Ingénieur Test Logiciel F/H

Et si votre stage avait de l’impact ?

Classée 1ère des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international !

Contexte :

Notre département de Recherche et Développement à Carros a la mission de développer des solutions innovantes dans le domaine de l’automatisme pour le marché industriel. Notre équipe a la responsabilité de la création d’offre automates et systèmes d’entrées / sorties, ainsi que les solutions logicielles permettant à nos clients de configurer les produits selon leurs besoins.

Afin de vérifier le comportement de ces offres logiciels et de satisfaire nos exigences qualité pour nos clients, nous mettons en place des moyens de test qui nous permettent de s’assurer du bon fonctionnement de ceux-ci tout au long du cycle de vie des produits.

Vos missions :

Développer un moyen de test qui permettra de vérifier le bon fonctionnement d’un de nos livrables qui est intégré dans différentes offres EcoStruxure, pour détecter les dysfonctionnements, les instabilités et les ruptures de compatibilité éventuelle.

Après une période de prise de connaissance de l’outil Playwright, il vous appartiendra de présenter les fonctionnalités de cette solution, ainsi que ces avantages / inconvénients, puis de vous lancer dans la phase d’implémentation des scripts de test permettant de stresser notre API et de vérifier la bonne exécution de ces tests.

Informations supplémentaires :

Localisation : Poste basé en France, à CARROS

Durée : 6 mois

Date de démarrage souhaitée : Q1 2027

Déplacements : •oui •non

Profil recherché

• Spécialité - Ingénierie informatique, orienté Web
• Diplôme visé - Formation Bac +4/5 - Ingénieur ou Master / Master 2 universitaire

Compétences requises :

• Appétence pour les activités de test et un esprit d’analyse
• Maitrise du langage de programmation Python
• Compétent dans l’utilisation des outils d’ingénierie (GitHub, Jira)
• Connaissance en cybersécurité
• Maitrise de l’anglais
• Autonome, rigoureux, persévérant, curieux et créatif

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

• Votre candidature sera étudiée par le recruteur
• Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur
• Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois

D’autres avantages :• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,

• des activités culturelles et sp