-h-f_marseille?o=VIAXO_ZMyjAD3", "source": "wttj", "stack": [ "Hibernate", "Java", "React", "MariaDB", "MySQL", "LangChain", "Spring", "GWT" ], "soft_skills": [ "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Rejoins notre équipe en tant que Développeur Full Stack Java confirmé et plonge dans le développement de solutions innovantes comme notre moteur de réservations ou notre ERP Viaxeo et dans le chantier d’IA appliquée qu’on ouvre aujourd’hui : agents, outillage LLM, prompt engineering.\nChez nous, tu trouveras une entreprise réellement agile avec une culture centrée sur la collaboration, l’innovation et le bien-être de ses membres. Tu seras partie prenante d’une équipe auto-organisée où tu pourras expérimenter de nouvelles idées ou participer à des rencontres informelles pour renforcer l’esprit d’équipe.", "description_excerpt": "Rejoins notre équipe en tant que Développeur Full Stack Java confirmé et plonge dans le développement de solutions innovantes comme notre moteur de réservations ou notre ERP Viaxeo et dans le chantier d’IA appliquée qu’on ouvre aujourd’hui : agents, outillage LLM, prompt engineering.\nChez nous, tu trouveras une entreprise réellement…", "profile_excerpt": "• Expérience confirmée en développement Java (idéalement 4 ans et +)\n\n• Solide maîtrise de Java et des patterns Spring (IoC, transactions, batch)\n\n• À l’aise avec Hibernate (mappings, HQL, Criteria) et les bases relationnelles (MySQL / MariaDB)\n\n• Capable de naviguer dans une…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/viaxoft-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Compte épargne-temps (CET)", "RTT / Jour de repos", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 4, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:10+00:00", "first_seen": "2026-09-22T10:10:11+00:00", "is_new": false, "slug": "viaxoft-developpeur-full-stack-java-confirme-h-f-b4afdd" }, { "id": "wttj:4291239", "title": "Data Engineer F/H", "company": "The Adecco Group", "company_slug": "the-adecco-group", "city": "Toulon", "cities": [ "Toulon" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "data", "profession": null, "salary": "38000–40000 EUR", "experience_min_years": 1, "published_at": "2026-09-22T10:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/the-adecco-group/jobs/cdi-data-engineer-f-h_toulon?o=TAG_JG12qVw", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Grafana", "Linux", "Git", "Kafka", "Nifi", "SQL", "Python" ], "soft_skills": [ "Gestion de la documentation", "Programmation fonctionnelle", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un(e) Data Engineer F/H en CDI. Ce poste s'inscrit dans le secteur de la défense et offre l'opportunité de participer au développement, à la migration et à l'optimisation de pipelines de données et d'algorithmes au sein d'environnements techniques avancés.\n\nResponsabilités principales :\nMigrer des algorithmes de C++ vers Python et développer de nouveaux algorithmes en python pour répondre aux besoins métiers.\nIndustrialisation en production (durcissement et offuscation du code / livrable fonctionnel / versioning / audit de code)\nDéploiement des algorithmes sur plateforme pour validation et tests.\nMettre en place et gérer des architectures Big Data, incluant l'automatisation des processus ETL et la gestion de workflows.\nDévelopper et optimiser des dashboards de visualisation sur Grafana.\nOptimisation de requête SQL\nCollaborer avec les équipes data science et métiers pour comprendre les besoins et assurer la documentation des processus.\n\nEnvironnement de travail :\nVous évoluerez dans un contexte technique exigeant, orienté migration d'algorithmes et industrialisation de solutions data pour le secteur défense. Vous interagirez avec des experts métiers et techniques dans un environnement agile, favorisant l'autonomie, la curiosité et la collaboration. Les outils utilisés incluent Python, SQL, Grafana, Linux, Git, ainsi que des technologies Big Data telles que NiFi et Kafka.", "description_excerpt": "La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un(e) Data Engineer F/H en CDI. Ce poste s'inscrit dans le secteur de la défense et offre l'opportunité de participer au développement, à la migration et à l'optimisation de pipelines de données et d'algorithmes au sein d'environnements…", "profile_excerpt": "Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, data engineering ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans en tant que Data Engineer dans un environnement industriel. Idéalement, vous maîtrisez Python, SQL, Grafana, Linux ainsi que les…", "experience": "1–2 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://www.aplitrak.com/?adid=YW1icmUuZ2ltZW5lei40NzYzNi45MzgwQGFra29kaXMuYXBsaXRyYWsuY29t", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/the-adecco-group-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Congés payés supplémentaires", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Jours de bénévolat offerts", "Solution de prévention santé mentale" ], "benefits_count": 28, "start_date": "2026-10-25T23:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-22T09:42:56+00:00", "is_new": false, "slug": "the-adecco-group-data-engineer-f-h-f75fa6" }, { "id": "wttj:4290890", "title": "Architecte solution - H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Toulon", "cities": [ "Toulon" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "architecte", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-09-22T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-architecte-solution-h-f_toulon?o=NGF_ArrpYoq", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Gestion des entretiens", "Sécurité IT", "Gestion des systèmes d'information", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Naval Group recrute, pour son site de Toulon, un Architecte solution, en CDI, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).\n\nQuelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale.\n\nNotre direction ERP et planification s’engage dans une démarche d’APIsation de ses applications afin de répondre à nos enjeux d’entreprise étendue. L’architecte solution doit avoir une expérience significative dans les domaines liés à l’ERP (Finance, Achats, Supply Chain, Gestion de production, Gestion de la maintenance) et la planification des programmes industriels afin de répondre aux enjeux portés par nos applications critiques notamment.\n\nVos principales missions :\nAccompagner notre transformation :\n• L’Architecte Solution conçoit l’architecture fonctionnelle, applicative et technique des solutions informatiques dans le respect des exigences métiers, des contraintes techniques, de sécurité, de qualité et de coût. Il est garant de la cohérence des solutions dans l’écosystème SI global, en lien avec les référentiels d’architecture d’entreprise.\n• En lien avec l’équipe d’Architecture d’Entreprise, il accompagne à mettre en place une logique de micro-services et d’exposition des données par les API et à de nouveaux outils No Code ou Low code pour réduire nos coûts et nos délais (forge).\n• Passer au devsecops avec un focus tout particulier sur la cyber by design en lien étroit et pro actif avec les équipes Cyber.\n\nAssurer les missions opérationnelles.\n• Guider, orienter, recommander, challenger, accompagner les Business Analyst des périmètres fonctionnels vers une cible cohérente qui maximise le standard des outils des éditeurs et optimise la valeur ajoutée aux utilisateurs des solutions avec le bon découpage en produits digitaux.\n• Développer le cadre d’architecture et créer les standards qui permettent d’assurer la cohérence, la gestion de configuration et la maintenance à moindre coût des solutions fonctionnelles (produits, micro-services, API).\n• Élaborer la solution dans la phase de cadrage des projets en intégrant toutes les contraintes de sûreté et de cyber.\n• Définir la solution et son intégration dans le système d’information, au sein des projets.\n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.", "description_excerpt": "Naval Group recrute, pour son site de Toulon, un Architecte solution, en CDI, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Notre direction ERP et planification s’engage dans une démarche d’APIsation de ses applications afin de répondre à nos enjeux d’entreprise étendue. L’architecte solution…", "profile_excerpt": "LES AVANTAGES NAVAL GROUP\n\n● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).\n● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.\n● Un Comité social et économique…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-000763-1?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-22T09:42:56+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-architecte-solution-h-f-fc0d21" }, { "id": "wttj:4290670", "title": "Business Analyst - Aéroline - Aix-en-Provence", "company": "Sopra Steria", "company_slug": "sopra-steria", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "hybride", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-22T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sopra-steria/jobs/stage-business-analyst-aeroline-aix-en-provence_aix-en-provence_SS_VqK9eQJ?o=SS_VqK9eQJ", "source": "wttj", "stack": [ "SAP", "JIRA" ], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Méthode Agile" ], "description": "Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?\nVoici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :\n• Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défense ;\n• Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;\n• Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;\n• Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.\nPar exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Target'BA qui a pour but de valoriser cette filière métier chez Sopra Steria.\nLes axes principaux sont les suivants :\n• Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;\n• Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;\n• Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es \nVotre rôle et vos missions :\nDans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :\n• Appréhender les enjeux et processus métier du client\n• Analyser et comprendre les besoins\n• Rédiger des spécifications fonctionnelles\n• Participer aux ateliers avec le client, les concepteurs ou les développeurs\n• Concevoir et exécuter des tests fonctionnels ou d’intégration\n• Travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe (incluant experts techniques et fonctionnels, managers)\n• Développer, partager et capitaliser ses connaissances, alimenter la base de connaissance\n• Participer et être force de proposition sur les projets transverses (amélioration continue)\nEnvironnement technologique/fonctionnel :\n• Notions fonctionnelles : propres aux différents projets, mais globalement il s’agit de documentations sur le projet, ou le client.\n• Outils : Jira, Sharepoint. \nPériode de démarrage prévisionnelle : entre janvier et mars 2027.\nLes apports du stage :\n• Acquérir des compétences techniques avec nos experts.\n• Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.\n• Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement).\n• S'approprier une méthodologie agile.\n• S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.\n• (Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.\nInformations supplémentaires• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n• Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.\n• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe\n• Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel\n• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».\n• De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage.\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements", "description_excerpt": "Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Target'BA qui a pour but de valoriser cette filière métier chez Sopra Steria. • Appréhender les enjeux et processus métier du client • Analyser et comprendre les besoins • Rédiger des spécifications fonctionnelles • Participer aux ateliers avec le client, les concepteurs ou…", "profile_excerpt": "Vous êtes curieux/se, doté/e d'un esprit logique, rigoureux/se et bon/ne communiquant/e ? Vous êtes doté/e de softskills développées ?Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes créatif/ve et empli/e d'idées innovantes ? \nÉtudiant/e en école d'Ingénieurs, Master Informatique…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/SopraSteria1/744000150624504-stage-business-analyst-aeroline-aix-en-provence?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/sopra-steria-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Financement des certifications", "Plan de développement professionnel", "Prime de cooptation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-22T09:42:56+00:00", "is_new": false, "slug": "sopra-steria-business-analyst-aeroline-aix-en-provence-d2b4ac" }, { "id": "wttj:4290669", "title": "Chef/fe de Projet - Cybersécurité - Aix-en-Provence", "company": "Sopra Steria", "company_slug": "sopra-steria", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-22T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sopra-steria/jobs/chef-fe-de-projet-cybersecurite-aix-en-provence_aix-en-provence_SS_eM7pYDL?o=SS_eM7pYDL", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Gestion de projets", "Communication" ], "description": "Votre futur environnement de travail :Au sein du département cybersécurité, vous intégrez l'équipe des chef·fe·s de projet et vous travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée pour des clients grands comptes.Votre rôle et vos missions :Vous intervenez dans un contexte multiclients et multi pays, votre mission est d'assurer, du début à la fin, la gestion d'un ou plusieurs plusieurs projetsDans le cadre de vos fonctions :\n• Vous respectez les engagements pour être garant(e) de l'atteinte des objectifs projets (délais, qualité, satisfaction client, ...)\n• Vous garantissez l'équilibre entre le compte de résultats et les coûts de revient\n• Vous maîtrisez le delivery et pilotez en en s'appuyant sur les équipes techniques présentes sur les projets\n• Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) de l'ensemble de nos clients internes et externes associés aux projets\n• Vous mettez en corrélation nos offres avec les besoins et attentes de chaque client\n• Vous participez aux avant-ventes\nCe que nous vous proposons :\n• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.\n• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.\n• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.\n• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.\n• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».\n• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).\nInformations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements", "description_excerpt": "Votre futur environnement de travail :Au sein du département cybersécurité, vous intégrez l'équipe des chef·fe·s de projet et vous travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée pour des clients grands comptes.Votre rôle et vos missions :Vous intervenez dans un contexte multiclients et multi pays, votre mission est d'assurer, du début…", "profile_excerpt": "Votre profil :\nDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative dans le domaine de la gestion de projet, d'au moins 10 années.\nIdéalement, vous possédez des connaissances en Cybersécurité ou dans le domaine de…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/SopraSteria1/744000150729660-chef-fe-de-projet-cybersecurite-aix-en-provence?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/sopra-steria-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Financement des certifications", "Plan de développement professionnel", "Prime de cooptation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-22T09:42:56+00:00", "is_new": false, "slug": "sopra-steria-chef-fe-de-projet-cybersecurite-aix-en-provence-ce150e" }, { "id": "wttj:4290183", "title": "QA Manager (H/F)", "company": "Cba Informatique", "company_slug": "lead-cba-informatique", "city": "Avignon", "cities": [ "Avignon" ], "department": "Vaucluse", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "qa", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-09-22T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/lead-cba-informatique/jobs/qa-manager-h-f_avignon?o=CI_lZLa3mx", "source": "wttj", "stack": [ "Java", "Symfony", "GitLab", "GitLab CI", "PHP", "Playwright", "SQUASH", "Angular", "Cucumber", "Gherkin", "XRay", "JIRA" ], "soft_skills": [ "Gestion des tâches", "Travail d'équipe", "Évaluation des risques", "Systèmes de contrôle des versions", "Gestion de la qualité", "Efficacité opérationnelle", "Conformité réglementaire", "Mécanique", "Gestion d'équipe" ], "description": "CBA Informatique Libérale, c'est 40 ans d'expertise dans l'édition de logiciels de santé, 300 collaborateurs basés à Avignon et plus de 50 000 professionnels de santé libéraux accompagnés au quotidien. Leader sur son marché, nous développons des solutions SaaS innovantes — Agathe YOU, Milo, Opaline, Horizon Libéral — qui simplifient le quotidien des infirmières et kinésithérapeutes à travers toute la France.\n Chez CBA, la qualité logicielle est un enjeu stratégique — nos applications SaaS sont utilisées par 38 000 professionnels de santé dans un environnement certifié HDS et ISO 27001 . Nous disposons d'une équipe de 9 QA avec une excellente connaissance métier des professionnels de santé libéraux.\n Nous structurons notre fonction QA pour passer du niveau TMMi 2 à TMMi 3 — processus définis, pilotés et mesurés. Vous arrivez pour construire cette transformation\n Vos missions :\n Management & coaching de l'équipe QA \n • Manager, animer et faire monter en compétences une équipe de 9 testeurs \n • Créer une communauté de pratique QA — briser les silos entre produits, créer une identité d'équipe commune \n • Coacher les QA sur les techniques de test — ISTQB, Gherkin, BDD, test basé sur les risques \n • Organiser la répartition de la capacité de test en fonction de la charge — arbitrer les priorités entre produits \n • Participer activement aux tests terrain \n Stratégie de test & gouvernance \n • Rédiger et mettre en place les stratégies de tests techniques et fonctionnels en adéquation avec les besoins de la DSI et les enjeux métiers \n • Définir le RACI, les critères de risque et les critères Go/No Go avant mise en production \n • Produire et suivre les KPIs qualité — métriques DORA, taux de couverture, densité de défauts, TNR \n • Mettre en place un dashboard QA — rendre la qualité visible pour les équipes dev, les PO et le management \n • Gérer et prioriser le backlog de bugs \n Tests & validation \n • Assurer la rédaction et le suivi des tests unitaires, d'intégration et de non-régression (TNR) \n • Maintenir un catalogue de TNR à jour et opérationnel \n • Valider les versions avant leur mise en production en se coordonnant avec les équipes techniques et métiers \n • Garantir la conformité réglementaire des produits tout au long de leur cycle de vie — HDS, ISO 27001 \n Shift-Left & intégration dans les sprints \n • Intégrer la QA dès la conception — DoR, DoD, rituels 3 Amigos sur les produits pilotes \n • Travailler avec les PO pour assurer des User Stories avec critères d'acceptation \n • Réduire les TNR bloquants en fin de sprint — 4 techniques de test appliquées pour réduire le volume \n Automatisation \n • Mettre en place et suivre les projets d'automatisation de tests au sein de la DSI \n • Playwright déjà en place  — à étendre sur les autres produits \n • Prioriser les cas à automatiser — régressions critiques en priorité \n • Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD GitLab \n IA appliquée à la QA \n • Explorer et déployer les outils IA au service de la qualité — génération de cas de test, Gherkin Generator, agents de test,... \n • Contribuer à la vision IA dans les rituels de qualité", "description_excerpt": "CBA Informatique Libérale, c'est 40 ans d'expertise dans l'édition de logiciels de santé, 300 collaborateurs basés à Avignon et plus de 50 000 professionnels de santé libéraux accompagnés au quotidien. Leader sur son marché, nous développons des solutions SaaS innovantes — Agathe YOU, Milo, Opaline, Horizon Libéral — qui simplifient le…", "profile_excerpt": "Formation & expérience\n• Bac+4 à Bac+5 en informatique ou équivalent\n• 5 ans minimum d'expérience en QA dont 2 ans minimum en management ou leadership d'équipe QA\n• Expérience confirmée en environnement SaaS ou éditeur logiciel\n• Expérience de structuration d'une fonction QA —…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://recrutement.cbainfo.fr/fr/annonce/4607609-qa-manager-hf-84000-avignon?s_o=wttj#declareStep1", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/cba-informatique-logo.png", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-22T09:42:56+00:00", "is_new": false, "slug": "cba-informatique-qa-manager-h-f-f3b6a0" }, { "id": "wttj:4185276", "title": "Chef de Projet SI (F/H)", "company": "BPCE Solutions informatiques", "company_slug": "bpce-solutions-informatiques", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence", "Balma", "Bois-Guillaume", "Bruges", "Dijon", "Montigny-Le-Bretonneux", "Orléans", "Paris", "Saint-Herblain", "Saint-Jacques-De-La-Lande", "Strasbourg", "Villeneuve-D'ascq", "Villeurbanne" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-22T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/bpce-solutions-informatiques/jobs/chef-de-projet-si-f-h_BSI_5dDZyg2?o=BSI_5dDZyg2", "source": "wttj", "stack": [ "Orion", "Confluence", "Scrum Master", "JIRA" ], "soft_skills": [ "Communication", "Responsabilité sociale des entreprises" ], "description": "Description de l'entreprise\nBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.\n Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.\n Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.\n Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !\n\n Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).\n\n Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !\n\nPoste et missions\n Le produit \"Signature électronique\" au sein de la plateforme Solutions Transverses, est responsable des applications et solutions de signature électronique pour les établissements du groupe BPCE. Il est composé de 3 squads qui gèrent en complémentarité l'activité Build et RUN du patrimoine applicatif du produit. En tant que Chef de Projet SI vous aurez pour principales missions de (d'): • Assurer et animer la coordination transverse du portefeuille de projets du produit en lien avec les 3 squads et les PO,\n • Piloter la contribution du produit Signature Electronique au programme Orion en collaboration avec l’équipe cœur Orion et les différentes parties prenantes,\n • Accompagner les Scrum Master sur les projets majeurs du produit (préparation des COPIL, préparation et suivi des déploiements etc…),\n • Contribuer à la rédaction de la météo hebdomadaire du Produit en lien avec le Manager de Produit,\n • Remonter les alertes et assurer le suivi des anomalies majeures sur le Build et le RUN du produit.\n Profil et compétences requises\nIssu(e) d'une formation supérieure Bac+3 ou plus en Informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste de Chef de Projet dans un contexte Agile et complexe. Vous justifiez également d'une solide expérience dans la coordination et le pilotage transverse de portefeuilles de projets, ainsi que d'une bonne culture générale du SI Compétences fonctionnelles : • Respect des enjeux projets (périmètre, coûts, délais),\n • Gestion des priorités et des risques,\n • Capacité d'analyse des sollicitations métier.\n Compétences techniques :\n • Confluence, Jira,\n • Théia.\n Compétences comportementales :\n • Bon relationnel et bonne communication écrite et orale,\n • Ecoute, Capacité d'analyse, Esprit de synthèse,\n • Force de proposition,\n • Capacité à travailler en équipe,\n • Autonomie, Capacité d'organisation,\n • Sens du service, Capacité d'adaptation.\n Informations complémentaires sur le poste\nOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours.\n Notre processus de recrutement :\n Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :\n • Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel\n • Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets\n • Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe\n Nos avantages ? \n 🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.\n 🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.\n 🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !\n ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)\n 💻", "description_excerpt": "Le produit \"Signature électronique\" au sein de la plateforme Solutions Transverses, est responsable des applications et solutions de signature électronique pour les établissements du groupe BPCE. 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Your primary purpose will be to balance emerging technology opportunities with operational business requirements, ensuring that all data-driven products comply with strict Enterprise Architecture guidelines and operate seamlessly across platforms.\n\nJoin us to shape the future of aeronautics and help protect lives during missions accomplished thanks to our helicopters.\n\nThe Marignane site, the 3rd largest industrial site in France, near Marseille and Aix-en-Provence, is undergoing a deep transformation to offer a high-tech, inclusive, and environmentally friendly working environment.\n\nYou will live a unique professional experience, at the heart of the manufacturing of our helicopters.\nTo learn more about our site and our activities: Airbus Helicopters - Marignane\n\nYour future missions: \n• Design and deliver global IT architectures, system components, and detailed Data Designs—including Conceptual, Logical, Canonical, and Physical data models, naming conventions, and corporate data referentials—while producing project Architecture Requirement Documents (ARDs) and framing studies.\n\n• Lead data urbanization mapping across the IT landscape to identify authoring systems, secure seamless data integration across applications and platforms, and define standard ingestion patterns for collecting, mapping, and storing Data & Analytics (D&A) data.\n\n• Drive demand management by effectively evaluating and scoping business requests for IT capabilities, ensuring the long-term ICT roadmap for your customers directly aligns with business process optimization and organizational change management.\n\n• Ensure technical consistency across IT products and internal technical practices, managing the complete architecture lifecycle, documenting design patterns, and proactively anticipating software or platform obsolescence topics.\n\n• Bridge the gap between business needs and technology by showcasing new technological opportunities to stakeholders, advising teams on the standard catalog of IT products, and facilitating issue resolution and risk mitigation between business contributors and IT.\n\n​\nYour profile:\n• Min. 5 to 8 years of professional experience in IT Architecture Design, Component Integration, IT Product Design, and Product Development.\n\n• Deep technical expertise in advanced Data Modeling methodologies (Conceptual, Logical, Physical, EDS) and corporate data mapping utilizing enterprise tools such as SPARX EA.\n\n• Hands-on proficiency within complex Data & Analytics environments and related platforms, specifically Skywise (Palantir Foundry), SAP BW/4, SAP HANA web apps/LABs, SAP Analytics Cloud, and TIBCO Spotfire.\n\n• Strong professional capabilities in IT & Business Strategy Alignment, IT/Business Change Management, Business Plan Development, and Program/Project Portfolio Control.\n\n• Advanced, professional proficiency in English, paired with strong technical facilitation skills to navigate cross-functional scoping and align international technical teams.\n\nThis position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.\n\n3 Reasons to join us:\n\nOur Values: Six essential values form the core of our company. Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of qualities found in each member of our global family.\n\nInclusion and diversity: We foster an inclusive and rewarding work environment, where everyone's diversity is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus. It makes us unique and contributes to better problem-solving.\n\nCompensation and benefits:\nAt Airbus, we build the future together and your success is our priority.\n\nExpect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan), designed to reward the impact and performance you bring, both individually and collectively.\n\nWe invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring, international mobility), health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life balance (parental support, flexibility).\n\nAnd for your daily life, benefits that make a difference:\n• A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances, etc.).\n\n• Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of your annual transport pass.\n\n​\nOur recruitment process:\n• Apply online.\n\n• Analysis of your application by the recruitment department.\n\n• Our positions require a security clearance, complete the questionnaire that will be sent to you.\n\n• Conduct recruitment interviews: HR interview and technical interview with your future manager\n\n• Receive the job offer!\n\nReady to take off? Give a new dimension to your career by applying online now!\n\n#LI-MN1\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nPermanent-------\nClasse Emploi (France): Classe G13\nExperience Level:\nProfessional\nJob Family:\nDigital \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Airbus Helicopters is looking for a Solution & Data Architect to join our Information Management department based in Marignane, France. 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You will enjoy a unique professional experience at the very heart of our helicopter manufacturing operations.\n\nTo find out more about our site and activities: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g\n\nYour future missions : \n\nYou will be part of a team developing, building and maintaining all ERP applications of Airbus Helicopters. As part of the ERP PSL team, you will be involved in all functional and technical activities aiming at an end-to-end business process implementation view.\n\nYour main missions will be :\n\n• Developing a solid understanding on Airbus Helicopters business processes in the domain of Production & Production Planning ideally the end-to-end process (mainly for the business function of Industry, ED).\n\n• Understanding the key drivers and measures of success for the business and the short-, mid- and long-term business roadmap\n\n• Having a strong knowledge on ERP technologies mainly SAP S/4Hana and SAP ECC6 (incl. 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Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of qualities found in each member of our global family.\nInclusion and diversity : We foster an inclusive and rewarding work environment, where everyone's diversity is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus. It makes us unique and contributes to better problem-solving.\n\nCompensation and benefits :\n\nAt Airbus, we build the future together and your success is our priority.\nExpect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan), designed to reward the impact and performance you bring, both individually and collectively.\nWe invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring, international mobility), health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life balance (parental support, flexibility).\n\nAnd for your daily life, benefits that make a difference :\n\n-    A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances, etc.).\n-    Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of your annual transport pass.\n\nOur recruitment process :\n\n1.    Apply online.\n2.    Analysis of your application by the recruitment department.\n3.    Our positions require a security clearance, complete the questionnaire that will be sent to you.\n4.    Conduct recruitment interviews : HR interview and technical interview with your future manager\n5.    Receive the job offer!\n\nReady to take off ? Give a new dimension to your career by applying online now!\n\n#LI-JC2\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nPermanent-------\nClasse Emploi (France): Classe G13\nExperience Level:\nProfessional\nJob Family:\nDigital \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. 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The job holder will lead the enterprise viewpoint for how data assets should be structured and used to deliver prioritized business outcomes, translating business strategy into data and analytics architecture and implementation guidance.\n\nThe Lead Data Architect will lead the enterprise viewpoint for how data assets should be structured and used to deliver prioritized business outcomes, translating business strategy into data and analytics architecture and implementation guidance.\n\nYou will be responsible for the following main activities:\n• Provide the technical roadmap and scalable architecture needed to translate the Airbus Helicopters Data Strategy to action, ensuring the foundation is reliable and AI-ready.\n\n• Define and enforce a unified catalog of approved technologies (bricks) to promote standardization and prevent architectural fragmentation.\n\n• Coordinate the D&A architecture community of practice and provide oversight of solution architecture, data architecture and data engineering to ensure consensus on definitive models and platforms.\n\n• Ensure that the architectural roadmap is aligned with the Enterprise Architecture's corporate strategy and risk mandates.\n\n• Guide tool selection and integration (catalogs, active metadata, data quality tooling) by defining metadata requirements before procurement and by prioritizing people/process readiness for adoption.\n\n• Data Modeling: Lead the design of complex relational and non-relational data models to support both transactional and analytical topics.\n\n• Governance & Security: Establish enterprise-wide standards for data lineage, metadata management, and security to ensure compliance with global regulations.\n\nYour  profile:\n\n• We are looking for a candidate who is autonomous, flexible, curious with good communication skills, entrepreneurial and customer oriented.\n\n• The candidate shall be in all cases a team player, team oriented and service minded.\n\n• Ability to address complex topics/environments.\n\n• Ability to quickly comprehend the functions and capabilities of new technologies.\n\n• \n\n• Advanced level of English.\n\n• Advanced level of French.\n\nThis position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.\n\n3 Reasons to join us:\n\nOur Values: Six essential values form the core of our company. Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of qualities found in each member of our global family.\n\nInclusion and diversity: We foster an inclusive and rewarding work environment, where everyone's diversity is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus. It makes us unique and contributes to better problem-solving.\n\nCompensation and benefits:\nAt Airbus, we build the future together and your success is our priority.\n\nExpect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan), designed to reward the impact and performance you bring, both individually and collectively.\n\nWe invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring, international mobility), health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life balance (parental support, flexibility).\n\nAnd for your daily life, benefits that make a difference:\n• A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances, etc.).\n\n• Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of your annual transport pass.\n\n​\nOur recruitment process:\n• Apply online.\n\n• Analysis of your application by the recruitment department.\n\n• Our positions require a security clearance, complete the questionnaire that will be sent to you.\n\n• Conduct recruitment interviews: HR interview and technical interview with your future manager\n\n• Receive the job offer!\n\nReady to take off? Give a new dimension to your career by applying online now!\n\n#LI-MN1\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nPermanent-------\nClasse Emploi (France): Classe H15\nExperience Level:\nProfessional\nJob Family:\nDigital \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Airbus Helicopters' ambition is to make Vertical Lift the best choice to save lives, protect people, connect cities and reach any place. The Airbus Helicopters' Data Strategy aims to deeply transform how we manage data within a highly complex and fragmented landscape, paving the way for the onboarding of future technologies. To drive…", "first_seen": "2026-09-22T07:24:54+00:00", "is_new": false, "slug": "airbus-helicopters-logiciel-r-d-lead-data-architect-m-f-84c4aa", "logo": "/brand/companies/airbus-helicopters-logiciel-r-d-logo.svg" }, { "id": "ats:workday:airbushelicopterslogicielrd:f9e9660c95", "title": "#DIGITALCAMPUS Platform Engineer (Infrastructure & Automation)", "company": "Airbus Helicopters (Logiciel / R&D)", "company_slug": "airbushelicopterslogicielrd", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 30+ Days Ago", "url": "https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/job/Marseille-Area/XMLNAME--DIGITALCAMPUS-Platform-Engineer--Infrastructure---Automation-_JR10410368", "source": "workday", "careers_url": "https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/Airbus", "description": "Job Description:\nThe Challenge\nAirbus Helicopters is accelerating its transition towards a Software Defined Infrastructure. We are looking for an Infrastructure & Automation Engineer to join our Cloud & DevOps team. Your mission is to drive our automation vision, moving away from manual operations toward a fully automated, robust, and service-oriented ecosystem across Private, Public (AWS, GCP), and future Sovereign Cloud environments.\nYou will hold end-to-end accountability for our virtualization hosting infrastructures and our multi-cloud landing zones. You will not just manage infrastructures; you will design solutions and ensure their evolution to meet critical business, hosting and security requirements. You will also support specific infrastructure layers of our Resilience strategy, contributing to the automation of our recovery environments.\n\nYour Key Responsibilities\n• Eliminate Toil through Automation: Following core SRE principles, your primary mandate is to identify and eliminate \"toil\"—manual, repetitive labor that scales with system growth. You will be responsible for architecting this automation framework entirely from the ground up, starting from a blank slate and leveraging LEAN principles to drive maximum efficiency. You will prioritize high-impact engineering tasks that systematically reduce manual work and human error across our cloud ecosystems.\n\n• Platform Engineering & GitOps Standardization: You will act as a Platform Engineer to define infrastructure deployment standards. You will establish automated infrastructure patterns using Infrastructure-as-Code (IaC), and GitOps principles to ensure agility and total consistency across on-premise environments, Public Cloud (AWS, GCP), and upcoming Sovereign Cloud initiatives.\n\n• Sovereign Cloud Integration: Participate in the design and technical onboarding of our future Sovereign/Trusted Cloud platform. You will ensure that automation standards (IaC, security scanning) are successfully ported to this highly secure environment to support military and restricted data workloads.\n\n• Operational Excellence & Continuous Security Patching: Ensure the robustness, security, and compliance of IT assets. You will lead the continuous follow-up and automation of security patching across the infrastructure. You will steer hardware providers, manage asset lifecycles, and guarantee the completeness of technical information within the CMDB (ServiceNow).\n\n• Support for Resilience & Recovery: Contribute to the technical implementation of specific infrastructure layers for the Isolated Recovery Environment (IRE). You will focus on the automation of virtual machine lifecycles and recovery workflows within the Zero-Trust vault to support the restoration of our Minimum Viable Company (MVC).\n\n• Team Synergy : As a core member of the Cloud & DevOps team, you will work on Private, Public, and Sovereign Cloud topics, ensuring continuity of expertise within the team. You will align infrastructure automation with the DevOps mindset of the OCP (OpenShift) team, leveraging shared platforms to ensure cross-team consistency. You will work closely with and rely on subject matter experts from neighboring teams to deliver integrated, high-quality solutions.\n\nYour Profile\n• Experience: ~8-10 years in Infrastructure Engineering with a \"Service\" mindset and the ability to navigate complex, high-constraint environments.\n\n• Technical Expertise:\n• Virtualization: Mastery of Nutanix and VMware, knowledge of the other virtualization landscape options (OpenStack, OpenShift Virt).\n\n• Automation: Proficiency in virtualization automation (Terraform, PowerCLI, Puppet, ARIA Automation, Ansible)\n\n• DevOps : Proven experience with GitOps principles, IaC principles, and familiarity with Public ecosystems (AWS, GCP, and future trusted cloud initiatives)\n\n• Containers: Understanding of container orchestration (Kubernetes)\n\n• Observability & Lifecycle: Knowledge of monitoring tools (Zabbix, Dynatrace, Grafana) and management suites (SCCM, RedHat Satellite, ServiceNow).\n\n• Hardware & Network : Understanding of enterprise servers, storage architectures (SAN/vSAN), network architectures (LAN/WAN)\n\n• Mindset & Soft Skills: Service-oriented with a focus on quality and simplicity. You possess a strong team spirit, the ability to work autonomously in critical situations, and a solid understanding of the ITIL framework.\n\n• Communication: Fluent in English and French. You are a results-oriented professional capable of challenging providers and providing clear support to internal teams. You will need to demonstrate strong negotiation and alignment skills to coordinate effectively with the wider Hosting & Cloud Services department, ensuring technical consistency and shared goals.\n\nWhy Join Us?\nYou will hold a strategic position where your technical impact and product vision are directly visible. This role offers the unique opportunity to manage the convergence between traditional infrastructure, public cloud, and the next generation of sovereign automation while protecting the digital sovereignty of Airbus Helicopters.\n\nReady to build and secure the future of flight? Apply now!\n\nThis position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nPermanent-------\nClasse Emploi (France): Classe G13\nExperience Level:\nProfessional\nJob Family:\nDigital \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "The Challenge Airbus Helicopters is accelerating its transition towards a Software Defined Infrastructure. We are looking for an Infrastructure & Automation Engineer to join our Cloud & DevOps team. Your mission is to drive our automation vision, moving away from manual operations toward a fully automated, robust, and service-oriented…", "first_seen": "2026-09-22T07:24:54+00:00", "is_new": false, "slug": "airbus-helicopters-logiciel-r-d-digitalcampus-platform-engineer-infras-bc27d3", "logo": "/brand/companies/airbus-helicopters-logiciel-r-d-logo.svg" }, { "id": "ats:workday:airbushelicopterslogicielrd:d48bc3fcd0", "title": "Architecte systèmes (F/H)", "company": "Airbus Helicopters (Logiciel / R&D)", "company_slug": "airbushelicopterslogicielrd", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "architecte", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 30+ Days Ago", "url": "https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/job/Marseille-Area/Architecte-systmes--F-H-_JR10420056", "source": "workday", "careers_url": "https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/Airbus", "description": "Job Description:\nArchitecte systèmes (F/H)\n\nQui sommes-nous ?\nAu sein du Airbus Helicopters Drone Center, né de la fusion entre Survey Copter et Airbus Helicopters, nous concevons, fabriquons et assurons le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Nous couvrons l’ensemble du cycle de vie de ces systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.\n\nFiliale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, implantée à Pierrelatte (sa maison mère) et à Aix les Milles.\n\nNous rejoindre, c’est intégrer des sites à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié dans la Drome ou les Bouches du Rhône, territoires dynamiques et ensoleillés.\n\nPour en savoir plus sur nos produits UAS (Uncrewed Aerial Systems) :\nhttps://www.airbus.com/en/products-services/defence/uas\n\nCe que nous pouvons accomplir ensemble :\nSur notre site d’Aix en Provence, au sein du département du bureau d’études, vous aurez pour missions principales de :\n• Recueillir les besoins des parties prenantes (Projets/Programmes, Support, utilisateurs finaux et clients)\n\n• Définir les cas d'utilisation pour l'ensemble du système avionique\n\n• Réaliser l'analyse fonctionnelle et définir l'architecture fonctionnelle (y compris les flux fonctionnels)\n\n• Spécifier l'ensemble des exigences (fonctionnelles et non fonctionnelles) allouées au système avionique\n\n• Valider et décliner (cascader) l'ensemble des exigences avioniques vers les fonctions avioniques\n\n• Définir toutes les interfaces externes de l'avionique\n\n• Proposer la conception avionique la plus efficace, issue de compromis (trade-offs), basée sur les contraintes et critères d'influence (sécurité/disponibilité, conformité aux besoins clients, coût/masse/volume, réutilisation, concept de famille, stratégie industrielle/partenariats, etc.)\n\n• Diriger les comités de tri (Filter Boards) au niveau avionique pour l'analyse des rapports de problèmes (faits techniques)\n\n• Préparer les dossiers de justification technique pour la qualification/certification au niveau avionique — piloter l'activité de flight clearance\n\nVous serez également amenés à :\n• Être l’interface avec la gestion de projet, les achats, le service commercial et les autres acteurs du projet au sein de l'organisation\n\n• Etre support aux essais sur banc d'intégration, au sol et en vol du système\n\n• Contribuer aux phases de faisabilité technique des projets, en menant des pré-études et en participant aux réunions clients ou fournisseurs\n\nCe poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. \n\nQui êtes-vous ?\nDe formation supérieure Bac+5 avec une spécialité ingénierie système, ingénierie aérospatiale ou domaine similaire, vous avez au moins 7 années d’expérience dans l’industrie.\n\nCe que l’on reconnait chez vous :\n• Vos connaissances connaissance approfondies en conception, développement, ingénierie et/ou intégration de systèmes complexes pour aéronefs (incl. drones)\n\n• Votre connaissance des normes d'analyse de sûreté de fonctionnement (type ARP4754)\n\n• Vos connaissances en MBSE\n\n• Votre anglais professionnel\n\n• Votre capacité à interagir avec différentes équipes et à travailler de manière agile dans un environnement complexe\n\nParce que nous prenons soin de vous :\n• Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.\n\n• Avantages financiers : accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.\n\nType de contrat : CDI – Cadre \nHoraire de travail : Forfait jours\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nSurvey Copter SAS\nEmployment Type:\nPermanent-------\n\nExperience Level:\nProfessional\nJob Family:\nChief Engineering & Architecture \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Architecte systèmes (F/H) Qui sommes-nous ? Au sein du Airbus Helicopters Drone Center, né de la fusion entre Survey Copter et Airbus Helicopters, nous concevons, fabriquons et assurons le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. 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It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.\n\nHow we care for you:\n• Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.\n\n• Work / Life Balance:  Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.\n\n• Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.\n\n• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.\n\nYour challenges:\n\nYou will join a team working transversely on all helicopters developing interfaces on new or exiting systems for development.\n\nResponsibilities include, but are not limited to :\n• Design our system database arhcitecture to ease integrations on our fleet, ensuring it allows to demonstrate compliance with applicable regurlations\n\n• Organize the update, with system architects, of system interfaces to integrate new features in our products\n\n• Organize the backlog of activities performed by partners\n\n• Participate in the process improvement, in particular to facilitate continuous integration of embedded systems\n\n• Perform the update asscoated with some features in the database\n\nYour profile:\n\nThe ideal candidate has the following experience and skills:\n• Educated to 5 years’ degree level (or equivalent) in computer science, electronics or related discipline.\n\n• ability to manage software developments/database\n\n• Strong experience on database management\n\n• Experience with python or other scripting languages\n\n• Experience with ED-12/DO-178,  DO-330 or D0-220 certification process. Other industries standards (e.g.: IEC 61508, ISO 26262, ..) may also be interresting\n\n• Experience with configuration management processes and tools (e.g. svn, git, clearcase…)\n\n• Fluent in French and English\n\n• Soft skills : Analysis skills (being able to extract main data in system/equipment documents), Capacity of abstraction, willingness to learn in order to be autonomous, Clear communication in a context of divergent/different opinions\n\nYou are also an curious team player willing to challenge the status quo, and to develop and push innovative solution.\n\nOther experience in related domains will also be appreciated.\nThis includes:\n• Familiarity with model based development (e.g. Scade, Simulink)\n\n• Familiarity with continuous integration processes and tools (e.g: Jenkins)\n\n• Experience in simulation / modelisation\n\n• Experience working with agile methods (e.g. scrum)\n\nNot a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.\n\nTake your career to a new level and apply online now!\n\n#LI-MN1 \n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nPermanent-------\nClasse Emploi (France): Classe G13\nExperience Level:\nProfessional\nJob Family:\nSoftware Engineering \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Airbus Helicopters’ Software Products department is responsible for the development and integration of embedded software, implementing safety critical functionalities. The department is involved in the development of in house solutions and is supporting the development of products developed by other internal entities or external…", "first_seen": "2026-09-22T07:24:54+00:00", "is_new": false, "slug": "airbus-helicopters-logiciel-r-d-embedded-software-database-engineer-m-929288", "logo": "/brand/companies/airbus-helicopters-logiciel-r-d-logo.svg" }, { "id": "ats:workday:thales:2a30db7731", "title": "Ingénieur Validation Vérification logiciel - Systèmes Critiques (FH)", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "qa", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 7 Days Ago", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/Valbonne-Crete/Ingnieur-Validation-Vrification-logiciel---Systmes-Critiques--FH-_R0336584-2", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Lieu : Valbonne Crete, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nVotre quotidien\n\nAu sein de notre Direction de l’Ingénierie Smart Critical System à Sophia Antipolis, vous contribuerez à des projets technologiques complexes, au sein d’équipes passionnées mêlant expertise logicielle, architecture, validation et systèmes.\n\nPour accompagner la croissance de nos activités sur notre site de Sophia Antipolis, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur Validation Vérification Logiciel - Systèmes Critiques (F/H) pour rejoindre nos équipes.\n\nVous intervenez au sein d’une équipe projet, sous la stratégie définie par la/le Responsable IVVQ, et en lien direct avec les équipes de développement et le client.\n\nConcrètement, vous :\n• Analysez les exigences système et logicielles, et en dérivez les cas de test et les critères d’acceptation\n• Préparez les campagnes : environnements de test, jeux de données, moyens de simulation, procédures\n• Exécutez les tests d’intégration et de vérification, manuels comme automatisés, et analysez les résultats\n• Caractérisez les anomalies détectées, les documentez et suivez leur résolution avec les développeurs\n• Rédigez et maintenez la documentation de test : procédures, rapports, matrices de couverture, dossiers de vérification\n• Contribuez à la conception des activités et des plannings IVVQ aux côtés de la/du Responsable IVVQ\n• Participez à la capitalisation et à l’amélioration continue des pratiques de test de l’équipe\n\nVos projets touchent des domaines variés : Défense, Spatial. 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La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.", "description_excerpt": "Pour accompagner la croissance de nos activités sur notre site de Sophia Antipolis, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur Validation Vérification Logiciel - Systèmes Critiques (F/H) pour rejoindre nos équipes. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n• Un package de rémunération attractive\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\nVotre quotidien\n\nAu sein de notre Direction de l’Ingénierie Smart Critical System à Sophia Antipolis, vous contribuerez à des projets technologiques complexes, au sein d’équipes passionnées mêlant expertise logicielle, architecture, validation et systèmes.\n\nPour accompagner la croissance de nos activités sur notre site de Sophia Antipolis, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur Développement C++ - Systèmes Critiques (F/H) pour rejoindre nos équipes.\n\nConcrètement, vous :\n• Développez des briques logicielles critiques en C++, du middleware à l’IHM\n• Participez à l’analyse du besoin et aux choix de conception\n• Concevez vos composants, les implémentez et les testez : tests unitaires, tests fonctionnels\n• Intégrez et vérifiez les modules sur plateforme et en environnement simulé\n• Assurez la correction des anomalies et le maintien en condition opérationnelle des systèmes livrés\n• Contribuez à la qualité collective du code : revues croisées, documentation, amélioration continue\n• Collaborez avec des équipes pluridisciplinaires avec des équipes pluridisciplinaires (système, IVVQ, architecture, cybersécurité, produit…)\n\nVos projets touchent des domaines variés : Défense, Spatial, Transport. Ils se déroulent en cycle en V comme en Agile, selon les contextes techniques et opérationnels.\n\nVous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’équipes pluridisciplinaires, où l’expertise technique, l’intelligence collective et la montée en compétences occupent une place centrale.\n\nVotre Profil\n\nVous êtes diplômée ou diplômé d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) avec 3 à 5 ans d’expérience en développement logiciel.\n\nCe qui compte vraiment pour nous :\n• Une bonne maîtrise du C++ et l’envie d’approfondir sur des systèmes exigeants\n• Le goût de la conception : vous aimez comprendre un besoin avant de coder\n• Une pratique des tests et de la qualité logicielle\n• L’envie de travailler en équipe : revues de code, échanges avec les équipes système, entraide\nCe qui serait un plus, sans être indispensable :\n• Une pratique de Linux et Qt\n• Une expérience dans des systèmes contraints\n• Une connaissance des normes applicables aux systèmes critiques\n• La pratique du cycle en V et des méthodes agiles\n\nAu-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne curieuse, collaborative et ayant envie de contribuer à des projets à fort impact technologique.\n\nNous vous proposons :\n• Des projets technologiques à forte valeur ajoutée\n• Un environnement où l’apprentissage et la transmission sont encouragés\n• Des perspectives d’évolution technique et métier\n• Une culture du collectif, de l’innovation et de la responsabilité\n\nInnovation, engagement, esprit d’équipe : rejoignez Thales et participez à concevoir les systèmes critiques de demain.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.", "description_excerpt": "Pour accompagner la croissance de nos activités sur notre site de Sophia Antipolis, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur Développement C++ - Systèmes Critiques (F/H) pour rejoindre nos équipes. • Développez des briques logicielles critiques en C++, du middleware à l’IHM • Participez à l’analyse du besoin et aux choix de…", "first_seen": "2026-09-21T21:14:12+00:00", "is_new": false, "slug": "thales-ingenieur-developpement-cpp-systemes-critiques-h-f-c843fd", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png" }, { "id": "ats:workday:thales:b5240617b1", "title": "Technical Product Owner (F/H)", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "La Ciotat", "cities": [ "La Ciotat" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "product", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 30+ Days Ago", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/LA-CIOTAT---LA-VIGIE/Product-Owner--F-H-_R0326796", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Lieu : LA CIOTAT - LA VIGIE, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nEn nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques.\n\nDescription du projet / rôle / missions\nEn tant que Senior Scrum Product Owner, vous rejoignez les équipes PAY Digital de Thales Cybersecurity & Digital Identity à La Ciotat, qui développent une plateforme cloud native permettant aux banques et institutions financières de proposer une émission instantanée de cartes digitales et des services de paiement basés sur la tokenisation.\nVous prenez la responsabilité du Core Platform et de la suite d’API de Tokenization, véritables piliers des services de paiement digitaux. Dans ce rôle, votre produit n’a pas d’interface graphique : l’API est le produit. Vous pilotez sa stratégie, son évolution et sa feuille de route, en étroite collaboration avec les Architectes, Tech Leads et équipes de développement, afin de garantir des interfaces robustes, sécurisées et fiables pour des infrastructures bancaires critiques. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. 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Vous intervenez sur l’ensemble de la stack afin d’améliorer la fiabilité et les performances des services à grande échelle, tout en contribuant à leur évolution et à leur maintien en conditions opérationnelles.\nVos principales missions consistent à :\n• Contribuer aux initiatives permettant de faire évoluer et scaler les services de production et de non-production.\n\n• Définir, maintenir et faire évoluer les standards d’ingénierie et les standards systèmes.\n\n• Réaliser des diagnostics techniques approfondis et analyser les performances des services et applications en production.\n\n• Assurer un support de niveau avancé sur les services en production, avec un focus sur la fiabilité, la prévention des incidents et leur résolution.\n\n• Réaliser des analyses et optimisations régulières des performances, assurer une veille technologique et contribuer à l’évolution de la plateforme.\n\n• Identifier les principaux problèmes opérationnels et développer les processus, outils, automatisations ou évolutions logicielles permettant de les résoudre durablement.\n\n• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Engineering et Operations afin de définir la roadmap technique et garantir une bonne préparation opérationnelle des services.\n\n• Participer à la rotation d’astreinte afin de garantir la disponibilité des services opérés en 24/7.\n\n• Contribuer à l’amélioration continue de la disponibilité, de la latence, de la stabilité et de la capacité des infrastructures.\n\nVotre profil\nVous souhaitez évoluer sur un rôle à la croisée du Software Engineering, du Cloud et du DevOps, avec un fort enjeu autour de la fiabilité et de la performance des systèmes ?\nVous disposez d’une expérience significative en environnement Cloud et maîtrisez les pratiques d’automatisation et d’exploitation nécessaires au maintien de services critiques à grande échelle ?\nVous êtes à l’aise avec :\n• Les environnements Cloud et les pratiques DevOps.\n\n• Les environnements Kubernetes.\n\n• Les systèmes d’exploitation basés sur Linux.\n\n• Le développement ou scripting en Python.\n\n• Les outils d’automatisation et d’Infrastructure as Code tels que Ansible et Terraform.\n\n• La gestion de versions avec Git et les chaînes CI/CD.\n\n• Les outils de monitoring et d’observabilité, notamment Datadog.\n\n• L’analyse et la modification de code afin d’améliorer la disponibilité, la latence, la stabilité et la scalabilité des systèmes.\n\n• Les principes d’Infrastructure as Code et d’immutabilité des infrastructures.\n\nVous êtes reconnu pour votre capacité à diagnostiquer des problèmes complexes, votre autonomie, votre esprit d’équipe et votre goût pour l’automatisation et l’amélioration continue ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. 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Nous sommes donc spécialisés dans la réalisation de bout en bout d'applications web et mobiles cloud natives.\n\nEn rejoignant UCS vous intégrez une direction en capacité de fournir des solutions logicielles à forts enjeux stratégiques, sécurisées (du fait des environnements critiques de nos clients), innovantes (pour accompagner / accélérer la transformation numérique de nos clients), immersives (AR/VR), centrées sur l’expérience utilisateur, tout en maitrisant les pratiques et les technologies telles que le cloud, l'agilité à l'échelle, l'éco conception, l'UX Design, le Devops et le Site Reliability Engineering (SRE). \n\nEn tant que \"Software Solutions Engineers\" vous concevez, développez, testez et déployez des solutions logicielles grâce à votre connaissance des outils et méthodologies associés.\n\nVous participez ainsi à l'investigation des problèmes afin de fournir des produits et services de haute qualité. Vous suivez, transmettez et cherchez également à améliorer les bonnes pratiques, en mettant l'accent sur l'expérience utilisateur.\n\nVos missions principales sont les suivantes :\n• Avec l’architecte, vous concevez de manière détaillée et développez les évolutions,\n• Au sein de votre équipe, vous estimez la charge de réalisation des tâches qui vous sont confiées, et vous en communiquez l'avancement,\n• Vous testez vos développements par la réalisation de tests unitaires, de tests d'intégration automatisables.\n• En relation avec les utilisateurs, vous diagnostiquez les incidents et les anomalies, et en assurez la correction,\n• Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes.\n\nVotre Profil\n\nVous êtes titulaire d’un master 2 ou d’une école d’ingénieur et justifiez d’une expérience significative d’environ 3 ans. Vous maitrisez obligatoirement Java Spring, et au moins un langage front type React. Vous connaissez les principes du développement cloud Natif et un cloud provider type AWS, Azure, ou GCP. Vous êtes familier(ère) avec les principes du Devops et de l’intégration continue.\n\nIdéalement, vous pouvez démontrer votre connaissance des langages et cadres de programmation. Vous connaissez les principes Agile et évoluer dans un contexte international (anglais) vous motive. Vous savez et aimez concevoir, développer et tester des solutions et/ou des composants logiciels sécurisés en architecture microservices.\n\nEnfin, Vous êtes une personne débrouillarde, innovante et orientée solutions. Vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez également travailler de manière indépendante, et recherchez les responsabilités. Vous êtes capable de vous adapter et de réagir au changement.\n\nLe mot du Manager\n\nSi vous vous reconnaissez au moins en partie dans cette annonce et que vous avez envie :\n• D’intégrer une équipe jeune et dynamique et qui aime relever des challenges ;\n• De rejoindre une entreprise innovante, dynamique, industrielle pour qui la qualité et la sécurité ne sont pas que des valeurs marketing\n\nAlors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "La Direction d’Ingénierie User Centric Solutions (DI UCS) traitant des activités de services numériques du Groupe Thales, recherche ses prochains développeurs et développeuses Java full stack ! La DI UCS, forte de plus de 1000 ingénieurs, adresse aussi bien les besoins du groupe Thales que les besoins des entreprises recherchant des…", "first_seen": "2026-09-21T21:14:12+00:00", "is_new": false, "slug": "thales-software-solutions-engineer-java-fullstack-react-f-h-4c3079", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png" }, { "id": "ats:workday:thales:168e3d1a9b", "title": "Design Authority Solution Logiciel (Logiciel embarqué / Bancs de test / Simulateurs) F/H", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "Cannes", "cities": [ "Cannes" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 30+ Days Ago", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/Cannes/Design-Authority-Solution-Logiciel--Logiciel-embarqu---Bancs-de-test---Simulateurs--F-H_R0295085-1", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Lieu : Cannes, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. 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Le rôle de Design Authority Solution Logiciel est clé pour assurer la faisabilité et la qualité des solutions développées, pour garantir des solutions Logiciel Vol / Bancs de test / Simulateur cohérentes, optimisées, et réalisables vis-à-vis des contraintes budget/planning.\n\nMissions\n\nEn tant que Design Authority Solution Logiciel, vous intervenez dès les phases amont et les réponses aux appels d’offres, jusqu’à la livraison des solutions logicielles.\n\n• Vous êtes en charge d’assurer la cohérence technique globale de la solution logiciel réalisée par les équipes des disciplines logiciel vol, bancs de test, et simulateur satellite, en définissant et maintenant la vision globale, en identifiant les trade-off techniques à mener, et en contribuant à la conduite de ces trade-off pour garantir l’homogénéité de la solution.\n\n• Vous œuvrez à fluidifier les échanges entre l’ingénierie Système, l’ingénierie Logiciel, et l’ingénierie Matériel, en accompagnant les Architectes Logiciel sur leurs périmètres respectifs, et en rendant compréhensibles les choix techniques vis-à-vis de l’Ingénierie Système. Vous challengez les exigences et contribuez à les consolider.\n• Vous supportez le Design Authority Projet/Domaine et le Chief Technical Officer dans l’approbation des choix techniques, en particulier concernant la performance, la disponibilité, la robustesse, et la cybersécurité des solutions.\n• Vous intervenez dans les activités de chiffrage, contribuez à l’élaboration des roadmaps technique et à l’insertion de nouvelles technologies sur les projets, et vous participez aux choix techniques concernant les outils et les moyens associés au développement et à la validation des solutions Logiciel.\n\nLe reporting global de l’activité est faite au responsable des activités logiciel / Domaine Navigation CCDS, au(x) Work Package Manager(s), et au responsable de la discipline.\n\nVotre profil\n\nVous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent bac+5 ?\nVous avez plus de 10 ans d’expérience dans le développement de logiciels industriels, avec une solide expérience en conception de logiciels embarqués dans des domaines tels que l’aérospatial ou l’automobile ?\nVous maîtrisez les langages dédiés à l’embarqué tels que C, Ada ou Rust, et avez idéalement une expérience sur des logiciels de bancs de test ou simulateurs ?\nVous possédez des compétences en logiciel bas niveau, notamment autour des réseaux de communication bord (SPW, 1553, Ethernet, TTEthernet, TSN, CAN), des architectures processeur (ARM, PowerPC, RISC-V) ou de la co-conception logiciel-matériel ?\nVous êtes reconnu pour votre capacité à analyser des problématiques complexes, prendre des décisions étayées et concevoir des solutions globales ?\nVous faites preuve d’un leadership transverse fort, capable de fédérer différentes équipes autour d’une vision technique commune ?\nVous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, convaincre et obtenir des consensus techniques, y compris en anglais ?\nVous êtes autonome, prenez des initiatives et contribuez activement à l’optimisation globale des solutions ?\n\nVous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !\n\nLe mot de l’équipe\n« La discipline Autorité Solutions Logicielles regroupe une quinzaine de collaborateurs répartis sur les sites de Cannes et de Toulouse. Vous rejoindrez une équipe composée de profils très expérimentés et bénéficierez d’une dynamique collective enrichissante, tout en étant impliqué opérationnellement dans les activités du centre de compétence Solutions Digitales : projets, chantiers transverses, chiffrage, activités d’expertise ou encore revues de pairs.\nVous interviendrez principalement sur les activités liées au domaine Observation, Sciences et Exploration, en lien direct avec l’autorité technique logiciel de ce domaine. Nous sommes impatients de vous accueillir et de bénéficier de votre expérience et de vos compétences ! »\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nAu coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.\n\nVotre quotidien \n\nSur le site de Sophia, au sein du centre de compétence matériel, vous intégrerez le Département Pole électronique de Sophia, équipe électronique d’acquisition.\n\nVous interviendrez sur des projets de systèmes SONAR pour toutes les types de plateformes (sous-marins, bâtiments de surface, aeronefs, véhicules autonomes…).\n\nVos principales missions sont les suivantes :\n• Chef de projet : pilotage et suivi des activités, planning et cout ; reporting technique, consolidation budget et planning\n\n• Définition & architecture des objets, approche projet (proposer des solutions innovantes et compétitives pour les nouveaux développements), Consolidation des besoins avec l’ingénierie système,\n\n• Spécification des sous-systèmes, cartes et/ou composants\n\n• Conception et développement solutions (sous-systèmes, cartes, bancs de test ; spécialité : acquisition faible bruit, conditionnement analogique, alimentation)\n\n• Identification des risques et des opportunités sur l’activité confié et qualification et dossier d'industrialisation,\n\n• Intégration de systèmes électroniques en labo ou chez nos partenaires.\n\n• Participation active au maintien du métier au meilleur niveau de l’état de l’art (capitalisation, Knowledge Management, méthodes et outils, …)\n\n• Participation à la veille méthodologique et technologique des produits\n\n• Définition, mise en œuvre et validation des innovations majeures de nos conceptions pour répondre aux nouveaux besoins Clients.\n\n• Participation active à l’élaboration de la politique produit et des roadmaps associés\n\nDes déplacements sont à prévoir (France)\n\nVotre profil \n\nVotre priorité est de faire évoluer votre carrière dans un environnement technique orienté électronique ?\n\nVous avez l’ambition de contribuer à la conception et au développement de cartes et de systèmes électroniques innovants ?\n\nVous avez envie de relever des défis techniques autour de l'électronique analogique, numérique et de l'architecture des systèmes électroniques ?\n\nVous disposez d'une formation de niveau BAC+5 à dominante électronique et avez une expérience confirmée sur :\n• La conception de cartes et de systèmes électroniques,\n• L'électronique analogique et numérique (acquisition faible bruit, conditionnement analogique, alimentations, interfaces numériques, bus rapides, Ethernet, HDB3, contraintes EMC/EMI),\n\nVous avez des connaissances dans les domaines suivants :\n• Les outils de développement électronique (SPICE, CADENCE, MATLAB) et la conception de circuits imprimés (DFT, DFM, routage, industrialisation),\n• Le développement logiciel bas niveau (C, Linux, drivers) et le pilotage de projets de développement électronique.\n\nLa rigueur, la capacité d'analyse et de synthèse, l'esprit d'initiative ainsi que votre excellent relationnel sont des atouts que l'on vous reconnaît ?\n\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "Sur le site de Sophia, au sein du centre de compétence matériel, vous intégrerez le Département Pole électronique de Sophia, équipe électronique d’acquisition. Vous interviendrez sur des projets de systèmes SONAR pour toutes les types de plateformes (sous-marins, bâtiments de surface, aeronefs, véhicules autonomes…). 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nEn nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques.\n\nEn tant que Release Manager Logiciel – AI Engineering Solutions (F/H), vous êtes garant(e) de la qualité, de la fiabilité, de la traçabilité et de la fluidité des mises en production, depuis leur préparation jusqu’au déploiement en environnement opérationnel.\n\nÀ ce titre, vous êtes amené(e) à :\n• Définir, structurer et piloter le processus de release management des solutions AI Engineering ;\n\n• Établir la gouvernance des releases, les rôles et responsabilités, les critères de validation ainsi que les processus de décision de go/no-go ;\n\n• Coordonner les releases avec les équipes Engineering, Product Management, DevOps/SRE, cybersécurité, Quality, FinOps et support ;\n\n• Gérer les calendriers de livraison, les jalons, les dépendances, les risques et les contraintes associées aux différentes releases ;\n\n• Organiser et faire évoluer la gestion des environnements de développement, d’intégration, de staging, de préproduction et de production ;\n\n• Définir, en collaboration avec les équipes Engineering et DevOps/SRE, les stratégies de déploiement les plus adaptées : blue/green, canary, rolling update, rollback et feature flags ;\n\n• Garantir la traçabilité complète des releases et des composants associés à travers les pratiques de versioning, tagging, changelog, release notes et gestion des dépendances ;\n\n• Assurer le suivi et la gouvernance des versions applicatives, configurations, images conteneurisées, charts Helm et artefacts déployés ;\n\n• S’assurer que les quality gates nécessaires sont définis et intégrés aux pipelines CI/CD avant les mises en production ;\n\n• Coordonner avec les équipes Engineering et Quality la définition et l’automatisation des différents niveaux de tests : unitaires, intégration, end-to-end, non-régression, performance et sécurité ;\n\n• S’assurer que les résultats des tests, contrôles de sécurité et validations techniques sont disponibles et conformes aux critères de mise en production ;\n\n• Garantir la production readiness des releases en vérifiant la disponibilité des runbooks d’exploitation, procédures de rollback, mécanismes de monitoring et d’alerting, documentations opérationnelles et plans de reprise ;\n\n• Coordonner avec les équipes DevOps/SRE la prise en compte des exigences de disponibilité, de résilience, de capacité et de qualité de service ;\n\n• Veiller à l’intégration des enseignements issus des incidents et analyses post-mortem dans les processus et critères de release ;\n\n• Suivre, avec les équipes concernées, les SLO/SLA, les risques opérationnels et les actions de réduction de la dette opérationnelle ;\n\n• Collaborer avec les équipes FinOps afin d’intégrer aux décisions de release les contraintes de coûts Cloud, de quotas, de capacité et de consommation des services IA, notamment des tokens LLM ;\n\n• Assurer une communication claire et proactive sur le contenu des releases, les changements introduits, les risques identifiés, les impacts attendus et les plans d’action associés ;\n\n• Produire et maintenir les calendriers, tableaux de bord, indicateurs et reportings nécessaires au pilotage des releases ;\n\n• Contribuer à l’amélioration continue du processus de livraison afin de rendre les déploiements plus fiables, sécurisés, traçables et prévisibles.\n\n• Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre de solutions IA innovantes et fiables dans des environnements exigeants, à forte criticité opérationnelle.\n\nVotre profil\n\nDiplômé(e) d’une formation supérieure en Informatique Bac+5, vous justifiez d’au moins sept ans d’expérience dans les domaines du logiciel, du Cloud ou des infrastructures, avec une expérience significative en Release Management, Software Delivery, DevOps, SRE, qualité logicielle ou gestion d’environnements de production.\nVous maîtrisez les processus de livraison logicielle, les environnements Cloud natifs et les pratiques CI/CD.\nVous disposez d’une expérience reconnue dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires impliquant développement, opérations, sécurité, qualité, produit et support.\nVous possédez de solides connaissances des technologies Kubernetes, Docker et Helm, des stratégies de déploiement avancées, de l’automatisation des tests, des outils d’observabilité et des mécanismes de fiabilisation des environnements de production.\nUne expérience de GitLab CI/CD, Terraform, GitOps, Argo CD ou Flux constitue un atout.\nVous êtes familier(ère) des concepts de Release Governance et de Production Readiness, notamment les runbooks, procédures de rollback, mécanismes de monitoring et d’alerting ainsi que la documentation opérationnelle.\nVous comprenez les principes SRE liés à la gestion des incidents, aux analyses post-mortem, aux SLO/SLA, à la résilience et à la réduction de la dette opérationnelle.\nVous possédez également une bonne compréhension des enjeux FinOps, notamment le pilotage des coûts Cloud, l’optimisation des ressources, la gestion des quotas et le suivi de la consommation des services IA.\nRigoureux(se), autonome et pragmatique, vous savez anticiper les risques, prendre du recul et fédérer les parties prenantes autour d’objectifs communs.\nVotre excellente communication écrite et orale vous permet d’évoluer efficacement dans des environnements techniques complexes et internationaux.\nUne expérience des plateformes IA, de l’IA générative, des architectures RAG, des API LLM ou des gateways sera particulièrement appréciée.\nAnglais courant indispensable.\n\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "En tant que Release Manager Logiciel – AI Engineering Solutions (F/H), vous êtes garant(e) de la qualité, de la fiabilité, de la traçabilité et de la fluidité des mises en production, depuis leur préparation jusqu’au déploiement en environnement opérationnel. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nEn nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques.\n\nDescription de l'emploi\n\nVenez rejoindre le Digital Hub de l'Engineering Competence Center France (ECCF) de Thales, à La Ciotat !\nSpécialisée dans les technologies de transformation digitale, cette équipe dynamique et en pleine croissance s'intègre dans les projets des différentes unités de Thales : Défense, Spatial, Aéronautique, Identité et Sécurité Numérique. Elle met en oeuvre, au sein des projets opérationnels, ses compétences d'architecture et de développement de micro-services, de cloud design, de pipelines automatisées, de devops et de cybersécurité, pour accélérer les transformations des logiciels vers ces technologies modernes.\n\nEn nous rejoignant sur ce poste, vous aurez le rôle d'Ingénieur DevSecOps.\nVous intégrerez une squad agile en charge de la mise en place et du maintien en condition opérationnelle des chaines d'intégration et de delivery continues et automatisées (CICD) d'un projet phare de nos activités spatiale. Vous aurez comme principales missions ​:\n• Développement de pipelines (Gitlab CI, Jenkins) ;\n\n• Développement d’étapes types permettant d’être réutilisée au sein de pipeline (SAST, DAST, Code Quality…)\n\n• Kubernetes setup, management and tools\n\n• Helm v2 & v3\n\n• Connaissance des infrastructures informatiques, réseau, stockage et containérisation Docker\n\n• Bonne connaissances des pratiques de Linux\n\n• Connaissance des outils de gestion de configuration (Git)\n\nVotre profil\nVous possédez une dizaine d'années d'expérience professionnelle sur ce métier.\nVos expérience et expertises vous permettent de connaître :\n• Les approches DevSecOps de projets de développement logiciel ;\n\n• Le développement de pipelines GitlabCI ou Jenkins ;\n\n• Les outils de qualimétrie et de sécurité, ainsi que leur automatisation dans les pipelines ;\n\n• Le développement de pipelines permettant le delivery d'applications ;\n\n• Le deploiment de services kubernetes.\n\n• Des connaissances dans le Cloud\n\nVos soft skills :\nLa communication, la curiosité et le travail en équipe sont des atouts que l'on vous reconnait ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nAt Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.", "description_excerpt": "Description de l'emploi Venez rejoindre le Digital Hub de l'Engineering Competence Center France (ECCF) de Thales, à La Ciotat ! 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nAu coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.\n\nL'activité du Département « Pôle Electronique » (PES) de Thales DMS Sophia Antipolis s'exerce dans un contexte international avec une équipe pluridisciplinaire, sur des projets ambitieux qui utilisent des technologies de pointe.\n\nRattaché(e) au Centre de Compétence Matériel (CCM), vous intervenez en tant qu’Architecte des solutions logicielles plateforme Hardware sur des projets essentiellement software d’administration système et Hardware : définition des plateformes de traitement mettant en œuvre des architectures d'acquisition et de traitement pour sonars.\n\nVos missions se déclineront sur 2 axes :\n\nAssurer un rôle d’architecte\n• A ce titre, vous participerez à la définition, de nos produits, notamment en phase d’offre\n• Vous en superviserez la roadmap\n• Vous assurerez l’adéquation de ces produits vis à vis des affaires en cours\n\nAssurer le suivi technique des affaires en cours\n• A ce titre  vous devrez structurer et piloter techniquement des projets de développement de calculateurs de traitement sonar intégrant des activités d’ingénierie multi-métiers : développement HW, développement des logiciels de base, des réseaux Ethernet et des mesures de cyber sécurité.\n• Vous Serez l’interface entre les équipes logicielles et systèmes et l’équipe de développement PES pour recueillir les besoins techniques et calendaires, pour assurer le suivi et le reporting du développement et  garantir la conformité aux exigences\n•  Vous Devrez  intervenir directement sur certaines tâches d’ingénierie, de test ou d'intégration.\n\nVotre profil \n\nVotre priorité est de piloter des projets techniques innovants dans le domaine des systèmes embarqués ?\n\nVous avez l’ambition de contribuer à des projets à forte dimension technologique en coordonnant des équipes et en accompagnant le développement de solutions complexes ?\n\nVous avez envie de relever de nouveaux défis dans un environnement industriel exigeant ?\n\nVous disposez d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience d'environ 10 ans sur :\n• la conduite de projets techniques dans le domaine des calculateurs embarqués (hardware et logiciel bas niveau),\n\n• les méthodologies de développement logiciel,\n\n• les systèmes d'exploitation embarqués sous Linux ainsi que les technologies Docker et Kubernetes,\n\n• les technologies matérielles (cartes électroniques, protocoles, connectiques…) et les architectures hardware, tout en évoluant dans un contexte industriel.\n\nVotre leadership, votre capacité à fédérer des équipes ainsi que vos qualités d'analyse, de négociation et de résolution de problèmes sont des atouts que l'on vous reconnaît ?\n\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.", "description_excerpt": "L'activité du Département « Pôle Electronique » (PES) de Thales DMS Sophia Antipolis s'exerce dans un contexte international avec une équipe pluridisciplinaire, sur des projets ambitieux qui utilisent des technologies de pointe. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nAu coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.\n\nAu sein de la Direction de l’Ingénierie du secteur ASW (Lutte anti sous-marine), vous participez aux définitions d’architectures des projets sous-marin, bâtiment de surface et Aero et accompagnez leur mise en œuvre.\nDans ce cadre, vos vissions seront les suivantes :\n• Piloter et coordonner les travaux d’architecture logicielle, incluant la responsabilité des dossiers de conception et de justification correspondants\n\n• Mettre en œuvre des choix techniques, technologiques et méthodologiques relatifs à l'architecture logicielle de l’applicatif sonar (sous-marins et/ou bâtiments de surface principalement)\n\n• Garantir la qualité, stabilité et pérennité de l'architecture logicielle tout au long des phases de développement, d’intégration et de validation\n\n• Effectuer la revue et analyser les documents techniques logiciels afin de garantir que le développement est conforme à la stratégie technique pour les différents composants et pour l’applicatif sonar dans son ensemble\n\n• Participer activement aux différents travaux tout au long du cycle de vie du produit/projet, avec un rôle d’autorité technique et décisionnaire vis-à-vis sur des éléments de conception et de développement logiciels proposés par les équipes\n\nVotre profil \n\nVotre priorité est de relever de nouveaux défis professionnels ?\n\nVous avez l’ambition de progresser au sein d’une équipe dynamique et innovante ?\n\nVous avez envie d’évoluer dans des environnements techniques et industriels stimulants où vos compétences seront pleinement valorisées ?\n\nVous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent et avez une expérience confirmée en :  \n• architecture logicielle,  \n• pilotage d’activités d’architecture et de conception,  \n• gestion de projets complexes à logiciel prédominant,  \n• anticipation et gestion des risques.\n\nAutonomie, organisation, communication et leadership sont des qualités que l’on vous reconnaît ? Vous possédez également une vraie aisance relationnelle, une grande rigueur et un fort esprit d’engagement ?\n\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.", "description_excerpt": "Au sein de la Direction de l’Ingénierie du secteur ASW (Lutte anti sous-marine), vous participez aux définitions d’architectures des projets sous-marin, bâtiment de surface et Aero et accompagnez leur mise en œuvre. 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Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n• Un package de rémunération attractive\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\nVotre quotidien\n\nAu sein de notre Direction de l’Ingénierie Smart Critical System à Sophia Antipolis, vous contribuerez à des projets technologiques complexes, au sein d’équipes passionnées mêlant expertise logicielle, architecture, validation et systèmes.\n\nPour accompagner la croissance de nos activités sur notre site de Sophia Antipolis, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur Développement Confirmé(e) C++ - Systèmes Critiques (F/H) pour rejoindre nos équipes.\n\nConcrètement, vous :\n• Portez la conception technique de briques logicielles critiques, du middleware à l’IHM\n• Arbitrez les choix d’architecture et de technologies avec les architectes et les responsables projet\n• Développez, testez et intégrez les composants, jusqu’à la vérification sur plateforme ou en environnement simulé\n• Contribuez à la qualité et à la robustesse du code de l’équipe : revues, tests unitaires et fonctionnels, MCO\n• Transmettez votre expertise aux profils plus juniors et faites monter l’équipe en compétence\n• Dialoguez directement avec les clients et les équipes système sur les spécifications et les solutions techniques\n\nVos projets touchent des domaines variés : Défense, Spatial, Transport. Ils se déroulent en cycle en V comme en Agile, selon les contextes techniques et opérationnels.\n\nVous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’équipes pluridisciplinaires, où l’expertise technique, l’intelligence collective et la montée en compétences occupent une place centrale.\n\nVotre Profil\n\nVous êtes diplômée ou diplômé d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), avec une expérience confirmée d’au moins 8 ans en développement logiciel.\n\nCe qui compte vraiment pour nous :\n• Une maîtrise solide du C++\n• Une expérience significative sur des systèmes critiques et complexes\n• La capacité à concevoir une solution, pas seulement à l’implémenter : vous savez poser une architecture, la documenter et la défendre\n• Le goût du travail collectif : revues de code, partage d’expertise, échanges avec les équipes système et clients\nCe qui serait un plus, sans être indispensable :\n• Une pratique de Linux et Qt\n• Une connaissance des normes applicables aux systèmes critiques\n• La pratique du cycle en V et des méthodes agiles\n\nAu-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne curieuse, collaborative et ayant envie de contribuer à des projets à fort impact technologique.\n\nNous vous proposons :\n• Des projets technologiques à forte valeur ajoutée\n• Un environnement où l’apprentissage et la transmission sont encouragés\n• Des perspectives d’évolution technique et métier\n• Une culture du collectif, de l’innovation et de la responsabilité\n\nInnovation, engagement, esprit d’équipe : rejoignez Thales et participez à concevoir les systèmes critiques de demain.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.", "description_excerpt": "Pour accompagner la croissance de nos activités sur notre site de Sophia Antipolis, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur Développement Confirmé(e) C++ - Systèmes Critiques (F/H) pour rejoindre nos équipes. • Portez la conception technique de briques logicielles critiques, du middleware à l’IHM • Arbitrez les choix…", "first_seen": "2026-09-21T21:14:12+00:00", "is_new": false, "slug": "thales-ingenieur-developpement-confirme-cpp-systemes-critiques-f-h-45868f", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png" }, { "id": "ats:workday:thales:e167b48045", "title": "Ingénieur Electronique vidéo pour Chaînes Optroniques", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "Cannes", "cities": [ "Cannes" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 30+ Days Ago", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/Cannes/Ingnieur-Electronique-vido-pour-Chanes-Optroniques_R0333573", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Lieu : Cannes, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. 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Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.\n\nVOTRE QUOTIDIEN\n\nAu sein du Domaine Observation, Exploration & Science, vous contribuez au développement de chaînes de détection optroniques embarquées sur des satellites d'observation de nouvelle génération destinés à des missions d'imagerie haute résolution, météorologiques et scientifiques.\nVous rejoignez le Service Ingénierie Système - Chaîne Image Bord, une équipe d'une vingtaine d'experts spécialisée dans les capteurs d'images, l'optronique et l'électronique vidéo analogique et numérique.\n\nEn tant qu' Ingénieur Électronique Vidéo pour Chaînes Optroniques, vous êtes le référent technique de l'électronique vidéo vis-à-vis des équipes projet et du sous-traitant en charge du développement.\n\nÀ ce titre, vous :\n• Définissez les spécifications système et interfaces (URD, IRD) de l'électronique vidéo et de l'électronique de proximité, en cohérence avec les besoins de la charge utile optique et les exigences du programme.\n\n• Assurez l'interface technique avec le sous-traitant responsable du développement de l'électronique vidéo et veillez au respect des exigences techniques, des jalons de développement et des objectifs calendaires.\n\n• Développez une compréhension approfondie de l'architecture et des performances de la solution afin de contribuer activement aux activités de co-ingénierie.\n\n• Participez aux principales revues techniques du programme (PDR, CDR, validation, recette) et accompagnez la maturation de la solution tout au long du cycle de développement.\n\n• Réalisez les analyses techniques et les reportings associés à destination de l'équipe Payload et du client.\n\n• Contribuez à l'amélioration continue des méthodes, processus et bonnes pratiques du service.\n\nVOTRE PROFIL\n\nDe formation Ingénieur en électronique, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans le développement, l'intégration ou la validation de systèmes électroniques complexes.\n\nVous disposez notamment de solides compétences en :\n\nÉlectronique analogique faible bruit et chaîne vidéo\n• Front-end vidéo, amplification et filtrage analogique.\n\n• Alimentations faible bruit.\n\n• Analyse des performances liées à la dynamique, la linéarité, la bande passante et au bruit.\n\nMesures et caractérisation électronique\n• Utilisation d'instruments de laboratoire : oscilloscope, analyseur de spectre, générateurs de signaux et équipements de mesure numériques.\n\n• Analyse critique des résultats d'essais et rédaction de conclusions techniques structurées.\n\nÉlectronique numérique et interfaces\n• Principes ADC/DAC, horloges, synchronisation et DDR.\n\n• Compréhension des interfaces LVDS, SpaceWire et Wizard-Link.\n\n• Connaissances des architectures FPGA et ASIC.\n\nConception et documentation électronique\n• Lecture et exploitation de schémas électroniques.\n\n• Rédaction de documentation technique.\n\n• Réalisation de cartes de test ou d'outillages sous KiCad, Cadence, OrCAD, ODB++ ou équivalent.\n\nDes connaissances en CEM, intégrité du signal, simulation électronique (LTspice/PSPICE), environnement spatial, optronique, Python ou LabVIEW constituent de véritables atouts.\n\nVous êtes reconnu pour votre :\n• Rigueur et votre esprit d'analyse.\n\n• Capacité de synthèse.\n\n• Esprit d'équipe et sens du partage.\n\n• Autonomie et force de proposition.\n\n• Qualité de communication avec des interlocuteurs variés.\n\nLE MOT DU MANAGER\n\"Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif reconnu pour son excellence technique et sa capacité à relever des défis technologiques ambitieux au service des futures missions spatiales d'observation.\" \n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.", "description_excerpt": "Au sein du Domaine Observation, Exploration & Science, vous contribuez au développement de chaînes de détection optroniques embarquées sur des satellites d'observation de nouvelle génération destinés à des missions d'imagerie haute résolution, météorologiques et scientifiques. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nVotre quotidien\n\nDans le cadre de notre nouvelle Direction, nous recherchons activement de nouveaux collaborateurs pour intervenir sur des missions en lien avec notre offre Cloud.\n\nVous participerez activement aux activités suivantes :\n• Cadrage et mise en œuvre de stratégies de migration des applications vers le Cloud, en analysant les risques associés et en intégrant les principes de durabilité.\n\n• Conception d’architectures Cloud sécurisées, appuyées par des solutions de gestion des identités et de sécurité.\n\n• Cadrage et mise en œuvre de stratégies FinOps\n\n• Cadrage et mise en œuvre de stratégies GreenOps\n\n• Pilotage du delivery des missions de conseil, gestion de la relation client et suivi qualité.\n\n• Présentation de nos offres de conseil, qualification des opportunités commerciales et rédaction de propositions adaptées.\n\nVotre profil\n\nTitulaire d’un diplôme d’une grande école d’ingénieurs, avec une spécialisation dans la stratégie digitale, l’innovation ou les nouvelles technologies.\n\nVous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans. \n\nVous avez acquis une solide expertise dans le domaine du Cloud, et maitrisez les mises en œuvre de stratégies de migration vers les plateformes majeures du marché (AWS, Azure, GCP, OVH).\n\nVous avez en outre une bonne connaissance du FinOps, ou à minima vous manifestez un intérêt marqué pour les aspects financiers liés au Cloud.\n\nVous êtes sensible aux enjeux de la transformation digitale des entreprises.\n\nVotre capacité d’adaptation, votre sens du relationnel ainsi que votre aisance à communiquer tant avec les décideurs qu’avec les opérationnels vous permettent de comprendre rapidement des environnements techniques diversifiés.\n\nVous savez travailler de manière autonome comme en équipe.\n\nLa maîtrise courante de l’anglais est requise.\n\nPoste basé à Sophia Antipolis, au sein des équipes Conseil, avec des déplacements chez nos clients en France.\n\nLe mot de l'équipe\n« Faire du cloud un accélérateur métier permettant d’atteindre les objectifs et ambitions des décideurs »\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. 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Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nLa Direction d’Ingénierie User Centric Solutions (DI UCS) traitant des activités de services numériques du Groupe Thales, recherche ses prochains développeurs et développeuses Java full stack !\n\nLa DI UCS, forte de plus de 1000 ingénieurs, adresse aussi bien les besoins du groupe Thales que les besoins des entreprises recherchant des prestations de service IT, dans les secteurs de l'énergie, de la santé, de l'industrie, du secteur public, de la finance, des services et de la défense.\n\nNotre ADN se centre sur l’expérience utilisateur ainsi que l’efficience des services et produits associés. Nous sommes donc spécialisés dans la réalisation de bout en bout d'applications web et mobiles cloud natives.\n\nEn rejoignant UCS vous intégrez une direction en capacité de fournir des solutions logicielles à forts enjeux stratégiques, sécurisées (du fait des environnements critiques de nos clients), innovantes (pour accompagner / accélérer la transformation numérique de nos clients), immersives (AR/VR), centrées sur l’expérience utilisateur, tout en maitrisant les pratiques et les technologies telles que le cloud, l'agilité à l'échelle, l'éco conception, l'UX Design, le Devops et le Site Reliability Engineering (SRE). \n\nEn tant que \"Software Solutions Engineers\" vous concevez, développez, testez et déployez des solutions logicielles grâce à votre connaissance des outils et méthodologies associés.\n\nVous participez ainsi à l'investigation des problèmes afin de fournir des produits et services de haute qualité. Vous suivez, transmettez et cherchez également à améliorer les bonnes pratiques, en mettant l'accent sur l'expérience utilisateur.\n\nVos missions principales sont les suivantes :\n• Avec l’architecte, vous concevez de manière détaillée et développez les évolutions,\n\n• Au sein de votre équipe, vous estimez la charge de réalisation des tâches qui vous sont confiées, et vous en communiquez l'avancement,\n\n• Vous testez vos développements par la réalisation de tests unitaires, de tests d'intégration automatisables.\n\n• En relation avec les utilisateurs, vous diagnostiquez les incidents et les anomalies, et en assurez la correction,\n\n• Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes.\n\nVotre Profil\n\nVous êtes titulaire d’un master 2 ou d’une école d’ingénieur et justifiez d’une expérience significative d’environ 4 ans. Vous maitrisez obligatoirement Java Spring, et au moins un langage front type React. Vous connaissez les principes du développement cloud Natif et un cloud provider type AWS, Azure, ou GCP. Vous êtes familier(ère) avec les principes du Devops et de l’intégration continue.\n\nIdéalement, vous pouvez démontrer votre connaissance des langages et cadres de programmation. Vous connaissez les principes Agile et évoluer dans un contexte international (anglais) vous motive. Vous savez et aimez concevoir, développer et tester des solutions et/ou des composants logiciels sécurisés en architecture microservices.\n\nEnfin, Vous êtes une personne débrouillarde, innovante et orientée solutions. Vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez également travailler de manière indépendante, et recherchez les responsabilités. Vous êtes capable de vous adapter et de réagir au changement.\n\nLe mot du Manager\n\nSi vous vous reconnaissez au moins en partie dans cette annonce et que vous avez envie :\n• D’intégrer une équipe jeune et dynamique et qui aime relever des challenges ;\n\n• De rejoindre une entreprise innovante, dynamique, industrielle pour qui la qualité et la sécurité ne sont pas que des valeurs marketing\n\nAlors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "La Direction d’Ingénierie User Centric Solutions (DI UCS) traitant des activités de services numériques du Groupe Thales, recherche ses prochains développeurs et développeuses Java full stack ! La DI UCS, forte de plus de 1000 ingénieurs, adresse aussi bien les besoins du groupe Thales que les besoins des entreprises recherchant des…", "first_seen": "2026-09-21T21:14:12+00:00", "is_new": false, "slug": "thales-ingenieur-developpement-confirme-nodejs-fullstack-react-f-h-e43fb8", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png" }, { "id": "ats:workday:thales:b4df0adb50", "title": "Ingénieur Développement Confirmé Java - Systèmes Critiques (F/H)", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 30+ Days Ago", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/Valbonne-Crete/Ingnieur-Dveloppement-Confirm-Java---Systmes-Critiques--F-H-_R0336578-1", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Lieu : Valbonne Crete, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n• Un package de rémunération attractive\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\nVotre quotidien\n\nAu sein de notre Direction de l’Ingénierie Smart Critical System à Sophia Antipolis, vous contribuerez à des projets technologiques complexes, au sein d’équipes passionnées mêlant expertise logicielle, architecture, validation et systèmes.\n\nPour accompagner la croissance de nos activités sur notre site de Sophia Antipolis, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur Confirmé(e) Développement Java - Systèmes Critiques (F/H) pour rejoindre nos équipes.\n\nConcrètement, vous :\n• Portez les choix d’architecture des services backend Java et les défendez auprès des architectes, des responsables projet et des clients\n• Développez vous-même les briques les plus structurantes (modèles de domaine, contrats d’API, composants transverses)\n• Structurez la couche de données : modélisation, stratégies de persistance (JPA / Hibernate), optimisation SQL, cohérence transactionnelle\n• Concevez les échanges entre composants - synchrones (REST, gRPC) comme asynchrones (Kafka, RabbitMQ) - et traitez les problématiques de concurrence, de résilience et de montée en charge\n• Définissez et faites vivre les standards de l’équipe : conventions de code, stratégie de test, critères de revue, gestion de la dette technique\n• Diagnostiquez et corrigez les problèmes de performance et de stabilité en production : profiling, tuning JVM, analyse mémoire\n• Arbitrez les compromis entre exigences de sécurité, contraintes de certification et délais projet, en lien avec les équipes système\n• Encadrez techniquement les développeurs de l’équipe : revues de code, pair programming, accompagnement des profils plus juniors\n• Collaborez avec des équipes pluridisciplinaires avec des équipes pluridisciplinaires (système, IVVQ, architecture, cybersécurité, produit…)\n\nVos projets touchent des domaines variés : Défense, Spatial, Transport. Ils se déroulent en cycle en V comme en Agile, selon les contextes techniques et opérationnels.\n\nVous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’équipes pluridisciplinaires, où l’expertise technique, l’intelligence collective et la montée en compétences occupent une place centrale.\n\nVotre Profil\n\nVous êtes diplômée ou diplômé d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) avec une expérience confirmée d’au moins 8 ans en développement logiciel.\n\nCe qui compte vraiment pour nous :\n• Une maîtrise solide de Java et de son écosystème backend (Spring Boot ou équivalent)\n• La capacité à concevoir une architecture, à la documenter et à en expliquer les arbitrages à des interlocuteurs techniques comme non techniques\n• Une expérience approfondie de la modélisation et de la persistance des données (SQL, JPA / Hibernate, transactions)\n• Une pratique réelle des sujets de performance, de concurrence et de robustesse sur des applications en production\n• Le goût de faire progresser les autres : revues de code exigeantes et bienveillantes, transmission, mentorat\nCe qui serait un plus, sans être indispensable :\n• Une expérience des architectures microservices, hexagonales ou orientées domaine (DDD)\n• Une pratique des architectures event-driven (ex : Kafka) et de leurs contraintes de cohérence\n• Une expertise du tuning JVM et du diagnostic mémoire\n• Une culture de la sécurité applicative (authentification, gestion des habilitations, durcissement, OWASP)\n• Une expérience dans des systèmes contraints\n• La pratique du cycle en V et des méthodes agiles\n\nAu-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne curieuse, collaborative et ayant envie de contribuer à des projets à fort impact technologique.\n\nNous vous proposons :\n• Des projets technologiques à forte valeur ajoutée\n• Un environnement où l’apprentissage et la transmission sont encouragés\n• Des perspectives d’évolution technique et métier\n• Une culture du collectif, de l’innovation et de la responsabilité\n\nInnovation, engagement, esprit d’équipe : rejoignez Thales et participez à concevoir les systèmes critiques de demain.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.", "description_excerpt": "Pour accompagner la croissance de nos activités sur notre site de Sophia Antipolis, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur Confirmé(e) Développement Java - Systèmes Critiques (F/H) pour rejoindre nos équipes. • Portez les choix d’architecture des services backend Java et les défendez auprès des architectes, des responsables…", "first_seen": "2026-09-21T21:14:12+00:00", "is_new": false, "slug": "thales-ingenieur-developpement-confirme-java-systemes-critiques-f-h-20d108", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png" }, { "id": "ats:workday:thales:0370b5cf10", "title": "Ingénieur Développement Java DevOps - Systèmes Critiques (F/H)", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 30+ Days Ago", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/Valbonne-Crete/Ingnieur-Dveloppement-Java-DevOps---Systmes-Critiques--F-H-_R0336574-1", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Lieu : Valbonne Crete, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. 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Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n• Un package de rémunération attractive\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\nAu sein de notre Direction de l’Ingénierie Smart Critical System à Sophia Antipolis, vous contribuerez à des projets technologiques complexes, au sein d’équipes passionnées mêlant expertise logicielle, architecture, validation et systèmes.\n\nPour accompagner la croissance de nos activités sur notre site de Sophia Antipolis, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur Développement Java / DevOps - Systèmes Critiques (F/H) pour rejoindre nos équipes.\n\nConcrètement, vous :\n• Développez des services backend Java au cœur de systèmes d’information critiques\n• Participez aux choix de conception avec les architectes : découpage des services, modèles de données, APIs\n• Contribuez à nos chaînes d’intégration et de livraison continues : build, tests automatisés, analyse qualité, packaging\n• Déployez et opérez vos services sur nos plateformes virtualisées et conteneurisées\n• Menez les phases de test et d’intégration : tests unitaires, tests fonctionnels, vérification sur plateforme et en environnement simulé\n• Assurez la correction des anomalies et le maintien en condition opérationnelle des systèmes livrés\n• Contribuez à la qualité collective du code : revues croisées, documentation, amélioration continue\n\nVos projets touchent des domaines variés : Défense, Spatial, Transport. 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Postulez et rejoignez nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.", "description_excerpt": "Pour accompagner la croissance de nos activités sur notre site de Sophia Antipolis, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur Développement Java / DevOps - Systèmes Critiques (F/H) pour rejoindre nos équipes. • Développez des services backend Java au cœur de systèmes d’information critiques • Participez aux choix de conception avec…", "first_seen": "2026-09-21T21:14:12+00:00", "is_new": false, "slug": "thales-ingenieur-developpement-java-devops-systemes-critiques-f-h-fda881", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png" }, { "id": "ats:workday:thales:2ce00d3b0a", "title": "Ingénieur Développement Java - Systèmes Critiques (F/H)", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 30+ Days Ago", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/Valbonne-Crete/Ingnieur-Dveloppement-Java---Systmes-Critiques--F-H-_R0338953-1", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Lieu : Valbonne Crete, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. 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Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n• Un package de rémunération attractive\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\nVotre quotidien\n\nAu sein de notre Direction de l’Ingénierie Smart Critical System à Sophia Antipolis, vous contribuerez à des projets technologiques complexes, au sein d’équipes passionnées mêlant expertise logicielle, architecture, validation et systèmes.\n\nPour accompagner la croissance de nos activités sur notre site de Sophia Antipolis, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur Développement Java - Systèmes Critiques (F/H) pour rejoindre nos équipes.\n\nConcrètement, vous :\n• Développez des services backend Java au cœur de systèmes d’information critiques\n• Participez à l’analyse du besoin et aux choix de conception\n• Concevez vos composants, les implémentez et les testez : tests unitaires, tests fonctionnels\n• Intégrez et vérifiez les modules sur plateforme et en environnement simulé\n• Assurez la correction des anomalies et le maintien en condition opérationnelle des systèmes livrés\n• Contribuez à la qualité collective du code : revues croisées, documentation, amélioration continue\n• Collaborez avec des équipes pluridisciplinaires avec des équipes pluridisciplinaires (système, IVVQ, architecture, cybersécurité, produit…)\n\nVos projets touchent des domaines variés : Défense, Spatial, Transport. Ils se déroulent en cycle en V comme en Agile, selon les contextes techniques et opérationnels.\n\nVous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’équipes pluridisciplinaires, où l’expertise technique, l’intelligence collective et la montée en compétences occupent une place centrale.\n\nVotre Profil\n\nVous êtes diplômée ou diplômé d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) avec 3 à 5 ans d’expérience en développement logiciel.\n\nCe qui compte vraiment pour nous :\n• Une bonne maîtrise de Java et de son écosystème backend (Spring Boot ou équivalent)\n• Une pratique des bases de données relationnelles et du mapping objet-relationnel (SQL, JPA / Hibernate)\n• Le goût de la conception : vous aimez comprendre un besoin avant de coder\n• Une culture du test et de la qualité logicielle\n• L’envie de travailler en équipe : revues de code, échanges avec les équipes système, entraide\nCe qui serait un plus, sans être indispensable :\n• Une expérience des architectures microservices ou modulaires\n• Une pratique des échanges asynchrones et de la messagerie (Kafka, RabbitMQ)\n• Des notions de programmation concurrente et de performance JVM\n• Une sensibilité à la sécurité applicative (authentification, gestion des habilitations, OWASP)\n• Une expérience dans des systèmes contraints\n• La pratique du cycle en V et des méthodes agiles\n\nAu-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne curieuse, collaborative et ayant envie de contribuer à des projets à fort impact technologique.\n\nNous vous proposons :\n• Des projets technologiques à forte valeur ajoutée\n• Un environnement où l’apprentissage et la transmission sont encouragés\n• Des perspectives d’évolution technique et métier\n• Une culture du collectif, de l’innovation et de la responsabilité\n\nInnovation, engagement, esprit d’équipe : rejoignez Thales et participez à concevoir les systèmes critiques de demain.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.", "description_excerpt": "Pour accompagner la croissance de nos activités sur notre site de Sophia Antipolis, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur Développement Java - Systèmes Critiques (F/H) pour rejoindre nos équipes. • Développez des services backend Java au cœur de systèmes d’information critiques • Participez à l’analyse du besoin et aux choix de…", "first_seen": "2026-09-21T21:14:12+00:00", "is_new": false, "slug": "thales-ingenieur-developpement-java-systemes-critiques-f-h-4d6743", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png" }, { "id": "ats:workday:thales:96acdb4592", "title": "Ingénieur Développement Confirmé Java DevOps - Systèmes Critiques (F/H)", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 30+ Days Ago", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/Valbonne-Crete/Ingnieur-Dveloppement-Confirm-Java-DevOps---Systmes-Critiques--F-H-_R0338956-1", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Lieu : Valbonne Crete, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. 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Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n• Un package de rémunération attractive\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\nAu sein de notre Direction de l’Ingénierie Smart Critical System à Sophia Antipolis, vous contribuerez à des projets technologiques complexes, au sein d’équipes passionnées mêlant expertise logicielle, architecture, validation et systèmes.\n\nPour accompagner la croissance de nos activités sur notre site de Sophia Antipolis, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur Développement Confirmé(e) Java / DevOps - Systèmes Critiques (F/H) pour rejoindre nos équipes.\n\nConcrètement, vous :\n• Concevez et développez des services backend Java au cœur de systèmes critiques et de systèmes d’information sensibles\n• Arbitrez les choix d’architecture avec les architectes et les responsables projet : découpage des services, modèles de données, stratégies d’API\n• Faites évoluer nos chaînes d’intégration et de livraison continues (GitLab CI, Jenkins) : build, tests automatisés, analyse qualité et sécurité, packaging\n• Contribuez au déploiement sur nos plateformes virtualisées et conteneurisées\n• Intégrez la sécurité au plus tôt dans la chaîne : gestion des dépendances, scans de vulnérabilités, gestion des secrets\n• Menez les phases de test et d’intégration : tests unitaires et fonctionnels, vérification des modules sur plateforme et en environnement simulé\n• Assurez la correction des anomalies et le maintien en condition opérationnelle des systèmes livrés\n• Contribuez à la qualité du code de l’équipe par les revues, et faites monter en compétence les profils plus juniors\nVos projets touchent des domaines variés : Défense, Spatial, Transport. Ils se déroulent en cycle en V comme en Agile, selon les contextes techniques et opérationnels.\n\nVous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’équipes pluridisciplinaires, où l’expertise technique, l’intelligence collective et la montée en compétences occupent une place centrale.\n\nVotre Profil\nVous êtes diplômée ou diplômé d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) avec une expérience confirmée d’au moins 8 ans en développement logiciel.\n\nCe qui compte vraiment pour nous :\n• Une maîtrise solide de Java et de son écosystème backend (Spring Boot ou équivalent)\n• Une expérience réelle de la chaîne de build et d’intégration continue : vous avez conçu ou fait évoluer des pipelines, pas seulement consommé ceux des autres\n• Une bonne compréhension des plateformes d’exécution : systèmes d’exploitation, virtualisation, conteneurisation\n• La capacité à concevoir une solution, pas seulement à l’implémenter : vous savez poser une architecture, la documenter et la défendre\n• Le goût du travail collectif : revues de code, partage d’expertise, échanges avec les équipes système et clients\nCe qui serait un plus, sans être indispensable :\n• Une expérience de Kubernetes ou OpenShift en production\n• Une pratique de l’infrastructure as code (Ansible, Terraform)\n• Une culture DevSecOps : sécurisation de la chaîne logicielle, gestion des secrets\n• Une pratique de l’observabilité (Prometheus, Grafana, ELK)\n• Une expérience des architectures event-driven (Kafka, RabbitMQ)\n• La pratique du cycle en V et des méthodes agiles\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. 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Être force de proposition pour l'évolution de l'infrastructure et des outils.\n\nVotre profil \nVous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en informatique (École d'ingénieur ou Master) avec une spécialisation en DevOps, Cloud ou Systèmes.\n\nVous disposez des compétences suivantes :\n• Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux\n• Maîtrise des langages de scripting (ex : Bash, Python) Solide expérience avec les outils de CI/CD (ex : Bitbucket, Jenkins, ArgoCD)\n• Expérience significative avec les outils d'orchestration de conteneurs (ex : Docker, Kubernetes, Openshift)\n• Connaissance approfondie des plateformes cloud GCP, AWS ou Azure\n• Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir efficacement avec nos équipes internationales et nos partenaires.\n\nLes compétences suivantes seraient un véritable plus:\n• Connaissances des outils d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)\n• Connaissances en langages de programmation (C++, JAVA, Golang)\n• Connaissance des outils de monitoring et de logging (Prometheus, Grafana, ELK stack, Splunk)\n• Habitué à la méthodologie SCRUM/SaFe et à l’outil JIRA\n• Une certification CSP serait un plus.