Ingénieur Développeur Fullstack PHP/JS - 100% Remote

Pourquoi nous recrutons 🔥 : Ce poste ouvrira officiellement en septembre, mais on préfère prendre de l’avance ! Boond est en train de Scale ! 🦊 Boond, c’est la plateforme SaaS qui booste la performance des ESN et cabinets de conseil. On accompagne 2000 clients, ESN, cabinets de conseil et sociétés d’ingénierie, et près de 100 000 utilisateurs en France et à l’international. Le tout en 100% remote et ça depuis 2009, avec aujourd’hui, 110 Boonders 🦊 Aujourd’hui : 13M€ d’ARR, 21M€ d’ici 24 mois. On a prouvé que l’on savait scaler intelligemment en gardant notre rentabilité et notre culture. Et Boond, c’est avant tout une boîte de tech, créée par un tech, Tanguy. Ici, on aime le code bien pensé et les équipes qui avancent ensemble. On grandit, et on renforce plusieurs de nos squads avec des Senior Dev Fullstack. Un mot honnête sur le métier : avec l’arrivée des assistants de code IA, la valeur d’un·e dev se déplace de l’écriture de code vers la réflexion métier : comprendre les règles produit, challenger une spec, savoir quoi construire et pourquoi. Et pour ça, on a besoin de toi ! La (shiny) team 🏆 : Chez Boond, tout tourne autour des squads produits 🙌 Une squad type, c’est un noyau resserré : un Product Owner, une QA attitrée (incollable sur les règles de gestion), un·e Designer attitré·e, plusieurs devs Fullstack (dont des Seniors) et un Lead Dev qui anime le tout. En transverse, tu peux compter sur Baloo (Principal Engineer, référent technique de la tribu) et Florens (Engineering Manager, ton futur manager). On travaille en Shape-Up : par trimestres, avec des sprints de 2 semaines de Delivery, puis un Cool Down en fin de trimestre pour la veille, l’expérimentation et le refacto 🔥 Grow, par exemple, c’est une squad très exposée UX, la porte d’entrée produit pour les utilisateurs Boond. Une équipe soudée, qui a tenu sous pression sans se déchirer, où les devs sont embarqués tôt dans le shaping et où les décisions Produit / Design / Tech se prennent ensemble ❤️ Voici ton (futur) terrain de jeu : Ton quotidien, c’est environ 65% de règles métier / droits et 35% d’archi / technique : traduire des contraintes ESN complexes en code robuste. Réparti comme ça : 🛠 Conception — ~ 40% • Tu participes aux shapings avec le PO, tu es force de proposition sur les sujets à venir.

• Tu es problem-solver sur les règles de droits : chez nous elles sont riches et complexes (beaucoup de personas, beaucoup de métiers), et c’est un vrai terrain de jeu.

💻 Développement — ~35% • Tu développes les features, tu refactos, tu optimises le cache, tu stabilises les tests.

• Tu aides la team Core/Architecte à faire évoluer la stack.

🤝 Transverse — ~20% • KPIs cross-squads, mise à dispo de data, Justice League (coup de main au support), cérémonies (daily, weekly, tres amigos dev/QA/PO, kick-off, REX). 🔭 Veille — ~10% • Cool Down, expérimentation, contribution au BoondGame technique Ta stack 🧰 • Back : monolithe PHP 8.2 sur Fat-Free Framework + notre surcouche maison, RabbitMQ, MariaDB, SolR

• Front : Ember Octane 4.12 (montée de version en continu)

• CI / Infra : Jenkins, Cypress, GitLab CI et Docker / K8s en cours de déploiement

• Outils : Claude code, Git, Jira, Confluence, Slack, PHPStorm, MacOS

Un chiffre pour la route : certains clients ont jusqu’à 800 000 candidats en base. Le moindre changement d’API peut coûter des millisecondes… multipliées par des imports de masse. La perf, c’est une vigilance permanente ⚡ Ce qui sera challengeant 🚀 : • Le mur d’entrée. Legacy métier dense + patterns du framework maison (des conventions absentes de Laravel/Symfony).

• 65% de règles métier. C’est du fonctionnel, pas de l’algo. Si ton kiff c’est le greenfield et « tout refondre » sur un beau framework, ce poste n’est pas pour toi et on préfère te le dire tout de suite.

• Des données du monde réel. Le modèle est permissif : un champ peut être laissé vide ou renseigné de travers. On code donc pour le monde réel, celui où l’utilisateur ne suit pas toujours le ch