12 entreprises recrutent en ce moment des développeurs, profils data, produit ou design à Nice : Schneider Electric en tête avec 5 offres. Liste calculée chaque jour à partir des offres réellement en ligne, pas d’un annuaire. Voir les 12 entreprises ↓
Périmètre : Nice et sa métropole (Carros, Cagnes-sur-Mer, Saint-Laurent-du-Var). Mis à jour le 2026-10-27.








12 entreprises publient en ce moment 19 offres tech, data, produit ou design à Nice sur sudtechjobs. Celles qui ont le plus de postes ouverts : Schneider Electric (5), Quantilia (3), Scalian (2), Caisse d'Epargne Côte D'Azur (1) et Capgemini (1).
C’est un volume d’offres publiées, pas un classement de qualité employeur.
3 des 19 offres (16 %) viennent de sociétés de conseil (ESN) : Scalian (2) et Capgemini (1). Elles recrutent pour placer le profil en mission chez un client. Le reste vient d’employeurs que sudtechjobs n’a pas identifiés comme ESN, dont Schneider Electric (5), Quantilia (3), Caisse d'Epargne Côte D'Azur (1), Dishop (1) et Euro Protection Surveillance (1) — à confirmer en entretien si le poste est en direct ou en mission.
Parmi les entreprises de moins de 250 salarié·es qui recrutent à Nice en ce moment : Quantilia (3) et Dishop (1).
Côté grands groupes et ETI : Schneider Electric (5), Caisse d'Epargne Côte D'Azur (1), Euro Protection Surveillance (1), Ministère de l'Intérieur (1) et Nexity (1).
2 entreprises ont mis en ligne au moins une nouvelle offre à Nice ces 7 derniers jours : Schneider Electric (3 nouvelles offres) et Capgemini (1 nouvelle offre).
4 des 12 entreprises affichent un salaire sur au moins une offre à Nice : Dishop (30 k€ – 35 k€), Euro Protection Surveillance (55 k€ – 60 k€), Nexity (40 k€ – 50 k€) et RH Développement (38 k€ – 45 k€). Pour les médianes par métier, voir le guide des salaires tech en PACA.
Réponses calculées à partir des offres en ligne, recalculées chaque jour. Méthodologie.