\n\nVous avez l'esprit d'équipe, vous êtes une personne autonome et qui a un sens de l'initiative. Vous avez également une bonne capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.\n\nLe mot de l’équipe\nA la direction APC (Automation Platforms & Cloud), nous vivons une période passionnante de transformation technologique. Notre équipe cloud est composée d'experts talentueux et passionnés qui partagent une vision commune : construire les infrastructures de demain tout en garantissant le plus haut niveau de sécurité. Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura apporter sa pierre à l'édifice, partager ses connaissances et grandir avec l'équipe. L'environnement technique est exigeant, mais nous accordons une grande importance à l'accompagnement et au développement de chacun.\nVous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez travailler dans un monde en mouvement sans jamais vous ennuyer ? Ce poste est pour vous !\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.", "description_excerpt": "Au sein de la direction APC (Automation Platforms & Cloud), vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par l’innovation, la sécurité et la performance. 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Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nNos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.\n\nQUI SOMMES-NOUS ?   \n\nRejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l’Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 80 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d’une implantation internationale qui lui permet d’agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.\n\nNos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cyber sécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybers menaces.\n\nVous souhaitez mettre votre expertise au service de la défense et rejoindre un environnement technologique d’excellence ? Thales recherche un(e) Dev Fullstack pour accompagner la Marine Nationale dans le développement et l’intégration de solutions numériques innovantes.\n\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :  ingénieur(e) développement fullstack (H/F) – Secteur Défense – Marine Nationale \n\nBasé(e) à Toulon (83)   \n\nAfin d’intégrer une de nos équipes, pour un projet sur un système critique de grande envergure dans le domaine de la défense.    \nCes projets sont caractérisés par un réel niveau de complexité technique, une approche industrielle et la mise en œuvre de technologies innovantes.    \n\nQUI ETES-VOUS ?   \n\nDe formation ingénieur(e) Bac + 5, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un environnement technique, critique et sensible en tant que dev fullstack.\n\nCE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :   \n\nVotre mission :\n\nAu sein de la direction de l’ingénierie Smart Critical Systems (SCS), la mission est de fournir des solutions logicielles de bout en bout pour des systèmes critiques intégrant des environnements contraints, normés et sécurisés.\n\nDans le cadre d’un accroissement d’activités dans le secteur de la défense, nous sommes à la recherche d’un ingénieur développement fullstack H/F à Toulon.\n\nVous participerez à la conception, au développement et à l’évolution de services à destination de la Marine Nationale, intégrant les solutions Thales reconnues dans le domaine de la Défense.\n\nVos compétences techniques :\n\n• Expérience (2 à 5 ans) en développement logiciel, idéalement dans des contextes sensibles ou critiques.\n• Développement fullstack sur les technologies suivantes :• Frontend : Angular\n• Backend : Go\n\n• Appétence à l’usage et l’orchestration d’outil de développement agentique indispensable.\n• Eco-système : Docker, Postgresql, Kubernetes, Rancher, Dragonfly.\n• Outils de cartographie DeckGL/Maplibre et gestion des performances front-end.\n• Des notions sur les architectures microservices, environnements data-centrés et sécurisé, et la culture DevOps sont un plus.\n\nVos missions principales sont les suivantes :\n• Analyse des spécifications et compréhension du besoin dans le domaine de la défense.\n• Conception et développement de nouvelles fonctionnalités.\n• Correction des anomalies et maintien en condition opérationnelle des systèmes.\n• Assurer la qualité du code en suivant les meilleures pratiques de programmation et les standards de l'industrie.\n• Réalisation de revues de code.\n• Validation du bon fonctionnement par des tests unitaires, tests d’intégration et tests fonctionnels.\n\nVous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever de nouveaux défis au cœur des enjeux de souveraineté nationale ? Rejoignez-nous !\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.", "description_excerpt": "QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l’Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. 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(F/H)", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "La Ciotat", "cities": [ "La Ciotat" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "product", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 22 Days Ago", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/La-Ciotat/Product-Manager--F-H-_R0318232", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Location: La Ciotat, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nEn nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques.\n\nVous rejoignez une équipe de 5 chefs de produits évoluant dans un environnement international, dynamique et collaboratif autour d’un sujet central que sont les services de gestion des cartes eSIM (embedded SIM) pour les marchés de l’électronique grand public (smartphones, tablettes, montres connectées, …), le machine-to-machine (secteur de l’automobile) et l’IOT.\n\nCe nouveau poste vise à répondre à des besoins à la fois internes à Thales et externes de nos clients de digitalisation de leur business et de leurs processus avec le support de l’Intelligence Artificielle pour gagner en efficacité et explorer des nouvelles opportunités.  \nLe poste revêt une dimension transverse, vous plaçant au cœur des échanges entre les différentes équipes lignes de produits. Votre mission principale consiste à piloter et qualifier les besoins exprimés par ces équipes, puis à les intégrer dans une roadmap structurée selon les besoins business.\n\nL’Intelligence Artificielle sera au centre de votre activité comme une composante structurelle des produits & services que vous allez développer et comme un outil dans vos tâches quotidiennes pour être plus efficace mais aussi pour connaître plus profondément votre marché et vos clients.\nVous serez également amené(e) à coordonner les travaux de la R&D, à garantir la conformité des livrables avec les attentes, ainsi qu’à superviser le déploiement des solutions en tenant compte des jalons d’engagement définis.\n\nEnfin, ce poste implique d’être une force de proposition auprès de l’ensemble des parties prenantes, qu’il s’agisse des interlocuteurs product lines, des équipes R&D, des équipes de déploiement ou encore d’équipes supports comme l’administration de vente ou la finance.\n\nVos Missions \n• Vous êtes en charge de l’analyse des besoins « marché »/ « partie prenante interne » et de la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions et les besoins du secteur et identifier de nouvelles opportunités produits.\n• Vous élaborez et suivez la roadmap produit, en assurant la priorisation des demandes et la planification des développements en lien avec les parties prenantes.\n• Vous coordonnez les travaux entre les équipes techniques, marketing et commerciales pour garantir la cohérence des livrables et le respect des délais.\n• Vous pilotez le lancement des nouvelles fonctionnalités ou produits, incluant la préparation des supports de communication et la formation des équipes internes.\n• Vous analysez les retours utilisateurs et les indicateurs de performance afin de proposer des axes d’amélioration continue et d’optimiser la satisfaction client.\n• Vous deviendrez un référent pour l’équipe en matière d’Intelligence Artificelle dans son intégration à nos produits et à nos méthodes au quotidien.\n\nVotre Profil \n• Vous avez à minima 4 ans d'expérience en gestion de projet et en développement de produits. Des connaissances et expériences sur les processus « d’order to cash » seraient un plus.\n• Vous maîtrisez l’analyse de marché et la définition de la stratégie produit.\n• Vous possédez d’excellentes compétences en communication et en coordination d’équipes pluridisciplinaires.\n• Vous avez développé une compétence unique dans l’Intelligence Artificielle à la fois dans son intégration à des produits & des services et dans son usage au jour le jour dans votre travail au qutidien comme Product Manager.\n• Vous êtes capable d’utiliser des outils de suivi de performance et d’indicateurs clés pour piloter l’évolution du produit.\n\n• Vous avez des connaissances dans la gestion agile de projets.\n• Vous maîtrisez les outils de veille concurrentielle et d’analyse des tendances du marché.\n• Vous possédez une sensibilité aux enjeux liés à l’expérience utilisateur et au design produit\n• Vous maîtrisez les outils de reporting et de traitement de données destinés aux clients afin de leur fournir des analyses précises et adaptées\n\nMOT DE L’ÉQUIPE / DU MANAGER\n\nEn rejoignant notre équipe, vous allez prendre un rôle central dans la digitalisation du business et des processus à la fois en interne de Thales mais aussi de nos clients les plus exigeants en matière de qualité de service et d’efficacité opérationnelle avec des attentes très fortes dans l’intégration de l’Intelligence Artificielle. 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Great journeys start here, apply now!", "description_excerpt": "Vous rejoignez une équipe de 5 chefs de produits évoluant dans un environnement international, dynamique et collaboratif autour d’un sujet central que sont les services de gestion des cartes eSIM (embedded SIM) pour les marchés de l’électronique grand public (smartphones, tablettes, montres connectées, …), le machine-to-machine (secteur…", "first_seen": "2026-09-21T21:14:12+00:00", "is_new": false, "slug": "thales-product-manager-a-i-f-h-9f8879", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png" }, { "id": "ats:workday:thales:99cfdcbb2e", "title": "Senior consultant Data et IA H/F", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 13 Days Ago", "url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/job/Aix-en-Provence/Senior-consultant-Data-et-IA-H-F_R0333682-1", "source": "workday", "careers_url": "https://thales.wd3.myworkdayjobs.com/Careers", "description": "Lieu : Aix-en-Provence, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. 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Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nEn nous rejoignant à Aix-en-Provence, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.\n\nVotre quotidien\n\nAu sein de la Direction Conseil de Thales, nous recherchons des collaborateurs afin de délivrer des missions en ligne avec notre catalogue d’offres et notre communauté autour de la Stratégie Data IA.\n\nNous recherchons des collaborateurs souhaitant s’engager dans l’aventure « Data » pour faire de la donnée un levier et un accélérateur de la transformation numérique de nos clients dans le cadre de nos missions d’accompagnement.\n\nVos missions principales seront :\n• Définir la stratégie d’adoption de l’IA en évaluant la maturité des organisations, en construisant des feuilles de route alignées sur les enjeux business et en identifiant les leviers de création de valeur liés aux usages IA.\n\n• Cadrer et prioriser les cas d’usage IA à fort impact, en structurant les trajectoires de mise en œuvre et en évaluant la valeur attendue des initiatives dans des environnements critiques, du POC à l’industrialisation en maitrisant les coûts liés à l’IA.\n\n• Redesigner quand nécessaire les processus métiers en lien avec les enjeux business et organisationnels.\n\n• Structurer la gouvernance et l’organisation IA en définissant les modèles cibles, les principes d’IA de confiance ainsi que les rôles et responsabilités associés.\n\n• Accompagner la transformation et l’adoption de l’IA en soutenant l’appropriation des usages et les démarches d’acculturation.\n\n• Contribuer au développement des activités du l’entité conseil à travers la construction d’offres, le développement commercial, la capitalisation des connaissances et la participation aux initiatives internes.\n\nVotre profil\n\nVous êtes diplômé d'un BAC +5 (école d'ingénieur ou école de commerce), avec une spécialisation en Data, Intelligence Artificielle, systèmes d'information ou transformation digitale & et une expérience d’au moins 6 ans en cabinet de conseil.\n\nVous avez une bonne connaissance des écosystèmes Data & IA, des stacks technologiques associées, ainsi que des approches d'IA générative et d'AI Agentic.\n\nVous avez une connaissance des principes d'IA de confiance, des enjeux éthiques et des cadres réglementaires, notamment l'AI Act européen, ISO42001.\n\n​Vous avec une expérience dans l'identification, la priorisation et la valorisation de cas d'usage IA, en lien avec les besoins métiers et la création de valeur.\n\nVous démontrez d'une capacité à dialoguer aussi bien avec les métiers qu'avec les équipes techniques afin de traduire les besoins en solutions IA concrètes, responsables et économiquement viables.\n\n& une capacité à évoluer dans des environnements complexes et internationaux et à interagir avec de multiples parties prenantes.\n\nUne maîtrise de l'anglais est essentiel pour ce poste.\n\nVous avez :\n• Curiosité, autonomie, rigueur et forte appétence pour les sujets IA, innovation et transformation des organisations.\n\n• Esprit intrapreneurial et volonté de contribuer activement au développement de l’entité (offres, business development, animation interne, capitalisation).\n\nLe mot de l'équipe\n\"Dans un monde où la donnée et l’IA redéfinissent la performance, nous accompagnons nos clients pour transformer leurs usages, structurer leurs fondations et générer un impact mesurable et durable.\" Jean-Paul\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. 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With a strong focus on technical excellence and client collaboration, we empower our teams to deliver cutting-edge solutions that shape the future.\nJoin us and contribute to high-impact projects while growing your career in a dynamic and supportive environment.\n\nOBJECTIVES\nAssess requirements\n• Build, maintain and share the functional knowledge of our processes, services and usage of end user products. • Analyze business requirements submitted by Product Management or customers applications.\n• Size specification and validation work.\nCarry out functional design\n• Write Feasibility Studies, Solution Overview Documents, Interface Control Documents, Product Specifications, User guides and present functional walk-throughs to all concerned stakeholders\n. • Interface with relevant divisions and departments to identify interactions with other Amadeus applications and ensure functional compatibility.\n• Contribute to innovation and product evolution\n\nOverview validation\n• Validate the product to ensure compliance of the delivered functionality and system integrity, and give sign off\n• Ensure production integrity by investigating, validating and prioritizing reported incidents.\n• Provide inputs for the test strategy and defect investigation in Production in order to ensure compliance of the delivered functionality and system integrity.\nManage relations with key stakeholders\n• Interface and communicate with Product Management, Project management and Development teams.\n• Interface with the internal or external customer(s) during requirements understanding, functional specification, and implementation phases.\n• Propose relevant actions & process for easy adoption of the solutions.\nManage Project (gradual ramp up, depends on experience)\n• Follow up project risks, and report proactively to Management/Stakeholders.\n• Provide visibility on the project advancement to the full chain of stakeholders.\n• Carry the strategic vision for our solution.\nFor a typical project, our daily work convers mainly those parts of product lifecycle:\n• Liaise with Product Management to help building the Statement of Requirement, and sign it off\n• Liaise with Customers (internal / external) when they are involved (in the early phases and/or at implementation time)\n• Provide level 4 support and maintenance on delivered functionalities\n• Design the product or feature and write its specifications\n• Coordinate the project phases with our stakeholders (development, QA, etc.), and provide visibility on its progress\n• Review and sign off QA test plan\n• Be part of release sign-off and risk assessment\n\nQualifications\n🛠️ Your Profile\n🎓 Qualifications & Experience:\n✔ Master’s degree in Computer Science or a related field.\n\n✔ Background in software development is a plus.", "description_excerpt": "Alten is a global leader in engineering and IT consulting, driving innovation across industries such as aerospace, automotive, energy, and digital transformation. 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Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l’une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 402 000 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de 78 milliards d’euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles.\nNotre promesse en tant qu’employeur : grandir ensemble, apprécier notre travail et s’inspirer les uns et les unes des autres. Rejoignez-nous et voyez la différence.\nhttps://www.bosch.fr/carrieres/pourquoi-bosch/\nDescription de la division\nLeader sur le marché mondial, la division « Mobility Electronics » développe et commercialise des systèmes électroniques (ECU), ainsi que des circuits intégrés utilisés dans ces systèmes.\nCes semiconductors couvrent les différents domaines du marche automobile, allant du capteur au System On Chip complexe pour les systèmes d’assistance au conducteur.\nLe site de Sophia-Antipolis est un centre de R&D dont le focus est mis sur le développement des SoCs complexes dans les nœuds technologiques avances.\n\nNotre équipe Automotive Electronics Bosch basée à Sophia-Antipolis développe sa capacité dans les architectures des futurs « System on Chip ». Elle déploie son expertise dans différents domaines (aide à la conduite, réseaux de communication intra-automobile, capteurs type radar, accélérateur de calculs de type réseaux de neurones, processeurs, et désormais chiplet). \nVous reportez directement au chef de groupe Système et vos missions sont les suivantes: \n• Contribuer à la définition détaillée des IP (blocs de propriété intellectuelle) et des circuits complexes en collaboration avec les chefs de produits, les clients et l’ensemble des parties prenantes des équipes de développement, en particulier les architectes HW et SW. \n\n• Garantir que la solution proposée est optimale vis-à-vis du marché cible (définition de la frontière entre ce qui appartient au circuit/IP et ce qui est extérieur)  \n\n• Optimiser la partition HW / SW pour trouver le meilleur équilibre entre flexibilité et performance concernant la taille du circuit, la consommation d'énergie, l'extensibilité. \n\n• Créer et maintenir les documents d’architecture système \n\n• Assurer que les contraintes de sûreté de fonctionnement (conformément à la norme ISO26262) et celles liées à la sécurité de fonctionnement (conformément à la norme ISO 21434) sont prises en compte \n\n• Supporter les équipes de validation système lors des phases de tests et lors des phases de spécifications de tests \n\n• Suivant le profil du candidat, il est possible d’ajouter à la définition du poste les activités d’IP Technical Manager, c.a.d ce qui est lié à la sélection et à la décision de faire ou d’acheter des IPs à des tierces parties. Votre mission sera alors de prendre en charge tout ou partie de la partie technique liée à l’achat d’IPs de tierce partie en consolidant notre cahier des charges (en collaboration avec les équipes HW et SW Architecture mais aussi DFT, Backend le cas échéant), de coordonner le suivi technique des IPs investis durant l’exécution des produits qui les exploitent \n\nVous disposez d’un diplôme d’ingénieur en conception électronique et en logiciel embarqué et vous disposez des compétences suivantes :  \n• Bonne connaissance de la conception des circuits électroniques (> 10 ans) \n\n• Bonne connaissance de l'électronique numérique et dans une moindre mesure de l’électronique analogique \n\n• Bonne compréhension du développement logiciel embarqué (> 5 ans)  \n\n• Bonne maîtrise des outils Matlab, Python, Doors, SysML si possible \n\n• Bonne maîtrise des processus de développement de circuits électroniques  \n\n• Une expertise dans au moins l'un des domaines fonctionnels suivants :  \n\n• CPU \n\n• Machines programmables \n\n• Structure de bus standard \n\n• Infrastructure de circuit (Network on Chip) \n\n• Cohérence de cache et virtualisation, \n\n• Intégration des mémoires Flash, des Bus externes (USB, PCIe, Ethernet) \n\n• Moyens de trace et débogage \n\n• Traitement du signal ou de l'image \n\n• Expérience en suivi des exigences (cahier des charges), de la rédaction de spécifications détaillées  \n\n• Esprit synthétique et pragmatique \n\n• Excellente communication écrite et orale \n\nUne forte expertise dans au moins un des domaines suivants serait un plus : \n• Bonne connaissance du marché automobile et de ses spécificités \n\n• Expérience en création de circuits complexes pour l’automobile et ou de design d’IP numérique. \n\n• Connaissance de protocoles de communication rapide du type UCIe, PCIe, Ethernet \n\n• Maitrise des concepts de sécurité et des principes et algorithmes qui y sont liés. \n\n• Pratiques de UML et SysML \n\nSi l’extension du rôle vers celui d’IP Technical Manager vous intéresse, une excellente connaissance des fournisseurs d’IPs pour SoC est nécessaire. \nBilingue en français, vous maitrisez parfaitement l'anglais.  \nUn bon allemand serait un atout supplémentaire dans votre candidature. \nVous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe multidisciplinaire et internationale. \n\nCe poste appartient à l'entité RBFR\nA l’occasion du CES2021, Bosch a annoncé avoir atteint la neutralité carbone en 2020 sur l’ensemble de ses 400 sites dans le monde et se fixe un nouvel objectif en tablant sur une réduction de 15 % des émissions sur le scope 3 à l’horizon 2030. Venez rejoindre une entreprise qui agit pour le climat !", "description_excerpt": "Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l’enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du…", "first_seen": "2026-09-21T21:14:12+00:00", "is_new": false, "slug": "bosch-h-f-n-architecte-systeme-ip-manager-35ded5", "logo": "/brand/companies/bosch-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:alten:e161b7d869", "title": "Chef de projet IT - transformation digitale H/F", "company": "Alten", "company_slug": "alten", "city": "Vitrolles", "cities": [ "Vitrolles" ], "department": "Aeronautics", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-02T10:49:56.760Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Alten/744000153151254", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.smartrecruiters.com/Alten", "description": "Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. \n\nPlus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.\n\nDans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Transformation Digitale H/F afin d'accompagner le déploiement de solutions digitales au sein d'environnements industriels complexes.\nVos missions\nAu sein d'équipes multidisciplinaires, vous pilotez des projets de transformation digitale visant à optimiser les processus métiers, industriels et opérationnels.\nÀ ce titre, vous serez chargé(e) de :\n• Piloter des projets digitaux de bout en bout (coûts, délais, qualité, risques) ;\n• Recueillir et analyser les besoins des métiers ;\n• Identifier les opportunités d'amélioration des processus grâce aux outils numériques ;\n• Coordonner les différents acteurs du projet (métiers, IT, fournisseurs, équipes techniques) ;\n• Assurer le suivi des feuilles de route de transformation ;\n• Organiser et animer les comités de pilotage et ateliers de travail ;\n• Accompagner le déploiement des solutions digitales auprès des utilisateurs ;\n• Suivre les indicateurs de performance et mesurer les bénéfices des projets ;\n• Participer aux démarches d'amélioration continue et d'innovation.\n\nProfil recherché\n• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master Bac+5.\n• Expérience en gestion de projet, transformation digitale ou conduite du changement.\n• Bonne compréhension des enjeux liés à la digitalisation des processus industriels.\n• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un environnement complexe et international.\n• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.\n• Anglais professionnel indispensable.\nCompétences appréciées\n• Gestion de projet (Agile, Scrum, Cycle en V) ;\n• Transformation digitale et amélioration des processus ;\n• Industrie 4.0 ;\n• Data Analytics et outils décisionnels ;\n• PLM, ERP, MES ou outils collaboratifs ;\n• Power BI, Power Apps, Microsoft Power Platform ;\n• Conduite du changement ;\n• Méthodes Lean et amélioration continue.", "description_excerpt": "Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Transformation Digitale H/F afin d'accompagner le déploiement de solutions digitales au sein d'environnements industriels complexes. Au sein d'équipes multidisciplinaires, vous pilotez des projets de transformation digitale…", "first_seen": "2026-09-21T21:14:12+00:00", "is_new": false, "slug": "alten-chef-de-projet-it-transformation-digitale-h-f-98fb84", "logo": "/brand/companies/alten-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:alten:7c9fe2ca96", "title": "Expert logiciel embarqué (H/F)", "company": "Alten", "company_slug": "alten", "city": "Vitrolles", "cities": [ "Vitrolles" ], "department": "Aeronautics", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-28T08:25:35.122Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Alten/744000152106157", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.smartrecruiters.com/Alten", "description": "Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. \n\nPlus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.\n\nVous voulez diriger une équipe d’experts, concevoir des solutions logicielles embarquées innovantes et contribuer à des projets stratégiques dans le secteur ferroviaire ? Notre agence du Sud-Est, située au cœur du bassin méditerranéen, renforce son expertise en Logiciel Embarqué et recherche des talents ambitieux pour piloter cette croissance.\n\nNous recherchons un expert expérimenté pour renforcer nos équipes et contribuer à des projets innovants et critiques.\nVotre expérience couvre l’ensemble du cycle de développement, de la conception à la validation, en passant par l’architecture et les tests. Voici ce qui fait de vous un profil recherché :\n1️⃣ Architecture fonctionnelle\n• Conception d’architectures sur mesure : Définition d’architectures adaptées aux contraintes techniques et métiers clients, en garantissant robustesse et performance.\n• Gestion des exigences : Définition et traçabilité des exigences, pour assurer une cohérence parfaite entre les besoins et les solutions proposées.\n• Documentation système : Rédaction de spécifications claires et complètes, essentielles pour la validation et la certification des systèmes.\n• Suivi des développements : Pilotage des phases de développement et coordination des tests associés pour garantir la conformité aux exigences.\n2️⃣ Conception et développement logiciel\n• Analyse technique : Étude approfondie des exigences techniques pour concevoir des solutions optimales.\n• Modularité et cohérence : Définition de briques logicielles robustes et réutilisables, intégrées dans des architectures complexes.\n• Développement logiciel : Implémentation de solutions performantes, en respectant les normes et les bonnes pratiques du secteur.\n• Documentation technique : Rédaction de documentations complètes pour faciliter la maintenance et l’évolution des logiciels.\n• Tests et validation : Mise en œuvre de tests rigoureux pour garantir la qualité et la fiabilité des développements.\n3️⃣ Test et validation logiciel\n• Stratégie de tests : Analyse et définition de stratégies de tests adaptées aux enjeux des projets.\n• Automatisation des tests : Développement d’outils d’automatisation pour optimiser l’efficacité et la couverture des tests.\n• Tests unitaires et fonctionnels : Réalisation de tests exhaustifs pour valider chaque composant et fonctionnalité.\n• Investigation technique : Diagnostic et remontée des anomalies, avec des analyses précises pour une résolution rapide.\n• Vérification et validation : Assurer la conformité et la validation finale des systèmes avant leur mise en service.\nVos atouts différenciants\nPour exceller dans ce rôle, les compétences suivantes seront un véritable plus :\n🔹 Maîtrise des langages C/C++ : Indispensable pour le développement de logiciels embarqués critiques. 🔹 Connaissances en électronique numérique : Expérience avec les drivers, bus de communication (CAN, I2C, SPI, etc.) et les interfaces matérielles.\n🔹 Expérience en milieux industriels normés : Familiarité avec des standards exigeants comme DO-178 (aéronautique), IEC 61508/SIL4 (sécurité fonctionnelle), ou IEC 61850 (énergie).\nLe profil idéal\n• Expérience confirmée : 5 ans minimum dans des rôles similaires, idéalement dans des secteurs industriels exigeants (aéronautique, ferroviaire, défense, énergie, etc.).\n• Formation d’excellence : Diplômé(e) Bac+5 en systèmes embarqués, logiciels critiques ou IoT, avec une solide base technique.\n• Rigueur et passion : Un sens aigu du détail, une capacité à travailler en équipe et une envie de relever des défis techniques complexes.\nn pilier de notre équipe d’ingénierie ! 🛠️💻✨\n\nVous hésitez encore et vous demandez \"Pourquoi ALTEN ?\"\nRejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus innovants.\nChez ALTEN, nous vous offrons :\n\n✅ L’opportunité de travailler pour une entreprise engagée dans une démarche RSE\n\n✅ Un emploi sécurisant en CDI au sein du leader de l’ingénierie et de la R&D\n\n✅ Une écoute active et des solutions personnalisées grâce à nos chargés de recrutement et business managers\n\n✅ Un accompagnement dans votre carrière avec des formations pour monter en compétences\n\n✅ Une forte cohésion d’équipe avec des team buildings réguliers\n🔹 Prêt(e) à relever des défis technologiques en rejoignant un collectif motivant ? 🔹\n\nPlus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.\n🚀 Vous êtes ici chez vous ! WELCOME HOME 🚀", "description_excerpt": "Vous voulez diriger une équipe d’experts, concevoir des solutions logicielles embarquées innovantes et contribuer à des projets stratégiques dans le secteur ferroviaire ? Notre agence du Sud-Est, située au cœur du bassin méditerranéen, renforce son expertise en Logiciel Embarqué et recherche des talents ambitieux pour piloter cette…", "first_seen": "2026-09-21T21:14:12+00:00", "is_new": false, "slug": "alten-expert-logiciel-embarque-h-f-65f041", "logo": "/brand/companies/alten-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:alten:7499c90370", "title": "Senior QA - Automation Test", "company": "Alten", "company_slug": "alten", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Others", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "qa", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-28T08:11:57.105Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Alten/744000152103698", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.smartrecruiters.com/Alten", "description": "ALTEN is the European leader in consultancy and high-tech engineering. For over 30 years, we have been supporting international companies on technical and IT challenges.\nWith 52,000 employees across 30+ countries, we drive innovation in aerospace, automotive, banking & finance, energy, defense, healthcare, telecommunications, and more.\n\n🎯 Your Role\nAs part of our New Technologies Expertise Centre, you will be responsible for automating functional, technical, and non-regression tests to ensure the reliability and performance of applications in production.\n🔹 Key Responsibilities:\n✔ Design and implement the test automation strategy aligned with project requirements.\n\n✔ Develop and maintain automated test scripts using Selenium & Robot Framework.\n\n✔ Review specifications to ensure testability and requirement coverage.\n\n✔ Ensure traceability between test cases, automation scripts, and requirements.\n\n✔ Prepare and manage test environments to facilitate smooth test execution.\n\n✔ Execute and monitor automated test campaigns, analyzing results and reporting defects.\n\n✔ Improve CI/CD integration by implementing automated tests in pipelines.\n\n✔ Continuously enhance testing processes to improve efficiency and reliability.\n\n🎓 Qualifications & Experience:\n✔ Master’s degree in Computer Science or a related field.\n\n✔ Background in software development with a focus on test automation.\n\n✔ At least 4 years of experience in automated or manual testing \n🔹 Technical Skills:\n✅ Mandatory:\n• Selenium & Robot Framework for test automation.\n✅ Nice to have:\n• ISTQB certification is a strong plus.\n• Experience with CI/CD pipelines, Jenkins, and Git.\n• Knowledge of scripting languages like Python, Bash, or Java.\n• Experience with API testing (Postman, REST Assured).\n\nVous hésitez encore et vous demandez \"Pourquoi ALTEN ?\"\nRejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus innovants.\nChez ALTEN, nous vous offrons :\n\n✅ L’opportunité de travailler pour une entreprise engagée dans une démarche RSE\n\n✅ Un emploi sécurisant en CDI au sein du leader de l’ingénierie et de la R&D\n\n✅ Une écoute active et des solutions personnalisées grâce à nos chargés de recrutement et business managers\n\n✅ Un accompagnement dans votre carrière avec des formations pour monter en compétences\n\n✅ Une forte cohésion d’équipe avec des team buildings réguliers\n🔹 Prêt(e) à relever des défis technologiques en rejoignant un collectif motivant ? 🔹\n\nPlus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.\n🚀 Vous êtes ici chez vous ! 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Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les entreprises internationales sur des problématiques techniques et de systèmes d'information.\nNotre valeur ajoutée : 33000 collaborateurs et consultants répartis dans 30 pays qui interviennent sur des projets de conception et de développement dans des domaines d'activités variés : Aéronautique et Espace, Automobile, Banque, Marchés Financiers et Assurance, Chimie et Pétrole, Sécurité et Défense, Electronique et Multimédia, Energie et Nucléaire, Ferroviaire et Maritime, Industrie, Pharmaceutique et Santé, Télécommunications.\n\nEn tant que Business Analyst, vous intégrerez le centre de compétence Software où vous interviendrez sur des projets stratégiques à fort enjeu.\n🔎 Analyse des besoins\n• Construire, maintenir et partager la connaissance fonctionnelle de nos processus, services et de l’utilisation des produits destinés aux utilisateurs finaux.\n\n• Analyser les besoins métiers soumis par le Product Management ou par les applications clients.\n\n• Évaluer et estimer les activités de spécification et de validation.\n🧩 Conception fonctionnelle\n• Rédiger des études de faisabilité, des documents de vue d’ensemble des solutions (Solution Overview), des Interface Control Documents, des spécifications produit et des guides utilisateurs.\n\n• Présenter les walkthroughs fonctionnels à l’ensemble des parties prenantes concernées.\n\n• Interagir avec les différentes divisions et départements afin d’identifier les interactions avec les autres applications et garantir la compatibilité fonctionnelle.\n\n• Contribuer à l’innovation et à l’évolution des produits.\n✅ Validation de la solution\n• Valider le produit afin de garantir la conformité des fonctionnalités livrées et l’intégrité du système, et effectuer le sign-off.\n\n• Assurer l’intégrité de la production en investiguant, validant et priorisant les incidents remontés.\n\n• Fournir des contributions à la stratégie de test et à l’investigation des défauts en production afin d’assurer la conformité des fonctionnalités livrées et l’intégrité du système.\n🤝 Gestion des relations avec les parties prenantes clés\n• Interagir et communiquer avec les équipes Product Management, Project Management, Implementation, CISO, Migration et Développement.\n\n• Collaborer avec les clients internes ou externes durant les phases de compréhension des besoins, de spécification fonctionnelle et d’implémentation.\n\n• Proposer des actions et des processus pertinents afin de faciliter l’adoption des solutions.\n📊 Gestion de projet\n• Suivre les risques projet et en rendre compte de manière proactive au management et aux parties prenantes.\n\n• Fournir de la visibilité sur l’avancement du projet à l’ensemble de la chaîne de parties prenantes.\n\n• Porter la vision stratégique de la solution.\n🔄 Cycle de vie produit – activités principales\nPour un projet typique, nos activités quotidiennes couvrent principalement les étapes suivantes du cycle de vie du produit :\n• Collaborer avec le Product Management pour contribuer à la rédaction du Statement of Requirement et en valider le contenu.\n\n• Interagir avec les clients (internes / externes) lorsqu’ils sont impliqués, notamment dans les phases initiales et/ou lors de l’implémentation.\n\n• Assurer le support de niveau 4 et la maintenance des fonctionnalités livrées.\n📦 Livrables\n• Concevoir le produit ou la fonctionnalité et rédiger les spécifications associées.\n\n• Coordonner les différentes phases du projet avec les parties prenantes (développement, QA, etc.) et assurer la visibilité sur l’avancement.\n\n• Revoir et valider les plans de test QA.\n\n• Participer au sign-off des releases et à l’évaluation des risques.\n\n🎓 Qualifications\n• Diplôme Bac+5 en ingénierie informatique ou dans un autre domaine d’ingénierie.\n\n• Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire.\n\n• Bonne maîtrise de l’anglais, niveau B2 minimum.\n\n• Connaissance d’au moins un des outils suivants : Jira ou Tableau.\n\nVous hésitez encore et vous demandez \"Pourquoi ALTEN ?\"\nRejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus innovants.\nChez ALTEN, nous vous offrons :\n\n✅ L’opportunité de travailler pour une entreprise engagée dans une démarche RSE\n\n✅ Un emploi sécurisant en CDI au sein du leader de l’ingénierie et de la R&D\n\n✅ Une écoute active et des solutions personnalisées grâce à nos chargés de recrutement et business managers\n\n✅ Un accompagnement dans votre carrière avec des formations pour monter en compétences\n\n✅ Une forte cohésion d’équipe avec des team buildings réguliers\n🔹 Prêt(e) à relever des défis technologiques en rejoignant un collectif motivant ? 🔹\n\nPlus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.\n🚀 Vous êtes ici chez vous ! 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Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Data Engineer pour participer activement à la conception et au développement de ces nouveaux usages data.\n\nVos missions\n\nIntégré(e) à une squad transverse ou métier, vous contribuerez à la mise en œuvre et à l’évolution d’une plateforme data :\n• Concevoir et développer des pipelines de données robustes et scalables\n• Mettre en place les flux d’ingestion depuis différentes sources : bases de données, fichiers, APIs, événements, etc.\n• Structurer et transformer les données selon une architecture médaillon :• Bronze : collecte et stockage des données brutes\n• Silver : qualification, nettoyage, modélisation\n• Gold : consolidation et exposition des data products\n\n• Garantir la qualité, la cohérence et la fraîcheur des données\n• Industrialiser les traitements batch et streaming\n• Collaborer étroitement avec les équipes métiers, architectes et data analysts\n• Participer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques (performance, sécurité, gouvernance)\n\nEnvironnement technique\n\nVous évoluerez dans un écosystème moderne orienté data :\n• Base de données : PostgreSQL\n• Streaming / Event processing : Apache Flink, Kafka\n• Orchestration : Airflow\n• Transformation / Modélisation : dbt\n• Intégration / CDC : Debezium (selon cas d’usage)\n• Écosystème applicatif & PLM : 3DX / Windchill / SAP / outils bureau d’études\n\nProfil recherché\nDiplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire (Bac+5), vous justifiez idéalement :\n• D’une expérience d’au moins 3 ans en Data Engineering ou en développement avec une forte appétence data\n• D’une bonne compréhension des problématiques de qualité et modélisation de données\n• D’une appétence pour les systèmes complexes et environnements industriels\n\nCompétences attendues\nTechniques :\n• Maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles (PostgreSQL)\n• Connaissance ou expérience sur des technologies suivantes : Kafka, Flink, Airflow, dbt\n• Compréhension des architectures data modernes (batch / streaming / event-driven)\n• Sensibilité aux problématiques de performance et de scalabilité\nComportementales :\n• Esprit analytique et rigueur\n• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et à dialoguer avec des interlocuteurs métiers (processus d’ingénierie et métiers)\n• Bon relationnel et goût du travail en équipe sur un format agile scrum\n• Autonomie et curiosité technologique", "description_excerpt": "Créé il y a plus de 30 ans et présent dans plus de 30 pays, le Groupe s’est imposé comme un leader mondial dans les domaines de l’Ingénierie et des Services IT. Nous intervenons auprès des grands acteurs des secteurs Aéronautique & Spatial, Défense & Naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail,…", "first_seen": "2026-09-21T21:14:12+00:00", "is_new": false, "slug": "alten-data-engineer-plateforme-data-engineering-e38cac", "logo": "/brand/companies/alten-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:alten:37e91a9f9c", "title": "Ingénieur Data Analyst / Business Analyst Data", "company": "Alten", "company_slug": "alten", "city": "Vitrolles", "cities": [ "Vitrolles" ], "department": "Aeronautics", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-08-03T07:52:42.010Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Alten/744000141194453", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.smartrecruiters.com/Alten", "description": "Créé il y a plus de 30 ans et présent dans plus de 30 pays, le Groupe s’est imposé comme un leader mondial dans les domaines de l’Ingénierie et des Services IT.\n\nNous intervenons auprès des grands acteurs des secteurs Aéronautique & Spatial, Défense & Naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services.\nNous avons réalisé un chiffre d’affaires de plus de 4,14 milliards d’euros en 2024 et comptons aujourd’hui plus de 57 700 collaborateurs dans le monde dont plus de 13 000 en France.\n\nLes grands environnements industriels font face à des enjeux majeurs liés à la donnée :\n• Multiplication des sources d’information (applications métiers, systèmes PLM, bases de données, fichiers, APIs…)\n• Hétérogénéité des formats et des modèles\n• Besoin croissant de données fiables, qualifiées et à jour\n• Nécessité d’échanges quasi-temps réel entre les systèmes\nDans ce contexte, nos équipes participent à la mise en place de plateformes de Data Engineering modernes, visant à industrialiser et gouverner les flux de données. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Data Analyst / Business Analyst Data pour participer activement à la conception et au développement de ces nouveaux usages data.\n\nVos missions\nLe Data Analyst / Business Analyst Data sera l’interface entre les métiers et les équipes Data Engineering, avec pour objectifs :\nSpécification des besoins métiers\n• • Comprendre les besoins métiers (développement, configuration, certification).\n• Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles et techniques pour les équipes Data Engineering.\n\nAnalyse et modélisation des données\n• • Requêtage SQL et manipulation de données dans PostgreSQL.\n• Participation à la conception de modèles de données (bronze → silver → gold).\n• Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des données.\n\nSupport à la mise en place de pipelines\n• • Participation à la création et à l’optimisation de pipelines ETL/ELT avec Airflow, dbt, Flink, Kafka.\n• Validation et contrôle des données tout au long du flux.\n\nReporting et restitution\n• • Création de tableaux de bord pour suivre la qualité et la disponibilité des données.\n• Communication avec les métiers pour s’assurer que les données répondent aux besoins opérationnels.\n\nEnvironnement technique\nVous évoluerez dans un écosystème moderne orienté data :\n• Base de données & requêtage : PostgreSQL, SQL avancé.\n• Data Engineering / pipelines : connaissance de Flink, Airflow, dbt, Kafka.\n• Modélisation de données : compréhension des architectures médaillon (bronze/silver/gold).\n• Compétences analytiques et business : capacité à traduire des besoins métiers en solutions data.\n• Langages / scripting : Python ou équivalent pour manipulation de données.\n\nProfil recherché\nDiplômé d’une école d’ingénieur ou formation universitaire (Bac+5) avec une appétence pour la data et l’analyse, vous justifiez idéalement :\n• D’une expérience en Data Analysis ou Business Analysis Data, idéalement dans un environnement industriel ou aéronautique.\n• D’une capacité à travailler dans une squad multidisciplinaire (Data Engineers, développeurs, métiers).\n• D’un sens de la rigueur, de l’autonomie et de la pédagogie pour expliquer les enjeux data aux métiers.\n\nCompétences attendues\nTechniques :\n• Maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles (PostgreSQL)\n• Connaissance ou expérience sur des technologies suivantes : Kafka, Flink, Airflow, dbt\n• Compréhension des architectures data modernes (batch / streaming / event-driven)\n• Sensibilité aux problématiques de performance et de scalabilité\nComportementales :\n• Esprit analytique et rigueur\n• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et à dialoguer avec des interlocuteurs métiers (processus d’ingénierie et métiers)\n• Bon relationnel et goût du travail en équipe sur un format agile scrum\n• Autonomie et curiosité technologique", "description_excerpt": "Créé il y a plus de 30 ans et présent dans plus de 30 pays, le Groupe s’est imposé comme un leader mondial dans les domaines de l’Ingénierie et des Services IT. Nous intervenons auprès des grands acteurs des secteurs Aéronautique & Spatial, Défense & Naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail,…", "first_seen": "2026-09-21T21:14:12+00:00", "is_new": false, "slug": "alten-ingenieur-data-analyst-business-analyst-data-2fe046", "logo": "/brand/companies/alten-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:eurofins:47a2690a62", "title": "Ingénieur.e Robotique & Automatisation en stage", "company": "Eurofins", "company_slug": "eurofins", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Consulting & Operational Excellence", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "Stage", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-06-08T12:25:04.163Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Eurofins/744000130787918", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.smartrecruiters.com/Eurofins", "description": "Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d’analyse à des clients issus d’industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s’assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu’il s’agisse de votre nourriture, de l’eau que vous buvez ou de vos médicaments.\nEurofins s’engage à délivrer des services d’analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d’entreprise de protéger l’environnement et de garantir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de l’ensemble du réseau Eurofins.\n\nFraîchement intégré au réseau Eurofins Environnement France, ce laboratoire entre dans une phase clé de structuration et de développement. Dans ce contexte stimulant, vous rejoignez une équipe à taille humaine et prenez part à la mise en place de nouvelles méthodes, de nouveaux standards et de nouveaux outils pour accompagner sa montée en puissance.\nVotre mission principale consistera à piloter l’intégration complète d’un cobot, depuis la définition du besoin jusqu’à la validation finale de la solution. Ce projet structurant vise à introduire la robotisation dans un laboratoire en pleine transformation.\nVous serez ainsi notamment amené.e à :\n• Approvisionnement & préparation\n• Commander le matériel en lien avec les partenaires techniques.\n• Réceptionner les équipements et vérifier leur conformité.\n• Préparer l’environnement de travail (infrastructures, sécurité, interfaces).\n• Déploiement & intégration du cobot\n• Installer et paramétrer le cobot sur site.\n• Intégrer la solution dans le processus de production existant.\n• Réaliser les premiers cycles de tests et ajustements.\n• Validation & transfert opérationnel\n• Conduire les tests fonctionnels et la qualification de la solution.\n• Documenter les procédures, modes opératoires et consignes de sécurité.\n• Former les utilisateurs et accompagner la prise en main.\n\n• Étudiant.e en 3ème année ou en année de césure d’école d’ingénieur spécialisé.e en robotique, automatisation, mécatronique ou génie industriel.\n• Connaissances en intégration de systèmes automatisés, programmation de robots/cobots, mécatronique ou contrôle-commande.\n• Intérêt marqué pour les environnements opérationnels et les projets terrain.\n• Curiosité, autonomie, sens pratique et capacité à proposer des solutions.\n• Appétence pour les sujets techniques (montage, réglages, tests, maintenance de premier niveau).\n\nNous vous proposons : \n• Un stage de 6 mois, avec un démarrage possible dès que possible.\n• Un projet concret, visible et structurant pour le laboratoire, au cœur d’une démarche d’automatisation.\n• Une immersion dans un site en pleine transformation, offrant un terrain d’apprentissage riche et varié.\n• Tickets restaurant.\n• Prise en charge partielle des déplacements domicile–travail en transport en commun.\nLe réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.\nDans le cadre de notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s’associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l’engagement de ses salarié.es réservistes.\nAlors n’hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !", "description_excerpt": "Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d’analyse à des clients issus d’industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. 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Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Organiser/réaliser les interventions • Prendre connaissance du diagnostic et des tests effectués par la hotline et le compléter si nécessaire selon nos modes…", "first_seen": "2026-09-21T20:48:09+00:00", "is_new": false, "slug": "deloitte-technicien-support-it-f-h-f7d8c6", "logo": "/brand/companies/deloitte-logo.jpg" }, { "id": "ats:inrae:inrae:6721dc3984", "title": "Ingénieur-e en calcul et analyses des données d’impact du changement climatique", "company": "INRAE", "company_slug": "inrae", "city": "Avignon", "cities": [ "Avignon" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-01-23T13:58:28+00:00", "url": "https://jobs.inrae.fr/ie26-agroecosystem-4", "source": "inrae", "careers_url": "https://jobs.inrae.fr/", "description": "Ingénieur-e en calcul et analyses des données...\n\n Ingénieur-e en calcul et analyses des données d’impact du changement climatique\n\n Provence-Alpes-Côte d'Azur\n 84914 AVIGNON\n\n Voir l'offre", "description_excerpt": "Ingénieur-e en calcul et analyses des données... Ingénieur-e en calcul et analyses des données d’impact du changement climatique Provence-Alpes-Côte d'Azur 84914 AVIGNON Voir l'offre", "first_seen": "2026-09-21T20:48:09+00:00", "is_new": false, "slug": "inrae-ingenieur-e-en-calcul-et-analyses-des-donnees-dimpact-du-changem-70be58", "logo": "/brand/companies/inrae-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:technicatome:667323211e", "title": "Ingénieur Electronique Numérique F/H", "company": "TechnicAtome", "company_slug": "technicatome", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Métiers de l'Ingénierie", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-26T14:05:50.807Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/TechnicAtome/744000157823327", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.smartrecruiters.com/TechnicAtome", "description": "Vous avez le souhait de travailler au sein d’un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?\nPortée par plus de 2200 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l’hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.\nÊtre collaborateur chez TechnicAtome c’est prendre part à l’excellence technique au sein d’équipes investies et reconnues pour leur expertise.\n\nRéférence : TA-PR-4854\nTechnicAtome recrute pour son établissement d'Aix-en-Provence un Ingénieur électronique numérique. Rattaché au service Equipements et Electroniques Sécuritaires, vous serez intégré dans une équipe de 20 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des ingénieurs systèmes, des spécialistes en instrumentation et des spécialistes techniques de nos produits électroniques.\nVos principales missions sont :\n• Réaliser des analyses techniques de problématiques électroniques numérique embarquées : FPGA, processeurs, SOC ARM, ports de communication PCIe, USB, ETH, filtrage numérique etc,\n• Être le référent technique des cartes électroniques et calculateurs confiés,\n• Rédiger la documentation technique associées aux cartes électroniques et aux calculateurs embarqués (cartes CPU, cartes entrées/sorties, modules de commande d’actionneurs),\n• Réaliser le suivi des fournisseurs, des développements de produits électroniques ou des prestations de diagnostic, traitements/corrections d’anomalies,\n• Participer aux intégrations matériels/logiciels et assurer le support technique aux équipes logiciels,\n• Piloter et réaliser des essais en labo ou sur site en vue d’investigations/diagnostiques et qualification (dont CEM),\n• Participer aux essais de mise en service.\nCes missions pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome, sur des projets de propulsion nucléaire naval ou de réacteurs de recherche.\n\nNous recherchons une/un Ingénieur titulaire d’un Bac + 5 dans le domaine de l’électronique.\nVous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans le développement et la mise en œuvre d’équipements électroniques numérique embarquées dans le domaine du nucléaire ou au sein d’un environnement industriel exigeant et complexe.\nVous disposez de compétences dans le domaine de la conception d’équipements électroniques répondant à des contraintes de sûreté (architecture redondante, diversité, comportement à panne orienté) et des contraintes d’environnement fortes (température et hygrométrie élevée, chocs et vibration, séisme, immunité CEM…).\nUne expérience de développement de cartes CPU à base de Zynq et une maitrise de Vivado seront appréciées.\nReconnu pour votre autonomie, votre goût pour le travail en équipe et votre esprit de synthèse, vous bénéficiez d’aptitudes à comprendre des problématiques techniques d’électronique et à mettre en œuvre des plans d’action pour les traiter.\n\nNous vous proposons :\n• Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.\n• Un parcours structuré d’intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.\n• Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.\n• Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement\n• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)\n• Et un CSE, restaurant d’entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...\nDans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.\nNotre processus de recrutement :\n• Étude de votre profil\n• Échange téléphonique\n• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines\n• Retour sur votre candidature\nLa diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.\nNotre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.", "description_excerpt": "Référence : TA-PR-4854 TechnicAtome recrute pour son établissement d'Aix-en-Provence un Ingénieur électronique numérique. 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Interview with Lucas (TAM)\n\n 2. Technical interview with Corentin (VP of Engineering)\n\n 3. Technical interview with Mickael (CTO)\n\n 4. Final chat with Charles (CEO)", "description_excerpt": "lemlist is a global B2B SaaS business with one mission: help any business grow. 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You'll be responsible for designing and developing new features for our SaaS products. 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You will:\n\n - Understand and frame user and product problems, using your product knowledge to help your squad deliver simple, pragmatic and valuable solutions.\n\n - Lead significant technical deliveries within your squad, from understanding the problem to designing, implementing, testing and operating the solution in production.\n\n - Investigate and resolve complex production issues, using monitoring, observability and data analysis tools to identify root causes and prevent recurrence.\n\n - Design and evolve robust solutions, identifying performance, scalability and reliability opportunities and turning them into pragmatic technical improvements.\n\n - Bring strong expertise in at least one major part of our stack, while being able to join a new team and become autonomous on a high-impact initiative within a few weeks.\n\n - Improve engineering practices across the organization, through high-quality code reviews, pair programming, documentation, RFCs and the adoption of AI-assisted development without compromising software quality.\n\n - Act as a role model and a driver for other engineers, sharing knowledge, providing actionable feedback and helping the team continuously improve its technical skills and ways of working.\n\n - Collaborate effectively with other teams when needed, proactively unblocking technical topics and clearly communicating progress, risks, decisions and results to the relevant stakeholders.\n\n - Contribute to the Pennylane tech community, through technical content, onboarding, interviews, incident resolution, tech initiatives, meetups or other community-building activities.\n\n\n\n \n\n🥇 You’re the right candidate if you…\n\n - Have strong hands-on experience with Ruby on Rails (at least 7-8 years)\n\n - Combine technical expertise with strong product and business understanding, enjoy solving complex problems and care deeply about your users.\n\n - Are a collaborative team player, communicate clearly and take ownership of delivering reliable, pragmatic solutions.\n\n - Like being challenged and solving complex problems (accounting is complex in Europe)\n\n - Have strong communication skills and are capable of articulating your ideas clearly\n\n \n \n\n🎁 What we offer \n\n - 🏢 You'll be able to work remotely from your country of residence, as long as it is in Europe and within a maximum time difference of two hours from the CET time zone\n\n - 🌴 Wherever you are based, you will get 30 vacations days paid by Pennylane\n\n - 💵 You’ll have a competitive compensation package\n\n - 📈 You'll get company shares to enjoy a piece of the success story you're building with us\n\n - 🏡 You’ll have a budget to turn your home into a more comfortable workspace, as well as a monthly allowance to work from a coworking space whenever you feel like it\n\n - ⛹️ Through our partner Gymlib, you’ll have access to 8000 fitness spaces in Europe and more than 300 activities related to wellness\n\n - 🇬🇧 You’ll have access to Busuu https://www.busuu.com/fr/p/start-learning?utm_medium=cpc&utm_source=google&utm_campaign=FR_FR_Web_Brand_E&utm_group=FR_FR_Web_Brand_E&utm_term=busuu&gclid=CjwKCAjw682TBhATEiwA9crl34OqnbJDliinEXFZNqOcb6391KXrgq4ZDDwEiwMdtTdtuVULvuF7HhoCgZEQAvD_BwE&gclsrc=aw.ds to perfect your English or your French\n\n - 💻 You’ll get the latest Apple equipment\n\n - 🎉 We are committed to regularly coming together for company events such as Tech Days (which bring remote Pennylaners together every 3 months) or our annual company seminar, fostering significant moments of cohesion for everyone.\n\n \n\n 1. If you are based in France, you will have a French contract following French regulation on top of the additional perks : 6 to 13 RTT, 5 weeks PTOs, lunch credits (Swile), Alan Blue healthcare cover and regular events in cities where Pennylaners are mostly presents (Lyon, Bordeaux, Nantes…)\n\n 2. We're working on providing those last advantages to our people based outside of France as well, but it can be quite more complex depending on different countries.\n\n \n \n\n🤝Hiring process\n\n - You will first have a general chat with a Talent Acquisition Manager (30 min)\n\n - You’ll then have a test-home assignment + a debriefing session with two of our software engineers (1 hour)\n\n - You’ll have a last culture-fit discussion with two people from our tech leadership (1 h)\n\n \n\nWe make sure we move fast ; you can expect the recruitment process with us to last between 15 and 25 days in total. \n\n \n\nWe know that some people are less likely to apply than others, if they don’t feel like they meet the full list of criteria.\n\nIf you’re hesitating, we encourage you to apply : who knows, it might be the start of a meaningful and long-lasting collaboration.\n\n \n\nWe also want to emphasize that we fully embrace diversity, equity and inclusion and that we’re doing our best to create a safe and inclusive environment. 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If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇩🇪 Personenbezogene Daten \n\nPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. 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Already, over 1 300,000 small and medium-sized enterprises (SMEs) and more than 6,500 accounting firms use Pennylane in France! 🚀\n\n \n\nAbout us\n\nPennylane is one of the fastest growing Fintechs in France (and soon to be in Europe!)\n\n \n\nIn 6 years of existence, we’ve managed to :\n\n💻 Make ourselves known as a groundbreaking accounting and financial software for small businesses and their accountants\n\n💰 Raise a total of €400 millions, including from Sequoia, the famous fund from the Silicon Valley who invested early in companies like Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal and much more...\n\n👨‍👩‍👧‍👦 Grow from 7 cofounders to 1100+ happy Pennylaners : we’re now recognized as one of the greatest places to work in France (and also remotely), with a 4.6/5 rating on Glassdoor https://www.glassdoor.fr/Avis/Pennylane-France-Avis-E4171708.htm.\n\n🌍 Build an international environment with more than 25 nationalities, with a strong remote-friendly culture, where 30% of the employees are already working from all parts of Europe\n\n🤝 Earn the trust of thousands of customers and accounting firms and obtain outstanding ratings https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz\n\n🚀 Already more than 1 300,000 small and medium-sized enterprises (SMEs) and over 6,500 accounting firms use Pennylane in France!\n\n\n\nHOW you will contribute to the company as a Senior Software Engineer?\n\nAs a Senior Software Engineer at Pennylane, your squad is your primary focus. You will contribute to building reliable, scalable and user-focused products, while helping the engineers around you grow and raising the quality of our technical execution. You will:\n\n - Understand and frame user and product problems, using your product knowledge to help your squad deliver simple, pragmatic and valuable solutions.\n\n - Lead significant technical deliveries within your squad, from understanding the problem to designing, implementing, testing and operating the solution in production.\n\n - Investigate and resolve complex production issues, using monitoring, observability and data analysis tools to identify root causes and prevent recurrence.\n\n - Design and evolve robust solutions, identifying performance, scalability and reliability opportunities and turning them into pragmatic technical improvements.\n\n - Bring strong expertise in at least one major part of our stack, while being able to join a new team and become autonomous on a high-impact initiative within a few weeks.\n\n - Improve engineering practices across the organization, through high-quality code reviews, pair programming, documentation, RFCs and the adoption of AI-assisted development without compromising software quality.\n\n - Act as a role model and a driver for other engineers, sharing knowledge, providing actionable feedback and helping the team continuously improve its technical skills and ways of working.\n\n - Collaborate effectively with other teams when needed, proactively unblocking technical topics and clearly communicating progress, risks, decisions and results to the relevant stakeholders.\n\n - Contribute to the Pennylane tech community, through technical content, onboarding, interviews, incident resolution, tech initiatives, meetups or other community-building activities.\n\n\n\n \n\n🥇 You’re the right candidate if you…\n\n - Have strong hands-on experience with Ruby on Rails and React (at least 7-8 years)\n\n - Combine technical expertise with strong product and business understanding, enjoy solving complex problems and care deeply about your users.\n\n - Are a collaborative team player, communicate clearly and take ownership of delivering reliable, pragmatic solutions.\n\n - Like being challenged and solving complex problems (accounting is complex in Europe)\n\n - Have strong communication skills and are capable of articulating your ideas clearly\n\n \n \n\n🎁 What we offer \n\n - 🏢 You'll be able to work remotely from your country of residence, as long as it is in Europe and within a maximum time difference of two hours from the CET time zone\n\n - 🌴 Wherever you are based, you will get 30 vacations days paid by Pennylane\n\n - 💵 You’ll have a competitive compensation package\n\n - 📈 You'll get company shares to enjoy a piece of the success story you're building with us\n\n - 🏡 You’ll have a budget to turn your home into a more comfortable workspace, as well as a monthly allowance to work from a coworking space whenever you feel like it\n\n - ⛹️ Through our partner Gymlib, you’ll have access to 8000 fitness spaces in Europe and more than 300 activities related to wellness\n\n - 🇬🇧 You’ll have access to Busuu https://www.busuu.com/fr/p/start-learning?utm_medium=cpc&utm_source=google&utm_campaign=FR_FR_Web_Brand_E&utm_group=FR_FR_Web_Brand_E&utm_term=busuu&gclid=CjwKCAjw682TBhATEiwA9crl34OqnbJDliinEXFZNqOcb6391KXrgq4ZDDwEiwMdtTdtuVULvuF7HhoCgZEQAvD_BwE&gclsrc=aw.ds to perfect your English or your French\n\n - 💻 You’ll get the latest Apple equipment\n\n - 🎉 We are committed to regularly coming together for company events such as Tech Days (which bring remote Pennylaners together every 3 months) or our annual company seminar, fostering significant moments of cohesion for everyone.\n\n \n\n 1. If you are based in France, you will have a French contract following French regulation on top of the additional perks : 6 to 13 RTT, 5 weeks PTOs, lunch credits (Swile), Alan Blue healthcare cover and regular events in cities where Pennylaners are mostly presents (Lyon, Bordeaux, Nantes…)\n\n 2. We're working on providing those last advantages to our people based outside of France as well, but it can be quite more complex depending on different countries.\n\n \n \n\n🤝Hiring process\n\n - You will first have a general chat with a Talent Acquisition Manager (30 min)\n\n - You’ll then have a test-home assignment + a debriefing session with two of our software engineers (1 hour)\n\n - You’ll have a last culture-fit discussion with two people from our tech leadership (1 h)\n\n \n\nWe make sure we move fast ; you can expect the recruitment process with us to last between 15 and 25 days in total. \n\n \n\nWe know that some people are less likely to apply than others, if they don’t feel like they meet the full list of criteria.\n\nIf you’re hesitating, we encourage you to apply : who knows, it might be the start of a meaningful and long-lasting collaboration.\n\n \n\nWe also want to emphasize that we fully embrace diversity, equity and inclusion and that we’re doing our best to create a safe and inclusive environment. We are committed to providing an equal employment opportunity regardless of gender, sexual orientation, origin, disabilities, or any other traits that make you who you are. If anything, diversity makes us a more fun place to work at.\n\n \n\n🇫🇷 Données personnelles \n\nPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com \nNotre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇬🇧 Personal Data \n\nPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇩🇪 Personenbezogene Daten \n\nPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n\n\n🇪🇸 Datos personales\n\nPennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. 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The Financial Services track is looking for a Senior Product Design Manager to lead its design team as the current design leader transitions into a broader product leadership role.\n \n  \n\n - This role will be central to raising experience quality across Financial Services, maintaining coherence with the wider SME product, and designing high-converting experiences that contribute to Pennylane’s acquisition and revenue goals.\n\n \n\nMain responsibilities\n\n - Lead, support, and develop a team of four Product Designers and one first-time Design Manager, all reporting directly to you.\n\n - Coach the Design Manager in building strong management practices, developing team members, and creating the conditions for high performance.\n\n - Set a clear design direction for Financial Services, translating product and business priorities into an actionable experience strategy.\n\n - Raise the quality and consistency of customer experiences across the Financial Services journey while ensuring coherence with the broader SME product.\n\n - Partner closely with Product, Engineering, Data, Marketing, and other stakeholders to design experiences that support acquisition, activation, conversion, and revenue objectives.\n \n Guide designers through complex product challenges, strengthening craft, strategic thinking, customer understanding, and measurable impact.\n \n Represent Financial Services in cross-functional Brand and Design System initiatives, contributing to shared standards while ensuring that the track’s specific needs are addressed.\n\n \n \n\nProfile we’re looking for\n\n \n\nYou have significant experience leading Product Design teams in complex, fast-moving product environments.\n\nYou are comfortable managing both individual contributors and design managers, including coaching someone through their first management role.\n\nYou can define a compelling design direction and connect customer experience decisions with product strategy and business outcomes.\n\nYou have a strong track record of improving the quality, usability, and coherence of end-to-end digital experiences.\n\nYou understand how design contributes to acquisition, activation, conversion, and revenue, and you use qualitative and quantitative insights to guide decisions.\n\nYou can deliver and demonstrate measurable results within short cycles without losing sight of long-term experience quality and customer trust.\n\nYou can navigate complex product ecosystems and balance local team needs with consistency across a broader platform.\n\nYou build effective partnerships with Product, Engineering, Data, Brand, Marketing, and senior stakeholders.\n\nYou provide clear, actionable feedback and create an environment where designers can grow, challenge ideas, and produce their best work.\n\nYou speak french and english.\n\nExperience with financial services or another regulated, trust-sensitive product environment is a plus, but not essential.\n\n\n\n\nWhat do we do to make your work life easier\n\n \n\n🌴 Wherever you are based, you will get 25 vacations days paid by Pennylane\n\n💵 You’ll have a competitive compensation package\n\n📈 You'll get company shares to enjoy a piece of the success story you're building with us\n\n🏡 You’ll have a budget to turn your home into a more comfortable workspace, as well as a monthly allowance to work from a coworking space whenever you feel like it\n\n⛹️ Through our partner Gymlib, you’ll have access to 8000 fitness spaces in Europe and more than 300 activities related to wellness\n\n🇬🇧 You’ll have access to Busuu https://www.busuu.com/fr/p/start-learning?utm_medium=cpc&utm_source=google&utm_campaign=FR_FR_Web_Brand_E&utm_group=FR_FR_Web_Brand_E&utm_term=busuu&gclid=CjwKCAjw682TBhATEiwA9crl34OqnbJDliinEXFZNqOcb6391KXrgq4ZDDwEiwMdtTdtuVULvuF7HhoCgZEQAvD_BwE&gclsrc=aw.ds to perfect your English or your French\n\n💻 You’ll get the latest Apple equipment\n\n🏢 Depending on the teams and the requirements of the position - you'll be able to work remotely from your country of residence, as long as it is in Europe and within a maximum time difference of two hours from the CET time zone\n\n🎉 We are committed to regularly coming together for company events such as Tech Days (which bring remote Pennylaners together every 3 months) or our annual company seminar, fostering significant moments of cohesion for everyone.\n\n \n\nIf you are based in France, you will have a French contract following French regulation on top of the additional perks : 6 to 12 RTT, 5 weeks PTOs, lunch credits (Swile), Alan Blue healthcare cover and regular events in cities where Pennylaners are mostly presents (Lyon, Bordeaux, Nantes…)\n\nWe're working on providing those last advantages to our people based outside of France as well, but it can be quite more complex depending on different countries.\n\n🇫🇷 Données personnelles \n\nPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com \nNotre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇬🇧 Personal Data \n\nPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇩🇪 Personenbezogene Daten \n\nPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n\n\n🇪🇸 Datos personales\n\nPennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. 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A growing share of the work done inside our product will be automated or assisted by AI. Our strategy operates at three layers: verticalized AI embedded in the product, an agent interface that makes Pennylane readable and actionable by AIs, and the Pennylane orchestrator agent itself.\n\nThe Embedded AI team owns the first layer. We build the specialized machine learning systems behind Copilot and Autopilot: invoice parsing, document classification, accounting suggestions, matching, scoring, Bookkeeping Autopilot and Revision Autopilot.\n\nModels are commoditizing fast. What makes the difference is our ability to frame the right problem, use Pennylane’s data and accounting knowledge, evaluate quality on real workflows, and operate reliable systems in production.\n\nBy joining us as a Machine Learning Engineer — Embedded AI, you will turn difficult accounting problems into trusted ML products used every day. You will combine strong ML engineering, product thinking and production ownership to improve both automation and user trust.\n\n\n\n\nHOW YOU WILL CONTRIBUTE AS A MACHINE LEARNING ENGINEER — EMBEDDED AI\n\nYou will join the Embedded AI team within our ML & AI organization. The team works closely with product squads and accounting experts, from initial exploration to production, monitoring and continuous improvement.\n\n - You will design and ship ML systems for document understanding, extraction, classification, matching, ranking, scoring and recommendations.\n\n - You will contribute directly to our Copilot and Autopilot experiences, including Bookkeeping Autopilot and Revision Autopilot.\n\n - You will own the full lifecycle of your solutions: problem framing, data and labeling strategy, baselines, training, evaluation, deployment, experimentation, monitoring and maintenance.\n\n - You will turn user corrections and production failures into better datasets, models and product behavior.\n\n - You will define quality metrics that reflect real user value: precision and recall, automation coverage, straight-through processing, human correction rate, latency and cost.\n\n - You will partner with Product, Engineering and accounting experts to understand workflows, define what “correct” means and integrate ML naturally into the user experience.\n\n - You will choose the simplest reliable approach for each problem — deterministic logic, classical ML, deep learning or generative AI — rather than starting from a preferred model.\n\n - You will help improve our shared ML engineering practices: reusable components, experimentation, observability, data quality and reliable training and inference pipelines.\n\n - You will stay ahead of the curve by monitoring emerging ML and AI techniques — including multimodal and generative models — and applying them when they create measurable value.\n\n\n\n\nWHAT YOU CAN EXPECT FROM YOUR LIFE AT PENNYLANE\n\nWithin one month:\n\n - You will learn about Pennylane, our users, our accounting workflows and our AI vision during onboarding.\n\n - You will get familiar with our ML stack, production systems, datasets, metrics and ways of working.\n\n - You will meet your product and engineering partners and contribute to a first scoped improvement.\n\nWithin 3 months:\n\n - You will own an Embedded AI use case end to end, with clear offline and production metrics.\n\n - You will have shipped a meaningful improvement to a Copilot or Autopilot capability.\n\n - You will be comfortable with our technical stack, including Python, Pytorch, PySpark, Redshift, Airflow, AWS SageMaker and our monitoring tools.\n\n - You will use real user feedback and error analysis to prioritize the next iterations.\n\nWithin 6 months:\n\n - You will lead larger cross-team ML projects and help shape the Embedded AI roadmap.\n\n - You will improve the reliability, automation coverage and maintainability of one or more production systems.\n\n - You will share best practices and raise the bar for ML engineering, evaluation and production ownership across the team.\n\nAnd beyond: the ML & AI teams will continue growing with the company\n\nThis means opportunities to mentor new team members, lead major product initiatives and help define the technical standards that make trusted AI possible at Pennylane.\n\n\n\n\nWHO ARE WE LOOKING FOR?\n\nYou may be a great fit if you:\n\n - Have 5–8 years of experience and are very strong in Python.\n\n - Have hands-on experience building and operating machine learning systems at scale in production — not only training models or running notebooks.\n\n - Know how to frame an ambiguous product problem, establish a baseline and select useful metrics before optimizing a model.\n\n - Have strong experience in several of these areas: document AI, NLP, classification, ranking, recommendation, anomaly detection, deep learning or generative AI.\n\n - Care about data quality, observability, failure modes, cost and long-term maintainability as much as model performance.\n\n - Have a balanced blend of technical, business and product skills, and communicate well with software engineers, product managers and non-technical domain experts.\n\n - Are fluent in English; French is not mandatory.\n\nNice to have:\n\n - Experience with accounting, fintech or other high-trust business workflows.\n\n - Experience with human-in-the-loop systems, active learning or learning from user corrections.\n\n - Experience running ML systems at scale with strict latency, reliability or cost constraints.\n\n - Familiarity with multimodal or generative models for document understanding.\n\n\n\n\nWHAT DOES THE RECRUITMENT PROCESS LOOK LIKE?\n\n - A first interview with our Talent Acquisition Manager\n\n - A case study interview covering problem framing, data, modeling, evaluation, deployment and monitoring (75 min)\n\n - A past project interview to discuss your experience and technical decisions (60 min)\n\n - An interview with our Tech & Product leaders to discuss our company culture (30 min)\n\n🇫🇷 Données personnelles \n\nPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com \nNotre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇬🇧 Personal Data \n\nPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇩🇪 Personenbezogene Daten \n\nPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n\n\n🇪🇸 Datos personales\n\nPennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement", "description_excerpt": "We help entrepreneurs rid themselves of time-consuming tasks related to accounting and finance while giving them access to the key financial information they need to make the best decisions for their business. 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\n\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi nous rejoindre ?\nParce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :\n• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH\n• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)\n• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise\n• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)\n• Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus\n\nParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :\n• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®\n• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)\n• Berceaux en crèches inter-entreprises\n• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles\nParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :\n• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)\n• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)\n• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap\n• Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place \nScalian c’est aussi :\n• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes\n• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux\n• Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité\nSi vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !\n\nÀ propos du poste\nDans le cadre de l’évolution des réglementations européennes en matière de cybersécurité produit, nous recherchons un(e) Expert Cybersecurity Compliance & Cyber Resilience Act (CRA) pour accompagner un programme stratégique de mise en conformité et de gouvernance cybersécurité au sein d’un environnement industriel complexe.\nVous interviendrez sur des enjeux structurants liés à la conformité réglementaire, à la gestion des logiciels et à la cybersécurité des produits numériques.\nVos missions\nRattaché(e) à un programme transverse cybersécurité & conformité, vous aurez pour responsabilités de :\n• Identifier, cartographier et classifier l’ensemble des logiciels utilisés et développés (solutions SaaS et applications internes)\n• Construire et maintenir un référentiel centralisé des logiciels (inventory / software registry)\n• Définir les critères et conditions d’obtention du marquage CE applicables aux produits logiciels\n• Réaliser les analyses d’écarts vis-à-vis des exigences du Cyber Resilience Act (CRA)\n• Définir et formaliser un framework de conformité et les processus associés\n• Mettre en place une gouvernance durable de la cybersécurité produit\n• Collaborer avec les équipes IT, cybersécurité, juridique, engineering et produit\n• Déployer les mécanismes de suivi, contrôle et maintien en conformité\n• Accompagner les équipes dans l’intégration des exigences réglementaires dans les pratiques de développement et d’exploitation\n• Préparer les éléments nécessaires aux audits, contrôles et certifications\n\nExpérience & expertise\n• Expertise confirmée en cybersécurité produit / software security\n• Solide expérience des réglementations européennes liées à la cybersécurité (Cyber Resilience Act, marquage CE, compliance)\n• Expérience dans des environnements industriels, critiques, aéronautiques ou défense\n• Forte capacité de structuration, gouvernance et pilotage de sujets complexes\n• Excellentes compétences d’analyse, de formalisation et de communication transverse\nCompétences techniques\n• Cyber Resilience Act (CRA)\n• Marquage CE appliqué aux logiciels, systèmes numériques ou systèmes embarqués\n• Gestion d’inventaire logiciel / Software Asset Management\n• Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)\n• Référentiels et standards : ISO 27001, IEC 62443, NIST\n• Risk Assessment / Security Assessment\n• Compliance framework & gouvernance cybersécurité\nPrérequis\n• Capacité à traiter des problématiques réglementaires complexes\n• Expérience en environnement sensible / critique\n• Habilitation de sécurité requise ou possibilité d’habilitation\n• Disponibilité rapide appréciée\n• Allemand mandatory\n\n- Tu pourras évoluer dans des secteurs industriels prestigieux et seras accompagné(e) et formé(e) dans la réalisation de tes projets.\n\n- Tu auras l'occasion d'accompagner des grands groupes du CAC40 dans leur défi de demain.\n\n- Tu évolueras dans une entreprise « Great Place To Work » qui considère ton bien-être.\n\n- Tu pourras t'appuyer et compter sur tes managers de proximité.\n\n- La cohésion étant importante, tu participeras à des moments de partage : afterwork, soirées, challenge, team building.\n\n- Si tu es ambitieux, tu pourras accélérer ta carrière en évoluant.\n\n- Et bien sûr, tu profiteras de nombreux avantages : Ticket Resto, Prime d'intéressement et de participation, CE, RTT.", "description_excerpt": "Dans le cadre de l’évolution des réglementations européennes en matière de cybersécurité produit, nous recherchons un(e) Expert Cybersecurity Compliance & Cyber Resilience Act (CRA) pour accompagner un programme stratégique de mise en conformité et de gouvernance cybersécurité au sein d’un environnement industriel complexe. 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l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité\nSi vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !\n\nDescription and Location\nContexte\n\nLe besoin porte sur un consultant PMO chargé de soutenir l'équipe Corporate Security Travel  dans la gestion de la sécurité des déplacements internationaux, la qualité des données et le pilotage opérationnel.\nObjectifs de la mission\n\nAssister le responsable Travel Security sur trois axes principaux :\n• Travel Security & Operations\n\n• Data Quality & Analytics\n\n• PMO & Support administratif\n\n• Travel Security & Operations\n\nLe consultant devra :\n\n• Réaliser et maintenir des évaluations de risques pays (géopolitiques et sécuritaires).\n• Mettre à jour les Security Memos et recommandations voyageurs.\n• Assurer le suivi des incidents et alertes sécurité.\n• Participer à la gestion des voyageurs Airbus lors d'événements spécifiques.\n• Coordonner le déploiement de la plateforme Crisis24 auprès des différentes filiales et entités Airbus.\n• Suivre les connexions avec les agences de voyage et intégrer de nouveaux partenaires.\n• Produire des reportings hebdomadaires liés à Crisis24\n• Data Quality & Analytics\n\nLe consultant sera responsable de :\n• La qualité et la fiabilité des données de sécurité voyage.\n• La création et le suivi de KPI et reportings via QlikSense.\n• Les mises à jour quotidiennes des données de suivi voyageurs.\n• Le contrôle et la vérification des données auprès des Travel Security Managers.\n• Le suivi des missions et des indicateurs associés.\n• PMO & Support Administratif\n\nLes activités incluent :\n• Préparation des comités de pilotage et supports exécutifs.\n• Construction de présentations management.\n• Extraction et consolidation de données.\n• Administration des accès aux outils de l'écosystème Travel Security :\n• Crisis24\n• Google Drive\n• Google Sites\n• autres outils de l'organisation.\n\nProfil recherché\n\nExpérience\n• 5 à 10 ans d'expérience sur des activités similaires.\nCompétences techniques\n• Analyse de données et Business Intelligence.\n• Reporting et suivi de KPI.\n• Expertise ou bonne connaissance de la sécurité des déplacements internationaux (Travel Security).\n• Expérience avec Crisis24 fortement appréciée.\n• Compétences PMO et gestion de projets internationaux.\n• Très bonne maîtrise de :\n• Google Sheets\n• Google Slides\n• Google Drive\n• Google Sites.\nSoft Skills\n• Grande rigueur.\n• Sens du détail.\n• Forte capacité d'analyse et de synthèse.\n• Excellentes compétences relationnelles.\n• Gestion des priorités et réactivité face aux incidents sécurité.\nLangues\n• Anglais courant / bilingue obligatoire.\n\n- Tu pourras évoluer dans des secteurs industriels prestigieux et seras accompagné(e) et formé(e) dans la réalisation de tes projets.\n\n- Tu auras l'occasion d'accompagner des grands 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This culture is embraced by the leadership team, and actively promoted everywhere. The role of the data team is to make this possible by treating data like a production asset, making it available company-wide, and using it proactively to improve Pennylane’s user experience.\n\nBy joining us as a Senior Product Analyst, you will have a pivotal role in helping Product teams understand how users behave in our product, identify the most important opportunities, and turn those insights into roadmap decisions.\n\n\n\n\n\n\nHOW YOU WILL CONTRIBUTE TO THE COMPANY\n\nAs a Senior Product Analyst, you will be part of the Science & Analytics team focused on Product topics (6+ people), inside the Data department (40+ people).\n\n - You will help Product teams deeply understand user behaviors across Pennylane’s frontend experiences, using tools such as Amplitude and our data warehouse to identify adoption patterns, friction points, opportunities, and risks.\n\n - You will turn behavioral data into clear, strategic insights that help Product leaders decide what to build, improve, simplify, or stop.\n\n - You will be a real sparring partner for Product leaders, feeding their strategy by anticipating the most important questions, framing the right analyses, and translating findings into product roadmap recommendations.\n\n - You will contribute to developing a stronger product measurement mindset across Product, Design, Engineering, and Data: helping teams define success metrics, clarify what needs to be measured, and think about measurement earlier in the product development process.\n\n - You will partner with the relevant owners on tracking and implementation when needed, ensuring measurement choices remain pragmatic, actionable, and connected to product decisions.\n\n - You will contribute to our self‑service approach to analytics by understanding Product partners’ needs and promoting a data‑driven culture. You will contribute directly to data models in the data warehouse (using dbt) used by Product teams.\n\n\n\n\n\n\nWHAT YOU CAN EXPECT FROM YOUR LIFE AT PENNYLANE\n\nWithin one month:\n\n - You will learn everything about our company, our teams, and our vision during the first onboarding week.\n\n - You will get familiar with our stack, and have delivered a few small projects which will give you a concrete taste of our tools & processes.\n\n - You will be given time to meet your future stakeholders, and gain a deep knowledge of the Product area you support.\n\nWithin 3 months:\n\n - You will be fully in charge of supporting a Product area, prioritizing your topics with its decision makers and helping them connect user behavior insights to roadmap choices.\n\n - You will be confortable with our technical stack (Python, Redshift, DBT).\n\n - You will contribute to larger cross-company projects.\n\nWithin 6 months:\n\n - You will proactively contribute to the Product area’s roadmap by surfacing strategic opportunities from behavioral analyses.\n\n - You will work with Product, Engineering and Data practitioners to improve how we measure product success.\n\n - You will share your learnings and best practices within the team.\n\nAnd beyond: the data team will continue growing with the company\n\nWhich means:\n\n - Opportunities to recruit and mentor new team members,\n\n - Increased accountability in project leadership,\n\n - Responsibilities to design and implement new processes, tools and best practices to make sure that your team works even more efficiently.\n\n\n\n\n\n\nWHO ARE WE LOOKING FOR?\n\nYou’re the right candidate if you:\n\n - Have had previous experiences as Product Analyst or Data Analyst working closely with Product teams, ideally in scale-up environments (5-6 years)\n\n - Are seasoned working with SQL, DBT and data visualization tools, and have strong experience with product analytics tools such as Amplitude or similar event-based analytics platforms\n\n - Are comfortable collaborating with Product Managers and Designers, as well as engineering partners, beyond the data team\n\n - You have a strong product and business acumen, and are seen as a trusted partner by your business stakeholders\n\n - Are able to connect user behavior, product usage and business impact into clear strategic recommendations\n\n - Have strong communication skills and are capable of articulating your ideas clearly\n\n - Are Fluent in English - French is a plus\n\n\n\n\nWHAT DOES THE RECRUITMENT PROCESS LOOK LIKE?\n\n - A first interview with our Talent Acquisition Manager\n\n - A case study interview to discuss a topic closely related to one of our priorities (60 min)\n\n - A past project interview to hear about your experience (60 min)\n\n - An interview with our Tech & Product leaders to discuss our company culture (45 min)\n\n\n\nWhat do we do to make your work life easier\n\n🌴 Wherever you are based, you will get 25 vacations days paid by Pennylane\n\n💵 You’ll have a competitive compensation package\n\n📈 You'll get company shares to enjoy a piece of the success story you're building with us\n\n🏡 You’ll have a budget to turn your home into a more comfortable workspace, as well as a monthly allowance to work from a coworking space whenever you feel like it\n\n⛹️ Through our partner Gymlib, you’ll have access to 8000 fitness spaces in Europe and more than 300 activities related to wellness\n\n💻 You’ll get the latest Apple equipment\n\n🏢 Depending on the teams and the requirements of the position - you'll be able to work remotely from your country of residence, as long as it is in Europe and within a maximum time difference of two hours from the CET time zone\n\n🎉 We are committed to regularly coming together for company events such as Tech Days (which bring remote Pennylaners together every 3 months) or our annual company seminar, fostering significant moments of cohesion for everyone.\n\n \n\nIf you are based in France, you will have a French contract following French regulation on top of the additional perks : 6 to 12 RTT, 5 weeks PTOs, lunch credits (Swile), Alan Blue healthcare cover and regular events in cities where Pennylaners are mostly presents (Lyon, Bordeaux, Nantes…)\n\nWe're working on providing those last advantages to our people based outside of France as well, but it can be quite more complex depending on different countries.\n\n \n\nWho are we looking for ?\n\nTo thrive at Pennylane, you need :\n\n-To speak English (level is assessed and appreciated according to the department you’re applying to)\n\n-To be energized by an ever-shifting work environment\n\n-To be highly collaborative (within your team or other stakeholders)\n\n-Sufficiently experienced to prioritize business-led actions on your day to day activity\n\n \n\nWe know that some people are less likely to apply than others, if they don’t feel like they meet the full list of criteria.\n\nIf you’re hesitating, we encourage you to apply : who knows, it might be the start of a meaningful and long-lasting collaboration.\n\n \n\nImportant information for candidates\n\nRecruitment scam attempts are on the rise. We invite you to remain vigilant during your exchanges.\n\nApplications through official channels only : apply exclusively through our job postings published on our official platforms (career site, official partner pages).\n\nAlways verify the sender's email address: our communications are sent from professional email addresses with the domains @pennylane.com or @pennylane-partners.com\n\nWe will never ask you for payment or financial information\n\n(bank details, payment for an interview, equipment purchases, etc.) as part of the recruitment process. If such a request is made to you, it is fraudulent. We invite you to not respond and to report it to us immediately.\n\n \n\nWe also want to emphasize that we fully embrace diversity, equity and inclusion and that we’re doing our best to create a safe and inclusive environment.\n\nWe are committed to providing an equal employment opportunity regardless of gender, sexual orientation, origin, disabilities, or any other traits that make you who you are. If anything, diversity makes us a more fun place to work at.\n\n🇫🇷 Données personnelles \n\nPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com \nNotre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇬🇧 Personal Data \n\nPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇩🇪 Personenbezogene Daten \n\nPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n\n\n🇪🇸 Datos personales\n\nPennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. 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Our team of 40+ product designers work across different tracks that are divided into cross-functional squads each consisting of Engineering, Product and Design. Autonomy, trust and transparency are the key values upon which our culture is built, this is directly reflected in how our designers operate on a day-to-day basis.\n\n \n\nAt Pennylane, designers are expected to actively contribute all the way from defining the problem space, to research and testing.\n\n \n\nWe are seeking a Design System Designer to grow and maintain Purse, our design system, alongside our Design System Manager. You will own the craft of the system at the component level: building tokens, components, and patterns that 40+ designers and engineers rely on every day across web, mobile, and tablet, in multiple languages.\n\nYou'll partner closely with engineering on design–code parity, with product designers as their support for system usage, and with our Design System Manager on the long-term direction of Purse. If you love the craft of system design, defining APIs, modeling tokens, writing documentation that's beautifully clear for both humans and AI, and care about how a great system shapes a great product, you'll thrive at Pennylane.\n\n \n \n\n\nWHAT YOU'LL BRING\n\n \n\n\nDESIGN SYSTEM EXPERTISE\n\n - Hands-on experience contributing to a design system at scale: designing components, defining variants and APIs, modeling tokens, and maintaining Figma libraries used by 40+ designers\n\n - Strong understanding of design token systems, semantic naming, and theming / multi-brand patterns\n\n - Skilled at running design system audits, spotting inconsistencies in product surfaces, and bringing them back into the system\n\n - Experience writing component documentation that is clear for designers, engineers, and product managers\n\n - Expertise in what makes a design system interpretable and usable by AI: structured content, machine-readable patterns, AI-ready documentation conventions, and how an LLM or codegen agent consumes a design system\n\n - 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Experience supporting product designers through office hours, a support model, or peer review\n\n - Demonstrated ability to evangelize a design system, present design rationale, and translate component-level decisions for non-design stakeholders\n\n - Ability to handle complex support requests and turn recurring questions into permanent improvements (docs, lint rules, worked examples)\n\n \n\n\nNICE TO HAVE\n\n - Experience with B2B SaaS products or fintech environments\n\n - Familiarity with multi-language / internationalization design challenges\n\n - Experience contributing to or maintaining a tokens pipeline (Style Dictionary, Tokens Studio, MCP-based pipelines)\n\n - Background in accessibility standards and inclusive design practices\n\n - Experience working in fast-growing scale-ups\n\n \n\n\nYOUR KEY RESPONSIBILITIES\n\n \n\n - Build and maintain components, patterns, and tokens in Purse, partnering closely with engineering to ensure design–code parity across web, mobile, and tablet\n\n - Write and maintain component documentation that serves designers, engineers, and AI tools — including usage rules, anatomy, variants, accessibility, and worked examples\n\n - Run audits, support product designers, and turn recurring needs into systemic improvements, working alongside the Design System Manager to evolve Purse toward our long-term vision through incremental, high-value milestones\n\nLanguage requirement: You are able to communicate well in both English and French.\n\n \n \n\n\nWHAT DO WE DO TO MAKE YOUR WORK LIFE EASIER\n\n \n\n - 🏢 You'll be able to work remotely from your country of residence, as long as it is in Europe and within a maximum time difference of two hours from the CET time zone\n\n - 🌴 Wherever you are based, you will get 25 vacations days paid by Pennylane\n\n - 💵 You'll have a competitive compensation package\n\n - 📈 You'll get company shares to enjoy a piece of the success story you're building with us\n\n - 🏡 You'll have a budget to turn your home into a more comfortable workspace, as well as a monthly allowance to work from a coworking space whenever you feel like it\n\n - 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To speak English (level is assessed and appreciated according to the department you're applying to)\n\n - To be energized by an ever-shifting work environment\n\n - To be highly collaborative (within your team or other stakeholders)\n\n - Sufficiently experienced to prioritize business-led actions on your day to day activity\n\nWe know that some people are less likely to apply than others, if they don't feel like they meet the full list of criteria.\n\nIf you're hesitating, we encourage you to apply: who knows, it might be the start of a meaningful and long-lasting collaboration.\n\nWe also want to emphasize that we fully embrace diversity, equity and inclusion and that we're doing our best to create a safe and inclusive environment.\n\nWe are committed to providing an equal employment opportunity regardless of gender, sexual orientation, origin, disabilities, or any other traits that make you who you are. If anything, diversity makes us a more fun place to work at.\n\n🇫🇷 Données personnelles \n\nPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com \nNotre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇬🇧 Personal Data \n\nPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇩🇪 Personenbezogene Daten \n\nPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n\n\n🇪🇸 Datos personales\n\nPennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. 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Our team of 40+ product designers work across different tracks that are divided into cross-functional squads each consisting of Engineering, Product and Design. Autonomy, trust and transparency are the key values upon which our culture is built, this is directly reflected in how our designers operate on a day-to-day basis.\n\n \n\nAt Pennylane, designers are expected to actively contribute all the way from defining the problem space, to research and testing.\n\n \n\nWe are seeking a Design System Manager to own Purse, our design system, as a product: its vision, roadmap, governance, and quality bar. As we grow from 40 to 60+ designers across web, mobile, and tablet in multiple languages, you'll set the long-term direction of the system while staying hands-on and building it yourself, providing craft leadership to our Design System Designers and tapering direct production as the team grows. You'll partner with the Design Ops Manager on shared priorities and with engineering on design–code parity.\n\n \n\nYou'll be accountable for how the system scales, how it's adopted, and how it evolves toward an AI-ready future. If you think about a design system as a product — with users, a roadmap, a quality bar, and adoption metrics — and you love balancing long-term vision with pragmatic, milestone-driven delivery, you'll thrive at Pennylane.\n\n \n \n\n\nWHAT YOU'LL BRING\n\n \n\n\nDESIGN SYSTEM STRATEGY & VISION\n\n - Experience owning the vision and roadmap of a design system at scale, supporting 40+ designers and engineers across web, mobile, and tablet\n\n - Ability to balance an ambitious long-term vision with pragmatic, milestone-driven delivery that creates value at every step\n\n - Strong product sense applied to a design system — treating it as a product with users, adoption metrics, and a roadmap\n\n \n\n\nGOVERNANCE & OPERATING MODEL\n\n - Experience defining and evolving design system governance and contribution models that balance autonomy and consistency\n\n - A track record of setting and holding a quality bar for components, tokens, patterns, and accessibility as contribution volume grows\n\n - 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Own the vision, roadmap, and governance of Purse, evolving the system as a product toward an ambitious, AI-ready future through high-value, milestone-driven releases\n\n - Set and uphold the quality bar for components, tokens, patterns, and accessibility — building system work hands-on today and providing craft leadership and direction to the Design System Designer(s), tapering direct production as the team grows\n\n - Drive adoption and measure system value, partnering with the Design Ops Manager on shared priorities and with engineering on design–code parity, and reporting impact to leadership\n\n - Language requirement: You are able to communicate well in both English and French.\n\n \n \n\n\nWHAT DO WE DO TO MAKE YOUR WORK LIFE EASIER\n\n \n\n - 🏢 You'll be able to work remotely from your country of residence, as long as it is in Europe and within a maximum time difference of two hours from the CET time zone\n\n - 🌴 Wherever you are based, you will get 25 vacations days paid by Pennylane\n\n - 💵 You'll have a competitive compensation package\n\n - 📈 You'll get company shares to enjoy a piece of the success story you're building with us\n\n - 🏡 You'll have a budget to turn your home into a more comfortable workspace, as well as a monthly allowance to work from a coworking space whenever you feel like it\n\n - ⛹️ Through our partner Gymlib, you'll have access to 8000 fitness spaces in Europe and more than 300 activities related to wellness\n\n - 🇬🇧 You'll have access to Busuu to perfect your English or your French\n\n - 💻 You'll get the latest Apple equipment\n\n - 🎉 We are committed to regularly coming together for company events such as Tech Days (which bring remote Pennylaners together every 3 months) or our annual company seminar, fostering significant moments of cohesion for everyone.\n \n  \n\n - If you are based in France, you will have a French contract following French regulation on top of the additional perks: 6 to 12 RTT, 5 weeks PTOs, lunch credits (Swile), Alan Blue healthcare cover and regular events in cities where Pennylaners are mostly presents (Lyon, Bordeaux, Nantes…)\n\n \n\nWe're working on providing those last advantages to our people based outside of France as well, but it can be quite more complex depending on different countries.\n\n \n \n\n\nWHO ARE WE LOOKING FOR?\n\n \n\nTo thrive at Pennylane, you need:\n\n \n\n - 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Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. \nAssystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.\n\nVotre future équipe :\nDans l’équipe ferroviaire d’Assystem, vous rejoignez nos collaborateurs en charge des différents projets ferroviaires.\nNous recherchons actuellement un ingénieur/chef de projets ferroviaires, avec à la fois des compétences en infrastructures ferroviaires, en management de projet et sachant utiliser un des outils COPLANN, LEA, ECO, SEISM... pour notre client SNCF Réseau basé à Lyon.\nVous êtes autonomes, proactif, avec une bonne aisance orale.\nVos missions au quotidien pourront être parmi les suivantes :\n• Pilotage et coordination des études MOA et ou MOEG d'infrastructures ferroviaires (gare, ADAP, tunnels, pont, viaduc, création de nouvelles lignes ferroviaires, RVB, rénovation d'infrastructure OA...mise en place de CCR (ARGOS, MISTRAL...)...) \n\n• Planification, coûts, risques…\n\n• Lancement et contractualisation des affaires, structuration, animation de points métiers\n\n• Lancement et suivi des marchés\n\n• Rédaction de documents projets (PMP, note d’organisation de projets…)\n• Pilotage des interfaces\n• Reporting d’opérations\n• Assemblage des études, réalisation de dossiers de synthèses\n• Garantir la bonne communication entre les différents acteurs, en l’adaptant et en anticipant leurs besoins en communication\n• Animation de réunion, rédaction de comptes rendus.\n• Et d’autres missions très intéressantes qui apportent de la plus-value.\nLa conduite de ces affaires est réalisée suivant le respect des processus et normes en vigueur chez SNCF Réseau.\nPourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?\nRejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur de l'industrie nucléaire !\n• 💪 Plus de 60 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.\n• 🚀 Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.\n• 📈 De nombreuses opportunités de carrière, avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.\n\nVos atouts et les prérequis pour réussir :\n• De formation Bac+5 (Ingénieur, ou Université, Master Management de Projet, ingénierie ferroviaire...), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle, à SNCF Réseau (PEI, PRI, Infrapôles, Pôle Projet, Agence Projet, AREP, DIDS...)\n\n• Vous disposez de plusieurs expériences dans le secteur du ferroviaire sur des postes de CEP, Chef de projet ou Ingénieur projet, AMOA, AMOEG.... et vous avez une bonne vision globale de SNCF Réseau et de ses métiers. \n\n• Vous disposez d'un excellent esprit de synthèse et d'analyse, et d'une excellente communication...\n\nNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. 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This culture is embraced by the leadership team, and actively promoted everywhere. The role of the data team is to make this possible by treating data like a production asset, making it available company-wide, and using it proactively to empower smarter decisions for teams and users.\n\nBy joining us as a Data Engineer, you will have a pivotal role in large projects, bringing your data modelling and engineering expertise to help us meet our high delivery standards.\n\n \n \n\nHOW you will contribute to the company\n\nAs a Data Engineer, you will join the Self Service Analytics team, which is part of our data engineering community (20+ people) within our dynamic Data department (50+ people).\n\nYou will collaborate with data analysts to translate complex business requirements into robust, scalable models and data services that support making data-driven decision across the company.\n\nYou will model data as a product and shape how it is structured in our data lake across our medallion architecture for all Pennylaners to consume.\n\nYou will build and maintain our data analytics platform, handling data ingestion, validation and establishing data as a core part of our production systems.\n\nYou will contribute to our data governance initiatives, helping to maintain our data catalogue and to uphold high standards of data quality and compliance.\n\nYou will help design and implement data solutions, including ETL pipelines, batch processing systems, and data warehousing.\n\nYou will work alongside other data engineering teams focused on streaming and infrastructure, sharing technical knowledge and best practices.\n\n \n \n\nWHAT you can expect from your life at Pennylane\n\n \n\nWithin one month:\n\nYou will learn everything about our company, our teams, and our vision during the first onboarding week.\n\nYou will get familiar with our stack, and have delivered a few small projects which will give you a concrete taste of our tools & processes.\n\nYou will be given time to meet your future stakeholders, and gain a deep knowledge of our product and operations.\n\n \n\nWithin 3 months:\n\nYou will be fully in charge of items in our roadmap, defining and prioritising your tasks autonomously.\n\nYou will be comfortable with our data abstractions, core business logic and technical stack (ETL orchestration, data warehousing, event tracking, visualisation tools).\n\nYou will have a good understanding of the data in your dedicated scope.\n\nYou will contribute to larger cross-team projects.\n\n \n\nWithin 6 months:\n\nYou will proactively contribute to the team’s roadmap.\n\nYou will work with engineers and data practitioners on improving our stack, data platform and data modelling practices.\n\nYou will share your learnings and best practices within the team.\n\n \n\nAnd beyond: the data team will continue growing with the company\n\nWhich means:\n\n- Opportunities to recruit and mentor new team members,\n\n- Increased accountability in project leadership,\n\n- Responsibilities to design and implement new processes, tools and best practices to make sure that your team works even more efficiently.\n\n \n \n\nWhat does the recruitment process look like?\n\n- A first interview with our Talent Acquisition Manager\n\n-A case study interview to discuss a topic closely related to one of our priorities (75 min)\n\n-A past project interview to hear about your experience (60 min)\n\n- An interview with our Tech & Product leaders to discuss our company culture (45 min)\n\nWhat do we do to make your work life easier\n\n \n\n🌴 Wherever you are based, you will get 25 vacations days paid by Pennylane\n\n💵 You’ll have a competitive compensation package\n\n📈 You'll get company shares to enjoy a piece of the success story you're building with us\n\n🏡 You’ll have a budget to turn your home into a more comfortable workspace, as well as a monthly allowance to work from a coworking space whenever you feel like it\n\n⛹️ Through our partner Gymlib, you’ll have access to 8000 fitness spaces in Europe and more than 300 activities related to wellness\n\n🇬🇧 You’ll have access to Busuu https://www.busuu.com/fr/p/start-learning?utm_medium=cpc&utm_source=google&utm_campaign=FR_FR_Web_Brand_E&utm_group=FR_FR_Web_Brand_E&utm_term=busuu&gclid=CjwKCAjw682TBhATEiwA9crl34OqnbJDliinEXFZNqOcb6391KXrgq4ZDDwEiwMdtTdtuVULvuF7HhoCgZEQAvD_BwE&gclsrc=aw.ds to perfect your English or your French\n\n💻 You’ll get the latest Apple equipment\n\n🏢 Depending on the teams and the requirements of the position - you'll be able to work remotely from your country of residence, as long as it is in Europe and within a maximum time difference of two hours from the CET time zone\n\n🎉 We are committed to regularly coming together for company events such as Tech Days (which bring remote Pennylaners together every 3 months) or our annual company seminar, fostering significant moments of cohesion for everyone.\n\n \n\nIf you are based in France, you will have a French contract following French regulation on top of the additional perks : 6 to 12 RTT, 5 weeks PTOs, lunch credits (Swile), Alan Blue healthcare cover and regular events in cities where Pennylaners are mostly presents (Lyon, Bordeaux, Nantes…)\n\nWe're working on providing those last advantages to our people based outside of France as well, but it can be quite more complex depending on different countries.\n\n \n\nWho are we looking for ?\n\nTo thrive at Pennylane, you need :\n\n-To speak English (level is assessed and appreciated according to the department you’re applying to)\n\n-To be energized by an ever-shifting work environment\n\n-To be highly collaborative (within your team or other stakeholders)\n\n-Sufficiently experienced to prioritize business-led actions on your day to day activity\n\n \n\nWe know that some people are less likely to apply than others, if they don’t feel like they meet the full list of criteria.\n\nIf you’re hesitating, we encourage you to apply : who knows, it might be the start of a meaningful and long-lasting collaboration.\n\n \n\nImportant information for candidates\n\nRecruitment scam attempts are on the rise. We invite you to remain vigilant during your exchanges.\n\nApplications through official channels only : apply exclusively through our job postings published on our official platforms (career site, official partner pages).\n\nAlways verify the sender's email address: our communications are sent from professional email addresses with the domains @pennylane.com or @pennylane-partners.com\n\nWe will never ask you for payment or financial information\n\n(bank details, payment for an interview, equipment purchases, etc.) as part of the recruitment process. If such a request is made to you, it is fraudulent. We invite you to not respond and to report it to us immediately.\n\n \n\nWe also want to emphasize that we fully embrace diversity, equity and inclusion and that we’re doing our best to create a safe and inclusive environment.\n\nWe are committed to providing an equal employment opportunity regardless of gender, sexual orientation, origin, disabilities, or any other traits that make you who you are. If anything, diversity makes us a more fun place to work at.\n\n🇫🇷 Données personnelles \n\nPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com \nNotre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇬🇧 Personal Data \n\nPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇩🇪 Personenbezogene Daten \n\nPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n\n\n🇪🇸 Datos personales\n\nPennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. 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Our team of 35+ product designers work across different tracks that are divided into cross-functional squads each consisting of Engineering, Product and Design. Autonomy, trust and transparency are the key values upon which our culture is built, this is directly reflected in how our designers operate on a day-to-day basis. At Pennylane, designers are expected to actively contribute all the way from defining the problem space, to research and testing.\n\n \n\nWe are seeking a Product Design Manager, with a strong strategic and design mindset who has extensive experience working in complex product environments. You will have the opportunity to mentor, coach and lead a team of talented designers to ensure our partners have the best user experience possible.