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Silae — Aix-en-Provence

Aix-en-ProvencehybrideCDIpubliée le 17/08/2026
Silae
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🚀Qui sommes-nous ? Silae, premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France, accĂ©lĂšre sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associĂ© aux plus grandes transformations technologiques de ces derniĂšres annĂ©es. Le succĂšs de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opĂ©rĂ© par un rĂ©seau inĂ©galĂ© de partenaires (experts comptables, professionnels de Paie et revendeurs) engagĂ©s au quotidien auprĂšs de nos clients communs. Silae, c’est aujourd’hui 450 collaborateurs rĂ©partis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes / Paris / Montpellier / Brest) et en Espagne. Pour en savoir plus, un petit coup d'Ɠil sur nos Ă©quipes 👉https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/si... 👉 Notre page youtube 👉 Notre histoire

Pour assurer l’évolution de ses produits et le bon dĂ©roulement du projet de refonte technique, nous recherchons des dĂ©veloppeurs .NET passionnĂ©s, Ă  cƓur de s’épanouir chez un Ă©diteur et au contact de la problĂ©matique de ses clients. Vous travaillerez directement avec l'Ă©quipe de dĂ©veloppement en place et en collaboration avec le dĂ©partement produit. L’équipe : ‱ Vous rejoindrez nos Ă©quipes composĂ©es d’environ 5 dĂ©veloppeurs et 5 profils Produit (PM, Analystes
) ‱ Vous fonctionnerez en Agile (Daily...) ‱ Vous participerez au traitement des amĂ©liorations fonctionnelles de l’application, avec une release hebdomadaire

📝Missions ‱ Travailler en collaboration avec les Ă©quipes produit sur les diffĂ©rents « runs ». ‱ Monter en compĂ©tence et acquĂ©rir la connaissance technique liĂ©e au mĂ©tier. ‱ DĂ©velopper les amĂ©liorations fonctionnelles. ‱ Participer Ă  la refactoriser du code et Ă  la mise en place des tests unitaires. ‱ Participer au projet de refonte technologique engagĂ© par l’entreprise

đŸ€ Processus de recrutement Etape 1 : Entretien avec Camille, notre Lead Talent Acquisition Manager (30/45min) Étape 2 : Entretien technique avec 2 personnes de l'Ă©quipe (1h30) Étape 3 : Rencontre avec Marc, notre CTO. (45min)

đŸ§©Votre profil ‱ Une compĂ©tence validĂ©e en architecture logicielle .NET ‱ Minimum 3 ans d'expĂ©rience sur un ou plusieurs projets consĂ©quents (haute disponibilitĂ©, haut niveau d’accĂšs concurrentiel, etc.) ‱ Une expĂ©rience significative et une bonne maitrise de .NET dans diffĂ©rents projets WinForm ‱ Des "softskills" de communication et d’écoute. ‱ Veille permanente sur les nouveaux outils et nouvelles technos

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Scale up leader sur son marchĂ© avec de belles opportunitĂ©s de carriĂšre (plus d'un bulletin de paie sur 5 en France est traitĂ© par Silae) đŸ’” Package : Fixe + Participation 🍜 Des tickets restaurants (Carte Pluxee : 9€/jour) đŸ„ Une mutuelle trĂšs complĂšte 🏱 TĂ©lĂ©travail (2 jours/semaine) ou full remote 🏝 6.5 Ă  8 jours de RTT supplĂ©mentaires aux 5 semaines de congĂ©s payĂ©s đŸƒâ€â™€ïž CSE actif: Plateforme Leeto, Gymlib: accĂšs Ă  8000 salles de sport et plus de 300 activitĂ©s de bien-ĂȘtre...

Avantages

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