Testeur monétique

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance. Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon. Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité deTesteur monétique F/H sur Aix-en-Provence ! Vous interviendrez sur le test et la validation d'applications monétiques. A ce titre, vos principales missions consistent à :

• Elaboration des stratégies et de plans de tests, cahiers de tests et bilan de recette
• Préparation des jeux de tests
• Exécution des campagnes de tests
• Enrichissement de la non-régression
• Analyse des résultats et gestion des anomalies
• Support de niveau 2
• Reporting
• Préparation et exécution des certifications

Environnement : Qtest, Jmeter Les connaissances monétiques suivantes sont requises :

• Bonnes connaissances sur la partie serveur d'autorisation et émission pour les scheme CB, MasterCard, Visa et Bancontact.
• Bonnes connaissances des Protocoles de paiement, Réseau Visa Mastercard, JCB, UPI
• Maitrise du CB2A et Nexo impératives

Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une école spécialisée dans la monétique type ENSICAEN. Vous disposez idéalement d'une expérience de 4 ans minimum dans les tests d'applications monétiques. Des compétences et connaissances monétiques sont indispensables. Vous êtes curieux, autonome, disposez de bonnes capacités d'analyse et faites preuve de rigueur. Notre process de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes : 1. Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique 2. Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter. 3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste. 4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation. 5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement. Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque

Qualités désirées : Adaptabilité, Bon relationnel Avantages : Très bon CSE

• Horaires de travail flexibles
• Subvention télétravail
• Financement des certifications
• Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Subventions CSE (Sport, Culture,...)