\n\n \n\nWe are looking for someone with proven experience working directly with C-level executives and executive committees. You have the ability to simplify complex topics, communicate clearly with senior stakeholders, and naturally adapt your presence and influence in high-stakes discussions.\n\n \n\nYour key responsibilities\n\n- Scale and level-up your team of 5 product designers. You will partner closely with other design leaders, cross-functional partners, and HR partners to hire, develop and retain design talent in alignment with the growth trajectory of our organisation.\n\n- Identify strategic UX opportunities that will help our users become more productive and drive these forward with your product and engineering peers at track level.\n\n- Orchestrate user research with product leads and your team to understand the behaviour, needs and wants for our most important accounting partners and convert it into actionable insights.\n\n- Skilled at measuring the effect of design on business performance and overseeing critical strategic directions.\n\n- Continuously contribute expertise back to the business in the form of insights and best practices for our users.\n\n- Help your team balance speed, quality, and design consistency, always focusing on JBTD and business goals.\n\n- Shaping and establishing design processes. By driving design best practices, you'll enable more significant impact and efficiency across the team.\n\n- Experienced in partnering with design ops teams\n\n \n\nYour profile\n\n- Fluency in French and proficiency in English is required.\n\n- You have a strong track record of leading product design teams, better if in B2B organisations.\n\n- You have an excellent eye for design and are capable to assist the team with ideas and creative inputs.\n\n- You excel at aligning team decisions with the overall vision, JTBD, and design guidelines.\n\n- You enjoy discovering and solving complex problems through data and insights.\n\n- You have experience fostering an inclusive, open, and engaged design team culture.\n\n- You are comfortable communicating future design directions with senior stakeholders, including founders and inspiring positive action within your team.\n\n- You have a a collaborative approach. You have experience working closely with other Designers, Engineers and Product Managers. You value feedback and brainstorming ideas.\n\n- Significant experience collaborating with senior executives (C-level, Executive Committee, etc.)\n\n- Ability to simplify, synthesize, and translate complex issues for non-expert audiences\n\n- Comfortable presenting and defending your decisions to senior stakeholders\n\n- Skilled at finding the right balance in meetings—knowing when to lead, when to listen, and how to adapt your approach to the context\n\n\n\nWhat do we do to make your work life easier\n\n \n\n🌴 Wherever you are based, you will get 25 vacations days paid by Pennylane\n\n💵 You’ll have a competitive compensation package\n\n📈 You'll get company shares to enjoy a piece of the success story you're building with us\n\n🏡 You’ll have a budget to turn your home into a more comfortable workspace, as well as a monthly allowance to work from a coworking space whenever you feel like it\n\n⛹️ Through our partner Gymlib, you’ll have access to 8000 fitness spaces in Europe and more than 300 activities related to wellness\n\n🇬🇧 You’ll have access to Busuu https://www.busuu.com/fr/p/start-learning?utm_medium=cpc&utm_source=google&utm_campaign=FR_FR_Web_Brand_E&utm_group=FR_FR_Web_Brand_E&utm_term=busuu&gclid=CjwKCAjw682TBhATEiwA9crl34OqnbJDliinEXFZNqOcb6391KXrgq4ZDDwEiwMdtTdtuVULvuF7HhoCgZEQAvD_BwE&gclsrc=aw.ds to perfect your English or your French\n\n💻 You’ll get the latest Apple equipment\n\n🏢 Depending on the teams and the requirements of the position - you'll be able to work remotely from your country of residence, as long as it is in Europe and within a maximum time difference of two hours from the CET time zone\n\n🎉 We are committed to regularly coming together for company events such as Tech Days (which bring remote Pennylaners together every 3 months) or our annual company seminar, fostering significant moments of cohesion for everyone.\n\n \n\nIf you are based in France, you will have a French contract following French regulation on top of the additional perks : 6 to 12 RTT, 5 weeks PTOs, lunch credits (Swile), Alan Blue healthcare cover and regular events in cities where Pennylaners are mostly presents (Lyon, Bordeaux, Nantes…)\n\nWe're working on providing those last advantages to our people based outside of France as well, but it can be quite more complex depending on different countries.\n\n \n\nWho are we looking for ?\n\nTo thrive at Pennylane, you need :\n\n-To speak English (level is assessed and appreciated according to the department you’re applying to)\n\n-To be energized by an ever-shifting work environment\n\n-To be highly collaborative (within your team or other stakeholders)\n\n-Sufficiently experienced to prioritize business-led actions on your day to day activity\n\n \n\nWe know that some people are less likely to apply than others, if they don’t feel like they meet the full list of criteria.\n\nIf you’re hesitating, we encourage you to apply : who knows, it might be the start of a meaningful and long-lasting collaboration.\n\n \n\nImportant information for candidates\n\nRecruitment scam attempts are on the rise. We invite you to remain vigilant during your exchanges.\n\nApplications through official channels only : apply exclusively through our job postings published on our official platforms (career site, official partner pages).\n\nAlways verify the sender's email address: our communications are sent from professional email addresses with the domains @pennylane.com or @pennylane-partners.com\n\nWe will never ask you for payment or financial information\n\n(bank details, payment for an interview, equipment purchases, etc.) as part of the recruitment process. If such a request is made to you, it is fraudulent. We invite you to not respond and to report it to us immediately.\n\n \n\nWe also want to emphasize that we fully embrace diversity, equity and inclusion and that we’re doing our best to create a safe and inclusive environment.\n\nWe are committed to providing an equal employment opportunity regardless of gender, sexual orientation, origin, disabilities, or any other traits that make you who you are. If anything, diversity makes us a more fun place to work at.\n\n🇫🇷 Données personnelles \n\nPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com \nNotre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇬🇧 Personal Data \n\nPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇩🇪 Personenbezogene Daten \n\nPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n\n\n🇪🇸 Datos personales\n\nPennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. 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Our team of 50+ product designers work across different tracks that are divided into cross-functional squads each consisting of Engineering, Product and Design. Autonomy, trust and transparency are the key values upon which our culture is built, this is directly reflected in how our designers operate on a day-to-day basis. At Pennylane, designers are expected to actively contribute all the way from defining the problem space, to research and testing.\n\n \n\nWe are seeking a Product Designer with strong B2B product design experience to help elevate and maintain an excellent user experience for our accountants and businesses. If you like solving real user problems in a highly collaborative environment and possess a genuine curiosity for understanding user behaviour, then you’ll find yourself surrounded by likeminded individuals at Pennylane.\n\n \n\nFor this role, we are looking for individuals with:\n\n \n\n- The ability to understand problems and empathise with users through user research and data analysis, and to turn the result into actionable insights.\n\n- Experience working closely with dedicated developers, product managers, and other stakeholders to understand technical constraints, align on project goals, and iterate on design solutions.\n\n- Great communication skills and the ability to share knowledge with others, in the team and beyond, in a meaningful way.\n\n- Excellent visual design skills with experience working on complex systems, including for example multiple modules, advanced features, and intricate data structures.\n\n- The ability to document your design decisions and work with engineers and product managers to drive your projects forward, challenge limitations, adjust schedules, find alternatives, and advocate for your solutions in a relevant way.\n\n- Experience generating new opportunities and ideas to improve our processes, products, and culture.\n\n- Hands-on experience coaching and mentoring more junior members of the team.\n\n- Fluent in both French and English. 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Once-a-year we’ve a company seminar, last time we went on a trip to Centerparc and it was fabulous !)\n\n \n\nWhat does the recruitment process look like ?\n\n \n\n- A first look at your portfolio\n\n- Screening with one of our Product Recruiters : 30 min\n\n- WHO Interview with two people from the design team : 1 H\n\n- Assessment at home + review with 2 other people from the design Team : 1 H\n\n- Last Round with Design Manager and Head of Product : 1 H\n\n \n\nEncouraging diversity in all its forms, Pennylane strives to offer an inclusive, caring and fulfilling work environment in our offices and remotely. We provide equal opportunities and consideration regardless of background, origin, gender, religion, sexual orientation or handicap.\n\n🇫🇷 Données personnelles \n\nPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com \nNotre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇬🇧 Personal Data \n\nPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. 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You’ll join a team with a highly strategic role and a great opportunity to put your skills and ideas to a good use. \n\n \n \n\nHOW you will contribute to the company as a PM\n\n \n\nAs a Product Manager, you’ll be part of a 100+ people Product organisation, supported by an engineering team of more than 300 people.\n\n \n\n- You’ll spend an extensive amount of time continuously discovering the users and their pain points. You will interview them, conduct user research and get your hands in our data platform to gather insights on what needs to be solved.\n\n- With those insights and with the company’s objectives in mind, you’ll be empowered to define your OKRs and your roadmaps, to have the strongest possible impact on solving user problems and reaching the company's objectives.\n\n- You’ll work hand in hand with a Product Designer dedicated to your squad, as well as a team of Product-centered engineers. You will start with small steps (we like the MVP approach!) and will follow-up on the implementation and future iterations. For us, achieving a common goal matter more than just building features.\n\n \n \n\nWHAT you can expect from your life at Pennylane\n\n \n\nWithin one month\n\n \n\n- You’ll learn everything about our company, our teams, and our vision during the first onboarding week\n\n- You’ll familiarize yourself with the product and the accounting industry (You will have access to a lot of documentation and will assist to trainings organized by your peers)\n\n- You’ll get a very deep knowledge of our Product organization, methods, and culture\n\n \n\nWithin 3 months\n\n \n\n- You’ll have imagined and implemented your first solutions, hand-in-hand with Product Designers and Engineers\n\n- You’ll have impacted positively at least one OKR\n\n- You will have setup your continuous discovery routine and will be ready to build your roadmap\n\n \n\nWithin 6 months\n\n \n\n- You’ll be autonomous at defining your OKRs and your roadmap\n\n- You’ll keep having a strong impact via iterations on the solutions you've shipped\n\n- You’ll share your learnings and best practices within the team\n\n \n\nAnd beyond : The product team will double in size in two years.\n\nWhich means you’ll have :\n\n- Multiple opportunities to recruit and mentor new PMs\n\n- Increased responsibilities in project leadership\n\n- Responsibilities to think of and implement new processes, tools and best practices to make sure that your team works even smoother\n\n \n \n\nWhat do we do to make your work life easier\n\n \n\n🏢 You'll be able to work remotely from anywhere in Europe, as long as your contract allows you to\n\n📈 You'll get company shares to enjoy a piece of the success story you're building with us\n\n🏡 You’ll have a budget to turn your home into a more comfortable workspace, as well as a monthly allowance to work from a coworking space whenever you feel like it\n\n⛹️Through our partner Gymlib, you’ll have access to 8000 fitness spaces in Europe and more than 300 activities related to wellness\n\n🇬🇧 You’ll have access to Busuu https://www.busuu.com/fr/p/start-learning?utm_medium=cpc&utm_source=google&utm_campaign=FR_FR_Web_Brand_E&utm_group=FR_FR_Web_Brand_E&utm_term=busuu&gclid=CjwKCAjw682TBhATEiwA9crl34OqnbJDliinEXFZNqOcb6391KXrgq4ZDDwEiwMdtTdtuVULvuF7HhoCgZEQAvD_BwE&gclsrc=aw.ds to perfect your english or your french\n\n💻 You’ll get the latest Apple equipment\n\n🎉 You’ll be part of a vibrant social community : we do lots of sports together (Foot, running, climbing...), we love to hang out and have a drink together (thursday afterwork drinks on our rooftop is a usual thing. 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If you're based in France :\n\n \n\n🏢 You’ll be able to work fully from your home or any co-working space in France, or from our wonderful office in the center of Paris\n\n🏝You’ll get 10 additional days off (to the 25 standard ones) to rest and do what you love each year\n\n🍜 You’ll have lunch credits (Swile card) to buy your favorite food every day\n\n🏥 You’ll have a great healthcare cover (Alan Blue) to take care of yourself and your family\n\n \n\nWe're working on providing those last advantages to our people based outside of France as well, but it can be quite more complex depending on different countries.\n\n \n\nWhat does the recruitment process look like ? \n\n \n\n- You will first have a general chat with a Talent Acquisition Manager (30 min)\n\n- You’ll then have a discussion with 1 member of our Product team to assess the fit and the Product culture (45 min)\n\n- You’ll then pass a live case study with 2 PMs from our team (1h15)\n\n- You'll have a final round with Tancrède (our CPO) and a Group PM or a Head of Product (60 mn)\n\n \n\nWe make sure we move fast ; you can expect the recruitment process with us to last between 15 and 25 days in total. \n\n \n \n\nWho are we looking for ?\n\n \n\n- Strong user research skills and Product sense: ability to develop a strong conviction about user needs and problems based on user feedback (from all types of sources)\n\n- Strong & structured communication skills to convince and get buy in on his/her vision, embark/drive the squad, build relationships with commercial teams, talk to users regularly..\n\n- Ability to navigate and simplify complex problems (understand, vulgarize, break problems into small pieces)\n\n- Hands-on and not afraid to step out of the traditional product role to make the product succeed (working on Educational content, and enablement if needed..)\n\n- Past experience in Product management at a scale up or large tech company is required (ideally a company with a strong product culture)\n\n- Experience working with accounting is not required (generalist profile is ok) as long as they are curious about accounting and comfortable with complexity.\n\n \n \n\n🇫🇷 Données personnelles \n\nPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com \nNotre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇬🇧 Personal Data \n\nPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n🇩🇪 Personenbezogene Daten \n\nPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement\n\n\n\n🇪🇸 Datos personales\n\nPennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.\nParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié\n\nType : CDI\n\nLieu : Vitrolles (13)\n\nDate de prise de poste : Dès que possible, selon votre préavis\n\nRémunération : Selon profil, entre 38K€ et 45K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)\n\nAvantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, Accord d’aménagement du temps de travail, Compte épargne temps, Accords de participation et d’intéressement groupe, Programme de cooptation et d’apports d’affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE\nVous êtes Ingénieur Développement Logiciel Embarqué et souhaitez relever de nouveaux défis dans le domaine aéronautique ?\nParticipez au développement et à la fiabilité des systèmes logiciels embarqués pour nos clients majeurs du secteur aéronautique !\nVotre rôle :\n• Développer, intégrer et valider des logiciels embarqués temps réel sur cibles aéronautiques.\n\n• Participer à la rédaction des spécifications logicielles à partir des exigences système.\n\n• Contribuer à la définition de l’architecture logicielle et à la mise en œuvre des modules.\n\n• Réaliser les tests unitaires, d’intégration et de validation fonctionnelle.\n\n• Participer aux revues de conception et assurer la conformité technique et documentaire selon les standards du domaine (DO-178, ARP4754A…).\n\n• Assurer le suivi des anomalies et proposer des actions correctives ou préventives.\n\n• Collaborer étroitement avec les équipes système, intégration et validation pour garantir la cohérence globale des développements.\n\nCe que nous recherchons chez vous\n• Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en informatique, électronique embarquée ou équivalent.\n\n• Expérience d’au moins 2 ans en développement logiciel embarqué, idéalement dans le domaine aéronautique ou un environnement critique.\n\n• Compétences en C / C++ (temps réel, embarqué) et outils de gestion de configuration (Git, SVN, etc.).\n\n• Connaissance des normes aéronautiques DO-178 et des environnements de test associés est un plus\n\n• Rigueur, curiosité technique, et esprit d’équipe sont essentiels pour réussir dans cette mission.\n\nNous rejoindre c’est :\nRejoindre une communauté d’experts spécialisée dans la conception de systèmes critiques et innovants (Bancs de test génériques, bancs de simulations, moyens d’essais, calculateurs embarqués, …) et qui correspond en quelques chiffres à :\n• +13 ans d’expertise solide que vous enrichirez\n• +700 projets menés à bien auxquels vous apporterez une contribution\n• Basé à Toulouse avec +80 personnes et une communauté nationale de +250 personnes avec qui collaborer\n• Une expertise des systèmes critiques et moyens d’essais encrée en France à l’étranger\n• Interventions dans des secteurs variés : Aéronautique, Spatial, Défense, Ferroviaire …\nCette communauté vous offrira :\n• Un accompagnement technique : support technique continu et accès à un réseau d’experts\n• Une montée en compétence : Formation adaptées, mentorat et accompagnement à d’éventuels certifications ...\n• Des évolutions de carrière : Un parcours sur mesure pour aller vers ce qui vous attire (Expertise technique, gestion de projet technique, management, avant ventes technique, intégration dans les projets du laboratoire interne…)", "description_excerpt": "Date de prise de poste : Dès que possible, selon votre préavis Rémunération : Selon profil, entre 38K€ et 45K€ bruts annuels (hors avantages Scalian) Avantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, Accord d’aménagement du temps de travail, Compte épargne temps, Accords de participation et…", "first_seen": "2026-09-21T20:33:30+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-ingenieur-developpement-logiciel-embarque-f-h-4d11aa", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:7367c600d2", "title": "Développeur JAVA - VITROLLES (H/F)", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Vitrolles", "cities": [ "Vitrolles" ], "department": "Software Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2025-09-16T10:16:52.250Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000082203025", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nLieu : Vitrolles\n\nTélétravail : 2j / semaine \n\nType de contrat : CDI ou à convenir\n\nRémunération : à partir de 40K\n\nDémarrage : dès que possible\n\nExpérience requise : Minimum 3 ans d'expérience\n\nAu sein de notre équipe de développement, vous interviendrez sur des projets stratégiques et innovants autour de nos applications.\n\nVos principales responsabilités seront :\n• Concevoir, développer et maintenir des applications Java (back-end et services).\n• Participer à la définition et à l’architecture des solutions techniques.\n• Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour garantir la qualité des livrables.\n• Veiller à la performance, la sécurité et la scalabilité des applications.\n• Participer aux revues de code, à l’amélioration continue et au partage de bonnes pratiques.\n\n• Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en développement Java (Spring / Spring Boot).\n• Vous avez de solides bases en conception orientée objet et en architectures applicatives.\n• Vous maîtrisez les bases de données relationnelles (SQL, MySQL, PostgreSQL, …).\n• Vous avez une appétence pour le front-end et idéalement des compétences sur un framework moderne (Angular, React, Vue.js).\n• Vous pratiquez les outils de gestion de versions (Git) et d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI/CD).\n• Vous êtes curieux(se), force de proposition et appréciez le travail en équipe agile.\n\n#LI-MB6", "description_excerpt": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité…", "first_seen": "2026-09-21T20:33:30+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-developpeur-java-vitrolles-h-f-9a95d4", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "wttj:3954104", "title": "Consultant en transformation numérique - 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Intégré(e) à notre équipe d’Aix-en-Provence 📍, vous piloterez des…", "profile_excerpt": "🎓 Formation supérieure (Bac+5) en informatique, data ou équivalent.\n💼 Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets IT / Data / IA.\n🧠 Bonne compréhension des modèles de langage (LLM) et de leur intégration dans des environnements applicatifs.\n🛠️ Connaissance des technos…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/exalt-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Mentorat", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.", "RTT / Jour de repos", "Partenariat avec des associations", "Collations à volonté" ], "benefits_count": 17, "start_date": "2025-11-30T23:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-09-21T20:26:58+00:00", "is_new": false, "slug": "exalt-chef-de-projet-ia-exalt-provence-65f2b4" }, { "id": "wttj:4090925", "title": "Intégrateur Solutions Cyber - H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 1, "published_at": "2026-10-05T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-integrateur-solutions-cyber-h-f_ollioules_NGF_NaMJyqW?o=NGF_NaMJyqW", "source": "wttj", "stack": [ "Linux", "Ansible" ], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Adaptabilité", "Cahier des charges techniques" ], "description": "Entouré.e d’une équipe de 7 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’intégrer des solutions de cybersécurité en plateforme ainsi qu’à bord de plusieurs navires, aussi bien Bâtiments de surface que Sous-Marins. Vous aurez également en charge la rédaction de la documentation associée aux solutions de cybersécurité déployées.\n\nVotre challenge est donc d’embarquer à bord du navire dans un environnement contraint, des solutions de cybersécurité basées sur des technologies et standards COTS issus des Datacenter (réseaux, firewall, serveurs, stockage, OS, virtualisation, hyperviseurs, conteneurs, SIEM, Antivirus).\n\nVos principales missions sont :\n\n· Intégration et paramétrage des différents COTS,\n· Durcissement d’OS et de COTS,\n· Développement de fonctions simples,\n· Rédaction, déroulement et consignation d’essais,\n·  Analyse et correction de faits techniques,\n·  Activités de gestion de configuration,\n·  Participation à l’avancement et au reporting de l’activité de l’équipe.", "description_excerpt": "Entouré.e d’une équipe de 7 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’intégrer des solutions de cybersécurité en plateforme ainsi qu’à bord de plusieurs navires, aussi bien Bâtiments de surface que Sous-Marins. 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comme à l’oral.\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n• Rejoindre une entreprise en croissance, avec une base clients qui se développe et des contextes d’utilisation variés.\n\n• Évoluer dans un environnement stimulant, où ton expertise et tes actions auront un impact concret sur la réussite des projets et la satisfaction client.\n\n• Travailler autour d’un produit reconnu et apprécié par ses clients.\n\n• Rejoindre une équipe expérimentée et bienveillante, favorisant le partage de connaissances, tout en développant ton expertise fonctionnelle grâce à des missions variées et un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients.\n\nProcessus de recrutement : \n• Entretien téléphonique RH.\n\n• Première mise en situation : découverte d’une solution SaaS de gestion des notes de frais et échange autour de ses fonctionnalités.\n\n• Seconde mise en situation (en autonomie) : cas pratique de paramétrage sur un environnement de test.\n\n• Échange avec la Head of Delivery, le Project Manager et RH 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Projet SI Workplace", "company": "eXalt", "company_slug": "exalt", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 10, "published_at": "2026-09-21T16:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/exalt/jobs/chef-de-projet-si-workplace_aix-en-provence?o=EXALT_V3gwNq2", "source": "wttj", "stack": [ "Microsoft 365", "Windows", "PowerShell", "Power BI" ], "soft_skills": [ "Assurance qualité", "Autonomie", "Communication", "Adaptabilité", "Outils d'automatisation", "Collaboration et travail d'équipe", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "eXalt Provence poursuit son développement et recherche un(e) Chef(fe) de Projet SI Workplace pour accompagner un grand groupe dans le déploiement international de son programme de transformation du poste de travail.\nIntégré(e) à notre équipe d’Aix-en-Provence 📍, vous interviendrez au sein d’un environnement grand compte, sur un programme stratégique de modernisation du Digital Workplace couvrant plus de 125 000 postes de travail.\nLe projet étant déjà en cours de déploiement, vous prendrez en charge le pilotage des périmètres internationaux restants, répartis sur les zones EMEA, AMER et APAC. Vous assurerez la coordination des équipes techniques, des parties prenantes métier et des interlocuteurs locaux afin de garantir le bon déroulement des migrations, des déploiements et de la mise en production.\nVotre rôle sera central pour structurer la gouvernance, suivre l’avancement des chantiers, anticiper les risques et sécuriser la trajectoire de transformation, dans le respect des exigences de qualité, de délais, de coûts et de sécurité.\n🎯 VOS MISSIONS :\nPrendre en main le contexte du programme, ses enjeux, sa gouvernance et sa trajectoire de déploiement ;\n• Piloter les différents chantiers liés à la transformation et au déploiement du poste de travail ;\n\n• Organiser et animer les ateliers, instances de gouvernance et comités de suivi avec les équipes techniques, métiers et internationales ;\n\n• Coordonner les équipes impliquées dans les phases de préparation, migration, déploiement, recette et mise en production ;\n\n• Assurer le suivi des jalons, actions, livrables, dépendances, charges et indicateurs de pilotage ;\n\n• Identifier, qualifier et suivre les risques, alertes, points de blocage et plans d’action associés ;\n\n• Produire et présenter un reporting régulier et synthétique auprès des instances de pilotage ;\n\n• Garantir le respect des exigences de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et de performance ;\n\n• Participer à la préparation de l’accompagnement au changement, du support et de la stabilisation post-déploiement ;\n\n• Collaborer avec les équipes locales et internationales, dans un contexte multiculturel et anglophone.\n\n🛠️ ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :\nVous évoluerez au sein d’un écosystème Workplace Microsoft complexe et structuré, comprenant notamment :\n• 💻 Des environnements de postes de travail sous Windows ;\n\n• 🖥️ Des solutions de Digital Workplace et de gestion du cycle de vie du poste de travail ;\n\n• ⚙️ L’automatisation, l’administration et l’industrialisation via PowerShell ;\n\n• 🤝 Les outils collaboratifs Microsoft 365, dont Teams et SharePoint ;\n\n• 📊 Des outils de reporting et de visualisation, notamment Microsoft Power BI ;\n\n• 🔄 Des enjeux de migration, de déploiement, de mise en production et de support utilisateur.", "description_excerpt": "eXalt Provence poursuit son développement et recherche un(e) Chef(fe) de Projet SI Workplace pour accompagner un grand groupe dans le déploiement international de son programme de transformation du poste de travail. 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Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.\n\nAlan exists to end the wait.\n\nHealth is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.\n\nSo we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.\n\nWe are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.\n\nPrevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\n⭐️ THE PRE-SALES ROLE ⭐️\n\nOur Pre-Sales team strengthens Alan’s Enterprise and Public sector Sales to better handle the specificities of our largest customers.\n\nHere are the main missions of the team you will join:\n\n - Master our platform and support Sales team by enabling them with insights, expertise and the relevant tools;\n\n - Listen and understand prospects’ needs and work internally on how Alan can address them best;\n\n - Build a thorough understanding of the prospect and assess the level of functional alignment with our offering and capabilities;\n\n - Participate to RFP submissions and build Alan’s response in collaboration with Sales, Insurance and Product experts;\n\n - Join the customer acquisition journey to evangelize our services and products;\n\n - Act as voice of the customer feeding Alan’s platform roadmap;\n\n - Prepare handover for delightful customers’ onboardings;\n\n - Eventually coordinate the most complex customer onboardings leveraging your unique knowledge of the customer’s requirements and specificities.\n\nYou will actively participate in developing this growing function within Alan and edit the company to make our Sales teams the most successful of all!\n\nGiven the growing need for onsite customer engagement, this role requires you to be based in Paris or the Île-de-France region (or within a 2-hour door to door distance with the flexibility to travel to Paris on short notice for customer meetings).\n\nFor this opportunity, we are aiming to hire within the D-E level range https://alan.com/en/careers/a/salary-equity.\n\n\n\n⭐️ YOU WILL BE A GREAT FIT IF ⭐️\n\n - You have 6+ years of experience working in a SaaS environment, including at least 3 in a Pre-Sales / Sales Engineering / Solution Consultant role.\n\n - You have a talent for quickly getting to the root cause of customers concern through active listening and requirements elicitation;\n\n - You are assertive and know how to handle objections in a complex environment;\n\n - You master the art of pitching a product with transparency and without overselling its capabilities ;\n\n - You have the ability to break down complex issues and identify product gaps to define the best product solutions;\n\n - You thrive at high level stakeholders’ management;\n\n - You excel at prioritizing tasks while living up to commitments;\n\n - You love teamwork and are always eager to learn and grow;\n\n - You are fluent in both French and English;\n\nIt would be even better if you have:\n\n - Experience with end-to-end procurement projects (buyer or supplier side) with involvement in RFI’s, RFQ’s and RFP’s;\n\n - Experience in the French Public Sector;\n\n - Experience in HRIS ecosystems and Payroll solutions;\n\n - Experience in Insurance or Health platforms.\n\n\n\n\n🙌   PERKS & BENEFITS https://alan.com/about/life-at-alan/a/perks\n\nAt Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.\n\nTherefore, we offer:\n\n - Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only.\n\n - Flexible Office. Amazing office space at our HQ, sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.\n\n - All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.\n\n - Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.\n\n - Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).\n\n - Transport. Country-specific commuter benefits.\n\n - Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.\n\n - Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture https://alan.com/en/blog/discover-alan/a/alan-culture-excellence-through-coaching.\n\n - Parental leave. Extended parental leave for all new parents, for permanent contracts only.\n\n\nIMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist.\n\nWe'll be thrilled to receive your application!\n\n🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.", "description_excerpt": "⭐️ THE PRE-SALES ROLE ⭐️ Our Pre-Sales team strengthens Alan’s Enterprise and Public sector Sales to better handle the specificities of our largest customers. 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You will enjoy a unique professional experience at the very heart of our helicopter manufacturing operations.\n\nYour future responsibilities:\n\nYou will join the ERP PSL team within Information Management (IM), which develops, builds, and maintains all ERP applications for Airbus Helicopters. 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Work / Life Balance & Wellbeing\n• Flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.\n\n• Extra days-off for special occasions and holiday transfer options.\n\n• Health Coverage: Complementary health insurance (disability, invalidity, death).\n\n• Site Perks: Depending on the site: health services center, concierge services, gym, and carpooling applications.\n\n• Individual Development: Unlimited access to +10,000 e-learning courses, certifications, expert career paths, accelerated development programs, and mobility options.\n\n3. Dynamic Environment & Perks\n• Dynamic Works Council (CSE): Subsidized company restaurant, children's holiday camps, sports clubs, travel allowances, and cultural activities.\n\n• Location: Marignane is a major economic hub near Marseille and Aix-en-Provence, offering rich cultural experiences and proximity to the Côte Bleue beaches for water sports.\n\nOur recruitment process:\n\n• Apply online.\n\n• Application review by the recruitment department.\n\n• Security clearance: Complete the security questionnaire sent to you.\n\n• Recruitment interviews: Attend HR and technical interviews with your future manager.\n\n• Receive your job offer!\n\nReady to take flight? Take your career to the next level by applying online now!\n\n#LI-JC2\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nPermanent-------\nClasse Emploi (France): Classe G13\nExperience Level:\nProfessional\nJob Family:\nDigital \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Take flight with Airbus Helicopters! Airbus Helicopters is looking for a SAP Product Manager Production (d/f/m) to join our ERP team in IM (Information Management) based in Marignane, France. Join us to shape the future of aeronautics and contribute to protecting lives during missions carried out by our helicopters. 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Ancien logis du bras d’or bâtie en 1670, cette bâtisse provençale réhabilitée en haut-lieu de la création et de l’innovation compose avec son passé de lieu de rencontre et de foyer d’exploration musicale. Entre ses murs chargés d’histoire, elle invite les arts et la culture mais également nos équipes locales à travailler de concert autour d’espaces de travail, de sociabilité et de détente. \n·      Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Sud-Est.  \n\nDescription du poste\n\nNous recrutons un data manager confirmé avec de fortes capacités d’adaptation, en accord avec nos convictions et nos valeurs, qui souhaite intervenir sur de nombreux sujets, au sein d’une structure innovante et apprenante.\nVous porterez l'expertise data au sein de la communauté Sud-Est\n\nVous intervenez sur des missions de Data Gouvernance, de Data Management, de Conseil organisationnel et stratégique.\nVotre principale mission est de concevoir, développer et mettre en œuvre des stratégies de data Gouvernance et de Master Data Management (MDM) comme :\n• Construire une stratégie de Data Management• Collaborer avec les équipes client pour identifier les enjeux et les priorités autour de leur domaine de données\n• Animer des ateliers pour définir les enjeux fonctionnels du data management\n• Concevoir et animer des formations afin de faire monter en compétence les acteurs de la Data Gouvernance\n\n• Définir une feuille de route de Data management et la mettre en application• Définir une stratégie d'adhésion des parties prenantes à la Data Gouvernance (SI et métier)\n• Engager une démarche de data modeling\n• Construire, et gérer des référentiels de données\n• Assurer le référencement et la gestion des meta données\n• Assurer la conformité avec les réglementations de protection des données\n\n• Outiller le data management de vos clients• S’appuyer sur les enjeux stratégiques et opérationnels pour définir les solutions technologiques à mettre en place pour gérer la donnée\n• Réaliser des POC outils et préconiser l’outil adapté au contexte client\n• Déployer des solutions MDM et Data catalog\n\nQualifications\n• De formation BAC+5 (Ingénieur, Ecole de commerce, Université), vous justifiez de minimum cinq ans d'expérience dans la gouvernance des données ou le data management\nVous maîtrisez les compétences suivantes :\n• Connaissance et maîtrise des outils spécifiques de gouvernance des données et MDM, tels que Collibra, Semarchy ou encore Informatica MDM\n• Connaissance et maîtrise de la gestion de la qualité des données et sécurité des données\n• Connaissance des réglementations sur la protection des données, telles que le RGPD-Solides compétences en communication et en gestion de projet Data Gouvernance\n• Bon niveau d’anglais\n\nNotre processus de recrutement \n\n·      1er échange avec Camille (Camille Lanéry | LinkedIn) ou Pauline (Pauline MORGANTI | LinkedIn) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel) \n·      2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) \n·      3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) \n\nOnepoint en quelques mots \nCréée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.\n\nNotre promesse   \n\nUn parcours sur mesure pour tous nos talents \nPour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.\n\nL’école Onepoint pour développer vos expertises \nAvec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.\n\nNos lieux de vie \nNos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.\n\nEt bien plus encore ...\nNotre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de  télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).\n\nComme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨", "description_excerpt": "· Collectif de 100 personnes Description du poste Nous recrutons un data manager confirmé avec de fortes capacités d’adaptation, en accord avec nos convictions et nos valeurs, qui souhaite intervenir sur de nombreux sujets, au sein d’une structure innovante et apprenante. 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Ancien logis du bras d’or bâtie en 1670, cette bâtisse provençale réhabilitée en haut-lieu de la création et de l’innovation compose avec son passé de lieu de rencontre et de foyer d’exploration musicale. Entre ses murs chargés d’histoire, elle invite les arts et la culture mais également nos équipes locales à travailler de concert autour d’espaces de travail, de sociabilité et de détente.\n• Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Sud-Est. \n\nVos nouveaux challenges pour ce poste :\n\nPour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en CLOUD, nous recrutons un consultant en architecture Cloud.\nVous intervenez entre autres sur les missions suivantes : \n• Définir en fonction de l’audit effectué des stratégies Cloud de nos clients (privé, public ou hybride)\n• Accompagner nos clients dans leur projet de transformation vers le Cloud (IaaS, PaaS, SaaS, CaaS)\n• Préconiser des solutions techniques et concevoir les architectures Cloud adaptées tout en tenant compte des différentes contraintes techniques (réseau, sécurité…)\n• Réaliser les dossiers d’architectures\n• La mise en place, migration et intégration de plateformes complexes dans des environnements Cloud\n\nVotre profil et les expertises que vous souhaitez développer :\n• Vous êtes diplômé d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une solide expérience dans un cabinet de conseil dans des environnements Cloud.\n• Vous maîtrisez le français et l’anglais.\n• Vous raisonnez Not only “design agile” but also “be agile” et inscrivez cette démarche dans un contexte d’hybridation des services entre le cloud public et les infrastructures on premises.\n• Vous maîtrisez les offres IaaS d’AWS, Azure ou GCP (Compute, Storage, Network, Security) et vous avez une très bonne connaissance des offres PaaS\n• Vous avez participé à la conception et mise en œuvre d'architectures complexes en Cloud Public, pour des projets présentant des exigences de haute disponibilité et de sécurité élevées.\n• Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint.\n• Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation.\nAutonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.\nNotre processus de recrutement\n\n• 1er échange avec Camille (Camille Lanéry | LinkedIn) ou Pauline (Pauline MORGANTI | LinkedIn) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)\n• 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)\n• 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)\n\nOnepoint en quelques mots \nCréée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.\n\nNotre promesse   \n\nUn parcours sur mesure pour tous nos talents \nPour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.\n\nL’école Onepoint pour développer vos expertises \nAvec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.\n\nNos lieux de vie \nNos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.\n\nEt bien plus encore ...\nNotre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de  télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).\n\nComme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨", "description_excerpt": "• Au sein de la maison du célèbre compositeur Darius Milhaud qui a rouvert ses portes à l’été 2023. 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Ancien logis du bras d’or bâtie en 1670, cette bâtisse provençale réhabilitée en haut-lieu de la création et de l’innovation compose avec son passé de lieu de rencontre et de foyer d’exploration musicale. Entre ses murs chargés d’histoire, elle invite les arts et la culture mais également nos équipes locales à travailler de concert autour d’espaces de travail, de sociabilité et de détente.\n• Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Sud-Est. \n\nVos nouveaux challenges pour ce poste :\n\nPour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en Data, nous recrutons un architecte Data / AWS\nVous intervenez entre autres sur les missions suivantes : \n• Participer aux phases de Conception des Projets et à la définition de l’Architecture Technique Data en lien avec les équipes d’architectes\n• Être force de proposition pour préconiser des solutions techniques efficientes aux équipes\n• Contribuer à piloter la rédaction des Dossier d’Architecture de Projet Data et les Standards d’Architecture Data Platform\n• Produire les Patterns d’Architecture Data pour l’utilisation de nouveaux services Cloud (AWS) dans la Data Platform Group\n• Mener des études d’Architecture pour préconiser des nouvelles solutions techniques\n• Participer à des activités de veille Technologique\n• Promouvoir les bonnes pratiques d’Architecture Data\n• Participer aux communautés Data & Architecture Cloud\n\nVotre profil et les expertises que vous souhaitez développer :\n• Vous êtes diplômé d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 10 ans dans un cabinet de conseil.\n• Vous maitrisez les éléments suivants :• Architecture de services Data et Datascience sur AWS (Certifications Architecte AWS ou équivalente est un plus) et notamment autour des produits de la gamme AWS : S3, HDFS, Redshift, EMR / Hadoop / Spark, Glue et des approches NoSQL  \n• Expertise des Architectures Big Data & Datalakehouse\n• Expertise des Architectures serverless\n• Expertise des Architectures Microservices et Cloud Native\n• Bonne Connaissance des chaînes de CI/CD et Infrastructure as Code\n• Connaissance des Architectures Data mesh\n\n• Vous maîtrisez le français et l’anglais.\n• Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint.\n• Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation.\n• Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.\nNotre processus de recrutement\n\n• 1er échange avec Camille (Camille Lanéry | LinkedIn) ou Pauline (Pauline MORGANTI | LinkedIn) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)\n• 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)\n• 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)\n\nOnepoint en quelques mots \nCréée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.\n\nNotre promesse   \n\nUn parcours sur mesure pour tous nos talents \nPour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.\n\nL’école Onepoint pour développer vos expertises \nAvec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.\n\nNos lieux de vie \nNos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.\n\nEt bien plus encore ...\nNotre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de  télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).\n\nComme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨", "description_excerpt": "• Au sein de la maison du célèbre compositeur Darius Milhaud qui a rouvert ses portes à l’été 2023. Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en Data, nous recrutons un architecte Data / AWS Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : • Participer aux phases de Conception des Projets et à la…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "onepoint-architecte-data-aws-f-h-ca608e", "logo": "/brand/companies/onepoint-logo.png" }, { "id": "ats:workday:onepoint:ec091c706c", "title": "Consultant Cloud F/H", "company": "Onepoint", "company_slug": "onepoint", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 30+ Days Ago", "url": "https://onepoint.wd3.myworkdayjobs.com/job/Aix-en-Provence-France/Consultant-Cloud-F-H_JR100750-1", "source": "workday", "careers_url": "https://onepoint.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/OnepointFR", "description": "Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.\n\nAu-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.\nOnepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.\n\nVotre futur collectif  \n\n• Communauté Sud Est \n\n• Collectif de 70 personnes \n\n• Une communauté multi expertises \n\n• Au sein de la maison du célèbre compositeur Darius Milhaud qui a rouvert ses portes à l’été 2023, en plein cœur d’Aix en Provence. Ancien logis du bras d’or bâtie en 1670, cette bâtisse provençale réhabilitée en haut-lieu de la création et de l’innovation compose avec son passé de lieu de rencontre et de foyer d’exploration musicale. Entre ses murs chargés d’histoire, elle invite les arts et la culture mais également nos équipes locales à travailler de concert autour d’espaces de travail, de sociabilité et de détente. \n\n• Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Sud-Est.  \n\nVos nouveaux challenges pour ce poste : \n\nPour accompagner la croissance de notre collectif d’expertise Tech.ops, collectif de référence sur les sujets liés au Move2Cloud, à l'implémentation de pipeline CI/CD et aux monitoring d'application, nous recrutons un Consultant Cloud.\n\nChez Onepoint nous avons la conviction que l’ingénieur Cloud s’apparente à :\n• L’opportunité de rejoindre une communauté d’experts avec une culture DevOps et Agile très présente.\n• Être un professionnel spécialisé dans la conception, le déploiement, la gestion et l'optimisation d'infrastructures informatiques basées sur le cloud.\n• Aimer collaborer avec des experts DevOps/DevSecOps/Architectes Solutions.\n• Faire de la sécurité une préoccupation majeure.\n• Aimer cet état d’esprit et souhaiter participer à la conception d’accompagner des clients dans leurs centres d’excellence Cloud.\n• Créer de la valeur métier effective en évitant les silos en optimisant les ressources cloud (perf vs coût) afin d'accélérer le passage build → run.\n\nVos responsabilités :\n• Faire face à des projets qui exploitent des services de cloud (public, privé, hybride), principalement sur du cloud Azure ;\n• Concevoir des infrastructures Cloud Azure performantes, innovantes et durables qui répondent aux besoins des clients ;\n• Intégrer dès la phase de conception les bonnes pratiques de sécurité (Approche Devsecops, Culture DevOps) ;\n• Porter et accompagner la culture DevOps auprès des clients ;\n• Automatiser les déploiements d'infrastructure grâce à l'infra as code (Terraform…) ;\n• Collaborer avec les équipes de production avec la mise en place de process de déploiements automatiques et sécurisés ;\n• Assurer une veille constante sur les Cloud publics et privés ;\n• Former et sensibiliser les équipes aux enjeux du Cloud tout en réduisant les coûts (Approche FinOps) ;\n• Être un soutien pour les architectes et experts cloud permettant le transfert progressif des connaissances.\n• Intégrer les solutions Agentic dans le SI, développer/maintenir connecteurs et APIs, gérer déploiements cloud (sécurité, accès, résilience).\n\nVotre profil et les expertises que vous souhaitez développer :\n• Vous êtes diplômé d’une école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une première expérience concrète sur Azure ;\n• Vous avez une solide compréhension des principes d'infrastructure Cloud et une bonne connaissance du suivi et de l’exploitation en Production ;\n• Vous savez automatiser des tâches de construction, de déploiement pour des socles technologiques Cloud ;\n• Vous avez la maîtrise des outils d’infrastructure as code tels que Terraform / Cloudformation / Ansible ;\n• Vous maitrisez une ou plusieurs technologies de conteneurisation telles que Kubernetes et son implémentation dans le cloud (EKS, AKS, GKE) ;\n• Vous connaissez les technologies de développement backend (APIs REST/GraphQL, microservices), d'intégration middleware, de cloud (Azure/AWS), IaC (Terraform, CloudFormation), de sécurité (OAuth2, SSO), de tests d’intégration, troubleshooting, monitoring.\n\n• Vous avez collaboré à des grands projets de transformation (migration cloud, construction de landing zone cloud, etc..), et s’être démarqué par les compétences techniques ;\n• Vous maîtrisez le français et l’anglais ;\n• Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation ;\n• Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.\n\nOnepoint en quelques mots \nCréée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). 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Ancien logis du bras d’or bâtie en 1670, cette bâtisse provençale réhabilitée en haut-lieu de la création et de l’innovation compose avec son passé de lieu de rencontre et de foyer d’exploration musicale. 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Vous ne devez pas savoir tout faire ! Chez Onepoint, nous valorisons la posture, l’envie et la curiosité tout autant que les savoir-faire et l’expertise. \n\n• Ce que nous allons faire ensemble :\n\n 🎯 Au bout de 3 mois : \n- Être reconnu(e) par votre client et vos pairs pour la qualité de votre delivery \n- Nouer de la transversalité avec les autres communautés de onepoint  \n- Participer au modèle intrapreunarial de onepoint, s’impliquer dans les chantiers internes  \n\n• 🚀 Au bout d'1 an : \n- Transmettre des connaissances à vos pairs \n- Développer davantage de synergie avec les autres communautés du groupe \n- S’investir dans le projet onepoint, animer des chantiers internes et proposer des idées \n\nEn fonction de votre séniorité \n• Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internes \n\n• Devenir le(a) référent(e) d’un ou plusieurs collaborateurs,  \n\n• Développer de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses \n\n• Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients \n\nVotre profil et les expertises que vous souhaitez développer :\n\n• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur \n\n• Vous avez entre 3 et 12 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil \n\n• Vous avez une culture data : vous savez simplifier et vulgariser au maximum les produits data pour éprouver la valeur métier de chaque use case. Vous maitrisez un ou plusieurs domaines data : \n• Déploiement ou exploitation d’écosystèmes data on premise (Hadoop, ELK, etc.) ou cloud (GCP ou Azure) \n\n• Analyse exploratoire ou mise en place d’une solution de visualisation de données (Power BI ou Tableau) \n\n• Mise en place ou maintenance de data platform \n\n• Pilotage ou réalisation de développements spécifiques en Python, R ou Scala \n\n• Mise en place de démarge de data management et data quality \n\n• Vous connaissez les pratiques agiles et les méthodes de création de produits numériques tels que le Design Thinking et le Lean\n\n• Vous pratiquez l’anglais professionnel \n\n• Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de onepoint \n\n• La maitrise d’un ou plusieurs outils / langage data est un plus : SQL, Python, Power BI, Tableau, Excel, GCP, Azure \n\n• La maitrise des enjeux et outils d’IA générative sont un plus \n\n• Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation \n\n• Vous aimez le travail collectif et transmettre votre savoir-faire \n\nNotre processus de recrutement\n\n• 1er échange avec Camille (Camille Lanéry | LinkedIn) ou Pauline (Pauline MORGANTI | LinkedIn) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)\n• 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)\n• 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)\n\nOnepoint en quelques mots \nCréée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.\n\nNotre promesse   \n\nUn parcours sur mesure pour tous nos talents \nPour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.\n\nL’école Onepoint pour développer vos expertises \nAvec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.\n\nNos lieux de vie \nNos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.\n\nEt bien plus encore ...\nNotre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de  télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).\n\nComme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨", "description_excerpt": "• Collectif de 90 personnes Vous êtes en mesure d’appréhender à la fois les enjeux techniques et la valeur métier des solutions data / IA conçues et implémentées chez nos clients ? Vous avez une approche conseil pragmatique et efficace permettant de réussir les transformations data dans tous les types d'organisations ? Au sein d’un…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "onepoint-product-owner-product-manager-data-h-f-de5aa8", "logo": "/brand/companies/onepoint-logo.png" }, { "id": "ats:workday:airbushelicopterslogicielrd:c656dd17d2", "title": "#ET20R Ingénieur développement CND Aéronautique - Niveau 2 et 3 (f/h)", "company": "Airbus Helicopters (Logiciel / R&D)", "company_slug": "airbushelicopterslogicielrd", "city": "Marignane", "cities": [ "Marignane" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "Posted 18 Days Ago", "url": "https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/job/Marseille-Area/XMLNAME--ET20R-Ingnieur-dveloppement-CND-Aronautique---Niveau-2-et-3--f-h-_JR10431659", "source": "workday", "careers_url": "https://ag.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/Airbus", "description": "Job Description:\nEnvolez-vous avec Airbus Helicopters !\n\nAirbus Helicopters recherche un(e) Expert CND Expérimenté en Ultrasons et/ou Courants de Foucault (f/h) pour rejoindre le département Laboratoire Matériaux & Procédés (LMP) / Développement CND & Simulation basé à Marignane, France.\n\nRejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.\nLe site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.\nVous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.\nPour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g\n\nVos futures missions :\nEn rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la mise en œuvre de solutions CND (Contrôle Non Destructif) avancées et sur mesure, la définition d'instructions de référence, leur qualification et le support technique associé. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Développement CND & Simulation du Laboratoire Matériaux et Procédés (LMP), qui soutient l'ingénierie et la production à toutes les étapes majeures du développement d'un hélicoptère.\n\nVos principales missions seront les suivantes :\n• Responsabilité des étalons de référence dans le domaine des CND (définition, inspection et qualification).\n\n• Activités de Niveau 2 ou 3 sur certaines méthodes CND.\n\n• Expertise et support technique pour la production interne et les fournisseurs (non-conformités, validation de gammes, etc.).\n\n• Gestion de projets de développement de nouvelles méthodes CND en tant que chef de projet (coordination, suivi, budget, planning, communication).\n\n• Validation de la documentation technique interne/externe (ex. procédures d'inspection, qualifications, rapports).\n\n• Réalisation d'audits internes/externes pour la qualification et le suivi des procédés spéciaux CND.\n\n• Exécution et préparation de formations aux méthodes CND pour les clients internes et externes.\n\nVotre profil :\n• Niveau d’expérience : Diplôme d'Ingénieur en Matériaux ou équivalent, avec au minimum 10 ans d'expérience en CND.\n\n• Expertise technique : Certification Niveau 3 dans une ou plusieurs méthodes CND (ou Niveau 2 confirmé). Bonnes connaissances des besoins de production et de service en matière de CND, ainsi que des normes de qualité aéronautique. Connaissances du NADCAP, de la certification du personnel et qualification d'auditeur appréciées.\n\n• Langues : Anglais courant, Français courant.\n\n• Soft skills : Orienté client, Rigueur et Organisation.\n\n3 Raisons pour nous rejoindre :\nNos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.\nInclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.\nRémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :\n• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).\n\n• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.\n\nNotre processus de recrutement :\n• Candidatez en ligne.\n• Analyse de votre candidature par le service recrutement.\n• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.\n• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technical avec votre futur manager.\n• Recevez l’offre d’embauche !\n\nPrêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !\n\n______________________________________________________________________________________________\n\nTake off with Airbus Helicopters!\n\nAirbus Helicopters is looking for an Experienced NDT Expert in Ultrasound and/or Eddy Currents (m/f) to join our LMP \"Materials & Processes Laboratory\" / \"NDT Development and Simulation\" department based in Marignane, France.\n\nJoin us to shape the future of aeronautics and help protect lives during missions accomplished thanks to our helicopters.\nThe Marignane site, the 3rd largest industrial site in France, near Marseille and Aix-en-Provence, is undergoing a deep transformation to offer a high-tech, inclusive, and environmentally friendly working environment.\nYou will live a unique professional experience, at the heart of the manufacturing of our helicopters.\nTo learn more about our site and our activities: Airbus Helicopters - Marignane\n\nYour future missions:\nBy joining our team, you will participate in different missions, all focused on the implementation of advanced and customized Non-Destructive Testing solutions, the definition of reference instructions, their qualification, and the associated technical support. Together, we will contribute to the activity of the NDT Development and Simulation department within the Materials and Processes Laboratory (LMP), which supports engineering and production at all major stages of a helicopter's development.\nYour main missions will be:\n• Responsibility for reference standards in the field of NDT (definition, inspection, and qualification).\n\n• Level 2 or 3 activities on certain NDT methods.\n\n• Expertise and Technical Support for internal production and suppliers (non-conformity, range validation, etc.).\n\n• Managing development projects for new NDT methods with a project manager role (coordination, monitoring, budget, planning, communication).\n\n• Validation of internal/external technical documentation (e.g., inspection procedures / qualifications / reports).\n\n• Performing internal/external audits for the qualification and monitoring of NDT special processes.\n\n• Execution and preparation of NDT methods training for internal and external customers.\n\nYour profile:\n• Experience Level: Materials Engineer degree or equivalent with a minimum of 10 years of experience in NDT.\n\n• Technical Expertise: Level 3 certification in one or more NDT methods, or a confirmed Level 2 certification. Good knowledge of production and service needs in terms of NDT, as well as aeronautical quality standards. NADCAP knowledge, personnel certification knowledge, and auditor qualification appreciated.\n\n• Language Skills: English Fluent, French Fluent.\n\n• Soft Skills: Customer-oriented, Rigor and Organization.\n\n3 Reasons to join us:\nOur Values: Six essential values form the core of our company. Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of qualities found in each member of our global family.\nInclusion and diversity: We foster an inclusive and rewarding work environment, where everyone's diversity is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus. It makes us unique and contributes to better problem-solving.\nCompensation and benefits: At Airbus, we build the future together and your success is our priority. Expect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan), designed to reward the impact and performance you bring, both individually and collectively. We invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring, international mobility), health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life balance (parental support, flexibility). And for your daily life, benefits that make a difference:\n• A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances, etc.).\n\n• Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of your annual transport pass.\n\nOur recruitment process:\n• Apply online.\n• Analysis of your application by the recruitment department.\n• Our positions require a security clearance, complete the questionnaire that will be sent to you.\n• Conduct recruitment interviews: HR interview and technical interview with your future manager.\n• Receive the job offer!\n\nReady to take off? Give a new dimension to your career by applying online now!\n#LI-LA1\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\nCompany:\nAirbus Helicopters SAS\nEmployment Type:\nPermanent-------\nClasse Emploi (France): Classe G13\nExperience Level:\nProfessional\nJob Family:\nMaterials & Processes \nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "description_excerpt": "Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) Expert CND Expérimenté en Ultrasons et/ou Courants de Foucault (f/h) pour rejoindre le département Laboratoire Matériaux & Procédés (LMP) / Développement CND & Simulation basé à Marignane, France. 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nPour le compte de l’un de nos clients majeurs, un acteur international de premier plan dans le domaine de la transformation digitale et des services du numérique, nous recherchons un(e) Lead Développeur Angular (H/F).\nIntégré(e) au sein d’une équipe agile et dynamique basée à Aix-en-Provence, vous serez le/la garant(e) technique des développements Front-End. Vous interviendrez sur la conception, le développement d'applications d'envergure et l'accompagnement d'une équipe de développeurs, tout en assurant un haut niveau de qualité logicielle.\nMissions Principales\n1. Expertise Technique & Développement\n• Concevoir et développer des architectures Front-End robustes, évolutives et performantes en environnement Angular (versions récentes).\n\n• Garantir la qualité du code à travers la mise en place de bonnes pratiques (Clean Code, revues de code, typage rigoureux avec TypeScript).\n\n• Superviser et optimiser la stratégie de tests (unitaires, d'intégration) pour assurer la stabilité des livrables.\n\n• Assurer une veille technologique active autour de l'écosystème Angular et Front-End pour proposer des innovations pertinentes.\n\n2. Lead Technique & Accompagnement d'Équipe\n• Encadrer, monter en compétences et animer au quotidien l'équipe de développeurs Front-End (partage de connaissances, mentorat, résolutions de blocages techniques).\n\n• Découper, estimer (chiffrage) et attribuer les tâches techniques lors des rituels agiles.\n\n• Être l'interlocuteur privilégié des Product Owners (PO), Scrum Masters et architectes pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques viables.\n\nEnvironnement Technique Privilégié (Exemple type à adapter)\n• Framework principal : Angular (v14 à v17+), TypeScript, RxJS, NgRx / State Management.\n\n• UI / UX : HTML5, CSS3/SCSS, Angular Material, Tailwind CSS.\n\n• Outils & CI/CD : Git (GitLab/GitHub), Jenkins ou GitLab CI, Docker, serveurs Node.js.\n\n• Méthodologie : Agile (Scrum / Kanban).\n\nProfil Recherché\n• Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique (École d'ingénieurs ou Master universitaire).\n\n• Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide (5 ans minimum) en développement Front-End, dont au moins une première expérience réussie dans un rôle de Lead technique ou de référent sur Angular.\n\n• Compétences clés :\n• Maîtrise approfondie d'Angular et de la gestion d'asynchronisme (RxJS).\n\n• Sensibilité forte aux problématiques de performance web, d'accessibilité et de sécurité Front-End.\n\n• Excellentes qualités relationnelles, leadership naturel, pédagogie et esprit d’équipe.\n\n• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)\n• Accord télétravail\n• Tickets restaurants\n• Mutuelle Groupe et prévoyance\n• Primes vacances\n• Accord de participation\n• Dispositifs épargne salariale et retraite\n• Compte épargne temps\n• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)\n• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo\n• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)\n• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)", "description_excerpt": "Pour le compte de l’un de nos clients majeurs, un acteur international de premier plan dans le domaine de la transformation digitale et des services du numérique, nous recherchons un(e) Lead Développeur Angular (H/F). 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi nous rejoindre\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.\n\n• Lieu : Vitrolles (13)\n• Type de contrat : CDI\n• Démarrage : Dès que possible\n• Rémunération : 40k - 50k \nDans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Électronique passionné pour intervenir sur des projets à forte valeur technologique. Vous intégrerez une équipe technique dynamique en charge de la conception, du développement et de l’intégration de systèmes électroniques embarqués destinés à l’aviation civile ou militaire.\nVos missions principales : \nConcevoir et valider des cartes électroniques pour des systèmes avioniques (calculateurs, modules de communication, capteurs).\n• Participer à l’intégration et aux tests des équipements sur bancs et plateformes d’essais.\n• Assurer la compatibilité électromagnétique (CEM) et le respect des normes DO-160/DO-254.\n• Rédiger la documentation technique : spécifications, plans de validation, rapports de test.\n• Collaborer étroitement avec les équipes systèmes, mécaniques, logicielles et d’intégration.\n\nCompétences techniques requises : \n• Solide maîtrise de l’électronique numérique et analogique appliquée à l’aéronautique.\n• Connaissance des systèmes embarqués (microcontrôleurs, FPGA, interfaces série…).\n• Expérience sur les protocoles de communication avioniques : ARINC429, CAN, Ethernet.\n• Maîtrise des outils de CAO électronique (Altium, Mentor, etc.) et de mesure (oscilloscope, analyseur logique)\n• Sensibilité aux contraintes de certification aéronautique (DO-160, DO-254…).\n\n• Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en électronique, systèmes embarqués ou aéronautique.\n•  Expérience confirmée (ou stages significatifs) dans le domaine aéronautique ou spatial.\n•  Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens de l’analyse.\n•  Anglais technique lu, écrit et parlé.", "description_excerpt": "• Rémunération : 40k - 50k Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Électronique passionné pour intervenir sur des projets à forte valeur technologique. 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi nous rejoindre\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.\n\nType : CDI\nLieu : Marignane\nDate de prise de poste : immédiatement ou en fonction de votre préavis\nRémunération en fonction du profil : en fonction de votre expérience, fourchette de 35k à 45k \nAvantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement groupe, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE\nPolitique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com\nVous êtes testeur logiciel et vous êtes passionné d'aéronautique ?\n\nNous vous proposons de rejoindre notre business unit Aéronautique & Défense qui regroupe une cinquantaine d'ingénieur dédiée au développement en temps réel sur des sujets relatifs aux drones d'hélicoptères.\nVos missions seront les suivantes :\n• Définition des campagnes de test\n• Réalisation des campagnes de test\n• Remonté des erreurs/bugs relevés à l'équipe de développement (Ticketing par Mantis)\n• Validation des correctifs apportés par l'équipe de développement\n• Maintien des tests automatiques en place (Squish GUI) (compétence non prioritaire)\n\nVous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant que testeur logiciel \nEnvironnement technique : Norme : DO 178 DAL D / JIRA / \nUne première expérience en test logiciel. 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Nous vous proposons de rejoindre notre business unit Aéronautique & Défense qui regroupe une cinquantaine d'ingénieur dédiée au développement en temps réel sur…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-testeur-logiciel-h-f-fa496b", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:72afc335be", "title": "Développeur C++ / Rust H/F", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Vitrolles", "cities": [ "Vitrolles" ], "department": "Mission Critical Software", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-17T10:13:24.227Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000150065460", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Qui sommes-nous ?\nDans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi nous rejoindre\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.\n\nType : CDI\n\nLieu : Vitrolles\n\nPrise de poste : Dès que possible\n\nRémunération : 36 à 55k \n\nAvantages : Télétravail partiel, tickets restaurants, mutuelle groupe, compte épargne temps, participation et intéressement, programme de cooptation, accompagnement parentalité, avantages CSE.\nVos missions en tant que Développeur C++ / Rust\nAu sein de nos équipes, vous participerez au développement d’applications critiques et d’interfaces graphiques professionnelles destinées à la visualisation, la supervision ou le contrôle de systèmes techniques complexes.\nVos principales missions seront :\n• Développer et maintenir des applications en C++ et Rust\n\n• Concevoir des interfaces intuitives, performantes et robustes pour les utilisateurs métiers.\n\n• Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et à la rédaction des spécifications techniques.\n\n• Contribuer à la définition de l’architecture logicielle et aux choix technologiques.\n\n• Réaliser les tests unitaires, l’intégration continue et le débogage.\n\n• Travailler en étroite collaboration avec les équipes systèmes, validation et UX.\n\n• Respecter les contraintes de performance, robustesse et normes du secteur aéronautique.\n\n• Ingénieur(e) ou Bac+5 en informatique, systèmes embarqués ou développement logiciel.\n\n• Expérience de 1 an minimum en développement C++ moderne (C++11/14/17).\n\n• Maîtrise de Rust\n\n• Connaissances appréciées : programmation orientée objet, design patterns, multithreading, Git, CMake, Linux.\n\n• Une première expérience dans un environnement embarqué, temps réel ou aéronautique est un plus.\n\n• Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et goût pour les environnements techniques exigeants.", "description_excerpt": "Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 36 à 55k Avantages : Télétravail partiel, tickets restaurants, mutuelle groupe, compte épargne temps, participation et intéressement, programme de cooptation, accompagnement parentalité, avantages CSE. 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.\nParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié\n\nType : CDI\n\nLieu : Ollioules (83)\n\nDate de prise de poste : immédiatement ou en fonction de votre préavis\n\nRémunération en fonction du profil : Fourchette de 43K - 47K Brut annuels (hors avantages Scalian)\n\nAvantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement groupe, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE \n\nVous êtes Ingénieur DevOps expérimenté et souhaitez contribuer à des projets stratégiques dans un environnement technique exigeant ?\n\nVos missions \nAu sein d'une équipe projet intervenant sur des systèmes complexes et critiques, vous serez responsable de la mise en place, de l'automatisation et du maintien des chaînes d'intégration et de déploiement continu. À ce titre, vous serez amené à :\n• Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures DevOps nécessaires aux projets ;\n• Automatiser les processus de build, de tests et de déploiement (CI/CD) ;\n• Administrer et faire évoluer les environnements Linux et les plateformes techniques ;\n• Mettre en œuvre et maintenir les outils de conteneurisation et d'orchestration ;\n• Participer à l'industrialisation des développements logiciels ;\n• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurisation des plateformes ;\n• Superviser les environnements et assurer le traitement des incidents ;\n• Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des bonnes pratiques DevOps ;\n• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils.\n\nCe que nous recherchons chez vous \nNous recherchons un Ingénieur DevOps confirmé justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans des environnements de production ou des projets à forte composante d'automatisation et d'intégration continue. 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À ce titre, vous serez amené à :\n• Concevoir, développer et maintenir des applications et composants logiciels en Rust ;\n• Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes système et architecture ;\n• Participer à la définition de l'architecture logicielle et aux choix techniques ;\n• Rédiger la documentation technique et les spécifications associées ;\n• Développer et exécuter les tests unitaires, d'intégration et de non-régression ;\n• Participer aux activités d'intégration, de validation et de qualification logicielle ;\n• Optimiser les performances, la robustesse et la sécurité des applications ;\n• Contribuer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement ;\n• Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires dans un environnement Agile.\n\nCe que nous recherchons chez vous \nNous recherchons un développeur Rust talentueux et passionné pour participer à la conception, au développement et à la maintenance d'applications logicielles embarquées et de systèmes complexes dans le domaine de la défense navale. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement logiciel : analyse des besoins, conception technique, développement en Rust, intégration, tests unitaires et validation. Vous contribuerez également à l'amélioration des performances, de la robustesse et de la sécurité des applications. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes système, logiciel et validation dans un environnement exigeant et innovant.\nDe formation supérieure BAC+5 (école d'ingénieur ou université), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 4 ans en développement logiciel. \nCompétences recherchées :\n• Maîtrise du langage Rust\n• Bonne connaissance des environnements Linux\n• Expérience en développement logiciel temps réel ou embarqué appréciée\n• Connaissance des outils de gestion de version (Git)\n• Maîtrise des méthodologies de développement et de validation logicielle\n• Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile\n• Anglais technique professionnel\n\nNous rejoindre c’est :\nRejoindre une communauté d’experts spécialisée dans la conception de systèmes critiques et innovants (Bancs de test génériques, bancs de simulations, moyens d’essais, calculateurs embarqués, …) et qui correspond en quelques chiffres à :\n• +13 ans d’expertise solide que vous enrichirez\n• +700 projets menés à bien auxquels vous apporterez une contribution\n• Basé à Toulouse avec +80 personnes et une communauté nationale de +250 personnes avec qui collaborer\n• Une expertise des systèmes critiques et moyens d’essais encrée en France à l’étranger\n• Interventions dans des secteurs variés : Aéronautique, Spatial, Défense, Ferroviaire …\nCette communauté vous offrira :\n• Un accompagnement technique : support technique continu et accès à un réseau d’experts\n• Une montée en compétence : Formation adaptées, mentorat et accompagnement à d’éventuels certifications ...\n• Des évolutions de carrière : Un parcours sur mesure pour aller vers ce qui vous attire (Expertise technique, gestion de projet technique, management, avant ventes technique, intégration dans les projets du laboratoire interne…)", "description_excerpt": "Rémunération en fonction du profil : Fourchette de 38K - 45K Brut annuels (hors avantages Scalian) Vous êtes Développeur Rust et souhaitez relever de nouveaux défis techniques sur des systèmes à forte criticité ? 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Les systèmes déployés s'appuient sur des liaisons cellulaires et satellitaires parfois intermittentes, dans des contextes sécurisés nécessitant un haut niveau de robustesse et de cybersécurité.\n\nVotre rôle \n• Concevoir et développer des chaînes de streaming vidéo temps réel adaptées à la téléopération de véhicules autonomes.\n• Optimiser la qualité d'expérience (QoE) dans des environnements réseau contraints : latence élevée, jitter, pertes de paquets et coupures temporaires.\n• Mettre en œuvre des mécanismes de cybersécurité conformes aux exigences du secteur défense.\n• Développer des stratégies d'adaptation dynamique.\n• Garantir la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des flux vidéo et données associées.\n• Intégrer les solutions vidéo dans une architecture système sécurisée (C2, IHM, middleware).\n• Participer aux essais terrain et aux validations en conditions opérationnelles.\n\nCe que nous recherchons chez vous\nNous recherchons un(e) Ingénieur Streaming Vidéo Temps Réel (H/F) passionné(e) par les systèmes distribués, les télécommunications et les technologies multimédias embarquées.\nIssu(e) d'une formation supérieure BAC+5 (école d'ingénieur ou université) en informatique, télécommunications ou systèmes embarqués, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement de solutions de streaming vidéo temps réel ou de systèmes multimédias distribués.\nCompétences techniques attendues\n• GStreamer\n• FFmpeg\n• WebRTC\nUne expérience dans les secteurs de la défense, du naval, de l'aéronautique ou des systèmes critiques constituera un atout apprécié.\n\nNous rejoindre c’est :\nRejoindre une communauté d’experts spécialisée dans la conception de systèmes critiques et innovants (Bancs de test génériques, bancs de simulations, moyens d’essais, calculateurs embarqués, …) et qui correspond en quelques chiffres à :\n• +13 ans d’expertise solide que vous enrichirez\n• +700 projets menés à bien auxquels vous apporterez une contribution\n• Basé à Toulouse avec +80 personnes et une communauté nationale de +250 personnes avec qui collaborer\n• Une expertise des systèmes critiques et moyens d’essais encrée en France à l’étranger\n• Interventions dans des secteurs variés : Aéronautique, Spatial, Défense, Ferroviaire …\nCette communauté vous offrira :\n• Un accompagnement technique : support technique continu et accès à un réseau d’experts\n• Une montée en compétence : Formation adaptées, mentorat et accompagnement à d’éventuels certifications ...\n• Des évolutions de carrière : Un parcours sur mesure pour aller vers ce qui vous attire (Expertise technique, gestion de projet technique, management, avant ventes technique, intégration dans les projets du laboratoire interne…)", "description_excerpt": "Rémunération en fonction du profil : Fourchette de 36 à 42 K€ bruts annuels (selon expérience) Vous êtes Ingénieur Streaming Vidéo Temps Réel & Cybersécurité (H/F) et souhaitez contribuer au développement de solutions innovantes pour la téléopération et la supervision de véhicules autonomes dans le secteur de la défense ? 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campagne de recrutement 2026.\nNous accompagnons un acteur majeur du secteur de la défense sur des projets à forts enjeux technologiques, dans des environnements de systèmes embarqués complexes.\nDans ce contexte, nous recherchons un Responsable IVVQ pour piloter les activités d’Intégration, Vérification, Validation et Qualification et accompagner les équipes projet dans la réalisation des essais et la conformité des systèmes.\nVotre rôle\nEn tant que Responsable IVVQ, vous êtes le référent des méthodologies IVVQ sur votre périmètre.\nVous pilotez les activités de l’équipe IVVQ et veillez au respect des engagements en termes de délais, moyens, résultats et conformité, tout au long des phases d’intégration, de vérification, de validation et de qualification.\nVous intervenez également sur les choix méthodologiques et techniques liés aux moyens d’essais et êtes force de proposition pour optimiser les coûts, les délais et la qualité des projets.\nVos missions\n• Piloter les activités IVVQ en fonction des contraintes et priorités des différents projets.\n\n• Organiser et suivre la charge de l’équipe et assurer le suivi régulier des activités.\n\n• Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des essais.\n\n• Garantir le respect des délais et des engagements auprès des équipes projet.\n\n• Veiller au respect des méthodologies et processus IVVQ applicables.\n\n• Être l’interlocuteur privilégié des différents partenaires et laboratoires d’essais.\n\n• Définir et améliorer les méthodologies de test, du niveau équipement jusqu’au niveau système.\n\n• Participer à la définition et à l’architecture des moyens d’essais.\n\n• Piloter ou contribuer à la rédaction des plans de test et protocoles d’essais.\n\n• Participer à la préparation et à la réalisation des essais de vérification, validation et qualification.\n\n• Exploiter les résultats d’essais et contribuer à l’analyse des écarts et des non-conformités.\n\n• Garantir la traçabilité et la conformité des activités IVVQ.\n\n• Identifier et proposer des solutions techniques permettant d’optimiser les coûts et les délais, tout en maintenant le niveau de qualité attendu.\n\n• Accompagner et faire monter en compétences les membres de l’équipe sur les pratiques IVVQ.\n\nVotre profil\nDe formation Bac+5 en ingénierie, électronique, systèmes embarqués ou domaine équivalent, vous disposez d’une expérience significative en IVVQ, idéalement acquise dans des environnements complexes et fortement contraints.\nVous avez une expérience en pilotage d’activités ou d’équipe et êtes capable d’intervenir aussi bien sur les aspects méthodologiques que techniques.\nVous maîtrisez ou connaissez notamment :\n• Les processus IVVQ et le cycle en V\n\n• Les méthodologies et stratégies de test\n\n• Les activités d’intégration, vérification, validation et qualification\n\n• L’architecture et la mise en œuvre de bancs et moyens d’essais\n\n• La rédaction de plans et procédures de test\n\n• Les moyens de métrologie et de mesure\n\n• Les problématiques liées aux systèmes embarqués\n\n• Les environnements aéronautiques et leurs contraintes normatives\n\nAu-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à communiquer, votre rigueur et votre esprit d’initiative.\nVous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, prendre des décisions et être force de proposition dans des environnements techniques exigeants.\nLes petits plus\n• Expérience dans le secteur de la défense ou de l’aéronautique\n\n• Expérience du pilotage d’une équipe IVVQ\n\n• Connaissance des environnements de systèmes embarqués complexes\n\n• Maîtrise des problématiques liées aux bancs de tests et moyens d’essais\n\n• Connaissance des normes aéronautiques\n\n• Expérience en environnement à fortes contraintes de sûreté et de sécurité\n\nInformations pratiques\nLocalisation : Aix-en-Provence\nContrat : CDI uniquement (pas de freelance)\nDémarrage : Dès que possible\nHabilitation : Vous devez être habilitable Secret Défense", "description_excerpt": "Nous accompagnons un acteur majeur du secteur de la défense sur des projets à forts enjeux technologiques, dans des environnements de systèmes embarqués complexes. 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.\n\nContexte\nAu sein d'un acteur majeur du secteur des technologies, vous intégrerez une équipe en charge du pilotage de projets stratégiques liés à l'innovation, à la Data et à l'Intelligence Artificielle. Vous interviendrez sur des activités de coordination, de gestion de projet et de documentation technique, en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires composées d'architectes, d'experts techniques et de responsables métier. Vous contribuerez également à la formalisation de dossiers techniques dans le cadre de dispositifs de financement de l'innovation.\nMissions principales\n• Assurer le pilotage opérationnel et le suivi de projets IT dans les domaines de la Data et de l'Intelligence Artificielle\n• Coordonner les différentes parties prenantes afin de garantir l'avancement des projets\n• Organiser et animer les réunions de suivi ainsi que les ateliers de travail avec les équipes techniques et métier\n• Recueillir les informations techniques auprès des experts et les formaliser dans une documentation structurée\n• Rédiger et maintenir des dossiers techniques de haut niveau en respectant les exigences méthodologiques et réglementaires\n• Produire les reportings projet et assurer le suivi des indicateurs d'avancement\n• Contribuer à la préparation des livrables liés aux dispositifs de financement de l'innovation\n• Assurer la gestion documentaire et la mise à jour des espaces collaboratifs\n• Participer à l'amélioration continue des processus de pilotage, de coordination et de documentation\n• Collaborer avec les équipes internationales dans un environnement multiculturel\nCompétences requises\n• Expérience confirmée en gestion de projet ou en PMO dans un environnement IT\n• Bonne compréhension des environnements techniques, des architectures logicielles et des projets Data ou IA\n• Capacité à échanger avec des architectes, développeurs et experts techniques\n• Excellentes compétences en rédaction de documentation technique\n• Maîtrise des outils de gestion de projet et des outils collaboratifs, notamment Confluence\n• Solides capacités d'organisation, de coordination et de planification\n• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication\n• Autonomie, rigueur et sens des priorités\n• Maîtrise du français et de l'anglais dans un contexte professionnel\n• Une expérience dans les dispositifs de financement de l'innovation ou les projets de Crédit Impôt Recherche (CIR) constitue un atout\n• Une connaissance des projets liés à la Data, à l'Intelligence Artificielle ou au Cloud est appréciée\n\n• Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, gestion de projet ou équivalent (Bac+5)\n• Expérience significative en tant que Chef de Projet IT, PMO ou Coordinateur de projets techniques\n• Expérience dans la coordination de projets impliquant des équipes pluridisciplinaires\n• Forte capacité à comprendre des sujets techniques et à les restituer de manière claire et structurée\n• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement exigeant et international\n• Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe\n• Une expérience sur des projets d'innovation, de transformation digitale ou de R&D constitue un plus\n\n#LI-MA3", "description_excerpt": "Au sein d'un acteur majeur du secteur des technologies, vous intégrerez une équipe en charge du pilotage de projets stratégiques liés à l'innovation, à la Data et à l'Intelligence Artificielle. 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\n\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\n\nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes.\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Placeto Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.\n\nContexte\nAu sein d'un acteur majeur du secteur de la protection sociale, vous intégrerez une équipe en charge de la maintenance et de l'évolution d'applications métiers stratégiques. Vous participerez à la reprise d'un nouveau périmètre applicatif et contribuerez à la pérennité de solutions critiques, en assurant leur maintenance, leur évolution et leur amélioration continue dans un environnement Java Full Stack.\nMissions principales\n• Prendre en charge l'appropriation fonctionnelle et technique des applications confiées\n• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications métiers\n• Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités en Java / Spring\n• Participer au développement des traitements batch avec Spring Batch\n• Développer et faire évoluer les interfaces utilisateurs en Angular\n• Concevoir, développer et maintenir des API et Web Services REST (JSON)\n• Participer aux phases d'analyse, de conception et de développement des nouvelles fonctionnalités\n• Collaborer avec les chefs de projet, les équipes fonctionnelles et les développeurs afin de garantir la qualité des livrables\n• Identifier, analyser et synthétiser les problématiques techniques afin de proposer des solutions adaptées\n• Contribuer à l'amélioration continue des applications, à la qualité du code et aux bonnes pratiques de développement\nCompétences requises\n• Excellente maîtrise de Java et du framework Spring\n• Expérience confirmée en développement Full Stack avec une dominante Back-End\n• Première expérience avec Spring Batch\n• Bonne maîtrise d'Angular\n• Maîtrise des technologies HTML5 et CSS3\n• Expérience dans le développement de Web Services REST (JSON)\n• Bonne connaissance des architectures applicatives et des principes de conception logicielle\n• La connaissance de la bibliothèque Chart.js constitue un atout\n• Capacité à s'approprier rapidement un patrimoine applicatif existant\n• Bonnes capacités d'analyse, de communication et de résolution de problèmes\n\n• Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent)\n• Expérience confirmée en développement Java Full Stack\n• Solides compétences en développement Back-End et bonne maîtrise des technologies Front-End\n• Expérience en maintenance évolutive et corrective d'applications métiers\n• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes projet\n• Appétence pour les sujets fonctionnels et compréhension des enjeux métier\n• Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens du service\n• Une expérience dans un environnement Agile constitue un plus\n\n#LI-MA3", "description_excerpt": "Au sein d'un acteur majeur du secteur de la protection sociale, vous intégrerez une équipe en charge de la maintenance et de l'évolution d'applications métiers stratégiques. 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\n• Développement de nouvelles fonctionnalités logicielles :• Chiffrage des prestations effectuées.\n• Respect de la qualité et des délais acceptés.\n• Validation des développements.\n\n• Débogage et correction de fonctionnalités existantes :• Analyse d’erreurs.\n• Respect des délais et de la qualité.\n\n• Titulaire d'un doctorat, idéalement sur des thématiques autour de la physique ou la neutronique \n• Idéalement 5 années d'expérience sur des thématiques similaires (calcul scientifique, développement/maintenance d'applications scientifiques)  \n• Des compétences en développement logiciel sont indispensables\n• La connaissance du langage Fortran est fortement recommandée\n• La connaissance du nucléaire est un plus\n• La connaissance des sociétés de services et du rôle de consultant est un atout\n\n• Vous êtes proactif, force de proposition et engagé\n• Scalian propose un management de proximité et un suivi rapproché pour faciliter votre montée en compétences\n• Le télétravail est possible sur ce projet", "description_excerpt": "• Développement de nouvelles fonctionnalités logicielles :• Chiffrage des prestations effectuées. • Respect de la qualité et des délais acceptés. • Validation des développements. • Débogage et correction de fonctionnalités existantes :• Analyse d’erreurs. • Respect des délais et de la qualité. • Titulaire d'un doctorat, idéalement sur…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-docteur-developpeur-logiciel-d-applications-scientifiques-lang-1399c4", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:e9ed460328", "title": "Développeur java aéronautique H/F", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Vitrolles", "cities": [ "Vitrolles" ], "department": "Software Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-07-10T13:29:35.631Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000137132885", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Qui sommes-nous ?\nDans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi nous rejoindre\nParce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\nParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.\nParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.\n\n• Développeur java (H/F)\n• Vitrolles ou Aix-en-provence (13) \n• Télétravail : 2 jours\n• Démarrage : ASAP\n• Rémunération : 38-55 k€ en fonction de votre expérience\nAvantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement groupe, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE\nPolitique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com\nQuel sera votre rôle ?\nDans le cadre du développement de notre activité aéronautique, nous recherchons notre futur Developpeur java confirmé.\nVous interviendrez dans :\n- La conception et le développement des outils de monitoring.\n- Assurer la maintenance corrective et évolutive.\n- Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration.\n- Efectuer la résolution d'incidents.\n- Rédiger la documentation technique.\nMais aussi :\n- Accompagner les chefs de projet dans leur quotidien\n- Piloter et challenger les équipes techniques\nCe que cette expérience va vous apporter\nVous êtes autonome, vous avez le sens du service et de l'analyse, vous êtes impliqué, nous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et un poste à responsabilité pouvant évoluer sur du management opérationnel.\n\nCe que nous recherchons chez vous\nDe formation supérieure (Bac +5, école ou université), vous possédez idéalement au minimum 5 ans d'expérience réussie dans ce domaine, vous aimez le travail en équipe.\nCompétences requises :\n- Java Swing ou JavaFX.\n- Angular\n- Eclipse.\n- SVN.\n- Jira.\n- SQL / BDD", "description_excerpt": "• Développeur java (H/F) • Vitrolles ou Aix-en-provence (13) • Télétravail : 2 jours • Démarrage : ASAP • Rémunération : 38-55 k€ en fonction de votre expérience Dans le cadre du développement de notre activité aéronautique, nous recherchons notre futur Developpeur java confirmé. 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connaît une croissance de 20 % chaque année.\nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de Cooptation, Prime vacances, Accord télétravail\n• Parce que que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com) \n#LI-CV2\n\nDans le cadre du développement de nos activités Data, nous recherchons des Data Analysts Seniors pour intervenir sur un projet stratégique autour de la valorisation des données, du pilotage de la performance et de l'industrialisation des usages analytiques.\n\nVos missions :\nAu sein d'une équipe Data pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de :\n• Recueillir et analyser les besoins des métiers.\n• Concevoir et développer des tableaux de bord et reportings sous Power BI.\n• Produire des analyses de données avancées pour accompagner la prise de décision.\n• Exploiter et valoriser les données au sein d'un environnement Google Cloud Platform (GCP).\n• Participer à la mise en œuvre et à l'optimisation des traitements de données via BigQuery, dbt et Composer (Airflow).\n• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données.\n• Identifier de nouveaux cas d'usage à forte valeur ajoutée autour de la Data et de l'Analytics.\n• Collaborer étroitement avec les équipes métiers, Data et techniques.\n\nEnvironnement technique : \nCompétences indispensables : \n• Power BI\n• SQL avancé\n• Google Cloud Platform (GCP)\n• BigQuery\n• dbt\n• Composer / Airflow\nCompétences appréciées : \n• Python\n• Data Science / Machine Learning\n• Data Engineering\n• Data Quality & Data Governance\n• Expérience dans un environnement réglementé (banque, assurance, industrie, énergie...)\nProfil recherché : \n• Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, statistiques, Data ou équivalent.\n• Expérience de 6 à 9 ans sur des projets Data.\n• Solide expérience en tant que Data Analyst.\n• Excellente maîtrise de Power BI et des problématiques de reporting décisionnel.\n• Bonne connaissance de l'écosystème GCP.\n• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers comme techniques.\n• Esprit d'analyse, autonomie et sens du résultat", "description_excerpt": "Description de l'entreprise • Parce que que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes • Parce que que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-data-analyst-senior-power-bi-gcp-h-f-0dddfc", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:bc4bd2c867", "title": "Ingénieur Liaisons de Données Tactiques (LDT) (H/F)", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Vitrolles", "cities": [ "Vitrolles" ], "department": "System Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-07-02T08:11:33.356Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000135438440", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nAu cœur du combat collaboratif, vous assurez la connectivité et l'interopérabilité des vecteurs aériens. Vous travaillez sur l'intégration des protocoles de communication sécurisés.\nVos missions :\n• Ingénierie système des chaines fonctionnelles de communication (L11, L16, L22).\n\n• Rédaction des spécifications d'interface et de comportement système.\n\n• Coordination avec les équipes logiciel et cybersécurité.\n\n• Investigation technique lors des phases d'intégration et de validation.\n\n• Solides connaissances en réseaux tactiques, protocoles RF et cryptographie.\n\n• Maîtrise des outils de modélisation .\n\n• Anglais courant impératif pour les échanges normatifs.", "description_excerpt": "Au cœur du combat collaboratif, vous assurez la connectivité et l'interopérabilité des vecteurs aériens. 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.\nParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié\n\nType : CDI\n\nLieu : Ollioules (83)\n\nDate de prise de poste : immédiatement ou en fonction de votre préavis\n\nRémunération en fonction du profil : Fourchette de 36-42K Brut annuels (selon expérience)\nVous êtes Développeur Python (H/F) et souhaitez contribuer à des projets innovants dans un environnement exigeant et à forte dimension technologique ?\nDans le cadre du développement d’outils logiciels et applicatifs pour le secteur naval et de la défense, vous serez amené(e) à :\n• Participer au développement d’applications et outils en Python\n• Analyser les besoins fonctionnels et techniques\n• Concevoir et développer des composants logiciels performants et maintenables\n• Réaliser les tests unitaires et d’intégration\n• Participer aux activités de maintenance corrective et évolutive\n• Contribuer à l’automatisation de traitements et au développement d’outils techniques\n• Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement\n• Collaborer avec les équipes logiciel, système et validation\n\nCe que nous recherchons chez vous\nNous recherchons un(e) Développeur Python talentueux(se) et motivé(e) pour intégrer des projets à forte technicité au sein d’un environnement industriel exigeant.\nDe formation supérieure BAC +5 (école d’ingénieur ou université), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.\nCompétences techniques attendues :\n• Bonne maîtrise du développement Python\n• Connaissances de l’environnement Linux\n• Connaissances en scripting, automatisation ou traitement de données\n• Compréhension des architectures logicielles et des bonnes pratiques de développement\n• Une expérience avec Git, Docker, CI/CD ou des frameworks Python est appréciée\nVous faites preuve de rigueur, d’autonomie et appréciez le travail en équipe dans des environnements techniques complexes.\nUne évolution vers un rôle de Lead Développeur pourra être envisagée selon votre expérience, vos appétences et votre volonté de vous investir sur des responsabilités techniques plus larges. Dans ce cadre, les conditions de rémunération pourront être réévaluées.\n\nNous rejoindre c’est :\nRejoindre une communauté d’experts spécialisée dans la conception de systèmes critiques et innovants (Bancs de test génériques, bancs de simulations, moyens d’essais, calculateurs embarqués, …) et qui correspond en quelques chiffres à :\n• +13 ans d’expertise solide que vous enrichirez\n• +700 projets menés à bien auxquels vous apporterez une contribution\n• Basé à Toulouse avec +80 personnes et une communauté nationale de +250 personnes avec qui collaborer\n• Une expertise des systèmes critiques et moyens d’essais encrée en France à l’étranger\n• Interventions dans des secteurs variés : Aéronautique, Spatial, Défense, Ferroviaire …\nCette communauté vous offrira :\n• Un accompagnement technique : support technique continu et accès à un réseau d’experts\n• Une montée en compétence : Formation adaptées, mentorat et accompagnement à d’éventuels certifications ...\n• Des évolutions de carrière : Un parcours sur mesure pour aller vers ce qui vous attire (Expertise technique, gestion de projet technique, management, avant ventes technique, intégration dans les projets du laboratoire interne…)", "description_excerpt": "Rémunération en fonction du profil : Fourchette de 36-42K Brut annuels (selon expérience) Vous êtes Développeur Python (H/F) et souhaitez contribuer à des projets innovants dans un environnement exigeant et à forte dimension technologique ? 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Dans ce cadre, les conditions de rémunération pourront être réévaluées.\n\nNous rejoindre c’est :\nRejoindre une communauté d’experts spécialisée dans la conception de systèmes critiques et innovants (Bancs de test génériques, bancs de simulations, moyens d’essais, calculateurs embarqués, …) et qui correspond en quelques chiffres à :\n• +13 ans d’expertise solide que vous enrichirez\n• +700 projets menés à bien auxquels vous apporterez une contribution\n• Basé à Toulouse avec +80 personnes et une communauté nationale de +250 personnes avec qui collaborer\n• Une expertise des systèmes critiques et moyens d’essais encrée en France à l’étranger\n• Interventions dans des secteurs variés : Aéronautique, Spatial, Défense, Ferroviaire …\nCette communauté vous offrira :\n• Un accompagnement technique : support technique continu et accès à un réseau d’experts\n• Une montée en compétence : Formation adaptées, mentorat et accompagnement à d’éventuels certifications ...\n• Des évolutions de carrière : Un parcours sur mesure pour aller vers ce qui vous attire (Expertise technique, gestion de projet technique, management, avant ventes technique, intégration dans les projets du laboratoire interne…)", "description_excerpt": "Rémunération en fonction du profil : Fourchette de 37-44K Brut annuels (selon expérience) Vous êtes Développeur Java (H/F) et souhaitez évoluer dans un environnement technologique stimulant au sein d’un grand acteur industriel du secteur naval et de la défense ? 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi nous rejoindre\nParce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\nParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.\nParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.\n\nLieu : Cannes\n\nCDI – Démarrage ASAP ou en fonction de votre préavis\n\nExpérience : Confirmé (3–8 ans)\nPolitique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com\nRejoignez Scalian Sud Est !\nAvec une présence forte en région Sud-Est avec plus de 700 collaborateurs répartis sur nos différents sites tels qu’Avignon, Montpellier, Sophia Antipolis, Toulon, Aix, Marseille, Scalian Sud Est s’impose comme un acteur majeur de l’ingénierie et du conseil avec un foisonnement de sujets en assistance technique et mode projet, relatifs à trois domaines clés :\n• Operations Excellence : Optimisation des organisations et des processus.\n• Digital Solutions : Transformation numérique, IA et innovation technologique.\n• Systems & Software Engineering : Développement de systèmes complexes et logiciels embarqués.\nNous accompagnons des secteurs stratégiques tels que l’Aérospatiale & Défense, l’Énergie & Life Science, la Mobility, ainsi que la Banque, Finance et Telecom.\nnous souhaitons aujourd'hui renforcer nos équipes IVV.\nVos missions en en qualité Ingénieur Validation Systèmes Embarqués – Défense (F/H) \nRejoignez Scalian Sud‑Est et intervenez sur des projets critiques du secteur Défense, au sein d’équipes IVVQ spécialisées dans la validation de systèmes embarqués complexes.\nVos missions :\nDéveloppement & automatisation\n• Développer et maintenir des scripts Python avancés pour l’automatisation de tests\n• Respecter les procédures IVVQ  et produire un code documenté\n• Livrables : scripts Python + guide d’utilisation\nExécution & analyse\n• Exécuter les scripts \n• Analyser les anomalies de premier niveau et les remonter via JIRA\nValidation & reporting\n• Valider les résultats avec l’équipe IVVQ\n• Participer aux revues techniques et aux campagnes de non‑régression\n• Livrables : rapports de test, documentation technique, compte rendu d’avancement\n\nProfil recherché\n• Expérience en validation / IVVQ sur systèmes embarqués\n• Très bonne maîtrise de Python (POO, automatisation)\n• Compétences en protocoles bas niveau\n• Connaissance du secteur Défense appréciée\n• Rigueur, autonomie, sens de l’analyse", "description_excerpt": "Lieu : Cannes CDI – Démarrage ASAP ou en fonction de votre préavis Expérience : Confirmé (3–8 ans) Rejoignez Scalian Sud Est ! 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.\n\nOffre d’emploi : Administrateur Bases de Données (DBA N2) H/F\nLieu : Avignon\n\nType de contrat : CDI\n\nRémunération : A partir de 40k€ \n\nDémarrage : Dès que possible - préavis gérable\n\nExpérience requise : 5 ans minimum \n\nContexte de la mission :\nDans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de son SI, on recherche un Administrateur Bases de Données afin de renforcer les équipes de production.\n\nMissions principales :\n• Gestion des incidents liés aux bases de données\n• Traitement des demandes de changements\n• Support aux différents départements de la DSI\n• Réalisation des opérations courantes d’administration :• Sauvegardes et restaurations\n• Gestion des espaces disques\n• Suivi et optimisation des performances\n• Patching des environnements\n\nCompétences techniques attendues :\n• Maîtrise des bases de données :• Oracle et Microsoft SQL Server (prioritaires)\n• PostgreSQL, MongoDB, Redis, MySQL\n\n• Utilisation d’outils d’administration et de gestion : GRID, Attunity, DPA\n• Expertise en tuning et optimisation des requêtes\n• Maîtrise des stratégies de sauvegarde (RMAN)\n• Connaissance des outils de supervision (Centreon)\n• Excellente maîtrise du SQL\n• Compétences en scripting Shell (Unix / Windows)\n\n• Expérience de 5 à 10 ans en administration de bases de données\n• Bonne capacité d’analyse et de résolution d’incidents\n• Rigueur, autonomie et sens du service\n• Capacité à travailler en environnement de production critique\n\nINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES\n• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)\n• Accord télétravail\n• Tickets restaurants\n• Mutuelle Groupe et prévoyance\n• Primes vacances\n• Accord de participation\n• Dispositifs épargne salariale et retraite\n• Compte épargne temps\n• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)\n• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo\n• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)\n• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)", "description_excerpt": "Offre d’emploi : Administrateur Bases de Données (DBA N2) H/F Expérience requise : 5 ans minimum Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de son SI, on recherche un Administrateur Bases de Données afin de renforcer les équipes de production. • Gestion des incidents liés aux bases de données • Traitement des demandes de…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-administrateur-bases-de-donnees-dba-n2-h-f-17e248", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:ef75b4cac7", "title": "Data Engineer H/F", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Data Intelligence & IA", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-04-24T09:43:28.084Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000122639689", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.\n\nOffre d’emploi : Data Engineer H/F\nLieu : Marseille\n\nType de contrat : CDI\n\nRémunération : A partir de 40k€ \n\nDémarrage : Dès que possible - préavis gérable\n\nExpérience requise : 3 ans minimum \n\nContexte de la mission :\n\nDans le cadre de la structuration et de la modernisation de sa plateforme data, notre client – grand compte de la région – renforce ses équipes et recherche un Data Engineer expérimenté.\nVous interviendrez sur des projets à forte volumétrie de données, dans un environnement international nécessitant un bon niveau d’anglais (échanges réguliers avec des équipes à l’étranger).\nMissions principales :\n• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données (batch et temps réel)\n• Participer à la mise en place et à l’évolution des architectures data (Data Lake, Data Warehouse)\n• Assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données\n• Optimiser les performances des traitements et des flux de données\n• Collaborer avec les équipes Data, BI et métiers pour répondre aux besoins analytiques\n• Participer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement\n• Documenter les flux et garantir leur maintenabilité\nEnvironnement technique :\n• Python / SQL\n• Spark / Databricks\n• Airflow\n• Cloud (AWS / Azure / GCP)\n• Outils de stockage et traitement de données\n\n• Expérience significative (3 à 7 ans minimum) en Data Engineering\n• Maîtrise des langages Python et SQL\n• Bonne connaissance des environnements Big Data (Spark, Hadoop…)\n• Expérience sur des outils d’orchestration (Airflow, etc.)\n• Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure ou GCP)\n• Anglais professionnel impératif (écrit et oral)\n• Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe\n\nINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES\n• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)\n• Accord télétravail\n• Tickets restaurants\n• Mutuelle Groupe et prévoyance\n• Primes vacances\n• Accord de participation\n• Dispositifs épargne salariale et retraite\n• Compte épargne temps\n• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)\n• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo\n• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)\n• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)", "description_excerpt": "Offre d’emploi : Data Engineer H/F Expérience requise : 3 ans minimum Dans le cadre de la structuration et de la modernisation de sa plateforme data, notre client – grand compte de la région – renforce ses équipes et recherche un Data Engineer expérimenté. 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préavis gérable\n\nExpérience requise : 5 ans minimum \n\nContexte de la mission :\nDans le cadre du renforcement de sa posture cybersécurité, notre client – grand groupe de la région – souhaite s’appuyer sur un consultant expérimenté pour accompagner ses équipes sur des enjeux à la fois stratégiques et opérationnels.\nVous interviendrez dans un environnement structuré, avec des problématiques variées autour de la gestion des risques, de la conformité et de la sécurisation des infrastructures et des projets IT.\nMissions principales :\n• Définir, faire évoluer et décliner les politiques de sécurité des systèmes d’information\n• Réaliser des analyses de risques et piloter les plans de traitement associés\n• Accompagner la mise en conformité avec les référentiels et réglementations en vigueur (ISO 27001, NIS2, RGPD…)\n• Contribuer aux audits de sécurité (internes / externes) et suivre les remédiations\n• Évaluer et sécuriser les architectures IT (on-premise, cloud, hybrides)\n• Mettre en œuvre et améliorer les dispositifs de sécurité (SIEM, EDR, IAM, gestion des vulnérabilités…)\n• Participer à la détection et à la réponse à incident en lien avec les équipes SOC/CERT\n• Accompagner les projets métiers en intégrant les exigences de sécurité dès la conception\n• Produire des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes\n• Sensibiliser les équipes aux enjeux de cybersécurité\n\n• Expérience significative (5 ans minimum) en cybersécurité\n• Vision transverse des enjeux sécurité : gestion des risques, conformité et sécurité opérationnelle\n• Bonne maîtrise des référentiels (ISO 27001, NIS2, CIS…)\n• Connaissance des environnements techniques modernes (cloud, réseaux, systèmes)\n• Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers\n• Autonomie, rigueur et esprit de synthèse\nCertifications appréciées : CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CEH, OSCP\n\nINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES\n• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)\n• Accord télétravail\n• Tickets restaurants\n• Mutuelle Groupe et prévoyance\n• Primes vacances\n• Accord de participation\n• Dispositifs épargne salariale et retraite\n• Compte épargne temps\n• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)\n• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo\n• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)\n• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)", "description_excerpt": "Offre d’emploi : Consultant Cybersécurité H/F Rémunération : A partir de 45k€ Expérience requise : 5 ans minimum Dans le cadre du renforcement de sa posture cybersécurité, notre client – grand groupe de la région – souhaite s’appuyer sur un consultant expérimenté pour accompagner ses équipes sur des enjeux à la fois stratégiques et…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-consultant-cybersecurite-h-f-4dcd40", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:a229375221", "title": "Ingénieur test et validation ferroviaire H/F", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Mission Critical Systems", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "qa", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-04-17T15:03:15.975Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000121455672", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nType : CDI\n\nLieu : Marseille\n\nPrise de poste : Dès que possible\n\nRémunération : à convenir\nContexte de la mission\nDans le cadre de projets de déploiement et de validation de systèmes CBTC sur la zone de Marseille, SCALIAN recherche un Ingénieur Test & Validation pour intervenir sur les systèmes de supervision, de régulation et de maintenance associés.\nVous serez intégré(e) à une équipe essais et participerez à l’ensemble des activités de test sur base d’essais et sur site client.\nVos missions \nVous serez responsable de l’ensemble du cycle de test et de validation des systèmes CBTC et de leurs interfaces, incluant :\nPréparation et conception des essais\n• Rédaction des cahiers d’essais et documents de test à partir des procédures techniques et des exigences du projet.\n\n• Préparation des campagnes d’essais, incluant :\n• demandes d’accès,\n\n• dossiers d’intervention,\n\n• vérification des prérequis techniques,\n\n• configuration des environnements d’essais (y compris les aspects réseau, machines virtuelles, équipements physiques).\n\n• Prise en compte des consignes spécifiques liées aux essais ferroviaires (sécurité, accès voie, salles techniques).\n\nAnalyse, suivi et formalisation\n• Analyse détaillée des résultats d’essais et rédaction de rapports d’essais complets.\n\n• Documentation, suivi et validation des anomalies identifiées.\n\n• Contribution aux investigations techniques avec les équipes système, réseau, cybersécurité et logiciel.\n\n• Rédaction des rapports suite aux interventions matérielles (remplacement ou ajustement d’équipements).\n\nProfil recherché\n• Ingénieur \n• Idéalement, expérience en supervision ferroviaire, régulation ou systèmes critiques.