Développeur JAVA / Angular F/H

Mission Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire…) nous disposons d'opportunités de Développeurs JAVA / Angular (F/H) sur Aix-en-Provence. A ce titre, vos principales missions consistent à :

• Comprendre les problématiques des clients et les transposer en fonctionnalités.
• Mettre en charge une partie des développements Back-end en Java JEE
• Travailler sur le front-end en Angular des problématiques UI/UX passionnantes
• Réaliser des tests unitaires d’intégration et de débogage
• Rédiger des documents techniques
• Réalisation de tests unitaires (JUnit, Mockito)
• Maintenir une veille active sur les nouvelles technologies

Environnement technique :

• Java JEE,
• Spring boot,
• Webservice REST,
• Angular
• Utilisation régulière des outils Gitlab, Jenkins, Sonar, SonarQube…

Profil Vous êtes diplômé(e) d’un Master en Informatique, d’une école d’Ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d’une expérience de 5 ans en développement avec Java JEE et Angular. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes : 1. Contact téléphonique Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique 2. Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter. 3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste. 4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation. 5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement. Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement. Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénité Vous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons ! Notre Agence De Montpellier à Saint Tropez, SII Aix Méditerranée accompagne des acteurs majeurs comme Airbus Helicopters, Thales DIS, Naval Group, ASF, Monext, Schneider Electric ou CMA CGM dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale. Nos équipes interviennent sur :

• l’ingénierie système et l’avionique,
• l’intégration et le support sur bancs d’essais,
• le développement logiciel et les tests,
• la gestion de projet.

Un environnement propice à l’épanouissement : nous proposons des missions de long terme, un management de proximité et des évolutions sur mesure. La fidélité de nos équipes — avec une ancienneté moyenne proche de sept ans — illustre un cadre de travail qui favorise engagement, confiance et progression. Groupe SII Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont enco

Compétences requises : Angular, Java, Java EE, SQL Qualités désirées : Esprit de synthèse, Adaptabilité, Autonomie, Bon relationnel

• Horaires de travail flexibles
• Subvention télétravail
• Financement des certifications
• Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Subventions CSE (Sport, Culture,...)