Expert Cybersécurité (F/H)

Mission Dans le cadre du développement de ses activités, SII Sophia-Antipolis recherche un Expert en Cybersécurité (F/H). Intégré(e) à une équipe spécialisée en cybersécurité, vous contribuerez à la protection des plateformes numériques contre les menaces automatisées et les comportements frauduleux. À ce titre, vous serez amené(e) à : Profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master en cybersécurité, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur des fonctions d'expertise sécurité. Compétences techniques

• Réalisation de tests d'intrusion (Web, Mobile, Infrastructure).
• Analyse de logs et investigation sécurité.
• Maîtrise de Kibana et des environnements GCP (BigQuery notamment).
• Expertise du domaine API et des problématiques associées.
• Bonne connaissance des techniques de détection de bots et de lutte contre la fraude.
• Connaissance des mécanismes d'authentification forte (MFA, CAPTCHA, etc.).
• Maîtrise des techniques de web scraping et de crawling.
• Pratique du hacking éthique et des méthodologies White Hat.

Qualités humaines

• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
• Autonomie et proactivité.
• Rigueur et sens des priorités.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Bon niveau de communication écrite et orale.

Expertise Anti-Bot et Anti-Fraude

• Auditer et challenger les dispositifs de protection existants.
• Réaliser des analyses de vulnérabilités et des investigations de sécurité.
• Exploiter et analyser les logs ainsi que les données de sécurité.
• Produire des rapports d'analyse et des recommandations d'amélioration.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de contre-mesures adaptées.
• Assurer une veille technologique permanente sur l'évolution des menaces.

Analyse et gestion des incidents

• Qualifier les attaques détectées.
• Évaluer leurs impacts et identifier les axes d'amélioration.
• Assurer le suivi et le reporting des incidents.
• Communiquer les éléments d'analyse aux équipes techniques et aux parties prenantes.
• Participer aux revues de sécurité et aux instances de pilotage

Référent cybersécurité transverse

• Assurer le rôle de point de contact sécurité auprès des équipes projets.
• Participer aux réunions de coordination sécurité.
• Contribuer à la gestion des vulnérabilités et au suivi des plans de remédiation.
• Accompagner les équipes dans la prise en compte des exigences de sécurité.

Notre Agence Créée en 1984 l’agence SII Sophia-Antipolis est implantée au cœur de la première technopole européenne. Partenaire historique de clients prestigieux tels que Schneider, le Groupe Thales, Orange, Airbus, Amadeus, Air France ou Pro BTP, SII Sophia accompagne également les PME et start-up de la technopole sur des projets à forte valeur ajoutée. Ses équipes mettent en œuvre un haut niveau d’expertise technique en systèmes d’information, informatique industrielle, technologies web et mobile, intelligence artificielle et infrastructures systèmes et réseaux. Rejoindre SII Sophia, c’est évoluer dans un environnement de travail convivial et stimulant, au sein d’un écosystème qui rassemble plusieurs dizaines de milliers d’actifs, chercheurs et étudiants dans un cadre naturel préservé, propice à l’innovation et à la qualité de vie. Groupe SII Who are we? The SII Group is at the heart of innovation, serving major accounts in a variety of engineering sectors. In 2026, for the ninth consecutive year, SII France was awarded the Great Place To Work® label. This success reflects our culture, which is based on our desire to offer all our employees a fulfilling working environment in which they can develop their skills and careers. Joining SII means embarking on a collective adventure: Let's Tech Together! This promise represents our shared ambition: to build a technological future together, in an environment where experimentation and autonomy are encouraged, where innovation is at the heart of everything we do, and where every employee finds p

Compétences requises : Agile/SCRUM, API, GCP, Security Architecture Qualités désirées : Adaptabilité, Analyse, Autonomie, Force de proposition, Organisation Avantages : Health insurance, Meal vouchers, Participation aux frais de transport, Très bon CSE

• Horaires de travail flexibles
• Subvention télétravail
• Financement des certifications
• Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Subventions CSE (Sport, Culture,...)