\n• Connaissance des principes de signalisation CBTC GoA2 / GoA4.\n• Maîtrise des protocoles : TCP/IP, UDP, etc\n• Pratique ou connaissance des environnements ATS (Automatic Train Supervision).", "description_excerpt": "Prise de poste : Dès que possible Rémunération : à convenir Dans le cadre de projets de déploiement et de validation de systèmes CBTC sur la zone de Marseille, SCALIAN recherche un Ingénieur Test & Validation pour intervenir sur les systèmes de supervision, de régulation et de maintenance associés. 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.\nParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié\n\nType : CDI\n\nLieu : Vitrolles (13) – Airbus Helicopters\n\nDate de prise de poste : immédiatement ou en fonction de votre préavis\n\nRémunération : 38K – 45K brut annuels (selon profil, hors avantages Scalian)\nAvantages Scalian :\n\nAccord télétravail, tickets restaurants, mutuelle groupe, aménagement du temps de travail, compte épargne temps, participation & intéressement, programme de cooptation, accompagnement parentalité, avantages CSE.\n\nVous êtes développeur embarqué et souhaitez intervenir sur des projets innovants dans le domaine aéronautique ? Rejoignez nos équipes pour contribuer au développement de systèmes embarqués au sein d’un grand acteur industriel.\n\nEn tant que développeur embarqué, vous interviendrez sur :\n• Le développement logiciel embarqué (temps réel) pour systèmes aéronautiques\n\n• La rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles\n\n• La conception, le codage et les tests unitaires\n\n• L’intégration logicielle et la validation des systèmes\n\n• L’analyse et la correction d’anomalies\n\n• La participation aux revues techniques et au suivi qualité\n\n• Formation supérieure BAC +5 (école d’ingénieur ou université)\n\n• Expérience d’au moins 2 ans en développement embarqué\n\n• Bonne maîtrise du langage C/C++\n\n• Connaissances en systèmes temps réel et contraintes embarquées\n\n• Une connaissance des environnements aéronautiques (norme DO-178, etc.) est un plus\n\nCompétences techniques \n• Langages : C, C++\n\n• Outils : Git, outils de debug embarqué\n\n• Méthodologies : cycle en V, normes qualité\n\n• La connaissance d’outils comme DOORS ou Jazz est un plus\n\nNous rejoindre c’est :\nRejoindre une communauté d’experts spécialisée dans la conception de systèmes critiques et innovants (Bancs de test génériques, bancs de simulations, moyens d’essais, calculateurs embarqués, …) et qui correspond en quelques chiffres à :\n• +13 ans d’expertise solide que vous enrichirez\n• +700 projets menés à bien auxquels vous apporterez une contribution\n• Basé à Toulouse avec +80 personnes et une communauté nationale de +250 personnes avec qui collaborer\n• Une expertise des systèmes critiques et moyens d’essais encrée en France à l’étranger\n• Interventions dans des secteurs variés : Aéronautique, Spatial, Défense, Ferroviaire …\nCette communauté vous offrira :\n• Un accompagnement technique : support technique continu et accès à un réseau d’experts\n• Une montée en compétence : Formation adaptées, mentorat et accompagnement à d’éventuels certifications ...\n• Des évolutions de carrière : Un parcours sur mesure pour aller vers ce qui vous attire (Expertise technique, gestion de projet technique, management, avant ventes technique, intégration dans les projets du laboratoire interne…)", "description_excerpt": "Lieu : Vitrolles (13) – Airbus Helicopters Rémunération : 38K – 45K brut annuels (selon profil, hors avantages Scalian) Avantages Scalian : Accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle groupe, aménagement du temps de travail, compte épargne temps, participation & intéressement, programme de cooptation, accompagnement parentalité,…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-developpeur-embarque-f-h-6d60b3", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:3ce1c58442", "title": "Architecte logiciel H/F", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Software Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "architecte", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-02-04T10:28:43.575Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000107263925", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Qui sommes-nous ?\nDans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi nous rejoindre\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.\n\nType : CDI\nLieu : Aix en provence\nDate de prise de poste : immédiatement ou en fonction de votre préavis\nRémunération en fonction du profil : en fonction de votre expérience, fourchette de 40k à 60k \nAvantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement groupe, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE\nPolitique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com\nVous êtes un architecte logiciel et vous êtes intéressés pour évoluer dans le secteur de la défense ?\nVous intégrerez les équipes intervenants sur des projets liés au secteur de la défense et de l'armée de terre en tant qu' architecte logiciel.\nVos missions seront les suivantes : \n- Conception de l'architecture logicielle : définition des composants logiciels\n- Etude des nouvelles problématiques au sein du programme\n- Contrôle de la cohérence entre la mise en œuvre effective et le modèle d'architecture préconisé\n- Gouvernance des interfaces\n- Accompagnement des équipes de développement\n- Audit, analyse de l'architecture existante et anticipation des risques\n\nCompétences techniques requises : \n- Modélisation logicielle UML : modélisation de composants, structure, séquences, déploiement...\n- Maîtrise de plusieurs langages de programmation\n- Compréhension des problématiques de développement\nCompétences supplémentaires appréciées : \n- Connaissance du milieu Défense\n- Maîtrise du langage Java\n- Modélisation de système (BPMN, UML, SysML)\nVous êtes une personne proactive, autonome et aimé avoir des responsabilités. 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi nous rejoindre\nParce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\nParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.\nParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.\n\nDéveloppeur C/C++ (H/F)\n\nType : CDI\n\nLieu : Ollioules - Var (83)\n\nDate de prise de poste : immédiatement ou en fonction de votre préavis\n\nRémunération en fonction du profil : Fourchette de 35K - 45K Brut annuels (hors avantages Scalian)\n\nAvantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement groupe, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE\n\nVous êtes Développeur C++ (H/F) et êtes prêt à vous challenger sur de nouveaux défis ?\n\nQuel sera votre rôle ?\n\nNous recherchons un développeur C++ talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique chargée du développement logiciels dans le secteur du naval.\n\nCe que cette expérience va vous apporter\nNous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et innovants ainsi qu'une rapide évolution de carrière.\n\nCe que nous recherchons chez vous\nDe formation supérieure BAC +5 (école ou université), vous possédez idéalement une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.\nConnaissances nécessaires en C++ et Linux.", "description_excerpt": "Développeur C/C++ (H/F) Lieu : Ollioules - Var (83) Rémunération en fonction du profil : Fourchette de 35K - 45K Brut annuels (hors avantages Scalian) Vous êtes Développeur C++ (H/F) et êtes prêt à vous challenger sur de nouveaux défis ? 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nLieu : Aix-en-Provence\n\nType de contrat : CDI\n\nRémunération : à partir de 38k\n\nDémarrage : dès que possible\n\nExpérience requise : Minimum 3 ans \nAu sein de la Direction Produit et en étroite collaboration avec le Product Owner, vous serez le relais entre les équipes métiers et techniques afin d’assurer la bonne compréhension et la priorisation des besoins.\n\nVos principales responsabilités seront :\n• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et utilisateurs.\n• Formaliser les exigences sous forme de user stories, spécifications fonctionnelles ou diagrammes.\n• Participer à l’animation des ateliers de cadrage, de conception et de priorisation.\n• Contribuer à la gestion et à la mise à jour du backlog produit en collaboration avec le PO.\n• Jouer un rôle de Proxy Product Owner auprès des équipes de développement : clarifier les besoins, répondre aux questions et s’assurer de la conformité fonctionnelle des livrables.\n• Accompagner les phases de tests fonctionnels et valider les critères d’acceptation.\n• Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective).\n• Être force de proposition pour améliorer les processus, l’expérience utilisateur et la valeur délivrée.\n\n• Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Business Analyst, Proxy PO ou Chef de projet fonctionnel dans un environnement Agile/Scrum.\n• Vous avez une bonne compréhension des concepts produits et des environnements techniques (web, mobile, API, bases de données).\n• Vous êtes à l’aise avec la rédaction fonctionnelle et la modélisation (UML, BPMN).\n• Vous maîtrisez les outils de gestion Agile (Jira, Confluence, Azure DevOps, etc.).\n• Vous avez le sens de la communication et êtes capable de faire le lien entre vision stratégique et exécution opérationnelle.\n• La certification ISTQB, PSPO ou équivalent est un plus.\n\n#LI-MB6", "description_excerpt": "Expérience requise : Minimum 3 ans Au sein de la Direction Produit et en étroite collaboration avec le Product Owner, vous serez le relais entre les équipes métiers et techniques afin d’assurer la bonne compréhension et la priorisation des besoins. • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et utilisateurs. • Formaliser les…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-business-analyst-it-proxy-po-toulon-h-f-466c04", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:8bce42a535", "title": "Business Analyst IT / Proxy PO - AIX EN PROVENCE (H/F)", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Change Management", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2025-09-17T09:53:33.732Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000082410615", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nLieu : Avignon\n\nType de contrat : CDI\n\nRémunération : à partir de 42k\n\nDémarrage : dès que possible\n\nExpérience requise : Minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle\n\nRattaché(e) à la Direction Produit et en lien étroit avec les équipes de développement, vous serez garant(e) de la vision produit et de sa déclinaison opérationnelle.\n\nVos principales responsabilités seront :\n• Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers et utilisateurs.\n• Définir et maintenir le backlog produit en cohérence avec la roadmap et la stratégie de l’entreprise.\n• Rédiger les user stories et critères d’acceptation.\n• Collaborer quotidiennement avec les équipes de développement, UX/UI et QA.\n• Participer aux rituels Agile (planning, sprint review, daily meeting, rétrospective).\n• Assurer le suivi de l’avancement, communiquer sur les priorités et arbitrer en cas de contraintes.\n• Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes (métiers, clients, partenaires) et garantir la valeur livrée.\n• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques produit et agiles.\n\n• Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Product Owner ou Chef de projet fonctionnel dans un contexte Agile/Scrum.\n• Vous savez transformer un besoin métier en solution concrète et prioriser les demandes.\n• Vous maîtrisez les outils de gestion Agile (Jira, Confluence, Azure DevOps, Trello…).\n• Vous avez une bonne compréhension des environnements techniques (web, mobile, API).\n• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez fédérer et convaincre.\n• La certification PSPO, CSPO ou équivalent est un atout.\n\n#LI-MB6", "description_excerpt": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-product-owner-avignon-h-f-00642b", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:b1f5273bfb", "title": "Architecte technique infrastructure IT - TOULON (H/F)", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "cities": [ "Provence-Alpes-Côte d'Azur" ], "department": "Infra / Cloud / DevSecOps", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "architecte", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2025-09-17T09:28:47.412Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000082406095", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. 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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nLieu : A proximité d'Orange\n\nType de contrat : CDI\n\nRémunération : à partir de 48k\n\nDémarrage dès que possible\n\nExpérience requise : Minimum 8 ans d’expérience\n\nRattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous serez responsable de la conception et de l’évolution des infrastructures IT afin de garantir leur robustesse, leur performance et leur sécurité.\n\nVos principales missions seront :\n• Définir et concevoir les architectures techniques (systèmes, réseaux, virtualisation, stockage, cloud).\n• Assurer la cohérence et l’intégration des solutions avec l’existant.\n• Contribuer à l’évolution des infrastructures vers le cloud hybride (Azure, AWS, GCP).\n• Participer à la définition des standards techniques, bonnes pratiques et documentations d’architecture.\n• Accompagner les équipes projets et opérationnelles dans la mise en œuvre des solutions.\n• Anticiper les besoins futurs et proposer des orientations technologiques innovantes.\n• Veiller à la disponibilité, la sécurité et la scalabilité des infrastructures.\n• Contribuer aux projets de transformation IT (virtualisation, modernisation, automatisation).\n\n• Vous justifiez d’une solide expérience en ingénierie et architecture des infrastructures IT.\n• Vous maîtrisez les environnements systèmes Windows et Linux.\n• Vous avez une expertise sur la virtualisation (VMware, Hyper-V) et les solutions de stockage et sauvegarde.\n• Des connaissances en réseau et sécurité (firewalls, load balancing, VPN) sont indispensables.\n• Vous maîtrisez les environnements cloud (Azure, AWS ou GCP).\n• Vous êtes à l’aise avec l’automatisation et l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, etc.).\n• Vous disposez d’une vision globale, d’un esprit analytique et êtes capable de vulgariser vos choix techniques auprès d’interlocuteurs variés.\n\n#LI-MB6", "description_excerpt": "Lieu : A proximité d'Orange Rémunération : à partir de 48k Expérience requise : Minimum 8 ans d’expérience Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous serez responsable de la conception et de l’évolution des infrastructures IT afin de garantir leur robustesse, leur performance et leur sécurité. • Définir et concevoir les…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-architecte-technique-infrastructure-it-orange-h-f-8df2bd", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:02d78366e4", "title": "Testeur Logiciel - AIX EN PROVENCE (H/F)", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Software Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "qa", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2025-09-17T09:11:44.492Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000082401361", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nLieu : Avignon\n\nType de contrat : CDI\n\nRémunération : à partir de 38k\n\nDémarrage : dès que possible\n\nExpérience requise : minimum 3 ans d'expérience\n\nAu sein de notre équipe QA composée de profils confirmés, vous interviendrez sur la validation fonctionnelle de nos applications web et métiers.\n\nVos principales responsabilités seront :\n• Analyser les besoins et rédiger les cas de tests à partir des spécifications fonctionnelles.\n• Exécuter les tests manuels, consigner les résultats et remonter les anomalies via nos outils de suivi.\n• Participer à la mise en place et à l’évolution des jeux de données de test.\n• Collaborer avec les développeurs, chefs de projet et Product Owners pour garantir la qualité des livrables.\n• Contribuer à l’amélioration continue des processus de test.\n• Monter progressivement en compétence sur les tests automatisés et participer à l’industrialisation de la démarche QA.\n\n• Vous avez à minima 3 années d'expérience professionnelle\n• Vous maîtrisez les méthodes et outils de tests (ex: QC, Squash, HP ALM, JIRA, ServiceNow ou équivalents).\n• Rigoureux(se) et curieux(se), vous aimez comprendre le fonctionnement des applications et identifier les scénarios critiques.\n• Vous avez une appétence pour l’automatisation (Selenium, Cypress, Robot Framework, etc.) et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine.\n• La certification ISTQB est un plus.\n\n#LI-MB6", "description_excerpt": "Au sein de notre équipe QA composée de profils confirmés, vous interviendrez sur la validation fonctionnelle de nos applications web et métiers. • Analyser les besoins et rédiger les cas de tests à partir des spécifications fonctionnelles. • Exécuter les tests manuels, consigner les résultats et remonter les anomalies via nos outils de…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-testeur-logiciel-aix-en-provence-h-f-8c54ea", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:36446ac962", "title": "Testeur Logiciel - AVIGNON (H/F)", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Avignon", "cities": [ "Avignon" ], "department": "Software Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "qa", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2025-09-17T09:10:51.305Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000082402132", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nLieu : Avignon\n\nType de contrat : CDI\n\nRémunération : à partir de 38k\n\nDémarrage : dès que possible\n\nExpérience requise : minimum 3 ans d'expérience\n\nAu sein de notre équipe QA composée de profils confirmés, vous interviendrez sur la validation fonctionnelle de nos applications web et métiers.\n\nVos principales responsabilités seront :\n• Analyser les besoins et rédiger les cas de tests à partir des spécifications fonctionnelles.\n• Exécuter les tests manuels, consigner les résultats et remonter les anomalies via nos outils de suivi.\n• Participer à la mise en place et à l’évolution des jeux de données de test.\n• Collaborer avec les développeurs, chefs de projet et Product Owners pour garantir la qualité des livrables.\n• Contribuer à l’amélioration continue des processus de test.\n• Monter progressivement en compétence sur les tests automatisés et participer à l’industrialisation de la démarche QA.\n\n• Vous avez à minima 3 années d'expérience professionnelle\n• Vous maîtrisez les méthodes et outils de tests (ex: QC, Squash, HP ALM, JIRA, ServiceNow ou équivalents).\n• Rigoureux(se) et curieux(se), vous aimez comprendre le fonctionnement des applications et identifier les scénarios critiques.\n• Vous avez une appétence pour l’automatisation (Selenium, Cypress, Robot Framework, etc.) et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine.\n• La certification ISTQB est un plus.\n\n#LI-MB6", "description_excerpt": "Au sein de notre équipe QA composée de profils confirmés, vous interviendrez sur la validation fonctionnelle de nos applications web et métiers. • Analyser les besoins et rédiger les cas de tests à partir des spécifications fonctionnelles. • Exécuter les tests manuels, consigner les résultats et remonter les anomalies via nos outils de…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-testeur-logiciel-avignon-h-f-79a6b8", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:84e8c945a9", "title": "Développeur C# - MARTIGUES (H/F)", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Martigues", "cities": [ "Martigues" ], "department": "Software Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2025-09-16T15:56:39.186Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000082281515", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nLieu : Martigues\n\nTélétravail : 2j / semaine \n\nType de contrat : CDI \n\nRémunération : à partir de 40K\n\nDémarrage : dès que possible\n\nExpérience requise : Minimum 3 ans d'expérience\n\nRattaché(e) à l’équipe de développement, vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution de nos applications métiers et web.\n\nVos principales responsabilités seront :\n• Concevoir, développer et maintenir des applications en environnement C# / .NET.\n• Participer à la définition des architectures logicielles et des choix techniques.\n• Réaliser des tests unitaires et garantir la qualité du code produit.\n• Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques (testeurs, chefs de projets, DevOps).\n• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement (revue de code, CI/CD, automatisation).\n• Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes.\n\n• Vous disposez d’une expérience confirmée en développement C# / .NET (Core, Framework).\n• Vous avez de bonnes connaissances en développement d’API (REST, Web Services).\n• Vous maîtrisez les bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL, MySQL).\n• La connaissance de WPF, ASP.NET MVC ou encore Blazor est un plus.\n• Appétence pour le front\n• Vous êtes à l’aise avec les outils de versioning (Git) et les environnements CI/CD.\n• Curieux(se), autonome et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe agile.\n\n#LI-MB6", "description_excerpt": "Lieu : Martigues", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-developpeur-csharp-martigues-h-f-bf06b3", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:6b254c72b1", "title": "Développeur C# - VITROLLES (H/F)", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Vitrolles", "cities": [ "Vitrolles" ], "department": "Software Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2025-09-16T15:01:03.281Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000082267015", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nLieu : Vitrolles\n\nTélétravail : 2j / semaine \n\nType de contrat : CDI \n\nRémunération : à partir de 40K\n\nDémarrage : dès que possible\n\nExpérience requise : Minimum 3 ans d'expérience\n\nRattaché(e) à l’équipe de développement, vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution de nos applications métiers et web.\n\nVos principales responsabilités seront :\n• Concevoir, développer et maintenir des applications en environnement C# / .NET.\n• Participer à la définition des architectures logicielles et des choix techniques.\n• Réaliser des tests unitaires et garantir la qualité du code produit.\n• Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques (testeurs, chefs de projets, DevOps).\n• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement (revue de code, CI/CD, automatisation).\n• Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes.\n\n• Vous disposez d’une expérience confirmée en développement C# / .NET (Core, Framework).\n• Vous avez de bonnes connaissances en développement d’API (REST, Web Services).\n• Vous maîtrisez les bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL, MySQL).\n• La connaissance de WPF, ASP.NET MVC ou encore Blazor est un plus.\n• Appétence pour le front\n• Vous êtes à l’aise avec les outils de versioning (Git) et les environnements CI/CD.\n• Curieux(se), autonome et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe agile.\n\n#LI-MB6", "description_excerpt": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-developpeur-csharp-vitrolles-h-f-bf69a4", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:7e83846425", "title": "Développeur C# - AVIGNON (H/F)", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Avignon", "cities": [ "Avignon" ], "department": "Software Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2025-09-16T15:00:08.019Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000082266735", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nLieu : Avignon\n\nTélétravail : 2j / semaine \n\nType de contrat : CDI \n\nRémunération : à partir de 40K\n\nDémarrage : dès que possible\n\nExpérience requise : Minimum 3 ans d'expérience\n\nRattaché(e) à l’équipe de développement, vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution de nos applications métiers et web.\n\nVos principales responsabilités seront :\n• Concevoir, développer et maintenir des applications en environnement C# / .NET.\n• Participer à la définition des architectures logicielles et des choix techniques.\n• Réaliser des tests unitaires et garantir la qualité du code produit.\n• Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques (testeurs, chefs de projets, DevOps).\n• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement (revue de code, CI/CD, automatisation).\n• Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes.\n\n• Vous disposez d’une expérience confirmée en développement C# / .NET (Core, Framework).\n• Vous avez de bonnes connaissances en développement d’API (REST, Web Services).\n• Vous maîtrisez les bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL, MySQL).\n• La connaissance de WPF, ASP.NET MVC ou encore Blazor est un plus.\n• Appétence pour le front\n• Vous êtes à l’aise avec les outils de versioning (Git) et les environnements CI/CD.\n• Curieux(se), autonome et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe agile.\n\n#LI-MB6", "description_excerpt": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-developpeur-csharp-avignon-h-f-7cc781", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:cae3ff601b", "title": "Développeur C# - AIX EN PROVENCE (H/F)", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Software Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2025-09-16T14:57:58.639Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000082266315", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nLieu : Aix-en-Provence\n\nTélétravail : 2j / semaine \n\nType de contrat : CDI \n\nRémunération : à partir de 40K\n\nDémarrage : dès que possible\n\nExpérience requise : Minimum 3 ans d'expérience\n\nRattaché(e) à l’équipe de développement, vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution de nos applications métiers et web.\n\nVos principales responsabilités seront :\n• Concevoir, développer et maintenir des applications en environnement C# / .NET.\n• Participer à la définition des architectures logicielles et des choix techniques.\n• Réaliser des tests unitaires et garantir la qualité du code produit.\n• Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques (testeurs, chefs de projets, DevOps).\n• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement (revue de code, CI/CD, automatisation).\n• Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes.\n\n• Vous disposez d’une expérience confirmée en développement C# / .NET (Core, Framework).\n• Vous avez de bonnes connaissances en développement d’API (REST, Web Services).\n• Vous maîtrisez les bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL, MySQL).\n• La connaissance de WPF, ASP.NET MVC ou encore Blazor est un plus.\n• Appétence pour le front\n• Vous êtes à l’aise avec les outils de versioning (Git) et les environnements CI/CD.\n• Curieux(se), autonome et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe agile.\n\n#LI-MB6", "description_excerpt": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-developpeur-csharp-aix-en-provence-h-f-ccd5db", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:f2e790d3e4", "title": "Développeur JAVA - AIX EN PROVENCE (H/F)", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Software Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2025-09-16T10:22:46.463Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000082202618", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nLieu : Aix-en-Provence\n\nTélétravail : 2j / semaine \n\nType de contrat : CDI ou à convenir\n\nRémunération : à partir de 40K\n\nDémarrage : dès que possible\n\nExpérience requise : Minimum 3 ans d'expérience\n\nAu sein de notre équipe de développement, vous interviendrez sur des projets stratégiques et innovants autour de nos applications.\n\nVos principales responsabilités seront :\n• Concevoir, développer et maintenir des applications Java (back-end et services).\n• Participer à la définition et à l’architecture des solutions techniques.\n• Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour garantir la qualité des livrables.\n• Veiller à la performance, la sécurité et la scalabilité des applications.\n• Participer aux revues de code, à l’amélioration continue et au partage de bonnes pratiques.\n\n• Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en développement Java (Spring / Spring Boot).\n• Vous avez de solides bases en conception orientée objet et en architectures applicatives.\n• Vous maîtrisez les bases de données relationnelles (SQL, MySQL, PostgreSQL, …).\n• Vous avez une appétence pour le front-end et idéalement des compétences sur un framework moderne (Angular, React, Vue.js).\n• Vous pratiquez les outils de gestion de versions (Git) et d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI/CD).\n• Vous êtes curieux(se), force de proposition et appréciez le travail en équipe agile.\n\n#LI-MB6", "description_excerpt": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-developpeur-java-aix-en-provence-h-f-2824a4", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:2dc69aa42b", "title": "Développeur JAVA - AVIGNON (H/F)", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Avignon", "cities": [ "Avignon" ], "department": "Software Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2025-09-16T10:18:35.859Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000082203335", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nLieu : Avignon\n\nTélétravail : 2j / semaine \n\nType de contrat : CDI ou à convenir\n\nRémunération : à partir de 40K\n\nDémarrage : dès que possible\n\nExpérience requise : Minimum 3 ans d'expérience\n\nAu sein de notre équipe de développement, vous interviendrez sur des projets stratégiques et innovants autour de nos applications.\n\nVos principales responsabilités seront :\n• Concevoir, développer et maintenir des applications Java (back-end et services).\n• Participer à la définition et à l’architecture des solutions techniques.\n• Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour garantir la qualité des livrables.\n• Veiller à la performance, la sécurité et la scalabilité des applications.\n• Participer aux revues de code, à l’amélioration continue et au partage de bonnes pratiques.\n\n• Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en développement Java (Spring / Spring Boot).\n• Vous avez de solides bases en conception orientée objet et en architectures applicatives.\n• Vous maîtrisez les bases de données relationnelles (SQL, MySQL, PostgreSQL, …).\n• Vous avez une appétence pour le front-end et idéalement des compétences sur un framework moderne (Angular, React, Vue.js).\n• Vous pratiquez les outils de gestion de versions (Git) et d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI/CD).\n• Vous êtes curieux(se), force de proposition et appréciez le travail en équipe agile.\n\n#LI-MB6", "description_excerpt": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-developpeur-java-avignon-h-f-7787b3", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:52a47ade50", "title": "Développeur JAVA - MARSEILLE (H/F)", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Software Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2025-09-16T10:01:11.428Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000082199695", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. \nPourquoi SCALIAN ?\n• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\n• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\n• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)\n\nLieu : Marseille\n\nTélétravail : 2j / semaine \n\nType de contrat : CDI ou à convenir\n\nRémunération : à partir de 40K\n\nDémarrage : dès que possible\n\nExpérience requise : Minimum 3 ans d'expérience\n\nAu sein de notre équipe de développement, vous interviendrez sur des projets stratégiques et innovants autour de nos applications.\n\nVos principales responsabilités seront :\n• Concevoir, développer et maintenir des applications Java (back-end et services).\n• Participer à la définition et à l’architecture des solutions techniques.\n• Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour garantir la qualité des livrables.\n• Veiller à la performance, la sécurité et la scalabilité des applications.\n• Participer aux revues de code, à l’amélioration continue et au partage de bonnes pratiques.\n\n• Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en développement Java (Spring / Spring Boot).\n• Vous avez de solides bases en conception orientée objet et en architectures applicatives.\n• Vous maîtrisez les bases de données relationnelles (SQL, MySQL, PostgreSQL, …).\n• Vous avez une appétence pour le front-end et idéalement des compétences sur un framework moderne (Angular, React, Vue.js).\n• Vous pratiquez les outils de gestion de versions (Git) et d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI/CD).\n• Vous êtes curieux(se), force de proposition et appréciez le travail en équipe agile.\n\n#LI-MB6", "description_excerpt": "Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-developpeur-java-marseille-h-f-7b9a04", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:8e680960c6", "title": "Développeur C++ senior - H/F", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2025-04-07T14:58:53.983Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000052427130", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": null, "description_excerpt": null, "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-developpeur-cpp-senior-h-f-ba09db", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:7e5d845637", "title": "Ingénieur DevOps - H/F", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "cities": [ "Provence-Alpes-Côte d'Azur" ], "department": "Infra / Cloud / DevSecOps", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2025-03-12T16:02:45.257Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000047396391", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Qui sommes-nous ?\nDans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi nous rejoindre\nParce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\nParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.\nParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.\n\nVous êtes Ingénieur DevOps et vous êtes passionné le naval ?\nNous vous proposons de rejoindre notre business unit Naval et Défense qui regroupe une des ingénieurs dédiés au développement en temps réel sur des sujets relatifs aux drones, aux sous-marins et aux systèmes complexes.\n\nQuel sera votre rôle ?\nNous accompagnons notre client, spécialisé dans le secteur des télécoms, sur ses projets et recrutons un·e Ingénieur DevOps à Ollioules. Vous rejoignez l'équipe en place et intervenez sur les missions suivantes :\n• Développer et maintenir un module Terraform pour automatiser la gestion de l'infrastructure. Vous assurez la création, la mise à jour et la destruction des ressources cloud de manière efficace et sécurisée.\n• Créer et maintenir les playbooks Ansible pour automatiser la configuration et le déploiement des applications et services. Vous collaborez avec les équipes de développement pour garantir la conformité des configurations.\n• Rédiger et mettre à jour la documentation technique sur Confluence. Vous veillez à ce que toute la documentation soit claire, précise et accessible pour l'ensemble de l'équipe et des parties prenantes.\n• Environnement technique : Terraform, GCP, GKE, Ansible, HashiCorp Vault, Jenkins, Python\n\nCe que cette expérience va vous apporter\n• Vous développerez vos compétences en infrastructure as code, automatisation et gestion de cloud\n• Vous serez au cœur des opérations de déploiement et de gestion d'infrastructure, contribuant ainsi à l'efficacité et à la sécurité des projets télécoms de notre client\n\nCe que nous recherchons chez vous\nTitulaire d’un Bac+5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en ingénierie DevOps. Vous maîtrisez Terraform, GCP, GKE, Ansible, HashiCorp Vault, Jenkins, et Python. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en automatisation, gestion d'infrastructure et collaboration. Vous faites preuve de rigueur et êtes capable de documenter vos travaux. Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets", "description_excerpt": "Vous êtes Ingénieur DevOps et vous êtes passionné le naval ? Nous vous proposons de rejoindre notre business unit Naval et Défense qui regroupe une des ingénieurs dédiés au développement en temps réel sur des sujets relatifs aux drones, aux sous-marins et aux systèmes complexes. Nous accompagnons notre client, spécialisé dans le secteur…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-ingenieur-devops-h-f-73ec9e", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "ats:smartrecruiters:scalian:5ed3f602be", "title": "Ingénieur développement logiciel C++ H/F", "company": "Scalian", "company_slug": "scalian", "city": "Toulon", "cities": [ "Toulon" ], "department": "Software Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2025-02-27T15:43:36.892Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000044914108", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.scalian.com/jobs/", "description": "Qui sommes-nous ?\nDans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…\nCréée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. 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Nous recherchons un développeur C++ talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe…", "first_seen": "2026-09-18T21:37:51+00:00", "is_new": false, "slug": "scalian-ingenieur-developpement-logiciel-cpp-h-f-a5fc9d", "logo": "/brand/companies/scalian-logo.svg" }, { "id": "wttj:4286817", "title": "Tech Lead Java / Angular (H/F)", "company": "The Adecco Group", "company_slug": "the-adecco-group", "city": "Toulon", "cities": [ "Toulon" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 7, "published_at": "2026-09-18T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/the-adecco-group/jobs/tech-lead-java-angular-h-f_toulon?o=TAG_D9DLjlG", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Java", "Kubernetes", "Git", "NoSQL", "Angular", "Azure", "Spring", "AWS", "Docker", "SQL" ], "soft_skills": [ "Gestion de projets", "Aptitudes à motiver les autres", "Intégration de technologies", "Collaboration et travail d'équipe", "Conformité en matière de sécurité" ], "description": "La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Provence-Alpes-Côte d'Azur et recrute un Tech Lead Java / Angular (H/F) en CDI à Toulon. Ce poste s'adresse à un(e) expert(e) technique passionné(e), prêt(e) à piloter des projets de développement logiciel à forte valeur ajoutée pour le secteur de l'aéronautique et de la défense. En tant que référent(e) technique, vous accompagnerez les équipes dans la conception et la réalisation d'applications critiques et innovantes.\n\nResponsabilités principales :\n• Concevoir et faire évoluer les architectures applicatives sur des projets Java et Angular.\n• Encadrer, accompagner et coordonner une équipe de développeurs pour garantir le respect des délais et la qualité technique des livrables.\n• Valider la qualité du code, réaliser des revues et promouvoir les bonnes pratiques de développement et d'architecture.\n• Collaborer avec les product owners et parties prenantes pour définir les besoins techniques et fonctionnels.\n• Assurer l'intégration des composants front-end et back-end, optimiser la performance et la scalabilité des applications.\n• Résoudre les problématiques techniques en développement et en production, tout en assurant une veille technologique et une démarche d'innovation continue.\n• Être l'interlocuteur technique privilégié des équipes projet et des clients.\n\nEnvironnement de travail :\nVous évoluerez au sein d'équipes dynamiques et passionnées, dans un contexte industriel exigeant, utilisant des méthodologies agiles et des outils modernes pour la gestion de projets et le développement logiciel. Les projets sont stratégiques pour l'industrie et la défense, avec une forte visibilité et un impact technique. Le poste offre des perspectives d'évolution vers l'expertise ou le management, dans un environnement stimulant favorisant l'innovation et la collaboration.", "description_excerpt": "La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Provence-Alpes-Côte d'Azur et recrute un Tech Lead Java / Angular (H/F) en CDI à Toulon. Ce poste s'adresse à un(e) expert(e) technique passionné(e), prêt(e) à piloter des projets de développement logiciel à forte valeur ajoutée pour le secteur de…", "profile_excerpt": "Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un Master en ingénierie, vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience, idéalement acquise au sein de sociétés de services ou d'ESN, dans le pilotage de projets à engagement de logiciels embarqués en environnement industriel.…", "experience": "7–10 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://www.aplitrak.com/?adid=YXhlbC5tYWxsYW1hY2kuMjIwNDQuOTM4MEBha2tvZGlzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/the-adecco-group-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Congés payés supplémentaires", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Jours de bénévolat offerts", "Solution de prévention santé mentale" ], "benefits_count": 28, "start_date": "2026-11-01T23:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-18T15:24:30+00:00", "is_new": false, "slug": "the-adecco-group-tech-lead-java-angular-h-f-5dbd90" }, { "id": "wttj:4173804", "title": "Ingénieur électronique d’essais H/F", "company": "eXalt", "company_slug": "exalt", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "ponctuel", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 3, "published_at": "2026-09-18T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/exalt/jobs/electricien-d-essais-en-vol-bancs-h-f_lyon?o=EXALT_De7KAA", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Connaissances en électricité", "Gestion de la sécurité", "Mécanique" ], "description": "Basé sur le site mythique d’Istres, vous rejoignez l’élite des essais aéronautiques. Ici, on ne se contente pas de tester, on pousse les moteurs dans leurs derniers retranchements pour garantir la sécurité et la performance des aéronefs de demain.\nEn tant qu’Électronicien d’Essais, vous êtes le garant de la chaîne de mesure et de la configuration électrique sur des spécimens moteurs civils et militaires. Votre bureau ? Le banc d’essai à l’air libre et le pied de l’avion.\nRattaché au service Support Essais, vous assurez le bon fonctionnement des systèmes électriques et de mesure lors des campagnes au sol et en vol.\n• Intégration & Configuration : Vous réalisez le routage et le brassage des harnais de mesure et fonctionnels. 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Alternateurs, calculateurs, systèmes de navigation ou éclairages critiques : chaque boîtier électronique est une brique essentielle de la sécurité en vol.\nPour le compte d’un acteur majeur de l’hélicoptère, nous recherchons un(e) Ingénieur(e)…", "profile_excerpt": "• Votre socle : Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur avec une spécialisation en Électronique, Systèmes Embarqués ou Génie Électrique.\n\n• Votre expérience : Vous maîtrisez parfaitement la descente du cycle en V (rédaction de spécifications, définition de design, gestion des…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "ponctuel", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/exalt-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Mentorat", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.", "RTT / Jour de repos", "Partenariat avec des associations", "Collations à volonté" ], "benefits_count": 17, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-18T15:24:30+00:00", "is_new": false, "slug": "exalt-ingenieur-systemes-equipements-electroniques-h-f-481e36" }, { "id": "wttj:4286382", "title": "Data Engineer | Hybrid work", "company": "SMG swiss marketplace group (ex Ricardo)", "company_slug": "ricardo-ch", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-09-18T10:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ricardo-ch/jobs/data-engineer-hybrid-work_valbonne?o=SSMGER_mrXXQKV", "source": "wttj", "stack": [ "SQL", "Python" ], "soft_skills": [ "Créativité", "Collaboration et travail d'équipe", "Data engineering" ], "description": "Welcome to SMG Swiss Marketplace Group France! 🇫🇷\nSwiss Marketplace Group is one of Switzerland’s leading digital marketplace companies, bringing together trusted platforms across real estate, automotive, general marketplaces, and finance.\nIn France, our team contributes to these products from Sophia-Antipolis, a renowned technology hub. Combining creativity, technology, and collaboration, we build solutions that simplify everyday life for millions of users.\nGuided by our values—Better Together, Aim High, and Act Responsibly—we empower our people to innovate, grow, and make an impact.\nMeet the team! 🌟\nAt SMG, our strength lies in our people. Meet some of the team members who you could work with:\n• Elizaveta - Hiring Manager - LinkedIn \n• Laure - Data Director - LinkedIn\nJob Description\nYour Mission\nAs a Data Engineer in the Data Team, you will play a crucial role in shaping and contributing to the development of our data lake, analytical stack, machine learning, and data services capabilities. \nThis role allows you to extend and continuously improve the current data infrastructure utilizing the latest tools & technologies to address our growing AI needs while contributing to our overarching goals and mission.\nJoin our dynamic team, located in sixcountries (Switzerland, Serbia, Vietnam, France, Germany, and India), where creativity thrives.Together, we tackle challenges, celebrate successes, and keep learning and growing.\nSpecifically, you will work on:\n- Sourcing, storing, processing, and analyzing huge sets of data in a reliable, fast, and secure way.\n- Defining and building the data pipelines that will enable faster, better, data-informed decision-making within the business.\n- Developing, implementing, and deploying services that utilize machine learning models created by Data Scientists, ensuring they are production-ready, reliable, and scalable.\n- Investigating, familiarizing, and mastering new data sets quickly.\n- Driving change with a positive can-do attitude across complex and ambiguous environments.\nYour responsibilities will evolve as we grow.", "description_excerpt": "Welcome to SMG Swiss Marketplace Group France! 🇫🇷\nSwiss Marketplace Group is one of Switzerland’s leading digital marketplace companies, bringing together trusted platforms across real estate, automotive, general marketplaces, and finance.\nIn France, our team contributes to these products from Sophia-Antipolis, a renowned technology hub.…", "profile_excerpt": "What will you bring to the ride?\n1. 5+ years of experience delivering code in a production environment.\n2. 3+ years of experience working with large volumes of data.\n3. Strong programming skills in Python.\n4. Strong SQL and data modeling skills.\n5. 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Ce poste s'inscrit dans le développement de projets industriels et de défense à forte composante logicielle, où vous serez le garant de la réussite opérationnelle, financière et contractuelle de programmes logiciels embarqués.\n\nResponsabilités principales :\n• Piloter des projets de développement logiciel embarqué, du cadrage à la livraison, dans des environnements industriels exigeants.\n• Définir les objectifs, le périmètre et les livrables en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.\n• Assurer le respect des standards techniques, des exigences de qualité, des coûts et des délais.\n• Coordonner des équipes pluridisciplinaires (développeurs, testeurs, architectes systèmes).\n• Superviser l'intégration et la validation des composants logiciels embarqués.\n• Gérer les risques, suivre les budgets et mettre en œuvre des actions correctives.\n• Faciliter la communication entre équipes techniques et direction, assurer un reporting régulier.\n• Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.\n\nEnvironnement de travail :\nVous évoluerez dans un contexte industriel et de défense, au sein d'une équipe dynamique, en interaction avec des experts en systèmes embarqués et des parties prenantes variées. Les méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum, classiques) sont utilisées selon les besoins, avec un fort accent sur la qualité, la sécurité et la conformité. Le poste implique une collaboration étroite avec des clients du secteur naval et aéronautique, et la supervision de projets multi-sites.", "description_excerpt": "La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Provence-Alpes-Côte d'Azur et recrute un Chef de projet senior Software Embarqué H/F en CDI à Toulon. Ce poste s'inscrit dans le développement de projets industriels et de défense à forte composante logicielle, où vous serez le garant de la…", "profile_excerpt": "Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un Master en ingénierie, vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets logiciels embarqués, idéalement acquise au sein de sociétés de services ou d'ESN. 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Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).\n\n Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !\n\nPoste et missions\nAu sein de la plateforme Distribution & Data vous intégrez une équipe projet agile en charge des espaces Client Particuliers et Entrepreneurs Individuels du groupe BPCE.\n Les enjeux de notre direction sont : \n-    L’enrichissement de la Banque à ligne du Groupe BPCE pour les différents usages sur Smartphone, Tablette et Desktop de nos clients, \n-    La création de nouveaux parcours digitalisés permettant à nos clients de bénéficier des offres de service bancaire tels que la souscription de produits ou le Selfcare\n\nIntégré(e) au sein d’une équipe de développement d’API y compris IA Agentique  , vos missions seront les suivantes :\n-    Participer aux phases de cadrage et de conception technique en lien avec les architectes, les urbanistes ainsi que les projets Front s’appuyant sur les ROA de la Banque à Distance\n-    Encadrer techniquement les développements réalisés par l’équipe durant les sprints : Pull Request, couverture de tests, revue de qualité du code.\n-    Développer et apporter des solutions applicatives respectant les bonnes pratiques (sécurité, pattern, évolutivité, performance et robustesse)\n-    Respecter les engagements de livraison des fonctionnalités attendues par le métier\n-    Participer au diagnostic et apporter du support aux équipes en charge de la résolution des incidents de RUN.\n Le(la) candidat(e) devra avoir une solide maitrise du développement d’API en JAVA et/ou Python, avec une expérience confirmée du framework SpringBoot dans un contexte de conteneurisation OpenShift .\nDes expériences en développement d'IA Agentique, faisant intervenir des LLM, le framework ADK et les principes de Tool/skills seraient un plus.\n La rigueur, le sens du résultat et un bon relationnel sont des atouts pour intégrer nos équipes.\nProfil et compétences requises\nDe formation Bac+5 en informatique ou en Ecole d’ingénieur, vous recherchez une entreprise où vous pourrez développer vos connaissances techniques autour des technologiess API  BackEnd ( Java, Python) dans un contexte de Banque à Distance et d' IA Agentique , et ce, sur des projets à forts enjeux pour nos Clients.\n Ce poste de Techlead vous permettra d’avoir une vision technique de la Banque à Distance avec une dominante API Java mais également sur tous les aspects Sécurité (oAuath, OpenID) et Gateway.\nInformations complémentaires sur le poste\nOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours.\n Notre processus de recrutement :\n Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :\n • Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel\n • Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets\n • Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe\n Nos avantages ? \n 🤝BPCE", "description_excerpt": "Au sein de la plateforme Distribution & Data vous intégrez une équipe projet agile en charge des espaces Client Particuliers et Entrepreneurs Individuels du groupe BPCE. 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Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du domaine et la responsabilité hiérarchique du Manager de service, vous assurez…", "profile_excerpt": "Votre Profil : \nIssu.e d'une formation bac + 5 en ingénierie avec une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine.\nLangage : JAVA niveau expert, C++ serait un plus\n\nOutils : Git GitLab , CI,/CD, Podman, NEXUS, IA\n\nRejoignez nos équipes et construisez le naval de…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2020-002611-2?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-17T05:32:18+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-developpeur-logiciel-h-f-f07b58" }, { "id": "wttj:4282756", "title": "Responsable Avant-vente Liaisons de données tactiques - Défense et Sécurité - Aix en Provence", "company": "CS", "company_slug": "cs-group", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-09-17T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/cs-group/jobs/responsable-avant-vente-liaisons-de-donnees-tactiques-defense-et-securite-aix-en-provence_aix-en-provence?o=CS_6gZYY4p", "source": "wttj", "stack": [ "Segment" ], "soft_skills": [ "Négociation", "Collaboration et travail d'équipe" ], "description": "L’agence SOI conçoit et déploie pour ses clients français et internationaux – industriels et étatiques – des solutions de liaisons de données tactiques et de simulation militaire à la pointe de la technologie.Nos utilisateurs finaux : les forces armées (Terre, Air, Mer), ainsi que les centres d’essais et d’entraînement du secteur de la Défense, que vous accompagnerez au quotidien dans leurs missions opérationnelles.\nDécouvrez nos solutions LDT en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=rMZEjOT0gU0\nVous êtes responsable du business développement et de l’avant-vente du segment d’activités Liaisons de Données tactiques (LDT) et simulation sur le périmètre France ou Export, et vous pilotez en propre ou avec vos équipes les offres sur les aspects techniques, opérationnels, financiers et contractuels.\nVous serez en charge de :\n• d’identifier/susciter les futurs besoins et opportunités,\n• contribuer à la définition de la stratégie produit,\n• réaliser les offres gagnantes en réponse aux appels d’offres ou offres non sollicitées, dans une démarche de croissance profitable. Pour ce faire, vous effectuez :\n• • L’analyse des dossiers de consultation, l’identification des critères de faisabilité et de rentabilité,\n• La coordination des acteurs internes et externes afin de répondre qualitativement à l’appel d’offre dans le délai imparti,\n• La constitution des dossiers de réponse et l’élaboration des documents de l’offre conformément aux exigences spécifiées (clients, internes, légales et réglementaires) et dans le budget d’offre défini\n• L’organisation des revues d’offre et réunions intermédiaires internes et avec les clients,\n• La soutenance et présentation des offres face aux clients,\n• La négociation et la finalisation de la contractualisation\n• L’animation de la relation client et l’identification des besoins complémentaires.\n• L’identification et le suivi des budgets d’Avant-Vente définis.\n\nLe responsable d’avant-vente est également force de proposition dans la réalisation de la feuille de route des solutions de l’activité.\nL'environnement Technique :\n• Environnement de Défense\n• Systèmes à logiciels prépondérants\n• Systèmes d’informations, C2, Liaisons de données tactiques\nInformations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.\nChez CS, nous offrons :• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.\n…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !\nNotre singularité ? 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Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.\n\nAlan exists to end the wait.\n\nHealth is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.\n\nSo we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.\n\nWe are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.\n\nPrevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\n⭐ THE ENGINEERING TEAM ⭐\n\nIn our engineering team, we build the infrastructure, interfaces, and applications to provide first-class service to our members, health professionals, and even ourselves!\n\nBeing an engineer at Alan means joining a team of talented, committed and passionate engineers, with a lot of interactions.\n\nWe move fast, with a lot of ownership, and are proud to tackle big problems!\n\nOur process is very simple: those who make product decisions are the same ones who build them.\n\nWe are also the stewards of our members' most sensitive data, and building privacy in by design is core engineering work for us, not an afterthought.\n\nWant to know more? Read this article https://medium.com/alan/a-new-iteration-of-our-engineering-career-path-at-alan-f46f7b229b2d on our Engineering career path.\n\n\n\n\n🛠️ THE STACK\n\nPython/Flask, Typescript, React, React Native on the coding side. AWS, GCP, Kubernetes, PostgreSQL, Redis, Terraform/Terramate, Datadog, Cloudflare, GitHub Actions on the platform side, all in a monorepo. We deploy daily and believe in distributed ownership - you build it, you own it.\n\n\n\n\n🤖 THE DATA FOUNDATIONS CREW - WITHIN THE TECH FOUNDATIONS AREA\n\n\n\n\n🎯 MISSION\n\n - Tech Foundations - enables product crews and creates the environment to thrive, combining world-class infrastructure, intuitive developer experience, exquisite operational excellence, and built-in security to make shipping exceptional products effortless.\n\n - Data Foundations - is one of its crews. Its mission: be the enabling and platform team for data lifecycle and privacy engineering across Alan: retention, deletion, anonymization, and pseudonymization, by design. It builds and runs the GDPR Orchestrator (the platform's current embodiment) and equips each area to own its own data rules on top of it. The team also handles data shared with third parties and partners, with Legal and Security on requirements, including authority-facing work (e.g. CNIL).\n\n\n🔭 SCOPE\n\n 1. Own and evolve the privacy platform (build & run): its core engine, its safety mechanisms (preview/dry-run, audit trail), and its operational health (deploys, on-call, observability). You design the contract areas build on and keep it reliable as adoption grows.\n\n 2. Build the paved road (enable, teach to fish): docs, templates, and self-serve tooling so any of our 15+ areas can plug into the platform and manage its own data rules and dependencies. You coach areas through pairing and syncs; you build the capability rather than doing the work for them.\n\n 3. Coordinate across areas (the cross-area bridge): align legal, security, data, and the data-producing areas on requirements, surface cross-area data dependencies, and resolve design trade-offs between them. You own the coordination; each area stays accountable for its own data and rules.\n\n 4. Push the foundations forward: drive open platform design questions to a conclusion and grow the platform's capabilities as Alan's data, products, and footprint expand.\n \n \n\n\n👀 FOCUS FOR 2026\n\n - Own the platform: become the long-term owner of the GDPR Orchestrator and shape the roadmap for how Alan manages data lifecycle at scale.\n\n - Raise the bar on the platform: invest in its safety, observability, and developer experience so areas build on it with confidence.\n\n - Lay the paved road: ship the docs, templates, and tooling that let areas self-serve, then move ownership of data rules to the areas that produce the data.\n\n - Scale the surface: grow the platform's reach across data stores and third-party systems as Alan expands into new countries.\n \n \n\n\n⭐ IS IT YOU WE'RE LOOKING FOR?\n\n\n\n\nEXPERIENCE WE VALUE\n\n - Senior-level experience (typically 8+ years) in backend or platform software engineering, or equivalent, with deep production ownership (API and contract design, data modeling, running what you ship).\n\n - You've built and operated platforms, libraries, or services that other engineers depend on, and you care about the contract you expose to them.\n\n - You're comfortable operating across many teams and influencing without authoritarianism: getting legal, security, data, and product crews who don't report to you aligned on a plan, and driving it to completion.\n\n - You bring pragmatism under constraint: you ship sound, safe solutions and improve them over time, rather than waiting for perfect.\n\n - Strong plus: prior privacy, GDPR, or data-governance exposure, and experience working in an enabling or platform-team operating model.\n\n - Explicitly not required: deep legal expertise. Legal and security partner with this role; they don't get replaced by it.\n \n \n\n\nMINDSET WE VALUE\n\n - You treat platform engineering as product work: engineers and members are your customers, and doing the right thing with their data should feel effortless.\n\n - You're hands-on: writing code is the bulk of the job (Python, TypeScript). You ship what you write to production yourself, then operate it: rollouts, alerting, on-call, incident response.\n\n - You design and communicate: you're as comfortable writing a framing doc, drawing a dependency map, and aligning several areas on a design decision as you are writing the code.\n\n - You're an enabler: you measure your impact by how fast areas run their own data rules without ever consulting you. The harder you've worked, the less they have to engage you.\n\n - You build reusable patterns: guardrails, libraries, and safe-by-default abstractions that keep data handling correct and safe by design at scale.\n\n - You're fluent in English (French is not required).\n\nFor this opportunity, we are aiming to hire above the E level range https://medium.com/alan/a-new-iteration-of-our-engineering-career-path-at-alan-f46f7b229b2d.\n\nBut above all, we are looking for high potential and curiosity: make sure to show us this when you apply! Everything else is a bonus.\n\n\n\n\n🌍 HOW WE WORK\n\n - Location: You must be legally eligible to work in France, Belgium, or Spain.\n\n - Remote work: We offer remote work flexibility, but we value in-person collaboration.\n \n \n\n\n🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist.\n\nWe'll be thrilled to receive your application!\n\n🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.\n\n\n\n\nYOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN?\n\n - 🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.\n\n - 🤘 A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. 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Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.\nTout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes  accompagné(e) par votre  manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.\nL'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges sportifs et e-sportifs, communautés techniques….\nPour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.\nUne fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob\nVotre rôle et vos missions :\nEn tant que DevOps Engineer intégr(e)é à la System Team, vous pilotez le maintien et l’évolution des scripts et des produits applicatifs.\nL’intervention se fait soit :\n• en délégation de l’équipe Cloud & DevOps,\n• soit directement au sein de la System Team,\navec pour objectif de garantir une continuité opérationnelle optimale.\nFort d'une solide expérience dans ce domaine, vous intégrez une équipe technique et vous :\nObservabilité & Monitoring :\n• Mettez en place et maintenez des outils d’observabilité\n• Êtes proactif pour anticiper les incidents\nEmpowerment & Autonomie des équipes :\n• Accompagnez les équipes Agile vers plus d’autonomie\n• Créez de guidelines et de User Guides\n• Animez des sessions de formation\n• Intégrez de nouvelles fonctionnalités sur des outils clés :• EDB\n• Liquibase\n• Kasten\n\nIntégration Continue (CI) :\n• Mettez en place et gestion des chaînes CI\n• Utilisez des outils tels que Ansible Tower\n• Êtes aligné avec les roadmaps Cloud & DevOps et System Team\nAutomatisation des tests :\n• Concevez de solutions de tests automatisés\n• Sécurisez des cycles de livraison\nVous apportez une expertise technique et vous garantissez la robustesse et la conformité des systèmes.\nLes compétences attendues :\n• Kubernetes (OpenShift est un plus)\n• GitLab, Artifactory, SonarQube\n• Anglais niveau négociation\n• Tekton\n• Conception et déploiement de pipelines DevSecOps\n• Python\n• GitOps (ArgoCD)\n• Frameworks : Node.js, Java, .NET\nCe que nous nous proposons : \n• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n• Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd'intérêt, des primes vacances et cooptation.\n\n• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe\n• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel \n• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».\n• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).\nInformations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. 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Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.\nTout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.\nL’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….\nPour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.\nUne fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob\nVotre rôle et vos missions :\n\nAu sein du département DevOps, vous contribuez au déploiement et au support d’exploitation de solutions logicielles développées pour nos clients.\nNous proposons une mission DevOps sur notre service SaaS Interactive Factory :  \n• Déploiement sous Kubernetes On Premise \n• Déploiement sous Kubernetes On Cloud (AWS) \nVous aurez la responsabilité de l’industrialisation des déploiements sur AWS, en support d’un lead DevOps et en collaboration quotidienne avec les équipes d’architecture, de développement, de test et de production. \nEn tant qu'Ingénieur(e) Devops, vous : \n• Faites évoluer et vous maintenez le déploiement de notre service sous Kubernetes et AWS \n• Assurez le support N3 du produits (applicatifs et middlewares de la plateforme) : résolution des incidents d’intégration (et éventuellement de production) et des problèmes \n• Industrialisez et automatisez les tâches courantes. Développer, maintenir et documenter les outils de déploiement/production/d'exploitation \n• Améliorez en continu les outils, composants et processus permettant le bon fonctionnement et le déploiement des applications \nL'environnement technique : \n• AWS: EKS, MSK, RDS (postgresql), S3, LAMDBA, KMS, SQS, SNS, IAM, DNS, etc. avec Terraform \n• CI/CD avec Gitlab \n• Containerisation et orchestration : Kubernetes, Helm, Terraform, Trivy, etc. \n• Système d’exploitation : Linux RHEL / CentOS, Ubuntu / Debian, Alpine \n• Serveurs web et application : Apache httpd, Nginx, Tomcat, Akka, NodeJS PM2 \n• Middlewares : Zookeeper, Hazelcast, Kafka, HAProxy \n• Bases de données  : PostgreSQL / EnterpriseDB  \n• Supervision et Métrologie : Check-MK, Nagios, Collectd, Graphite, Grafana, JMX, Prometheus, Alerta \n• Centralisation des logs: Loki, Grafana, ELK \n• Gestion et Communication : ServiceNow, Atlassian Jira et Confluence \nCe que nous nous proposons : \n• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.\n• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd’intéressement, des primes vacances et cooptation.\n\n• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe\n• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel \n• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».\n• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).\nInformations supp", "description_excerpt": "Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. 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Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​\nNous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​\nIntervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​\nFort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​\nNous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​\nJob Description\nEn tant que Développeur Java Fullstack (H/F), vous intégrerez une équipe full Meritis évoluant dans un contexte international et un environnement de travail agile.\nVos missions seront :\n• Participer aux cérémonies Agile de la Squad et réaliser les démonstrations de ses réalisations.\n• Réaliser le développement d’évolutions et de corrections sur le produit.\n• Relire le code des évolutions réalisées par d’autres développeurs du produit et faire les retours adaptés.\n• Mettre à jour la documentation produit en lien avec les évolutions apportées ainsi que les collections de tests (non régression, sondes, etc.).\n• Surveiller et maintenir la qualité du produit sur ses évolutions (refactoring, ajout de tests unitaires, couverture de code, etc.).\n• Déployer les composants sur les différents environnements hors production.\n• Participer aux diagnostics en cas d’incidents.\n• Participer au support aux Squads consommant les solutions du produit dans leur implémentation technique (aide au debug, etc.).\n• Veiller à la mise à jour de la documentation technique\nCompétences techniques demandées :\n• Java 17 à 21\n• Angular ou React\n• Springboot\n• Des connaissances devops : docker, jenkins, K8S, cloud public", "description_excerpt": "En tant que Développeur Java Fullstack (H/F), vous intégrerez une équipe full Meritis évoluant dans un contexte international et un environnement de travail agile. • Participer aux cérémonies Agile de la Squad et réaliser les démonstrations de ses réalisations. • Réaliser le développement d’évolutions et de corrections sur le produit. •…", "profile_excerpt": "• Vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur les technologies JAVA et Angular ou React\n• Vous avez une première expérience avec les méthodologies agiles\n• Vous avez une bonne communication écrite et orale, et avez un bon esprit d'équipe\n• Vous faites preuve de proactivité\n•…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Meritis/744000149371119-developpeur-java-fullstack-h-f-?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/meritis-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Remboursement au delà des 50%", "RTT / Jour de repos", "Allocation sportive", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 24, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-16T05:32:24+00:00", "is_new": false, "slug": "meritis-developpeur-java-fullstack-h-f-dcd25b" }, { "id": "wttj:4245832", "title": "Business Analyst (H/F)", "company": "Meritis", "company_slug": "meritis", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 4, "published_at": "2026-09-16T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/meritis/jobs/business-analyst-h-f_valbonne?o=MERIT_rYQ67pR", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Accessibilité", "Cahier des charges techniques" ], "description": "Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​\nNous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​\nIntervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​\nFort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​\nNous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​\nJob Description\n• Évaluer les besoins;\n• Expression des besoins / rédaction des cahiers des charges ;\n• Construire, maintenir et partager la connaissance fonctionnelle de nos processus, de nos services et de l'utilisation des produits par les utilisateurs finaux ;\n• Analyser les exigences commerciales soumises par la gestion des produits ;\n• Consolider et articuler les besoins de l'entreprise en concepts de nouveaux produits ou de mises à niveau ;\n• Vous êtes en charge de la spécification de la taille et du travail de validation ;\n• Soutenir les parties prenantes dans la réalisation d'une analyse suffisante pour s'assurer que les exigences sont prêtes à être travaillées.", "description_excerpt": "• Évaluer les besoins; • Expression des besoins / rédaction des cahiers des charges ; • Construire, maintenir et partager la connaissance fonctionnelle de nos processus, de nos services et de l'utilisation des produits par les utilisateurs finaux ; • Analyser les exigences commerciales soumises par la gestion des produits ; • Consolider…", "profile_excerpt": "• Formation Bac+5 (École d’ingénieur, Master en Informatique)\n\n• 3-5 ans d’expérience en tant que Business Analyst \n\n• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et excellent relationnel\nAdditional Information\nDevenir collaborateur Meritis c’est :\n• Des parcours professionnels sur…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Meritis/744000149370049-business-analyst-h-f-?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/meritis-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Remboursement au delà des 50%", "RTT / Jour de repos", "Allocation sportive", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 24, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-16T05:32:24+00:00", "is_new": false, "slug": "meritis-business-analyst-h-f-fcc301" }, { "id": "wttj:3979521", "title": "Développeur C++ (H/F)", "company": "Meritis", "company_slug": "meritis", "city": "Sophia Antipolis", "cities": [ "Sophia Antipolis" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 4, "published_at": "2026-09-16T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/meritis/jobs/developpeur-c-h-f_sophia-antipolis_MERIT_oWQ3Jr?o=MERIT_oWQ3Jr", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Kubernetes", "Jenkins", "GoLang", "Docker" ], "soft_skills": [ "Accessibilité", "Gestion de carrière" ], "description": "Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​\nNous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​\nIntervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​\nFort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​\nNous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​\n\nJob Description\nDans le cadre du développement et de l’évolution d’une plateforme critique à forte volumétrie, nous  recherchons un Développeur C++ (H/F) pour rejoindre une équipe internationale travaillant sur des systèmes distribués à haute performance, la mission consiste à : \n• Concevoir et développer des fonctionnalités en C++ dans un environnement complexe et distribué\n\n• Participer à l’analyse technique et aux choix d’architecture\n\n• Optimiser les performances et la consommation mémoire des applications\n\n• Rédiger un code propre, maintenable et documenté\n\n• Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement\n\n• Contribuer à l’amélioration continue et à l’automatisation des tests\n\n• Participer à des tâches DevOps", "description_excerpt": "Dans le cadre du développement et de l’évolution d’une plateforme critique à forte volumétrie, nous recherchons un Développeur C++ (H/F) pour rejoindre une équipe internationale travaillant sur des systèmes distribués à haute performance, la mission consiste à : • Concevoir et développer des fonctionnalités en C++ dans un environnement…", "profile_excerpt": "• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en informatique\n• 1 à 3 ans d'expérience\n• Maitrise de C++\n• Des compétences en DevOps (Kubernetes, docker, jenkins) et en Cloud public sont un plus\n• Des appétences pour le Golang sont un plus\n• L'anglais est mandatory (écrit et oral)\nAdditional…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Meritis/744000149370409-developpeur-c-h-f-?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/meritis-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Remboursement au delà des 50%", "RTT / Jour de repos", "Allocation sportive", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 24, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-16T05:32:24+00:00", "is_new": false, "slug": "meritis-developpeur-cpp-h-f-a124be" }, { "id": "wttj:3934682", "title": "Ingénieur Devops / OPS (H/F)", "company": "Meritis", "company_slug": "meritis", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 4, "published_at": "2026-09-16T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/meritis/jobs/ingenieur-de-production-h-f_sophia-antipolis?o=MERIT_9qRw05M", "source": "wttj", "stack": [ "GitHub", "Linux", "Kubernetes", "Terraform", "Github Actions" ], "soft_skills": [ "Accessibilité", "Outils d'automatisation", "Gestion de l’infrastructure cloud" ], "description": "Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... 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mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​\n\nJob Description\nDans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un ingénieur Devops sur les missions suivantes : \n• Concevoir et maintenir l’infrastructure cloud sur GCP.\n\n• Automatiser le déploiement et la gestion de l’infrastructure avec Terraform.\n\n• Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD avec GitHub et GitHub Actions.\n\n• Superviser les environnements applicatifs et garantir la disponibilité des services.\n\n• Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer l’automatisation, la qualité et la rapidité des déploiements.\n\n• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et d’optimisation des infrastructures cloud.", "description_excerpt": "Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un ingénieur Devops sur les missions suivantes : • Concevoir et maintenir l’infrastructure cloud sur GCP. • Automatiser le déploiement et la gestion de l’infrastructure avec Terraform. • Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD avec…", "profile_excerpt": "• Formation Bac+5 (École d’ingénieur, Master en Informatique)\n\n• Bonne culture technique et expérience opérationnelle sur : Kubernetes, GCP, Terraform, Docke CI/CD et pratiques DevOps, Réseaux, systèmes Linux et sécurité\n\n• Minimum 3 ans d’expérience en tant que qu'ingénieur…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Meritis/744000149375149-ingenieur-devops-ops-h-f-?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/meritis-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Remboursement au delà des 50%", "RTT / Jour de repos", "Allocation sportive", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 24, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", 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les performances des campagnes.\n\nCompétences attendues\n• Solide compréhension des mécaniques d’acquisition B2B et du growth marketing.\n\n• Maîtrise des campagnes LinkedIn et Email Outreach.\n\n• Forte appétence pour la data, l’automatisation et l’analyse de performance.\n\n• Capacité à travailler avec des volumes importants de données et de leads.\n\n• Esprit analytique : capacité à interpréter les KPI et à prendre des décisions basées sur les données.\n\n• Capacité à concevoir des processus structurés, automatisés et scalables.\n\n• Curiosité et capacité à tester rapidement de nouveaux outils et canaux d’acquisition.\n\n• Autonomie, rigueur et orientation résultats.\n\n• Une première expérience avec des outils d’automatisation, de CRM ou de prospection est fortement appréciée.\n\nStack / outils\nn8n · Python · Lemlist · LGM · HubSpot", "description_excerpt": "En tant que Growth Marketer, vous serez au cœur de notre stratégie d’acquisition et aurez pour mission de développer, 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Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? 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Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​\nNous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​\nIntervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​\nFort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​\nNous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​\nJob Description\nEn tant que Développeur JAVA (H/F), vous intégrerez une entreprise dynamique évoluant dans un contexte international et un environnement de travail agile. Vos missions seront :\n\n• Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées\n• Développer des applications en respectant les normes et standards\n• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes\n• Participer à l’amélioration continue des processus de développement\n• Collaborer avec les équipes projets (Devs, Product Owner, QA, DevOps)\n• Rédiger et maintenir la documentation technique", "description_excerpt": "En tant que Développeur JAVA (H/F), vous intégrerez une entreprise dynamique évoluant dans un contexte international et un environnement de travail agile. • Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées • Développer des applications en respectant les normes et standards • Assurer la maintenance corrective et…", "profile_excerpt": "• Vous avez un diplôme d’ingénieur (Bac+5).\n• Vous avez à minima 5 ans d'expérience professionnelle en développement sur la stack Java et Angular.\n• Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’adaptation.\n• Vous savez faire preuve d’autonomie.\n• Vous rêvez de progresser entouré(e)…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Meritis/744000146126259-developpeur-java-angular-h-f-?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/meritis-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Remboursement au delà des 50%", "RTT / Jour de repos", "Allocation sportive", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 24, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:19+00:00", "first_seen": "2026-09-16T05:32:24+00:00", "is_new": false, "slug": "meritis-developpeur-java-angular-h-f-12c4b5" }, { "id": "wttj:4203426", "title": "Chef de Projet SI (F/H) - Lead et Opportunités", "company": "BPCE Solutions informatiques", "company_slug": "bpce-solutions-informatiques", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence", "Balma", "Bois-Guillaume", "Paris", "Saint-Estève", "Saint-Herblain", "Saint-Jacques-De-La-Lande", "Saint-Jean-De-La-Ruelle", "Villeneuve-D'ascq", "Villeurbanne" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-01T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/bpce-solutions-informatiques/jobs/chef-de-projet-si-f-h_BSI_PjyA3jk?o=BSI_PjyA3jk", "source": "wttj", "stack": [ "Confluence", "JIRA" ], "soft_skills": [ "Gestion de projets", "Gestion de campagne", "Responsabilité sociale des entreprises" ], "description": "Description de l'entreprise\nBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.\n\n Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.\n\n Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.\n\n Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !\n\n Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).\n\n Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !\n\nPoste et missions\nAu sein du domaine Gestion de la relation client qui regroupe l‘ensemble des outils de contacts multicanaux, vous intégrez le produit Leads et opportunités. Ce produit est au cœur de la relation client, avec un périmètre riche et transverse en lien étroit avec le métier du marketing BPA. Il couvre l’ensemble des outils de gestion de campagne marketing et de gestion des leads digitaux ou agence. \n\nVotre mission :\n•    La gestion des projets et évolutions \n•    Animer les cérémonies Scrum : incluant le Sprint Planning, les Daily Stand-ups, les Sprint Reviews et les Sprint Retrospectives\n•    Suivre les développements informatiques et coordonner toutes les parties prenantes impliquées dans les projets ou évolutions\n•    Préparer les supports, participer/animer les différentes instances (comité projet, comité de pilotage) pour assurer la synchronisation et la résolution des problèmes et les orientations futures\n•    Contribuer au Product Backlog Refinement : recueillir, instruire et détailler les besoins métiers sous forme de user stories claires, concises et testables et leur alignement avec la stratégie future\n•    Suivre le budget alloué à chaque projet ou évolution\n•    Assurer le reporting de suivi et d’avancement des projets et évolutions, en utilisant les outils de gestion de projet Confluence & JIRA pour la visualisation du flux de valeur\n•    Analyser et suivre la résolution des incidents de production en collaboration avec l’équipe de développement, en privilégiant une approche Agile pour la résolution rapide des problèmes\n•    Coordonner les mises en production avec l’équipe Prod Appli BPCE IT, en assurant une communication fluide et en anticipant les prochaines itérations\n•    Assurer l’assistance et le support aux utilisateurs métiers \nProfil et compétences requises\nChef de projet confirmé dans un contexte agile, idéalement dans le domaine du marketing digital\n •    Gestion de projets\n•    Bonne compréhension des méthodologies Agiles – Scrum\n•    Capacité à animer des réunions et ateliers en anglais \n•    Appétence pour les outils d'IA\n•    Autonomie\n•    Aisance relationnelle et sens aigue de la diplomatie\n•    Proactivité et force de proposition\n•    Capacité à vulgariser les concepts\n•    Capacité à accompagner le changement\nInformations complémentaires sur le poste\nOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours.\n Notre processus de recrutement :\n Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :\n • Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel\n • Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets\n • Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe\n Nos avantages ? \n 🤝BPCE SI, c'est un cadre de tra", "description_excerpt": "Au sein du domaine Gestion de la relation client qui regroupe l‘ensemble des outils de contacts multicanaux, vous intégrez le produit Leads et opportunités. 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En lien avec les équipes métiers et techniques, vous analysez les besoins et proposez des solutions…", "profile_excerpt": "Profil recherché\n\nVous disposez d’une solide expérience dans la gestion des données et d’une réelle curiosité pour les évolutions technologiques.\n\nRigoureux(se), méthodique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/cnmss---dsi---ingenieur-architecte-data-hf-reference-2026-2250484/", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/civils-de-la-defense-ministere-des-armees-et-des-anciens-combattants-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés", "Aide à la garde d’enfant, Crèche...", "Remboursement au delà des 50%", "Salle de sport dans les locaux" ], "benefits_count": 10, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-15T05:33:38+00:00", "is_new": false, "slug": "civils-de-la-defense-ministere-des-armees-et-des-anciens-combattants-c-23817f" }, { "id": "wttj:4276379", "title": "Consultant.e SEO & GEO - Régie (H/F)", "company": "Eskimoz", "company_slug": "eskimoz", "city": "Marseille", "cities": [ "Bordeaux", "Boulogne-Billancourt", "Lille", "Lyon", "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "ponctuel", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": "32000–44000 EUR", "experience_min_years": 2, "published_at": "2026-09-14T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/eskimoz/jobs/consultant-e-seo-geo-regie-h-f?o=ESKIM_JplQp2b", "source": "wttj", "stack": [ "React", "Looker", "semrush", "Asana", "ChatGpt", "N8n", "BigQuery", "Perplexity", "Claude", "ahrefs", "JavaScript", "Notion", "Python", "JIRA" ], "soft_skills": [ "Rédaction technique", "Gestion de portefeuilles", "Travail d'équipe", "Communication", "Adaptabilité", "Coaching et mentorat", "Stratégies SEO/SEM", "Connaissance des troubles de santé mentale" ], "description": "Sur ce poste, tu peux être amené à travailler dans les locaux de nos clients ou dans les nôtres, selon les missions. À temps plein ou en alternance avec un portefeuille agence selon les missions.\nCe que tu viens chercher ici, c’est ce qui manque à la plupart des consultants SEO : voir ce qui se passe entre la recommandation et sa mise en production. Les sprints qui glissent, les arbitrages produit, les priorités qui changent. Écrire un audit est une chose. Le faire appliquer en est une autre.\nChez Eskimoz, 250+ collaborateurs, 7 pays, 35M€ de CA, le GEO est intégré au cœur de l’offre, pas vendu en option. Quel que soit le format de ta mission, tu restes rattaché à Eskimoz : ton manager, ton équipe, ta montée en compétences et ton évolution sont chez nous.\n❄️Pourquoi Eskimoz ?\n• En mission chez un client, tu n’es jamais isolé. Point hebdomadaire avec ton manager, comités internes, partage de méthodes, séminaires. Ton évolution se pilote chez nous.\n\n• Une équipe Search France de + 100 personnes, consultants SEO & GEO et content strategists dans la même équipe. Tu ne seras jamais seul face à un sujet.\n\n• Un portefeuille qui va de la startup au groupe du CAC40, tous secteurs.\n\n• Des projets de R&D et des outils propriétaires développés par les équipes Search France, plus l’accès à tous les outils du marché.\n\n• The Academy, nos programmes de formation interne en e-learning et en bootcamp.\n\n• Cinq bureaux en France, cinq à l’international : Londres, Milan, Madrid, Düsseldorf, Casablanca.\n\n🎯 Tes missions\n• Piloter la visibilité de ton client au quotidien\nTu construis et défends la roadmap SEO & GEO : technique, sémantique, autorité, présence dans les moteurs de réponse IA. Tu es le référent sur le sujet, présent dans leurs réunions, dans leurs outils, dans leurs arbitrages.\n• Faire passer les recommandations en production\nC’est le cœur du poste. Tu priorises les correctifs avec les équipes dev, tu suis les déploiements, tu contrôles après mise en ligne. Tu briefes les rédacteurs et tu valides les contenus. Tu pilotes les campagnes de netlinking avec nos équipes RP.\n• Auditer et challenger\nAudits techniques sur des architectures complexes, frameworks JavaScript, analyse de logs, Core Web Vitals. Analyses sémantiques et détection des opportunités non préemptées. Structuration des contenus pour les LLM : formats extractibles, citabilité, cohérence d’entités.\n• Mesurer et prouver\nReportings actionnables, comités de pilotage, connexion de la donnée Search au business : trafic qualifié, conversion, revenu.\n• Ramener ce que tu apprends chez nous\nCe que tu observes sur le terrain alimente directement nos méthodes. Veille sur les évolutions du Search et de l’IA générative, contribution aux projets de R&D du pôle SEO/GEO.\n🔧 Tes outils au quotidien\n• Crawl et technique : Screaming Frog, Oncrawl, Botify, Google Search Console, PageSpeed Insights, Webpagetest\n\n• Sémantique : Ahrefs, SEMrush, Haloscan, Yourtext.guru, Monitorank\n\n• Netlinking et autorité : Ahrefs, Majestic, SEObserver, Babbar\n\n• Analytics : GA4, Looker Studio, BigQuery, Piano Analytics\n\n• GEO monitoring : Ahrefs Brand Radar, Peec.ai, Otterly, LLM Ranking\n\n• IA et automation : ChatGPT, Claude, Perplexity, Make, n8n, Python, API Ahrefs\n\n• Pilotage : Notion, Asana, Jira, Suite Office\n\nEn mission chez un client, tu utilises aussi ses outils. Savoir s’adapter à un environnement qui n’est pas le tien fait partie du poste.\n🛬 Ton onboarding\nMois 1 : Immersion\n• Formation interne sur nos livrables, nos outils et nos méthodologies SEO & GEO\n\n• Découverte des projets R&D et des outils propriétaires\n\n• Rencontre des équipes SEO/GEO, Paid, Content, Tech et Data\n\nMois 2 & 3 : Montée en compétences\n• Prise en main en binôme avec un consultant expérimenté\n\n• Tes premiers livrables, tes premiers comités de pilotage\n\n• Point hebdomadaire avec ton manager Eskimoz\n\nMois 4 : Autonomie\n• Autonomie sur ta mission\n\n• Comités internes Eskimoz, partage de veille, contribution aux projets transverses\n\n💥 Notr", "description_excerpt": "Sur ce poste, tu peux être amené à travailler dans les locaux de nos clients ou dans les nôtres, selon les missions. À temps plein ou en alternance avec un portefeuille agence selon les missions. Ce que tu viens chercher ici, c’est ce qui manque à la plupart des consultants SEO : voir ce qui se passe entre la recommandation et sa mise en…", "profile_excerpt": "👤 Indispensable\n• Travailler en immersion chez un client t’intéresse : t’intégrer à une équipe qui n’est pas la tienne, t’adapter à ses outils et à ses process, est ce que tu recherches et pas ce que tu acceptes\n\n• Entre 3 et 5 ans d’expérience en SEO, en agence, chez…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "ponctuel", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/eskimoz-logo.png", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-15T05:33:38+00:00", "is_new": false, "slug": "eskimoz-consultant-e-seo-geo-regie-h-f-8eee7a" }, { "id": "wttj:4275953", "title": "Content Strategist SEO & GEO (H/F)", "company": "Eskimoz", "company_slug": "eskimoz", "city": "Marseille", "cities": [ "Bordeaux", "Boulogne-Billancourt", "Lille", "Lyon", "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "ponctuel", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": "30000–40000 EUR", "experience_min_years": 2, "published_at": "2026-09-14T14:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/eskimoz/jobs/content-strategist-seo-geo-h-f?o=ESKIM_MmNLJMQ", "source": "wttj", "stack": [ "Looker", "semrush", "Asana", "ChatGpt", "N8n", "BigQuery", "Perplexity", "Claude", "ahrefs", "Notion", "JIRA" ], "soft_skills": [ "Gestion de portefeuilles", "Travail d'équipe", "Amélioration continue", "Coordination de la production", "Outils d'automatisation", "Coaching et mentorat", "Stratégies SEO/SEM", "Connaissance des troubles de santé mentale", "Search Engine Optimization", "Recherche et analyse" ], "description": "Un contenu qui ranke sur Google ne se fait plus citer automatiquement par ChatGPT ou Perplexity. Les deux se travaillent, avec des méthodes différentes, et c’est ce double métier qu’on t’apprend ici.\nChez Eskimoz, 250+ collaborateurs, 7 pays, 35M€ de CA, le GEO est intégré au cœur de l’offre. On cherche un.e content strategist avec une première expérience réussie, qui veut passer de la production de contenu à la stratégie éditoriale, sur des comptes qui en valent la peine.\nTu ne rédiges pas. Tu construis les stratégies, tu briefes, tu arbitres et tu mesures.\n❄️Pourquoi Eskimoz ?\n• Une équipe Search France de + 100 personnes, consultants SEO & GEO et content strategists dans la même équipe. Le contenu n’est pas un service annexe rattaché au SEO, c’est un levier à part entière avec ses propres méthodes.\n\n• Un portefeuille qui va de la startup au groupe du CAC40, tous secteurs.\n\n• Des projets de R&D et des outils propriétaires développés par les équipes Search France.\n\n• The Academy, nos programmes de formation interne en e-learning et en bootcamp.\n\n• Cinq bureaux en France, cinq à l’international : Londres, Milan, Madrid, Düsseldorf, Casablanca.\n\n🎯 Tes missions\n• Construire la stratégie éditoriale de tes clients\nTu accompagnes ton propre portefeuille de clients. Audit de contenu, recherche sémantique, recommandations, roadmap éditoriale, suivi du déploiement. Tu es leur interlocuteur au quotidien sur le sujet contenu.\n• Piloter la production\nTu écris des briefs qu’un rédacteur peut exécuter sans revenir te poser trois questions. Tu coordonnes les rédacteurs, tu contrôles la qualité avant livraison, tu tiens les plannings éditoriaux. C’est le cœur opérationnel du poste.\n• Optimiser pour le Search et pour les moteurs de réponse\nRecherche de mots-clés, analyse des intentions, détection des gaps sémantiques. Structuration des contenus pour qu’un LLM puisse les extraire et les citer : formats answer-first, définitions, comparatifs, FAQ structurées. Tu apprends le GEO en le pratiquant sur de vrais comptes.\n• Arbitrer sur la valeur\nQuels contenus créer, lesquels enrichir, lesquels fusionner, lesquels supprimer. Tu travailles les topical maps et les stratégies de maillage interne avec ton lead.\n• Mesurer et rendre compte\nSuivi des positions, du trafic et des conversions sur les contenus dont tu as la charge. Reportings et analyses personnalisées. Participation aux comités de pilotage clients.\n• Monter en compétences en continu\nVeille sur les évolutions du Search et de l’IA générative. 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Les deux se travaillent, avec des méthodes différentes, et c’est ce double métier qu’on t’apprend ici. Chez Eskimoz, 250+ collaborateurs, 7 pays, 35M€ de CA, le GEO est intégré au cœur de l’offre. On cherche un.e content strategist avec une…", "profile_excerpt": "👤 Indispensable\n• 2 ans minimum en stratégie de contenu ou en rédaction SEO, en agence, chez l’annonceur, en média ou en freelance\n\n• Tu as déjà écrit des briefs pour d’autres rédacteurs, ou piloté une production que tu n’as pas rédigée toi-même\n\n• Tu sais faire une recherche de…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "ponctuel", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/eskimoz-logo.png", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-15T05:33:38+00:00", "is_new": false, "slug": "eskimoz-content-strategist-seo-geo-h-f-ad8672" }, { "id": "wttj:4275805", "title": "Content Strategist SEO & GEO Senior (H/F)", "company": "Eskimoz", "company_slug": "eskimoz", "city": "Marseille", "cities": [ "Bordeaux", "Boulogne-Billancourt", "Lille", "Lyon", "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": "40000–50000 EUR", "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-09-14T12:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/eskimoz/jobs/content-strategist-seo-geo-senior-h-f?o=ESKIM_VZdW80Q", "source": "wttj", "stack": [ "Looker", "semrush", "Asana", "ChatGpt", "N8n", "BigQuery", "Perplexity", "Claude", "ahrefs", "Notion", "JIRA" ], "soft_skills": [ "Rédaction technique", "Gestion de portefeuilles", "Travail d'équipe", "Outils d'automatisation", "Coaching et mentorat", "Stratégies SEO/SEM", "Connaissance des troubles de santé mentale" ], "description": "Quand ChatGPT ou Perplexity répond à une question, il cite trois ou quatre sources. Faire partie de ces sources ne dépend plus du volume de contenu publié, mais de la façon dont il est structuré, sourcé et rendu extractible. C’est devenu un métier.\nChez Eskimoz, 250+ collaborateurs, 7 pays, 35M€ de CA, le GEO est intégré au cœur de l’offre. On cherche un.e content strategist senior capable de tenir ce sujet devant un COMEX et de le faire exécuter sur des dispositifs de plusieurs dizaines de contenus par mois.\nTu ne rédiges pas. Tu conçois, tu arbitres, tu gouvernes, et tu fais monter en compétences ceux qui produisent.\n❄️Pourquoi Eskimoz ?\n• Une équipe Search France de + 100 personnes, consultants SEO & GEO et content strategists dans la même équipe. Le contenu n’est pas un service annexe rattaché au SEO, c’est un levier à part entière avec ses propres méthodes.\n\n• Un portefeuille qui va de la startup au groupe du CAC40, tous secteurs.\n\n• Des projets de R&D et des outils propriétaires développés par les équipes Search France.\n\n• The Academy, nos programmes de formation interne en e-learning et en bootcamp.\n\n• Cinq bureaux en France, cinq à l’international : Londres, Milan, Madrid, Düsseldorf, Casablanca.\n\n🎯 Tes missions\n• Porter la stratégie éditoriale de comptes stratégiques\nTu pilotes la stratégie de contenu de A à Z sur un portefeuille de grands comptes : audit, recommandations, roadmap, déploiement, mesure. Tu es l’interlocuteur éditorial de référence, de l’équipe marketing au COMEX.\n• Construire la citabilité dans les moteurs de réponse\nTu structures les contenus pour qu’un LLM puisse les sélectionner, les extraire et les citer. Formats answer-first, données propriétaires, définitions, comparatifs, FAQ structurées, cohérence d’entités. Tu mesures la part de voix de tes clients dans les réponses IA et tu la fais progresser.\n• Arbitrer sur la valeur, pas sur le volume\nQuels contenus créer, lesquels enrichir, lesquels fusionner, lesquels supprimer. Tu construis les topical maps, tu définis les stratégies de maillage interne et tu les fais appliquer. Tu tranches quand le client veut publier ce qui ne servira à rien.\n• Industrialiser sans perdre la qualité\nTu conçois les dispositifs de production à l’échelle : briefs actionnables, coordination des rédacteurs, contrôle qualité, gouvernance d’une ligne éditoriale multi-auteurs et multi-formats. Tu intègres l’IA générative dans les workflows de production là où elle apporte de la vitesse, et tu sais où elle n’a rien à faire.\n• Contribuer au développement\nRéponses aux appels d’offres avec les équipes commerciales et les pôles SEO, Paid et Social. Pré-audits éditoriaux, recommandations flash, identification des opportunités sur tes comptes.\n🔧 Tes outils au quotidien\n• Sémantique : Ahrefs, SEMrush, Haloscan, Yourtext.guru, Monitorank.\n\n• GEO monitoring : Ahrefs Brand Radar, Peec.ai, Otterly, LLM Ranking.\n\n• Technique et crawl : Google Search Console, Screaming Frog, Oncrawl.\n\n• Analytics : GA4, Looker Studio, BigQuery.\n\n• IA et automation : ChatGPT, Claude, Perplexity, Make, n8n.\n\n• Pilotage : Notion, Asana, Jira, Suite Office.\n\n🛬 Ton onboarding\nMois 1 : Immersion\n• Formation interne sur nos livrables, nos méthodologies éditoriales et GEO, nos outils.\n\n• Découverte des projets R&D.\n\n• Rencontre des équipes SEO/GEO, Paid, Content, Tech et Data.\n\nMois 2 & 3 : Montée en compétences\n• Reprise progressive de tes comptes en binôme.\n\n• Premiers audits, premiers comités de pilotage.\n\n• Prise en main des dispositifs de production existants.\n\nMois 4 : Autonomie\n• Autonomie sur ton portefeuille.\n\n• Contribution aux projets transverses et aux appels d’offres.\n\n💥 Notre offre\n• Type de contrat : CDI\n\n• Rémunération : fixe entre 40k et 50k, plus un variable annuel pouvant atteindre 10% du fixe et des primes sur le développement de ton portefeuille clients\n\n• Date de démarrage : dès que possible\n\n🔥 Tes avantages\n• 2 jours de télétravail par semaine\n\n• Carte Swile pour les repas\n\n• Mutuelle d’entrep", "description_excerpt": "Quand ChatGPT ou Perplexity répond à une question, il cite trois ou quatre sources. Faire partie de ces sources ne dépend plus du volume de contenu publié, mais de la façon dont il est structuré, sourcé et rendu extractible. C’est devenu un métier. Chez Eskimoz, 250+ collaborateurs, 7 pays, 35M€ de CA, le GEO est intégré au cœur de…", "profile_excerpt": "👤 Indispensable\n• 5 ans minimum en stratégie de contenu, en agence, chez l’annonceur ou en média.\n\n• Tu as déjà défendu une stratégie éditoriale devant un COMEX ou un C-level, pas seulement devant une équipe marketing.\n\n• Tu as piloté des dispositifs de production à l’échelle,…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/eskimoz-logo.png", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-15T05:33:38+00:00", "is_new": false, "slug": "eskimoz-content-strategist-seo-geo-senior-h-f-81534b" }, { "id": "wttj:4273248", "title": "Consultant.e SEO & GEO (H/F)", "company": "Eskimoz", "company_slug": "eskimoz", "city": "Marseille", "cities": [ "Bordeaux", "Boulogne-Billancourt", "Lille", "Lyon", "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "ponctuel", "category": "tech-adjacent", "profession": "SEO / SEM", "salary": "30000–38000 EUR", "experience_min_years": 2, "published_at": "2026-09-02T16:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/eskimoz/jobs/consultant-seo-h-f_ESKIM_YpGl5W2?o=ESKIM_YpGl5W2", "source": "wttj", "stack": [ "Looker", "semrush", "Asana", "ChatGpt", "N8n", "BigQuery", "Perplexity", "Claude", "ahrefs", "JavaScript", "Notion", "Python", "JIRA" ], "soft_skills": [ "Gestion de portefeuilles", "Travail d'équipe", "Communication", "Coaching et mentorat", "Stratégies SEO/SEM", "Connaissance des troubles de santé mentale", "Analyse des performances" ], "description": "🚀 Rejoindre Eskimoz\nAI Overviews, ChatGPT Search, Perplexity : le Search ne se joue plus uniquement sur Google. Les fondamentaux SEO restent, mais une couche s’est ajoutée, et personne n’a dix ans d’expérience dessus.\nChez Eskimoz, 250+ collaborateurs, 7 pays, 35M€ de CA, le GEO est intégré au cœur de l’offre, pas vendu en option. On cherche un.e consultant.e avec une première expérience en SEO, qui veut progresser vite sur l’ensemble des leviers : technique, contenu, autorité et moteurs de réponse IA.\nLe poste est opérationnel. Tu es dans les audits, dans la data, dans l’accompagnement client au quotidien, encadré par un manager et un Directeur SEO & GEO.\n❄️Pourquoi Eskimoz ?\n• Une équipe Search France de + 100 personnes, consultants SEO & GEO et content strategists dans la même équipe. Le contenu n’est pas un service annexe rattaché au SEO, c’est un levier à part entière avec ses propres méthodes.\n\n• Un portefeuille qui va de la startup au groupe du CAC40, tous secteurs.\n\n• Des projets de R&D et des outils propriétaires développés par les équipes Search France.\n\n• The Academy, nos programmes de formation interne en e-learning et en bootcamp.\n\n• Cinq bureaux en France, cinq à l’international : Londres, Milan, Madrid, Düsseldorf, Casablanca.\n\n🎯 Tes missions\nGérer votre propre portefeuille client\nTu accompagnes un portefeuille de clients variés. Tu es leur interlocuteur au quotidien et tu participes à la construction de leurs stratégies de visibilité SEO & GEO.\nAuditer, challenger, innover\n• Réaliser des audits complets : technique, sémantique, netlinking, GEO, web performance, UX/CRO.\n\n• Intégrer le GEO dans les stratégies : optimisation pour les AI Overviews, visibilité dans les LLM, structuration des contenus pour l’IA.\n\n• Identifier de nouveaux axes sémantiques de développement de trafic.\n\nAccompagner vos clients sur l’ensemble des piliers SEO\nVous êtes dans l’exécution au quotidien, pas uniquement dans la recommandation :\n• Piloter les campagnes de netlinking : identification des opportunités, brief des équipes RP, suivi des acquisitions.\n\n• Construire et suivre les plannings éditoriaux : priorisation des sujets, brief des rédacteurs, validation SEO/GEO.\n\n• Assurer le suivi technique : priorisation des correctifs avec les équipes dev, suivi des déploiements, contrôle post-mise en production.\n\nMesurer, analyser, performer\n• Construire des reportings et suivre les KPIs de visibilité et de performance.\n\n• Réaliser des analyses personnalisées et piloter les roadmaps SEO de vos clients.\n\nMonter en compétences en continu\n• Effectuer une veille régulière sur les évolutions du Search et de l’IA générative.\n\n• Contribuer aux projets de R&D du pôle SEO/GEO : tests, outils internes, nouvelles méthodologies.\n\n🔧 Tes outils au quotidien\n• Crawl et technique : Screaming Frog, Oncrawl, Botify, Google Search Console, PageSpeed Insights, Webpagetest\n\n• Sémantique : Ahrefs, SEMrush, Haloscan, Yourtext.guru, Monitorank\n\n• Netlinking et autorité : Ahrefs, Majestic, SEObserver, Babbar\n\n• Analytics : GA4, Looker Studio, BigQuery, Piano Analytics\n\n• GEO monitoring : Ahrefs Brand Radar, Peec.ai, Otterly, LLM Ranking\n\n• IA et automation : ChatGPT, Claude, Perplexity, Make, n8n, Python, API Ahrefs\n\n• Pilotage : Notion, Asana, Jira, Suite Office\n\n🛬 Ton onboarding\nMois 1 — Immersion\n• Parcours de formation interne : livrables, outils, méthodologies SEO & GEO\n\n• Découverte des projets de R&D et des outils propriétaires\n\n• Rencontre des équipes (SEO, Paid, Content, Tech, Data)\n\nMois 2 & 3 — Montée en compétences\n• Prise en main progressive de vos comptes en binôme avec un manager et des consultants expérimentés\n\n• Production de vos premiers livrables, participation aux comités de pilotage\n\n• Feedback continu pour s’aligner sur notre niveau d’exigence et notre culture client\n\nMois 4 — Autonomie\n• Pilotage de vos comptes en toute autonomie\n\n• Contribution aux projets transverses et à l’innovation méthodologique\n\n💥 Notre offre\n• Type de contrat : CDI\n\n• Ré", "description_excerpt": "🚀 Rejoindre Eskimoz AI Overviews, ChatGPT Search, Perplexity : le Search ne se joue plus uniquement sur Google. 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On cherche un.e consultant.e avec une première expérience en SEO, qui veut progresser vite sur l’ensemble des leviers :…", "profile_excerpt": "👤 Indispensable\n• 2 ans minimum en SEO, en agence, chez l’annonceur ou en freelance\n\n• Tu maîtrises les fondamentaux : technique, sémantique, netlinking\n\n• Tu as déjà travaillé au contact d’équipes techniques ou de rédacteurs, et vu tes recommandations passer en production\n\n• Tu…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "ponctuel", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/eskimoz-logo.png", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:16+00:00", "first_seen": "2026-09-15T05:33:38+00:00", "is_new": false, "slug": "eskimoz-consultant-e-seo-geo-h-f-0f01ce" }, { "id": "wttj:4273575", "title": "Data Engineer Snowflake F/H", "company": "CGI", "company_slug": "cgi-france", "city": "Avignon", "cities": [ "Avignon" ], "department": "Vaucluse", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-23T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/cgi-france/jobs/data-engineer-snowflake-f-h_avignon?o=CGI_zJrArWy", "source": "wttj", "stack": [ "GitLab", "Jenkins", "Scala", "Terraform", "DBT", "Informatica", "Azure", "Fivetran", "Snowflake", "AWS", "SQL", "Talend", "Python" ], "soft_skills": [ "Intégration de technologies", "Communication" ], "description": "Job Description Data Engineer Snowflake F/H Description de poste Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, IA … Ça n’a pas de secret pour vous? Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l’une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c’est l’assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients. Rejoignez notre centre d’excellence en innovation à Avignon, un environnement où l’intelligence artificielle, les technologies émergentes, la création de nouvelles solutions et l’innovation sont au cœur de notre stratégie. Contribuez à transformer l’expérience digitale de nos clients en explorant des domaines en constante évolution, tels que le numérique responsable, le marketing digital, l’UX, la RPA, la data, le développement web et mobile, l’API management, ainsi que la cybersécurité. Fonctions et responsabilités En tant que Data Engineer Snowflake, vous accompagnerez nos clients dans leurs programmes de transformation Data, Cloud et IA, en concevant et déployant des plateformes analytiques de nouvelle génération reposant sur l’écosystème Snowflake. Au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous contribuerez à valoriser les données comme un véritable levier de performance et d’innovation, en facilitant notamment les usages analytiques avancés et les nouveaux cas d’usage liés à l’Intelligence Artificielle. Votre mission consistera à : -comprendre les enjeux métier et identifier les besoins en transformation et valorisation des données ; -concevoir, modéliser et optimiser des architectures Data modernes (Data Warehouse, Data Lakehouse) sur Snowflake ; -développer, industrialiser et faire évoluer des pipelines ELT performants et fiables ; -préparer et structurer les données pour répondre aux besoins analytiques, décisionnels et IA ; -mettre en œuvre des stratégies d’optimisation du stockage, de la réplication et des performances de la plateforme ; -déployer, automatiser et superviser les solutions en production en adoptant les meilleures pratiques DevOps et DataOps ; -contribuer à la qualité, la gouvernance et la sécurisation des données ; -participer à la veille technologique, au partage de connaissances et à la montée en compétences des équipes au sein de la communauté Data CGI. En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d’autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 en informatique, Data ou domaine connexe, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des projets de Data Engineering en environnement Cloud. Compétences techniques essentielles : -expertise sur Snowflake (optimisation des requêtes, SnowSQL, Snowpipe) ; maîtrise d’une ou plusieurs solutions ELT ainsi que des outils associés (DBT, Fivetran, Matillion, etc.) ; -maîtrise d’un ou plusieurs outils d’intégration de données (Talend, Informatica Cloud, Tibco, etc.) ; -solide expérience en SQL et Python pour le développement, l’automatisation et l’optimisation des traitements ; -connaissance des principaux services Cloud (AWS, Azure ou GCP) et de leur intégration avec Snowflake ; -expérience des pratiques CI/CD et DevOps (GitLab, Jenkins, Terraform). Serait un plus : -certifications Snowflake (SnowPro Core, SnowPro Advanced) ; -expérience avec Spark ou Scala pour les traitements distribués ; -connaissances en gouvernance, sécurité et partage de données (RBAC, Data Sharing, Masking); -intérêt ou première expérience autour des plateformes Data dédiées à l’IA, au Machine Learning ou aux usages de l’IA générative. 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Nous gérons l’intégralité de notre stack technique, de la mise en œuvre de nos DataCenters, à la construction d’une Internal Development Platform moderne, permettant à nos développeurs de coder rapidement, sûrement et efficacement en leur mettant à disposition les outils et méthodes de l’ingénierie logicielle actuelle.\n\nVotre Mission\nEn tant que Ingénieur DevSecOps , votre objectif est de concevoir, construire et automatiser l'infrastructure et les outils de notre plateforme de développement. Vous ferez le pont entre l'opérationnel (Ops) et le développement pur (Dev) avec une forte culture de l'automatisation.\nVos Responsabilités :\nInfrastructure & Orchestration\n- Administrer et faire évoluer nos clusters Kubernetes\n- Gérer l'Infrastructure as Code pour garantir reproductibilité et immutabilité\n- Assurer la scalabilité et la haute disponibilité de nos environnements\nTooling & Development\n- Développer les outils, des opérateurs K8S et les microservices de notre infrastructure, principalement en Rust et GoLang \n- Optimiser la Developer Experience de nos utilisateurs\nCI/CD & DevSecOps\n- Piloter les pipelines d'intégration et de déploiement continu sous GitLab CI/CD\n- Intégrer la sécurité \"Shift-Left\" dans les pipelines\nObservabilité & IA\n- Maintenir et enrichir la stack d’observabilité : LGTM\n- Participer à l'intégration de briques IA (MLOps, inférence, ou outils d'assistance au code) dans l'infrastructure", "description_excerpt": "En tant que Ingénieur DevSecOps , votre objectif est de concevoir, construire et automatiser l'infrastructure et les outils de notre plateforme de développement.", "profile_excerpt": "Votre profil \nNous recherchons un ingénieur passionné :\n\nExpérience : Vous avez une expérience solide sur Kubernetes en production\nDéveloppement : Vous n'êtes pas seulement un \"utilisateur\" d'outils, vous savez en créer. 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Une success story dans la Data et le Digital !\nNotre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.\nNotre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :\n• Data Intelligence\n\nBusiness Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle\n\n• Digital Experience\n\nConseil, Stratégie & Performance Digitales\n\n• Conseil en Management & Transformation\n\nStratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets\nNous sommes plus de 2800 talents sur plus de 28 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.\nQui êtes-vous ?\n• Vous participez à la réalisation de projets Databricks ou Spark (vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur du Databricks ou 4 ans sur une plateforme similaire (Fabric/Snowflake)\n\n• Vous souhaitez évoluer en tant que Lead Technique Spark et Databricks ;\n\n• Vous aimez animer des ateliers Databricks/Spark et former vos collègues ;\n\n• Vous avez des connaissances avancées sur la solution Databricks et/ou Spark ;\n\n• Vous avez des connaissances avancées sur les langages SQL et/ou Python et/ou Scala ;\n\n• Vous avez de bonnes connaissances sur les structures CSV et/ou JSON ;\n\n• Vous avez de bonnes connaissances sur les Cloud Data Lake (AWS S3, Azure Blob Storage et Google Cloud Storage) ;\n\n• Vous avez de bonnes connaissances sur la technologie Delta Lake ;\n\n• Vous avez de bonnes connaissances sur l’architecture des clusters Spark ;\n\n• Vous avez de bonnes connaissances sur l’écosystème Hadoop et les architectures de type stockage et calcul distribuée ;\n\n• Vous avez de bonnes connaissances sur Kafka et le streaming de données ;\n\n• Vous avez de bonnes connaissances sur le CI/CD dans Databricks\n\n• Vous avez des notions sur Spark ML\n\n• Vous avez des notions fonctionnelles dans les différents secteurs métier de nos clients (Banque, Retail, Transport, santé...etc…)\n\n• Idéalement vous possédez des certifications sur DataBricks ((type Associate Data Engineer)\n\nQuelles seront vos missions ?\nAu sein de l’une de nos Business Unit de Conseil, d’Expertise, de Delivery et de services autour de la Data, vous intègrerez une équipe de Data Specialists (Data Engineer, Big Data, Data Scientists, Data Analytics, DevOps, CloudOps, Data Architecte…), capables d’accompagner nos clients dans la mise en œuvre d’une stratégie data cloud globale.\nVous interviendrez sur les sujets suivants (liste non exhaustive) :\n• Participation à l’avant-vente Databricks\n\n• Aide à la configuration des Data Lakes, Workspaces Databricks et au dimensionnement des clusters Spark\n\n• Mise en place des pipelines CI/CD pour l’automatisation des build, test et déploiement\n\n• Mise en place de bonnes pratiques Spark à destination des équipes client\n\n• Mise en place des templates ou frameworks\n\n• Audit de la stack technologique du client (Data Lakes, Workspaces, Notebooks, Jobs, etc…) ;\n\n• Identification et Résolution des problèmes de performance et de robustesse des flux dans l’environnement du client\n\n• Accompagnement de nos clients sur l’appropriation de nos solutions ;\n\n• Formation des équipes client et internes sur les solutions Databricks et Spark\n\n• Participation à l’animation de communautés data Keyrus (Articles, Rex, Webinar, etc…)\n\n• Participation aux avant-ventes\n\n• Participation aux réponses aux appels d’offres\n\nPourquoi nous rejoindre ? \nPour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale.\nParce que notre culture d’entreprise favorise la diversité et l’inclusion. Cette diversité fait notre force : elle participe à l’innovation, au dynamisme et à l'évolution de notre organisation \nParce que vous êtes #DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover !\nA travers une Mission Santé-Handicap dédiée, Keyrus déploie une politique de rec", "description_excerpt": "Nous sommes plus de 2800 talents sur plus de 28 pays et 4 continents. 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Chez Tiime, nous développons LA super app pour entreprendre, au service des entrepreneurs et des experts-comptables.\nCôté entrepreneur, la super app regroupe un maximum de fonctionnalités pour gérer son entreprise au quotidien : facturation, achats, stockage des documents, compte pro. Le tout en 1 pour simplifier l'entrepreneuriat !\nCôté expert-comptable, Tiime propose le meilleur de la technologie en mettant à disposition des outils simples et puissants pour gagner en productivité, booster la croissance et repenser l'expérience client.\nPrécurseur en matière d'intelligence artificielle, Tiime est un acteur majeur de la digitalisation de la comptabilité et de la gestion financière des entreprises. À travers ses produits, Tiime sert aujourd'hui le quotidien de plus de 300 000 entrepreneurs et 3000 experts-comptables.\nNotre ambition ? Accompagner ⅓ des nouveaux créateurs d'entreprise en France et devenir le logiciel comptable leader du marché !\nÇa te tente ? Rejoins notre aventure !\n💡Ce qu'on te propose pour ce poste :\nDans un contexte de renforcement de la maîtrise des risques cyber, nous recherchons un(e) Head of Security Engineer à forte dimension managériale et opérationnelle, rattaché au RSSI, et en lien direct avec le CTO/VP Eng.\nSelon les environnements, ce rôle peut être appelé Directeur de la Sécurité.\nTa mission ? Intégré(e) dans les équipes cybersécurité, tu auras pour mission de coordonner les missions de sécurité applicative, de gestion des vulnérabilités et de pratiques de développement sécurisé en lien étroit avec la stratégie sécurité, incluant le pilotage des indicateurs clés et l’atteinte des objectifs du programme de sécurité.\n\nA ce titre tu seras en charge :\n• Du pilotage opérationnel des indicateurs de sécurité dans les produits (vulnérabilités, remédiations, exceptions).\n\n• De l'interface avec le RSSI pour suivre l’exécution des plans d’action et rapporter les risques produits.\n\n• D'accompagner des équipes techniques (infra, dev, produit) dans la mise en œuvre des mesures de sécurité et appréhender les enjeux de risque\n\n• D’encadrer les travaux de l’équipe Sécurité Opérationnelle : 2 à 4 profils (SecOps, AppSec,...)\n\n• De gérer la relation avec les intervenants externes (SOC, CERT, Assurances, CNIL, Pentests,...) dans le cadre des missions de surveillance cyber\n\n• De participer activement à la gestion des incidents produits\n\n• De contribuer proactivement à la couverture des enjeux de conformité et d’auditabilité (certifications ISO27001, DORA, …)\n\n• De coordonner les activités en lien avec la sécurité applicative, la gestion des processus de continuité, et la gestion des postes et outils de travail\n\n• D'insuffler des pratiques efficaces et adaptées à l’organisation des équipes afin d’améliorer continuellement la sécurité des produits.\n\n💻Ce que nous pouvons t'apporter :\nUn package additionnel, en plus de ton salaire fixe :\n• 10 € en carte Ticket restaurant, avec la carte Swile (prise en charge à 50%)\n\n• Une prime d'intéressement,\n\n• La prise en charge à hauteur de 50% de ton abonnement si tu viens au bureau en transports en commun, ou le bénéfice du forfait mobilité durable si tu viens en vélo ou en trottinette au bureau,\n\n• L'accès à une plateforme privilégiée pour avoir pleins de réductions !\n\nUn cadre de travail bienveillant et innovant :\n• Le dynamisme et la bonne humeur d’une entreprise à taille humaine\n\n• Une culture d’entreprise qui favorise le bien être des équipes : tu seras régulièrement sondé(e) car ton avis compte !\n\nUn cadre de travail pour favoriser ton équilibre vie Pro – vie Perso :\n• Congés supplémentaires,\n\n• Plusieurs jours de Télétravail,\n\n• Horaires Flexibles,\n\n• De beaux locaux en plein cœur de Paris\n\n🔎 Profil recherché :\n• Tu disposes d'au moins 4 à 6 années d'expérience dans des fonctions de pilotage ou de responsabilité sur des sujets de sécurité opérationnelle.\n\n• Tu disposes d’expériences réussies dans la mise en œuvr", "description_excerpt": "Qui sommes-nous ?\nTiime est une start-up française créée en 2015. 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A ce titre, vous aurez des missions en ingénierie amont et ingénierie aval.\nL’ingénierie Amont \nParticipez à la conception du système de combat des navires :\n- Élaborer le(s) cahier(s) des charges du(des) système(s) à approvisionner,\n- Contribuer à la mise en compétition des fournisseurs potentiels, puis négocier et suivre l’exécution du(des) contrat(s) en binôme avec l’acheteur,\n- Garantir (ou définir) les interfaces de son(ses) système(s) avec les autres équipements du Système de Combat (S/C),\n - Garantir la tenue des objectifs de coûts/délais/qualité du développement jusqu’à l’intégration des systèmes à bord du navire.\nL’ingénierie Aval \nEmbarquez, Naviguez et Participez aux activités à bord des navires :\n- Garantir l'intégration à bord du navire de son(ses) système(s),\n- Réaliser les essais, les dépouillements et l'analyse des résultats, le suivi des écarts et leur résolution,\n- Mener à bien la réception des installations en contribuant aux essais d'acceptation, en validant les résultats obtenus depuis les essais en usine fournisseur(s) jusqu'à l'acceptation à la mer sur le navire,\n- Garantir et suivre la conformité aux exigences S/C qui lui sont allouées,\n- Garantir la production des livrables contractuels au client.\nVous serez rattaché(e) à une équipe « métier » avec laquelle vous pourrez partager les problématiques rencontrées et vous évoluerez au sein d’une équipe programme en charge de développer un produit et le fournir au client.\n\nVos interfaces relationnelles principales seront :\n- en interne : manager direct, acheteur, responsable de lot de programme, architecte système de combat, équipe d’intégration fonctionnelle, équipe d’intégration physique,\n- en externe : Client et ses représentants, fournisseurs d’équipements ou systèmes.\nDes déplacements en France (ports de construction des navires, fournisseurs) et à l'étranger au titre de programmes avec des clients à l’export et des fournisseurs étrangers sont à prévoir.\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.", "description_excerpt": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et de clients internationaux. 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Vous évoluez dans un environnement collaboratif où l'expertise technique se conjugue avec la convivialité.\nDans un contexte de transformation vers le Cloud, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps pour rejoindre notre équipe.\nEn tant que maillon clé de l'équipe, vous contribuez à garantir la qualité et la stabilité de la plateforme Cloud utilisée par de nombreuses applications stratégiques. 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Pas de panique ! Grâce à notre Sopra Steria Academy, nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences.\nInformations supplémentaires#LI-HYBRID #I2S\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements", "description_excerpt": "Au sein de notre Centre de Compétences, vous intégrez une agence dynamique qui compte près de 150 collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement collaboratif où l'expertise technique se conjugue avec la convivialité. 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Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).\n\n Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !\n\nPoste et missions\nAu sein de la Plateforme Distribution et Data, vous intégrerez le produit Mobile iOS du domaine Banque à Distance, une équipe avec un niveau d’expertise reconnu au niveau de l’entreprise et qui commence à s’étendre au niveau du groupe BPCE. \n Le produit Mobile IOS est un des produits stratégiques du domaine Banque à Distance, et bénéficie d'un niveau d’expertise reconnu au niveau de l’entreprise et qui commence à s’étendre au niveau du groupe BPCE. \n Ce produit est en charge des travaux de conception, de développement et de déploiements des applications Mobile dans les stores. \n Nous adressons l’ensemble des clients (Jeunes, particuliers, Entrepreneurs Individuels, Pro et Entreprises) de nos établissements Mysys et Equinoxe avec 3 principaux enjeux : \n • Améliorer la satisfaction client ; \n • Proposer plus de services en self care ; \n • Devenir un accélérateur du business. \n En tant que Développeur iOS (F/H) Votre mission sera de (d'): \n • Assurer le « build » et le « run » du Produit en vous basant sur les méthodologies agiles (Scrum, Kanban, Safe) ; \n • Concevoir des fonctionnalités en collaboration avec l’Architecte et le Product Owner en respectant les normes et méthodes de conception en vigueur ; \n • Développer, tester et mettre à disposition une solution logicielle (fonctionnalités et/ou correctifs), dans le respect des évolutions souhaitées, des normes, des coûts, de la qualité et des délais ; \n • Participer activement à la Communauté des développeurs iOS ; \n • Assurer, selon les besoins exprimés par votre manager, des missions complémentaires et transversales de coordination et d'animation opérationnelle au quotidien.\n Profil et compétences requises\nNotre état d’esprit ? 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Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).\n\n Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !\n\nPoste et missions\nAu sein de la plateforme Distribution et Data, dans le domaine Banque à Distance, vous rejoignez le produit Service BAD MYSYS. Le produit porte les besoins back-end d’applications web clientes (banque à distance) et collaborateurs (poste de travail).\n Il regroupe un patrimoine et des travaux permettant de gérer les données et les abonnements de la banque à distance pour les clients des Caisses d’Epargnes et des établissements Mysys.\n Vous intervenez en tant que tech lead de la squad OAPIWAY (front/middle).\nL’équipe Produit fonctionne en mode full agile (inspirée du modèle Safe / Scrum) \nLa squad gère plusieurs composants digitaux dont la majorité développée en interne (Angular et Java) et intègre toutes les compétences nécessaires pour gérer l’ensemble des activités de la squad.\n La mission consiste, en tant que tech lead, à être responsable de la conception, de la qualité de l’implémentation et des développements : \n• Participer à la définition des solutions techniques répondant aux besoins métier du périmètre, mener des études techniques correspondantes en estimant le degré de complexité des solutions proposées\n• Promouvoir les solutions techniques définies auprès de l’ensemble des acteurs (chefs de projet, équipes de développement, équipes de production …) avec le bon niveau de vulgarisation\n• Mettre en œuvre les préconisations techniques et contrôler la qualité du code avant sa mise en production, accompagner les projets / sprints de bout-en-bout de l’élaboration jusqu’à la mise en production de la solution,\n• Organiser/Participer à des communautés de pratiques et faire monter en compétence les développeurs\n• Faciliter les échanges entre les équipes techniques (interne domaine, autres pôles et plateformes, production applicative, architectes, fournisseurs …)\n• Prendre en charge l’analyse des incidents, les suivre jusqu’à leur résolution et en gérer la communication\n• Coordonner la production des livrables techniques et représenter les équipes dans les instances liées au Delivery (notamment pour les réunions de GO/NOGO)\nProfil et compétences requises\nDe formation supérieure en informatique vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience.\n Les compétences requises :\n Compétences Techniques\nExpertise en Développement : Maîtrise des langages de programmation Java et Angular\nBonne connaissance des concepts d'architecture logicielle et capacité à concevoir des solutions scalables et maintenables.\nMéthodologies Agiles : Expérience avec des méthodologies de développement agiles (Scrum, Kanban) et capacité à guider l'équipe dans ces pratiques.\nDevOps : Connaissance des outils et pratiques DevOps (l'intégration continue, le déploiement continu et la gestion des infrastructures).\nTests et Qualité : Connaissance des pratiques de tests automatisés et de contrôle de la qualité du code.\n Co", "description_excerpt": "Au sein de la plateforme Distribution et Data, dans le domaine Banque à Distance, vous rejoignez le produit Service BAD MYSYS. 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That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\n⭐ THE ENGINEERING TEAM ⭐\n\nIn our engineering team, we build the infrastructure, interfaces, and applications to provide first-class service to our members, health professionals, and even ourselves!\n\nBeing an engineer at Alan means joining a team of talented, committed and passionate engineers, with a lot of interactions.\n\nWe move fast, with a lot of ownership, and are proud to tackle big problems!\n\nOur process is very simple: those who make product decisions are the same ones who build them.\n\nWant to know more? Read this article https://medium.com/alan/a-new-iteration-of-our-engineering-career-path-at-alan-f46f7b229b2d on our Engineering career path.\n\n\n\n\n🛠️ THE STACK\n\nPython/Flask, Typescript, React, React Native on the coding side. AWS, GCP, Kubernetes, PostgreSQL, Redis, Terraform/Terramate, Datadog, Cloudflare, GitHub Actions on the platform side, all in a monorepo. We deploy daily and believe in distributed ownership - you build it, you own it.\n\n\n\n\n🤖 THE INFRA CREW - WITHIN THE TECH FOUNDATIONS AREA\n\n🎯 Mission:\n\n - Tech Foundations - enables product crews and creates the environment to thrive, combining world-class infrastructure, intuitive developer experience, exquisite operational excellence, and built-in security to make shipping exceptional products effortless.\n\n - Infra - is one of its crews. Its mission: operate and evolve the foundations Alan runs on (multi-cloud infrastructure, data platforms, observability, and the operational practices around them) so that product crews ship safely and quickly, members never feel the platform underneath, and the business can expand to new countries without re-inventing how we run.\n\n🔭 Scope:\n\n 1. Cloud foundations & multi-cloud architecture: own and evolve Alan’s cloud footprint, Infrastructure-as-Code stack (Terraform, Terramate), and the architectural decisions enabling international expansion.\n\n 2. Data & application platforms: operate and evolve the foundations product crews build on: PostgreSQL/Aurora, our events pipeline, async workloads, and database migration tooling, without leaking complexity into product code.\n\n 3. Reliability, observability & on-call: own Alan's platform uptime and latency SLOs end-to-end. Evolve our observability stack (Datadog), the incident response process (Incident.io http://Incident.io), and the shared on-call rotation across the area to keep it sustainable as we scale.\n\n 4. Governance & compliance enablement and FinOps: own the cross-cutting concerns no single domain holds, infrastructure cost (FinOps), IAM posture, backup and disaster recovery, exit strategy, with automation and reporting that scales beyond the crew.\n\n 5. 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You ship what you write to production yourself, then operate it: rollouts, alerting, on-call, incident response.\n\n - You're an enabler: you measure your impact by how fast product crews ship features without ever consulting you. The harder you've worked, the less they have to engage you.\n\n - You build reusable patterns: guardrails, libraries, and reliable-by-default abstractions that prevent outages and runaway cost at scale.\n\n - You’re fluent in English (French is not required).\n\nFor this opportunity, we are aiming to hire above C1 level range https://medium.com/alan/a-new-iteration-of-our-engineering-career-path-at-alan-f46f7b229b2d.\n\nBut above all, we are looking for high potential and curiosity: make sure to show us this when you apply! Everything else is a bonus.\n\n\n\n\n🌍 HOW WE WORK\n\n - Location: You must be legally eligible to work in France, Belgium, or Spain.\n\n - Remote work: We offer remote work flexibility, but we value in-person collaboration\n\n\n🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist.\n\nWe'll be thrilled to receive your application!\n\n🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.\n\n\n\n\nYOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN?\n\n - 🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.\n\n - 🤘 A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. 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Everything else is a bonus.\n\nIf you want to learn how engineers can grow at Alan, take a look at our Engineering career path https://medium.com/alan/engineering-career-path-at-alan-e5de5c2e740c.\n\nFor this internship, we are hiring at the A2 level https://alan.com/en/careers/a/salary-equity of our salary grid.\n\n\n\n\n\n\n🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application!\n\n🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor pages for more info.\n\n\n\n\nYOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN?\n\n - 🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.\n\n - 🤘 A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work\n\n#LI-DNP", "description_excerpt": "Please note that for this internship, you need to be based in Paris, France, and currently enrolled in your last year of a Master's degree in a university. 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Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l’une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c’est l’assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients. Rejoignez notre centre d’excellence en innovation à Avignon, un environnement où l’intelligence artificielle, les technologies émergentes, la création de nouvelles solutions et l’innovation sont au cœur de notre stratégie. Contribuez à transformer l’expérience digitale de nos clients en explorant des domaines en constante évolution, tels que le numérique responsable, le marketing digital, l’UX, la RPA, la data, le développement web et mobile, l’API management, ainsi que la cybersécurité. Fonctions et responsabilités En tant qu’Expert Data Engineer Databricks & Cloud, vous intervenez sur des projets stratégiques de transformation des plateformes Data de nos clients et contribuez à la mise en place d’environnements performants, évolutifs et prêts à répondre aux nouveaux usages Data et IA. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : -Concevoir et développer des pipelines de données robustes et évolutifs -Développer et industrialiser des pipelines de données complexes répondant aux exigences de qualité, de performance et de sécurité -Piloter ou contribuer activement à des projets de migration et de modernisation Data (Hadoop, Cloudera, Hive, Iceberg ou plateformes legacy vers Databricks) -Participer aux choix d’architecture et être force de proposition sur les solutions techniques adaptées aux enjeux métiers et technologiques -Optimiser les traitements distribués et accompagner l’amélioration continue des plateformes Data -Contribuer à la valorisation des données en vue d’usages avancés Analytics, Machine Learning et IA -Animer des ateliers de cadrage, de conception et de revue technique avec les équipes clientes -Accompagner les équipes projet sur les bonnes pratiques Data Engineering, DataOps et Cloud -Partager votre expertise et contribuer à la montée en compétences des équipes Data -Garantir le respect des standards de qualité, de sécurité et de delivery CGI Environnement technique Selon les projets, vous interviendrez sur tout ou partie des technologies suivantes : -Databricks -Apache Spark (PySpark, Spark SQL) -Delta Lake, Unity Catalog -Azure, AWS ou GCP -Git, CI/CD et pratiques DataOps -Hadoop, Cloudera, Iceberg et autres plateformes Data dans le cadre de programmes de modernisation -Solutions Analytics, Machine Learning et IA selon les contextes clients En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d’autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d’au moins 5 ans en Data Engineering dont une expérience significative sur Databricks et les environnements Cloud. Vous disposez notamment des compétences suivantes : -Solide maîtrise des concepts de Data Engineering, de modélisation et de traitement distribué -Expertise confirmée sur Databricks et Apache Spark dans des environnements de production -Expérience avérée dans des projets de migration, de modernisation ou de refonte de plateformes Data -Bonne compréhension des architectures Cloud et des enjeux de performance, de gouvernance et de sécurité des données -Capacité à prendre de la hauteur sur les problématiques techniques et à orienter les décisions d’architecture -Aisance dans les échanges avec de", "description_excerpt": "Job Description Expert(e) Data Engineer Databricks F/H Description de poste Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, IA … Rejoignez notre centre d’excellence en innovation à Avignon, un environnement où l’intelligence artificielle, les technologies émergentes, la création de nouvelles solutions et l’innovation sont au…", "profile_excerpt": null, "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://cgi.njoyn.com/corp/xweb/xweb.asp?clid=21001&page=jobdetails&jobid=J0926-0737&BRID=1331564&SBDID=22288", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/cgi-logo.png", "benefits_preview": [ "Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options", "Entre 2-3 jours de télétravail", "Plan de développement professionnel", "Remboursement au delà des 50%", "RTT / Jour de repos", "Plan d’épargne entreprise (PEE)" ], "benefits_count": 31, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-10T05:31:58+00:00", "is_new": false, "slug": "cgi-expert-e-data-engineer-databricks-f-h-242db4" }, { "id": "wttj:4269541", "title": "Ingénieur Linux / Kubernetes / DevOps Sécurisé (H/F) CDI Toulon (83)", "company": "Link Consulting", "company_slug": "link-consulting", "city": "Toulon", "cities": [ "Toulon" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "ponctuel", "category": "devops", "profession": null, "salary": "55000–60000 EUR", "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-10T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/link-consulting/jobs/ingenieur-linux-kubernetes-devops-securise-h-f-cdi-toulon-83_toulon?o=LC_DZq7bLq", "source": "wttj", "stack": [ "Grafana", "Centos", "Linux", "Kubernetes", "nginx", "Ansible", "HAProxy", "Shell", "Terraform", "ELK", "Rancher", "OpenShift", "Python", "Elastic" ], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Autonomie", "Aptitudes à motiver les autres", "Procédures de sécurité", "Gestion de réseaux", "Accessibilité", "Administration des systèmes", "Mécanique" ], "description": "Notre client, acteur majeur des environnements sensibles et à fortes exigences de sécurité, recherche son futur Ingénieur Linux / Kubernetes / DevOps Sécurisé (H/F) pour son site de Toulon , dans le cadre du renforcement et de l'évolution de ses infrastructures critiques.\n Vos missions\n Intégré à une équipe d'exploitation et d'ingénierie infrastructure, vous devrez :\n • Administrer et maintenir des environnements Linux à haute disponibilité. \n • Automatiser les déploiements et les opérations d'exploitation via Ansible et Terraform. \n • Déployer, configurer et faire évoluer des plateformes Kubernetes et OpenShift. \n • Participer à l'industrialisation des processus et des pipelines CI/CD. \n • Mettre en œuvre et administrer les outils de supervision, métrologie et centralisation des logs. \n • Contribuer au renforcement de la sécurité des infrastructures et au durcissement des systèmes. \n • Accompagner les équipes dans l'intégration, l'exploitation et les évolutions techniques des plateformes. \n • Assurer le maintien en conditions opérationnelles d'environnements critiques. \n Compétences techniques attendues\n • Linux (RHEL, Rocky Linux, CentOS ou équivalent) \n • Kubernetes \n • OpenShift \n • Rancher \n • Ansible \n • Terraform \n • Shell et/ou Python \n • Outils CI/CD \n • Grafana \n • ELK / Elastic Stack \n • PKI, SSO, MFA \n • HAProxy ou Nginx \n • VMware \n • Réseaux IP \n • Solutions de stockage", "description_excerpt": "Notre client, acteur majeur des environnements sensibles et à fortes exigences de sécurité, recherche son futur Ingénieur Linux / Kubernetes / DevOps Sécurisé (H/F) pour son site de Toulon , dans le cadre du renforcement et de l'évolution de ses infrastructures critiques.\n Vos missions\n Intégré à une équipe d'exploitation et d'ingénierie…", "profile_excerpt": "De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos qualités :\n • Autonomie \n • Rigueur \n • Esprit d'équipe \n • Sens des responsabilités \n • Respect des procédures et exigences de…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "ponctuel", "apply_url": "https://jobaffinity.fr/apply/szov6gqrqwtzcgctkq?src=WelcometotheJungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/link-consulting-logo.png", "benefits_preview": [ "Ouvert au télétravail total", "Partenariat avec des associations", "Prime de cooptation", "Congés payés supplémentaires", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)", "Mentorat" ], "benefits_count": 14, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-10T05:31:58+00:00", "is_new": false, "slug": "link-consulting-ingenieur-linux-kubernetes-devops-securise-h-f-cdi-tou-9713f4" }, { "id": "wttj:4268346", "title": "RESPONSABLE D'EQUIPE - DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE (F/H)", "company": "Euro Protection Surveillance", "company_slug": "euro-protection-surveillance", "city": "Cagnes-sur-Mer", "cities": [ "Cagnes-sur-Mer" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "eng", "profession": null, "salary": "55000–60000 EUR", "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-09-09T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/euro-protection-surveillance/jobs/responsable-d-equipe-developpement-informatique-f-h_cagnes-sur-mer_EPS_llWagmZ?o=EPS_llWagmZ", "source": "wttj", "stack": [ "Hibernate", "Java", "Oracle", "GitLab", "Jenkins", "Elasticsearch", "Excel", "Kafka", "Maven", "Spring", "Confluence", "Quarkus", "JIRA" ], "soft_skills": [ "Aptitudes à motiver les autres", "Aisance à l'oral", "Méthode Agile", "Communication" ], "description": "En quelques mots :\n\nVous intégrerez des projets qualitatifs aux modèles complexes dans lesquels vous serez pleinement investi et en phase avec ces éléments :\n - une volonté de livrer des applications de qualité au sein d’un environnement de production fiable et performant\n - une proximité constante avec les différents experts métiers et techniques\n - une implication depuis la phase d’élaboration du besoin jusqu’à la livraison des développements\n - une autonomie adaptée et des marges de manoeuvre suffisantes pour apporter les meilleures solutions face aux besoins métier\n - une démarche d’amélioration continue (processus, métier, technique) permanente\n - l’envie de rejoindre des équipes investies et passionnées\n\nVos missions au quotidien seront :\n - Préparer et animer les différentes cérémonies liées à la vie de l’équipe\n - Analyser les activités pour en assurer la cohérence et la priorisation\n - Coordonner les équipes sur les sujets transverses en collaboration avec les autres responsables d’équipe(s)\n - Identifier et gérer les risques organisationnels tout au long du projet pour anticiper les problèmes et apporter des solutions\n - Accompagner et former les équipes sur le plan de l’organisation, des méthodes et de la communication\n - Participer à l’organisation et au recrutement dans les équipes\n - Veiller au respect des processus en place au sein du pôle Analyse et Développement\n - Participer à l’élaboration des évolutions des processus de travail et s’assurer de leur application\n - Participer et organiser les déploiements des applications sur les différents environnements et s’assurer du traitement prioritaire des anomalies de production\n\nNotre environnement technique :\n - BackEnd : Java, Spring, Hibernate, Quarkus, Panache, Kafka\n - Bases de données : Oracle, ElasticSearch\n - FrontEnd : JavaFX\n - Architecture distribuée : Pattern CQRS\n - Concept DDD et architecture hexagonale\n - Outils : Gitlab, Maven, Jenkins (CI/CD automatisée), Jira, Confluence\n\nNotre environnement de travail :\n - Contexte Agile : SAFe, Lean Management, Kanban, cycles itératifs …\n - Ambiance de travail collaborative", "description_excerpt": "En quelques mots :\n\nVous intégrerez des projets qualitatifs aux modèles complexes dans lesquels vous serez pleinement investi et en phase avec ces éléments :\n - une volonté de livrer des applications de qualité au sein d’un environnement de production fiable et performant\n - une proximité constante avec les différents experts métiers et…", "profile_excerpt": "• Expérience d’au moins six ans sur des postes à responsabilité dans des contextes similaires et titulaire d’un Bac+5 en informatique (type Master ou Ingénieur).\n - La connaissance de l’écosystème Java (Java 21 ou supérieur, Spring, Maven…) est un plus.\n - La maîtrise des outils…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://job.mytalentplug.com/api/JobOffer/redirect/?id=b81b9b7c-d314-45d4-ad5b-548470f04f13", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/euro-protection-surveillance-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation", "Plan d’épargne entreprise (PEE)", "Forfait mobilité durable" ], "benefits_count": 14, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-09T19:20:24+00:00", "is_new": false, "slug": "euro-protection-surveillance-responsable-d-equipe-developpement-inform-e54dad" }, { "id": "wttj:4266534", "title": "Administrateur Systèmes et réseaux - SysOps (H/F)", "company": "Cba Informatique", "company_slug": "lead-cba-informatique", "city": "Avignon", "cities": [ "Avignon" ], "department": "Vaucluse", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-09-09T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/lead-cba-informatique/jobs/administrateur-systemes-et-reseaux-sysops-h-f_avignon?o=CI_Zz0WN5q", "source": "wttj", "stack": [ "Grafana", "GitLab", "Linux", "GitLab CI", "Kubernetes", "Fortinet", "Ansible", "Bash", "Terraform", "Dynatrace", "OVH", "ArgoCD", "Helm", "AWS", "Docker", "Python", "Prometheus" ], "soft_skills": [ "Conteneurisation et orchestration", "Amélioration continue", "Communication", "Gestion de réseaux", "Outils d'automatisation", "Administration des systèmes", "Collaboration et travail d'équipe", "Gestion de l’infrastructure cloud", "Mécanique", "Aptitude à résoudre les problèmes", "Conformité en matière de sécurité" ], "description": "CBA Informatique Libérale, c'est 40 ans d'expertise dans l'édition de logiciels de santé, 300 collaborateurs basés à Avignon et plus de 38 000 professionnels de santé libéraux accompagnés au quotidien. Leader sur son marché, nous développons des solutions SaaS innovantes — Agathe YOU, Milo, Opaline, Horizon Libéral — qui simplifient le quotidien des infirmières et kinésithérapeutes à travers toute la France.\n Le contexte\n Chez CBA, nos applications SaaS sont utilisées par 38 000 professionnels de santé — la disponibilité et la résilience de notre infrastructure ne sont pas négociables. Dans un environnement certifié HDS et ISO 27001 , nous hébergeons sur OVH et Jaguar Network et nous poursuivons une migration vers Kubernetes .\n Dans le cadre de l'intégration d'une société récemment acquise, vous serez également en charge de la gestion et de l'optimisation de son infrastructure AWS pendant une période de transition, avant migration progressive vers nos solutions d'hébergement internes.\n Rattaché(e) au Responsable Infrastructure & Réseaux , vous rejoignez une équipe soudée sur un périmètre technique riche et varié.\n Vos missions\n Administration systèmes & réseaux \n • Administrer et maintenir les infrastructures serveurs Linux — physiques et virtualisées \n • Gérer et faire évoluer les équipements réseaux — firewalls FortiNet, Stormshield, switches, VPN \n • Assurer la supervision des infrastructures — monitoring, alerting, gestion des incidents \n • Maintenir et améliorer les outils d'observabilité — Dynatrace, Prometheus, Grafana \n • Gérer les sauvegardes, la continuité de service et les plans de reprise d'activité (PRA/PCA) \n • Gérer les accès et habilitations — Active Directory, MFA, SSO, principe du moindre privilège \n SysOps & automatisation \n • Automatiser les tâches opérationnelles — provisioning, patching, déploiements — via Ansible, Terraform et Helm \n • Contribuer aux pipelines CI/CD GitLab et ArgoCD — intégration des déploiements infra \n • Mettre en place et maintenir des runbooks et procédures opérationnelles \n • Participer à la gestion des incidents de production — diagnostic, résolution, post-mortem \n • Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité et des performances \n Cloud AWS \n • Administrer et optimiser les environnements AWS en run — EC2, S3, RDS, VPC, IAM, CloudWatch \n • Optimiser les coûts cloud — rightsizing, monitoring des dépenses \n • Préparer et contribuer à la migration progressive vers l'infrastructure CBA à horizon 12 mois \n Conteneurisation & infrastructure moderne \n • Participer à la migration et l'administration des clusters Kubernetes \n • Gérer et maintenir les environnements Kubernetes, Talos et Docker \n • Contribuer à l'Infrastructure as Code — Terraform, Ansible \n Sécurité & conformité \n • Appliquer les bonnes pratiques de sécurité infra — dans le respect des certifications HDS et ISO 27001 \n • Contribuer aux audits de sécurité infrastructure \n • Travailler en lien avec le RSSI sur les sujets de sécurité opérationnelle", "description_excerpt": "CBA Informatique Libérale, c'est 40 ans d'expertise dans l'édition de logiciels de santé, 300 collaborateurs basés à Avignon et plus de 38 000 professionnels de santé libéraux accompagnés au quotidien. Leader sur son marché, nous développons des solutions SaaS innovantes — Agathe YOU, Milo, Opaline, Horizon Libéral — qui simplifient le…", "profile_excerpt": "Formation & expérience\n• Bac+3 à Bac+5 en informatique, réseaux ou équivalent\n• 5 ans minimum d'expérience en administration systèmes & réseaux\n• Expérience en environnement SaaS ou éditeur logiciel appréciée\n• Expérience en contexte HDS ou ISO 27001 appréciée\nCompétences…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://recrutement.cbainfo.fr/fr/annonce/4587191-administrateur-systemes-et-reseaux-sysops-hf-84000-avignon?s_o=wttj#declareStep1", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/cba-informatique-logo.png", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-08T22:15:25+00:00", "is_new": false, "slug": "cba-informatique-administrateur-systemes-et-reseaux-sysops-h-f-27bf3d" }, { "id": "wttj:4219278", "title": "Ingénieur SRE/Observabilité (H/F)", "company": "Meritis", "company_slug": "meritis", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 4, "published_at": "2026-09-09T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/meritis/jobs/ingenieur-sre-observabilite-h-f_valbonne?o=MERIT_jqW4Pzz", "source": "wttj", "stack": [ "Grafana", "Kubernetes", "ELK", "Cloud Foundry", "OpenTelemetry", "Prometheus" ], "soft_skills": [ "Accessibilité", "Gestion de carrière" ], "description": "Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​\nNous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​\nIntervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​\nFort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​\nNous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​\n\nJob Description\nVous occuperez un rôle hybride et transverse, à cheval entre plusieurs équipes observabilité. L'enjeu majeur est de simplifier et standardiser la collecte des données d'observabilité (logs, métriques, traces).\nVos principaux objectifs :\n• Travailler sur la standardisation de la collecte des données d’observabilité\n• Étudier et mettre en œuvre des cas d’usage autour d’OpenTelemetry\n• Concevoir des outils et patterns d’instrumentation déployables sur Kubernetes et Cloud Foundry\n• Permettre une redirection unifiée des flux vers différentes stacks (ELK ou Grafana)\n• Produire des livrables techniques (architectures, recommandations, bonnes pratiques)\n• Comprendre les besoins des utilisateurs internes et vous mettre à leur place\n• Jouer un rôle clé de facilitateur et d’entraîneur technique auprès des équipes", "description_excerpt": "Vous occuperez un rôle hybride et transverse, à cheval entre plusieurs équipes observabilité. L'enjeu majeur est de simplifier et standardiser la collecte des données d'observabilité (logs, métriques, traces). Vos principaux objectifs : • Travailler sur la standardisation de la collecte des données d’observabilité • Étudier et mettre en…", "profile_excerpt": "• Solide compréhension des enjeux d’observabilité\n• À l’aise pour investiguer, prototyper, documenter\n• Bonne connaissance des environnements Kubernetes\n• Expérience ou forte appétence pour Grafana, Prometheus, ELK\n• Capacité à dialoguer avec des profils variés (plateforme,…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Meritis/744000147885809-ingenieur-sre-observabilite-h-f-?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/meritis-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Remboursement au delà des 50%", "RTT / Jour de repos", "Allocation sportive", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 24, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-08T22:15:25+00:00", "is_new": false, "slug": "meritis-ingenieur-sre-observabilite-h-f-a0ab0d" }, { "id": "wttj:3809908", "title": "Développeur Golang (H/F)", "company": "Meritis", "company_slug": "meritis", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 4, "published_at": "2026-09-09T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/meritis/jobs/developpeur-golang-h-f_biot?o=MERIT_k8zOp7w", "source": "wttj", "stack": [ "GoLang" ], "soft_skills": [ "Accessibilité", "Gestion de carrière" ], "description": "Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​\nNous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​\nIntervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​\nFort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​\nNous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​\n\nJob Description\nEn tant que Développeur Golang (H/F), vous intégrerez une entreprise dynamique et un environnement de travail agile avec une approche Devops. Vos missions seront de :\n• Participer au développement en Golang dans un environnement Devops\n• Assurer le suivi des indicateurs de conformité et de sécurité de nos serveurs\n• Travailler dans une équipe pluridisciplinaire qui fonctionne en mode intégrée (exploitants et développeurs partagent les bureaux) sur la base du concept devops.\n• Réaliser des tests d’intégration et de validation du logiciel", "description_excerpt": "En tant que Développeur Golang (H/F), vous intégrerez une entreprise dynamique et un environnement de travail agile avec une approche Devops. 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Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement, de la conception à la mise en production et à l'amélioration continue.\nNotre plateforme s'appuie sur un framework propriétaire, utilisé à grande échelle et développé pour répondre à des enjeux élevés de performance, de fiabilité et de conversion.\nChez nous, la technologie est un levier au service de l'expérience utilisateur, de la performance technique et de la croissance.\n\nMISSIONS :\nDéveloppement & architecture\n• Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités en PHP et JavaScript, de la conception jusqu'à la mise en production.\n• Faire évoluer notre framework propriétaire en garantissant sa robustesse, sa maintenabilité et ses performances.\n• Réaliser les choix techniques adaptés aux enjeux de performance, de sécurité et d'évolutivité.\n• Concevoir rapidement des Proofs of Concept (PoC), les confronter aux usages réels et décider de leur évolution à partir d'indicateurs mesurables.\nPerformance & optimisation\n• Optimiser les parcours utilisateurs et les performances applicatives (temps de chargement, stabilité, responsive design, compatibilité navigateurs).\n• Mettre en œuvre des tests A/B et analyser leurs impacts techniques et business.\n• Suivre les mises en production et optimiser les performances.\nCollaboration & leadership technique\n• Collaborer avec les équipes Produit, Marketing, Acquisition et Tech dans un environnement international.\n• Être force de proposition sur les évolutions techniques, les bonnes pratiques et les orientations d'architecture.\n• Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration continue de la qualité logicielle.\n• Partager vos connaissances et accompagner les autres développeurs lorsque cela est pertinent.\nVous saurez adapter votre approche au contexte : livrer rapidement un premier incrément pour valider une hypothèse lorsque cela est pertinent, ou concevoir une solution robuste, sécurisée et pérenne lorsque les enjeux l'exigent.\n\n🛠️ Environnement technique\n• Back-end : PHP 7/8, Node.js\n• Front-end : JavaScript, HTML5, CSS3\n• Data & Cache : SQL, Redis, Memcached\n• Cloud : AWS\n• Framework : Framework web propriétaire\n• Méthodes : A/B testing, instrumentation, suivi des performances, optimisation des parcours utilisateurs\n\nPROFIL \nVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement web et avez participé au développement, au déploiement et à l'évolution d'applications en production.\n💻 Développement\n• Vous maîtrisez PHP et JavaScript, avec de solides fondamentaux en HTML, CSS, HTTP et performance web.\n• Vous comprenez rapidement une base de code existante et la faites évoluer de manière fiable.\n• Vous avez un véritable esprit de builder : vous aimez expérimenter, résoudre des problèmes concrets et mesurer l'impact de vos développements.\n• Vous êtes autonome, de la conception à la mise en production.\n🚀 Performance & qualité\n• Vous concevez des solutions fiables, performantes et 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Rejoignez une équipe inclusive où chacun.e a sa place.\n🚲 Digital Virgo est aussi un employeur engagé Pro Vélo 💚\n\nProcess de recrutement \nSi votre profil retient notre attention, vous rencontrerez d’abord les RH, puis les responsables opérationnels.\n\nChez Digital Virgo, la diversité est notre force. Rejoignez une équipe inclusive où chacun.e a sa place.\n\n🚲 Digital Virgo est aussi un employeur engagé Pro Vélo 💚", "description_excerpt": "Le Groupe Digital Virgo compte parmi les spécialistes mondiaux du paiement mobile via les solutions de facturation des opérateurs télécoms. 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Instant System développe des applications pour faire changer les habitudes, être plus vertueux 🌱 et mieux vivre ensemble.\nConcrètement, nos applications web et mobiles guident les voyageurs en ville.\nBus, train, trottinette, vélo électrique, co-voiturage et bien d’autres : nous mixons toutes les possibilités dans une solution unifiée pour nos usagers.\n\nCréé il y a 12 ans, nous embarquons aujourd’hui 125 personnes. Notre siège social et notre centre R&D se trouvent à Sophia-Antipolis. Tu rejoins donc un vrai éditeur de logiciels, pas la petite startup créée il y 6 mois 😉\n\nNous fonctionnons aujourd’hui en marque blanche avec les collectivités publiques comme les villes, les Métropoles et les Régions.\nAvec plus de 15 millions d’utilisateurs réguliers, tu as sûrement déjà vu ou utilisé nos solutions : Ile-de-France Mobilités à Paris, TCL à Lyon ou Envibus avec la Communauté d’Agglomération de Sophia-Antipolis.\n\nNos objectifs pour l'avenir sont ambitieux et réalisables 🚀 : continuer le développement à l’international et en France. Sans oublier le lancement de notre offre SaaS 100% paramétrable et notre nouvelle solution dédiée aux entreprises et à la mobilité de leurs employés.\n\nComment est l’ambiance chez nous ?\n\nL’ambiance est studieuse et on apprécie également se retrouver ensemble : barbecue sur la terrasse, petit déjeuner royal, raclettes party, team building (été ET hiver) et soirée à thème ou musical.\nPour les sportifs, une coach est présent 2 fois par semaine pour des séances de crossfit.\nTu pourras également profiter d’une salle de musique 🎸, de 2 terrasses et d’une cafet’ avec babyfoot, boissons caféinées/chocolatées et fruits en libre accès (livraison 3 fois par semaine).\nNous sommes installés dans de nouveaux locaux, spacieux et lumineux, bien desservis par les transports.\nAttention, nous ne sommes pas une grosse structure avec des process et règles strictes. Tout n’est pas parfait et tu rejoins une société vivante qui continue de s’améliorer, de s’organiser et où tu pourras apporter ta pierre à l'édifice !\nPeut-être en as-tu déjà discuté avec des amis, nous sommes reconnus sur Sophia-Antipolis pour avoir des équipes et des technos à la page 💻 (cf. stack technique plus bas). Tu le verras, nos produits sont très complexes techniquement et fonctionnellement.\n\nBref, tu ne vas pas t’ennuyer !\n\nQue vas-tu faire et dans quel contexte ?\n\nTu rejoindras notre département technique de 80+ personnes. Nos projets sont gérés selon un mode Agile que nous avons adapté à notre fonctionnement sur des cycles de 2 semaines. Et cela fait maintenant quelques mois que l’on s’est lancé avec SAFe. Tu le verras par toi-même, les PI Planning sont particulièrement animés !\nNous fonctionnons en petites équipes travaillant, soit sur des projets polyvalents pour un client, soit sur une ligne de produit spécifique : transport, vente, SaaS, R&D, … Ce sont des squads d’une 10aine de personnes composées de développeurs mobile natif, web, back-end, tech lead/architecte, QA,, Business Analyst, DevOps, Delivery Manager.\n\nTu auras la chance de travailler de beaux projets avec du SaaS et du cloud !\n\nTon quotidien sera varié :\n\n• Échanges avec toutes les parties prenantes des projets : DevOps, QA, BA, …\n\n• Réalisation des études et analyses techniques  : bases de données, modules, …\n\n• Développement du back-end de nos plateformes.\n\n• Mise en place de tests et insertion dans nos pipelines CI/CD.\n\n• Réalisations de documentations techniques.\n\n• Aide à la montée en compétences de développeurs plus juniors\n\n• Veille technologique et amélioration continue de l’existant.\n\nExemples de projets que tu pourrais rejoindre à ton arrivée :\n\n• Equipe Vente : tu contribueras à développer la boutique MaaS de notre produit. C’est une nouvelle fonctionnalité qui a été lancée il y a quelques mois. Elle permet à un usager de consommer des billets combinant plusieurs modes de transport différents.\n\n• Equipe IDFM pour le pass Navigo à Paris utilisé par des millions de franciliens au quotidien : tu participeras à l’amélioration et la maintenance des interconnexions de web services et le traitement/transmission des nombreuses données (avec les API de la SNCF par exemple).\n\nStack technique : Java 11 -> 21, Springboot 2.3 -> 3.2, JPA, Hibernate, Microservices, MapStruct, Lombok, OpenAPI, MySQL, Redis, Sonar, Git, Bitbucket, Maven, IntelliJ, Rabbit MQ, Kafka, architecture multi-tenant, ...\n\nC’est un poste polyvalent où tu pourras être force de proposition. \n\nQuelles sont les conditions salariales / avantages ?\n\n• Fourchette de salaire de 50-55K € \n\n• Contrat CDI Cadre\n\n• RTT\n\n• 2 jours de télétravail/semaine possible (à l'issu de la période d'essai) \n\n• Crèche d'entreprise\n\nProfil recherché\n\nAs-tu le profil que nous recherchons ?\n\nUn Bac+5 en informatique est conseillé mais ce n’est pas une obligation. Nous accordons plus d’importance à tes compétences et ta personnalité que tes formations.\n\nLe profil idéal que nous cherchons a au minimum 10 ans d’expérience en développement Java Back-End. \nC’est un poste où tu seras immédiatement opérationnel !\n\nCompétences obligatoires :\n\n• Bonne maîtrise du langage Java et des frameworks associés (Springboot, Hibernate, …)\n\n• Maîtrise des bases de données (idéalement MySQL et MongoDB) : modélisation, optimisation, … (mais sans être DBA)\n\n• Maîtrise des architectures distribuées et microservices\n\n• Maîtrise des pratiques d’intégration continue, avoir une culture DevOps et Cloud\n\n• Maîtrise des tests unitaires et intégration\n\n• Maîtrise des méthodologies agiles\n\nCompétences optionnelles :\n\n• Connaissances sur un des Cloud du marché (GCP, AWS ou Azure)\n\n• Connaissances sur Docker, Kubernetes, Jenkins\n\n• Connaissances sur Kafka\n\nQualités attendues : leadership, autonomie, esprit d’équipe, force de proposition, communication, curiosité et humilité, ...\n\nQuel est le process de recrutement ?\n\nTu auras un 1er échange téléphonique, puis 2 entretiens dans nos locaux ou en visio, avec un test technique à réaliser chez toi.\nSi ton CV n’est pas complet, ce n’est pas grave car on privilégie l’échange direct avec toi. Ce que l’on attend de toi ce sont avant tout tes talents, ta passion et ton état d’esprit !\n\nTous nos postes sont ouverts, aux personnes en situation de handicap.\n\nNe passe pas à côté et postule !", "description_excerpt": "Résumé de l'annonce en 5 points 🎯 • Profil recherché avec 10 années d’expérience min - Salaire de 50 à 55K € • Instant System est un éditeur qui développe des applis web et mobile de mobilité urbaine. • 12 ans d'existence et 125 personnes dans nos locaux de Sophia-Antipolis. • Application utile à la société et qui œuvre pour…", "first_seen": "2026-09-08T21:36:11+00:00", "is_new": false, "slug": "instant-system-developpeur-senior-java-back-end-19ce82", "logo": "/brand/companies/instant-system-logo.png" }, { "id": "ats:teamtailor:kincy:151b6581cf", "title": "Administrateur Systèmes et Réseaux expérimenté (H/F)", "company": "Kincy", "company_slug": "kincy", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Support", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-07-15T17:14:45+02:00", "url": "https://careers.kincy.fr/jobs/8073791-administrateur-systemes-et-reseaux-experimente-h-f", "source": "teamtailor", "careers_url": "https://careers.kincy.fr/", "description": "Descriptif du poste\n\nNotre entreprise\nNotre entreprise Kincy, intégrateur et infogérant depuis 2001.\nKincy c’est plus de 20 ans d’expérience au service de ses clients : PME, Start-up, ETI, avec ou sans fonction informatique interne. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leur système d’information et pilotons leur fonction IT en adéquation avec leurs enjeux et stratégie d’entreprise.\nBasée à Paris, Marseille et Papeete (Tahiti), Kincy est une équipe de 65 collaborateurs dévoués de différents profils, organisée autour de 3 pôles de compétences :\n- Conseil et pilotage de votre SI\n- Exploitation et maintenance informatique\n- Gestion et intégration de projets informatiques\n\nNous recherchons pour notre site à Marseille un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) en CDI.\n🎯Objectif du poste : Assure le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes informatiques et réseaux, tout en offrant un support technique de qualité aux utilisateurs.\n\n📒Missions principales :\n• Assurer le support aux utilisateurs sur les problèmes matériels, systèmes d’exploitation, logiciels bureautiques et réseaux\n\n• Traiter les demandes de rétablissement signalées par nos clients\n\n• Traiter les incidents support et les demandes remontés par le support hotline\n\n• Assurer la maintenance des équipements par des actions de télégestion ou par des interventions sur place\n\n• Piloter le rétablissement dans le respect des engagements contractuels\n\n• Créer et mettre à jour la documentation SI et assurer la diffusion de compte rendu d’intervention\n\n• Améliorer et automatiser, écrire les process d’administration\n\n• Participer à la détection des besoins et apport de conseil techniques aux clients\n\n• Gérer des incidents sécurité client\n\n• Intervention sur certains des sites de nos clients\n\n• Application de procédures types sur des matériels informatiques\n\n• Nettoyage interne/externe de matériels informatiques et/ou téléphoniques\n\n• Réorganisation de stocks de matériels informatiques et/ou téléphoniques\n\n• Installation de logiciels ou de composants matériels\n\n• Mise en place de matériels informatiques et/ou téléphoniques sur bureaux\n\n• Transport de matériels informatiques et/ou téléphoniques\n\n• Réalisation de sauvegarde informatique et/ou restauration\n\n• Saisie de données sur matériel informatique\n\n• Optimisation de configurations informatiques\n\n• Assistance informatique aux utilisateurs\n\n• Dépannage informatique de configurations informatiques\n\n• Assistance téléphonique des clients (hotline)\n\n• Prise en mains à distance (télémaintenance)\n\n💻Compétences techniques :\n- Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows, connaissances en macOS, Linux.\n- Expérience avec la suite Office 365, Active Directory, SharePoint.\n- Bonne compréhension des concepts de réseau, virtualisation, et des systèmes de sauvegarde.\n🚀Ce qui t’attend côté carrière et mobilité📍\n- Des possibilités d’évolution de carrière\n- Accès à des formations en ligne\n- Mobilité interne entre Paris, Marseille et Papeete🌞 (sous conditions)\n💼Conditions de travail :\n• Type de contrat : CDI, à pourvoir rapidement.\n\n• Lieu : Marseille.\n\n• Salaire : A partir de 35K euros brut annuel.\n\n🎁Nos petits plus chez Kincy :\n• 10 jours de RTT/an\n\n• Organisation hybride (télétravail possible selon conditions)\n\n• Tickets restaurant - Carte Swile, 50 % pris en charge\n\n• Mutuelle renforcée - couverture importante + médecine douce\n\n• Epargne salariale - PEE\n\n• Prime vacances\n\n• Prime cooptation\n\n👤 Profil idéal recherché :\n• Diplôme d’ingénieur en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe, complété par des certifications professionnelles pertinentes (ex : CCNP, MCSE).\n\n• Au moins 5 ans d’expérience dans des rôles avancés de gestion de systèmes et réseaux, avec une expérience probante en leadership technique.\n\n• Excellentes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes complexes.\n\n• Capacité à travailler sous pression, à prioriser les tâches et à mener plusieurs projets de front.\n\n• Maîtrise approfondie des architectures systèmes et réseaux, incluant les dernières technologies en matière de virtualisation, de cloud computing et de cybersécurité.\n\n• Expérience confirmée dans la gestion de grands environnements virtualisés et dans l’administration de réseaux complexes.\n\n• Expertise en matière de conception et d’implémentation de solutions de sécurité avancées, de systèmes de détection et de prévention des intrusions.\n\n• Solide expérience en scripting et en automatisation pour améliorer les processus opérationnels\n\nDéroulement des entretiens :\n• 1er entretien avec Déborah, Responsable Département RH\n\n• Test technique\n\n• 2ème entretien avec Carlos, Responsable Département Support et Julien, Responsable Equipe\n\n• 3ème entretien avec Pascal, DG", "description_excerpt": "Notre entreprise Notre entreprise Kincy, intégrateur et infogérant depuis 2001. 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Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leur système d'information et pilotons leur fonction IT en adéquation avec leurs enjeux et stratégie d’entreprise.\n\nBasée à Paris, Marseille et Papeete (Polynésie Française), Kincy est une équipe de 65 collaborateurs dévoués de différents profils, organisée autour de 3 pôles de compétences :\n\n- Conseil et pilotage de la fonction informatique (Manage)\n- Exploitation, Maintenance et Support utilisateurs (Run)\n- Intégration de projets (Build)\n\nDescriptif de poste\nNous recherchons un Consultant / Chef de Projet infrastructures IT en CDI pour notre site basé à Marseille !\n\n📒Missions principales :\nRattaché au responsable de notre département Conseil, vous aurez en charge les missions suivantes :\nProjets :\n\n• Recommandations évolution des infrastructures\n• Eclairage technique et opérationnel\n• Identification des contraintes réglementaires\n• Suivi des projets et du plan de route IT\n• Création de cahier des charges\n• Sélection de solutions et de partenaires IT\n• Définition d’indicateurs de qualité\n• Collaboration aux audits\nGouvernance :\n• Supervision du respect des engagements (SLA, ticket)\n• Suivi du parc SI\n• Synthèse des tickets d’opérations d’infogérance\n• Suivi de la performance du SI\n• Création des budgets, analyse et optimisation des coûts\n• Elaboration des budgets\nPilotage :\n• Coordination de l’ensemble des différents acteurs du SI\n• Gestion des différents projets SI\n• Accompagnement au changement\n\n💼Conditions de travail :\n• Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible\n\n• Lieu : Marseille\n\n• Salaire (défini selon le profil et l'expérience) : \n- Junior : entre 30 et 35K annuel brut.\n- Confirmé : entre 35K et 40K annuel brut.\n- Sénior : entre 40K et 45K annuel brut.\n\n🎁Nos petits plus chez Kincy :\n• 10 jours de RTT/an\n\n• Organisation hybride (télétravail possible selon conditions)\n\n• Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)\n\n• Diverses primes : Cooptation, Vacances\n\n• Epargne salariale (PEE)\n\n• Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)\n\n• Pris en charge 50% des titres de transports\n\n👤Profil idéal recherché :\n• 5 ans d’expérience minimale sur un poste similaire\n• Bonne culture technique en infrastructures systèmes et réseaux\n• Expérience de conduite de projet infra\n• Capacités rédactionnelles et de synthèse\n• Bonne expression orale\n• Capacité d’adaptation\n• Vivacité d’esprit\n• Organisé(e) et méthodique\n• Autonomie\n• Bonne maitrise du pack office\n• L’anglais est indispensable\n\n🧑‍💼Déroulement des entretiens\n• 1er entretien avec Déborah, Responsable Département RH\n\n• 2ème entretien avec Maxime, Responsable Département Conseil\n\n• 3ème entretien - mise en situation avec Pascal, DG et Karim, PDG\n\nNous recherchons avant tout à recruter des femmes et des hommes pour leur potentiel, leur personnalité et valeurs. La diversité de nos compétences, notre politique de transmission du savoir et notre climat social agréable nous permettent de proposer à nos collaborateurs un quotidien passionnant et des missions variées où chacun aura l’opportunité de se développer et de se révéler.", "description_excerpt": "Pour servir ses ambitions, Kincy souhaite renforcer son département Conseil (Manage) avec le recrutement d’un(e) : Consultant(e) / Chef de Projet infrastructures IT, en CDI. 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Vous aimez la chasse — la vraie, celle qui demande de la résilience, de la méthode et l'instinct du closer. Vous n'avez pas besoin qu'on vous tienne la main : vous construisez votre portefeuille, vous gérez vos comptes, vous livrez vos résultats. En échange, Kincy vous offre un variable déplafonné, une autonomie réelle et un terrain de jeu commercial en Île-de-France.\nQui sommes-nous\nKincy, c'est 20 ans d'expérience en intégration et infogérance IT au service des PME, start-up et ETI. Basés a Paris, Marseille et Papeete, nous sommes 65 collaborateurs qui pilotons la fonction IT de nos clients de bout en bout : infrastructure, cybersécurité, projets, exploitation.\nNotre agence marseillaise accompagne les entreprises de la région PACA avec réactivité et proximité. Une vraie différence dans un marché ou les clients attendent un partenaire local, pas un numéro vert.\n🎯Le poste :\n• Chasse 50%\n\n- Identifier et qualifier des prospects a fort potentiel sur la région PACA (PME/ETI, 30-300 salaries) via prospection directe, réseau et leads entrants.\n- Construire et animer un pipeline commercial actif sur votre territoire, de la prise de contact jusqu'à la signature.\n- Participer a des appels d'offres régionaux avec le soutien des équipes avant-vente et techniques.\n• Elevage 50%\n\n- Développer et fidéliser un portefeuille de clients régionaux existants : cross-sell, upsell, revues de compte, réactivation.\n- Être le réfèrent commercial de proximité pour tes clients : suivi régulier, coordination avec les équipes techniques locales.\n- Assurer un reporting rigoureux via CRM et contribuer à la stratégie commerciale de l'agence.\n👤 Profil recherché :\n• 7 a 10 ans d'expérience indispensable en vente B2B de services IT (infogérance, intégration, cybersécurité, cloud).\n\n• Connaissance du marché PACA et d'un réseau local de décideurs - tu sais qui appeler dans la région.\n\n• Equilibre chasseur éleveur : tu génères des nouveaux comptes ET tu sais les garder sur la durée.\n\n• Bonne culture technique IT (réseaux, systèmes, cloud, cybersécurité) - la crédibilité face aux DSI et équipes internes est importante.\n\n• Pédagogie : la vulgarisation technologique face à un décideur non technique est essentielle\n\n• Expérience chez un infogérance, intégrateur ou MSP sur la région : un vrai plus\n\n💼Package & conditions\n• Type de contrat : CDI\n\n• Lieu : Marseille\n\n• Package salarial : 40 000 - 50 000 EUR brut / an fixe - Jusqu'à 75 000 EUR à objectif atteint (variable déplafonné)\n\n🎁Avantages :\n• Télétravail — organisation hybride\n\n• 10 jours de RTT \n\n• Tickets restaurant - Carte Swile, 50 % pris en charge\n\n• Mutuelle renforcée - couverture importante + médecine douce\n\n• Transport 50 % - prise en charge employeur\n\n• Epargne salariale - PEE \n\n• Prime vacances \n\n• Prime cooptation\n\n🧑‍💼Déroulement des entretiens\n• 1er entretien avec Déborah, Responsable Département RH\n\n• 2ème entretien avec Solène, Responsable Département Commercial et Marketing\n\n• 3ème entretien - mise en situation\n\n• 4ième entretien - Rencontre avec Karim, PDG\n\nNous recherchons avant tout à recruter des femmes et des hommes pour leur potentiel, leur personnalité et valeurs. La diversité de nos compétences, notre politique de transmission du savoir et notre climat social agréable nous permettent de proposer à nos collaborateurs un quotidien passionnant et des missions variées où chacun aura l’opportunité de se développer et de se révéler.", "description_excerpt": "Vous savez aller chercher 500 K€ à 1 M€ de chiffre d'affaires. Vous aimez la chasse — la vraie, celle qui demande de la résilience, de la méthode et l'instinct du closer. Vous n'avez pas besoin qu'on vous tienne la main : vous construisez votre portefeuille, vous gérez vos comptes, vous livrez vos résultats. 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We’re redefining customer communications by bringing voice, SMS, WhatsApp, and AI together into one seamless workspace.\n\nOur momentum comes from a simple idea: help teams work smarter, not harder. Aircall’s AI Voice Agent automates routine calls, AI Assist streamlines post-call work, and AI Assist Pro delivers real-time guidance so people can do their best work. The result is higher revenue, faster resolutions, and teams that scale with confidence.\n\nAircall is headquartered in Paris, our European HQ, with a strong North American presence anchored in Seattle, our North American HQ, and teams across Madrid, London, Berlin, San Francisco, New York City, Sydney, and Mexico City. We’ve built a product customers love and a business that’s scaling quickly, backed by world-class investors and driven by rapid AI innovation across multiple product lines.\nAt Aircall, you’ll join a company in motion. We’re ambitious, product-driven, and execution-focused, with visible impact, fast decisions, and real growth.\n\nHow we work at Aircall: We’re customer-obsessed, data-driven, and focused on delivering meaningful outcomes. We value ownership, continuous learning, and thoughtful speed. If you thrive in a collaborative, fast-moving environment where trust and impact matter, you’ll feel at home here.\n\nWe are looking for an engaged and passionate Senior Data Engineer to join our growing Engineering Team. In this role, you will be a key member of the team managing our analytics and event platform stack.\n\nAs part of the Analytics & Data Platform team, you will build features for over 22,000 customers across the globe. 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We strive to assemble diverse people that can enrich and learn from each other. We pledge to make sure everyone not only has a seat at the table but is valued at the table -- providing equal opportunities to develop and thrive. \nWe will constantly challenge ourselves to make sure that we live up to our ambitions around diversity, equity and inclusion, and keep this conversation open because we realize that we have work to do and much to learn.\n\nWant to know more about candidate privacy? Find our Candidate Privacy Notice here.", "description_excerpt": "Aircall is a unicorn, AI-powered customer communications platform used by 22,000+ companies worldwide to drive revenue, resolve issues faster, and scale customer-facing teams. We’re redefining customer communications by bringing voice, SMS, WhatsApp, and AI together into one seamless workspace. 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Il/elle participe à la production d’analyses, à la coordination des équipes et à la mise en place de templates et de reporting standardisés.\n\nResponsabilités principales :\n\n1. Analytique et Reporting :\n\no Fabriquer des analyses ad hoc et régulières pour les équipes de Paris et Marseille.\no Créer et maintenir des dashboards et reporting standardisés pour faciliter la lecture et la prise de décision.\no Produire et suivre les budgets, les licences, les charges CAPEX/OPEX et différents calculs analytiques selon les besoins du département.\no Mettre en place des templates et modèles pour uniformiser les analyses et documents.\no Travaillez en liens avec la BI back qui réalise l'extraction des données,\no Êtes en charge de la restitution des données au département Conseil,\no Réalisez les tableaux de bord Power BI afin de fournir des reportings en adéquation avec les besoins,\no Assurez la qualité, la cohérence et la sécurité des données,\no Intégrez et modélisez des sources de données multiples.\n\n2. Coordination et Back Office :\n\no Gérer la logistique des projets analytiques : suivi des commandes, relances auprès des équipes, gestion des micro-tâches.\no Assurer le suivi administratif (devis, factures, bon de commande).\no Coordonner les informations entre les équipes de Paris et Marseille pour garantir la cohérence et la standardisation des process.\no Organisez le delivery sur votre périmètre.\n\n3. Communication :\n\no Communiquer efficacement avec les consultants, chefs de projet et autres parties prenantes.\no S’assurer que les informations et analyses sont transmises clairement et dans les délais.\no Formez les utilisateurs sur site ou à distance,\no Produisez des supports de formation (documentation technique et vidéo) pour apprivoiser les rapports produits,\no Assurez une veille technologique sur les outils BI,\no Résolvez les problèmes techniques liés à Power BI,\no Fédérez les utilisateurs autour de la restitution de la data.\nProfil recherché :\n• Formation Bac+3/5 en Informatique, Systèmes d’Information, Data Analytics, Business Intelligence ou équivalent, avec une forte orientation IT.\n• Compétences analytiques solides et rigueur dans le traitement des données.\n• Maîtrise d’outils BI et Excel avancé ; maîtrise de Power BI.\n• Capacité à coordonner et relancer des équipes, sens de l’organisation et gestion des priorités.\n• Bonnes compétences de communication écrite et orale.\n• Sens du détail et autonomie dans le suivi des tâches répétitives ou logistiques.\n\nExpérience :\n\n• Idéalement 2 à 5 ans d’expérience dans le reporting, la Business Intelligence, l’analytique ou le contrôle de gestion.\n• Expérience dans un environnement conseil ou multi-sites est un plus.\n• Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau) et Excel avancé.\n• Connaissance des budgets et des calculs analytiques.\n• Expérience en coordination d’équipes et suivi de process logistiques est un atout.\n\nQualités personnelles :\n\n- Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.\n- Autonomie : savoir anticiper les besoins des équipes et travailler de manière proactive.\n- Sens de la communication : capable de relayer l’information clairement et d’interagir avec différents interlocuteurs.\n- Esprit analytique : capacité à interpréter les données, produire des analyses fiables et proposer des améliorations.\n- Polyvalence : capable de passer des tâches analytiques à la coordination/logistique.\n- Esprit d’équipe : collaboratif et force de proposition pour standardiser et améliorer les process.", "description_excerpt": "Nous recherchons pour notre service Conseil, un(e) Assistant(e) Business Intelligence (BI) en Freelance. L’Assistant Business Intelligence a pour mission de soutenir l’équipe Conseil sur l’analytique et la standardisation des process, en préparant les analyses, la fabrication de budgets, les présentations nécessaires aux consultants pour…", "first_seen": "2026-09-08T21:36:11+00:00", "is_new": false, "slug": "kincy-assistant-e-business-intelligence-bi-848d51", "logo": "/brand/companies/kincy-logo.png" }, { "id": "ats:teamtailor:kincy:661a02afbb", "title": "Administrateur Systèmes & réseaux Helpdesk expérimenté - Profil expatrié", "company": "Kincy", "company_slug": "kincy", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Support", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": "remote", "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-02-02T11:46:59+01:00", "url": "https://careers.kincy.fr/jobs/7152502-administrateur-systemes-reseaux-helpdesk-experimente-profil-expatrie", "source": "teamtailor", "careers_url": "https://careers.kincy.fr/", "description": "Descriptif du poste\nNous recherchons pour notre service Helpdesk IT du département RUN un Administrateur Systèmes & réseaux expérimenté en Freelance.\n🎯Objectif du poste : Assurer un support technique de qualité aux utilisateurs auprès de nos clients.\n📒Missions principales :\n- Diagnostique et résout les problèmes informatiques (matériels, logiciels, réseaux) à distance clients. \n- Assure le support aux utilisateurs, forme et conseille sur les bonnes pratiques informatiques.\n- Contribue à l’amélioration continue des services IT, y compris la mise à jour de la documentation technique.\n\n💻Compétences techniques :\n- Expert des systèmes d’exploitation Windows\n- Bonnes connaissances en macOS, Linux.\n- Bonne maîtrise Office 365, Active Directory, SharePoint.\n- Bonne compréhension des concepts de réseau, virtualisation, et des systèmes de sauvegarde.\n\n🚀Ce qui t’attend côté évolution📍\n- Des possibilités de participer à la création de notre agence sur Tananarive\n- Accès à des formations en ligne\n\n💼Conditions de travail :\n• Type de contrat : contrat Freelance, à pourvoir rapidement (profil expatrié souhaité) \n\n• Lieu : Télétravail\n\n👤 Profil idéal recherché :\n• Diplôme Bac+5 en informatique, avec une formation en réseaux & systèmes  complété par des certifications professionnelles pertinentes (ex : CCNA, MCSE)\n\n• Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle de Support IT aux utilisateurs (Helpdesk) \n\n• Maîtrise des architectures systèmes et réseaux\n\n• Bonne élocution et maitrise de la langue française (C2)\n\n• Bonne élocution et maitrise de la langue anglaise (minimum B2)\n\n🤝 Déroulement des entretiens\n• 1er entretien avec Déborah, Responsable Département RH\n\n• Tests techniques\n\n• 2ème entretien avec Carlos, Responsable Département Support et Julien, Team Leader IT\n\n• 3ème entretien avec Pascal, DG ou Karim, PDG", "description_excerpt": "Nous recherchons pour notre service Helpdesk IT du département RUN un Administrateur Systèmes & réseaux expérimenté en Freelance. 🎯Objectif du poste : Assurer un support technique de qualité aux utilisateurs auprès de nos clients. - Diagnostique et résout les problèmes informatiques (matériels, logiciels, réseaux) à distance clients. -…", "first_seen": "2026-09-08T21:36:11+00:00", "is_new": false, "slug": "kincy-administrateur-systemes-reseaux-helpdesk-experimente-profil-expa-6e1cda", "logo": "/brand/companies/kincy-logo.png" }, { "id": "ats:teamtailor:kincy:151f9fec76", "title": "Chargé(e) Marketing Digital SEO - Profil expatrié", "company": "Kincy", "company_slug": "kincy", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Commerce", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": "remote", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-01-07T11:28:01+01:00", "url": "https://careers.kincy.fr/jobs/7010664-charge-e-marketing-digital-seo-profil-expatrie", "source": "teamtailor", "careers_url": "https://careers.kincy.fr/", "description": "Descriptif du poste\nNotre entreprise\nNotre entreprise Kincy, intégrateur et infogérant depuis 2001.\nKincy c’est plus de 20 ans d’expérience au service de ses clients : PME, Start-up, ETI, avec ou sans fonction informatique interne. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leur système d’information et pilotons leur fonction IT en adéquation avec leurs enjeux et stratégie d’entreprise.\nBasée à Paris, Marseille et Papeete (Tahiti), Kincy est une équipe de 65 collaborateurs dévoués de différents profils, organisée autour de 3 pôles de compétences :\n- Conseil et pilotage de votre SI\n- Exploitation et maintenance informatique\n- Gestion et intégration de projets informatiques\nNous recherchons pour notre département Commercial et Marketing, un(e) Chargé(e) Marketing Digital & SEO en freelance.\n\n📒Missions principales :\n\n1. Marketing digital & SEO\n• Créer et optimiser des pages dédiées aux offres et services sur le site web.\n• Coordonner ou produire des contenus (articles, livres blancs, pages piliers, cas clients…).\n2. Marketing des offres\n• Formaliser et mettre à jour les offres d’intégration, infogérance, cybersécurité, cloud, etc. sur différents supports (powerpoint, livre blanc etc.)\n• Aide à la structuration des argumentaires commerciaux, fiches offres, pitchs différenciants\n\n🎓 Profil recherché\n• Bac +3/5 en marketing/communication / digital\n\n• Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur IT B2B.\n\n• Bonne culture des systèmes d'information (infrastructures systèmes & réseaux, applicatifs bureautiques & collaboratifs, applicatifs de gestion, etc...)\n\n• Très bonne élocution et maitrise de la langue française (minimum C1)\n\n• Excellentes qualités de communication au téléphone et en vidéoconférence (Teams)\n\n• Bonne élocution et maitrise de la langue anglaise (minimum B2)\n\n💼Conditions de travail :\n• Type de contrat : Freelance\n\n• Lieu : Remote\n\n• Durée : 20h par semaine", "description_excerpt": "Notre entreprise Notre entreprise Kincy, intégrateur et infogérant depuis 2001. Basée à Paris, Marseille et Papeete (Tahiti), Kincy est une équipe de 65 collaborateurs dévoués de différents profils, organisée autour de 3 pôles de compétences : - Conseil et pilotage de votre SI - Exploitation et maintenance informatique - Gestion et…", "first_seen": "2026-09-08T21:36:11+00:00", "is_new": false, "slug": "kincy-charge-e-marketing-digital-seo-profil-expatrie-14b5ba", "logo": "/brand/companies/kincy-logo.png" }, { "id": "ats:teamtailor:laplateforme:f9ff61d679", "title": "Accompagnateur pédagogique - Cybersécurité", "company": "La Plateforme", "company_slug": "laplateforme", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Pédagogie", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": null, "remote": null, "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2024-09-13T14:41:43+02:00", "url": "https://recrutement.laplateforme.io/jobs/4973724-accompagnateur-pedagogique-cybersecurite", "source": "teamtailor", "careers_url": "https://recrutement.laplateforme.io/", "description": "Les missions du poste : \n• Apporter votre soutien pédagogique et technique dans notre équipe pour former les apprenants à l'administration système, réseau et à la cybersécurité.\n\n• Boostez notre équipe en apportant votre connaissance technique dans la cybersécurité !\n\n• Vous serez en charge de dynamiser les activités pédagogiques, de la présentation des projets à l'évaluation des compétences en passant par l'accompagnement des apprenants.\n\n• La collaboration avec d'autres formateurs est essentielle pour garantir la cohérence de notre approche.\n\n• Au cœur des promotions, votre mission sera d'assurer l'acquisition des compétences techniques des étudiants à travers des situations pédagogiques variées. Vous suivrez de près leur évolution. \n\n• Un suivi continu des étudiants tout au long de l'année est primordial, avec un engagement ferme pour mettre en place tous les moyens nécessaires à leur réussite.\n\n• Participer à l'amélioration de notre approche pédagogique en étant un moteur d'innovation et force de proposition\n\nImpliquez-vous dans la vie de l'école, participez à des événements dynamiques, des hackathons et des Journées Portes Ouvertes pour contribuer pleinement à notre développement.\nRejoignez-nous dans cette aventure éducative où votre énergie et votre passion pour l'enseignement feront la différence !\n\nProfil recherché\n• Appétence pour l'apprentissage\n\n• Adaptabilité\n\n• Polyvalence\n\n• Pédagogie & bienveillance\n\n• Aisance relationnelle\n\n• Autonomie\n\n• Connaissance du fonctionnement des CFA est un +\n\n• Certification AIS est un gros +\n\nCompétences :\n- Réseaux\n• Maîtrise du modèle OSI\n\n• Connaissance des principaux protocoles réseaux (TCP/IP,\nDNS, DHCP, HTTP, SSH...)\n\n• Administration des Réseaux (WAN, LAN, VLAN, certifications\nCisco serait un plus)\n\n• Sécurité des réseaux (Firewall, VPN, chiffrement...)\n\n• Analyse réseaux et surveillance (Zabbix, Solarwinds,\nWireshark...)\n\n• Installation et paramétrage d'équipements physiques (Switch, routeurs, bornes wifi, firewall...)\n\n- Système\n• Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows/Linux\n\n• Virtualisation (KVM, VMware, Kubernetes, Docker...)\n\n• Gestion des Serveurs (Installation, configuration et maintenance des serveurs physiques et virtuels)\n\n• Gestion des services réseau (DNS, DHCP, LDAP, Active\nDirectory)\n\n• Gestion des systèmes de stockage (NAS)\n\n• Réalisation de scripts (Bash, Powershell, Python...)\n\n• Administration, sauvegarde et restauration de bases de\ndonnées (MySQL, PostgreSQL, SQL Server)\n\n• Gestion des incidents, forensic\n\n• Connaissance des normes de sécurité (ITIL, ISO 27XXX)\n\nContrat : CDI - 35h - Agent de maitrise\nRémunération : 35k à 40k\nDate de début du contrat : Poste à pourvoir asap\nAutres avantages : \n• Carte restaurant 9€/jour\n\n• Espace Swile \"bons plans\"\n\n• Mutuelle d'entreprise très avantageuse (ex : 5 séances de médecine douce à 70€/an) \n\n• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%", "description_excerpt": "Les missions du poste : • Apporter votre soutien pédagogique et technique dans notre équipe pour former les apprenants à l'administration système, réseau et à la cybersécurité. • Boostez notre équipe en apportant votre connaissance technique dans la cybersécurité ! • Vous serez en charge de dynamiser les activités pédagogiques, de la…", "first_seen": "2026-09-08T21:36:11+00:00", "is_new": false, "slug": "la-plateforme-accompagnateur-pedagogique-cybersecurite-71abce", "logo": "/brand/companies/la-plateforme-logo.png" }, { "id": "wttj:3812851", "title": "Tech Lead JAVA F/H", "company": "CGI", "company_slug": "cgi-france", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-09-23T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/cgi-france/jobs/tech-lead-java-f-h_paris_CGI_wjLDVed?o=CGI_wjLDVed", "source": "wttj", "stack": [ "Hibernate", "Java", "Git", "Jenkins", "PostgreSQL", "Maven", "JUnit", "SQL", "Redmine" ], "soft_skills": [ "Autonomie", "Communication", "Accessibilité", "Collaboration et travail d'équipe", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Job Description Tech Lead JAVA F/H Description de poste Vous rejoignez notre centre de services d’ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l’excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications. Si vous souhaitez intégrer nos équipes d’Aix-en-Provence ou de Six-Fours, et accompagner les plus grands acteurs de la défense, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Stack technique : Java 8, 11… OSGI, SQL, PostgreSQL, Hibernate, Swing, Junit, Java SE, Java FX, Git, Intelji, Maven, Jenkins, Redmine Fonctions et responsabilités - Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités en Java client lourd (Swing / JavaFX), et assurer la maintenance évolutive et corrective de l’application. - Réaliser des revues de code croisées afin de garantir la qualité, la performance, la lisibilité et la maintenabilité du code Java. - Participer activement aux cérémonies agiles (sprint planning, rétrospectives, daily meetings, etc.) au sein d’une équipe de développement Java. - Communiquer régulièrement l’état d’avancement, les risques techniques et les choix d’architecture au responsable de l’équipe. - Piloter une squad de développement client lourd (organisation, suivi technique, accompagnement et montée en compétence des développeurs Java). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 en informatique, vous avez une expérience d’au moins 8 ans dans le développement JAVA et 5 ans sur un poste de Tech Lead JAVA. Vos compétences sont les suivantes : - Rigueur et sens de la qualité du code. - Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. - Esprit d’équipe et collaboration en environnement agile. - Communication claire avec les équipes et le management. - Autonomie et sens des responsabilités. - Leadership technique et capacité à accompagner les développeurs. #LI-AG9 CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des tech", "description_excerpt": "Job Description Tech Lead JAVA F/H Description de poste Vous rejoignez notre centre de services d’ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l’excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. 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Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.\n\nAlan exists to end the wait.\n\nHealth is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.\n\nSo we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.\n\nWe are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.\n\nPrevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\n⭐ THE ENGINEERING TEAM ⭐\n\nIn our engineering team, we build the infrastructure, interfaces, and applications to provide first-class service to our members, health professionals, and even ourselves!\n\nBeing an engineer at Alan means joining a team of talented, committed and passionate engineers, with a lot of interactions.\n\nWe move fast, with a lot of ownership, and are proud to tackle big problems!\n\nOur process is very simple: those who make product decisions are the same ones who build them.\n\nWe are also the stewards of our members' most sensitive data, and building privacy in by design is core engineering work for us, not an afterthought.\n\nWant to know more? Read this article https://blog.alan.com/tech-et-produit/engineering-organisation-at-alan if you want to discover how life as an Engineer at Alan and this article https://medium.com/alan/engineering-career-path-at-alan-e5de5c2e740c on our Engineering career path.\n\n\n\n\n🛠️ THE STACK\n\nPython/Flask, Typescript, React on the coding side. AWS, GCP, Kubernetes, PostgreSQL, Redis, Terraform/Terramate, Datadog, Cloudflare, GitHub Actions on the platform side, all in a monorepo. We deploy daily and believe in distributed ownership - you build it, you own it.\n\n\n\n\n🤖 THE TECH FOUNDATIONS AREA\n\n🎯 Mission: Tech Foundations enables product crews and creates the environment to thrive—combining world-class infrastructure, intuitive developer experience, exquisite operational excellence, and built-in security to make shipping exceptional products effortless.\n\n🔭 Scope:\n\n 1. Infrastructure enablement for product crews (e.g. hosting improvements https://www.qovery.com/case-study/alan-case-study/, CI/CD https://medium.com/alan/moving-our-ci-cd-to-github-actions-40df3f7e4733, scalability, multi-cloud architecture)\n\n 2. Security and compliance facilitation (e.g. authentication, encryption, threat protection)\n\n 3. Developer productivity enhancements (e.g. local environment setup https://medium.com/alan/our-journey-from-react-native-to-expo-for-mobile-app-development-at-alan-%EF%B8%8F-3b1569e8ab7c, monorepo tooling https://medium.com/alan/building-debug-tooling-for-engineers-and-support-teams-alike-34cab315b9cc, observability, tech stack evolution, accessibility audits)\n\n 4. AI-assisted engineering enablement (e.g. agentic development, code assistants, MCP servers)\n\n👀 Focus for 2026:\n\nIn 2026, we will grow the team significantly to further increase our impact. We want to expand our cloud footprint with a revisited multi-cloud strategy as we expand internationally, while we’re elevating the quality bar, from infrastructure to code foundations (backend/frontend/mobile). We are also evolving our AI-augmented development, by putting AI code assistants as a first-class citizen for everyone, including non-engineers. Ultimately we have massive ambitions around our Security stack and posture with enhanced tools and processes to protect our developers and users.\n\n\n\n\n⭐ IS IT YOU WE’RE LOOKING FOR?\n\n\nEXPERIENCE WE VALUE\n\n - 3+ years in full-stack software engineering roles\n\n - Experience building internal tools, frameworks, CLIs, or libraries that improve developer workflows\n\n - Experience fixing scalability issues and/or bottleneck in the software development lifecycle, from writing code to deploying to production\n\n\nMINDSET WE VALUE\n\n - You think in terms of developer experience: engineers are your customers\n\n - You are collaborative, humble, and motivated by enabling others\n\n - You simplify complexity with elegant abstractions and maintainable code\n\n - You're excited about AI and automation in engineering workflows\n\n - You are fluent in English (no French required)\n\n - But above all, we are looking for high potential and curiosity: make sure to show us this when you apply! Everything else is a bonus.\n\n\n🌍 HOW WE WORK\n\n - Location: You must be legally eligible to work in France, Belgium, or Spain.\n\n - Remote work: We offer remote work flexibility, but we value in-person collaboration\n\n\n🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist.\n\nWe'll be thrilled to receive your application!\n\n🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.\n\n\n\n\nYOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN?\n\n - 🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.\n\n - 🤘 A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work\n\n🔄 A quick note about the process\n\nNote: While you're applying for a specific area, you may join a different engineering team based on where we think you'll have the most impact. Check out descriptions of other areas here https://www.notion.so/Software-Engineering-Areas-Alan-2c61426e8be7805bacd2cdbc08c32640?pvs=21.", "description_excerpt": "We are also the stewards of our members' most sensitive data, and building privacy in by design is core engineering work for us, not an afterthought. Python/Flask, Typescript, React on the coding side. 🤖 THE TECH FOUNDATIONS AREA 🎯 Mission: Tech Foundations enables product crews and creates the environment to thrive—combining world-class…", "first_seen": "2026-09-08T20:48:35+00:00", "is_new": false, "slug": "alan-fullstack-software-engineer-x-f-m-tech-foundations-4e12f9", "logo": "/brand/companies/alan-logo.svg" }, { "id": "wttj:4265293", "title": "Senior/Staff Product Designer (Full time)", "company": "Omnidoc", "company_slug": "omnidoc", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille", "Paris" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "full remote", "category": "design", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-09-08T09:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/omnidoc/jobs/senior-staff-product-designer-full-time?o=OMNID_xRL6Rjr", "source": "wttj", "stack": [ "Figma" ], "soft_skills": [ "Aisance à l'oral", "Tests utilisateurs", "Design system" ], "description": "What the job involves\nDoctor shortages are a global problem with no easy fix — but a platform that makes specialist collaboration frictionless for healthcare professionals is part of the answer. Behind every medical discussion on Omnidoc is a patient who didn’t wait six months to hear ‘you should have come earlier’ or ‘it’s nothing serious’. Your role is to contribute everyday to that specific mission, meaning :\n• Own end-to-end design of Omnidoc main products with a focus on Teleexpertise journey\n\n• Define and evolve a shared design vision across squads : Proactively advocating your impact and autonomously communicating progress, learnings, and goals to the company and beyond\n\n• Lead discovery: user interviews, focus groups, usability testing, benchmarking\n\n• Partner with PMs, engineers and partnership teams (sales and customers) as an equal stakeholder on product decisions\n\n• Advocating for and facilitating design methods and tools to help your team deliver solutions that actually work for users\n\n• Contribute to roadmap discussions and help prioritize the right problems\n\n• Turn complex medical workflows into intuitive, accessible interfaces\n\n• Build and maintain the design system\n\n• Document design decisions and establish shared best practices\n\n• Create collaborative and best practice sharing mindset with other designer.s to grow a culture of craft and openness", "description_excerpt": "What the job involves\nDoctor shortages are a global problem with no easy fix — but a platform that makes specialist collaboration frictionless for healthcare professionals is part of the answer. Behind every medical discussion on Omnidoc is a patient who didn’t wait six months to hear ‘you should have come earlier’ or ‘it’s nothing…", "profile_excerpt": "Who you are / profile\nAs a Senior/Staff Product Designer, you will play a crucial role in the product development process by ensuring the product interfaces and experiences are intuitive, engaging, and meet both user needs and functional requirements. You are the right person if…", "experience": "5–7 ans", "education_level": null, "remote_detail": "full remote", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/omnidoc-logo.png", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": "2026-11-30T23:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-08T20:48:35+00:00", "is_new": false, "slug": "omnidoc-senior-staff-product-designer-full-time-1b37ed" }, { "id": "wttj:3801799", "title": "Account Growth Manager (Foodtech 🍔)", "company": "Dishop", "company_slug": "dishop", "city": "Nice", "cities": [ "Nice" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "ponctuel", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": "30000–35000 EUR", "experience_min_years": 2, "published_at": "2026-09-07T11:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/dishop/jobs/account-growth-manager-foodtech_nice?o=DISHO_w22rL6R", "source": "wttj", "stack": [ "HubSpot" ], "soft_skills": [ "Développement commercial", "Amélioration continue", "Sens des affaires", "Communication", "Créativité et innovation", "Gestion des performances", "Collaboration et travail d'équipe" ], "description": "Dans le cadre de son activité grandissante, Dishop recrute un(e) Account Growth Manager\nRattaché(e) à la Direction Commerciale, vous occuperez un poste clé au sein de l’entreprise, à la croisée du développement et de la stratégie commerciale pour faire décoller les commandes de nos clients.\nVos missions principales :\n• Gestion active et développement du portefeuille clients\n -Piloter un portefeuille de clients existants avec une approche résolument orientée développement\n -Être proactif(ve) dans la relation client : contacts réguliers, points de suivi, recommandations, actions d’animation commerciale\n -Identifier les opportunités de croissance (augmentation des volumes, nouveaux usages, nouvelles fonctionnalités)\n -Mettre en place des plans d’actions pour maximiser la performance et réduire le churn\n\n• Relation client et accompagnement stratégique\n -Comprendre en profondeur les enjeux business et opérationnels de chaque client\n -Conseiller et accompagner les clients dans l’optimisation de leurs commandes et de leurs performances\n -Challenger les pratiques existantes et proposer des solutions à forte valeur ajoutée\n -Suivre les indicateurs clés de performance et piloter les résultats\n\n• Coordination interne et amélioration continue\n -Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales, Marketing, Support et Produit\n -Faire remonter de manière structurée les besoins, retours terrain et opportunités détectées chez les clients\n -Contribuer à l’évolution de l’offre et des process à partir des usages clients\n -Participer activement à la stratégie de croissance sur les comptes à fort potentiel\n\n• Missions transverses\n -Participer à des projets transverses liés au développement commercial et stratégique de la startup\n Être force de proposition dans l’amélioration des méthodes, outils et discours commerciaux”\n\nPourquoi Nous Rejoindre ?\nImpact sur un Marché en Transformation : Participez à la révolution de la foodtech en offrant des outils innovants qui changent la donne pour les restaurateurs et franchisés.\nImpact Social et Sociétal : Soutenez les restaurateurs et livreurs indépendants en leur fournissant des solutions technologiques qui renforcent leur autonomie et succès.\nDéfi Contre les Géants du Secteur : Intégrez une équipe agile et innovante, prête à rivaliser avec les plus grandes plateformes de livraison.\nCulture d’Entreprise Innovante : Évoluez dans un environnement stimulant où la créativité et l’expérimentation sont encouragées.\nLeader du Marché Halal : Travaillez pour une entreprise reconnue comme référence dans le secteur halal, en pleine expansion.", "description_excerpt": "Dans le cadre de son activité grandissante, Dishop recrute un(e) Account Growth Manager\nRattaché(e) à la Direction Commerciale, vous occuperez un poste clé au sein de l’entreprise, à la croisée du développement et de la stratégie commerciale pour faire décoller les commandes de nos clients.\nVos missions principales :\n• Gestion active et…", "profile_excerpt": "• Formation : Commercial / Management\n\n• Vous faites preuve d’un très bon relationnel\n\n• Vous avez un très bon sens commercial\n\n• Vous savez naviguer sur les sujets techniques, vous savez comprendre et restituer l’information\n\n• Maîtrise des outils bureautiques classiques,…", "experience": null, "education_level": "bac_2", "remote_detail": "ponctuel", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/dishop-logo.jpg", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": "2026-11-15T23:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-08T20:48:35+00:00", "is_new": false, "slug": "dishop-account-growth-manager-foodtech-d76145" }, { "id": "ats:ashby:alan:4c4c8f24d8", "title": "Senior Ops & Product Builder", "company": "Alan", "company_slug": "alan", "city": "Remote", "cities": [ "Paris" ], "department": "Operations", "region": null, "contract": "CDI", "remote": "remote", "category": "product", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-22T15:18:24.889+00:00", "url": "https://jobs.ashbyhq.com/alan/c76e2d12-3b11-42d0-b598-8b7433f1c8af", "source": "ashby", "careers_url": "https://jobs.ashbyhq.com/alan", "description": "HEALTH CAN’T WAIT. \n\nNot for symptoms to get worse. Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.\n\nAlan exists to end the wait.\n\nHealth is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.\n\nSo we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.\n\nWe are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.\n\nPrevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\n\n\n🤹 OPERATIONS AT ALAN\n\nBehind Alan's performance lies an Operations team that is anything but back-office. At Alan, Ops is a strategic function: we define the vision, build the systems, and own the outcomes that make our insurance and healthcare products work at scale.\n\nAs a Senior Ops & Product Builder, you will own some of the most critical and ambiguous challenges in the company. You will shape strategy, drive cross-functional alignment, and build solutions with lasting impact on Alan's P&L and member experience.\n\nYou’ll be joining 80+ talented, committed, passionate Ops team members working globally on all our services. You’ll be among the team mates structuring this community.\n\n\n\n\n\n\n⭐️ THE CHALLENGES\n\nWe are looking for driven professionals and entrepreneurs with a strong operational background to disrupt the way we traditionally think about insurance or healthcare. Our goal is to delight our members everywhere as we keep on scaling and building new services in France and internationally.\n\nThe job description is simple: you set the vision, make the hard calls, and own the outcome.\n\n\n\nHere are some examples of missions our team is covering that you could lead:\n\n - Saving millions through fraud detection: Building a detection capability with no playbook. Owning make-vs-buy decisions on tooling, balancing precision against member experience at scale, and managing the external surface. Partner negotiations, industry lobbying, and ecosystem-level fraud strategy.\n\n - Building a global recovery engine: Establishing a billing monitoring framework to identify gaps early on. Then building assets & partnerships to drive costs down : designing a global recovery system that adapts to local legislation to support Alan’s expansion. With millions invoiced every month and high growth, the impact on P&L is direct.\n\n - Scaling psychotherapy online sessions: Defining the operating model from scratch, making hard resourcing decisions under uncertainty, managing quality at scale, and driving international replication. Today: 80,000 sessions were delivered & 93% of users report reduced stress.\n\n - Reinventing healthcare expense payment: Challenging a key French health insurance item (Tiers Payant), owning complex supplier negotiations autonomously, and cutting the budget line by more than half while improving member satisfaction.\n\n\n\n\n⭐️ IF YOU HAVE SOME OF THE FOLLOWING, YOU MAY BE A GREAT FIT ⭐️\n\n - You have at least 10 years of professional experience in Operations management or entrepreneurship\n\n - You are fully fluent in English and Spanish or French or Dutch\n\n - You have a high level of structure and strong analytical skills (including Sql fluency for data analysis)\n\n - You independently own high-ambiguity, high-impact initiatives (typically >10M€/year business impact)\n\n - You excel at defining a clear vision and roadmap on your scope, lead product reviews, and drive make-or-buy decisions\n\n - You make hard prioritization calls with partial information and manage key external partnerships autonomously\n\n - You are a thought leader and implement innovative uses of AI and automation across crews\n\n - You are a strong mentor: you make the people around you better, and you drive significant community impact\n\nFor this role we are looking to hire within the D-F https://alan.com/en/careers/a/salary-equity level range based out of France, Belgium or Spain.\n\n\n\n\n🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application!\n\n \n\n🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.\n\n \n\n\nYOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN?\n\n - 🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.\n\n - 🤘 A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work", "description_excerpt": "🤹 OPERATIONS AT ALAN Behind Alan's performance lies an Operations team that is anything but back-office. 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Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Cloud, DevOps).\n Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !\nPoste et missions\nAu sein de la Plateforme Assurance de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine des Parcours Clients et Conseillers en tant que Tech Lead. Le périmètre applicatif concerne les Espaces Internet Assurances des clients des réseaux Banques Populaires et Caisse d’Épargne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de Natixis à Porto (pour la partie développement) ainsi qu'avec les métiers de BPCE et BPCE Vie (pour le recueil et le suivi des besoins).\n En tant que Tech Lead, vous serez responsable de la conception et de la rédaction des spécifications techniques pour divers projets au sein de notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des besoins techniques, garantissant que les solutions développées répondent aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.\n Responsabilités : \n • Rédaction des Spécifications Techniques :\n • Élaborer des documents de spécifications clairs et détaillés pour les projets en cours.\n • Collaborer avec les équipes produit et les parties prenantes pour recueillir les besoins fonctionnels et techniques.\n\n • Conception Technique :\n • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins exprimés.\n • Assurer la cohérence et la qualité des architectures techniques proposées.\n\n • Encadrement Technique :\n • Accompagner et guider les développeurs dans la mise en œuvre des solutions techniques.\n\n • Collaboration :\n • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de test et de produit pour garantir la bonne compréhension et l'application des spécifications.\n • Participer aux revues de code et aux audits techniques.\n\n • Suivi et Amélioration :\n • Analyser les retours d'expérience pour améliorer continuellement la qualité des spécifications techniques et des processus de développement.\n • Contribuer à la définition et à l'évolution des standards de documentation technique au sein de l'équipe.\n\n Profil et compétences requises\nDe formation supérieure, vous avez une expérience significative dans des fonctions de développement, notamment en ANGULAR et JAVA.\n Vous maîtrisez :\n• Le développement d'applications avec ANGULAR et JAVA ;\n• Les méthodologies Agile ;\n• Les notions d'Assurance Vie et de Prévoyance (un plus) ;\n• La rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles ;\n• Les pratiques de tests et de validation.\n Vous êtes :\n• Doté d'une capacité d’analyse et de synthèse ;\n• Reconnu pour votre aisance en communication orale et votre bon niveau rédactionnel ;\n• Autonome et capable de prendre des décisions.\n Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau B2 (échanges quotidiens avec les équipes de Natixis à Porto).\n\nDites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.\nInformations complémentaires sur le poste\nNotre process \n Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :\n • Un échange téléphonique avec ", "description_excerpt": "Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Cloud, DevOps). 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Une success story dans la Data et le Digital !\nNotre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.\n\nNotre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :\n• Data Intelligence\n\nBusiness Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle\n\n• Conseil en Management & Transformation\n\nStratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets\nNous sommes plus de 3000 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.\n\nVous voulez être acteur de la Modern Data stack chez Keyrus ?\nDevenez Modern data architect cloud / On premise au sein l'une de nos agences Keyrus Mediterranée (Aix en Provence ou Sophia). \n\nVous rêvez d’être à la pointe de la révolution Data & IA ?\nRejoignez-nous et contribuez à façonner les architectures qui transformeront les entreprises de demain.\nVous avez envie de pouvoir :\n-Intervenir sur des projets stratégiques autour des modern data platforms et des architectures cloud\n-Concevoir des solutions data robustes, scalables et “AI-ready” pour des clients variés\n-Jouer un rôle clé dans les choix d’architecture et les orientations technologiques\n-Accompagner les équipes projets sur des sujets à forte valeur ajoutée technique\n-Participer au développement de l’expertise architecture data chezKeyrus\n-Evoluer dans un environnement où l’innovation, l’expertise et la prise d’initiative sont valorisées\nLe job\nConcevoir et piloter des architectures data modernes sur des environnements cloud (Azure, AWS, GCP)\nDéfinir des stratégies de plateforme data adaptées aux enjeux métiers et techniques de nos clients\nAccompagner les équipes Data Engineering sur les choix d’architecture, de modélisation et d’industrialisation\nIntervenir sur des sujets de data platform, gouvernance, performance, scalabilité et sécurité\nParticiper aux phases de cadrage, d’avant-vente et de définition des roadmaps data\nÊtre un référent technique auprès des équipes internes et des clients\nContribuer activement à la veille technologique et au développement de l’expertise architecture au sein de la communauté Data\nVous\nVous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université).\nVous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience autour de la Data, du Cloud et des architectures décisionnelles.\nVous avez une solide expérience dans la conception de Data Platforms modernes.\nVous maîtrisez au moins un environnement cloud parmi Azure, AWS ou GCP, et êtes capable d’évoluer sur des architectures multi-cloud.\nVous avez une forte culture Data Engineering / Data Architecture, avec une bonne compréhension des enjeux d’industrialisation, de gouvernance et de performance.\nVous êtes à l’aise sur les problématiques de modélisation, d’intégration et d’orchestration des données.\nVous savez prendre de la hauteur sur des sujets techniques tout en restant pragmatique dans les choix d’architecture.\nMais aussi\nVous aimez challenger les architectures existantes et proposer des solutions concrètes.\nVous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et accompagner les équipes.\nVous appréciez les environnements exigeants, où expertise technique et proximité client vont de pair.\nVous avez un bon niveau d’anglais vous permettant d’évoluer dans des contextes internationaux.\nPourquoi ce poste est stratégique ?\nUn rôle central dans le développement de l’expertise Data Platform chezKeyrus\nUne forte visibilité auprès des clients et des équipes internes\nDes sujets variés autour des architectures cloud et data de nouvelle génération\nUn positionnement transverse et à fort impact dans l’organisation\nPourquoi nous rejoindre ? \nPour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale.\nParce que notre culture d’entreprise favorise la dive", "description_excerpt": "Vous voulez être acteur de la Modern Data stack chez Keyrus ? 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Engineering, AI", "company": "The Product Crew", "company_slug": "the-product-crew", "city": "Marseille", "cities": [ "Bordeaux", "Lyon", "Marseille", "Paris" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "full remote", "category": "tech-adjacent", "profession": "Recrutement", "salary": "60000–100000 EUR", "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-19T17:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/the-product-crew/jobs/recruteur-business-developer-communaute-data_paris?o=TPC_yY9JGP6", "source": "wttj", "stack": [ "Aircall", "Crew" ], "soft_skills": [ "Gestion du temps", "Aisance à l'oral", "Communication" ], "description": "Pourquoi TPC, pourquoi maintenant\nThe Product Crew est un cabinet de recrutement 100 % spécialisé sur les métiers du Product, de la Tech et de l’IA. Nous travaillons avec une communauté de 15 000 talents sélectionnés à la main, et avec les startups et scale-ups qui comptent : Back Market, Aircall, Heetch, Nabla, Sunday, Pass Culture…\nOn est en train de passer un cap. L’équipe grandit, les mandats montent en complexité, et on structure un modèle où chaque Recruiting Partner opère avec un niveau d’autonomie et de responsabilité réel — pas de micro-management, pas de quota arbitraire, mais une mécanique claire où ta performance se traduit directement dans ta rémunération.\nSi tu as l’habitude d’être le meilleur de ta boîte et que tu cherches un environnement à la hauteur de ton niveau, c’est le bon moment.\nLe rôle\nTu prends en charge des mandats de recrutement Tech, Product & Data de bout en bout — du brief avec le CPO, CEO ou le CTO jusqu’au closing candidat — et tu construis en parallèle des relations long terme avec un portefeuille de clients startups.\nConcrètement, une semaine type ressemble à ça : 8 à 10 mandats actifs en parallèle, des calls avec des hiring managers pour challenger les critères, du sourcing précis sur des profils exigeants (Engineering Manager, Lead Data, Head of Product, Staff Engineer…), des entretiens de qualification poussés, et des office hours clients pour faire le point sur le pipeline.\nCe n’est pas un rôle de recruteur d’exécution. 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Nos clients attendent ça de nous.\nTes responsabilités\n1 · Recrutement 360° Tech & Data\n• Piloter chaque mandat du brief au closing : stratégie de search, sourcing, évaluation, accompagnement candidat, closing\n\n• Challenger les critères clients — tu ne délivres pas, tu conseilles\n\n• Conduire des entretiens exigeants : parcours, compétences métier, motivations, signaux faibles\n\n• Utiliser les outils IA de TPC pour gagner en vitesse sans sacrifier la qualité\n\n2 · Account Management\n• Gérer et développer un portefeuille de clients startups/scale-ups\n\n• Animer des points pipeline réguliers (Office Hours) avec les équipes dirigeantes\n\n• Apporter des insights marché concrets : tensions de recrutement, benchmarks salariaux, signaux candidats\n\n• Construire des relations de partenariat long terme, pas juste transactionnelles\n\n3 · Communauté & expérience talent\n• Activer la communauté TPC (15K membres) sur les mandats pertinents\n\n• Créer une expérience candidat irréprochable à chaque étape du process\n\n• Contribuer à la vie de la communauté : contenu, événements, mise en réseau\n\n4 · Contribution collective\n• Collaborer avec les autres Recruiting Partners sur les mandats croisés\n\n• Partager tes apprentissages, remonter ce qui coince, améliorer les méthodes\n\n• Participer aux rituels d’équipe : daily, weekly, sessions de feedback", "description_excerpt": "Pourquoi TPC, pourquoi maintenant\nThe Product Crew est un cabinet de recrutement 100 % spécialisé sur les métiers du Product, de la Tech et de l’IA. Nous travaillons avec une communauté de 15 000 talents sélectionnés à la main, et avec les startups et scale-ups qui comptent : Back Market, Aircall, Heetch, Nabla, Sunday, Pass Culture…\nOn…", "profile_excerpt": "5 ans d’expérience minimum, avec un parcours dans l’un de ces deux univers — ou les deux :\n• Recrutement au succès en cabinet, idéalement sur des profils tech ou produit\n\n• Sales / Business Development / Account Management dans un environnement startup exigeant\n\nCe qui compte…", "experience": "5–7 ans", "education_level": null, "remote_detail": "full remote", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/the-product-crew-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Ouvert au télétravail total", "Télétravail de n’importe où", "Congés payés supplémentaires", "Intéressement", "Team building", "Plan de développement professionnel" ], "benefits_count": 8, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:09+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", 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principal sera de développer et exécuter des tests manuels et automatisés pour assurer et maintenir la qualité de nos solutions.\n🖼️ Contexte : Nous ouvrons ce poste dans le cadre d’un remplacement au sein de notre branche WanReport, tu interviendras donc sur cette solution et sur les scopes Mobile et Web.\n🔎 Sous la responsabilité du QA Manager, tes missions s’articuleront autour de l’organisation des tests (préparer des plans de test, évaluer les ressources requises et le planning) en t’appuyant sur la méthode Agile/Scrum, plus en détails :\n1️⃣ Tester l’évolution des fonctionnalités de nos applications et solutions :\n• Participer à la rédaction des designs fonctionnels et techniques\n\n• Prendre compte et analyser une liste de tests fonctionnels à effectuer (manuels) ou à automatiser\n\n• Proposer, automatiser et exécuter les cas de test (manuels et autos) au cours des cycles de développement\n\n• Sensibiliser et accompagner les développeurs dans la réduction des bugs\n\n2️⃣ Maintenir et améliorer les tests automatisés pour les solutions déjà en place :\n• Participer à la maintenance, stabiliser et optimiser les tests automatisés pour garantir la qualité des tests et réduire leur durée\n\n• Améliorer en continue les outils pour garder une performance optimale et ne pas accumuler de dette technique\n\n3️⃣ Transmission et développement des connaissances :\n• Alimenter les banques de données, documenter et expliquer la logique utilisée dans les outils respectifs pour le travail accompli\n\n• Collaborer activement aux discussions internes permettant de partager les connaissances\n\n➕ Contribuer l’amélioration et la fluidification des processus de ton équipe ou transverses\n🛠️ Tu évolueras dans un environnement Agile/Scrum et utiliseras au quotidien la suite Workspace, Notion et des outils tels que Jira, Cypress, TypeScript, Mastro\n🚌 Le poste est basé à Sophia-Antipolis, en prévoyant des déplacements ponctuels sur les autres sites de l’entreprise (Mâcon et 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dans notre plateforme de production logicielle.\nL’objectif est de réaliser le virage entre les pratiques legacy vers des pratiques modernes incluant les principes DevSecOps\nVos Responsabilités : \nMigration et transformation\n- Analyser les besoins des programmes et les enjeux\n- Adapter et organiser les différentes phases des migrations\n- Rejoindre une équipé intégrée avec les métiers\n-  Réaliser la migration et l’onboarding des équipes\nLa principale mission est de lancer la dynamique de transformation des utilisateurs et le rôle de Customer Succes est un pivot central de cette démarche.\nDevSecOps\n- Piloter les pipelines d'intégration et de déploiement continu sous GitLab CI/CD\n- Intégrer la sécurité \"Shift-Left\" dans les pipelines\n- Optimiser la « Developer Experience » de nos utilisateurs", "description_excerpt": "Vous intégrerez une équipe de Platform Engineering mettant réellement en pratique les principes du DevSecOps au sein d'une Squad technique, dans une ambiance de passionnés. L'innovation n'est pas un \"buzzword\" : nous choisissons les meilleures technologies adaptées à nos besoins, nous implémentons un modèle de Cybersécurité pragmatique…", "profile_excerpt": "Votre Profil \nNous recherchons un ingénieur passionné. \n- Expérience : Vous avez une expérience solide sur la partie CI/CD Gitlab\n- Mindset : Vous embrassez la culture DevSecOps. 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Ce poste s'inscrit au cœur de projets innovants dans le secteur de la défense, où vous serez amené(e) à concevoir, développer et maintenir des applications Java tout en participant à la définition des architectures techniques.\n\nResponsabilités principales :\nConcevoir, développer et maintenir des applications Java (back-end et services) selon les spécifications fonctionnelles et techniques.\nParticiper à l'analyse des besoins et proposer des solutions adaptées, en collaboration avec les équipes produit, design et QA.\nAssurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.\nDévelopper et améliorer les applications en Java 8 / 21, en optimisant les performances et la fiabilité.\nParticiper aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement.\nContribuer à la documentation technique et au partage de connaissances.\nSuivre les bonnes pratiques de développement, les normes de sécurité et collaborer dans un environnement Agile.\n\nEnvironnement de travail :\nVous évoluerez dans un contexte technique exigeant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire orientée vers l'innovation et la qualité. Les projets sont menés selon les méthodologies Agile et Scrum, favorisant la collaboration et l'amélioration continue.", "description_excerpt": "La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes sur le bassin toulonnais et recrute un Développeur Java H/F en CDI. Ce poste s'inscrit au cœur de projets innovants dans le secteur de la défense, où vous serez amené(e) à concevoir, développer et maintenir des applications Java tout en participant à la…", "profile_excerpt": "Diplômé(e) d'une formation en informatique ou développement logiciel de niveau ingénieur ou équivalent (Bac+5), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement Java (8 principalement).\nVous avez les bases de la conception orientée objet et des architectures…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://www.aplitrak.com/?adid=YW1icmUuZ2ltZW5lei44NTE5NS45MzgwQGFra29kaXMuYXBsaXRyYWsuY29t", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/the-adecco-group-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Congés payés supplémentaires", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Jours de bénévolat offerts", "Solution de prévention santé mentale" ], "benefits_count": 28, "start_date": "2027-01-07T23:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "the-adecco-group-developpeur-java-h-f-a1a509" }, { "id": "wttj:3496612", "title": "Performance Manager SEA / SMA (H/F)", "company": "Roads", "company_slug": "welcome-tomorrow", "city": "Marseille", "cities": [ "Amiens", "Bordeaux", "Lille", "Lyon", "Marseille", "Nantes", "Nice", "Paris", "Poitiers", "Strasbourg", "Toulouse" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "full remote", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": "40000–55000 EUR", "experience_min_years": 2, "published_at": "2026-10-16T08:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/welcome-tomorrow/jobs/performance-manager-h-f_paris_ROADS_MRxxqYQ?o=ROADS_MRxxqYQ", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Gestion de campagne", "Gestion des performances", "Planning stratégique", "Aptitude à résoudre les problèmes", "Gestion d'équipe" ], "description": "Roads est une agence d’acquisition payante spécialisée en e-commerce & retail. Après 3,5 ans, nous sommes plus de 50, et notre portefeuille évolue : nous venons du pure player e-commerce, nous allons vers les retailers, les ETI et les marques internationales.\nLe Performance Manager pilote l’acquisition payante de ses clients, tous leviers confondus. C’est un poste généraliste : tu es à l’aise sur Meta comme sur Google, et tu sais arbitrer entre les deux plutôt que d’optimiser chacun dans son coin.\nTu travailles avec le Head of Performance et le studio créa, mais tu es propriétaire de tes comptes : la stratégie, les décisions, la relation client.\nTes missions :\n• Construire la stratégie d’acquisition de tes clients et en piloter l’exécution avec toutes les parties prenantes.\n\n• Créer, structurer et optimiser les campagnes sur l’ensemble des leviers payants, et arbitrer l’allocation budgétaire entre eux.\n\n• Raisonner en business et pas en plateforme : marge, contribution, rentabilité réelle, et pas seulement ROAS par canal.\n\n• Construire le dispositif de mesure de tes comptes et savoir défendre ce qu’il dit. 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Pas expert des deux, mais autonome sur les deux et capable de dire lequel mérite l’euro suivant.\n\n• Tu comprends les enjeux business d’une marque :…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "full remote", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/roads-logo.png", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": "2027-01-04T20:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "roads-performance-manager-sea-sma-h-f-98c23a" }, { "id": "wttj:3781403", "title": "Consultant technique en financement de l'innovation AIX H/F", "company": "EPSA", "company_slug": "epsa-france", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-10-14T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/epsa-france/jobs/consultant-technique-en-financement-de-l-innovation-aix-h-f_aix-en-provence_ED_A0jp5ZL?o=ED_A0jp5ZL", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Gestion de carrière" ], "description": "Après une période de formation personnalisée et un accompagnement vous permettant de monter en compétences sur le métier, vous deviendrez le référent pour les clients de votre portefeuille. En autonomie, tu mèneras à bien l’ensemble des phases de tes missions d’accompagnement. Au sein de ton équipe, tu bénéficieras tout au long de ton évolution d’un management de proximité et de partages d’expériences réguliers avec tes collègues.\nAttiré par la diversité, tu traiteras des missions dans tous secteurs d’activités, sur tous types d’aides pour des structures allant de la startup aux grands comptes. Tu seras plus particulièrement en charge de :\n• Gérer les relations avec les équipes R&D de tes clients,\n• Auditer leurs projets de R&D et étudier leur éligibilité au dispositif de financement proposé,\n• Rédiger les dossiers,\n• Assurer le suivi en relation avec ton responsable,\n• Te former de manière continue sur les dispositifs publics.\nInformations supplémentairesChez EPSA Innovation tu bénéficies de :\n• une formation à nos métiers (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, CRM)\n\n• une diversité de missions\n\n• des outils digitaux pour faciliter ton travail,\n\n• une évolution de carrière : de junior, l’objectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe\n\n• operations de team building : laser game, escape game, karting, week-end de ski\n\n• un statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation\n\n• TR + mutuelle prise en charge à 100 %\n\n• 2 jours de télétravail/semaine\n\n• Des locaux agréables et clairs,", "description_excerpt": "Après une période de formation personnalisée et un accompagnement vous permettant de monter en compétences sur le métier, vous deviendrez le référent pour les clients de votre portefeuille. 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Bac+5 scientifique, débutant avec expérience de 6 mois minimum (stages compris) dans l’analyse ou la description de problématiques techniques (département R&D, bureau d’études ou cabinet de propriété intellectuelle).\nTu es curieux et aimes découvrir de nouveaux domaines…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/EPSA/744000099551526-consultant-technique-en-financement-de-l-innovation-aix-h-f?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/epsa-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.", "Partenariat avec des associations", "Plan de développement professionnel" ], "benefits_count": 13, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "epsa-consultant-technique-en-financement-de-l-innovation-aix-h-f-d1bc38" }, { "id": "wttj:3921707", "title": "Senior GenAI Engineer", "company": "Matera", "company_slug": "illicopro", "city": "Marseille", "cities": [ "Annecy", "Bordeaux", "Lyon", "Marseille", "Paris", "Toulouse" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "data", "profession": null, "salary": "62000 EUR", "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-13T19:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/illicopro/jobs/senior-genai-engineer?o=MATER_DPkedX", "source": "wttj", "stack": [ "FastAPI", "LangChain", "Gemini", "OpenAI", "LangGraph", "Python" ], "soft_skills": [ "Gestion de carrière", "Gestion des performances", "IA générative", "Veille technologique" ], "description": "Nous recherchons un·e GenAI Engineer pour renforcer notre équipe GenAI afin de développer des applications d’IA générative et optimiser nos opérations internes et améliorer notre produit.\nTu intégreras l’équipe data (6 personnes) et collaboreras avec les équipes de développement produit et les équipes ops.\nTes objectifs : développer des agents LLM les intégrer aux outils internes et les optimiser continuellement.\nAu programme :\n• Développement de POCs pour identifier le potentiel des applications\n\n• Mesure de la performance et optimisation des solutions\n\n• Mise à disposition des applications via la construction d’APIs et d’interfaces de test\n\n• Veille technologique\n\nExemple d’agents :\n• Système pour répondre automatiquement à certaines demandes des clients (chatbot, email, agents vocaux)\n\n• Outils internes pour permettre à notre équipe de support client d’accéder rapidement à toutes les informations pertinentes pour traiter des demandes\n\n• Traitement de documents (contrat, devis, etc) pour automatiser des tâches\n\nNotre stack technique :\n• Python, FastAPI\n\n• Langchain, Langgraph\n\n• Langfuse\n\n• Gemini, Mistral, OpenAI\n\nLes avantages :\nLes plus :\n• 2 semaines d’onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier,\n\n• Un career path pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne,\n\n• Politique d’accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade,\n\n• Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables,\n\n• Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses,\n\n• Sport : Gymlib pour faire du sport à petits prix,\n\n• Des bons plans culture avec la plateforme Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…).\n\nLes informations 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"remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://matera.recruitee.com/o/cdi-genai-engineer/c/new", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/matera-logo.png", "benefits_preview": [ "Animaux acceptés" ], "benefits_count": 25, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "matera-senior-genai-engineer-469a66" }, { "id": "wttj:3579619", "title": "GenAI Engineer", "company": "Matera", "company_slug": "illicopro", "city": "Marseille", "cities": [ "Annecy", "Bordeaux", "Lyon", "Marseille", "Paris", "Toulouse" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "data", "profession": null, "salary": "55000 EUR", "experience_min_years": 3, "published_at": "2026-10-13T19:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/illicopro/jobs/cdi-genai-engineer-paris_paris?o=MATER_P0VakjP", "source": "wttj", 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découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables,\n\n• Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses,\n\n• Sport : Gymlib pour faire du sport à petits prix,\n\n• Des bons plans culture avec la plateforme Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…).\n\nLa base légale :\n• Congés payés et RTT (selon statut)\n\n• Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%\n\n• Prise en charge de la prévoyance à 100%\n\n• Prime vacances (SYNTEC)\n\n• Prise en charge des transports à 50%\n\n• Un ordinateur et équipements te seront fournis\n\nLes informations pratiques :\n• Localisation : dans un de nos bureaux à Paris, Lyon, Annecy, Marseille, Bordeaux, ou Toulouse\n\n• Télétravail : politique avantageuse, avec 2 jours de présence au bureau par semaine obligatoires\n\n• Type de contrat : CDI,\n\n• Statut : cadre", "description_excerpt": "Nous recherchons un·e GenAI Engineer pour renforcer notre équipe GenAI afin de développer des applications d’IA générative et optimiser nos opérations internes et améliorer notre produit.\nTu intégreras l’équipe data (6 personnes) et collaboreras avec les équipes de développement produit et les équipes ops.\nTes objectifs : développer des…", "profile_excerpt": "Idéalement, tu as\n• 3 ans d’expérience en tant que Data Scientist ou Software Engineer,\n\n• Une maitrise parfaite de Python,\n\n• Une expérience dans l’utilisation programmatique de LLMs (utilisation d’API et prompt engineering),\n\n• Une connaissance de l’état de l’art des…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://matera.recruitee.com/o/cdi-genai-engineer-paris/c/new", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/matera-logo.png", "benefits_preview": [ "Animaux acceptés" ], "benefits_count": 25, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": 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Une success story dans la Data et le Digital !\nNotre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.\nNotre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :\n• Data Intelligence\nBusiness Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle\n\n• Digital Experience\nConseil, Stratégie & Performance Digitales\n\n• Conseil en Management & Transformation\nStratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets\nNous sommes plus de 3000 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.\nChasseur de data et de soleil professionnel ? Rejoins notre équipe et deviens consultant PowerBI pour notre périmètre Sud-Est ! 🌞\nNous t’offrons l’opportunité d’évoluer au sein d’une communauté de passionnés, où ton expertise sera mise en valeur et où tu pourras accompagner la montée en compétences de talents désireux d’apprendre.\n🚀 Pourquoi nous rejoindre ?\n• Travailler sur des projets innovants et stratégiques auprès d’entreprises locales de premier plan\n • Être au cœur de la transformation digitale et piloter des migrations vers le cloud\n • Partager ton expertise et contribuer activement à la montée en compétences de nos équipes\n • Évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. \nTon rôle : \nEn tant que consultant Power BI, tu seras un acteur clé dans l’accompagnement du besoin de reporting de nos clients. Concrètement, tu seras amené à :\n✅ Identifier, qualifier et chiffrer les besoins.\n✅ Transformer des montagnes de données en dashboards sexy et interactifs.\n✅ Jouer avec Power Query, DAX et SQL comme un vrai magicien des données.\n✅ Modéliser de nouveaux jeux de données, optimiser des jeux de données existant\n✅ Réaliser les reporting : conception technique, développement, test\n✅ Rédiger la documentation des livrables projets\n✅ Assurer un accompagnement et une formation continue \n✅ Effectuer une veille technologique active pour garantir l’excellence de nos pratiques ...\n\nTon profil : \n🔹 Expérience dans la data avec un minimum de 2 ans sur la technologie PowerBI\n🔹 Maîtrise avancée de SQL (requêtes complexes, optimisation des performances)\n🔹 Compétences en ETL et en gestion de pipelines de données serait un plus\n\n💡 Soft skills attendues :\n✔️ Capacité à vulgariser des concepts techniques et à transmettre ton savoir\n✔️ Goût pour l’innovation et la veille technologique\n✔️ Esprit collaboratif et envie d’évoluer dans un environnement dynamique\n✔️ Un bon relationnel\nPourquoi Keyrus ?\nPartenaire Gold des plus grands éditeurs Data, nous mobilisons les dernières technologies pour garantir l’excellence de nos projets.\nSi tu veux allier expertise technique, innovation et transmission, alors nous avons hâte de te rencontrer ! 🚀\nPostule dès maintenant et embarque avec nous dans cette aventure \n\nPourquoi nous rejoindre ?  \nPour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale. \nParce que notre culture d’entreprise favorise la diversité et l’inclusion. 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Notre plateforme SaaS B2B2C permet aux marques de transformer leur savoir métier en réponses instantanées — pour leurs clients comme pour leurs conseillers.\nConcrètement, tu travailleras sur quatre produits interconnectés :\n• Smart Answer — centre d’aide IA dynamique déployée sur les canaux digitaux des clients\n\n• Smart Agents — écosystème d’agents IA orchestrés pour le SAV et l’avant-vente\n\n• Smart Knowledge — base de connaissance interne augmentée pour les conseillers\n\n• Smart Copilot — copilote IA temps réel pour assister les conseillers en interaction\n\nCes produits tournent pour plus de 150 grandes marques (Fnac Darty, Club Med, Samsung, Carrefour, PSG…) et servent plusieurs millions d’utilisateurs par mois. Les enjeux sont réels : performance de rendu, accessibilité, time-to-interactive sur des widgets embarqués chez des clients tiers, scalabilité de l’architecture front dans un contexte de forte croissance.\nCe qu’on attend de toi\nCe poste va au-delà de l’exécution. Nous recherchons un profil capable de faire progresser le niveau collectif de l’équipe : challenger nos habitudes, questionner nos choix techniques et aller encore plus loin sur l’IA et nos usages, la qualité et la vélocité.\nTu rejoins l’équipe front basée à Marseille en tant que Team Lead Front-end, avec un vrai rôle d’influence sur nos pratiques. Tu co-construis les décisions d’architecture avec le CTO et le Tech Lead, et tu apportes une véritable capacité de remise en question constructive.\nTon périmètre d’influence :\n• Définition et évolution du design system partagé entre les produits\n\n• Choix et optimisation des outils de build (actuellement Rspack / Rsbuild)\n\n• Stratégie de testing (Jest, React Testing Library) et standards de qualité\n\n• Roadmap technique front, co-construite avec la team et le TL\n\n• Patterns d’architecture, bonnes pratiques et revues de code exigeantes et pédagogiques\n\nTon quotidien :\n• Manager une équipe de 4 développeurs Front-end et contribuer à la montée en compétence du collectif\n\n• Développer des interfaces utilisateurs (React/TypeScript) sur nos micro-frontends\n\n• Garantir la performance et la maintenabilité du code (KISS, DRY, couverture de tests)\n\n• Collaborer avec Design, Produit et Back-end pour transformer les specs en interfaces solides\n\n• Améliorer et diffuser les bonnes pratiques d’ingénierie augmentée à l’échelle de l’équipe : agents fleet, workflows partagés, skills review/test/refactoring, garde-fous, qualité (revue humaine, sécurité, confidentialité, maintenabilité), conception & enrichissement specs et mesure d’impact\n\nCe que nous aimerions voir évoluer à horizon 6 mois\n• une utilisation de l’IA encore plus en profondeur, des cycles d’automatisations déployés à l’échelle, alignement des pratiques de l’équipe\n\n• un cycle time en baisse, sans dégradation de la qualité ;\n\n• des standards front plus explicites et mieux documentés\n\n• une ou deux initiatives structurantes menées à terme ;\n\n• des pratiques de revue de code plus exigeantes, plus pédagogiques, plus efficaces\n\nCe poste te correspondra moins si…\nPar souci de transparence et de respect mutuel du temps de chacun, quelques points d’attention :\n• tu préfères intervenir sur des specs déjà cadrées plutôt que contribuer à les cadrer ;\n\n• l’IA occupe une place encore marginale dans ta pratique de développement ;\n\n• tu te sens davantage à l’aise dans l’exécution que dans la remise en question de l’existant ;\n\n• un environnement de scale-up, avec des périodes au rythme soutenu et des engagements forts vis-à-vis du produit et des clients, ne correspond pas à tes attentes.\n\nStack technique\n• Framework : React, TypeScript\n\n• Build : Rspack / Rsbuild\n\n• Tests : Jest, React Testing Library\n\n• Architecture : Micro-frontends, CQRS\n\n• IA Dev : Claude Code, GitHub Copilot\n\n• Infra : Docker, Kubernetes", "description_excerpt": "Ce qu’on construit\nSmart Tribune est le leader français du knowledge management conversationnel pour les grandes entreprises. Notre plateforme SaaS B2B2C permet aux marques de transformer leur savoir métier en réponses instantanées — pour leurs clients comme pour leurs conseillers.\nConcrètement, tu travailleras sur quatre produits…", "profile_excerpt": "• 5 ans minimum d’expérience en développement front-end, avec une maîtrise experte de React et TypeScript\n\n• Expérience terrain confirmée sur la performance, l’accessibilité et la scalabilité : tu as déjà diagnostiqué et résolu des problématiques de performance en production\n\n•…", "experience": "5–7 ans", "education_level": null, "remote_detail": "ponctuel", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/smart-tribune-logo.png", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": "2026-04-19T22:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:11+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "smart-tribune-manager-developpeur-front-end-marseille-h-f-x-68629b" }, { "id": "wttj:4221527", "title": "Chef de projet SI - Relais Squad Eurotitres F/H", "company": "BPCE Solutions informatiques", "company_slug": "bpce-solutions-informatiques", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence", "Balma", "Bois-Guillaume", "Caen", "Montigny-Le-Bretonneux", "Paris", "Reims", "Saint-Herblain", "Saint-Jean-De-La-Ruelle", "Villeneuve-D'ascq", "Villeurbanne" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-12T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/bpce-solutions-informatiques/jobs/chef-de-projet-si-relais-squad-eurotitres-f-h?o=BSI_b1OONRW", "source": "wttj", "stack": [ "Confluence", "Tempo", "Scrum Master", "JIRA" ], "soft_skills": [ "Gestion de projets", "Communication", "Responsabilité sociale des entreprises", "Gestion d'équipe" ], "description": "Description de l'entreprise\nBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.\n\n Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.\n\n Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.\n\n Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !\n\n Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).\n\n Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !\n\nPoste et missions\nAu sein de la plateforme Bancarisation et Epargne de BPCE SI, vous intégrerez la DSI Titres, spécialisée dans le métier de la conservation Titres, pour le compte des réseaux de BPCE (Banque Populaire et Caisse d’Epargne) principalement et pour d’autres acteurs sur le marché du Back-office Titres en France.\n Vous intégrerez, dans le Produit « Middle Office », une Squad en charge du RUN et du BUILD des applications ci-après permettant la création et la gestion des comptes Titres, la restitution des informations du Système d’Information aux clients établissements et au métier d’Eurotitres :  \n • Référentiel comptes Titres : cette application permet de créer les comptes, leurs caractéristiques et les différents éléments nécessaires au fonctionnement du Système d’information Eurotitres ;\n • Portefeuille TP : cette application permet la restitution du portefeuille du client via des données de comptabilité titres et la valorisation des lignes titres ;\n • Vue Globale Client : une application de calcul et de valorisation des opérations permettant de mettre à disposition des flux utilisés par les applications SIC et Editique ;\n • Editique : cette application constitue les documents clients liés à l’activité Titres du Groupe ;\n • Système d’Information Client : permet la restitution des informations du système d’information aux plateformes bancaires groupe ou extérieures.\n La Squad est composée de 9 personnes réparties entre Caen et Paris (Business Analysts, Chef(fe)s de projet, Développeur(euse)s).\n En tant « Relais/Scrum Master » d’une Squad :\n • Vous garantissez la bonne réalisation par les équipiers de la Squad, des évolutions priorisées par le Métier ainsi que l’analyse et la correction dans les meilleurs délais des incidents affectés à la Squad. 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Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.\nAu travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.\nVous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».\nDans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, maritime, aéronautique), nous disposons d’opportunités de Chef de projet technique / applicatif F/H sur Aix-en-Provence et Marseille !\nVotre rôle sera de piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires des solutions clients, du cadrage au déploiement en production.\nA ce titre, vos principales missions consistent à :\n• Assister l’avant-vente et le commerce dans la conception et le chiffrage des nouvelles offres,\n\n• Planifier et garantir la tenue du planning et l’implication des ressources sur le projet,\n\n• Organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s),\n\n• Coordonner les équipes internes dans les phases de spécification, de développement, de corrections d’anomalies et de mise en production\n\n• Appliquer les méthodologies standard de gestion de projet\n\n• Effectuer un reporting régulier au management,\n\n• Fournir un soutien technique,\n\n• Garantir le respect des engagements budgétaires en contrôlant les coûts, délais et qualités,\n\n• Animer les comités de pilotage et comités réguliers avec le(s) client(s)\n\n• Accompagner le client dans ses phases de recette,\n\n• Gérer le projet jusqu’à sa mise en production,\n\n• Communiquer en interne et avec le(s) client(s)\n\nProfil\nVous êtes idéalement diplômé(e) d’un master en informatique ou d’une école d’ingénieurs ou équivalent. Vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans en Gestion de Projet.\nVous maitrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet, vous avez piloté des projets au sein d’une DSI depuis le cadrage jusqu’au déploiement en production. Vous êtes très bon(ne) communicant(e) et avez une grande capacité de résistance au stress.\nVous maitrisez également l’anglais à l’oral comme à l’écrit.\nNotre processus de recrutement \nConçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :\n1. Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique\n2. Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.\n3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.\n4. 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Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).\n\n Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !\n\nPoste et missions\n Au sein de la plateforme « Finance et Risques », vous intégrez le produit « Sécurité financière Equinoxe » en tant que Chef de Projet.\n Ce produit est constitué de 2 squads agiles, pluridisciplinaires, dont les équipiers sont basés sur plusieurs sites.\n Chaque squad est en charge du Build et du Run sur son périmètre applicatif. Les principales technologies utilisées sont le ZOS, et Angular/Java.\n Au quotidien, vous travaillez en proximité avec le Manager de Produit, les Business Analysts et les équipiers de votre squad. 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Nous intervenons en appui des équipes delivery, lors de la phase de prospection, d’avant-vente et de réalisation des projets.\nVous travaillerez en priorité sur les sujets d’architecture Data, tout en intégrant les concepts de data gouvernance, data catalogue, gestion de référentiel, qualité de donnée et d’industrialisation d’IA.\nNous travaillons en partenariat avec les éditeurs phares du marché, ainsi qu’avec les hyperscalers.\n\nVos missions\n• Elaboration d'architectures optimisées intégrant la Data plateforme IDMC\n• Conception et mise en place des ingestions de données sur IDMC\n• Mise en œuvre des transformations et de la valorisation des données sur IDMC\n• Participation à des ateliers clients de conception et de conseil\n• Cadrage/AVV :• Comprendre un RFP\n• Elaboration d’une réponse technique (architecture fonctionnelle, technique et logicielle)\n• Soutenir face à un auditoire technico/fonctionnel\n\n• Capacité d’analyse pour identifier les besoins du client afin de :• Proposer des solutions techniques adaptées\n• Eviter la redondance si des outils existent déjà\n• Challenger les idées du client pour l’emmener vers les bonnes pratiques « Data Management »\n\nSuite à votre prise de poste, vous serez amené(e) à réaliser de l’encadrement d’équipe de développement et participer au delivery de la solution.\nInformations supplémentaires• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. \n• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.\n• Un accompagnement individualisé.\n• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».\n• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements", "description_excerpt": "Le Data Center of Excellence Sopra Steria (DCoE), entité transverse du pôle France, est au cœur de l’accompagnement et de la transformation Data / IA de nos clients. Convaincu que la Data est le moteur d’un socle industriel évolutif et durable construit pour répondre aux enjeux business nous travaillons sur toute la chaine afin…", "profile_excerpt": "Profil recherché\nDe formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universités), vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans sur un poste Lead tech Data avec de solides compétences sur Informatica.\nVous avez une appétence pour le data management au sens large et une…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/SopraSteria1/744000043275360-leader-technique-data-informatica-idmc-dcoe-france?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/sopra-steria-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Financement des certifications", "Plan de développement professionnel", "Prime de cooptation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "sopra-steria-leader-technique-data-informatica-idmc-dcoe-france-8ff450" }, { "id": "wttj:4124699", "title": "Leader technique expérimenté/e - Spring Boot & Angular - Aeroline - Aix-en-provence", "company": "Sopra Steria", "company_slug": "sopra-steria", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-10T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sopra-steria/jobs/leader-technique-experimente-e-spring-boot-angular-aeroline-aix-en-provence_aix-en-provence_SS_NM8PLLW?o=SS_NM8PLLW", "source": "wttj", "stack": [ "Java", "React", "Kubernetes", "Spring-Boot", "Angular", "Docker" ], "soft_skills": [ "Adaptabilité", "Coaching et mentorat" ], "description": "En tant que développeur(se) confirmé(e), tech lead expérimenté(e) ou architecte, vous concevez des applications, participez à leur mise en œuvre et au déploiement dans l’environnement de production, vous intervenez sur toutes phases de la réalisation :\n• Réaliser des études techniques (réalisation de POC, benchmark de solution, etc.) ;\n• Participer aux phases de conception fonctionnelles et techniques;\n• Développer des fonctionnalités, accompagné de tests unitaires, garantir la qualité du code via les revues de code et outils de qualimétrie ;\n• Participer à mettre en place l’environnement d’intégration continue et de livraison continue ;\n• Intervenir sur des audits de performance, des revues techniques et de sécurité sur différents projets ;\n• Partager votre expertise en accompagnant et en faisant monter en compétence les autres collaborateurs (mentorat, formations, support technique) ;\n• Prendre part à des travaux/réflexion d'architecture logiciels ;\n• Assurer la maintenance évolutive des applications. \nSelon les projets, vous évoluez dans un écosystème moderne et varié, incluant notamment :\nJava (Spring Boot), Node.js (Express), Angular, React, Docker, Kubernetes (K8S), et bien d’autres technologies.\n• Les missions sont évolutives et s’adaptent aussi bien aux besoins des projets qu’à vos envies d’apprentissage et d’évolution professionnelle.\nRejoignez les équipes de Sopra Steria au sein du vertical Aeroline, intervenant sur des applications clefs pour nos clients, acteurs majeurs des secteurs aéronautique et défense.\nIntégré(e) dans une équipe projet pluridisciplinaire de 5 à 10 personnes, sous la responsabilité d'un chef de projet, vous évoluez dans un environnement international riche et complexe sur les plans techniques et fonctionnels en lien avec les enjeux industriels de nos clients. \nInformations supplémentaires• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. \n• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.\n• Un accompagnement individualisé avec un mentor.\n• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.\n• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».\n• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements\n>", "description_excerpt": "En tant que développeur(se) confirmé(e), tech lead expérimenté(e) ou architecte, vous concevez des applications, participez à leur mise en œuvre et au déploiement dans l’environnement de production, vous intervenez sur toutes phases de la réalisation : • Réaliser des études techniques (réalisation de POC, benchmark de solution, etc.) ; •…", "profile_excerpt": "Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous appréciez travailler en équipe. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Votre sens du service, votre créativité et votre esprit de méthode vous ouvriront des possibilités d'évolution vers le management de projet ou…", "experience": "5–7 ans", "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/SopraSteria1/744000131858360-leader-technique-experimente-e-spring-boot-angular-aeroline-aix-en-provence?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/sopra-steria-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Financement des certifications", "Plan de développement professionnel", "Prime de cooptation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "sopra-steria-leader-technique-experimente-e-spring-boot-angular-aeroli-a594bc" }, { "id": "wttj:4122314", "title": "Ingénieur Electronique RFID & Gestion de Projet (F/H)", "company": "Thales", "company_slug": "thales", "city": "Gémenos", "cities": [ "Gémenos" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-10T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/thales/jobs/ingenieur-electronique-rfid-gestion-de-projet-f-h_gemenos?o=THALE_AqZr85w", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Java", "Python" ], "soft_skills": [], "description": "Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\nNos engagements, vos avantages\n• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n• Un package de rémunération attractif\n\n• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n• Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\nEn nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d’identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.Au sein de Thales CDI, vous rejoignez l’équipe Innovation Manufacturing Technology​, et intégrez plus spécifiquement l’équipe Radiofréquence qui porte l’expertise sans contact de Thales sur des applications à fort enjeu (bancaire, transport, gouvernemental).\nDe la conception à l’industrialisation, elle maîtrise l’ensemble du cycle de vie des interfaces RF et garantit des solutions fiables, performantes et conformes aux standards internationaux.\nUn rôle clé au cœur de l’innovation, au service de produits robustes et éprouvés dans des environnements exigeants.\nEn tant qu'Ingénieur Electronique RFID & Gestion de Projet , vous serez un acteur clé de l'innovation en concevant la nouvelle génération de produits sans contact (passeports, cartes bancaires, objets connectés, …).\nVous serez amené à :\n• Concevoir et développer des antennes RFID innovantes pour des produits sans contact\n\n• Orienter et optimiser les choix techniques grâce à votre expertise RF\n\n• Assurer et améliorer la compatibilité de l’écosystème RFID (cartes / lecteurs)\n\n• Garantir la performance globale des solutions déployées\n\n• Veiller à la conformité des produits aux normes internationales (ISO, EMVCo, ICAO)\n\n• Accompagner et soutenir les équipes (produits, industrialisation, production) de la conception à la mise en production\n\nVotre profil\nVotre priorité est de concevoir et optimiser des solutions RF performantes pour des produits sans contact innovants.Vous avez l’ambition de contribuer à des projets technologiques exigeants, en garantissant qualité, conformité et performance.Vous avez envie de découvrir ou approfondir votre expertise dans l’univers de la RFID et des technologies sans contact.\nVous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en électronique (Bac+5 ou équivalent), justifiez de 3 à 5 ans d’expérience, et évoluez avec aisance en anglais technique dans un contexte international.\nVous avez des connaissances en mesure physique, analyse RF et gestion de projet, avec idéalement des compétences en RFID, notions DAO (comme Autocad) ou en language de programmation (Python, Java, C/C++).\nEsprit d’équipe, approche analytique et orientée solutions, adaptabilité et ouverture à l’international sont des atouts que l’on vous reconnaît ?\nAlors ce poste est fait pour vous !\nMot de l'équipe\nL’équipe Radiofréquence joue un rôle d’expertise au cœur de l’innovation de produit sans contact tout en étant le pont entre la conception, le développement et la production de masse, et ce, dans un environnement agréable et dynamique.\nun environnement agréable et dynamique.\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !", "description_excerpt": "En nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d’identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.Au sein de Thales CDI, vous rejoignez…", "profile_excerpt": null, "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://careers.thalesgroup.com/fr/fr/apply?jobSeqNo=TGPTGWGLOBALR0330382EXTERNALFRFR&source=WORKDAY&apply&utm_source=jungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/thales-logo.png", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)", "Congés pour enfant malade" ], "benefits_count": 32, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "thales-ingenieur-electronique-rfid-gestion-de-projet-f-h-dca6f8" }, { "id": "wttj:3997961", "title": "Développeur C++ Temps Réel H/F", "company": "The Adecco Group", "company_slug": "the-adecco-group", "city": "Marignane", "cities": [ "Marignane" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-06T11:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/the-adecco-group/jobs/developpeur-c-h-f_marignane?o=TAG_Dpg6k7A", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Git" ], "soft_skills": [ "Rédaction technique", "Communication", "Diagnostic", "Collaboration et travail d'équipe", "Mécanique", "Conformité en matière de sécurité" ], "description": "La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région PACA et recrute un(e) Développeur C++ Temps Réel H/F en CDI à Marignane. Ce poste s’inscrit dans le secteur de l’aéronautique et vous permet d’intervenir sur des projets de développement et d’optimisation de logiciels de simulation temps réel. Vous participerez activement à la conception, l’intégration et la validation de solutions critiques pour des environnements exigeants.\n\nResponsabilités principales :\n• Développer et maintenir des applications en C++ (C++11 et versions ultérieures) pour des systèmes temps réel et de simulation.\n• Concevoir et implémenter des fonctionnalités selon les spécifications techniques et participer à l’architecture du simulateur.\n• Assurer la qualité du code via des tests unitaires et d’intégration dans un environnement complexe.\n• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (logiciel, système, métier) pour optimiser les performances et la fiabilité du système.\n• Participer à la revue de code et à la rédaction de la documentation technique.\n• Diagnostiquer et corriger les anomalies dans les applications temps réel.\n• Respecter les contraintes de délais, de sécurité et de robustesse liées aux environnements critiques.\n\nEnvironnement de travail :\nVous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, en lien étroit avec des experts techniques et des spécialistes métier du secteur aéronautique. L’environnement est orienté vers l’innovation, la performance et la rigueur, avec une forte interaction entre les pôles logiciel, système et métier. Vous bénéficierez d’un accompagnement managérial de proximité et d’un accès à des formations pour développer vos compétences.", "description_excerpt": "La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région PACA et recrute un(e) Développeur C++ Temps Réel H/F en CDI à Marignane. Ce poste s’inscrit dans le secteur de l’aéronautique et vous permet d’intervenir sur des projets de développement et d’optimisation de logiciels de simulation temps réel. Vous…", "profile_excerpt": "Issu(e) d'une formation Bac +5 minimum (école d'ingénieur ou universitaire), vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en développement C++ temps réel, idéalement acquise dans le secteur des simulateurs ou de l'aéronautique. Vous maîtrisez le langage C++ (C++11 et +), les…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_2", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://www.aplitrak.com/?adid=Y2hhcmxlcy5ub2F0LjMzODA1LjkzODBAYWtrb2Rpcy5hcGxpdHJhay5jb20", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/the-adecco-group-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Congés payés supplémentaires", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Jours de bénévolat offerts", "Solution de prévention santé mentale" ], "benefits_count": 28, "start_date": "2026-11-30T23:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:12+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "the-adecco-group-developpeur-cpp-temps-reel-h-f-bde577" }, { "id": "wttj:4213660", "title": "Architecte Système d'Information INDS( H/F)", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "architecte", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-10-06T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-architecte-systeme-d-information-inds-h-f_ollioules?o=NGF_plbOeLW", "source": "wttj", "stack": [ "Capella", "Catia" ], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité", "Travail d'équipe", "Gestion des entretiens", "Communication" ], "description": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\nEntouré.e d’une équipe d’environ 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du développement de l’infrastructure numérique d’un navire depuis sa conception jusqu’à sa livraison.\nVous êtes garant des engagements pris par votre entité. Pour cela, vous devrez atteindre les objectifs techniques, financiers, calendaires tout en rendant compte de l’avancement.\nIntégré au sein d’une équipe programme vous êtes en charge de définir, concevoir, intégrer, valider et qualifier les infrastructures numériques des navires.\n\nVos principales missions sont :\n\n· Garantir la définition et la conception du système au besoin du client en respectant les contraintes d'intégration, de performance et de politique produit Naval Group.\n· Maîtriser la définition du système dans les états spécifiés, définis et réalisés.\n· Garantir l'analyse des données techniques d'entrées du système en cohérence avec la politique produit de l'entité.\n· Spécifier les exigences en déclinaison des besoins client et en définissant leur méthode de vérification en concertation avec le RIVQ\n· Contribuer à la définition des interfaces externes avec les autres sous-systèmes du système de niveau 1\n· Garantir la conception du système en maximisant la réutilisation.\n· Concevoir et modéliser avec l'équipe de réalisation l'architecture ou les constituants de l'architecture et leurs interfaces avec allocation des exigences à ces constituants.\n· Maintenir la cohérence globale du système en phase de réalisation, de développement et de support\n\nDes déplacements en France (ports de construction des navires, fournisseurs) et à l'étranger au titre de programmes avec des clients à l’export sont à prévoir.\n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.", "description_excerpt": "Entouré.e d’une équipe d’environ 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du développement de l’infrastructure numérique d’un navire depuis sa conception jusqu’à sa livraison. 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Vous assurez la gestion du quotidien de la production, des évolutions techniques et fonctionnelles, des incidents, et le reporting dans le respect des SLA.\nEnfin, vous vous intégrez dans une démarche d'anticipation et d'industrialisation des processus et outils.\nA ce titre, vos issions principales sont : \n\n• Participer à la maintenance et l'évolution des plates-formes dans un contexte Kubernetes/Docker\n• Gérer différents environnements DC privé & Cloud\n• Sécuriser les plates-formes (Design, implémentation, configuration) et développer des outils ou adaptation de solutions en relation avec la production de services\n• Piloter et maintenir en condition opérationnelle les plates-formes en s'assurant de leur disponibilité et performance\n• Fournir une expertise technique sur les produits développés par DTS et fournir le support adéquat aux clients internes/externes\n• Fournir un support et une assistance continue aux clients ( Participation aux rotation d'astreintes 24/7)\n• Valider la mise en production des livrables au travers du développement, exécution et vérification de tests automatisés/unitaires/fonctionnels des logiciels critiques (“Smoke Test”)", "description_excerpt": "Rattaché au responsable de l'équipe SRE (Site Reliability Engineering), vous gérez la production opérationnelle d'applications critiques en haute disponibilité. Vous assurez la gestion du quotidien de la production, des évolutions techniques et fonctionnelles, des incidents, et le reporting dans le respect des SLA.\nEnfin, vous vous…", "profile_excerpt": "SAVOIR : \n- Issu de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le déploiement et les opérations en production de solutions digitales.\n\nSAVOIR ETRE : \n- Curieux/force de proposition\n- Autonome\n- A l'aise avec les clients et utilisateurs\n-…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://docaposte-recrute.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6002&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-6002D", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/docaposte-logo.png", "benefits_preview": [ "Jours de bénévolat offerts", "Prime de cooptation" ], "benefits_count": 3, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:13+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "docaposte-site-reliability-engineer-sre-f-h-b0975f" }, { "id": "wttj:2974096", "title": "Lead Tech Talend H/F/NB", "company": "Keyrus", "company_slug": "keyrus", "city": "Sophia Antipolis", "cities": [ "Sophia Antipolis" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-10-01T22:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/keyrus/jobs/lead-tech-talend-h-f-nb_biot?o=KEYRU_8xGpy7K", "source": "wttj", "stack": [ "Stitch", "SQL", "Talend" ], "soft_skills": [ "Accessibilité", "Créativité et innovation", "Responsabilité sociale des entreprises" ], "description": "Qui sommes-nous ? Une success story dans la Data et le Digital !\nNotre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.\nNotre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :\n• Data Intelligence\nBusiness Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle\n\n• Digital Experience\nConseil, Stratégie & Performance Digitales\n\n• Conseil en Management & Transformation\nStratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets\nNous sommes plus de 3000 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.\nVous souhaitez.....\n\n• Mettre à profit votre expertise Talend sur des projets de grande envergure auprès de nos clients\n• Booster votre progression et développer le périmètre de vos responsabilités (projet, développement commercial, avant-vente, accompagnement d’équipes …) dans une structure à taille humaine qui valorise l’initiative et l’innovation\n• Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et travailler avec nos experts aux profils différents\nVos missions, si vous les acceptez...\n\n• Vous intervenez sur des sujets d’avant-vente et de conseils et effectuez des préconisations sur les architectures cibles de nos clients\n• Vous concevez et mettez en œuvre des flux d’intégration\n• Vous optimisez la performance et la qualité logicielle de nos solutions\n• Vous animez des formations et partagez vos compétences et connaissances\n• Vous participez activement au sein de notre communauté Data et communiquez avec les éditeurs...\nVous vous reconnaissez dans cette description ...\nIssu(e) d'une formation supérieure Bac + 5 (école d’ingénieur ou formation universitaire en informatique), vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur Talend et dans l’intégration de données.\n• Vous êtes un expert du nettoyage, de la mise en conformité et de la modélisation de données, et avez d’excellentes connaissances de BDD\n• Vous maitrisez la partie Data Integration et idéalement un module complémentaire parmi l'ESB, la Data Quality (Data Prep et Stewardship), le Big Data, le CDC, Stitch Data Loader ou Data Catalog\n• Les flux SQL n’ont plus de secret pour vous\n• Vous avez une bonne connaissance du marché Data et de ses tendances\n• Vous êtes doté(e) d’un bon esprit de synthèse et d’analyse, vous avez démontré des qualités rédactionnelles, vous êtes à l’aise à l’oral et communiquez facilement avec tous types d’interlocuteurs.\nCette offre vous correspond ? \nNous serions ravis de pouvoir échanger avec vous !...\nPourquoi nous rejoindre ?  \nPour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale. \nParce que notre culture d’entreprise favorise la diversité et l’inclusion. Cette diversité fait notre force : elle participe à l’innovation, au dynamisme et à l'évolution de notre organisation \nParce que vous êtes #DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover !\nA travers une Mission Santé-Handicap dédiée, Keyrus déploie une politique de recrutement et met en place un environnement Handi-accueillants. 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Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).\n\n Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !\n\nPoste et missions\nAu sein de la plateforme Finance et Risques du groupe BPCE-SI, l’équipe « Notation et Défaut » conçoit et opère des solutions applicatives pour l'ensemble des établissements du Groupe. Pour garantir la robustesse, la performance, l'évolution de ces architectures socles (basées sur des technologies Mainframe à forte volumétrie de données) et de renforcer la squad travaillant sur les sujets \"Garanties\", nous recrutons un(e) Tech Lead Mainframe (H/F).\n En tant que référent(e) technique de l'équipe, vous êtes le garant de la qualité logicielle, de l'intégrité de l'architecture technique Mainframe et de la montée en compétences des développeurs. Vous travaillez en synergie avec les Product Owners (PO), les Business Analysts (BA) et les équipes de production (Ops).\n Vos missions se déclinent sous trois axes principaux :\n Pilotage technique, Architecture & Modernisation :\nDéfinir et faire respecter les normes de développement, les bonnes pratiques de codage et l'architecture technique cible.\nTraduire les spécifications fonctionnelles des Business Analysts en architectures et conceptions techniques détaillées.\nParticiper à la trajectoire de modernisation du Mainframe (APIsation, optimisation des flux, échanges de données vers le Cloud GCP ou plateformes SaaS du groupe).\nMener les chantiers de refactoring pour optimiser la performance (CPU/temps de traitement batch) et réduire la dette technique.\n Animation d’équipe & Leadership technique :\nEncadrer techniquement l'équipe de développement (internes et externes) : réalisation des revues de code, animation des rituels techniques et résolution des blocages complexes.\nAccompagner la montée en compétences de l'équipe, notamment sur l'intégration des pratiques DevOps appliquées au Mainframe.\nPrendre en charge les développements critiques, sensibles ou complexes (gros traitements de masse en DB2/Cobol).\n Garantie de la Production & Gestion des livraisons (Ops) :\nAssurer un support de niveau 3 lors des incidents majeurs ou des dégradations de performance en production.\nCoordonner, valider et sécuriser les livraisons applicatives (correctives et évolutives) en lien étroit avec les équipes d'exploitation.\nProfil et compétences requises\nNous recherchons un profil senior doté d'un fort leadership technique, capable de vulgariser la complexité du Mainframe auprès d’interlocuteurs fonctionnels tout en challengeant les équipes de développement.\n Formation & Expérience :\nDiplôme de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou master informatique).\nExpérience minimale de 8 ans dans l'environnement Mainframe, dont au moins 2 à 3 ans dans un rôle de Lead Developer ou de Tech Lead.\nUne expérience préalable dans le secteur bancaire (idéalement sur les domaines Finance, Risques, Comptabilité ou Crédit) est fortement recommandée.\n Compétences techniques :\nExpertise Ma", "description_excerpt": "Au sein de la plateforme Finance et Risques du groupe BPCE-SI, l’équipe « Notation et Défaut » conçoit et opère des solutions applicatives pour l'ensemble des établissements du Groupe. 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Rencontrons-nous !\nEn tant que Lead Tech Java/Angular, vous êtes l’interlocuteur technique majeur pour l’équipe Sopra Steria et pour le client. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie technique du projet.\n1) Référent technique & expertise opérationnelle\n• Assurer le rôle de référent technique auprès d’une équipe d’environ 10 développeurs,\n• Résoudre les sujets techniques complexes, soutenir l’équipe, accompagner la montée en compétence des équipiers juniors,\n• Réaliser ou superviser les revues de code, notamment pour les développements complexes.\n• Garantir les bonnes pratiques de développement, la qualité, la performance et la maintenabilité des applications (Clean Code, standards Sopra Steria),\n• Participer au suivi technique (charge, dérives, complexité), en soutien au pilotage.\n2) Conception & solutions techniques : \n• Participer aux phases de conception des applications Web (Java/Spring – Angular).\n• Définir et orienter les choix techniques, proposer des solutions adaptées aux besoins du client.\n• Définir les architectures applicatives dans le cadre des créations et des refontes d’applications\n3) Avant‑vente & interface client : \n• Contribuer aux phases d’avant-vente : chiffrages, études techniques, POC, évaluation d’approches.\n• Être l’interlocuteur technique privilégié de la System Team Client pour les questions d’implémentation, performance, qualité.\n• Présenter et argumenter vos orientations et vos propositions auprès du client\n4) Intégration et optimisation du delivery via la stack IA Client :\n• Intégrer la stack IA du client pour :• améliorer la couverture de tests,\n• accélérer le développement,\n• optimiser la qualité et les performances.\n\n• Être force de proposition sur les cas d’usage IA permettant de moderniser le delivery.\nEnvironnement technologique : \n• Back-end• Java\n• Spring / Spring Boot\n\n• Front-end• Angular\n\n• DevOps / CI/CD• GitLab CI\n\n• IA & innovation• Stack IA propriétaire\n\nInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :\n• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. \n• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.\n• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements", "description_excerpt": "L’entité Développement Régionale de Sopra Steria accompagne les entreprises et les collectivités locales de son territoire dans leurs programmes de transformation numérique.Elle s’appuie sur une forte proximité client, une connaissance fine des enjeux métiers locaux et l’expertise technologique du Groupe pour concevoir et délivrer des…", "profile_excerpt": "Vous êtes diplômé/e d’une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire et justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans. Vous avez une expertise confirmée en Java / Spring et Angular et vous avez déjà encadré techniquement une équipe. 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Avec plus de 15 000 fournisseurs raccordés, notre solution est leader auprès de nos clients cibles, les bailleurs sociaux, et nous ambitionnons aujourd’hui de reproduire notre succès à d’autres verticales du secteur de l’immobilier et du bâtiment.\nNotre engagement ? Devenir la solution incontournable auprès des différents acteurs du bâtiment et de l’immobilier dans la gestion des workflows de factures électroniques.\nC’est sur ce marché en pleine expansion que les équipes de Docoon.Immo développent au quotidien des solutions d’automatisation de processus métiers et proposent des solutions PDP pour leurs clients. Nous sommes fiers de notre certification ISO 27 001 prouvant de la qualité et de la sécurité de nos solutions! A l’heure de l’intelligence artificielle, notre équipe R&D se fait accompagner pour réinventer ses pratiques et gagner en efficience.\nChez Docoon.Immo, nos valeurs d’entreprise orientent nos actions et assoient nos décisions : bienveillance, authenticité, efficience et engagement.\nPour accompagner notre ambition de croissance, nous recherchons un(e) Développeur Fulls-stack F/H rattaché(e) à la Direction R&D dont Patrice est le CTO.\nLes missions\nRejoins notre équipe R&D au sein de nos locaux de Marseille et joue un rôle central dans le développement de notre solution SaaS certifiée PDP.\nAu sein d’une équipe technique de 6 développeurs, en lien direct avec la team Product, dans un environnement AGILE, tu interviens sur tout le cycle de développement et participes activement :\n• Au développement de nos solutions cloud ;\n\n• A la conception et mise en place des procédures de test automatisés ;\n\n• Au suivi et déploiement des sprints ;\n\n• Au bon déroulement des mises en production.\n\nLe poste a vocation à être évolutif vers un rôle de lead.\nLes avantages\nChez Docoon, nous sommes heureux de proposer à nos équipes de nombreux avantages :\n·       Accord télétravail de 2 jours/semaine\n·       Flexibilité des horaires pour permettre un bon équilibre vie pro/vie perso\n·       Accord RTT de 7 jours/an\n·       Un forfait mutuelle et prévoyance au plus près de tes besoins et négocié au tarif groupe\n·       Des titres restaurant et une carte dédiée\n·       Une enveloppe avantages loisir de 900€ (culture, sport, vacances…) + prime vacances\n·       Intéressement motivant\n·       Des moments riches et forts en entreprise : repas d’équipe, séminaires dépaysants, team building, …", "description_excerpt": "Docoon.Immo propose une solution SaaS de traitement des flux de facturation et sa plateforme Freedz est reconnue PDP ! 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Vous intervenez en tant que Consultant(e) Sécurité des SI plus particulièrement autour de la Gouvernance, des Risques et de la Conformité.\nVos rôles et missions :\nVous intégrez les équipes du périmètre Gouvernance, Risques et Conformité en tant que Consultant(e) en Sécurité des SI / GRC confirmé(e).\nDans votre quotidien :\n• Vous assistez le RSSI ;\n• Vous pilotez et mettez en place de la gouvernance sécurité (ISO27001) ;\n• Vous rédigez des politiques de sécurité et chartes utilisateurs ;\n• Vous réalisez des analyses de risques (ISO27005, EBIOS, …) ;\n• Vous gérez la sécurité dans les projets ;\n• Vous faites de l'intégration de la sécurité dans les processus ;\n• Vous accompagnez à la mise en conformité : ISO27001, PCI-DSS, hébergement données de santé … ;\n• Vous assurez la production d’indicateurs, tableaux de bord sécurité et présentation à la direction ;\n• Vous sensibilisez des utilisateurs à la sécurité des SI.\nCe que nous vous proposons :\n• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.\n• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.\n• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.\n• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.\n• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».\n• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).\n\nInformations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements", "description_excerpt": "Au sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Prevent sur notre site de Paris. Vous intervenez en tant que Consultant(e) Sécurité des SI plus particulièrement autour de la Gouvernance, des Risques et de la Conformité. Vos rôles et missions : Vous intégrez les équipes du périmètre Gouvernance, Risques et Conformité…", "profile_excerpt": "Votre profil :\nDiplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la Sécurité des Systèmes d'Information.\nVous êtes doté(e) :\n• D'un bon relationnel et d’excellentes qualités communicationnelles, nécessairement en français et en anglais…", "experience": "5–7 ans", "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/SopraSteria1/744000140899294-consultant-e-securite-des-si-grc-cybersecurite-aix-en-provence?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/sopra-steria-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Financement des certifications", "Plan de développement professionnel", "Prime de cooptation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:13+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "sopra-steria-consultant-e-securite-des-si-grc-cybersecurite-aix-en-pro-87aceb" }, { "id": "wttj:4102107", "title": "Leader technique - Java - Services Publics - Aix en Provence", "company": "Sopra Steria", "company_slug": "sopra-steria", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-30T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sopra-steria/jobs/leader-technique-java-services-publics-aix-en-provence_aix-en-provence_SS_7D5RW3j?o=SS_7D5RW3j", "source": "wttj", "stack": [ "Java", "Angular", "Spring" ], "soft_skills": [ "Méthode Agile" ], "description": "Rejoignez l'agence Sopra Steria Aix-en-Provence pour renforcer nos équipes en tant que Développeur(se), dans un environnement de travail collaboratif et stimulant, dans une agence à taille humaine proposant une qualité de vie et un dynamisme économique remarquable.\n\nVotre rôle et missions :\nVous rejoignez le site d'Aix-en-Provence et plus particulièrement son pôle d'expertise JAVA, dont les technologies de développement sont fortement axées sur le monde de l'Open Source, qu'il s'agisse de frontend ou de back-end.\nEn tant que Développeur(se) expérimenté(e), vous intervenez pour l'un de nos grands clients dans le domaine de l'Emploi, du recouvrement des cotisations sociales ou de la retraite complémentaire :\n• Vous réalisez les études et analyses des besoins client\n• Vous participez à la conception des solutions proposées par l'équipe\n• Vous réalisez les développements et tests unitaires\n• Vous participez à la qualification avant livraison client\n• Vous analysez et proposez des corrections d'incidents et anomalies\n\nVotre expérience vous permet également d'accompagner dans leur montée en compétences des développeurs plus juniors.\nEnvironnement technique : Java JEE, Vaadin, Angular, Framework Spring\nInformations supplémentaires• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. \n• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.\n• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Sopra Steria Academy.\n• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».\n• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements\n>", "description_excerpt": "Rejoignez l'agence Sopra Steria Aix-en-Provence pour renforcer nos équipes en tant que Développeur(se), dans un environnement de travail collaboratif et stimulant, dans une agence à taille humaine proposant une qualité de vie et un dynamisme économique remarquable. 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That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\n\n\n⭐️ THE INSURANCE TEAM ⭐️\n\nBeing part of Alan's insurance community is a great opportunity to have a significant impact on people's health and wellbeing in our multiple countries of operation. \n\n - We are at the heart of Alan’s mission, bringing to the team our technical leadership and expertise on healthcare and death & disability insurance. \n\n - We work hand in hand with our data scientists, designers, engineers and product managers to build the most differentiating products and provide a delightful experience at a fair price.\n\n - We build and manage offers for large companies and public institutions with our sales and account management teams. \n\n - We make sure our portfolio is closely monitored and risks are effectively managed. \n\n - We also manage our capital, steer our reinsurance strategy and maintain a trusting relationship with our insurance regulators.\n\n\n\n\n️ ⭐️ YOUR ROLE ⭐️ ️\n\n - Partner with sales teams to price and develop compelling proposals for very large corporate clients and public institutions\n\n - Serve as a trusted technical advisor in client meeting, delivering expert insights that build confidence in our solutions\n\n - Design delightful insurance products meeting both member needs and regulatory requirements\n\n - Support key account managers in nurturing and renewing our most strategic client relationships\n\n - Develop scalable tools, frameworks and knowledge resources that empower further our sales teams \n \n \n\n\n⭐️ IS IT YOU WE’RE LOOKING FOR? ⭐️ \n\nYou would thrive in this role if you: \n\n - Are able to navigate and synthesize technical, data, legal and business considerations related to health and income protection insurance\n\n - 2 years of experience in Health and/or \"Prevoyance\" Insurance are a big plus but are not required\n\n - Are analytical and structured, with a fact-based decision-making style\n\n - Are excited about bringing technical expertise in a business-centric context\n\n - Are willing to deeply change the insurance industry and challenge the status quo\n\n - Approach challenges with a scalability perspective, continuously identifying opportunities to optimize processes and systems\n\n - Have strong written communication skills, with the ability to simplify complex concepts\n\n - Are fluent in both French (French clients) and English (Alan’s working language)\n\n\n\nFor this role we are looking to hire within the C1-F level range https://alan.com/en/careers/a/salary-equity. \n\n\n\n\n🌍 HOW WE WORK\n\n - Location: You must be legally eligible to work from France.\n\n - Remote work: We offer remote work flexibility, but we value in-person collaboration\n \n  \n\n\n🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist. 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Innover et entreprendre.\nAnimé(e) par la volonté d’œuvrer activement au développement de notre entité Data et rattaché(e) au responsable des opérations d’ Aix en Provence, vous apporterez votre expérience à travers 2 principaux rôles :\nUn rôle de Consultant ( 80% du temps) où vous aurez en charge en fonction de vos appétences :\nAvec du Pilotage de projet\n• Participer à l’avant-vente et chiffrage des projets\n• Définir la méthodologie projet adaptée\n• Superviser et coordonner les activités projets (animation des cérémonies Scrum, rédaction de spécifications, gestion des ressources …)\n• Être garant du suivi du planning, du budget, de la qualité des livrables et de l’animation des comités projets\n• Piloter et mesurer l’état d’avancement (tableaux de bord, suivis des risques …)\n• Veiller à maintenir une bonne relation client\n• Idéalement vous avez une expertise dans la gestion de projets au forfait, de TMA au forfait et/ou de Centre de Services\n• Être un élément fédérateur autour du projet et booster votre équipe au quotidien\nAvec des missions d’expertise technique sur une ou plusieurs plates-formes décisionnelles du marché avec : \n• Cadrage du besoin, conception et analyse fonctionnelles et techniques\n• Installation et dimensionnement des plateformes\n• Rédaction de documentation fonctionnelle et/ou technique\n• Formation d’utilisateurs et équipe projet\n• Réalisation de POC (Proof Of Concept)\nAinsi qu'un rôle de Manager d’équipe ( 20% du temps) dans lequel vous aurez en charge, en toute bienveillance :\n• De l’encadrement\n• De la montée en compétences\n• De la réalisation des entretiens annuels et professionnels\n• Du suivi des objectifs \nd’une équipe de consultants ( < 8 ). \nVotre goût du challenge et votre capacité d'être force de proposition vous permettront de progresser rapidement chez KEYRUS.\n\nVous:\nPassionné par la Data, Vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum :\n OU\n On vous décrit comme :\n Ayant un sens du service développé ;\n A l’écoute ;\n Ayant un fort esprit d’équipe ;\n Autonome ;\n Motivé et dynamique ;\n Bon(ne) communicant(e) ;\n Ayant une bonne capacité d’adaptation ;\n Curieux (se).\n Vous serez également amené à travailler avec nos équipes commerciales sur des sujets d’avant-vente.\n Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en informatique (Ecole d’ingénieur ou cursus universitaire).\n La maîtrise de l’anglais est fortement appréciée. \nPourquoi nous rejoindre ?  \nPour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale. \nParce que notre culture d’entreprise favorise la diversité et l’inclusion. Cette diversité fait notre force : elle participe à l’innovation, au dynamisme et à l'évolution de notre organisation \nParce que vous êtes #DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover !\nA travers une Mission Santé-Handicap dédiée, Keyrus déploie une politique de recrutement et met en place un environnement Handi-accueillants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. \nKeyrus a été classé dans le palmarès Le Point « Les entreprises les plus responsables de France 2022 » sur la base d'indicateurs dérivés, entre autres, de rapports sur la RSE.\n\n#KeyrusRocks #YouRock\nKeyrus est une entreprise où il fait bon vivre et trav", "description_excerpt": "Animé(e) par la volonté d’œuvrer activement au développement de notre entité Data et rattaché(e) au responsable des opérations d’ Aix en Provence, vous apporterez votre expérience à travers 2 principaux rôles : Un rôle de Consultant ( 80% du temps) où vous aurez en charge en fonction de vos appétences : Avec du Pilotage de projet •…", "profile_excerpt": null, "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://jobs.keyrus.fr/jobs/3077304-career-manager-data-h-f-nb-aix-en-provence?utm_source=welcometothejungle", "ats": "kombo", "logo": "/brand/companies/wttj/keyrus-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Prime de cooptation", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 21, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:13+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "keyrus-career-manager-data-h-f-nb-aix-en-provence-6f2c5e" }, { "id": "wttj:2974083", "title": "Expert Data - Architectures Cloud & On premise (H/F/NB)", "company": "Keyrus", "company_slug": "keyrus", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-28T22:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/keyrus/jobs/expert-data-architectures-cloud-on-premise-h-f-nb_aix-en-provence_KEYRU_1P39pAM?o=KEYRU_1P39pAM", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Aisance à l'oral", "Communication", "Accessibilité", "Créativité et innovation", "Responsabilité sociale des entreprises" ], "description": "Qui sommes-nous ? Une success story dans la Data et le Digital !\nNotre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.\nNotre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :\n• Data Intelligence\nBusiness Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle\n\n• Digital Experience\nConseil, Stratégie & Performance Digitales\n\n• Conseil en Management & Transformation\nStratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets\n\nNous sommes plus de 3000 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.\nLe job:\nAu sein de notre agence d'Aix-en-Provence, et directement rattaché au Responsable des Opérations, vous participez à la dynamique de développement locale, en relation avec les différentes communautés d’experts de France.\nRésolument orienté autour du conseil et de l’expertise en architecture Data, le poste se décline autour des activités suivantes :\nDelivery / Business :\n• Dans la limite de 80% du temps, intervenir en tant qu’expert sur différentes missions de Conseil, Expertise, Audits techniques, Cartographie des processus, Définition de Roadmaps et d’Architectures Data (Cloud/On premise), Aide au choix d’outils, PoC/MVP, Coaching/Formation,…\n• Participer aux activités d’avant-vente, en tandem avec l’équipe commerciale: rendez-vous clients, contribution à la rédaction des réponses aux appels d’offres (notamment sur les aspects préconisations et chiffrage)…\nVeille technologique / Innovation :\n• Assurer une veille technologique permanente pour garantir l’actualisation des compétences\n• Assurer une évangélisation en interne Keyrus sur les thématiques d’architectures Data au travers de l’animation de Meetup ou d’afterwork périodiques sur ces thèmes.\n• Former et accompagner à la montée des compétences des collaborateurs.\n• Assurer le rôle de speaker tant en interne (réunion mensuelle, séminaire/workshop,…) qu’en externe (salon, forum d’écoles, Meetup,…);\n• Représenter Keyrus et son savoir-faire autour de la Data auprès des écoles/universités majeures du marché.\n• Participer au développement et à l’animation de relations partenaires avec les éditeurs.\nCoaching / Communication :\n• Participer au recrutement de nouveaux talents : animation d’entretiens techniques, mise en place de tests techniques,…\n• Former et accompagner à la montée des compétences des collaborateurs.\n• Evolution rapide (quelques mois) possible vers du management RH également.\nVous:\n• Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum, mixant missions opérationnelles et de conseil.\n• Vous avez une très bonne connaissance des architectures Data (Cloud/On premise), vous connaissez une partie des technos associées et vous êtes curieux d’en découvrir d’avantage.\n• Des expériences significatives en animation d’équipes et de communautés.\n• Vous avez une appétence pour le développement commercial d’une offre, que vous porterez auprès de nos prospects et de nos clients.\n• Rigoureux et pro-actif, vous partagez également les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client.\n• Vous êtes mobile, ponctuellement, afin de mener à bien les missions confiées.\nQualités requises :\n• Vous avez conscience que vous serez un des piliers de l’activité et que votre légitimité technique passe notamment par l’émulation et le partage des connaissances au sein de l’équipe.\n• Vous avez besoin d’apprendre en permanence.\n• Vous êtes un(e) véritable « Data Geek », et vous avez un état d’esprit de gagnant.\n• Vous avez la capacité à expliquer/vulgariser et vous avez les qualités et compétences pour rassurer et convaincre vos interlocuteurs sur la pertinence de vos préconisations.\n• Rigoureux et pro-actif, vous partagez également les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client.\nVos petits plus appréciables :\n• La co", "description_excerpt": "Au sein de notre agence d'Aix-en-Provence, et directement rattaché au Responsable des Opérations, vous participez à la dynamique de développement locale, en relation avec les différentes communautés d’experts de France. 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Une success story dans la Data et le Digital !\nNotre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.\nNotre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :\n• Data Intelligence\nBusiness Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle\n\n• Digital Experience\nConseil, Stratégie & Performance Digitales\n\n• Conseil en Management & Transformation\nStratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets\nNous sommes plus de 3000 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.\nDans le cadre du développement et de la forte croissance de Keyrus Sud-Est, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Data Analyst sur notre site d’Aix-en-Provence.\nLe job\n• Recueil et analyse des besoins\n • Modélisation et conception des Data Warehourses\n • Développement des flux ETL\n • Création de dashboards et mise en place de KPIs\n • Assurer le support et la maintenance des reporting\n • Suivi des équipes métiers\n • Veille technologique\n Vous\n\n• Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire\n• Vous avez des notions sur des outils de Data Visualisation (PowerBI, Qlik, Tableau) et/ou d'ETL (Talend, Azure Data Factory)\n• Passionné par l’univers de la Business Intelligence, curieux et toujours en attente de nouveaux challenges, vous avez la volonté de découvrir des environnements clients innovants au sein d’équipes jeunes et dynamiques.\n • Vous êtes bon communiquant et vous vous adaptez facilement à différent environnement de travail.\nPourquoi nous rejoindre ?  \nPour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale. \nParce que notre culture d’entreprise favorise la diversité et l’inclusion. Cette diversité fait notre force : elle participe à l’innovation, au dynamisme et à l'évolution de notre organisation \nParce que vous êtes #DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover !\nA travers une Mission Santé-Handicap dédiée, Keyrus déploie une politique de recrutement et met en place un environnement Handi-accueillants. 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Innover et entreprendre.\nChef de Projet Technique Data embarque pour l'aventure Keyrus ! \nKeyrus te cherche, Toi, le Futur Héros de la Data !\nImagine Keyrus comme un terrain de jeu dédié à la data.\nChez Keyrus Data, nous avons l'art de :\n• Maîtriser la chaîne décisionnellede bout en bout (Atelier métier, Conception/Modélisation, Spécifications, Développement ETL, Développement Dataviz…)\n• Comprendre les besoinsde nos clients et leurs apporter des solutions innovantes\n• Piloter des projetsde toute taille dans le respect du triptyque Délai, Coût, Qualité\n• Accompagner nos clients sur les nouvelles technologies notamment CLOUD\n• Former nos consultants aux nouveaux outils et métiers de nos clients\n• Avoir des experts capables de trouver les solutions efficientes aux besoins de nos clients\nNos clients ? Ce sont des acteurs nationaux de premier plan. Nos défis ? Enormes et stimulants. Et notre pôle Data dans le Sud Est ? Il est en pleine croissance, et c'est ici que ta scène se déroule.\nTa Mission :\n• Participer à l’avant-vente et au chiffrage des projets\n• Définir la solution technique de mise en place du DWH\n• Réalisation la conception/modélisation des bases décisionnels\n• Etre le garant de la cohérence des données et de la qualité de celles-ci en mettant en œuvre des process permettant de les traiter\n• Définir des règles de nommage, de mode d’alimentation et les règles de gestion générales à appliquer\n• Savoir comprendre le besoin du métier et le convertir en spécification technique\n• Superviser et coordonner les activités projets sur l’ensemble de leurs phases (animation opérationnelle, gestion des ressources …)\n• Elaborer et mettre à jour la documentation projet (spécifications, …)\n• Être garant du suivi du planning, du budget, de la qualité des livrables\n• Veiller à maintenir une bonne relation client\n• Être un élément fédérateur autour du projet et booster votre équipe au quotidien.\nOn te veut si :\n• La data, c'est ta passion, et la gestion de projets, ton domaine de prédilection.\n• Les grands comptes ? Ton terrain de jeu favori.\n• Champion de l'agilité, tu sais mener tes équipes au sommet en les faisant monter en compétence.\n• Innovateur dans l'âme, tu es toujours en quête de nouvelles connaissances.\nTu parles fluent Data, Datawarehouse, Data Intégration, KPI, Agilité  ? Alors, Keyrus te cherche !\nCe que nous t'offrons :\n• Un environnement de travail stimulant, ouvert aux idées novatrices.\n• Une variété de missions pour booster ta montée en compétences.\n• Une équipe où collaboration et esprit d'équipe règnent.\n• L'opportunité de grandir dans une entreprise qui s'envole.\nTu as min 3 ans d'XP en gestion de projets Data ? Rejoins notre équipe de consultants où tu pourras faire étinceler ta maîtrise de toutes la chaîne décisionnelle, de la conduite d’atelier au suivi de la réalisation du projet en passant par la conception/modélisation du DWH et l’encadrement des ressources.\nChez nous, tu trouveras flexibilité, autonomie et une chance de networker avec tous nos Consultants, PO, MOA, Experts et autres acteurs clés.\nTon super pouvoir ? Un mindset analytique et un don pour communiquer clairement, que ce soit en daily ou en comité de pilotage.\nFan d'agilité, de feedback et d'innovation ? Alors Keyrus est ta prochaine destination. Nous somme", "description_excerpt": "Chef de Projet Technique Data embarque pour l'aventure Keyrus ! Keyrus te cherche, Toi, le Futur Héros de la Data ! Imagine Keyrus comme un terrain de jeu dédié à la data. 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Cette diversité fait notre force : elle participe à l’innovation, au dynamisme et à l'évolution de notre organisation \nParce que vous êtes #DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover !\nA travers une Mission Santé-Handicap dédiée, Keyrus déploie une politique de recrutement et met en place un environnement Handi-accueillants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. \nKeyrus a été classé dans le palmarès Le Point « Les entreprises les plus responsables de France 2022 » sur la base d'indicateurs dérivés, entre autres, de rapports sur la RSE.\n\n#KeyrusRocks #YouRock\nKeyrus est une entreprise où il fait bon vivre et travailler !\nDécouvrez :\n• La vie chez Keyrus en 60 sec\n• Keyrus en 3 mots\n• Nos animations pour nos collaborateurs sur Facebook et sur Instagram.\n• Notre vidéo par Welcome To The Jungle", "description_excerpt": "Vous souhaitez..... • Mettre à profit votre expertise Talend sur des projets de grande envergure auprès de nos clients • Booster votre progression et développer le périmètre de vos responsabilités (projet, développement commercial, avant-vente, accompagnement d’équipes …) dans une structure à taille humaine qui valorise l’initiative et…", "profile_excerpt": null, "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://jobs.keyrus.fr/jobs/3034377-lead-tech-talend-h-f-nb-aix-en-provence?utm_source=welcometothejungle", "ats": "kombo", "logo": "/brand/companies/wttj/keyrus-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Prime de cooptation", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 21, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "keyrus-lead-tech-talend-h-f-nb-aix-en-provence-f6b1a9" }, { "id": "wttj:3887337", "title": "Développeur Backend / Fullstack (Senior)", "company": "Quantilia", "company_slug": "quantilia", "city": "Nice", "cities": [ "Nice" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "ponctuel", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-09-28T16:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/quantilia/jobs/responsable-juridique-operations_nice?o=QUANT_oVbW0dr", "source": "wttj", "stack": [ "GraphQL", "Java", "React", "MySQL", "PHP", "Git", "TypeScript", "Laravel", "PostgreSQL", "AWS", "Docker", "SQL", "API REST", "Prisma", "Sequelize", "Python", "Figma" ], "soft_skills": [ "Aptitudes techniques", "Méthode Agile", "Mécanique", "Aptitude à résoudre les problèmes", "Veille technologique" ], "description": "Rattaché(e) au Lead Developer / CTO, vous participerez activement au développement, à l’architecture et au maintien de notre plateforme web.\n• Frontend : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités dynamiques et ergonomiques avec React (Hooks, State management, TypeScript).\n\n• Backend : Développer des API REST / GraphQL robustes et sécurisées en lien avec notre logique métier. Python.\n\n• Base de données : Concevoir, optimiser et exécuter des requêtes SQL (PostgreSQL / MySQL) pour garantir performance et intégrité des données.\n\n• Qualité & Architecture : Rédiger du code propre, testable et maintenable (Tests unitaires / d’intégration) et participer aux code reviews.\n\n• Agilité : Collaborer étroitement avec le Product Owner et l’équipe Design (Figma) en méthodologie Agile (Scrum/Kanban).", "description_excerpt": "Rattaché(e) au Lead Developer / CTO, vous participerez activement au développement, à l’architecture et au maintien de notre plateforme web.\n• Frontend : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités dynamiques et ergonomiques avec React (Hooks, State management, TypeScript).\n\n• Backend : Développer des API REST / GraphQL robustes…", "profile_excerpt": "• Compétences techniques clés :\n• React : Au moins 3 à 5 ans d’expérience sur React (composants fonctionnels, contextes, optimisation des performances).\n\n• Backend : Solide expérience côté serveur (Node.js/Express, Python, Java ou PHP/Laravel).\n\n• SQL : Très bonne maîtrise des…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "ponctuel", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/quantilia-logo.png", "benefits_preview": [ "Collations à volonté", "Participation", "Team building", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 4, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "quantilia-developpeur-backend-fullstack-senior-0b81a4" }, { "id": "wttj:3880571", "title": "IA & Data Engineering", "company": "Quantilia", "company_slug": "quantilia", "city": "Nice", "cities": [ "Nice" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "ponctuel", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-09-28T16:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/quantilia/jobs/data-analyst-financier-expert-metier-technique-h-f_nice?o=QUANT_W0wWDY", "source": "wttj", "stack": [ "TensorFlow", "Kubernetes", "XGBoost", "Pytorch", "Pandas", "LangChain", "NumPy", "AWS", "Scipy", "Docker", "Kubeflow", "Python" ], "soft_skills": [ "Analyse des données", "Analyse financière", "Modélisation financière", "Collecte et analyse de données", "Marchés financiers", "Data engineering", "Finance durable" ], "description": "Quantilia est une plateforme technologique financière de pointe dédiée aux investisseurs institutionnels, gestionnaires de patrimoine et banques privées. Nous fournissons des outils avancés d’analyse quantitative, de transparence de portefeuille et d’allocation d’actifs pour naviguer sur les marchés liquides et illiquides.\nPour accélérer le déploiement de l’intelligence artificielle au cœur de notre suite logicielle, nous créons le poste de Head of AI.\nVos Missions principales\n1. Stratégie et vision IA\n• Définir et exécuter la feuille de route IA en adéquation avec les objectifs business de Quantilia.\n\n• Identifier les cas d’usage à fort impact pour la gestion quantitative : extraction intelligente de données non structurées (prospectus, reportings ESG), prédiction de séries temporelles, analyse de risque et génération automatisée d’insights financiers via LLMs.\n\n• Assurer une veille technologique active sur l’état de l’art du machine learning appliqué à la finance de marché.\n\n2. Architecture et déploiement (MLOps)\n• Concevoir l’architecture technique permettant d’entraîner, tester, déployer et monitorer des modèles à grande échelle avec une haute fiabilité et une faible latence.\n\n• Structurer l’environnement MLOps pour garantir la reproductibilité, l’auditabilité et la gouvernance des modèles (conformité AI Act et réglementations financières).\n\n• Collaborer avec les équipes data engineering pour optimiser les pipelines d’ingestion et de traitement des flux de données financières.\n\n3. Management et leadership\n• Bâtir, structurer et faire grandir l’équipe IA (Data Scientists, ML Engineers).\n\n• Instaurer une culture d’excellence technique, de rigueur mathématique et de partage de connaissances.\n\n• Assurer le mentoring technique et le développement des compétences de l’équipe.\n\n4. Collaboration produit et partenariats\n• Travailler étroitement avec les équipes Produit pour intégrer les fonctionnalités IA de manière fluide et intuitive dans l’interface utilisateur.\n\n• Intervenir ponctuellement en support avant-vente ou lors d’échanges techniques avec les clients institutionnels majeurs.", "description_excerpt": "Quantilia est une plateforme technologique financière de pointe dédiée aux investisseurs institutionnels, gestionnaires de patrimoine et banques privées. 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Vous intervenez sur des projets complexes où la compréhension fine des instruments est aussi cruciale que la ligne de code.\nVos responsabilités clés :\n• Ingénierie de la Donnée Financière : Modéliser et structurer des flux de données complexes (prix, caractéristiques, risques) pour alimenter nos outils de reporting.\n\n• Expertise Multi-Assets : Assurer le traitement et la valorisation de portefeuilles variés (Actions, Obligations, Dérivés, Produits Structurés, Private Equity, etc.).\n\n• Interface Client & Pricing : Collaborer avec la Direction Exécutive pour le chiffrage technique et l’onboarding de clients institutionnels aux exigences pointues.\n\n• Standard de Qualité : Contrôler la fiabilité des outputs financiers (indicateurs de risque, volatilité, performance) avant livraison.\n\nVotre Profil : Un expert de terrain\nCe poste s’adresse à un(e) professionnel(le) qui a déjà “vécu” les problématiques de données en environnement exigeant.\n• Expérience : 3 à 5 ans minimum au sein d’une Banque, d’une Compagnie d’Assurance ou d’une Société de Gestion (Asset Management).\n\n• Expertise Financière : Une connaissance approfondie et transverse des instruments financiers. Vous maîtrisez les spécificités de chaque classe d’actifs et les indicateurs associés.\n\n• Maîtrise Technique :\n• Excellente maîtrise de Python (Pandas, NumPy) appliquée à la finance.\n\n• Capacité à interagir avec des environnements Cloud et des bases de données complexes.\n\n• Tempérament : Très rigoureux, vous avez le sens du détail propre aux métiers du middle/back office ou de la gestion des risques. 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Vous aimez résoudre des problèmes complexes et, surtout, vous savez expliquer vos solutions avec clarté et conviction.\nVos compétences et expériences…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "ponctuel", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/quantilia-logo.png", "benefits_preview": [ "Collations à volonté", "Participation", "Team building", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 4, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "quantilia-financial-data-analyst-h-f-5c62f5" }, { "id": "wttj:4208748", "title": "Lead Data Scientist H/F", "company": "Volta Medical", "company_slug": "volta-medical", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "data", "profession": null, "salary": "80000–90000 EUR", "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-28T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/volta-medical/jobs/lead-data-scientist-h-f_marseille?o=VM_aJoRpOP", "source": "wttj", "stack": [ "Linux", "Git", "Pytorch", "Pandas", "NumPy", "Exchange", "Docker", "Python" ], "soft_skills": [ "Autonomie", "Aptitudes techniques", "Leadership", "Communication", "Développement de produits", "Coaching et mentorat", "Collaboration et travail d'équipe", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Volta Medical is an innovative, data-inspired US and European-based growth MedTech aimed at creating and bringing to the market cutting-edge AI software products to revolutionize interventional cardiac electrophysiology.  \n\nVolta has created a data collection and enrichment ecosystem for curated EP lab data which is fed into a physician validated, machine learning methodology to support complex AF solutions. Our newest technology, Volta AF-Xplorer II, is a data-driven AI decision support system that easily integrates into the standard physician workflow, providing a patient-tailored approach to complex AF and AT procedures.  \n\nOur dynamic, innovative team is made up of 100+ collaborators in the EU and USA from a wide variety of backgrounds including engineers, business professionals and physicians, working together to develop AI solutions that help electrophysiologists help patients.\n\nMission \n\nAs Lead Data Science, you will play a key role in shaping the future of Volta's AI technology. You will lead a multidisciplinary Data Science team and contribute directly to the development of innovative machine learning solutions embedded in medical devices used daily in electrophysiology labs worldwide. \n\nReporting to the VP Innovation, you will combine scientific expertise, technical leadership and people management to drive the development of next-generation AI algorithms while ensuring compliance with medical device quality and regulatory standards.\n\nYour Responsibilities \n\nTechnical Leadership \n\n• Define and drive the Data Science roadmap in alignment with product and business priorities.  \n\n• Lead the design, development and validation of state-of-the-art Machine Learning and Deep Learning algorithms.  \n\n• Ensure scientific excellence and promote best practices in AI research and development.  \n\n• Stay up to date with the latest advances in AI and identify opportunities to integrate new technologies into Volta's products.  \n\n• Support the definition of data strategies and contribute to the continuous improvement of data collection pipelines.  \n\nTeam Leadership \n\n• Lead, mentor and grow a team of Data Scientists, Data Engineers and PhD researchers.  \n\n• Foster a collaborative, innovative and high-performance culture.  \n\n• Coach team members in both technical and professional development.  \n\n• Coordinate priorities, allocate resources and ensure timely project delivery.  \n\nProduct Development \n\n• Collaborate closely with Software Engineering, Clinical, Regulatory and Product teams throughout the product lifecycle.  \n\n• Contribute to software architecture discussions involving AI components.  \n\n• Ensure production-ready, maintainable and high-quality code.  \n\n• Participate in the preparation of technical documentation required for regulatory submissions.  \n\nScientific & External Collaboration \n\n• Represent Volta Medical at scientific conferences and technical events.  \n\n• Contribute to publications, patents and collaborations with academic partners.  \n\n• Communicate AI strategy and technical achievements to executive leadership, partners and investors. \n\nYour Profile\n\nEducation & Experience \n\n• PhD in Computer Science, Artificial Intelligence, Applied Mathematics, Statistics, Physics or a related field.  \n\n• 10+ years of experience developing Machine Learning solutions in an industrial R&D environment.  \n\n• 5+ years of experience leading technical teams or mentoring Data Scientists.  \n\n• Experience working in regulated environments (Medical Devices, Healthcare, Automotive, Aerospace or similar) is a strong plus.  \n\n• Experience bringing AI models from research to production.  \n\nTechnical Skills \n\n• Strong expertise in Machine Learning, Deep Learning and statistical modeling.  \n\n• Excellent understanding of model development, evaluation and deployment.  \n\n• Strong programming skills in Python.  \n\n• Experience with PyTorch, Scikit-learn, NumPy, Pandas and related ML libraries.  \n\n• Familiarity with software engineering best practices ", "description_excerpt": "Volta Medical is an innovative, data-inspired US and European-based growth MedTech aimed at creating and bringing to the market cutting-edge AI software products to revolutionize interventional cardiac electrophysiology.  \n\nVolta has created a data collection and enrichment ecosystem for curated EP lab data which is fed into a…", "profile_excerpt": null, "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://jobs.eu.lever.co/volta-medical/3d0c50b4-938a-4fa2-8efe-87d1b6890eed/apply", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/volta-medical-logo.png", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Entre 1-2 jours de télétravail", "Employee Resource Groups (ERG)", "Congés payés supplémentaires" ], "benefits_count": 23, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "volta-medical-lead-data-scientist-h-f-f19a09" }, { "id": "wttj:4192540", "title": "Ingénieur Système Embarqué Artillerie H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDD", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 3, "published_at": "2026-09-27T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdd-ingenieur-systeme-embarque-artillerie-h-f_ollioules?o=NGF_A1jwQ9w", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Mécanique" ], "description": "Au sein du service ESALB, vous intégrez l’équipe en charge des systèmes d’artillerie des programmes FDI. Sous le pilotage opérationnel du WPM et du RCT, vous contribuez principalement à l’avancement des programmes en cycle de remontée du V et en phase de garantie.\n\nVos missions seront en particulier les suivantes (liste non exhaustive):\n-        Participer à l'intégration à bord des navires des systèmes d’artillerie,\n-        Participer aux essais, aux dépouillements et analyses des résultats, aux suivis des écarts et leurs résolutions,\n-        Participer au pilotage du fournisseur : planification et préparation des interventions, suivi des actions, suivi des faits techniques, suivi des réserves…\n-        Mener à bien la réception des installations en contribuant aux essais d'acceptation, en validant les résultats obtenus depuis les essais en usine fournisseur(s) jusqu'à l'acceptation à la mer sur le navire,\n-        Garantir et suivre la conformité aux exigences S/C qui lui sont allouées,\n-        Garantir la production des livrables contractuels au client,\n-        Assurer le support post-acceptation client auprès de l’utilisateur.", "description_excerpt": "Au sein du service ESALB, vous intégrez l’équipe en charge des systèmes d’artillerie des programmes FDI. Sous le pilotage opérationnel du WPM et du RCT, vous contribuez principalement à l’avancement des programmes en cycle de remontée du V et en phase de garantie. Vos missions seront en particulier les suivantes (liste non exhaustive): -…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n·       Compétences : système embarqué, mécanique, système de combat, chantier, artillerie.\n\n·       Temps de travail : la mission sera réalisée à 100 % du temps de travail sur le site d’Ollioules. 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Il s’agit du logiciel d’Autonomie Décisionnelle Contrôlée Embarqué des drones de Naval Group. Il s’agit du logiciel déployé sur tous les drones sous-marins intelligentes de Naval-Group, Il leur confère une véritable autonomie de décision, leur permettant de réaliser une multitude de mission, seuls ou en coopération. Il permet aux drones de réaliser plusieurs types de missions avancées, et de se reconfigurer seul face aux aléas qui peuvent survenir dans le monde sous-marin, dans le but de maximiser ses chances de réaliser ses missions. Les briques élémentaires de logiciel sont développées en lignes de produit, en vu de le déployer sur un maximum de drones avec un minimum d’adaptations.\n\nVous serez en charge de veiller à ce que les développements permettent de répondre aux enjeux de la ligne de produit, et aux enjeux des programmes qu’ils doivent servir. Vous devrez assurer l’architecture et la conception des incréments fonctionnels. Vous participez à l’élaboration des roadmap du produit. Une fois l’expérience du produit acquise, vous serez l’interlocuteur privilégié des programmes, de la ligne de produit et du client sur les sujets portant à l’ADC-E. Vous participerez aux chiffrages et offres. Vous participez activement au déploiement des standards DevOps et conteneurisation de ce produit.\nVous serez hiérarchiquement rattaché au Responsable de Service.\nPour ce poste, avec une équipe de développement d’une dizaine de personnes, vos missions sont les suivantes :\n-       Veiller à ce que les développements permettent de répondre aux enjeux de la ligne de produit, et aux enjeux des programmes qu’ils doivent servir. (organisation SAFe en cours de déploiement).\n-       assurer l’architecture et la conception des incréments fonctionnels\n-       participer à l’élaboration des roadmap du produit\n-       être l’interlocuteur privilégié des programmes, de la ligne de produit et du client sur les sujets portant à l’ADC-E\n-       participer aux chiffrages et offres\n-       participer activement au déploiement des standards DevOps et conteneurisation de ce produit\n-       Réaliser la conception, le codage et les tests (unitaires / fonctionnels)\n-       Intégrer les éléments logiciels dans le système.\n-       Contribuer aux évolutions et à l’amélioration du produit.\n-       Participer aux offres techniques sur votre périmètre.\n-       Réaliser l’ensemble des revues et points d’arrêt demandé par le processus Naval Group avec la qualité.", "description_excerpt": "Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, un/une Architecte Logiciel en charge de participer au développement de logiciels embarqués.\n\nAu sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux…", "profile_excerpt": "Vous avez une formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience minimum de 8 ans. Vous maîtrisez un ou plusieurs domaines parmi les suivants :\n- le développement de logiciels embarqués en C++,\n- la POO, les design pattern, \n- la DO178-C, \n- les API, \n- les architectures…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2025-002921-1?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-architecte-logiciel-drones-cpp-h-f-496629" }, { "id": "wttj:4097079", "title": "Développeur/se Logiciel C++ Senior - Défense & Sécurité - Aix en Provence", "company": "CS", "company_slug": "cs-group", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-27T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/cs-group/jobs/developpeur-se-logiciel-c-senior-defense-securite-aix-en-provence_aix-en-provence_CS_YVZY95m?o=CS_YVZY95m", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Qt", "C#" ], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Communication" ], "description": "Ingénieur(e) Logiciel Expérimenté(e) C++\nNous recrutons un/une Ingénieur(e) Logiciel Expérimenté(e) C++ pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI - Aix) qui propose à ses clients de nombreuses solutions de simulations militaires et de génération, traitement et test de Liaison de Données Tactiques. \nAu sein du département NCO (Network Centric Operations), CS GROUP se positionne comme leader dans le domaine de la simulation pour la Défense et la Sécurité. Par l’intermédiaire de ses solutions innovantes, CS GROUP propose divers simulateurs permettant aux militaires français et étrangers et des organisations comme l’OTAN de se former, de s’entrainer et d’étudier avec précision les futurs besoins.\nVos Missions :\nAu sein de nos projets de simulation pilotée, vos missions au quotidien :\n• Spécifier, concevoir et développer des composants et de modules logiciels ;\n• Intégrer les interfaces logicielles et IHM ;\n• Réaliser des tests unitaires et fonctionnels ;\n• Valider le fonctionnement de la simulation ;\n• Préparer les livraisons clients ;\n• Apporter un support technique à notre équipe « Customer Care » ;\n• Rédiger les documents techniques en français et en anglais.\nL'environnement technique : \n• Maîtrise du langage C++ / C# ;\n• Expérience du Framework Qt ;\n• Maîtrise de la modélisation mathématique et du calcul scientifique numérique ;\n• Maîtrise des outils de développement ;\n• Anglais technique ;\n• Connaître le monde de la simulation est un véritable plus.\nInformations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.\nChez CS, nous offrons :\n•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.\n•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.\n•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.\n…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !\nNotre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.\nLA SUITE DES EVENEMENTS \nSi votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.\nVous rencontrerez ensuite Penelope Chargée de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.\nEnfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.\n #Projets #Défense #CSGROUP #hiring  #Ingénieur logiciel #C++ #liaisonsdedonnéestactiques #LDT\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements\n>", "description_excerpt": "Ingénieur(e) Logiciel Expérimenté(e) C++ Nous recrutons un/une Ingénieur(e) Logiciel Expérimenté(e) C++ pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI - Aix) qui propose à ses clients de nombreuses solutions de simulations militaires et de génération, traitement et test de…", "profile_excerpt": "Vous avez contribué à un ou des projets idéalement dans le domaine de la simulation ou plus largement dans l’aéronautique.\nVos capacités de conception, d’organisation, votre curiosité et votre rigueur seront la base de votre réussite. 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Le titulaire du poste participe au fonctionnement de la section robotique et concourt à la réalisation des objectifs de cette section en matière de soutien technique au GID. A ce titre, le titulaire du poste a pour principales missions de :\n - effectuer toutes les opérations de maintenance se rapportant au domaine technique ;\n - procéder au démontage, dépannage, montage, réglage et à la mise au point de composants, d'ensemble ou d'installation électronique et électrotechnique ;\n - ajuster, assembler et contrôler des ensembles mécaniques suivant des dossiers d'exécution ;\n - réaliser des opérations de soudure, à l'aide des outillages adaptés ;\n - dépanner les équipements majeurs du service en intervenant, en binôme, sur l'ensemble du territoire métropolitain.\n Le titulaire du poste, au titre de la polyvalence, participe aux différentes activités logistiques du service.\n Votre environnement professionnel :\n • Activités du service\n La direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises est la structure centrale responsable de la gestion des risques en France, qu'il s'agisse des accidents de la vie courante ou des catastrophes majeures. Elle est organisée en 4 directions/sous-directions :\n - la direction des sapeurs-pompiers (DSP) ;\n - la sous-direction de la préparation, de l'anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) ;\n - la sous-direction des moyens nationaux (SDMN) ;\n - la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS).\n La SDMN comprend le groupement des moyens aériens (GMA), le groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT) et le groupement d'Intervention du Déminage (GID). Ce dernier coordonne l'activité des 27 centres et antennes de déminage dont les principales missions sont :\n - la recherche, la neutralisation et la destruction des restes explosifs de guerre ;\n - la neutralisation et l'élimination des engins explosifs improvisés dans le cadre de la lutte anti-terroriste ;\n - la participation à la sécurisation des voyages officiels et des grands événements ;\n - l'assistance aux groupes d'intervention spécialisés (RAID, BRI, GIGN...).\n • Composition et effectifs du service\n Le groupement d'intervention du déminage compte 378 agents.\n • Liaisons hiérarchiques\n Le chef du groupement d'intervention du déminage et son adjointe\n Le chef de la section Robotique et son adjoint, le chef de l'atelier robotique et son adjoint.\n • Liaisons fonctionnelles\n Les différentes divisions du groupement d'intervention du déminage, le centre de formation et de soutien, les formateurs, les centres de déminage et les fournisseurs de la section robotique.", "description_excerpt": "Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Le poste est placé sous l'autorité du chef de l'atelier robotique et de son adjoint. Le titulaire du poste participe au fonctionnement de la section robotique et concourt à la réalisation des objectifs de cette section en matière de soutien technique au GID. 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Grâce à nos expertises en ingénierie système, architecture fonctionnelle et technique, développement logiciel, ainsi qu’en essais et moyens d’essais, nous intervenons au cœur de programmes militaires stratégiques et technologiques.\nVous rejoindrez l’un de nos trois centres de compétences :  Ingénierie Système, Développement Logiciel ou IVVQ, et intégrerez une équipe engagée, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences et votre évolution technique.\nNous recherchons activement un Consultant en électronique (H/F) sur Saint-Tropez. Vous serez en charge de la conception et du développement d'équipements informatique avec cartes électroniques. Parmi ces équipements, vous assurerez la conception de calculateurs embarqués, de baies informatiques, et de consoles embarqués.\n\nVous serez en charge de la définition de l'intégration et de l'intégration des équipements développés.\nVos missions détaillées :\n\n- Elaborer les offres techniques en incluant l'aspect coût de production.\n- Définir les architectures (justifier la conception, spécifier).\n- Piloter le suivi des études, des développements, des fabrications et du MCO des produits.\n- Promouvoir la réutilisation des produits et de la R&D.\n- Piloter les sous-traitances (cahier des charges, spécification, suivi, acceptation).\n- Prononcer l'acceptation des équipements développés.\n- Garantir la mise en service les équipements : formation des personnels en plate-forme et à bord.\n- Réaliser les expertises techniques (analyses de défaillance, traitement des obsolescences, évolutions...).\n- Contribuer à la logistique des équipements dans le cadre des activités de maintenance (politique maintenance, mise en place et suivi de la logistique, participation au MCO des équipements).\n- Réaliser des activités de R&D : concevoir, réaliser et caractériser les maquettages d'architecture matérielles et logicielles.\n- Veille technologique.\nProfil\nProfil recherché :\nVous êtes idéalement issu(e) d'un Bachelor Universitaire de Technologie en Génie Électrique et Informatique industrielle ou d'une formation équivalente.\nVous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la spécialité électronique qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes :\n- l'intégration et la maintenance d'équipements\n- électronique / électrotechnique industrielle de puissance\n- outils de test et simulation\n\nNotre processus de recrutement :\nConçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :\n1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.\n2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.\n3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.\n4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.\n5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.\nNous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.        \nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitatio", "description_excerpt": "SII Six‑Fours‑les‑Plages accompagne les grands acteurs du secteur de la Défense dans la conception, le développement et l’intégration de systèmes embarqués et de systèmes complexes. Grâce à nos expertises en ingénierie système, architecture fonctionnelle et technique, développement logiciel, ainsi qu’en essais et moyens d’essais, nous…", "profile_excerpt": "Qualités désirées :\nAutonomie, Bon relationnel, Curiosité, Rigueur\nAvantages :\nParticipation aux frais de transport, Training, Très bon CSE", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://sii-group.com/fr-FR/offers/aeronautique-spatial-et-defense/concepteur-carte-electronique-fh?source=WelcomeToTheJungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/groupe-sii-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subvention télétravail", "Financement des certifications", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Plan d’épargne entreprise (PEE)", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)" ], "benefits_count": 28, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:14+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "groupe-sii-concepteur-carte-electronique-f-h-90ab42" }, { "id": "wttj:4188007", "title": "Tech Lead APRISO F/H", "company": "CGI", "company_slug": "cgi-france", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-23T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/cgi-france/jobs/tech-lead-apriso-f-h_aix-en-provence?o=CGI_zMgdXN3", "source": "wttj", "stack": [ "XML", "SAP", "SQL", "API REST" ], "soft_skills": [ "Intégration de technologies", "Accessibilité" ], "description": "Job Description Tech Lead APRISO F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Aix-en-Provence pour accompagnez nos clients. Notre agence d’Aix-en-Provence est reconnue pour son expertise technique et ses diverses offres dans la data, le MES, le conseil et SAP. Nos équipes interviennent auprès de grands comptes et PME dans la finance, les services, l’industrie et le transport, ainsi que pour des acteurs du secteur public. Fonctions et responsabilités Vous serez le référent technique des projets MES et accompagnerez les équipes dans la conception et la mise en œuvre de solutions performantes et évolutives. Vos missions: - Concevoir l’architecture technique des solutions APRISO. - Encadrer et accompagner une équipe de développeurs. - Participer aux ateliers de cadrage avec les métiers et les équipes fonctionnelles. - Définir les bonnes pratiques de développement, de qualité et de sécurité. - Réaliser les développements complexes et les revues de code. - Garantir les performances, la maintenabilité et la pérennité des applications. - Assurer l’intégration avec les systèmes d’information (ERP, WMS, PLM, SCADA, automatismes, etc.). - Participer aux phases de tests, de déploiement et de mise en production. - Accompagner la montée en compétence des équipes et contribuer au partage des connaissances. En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d’autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur des projets MES. Vos compétences sont les suivantes : - Expertise de DELMIA APRISO (configuration, développement, déploiement). - Maîtrise de SQL, XML, Web Services/API REST et des architectures d’intégration. - Connaissance des environnements industriels (automobile, aéronautique, pharmacie, agroalimentaire ou industrie manufacturière). - Pilotage technique d’équipes ou de projets. - Culture DevOps et des méthodes Agile - Anglais (B2) Le poste requiert aussi : - Leadership technique - Sens du service et de la qualité - Esprit d’analyse et de synthèse - Excellentes capacités de communication - Force de proposition CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et", "description_excerpt": "Job Description Tech Lead APRISO F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Aix-en-Provence pour accompagnez nos clients. Notre agence d’Aix-en-Provence est reconnue pour son expertise technique et ses diverses offres dans la data, le MES, le conseil et SAP. 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En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Istres ou Toulon et accompagner les plus grands acteurs de la défense, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Stack technique : C, C++, QT Creator, GIT, Linux, Rust Fonctions et responsabilités - Concevoir des solutions de communication - Collaborer aux phases de spécification et de définition des architectures logicielles, - Développer les nouvelles fonctionnalités, - Maintenir le code existant - Réaliser les tests unitaires, revue et correction de code… - Effectuer l’intégration continue, traçabilité des changements, gestion de configuration… Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation BAC+5 en informatique industrielle, vous avez une expérience d’au moins 5 ans. Vos compétences sont les suivantes : - Maîtriser l’environnement Linux - Connaissance du C++ - Connaissance en embarqué Le poste requiert aussi : - Sens de l’organisation et excellente gestion des priorités - Rigueur et esprit d’analyse - Esprit de résolution de problèmes - Capacité à travailler en environnement transversal - Communication claire et assertive - Esprit d’équipe et collaboration Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. 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Stack Technique / Environnement Projet - MuleSoft, Apigee, Workato, WSO2, Kong, webMethods, Boomi (Dell Boomi), Lobster - ESB et API Gateway - OpenAPI, Swagger, OAuth2, JWT - Java, Spring Boot ou équivalent Fonctions et responsabilités - Concevoir et faire évoluer des architectures API robustes et scalables, en lien avec les besoins métiers et techniques - Accompagner les équipes de développement dans l’implémentation des bonnes pratiques (qualité de code, sécurité, performance, documentation) - Porter les choix techniques et assurer un rôle de référent sur les sujets liés aux API et aux échanges inter-systèmes - Participer aux phases de cadrage technique, d’estimation et de revue des solutions mises en œuvre - Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue des standards et outils internes En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d’autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans des environnements techniques orientés API. Vos compétences sont les suivantes : - Conception et urbanisation d’API REST / APIs orientées services - Maîtrise des plateformes d’API Management et d’intégration (MuleSoft, Apigee, Workato, WSO2, Kong, webMethods, Boomi, Lobster) ainsi que des environnements ESB et API Gateway - Standards d’API et de sécurité (OpenAPI, Swagger, OAuth2, JWT) - Développement backend (Java, Spring Boot ou équivalent) - Mise en œuvre d’architectures distribuées et orientées microservices - Connaissance des environnements Cloud et des pratiques CI/CD - Sensibilité aux enjeux de performance, de sécurité et d’observabilité des APIs - Anglais (B2) Le poste requiert aussi : - Leadership - Capacités d’analyse - Pédagogie - Sens de la collaboration - Autonomie, Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. 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Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l’une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c’est l’assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients. Rejoignez notre centre d’excellence en innovation à Avignon et rendez unique l’expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité. Fonctions et responsabilités -Analyser et formuler des recommandations afin d’améliorer l’efficience, la performance et la fiabilité des solutions mises en place. -Rédiger des spécifications techniques de qualité à partir des besoins fonctionnels exprimés. -Réaliser des développements et tests unitaires (moyens à complexes) en respectant les normes de développement et les standards de qualité. -Accompagner le client lors des phases de recette en analysant les anomalies remontées et en apportant les correctifs nécessaires dans le respect des engagements projet. -Travailler en collaboration avec les ingénieurs et autres experts afin de concevoir et mettre en œuvre des solutions performantes autour de l’intégration et de la transformation des données avec DBT. -Participer à la veille technologique et contribuer à l’identification de nouveaux usages autour de la Data, de l’automatisation et de l’Intelligence Artificielle. -Assurer un support technique et apporter votre expertise aux équipes ainsi qu’aux clients au quotidien. Fort d’une intégration réussie, de nombreuses possibilités d’évolution de carrière s’offriront rapidement à vous : expertise technique, architecture Data, consulting, encadrement d’équipe, pilotage de projets ou encore accompagnement des initiatives autour de l’Intelligence Artificielle et de la modernisation des plateformes Data. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…). Qualités requises pour réussir dans ce rôle -Passionné d’informatique décisionnelle, de Data et d’innovation, vous aimez travailler en équipe, apprendre et partager vos connaissances. -Vous êtes doté d’un esprit audacieux, curieux et ambitieux. -Vous faites preuve d’initiative, êtes force de proposition et aimez relever des défis techniques. -Vous justifiez d’une expérience professionnelle de plus de 5 ans au sein d’une entreprise de services numériques ou d’un cabinet de conseil sur la solution DBT dans le domaine de l’intégration de données, et vous possédez une bonne maîtrise de Python et SQL. -Vous démontrez un réel intérêt pour les nouvelles technologies et plus particulièrement pour les usages de l’Intelligence Artificielle et de l’IA générative appliqués à la Data. -Votre sens de l’analyse, votre autonomie et votre capacité à accompagner les clients dans leurs enjeux de transformation seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. 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Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes. \nVous intervenez au sein du produit Protect By design qui fournit une expertise standardisée sur la révision Cybersécurité ou la création de dossier d’architecture en appliquant des contre-mesures : \n• En fonction de scénario d'attaque à l'aide de MITRE Attack. \n• En fonction du contexte réglementaire \n• Orienté réduction du risque \nVotre rôle et missions \nEn tant qu’Architecte Cybersécurité Transverse au sein du produit Protect By Design, vos missions sont les suivantes :  \n• Vous êtes en relation directe avec les projets et les métiers afin de comprendre leurs besoins. \n• Vous assurez une expertise et un support cybersécurité sur l’ensemble des domaines constituant les architectures.   \n• Vous fournissez une expertise Cyber sur des environnements technologiques de type IT classique, Cloud ou environnement Hybrid et sur les bonnes pratiques alignées à la stratégie globale permettant la mise en place d’éléments de protection, de défense dynamique au regard du paysage de la menace. \n• Vous analysez des dossiers d’exigences, vous revoyez et challengez les dossiers d’architecture des projets, mais aussi vous contribuez également sur la création de ces dossiers d’architectures sur les domaines cyber.  \n• Vous rédigez des exigences de sécurité support sécurité à la définition de l’architecture afin de valider les aspects de sécurité des projets en suivant des méthodologies standardisées basé sur des scénarios d’attaque. \n• Vous échangez de manière continue avec le CERT Sopra Steria pour identifier les nouveaux scénarios d’attaques, les modus operandi des assaillants et fournir les éléments d’architecture sécurisé permettant d’améliorer la cyber résilience des services. \n• Vous proposez des solutions pour couvrir / réduire les risques Cyber \n• Vous réalisez des audits de sécurité, et fournissez les rapports de remédiation associés  \nCe que nous vous proposons \n• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.\n• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.\n• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.\n• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.\n• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».\n• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).\nInformations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements", "description_excerpt": "Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes. Vous intervenez au sein du produit Protect By design qui fournit une expertise standardisée sur la révision Cybersécurité ou la création de dossier…", "profile_excerpt": "Votre profil \nDiplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience en cybersécurité et vous avez une bonne vision transverse des activités cybersécurité. \nUne connaissance pratique des domaines suivants sera un atout supplémentaire :  \n•…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/SopraSteria1/744000139592159-architecte-transverse-cybersecurite-aix-en-provence?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/sopra-steria-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Financement des certifications", "Plan de développement professionnel", "Prime de cooptation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "sopra-steria-architecte-transverse-cybersecurite-aix-en-provence-81232e" }, { "id": "wttj:3588722", "title": "Ingénieur/e d'étude développeur/se Simulateurs d’entraînement tactique trajectoires kml • joystick • unreal engine", "company": "CS", "company_slug": "cs-group", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-23T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/cs-group/jobs/stage-ingenieur-e-d-etude-developpeur-se-simulateurs-d-entrainement-tactique-trajectoires-kml-joystick-unreal-engine_aix-en-provence?o=CS_eX2d6lQ", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Windows", "Git", "Blueprint", "Unreal Engine" ], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Nous recrutons un/une Ingénieur/e d'étude développeur/se Simulateurs d’entraînement tactique trajectoires kml • joystick • unreal engine pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI - Aix) qui propose à ses clients de nombreuses solutions de simulations militaires et de génération, traitement et test de Liaison de Données Tactiques. \nDans le cadre de l’amélioration de notre générateur d’images Unreal Engine 5, le stage consiste à concevoir un outil trajectoires permettant de :\nVos missions :\n• Créer/éditer des trajectoires (waypoints, vitesses, altitudes) avec une UI simple\n• Importer/Exporter des parcours au format KML pour assurer l’interface éditeur ↔ fichier.\n• Contrôler en temps réel un véhicule démo au joystick/manette et enregistrer sa trajectoire (positions/orientations horodatées).\n• Relire ces trajectoires dans Unreal Engine et exporter un format d’échange simple afin de les réutiliser dans un outil de simulation tiers.\nL'environnement technique : \n•  C++/Blueprint sous Unreal Engine 5,\n• Git,\n• Windows.\n• Bonnes bases en mathématiques 3D\n• Bon sens de l’UX.\n• Rigueur, autonomie, capacité de synthèse et de documentation.\nInformations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.\nChez CS, nous offrons :\n•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.\n•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.\n•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.\n…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !\nNotre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. 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C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements\n>", "description_excerpt": "Nous recrutons un/une Ingénieur/e d'étude développeur/se Simulateurs d’entraînement tactique trajectoires kml • joystick • unreal engine pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI - Aix) qui propose à ses clients de nombreuses solutions de simulations militaires et de…", "profile_excerpt": "De formation Bac +5, École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée en  informatique ou  en jeu vidéo. Vous recherchez un stage de dernière année ?\nVous appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. 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Il porte le pilier Trust & Governance du portefeuille Keyrus AI : gouvernance des modèles (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.) et des agents, conformité réglementaire, maîtrise des risques liés à l'IA, dans un contexte où l'AI Act et les exigences clients de traçabilité se renforcent. Il intervient auprès de tous les rôles qui produisent l'intelligence : l'AI Engineer, le Software Engineer, le Data Engineer et le Foundations Architect, pour intégrer la gouvernance au plus tôt. 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Entouré.e d’une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont :\nEn collaboration avec les experts vous participez à la réalisation de composants logiciels innovants.\nVous garantissez que ces composants sont directement intégrables dans les produits du groupe en assurant notamment les activités suivantes :\n- Être le point de contact de l’architecte du système intégrant ces composants pour la définition de leurs interfaces externes et les choix techniques qui leurs sont déclinés afin de garantir une intégration logicielle et système optimale pour ces composants\n- Organiser la conception logicielle des composants logiciels confiés\n- Participer au développement, aux tests, et à la maintenance de ces composants logiciels\n- Contribuer à la mise en place d’une démarche de réalisation agile s’appuyant sur l’intégration et la livraison continues (CI/CD) assurant un haut niveau de qualité logicielle\n- Évaluer et optimiser les performances des composants\n- Soutenir l’intégration des composants au système logiciel\n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.", "description_excerpt": "Ce poste, au sein du pôle de développement logiciel des simulateurs d’équipements du système de combat pour les bâtiments de surface, débute idéalement en novembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont : En collaboration avec les experts vous participez à la réalisation de…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n- Votre formation : Bac + 5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en développement logiciel.\n- Vos compétences :\n   - Développement logiciel JAVA, Angular\n   - Méthodologie AGILE\n   - Utilisation des outils IA\n- Vous connaissez / Vous maîtrisez :\n   -…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-001395-1?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-ingenieur-logiciel-simulation-h-f-a0a58b" }, { "id": "wttj:4182096", "title": "Architecte système CMS H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "architecte", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 10, "published_at": "2026-09-19T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-architecte-cms-batiment-de-surface-fdi-suede-h-f_ollioules?o=NGF_lOqj6kZ", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Gestion des entretiens", "Communication" ], "description": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\n\nCe poste, au sein du département d’Ingénierie Système de Combat des bâtiments de surface de rang 1 de la Marine Nationale (ESFI) débute idéalement en septembre 2026. Au sein d’une cellule de 10 architectes du Combat Management System (CMS) et en lien avec les architectes des Systèmes de Combat (S/C), vous aurez en charge de définir l’architecture du CMS du programme FDI Suède.\n\nVos principales missions sont :\n- Pendant la phase d’avant-projet : contribuer à l’établissement de la feuille de route de la ligne de produit CMS, participer aux réunions avec le Client sur la définition de la solution, réaliser les chiffrages et participer aux études associées, préparer les activités d’ingénierie système en capitalisant sur les choix réalisés.\n- Pendant la phase de réalisation : superviser les activités d’ingénierie système CMS (amont et aval), garantir et justifier la définition du CMS en cohérence avec la ligne de produit des bâtiments de rang 1 de la Marine Nationale, élaborer des offres techniques.\n\nCe poste vous offre l'opportunité de développer vos connaissances techniques et fonctionnelles sur les équipements du système de combat, l'ingénierie de systèmes complexes à logiciel prépondérant, les spécifications système, l'élaboration des interfaces fonctionnelles logicielles et équipements, et la prise en compte des problématiques Réseau, Cyber, Safety, et interfaces opérateurs (UX/UI).\n\nVous serez en contact avec les spécialistes des différents métiers et domaines (équipements, capacités/fonctionnalités système, modélisation, logiciel, hardware, réseau, Cyber, Safety), et découvrirez au plus près un domaine naval riche de très hautes technologies.\n\nVous contribuez aussi à la transformation numérique au sein de l’entité.\n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du département et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.\n\nLES AVANTAGES NAVAL GROUP\n·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).\n·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.\n·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).\n·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).\n·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.", "description_excerpt": "Ce poste, au sein du département d’Ingénierie Système de Combat des bâtiments de surface de rang 1 de la Marine Nationale (ESFI) débute idéalement en septembre 2026. Au sein d’une cellule de 10 architectes du Combat Management System (CMS) et en lien avec les architectes des Systèmes de Combat (S/C), vous aurez en charge de définir…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n\n- Votre formation : Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans l’architecture de systèmes complexes à logiciel prépondérant\n- Vos compétences : Analyse et élaboration de spécifications techniques et fonctionnelles,…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-001570-1?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-architecte-systeme-cms-h-f-c59da5" }, { "id": "wttj:3907117", "title": "ENSOSP-Technicien audiovisuel et support informatique polyvalent (DSIC)", "company": "Ministère de l'Intérieur", "company_slug": "maquette-ministere-de-l-interieur", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "ponctuel", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-18T22:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/maquette-ministere-de-l-interieur/jobs/ensosp-technicien-audiovisuel-et-support-informatique-polyvalent-dsic_aix-en-provence?o=MDL_NGq85l1", "source": "wttj", "stack": [ "Notion" ], "soft_skills": [ "Communication", "Programmation fonctionnelle", "Gestion des systèmes d'information", "Diagnostic", "Gestion des stocks" ], "description": "Vos missions en quelques mots \n La division des systèmes d'information et de communication (DSIC) recherche un Technicien audiovisuel et support informatique polyvalent-Groupe RIFSEEP 2.\n Description de la division\n La Division des Systèmes d'Information et de Communication (DSIC) est en charge du maintien en condition opérationnelle du système d'information et des services numériques de l'école nationale.\n Elle garantit la sécurité des infrastructures et des applications en soutien des activités pédagogiques et en support de l'ensemble des utilisateurs (agents, intervenants, stagiaires, prestataires, visiteurs).\n Activités principales du poste\n • Effectuer des captations audiovisuelles et sonores pour l'enseignement, la recherche et la communication\n • Installer, câbler, paramétrer et configurer des équipements audiovisuels\n • Mettre les équipements audiovisuels et multimédia au service des intervenants, des stagiaires et de l'administration, en s'adaptant à leurs besoins spécifiques\n • Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et d'innovation\n • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements audiovisuels\n • Réaliser le diagnostic et la résolution d'incidents (niveau 1 et 2)\n • Coordonner ou assurer les régies audiovisuelles, participer aux événements\n • Gérer un parc de matériel\n • Gérer les stocks et les commandes\n • Piloter les prestataires\n Environnement professionnel\n Activités de la division\n Maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information\n Accompagnement utilisateurs, support de proximité\n Participation aux événements\n Conception d'architectures techniques et fonctionnelles\n Gestion de projets d'évolution des systèmes et applicatifs métiers\n Composition et effectifs du service\n 1 Chef de Division (A)\n 2 Administrateurs système réseau téléphonie (1A, 1B)\n 1 Assistante (C)\n 1 Analyste fonctionnel (B)\n 1 Développeur web (B)\n 1 Responsable audiovisuel-multimédia (B)\n 2 Techniciens de proximité (1B, 1C)\n Liaisons hiérarchiques\n N+1 : Chef de la Division des Systèmes d'Information et de Communication\n N+2 : Chef du Pôle soutien technique et logistique\n Liaisons fonctionnelles\n Transverse à toute l'organisation", "description_excerpt": "La division des systèmes d'information et de communication (DSIC) recherche un Technicien audiovisuel et support informatique polyvalent-Groupe RIFSEEP 2. Description de la division La Division des Systèmes d'Information et de Communication (DSIC) est en charge du maintien en condition opérationnelle du système d'information et des…", "profile_excerpt": "Profil recherché\n\nDans la posture attendue\n- Attacher une importance aux valeurs de loyauté, d’exemplarité, de respect et de probité ;\n- Attacher une importance à la notion de service au public.\nCompétences principales\nConnaissances techniques \nConnaître l’environnement…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "ponctuel", "apply_url": "https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/ensosp-technicien-audiovisuel-et-support-informatique-polyvalent-dsic-reference-MINT_BS013ACB-116534/", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/ministere-de-l-interieur-logo.png", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "ministere-de-l-interieur-ensosp-technicien-audiovisuel-et-support-info-1e25da" }, { "id": "wttj:3904872", "title": "ALSN - RSSI - DIPN 06 F/H", "company": "Ministère de l'Intérieur", "company_slug": "maquette-ministere-de-l-interieur", "city": "Nice", "cities": [ "Nice" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "ponctuel", "category": "cybersecurite", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-18T22:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/maquette-ministere-de-l-interieur/jobs/alsn-rssi-dipn-06-f-h_nice?o=MDL_klqXJDK", "source": "wttj", "stack": [ "Orion" ], "soft_skills": [ "Gestion du personnel", "Programmation fonctionnelle", "Sécurité IT", "Gestion de la sécurité" ], "description": "Vos missions en quelques mots \n GROUPE RIFSEEP : 2\n Vos activités principales :\n En tant qu'assistant local à la sécurité du numérique \" départemental \" (ALSN) de la DIPN 06, vous êtes rattaché au Directeur Interdépartemental de la Police Nationale des Alpes-Maritimes.\n Vous dépendez également fonctionnellement du conseiller zonal à la sécurité numérique (CZSN) de la DZPN SUD.\n Vous assurez également les fonctions de responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI) de la DIPN 06.\n Dans le cadre de vos fonctions d'ALSN, vous assurez notamment les missions suivantes :\n - conseil et assistance du DIPN 06 sur les sujets relevant de la sécurité numérique\n - contribution à la déclinaison de sécurité numérique opérationnelle zonale pour le ressort de la DIPN 06\n - coordination de la mise en œuvre des directives de sécurité numérique dont vous rendez compte au DIPN 06 et au CZSN\n - sous le contrôle du CZSN, établissement et suivi des plans d'actions SN sur des thématiques identifiées\n - contribution aux indicateurs, tableaux de bord et bilans pilotés par le CZSN\n - gouvernance de la sécurité numérique de proximité, incluant notamment :\n • suivi et, si nécessaire, validation des gestes de proximité SN et SSI, tels que la gestion des comptes CAPITOLE, ORION, NOMADE2, CHEOPS, HESPERIS, ISIS, OSIRIS, validation de demandes de certificats NOEMI, et pilotage fonctionnel des acteurs SSI qui en ont la charge\n • contrôle des arrivées et départs des agents relevant de votre service en liaison avec la voie fonctionnelle RH qui vous informe de tous les mouvements de personnel\n Dans le cadre de vos fonctions de RSSI, vous assurez également les missions suivantes :\n • réalisation des gestes de proximité SN et SSI, tels que la gestion des comptes CAPITOLE, ORION,NOMADE2, HESPERIS,ISIS, OSIRIS, demande et installation de certificats NOEMI...\n • gestion des incidents de sécurité sur votre périmètre en relation directe avec le C2MI\n Votre environnement professionnel :\n Activités du service\n Organiser la sécurité numérique au sein de la DIPN et s'assurer qu'elle soit appliquée dans tous les domaines. Représenter le DIPN dans les instances idoines sur les sujets de sécurité numérique.\n Composition et effectifs du service\n Liaisons fonctionnelles avec le Service Départemental de l'Appui Numérique et les ALSSI. Mise en œuvre de la sécurité numérique impactant les 2400 agents de tous corps et tous grades de la DIPN06.\n Liaisons hiérarchiques\n Le Directeur Interdépartemental de la Police Nationale des Alpes-Maritimes et son adjoint.\n Liaisons fonctionnelles\n L'ALSN dépend fonctionnellement du conseiller zonal à la sécurité numérique, ce dernier étant le seul habilité à lui donner instructions et directives en matière de sécurité numérique.", "description_excerpt": "GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : En tant qu'assistant local à la sécurité du numérique \" départemental \" (ALSN) de la DIPN 06, vous êtes rattaché au Directeur Interdépartemental de la Police Nationale des Alpes-Maritimes. Vous dépendez également fonctionnellement du conseiller zonal à la sécurité numérique (CZSN) de la DZPN…", "profile_excerpt": "Profil recherché\n\nVos compétences principales mises en œuvre :\n\nConnaissances techniques\n\n- Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise - requis\n- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis\n\nSavoir-faire\n\n- Savoir manager : niveau…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "ponctuel", "apply_url": "https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/alsn---rssi---dipn-06-fh-reference-MINT_BS006PNB-116483/", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/ministere-de-l-interieur-logo.png", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "ministere-de-l-interieur-alsn-rssi-dipn-06-f-h-a50edd" }, { "id": "wttj:4049842", "title": "Développeur logiciels de simulation (F/H)", "company": "Groupe SII", "company_slug": "sii", "city": "Vitrolles", "cities": [ "Vitrolles" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "eng", "profession": null, "salary": "36000–48000 EUR", "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-17T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sii/jobs/developpeur-logiciels-de-simulation-f-h_vitrolles?o=GS_V8QLkrq", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Linux" ], "soft_skills": [ "Mécanique" ], "description": "Mission\nSII Aix Méditerranée accompagne les plus grands acteurs du secteur aéronautique dans le développement et l’intégration de systèmes embarqués et de systèmes complexes. Grâce à nos expertises en ingénierie système, architecture fonctionnelle et technique, développement logiciel, ainsi qu’en essais et moyens d’essais, nous intervenons sur des programmes civils et militaires de premier plan.\nVous intégrerez l’un de nos trois centres de compétences :  General Engineering, System Engineering ou Test & Means, et rejoindrez une équipe qui favorisera votre montée en compétences et votre progression technique.\n\nNotre centre de services Test & Means est spécialisé dans la réalisation d’essais fonctionnels système sur bancs d’intégration, dans le support aux moyens d’essais et dans les simulations intégrées. Ses activités couvrent notamment :\n• la définition des architectures de bancs de tests,\n\n• l’intégration système sur plateformes d’essais,\n\n• le maintien en condition opérationnelle (MCO) des bancs, y compris les aspects électriques,\n\n• ainsi que le développement d’outils et environnements de simulation.\n\nNous recherchons activementun Développeur en logiciels de simulation (H/F) pour rejoindre un projet dans notre centre de services aéronautique sur Vitrolles.  Votre mission portera sur des simulateurs et des systèmes de simulation pour des familles d'hélicoptères.\n• Développer, intégrer des modèles de simulation en temps réel dans des systèmes qui représentent l'ensemble des systèmes de l'hélicoptère (notamment sur l'avionique et les systèmes de mission) \n\n• Connecter des systèmes de simulation à des moyens de test ou à des simulateurs \n\n• Préparer, intégrer et exploiter des simulateurs pour les différents cas d'utilisation \n\n• Tester des systèmes de simulation pour vérifier la fidélité aux fonctions de l'hélicoptère \n\n• Développer, intégrer, tester et prendre en charge des systèmes de simulation pour les simulateurs de vol complets. \n\nProfil\nVous êtes diplômés d'un Bac+5 ou d'un master ou école d'ingénieur en informatique.\n• Expérience dans le développement de logiciels, en particuliers logiciels en temps réels , environnement linux \n\n• Intégration de systèmes et tests \n\n• Connaissance des systèmes et architecture des hélicoptères \n\n• Capacité à travailler dans un environnement international \n\n• Capacité à travailler avec des membres de différents services, différents corps de métiers\n\n• Langage de programmation : C++ \n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense. \nNotre processus de recrutement \nConçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :\n1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.\n2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.\n3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.\n4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.\n5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.\nNous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.     \nNotre Agence\nLe groupe SII es", "description_excerpt": "SII Aix Méditerranée accompagne les plus grands acteurs du secteur aéronautique dans le développement et l’intégration de systèmes embarqués et de systèmes complexes. Grâce à nos expertises en ingénierie système, architecture fonctionnelle et technique, développement logiciel, ainsi qu’en essais et moyens d’essais, nous intervenons sur…", "profile_excerpt": "Compétences requises :\nC++, Linux\nQualités désirées :\nEsprit de synthèse, Adaptabilité, Capacités d'analyse\nAvantages :\nHealth insurance, Training, Très bon CSE", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://sii-group.com/fr-FR/offers/aeronautique-spatial-et-defense/developpeur-logiciels-de-simulation-fh?source=WelcomeToTheJungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/groupe-sii-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subvention télétravail", "Financement des certifications", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Plan d’épargne entreprise (PEE)", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)" ], "benefits_count": 28, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "groupe-sii-developpeur-logiciels-de-simulation-f-h-ef4b1b" }, { "id": "wttj:4172951", "title": "Business Analyst IT Parcours Conseillers (F/H)", "company": "BPCE Solutions informatiques", "company_slug": "bpce-solutions-informatiques", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-15T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/bpce-solutions-informatiques/jobs/business-analyst-it-parcours-client-f-h_aix-en-provence_BSI_ywWLV1O?o=BSI_ywWLV1O", "source": "wttj", "stack": [ "Confluence", "JIRA" ], "soft_skills": [ "Aisance à l'oral", "Méthode Agile", "Gestion de la qualité", "Responsabilité sociale des entreprises", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Description de l'entreprise\nBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.\n\n Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.\n\n Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.\n\n Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !\n\n Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).\n\n Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !\n\nPoste et missions\nAu sein de la Plateforme Assurances de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine Parcours Clients et Conseillers.\n En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur le périmètre applicatif des parcours d'assurance de personnes destinés aux conseillers du réseau Caisse d’Épargne.\n Vos principales missions :\n - Recueillir, instruire et formaliser les besoins exprimés par les différentes parties prenantes pour les produits d'assurance de personnes.\n - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, les user stories et modéliser les cas d'utilisation pour optimiser les parcours des conseillers.\n - Travailler en étroite synergie avec les équipes de développement (IT), les chefs de produit, le Product Owner (PO) et les directions métiers afin de garantir l'alignement et la réussite des livrables.\n - Élaborer la stratégie de test (plans de tests), piloter et réaliser la recette fonctionnelle afin de garantir la conformité et la qualité des solutions déployées.\nProfil et compétences requises\nFormation supérieure Bac+5 (Université, École d’ingénieurs ou de Commerce) avec une spécialisation en Informatique, Gestion de projet ou Assurance.\n Expérience : Compétence affirmée de 2 ans minimum sur un rôle de Business Analyst, idéalement acquise dans le secteur de l'Assurance de Personnes (Prévoyance, Santé, Épargne).\n Compétences techniques et méthodologiques :\n • Analyse Métier & Cadrage : Maîtrise des techniques d’animation d’ateliers de recueil de besoins, de formalisation d’exigences et de modélisation de processus cibles .\n • Conception Fonctionnelle : Aptitude à traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées et en User Stories pour les équipes de développement.\n • Méthodologies Agile : Pratique opérationnelle du framework Scrum/Kanban et maîtrise des outils de la suite Jira / Confluence.\n • Stratégie de Test : Capacité à concevoir un plan de recette fonctionnelle, à rédiger des cas de test et à accompagner la phase d'UAT (User Acceptance Testing).\n • Compétences comportementales : • Capacité à se mettre à la place de l'utilisateur final pour concevoir des parcours fluides et ergonomiques.\n • Rôle de facilitateur \"pont\" entre les experts métiers, les équipes IT et le Product Owner.\n • Excellente capacité de restitution, de synthèse et de présentation face à des interlocuteurs variés. \n\n Informations complémentaires sur le poste\nOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours.\n Notre processus de recrutement :\n Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :\n • Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel\n • Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets\n • Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager ", "description_excerpt": "Au sein de la Plateforme Assurances de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine Parcours Clients et Conseillers. En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur le périmètre applicatif des parcours d'assurance de personnes destinés aux conseillers du réseau Caisse d’Épargne. 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Votre maitrise technique des solutions de virtualisation et cloud associée à votre leadership vous permettra de réussir les programmes et réaliser la transformation de notre département.\nEn tant que responsable de notre département ingénierie,vous êtes en charge de coordonner la conduite des différents lots de travaux participant à la construction d'un Système d'Information et de Sécurité placés sous votre responsabilité. A ce titre, vos activités seront les suivantes :\n* Suivre les lots d'ingénierie système, logiciel et matériel de manière à optimiser les coûts, délais et qualité des affaires correspondant à son activité.\n* Développer les capacités et l'efficacité tant des collaborateurs que de l'activité et maintenir le haut niveau d'innovation et de maîtrise technique / technologique des équipes.\n*Proposer et soutenir des solutions techniques optimisées et innovantes.", "description_excerpt": "Basé(e) sur notre site d'Ollioules, vous êtes rattaché(e) à La Direction qui assure la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals.\nVotre mission est de réussir tant au niveau technique qu'organisationnel la transition vers une informatique embarquée datacenter puis cloud privé. Votre…", "profile_excerpt": "Diplômé(e) d'une formation de niveau bac +5 ( école d'ingénieur ou formation universitaire), vous justifiez de solides acquis techniques sur les sujets infrastructures numériques, logiciels et cybersécurité. Vous faites preuve d'une expérience similaire d'au moins dix ans, vous…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2017-007429-2?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:15+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-responsable-du-departement-ingenierie-developpement-log-bbff47" }, { "id": "wttj:4166919", "title": "Testeur / QA Automaticien (H/F)", "company": "Meritis", "company_slug": "meritis", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "qa", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 4, "published_at": "2026-09-12T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/meritis/jobs/testeur-qa-automaticien-h-f_aix-en-provence_MERIT_oZqeLaA?o=MERIT_oZqeLaA", "source": "wttj", "stack": [ "Linux", "Jmeter", "Outlook", "Robot Framework", "SQL", "JIRA" ], "soft_skills": [ "Communication", "Accessibilité", "Ethical practice" ], "description": "Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.\nInstallée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.\nNos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.\nFort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.\nNous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm\nJob Description\nIntégré(e) dans une équipe agile, vous serez responsable de la réalisation et de l’automatisation des tests sur différents périmètres.\nVous interviendrez activement sur :\n          Campagnes de test\n• Relecture active des spécifications fonctionnelles (approche Shift Left)\n• Élaboration des cas de tests & rédaction des cahiers de recette\n• Exécution des tests et analyse des résultats\n• Recherche et analyse des anomalies techniques (logs, erreurs, comportement inattendu)\n• Suivi et traçabilité via JIRA\n• Industrialisation & automatisation\n\n• Contribution à l’automatisation des tests de non-régression\n• Enrichissement et maintien des suites de tests automatisés\n• Utilisation de Robot Framework (impératif), et si possible JMeter et QTest\n• Gestion de l’environnement de test\n\n• Vérification des environnements : version, configuration, protocole, cartes de tests\n• Respect des bonnes pratiques de test : BDD, POM", "description_excerpt": "Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon,…", "profile_excerpt": "• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 ;\n• Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en automatisation de tests;\n• Compétences techniques impératives : Robot Framework, Linux, SQL, Jira\n• Vous avez un niveau d'anglais courant;\n• La connaissance de l'environnement…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Meritis/744000146127548-testeur-qa-automaticien-h-f-?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/meritis-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Remboursement au delà des 50%", "RTT / Jour de repos", "Allocation sportive", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 24, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:16+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "meritis-testeur-qa-automaticien-h-f-b6d485" }, { "id": "wttj:4192767", "title": "Chef de Projet Web SEO", "company": "Trainsweateat", "company_slug": "train-sweat-eat", "city": "Biot", "cities": [ "Biot" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "hybride", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-11T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/train-sweat-eat/jobs/stage-court-chef-de-projet-web-seo_biot?o=TRAIN_QxgJqQq", "source": "wttj", "stack": [ "Webflow", "Figma" ], "soft_skills": [ "Coordination de la production", "Search Engine Optimization" ], "description": "Pour accompagner notre forte croissance et optimiser l'écosystème digital de nos marques Trainsweateat et Rore Active, nous recherchons notre futur(e) Stagiaire Chef de Projet Web SEO. Tu rejoindras l'équipe Produit pour transformer les recommandations stratégiques en expériences web performantes et optimisées.\nTes missions principales seront les suivantes :\nEn collaboration directe avec l'équipe Produit et en lien avec notre agence SEO, ton objectif sera de piloter la création, le déploiement et l'optimisation technique des pages web pour maximiser notre visibilité.\n\n1. Intégration Web & Déploiement SEO (Webflow)\n• Construction de pages : Création et mise en ligne de nouvelles pages (Landing Pages, pages catégories, etc.) sur Webflow en respectant notre charte graphique.\n• Optimisation On-Page : Application rigoureuse des recommandations techniques de l'agence (structure HTML, balisage Hn, maillage interne, optimisation des images et temps de chargement).\n• Maintenance & Update : Mise à jour technique des pages existantes pour garantir leur performance SEO sur le long terme.\n\n2. Coordination & Pilotage Produit\n• Interface Marketing / Produit : Récupération des contenus rédigés par l'équipe Marketing pour les intégrer dans les structures de pages que tu auras créées.\n• Suivi d'agence : Analyse des audits et des listings de mots-clés fournis par l'agence pour prioriser les intégrations techniques à venir.\n• QA & Recette : Vérification systématique de la qualité des pages avant mise en ligne (responsive, liens fonctionnels, propreté du code Webflow).\n\nTu pourrais être le/la prochain(e) membre de notre équipe si :\n• Tu es étudiant(e) en Bac+3/5 (École de Web, Master Digital, Informatique ou Multimédia).\n• Maîtrise de Webflow : Tu as déjà utilisé Webflow et tu comprends sa logique (Box model, CMS, interactions). C'est ton outil de travail principal !\n• Sensibilité SEO Technique : Tu sais qu'un bon SEO ne s'arrête pas aux mots-clés ; tu comprends l'importance d'une structure de page propre et d'un site rapide.\n• Outils Design : Tu es à l'aise sur Figma pour récupérer les maquettes et les traduire fidèlement sur le web.\n• Rigueur technique : Tu es méticuleux(se) et tu as le souci du détail (un lien cassé ou une balise manquante ne t'échappe pas).\n• Tu vis dans les Alpes-Maritimes (06) ou souhaites t’y installer pour ton stage ☀️\n\nDétails du poste\n• Type de contrat : Stage conventionné\n• Durée : 2 à 6 mois \n• Date de démarrage : dès que possible\n• Lieu : Biot (Alpes-Maritimes)", "description_excerpt": "Pour accompagner notre forte croissance et optimiser l'écosystème digital de nos marques Trainsweateat et Rore Active, nous recherchons notre futur(e) Stagiaire Chef de Projet Web SEO. Tu rejoindras l'équipe Produit pour transformer les recommandations stratégiques en expériences web performantes et optimisées.\nTes missions principales…", "profile_excerpt": null, "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": "https://jobs.lever.co/trainsweateat/30ccbd36-22fe-4bbd-a8e2-2914d2328153/apply?lever-origin=applied&lever-source=WTTJ", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/trainsweateat-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Horaires de travail flexibles", "Allocation sportive", "Collations à volonté", "Intéressement", "Team building" ], "benefits_count": 7, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:16+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "trainsweateat-chef-de-projet-web-seo-1ed14d" }, { "id": "wttj:4131502", "title": "Data Engineer Sénior H/F", "company": "Septeo", "company_slug": "septeo", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 4, "published_at": "2026-09-10T13:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/septeo/jobs/data-engineer-h-f_valbonne?o=SEPTE_N122Q7", "source": "wttj", "stack": [ "PostGIS", "PostgreSQL", "DBT", "QGIS", "AWS", "Docker", "SQL", "Python" ], "soft_skills": [ "Amélioration continue", "Systèmes d'information géographique", "Gestion de l’infrastructure cloud", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Septeo est un acteur de référence du software en Europe, présent à l’international et reconnu parmi le top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.\nChez Septeo, l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution. Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : “make intelligent software for Europe”.\n\nNotre culture repose sur des valeurs fortes : être, faire et transformer ensemble. Elle n’est pas figée; elle se vit chaque jour dans nos actions et nos décisions, à travers un équilibre entre performance, responsabilité et plaisir.\nCette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millions de citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la votre.\nRejoindre Septeo, c’est intégrer une aventure collective à dimension internationale, porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.\nPrêt(e) à faire partie de l’aventure ?\n\nJob Description\nCe que nous pouvons accomplir ensemble\nAu sein de l’équipe Data de Preventimmo, vous rejoignez une équipe en pleine transformation autour d’un projet ambitieux de refonte de la donnée et de son environnement technique.\nEn tant qu’Ingénieur Data, vous contribuez à la construction d’une plateforme data robuste, fiable et scalable, capable de répondre aux enjeux métiers, réglementaires et produits de Preventimmo. Vous intervenez sur l’ingestion, l’harmonisation, la transformation et l’industrialisation de données issues de multiples sources, notamment dans un environnement mêlant data engineering, développement logiciel et données géographiques.\nVous évoluez dans une équipe à taille humaine, aux côtés d’un Lead Data Engineer, avec une forte proximité avec les équipes DevOps, produit et métiers. Votre rôle sera à la fois technique, opérationnel et collaboratif : produire des pipelines fiables, améliorer l’existant, contribuer aux bonnes pratiques data et accompagner la montée en compétences de profils plus juniors.\nDans un contexte à fort enjeu, vous participez à transformer des données complexes en informations fiables et exploitables, afin de soutenir l’automatisation des processus, l’évolution de la plateforme et, à terme, le développement de nouveaux usages autour de l’IA.\nVos principales missions\nÀ ce titre, vos principales missions seront de :\n• Contribuer à la refonte de l’environnement data de Preventimmo, en participant à la mise en place d’une plateforme plus robuste, industrialisée et scalable.\n• Développer et fiabiliser les pipelines de données, de l’ingestion à la transformation, en travaillant sur des données issues de sources multiples.\n• Améliorer la qualité, la performance et l’observabilité des flux data, notamment à travers des pratiques de monitoring, de documentation, de tests et d’industrialisation.\n• Travailler sur des données métiers et géographiques, en lien avec les équipes produit, DevOps et métier, afin de rendre la donnée plus fiable, exploitable et orientée usages.\n• Participer à l’amélioration continue de l’architecture data, en apportant votre expertise technique, votre regard critique et votre capacité à accompagner la montée en compétences de l’équipe.\n\nEnvironnement technique\nVous serez amené(e) à travailler dans un environnement technique composé notamment de :\n• Langages : Python, SQL\n• Bases de données : PostgreSQL, PostGIS\n• Orchestration : Airflow ou équivalent\n• Cloud : AWS, notamment EC2", "description_excerpt": "Septeo est un acteur de référence du software en Europe, présent à l’international et reconnu parmi le top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées,…", "profile_excerpt": "Et si c’était vous ?\nVous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+4/5 en informatique, data engineering, software engineering ou école d’ingénieur, et vous justifiez d’environ 4 à 5 ans d’expérience en data engineering.\nVous souhaitez évoluer vers un rôle plus senior,…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Septeo/744000154670040-data-engineer-senior-h-f?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/septeo-logo.png", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Salle de jeux", "Plan de développement professionnel", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 14, "start_date": 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"Mission\nNous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis, un(e) Ingénieur(e) Système Embarqué à l'aise en développement Golang.\n\nAu sein d'une équipe Agile pluridisciplinaire, vous participerez à toutes les phases du cycle de développement logiciel :\n• Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes métiers et techniques.\n• Concevoir, développer et maintenir des applications robustes, performantes et sécurisées.\n• Développer un code modulaire, réutilisable et maintenable conformément aux standards de qualité.\n• Participer à l'amélioration continue des performances, de la qualité et de la fiabilité des applications.\n• Réaliser les activités de débogage, d'optimisation et de résolution des anomalies.\n• Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques de développement, d'intégration continue et d'automatisation.\n• Participer aux cérémonies Agile et aux échanges avec des équipes réparties dans un contexte international.\nProfil\nDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente, vous justifiez d'au moins 6 années d'expérience en développement logiciel embarqué, dont une expérience significative sur Golang.\nVous maîtrisez tout ou partie des technologies suivantes :\n• Linux et les fondamentaux système (gestion des processus, mémoire, ordonnanceur, etc.)\n• Développement logiciel embarqué ou systèmes industriels\n• Golang\n• Protocoles de communication industriels et réseaux (Modbus, OPC UA, protocoles Ethernet industriels, etc.)\n• Technologies de conteneurisation : Docker, Podman...\n• Intégration continue (CI/CD)\n• Méthodes Agile Scrum\n• Développement piloté par les tests (TDD)\nVous êtes reconnu(e) pour :\n• Votre capacité à produire un code de qualité, maintenable et testé.\n• Votre esprit d'analyse et de résolution de problèmes.\n• Votre aisance dans des environnements techniques complexes.\n• Votre autonomie et votre goût du travail en équipe.\n• Votre niveau d'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral.\nLes compétences suivantes constituent un atout :\n• Connaissance des architectures logicielles distribuées.\n• Expérience dans les environnements d'automatisation industrielle.\n• Connaissance des standards industriels de nouvelle génération.\nNotre Agence\nCréée en 1984 l’agence SII Sophia-Antipolis est implantée au cœur de la première technopole européenne.\nPartenaire historique de clients prestigieux tels que Schneider, le Groupe Thales, Orange, Airbus, Amadeus, Air France ou Pro BTP, SII Sophia accompagne également les PME et start-up de la technopole sur des projets à forte valeur ajoutée. \nSes équipes mettent en œuvre un haut niveau d’expertise technique en systèmes d’information, informatique industrielle, technologies web et mobile, intelligence artificielle et infrastructures systèmes et réseaux.\nRejoindre SII Sophia, c’est évoluer dans un environnement de travail convivial et stimulant, au sein d’un écosystème qui rassemble plusieurs dizaines de milliers d’actifs, chercheurs et étudiants dans un cadre naturel préservé, propice à l’innovation et à la qualité de vie.\nGroupe SII\nQui sommes-nous ?\nLe groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.\nCe succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.\nRejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !\nCette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.\nEn tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signat", "description_excerpt": "Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis, un(e) Ingénieur(e) Système Embarqué à l'aise en développement Golang. Au sein d'une équipe Agile pluridisciplinaire, vous participerez à toutes les phases du cycle de développement logiciel : • Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes métiers…", "profile_excerpt": "Compétences requises :\nLinux, Agilité, DevOps, Docker, embarqué, Go, Modbus\nQualités désirées :\nAdaptabilité, Capacités d'analyse, Bon relationnel\nAvantages :\nCongés payés au-delà du minimum légal, Health insurance, Training, Très bon CSE", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://sii-group.com/fr-FR/offers/developpeur-logiciel-embarque-golang-hf?source=WelcomeToTheJungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/groupe-sii-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subvention télétravail", "Financement des certifications", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Plan d’épargne entreprise (PEE)", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)" ], "benefits_count": 28, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:16+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "groupe-sii-developpeur-logiciel-embarque-golang-h-f-8353d8" }, { "id": "wttj:4161912", "title": "Responsable Intégration Vérification Validation Infrastructure Informatique Embarqué H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-09-09T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-responsable-integration-verification-validation-infrastructure-informatique-embarque-h-f_ollioules?o=NGF_A0WaLmq", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité" ], "description": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\nCe poste, au sein du pôle support, accompagnement et intégration, débute idéalement en Septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 23 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de garantir les performances de l’infrastructure informatique embarquée à bord et en plateforme, aussi bien Bâtiments de surface que Sous-Marins. \nVotre challenge est donc d’embarquer à bord du navire dans un environnement contraint, une infrastructure numérique basée sur des technologies et standards COTS issus des Datacenter (réseaux, firewall, serveurs, stockage, GPU, OS, virtualisation, hyperviseurs, conteneurs, big data).\n\nVos principales missions sont :\n·  Garantir la conformité et les performances de l’infrastructure informatique embarquée,\n·  Garantir l’intégration à terre sur des plates-formes d’essai ainsi qu’à bord,\n·  Garantir un support pendant les essais mers des Navires de combat,\n·  Piloter la recette des installations à bord de l’infrastructure informatique embarquée, en rédigeant les essais, en validant les résultats obtenus et en élaborant les procès-verbaux d’acceptation,\n· Maîtriser la configuration du système en instruisant des demandes d’évolution, de dérogation et des non qualités\n·  Garantir la tenue des objectifs de coûts/délais/qualité pour le développement du système infrastructure informatique embarquée en maîtrisant les risques techniques,\n· Garantir l’avancement et le reporting de son activité,\n\nLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.", "description_excerpt": "Ce poste, au sein du pôle support, accompagnement et intégration, débute idéalement en Septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 23 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de garantir les performances de l’infrastructure informatique embarquée à bord et en plateforme, aussi bien Bâtiments de surface que Sous-Marins. Votre…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n- Votre formation : Ingénieur de préférence ou titulaire d'un diplôme universitaire Bac+5\n- Vos compétences : Solutions Réseaux, Virtualisation, Services Communs IT, Cyber sécurité\n- Vous connaissez / Vous maîtrisez : ITIL, le cycle en V\n- Vous êtes à l’aise pour : la…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-001336-1?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:16+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-responsable-integration-verification-validation-infrast-fe428e" }, { "id": "wttj:4159182", "title": "DEVOPS CI & Assemblage – Intégrateur Logiciel H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 3, "published_at": "2026-09-07T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-devops-ci-assemblage-integrateur-logiciel-h-f_ollioules?o=NGF_ZDANRgq", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Java", "Linux" ], "soft_skills": [ "Communication", "Gestion de la qualité", "Outils d'automatisation" ], "description": "Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\n\nDécouvrez le service ESFLG, responsable des activités de développement des systèmes de combat pour les navires de premier rang. Entouré d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs et d’un département comprenant une centaine de développeurs, vous aurez la charge de l’intégration logicielle des systèmes de direction de combat pour les bâtiments de surface de premier rang : Frégates FREMM, FREDA, FDI, FDA et Porte-Avions.\n\nLes systèmes de direction de combat permettent aux marins de conduire les opérations militaires à bord des navires :\n•           Ils fusionnent les informations des radars, sonars et autres senseurs pour construire une situation tactique : meilleure vision possible du théâtre des opérations.\n•           Ils unifient la mise en œuvre des systèmes d’armes pour optimiser la rapidité et l’efficacité de l’engagement.\n•           Enfin, ils fournissent des aides tactiques intelligentes aidant à concevoir la manœuvre pour garantir la supériorité opérationnelle.\n\nDevOps chez ESFLG :\n·       Responsable de l’assemblage, de l’intégration et de la validation des composants du système.\n·       Préparer les environnements d’intégration, déployer les différentes versions logicielles, assurer la cohérence des interfaces entre les SQUAD.\n·       Analyser les anomalies d’intégration, identifier les causes racines, coordonner les actions correctives menées par les différentes équipes de développement.\n·       Mettre en œuvre et automatiser les chaines d’intégration, de déploiement et de validation afin de garantir la qualité et la reproductibilité des livraisons.\n·       Participer à la définition des stratégies d’intégration continue, contribuer à l’amélioration des processus et veiller au respect des exigences de performance, qualimétrie et de sécurité.\n\nLes + de l’offre\n- Un poste clé sur un système en pleine mutation\n- Un environnement technique et un domaine (maritime de défense) passionnant\n- Des perspectives d’évolution dans une direction tournée vers le logiciel", "description_excerpt": "Découvrez le service ESFLG, responsable des activités de développement des systèmes de combat pour les navires de premier rang. Entouré d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs et d’un département comprenant une centaine de développeurs, vous aurez la charge de l’intégration logicielle des systèmes de direction de combat pour les…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n- Votre formation : Ingénieur logiciel ou équivalent.\n- Vos compétences : Ingénierie logicielle, développement OO, première expérience sur un système complexe.\n- Vous connaissez / Vous maîtrisez : Bonnes connaissances dans le développement OO, les langages JAVA et…", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-001386-1?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:16+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-devops-ci-assemblage-integrateur-logiciel-h-f-16b672" }, { "id": "wttj:4049862", "title": "Product Owner F/H", "company": "Groupe SII", "company_slug": "sii", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "product", "profession": null, "salary": "40000–52000 EUR", "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-07T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sii/jobs/product-owner-f-h_aix-en-provence_GS_qJZxjzJ?o=GS_qJZxjzJ", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Assurance qualité", "Gestion des entretiens", "Méthode Agile", "Communication" ], "description": "Mission\nDans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes, nous disposons d’opportunités de Product Owner F/H sur Aix-en-Provence et Avignon.\nA ce titre, vos missions seront les suivantes :\n• Recueillir et formaliser les besoins métiers avec les équipes de soutien (techniciens, logisticiens, responsables maintenance).\n\n• Définir la vision produit et le backlog en collaboration avec les parties prenantes.\n\n• Prioriser les User Stories en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques.\n\n• Assurer le bon déroulement des sprints (Scrum ou SAFe) : préparation, suivi, validation.\n\n• Participer aux cérémonies Agile : daily, sprint planning, revue, rétrospective.\n\n• Garantir la qualité fonctionnelle du produit livré (tests, validation, démonstration).\n\n• Contribuer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs.\n\nProfil\nVous êtes idéalement diplômé d’un master ou d’une école de commerce. \nUne expérience significative est requise (8 ans et plus) en tant que Product Owner / Business analyst sur des projets applicatifs complexes.\nNotre processus de recrutement :\nConçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes :\n1- Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique\n2- Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.\n3- Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.\n4- Rencontre avec notre client : La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.\n5- Retour / Décision final sur votre recrutement : Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si c’est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement.\nSi l’échange ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement.\nNous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.\nNotre Agence\nDe Montpellier à Saint Tropez, SII Aix Méditerranée accompagne des acteurs majeurs comme Airbus Helicopters, Thales DIS, Naval Group, ASF, Monext, Schneider Electric ou CMA CGM dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale.\nNos équipes interviennent sur :\n•    l’ingénierie système et l’avionique,\n•    l’intégration et le support sur bancs d’essais,\n•    le développement logiciel et les tests,\n•    la gestion de projet.\nUn environnement propice à l’épanouissement : nous proposons des missions de long terme, un management de proximité et des évolutions sur mesure.\nLa fidélité de nos équipes — avec une ancienneté moyenne proche de sept ans — illustre un cadre de travail qui favorise engagement, confiance et progression.\nGroupe SII\nQui sommes-nous ?\nLe groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.\nCe succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.\nRejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !\nCette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.\nEn tant que société à fortes", "description_excerpt": "Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes, nous disposons d’opportunités de Product Owner F/H sur Aix-en-Provence et Avignon. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Recueillir et formaliser les besoins métiers avec les équipes de soutien (techniciens, logisticiens, responsables maintenance). • Définir la…", "profile_excerpt": "Compétences requises :\nAgilité\nQualités désirées :\nCapacités d'analyse, Bon relationnel, Force de proposition\nAvantages :\nTrès bon CSE", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://sii-group.com/fr-FR/offers/banque-et-assurance/product-owner-fh-0?source=WelcomeToTheJungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/groupe-sii-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subvention télétravail", "Financement des certifications", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Plan d’épargne entreprise (PEE)", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)" ], "benefits_count": 28, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:16+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "groupe-sii-product-owner-f-h-99222d" }, { "id": "wttj:4157080", "title": "Responsable Système Cloud Infrastructures Numériques Embarquées H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-09-05T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-responsable-systeme-cloud-infrastructures-numeriques-embarquees-h-f_ollioules?o=NGF_OgyOO1P", "source": "wttj", "stack": [ "Capella", "Catia" ], "soft_skills": [ "Connaissances en cybersécurité" ], "description": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\n\nCe poste, au sein du pôle ESNPI (Service Digital Ingénierie Système Infrastructures Numériques) débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de réaliser les activités de définition, conception, développement et validation d’une solution cloud embarquée constituant du système d’Infrastructure Informatique Embarquée Cybersécurisée (IIEC). \n\nPour cela, le Responsable Système (RSYS) Cloud sera en charge d'instancier la solution IaaS/PaaS Naval Group . Il en suivra la roadmap de développement et s'assurera de la prise en compte des besoins du système tout au long du cycle de définition de la solution.\n\nIl s'assurera de la compatibilité et de l'adaptation de cette solution à l'environnement du programme dans le but de proposer une architecture performante, évolutive et alignée avec les besoins du programme.\n\nLe Rsys cloud s'appuiera sur le chef de projet et le responsable système pour son planning d'activités et la définition de ses jalons, sera en lien le responsable système matériel pour le traitement des dimensionnants physiques en vue de l'intégration du composant à bord du navire, ainsi que du responsable d'IVV du lot.\n\nLe RSys cloud s'appuiera sur l'Architecte Système d’Informations pour définir et valider ses travaux, traiter les sujets de modélisation et de définition des interfaces avec les différents systèmes du Navire. Il pilotera la rédaction de les SLA associée au système et en traitera la boucle retour (abonnements et recueil des besoins des systèmes).\n\nLe RSYS cloud disposera d'une plateforme dédiée pour réaliser les maquettages et des dérisquages, où il pilotera et contribuera à l'ensemble des travaux devant s'y dérouler.\n\nAu cours de la vie du programme, le RSys Cloud sera amené à développer et intègrer le composant dans ses différentes version de vie sur les plateformes de développement puis à bord.\n\nLe RSYS cloud contribue aux revues du système.\n\nCompétences :\n\nLe Rsys cloud dispose de compétences dans la caractérisation des systèmes et des données, de leur mode de production jusqu'à leur exploitation. \n\nIl maîtrise les architectures virtuelles et micro-services ainsi que les notions de pipeline de données. Il doit maitriser les différents services liés aux infrastructures numériques (Administration, supervision, sauvegarde, authentification, PKI, etc…)\nIl doit disposer de solides connaissances dans les chaînes de traitement des données. \n\nLe Rsys Cloud sait modéliser un cloud propriétaire ainsi que les cycles de vie de la donnée (structuration de l'information), maîtrise les problématiques de montée en qualité des données, il sait analyser les besoins métiers et comprendre les enjeux de gouvernance.", "description_excerpt": "Ce poste, au sein du pôle ESNPI (Service Digital Ingénierie Système Infrastructures Numériques) débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de réaliser les activités de définition, conception, développement et validation d’une solution cloud embarquée…", "profile_excerpt": "ET VOUS ?\n- Votre formation : Ingénieur ou bac+5· Au minimum 10 ans d’expérience professionnelle\n- Vos compétences :\n• Réseaux numériques\n• Architecture numérique\n•Technologies du cloud privé et Services numériques des systèmes hébergés, notamment les problématiques de…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-001335-1?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:16+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-responsable-systeme-cloud-infrastructures-numeriques-em-fa5879" }, { "id": "wttj:4152519", "title": "Chargé.e d'études systèmes embarqués Armes-sous-marines et drones (H/F)", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Saint-Tropez", "cities": [ "Saint-Tropez" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-09-05T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-charge-e-d-etudes-systemes-embarques-armes-sous-marines-et-drones-h-f_saint-tropez?o=NGF_PgrWkbL", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Administration des systèmes" ], "description": "Naval Group recrute en CDI, pour son site de Saint-Tropez un chargé d'études systèmes embarqués en charge du pilotage et à la réalisation des études et des essais au profit des projets.\n\nAu sein de la direction Drones, systèmes Autonomes et Armes Sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service de mis en Œuvres des armes et drones.\n\n A ce titre, vous devrez :\n\n- Mener des études de conception.\n- S’assurer du montage des installations en cohérence avec les exigences (qualité ou planning, etc.)\n- Préparer, dérouler et rendre compte des mises en route des installations\n- Réaliser le dossier justificatif de l’étude afin de synthétiser et tracer les choix de conception, démontrer que l’étude respecte l’ensemble des exigences.\n- Gérer la gestion de configuration des systèmes.\n\nLes missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.\n\nNaval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.", "description_excerpt": "Naval Group recrute en CDI, pour son site de Saint-Tropez un chargé d'études systèmes embarqués en charge du pilotage et à la réalisation des études et des essais au profit des projets. Au sein de la direction Drones, systèmes Autonomes et Armes Sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et…", "profile_excerpt": "De formation bac+2 avec une spécialisation en systèmes embarqués vous justifiez d’une expérience de 6 ans vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :\n-       Electronique\n-       Télécommunication\n-       Logiciel\n\nPour mener à bien vos…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_3", "remote_detail": null, "apply_url": "https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2022-002147-1?idOrigine=115053&LCID=1036", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/naval-group-fr-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Manifeste sur la diversité", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "RTT / Jour de repos", "Intéressement", "Participation" ], "benefits_count": 27, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:16+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "naval-group-fr-charge-e-d-etudes-systemes-embarques-armes-sous-marines-8be119" }, { "id": "wttj:3901146", "title": "Data Engineer GCP (H/F)", "company": "Meritis", "company_slug": "meritis", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-09-05T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/meritis/jobs/data-engineer-gcp-h-f_aix-en-provence?o=MERIT_moz6NrA", "source": "wttj", "stack": [ "Alteryx", "Azure", "Power BI", "Python" ], "soft_skills": [ "Accessibilité", "Gestion de carrière" ], "description": "Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​\nNous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​\nIntervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​\nFort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​\nNous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​\nJob Description\nAu sein de la Direction de Projet Data de notre client, vous interviendrez sur :\nTransformation & trajectoire GCP\n• Accompagner la migration et la construction des services Data vers GCP\n• Structurer les architectures Data Analytics & Data Science\n• Participer à l’industrialisation des cas d’usage IA / Machine Learning\n• Contribuer à la récupération et l’intégration des capacités IA natives GCP\nData Engineering & Développement\n• Développer des pipelines de données robustes (Python)\n• Intégrer et exploiter les API Google\n• Industrialiser les flux de données\n• Travailler sur des problématiques de Machine Learning et de mise en production\n• Mettre en place des pratiques d’Infrastructure as Code\nCollaboration transverse\nTravailler avec :\n• La squad Data Prep (environnement Alteryx)\n• La squad DataViz (Power BI / datasets Azure)\n• La squad transverse (virtualisation via Denodo)\n• Participer aux rituels Scrum\n• Être force de proposition sur la simplification de l’approche Data\n• Contribuer à la mutualisation des plateformes tout en respectant les contraintes sécurité & IT\nPilotage technique\n• Apporter une vision d’ensemble sur l’écosystème GCP\n• Participer aux choix d’architecture\n• Être référent technique sur les sujets Data Engineering Google\n• Accompagner la montée en compétence des équipes", "description_excerpt": "Au sein de la Direction de Projet Data de notre client, vous interviendrez sur : Transformation & trajectoire GCP • Accompagner la migration et la construction des services Data vers GCP • Structurer les architectures Data Analytics & Data Science • Participer à l’industrialisation des cas d’usage IA / Machine Learning • Contribuer à la…", "profile_excerpt": "• Vous avez un diplôme d’ingénieur ou un Bac+5 équivalent\n• Vous avez 10 ans d'expérience en Data Engineering sur GCP\n\n• Vous maîtrisez de l’écosystème Google (services data, APIs, ML)\n\n• Vous avez une expérience en développement Python\n\n• Vous avez une bonne compréhension des…", "experience": "Débutant", "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Meritis/744000146125060-data-engineer-gcp-h-f-?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/meritis-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Remboursement au delà des 50%", "RTT / Jour de repos", "Allocation sportive", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 24, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:16+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "meritis-data-engineer-gcp-h-f-739011" }, { "id": "wttj:3901143", "title": "Chef de projet IT (H/F)", "company": "Meritis", "company_slug": "meritis", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-09-05T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/meritis/jobs/chef-de-projet-it-h-f_aix-en-provence?o=MERIT_AyAXypd", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [ "Gestion de projets", "Adaptabilité", "Accessibilité", "Gestion de carrière" ], "description": "Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​\nNous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​\nIntervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​\nFort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​\nNous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​\nJob Description\nEn tant que consultant(e), vous êtes responsable du pilotage opérationnel et stratégique des projets IT chez nos clients.\nVous intervenez dans des environnements exigeants, multi-acteurs, avec des enjeux de delivery, de qualité et de respect des engagements contractuels.\nCadrage & préparation\n• Recueillir et analyser les besoins métiers\n• Participer à la définition des solutions fonctionnelles et techniques\n• Élaborer les plannings, budgets et plans de charge\n• Identifier les risques et mettre en place les plans de mitigation\nPilotage projet\n• Coordonner les équipes internes (développement, infrastructure, sécurité, QA…)\n• Piloter les prestataires et partenaires externes\n• Assurer le respect des délais, du budget et du périmètre\n• Animer les comités projet et assurer le reporting\nSuivi opérationnel\n• Garantir la qualité des livrables\n• Organiser et suivre les phases de tests (recette, UAT)\n• Préparer et accompagner les mises en production\n• Assurer la transition vers les équipes de support / run\nGestion des parties prenantes\n• Être l’interlocuteur privilégié des équipes métiers\n• Faciliter la communication entre les équipes techniques et fonctionnelles\n• Gérer les arbitrages et priorisations", "description_excerpt": "En tant que consultant(e), vous êtes responsable du pilotage opérationnel et stratégique des projets IT chez nos clients. Vous intervenez dans des environnements exigeants, multi-acteurs, avec des enjeux de delivery, de qualité et de respect des engagements contractuels. Cadrage & préparation • Recueillir et analyser les besoins métiers…", "profile_excerpt": "• Vous avez un diplôme d’ingénieur ou un Bac+5 équivalent\n• Vous avez à minima 5 ans d'expérience en gestion de projets IT\n• Vous parlez anglais couramment.\n• Une certification PMP, Prince, SAFE, SCRUM est un plus\n• Vous êtes doté.e d’une grande capacité d’adaptation\nAdditional…", "experience": "Débutant", "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Meritis/744000146126509-chef-de-projet-it-h-f-?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/meritis-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Remboursement au delà des 50%", "RTT / Jour de repos", "Allocation sportive", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 24, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:16+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "meritis-chef-de-projet-it-h-f-f6b34b" }, { "id": "wttj:4259872", "title": "Développeuse / Développeur logiciel PLM - Stage", "company": "Capgemini", "company_slug": "capgemini", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "Stage", "remote": "sur site", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-09-04T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/capgemini/jobs/developpeuse-developpeur-logiciel-plm-stage_aix-en-provence?o=CAPGE_K6VNeW8", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Java", "SQL", "Python" ], "soft_skills": [ "Mécanique" ], "description": "Partenaire industriel reconnu des éditeurs PLM, Capgemini Engineering conçoit, déploie et intègre des solutions répondant aux enjeux métiers des secteurs industriels (aéronautique, automobile, énergie, défense, transports). Au sein d’une équipe de passionnés PLM travaillant en mode Agile, vos responsabilités seront les suivantes :\n • La découverte et la prise en main des environnements 3DEXPERIENCE, Teamcenter ou Windchill\n • Le développement de modules et widgets personnalisés\n • La contribution à l’intégration de la plateforme avec d’autres systèmes (ERP, bases de données)\n • La réalisation de revues de code et l’analyse des choix de conception et d’algorithmes\n • La réalisation de tests fonctionnels et techniques\n • La rédaction de la documentation technique", "description_excerpt": "Partenaire industriel reconnu des éditeurs PLM, Capgemini Engineering conçoit, déploie et intègre des solutions répondant aux enjeux métiers des secteurs industriels (aéronautique, automobile, énergie, défense, transports). Au sein d’une équipe de passionnés PLM travaillant en mode Agile, vos responsabilités seront les suivantes :\n • La…", "profile_excerpt": "Description du profil :\n\n Votre profil : \n • Formation Bac+5 en école d’ingénieur ou cursus universitaire dans les domaines de la mécanique, du PLM, du manufacturing engineering, de l’industrialisation ou du logiciel\n • Niveau d’anglais courant requis\n • Maîtrise du…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://capgemini-service-sas.contactrh.com/jobs/10425/44420365", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/capgemini-logo.jpg", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:16+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "capgemini-developpeuse-developpeur-logiciel-plm-stage-57e820" }, { "id": "wttj:4259841", "title": "Architecte logiciel C++ H/F", "company": "The Adecco Group", "company_slug": "the-adecco-group", "city": "Toulon", "cities": [ "Toulon" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "architecte", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-09-04T14:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/the-adecco-group/jobs/architecte-logiciel-c-h-f_toulon?o=TAG_Vb1makq", "source": "wttj", "stack": [ "C++", "Git" ], "soft_skills": [ "Méthode Agile", "Maintenance informatique", "Cahier des charges techniques", "Conformité en matière de sécurité" ], "description": "La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un(e) Architecte logiciel C++ en CDI. Ce poste propose de participer à la conception et au développement d'applications logicielles embarquées dans le secteur de la défense en intervenant sur la refonte d'architectures logicielles complexes. Vous serez au cœur de projets innovants, en interaction avec des équipes pluridisciplinaires.\n\nResponsabilités principales :\nConcevoir et développer des applications en C++ en conformité avec les normes d'architecture logicielle et les exigences du secteur.\nFournir une aide et un avis technique éclairé sur les choix d'architecture de l'équipe\nAnalyser les besoins fonctionnels et techniques pour établir des spécifications détaillées.\nCollaborer avec les équipes de développement pour intégrer et valider les composants logiciels dans un environnement embarqué.\nAssurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, en garantissant leur performance et leur fiabilité.\nParticiper aux revues de code, optimiser le code produit et veiller à la qualité logicielle.\nSuperviser les phases de tests unitaires et d'intégration pour valider les développements.\nVeiller à la conformité des développements avec les contraintes de sécurité et de sûreté.\n\nEnvironnement de travail :\nVous évoluerez dans un environnement technique exigeant, axé sur le développement C++ pour logiciels embarqués et la refonte d'architectures logicielles. 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Vous possédez une maîtrise avancée…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://www.aplitrak.com/?adid=YW1icmUuZ2ltZW5lei4wNTg3Ni45MzgwQGFra29kaXMuYXBsaXRyYWsuY29t", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/the-adecco-group-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Congés payés supplémentaires", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Jours de bénévolat offerts", "Solution de prévention santé mentale" ], "benefits_count": 28, "start_date": "2026-09-30T22:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:17+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "the-adecco-group-architecte-logiciel-cpp-h-f-1d0f5c" }, { "id": "wttj:4259384", "title": "Web Data & Business Analyst H/F", "company": "Sessùn", "company_slug": "sessun", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-04T08:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sessun/jobs/web-data-business-analyst-h-f_marseille?o=SESSN_wgNk1VD", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [], "description": "Rattaché(e) à la Directrice E-Commerce, le/la Web Data & Business Analyst est garant(e) de la qualité, de la fiabilité et de l’exploitation des données digitales de l’entreprise.\nIl/Elle conçoit, structure et met à disposition les données nécessaires au pilotage de l’activité e-commerce, CRM et marketing afin d’accompagner la prise de décision.\nIl/Elle assure la cohérence des flux de données entre les différentes plateformes (site e-commerce, CMS, CRM, ERP, outils médias, GA4, BigQuery…), pilote le tracking du parcours client et développe les tableaux de bord permettant de suivre la performance de l’activité.\nIl/Elle accompagne les équipes métiers dans l’analyse des performances, l’identification d’opportunités d’optimisation et la diffusion d’une culture data au sein de l’entreprise.\nVos missions seront les suivantes :\nMission 1 : Gouvernance de la donnée & Tracking\n• Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données remontées dans BigQuery.\n\n• Superviser les flux de données entre les différentes plateformes (CMS, ERP, CRM, OMS, outils médias, plateformes publicitaires, etc.).\n\n• Identifier les anomalies de collecte, proposer et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs.\n\n• Être garant du plan de marquage (GA4/GTM) et du suivi du parcours client.\n\n• Piloter les évolutions de tracking avec les équipes techniques et les prestataires.\n\n• Participer à la définition des besoins data lors des nouveaux projets digitaux.\n\n• Veiller au respect des bonnes pratiques de gouvernance de la donnée.\n\nMission 2 : Business Intelligence & Reporting\n• Concevoir et maintenir les tableaux de bord décisionnels sous Looker Studio (Data Studio) et BigQuery.\n\n• Automatiser les reportings afin de fiabiliser les indicateurs et réduire les tâches manuelles\n\n• Garantir la cohérence des KPIs suivis par les différentes équipes.\n\n• Produire des analyses hebdomadaires, mensuelles et ponctuelles à destination de la Direction.\n\n• Être force de proposition sur les nouveaux indicateurs de pilotage.\n\nMission 3 : Analyse de la performance\n• Analyser les performances e-commerce, CRM et marketing digital.\n\n• Identifier les leviers d’amélioration de la conversion, du chiffre d’affaires et de la rentabilité.\n\n• Mesurer la performance des campagnes d’acquisition et CRM.\n\n• Analyser les parcours utilisateurs et les comportements clients.\n\n• Mesurer les impacts business des évolutions fonctionnelles et des tests A/B.\n\n• Réaliser des analyses ad hoc répondant aux besoins des équipes métiers.\n\nMission 4 : Data CRM & Connaissance client\n• ·        Développer les analyses clients (cohortes, RFM, segmentation, CLV…).\n\n• Identifier les comportements d’achat et les opportunités d’activation CRM.\n\n• Construire des segmentations exploitables par les équipes CRM et Acquisition.\n\n• Participer à l’amélioration de la connaissance client.\n\nMission 5 : Accompagnement des équipes\n• Accompagner les équipes métiers dans l’utilisation des données.\n\n• Former les utilisateurs aux dashboards.\n\n• Participer à la diffusion d’une culture de la donnée.\n\n• Challenger les besoins métiers afin de proposer les analyses les plus pertinentes.\n\nMission 6 : Architecture Data & Projets\n• Accompagner l’intégration de nouvelles sources de données dans BigQuery (CMS, CRM, ERP, plateformes publicitaires, OMS…).\n\n• Définir les règles de modélisation et d’enrichissement des données.\n\n• Collaborer avec les équipes IT, les agences et les partenaires pour garantir la qualité des flux.\n\n• Contribuer aux projets de transformation data (nouveaux dashboards, automatisations, IA, nouveaux outils).\n\nPoste à pourvoir en CDI dès le mois d’octobre 2026.\nVos avantages\n• Tickets restaurants, Prime de participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Cours de Yoga et de pilates pris en charge par l’employeur et le CSE, …\n\n• Lieu de travail : Marseille (13007)\n\n• Equipe : fortement engagée au quotidien\n\n• Société à mission\n\n• Entreprise labellisée B-Corp\n\n• Politique RH et RSE développée\n\nRejoindre Sessùn\nC’est f", "description_excerpt": "Rattaché(e) à la Directrice E-Commerce, le/la Web Data & Business Analyst est garant(e) de la qualité, de la fiabilité et de l’exploitation des données digitales de l’entreprise.\nIl/Elle conçoit, structure et met à disposition les données nécessaires au pilotage de l’activité e-commerce, CRM et marketing afin d’accompagner la prise de…", "profile_excerpt": "• Vous avez une formation supérieure Bac + 4 à Bac + 5 (Ingénieur, Master Data, Statistiques ou équivalent).\n\n• Vous avez 5 à 8 ans d’expérience sur un poste similaire.Vous êtes expert(e) en data, à l’aise avec les chiffres, et savez produire des reportings précis et…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/sessun-logo.jpg", "benefits_preview": [], "benefits_count": null, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:17+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "sessun-web-data-business-analyst-h-f-f778a2" }, { "id": "wttj:4043800", "title": "Développeur Front-End - ReactJS (F/H)", "company": "Groupe SII", "company_slug": "sii", "city": "Sophia Antipolis", "cities": [ "Sophia Antipolis" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "eng", "profession": null, "salary": "37000–45000 EUR", "experience_min_years": 2, "published_at": "2026-09-04T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sii/jobs/developpeur-front-end-reactjs-f-h_sophia-antipolis?o=GS_lLzQ711", "source": "wttj", "stack": [ "HTML5", "CSS3", "JavaScript" ], "soft_skills": [ "Méthode Agile", "Communication", "Cahier des charges techniques" ], "description": "Mission\nNous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis plusieurs Ingénieurs en développement Front - End.\nRattaché(e) à un de nos projets dans le domaine du web, vous intégrez une équipe de développeurs, concepteurs, analystes et experts, passionnés par la technique et l'innovation.\nDans le cadre de ce projet, vous êtes en charge de :\n• Analyser et rédiger des spécifications techniques,\n• Participer à la conception et au développement des applications,\n• Participer à la réalisation des tests, de la recette, de l'intégration et de la mise en production,\n• Réaliser le suivi et les reportings projet.\nProfil\nDe formation Bac+3 jusqu'à Bac+5 universitaire ou en école d'ingénieur, vous justifiez de 2 ans d'expérience significative dans le développement web.\nVous êtes curieux(se), investi(e) et surtout passionné(e) par le monde du web. Votre relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'environnement de ces projets hautement stratégiques.\nLes compétences requises sont :\n• Javascript, ReactJS, HTML5, CSS3,\n• Méthode Scrum et Agile.\nEn tant que collaborateur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d'évoluer.\nSi vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether !\nUn suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.\nNotre Agence\nCréée en 1984 l’agence SII Sophia-Antipolis est implantée au cœur de la première technopole européenne.\nPartenaire historique de clients prestigieux tels que Schneider, le Groupe Thales, Orange, Airbus, Amadeus, Air France ou Pro BTP, SII Sophia accompagne également les PME et start-up de la technopole sur des projets à forte valeur ajoutée. \nSes équipes mettent en œuvre un haut niveau d’expertise technique en systèmes d’information, informatique industrielle, technologies web et mobile, intelligence artificielle et infrastructures systèmes et réseaux.\nRejoindre SII Sophia, c’est évoluer dans un environnement de travail convivial et stimulant, au sein d’un écosystème qui rassemble plusieurs dizaines de milliers d’actifs, chercheurs et étudiants dans un cadre naturel préservé, propice à l’innovation et à la qualité de vie.\nGroupe SII\nQui sommes-nous ?\nLe groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.\nCe succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.\nRejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !\nCette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.\nEn tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.\nLet’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !", "description_excerpt": "Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis plusieurs Ingénieurs en développement Front - End. Rattaché(e) à un de nos projets dans le domaine du web, vous intégrez une équipe de développeurs, concepteurs, analystes et experts, passionnés par la technique et l'innovation. Dans le cadre de ce projet, vous êtes en charge de : •…", "profile_excerpt": "Compétences requises :\nCSS, HTML\nQualités désirées :\nAdaptabilité, Bon relationnel\nAvantages :\nCongés payés au-delà du minimum légal, Health insurance, Training, Très bon CSE", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://sii-group.com/fr-FR/offers/developpeur-front-end-reactjs-fh?source=WelcomeToTheJungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/groupe-sii-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subvention télétravail", "Financement des certifications", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Plan d’épargne entreprise (PEE)", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)" ], "benefits_count": 28, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:17+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "groupe-sii-developpeur-front-end-reactjs-f-h-3bb94d" }, { "id": "wttj:4257345", "title": "Consultant.e Expert.e SMA (Avant vente & Paid Social)", "company": "adforall", "company_slug": "adforall", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence", "Issy-Les-Moulineaux" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "ponctuel", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": "34000–40000 EUR", "experience_min_years": 2, "published_at": "2026-09-03T10:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/adforall/jobs/consultant-e-expert-e-sma-avant-vente-paid-social?o=ADFOR_x4GP7yJ", "source": "wttj", "stack": [ "Looker", "Google Ads", "Meta Blueprint", "Google Analytics", "Slack", "Excel", "TikTok Ads", "Linkedin Ads" ], "soft_skills": [ "Travail d'équipe", "Développement commercial", "Gestion de campagne", "Communication", "Négociation", "Efficacité opérationnelle", "Collaboration et travail d'équipe" ], "description": "Dans le cadre de son développement, ADFORALL recrute un.e futur.e Consultant.e Expert.e SMA (Social Media Advertising). Au sein d’une agence à taille humaine et très orientée performance, vous serez à la fois un moteur de croissance commerciale, en soutenant l’équipe commerciale dans la construction et la vente de propositions SMA et à la fois garant.e de l’excellence opérationnelle sur les comptes clients clés.\nCe poste s’adresse à un.e expert.e des leviers Social Ads qui sait aussi bien piloter une campagne que défendre une stratégie face à un client ou un prospect.\nVos principales responsabilités\nContribution avant-vente et développement commercial\n• Intervenir en soutien de l’équipe commerciale sur les phases d’avant-vente : cadrage des besoins, recommandations stratégiques SMA, chiffrage\n\n• Co-construire et présenter des propositions commerciales (propales) intégrant les leviers digitaux, en binôme avec les commerciaux\n\n• Participer aux rendez-vous et soutenances face aux prospects pour valoriser l’expertise d’ADFORALL\n\n• Contribuer à l’acquisition de nouveaux clients en construisant des stratégies digitales différenciantes\n\n• Être un point d’appui technique pour aider l’équipe commerciale à argumenter et à vendre les leviers digitaux.\n\nExpertise et pilotage SMA\n• Définir et mettre en œuvre des stratégies SMA efficaces, alignées avec les objectifs des clients\n\n• Gérer, surveiller et optimiser quotidiennement les campagnes Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, Snapchat Ads, Reddit Ads, Spotify Ads et autres solutions du marché pour des comptes clés.\n\n• Réaliser des audits de comptes et identifier les opportunités d’amélioration\n\n• Construire des rapports statistiques détaillés, analyser les résultats et proposer des pistes d’optimisation\n\n• Être force de proposition sur les comptes clients (A/B tests, bêta-tests, nouvelles opportunités)\n\n• Créer les plans de marquage, mettre en place et fiabiliser le tracking SMA\n\n• Transférer vos compétences SMA aux autres consultants et réaliser des formations auprès des clients\n\nRelation client et collaboration\n• Assurer la gestion de la relation client sur votre portefeuille de comptes\n\n• Avoir une vision globale de la situation du client dans son écosystème et anticiper les évolutions du marché (IA, Privacy, etc.)\n\n• Collaborer au quotidien avec l’équipe du bureau de Rennes et travailler en étroite coordination avec les équipes internes (créa, tech/SEO, chefs de projet, commerciaux)\n\nPourquoi nous rejoindre\n• Une agence indépendante, suivie et accompagnée par la plupart des plateformes publicitaires (Meta, TikTok, Snapchat, Google, Spotify, Reddit)\n\n• Formations continues et certifications reconnues (Google Ads, Meta Blueprint, TikTok Academy…)\n\n• Flexibilité de travail (hybride) et mobilité possible entre les bureaux de Paris, Rennes et Aix-en-Provence\n\n• Aucun cloisonnement des équipes ni des expertises : possibilité d’échanger au quotidien avec les pôles SEO, tech, créa et d’apprendre d’autres leviers (dont l’IA)\n\n• Une équipe et des méthodes de travail au top\n\nInformations pratiques\nType de contrat : CDI, temps plein, statut Cadre\nRémunération : selon profil  34 000 € à 40 000 € brut/an en fixe + variable selon résultats commerciaux\nLieu : À déterminer - télétravail hybride, déplacements occasionnels possibles\nDate de début : Dès que possible\nAvantages : Mutuelle, frais de transport, titres restaurant , assurance prévoyance, primes sur résultats, plan d’épargne salarial, plateforme CSE Benefiz", "description_excerpt": "Dans le cadre de son développement, ADFORALL recrute un.e futur.e Consultant.e Expert.e SMA (Social Media Advertising). Au sein d’une agence à taille humaine et très orientée performance, vous serez à la fois un moteur de croissance commerciale, en soutenant l’équipe commerciale dans la construction et la vente de propositions SMA et à…", "profile_excerpt": "• Au moins 2 à 3 ans d’expérience en gestion de comptes Facebook/Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, Snapchat Ads, etc.\n\n• La gestion de Google Ads (SEA) est un vrai plus\n\n• Appétence marquée pour l’avant-vente et l’exercice commercial : à l’aise pour construire un argumentaire,…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "ponctuel", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/adforall-logo.png", "benefits_preview": [ "Plan d’épargne entreprise (PEE)", "Congés pour enfant malade" ], "benefits_count": 17, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:17+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "adforall-consultant-e-expert-e-sma-avant-vente-paid-social-f91cd3" }, { "id": "wttj:4256967", "title": "Architecte Système - H/F", "company": "Naval Group [FR]", "company_slug": "naval-group-fr", "city": "Ollioules", "cities": [ "Ollioules" ], "department": "Var", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "architecte", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-09-03T02:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/naval-group-fr/jobs/cdi-architecte-systeme-h-f_ollioules?o=NGF_e5qx4o7", "source": "wttj", "stack": [ "Linux" ], "soft_skills": [ "Gestion des entretiens", "Communication" ], "description": "Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.\n\nCe poste, au sein du pôle POLARIS® et Système standalone, débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 27 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge des activités d’ingénierie système amont lié à la production du système de gestion de la Lutte Champ Proche (LCP) dédiée à lutter contre les menaces asymétriques et/ou hybrides, incluant en particulier la lutte anti-drone. 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C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.\nhttps://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements", "description_excerpt": "En qualité d'Analyste en Cybersécurité vous rejoignez une équipe d'experts techniques dans le domaine de la gestion des vulnérabilités. 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Vous disposez idéalement d’une expérience de 5 ans en développement avec Java JEE et Angular. \nNotre processus de recrutement \nConçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :\n1. Contact téléphonique  Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique\n2. Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.\n3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.\n4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.\n5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.\nNous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.      \nPrêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénité\nVous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons !\nNotre Agence\nDe Montpellier à Saint Tropez, SII Aix Méditerranée accompagne des acteurs majeurs comme Airbus Helicopters, Thales DIS, Naval Group, ASF, Monext, Schneider Electric ou CMA CGM dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale.\nNos équipes interviennent sur :\n•    l’ingénierie système et l’avionique,\n•    l’intégration et le support sur bancs d’essais,\n•    le développement logiciel et les tests,\n•    la gestion de projet.\nUn environnement propice à l’épanouissement : nous proposons des missions de long terme, un management de proximité et des évolutions sur mesure.\nLa fidélité de nos équipes — avec une ancienneté moyenne proche de sept ans — illustre un cadre de travail qui favorise engagement, confiance et progression.\nGroupe SII\nQui sommes-nous ?\nLe groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.\nCe succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.\nRejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !\nCette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont enco", "description_excerpt": "Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire…) nous disposons d'opportunités de Développeurs JAVA / Angular (F/H) sur Aix-en-Provence. • Comprendre les problématiques des clients et les transposer en fonctionnalités. • Mettre en charge une partie des développements Back-end en Java JEE • Travailler…", "profile_excerpt": "Compétences requises :\nAngular, Java, Java EE, SQL\nQualités désirées :\nEsprit de synthèse, Adaptabilité, Autonomie, Bon relationnel", "experience": "5–7 ans", "education_level": null, "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://sii-group.com/fr-FR/offers/banque-et-assurance/developpeur-java-angular-fh?source=WelcomeToTheJungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/groupe-sii-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subvention télétravail", "Financement des certifications", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Plan d’épargne entreprise (PEE)", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)" ], "benefits_count": 28, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:17+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "groupe-sii-developpeur-java-angular-f-h-8e57e4" }, { "id": "wttj:4023490", "title": "Développeur Java (F/H)", "company": "Groupe SII", "company_slug": "sii", "city": "Sophia Antipolis", "cities": [ "Sophia Antipolis" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "eng", "profession": null, "salary": "42000–48000 EUR", "experience_min_years": 4, "published_at": "2026-09-03T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sii/jobs/developpeur-java-f-h_lannion?o=GS_jLWx4jz", "source": "wttj", "stack": [ "Java", "Linux", "GitLab CI", "gRPC", "Kubernetes", "NoSQL", "Jenkins", "Redis", "PostgreSQL", "Azure", "MongoDB", "AWS", "Docker", "SQL", "API REST" ], "soft_skills": [ "Méthode Agile", "Communication" ], "description": "Mission\nIntégré(e) au sein d’une équipe dynamique et passionnée, vous participerez au développement et à l’évolution d’applications backend à forte volumétrie de données.\n• Concevoir, développer et maintenir des microservices en Java ;\n• Participer à la définition des architectures techniques et à la mise en place de bonnes pratiques de développement ;\n• Contribuer à l’amélioration continue du code, des performances et de la qualité logicielle ;\n• Collaborer avec les équipes DevOps pour l’intégration et le déploiement des services (CI/CD, Docker, Kubernetes) ;\n• Rédiger la documentation technique et assurer une veille technologique sur l’écosystème Go.\nVous êtes passionné(e) par le développement logiciel et aimez travailler sur des projets techniques exigeants. Vous maîtrisez idéalement :\n• Les architectures microservices et les API REST ou gRPC ;\n• Les bases de données SQL / NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis…) ;\n• Les outils de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes) ;\n• Les environnements Linux et les pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins…).\n• Une expérience dans un environnement cloud (AWS, GCP, Azure) sera fortement appréciée.\n• Une méthodologie Agile, Scrum, SaFe, Cycle en V. \nProfil\nDiplômé(e) d'un Bac+5 (grandes écoles, universités), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expériences significative dans le développement Back-end Java.\nVous êtes curieux(se), investi(e) et surtout passionné(e) par le monde du web. Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrez rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute.\nEn tant que collaborateur, capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer.\nSi vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether !\nUn suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. 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En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.\nCe succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.\nRejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !\nCette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.\nEn tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec", "description_excerpt": "Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et passionnée, vous participerez au développement et à l’évolution d’applications backend à forte volumétrie de données. • Concevoir, développer et maintenir des microservices en Java ; • Participer à la définition des architectures techniques et à la mise en place de bonnes pratiques de…", "profile_excerpt": "Compétences requises :\nDevOps, Docker, Kubernetes, Java\nQualités désirées :\nAdaptabilité, Bon relationnel, Satisfaction client\nAvantages :\nCongés payés au-delà du minimum légal, Health insurance, Mobility policy, Training", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://sii-group.com/fr-FR/offers/developpeur-java-fh-0?source=WelcomeToTheJungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/groupe-sii-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subvention télétravail", "Financement des certifications", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Plan d’épargne entreprise (PEE)", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)" ], "benefits_count": 28, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:17+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "groupe-sii-developpeur-java-f-h-252d9a" }, { "id": "wttj:4255740", "title": "Data Analyst (Data Partner) – m/f/d", "company": "Voyage Privé", "company_slug": "voyage-prive", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "full remote", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-09-02T15:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/voyage-prive/jobs/data-analyst-data-partner-m-f-d_aix-en-provence?o=VP_a5NWkYP", "source": "wttj", "stack": [ "Looker", "Foundation", "Metabase", "Tableau", "Powerhouse", "Power BI", "SQL" ], "soft_skills": [ "Amélioration continue", "Sens des affaires", "Communication", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "✨ About Voyage Privé\nBorn in France in 2006, Voyage Privé has grown from an ambitious startup into becoming the Europe's leading travel tech platform. Operating across 9 markets with tens of millions of users, we're not just another e-commerce success story - we're a tech powerhouse revolutionizing online travel.  \nWhat makes us unique? A mission-driven culture where performance meets impact. Our innovative campus brings together tech talent, professional athletes, students, and artists, creating an ecosystem where digital innovation drives both business growth and positive change.  \nWe're now at an inflection point, upgrading our entire technical foundation with cloud architecture, AI, and real-time systems to become a reference and top-of-mind platform for luxury travel, known by travelers for its for excellent offer and customer experience, and by our providers as a high-performance business development partner. \nJob Description\n\n🎯 Your Mission\nAs a Data Partner, you'll play a key role in shaping the future of our CRM domain. You'll work closely with Product Managers, Engineers, Designers, Business Representatives, and the Marketing team to deliver measurable impact and help us scale efficiently.\nYour key responsibilities will include:\n• Lead the data agenda in the CRM domain to drive business decisions, uncover hidden opportunities, and resolve performance bottlenecks — with a particular focus on customer lifecycle, retention, and engagement dynamics.\n\n• Partner closely with Marketing stakeholders to provide data-driven support for campaign targeting, segmentation strategies, and CRM program performance measurement.\n\n• Collaborate with Analytics Engineers, Data Scientists, and the Data Platform team to ensure scalable, consistent, and actionable analytics.\n\n• Analyze and optimize domain-specific processes, dashboards, and metrics for continuous improvement and clarity — including CRM KPIs such as open rates, conversion funnels, churn, and customer LTV.\n\n• Ensure high quality and operational excellence across data models, semantic layers, and analytics delivery.\n\n• Proactively identify opportunities for advanced analytics, customer scoring, behavioral segmentation, and data-driven innovations.\n\n• Promote a culture of data literacy and decision-making within the domain and across Marketing stakeholders.\n\nQualifications\n\n💡 What We’re Looking For\nWe’re looking for builders who move fast, think big, and care deeply about creating impact that lasts.\nYour profile:\n• Proven experience of 5+ years in data analytics, experience in a CRM context is a strong plus.\n\n• Expertise in A/B testing, from defining hypotheses and experimental protocols to analyzing results and formulating recommendations.\n\n• Proven experience in conducting customer analyses, including customer behavior, segmentation, lifecycle, engagement, retention and customer value.\n\n• Solid understanding of SQL, BI tools (Tableau, Looker, Power BI, Metabase), and data modeling concepts .\n\n• Excellent problem-solving and analytical skills.\n\n• Strong communication and collaboration abilities; able to translate strategic goals into actionable insights — including when working with non-technical Marketing teams.\n\n• Comfortable in a fast-paced, high-growth environment.\n\n• Data-driven, structured, and always looking for ways to improve.\n\n• Communicate well in English and French.\n\nAdditional Information\n\n⚡ Our Recruitment Process \n\nWe believe in a fast, transparent, and human recruitment process.  \n\nHere’s what you can expect: \n• Call with a Talent Acquisition Partner (30–45 min): Get to know each other! We’ll share more about the role, the team, and our culture.\n\n• Manager Interview (60 min): Meet your future manager to deep dive into your experience, missions, and ways of working.\n\n• Business Case: A practical exercise to showcase your analytical mindset, creativity, and strategic thinking. You’ll then have a 45-minute debrief session to discuss your approach and insights.\n\n• O", "description_excerpt": "Born in France in 2006, Voyage Privé has grown from an ambitious startup into becoming the Europe's leading travel tech platform. Operating across 9 markets with tens of millions of users, we're not just another e-commerce success story - we're a tech powerhouse revolutionizing online travel. What makes us unique? 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Entouré.e d’une équipe de 36 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge d’assurer la conception, les développements logiciels et l’intégration de plusieurs composants liés aux liaisons de données tactiques\n\nArchitecte logiciel Liaisons de Données Tactiques chez ESFLL, vos principales missions sont :\n·       Organiser la réalisation des activités de spécification, en rédigeant la spécification du logiciel (aspects métier et non métier) à partir des données d’entrées, et en participant à la spécification des interfaces entre le système logiciel et les autres éléments du système (revues d’analyse fonctionnelle, etc)\n·       Organiser la réalisation des activités d'architecture, en contribuant à l'écriture des documents de conception système, en modélisant l'architecture logicielle des composants à partir des documents de spécification du logiciel, en identifiant, évaluant et justifiant les solutions (patterns adaptés, principes d'architecture, utilisation de COTS, participation à la veille technologique, les réutilisations possibles), et en rédigeant les documents d'architecture et de conception logicielle y compris les documents d’interface\n·       Organiser la réalisation des activités de développement en Codant et testant conformément aux spécifications et aux documents de conception les composants logiciels qui lui sont confiés, en maintenant les composants logiciels (analyse et correction des Faits Techniques, évolutions fonctionnelles, etc), et en assurant la qualité du code produit (réalisation de tests unitaires, passage de qualimétrie, et garantir le respect des règles de codage ...)\n·       Évaluer et optimiser les performances des composants intégrés\n·       Coordonner la veille technique de son domaine et l'amélioration continue des performances de l'ingénierie\n\nLes + de l’offre\n·       Travail sur un produit instancié sur de nombreux programmes NAVAL GROUP\n·       Responsabilité sur la conception du produit\n·       Ce poste est fait pour vous si vous êtes intéressé.e par la technique", "description_excerpt": "Découvrez ESFLL (Logiciel Liaisons de Données Tactiques), responsable des activités de développement de logiciels permettant de mettre en œuvre, de gérer et de contrôler les liaisons de données tactiques à bord d’un bâtiment et de coordonner une situation tactique et opérationnelle entre plusieurs unités. 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Vous prenez en charge des activités de BUILD, de RUN MCO / MCS et d’expertises autour des thématiques de protection des Endpoints (workstations, serveurs et smartphones).\nVotre rôle et missions\nParce qu'il est important que vous puissiez pleinement vous projeter sur le poste, voici les missions qui vous seront confiées :\n• Vous participez aux activités de BUILD et de RUN MCO / MCS au profit de plusieurs clients grands comptes (plusieurs dizaines voire centaines de milliers d’endpoints) sur différentes technologies EPP, EDR et MTD parmi les leaders du marché (solutions SaaS, On-Prem et/ou souveraines)\n• Vous participez à la veille technologique sur ces thématiques\n• Vous réalisez des études comparatives (benchmarks, POV, POC, etc.)\n• Vous collaborez étroitement avec d’autres entités de la Division Cyber de Sopra Steria : SOC, CERT, Cyber Threat Intelligence (CTI), Forensic, Pentest, etc.\n• Vous réalisez des expertises à la demande des clients, sur la thématique de protection des Endpoints (EPP, EDR, MTD).\nCe que nous vous proposons \n• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.\n• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.\n• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.\n• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.\n• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».\n• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).\nInformations supplémentaires \n\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. 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groupe est de devenir le 1er groupe de communication indépendant de France.\nL’offre d’Ekstend Group s’articule aujourd’hui autour de plusieurs grandes expertises : Stratégie de marque (conseil crea, media, marketing), Création et publicité (branding & design, film & publicité, site web, metaverse, social media, brand content), achat média (on et offline, local et national), marketing de proximité, formation, et expérience in-store & événementiel.\nEkstend Group est constitué des agences :\n\n• Be Brandon (agence d’activation et événementiel)\n\n• Digital Local (agence de transformation digitale)\n\n• Dix Heures Dix (agence luxe)\n\n• Ekstend Consulting (agence conseil en média, marketing de proximité et accompagnement réseau)\n\n• Ibiza (agence conseil en communication spécialisée dans l’immobilier)\n\n• Ekstend Media (conseil et achat média au service des marques retail)\n\n• Sweet Punk (agence d’accompagnement créatif).\n\nVos missions :\n• Participer à l'analyse des résultats et à la mise en place d'outils de suivi et de prévisions en utilisant des outils modernes de gestion et de visualisation de données.\n\n• Contribuer à la création et à l'amélioration des livrables envoyés aux équipes, en veillant à leur clarté et leur qualité.\n\n• Aider à la définition et à l’optimisation des indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer l'atteinte des objectifs.\n\n• Assister à l'élaboration de tableaux de bord, reportings et analyses sur des outils de data visualisation.\n\n• Soutenir la mise en place de processus efficaces pour la récupération, le stockage et le traitement des données, y compris via des tableurs.\n\n• Participer à l'analyse des bases de données offline et online (webanalyse, données déclaratives, études de satisfaction…) et aider à formuler des recommandations.\n\n• Collaborer avec différentes équipes pour consolider les données issues de divers pôles et produire des analyses transverses.\n\n• Découvrir et vous adapter à de nouveaux outils, 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"Ekstend Group est un groupe indépendant de communication et de marketing nouvelle génération.\nL’ambition du groupe est de devenir le 1er groupe de communication indépendant de France.\nL’offre d’Ekstend Group s’articule aujourd’hui autour de plusieurs grandes expertises : Stratégie de marque (conseil crea, media, marketing), Création et…", "profile_excerpt": null, "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://career.ekstend.io/jobs/8293762-stage-data-analyst-et-tracking-h-f/applications/new?promotion=2171304-welcome-to-the-jungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/ekstend-group-logo.png", "benefits_preview": [ "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.", "Entre 1-2 jours de télétravail", "Plan d’épargne entreprise (PEE)", "Intéressement", "RTT / Jour de repos", "Parking à vélo" ], "benefits_count": 6, "start_date": "2026-08-31T22:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:18+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", 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Management et de l’IT, recherche son/sa prochain·e Développeur·se Java pour accompagner la croissance de ses projets techniques ambitieux dans des environnements internationaux.\nVous rejoindrez notre bureau de 📍Aix en Provence / Marseille et évoluerez dans un environnement multi-entreprises, stimulant et riche en défis technologiques.\nTes principales missions :\n💡 Concevoir et développer des applications web modernes en Java Spring principalement.\n⚙️ Participer à la définition des architectures logicielles : microservices, API REST, messaging/streaming (Kafka), intégration cloud, pipelines CI/CD (Git, GitLab).\n🧩 Garantir la qualité, la performance et la sécurité du code , à travers les bonnes pratiques (Clean Code, tests, revues de code, documentation).\n🤝 Collaborer étroitement avec les équipes internes et les clients en méthode agile, pour transformer les besoins métiers en solutions techniques efficaces et durables.\n🔍 Contribuer à la veille technologique, au partage de 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Portés par un ADN profondément agile, nous concevons des solutions numériques performantes, durables et sur mesure, dans des environnements complexes et toujours en mouvement.\nDans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Product Owner pour rejoindre notre équipe dynamique et pluridisciplinaire à Aix-en-Provence.\n🎯 Votre mission\nEn tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets stratégiques pour nos clients grands comptes. Véritable interface entre les enjeux métiers et les équipes techniques, vous serez garant(e) de la cohérence produit, de la valeur délivrée et de la satisfaction utilisateur.\nVous évoluerez dans un environnement agile, stimulant et collaboratif, au sein d’une équipe engagée et passionnée. 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L’objectif est de fournir un outil avancé permettant d’analyser et de simuler l’impact de scénarios métier, notamment sur des données financières et tarifaires.\nCette mission offre l’opportunité de travailler sur un projet innovant alliant data engineering, modélisation de données et tests fonctionnels, dans un environnement collaboratif et agile.\nLe/la Data Analyst contribuera à la phase d’industrialisation d’un projet en définissant les spécifications, en structurant les données et en accompagnant la validation des livrables. Ses missions incluent :\n• Analyse et spécifications fonctionnelles\n• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées à partir des besoins métiers, d’analyses existantes et d’un POC technique.\n\n• Garantir la cohérence et la qualité des documents produits.\n\n• Exploration et modélisation des données\n• Identifier les sources de données pertinentes.\n\n• Établir un modèle logique de données.\n\n• Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les données dans les Data Products.\n\n• Tests et validation\n• Élaborer des cahiers de tests fonctionnels et techniques.\n\n• Réaliser des tests et produire des rapports d’anomalies.\n\n• Encadrer les tests utilisateurs (UAT) : accompagnement des utilisateurs, suivi des anomalies et validation finale.", "description_excerpt": "eXalt Provence poursuit sa croissance et recherche son/sa prochain(e) Data Analyst pour accompagner nos clients grands comptes dans leurs projets de transformation digitale et d’industrialisation de la donnée.\nIntégré(e) à notre équipe d’Aix-en-Provence 📍, vous interviendrez sur des projets variés et stimulants, où l’innovation et la…", "profile_excerpt": "• Minimum 5 ans d’expérience confirmée (VIE / CDI) en Data Science ou Data Analysis.\n\n• Compétences en SQL et modélisation de données (ERD, Data Flow).\n\n• Connaissance des bonnes pratiques en gestion de données et spécifications fonctionnelles.\n\n• Expérience en rédaction de…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/exalt-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Mentorat", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.", "RTT / Jour de repos", "Partenariat avec des associations", "Collations à volonté" ], "benefits_count": 17, "start_date": "2026-06-30T22:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:18+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": 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"Outils d'automatisation", "Collaboration et travail d'équipe", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Chez eXalt PROVENCE, filiale du groupe eXalt, nous accompagnons nos clients dans leurs projets Product & Project Management et IT.\nDans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre prochain·e QA Tester pour intervenir sur des projets techniques ambitieux dans des environnements internationaux.\nVous rejoindrez notre bureau 📍d’Aix-en-Provence / Marseille et évoluerez dans un écosystème multi-entreprises, stimulant et riche en défis technologiques.\nAu cœur des équipes projets, vous travaillerez en collaboration étroite avec les Product Owners, chefs de projet, développeurs et autres QA afin de garantir la qualité des produits livrés.\n• VOS MISSIONS :\nEn tant que QA Tester, vous êtes garant·e de la qualité fonctionnelle et technique des produits.\n• 🔍 Analyser les besoins utilisateurs et les spécifications fonctionnelles / techniques\n• 🧠 Définir la stratégie de test adaptée au projet (tests fonctionnels, non-régression, performance…)\n• 📝 Rédiger les plans de tests, cahiers de recettes et cas de tests\n• ⚙️ Mettre en place et maintenir les outils et frameworks d’automatisation de tests\n• ✅ Préparer et exécuter les campagnes de tests sur différentes releases\n• 🐞 Identifier, qualifier et suivre les anomalies (bug tracking) jusqu’à leur résolution\n• 📊 Assurer le reporting qualité et le suivi des indicateurs QA\n• 🔁 Participer aux rituels Agile (sprint planning, daily, rétrospectives…)\n• 🤝 Collaborer avec les équipes développement, produit et DevOps\n• 🚀 Contribuer à l’amélioration continue des processus qualité et des pratiques de test\n• 📦 Valider les mises en production et participer aux tests de non-régression\n• Environnement & outils\nVous êtes à l’aise avec plusieurs outils de tests et d’automatisation :\n• 📋 Gestion de tests : Jira, Squash TM, TestRail\n• 🤖 Automatisation : Robot Framework, Selenium, Cypress ou équivalent\n• 🔗 Tests API : Postman, SoapUI ou équivalent\n• ⚡ Tests de performance : JMeter\n• 🔄 CI/CD : Jenkins, GitLab CI\n• 🗂️ Suivi de bugs : Jira / outils similaires\n• 🌐 Connaissances API REST, JSON, HTTP", "description_excerpt": "Chez eXalt PROVENCE, filiale du groupe eXalt, nous accompagnons nos clients dans leurs projets Product & Project Management et IT. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre prochain·e QA Tester pour intervenir sur des projets techniques ambitieux dans des environnements internationaux. Vous rejoindrez notre bureau…", "profile_excerpt": "• Vous justifiez d’au moins 5 ans dans l’activité d’analyse technique et de test. Vous aimez les challenges et le travail en équipe pluridisciplinaire.\n\n• 🧩 Solide capacité d’analyse et de synthèse\n\n• 📐 Rigueur, organisation et sens du détail\n\n• 🤝 Excellent relationnel et goût…", "experience": "5–7 ans", "education_level": "bac_5", "remote_detail": "hybride", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/exalt-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Mentorat", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.", "RTT / Jour de repos", "Partenariat avec des associations", "Collations à volonté" ], "benefits_count": 17, "start_date": "2026-06-30T22:00:00Z", "enriched_at": "2026-10-27T10:38:18+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "exalt-testeur-qa-fonct-auto-exalt-aix-marseille-86d439" }, { "id": "wttj:812170", "title": "Consultant(e) Paid Media (SEA/SMA) - VIE Madrid", "company": "Eskimoz", "company_slug": "eskimoz", "city": "Marseille", "cities": [ "Bordeaux", "Boulogne-Billancourt", "Lille", "Lyon", "Madrid", "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "VIE", "remote": "sur site", "category": "tech-adjacent", "profession": "Digital", "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-08-31T09:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/eskimoz/jobs/consultant-sea-h-f-vie-madrid_madrid?o=ESKIM_mMPjDP7", "source": "wttj", "stack": [ "Pinterest", "Looker", "Google Ads", "Google Analytics", "Excel" ], "soft_skills": [ "Stratégies SEO/SEM" ], "description": "Intégré(e) à une équipe de consultants sur le bureau de Boulogne (ou en télétravail en France), tu es expert Paid Media pour :\n• Gérer ton portefeuille client de A à Z : start ups, PME, groupes du CAC40 (tous secteurs d’activité confondus).\n\n• Piloter leur stratégie d’acquisition selon leurs objectifs (CAC, retour sur investissement, notoriété, etc.) et sur la base d’analyses poussées (Google Analytics, Looker Studio, Excel, etc.).\n\n• Optimiser tes campagnes Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, TikTok, YouTube, Microsoft, Pinterest, Snapchat, etc.\n\n• Réaliser les rapports clients, avec des recommandations impactantes et solutions actionnables.\n\n• Participer à des projets internes et partager tes connaissances avec les autres consultants.\n\n**Notre offre ** 💥\n• Type de contrat : VIE\n\n• Date de démarrage : dès que possible\n\nPourquoi nous rejoindre ? 🏆\n• L’équipe : ambiance bienveillante (oui, vraiment), multiculturelle et qui laisse une grande part à l’autonomie\n\n• L’entreprise : tu rejoindras un leader européen en forte croissance\n\n• Les avantages : set up pour travailler dans les meilleures conditions, afterworks/teams buildings réguliers, corbeille de fruits et snacks hebdomadaires, cantine Frichti…", "description_excerpt": "Intégré(e) à une équipe de consultants sur le bureau de Boulogne (ou en télétravail en France), tu es expert Paid Media pour : • Gérer ton portefeuille client de A à Z : start ups, PME, groupes du CAC40 (tous secteurs d’activité confondus). • Piloter leur stratégie d’acquisition selon leurs objectifs (CAC, retour sur investissement,…", "profile_excerpt": "• Background : 2 à 5 ans en agence performance (SEA/SMA).\n\n• Soft skills : souple mais rigoureux. Proactif et curieux. Tu sais aussi vulgariser la technique et prioriser de multiples projets.\n\n• Hard skills : tu aimes les chiffres. 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Nous ne cherchons pas la généralisation, mais l’expertise pointue pour concevoir, migrer et opérer des infrastructures critiques avec les standards les plus exigeants du marché.\nEn tant qu’Ingénieur·e Cloud, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des plateformes, du design d’architecture à l’optimisation continue de la performance, dans des environnements multi-cloud.\nVos missions au sein de nos agences :\n• Design & Stratégie Cloud : Concevoir des architectures résilientes, sécurisées et scalables (Landing Zones, Multi-account, Hybridation).\n\n• Expertise Multi-Cloud : Déployer et piloter des services sur AWS, GCP, Azure ou des acteurs souverains comme Scaleway.\n\n• Modernisation : Accompagner nos clients dans leurs migrations vers le Cloud et la conteneurisation (Kubernetes).\n\n• FinOps & Performance : Optimiser les coûts et l’efficacité des ressources cloud déployées.\n\n• Sécurité & Conformité : Garantir la souveraineté des données et l’application des meilleures pratiques de sécurité cloud.\n\nL’engagement Wyll :\n• Le “Zéro Limite” Formation : Nous finançons vos certifications (AWS, GCP, Azure, Scaleway, etc.) sans aucune restriction de volume ou de budget. C’est le socle de notre modèle.\n\n• Expertise Open Source : Nous privilégions les solutions ouvertes pour des architectures transparentes et économiquement cohérentes.\n\n• Culture du Sud : Si le télétravail est flexible, nous sommes très attachés à la vie de nos agences de Toulouse, Bordeaux et Aix. Nous cherchons des collaborateurs qui apprécient de se retrouver régulièrement pour échanger et construire ensemble.", "description_excerpt": "Rejoignez Wyll, l’expert pur acteur des écosystèmes Cloud implanté à Aix-en-Provence. Nous ne cherchons pas la généralisation, mais l’expertise pointue pour concevoir, migrer et opérer des infrastructures critiques avec les standards les plus exigeants du marché.\nEn tant qu’Ingénieur·e Cloud, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de…", "profile_excerpt": "Nous recrutons des profils confirmés à experts passionnés par les architectures distribuées.\n• Expérience : Vous avez une solide expérience de l’ingénierie système et de l’administration cloud à l’échelle.\n\n• Expertise technique :\n• Maîtrise approfondie d’au moins un Cloud…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "hybride", "apply_url": null, "ats": "wkit", "logo": "/brand/companies/wttj/wyll-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Plan de développement professionnel", "Financement des certifications", "Salle de sport dans les locaux", "Subvention télétravail", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.", "Intéressement" ], "benefits_count": 23, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:18+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "wyll-ingenieur-cloud-confirme-a-expert-multi-cloud-aws-gcp-azure-scale-9c3f1b" }, { "id": "wttj:3962594", "title": "Ingénieur DevOps (Confirmé à Expert) - Aix-en-Provence", "company": "Wyll", "company_slug": "wyll", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "hybride", "category": "devops", "profession": null, "salary": "40000–60000 EUR", "experience_min_years": 4, "published_at": "2026-08-31T09:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/wyll/jobs/ingenieur-devops-confirme-a-expert-aix-en-provence_aix-en-provence?o=WYLL_V4M87Kp", "source": "wttj", "stack": [ "Grafana", "Kubernetes", "Ansible", "Terraform", "ELK", "Azure", "AWS", "Prometheus" ], "soft_skills": [ "Sécurité du cloud", "Communication", "Outils d'automatisation", "Principes DevOps", "Gestion de l’infrastructure cloud" ], "description": "Rejoignez Wyll à Aix-en-Provence, le pur acteur des écosystèmes Cloud et DevOps. Ici, pas de généralisation : nous cultivons l’expertise pointue pour concevoir et opérer des infrastructures critiques avec les standards les plus exigeants du marché.\nEn tant qu’Ingénieur DevOps, vous intégrez notre équipe pour intervenir sur des projets d’envergure, de la phase de design d’architecture à l’optimisation continue de la fiabilité (SRE).\nVos missions au sein de l’agence :\n• Design & Architecture : Concevoir des infrastructures Cloud-Native résilientes (Cloud Public, Privé ou Hybride).\n\n• Automation (Everything as Code) : Industrialiser le déploiement et le pilotage des infrastructures (Terraform, Ansible, …).\n\n• CI/CD & DevSecOps : Construire des pipelines de déploiement robustes garantissant sécurité et rapidité.\n\n• Observabilité & Performance : Piloter la fiabilité des plateformes (Prometheus, Grafana, ELK) et définir les indicateurs clés (SLIs/SLOs).\n\n• Culture & Partage : Contribuer activement à la montée en compétence de l’équipe toulousaine et aux communautés Open Source.\n\nPourquoi rejoindre l’aventure Wyll ?\n• Le “Zéro Limite” Formation : Nous finançons vos certifications (AWS, Kubernetes, GCP, Terraform, etc.) sans aucune restriction de volume ou de budget. C’est le cœur de notre modèle.\n\n• Esprit Open Source : Nous privilégions les solutions ouvertes pour offrir des architectures transparentes et évolutives.\n\n• Vie d’agence à Toulouse : Si le télétravail est flexible, nous sommes très attachés à notre vie d’équipe locale. Nous cherchons des collaborateurs qui aiment se retrouver régulièrement pour échanger, construire et partager un moment convivial entre passionnés.", "description_excerpt": "Rejoignez Wyll à Aix-en-Provence, le pur acteur des écosystèmes Cloud et DevOps. 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Nous gérons l’intégralité de notre stack technique, de la mise en œuvre de nos DataCenters, à la construction d’une Internal Development Platform moderne, permettant à nos développeurs de coder rapidement, sûrement et efficacement en leur mettant à disposition les outils et méthodes de l’ingénierie logicielle actuelle.\nVotre Mission\n\nEn tant que Ingénieur DevSecOps , votre objectif est de concevoir, construire et automatiser l'infrastructure et les outils de notre plateforme de développement. Vous ferez le pont entre l'opérationnel (Ops) et le développement pur (Dev) avec une forte culture de l'automatisation.\n\nVos Responsabilités :\n\nInfrastructure & Orchestration\n- Administrer et faire évoluer nos clusters Kubernetes\n- Gérer l'Infrastructure as Code pour garantir reproductibilité et immutabilité\n- Assurer la scalabilité et la haute disponibilité de nos environnements\n\nTooling & Development\n- Développer les outils, des opérateurs K8S et les microservices de notre infrastructure, principalement en Rust et GoLang \n- Optimiser la Developer Experience de nos utilisateurs\nCI/CD & DevSecOps\n- Piloter les pipelines d'intégration et de déploiement continu sous GitLab CI/CD\n- Intégrer la sécurité \"Shift-Left\" dans les pipelines\n\nObservabilité & IA\n- Maintenir et enrichir la stack d’observabilité : LGTM\n- Participer à l'intégration de briques IA (MLOps, inférence, ou outils d'assistance au code) dans l'infrastructure", "description_excerpt": "En tant que Ingénieur DevSecOps , votre objectif est de concevoir, construire et automatiser l'infrastructure et les outils de notre plateforme de développement.", "profile_excerpt": "Votre profil \n\nNous recherchons un ingénieur passionné :\n\nExpérience : Vous avez une expérience solide sur Kubernetes en production\nDéveloppement : Vous n'êtes pas seulement un \"utilisateur\" d'outils, vous savez en créer. 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Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).\n\n Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !\n\nPoste et missions\nAu sein de la plateforme Bancarisation et Epargne de BPCE SI, vous intégrerez la DSI Titres, spécialisée dans le métier de la conservation Titres pour le compte des réseaux de BPCE (Banque Populaire et Caisse d’Epargne) principalement et pour d’autres acteurs sur le marché du Back-office Titres en France.\n Vous intégrerez, dans le Produit « Finances, Règlementaire et Data » la squad « Finances – Règlementaire » , comme responsable du RUN et du BUILD des applications du périmètre ayant comme but de :  \n•    Délivrer les prestations liées aux déclaratifs réglementaires pour les institutions de place ou pour les services de conformité des établissements et gérer les restitutions espèces.\n-    Déclaration mensuelle des encours auprès de la Banque de France (PROTIDE)\n-    Déclaration mensuelle des transactions portant sur des instruments financiers (RDT) auprès de l’AMF\n-    Déclaration annuelle des encours PEA à destination de la Banque de France,\n-    Déclarations fiscales liées aux opérations Titres,\n-    Déclaration à l’AMF d’Abus de Marché pour signaler toute transaction suspecte d’opération d’initié ou de manipulation de marché\n•    Traiter les projets de migrations/fusions d’établissements entrants/sortants sur les Titres. \n•    Assurer la gestion des alertes sur ordres inhabituels dans le cadre de la Directive sur les Marchés d'Instruments Financiers (MIF), ainsi que sur la gestion de la couverture des espèces et titres lors des passages d’ordres de Bourse. \n La squad est composée de 10 personnes réparties entre Caen et Paris (Business Analysts, Chefs de projet, développeurs).\n\nEn tant que « Relais/Scrum Master » d’une squad :\n-    Vous garantissez la bonne réalisation par les équipiers de la squad, des évolutions priorisées par le Métier ainsi que l’analyse et la correction dans les meilleurs délais des incidents affectés à la squad. 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Vous en assurez le pilotage, la coordination, la gouvernance et garantissez la livraison dans les délais et la qualité des livraisons : étude d’opportunité, étude de faisabilité, cadrage, rédactions des livrables, animations des réunions et rédaction des supports et des compte rendus, animation des comités de projets et de pilotage, coordination des différents acteurs, suivi des engagements (délais et budgets).\n En mode Run, l’activité de la squad est la suivante : \n-    Répondre aux sollicitations du métier et des établissements (demandes d’informations, demande d’assistance), \n-    Réaliser les demandes de paramétrages\n-    Répondre aux demandes d’interventions, \n-    Traiter les réclamations et les incidents\n Vous êtes en délégation directe de votre Manager Prod", "description_excerpt": "Au sein de la plateforme Bancarisation et Epargne de BPCE SI, vous intégrerez la DSI Titres, spécialisée dans le métier de la conservation Titres pour le compte des réseaux de BPCE (Banque Populaire et Caisse d’Epargne) principalement et pour d’autres acteurs sur le marché du Back-office Titres en France. 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Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​\nNous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​\nIntervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​\nFort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​\nNous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​\nJob Description\nEn tant que Développeur Full Stack C# / Angular C# (H/F), vous intégrerez une entreprise dynamique évoluant dans un contexte international et un environnement de travail agile. Vos missions seront :\n• Participation aux phases de recueil des besoins et de rédaction de spécifications techniques détaillées ;\n• Ajout de fonctionnalités et développements des applications ;\n• Mise en place des tests unitaires ;\n• Mise à jour de la documentation technique ;\n• Accompagnement des différentes équipes et support sur les questions techniques ;\n• Environnement technologique : C#; .NET; Angular", "description_excerpt": "En tant que Développeur Full Stack C# / Angular C# (H/F), vous intégrerez une entreprise dynamique évoluant dans un contexte international et un environnement de travail agile. • Participation aux phases de recueil des besoins et de rédaction de spécifications techniques détaillées ; • Ajout de fonctionnalités et développements des…", "profile_excerpt": "• Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+5\n• Vous avez à minima 5 ans d'expérience\n• Vous devez impérativement savoir parler en anglais \n• Vous souhaitez travailler sur des projets pilotés en mode Agile Scrum ;\n• Vous aimez travailler dans un environnement challengeant et novateur…", "experience": "Débutant", "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Meritis/744000146128405-developpeur-full-stack-c-angular-h-f-?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/meritis-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Remboursement au delà des 50%", "RTT / Jour de repos", "Allocation sportive", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 24, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:18+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "meritis-developpeur-full-stack-csharp-angular-h-f-68acc0" }, { "id": "wttj:4023567", "title": "Architecte Logiciel (F/H)", "company": "Groupe SII", "company_slug": "sii", "city": "Sophia Antipolis", "cities": [ "Sophia Antipolis" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "architecte", "profession": null, "salary": "45000–50000 EUR", "experience_min_years": 5, "published_at": "2026-08-28T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sii/jobs/architecte-logiciel-f-h_sophia-antipolis_GS_qx629kG?o=GS_qx629kG", "source": "wttj", "stack": [ "GraphQL", "Java", "Kubernetes", "Spring-Boot", "Azure", "AWS", "Docker", "API REST" ], "soft_skills": [ "Communication" ], "description": "Mission\nDans le cadre de notre croissance, notre agence de Sophia-Antipolis recherche un(e) Architecte Logiciel passionné, souhaitant intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée dans des environnements innovants (Cloud, Microservices, DevOps, Data…).\nEn tant qu'Architecte Logiciel, vous jouerez un rôle central dans la conception, l'évolution et la cohérence technique des solutions logicielles. Vous interviendrez depuis la phase d'avant-projet jusqu'au déploiement, en collaboration étroite avec les équipes de développement et d'exploitation. \n• Garantir la cohérence technique des choix d’architecture avec les standards du SI et les orientations Cloud/DevOps ;\n• Accompagner et coacher les équipes de développement, en favorisant les bonnes pratiques de conception et de code ;\n• Participer aux revues de conception et de code, et valider les aspects techniques des livrables ;\n• Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue des outils, frameworks et processus ;\n• Assurer un rôle de référent technique sur les projets stratégiques et participer aux décisions d’urbanisation logicielle.\nProfil\nDiplômé d'un Bac + 5 (grandes écoles, universités), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience significative dans ce domaine.\nVous êtes curieux(se), investi(e) et surtout passionné(e). Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrez rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute.\nCompétences technique : \n• Solide expérience en développement  (Java, NodeJS, ou équivalent) ;\n• Bonne maîtrise des architectures microservices, des API REST / GraphQL et des frameworks modernes (Spring Boot, .NET Core, etc.) ;\n• Connaissance des architectures Cloud (Azure, AWS, GCP) et des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes) ;\n• Familiarité avec les pratiques DevOps, l’intégration continue (CI/CD) et l’infrastructure as code ;\nEn tant que collaborateur, capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer.\nSi vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether !\nUn suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région.\nNotre Agence\nCréée en 1984 l’agence SII Sophia-Antipolis est implantée au cœur de la première technopole européenne.\nPartenaire historique de clients prestigieux tels que Schneider, le Groupe Thales, Orange, Airbus, Amadeus, Air France ou Pro BTP, SII Sophia accompagne également les PME et start-up de la technopole sur des projets à forte valeur ajoutée. \nSes équipes mettent en œuvre un haut niveau d’expertise technique en systèmes d’information, informatique industrielle, technologies web et mobile, intelligence artificielle et infrastructures systèmes et réseaux.\nRejoindre SII Sophia, c’est évoluer dans un environnement de travail convivial et stimulant, au sein d’un écosystème qui rassemble plusieurs dizaines de milliers d’actifs, chercheurs et étudiants dans un cadre naturel préservé, propice à l’innovation et à la qualité de vie.\nGroupe SII\nQui sommes-nous ?\nLe groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.\nCe succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.\nRejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !\nCette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie", "description_excerpt": "Dans le cadre de notre croissance, notre agence de Sophia-Antipolis recherche un(e) Architecte Logiciel passionné, souhaitant intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée dans des environnements innovants (Cloud, Microservices, DevOps, Data…). 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Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région.\nNotre Agence\nCréée en 1984 l’agence SII Sophia-Antipolis est implantée au cœur de la première technopole européenne.\nPartenaire historique de clients prestigieux tels que Schneider, le Groupe Thales, Orange, Airbus, Amadeus, Air France ou Pro BTP, SII Sophia accompagne également les PME et start-up de la technopole sur des projets à forte valeur ajoutée. \nSes équipes mettent en œuvre un haut niveau d’expertise technique en systèmes d’information, informatique industrielle, technologies web et mobile, intelligence artificielle et infrastructures systèmes et réseaux.\nRejoindre SII Sophia, c’est évoluer dans un environnement de travail convivial et stimulant, au sein d’un écosystème qui rassemble plusieurs dizaines de milliers d’actifs, chercheurs et étudiants dans un cadre naturel préservé, propice à l’innovation et à la qualité de vie.\nGroupe SII\nQui sommes-nous ?\nLe groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.\nCe succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.\nRejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !\nCette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthou", "description_excerpt": "Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis un(e) Ingenieur(e) DevOps avec une appétence en développement. Rattaché(e) à un de nos projets, votre rôle d'ingénieur DevOps recouvrira différents types d'activités : • Installer, administrer et faire évoluer les différentes solutions d'automatisation • Automatiser et orchestrer les…", "profile_excerpt": "Compétences requises :\nDevOps, ELK, Jenkins, Nagios\nQualités désirées :\nAdaptabilité, Bon relationnel, Satisfaction client\nAvantages :\nCongés payés au-delà du minimum légal, Health insurance, Participation aux frais de transport, Training", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://sii-group.com/fr-FR/offers/ingenieur-devops-fh-0?source=WelcomeToTheJungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/groupe-sii-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subvention télétravail", "Financement des certifications", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Plan d’épargne entreprise (PEE)", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)" ], "benefits_count": 28, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:19+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "groupe-sii-ingenieur-devops-f-h-407ffd" }, { "id": "ats:ashby:alan:7c5670354e", "title": "Fullstack Software Engineer (x/f/m) - Care Expert Copilot", "company": "Alan", "company_slug": "alan", "city": "Remote", "cities": [ "Anywhere in France" ], "department": "Engineering", "region": null, "contract": "CDI", "remote": "remote", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-08-27T11:30:42.276+00:00", "url": "https://jobs.ashbyhq.com/alan/0ff78ea3-64c0-4b4e-ad0f-72d54175b132", "source": "ashby", "careers_url": "https://jobs.ashbyhq.com/alan", "description": "HEALTH CAN’T WAIT. \n\nNot for symptoms to get worse. Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.\n\nAlan exists to end the wait.\n\nHealth is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.\n\nSo we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.\n\nWe are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.\n\nPrevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\n🐼 WHO WE ARE\n\nYou. Better. With Alan.\n\nAlan's vision is to make prevention the new norm of care for all. Our mission is to help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost center into their most valuable investment.\n\nWe're building a vertically integrated health partner that seamlessly unites insurance and smart healthcare delivery into one system.\n\nBy connecting all aspects of care - private, public, and direct to consumer - we create the most member-centric healthcare experience. Through deep engagement, we empower everyone to overcome day-to-day health obstacles and live healthier lives.\n\nWe partner with 35K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached 770M+ in ARR.\n\nOur team of 700 people (still growing) operates across France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦.\n\n\n\n\n🚀 WHAT YOU'LL BUILD AND WHO YOU'LL WORK WITH\n\nYou would join the team in charge of building smart products offering the most delightful and scalable Customer Service to 1M+ members.\n\n\nWe have developed a team of AI agents that brings immediate and personalized answers to about 50% of member's questions. \n\n\nAnd when it is not enough, we seamlessly transfer the question to our care experts team. We build the cockpit for that handoff and the tooling for the humans who take over. It lets a care expert steer, correct, and supercharge the AI: routing requests, surfacing the right context at the right moment and drafting replies. The expert stays in command; the AI does the heavy lifting.\n\n\n\n\n⚡ WHY THIS ROLE IS SPECIAL\n\n - Direct Impact: Your decisions affect Alan’s scaling, growth, profitability and ability to provide delightful experience to members when they need it the most.\n\n - Human + AI, done right: You won't build AI that replaces people. You'll build the control surface that lets human experts drive the AI - the tools that decide what happens when the AI alone isn't enough.\n\n - Ownership & Growth: Influence product direction, mentor other engineers, and lead technical initiatives that shape the future of healthcare access.\n\n\n\n\n🔍 WHAT WE'RE LOOKING FOR\n\nTechnical Requirements:\n\n - 5+ years building scalable software systems\n\n - Full-stack experience (backend and frontend)\n\nWhat we value:\n\n - You love turning complex problems into elegant solutions\n\n - You care about the \"why\" behind what you build, not just the \"how\"\n\n - Humble and still willing to grow (no matter your seniority)\n\nMission Alignment:\n\n - Healthcare technology excites you\n\n - You understand that insurance isn't just about money - it's about access to care\n\nBut above all, we are looking for high potential and curiosity: make sure to show us this when you apply! Everything else is a bonus.\n\n\n\n\n⭐ THE ENGINEERING TEAM ⭐\n\nIn our engineering team, we build the infrastructure, interfaces, and applications to provide first-class service to our members, health professionals, and even ourselves!\n\nBeing an engineer at Alan means joining a team of talented, committed and passionate engineers, with a lot of product interaction.\n\nWe move fast, with a lot of ownership, and are proud to tackle big problems!\n\nOur process is very simple: those who make product decisions are the same ones who build them.\n\nOur stack is React, Python/Flask, PostgreSQL in a monorepo. If you are not familiar with this stack but are a keen learner, it is totally fine. We deploy daily and believe in distributed ownership - you build it, you own it.\n\nWant to know more? Read this article https://blog.alan.com/tech-et-produit/engineering-organisation-at-alan if you want to discover how life as an Engineer at Alan and this article https://medium.com/alan/engineering-career-path-at-alan-e5de5c2e740c on our Engineering career path.\n\n\n\nTo see all our opened Engineering positions, click here https://jobs.ashbyhq.com/alan?departmentId=8ba0fb44-ec79-4731-bf45-d65a821e24f0 !\n\n\n\n\n🌍 HOW WE WORK\n\nLocation: You must be legally eligible to work in France, Belgium, Spain or Canada (Toronto only)\n\nRemote work: We offer remote work flexibility, but we value in-person collaboration.\n\nCheck here https://alan.com/en/careers/a/everyday-life for more information about our everyday life!\n\n\n\n\n🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application!\n\n🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor pages for more info.\n\n\n\n\nYOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN?\n\n - 🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.\n\n - 🤘 A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work\n\n🔄 A quick note about the process\nNote: While you're applying for a specific area, you may join a different engineering team based on where we think you'll have the most impact. Check out descriptions of other areas here https://www.notion.so/alaninsurance/Software-Engineering-Areas-Alan-2c61426e8be7805bacd2cdbc08c32640?source=copy_link.", "description_excerpt": "You. Better. With Alan. Alan's vision is to make prevention the new norm of care for all. Our mission is to help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost center into their most valuable investment. 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Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.\nAu travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.\nVous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».\nDans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité de Développeur C embarqué F/H sur Aix-en-Provence !\nLes collaborateurs qui nous rejoindront auront pour mission de développer des cartes à puces utilisées dans différentes industries. \nA ce titre, vos principales missions consistent à :\n• Développer de nouvelles fonctionnalités en C\n\n• Coder des tests de non régression\n\n• Corriger des anomalies (MCO)\n\n• Travailler dans un environnement Linux (utilisation de bash, Makefile...)\n\n• Réaliser / maintenir des documentations techniques\n\nProfil\nVous êtes idéalement diplômé(e) d’un Master en Informatique ou d’une école d'ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum dans le développement en C embarqué/firmware. 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Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.\nNous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.    \nQui sommes-nous ?\nLe groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).\nNous ", "description_excerpt": "Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité de Développeur C embarqué F/H sur Aix-en-Provence ! 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Destinés au grand public, les projets mis en œuvre imposent de fortes contraintes de disponibilité, de temps et de charge.\nLes environnements et architectures reposent sur des technologies OpenSource.\nProfil\nDiplômé d'un Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités), vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience.\nLes compétences requises sont :\n• Solides connaissances en administration Linux et hébergement Web\n\n• Outils de configuration et supervision système OpenSource\n\n• La certification ITIL V3 Fondations est un plus.  \n\nVous savez travailler en équipe et vous vous intégrez rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute.\n\nEn tant que collaborateur, capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer.\nSi vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether !\nUn suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région.\nNotre Agence\nCréée en 1984 l’agence SII Sophia-Antipolis est implantée au cœur de la première technopole européenne.\nPartenaire historique de clients prestigieux tels que Schneider, le Groupe Thales, Orange, Airbus, Amadeus, Air France ou Pro BTP, SII Sophia accompagne également les PME et start-up de la technopole sur des projets à forte valeur ajoutée. \nSes équipes mettent en œuvre un haut niveau d’expertise technique en systèmes d’information, informatique industrielle, technologies web et mobile, intelligence artificielle et infrastructures systèmes et réseaux.\nRejoindre SII Sophia, c’est évoluer dans un environnement de travail convivial et stimulant, au sein d’un écosystème qui rassemble plusieurs dizaines de milliers d’actifs, chercheurs et étudiants dans un cadre naturel préservé, propice à l’innovation et à la qualité de vie.\nGroupe SII\nQui sommes-nous ?\nLe groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.\nCe succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.\nRejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !\nCette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisat", "description_excerpt": "Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis, un(e) Administrateur(rice) système Linux expérimenté. Rattaché(e) à l'un de nos projets, vous intervenez sur des projets innovants et stratégiques. 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Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur des compétences similaires.\nVous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un excellent relationnel. Vous savez travailler en coordination avec des équipes pluridisciplinaires.\nNotre processus de recrutement :\nConçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes :\n1- Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique\n2- Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.\n3- Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.\n4- Rencontre avec notre client : La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.\n5- Retour / Décision final sur votre recrutement : Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si c’est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement.\nSi l’échange ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement.\nNous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.\nPrêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénité\nVous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons !\nNotre Agence\nDe Montpellier à Saint Tropez, SII Aix Méditerranée accompagne des acteurs majeurs comme Airbus Helicopters, Thales DIS, Naval Group, ASF, Monext, Schneider Electric ou CMA CGM dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale.\nNos équipes interviennent sur :\n•    l’ingénierie système et l’avionique,\n•    l’intégration et le support sur bancs d’essais,\n•    le développement logiciel et les tests,\n•    la gestion de projet.\nUn environnement propice à l’épanouissement : nous proposons des missions de long terme, un management de proximité et des évolutions sur mesure.\nLa fidélité de nos équipes — avec une ancienneté moyenne proche de sept ans — illustre un cadre de travail qui favorise engagement, confiance et progression.\nGroupe SII\nQui sommes-nous ?\nLe groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. 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Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région.\nNotre Agence\nCréée en 1984 l’agence SII Sophia-Antipolis est implantée au cœur de la première technopole européenne.\nPartenaire historique de clients prestigieux tels que Schneider, le Groupe Thales, Orange, Airbus, Amadeus, Air France ou Pro BTP, SII Sophia accompagne également les PME et start-up de la technopole sur des projets à forte valeur ajoutée. \nSes équipes mettent en œuvre un haut niveau d’expertise technique en systèmes d’information, informatique industrielle, technologies web et mobile, intelligence artificielle et infrastructures systèmes et réseaux.\nRejoindre SII Sophia, c’est évoluer dans un environnement de travail convivial et stimulant, au sein d’un écosystème qui rassemble plusieurs dizaines de milliers d’actifs, chercheurs et étudiants dans un cadre naturel préservé, propice à l’innovation et à la qualité de vie.\nGroupe SII\nQui sommes-nous ?\nLe groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.\nCe succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.\nRejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !\nCette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.\nEn tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.\nLet’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. 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"Mission\nDans le cadre du développement de ses activités, SII Sophia-Antipolis recherche un Développeur Python expérimenté (F/H) afin d'intervenir sur des services critiques dédiés au monitoring, à l'automatisation et à la résilience des plateformes digitales. \nVous évoluerez dans un environnement Full Open Source, au sein d'équipes agiles travaillant sur des technologies modernes de supervision, d'automatisation et de fiabilisation des services.\nVous allez rejoindrez une équipe technique évoluant dans un environnement 100 % Open Source, sur des technologies modernes, au sein d'infrastructures à fort enjeu de disponibilité et de performance.\nAu sein de l'équipe, vous participerez au :\n• Développer et faire évoluer des services et applications dédiés aux métiers des opérations de production, de supervision et de monitoring.\n• Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités répondant aux besoins des Product Owners et des utilisateurs.\n• Développer des outils visant à 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GO\nAutonome et force de proposition, vous savez travailler en équipe et faire preuve de pragmatisme dans la résolution de problèmes complexes.\nNotre Agence\nCréée en 1984 l’agence SII Sophia-Antipolis est implantée au cœur de la première technopole européenne.\nPartenaire historique de clients prestigieux tels que Schneider, le Groupe Thales, Orange, Airbus, Amadeus, Air France ou Pro BTP, SII Sophia accompagne également les PME et start-up de la technopole sur des projets à forte valeur ajoutée. \nSes équipes mettent en œuvre un haut niveau d’expertise technique en systèmes d’information, informatique industrielle, technologies web et mobile, intelligence artificielle et infrastructures systèmes et réseaux.\nRejoindre SII Sophia, c’est évoluer dans un environnement de travail convivial et stimulant, au sein d’un écosystème qui rassemble plusieurs dizaines de milliers d’actifs, chercheurs et étudiants dans un cadre naturel préservé, propice à l’innovation et à la qualité de vie.\nGroupe SII\nWho are we?\nThe SII Group is at the heart of innovation, serving major accounts in a variety of engineering sectors. In 2026, for the ninth consecutive year, SII France was awarded the Great Place To Work® label.\nThis success reflects our culture, which is based on our desire to offer all our employees a fulfilling working environment in which they can develop their skills and careers.\nJoining SII means embarking on a collective adventure: Let's Tech Together!\nThis promise represents our shared ambition: to build a technological future together, in an environment where experimentation and autonomy are encouraged, where innovation is at the heart of everything we do, and where every employee finds professional fulfilment and empowerment within an enthusiastic and inclusive team.\nAs a company with strong human values, we are signatories to the LGBT+ Commitment Charter with the Association l'autre Cercle and are a disability-friendly company.\nLet's Tech Together embodies who we are and what we aspire to be: a dynamic,", "description_excerpt": "Dans le cadre du développement de ses activités, SII Sophia-Antipolis recherche un Développeur Python expérimenté (F/H) afin d'intervenir sur des services critiques dédiés au monitoring, à l'automatisation et à la résilience des plateformes digitales. 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Cybersécurité (F/H).\nIntégré(e) à une équipe spécialisée en cybersécurité, vous contribuerez à la protection des plateformes numériques contre les menaces automatisées et les comportements frauduleux.\nÀ ce titre, vous serez amené(e) à :\nProfil\nDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master en cybersécurité, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur des fonctions d'expertise sécurité. \nCompétences techniques\n• Réalisation de tests d'intrusion (Web, Mobile, Infrastructure).\n• Analyse de logs et investigation sécurité.\n• Maîtrise de Kibana et des environnements GCP (BigQuery notamment).\n• Expertise du domaine API et des problématiques associées.\n• Bonne connaissance des techniques de détection de bots et de lutte contre la fraude.\n• Connaissance des mécanismes d'authentification forte (MFA, CAPTCHA, etc.).\n• Maîtrise des techniques de web scraping et de crawling.\n• Pratique du hacking éthique et des méthodologies White Hat. \nQualités humaines\n• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.\n• Autonomie et proactivité.\n• Rigueur et sens des priorités.\n• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.\n• Bon niveau de communication écrite et orale. \nExpertise Anti-Bot et Anti-Fraude\n• Auditer et challenger les dispositifs de protection existants.\n• Réaliser des analyses de vulnérabilités et des investigations de sécurité.\n• Exploiter et analyser les logs ainsi que les données de sécurité.\n• Produire des rapports d'analyse et des recommandations d'amélioration.\n• Participer à la définition et à la mise en œuvre de contre-mesures adaptées.\n• Assurer une veille technologique permanente sur l'évolution des menaces. \nAnalyse et gestion des incidents\n• Qualifier les attaques détectées.\n• Évaluer leurs impacts et identifier les axes d'amélioration.\n• Assurer le suivi et le reporting des incidents.\n• Communiquer les éléments d'analyse aux équipes techniques et aux parties prenantes.\n• Participer aux 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environnement de travail convivial et stimulant, au sein d’un écosystème qui rassemble plusieurs dizaines de milliers d’actifs, chercheurs et étudiants dans un cadre naturel préservé, propice à l’innovation et à la qualité de vie.\nGroupe SII\nWho are we?\nThe SII Group is at the heart of innovation, serving major accounts in a variety of engineering sectors. In 2026, for the ninth consecutive year, SII France was awarded the Great Place To Work® label.\nThis success reflects our culture, which is based on our desire to offer all our employees a fulfilling working environment in which they can develop their skills and careers.\nJoining SII means embarking on a collective adventure: Let's Tech Together!\nThis promise represents our shared ambition: to build a technological future together, in an environment where experimentation and autonomy are encouraged, where innovation is at the heart of everything we do, and where every employee finds p", "description_excerpt": "Dans le cadre du développement de ses activités, SII Sophia-Antipolis recherche un Expert en Cybersécurité (F/H). Intégré(e) à une équipe spécialisée en cybersécurité, vous contribuerez à la protection des plateformes numériques contre les menaces automatisées et les comportements frauduleux. À ce titre, vous serez amené(e) à :…", "profile_excerpt": "Compétences requises :\nAgile/SCRUM, API, GCP, Security Architecture\nQualités désirées :\nAdaptabilité, Analyse, Autonomie, Force de proposition, Organisation\nAvantages :\nHealth insurance, Meal vouchers, Participation aux frais de transport, Très bon CSE", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://sii-group.com/en-FR/offers/expert-cybersecurite-fh?source=WelcomeToTheJungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/groupe-sii-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subvention télétravail", "Financement des certifications", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Plan d’épargne entreprise (PEE)", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)" ], "benefits_count": 28, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:19+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "groupe-sii-expert-cybersecurite-f-h-862ef1" }, { "id": "wttj:4043795", "title": "Développeur Full-Stack Node/ReactJS (F/H)", "company": "Groupe SII", "company_slug": "sii", "city": "Sophia Antipolis", "cities": [ "Sophia Antipolis" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "eng", "profession": null, "salary": "37000–45000 EUR", "experience_min_years": 3, "published_at": "2026-08-26T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sii/jobs/developpeur-full-stack-node-reactjs-f-h_sophia-antipolis?o=GS_gwRaRPx", "source": "wttj", "stack": [ "Symfony", "React", "Linux", "MySQL", "MongoDB" ], "soft_skills": [ "Communication", "Cahier des charges techniques" ], "description": "Mission\nNous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis un(e) Ingénieur(e) en développement Full-Stack en Node/ReactJS. \nRattaché(e) à un de nos projets dans le domaine du web, vous intégrez une équipe de développeurs, concepteurs, analystes et experts, passionnés par la technique et l'innovation. Dans le cadre de ce projet, vous êtes en charge de :\n• Analyser et rédiger des spécifications techniques,\n• Participer à la conception et au développement des applications,\n• Réaliser le suivi et les reportings projet.\n\nProfil\nDiplômé d'un Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative dans le développement Full-stack.\nVous êtes curieux(se), investi(e) et surtout passionné(e) par le monde du web. Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrez rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute.\nLes compétences requises sont :\n• Back : NodeJS\n• Front : ReactJS \n• MySQL, MongoDB,\n• Linux, Apache,\nEn tant que collaborateur, capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer.\nSi vous aimez les projets techniques et les challenges,#Letstechtogether !\nUn suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région.\nNotre Agence\nCréée en 1984 l’agence SII Sophia-Antipolis est implantée au cœur de la première technopole européenne.\nPartenaire historique de clients prestigieux tels que Schneider, le Groupe Thales, Orange, Airbus, Amadeus, Air France ou Pro BTP, SII Sophia accompagne également les PME et start-up de la technopole sur des projets à forte valeur ajoutée. \nSes équipes mettent en œuvre un haut niveau d’expertise technique en systèmes d’information, informatique industrielle, technologies web et mobile, intelligence artificielle et infrastructures systèmes et réseaux.\nRejoindre SII Sophia, c’est évoluer dans un environnement de travail convivial et stimulant, au sein d’un écosystème qui rassemble plusieurs dizaines de milliers d’actifs, chercheurs et étudiants dans un cadre naturel préservé, propice à l’innovation et à la qualité de vie.\nGroupe SII\nQui sommes-nous ?\nLe groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.\nCe succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.\nRejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !\nCette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.\nEn tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.\nLet’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !", "description_excerpt": "Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis un(e) Ingénieur(e) en développement Full-Stack en Node/ReactJS. Rattaché(e) à un de nos projets dans le domaine du web, vous intégrez une équipe de développeurs, concepteurs, analystes et experts, passionnés par la technique et l'innovation. Dans le cadre de ce projet, vous êtes en…", "profile_excerpt": "Compétences requises :\nCSS, HTML, Node.js, React.js, Symfony\nQualités désirées :\nAdaptabilité, Bon relationnel, Satisfaction client\nAvantages :\nCongés payés au-delà du minimum légal, Health insurance, Participation aux frais de transport, Très bon CSE", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://sii-group.com/fr-FR/offers/telecoms/developpeur-full-stack-nodereactjs-fh?source=WelcomeToTheJungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/groupe-sii-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subvention télétravail", "Financement des certifications", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Plan d’épargne entreprise (PEE)", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)" ], "benefits_count": 28, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:19+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "groupe-sii-developpeur-full-stack-node-reactjs-f-h-0197f9" }, { "id": "wttj:4023748", "title": "Développeur GO (F/H)", "company": "Groupe SII", "company_slug": "sii", "city": "Sophia Antipolis", "cities": [ "Sophia Antipolis" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "sur site", "category": "eng", "profession": null, "salary": "40000–45000 EUR", "experience_min_years": 3, "published_at": "2026-08-26T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sii/jobs/developpeur-go-f-h_rennes_GS_k9WR8jg?o=GS_k9WR8jg", "source": "wttj", "stack": [], "soft_skills": [], "description": "Mission\nIntégré(e) au sein d’une équipe dynamique et passionnée, vous participerez au développement et à l’évolution d’applications backend à forte volumétrie de données.\n• Concevoir, développer et maintenir des microservices en Go (Golang) ;\n• Participer à la définition des architectures techniques et à la mise en place de bonnes pratiques de développement ;\n• Contribuer à l’amélioration continue du code, des performances et de la qualité logicielle ;\n• Collaborer avec les équipes DevOps pour l’intégration et le déploiement des services (CI/CD, Docker, Kubernetes) ;\n• Rédiger la documentation technique et assurer une veille technologique sur l’écosystème Go.\nVous êtes passionné(e) par le développement logiciel et aimez travailler sur des projets techniques exigeants. Vous maîtrisez idéalement :\n• Les architectures microservices et les API REST ou gRPC ;\n• Les bases de données SQL / NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis…) ;\n• Les outils de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes) ;\n• Les environnements Linux et les pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins…).\n• Une expérience dans un environnement cloud (AWS, GCP, Azure) sera fortement appréciée.\n• Une méthodologie Agile, Scrum, SaFe, Cycle en V. \nProfil\nDiplômé(e) d'un Bac+5 (grandes écoles, universités), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences significative dans le développement Back-end GO.\nVous êtes curieux(se), investi(e) et surtout passionné(e) par le monde du web. Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrez rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute.\nEn tant que collaborateur, capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer.\nSi vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether !\nUn suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région.\nNotre Agence\nCréée en 1984 l’agence SII Sophia-Antipolis est implantée au cœur de la première technopole européenne.\nPartenaire historique de clients prestigieux tels que Schneider, le Groupe Thales, Orange, Airbus, Amadeus, Air France ou Pro BTP, SII Sophia accompagne également les PME et start-up de la technopole sur des projets à forte valeur ajoutée. \nSes équipes mettent en œuvre un haut niveau d’expertise technique en systèmes d’information, informatique industrielle, technologies web et mobile, intelligence artificielle et infrastructures systèmes et réseaux.\nRejoindre SII Sophia, c’est évoluer dans un environnement de travail convivial et stimulant, au sein d’un écosystème qui rassemble plusieurs dizaines de milliers d’actifs, chercheurs et étudiants dans un cadre naturel préservé, propice à l’innovation et à la qualité de vie.\nGroupe SII\nQui sommes-nous ?\nLe groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.\nCe succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.\nRejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !\nCette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.\nEn tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+", "description_excerpt": "Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et passionnée, vous participerez au développement et à l’évolution d’applications backend à forte volumétrie de données. • Concevoir, développer et maintenir des microservices en Go (Golang) ; • Participer à la définition des architectures techniques et à la mise en place de bonnes pratiques de…", "profile_excerpt": "Compétences requises :\nDevOps, Docker, Go, Kubernetes\nQualités désirées :\nAdaptabilité, Bon relationnel, Satisfaction client\nAvantages :\nCongés payés au-delà du minimum légal, Health insurance, Mobility policy, Training", "experience": null, "education_level": "bac_5", "remote_detail": "sur site", "apply_url": "https://sii-group.com/fr-FR/offers/developpeur-go-fh?source=WelcomeToTheJungle", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/groupe-sii-logo.jpg", "benefits_preview": [ "Horaires de travail flexibles", "Subvention télétravail", "Financement des certifications", "Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité", "Plan d’épargne entreprise (PEE)", "Subventions CSE (Sport, Culture,...)" ], "benefits_count": 28, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:19+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "groupe-sii-developpeur-go-f-h-308138" }, { "id": "wttj:4166912", "title": "Business Analyst Bancaire Senior (H/F)", "company": "Meritis", "company_slug": "meritis", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "data", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 4, "published_at": "2026-08-22T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/meritis/jobs/business-analyst-bancaire-senior-h-f_aix-en-provence_MERIT_dbeXGQ7?o=MERIT_dbeXGQ7", "source": "wttj", "stack": [ "Outlook" ], "soft_skills": [ "Méthode Agile", "Communication", "Accessibilité", "Ethical practice", "Gestion des systèmes d'information" ], "description": "Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.\nInstallée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.\nNos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.\nFort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.\nNous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm\nJob Description\nDans un contexte bancaire exigeant et réglementé, nous recherchons un(e) Business Analyst expérimenté(e) disposant d’une double expertise en analyse métier et en QA / tests, idéalement dans le domaine de la monétique ou banque.\n• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (paiement, monétique, transactions).\n• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (SFG, SFD, user stories).\n• Jouer un rôle d’interface entre les métiers, les équipes IT et les équipes QA.\n• Challenger les besoins et proposer des solutions fonctionnelles adaptées au contexte bancaire.\n• Définir la stratégie de tests fonctionnels et contribuer aux activités de QA.\n• Rédiger les plans de tests, cas de tests et jeux de données.\n• Réaliser ou superviser les tests fonctionnels, d’intégration et de non‑régression.\n• Analyser les anomalies, suivre leur correction et participer aux recettes métiers.\n• Contribuer à la sécurisation des parcours monétiques et à la fiabilité des flux transactionnels.\n• Participer aux comités projet et accompagner les mises en production.", "description_excerpt": "Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon,…", "profile_excerpt": "• Expérience confirmée en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire.\n• Solide expérience en monétique / paiements (flux cartes, autorisations, transactions, clearing).\n• Pratique avérée des activités de QA / tests fonctionnels en environnement bancaire.\n• Maîtrise de la…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Meritis/744000146127718-business-analyst-bancaire-senior-h-f-?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/meritis-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Remboursement au delà des 50%", "RTT / Jour de repos", "Allocation sportive", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 24, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:19+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "meritis-business-analyst-bancaire-senior-h-f-a2ac9a" }, { "id": "ats:smartrecruiters:monext:e03ea9ec48", "title": "Product Manager - (F/H)", "company": "Monext", "company_slug": "monext", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": null, "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "product", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-08-12T06:56:03.701Z", "url": "https://jobs.smartrecruiters.com/monext/744000143035021", "source": "smartrecruiters", "careers_url": "https://careers.smartrecruiters.com/monext", "description": "MONEXT est un acteur majeur du paiement en France et en Europe avec plus de 400 personnes qui œuvrent au quotidien pour innover et permettre de belles révolutions.\nNous accompagnons plus de 150 établissements financiers et 12 000 commerçants dans tous les secteurs d’activités (comprenant les plus belles références du e-commerce) avec des services innovants qui couvrent l’ensemble de la chaîne monétique en harmonie avec les évolutions réglementaires.\nNous développons des solutions toujours plus sécurisées qui anticipent tous les nouveaux usages afin de contribuer au développement de nos clients: paiement omnicanal, optimisation des flux financiers, crédit, processing de cartes, lutte contre la fraude… partout et sur tous les « devices ».\nEt nous ne comptons pas nous arrêter-là. MONEXT entend poursuivre son développement en :\n• Innovant, encore et toujours, afin de rendre nos offres plus différenciantes,\n• Proposant progressivement une offre plus globale, de la caisse ou point de vente en ligne jusqu’aux services de paiement, au travers de notre établissement de paiement,\n• Renforçant notre relation avec nos clients, afin d’être au cœur de leurs préoccupations,\n• Valorisant nos savoir-faire, en ciblant plus fortement encore les opportunités (retour sur investissement, valeur de la référence, apport fonctionnel) et en les délivrant de manière exemplaire (qualité, délai),\n• Améliorant notre agilité et la qualité de notre exécution,\n• Partageant notre enthousiasme, qui fait partie de nos forces et caractérise notre identité RH.\nAlors, si vous avez envie de rejoindre le leader agile des services de paiement et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !\n\nPour plus d’informations : www.monext.com\n\nCe que nous vous proposons :\nEn tant que Product Manager, vous portez la vision et la roadmap de nos solutions de paiement en point de vente physique. Votre rôle est de comprendre les enjeux et irritants des marchands et d'imaginer l'avenir de l'encaissement (Terminaux, Tap to Pay, nouveaux standards européens).\nVous vous concentrez sur le \"Pourquoi\" et le \"Quoi\", tandis que les Product Owners (intégrés au Delivery) gèrent le \"Comment\".\nVos principales missions :\n• Product Discovery & Stratégie : Explorer les besoins des marchands en point de vente. 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Vous avez la maturité nécessaire pour porter une vision produit en autonomie.\n• Un Mindset : Esprit d'équipe fort, humilité et excellente capacité d'intégration dans une structure à taille humaine. Vous êtes structuré et savez allier pragmatisme et orientation résultats. Vous appréciez les échanges directs et factuels, et savez faire preuve d'autonomie pour défendre votre vision produit en vous appuyant sur des données concrètes\n• Un Savoir-faire : Maîtrise des méthodologies de Product Discovery. 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Pour exercer l’un de ces droits, vous pouvez vous adresser à : rejoindremonext@monext.net.\nDans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures.\n\nMONEXT est une entreprise Handi-accueillante, avec un taux de plus de 6 % de collaborateurs en situation de handicap.", "description_excerpt": "MONEXT est un acteur majeur du paiement en France et en Europe avec plus de 400 personnes qui œuvrent au quotidien pour innover et permettre de belles révolutions. 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Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​\nNous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​\nIntervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​\nFort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​\nNous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​\nJob Description\nEn tant que Ingénieur DevOps (H/F), vous intégrerez une entreprise dynamique évoluant dans un contexte international et un environnement de travail agile. Vos missions seront :\n\n• L'implémentation de Platform as Code : Fortes compétences demandées sur Kubernetes, Docker, K8s, Terraform, Salt, Kustomize\n• La mise en place d'intégration continue (Jenkins, Gitlab)\n• Recommandations d'adaptations pour optimiser les performances, coûts, sécurité, ...\n• Mise en conformité des infrastructures selon préconisation de la gouvernance sécurité", "description_excerpt": "En tant que Ingénieur DevOps (H/F), vous intégrerez une entreprise dynamique évoluant dans un contexte international et un environnement de travail agile. • L'implémentation de Platform as Code : Fortes compétences demandées sur Kubernetes, Docker, K8s, Terraform, Salt, Kustomize • La mise en place d'intégration continue (Jenkins,…", "profile_excerpt": "• Vous avez un diplôme d’ingénieur (Bac+5).\n• Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement DevOps\n• Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur système et/ou de développeur\n• Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’adaptation.\n• Vous rêvez de progresser…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Meritis/744000146126047-ingenieur-devops-h-f-?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/meritis-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Remboursement au delà des 50%", "RTT / Jour de repos", "Allocation sportive", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 24, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:19+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "meritis-ingenieur-devops-h-f-1dda9b" }, { "id": "ats:ashby:alan:de0446fc46", "title": "CTO Founder Associate - internship", "company": "Alan", "company_slug": "alan", "city": "Remote", "cities": [ "Paris" ], "department": "Associates", "region": null, "contract": "Stage", "remote": "remote", "category": "architecte", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-08-03T08:33:52.099+00:00", "url": "https://jobs.ashbyhq.com/alan/d457e0f1-2418-4759-b4ed-e41fdff50bf0", "source": "ashby", "careers_url": "https://jobs.ashbyhq.com/alan", "description": "HEALTH CAN’T WAIT. \n\nNot for symptoms to get worse. Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.\n\nAlan exists to end the wait.\n\nHealth is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.\n\nSo we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.\n\nWe are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.\n\nPrevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\n⭐ CTO FOUNDER ASSOCIATE INTERNSHIP ⭐\n\nThe position is open for an immediate starting date, for a six-month internship.\n\nCTO Founder Associates support the CTO and Senior Alaners on top business priorities, such as unlocking new growth, driving alignment on strategy and building new processes/standards internally and externally. It is a unique chance to work on many tasks in a different and non traditional environment.\n\n\nYou will be highly involved in key challenges for Alan, and will be asked to support high added value tasks for Alan.\n\n\n \n⭐ DETAILED MISSIONS ⭐\n\nAs such, you can’t be exhaustive on the missions you will perform as a CTO FA, as you can be asked to help on almost any subject. \nPossible projects include:\n\n - Tech: Exploring new technologies and their applications for Alan\n\n - Artificial Intelligence: Implementing internal solutions that leverage AI to optimize processes\n\n - Strategy: Contributing to company vision, market analysis, and growth modelling\n\n - Product: Identifying and exploring strategic opportunities\n\n - Corporate & Governance: Supporting board packs, legal research, and public affairs\n\n - Brand & Communication: Developing corporate presence at events and on social media\n\n - Growth: Coordinating RFPs, supporting marketing and partnerships\n\n - Recurring tasks: Coordinating the weekly internal communication, supporting the CTO with his weekly social posts, organizing the monthly event gathering all the Alaners, recruiting the next batch of FAs.\n\n - And many more...\n\n\n⭐ KEY OUTCOMES ⭐\n\nBy the end of the internship period, the intern will have:\n\n - Created new processes and resources, and contributed innovative ideas to improve Founders Associates team efficiency and autonomy\n\n - Gained skills to start your own company as a CTO\n\n - Met incredibly talented and smart people\n\n - Collaborated with the CTO and other Senior Alaners\n\n - Interacted with most of Alan’s communities (Engineers, Product, Strategy, Sales, Marketing, Talent)\n\n - Gained a 360 view of Alan\n\n - Contributed to at least one strategic company project (new product launch, AI model implementation, etc.).\n\n\n\n\n⭐ PROFILE & COMPETENCIES ⭐\n\n - Analytical sense and critical thinking: FAs possess strong abilities to frame the right questions, objectively analyze problems, and simulate possible outcomes.\n\n - Business and product sense: FAs need excellent understanding to think at the company level, assess cross-cutting impacts, and make sound decisions in ambiguous situations.\n\n - Execution and collaboration: The ability to orchestrate and direct people towards objectives is key, given the scope and timeline of work.\n\n - Versatility and education: given the scope of work, FAs should be able to jump from one topic to another with similar impact.\n\n - Organization, time management and autonomy: FAs must excel in managing projects precisely and reliably with minimal external assistance.\n\n - Effective communication: FAs interact with numerous Alaners daily, and therefore need to clearly express their needs, and inspire action in others.\n\n - Always looking for the extra mile: FAs are expected to deliver tasks quickly and well while proactively proposing new initiatives and anticipating future needs.\n\n - Growth mindset: you know how to ask for and receive feedback in order to grow as an FA in your early professional life.\n\n - Fluency in spoken and written English. All our communications are written and in English.\n\n - High agency: FAs seek problems in their environment to solve and are committed to making things happen, whether by building projects, organizing events, mobilizing people towards an idea, etc. When faced with an unfamiliar problem, FAs' first instinct is to find a solution, not to wait for someone else to show them how.\n\n - AI fluency: FAs are comfortable building with AI tools and have artifacts to show -- a tool, a prototype, a workflow, etc\n\n - Technical conceptual understanding: FAs are not necessarily software engineers, but they do have a strong grasp on how technical systems work at a conceptual level. FAs are oftentimes the connection between technical and non-technical teams, so they need to be able to brainstorm with engineers, evaluate tradeoffs, and own technical projects end to end\n\n\n\n\n🙌   PERKS & BENEFITS https://alan.com/about/life-at-alan/a/perks\n\n\nAt Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers. \nTherefore, we offer:\n\n - Flexible Office. Amazing office space at our HQ, sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.\n\n - All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.\n\n - Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.\n\n - Transport. Country-specific commuter benefits.\n\n - Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.\n\n - Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture https://alan.com/en/blog/discover-alan/a/alan-culture-excellence-through-coaching.\n \n \n\n\nIMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist.\n\nWe'll be thrilled to receive your application!\n\n🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.\n\n#LI-DNP", "description_excerpt": "⭐ CTO FOUNDER ASSOCIATE INTERNSHIP ⭐ The position is open for an immediate starting date, for a six-month internship. CTO Founder Associates support the CTO and Senior Alaners on top business priorities, such as unlocking new growth, driving alignment on strategy and building new processes/standards internally and externally. 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Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​\nNous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​\nIntervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​\nFort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​\nNous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​\nJob Description\nEn tant qu’ingénieur cybersécurité (H/F), vous aurez comme principales missions :\n• Sécuriser l’architecture anti-malware\n• Analyser les risques et vulnérabilités en termes de cybersécurité\n• Vérifier la conformité\n• Rédiger des stratégies de test/audit\n• Gestion des authentifications\n• Participation à l’évolution du bastion d’administration\n• Proposition de solutions visant à améliorer la sécurisation de l’architecture", "description_excerpt": "En tant qu’ingénieur cybersécurité (H/F), vous aurez comme principales missions : • Sécuriser l’architecture anti-malware • Analyser les risques et vulnérabilités en termes de cybersécurité • Vérifier la conformité • Rédiger des stratégies de test/audit • Gestion des authentifications • Participation à l’évolution du bastion…", "profile_excerpt": "• Vous avez un diplôme d’ingénieur (Bac+5)\n• Vous possédez un niveau d’anglais confirmé, vous permettant d’évoluer au sein d’une équipe multiculturelle\n• Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’adaptation\n• Vous savez faire preuve d’autonomie\n• Vous rêvez de progresser…", "experience": "Débutant", "education_level": "bac_5", "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Meritis/744000146126369-ingenieur-cybersecurite-h-f-?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/meritis-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Remboursement au delà des 50%", "RTT / Jour de repos", "Allocation sportive", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 24, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:19+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "meritis-ingenieur-cybersecurite-h-f-d7ee27" }, { "id": "wttj:4200317", "title": "Développeur JAVA (H/F)", "company": "Meritis", "company_slug": "meritis", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-07-25T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/meritis/jobs/developpeur-java-h-f_valbonne?o=MERIT_XgJK26p", "source": "wttj", "stack": [ "Java" ], "soft_skills": [ "Accessibilité", "Gestion de carrière" ], "description": "Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​\nNous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​\nIntervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​\nFort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​\nNous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​\nJob Description\nEn tant que Développeur JAVA (H/F), vous intégrerez une entreprise dynamique évoluant dans un contexte international et un environnement de travail agile. Vos missions seront :\n• Intervenir sur la programmation back end de sites web et applications\n• Travailler sur l’architecture des sites\n• Participer à la migration de frameworks\n• Créer une documentation et un support pour les utilisateurs\n• Gérer des phases de test et de validation\n• Participer à la veille technologique de l’équipe.", "description_excerpt": "En tant que Développeur JAVA (H/F), vous intégrerez une entreprise dynamique évoluant dans un contexte international et un environnement de travail agile. • Intervenir sur la programmation back end de sites web et applications • Travailler sur l’architecture des sites • Participer à la migration de frameworks • Créer une documentation et…", "profile_excerpt": "• Vous avez un diplôme d’ingénieur (Bac+5)\n• Vous possédez un niveau d’anglais confirmé, vous permettant d’évoluer au sein d’une équipe multiculturelle\n• Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’adaptation\n• Vous savez faire preuve d’autonomie\n• Vous rêvez de progresser…", "experience": "Débutant", "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Meritis/744000139599662-developpeur-java-h-f-?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/meritis-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Remboursement au delà des 50%", "RTT / Jour de repos", "Allocation sportive", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 24, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:19+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "meritis-developpeur-java-h-f-f2790c" }, { "id": "wttj:4200311", "title": "Ingénieur Dev/DevOps (H/F)", "company": "Meritis", "company_slug": "meritis", "city": "Valbonne", "cities": [ "Valbonne" ], "department": "Maritime Alps", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "devops", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": 0, "published_at": "2026-07-25T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/meritis/jobs/ingenieur-dev-devops-h-f_valbonne?o=MERIT_xMQ1Xxp", "source": "wttj", "stack": [ "Kubernetes", "Ansible", "Jenkins", "Docker" ], "soft_skills": [ "Accessibilité", "Gestion de carrière" ], "description": "Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​\nNous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​\nIntervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​\nFort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​\nNous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​\nJob Description\nVéritable interface entre l’équipe de développement et de production, vous gérez l’exploitation, l’automatisation et la migration des briques transverses :\nParticipation à l’amélioration continue (RUN) de l’exploitabilité et de la qualité du service :\n• Gérer l’ensemble des phases de la mise en production des applications\n• Garantir le bon fonctionnement des applications en production et leurs évolutions\n• Réaliser des changements en production & gestion des incidents\nIntégration des développements & Conception et mise en œuvre d’infrastructures (BUILD) :\n• Mettre à disposition d’environnements de développement, recette, pré production et production\n• Être un support aux équipes de développement pour l’intégration de leurs applications\n• Concevoir de nouvelles infrastructures selon les normes du client\n• Rédiger des procédures d’intégrations associées", "description_excerpt": "Véritable interface entre l’équipe de développement et de production, vous gérez l’exploitation, l’automatisation et la migration des briques transverses : Participation à l’amélioration continue (RUN) de l’exploitabilité et de la qualité du service : • Gérer l’ensemble des phases de la mise en production des applications • Garantir le…", "profile_excerpt": "• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire Bac+5.\n• Vous avez à partir de 3 ans d’expérience.\n• Vous aimez travailler dans un environnement agile et novateur.\n• Vous souhaitez monter en compétence rapidement sur de nouvelles technologies.\n• Les outils…", "experience": "Débutant", "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Meritis/744000139601899-ingenieur-dev-devops-h-f-?oga=true&sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/meritis-logo.png", "benefits_preview": [ "Entre 1-2 jours de télétravail", "Remboursement au delà des 50%", "RTT / Jour de repos", "Allocation sportive", "Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc." ], "benefits_count": 24, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:20+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "meritis-ingenieur-dev-devops-h-f-274f0e" }, { "id": "ats:ashby:alan:53517a1653", "title": "Product Lead - Growth", "company": "Alan", "company_slug": "alan", "city": "Remote", "cities": [ "Anywhere in France" ], "department": "Product", "region": null, "contract": "CDI", "remote": "remote", "category": "product", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-06-26T07:52:55.591+00:00", "url": "https://jobs.ashbyhq.com/alan/7059bd81-4363-41fd-b7e0-601917195421", "source": "ashby", "careers_url": "https://jobs.ashbyhq.com/alan", "description": "HEALTH CAN’T WAIT. \n\nNot for symptoms to get worse. Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.\n\nAlan exists to end the wait.\n\nHealth is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.\n\nSo we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.\n\nWe are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.\n\nPrevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\n\n\n⭐️ THE ROLE: PRODUCT LEAD, GROWTH ⭐️\n\n\nWe are looking for a proven product leader to lead the next phase of Alan’s growth.\n\n\nOur self-serve business now brings in €1M of incremental ARR every week. We got there with a funnel that was ahead of the market for years, built for health insurance, one country and one way of buying. \n\nThat playbook will not get us to the next 10x. Alan is moving to many products, many countries and new segments, and prospects are starting to buy through AI assistants. We need someone who has scaled growth before to write the next playbook and lead the product team that delivers it.\n\nAbout the Growth area\n\nThe Growth area owns Alan’s self-serve business: every member and company that signs up without a sales account executive.\n\n - It covers individuals (freelancers, retirees, etc) and small companies.\n\n - It covers everything that happens before someone becomes a member: how prospects find Alan, how they decide we are right for them, and how they start.\n\n - On the go-to-market side, segment leaders own offer, pricing and channels for their segments, and marketing teams run paid, SEO / GEO, partnerships, brand and more.\n\n - On the product side, product crews build. Conversion owns the flows and referral surfaces that turn prospects into members. 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You will own the multi-year growth product vision, turn it into a small number of big bets, and align the roadmaps behind them. You will also decide what we stop doing, so that we both invest in incremental optimization and big bets.\n\n - Build an experimentation engine that compounds. We have a baseline of A/B testing and a shared bar for what counts as a win. You will take it to the level covering velocity, rigor, incrementality and learning loops.\n\n - Make Growth AI-native. You will lead conversational AI in our sales flows, AI-native acquisition surfaces and Alan’s presence in LLM ecosystems. You will also build the AI tooling our marketing teams need to scale their output (content, landing pages, campaigns, lead qualification) without scaling headcount at the same rate.\n\n - Lead and grow the team. You will manage the PMs in the area and help lead Design, Engineering and Data in the area.\n\n - Go deep yourself. At Alan, everyone is also an individual contributor, and AI makes that more true every month. We expect you to personally drive selected initiatives to kickstart or unblock them.\n\n - Partner with business leaders. You will work with segment leaders and marketing as a peer, and you will own growth outcomes jointly with them.\n\n \n\n⭐️ ABOUT YOU ⭐️\n\n - You have 6+ years of experience leading product teams, with a track record of moving the numbers at scale. You have led growth for a product with significant self-serve or B2C acquisition, and you can point to the curves you bent.\n\n - You have led growth teams. You have managed PMs directly and you have handled hiring, coaching, hard feedback and performance calls.\n\n - You set the vision. You have a track record of setting the direction and balancing optimizations and big bets. You have brought business, marketing and engineering leaders along with you.\n\n - You coach. People you hired and coached have grown into strong PMs and leaders, and you raise the craft bar of the people around you.\n\n - You deep dive. You open the funnel analysis yourself, challenge an experiment read, question attribution and spot a vanity win before anyone else.\n\n - You are data-driven. Experimentation, incrementality and attribution are your native language, and you can push a data team to a high standard.\n\n - You have worked across a portfolio of products and countries, ideally by building shared platforms rather than one-off flows. This is a strong plus.\n\n - You have an opinionated view of where AI is taking acquisition and buying journeys (LLM discovery, conversational selling, agentic commerce), and you have turned that kind of view into shipped product.\n\n - You talk to prospects and members often, you enjoy it, and what you hear changes your mind.\n\n - You care about healthcare. 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We'll be thrilled to receive your application!\n\n🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.\n\n\nYOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN?\n\n🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.\n\n🤘A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work", "description_excerpt": "⭐️ THE ROLE: PRODUCT LEAD, GROWTH ⭐️ We are looking for a proven product leader to lead the next phase of Alan’s growth. 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That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\n⭐️ THE DATA TEAM\n\n - Being part of Alan's data team means you'll have a positive impact on people's health and wellbeing.\n\n - We create insights to help our colleagues focus on what is most impactful. \n\n - We build features and tools powered by data that directly help our members. \n\n - Examples include: \n \n - going deep into health consumption patterns, \n \n - understanding our product usage, \n \n - creating visibility to help our sales team perform, \n \n - automating how we reimburse our members, \n \n - building products that help our members stay healthy... \n\nWe also believe in having a full stack approach:\n\n - Each one of us contributes to all 3 aspects of the data spectrum (analytics, engineering, science). This encourages strong ownership and drives impact.\n\n - We own our infrastructure. We pride ourselves on a nimble data stack that gives us the flexibility we need. We're mainly using SQL, Python, R, Airflow, Snowflake, and Metabase. \n\n - We build in-house tooling to organize our data and serve it to the rest of the company.\n\n\n\n🎯 EXPECTED SKILLS AND ABILITIES\n\n\nYou would thrive at Alan if most of this sounds like you:\n\n - Passionate about owning ambitious problems and developing simple solutions for them\n\n - Demonstrated impact during a first successful experience.\n\n - Experience or willingness to grow in all 3 aspects of the data spectrum (analytics, engineering, science) -- being specialized in one of these areas is good too!\n\n - Proficient in SQL, Python and/or R- Setting a high standard of rigor and precision for yourself, interested in your craft\n\n - Great listening and communication skills\n\n - Humble, kind, collaborative, and still willing to grow (no matter your seniority!)\n\n - Fluent and clear in English, both oral and written (no need to speak French!)\n\n\n\nFor this role we are looking to hire within the C1-E level range https://alan.com/en/careers/a/salary-equity.\n\n\n\n\n⚙️ IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.\n\n\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist.\n\nWe'll be thrilled to receive your application!\n\n🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.\n\n\n\n\nYOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN?\n\n - 🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.\n\n - 🤘 A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work\n\n🔄 A quick note about the process\n\nNote: While you're applying for a specific area, you may join a different engineering team based on where we think you'll have the most impact. 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That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.\n\n\n\n\n⭐️ THE INSURANCE TEAM ⭐️\n\nBeing part of Alan's insurance community is a great opportunity to have a significant impact on people's health and wellbeing in our multiple countries of operation. \n\n - We are at the heart of Alan’s mission, bringing to the team our technical leadership and expertise on healthcare and death & disability insurance. \n\n - We work hand in hand with our data scientists, designers, engineers and product managers to build the most differentiating products and provide a delightful experience at a fair price.\n\n - We build and manage offers for large companies and public institutions with our sales and account management teams. \n\n - We make sure our portfolio is closely monitored and risks are effectively managed. \n\n - We also manage our capital, steer our reinsurance strategy and maintain a trusting relationship with our insurance regulators.\n\n\n\n\n⭐️ YOUR ROLE ⭐️ \n\nOn both Health and Prevoyance businesses, you will:\n\n - Define and build the metrics, tools, and dynamic analytics to monitor our portfolio and forecast our margin\n\n - Own the quantitative metrics computation to bring added-value to strategic decision makings (portfolio repricing) alongside Strategy and Finance teams\n\n - Understand the margin and claims drivers on both gross and ceded business for repricing and offer guarantee adjustments (claims analytics)\n\n - Contribute to the reinsurance plans and support the renewal strategy in liaison with the Risk team\n\n - Support entities in new countries to define and build their own portfolio monitoring and forecasts\n\n\n\n\n⭐️ IS IT YOU WE’RE LOOKING FOR? ⭐️ \n\nYou would be a good fit if you:\n\n - Have at least 2 years of experience in insurance and portfolio monitoring\n\n - Are fluent in English and French\n\n - Are a master of portfolio analytics and  forecasts at the micro level\n\n - Are comfortable with SQL and ideally in R or Python\n\n - Are analytical and structured, with a fact-based decision-making style\n\n - Are willing to deeply change the insurance industry and challenge the status quo\n\n\n\nFor this role we are looking to hire within the C1-D level range https://alan.com/en/careers/a/salary-equity. \n\n \n\n\n🌍 HOW WE WORK\n\n - Location: You must be legally eligible to work from France.\n\n - Remote work: We offer remote work flexibility, but we value in-person collaboration\n \n  \n\n\n🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. 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We have a set of cultural values that guide our approach to work #LI-DNP", "description_excerpt": "⭐️ THE INSURANCE TEAM ⭐️ Being part of Alan's insurance community is a great opportunity to have a significant impact on people's health and wellbeing in our multiple countries of operation. - We are at the heart of Alan’s mission, bringing to the team our technical leadership and expertise on healthcare and death & disability insurance.…", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "alan-portfolio-analytics-and-forecasts-actuary-896c1e", "logo": "/brand/companies/alan-logo.svg" }, { "id": "wttj:3829043", "title": "Développeur Full stack", "company": "Free Pro", "company_slug": "jaguar-network-1", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": "40000–55000 EUR", "experience_min_years": 4, "published_at": "2026-06-01T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/jaguar-network-1/jobs/developpeur-full-stack_marseille?o=FP_wgVxjPo", "source": "wttj", "stack": [ "React", "Kubernetes", "Git", "NoSQL", "Angular", "Pandas", "TensorRT", "WebSocket", "NumPy", "Kafka", "Pytest", "JavaScript", "Docker", "SQL", "Python", "Apache Spark", "Jest" ], "soft_skills": [ "Gestion de projets", "Design d'interfaces utilisateur", "Gestion des données", "Communication", "Règlement Général de Protection des Données (RGPD)", "Accessibilité", "Outils d'automatisation", "Collaboration et travail d'équipe", "Aptitude à résoudre les problèmes" ], "description": "Free Pro offre le meilleur de Free aux entreprises !\nInnovation, prix, liberté, service client, infrastructures, Free Pro répond aux besoins télécoms, IT et cloud de toutes les entreprises, de la TPE au grand groupe, de la PME aux organisations publiques.\nEn proposant des Offres PRO fixes et mobiles simples et ultra-performantes et des Solutions XPR spécifiques, qui répondent aux enjeux plus complexes des entreprises et organisations, Free Pro s’adresse ainsi à l’ensemble du marché entreprises.\nExpert de la connectivité et de la donnée depuis plus de vingt ans, Free Pro gère toute la chaîne de valeur des données des organisations, de leur collecte à leur transport et de leur sécurisation à leur hébergement. 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Vous accompagnez les équipes techniques dans la conception, l’industrialisation et l’exploitation des services tout en contribuant activement à la montée en maturité des pratiques SRE et Ops.\nVos missions principales\nFiabilité et exploitation des infrastructures (Run)\n• Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures Linux et Cloud critiques.\n• Assurer le traitement et l’escalade des incidents complexes de niveau 3.\n• Piloter les actions de remédiation et d’amélioration continue pour donner suite aux incidents majeurs (post-mortem).\n• Participer à l’amélioration de la disponibilité, de la performance et de la résilience des plateformes.\n• Réaliser le capacity planning et anticiper les besoins d’évolution des infrastructures en lien avec la croissance de l’activité.\n• Assurer le suivi des correctifs, des mises à jour de sécurité et du versioning des composants techniques.\n• Définir, maintenir et faire évoluer les procédures d’exploitation et standards techniques.\nArchitecture, évolution et innovation produit (Build)\n• Participer activement à la construction et à l'ingénierie de nos offres Cloud.\n• Piloter la consolidation et l'évolution de notre catalogue applicatif, avec un focus majeur sur l'industrialisation des middlewares Open Source.\n• Concevoir et déployer de nouvelles infrastructures et de nouveaux services Cloud.\n• Participer aux choix d’architecture et aux évolutions techniques des plateformes.\n• Intervenir de manière transverse ou spécifique sur les projets nécessitant une expertise Linux / Cloud / SRE.\n• Contribuer à l’automatisation des opérations et à l’industrialisation des déploiements.\n• Être force de proposition sur les sujets d’observabilité, supervision, sécurité et optimisation des performances.\nRéférent technique et accompagnement (Culture)\n• Assurer un rôle de référent technique au sein de la cellule Linux.\n• Accompagner les équipes dans la résolution de problématiques complexes (mentorat, support).\n• Participer à la diffusion des bonnes pratiques d’exploitation, de fiabilité et de culture SRE.\n• Contributeur à l’amélioration continue des processus, de la qualité de service et de l’expérience utilisateur.", "description_excerpt": "Free Pro, une culture qui vous pousse à aller plus loin Ici, pas de préjugés au diplôme, juste des opportunités à saisir ! Chez Free Pro, l’initiative est une force, et chacun a la possibilité de faire bouger les lignes. Dès votre arrivée, vous serez encouragé(e) à prendre des initiatives et à participer activement aux projets. Nous ne…", "profile_excerpt": "Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement de production critique en tant qu’Ingénieur Systèmes, Cloud Engineer, SRE ou DevOps.\nVous disposez d’une forte culture de la fiabilité des infrastructures, de l’automatisation et des environnements Linux à grande…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Iliad-Free/744000128985030-referent-technique-sre-site-reliability-engineer-cloud-linux?sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/free-pro-logo.png", "benefits_preview": [ "Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés", "Mutuelle santé prise en charge à 100%", "Intéressement", "Participation", "Compte épargne-temps (CET)", "Entre 1-2 jours de télétravail" ], "benefits_count": 28, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:20+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "free-pro-referent-technique-sre-site-reliability-engineer-cloud-linux-5d81fd" }, { "id": "wttj:3829002", "title": "Technicien Support Systèmes ou Réseaux", "company": "Free Pro", "company_slug": "jaguar-network-1", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "tech-adjacent", "profession": null, "salary": "26000–30000 EUR", "experience_min_years": 4, "published_at": "2026-05-28T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/jaguar-network-1/jobs/technicien-support-systemes-ou-reseaux_marseille?o=FP_pDPyb27", "source": "wttj", "stack": [ "Windows", "Linux", "Unix" ], "soft_skills": [ "Communication", "Accessibilité", "Compréhension des architectures réseau", "Administration des systèmes" ], "description": "Free Pro offre le meilleur de Free aux entreprises !\nInnovation, prix, liberté, service client, infrastructures, Free Pro répond aux besoins télécoms, IT et cloud de toutes les entreprises, de la TPE au grand groupe, de la PME aux organisations publiques.\nEn proposant des Offres PRO fixes et mobiles simples et ultra-performantes et des Solutions XPR spécifiques, qui répondent aux enjeux plus complexes des entreprises et organisations, Free Pro s’adresse ainsi à l’ensemble du marché entreprises.\nExpert de la connectivité et de la donnée depuis plus de vingt ans, Free Pro gère toute la chaîne de valeur des données des organisations, de leur collecte à leur transport et de leur sécurisation à leur hébergement. Il garantit leur disponibilité, leur accessibilité et leur intégrité à tout moment.\nEt parce que chez Free, c’est le client d’abord, l’humain avant tout, Free Pro garantit un service de proximité, partout en France, pour être au plus près des besoins des entreprises et nouer avec elles une véritable relation de confiance.\n#wearedigitalexplorer\nPour soutenir sa croissance, Free Pro recherche constamment du personnel confirmé qui bénéficie de compétences techniques et humaines solides.\nTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap\nJob Description\nEn tant que Technicien Support Systèmes ou Réseaux, vous prenez en charge les incidents remontés par les clients, les équipes internes ou les outils de supervision.\nAu sein des équipes du Centre Expertise Client, vous devez maîtriser les offres et produits commercialisés par l’entreprise, ainsi que les processus et en particulier les procédures de mise en production de Free Pro.\nVos missions :\n• Assurer la prise des appels clients et la prise en compte des tickets ouverts auprès du Services Clients,\n• Assurer la qualification du contenu des incidents (le formatage du tickets et informations nécessaires au traitement de la demande),\n• Assurer la gestion des incidents de bout en bout en apportant les corrections nécessaires sur le réseau et les équipements, au besoin escalader l’incident au support de niveau 2,\n• Assurer la communication client lors du traitement des incidents,\n• Garantir les délais contractuels de résolution,\n• Prendre en compte les aspects économiques (coûts et marges) et Qualité de Service lors des modifications apportées,\n• Ouvrir et suivre les incidents avec les opérateurs fournisseurs,\n• Assurer la supervision des équipements du réseau Free Pro et des équipements clients afin d’apporter un traitement du problème adapté aux procédures en vigueur.", "description_excerpt": "En tant que Technicien Support Systèmes ou Réseaux, vous prenez en charge les incidents remontés par les clients, les équipes internes ou les outils de supervision. Au sein des équipes du Centre Expertise Client, vous devez maîtriser les offres et produits commercialisés par l’entreprise, ainsi que les processus et en particulier les…", "profile_excerpt": "De formation Ingénieur ou Bac +2 en télécom/réseaux, vous bénéficiez d'une expérience similaire minimum de 2 ans acquise idéalement chez un Opérateur.\nEn contact direct avec les clients, vous avez d'excellentes capacités de communication à l'écrit comme à l'oral, vous êtes…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Iliad-Free/744000124859072-technicien-support-systemes-ou-reseaux?sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/free-pro-logo.png", "benefits_preview": [ "Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés", "Mutuelle santé prise en charge à 100%", "Intéressement", "Participation", "Compte épargne-temps (CET)", "Entre 1-2 jours de télétravail" ], "benefits_count": 28, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:20+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "free-pro-technicien-support-systemes-ou-reseaux-44b42e" }, { "id": "wttj:3828744", "title": "Lead Developer Back-End", "company": "Free Pro", "company_slug": "jaguar-network-1", "city": "Marseille", "cities": [ "Marseille" ], "department": "Bouches-du-Rhône", "region": "Provence-Alpes-Cote d'Azur", "contract": "CDI", "remote": "", "category": "eng", "profession": null, "salary": "48000–63000 EUR", "experience_min_years": 4, "published_at": "2026-05-28T00:00:00.000+02:00", "url": "https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/jaguar-network-1/jobs/lead-developer-back-end_marseille?o=FP_JMDdJm4", "source": "wttj", "stack": [ "FastAPI", "Linux", "PHP", "PostgreSQL", "Kafka", "API Platform", "Perl", "SQL", "Python" ], "soft_skills": [ "Communication", "Accessibilité" ], "description": "Free Pro offre le meilleur de Free aux entreprises !\nInnovation, prix, liberté, service client, infrastructures, Free Pro répond aux besoins télécoms, IT et cloud de toutes les entreprises, de la TPE au grand groupe, de la PME aux organisations publiques.\nEn proposant des Offres PRO fixes et mobiles simples et ultra-performantes et des Solutions XPR spécifiques, qui répondent aux enjeux plus complexes des entreprises et organisations, Free Pro s’adresse ainsi à l’ensemble du marché entreprises.\nExpert de la connectivité et de la donnée depuis plus de vingt ans, Free Pro gère toute la chaîne de valeur des données des organisations, de leur collecte à leur transport et de leur sécurisation à leur hébergement. 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Au sein de notre DSI, composée d'une centaine de collaborateurs dont 50 développeurs, vous serez Lead Developer d’une feature team organisée avec la…", "profile_excerpt": "Que vous soyez diplômé(e) en informatique ou passionné(e) autodidacte, votre véritable atout est votre motivation et votre curiosité.\nVous disposez déjà d’une solide expérience en développement web à forte volumétrie et savez évoluer dans des contextes exigeants.\nOrganisé(e) et…", "experience": null, "education_level": null, "remote_detail": null, "apply_url": "https://jobs.smartrecruiters.com/Iliad-Free/744000085360715-lead-developer-back-end?sid=9fa97eed-f39f-400a-9fc4-128b3ed356c4", "ats": "external", "logo": "/brand/companies/wttj/free-pro-logo.png", "benefits_preview": [ "Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés", "Mutuelle santé prise en charge à 100%", "Intéressement", "Participation", "Compte épargne-temps (CET)", "Entre 1-2 jours de télétravail" ], "benefits_count": 28, "start_date": null, "enriched_at": "2026-10-27T10:38:20+00:00", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "free-pro-lead-developer-back-end-8e6ebc" }, { "id": "ats:lever:gojob:9c821c74eb", "title": "Senior / Staff Software Engineer H/F", "company": "Gojob", "company_slug": "gojob", "city": "Aix-en-Provence", "cities": [ "Aix-en-Provence" ], "department": "Engineering", "region": "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "contract": "CDI", "remote": null, "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-05-26T14:50:31+00:00", "url": "https://jobs.lever.co/gojob/68e9af2e-3593-4b35-9841-1a3ba04f6fee", "source": "lever", "careers_url": "https://jobs.lever.co/gojob", "description": "Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.\n\nNotre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.\nChez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.\n\nMembre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.\n\nNotre projet se base sur 3 piliers :\n\nL’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. \n\nL’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel. \n\nL’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. \n\nQuelques chiffres clés:\n\n• 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI\n\n• 40% de croissance des revenus en 2024\n\n• 25M€ investis en Recherche & Développement\n\n• 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année\n\n• 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine\n\n• 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine\n\nVotre Mission :\n\nEn tant que Senior / Staff Software Engineer H/F, vous travaillerez aux côtés de Software Engineers (junior à staff) pour avoir un impact direct sur les produits cœur de Gojob et soutenir la croissance de son impact social.\nVous interviendrez sur des problématiques critiques de scalabilité, fiabilité et delivery, au sein des équipes qui portent la croissance de Gojob ces dernières années grâce à des produits innovants.\nAu cœur de la mission de Gojob, vous contribuerez à améliorer le monde du recrutement en créant des synergies dans l’écosystème (France Travail, Formation, Emploi). Dans ce contexte de transformation, vous jouerez un rôle clé dans l’adoption d’un mindset AI-augmented engineering, en optimisant nos outils de code, notre qualité et nos flux de delivery.\n\nVos responsabilités :\n\n• Expertise Technique : Développer des features complexes, maintenir des systèmes critiques et designer des architectures robustes, scalables et évolutives.\n\n• Excellence Opérationnelle : Améliorer la qualité et la vitesse de delivery via des pratiques modernes (TDD, CI/CD, AI tooling) et challenger les choix techniques pour proposer des solutions concrètes.\n\n• Leadership & Collaboration : Collaborer avec le Produit pour prioriser les sujets à fort impact et agir en tant que référent technique sur vos périmètres (sans management direct).\n\n• Innovation IA : Contribuer activement à l’intégration de l’IA dans les produits et les méthodes d’ingénierie, tout en diffusant les bonnes pratiques au sein de l’équipe.\n\nEn termes de stack tech, de quoi parlons-nous ? \n\nLes applications backend sont développées avec NestJS (Node.js) avec du REST. Les applications frontend sont développées avec React (Next.js). On utilise TypeScript sur le frontend et le backend.\nL’intégralité de nos développements suivent les bonnes pratiques de TDD et d’Hexagonal Architecture.\nDes Harness sont positionnés et évoluent pour garantir un haut niveau de qualité de code en tirant parti des outils agentiques de développement (Claude Code).\nL’équipe utilise Gitlab pour le code source et la CI/CD. La plateforme est hébergée sur Google Cloud Platform (Kubernetes).\nNous stockons des millions de données sur des systèmes adaptés comme PostgreSQL, Elasticsearch ou BigQuery.\nNous développons nos propres modèles d’IA en Python en utilisant Vertex AI, et utilisons également des modèles du marché comme OpenAI ou Mistral AI.\n\nVotre Profil :\n\nEtes vous notre futur(e) AI Engineer ?\n\n• Vous avez 5 à 10+ ans d’expérience en Software Engineering avec une forte expertise technique.\n\n• Vous êtes très hands-on, avec une capacité à prendre en charge des sujets complexes de bout en bout.\n\n• Vous êtes user & impact-driven : vous comprenez les enjeux produit et business derrière vos choix techniques.\n\n• Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants, avec des systèmes critiques et à fort volume.\n\n• Vous avez une forte curiosité et appétence pour l’IA et souhaitez participer activement à transformer la manière de développer des produits.\n\n• Vous aimez partager votre savoir et contribuer à faire grandir les autres, sans forcément être manager.\n\n• Le poste est basé à Aix en Provence.\n\nCe que nous vous offrons : \n\n• Une rémunération attractive selon votre profil \n\n• Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)\n\n• La carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob\n\n• 6 semaines de Congés Payés\n\n• Une excellente mutuelle/prévoyance\n\n• 50% du titre de transport en commun remboursé \n\n• Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an\n\n• Une prime vacances\n\n• Une navette gratuite qui vous conduit de la Gare Saint Charles à Marseille jusqu'à nos locaux à Aix le lundi et le mardi (en Aller-Retour bien sûr!)\n\nQuel est le process de recrutement ?\n\n• Un échange téléphonique de 30 minutes avec Laurent notre recruteur interne\n\n• Un entretien de 30 minutes avec Marius, Engineering Director\n\n• Un test technique à distance\n\n• Une demi-journée dans nos locaux incluant entretien Tech, tests, déjeuner avec l’équipe et entretien avec notre CTO", "description_excerpt": "En tant que Senior / Staff Software Engineer H/F, vous travaillerez aux côtés de Software Engineers (junior à staff) pour avoir un impact direct sur les produits cœur de Gojob et soutenir la croissance de son impact social. 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Nos équipes développent des solutions télécoms et cloud performantes et accessibles, en repoussant les limites des infrastructures existantes.\nIci, on apprend vite et on se challenge au quotidien.\nFree Pro, c’est plus de 600 collaborateurs et une vraie proximité entre les équipes. Vous n’êtes pas un numéro, vous êtes un talent qu’on accompagne. Formation, montée en compétences, évolution : on investit sur vous !\nTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap\nJob Description\nAu sein de notre SI, qui développe les outils internes et externes de l'entreprise, vous êtes référent de la sécurité des systèmes d’information sur un périmètre réseau étendu.\nVous intervenez à la fois sur la conformité réglementaire, la sécurité technique des environnements d’infrastructure et des plateformes, ainsi que sur le pilotage opérationnel des contrôles de sécurité.\nResponsabilités clés\n1. Gouvernance et conformité réglementaire\n• Assurer la conformité aux cadres applicables, NIS2, RGPD, Code des postes et des communications électroniques, obligations OIV ou OSE.\n\n• Déployer et piloter la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information sur le périmètre.\n\n• Réaliser les analyses de risques et maintenir la cartographie des actifs critiques.\n\n• Rédiger et maintenir les procédures, standards et référentiels sécurité.\n\n• Préparer et accompagner les audits internes et externes.\n\n• Suivre les plans d’actions correctives et garantir la clôture des écarts.\n2. Tests d’intrusion et gestion des vulnérabilités\n• Piloter et coordonner les tests d’intrusion sur les applications et infrastructures du périmètre.\n\n• Analyser les résultats des pentests et qualifier les niveaux de criticité.\n\n• Définir un calendrier de remédiation avec les équipes concernées.\n\n• Veiller à la mise en œuvre effective des corrections dans les délais définis.\n\n• Superviser la gestion des vulnérabilités, scans, CVE et plans de traitement.\n3. Sécurité des environnements techniques\n• Contribuer à l’intégration des exigences de security by design dans les projets.\n\n• Superviser les contrôles techniques, IAM, PAM, journalisation, SIEM, segmentation, chiffrement.\n\n• Participer à la gestion des incidents de sécurité impactant les environnements concernés.\n4. Pilotage opérationnel et coordination\n• Être l’interlocuteur sécurité privilégié des équipes de développement et d’infrastructure.\n\n• Structurer et animer les comités de sécurité du périmètre.\n\n• Produire des reportings réguliers, indicateurs de vulnérabilités, incidents, conformité et avancement des remédiations.", "description_excerpt": "Free Pro, une culture qui vous pousse à aller plus loin Ici, pas de préjugés au diplôme, juste des opportunités à saisir ! Chez Free Pro, l’initiative est une force, et chacun a la possibilité de faire bouger les lignes. Dès votre arrivée, vous serez encouragé(e) à prendre des initiatives et à participer activement aux projets. Nous ne…", "profile_excerpt": "Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent). 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Finding the perfect match for our customers. Always finding the right experts for every challenge - that's our goal at FERCHAU, which is why we are looking for you:\nIngénieur Développement Simulations (m/f/d)\nYou will take on these challenges\n• Développer, intégrer et tester des systèmes de simulation pour les simulateurs de vol \n• Connecter des systèmes de simulation à des moyens de test ou à des simulateurs \n• Préparer, intégrer et exploiter des simulateurs pour divers cas d'utilisation \n• Tester la fidélité fonctionnelle des systèmes de simulation par rapport aux hélicoptères \n• Garantir la qualité et la performance des livrables du projet \n• Participer à des activités de formation si nécessaire\nThe next level starts here\n• Tickets Restaurant pour vos repas du midi\n• RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso\n• Formations pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière\n• Télétravail possible selon les projets, pour plus de flexibilité\n• Primes de cooptation de 1 000 euros nets par parrainage réussi\n• Entreprise à taille humaine, où la proximité et l'écoute des salariés sont au cœur de nos préoccupations\nWhat we expect of you\n• Diplôme d'école d'ingénieur ou équivalent dans le domaine aéronautique ou en simulation \n• Connaissance en environnement Linux et outils de développement C++/QT/QML \n• Connaissance en Python et Bash Shell souhaitée \n• Familiarité avec la gestion de configuration CLI & Tortoise SVN requise\n• Utilisation du logiciel Mantis pour le suivi des rapports d'anomalie est un plus\n• Capacité à gérer les priorités et bon sens organisationnel exigés\n• Maîtrise opérationnelle du français et anglais oral comme écrit nécessaire\nDéroulement des entretiens\n1. Vous serez contacté(e) par Lola, notre chargée de recrutement, pour un premier échange téléphonique\n2. Vous rencontrerez Victor ou Mounir nos Contract & Project Manager, pour un échange d'une heure environ\nLa dernière étape sera de savoir si l'on commence l'aventure ensemble!\nLola Mercadier\nRecruitment & Facility Manager\n\nFERCHAU France SAS\n32 Chemin de la Tuilière\n13127 Vitrolles\nFrance\n\nFon +33 757511074\nlola.mercadier@ferchau.com", "description_excerpt": "Connecting people and technologies. Finding the perfect match for our customers. 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Ce produit assiste les recruteurs dans leurs tâches quotidiennes afin de leur permettre de trouver le meilleur candidat à une offre le plus rapidement possible.\n Cet outil contribue pleinement à la mission sociale de Gojob qui est de remettre sur le marché de l’emploi les personnes qui en sont éloignées.\nComme son nom l’indique, Aglae.AI se base sur de l'Intelligence Artificielle, et est pionnier sur l’utilisation de modèles LLM sur de vrais cas d’usage en production avec plus de 200.000 utilisateurs. Mais nous sommes bien plus qu’une IA, notre produit a été designé avec une approche et une fibre humaine, afin d’assister des humains dans leur travail, avec un monitoring et alerting éthique sur l’ensemble des usages.\n\nEn tant que Head of AI Solutions, vous êtes au cœur de la croissance de cette Business Line SaaS. 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Read this article https://blog.alan.com/tech-et-produit/engineering-organisation-at-alan if you want to discover how life as an Engineer at Alan and this article https://medium.com/alan/engineering-career-path-at-alan-e5de5c2e740c on our Engineering career path.\n\n\n\n\n🌐 ENABLING GLOBAL-FIRST PRODUCT DEVELOPMENT\n\nIn Alan's early expansion https://medium.com/alan/an-unexpected-journey-the-tale-of-the-backend-architecture-at-alan-ac8c5382df60, we made a strategic decision to create separate codebases for each country we ventured into. This approach allowed us to quickly adapt and tailor our applications to meet the unique healthcare and regulatory requirements of France, Belgium, Spain, and Canada.\n\nIn 2024 https://medium.com/alan/engineering-challenges-at-alan-in-2024-686688f6b89d, we reached a crucial point where it was essential to merge these codebases into global, configurable modules. Yet, writing local code is still easier than building global solutions. The Global Architecture team is central to this transformation — our goal is to enable any team at Alan to develop and launch features seamlessly across markets, as outlined in our 2025 technical strategy https://medium.com/alan/alans-2025-technical-strategy-building-tomorrow-s-stack-today-a070bcb345a6.\n\n\n\n🚀 Your mission\n\n - Design Cross-Cutting Modules You'll transform country-specific implementations into elegant global components that will become the new building blocks of other teams to build global features\n\n - Remove Technical Blockers for Product Teams You’ll tackle technical blockers that cut across several domains and eliminate the need for team-specific workarounds, allowing product teams to focus on their core business\n\n - Orchestrate Data Transformations You'll implement strategies to harmonize different countries' data models without losing local flexibility and consolidate existing data into unified schemas\n\n - Build and Own What You Create You'll be responsible for the entire lifecycle of your solutions, from initial design through long-term maintenance. 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At Alan there is no architect in an ivory tower, we implement what we design\n\n - You’re able to navigate complex systems spanning multiple business domains and technical boundaries\n\n - You've worked with diverse architectural patterns and can articulate the nuanced trade-offs between them\n\n - You can spot technical obstacles that are blocking multiple teams and design solutions that remove those obstacles\n\n\n \n\n\n⭐ IS IT YOU WE’RE LOOKING FOR?\n\nWe are looking for problem-solver engineers with 5+ years of experience who get excited about simplifying complex business problems:\n\n - You’ll be able to tackle high-impact & high-risk projects involving many engineers.\n\n - You’ll design efficient systems and engineering practices to align with and facilitate interactions between multiple teams/products.\n\n - You’ll have the opportunity to mentor other engineers & lead crews (more details in this article https://blog.alan.com/tech-et-produit/engineering-organisation-at-alan).\n\n - You’ll be able to contribute to hiring your future coworkers and shape candidates’ hiring experience (improving our technical assessment process etc...)\n\nYou would be a good fit at Alan if most of this sounds like you: \n\n - Well-versed in Object Oriented Programming such as Python, Java, C#, and enthusiastic about web technologies such as modern Javascript.\n\n - Willing to work in Python/JavaScript (but you don’t need to have experience with those 2 languages!).\n\n - Passionate about building products.\n\n - Self-starting and entrepreneurial.\n\n - Humble and still willing to grow (no matter your seniority!).\n\n - Collaborative, enthusiastic about teamwork, learning, and teaching.\n\n - Fluent in English (no need to speak French!).\n\nFor this opportunity, we are aiming to hire within the D-F level range.\n\nBut above all, we are looking for high potential and curiosity: make sure to show us this when you apply! Everything else is a bonus.\n\n\n\n\n🙌 PERKS & BENEFITS https://alan.com/en/careers/a/salary-equity\n\nAt Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers. \n\nTherefore, we offer:\n\n - Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary.\n\n - Flexible Office. Amazing office space at our HQ, sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.\n\n - All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and noise-canceling headphones.\n\n - Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.\n\n - Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).\n\n - Transport. Country-specific commuter benefits.\n\n - Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.\n\n - Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture https://alan.com/en/blog/discover-alan/a/alan-culture-excellence-through-coaching.\n\n - Parental leave. Extended parental leave for all new parents.\n\n\n\n\nIMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist.\n\nWe'll be thrilled to receive your application!\n\n🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.\n\n🔄 A quick note about the process\nNote: While you're applying for a specific area,, you may join a different engineering team based on where we think you'll have the most impact. Check out descriptions of other areas here https://www.notion.so/alaninsurance/Software-Engineering-Areas-Alan-2c61426e8be7805bacd2cdbc08c32640?source=copy_link.", "description_excerpt": "People joining Alan are always surprised and delighted by our innovative working method. 🎯 What drives us - We're obsessed with helping members live healthier - Mission is the Boss: long-term thinking, mission above all else - Member & customer-led: obsessed with solving problems and delighting users 🏆 How we build excellence - We hire…", "first_seen": "2026-09-05T17:55:59+00:00", "is_new": false, "slug": "alan-fullstack-software-engineer-x-f-m-global-architecture-b506c6", "logo": "/brand/companies/alan-logo.svg" }, { "id": "ats:ashby:alan:b148b26291", "title": "Fullstack Software Engineer (x/f/m) - Product Platform", "company": "Alan", "company_slug": "alan", "city": "Remote", "cities": [ "Anywhere in France" ], "department": "Engineering", "region": null, "contract": "CDI", "remote": "remote", "category": "eng", "profession": null, "salary": null, "experience_min_years": null, "published_at": "2026-02-02T11:18:26.519+00:00", "url": "https://jobs.ashbyhq.com/alan/9160db0d-a894-4fba-be07-c4b9f6fd2605", "source": "ashby", "careers_url": "https://jobs.ashbyhq.com/alan", "description": "HEALTH CAN’T WAIT. \n\nNot for symptoms to get worse. 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We encapsulate complexity, expose clear interfaces, and build mature, long-term building blocks.\n\n\n\n\n🔭 SCOPE\n\nOur focus is on building reusable internal capabilities that power multiple product flows:\n\n - Core Services: APIs & systems like Payment, Messaging, Document Processing, Pricing Engine\n\n - Shared Platforms: Centralized services (e.g. AI Platform) with strong adoption across areas.\n\n - Operational Tooling: Dashboards and automation that support reliability, observability, and scalability.\n\n - Foundational User Experience - Ensure quality and consistency of the UX through shared layout systems, navigation, reusable UI components\n\nOur role is to empower product teams, reducing their cognitive load. \n\n\n\n\n⚡ IMPACT\n\n - Your work will be used daily by hundreds of product builders across Alan.\n\n - You’ll shape reusable building blocks that make it faster and safer to launch products across multiple countries.\n\n - By improving adoption of our services, you’ll directly improve product velocity, consistency, and member experience.\n\n\n\n\n⚡ WHY THIS ROLE IS SPECIAL\n\n - High Leverage: Your work is multiplied across the entire company — adoption & reliability is our main KPIs.\n\n - Complex Problems: Multi-country services, abstraction design, and adoption challenges.\n\n - Platform Mindset: You’ll build services like a product, with product teams as your customers.\n\n - Ownership: You’ll influence product direction, mentor engineers, and shape Alan’s internal platform for years to come.\n\nYou’ll work closely with product crews across all Alan areas, as well as with our Architecture Group and Tech Foundation Area, making sure our systems scale globally and align with long-term technical strategy\n\n\n\n\n🛠️ THE STACK\n\nPython/Flask, React, PostgreSQL in a monorepo. We deploy daily and believe in distributed ownership - you build it, you own it.\n\n\n\n\n🔍 WHAT WE’RE LOOKING FOR\n\nExperience we value\n\n - 3+ years in backend, platform, or infrastructure-oriented engineering roles\n\n - Experience designing and maintaining internal services, APIs, or SDKs\n\n - You love turning complex problems into elegant solutions\n\n - You care about the \"why\" behind what you build, not just the \"how\"\n\n\nMINDSET WE VALUE\n\n - You think in terms of platform as a product: other engineers are your customers\n\n - You simplify complexity with clear abstractions and long-term ownership\n\n - You are collaborative, humble, and motivated by enabling others\n\n - You leverage AI to redefine our roles and unlock scalability\n\n - Healthcare technology excites you\n\n - You are fluent in English (no French required)\n\n\n\n\n🌍 HOW WE WORK\n\n - Location: You must be legally eligible to work in France, Belgium, or Spain.\n\n - Remote work: We offer remote work flexibility, but we value in-person collaboration\n\n\n\n\n🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.\n\nIf you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.\n\nIf you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?\n\nRemember, this is just a guide, not a checklist. \n\nWe'll be thrilled to receive your application!\n\n🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.\n\n\n\n\nYOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN?\n\n - 🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.\n\n - 🤘 A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work\n \n \n\n🔄 A quick note about the process\nNote: While you're applying for a specific area,, you may join a different engineering team based on where we think you'll have the most impact. 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